留学总监岗位职责16篇

第1篇 留学咨询总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、 负责留学部咨询签约工作，为客户设计选校、申请、考试培训等一系列计划和留学方案，提供专业有效的咨询方案并促成签约；

2、 熟练掌握公司所代理院校的留学细则及院校所在国的留学政策和教育体制；

3、 熟知办理签证的完整程序，配合签证部指导学生申请签证直至获签；

4、 积极参与公司安排的项目推广和营销活动；

5、 主动寻找客户资源，完成业绩指标，及时准确反馈销售数据；

6、 配合相关部门为公司组建咨询顾问团队，在完成个人业绩指标的同事带领顾问团队完成部门整体指标。

岗位要求：

1、 本科以上学历，具有海外留学背景（如英、美）优先考虑；

2、 有3年以上教育、销售、咨询、培训等相关工作经验，其中1年以上带领顾问团队的经验，熟悉英国或美国留学咨询申请流程；

3、 认同企业文化，热爱国际教育行业；

4、 具有高度的责任感，良好的服务意识和诚实可靠的职业操守，思维敏捷，良好的语言组织表达能力，亲和力强，较强的团队管理能力。

5、 能够承受较大的工作压力，接受有挑战的工作内容。

第2篇 留学文案总监岗位职责

留学文案总监 岗位职责:

1.留学后期文书团队管理与工作安排;

2.根据公司情况,完善团队建设,建立完善的部门工作流程以及制度,规范部门内的培训体系;

3.负责所有留学后期学生的文书进度把控;

4.负责与客户沟通解决文书写作流程中的问题和相关事宜;

5.负责协调海外导师与客户之间的沟通;

6.协助其他部门工作(如市场部门需求),实现销售,转化及内推目标;

7.协助顾问团队,提供所需的信息与专业知识的支持加速签单;

8.配合部门完成其他工作安排。

任职要求:

1、 本科及以上学历,英语专业,有出国留学或在国外工作经验者优先考虑;

2、 留学行业或教育工作经验,有从事其它高端文案经验者优先;

3、 良好的英语沟通和应用能力,精通留学文案业务知识和项目管理知识;

4、 精通国外有关国家留学体系,能够以专业水准向咨询者解释有关问题;

5、 文笔流畅且灵活多变,逻辑清晰,善于创造性写作;

6、 善于挖掘学生亮点,量身设计特色文书方案,解答客户疑问,了解客户需求,维护客户关系;

7、 细致认真、逻辑性强,能承担一定的工作压力;

8、有责任心及团队意识,领导能力以及培训能力强。 岗位职责:

1.留学后期文书团队管理与工作安排;

2.根据公司情况,完善团队建设,建立完善的部门工作流程以及制度,规范部门内的培训体系;

3.负责所有留学后期学生的文书进度把控;

4.负责与客户沟通解决文书写作流程中的问题和相关事宜;

5.负责协调海外导师与客户之间的沟通;

6.协助其他部门工作(如市场部门需求),实现销售,转化及内推目标;

7.协助顾问团队,提供所需的信息与专业知识的支持加速签单;

8.配合部门完成其他工作安排。

任职要求:

1、 本科及以上学历,英语专业,有出国留学或在国外工作经验者优先考虑;

2、 留学行业或教育工作经验,有从事其它高端文案经验者优先;

3、 良好的英语沟通和应用能力,精通留学文案业务知识和项目管理知识;

4、 精通国外有关国家留学体系,能够以专业水准向咨询者解释有关问题;

5、 文笔流畅且灵活多变,逻辑清晰,善于创造性写作;

6、 善于挖掘学生亮点,量身设计特色文书方案,解答客户疑问,了解客户需求,维护客户关系;

7、 细致认真、逻辑性强,能承担一定的工作压力;

8、有责任心及团队意识,领导能力以及培训能力强。

第3篇 英国留学后期总监岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1 、负责英港新，欧亚和澳洲后期的日常管理

