战略总监岗位职责16篇

第1篇 战略发展总监岗位职责

战略发展总监 岗位职责:

1、负责动态跟踪企业互联网产业的国内外市场动态,洞察产业发展趋势与发展机会,结合集团业务生态布局拟订新项目发展及投资提案;

2、负责集团级战略联盟(isv及战略伙伴等)的拓展并参与项目运营,加快生态业务发展;

3、负责组织集团业务战略发展规划起草及研讨,动态更新集团业务生态布局图。

任职资格:

1、年龄不超过40岁,5年以上知名企业战略管理实践经验或知名咨询公司的行业分析师经历;

2、具有国际化视野及洞察力,创新业务战略分析及联盟伙伴拓展能力突出,熟悉互联网行业的商业模式与运营;

3、本科及以上学历,熟练掌握英文书写与基本沟通能力; 岗位职责:

1、负责动态跟踪企业互联网产业的国内外市场动态,洞察产业发展趋势与发展机会,结合集团业务生态布局拟订新项目发展及投资提案;

2、负责集团级战略联盟(isv及战略伙伴等)的拓展并参与项目运营,加快生态业务发展;

3、负责组织集团业务战略发展规划起草及研讨,动态更新集团业务生态布局图。

任职资格:

1、年龄不超过40岁,5年以上知名企业战略管理实践经验或知名咨询公司的行业分析师经历;

2、具有国际化视野及洞察力,创新业务战略分析及联盟伙伴拓展能力突出,熟悉互联网行业的商业模式与运营;

3、本科及以上学历,熟练掌握英文书写与基本沟通能力;

第2篇 高级战略总监岗位职责要求

职位描述：

职位描述：

1、分析行业市场销售数据，了解行业现状、竞争对手动态、市场细分潜力、渠道机会等，结合内部业务痛点和需求，搭建业务分析体系，形成专业的行业分析报告，向上提供策略支持，并推动策略落地执行。

2、从业务顶层策略出发，建设业务的目标、资源分配、监控、复盘、策略迭代体系，不断推进策略的额优化及目标的达成。

3、通过敏锐的商业判断迅速切入业务问题的根源，业务开发&对接客户，紧抓客户痛点，提供专业洞察和咨询以帮助客户提升业绩。

4、根据公司的要求，独立开展和完成行业分析报告的工作：包括报告主题规划、信息收集和整理、数据处理和分析，报告撰写、文案、演讲等。

岗位要求：熟悉快消零售行业

岗位要求:

