学校总监岗位职责5篇

第1篇 学校市场总监岗位职责

市场总监(国际学校招生) 岗位职责:

根据公司战略目标,制定整体招生策略及规划方案,全面负责公司招生工作

任职资格:

三年以上招生管理工作经验,有上海本地生源资源的优先;

敏锐的市场感知能力,能准确把握市场动态;

热爱教育行业,有很强的工作责任心,良好的沟通力和执行力,勇于创新; 岗位职责:

根据公司战略目标,制定整体招生策略及规划方案,全面负责公司招生工作

任职资格:

三年以上招生管理工作经验,有上海本地生源资源的优先;

敏锐的市场感知能力,能准确把握市场动态;

热爱教育行业,有很强的工作责任心,良好的沟通力和执行力,勇于创新;

第2篇 学校运营总监岗位职责任职要求

学校运营总监岗位职责

岗位职责:

1、根据集团的战略目标，制订教育发展战略和业务规划、经营方针和经营形式，通过对市场、招生、教学等业务流程的全面管理，完成收入、利润、成本等关键经营业绩指标;

2、负责集团各实体学校的全面运营和管理，保障学校的不断发展，使学校取得良好的社会效益和经济效益;

3、负责跟踪集团内各办学主体、教育机构的运营状况，协调各方的关系，保证各学校按预定目标发展;

4、负责培训教育教师队伍的培养和管理，推动教学质量的不断提升;

5、做好市场定位、市场调研与推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率;

6、负责或参与公司重要新项目和新业务的开拓。

任职要求:

1、8 年以上教育集团运营和管理经验，有上市教育集团公司管理经验优先;

2、至少 3 年以上全面管理工作经验，熟悉教育业态和运营流程，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;

3、热衷教育事业，了解教育投资市场，有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;

4、有高度的工作热情，良好的职业道德，务实的工作作风和远大的教育理想;具有带团队的能力，能够影响他人，具备组织管理能力。

学校运营总监岗位

第3篇 学校总监岗位职责

学校资源开发总监 优尔蓝 上海优尔蓝信息科技股份有限公司,优尔蓝,优蓝网,天坤国际,优尔蓝 职责描述:

1、负责学校资源中心全面工作,为事业发展目标负总责;

2、根据集团发展规划,制定本中心年度工作计划并组织实施;

3、科学规划全国职业院校开发布局和多种校企合作模式,进一步扩大合作院校规模;

4、规范运作校企合作新项目调研、立项、洽谈、签约等工作流程;

5、策划设计事业发展创新型项目,实行多元化合作;

任职要求:

1、本科及以上学历,年龄50岁以下,8年以上工作经验,至少5年以上大型知名制造企业招聘经验或教育行业同岗位工作经验;

2、有教育相关产业集团运作和市场拓展开发工作经历,并有成功案例;

3、熟知职业学校和各类培训项目运作流程,具备较强的管理能力;

4、具备高度的工作热情、强烈出色的谈判、沟通、协调、执行能力,较强的责任心和抗压能力;

5、热爱职业教育,吃苦耐劳,有大局意识,认同集团文化,思想与集团保持高度一致。

第4篇 学校总监岗位职责任职要求

学校总监岗位职责

职责描述:

main responsibilities:

1)understands captures and effectively communicates e_pectations of client and manages the senior client relationship.

2) proposes and implements the annual relationship plan across the portfolio.

3)ensures the development and management of an annual facility plan for each accounts that is approved by the client and aligns the strategic and operational objectives of the account to delivery the benefits and outcomes the client e_pects. the plan must outline strategies and actions to capture and deliver on client e_pectations， both short term (within one year) and longer term (3 to 5 years). this plan should include establishing and implementing a detailed site management plans， utilising the fm & catering management tools and processes outlined by sode_o policy.

4)with the ifm managers establish metrics and tools to monitor and manage performance of account;

5)be pro-active， foster innovation and present action plan on regular basis to client in order to attain both client and sode_o objectives.

6) ensures contract retention by the renewal of our contracts.

7)in order to reach his/her own organic growth objectives:.

8) accountable for the achievement of portfolio budget in term of sales (retention and comparable unit growth) - gross profit – headcounts， for the achievement of new site opening， and for other key performance indicators that may be defined from time to time.

任职要求:

1) bachelor degree or above， 10+ years working e_perience in various roles within the fm and/or hospitality industry in management roles.

2) managing skills in customer service， familiar with managing profit & loss and controlling the levers of impact & risks.

3) strong team management skills (staff training， employee appraisal and motivating ability).

4) strong communication & interpersonal skills.

5) fluent in oral & written english.

学校总监岗位

第5篇 学校运营总监岗位职责

运营总监(学校) irtouch 三盛智慧教育科技股份有限公司,三盛 岗位职责:

1、根据董事会提出的战略目标,制订教育发展战略和业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;

2、负责公司实体学校(国际学校、幼儿园)的全面运营和管理,保障学校的不断发展,使学校取得良好的社会效益和经济效益;

3、负责跟踪集团内各办学主体、教育机构的运营状况,协调各方的关系,保证各学校按预定目标发展;

4、负责培训教育教师队伍的培养和管理,推动教学质量的不断提升;

5、参与集团教育资产的资本化运作,主导教育标的的投后管理并参与投资前相关工作,实现集团教育产业在国内快速布局;

任职资格:

1、本科以上学历,教育管理相关专业;

2、8 年以上教育集团运营和管理经验,在现有上市教育集团公司经验,有集团化国际学校集团化运作和管理经验,有国际学校筹建和运营管理经验优先;

3、至少 3 年以上全面管理工作经验,熟悉教育业态和运营流程,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;

4、热衷教育事业,了解教育投资市场,有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;

5、有高度的工作热情,良好的职业道德,务实的工作作风和远大的教育理想;

6、成熟稳重,有很强的经营管理能力、创造能力、拓展能力及判断、决策、计划与执行能力,较强的文字和语言表达能力。

6、善于与人沟通,有较强的亲和力;善于化解矛盾,有较强的协调能力;善于合作,有建设、引领团队的能力。