保险总监岗位职责11篇

第1篇 保险运营总监岗位职责

保险运营总监 1、统筹规划整体运营工作,根据业务发展不同阶段,制定平台运营策略及计划,并带领团队执行落地。

2、参与合作场景的保险产品方案制定,通过运营手段快速验证产品效果,快速迭代,并制定场景运营策略。

3、负责用户生命周期分析,负责用户漏斗模型的各环节的转化率提升。

4、关注并研究、分析市场及行业竞品,分析用户行为习惯和需求,形成运营优化方案,为平台的用户拉新,留存,活跃,转化负责。

5、制定运营规范及流程,建设人才梯队,提升团队的整体运营能力和业绩。

任职要求:

1、 本科及以上学历,5年以上互联网金融,电商或知名app用户运营相关经验,有成功用户运营案例。

2、 至少独立负责过一款以上互联网产品从0到1的运营工作,知名产品优先。具备优秀的团队管理和沟通协调能力。

3、 具备良好的数据分析处理能力,擅长通过数据分析来指导运营的复盘迭代。

4、 具备优秀的用户运营,内容运营,活动策划和营销能力及数据分析能力,敏锐的市场洞察力,运营思路开阔。

5、 良好的事业心,工作积极主动、认真负责,执行力和抗压能力强

1、统筹规划整体运营工作,根据业务发展不同阶段,制定平台运营策略及计划,并带领团队执行落地。

2、参与合作场景的保险产品方案制定,通过运营手段快速验证产品效果,快速迭代,并制定场景运营策略。

3、负责用户生命周期分析,负责用户漏斗模型的各环节的转化率提升。

4、关注并研究、分析市场及行业竞品,分析用户行为习惯和需求,形成运营优化方案,为平台的用户拉新,留存,活跃,转化负责。

5、制定运营规范及流程,建设人才梯队,提升团队的整体运营能力和业绩。

第2篇 保险销售总监岗位职责

保险销售总监 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 一、岗位 要求:

1、大专及以上学历;

2、25一45周岁;

3、过往年收入五万以上;

4、三年及以上广州工作经历;

5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。

二、

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;

4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。

三、 职业待遇:

1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。

新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。

2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;

3、特别双百万奖金: 1.在10年内达成5次mdrt及1次cot,可获得100万奖金;2.在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。

4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。

5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;

四、 面试要求:

1、行政套装;2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件,小一寸彩色相片4张。

注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合。

第3篇 保险渠道总监岗位职责

香港保险渠道总监 e代理 上海博恩惠尔网络科技有限公司,博恩惠尔 港险渠道总监:

工作内容:

1.结合渠道和直客两种业务方式,带领团队完成公司海外保险(港险,美险)的销售。

2.开发同业&异业渠道,例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等;探讨具体合作方式,实现同业长期合作&异业客户资源转化合作;

3.不断积累高净值直客资源,支持公司产品落地(包括但不限于海外保险、私募股权、专项基金、美元固收、国内固收等业务);

4.配合公司产品部及内勤团队,对合作渠道进行跟踪,提供产品介绍、签约服务,客情跟踪。

5.把控和不断提升销售团队的专业度和销售水平,使之适应公司业务发展的需要,目标:团队成员能够深入了解客户财务状况及理财需求,出具专业的理财计划,推荐合适的理财产品;达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;定期与客户联系,维护良好的信任关系。

任职要求:

1.熟悉海外保险,有直接和渠道资源;

2.对港险有扎实的知识体系和销售能力;

3.具有同行业渠道资源(个人/机构)及异业渠道合作开发能力;

第4篇 保险经纪技术总监岗位职责

保险经纪公司技术总监 职位描述:

职责描述:

1、负责公司保险平台的规划和建设;

2、负责产品线技术战略方向与技术框架/平台的搭建、优化;

3、负责具体业务整体规划与产品线之间的技术对接方案制定;

4、根据互联网行业内较新产品和技术的发展方向,制定技术发展战略规划;

5、基于公司战略与业务规划,完成组织人才建设,有效达成业务目标。

任职要求:

1、10年以上互联网开发经验,七年以上大型团队管理经验,熟悉保险行业;

2、有从零到一独立完成复杂系统架构、设计以及编码的经验,对各类设计模式有深入的理解;

3、精通java等开发语言,有丰富的大型系统架构开发经验,熟悉流行的软件框架,有丰富的soa系统设计与开发经验;

4、掌握互联网新技术,能够把握互联网行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有独到见解;

5、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力;

6、为人诚信,具有高度的责任心,工作主动积极,善于管理和培养开发队伍,能承担工作压力。 职位描述:

职责描述:

1、负责公司保险平台的规划和建设;

2、负责产品线技术战略方向与技术框架/平台的搭建、优化;

3、负责具体业务整体规划与产品线之间的技术对接方案制定;

4、根据互联网行业内较新产品和技术的发展方向,制定技术发展战略规划;

