产品营运总监岗位职责3篇

第1篇 产品营运总监岗位职责任职要求

产品营运总监岗位职责

岗位职责:

1、制定年度经营目标，根据公司业务发展方向制定运营策略、阶段性目标、方案和计划并组织执行;

2、全面负责公司旅游业务运营、推广与管理工作，提升公司价值和影响力，促进公司品牌及各项收入提升;

3、负责产品的运营维护与改进;就产品运营过程中的问题提出合理化建议和解决方案，积极改进产品，提升产品的市场竞争力;

4、提升旅游公司运营效率，有效控制经营过程中的风险;

5、负责新客户开发和跟踪，产品的开发和推广，并能很好维护新老客户关系;

6、完成领导安排的其他任务;

任职资格:

1.本科以上学历，5年以上旅游行业工作经验，三年以上同岗位工作经验，条件特别优秀的可放宽至专科学历;

2.热爱旅游行业，了解旅游市场，熟悉国家旅游相关法律法规;

3.具备丰富的旅游集团的合作经验与高端人脉，熟知旅游公司运营管理模式;

4.具备较强的计划、协调和分析判断能力，较强的沟通和社交能力;

5.工作严谨认真，耐心细致，思维清晰、责任心强、能承受较大的工作压力，适应出差;

6.男女不限

产品营运总监岗位

第2篇 旅游产品营运经理/总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、制定年度经营目标，根据公司业务发展方向制定运营策略、阶段性目标、方案和计划并组织执行；

2、全面负责公司旅游业务运营、推广与管理工作，提升公司价值和影响力，促进公司品牌及各项收入提升；

3、负责产品的运营维护与改进；就产品运营过程中的问题提出合理化建议和解决方案，积极改进产品，提升产品的市场竞争力；

4、提升旅游公司运营效率，有效控制经营过程中的风险；

5、负责新客户开发和跟踪，产品的开发和推广，并能很好维护新老客户关系；

6、完成领导安排的其他任务；

岗位要求：

1.本科以上学历，5年以上旅游行业工作经验，三年以上同岗位工作经验，条件特别优秀的可放宽至专科学历；

2.热爱旅游行业，了解旅游市场，熟悉国家旅游相关法律法规；

3.具备丰富的旅游集团的合作经验与高端人脉，熟知旅游公司运营管理模式；

4.具备较强的计划、协调和分析判断能力，较强的沟通和社交能力；

5.工作严谨认真，耐心细致，思维清晰、责任心强、能承受较大的工作压力，适应出差；

6.男女不限

第3篇 产品营运总监岗位职责

产品营运总监 工作职责

1、根据品牌发展规划进行市场调研,统筹、组织每季的新品开发,确定产品的风格定位和发展走向、制定产品的开发计划;

2、审核收集的流行趋势资料:产品风格、面料、工艺、版型 颜色等;

3、参与制定品牌每季的商品企划案;

4、根据确定的产品企划方案,组织、带领设计团队进行整体的开发工作,展开产品图稿设计;

5、审核设计稿,把握产品的风格定位及面辅料的选择,控制产品成本;

6、与开发共同完成新产品开发及样品实现;

7、参与审版,收集相关部门的意见,不断对产品进行完善;

8、做好团队的日常管理,保证设计开发及生产进度;

9、定期对行业市场及竞争品牌进行分析和调研,并提供分析报告;

10、定期向上级汇报产品开发达成情况,预算控制情况等;

11、跨部门的沟通与协作;

12、负责设计及开发,生产团队的建设和管理,明确职责、合理分工,负责团队成员的考核。

任职资格

1、 大学本科及以上学历,服装/鞋子设计等相关专业;

2、 10年以上服装/鞋类设计开发工作经验,潮流品牌公司工作背景尤佳;

3、有较好的时尚触感,对时尚潮流趋势有敏锐的洞察能力,具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素、把握服饰的色彩,面料等流行趋势),并能够很好的运用在产品设计;;

4、通晓设计开发生产的全程管理,精通服装/运动鞋生产流程管理、服装/运动鞋制作工艺,熟悉面辅料市场,供应商资源掌控;

5、有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发、 沟通能力强,有效激发设计团队士气与创造力,较强的主观意识。 工作职责

1、根据品牌发展规划进行市场调研,统筹、组织每季的新品开发,确定产品的风格定位和发展走向、制定产品的开发计划;

2、审核收集的流行趋势资料:产品风格、面料、工艺、版型 颜色等;

3、参与制定品牌每季的商品企划案;

4、根据确定的产品企划方案,组织、带领设计团队进行整体的开发工作,展开产品图稿设计;

5、审核设计稿,把握产品的风格定位及面辅料的选择,控制产品成本;

6、与开发共同完成新产品开发及样品实现;

7、参与审版,收集相关部门的意见,不断对产品进行完善;

8、做好团队的日常管理,保证设计开发及生产进度;

9、定期对行业市场及竞争品牌进行分析和调研,并提供分析报告;

10、定期向上级汇报产品开发达成情况,预算控制情况等;

11、跨部门的沟通与协作;

12、负责设计及开发,生产团队的建设和管理,明确职责、合理分工,负责团队成员的考核。

任职资格

1、 大学本科及以上学历,服装/鞋子设计等相关专业;

2、 10年以上服装/鞋类设计开发工作经验,潮流品牌公司工作背景尤佳;

3、有较好的时尚触感,对时尚潮流趋势有敏锐的洞察能力,具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素、把握服饰的色彩,面料等流行趋势),并能够很好的运用在产品设计;;

4、通晓设计开发生产的全程管理,精通服装/运动鞋生产流程管理、服装/运动鞋制作工艺,熟悉面辅料市场,供应商资源掌控;

5、有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发、 沟通能力强,有效激发设计团队士气与创造力,较强的主观意识。