1、本科或以上学历，统计学、应用数学、心理学、市场营销专业，双学位、硕士(mba) 优先考虑。

2、行业经验及工作年限：

1）具有较强的商业/市场研究、分析能力，熟悉商业运作分析，8-15年以上行业工作经验。

2）能整合、分析多个数据库，主动采集各种信息源，具有很强的数据分析能力，对数字敏感。

3）非常熟悉快消行业。

4）有较强的内部沟通、演讲能力，能协同多个部门的合作。

3、善于思考，逻辑思维能力强；善于多部门沟通与协调能力；自驱力强，对工作有激情，认真负责。

4、熟练使用office办公软件及网络办公系统，有良好的英语听说读写能力。

5、对数据敏感度高，思维敏捷，分析能力强，工作细致耐心，有责任感；

第3篇 战略运营总监岗位职责职位要求

职责描述：

(一)部门业务相关制度建设

制定与修订集团战略规划、企业业务目标与经营计划管理、各部门及子公司运营监管、制度流程管理(业务类)等方面各项制度及流程，并监督实施。

(二)开展集团战略规划、评估及调整工作

1.研究国家宏观经济政策和集团业务所涉及的行业发展趋势，分析、评估宏观经济和行业发展对集团各项业务造成的影响，评估集团面临的机会和威胁

2.进行国内外竞争对手分析，客观评估自身的资源和能力，评价优势和劣势

3.组织集团各部门、各子公司开展各业务及职能模块战略的制定

4.负责编制集团整体中长期发展战略规划，并提交集团高管层审议

5.负责战略发展规划的宣贯及监督执行

(三)负责对各部门及子公司开展战略运营管理

1.根据集团战略规划，组织集团各部门及子公司制定年度总目标和年度经营计划，报集团领导层审议后，组织实施

2.协助子公司完成年度业务目标及经营计划的分解，并协助处理执行过程出现的问题

3.负责各子公司经营计划实施过程的监控，对执行情况进行分析，提出预警和风险控制措施，对集团各部门及子公司提出的调整业务目标和经营计划提议进行分析，上报集团领导作为决策依据

4.对各部门及子公司的重大经营管理活动进行监督和抽查，对于不符合集团战略规划的，提出改进意见，上报审批后，组织实施

(四)负责集团相关组织、规章制度、流程的统筹管理（业务类）

1.负责组织拟定集团及子公司组织架构优化方案

2.负责组织集团管控流程体系设计，进行公司流程的运行监控、诊断并提出优化建议

3.牵头组织集团总部相关部门及子公司建立、健全各项规章制度，推动管理制度化、规范化

4.牵头组织监督、检查集团及子公司各项规章制度执行、监督落实情况，并更新动态

任职资格：

大学本科学历及以上

经济类、企业管理类相关专业

5年以上企业管理、运营管理相关工作经验

1.熟悉国家相关政策、行业发展情况

2.精通战略管理与投资管理知识

3.掌握企业管理、经济法律、财务管理等相关知识

4.掌握企业上市、兼并、参股、控股等相关知识

5.掌握公司整体运营情况及发展态势

6.熟悉企业目标管理及经营计划管理知识

7.熟悉统计分析管理知识

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 战略投资总监助理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、根据公司年度经营目标，制定部门年度重点工作计划并具体负责实施；

2、编制部门全年预算并严格遵照执行；

3、对部门所承担的各项投资及战略管理指标负责监督、落实，并研究制订解决方案；

4、完善部门管理制度，对客户资源、各类合同、研究报告、收益成本等文档进行统一管理；

5、在完成公司各项考核目标的基础上，努力按照管委会及公司指导方针开拓新的业务领域；

6、掌握最新政策法规，在招商引资过程中做好宣传引导工作；

7、对内负责公司及园区相关统计信息的收集及分析、汇总工作；对外负责对口自贸区管委会信息中心、临港集团统计信息中心、临港控股公司计财中心，及时按要求上报相关统计信息和分析报告。

8、根据公司科创发展要求，制定年度科创发展计划，在科创服务过程中做好宣传引导工作。

9、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、硕士以上学历，经济学、产业经济学研究方向，至少8年以上工作经历；

2、有丰富的投资管理专业知识和投资项目经验；

3、熟悉投资相关法律专业知识；熟悉国有资产管理的有关法律、法规；

4、要求人选具备咨询公司背景，有政府资源的优先考虑；

5、具有较强的语言表达能力和文字功底。

第5篇 投资战略总监岗位职责

战略投资总监 首汽租赁有限责任公司 首汽租赁有限责任公司,首汽租赁,首汽租车,首汽 职责描述:

1、负责股权投融资:上市公司并购及定向增发项目的搜寻、交易结构设计、商务谈判、尽职调查、撰写投资建议书、法律文本起草等各个环节;

2、负责结构化债权投融资项目的搜寻、交易结构设计、商务谈判、尽职调查、撰写投资建议书、法律文本起草等各个环节;

3、负责汽车金融等另类资产股权和债权投资;

4、负责发展有利于公司综合业务拓展、商务谈判、尽职调查、撰写投资建议书等各个环节。

5、负责开展行业研究、投资收购项目的财务尽职调查,撰写尽职调查报告、投资项目建议书等

第6篇 战略发展总监岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、 参与公司战略规划，负责与业务线和职能部门对接，推进项目进程；

