家电总监岗位职责5篇

第1篇 家具家电市场总监岗位工作职责

简介:首席营销官(cmo,chief marketing officer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。

市场总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、全面统筹市场科工作,负责市场分析、网络推广、文案策划、创意设计、年度品牌及传播策略建设、线上及线下推广策略制定与执行工作;

2、拟定集团推广体系管理流程、制度与绩效管理方案,负责对下属员工进行考核、评比、激励、推荐与评价等;

3、终端售卖目标制定及达成考核跟进,终端导购薪酬制定、销售管理及考核跟进;

4、终端si形象建设及pop物料体系创意、设计、落地推进;

5、负责全国销售体系培训架构搭建、产品卖点挖掘、培训过程管理等。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、新闻学、广告学专业优先;

2、有5年以上空冰洗任一产品市场管理经验,在品牌、终端、推广任一方面有明显优势,有独立策划大型活动的成功案例;

3、具备较强的口头表达能力,工作严谨细致,积极进取。市场总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责公司品牌的营销战略、年度品牌推广计划的制定与实施、协助公司进行品牌经营决策;

2、负责进行品牌研究,制定品牌管理运营体系;深化品牌理念和品牌故事;

3、做好市场调研,实施品牌调研和整合传播效果的评估工作,对本品牌产品的卖点、消费者权益点的提炼和包装定位,确定产品定位和服务需求;

4、组织对同行业和潜在客户的调研和分析提供给上级作为决策依据;

5、针对市场制定有效的价格策略,提高市场竞争力;

6、负责终端门店形象管理,标准制定、维护和升级;

7、负责部门团队组建和管理;

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、30-45岁,市场营销类专科及以上学历;

2、大中型定制家具同岗位工作3年以上工作经历(硬性条件);

3、熟练应用设计软件;

4、熟悉定制家具产品风格、结构;

5、具有较强的品牌推广、市场感知能力;

6、具有敏锐的把握市场动态、市场方向的能力。市场总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责制定产品中长期市场战略和年度计划,建立完整的传播策划系统,策划系统的市场传播方案;

2、强化产品市场力,建立和整合产品gtm流程机制,实现新品上市从产品到市场的端到端打通,确定产品的目标市场、市场定位、产品的概念,制定产品的市场推广方案、产品策略等;

3、负责重点产品上市、重大营销节点的专项活动策划与项目管理;

4、建立和管理高效的市场洞察系统,并对各种信息进行综合分析,为产品、销售部门提供准确的、系统的、及时的市场信息,并为决策提供信息支持;

5、负责对事业部市场团队营销能力提升的管理以及整合品牌中心和事业部的各种资源协同,协调双方资源进行匹配。

任职要求:

1、市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以上学历;

2、具有8年以上通讯类企业市场管理工作经验,3年以上市场部负责人工作经验,有海外市场营销经验者优先;

3、具有较强的战略规划能力,经营决策能力,市场洞察力,有团队意识、具有沟通协调能力,处理危机能力、学习和创新能力。市场总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、协助决策层制定公司市场营销短期及长期的决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责指导市场开拓,组织营销人员进行销售访问,研究、预测和拓展公司客源市场。定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

3、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

4、有良好的成本管控意识。

任职要求:

1、大专以上学历,形象佳、素质高,有销售团队管理经验;

2、五年以上市场营销工作经验,在家具行业任职市场总监三年以上,熟悉定制家具行业营销运行流程,对该领域发展有比较深刻理解;

3、敏锐洞察行业趋势和产业变化走向,提出前瞻性市场布局措施和汇总分析市场销售信息,整合资源信息,提出有效的市场运作及销售策略,并落地执行;

4、良好的沟通、谈判能力,较强的市场敏锐力,分析与总结归纳能力佳,自我驱动力强;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓、创新精神。市场总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责公司品牌建立及推广,准确传递公司营销理念和品牌价值;

2、负责产品广告投放策略制订,全国招商、媒介管理以及全年度产品推广策略的制订;