2 、负责案子质量和进度的把控

3 、负责团队的搭建和优化

4、 负责员工的培训和储备干部的培养

5、 所负责部门佣金的把控

6、 留学产品的创新

要求：

1 、从事留学后期（英、澳、加）服务工作，

2 、有3年以上同行同岗管理经验，

3、具备扎实良好的专业知识和管理经验，

4 、具有优秀的职业道德素养；

5、良好的沟通表达能力，团队协作能力，认可公司文化；

第4篇 留学文案总监岗位职责任职要求

留学文案总监岗位职责

岗位职责:

①.带领文案团队负责留学项目的整体文书，申请及后期服务工作，确保整体申请质量和申请进度;

②.与客户保持有效沟通，擅长高端客户服务;

③. 美国留学产品研发及运营支持;

④. 具备优秀的管理能力，负责文案团队建设，能有效指导团队工作高效开展;定期对部门人员进行在职培训，提高技术水平与工作效率;

岗位要求:

①.具有10年以上留学高端文案工作经验，精通美国文案申请，专业知识扎实;

②.精通国外有关国家的留学体系，善于挖掘学生亮点，量身设计特色文书方案;

③.具有3年以上管理经验，能带领好团队，完成业绩目标，确保团队整体申请成功率;

④ 思维活跃，逻辑清晰，较强的抗压能力和自我调节能力，为人真诚;

⑤ 有海外名校背景优先考虑;

先看福利，再谈工作

1、六险一金(门诊也可报销哦)、餐费补贴、敬老金、员工体检等福利;

2、周末双休，带薪年假，还有儿童节假，三八妇女节假等假期;

3、节日福利不断，享专属过节费、节日礼品;

4、丰富多彩的团建出游活动，更有国内外考察和培训机会;

5、员工子女教育优惠计划，优秀员工教育培训基金。

更多福利，来和我们hr面谈细聊......

留学文案总监岗位

第5篇 留学部总监岗位职责任职要求

留学部总监岗位职责

职责描述:

负责公司留学行业机构商务拓展工作，通过各种渠道拓展、市场活动等推广公司品牌和留学产品，签约留学商务渠道，引流获取商机客源。

1、开拓与公司留学业务相关的其他行业或公司战略合作和资源互换，信息整合:如网站流量置换等

2、组织策划各类基于招生宣传或战略合作的市场活动，并获得留学学员资源，为提升公司品牌和招生助力:如高校举办的招生说明会，银行合作办的客户答谢会等

3、寻找线下的潜在合作伙伴，根据客户的自身特点制定共赢的营销策略和方案，促成双方招生合作，潜在合作伙伴如各大高校、语培中心、海外置业服务业、移民中介等，招生合作模式如国内院校合作/海外院校合作等

应聘要求:

1、大专以上学历，市场营销等相关专业优先;

2、熟悉留学市场，具有敏锐的市场洞察力;有教育行业3年的市场工作经验优先;

3、有较强的协调和处理问题能力，有较强的组织与管理能力，良好的执行能力，良好的人际沟通技巧和商务洽谈能力;

4、较强的市场计划制定能力，能够独立组织制定并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;

5、拥有成熟的行业客户关系及卓越的市场业绩;

留学部总监岗位

第6篇 留学市场总监岗位职责

市场总监(睿励留学) 精锐教育 上海精学锐信息科技有限公司,精锐教育集团,精学锐 工作职责:

岗位描述:

1、根据公司战略规划,负责制定市场营销策略和营销计划,构建市场运营体系,安排管理市场工作,协助全国总经理完成目标任务;

2、全方位开拓和建立留学客户资源渠道,并对渠道进行有效的管理和维护,完成公司规划的市场开发目标,为咨询服务提供充足有效的客户资源;

3、进行留学市场调研,完成市场分析报告,制定市场预算并实施,对市场投入的效果进行控制管理;

4、策划并定期举办线下市场推广活动,统筹指导各项推广活动的策划执行及后期跟进,并对活动及时作出总结;

