药品总监岗位职责5篇

第1篇 药品采购总监岗位职责

药品采购总监-金象b2c 挂号网 挂号网(杭州)科技有限公司,挂号网,挂号网 岗位职责:

1、负责供应商的选择、接洽、商务谈判,优化供应链结构,降低采购成本。

2、负责对供应商的管理; 不断拓展供应商渠道,建立具有市场竞争力的供应链体系,制定并完善采购制度、工作流程,,建设完善的供应商管理体系。

3、满足市场商品需求。

4、打造公司独特的供应体系。

任职资格:

1、5年以上大型药品流通企业工作经验,同等职位3年以上经验;

2、熟悉药品管理法律法规,熟悉药品各流通环节。

3、熟悉处方药市场及医院商品体系;

4、有一定的药企或商业渠道资源;

5、具有优秀的商务谈判能力,决策判断能力,沟通能力;

6、具有良好的职业道德和敬业精神,能承受较大的工作压力;

第2篇 药品研发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位要求：

1、研究生及以上学历，具有药学、医学等相关专业背景；从事药品研发工作经验5年以上。

2、两年以上药物研发团队管理经验，优秀的实验室统筹管理能力和团队建设能力；

3、熟悉gmp等相关药品法律法规，熟悉中兽药的研发、申报流程，具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；

4、有较强的领导才能以及良好的沟通协调能力，能承受工作压力；

第3篇 药品销售总监岗位职责

药品临床销售总监 陕西天宇制药有限公司 陕西天宇制药有限公司,天宇制药 岗位职责:

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格:

1、具有市场营销、生物医学、制药工程类相关专业,大专或本科以上学历;

2、5年以上相关行业经历,具有产品销售和渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、能够适应经常出差。

第4篇 药品研发总监岗位职责

药品研发部门总监助理 工作职责:

1.安排内部跨职能会议和外部会议(日程管理),支持此类会议的后勤工作。记录会议记录,必要时,跟进参与者指定的项目进展情况

2.支持药品研发团队成员的出差安排和费用报销

3.执行文件从中文到英文的简单翻译

4.为国际同事来华访问提供必要的安排和帮助

5.根据需要创建、格式化文档(如演示文稿)

职位要求:

1.至少一年以上助理工作经验

2.本科学历

3.熟练掌握word、e_cel、outlook、powerpoint等office办公软件

4.流利的英语听说读写能力

5.具有制药行业/药品或设备开发知识优先

补充信息:直线汇报老板是外国人,日常沟通语言以英语进行,具有充分的语言环境。 工作职责:

1.安排内部跨职能会议和外部会议(日程管理),支持此类会议的后勤工作。记录会议记录,必要时,跟进参与者指定的项目进展情况

2.支持药品研发团队成员的出差安排和费用报销

3.执行文件从中文到英文的简单翻译

4.为国际同事来华访问提供必要的安排和帮助

5.根据需要创建、格式化文档(如演示文稿)

职位要求:

1.至少一年以上助理工作经验

2.本科学历

3.熟练掌握word、e_cel、outlook、powerpoint等office办公软件

4.流利的英语听说读写能力

5.具有制药行业/药品或设备开发知识优先

补充信息:直线汇报老板是外国人,日常沟通语言以英语进行,具有充分的语言环境。

第5篇 药品注册总监岗位职责

药品注册总监 上海海和药物研究开发有限公司 上海海和药物研究开发有限公司,海和药物,海和药物 岗位职责:

1、制定化合物及药物的注册策略,为研发团队(包括药学及临床团队)提供注册法规指导及支持;

2、根据工作重点, 合理安排团队成员的工作, 完成审核及撰写药品注册申报资料,确保公司申报品种的审评及审批进程, 及时解决或反馈该过程中出现的问题及提案;与监管机构积极沟通,促进注册项目顺利进行;

3、提供各部门所适用的法规和指南清单。监测法规的变更,及时更新和反馈到各个部门,与各部门负责人或授权人及质控负责人讨论法规变更对公司的影响及公司所需做出的调整;

4、根据业务需求及时招募合格的团队成员, 提供接受合适的培训和支持员工成功地融入组织来满足公司的业务需求;

5、协助员工设定年度目标、个人发展计划并进行绩效考核;

6、制定和维护部门注册相关sop的生成和维护,制定部门内常用的工作指南,流程文件及相应表格

7、为部门提供质量控制,风险管理及capa的建议和支持;

8、收集国内外药监局的政策法规,建立并及时更新与注册相关的政策信息,分析对产品注册战略的影响,提出并调整工作流程的建议;

9、了解行业内其它产品的注册路径和竞品信息,为公司提供策略支持;

10、建立和维护相关主管部门和专家资源体系;

11、支持注册相关的sop及流程建设,与质量部门共同起草和完成相应的sop和流程文件的撰写。

任职要求:

1、生命科学邻域本科/硕士/博士 (临床医学和药学专业优先)和8 以上年制药公司或cro相关的临床试验管理,人员管理及临床产品开发管理的经验。

2、熟悉并掌握国外和中国cfda药品管理及注册等相关法规及技术指导原则,了解相关药品注册法规和指南

3、熟悉药品注册申报流程和各个环节,熟悉申报资料的撰写及具有对申报资料审核的能力

4、较强的药品注册信息检索和分析调研能力,良好的项目运作能力,具有解决问题的经验和思路

5、有良好的人员管理经验。

6、英语和普通话流利,书面和口头。

7、良好的人际能力,能和各级组织进行专业的沟通。

8、独立工作的能力,并且具有团队精神。

9、具有在跨部门的工作中的领导力, 适应快节奏的工作。

10、能够同时处理多项任务,高效按时完成工作。

11、寻找有创意的方法来解决问题,而不是妥协专业性。

12、口头和书面专业的沟通技巧,以及对细节的关注。

13、具有职业道德,诚信和职业行为。