2、 参与公司重大战略项目的规划、执行和跟进；

3、 负责对海内外科技金融行业商业模式、市场情况进行调查和研究，撰写研究报告并提出业务创新优化方向；

4、 结合经营数据挖掘分析，为经营决策提供商业决策建议；

5、 负责参与外部行业研讨与交流并对内，探索外部合作可能性，协助战略合作相关事宜。

职位要求：

1、 知名大学本科及以上学历，经管相关专业优先；

2、 4-7年互联网或金融行业相关经验；

3、 有较强的逻辑思维、数据分析及文字表达能力；

4、 有较强的市场敏感度与商业模式的思考、创新能力；

5、 良好的团队合作精神和沟通能力，做事认真踏实。

第7篇 市场战略总监岗位职责

市场战略总监 大地零一(深圳)科技有限公司 大地零一(深圳)科技有限公司,大地零一,大地零一 岗位职责:

1、通过对宏观和行业的精准分析,结合公司现有优劣势,协助ceo制定未来发展战略规划;

2、负责结合公司战略及行业发展趋势,对行业发展趋势和国内外竞争企业进行一手信息的收集和挖掘;并制定公司在市场商业战略和产品方案,组织编写公司的战略发展规划;

3、负责理解业务现状和规律,结合行业分析与公司远期目标,形成报告支持公司战略、运营决策及研发策略;

4、负责参与核心项目/产品相关战略支持及进度追踪,完成产品目标客户调研、竞品分析、项目/产品高阶方案设计建议、投产分析、运营方案建议等;

5、负责对公司的投资项目进行筛选、可行性分析论证、价值评估和投资研究,并对投资方案进行财务预测、风险分析,降低投资风险提高投资回报率,撰写可行性分析报告和商业计划书等项目文件;

任职要求:

1、统招本科及以上学历,5年以上一线战略咨询公司投资分析、或互联网企业战略类部门管理岗的工作经验;

2、具有扎实的互联网行业分析研究能力,对新零售、智能硬件、大数据、互联网营销等技术结合的市场最新动态方向有所研究,能够熟练运用常用工具和分析方法论;

3、有较强的行业感知能力和敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,擅长分析,拥有敏锐的商业洞察力,商业常识和财务知识;

4、具备较强的战略思维能力、规划能力及归纳总结、分析能力,良好的沟通表达能力;

5、最好是有操作过集团公司投资、并购等,并拥有良好职业素养,能够积极和团队合作,对新零售行业有洞见者优先考虑;

第8篇 战略投资部总监岗位职责

战略投资部总监/vp 工作内容:

1. 主导/参与海外和国内的科技领域投资项目。包括标的的寻找,尽调,上会,投资,投后管理和退出

2. 和外部顾问一同管理交易的流程,参与交易谈判,法律文件的把关和内部团队的协调

3. 参与香港上市公司的资本运作

4. 执行集团公司对团队的投资和资本运作要求,包括制定的投资和资本运作

5. 需要经常在国内外出差

要求:

1. 4-8年的工作经验

2. 可以用英语作为工作语言

3. 拥有四大会计师事务所,投行,券商,或者pe/vc中一到两种工作经验

4. 熟悉信息技术行业中的某些子行业,作为买方,或顾问,主导过该领域的投资项目

5. 在投资领域有一定的法律知识

6. prefer 有海外项目的投资经验,或在国外的工作经验,或主导/参与过香港上市公司的资本运作 工作内容:

1. 主导/参与海外和国内的科技领域投资项目。包括标的的寻找,尽调,上会,投资,投后管理和退出

2. 和外部顾问一同管理交易的流程,参与交易谈判,法律文件的把关和内部团队的协调

3. 参与香港上市公司的资本运作

4. 执行集团公司对团队的投资和资本运作要求,包括制定的投资和资本运作

5. 需要经常在国内外出差

要求:

1. 4-8年的工作经验

2. 可以用英语作为工作语言

3. 拥有四大会计师事务所,投行,券商,或者pe/vc中一到两种工作经验

4. 熟悉信息技术行业中的某些子行业,作为买方,或顾问,主导过该领域的投资项目

5. 在投资领域有一定的法律知识

6. prefer 有海外项目的投资经验,或在国外的工作经验,或主导/参与过香港上市公司的资本运作

第9篇 战略总监岗位职责

战略总监 青岛中纺亿联开发投资有限公司 青岛中纺亿联开发投资有限公司,中纺亿联 岗位职责:

1、公司中长期战略规划、战略实施路径的研究和制定;

2、公司总体及各二级公司商业模式的研究和确定;

3、负责公司年度总体经营计划的制定和推进、落实;

4、负责组织各公司职能部门、二级公司年度经营计划和重点工作计划的制定;

5、公司产业项目、对外投资项目的前期市场调研、可行性研究及分析;

6、储备、发掘优质产业项目,负责项目前期洽谈并撰写项目立项报告;

任职条件:

1、集团总部同等岗位工作经验5年以上;

2、较强的战略管控能力、沟通能力、资源开发能力;

第10篇 发展战略总监岗位职责

战略发展总监 青岛中新融创资产管理有限公司 青岛中新融创资产管理有限公司,中新融创 岗位职责:

1、 协助总裁推动实施集团的中、长期发展战略投资规划、经营计划、业务发展计划;

2、 参与集团重大管理项目的推进及重大战略项目的督办;

3、与政府部门、战略合作伙伴、行业协会及同行业机构进行有利于集团业务发展的良性互动,引进战略性项目,督导项目整体实施过程;

4、代表集团出席各类商业活动,对集团业务体系进行长效的外部宣导。

任职要求:

1、金融管理、经济、财务等相关专业本科以上学历;

2、有不良资产行业工作背景、资源或成功投资经验优先考虑;

3、卓越地书面及口头表现能力,善于在各类重要场合进行演讲报告;

4、高度具备工作责任心和学习能力,组织、协调和沟通能力强;

5、良好的敬业精神和抗压能力,人格魅力卓著。

第11篇 战略总监岗位职责要求

职位描述：

1. 建立公司的战略规划日历，提供各层级的规划模板和工具，推进公司各层级的规划工作按计划、高效完成；

2. 对公司业务模式进行探索、规划，推进战略管理体系，保证战略目标清晰，执行到位，回顾和调整到位；

3. 建立公司战略绩效管理体系，实施战略规划的落实、跟踪、监控、反馈工作，确保战略规划得到有效推进；

4. 建立公司战略管理项目体系，对战略目标达成有重要意义的项目主导跟进、参与、和追踪，管理，保证战略目标落实到位；

5. 建立专业的战略决策支持团队，能够结合第三方的资源定期提供内外部环境及完成重大课题研究，满足公司的战略决策需要；

6. 建立战略沟通系统，打通跨部门的沟通障碍，确保各业务部门能够在战略目标上达成一致意见，保证战略沟通、宣贯到位；

职位要求：

1. 本科及以上学历，5年以上大型公司/企业战略管理相关工作经验，3年以上部门管理经验。在大中型企业牵头过战略规划项目，至少主导过两个战略项目；

2. 具有先进的管理理念、丰富的战略制定与实施经验；

3. 熟悉战略规划、战略管理、战略沟通体系，能够熟练使用各种数据分析模型；

4. 具备很强的宏观分析能力和产业研究能力；

5 行业的前瞻性和对市场的敏锐度；

6. 优秀的团队领导力，全局战略思考能力， 跨部门协同管理能力；

第12篇 战略咨询副总监 strategy岗位职责要求

职位描述：

kpmg's global strategy group (kpmg strategy) is recruiting. we are seeking e_ceptional individuals who have a passion for identifying and creating solutions for clients.

