招生总监岗位职责5篇

第1篇 招生总监岗位职责

招生总监 深圳市氧气文化传播有限公司 深圳市氧气文化传播有限公司,丫丫秀,丫丫趴,氧气传媒 职责描述:

有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业及其热爱者;

2)本科以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历;

3)3年以上工作经验;

4)1年及以上销售团队管理经验,规模在5人以上;

5)善于反思,学习力、领导力、抗压力、应变能力强。

岗位要求

1. 有效协调并指导咨询团队,完成销售生产指标;

2. 领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;

3. 负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;

4. 负责校区咨询的管理,降低离职率,提高人均产出;

5. 负责组织咨询、提高销售业务技能及员工发展;

第2篇 招生销售总监岗位职责

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

第3篇 招生总监岗位职责任职要求

招生总监岗位职责

招生总监 阳光媒体集团 北京阳光天女传媒有限公司，阳光天女 主要工作

1.负责本区域招生工作，制定个人每个招生季的工作计划。

2.同其他部门合作，举办线下和线上招生宣讲会

3.使用crm系统，管理学员和潜在学员数据库

4.独立完成从潜在学员挖掘到报名、笔试、面试、缴费全流程的招生工作

5.同潜在学员远程交流、熟练使用邮件、微信等工具进行一对多沟通。

6.充分利用研究院的平台上， 例如论坛，开展招生工作

7.分析数据并及时调整招生策略

8.维护现有招生渠道，拓展新的招生渠道

9.控制活动成本

技能与经验要求

1.本科或以上学位

2.有3年以上高净值销售经验

3.了解高等教育非学历教育市场

4.熟悉远程销售技巧;熟悉crm、邮件、微信的销售功能

5.习惯电话销售、邮件销售

6.热爱销售工作，具备完善的销售资源

7.学习能力强，善于自我调整

招生总监岗位

第4篇 项目招生总监岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、  负责集团国际班项目招生计划和组织，并完成招生指标；

2、  负责带领集团国际班项目招生团队完成月度、年度销售目标的分解及完成；

3、  负责规划地方校区招生团队新客户的开发，并能有效拓展线上和线下的招生渠道，组织做好每月的市场推广和招生活动的策划；

4、  负责地完善方校区的销售管理制度的制定与执行，确保校区销售工作的有序开展

职位要求:

1.      本科以上学历，具备5年以上在国际教育领域的招生经验

2.      对国际教育渠道工作有深刻认知，

3.      具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

4.      具有较强的竞争意识与抗压能力，能积极面对工作挑战；

5.      具备良好的沟通以及活动策划能力；

第5篇 招生总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位主要工作内容：

- 独立组织开展招生工作。

- 对接各类的初高中学校，组建学校渠道，吸收生源。

- 做好与学员家长的沟通，促进拓客工作。

- 配合学校的其他市场活动

专业知识/技能要求：

硬件条件：

- 大专（含）以上学历

- 6年以上教育行业业务经验

- 有福州教育界资源，能独立开展招生工作，每年能完成500万以上业务量（这是目标，能完成一半也可以了。）

- 有强烈的责任心与团队协作精神

以往的工作经历要求：

有中学招生资源或教育行业资源