5、根据公司要求制订和实施每个月的集团市场渠道拓展计划,完成各类数据统计和分析工作,定期提交工作汇报;

6、对市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。

任职资格:

任职要求:

1、本科以上学历,具有3年以上留学行业市场渠道拓展经验经验;

2、精通美国留学业务;

3、自身拥有稳定的客户渠道者优先;有海外教育和工作背景者优先;

4、留学项目招生及各类市场渠道拓展经验丰富,具备良好的市场拓展、项目协调及谈判能力;

5、优秀的公关谈判能力,犀利的市场洞察力,独立策划、开发市场的能力。

第7篇 留学项目总监岗位职责任职要求

留学项目总监岗位职责

岗位职责:

1、 指定本部门业务计划并负责监督计划执行情况;

2、 培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化;

3、 负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理;

4、 负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理;

5、 负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排;

6、 协助市场部策划及实施市场推广活动。

任职资格:

1、 本科及以上学历或海外教育背景，娴熟的英语商务沟通能力;

2、 有3年及以上留学咨询经验或留学管理经验;

3、 有从事其他高端客户销售管理经历者优先;

4、 熟悉海外教育状况、能够在短时间内掌握公司相关业务。

留学项目总监岗位

第8篇 留学项目总监岗位职责

销售总监(留学项目) 精锐教育 上海精学锐信息科技有限公司,精锐教育集团,精学锐 任职要求:

1、 本科以上学历,有海外教育和工作背景者优先;

2、 五年以上美国留学咨询相关经验,三年以上团队管理经验;

3、具有较强的销售能力、沟通能力、团队管理与人才培养能力。

岗位描述:

1、 带领留学顾问团队完成目标销售任务;

2、 负责咨询部门人才梯队的搭建和培养,定期对团队进行业务知识和销售技能的培训;

3、 负责咨询业务流程完善及管控,推动咨询业务管理的规范化、专业化;

4、 负责对留学顾问日常咨询流程及服务进程进行监督及管理;

5、 策划并参与总部安排的留学项目推广和营销活动,协助市场部开展业务推广活动。

第9篇 留学业务总监岗位职责任职要求

留学业务总监岗位职责

岗位职责:

1、 指定本部门业务计划并负责监督计划执行情况;

2、 培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化;

3、 负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理;

4、 负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理;

5、 负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排;

6、 协助市场部策划及实施市场推广活动。

任职资格:

1、 本科及以上学历或海外教育背景，娴熟的英语商务沟通能力;

2、 有3年及以上留学咨询经验或留学管理经验;

3、 有从事其他高端客户销售管理经历者优先;

4、 熟悉海外教育状况、能够在短时间内掌握公司相关业务。

留学业务总监岗位

第10篇 留学市场总监岗位职责任职要求

留学市场总监岗位职责

职责描述:

负责公司留学行业机构商务拓展工作，通过各种渠道拓展、市场活动等推广公司品牌和留学产品，签约留学商务渠道，引流获取商机客源。

1、开拓与公司留学业务相关的其他行业或公司战略合作和资源互换，信息整合:如网站流量置换等

2、组织策划各类基于招生宣传或战略合作的市场活动，并获得留学学员资源，为提升公司品牌和招生助力:如高校举办的招生说明会，银行合作办的客户答谢会等

3、寻找线下的潜在合作伙伴，根据客户的自身特点制定共赢的营销策略和方案，促成双方招生合作，潜在合作伙伴如各大高校、语培中心、海外置业服务业、移民中介等，招生合作模式如国内院校合作/海外院校合作等

应聘要求:

1、大专以上学历，市场营销等相关专业优先;

2、熟悉留学市场，具有敏锐的市场洞察力;有教育行业3年的市场工作经验优先;

3、有较强的协调和处理问题能力，有较强的组织与管理能力，良好的执行能力，良好的人际沟通技巧和商务洽谈能力;

4、较强的市场计划制定能力，能够独立组织制定并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;