5、基于公司战略与业务规划,完成组织人才建设,有效达成业务目标。

任职要求:

1、10年以上互联网开发经验,七年以上大型团队管理经验,熟悉保险行业;

2、有从零到一独立完成复杂系统架构、设计以及编码的经验,对各类设计模式有深入的理解;

3、精通java等开发语言,有丰富的大型系统架构开发经验,熟悉流行的软件框架,有丰富的soa系统设计与开发经验;

4、掌握互联网新技术,能够把握互联网行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有独到见解;

5、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力;

6、为人诚信,具有高度的责任心,工作主动积极,善于管理和培养开发队伍,能承担工作压力。

第5篇 保险销售团队总监岗位职责

团队销售总监

一、岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、25一45周岁;

3、过往年收入五万以上;

4、三年及以上广州工作经历;

5、为人正直，乐观进取，心里素质佳，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望，勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。

二、职位描述:

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3、协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案;

4、协助上级主管管理营销团队，按照公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍;

5、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。

第6篇 保险总监助理岗位职责

助理总监-再保险经纪部 华润保险经纪有限公司 华润保险经纪有限公司,华润 职责描述:

1.负责再保险经纪业务的开拓、维护及发展;

2.为客户提供再保险分保方案、培训、理赔等专业服务和技术支持;

3.维护并协调公司事业部分公司、原保险人与再保险人之间的关系;

4.负责处理再保险业务,建立和维护再保险渠道,安排再保商技术支持;

5.负责制作和确认分保账单并进行相应财务处理,制定再保险报表;

6.负责再保险经纪队伍建设,规划并组织实施再保险业务培训;

7.协助部门负责人贯彻和落实涉及再保险的各项法律法规和行政规章的工作要求;

8.优化和完善公司再保险经纪业务管理制度与流程;

9.协助部门负责人做好其他工作。

任职要求:

1.具有良好的沟通表达能力,重视团队合作;

2.具有外资等大型保险经纪再保经纪经验者优先;

3.具有大型保险公司再保经验者优先;

4.具有自保公司再保险经纪管理经验者优先。

第7篇 保险财务总监岗位职责

财务总监(高新技术企业/银行/保险) 北京车晓科技有限公司 北京车晓科技有限公司,车晓科技,车晓 工作职责:

1、 组织协调公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;

2、协助建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;

3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,协助拟订或规划资金筹措和资本运作方案;

4、协助编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;

5、负责组织实施内部控制制度并配合外部审计工作;

6、参与公司重大投融资决策,优化资本结构和资本配置;

7、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。

任职要求:

1、10年以上财务工作经验;

2、具有中级职称,拟ipo企业进程跟进背景;

3、具备金融、银行、保险、软件类高新技术企业背景。

我们提供:

五险一金、餐饮补贴、生日福利、节假日福利、高温补贴、期权激励

第8篇 保险行业销售总监岗位职责

保险行业销售总监 优加健保健康科技(北京)有限公司 优加健保健康科技(北京)有限公司,优加健康,优加健 职责描述:

1、根据公司发展规划,参与制定公司保险方向营销战略;

2、根据保险营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;

3、负责分解并统筹完成年度的市场营销预算;

4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

5、制定并配合实施内、外部营销专业化培训计划;

6、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上营销类团队管理经验 ;

2、对保险(健康险)领域或者医疗健康领域有充分的了解和相关工作经验

3、有保险行业渠道资源和营销管理经验者优先考虑;

4、具有很强的自我驱动、具备目标导向型的性格特点和优秀的团队领导管理能力

第9篇 营销总监岗位职责内容(保险)

1.执行公司的各项销售策略,完成公司下达的销售任务。

2.进行市场环境分析,结合市场的特点,制订公司的销售目标和激励计划,选择合适的销售策略,推动业务发展。

3.管理和培养所辖的销售队伍,有效提升销售队伍的整体能力和业务素质,维护和拓展各类销售渠道。

4.对所辖销售团队主管的考核、评价、辅导和教育,培养骨干。

5.销售资源和销售费用的合理调配和使用。

第10篇 保险业务总监岗位职责

保险业务总监 上海宁圣金融信息服务 上海宁圣企业管理集团有限公司,上海宁圣金融信息服务,宁圣集团,汇晶社,上海宁圣 职责描述:

1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;

2.负责带领团队销售公司制定的保险财富管理产品,开发拓展保险财富客户;

3.负责带领团队向业务员提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;

4.负责管理团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。

任职要求:

1. 5年以上保险工作经验,本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2. 5年以上金融从业经验,有至少带过20人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

3. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;

4. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;

5. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

第11篇 保险储备销售总监岗位职责

储备销售总监

一、岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、25一45周岁;

3、过往年收入五万以上;

4、三年及以上广州工作经历;

5、为人正直，乐观进取，心里素质佳，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望，勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。

二、职位描述:

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3、协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案;

4、协助上级主管管理营销团队，按照公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍;

5、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。