kpmg strategy works with c-level e_ecutives to identify， structure and help solve their most critical strategic issues across the economic and transaction cycles. our solution propositions include:

- enterprise-wide transformation

- growth strategy

- deal strategy

- operating strategy & cost

at the start of your career with us， you can e_pect to become an integral part of a talent-driven， high performance culture. it is an e_citing time to join kpmg strategy as we are growing rapidly owing to our unique propositions and strength of client relationships.

responsibilities

- build client relationships to be seen as the ‘go to’ person and a trusted advisor by senior e_ecutives

- lead， design and finalise client deliverables， including shaping the overall problem solving approach

- undertake scoping and fee negotiation on standard engagements

- actively develop own knowledge and e_pertise in chosen propositions / sectors

- motivate， coach and develop project team members

- provide constructive upwards feedback

e_perience and background

- demonstrate an analytical mindset， intellectual curiosity， structured thinking， and creativity

- demonstrate confidence， people skills， ambition and pragmatism

- track record of leading comple_， international projects in a consulting or corporate environment

- demonstrate ability to build and commercialise relationships with senior e_ecutives

- e_cellent written and oral communication skills in english， fluency in chinese mandarin is a must

- typically with 6-10 years of relevant e_perience

- degree from a leading institution

第13篇 集团战略总监岗位职责任职要求

集团战略总监岗位职责

集团战略总监 职责:

1、组织开展对制药行业研究、相关政策及法律法规研究、竞争对手分析等战略研究工作;

2、组织开展战略诊断，包括内部环境、外部环境、优劣势的分析评价;

3、组织开展集团公司总体战略和竞争战略制定，结合集团发展战略，制订总体市场战略和产品竞争策略;

4、对集团战略实施情况进行评估、提出集团战略完善和调整方案;

5、组织开展新业务研究，提出立项，并进行初步运作和孵化，推动新业务成功运作;

6、本部门人员规划及管理。

任职要求:

1、企业管理、工商管理等相关专业硕士及以上学历;

2、5年以上咨询公司战略咨询经验或大型企业战略部门管理工作经验，具有主持大型企业战略规划及相关研究的专业能力，具有医药行业同岗工作经历优先;

3、优秀的书面及口头表达能力，突出的战略思维、资源整合、领导团队、沟通、辅导和发展他人能力; 职责:

1、组织开展对制药行业研究、相关政策及法律法规研究、竞争对手分析等战略研究工作;

2、组织开展战略诊断，包括内部环境、外部环境、优劣势的分析评价;

3、组织开展集团公司总体战略和竞争战略制定，结合集团发展战略，制订总体市场战略和产品竞争策略;

4、对集团战略实施情况进行评估、提出集团战略完善和调整方案;

5、组织开展新业务研究，提出立项，并进行初步运作和孵化，推动新业务成功运作;

6、本部门人员规划及管理。

任职要求:

1、企业管理、工商管理等相关专业硕士及以上学历;

2、5年以上咨询公司战略咨询经验或大型企业战略部门管理工作经验，具有主持大型企业战略规划及相关研究的专业能力，具有医药行业同岗工作经历优先;

3、优秀的书面及口头表达能力，突出的战略思维、资源整合、领导团队、沟通、辅导和发展他人能力;

集团战略总监岗位

第14篇 战略客户总监岗位职责

战略客户拓展总监 1.战略客户开发、维护和协同营销

1.1负责战略客户业务拓展和集成方案业务拓展、商机及项目挖掘;

1.2分析公司产品在市场的发展动态,捕捉市场发展机会,推动达成战略合作关系,并协同子公司推动战略客户业务深化落地;

1.3负责上市公司竞争对手信息分析,研究市场经济政策环境,并形成年度市场发展报告,为经营决策提供参考意见;

1.4推动上市公司战略业务实施进程,包括战略协同支撑体系建设与完善、协同业务制度优化及流程完善建设等;

1.5协同子公司进行业务市场开拓,商机挖掘,项目对接,大客户维护,信息收集;

