育种总监岗位职责3篇

第1篇 育种技术总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责主持育种公司育种工作；

2、负责提交育种规划、育种目标及实施方案的拟定、落实；

3、负责提交育种公司年度工作报告和下年度育种计划；

4、负责组织执行育种委员会制定的相关工作，确保育种目标的实现；

5、负责审定各级成员考核方案以及育种经理考核；

6、负责指导育种工作的开展和培养团队育种人才；

任职要求：

1、研究生学历，畜牧相关专业（遗传育种专业优先）；

2、有3年以上现场育种管理工作经验，2年以上同行业大型企业本岗位工作经验；

3、熟悉国内外先进育种、生产管理软件使用，熟练掌握猪场现场育种项目流程、相应管理规范；

4、具备较强的团队领导能力与组织能力，良好的沟通协调、分析判断和问题解决能力；

5、熟练操作办公软件。

第2篇 育种总监岗位职责

育种总监 正邦集团有限公司 正邦集团有限公司,正邦集团,正邦 职位描述:

一、任职要求:

1、年龄30-60岁,研究生学历,硕士或博士学位;

2、动物遗传育种、繁殖等相关学科、方向;

3、对猪育种有深刻的认识,及丰富的相关工作经验;

4、知名猪育种公司、养殖公司背景优先。

二、工作职责

1、参与制定总公司生产发展战略规划、育种体系建设规划、年度经营计划。

2、全面主持育种部育种工作,结合公司猪场生产规划,制定各品种种猪育种计划及方案。

3、负责各猪场的引种、淘汰工作。

4、负责母猪群遗传进度的持续改进。

5、负责规范育种工作各个环节及流程改进。

6、负责对育种团队的管理及人员培训。

第3篇 育种总监岗位职责任职要求

育种总监岗位职责

职责描述:

1、参与制定农业事业部生产发展战略规划、育种体系建设规划、年度经营计划。

2、全面主持育种部育种工作，结合公司猪场生产规划，制定各品种种猪育种计划及方案。

3、负责各猪场的引种、淘汰工作。

4、负责母猪群遗传进度的持续改进。

5、负责规范育种工作各个环节及流程改进。

6、负责对育种团队的管理及人员培训。

任职要求:

1、硕士及以上学历，遗传繁育专业;

2、能独立制定肉猪的品种选育方案，有在大型育种公司从事过优质肉猪育种管理经验者优先考虑;

3、善于与人沟通，团队合作能力强;

4、较强的抗压能力与执行力。