3、负责公司线上、线下活动的策划以及维护管理,对外公共关系协调,组织公益活动,新闻报道和其他公司企业形象建的活动;

4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

5、负责公司产品手册、产品卖点及销售话术的提炼及整理、汇编。

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销、新闻、市场、其他相关专业;

2、7年以上家电、建材或光伏产品市场部统筹管理、规划经验,熟悉产品品牌管理,擅长分析消费群体消费习性和特点,有针对性的开展营销和推广策划;

3、具有一定活动策划能力以及数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,并出具分析报告;

4、工作踏实认真,思维缜密熟悉各种营销策划工作;

5、责任心强,团队协作能力佳,了解新能源,有销售或者市场开发经验者优先。

第2篇 小家电产品总监岗位职责

小家电产品总监 岗位职责:

1、承接生活家电用户小微目标(净收入、利润、毛利率);

2、按照中长期产品及技术规划,承接产品开发进度,保证产品系统设计的质量、进度、成本等,对产品竞争力负责;

3、根据市场用户需求,持续优化已有的产品,以满足不同用户的需求,对用户体验/用户口碑负责;

4、负责模块、电控、开发(结构、系统)团队的整体协作、运转,对方案转化的进度、质量、成本负责;

5、通过整合资源,协同各节点输出质量可靠、满足消费者需求的解决方案,;

6、围绕用户体验,事前算赢,关质量零缺陷的差,实现用户口碑;

7、根据承接目标,组建团队、机制,形成关键项目推动落地。

岗位要求:

1、工作经验:有市场、产品管理等相关领域8年以上工作经历;熟悉企业内部流程,有内部各部门的对接经验者优先;

2、学历:全日制本科及以上学历 ;

3、能力要求:

①具备与用户交互能力,能敏锐的捕捉市场机会和用户痛点,创新差异化功能和卖点,输出迭代性产品

②把握行业动态趋势,具备规划单品类产品布局,技术发展路线的能力

③具备与客户交互能力,获取客户需求并掌握渠道动态变化的能力,输出产品对阵策略

④有团队管理经验、沟通能力强,有全局性和前瞻性的思维

岗位职责:

1、承接生活家电用户小微目标(净收入、利润、毛利率);

2、按照中长期产品及技术规划,承接产品开发进度,保证产品系统设计的质量、进度、成本等,对产品竞争力负责;

3、根据市场用户需求,持续优化已有的产品,以满足不同用户的需求,对用户体验/用户口碑负责;

4、负责模块、电控、开发(结构、系统)团队的整体协作、运转,对方案转化的进度、质量、成本负责;

5、通过整合资源,协同各节点输出质量可靠、满足消费者需求的解决方案,;

6、围绕用户体验,事前算赢,关质量零缺陷的差,实现用户口碑;

7、根据承接目标,组建团队、机制,形成关键项目推动落地。

岗位要求:

1、工作经验:有市场、产品管理等相关领域8年以上工作经历;熟悉企业内部流程,有内部各部门的对接经验者优先;

2、学历:全日制本科及以上学历 ;

3、能力要求:

①具备与用户交互能力,能敏锐的捕捉市场机会和用户痛点,创新差异化功能和卖点,输出迭代性产品

②把握行业动态趋势,具备规划单品类产品布局,技术发展路线的能力

③具备与客户交互能力,获取客户需求并掌握渠道动态变化的能力,输出产品对阵策略

④有团队管理经验、沟通能力强,有全局性和前瞻性的思维

第3篇 家电销售总监岗位职责

职责描述:

1、负责小家电大客户贴牌oem/odm业务拓展;

2、负责销售团队的管理及客户关系维护,完成销售目标;

任职要求:

1、具备丰富的全国性大客户资源和人脉,擅长战略型大客户开发和维护;

2、具备团队管理能力和培育新人的能力;

3、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力;