2.其他

2.1协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作。

1.战略客户开发、维护和协同营销

1.1负责战略客户业务拓展和集成方案业务拓展、商机及项目挖掘;

1.2分析公司产品在市场的发展动态,捕捉市场发展机会,推动达成战略合作关系,并协同子公司推动战略客户业务深化落地;

1.3负责上市公司竞争对手信息分析,研究市场经济政策环境,并形成年度市场发展报告,为经营决策提供参考意见;

1.4推动上市公司战略业务实施进程,包括战略协同支撑体系建设与完善、协同业务制度优化及流程完善建设等;

1.5协同子公司进行业务市场开拓,商机挖掘,项目对接,大客户维护,信息收集;

2.其他

2.1协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作。

第15篇 战略咨询高级总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1. 整合公司出行、零售、教育等领域业务，

2. 通过线上与线下融合，开展研究分析并协助或独立完成研究报告，包含调研、沟通、协调，制定战略规划、组织管控、流程管理、企业管理等咨询模块的咨询成果

客户简介

上市集团知名企业

工作内容

1、 负责整合公司出行、零售、教育等领域业务，通过线上与线下融合，开展研究分析并协助（或独立）完成研究报告，包含调研、沟通、协调，制定战略规划、组织管控、流程管理、企业管理等咨询模块的咨询成果；

2、 针对创新领域融合，协助诊断并出具解决方案，组织和协调外部资源，解决企业核心竞争力提升、业务多元化发展方向、业务流程优化或再造，增加与关联企业的粘度和管理效率，促进新业务开拓和落地执行；

3、 协助分析监控公司战略及经营计划执行情况，及时发现问题，并提出改进建议；

4、 跟进调研平台型商业行业动态，分析现有项目，并提出业态优化建议；

理想的求职者

1、本科及以上学历，海外留学背景尤佳，企业管理（如人力资源管理、战略管理、营销管理等）、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先；

2、5年以上房地产及相关行业的专业研究经验，有房地产市场研究、分析、策划、顾问工作经验者优先；

3、具备相应熟悉房地产调研、商业资源和专业信息等相关知识；

4、具备战略报告的撰写经验，熟悉房地产、新零售市场及相关政策；

5、具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、良好的文字功底以及学习能力等；

6、具备良好职业操守和团队协作精神。

福利待遇

良好的上升渠道及优渥待遇

职位要求：

1、 负责整合公司出行、零售、教育等领域业务，通过线上与线下融合，开展研究分析并协助（或独立）完成研究报告，包含调研、沟通、协调，制定战略规划、组织管控、流程管理、企业管理等咨询模块的咨询成果；

2、 针对创新领域融合，协助诊断并出具解决方案，组织和协调外部资源，解决企业核心竞争力提升、业务多元化发展方向、业务流程优化或再造，增加与关联企业的粘度和管理效率，促进新业务开拓和落地执行；

第16篇 战略规划总监/经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、企业战略规划：根据公司战略规划，协助总经理制定公司经营发展策略；制定公司年度经营目标与计划，并跟踪落实全国各区域计划完成情况；

2、业务推动：协助ceo推动，负责落实公司业务战略，协助总经理设计业务增长推动政策，推动全国各分公司业务增长；协助ceo进行相关的经营计划，协助战略规划的落地和实施；

3、战略规划支持工作：根据投融资团队需求协助ceo对所投资或合作企业战略规划制定工作提供支持与指导；

4、新业务孵化：参与制定公司新业务发展战略，进行创新业务孵化及创新项目管理，协调统筹各部门资源配合新业务开展。

5、企业发展支持工作：配合ceo及部门负责人开展对新业务、新市场、新行业投资平台的前期论证、机会筛选和购并交易的执行；

6、完成领导交办的其它事务。

职位要求：

工作语言：英文，中文；

学历：硕士mba优先；

工作经历：5年以上咨询公司企业战略经验。