5、拥有成熟的行业客户关系及卓越的市场业绩;

留学市场总监岗位

第11篇 留学咨询总监（青岛分公司）岗位职责要求

职位描述：

职位描述：

1、制定本部门业务计划并负责监督计划执行情况；

2、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。

3、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理；

4、负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理；

5、负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排；

6、协助市场部策划及实施市场推广活动

岗位要求：

1、本科及以上学历或海外教育背景，娴熟的英语商务沟通能力；

2、有3年及以上留学咨询经验或留学管理经验；

3、有从事其它高端客户销售管理经历者优先；

4、热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感；

5、熟悉海外教育状况、能够在短时间内掌握公司相关业务；

6、具备市场推广活动组织才干；

7、认同企业文化，有较强的学习和融入能力，熟悉使用办公软件；

8、良好的职业道德素养；

第12篇 英国留学咨询总监岗位职责要求

职位描述：

职位描述：

1、带领留学咨询团队，负责英国部留学咨询业务，对团队销售业绩负责。

2、做好文案转案的相对应部分的管理、监督工作。

3、至少五年一线的留学咨询相关经验，三年以上团队管理经验，熟悉留学的整个流程

4、不定期的为团队提供相应的销售培训、相关的留学业务培训

5、负责整个英国部团队建设

职位要求：

1、至少五年以上英国留学咨询相关经验，三年以上团队管理经验

2、较强的销售能力及沟通能力

3、较强的抗压和自我调解能力

4、为人真诚可信、有较强的工作热情，能保持团队的工作热情和积极性

第13篇 留学咨询总监岗位职责

留学咨询总监 上海立洋教育科技(集团)有限公司 上海立洋教育科技(集团)有限公司,立洋 岗位职责:

1、 负责留学部咨询签约工作,为客户设计选校、申请、考试培训等一系列计划和留学方案,提供专业有效的咨询方案并促成签约;

2、 熟练掌握公司所代理院校的留学细则及院校所在国的留学政策和教育体制;

3、 熟知办理签证的完整程序,配合签证部指导学生申请签证直至获签;

4、 积极参与公司安排的项目推广和营销活动;

5、 主动寻找客户资源,完成业绩指标,及时准确反馈销售数据;

6、 配合相关部门为公司组建咨询顾问团队,在完成个人业绩指标的同事带领顾问团队完成部门整体指标。

任职资格:

1、 本科以上学历,具有海外留学背景(如英、美)优先考虑;

2、 有3年以上教育、销售、咨询、培训等相关工作经验,其中1年以上带领顾问团队的经验,熟悉英国或美国留学咨询申请流程;

3、 认同企业文化,热爱国际教育行业;

4、 具有高度的责任感,良好的服务意识和诚实可靠的职业操守,思维敏捷,良好的语言组织表达能力,亲和力强,较强的团队管理能力。

5、 能够承受较大的工作压力,接受有挑战的工作内容。

第14篇 留学部总监岗位职责

留学部市场总监 江苏指点前程信息科技有限公司 江苏指点前程信息科技有限公司,当天直播,江苏招生考试网,指点前程 职责描述:

负责公司留学行业机构商务拓展工作,通过各种渠道拓展、市场活动等推广公司品牌和留学产品,签约留学商务渠道,引流获取商机客源。

1、开拓与公司留学业务相关的其他行业或公司战略合作和资源互换,信息整合:如网站流量置换等

2、组织策划各类基于招生宣传或战略合作的市场活动,并获得留学学员资源,为提升公司品牌和招生助力:如高校举办的招生说明会,银行合作办的客户答谢会等

3、寻找线下的潜在合作伙伴,根据客户的自身特点制定共赢的营销策略和方案,促成双方招生合作,潜在合作伙伴如各大高校、语培中心、海外置业服务业、移民中介等,招生合作模式如国内院校合作/海外院校合作等

应聘要求:

1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、熟悉留学市场,具有敏锐的市场洞察力;有教育行业3年的市场工作经验优先;

3、有较强的协调和处理问题能力,有较强的组织与管理能力,良好的执行能力,良好的人际沟通技巧和商务洽谈能力;

4、较强的市场计划制定能力,能够独立组织制定并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;

5、拥有成熟的行业客户关系及卓越的市场业绩;

第15篇 留学业务总监岗位职责

留学业务总监 北京拓达周华咨询有限公司 北京拓达周华咨询有限公司,touchdown拓达留学,拓达周华 职责描述:

1、带领团队能够积极完成公司制定的销售目标

2、主动代表公司进行商业拓展和合作机会开发,宣传公司形象,寻找新的销售渠道和机会

3、对留学市场有独到的见解和了解,协助公司制定海外留学市场拓展方案

4、开发挖掘潜在客户和渠道,扩大生源量

5、 有3年以上业务经验和1年以上管理经验

岗位要求:

1、大学本科以上学历;

2、熟练的英语听、说、读、写能力;

3 、3年以上留学顾问或相关工作经验优先考虑;

4、有国外留学经历或留学行业工作经验者优先考虑,具备良好的销售技巧及良好的服务意识;

5、性格外向,形象专业,善于沟通,亲和力强;

6、具有强烈的事业心和敬业精神,勇于接受困难的工作挑战,具有创新精神和团队合作精神。

第16篇 留学总监岗位职责

留学文案总监 岗位职责:

1.留学后期文书团队管理与工作安排;

2.根据公司情况,完善团队建设,建立完善的部门工作流程以及制度,规范部门内的培训体系;

3.负责所有留学后期学生的文书进度把控;

4.负责与客户沟通解决文书写作流程中的问题和相关事宜;

5.负责协调海外导师与客户之间的沟通;

6.协助其他部门工作(如市场部门需求),实现销售,转化及内推目标;

7.协助顾问团队,提供所需的信息与专业知识的支持加速签单;

8.配合部门完成其他工作安排。

任职要求:

1、 本科及以上学历,英语专业,有出国留学或在国外工作经验者优先考虑;

2、 留学行业或教育工作经验,有从事其它高端文案经验者优先;

3、 良好的英语沟通和应用能力,精通留学文案业务知识和项目管理知识;

4、 精通国外有关国家留学体系,能够以专业水准向咨询者解释有关问题;

5、 文笔流畅且灵活多变,逻辑清晰,善于创造性写作;

6、 善于挖掘学生亮点,量身设计特色文书方案,解答客户疑问,了解客户需求,维护客户关系;

7、 细致认真、逻辑性强,能承担一定的工作压力;

8、有责任心及团队意识,领导能力以及培训能力强。 岗位职责:

1.留学后期文书团队管理与工作安排;

2.根据公司情况,完善团队建设,建立完善的部门工作流程以及制度,规范部门内的培训体系;

3.负责所有留学后期学生的文书进度把控;

4.负责与客户沟通解决文书写作流程中的问题和相关事宜;

5.负责协调海外导师与客户之间的沟通;

6.协助其他部门工作(如市场部门需求),实现销售,转化及内推目标;

7.协助顾问团队,提供所需的信息与专业知识的支持加速签单;

8.配合部门完成其他工作安排。

任职要求:

1、 本科及以上学历,英语专业,有出国留学或在国外工作经验者优先考虑;

2、 留学行业或教育工作经验,有从事其它高端文案经验者优先;

3、 良好的英语沟通和应用能力,精通留学文案业务知识和项目管理知识;

4、 精通国外有关国家留学体系,能够以专业水准向咨询者解释有关问题;

5、 文笔流畅且灵活多变,逻辑清晰,善于创造性写作;

6、 善于挖掘学生亮点,量身设计特色文书方案,解答客户疑问,了解客户需求,维护客户关系;

7、 细致认真、逻辑性强,能承担一定的工作压力;

8、有责任心及团队意识,领导能力以及培训能力强。