第4篇 家电销售总监岗位职责任职要求

家电销售总监岗位职责

大区总监(家电海外销售) 1、负责区域市场的开拓与销售工作，开发代理商，按照公司要求有节奏完成各项任务指标。

2、参与合同谈判与签订，款项的回收。

3、按照公司各阶段下达的政策，根据区域市场实际情况做出相应的销售政策。

4、负责区域市场公司品牌形象的宣传与推广方案落地。 1、负责区域市场的开拓与销售工作，开发代理商，按照公司要求有节奏完成各项任务指标。

2、参与合同谈判与签订，款项的回收。

3、按照公司各阶段下达的政策，根据区域市场实际情况做出相应的销售政策。

4、负责区域市场公司品牌形象的宣传与推广方案落地。

第5篇 家具家电采购总监岗位工作职责

简介:采购总监是采购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。

采购总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、全面主持采购部工作的开展,依据公司发展战略制定配套的采购战略并组织实施;

2、指导完善各项采购管理制度,指导制定采购、供应商管理及价格政策,确保各项采购任务完成;

3、监督并参与业务洽谈,督查合同的执行和落实情况,有效实现成本管控;

4、协调内部人员工作安排,保持采购部与相关部门的密切沟通与配合。

任职要求:

1、35-42岁,全日制本科及以上学历,材料科学与工程、财务等相关专业;

2、8年以上大型制造企业采购管理经验,具有内外部采购经验,精通供应链管理体系;

3、具备较为全面的专业知识,包括采购管理、流程管控、资源开发以及团队管理的知识及能力;

4、具较强的战略眼光,异常情况处理能力突出,原则性强。采购总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划;

2、设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理,确保产品质量,并根据业务的变化不断优化;

3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;

4、提升供应链团队能力,确保供应链业务运作规范、高效;

5、定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本。

任职要求:

1、30-40岁,大专及以上学历;

2、八年以上大型制造行业供应链管理,拥有丰富的计划管理、成本控制、采购管理等方面的经验,熟悉sap系统,了解家具行业者优先;

3、具备供应链战略规划能力,团队领导力强,事业心强。采购总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、全面主持采购部工作的开展,依据公司发展战略制定配套的采购战略并组织实施;

2、指导完善各项采购管理制度,指导制定采购、供应商管理及价格政策,确保各项采购任务完成;

3、监督并参与业务洽谈,督查合同的执行和落实情况,有效实现成本管控;

4、协调内部人员工作安排,保持采购部与相关部门的密切沟通与配合。

任职要求:

1、30-38岁,全日制本科及以上学历,材料科学与工程、财务等相关专业;

2、8年以上大型制造企业采购管理经验,具有内外部采购经验,精通供应链管理体系;

3、具备较为全面的专业知识,包括采购管理、流程管控、资源开发以及团队管理的知识及能力;

4、具较强的战略眼光,异常情况处理能力突出,原则性强。采购总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、供货保障:负责产品年度产能规划与供应商布局规划,组织产能补充与供应商引入与淘汰工作;订单管理及付款管理,风险控制;

2、流程梳理:检讨现有流程实操性、合理性、全面性,加以完善;

3、成本优化:指导和协助成本控制模块完成年度采购降成本工作的推进;

4、新品开发:规划产品品类的采购渠道,协助设计部完成新产品的开发工作;

5、品质管理:配合品质部做好供应商品质整改及提升工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,供应链管理、采购管理等相关专业毕业;

2、5年及以上家居行业采购管理相关工作经验;

3、具备较强的的团队管理及经营分析能力、具备良好的敬业精神与职业道德。采购总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面负责家居生活馆产品的采购工作,制定产品采购战略;

3、编制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;

4、负责供应商选择、商务谈判等工作;

5、建设和维护供应商管理体系;

6、规划采购预算,控制采购成本,建立采购部门管理制度。

任职要求:

1、本科及以上学历,管理类相关专业;

2、行业5年以上采购管理工作经验,有家具、家居用品、饰品类采购经验的优先考虑;

3、 熟悉国内家居行业的主流品牌和主流产品,对家居产品有较全面的认识,对产品有独到眼光;

4、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

5、具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通。