教育部总监岗位职责4篇

第1篇 学前教育部总监岗位职责任职要求

学前教育部总监岗位职责

学前教育部总监工作职责:

●制定教育集团学前教育部年度经营目标，执行整体规划和项目运营管理，完成年度经营目标;

●参与幼儿园新项目获取和品牌引进，负责前期项目考察和洽谈;

●负责项目筹建和后期项目运营管理;

●根据公司总体战略和办学理念制定各园招生工作规划、部署招生和教师招募和培训工作;

●指导园所教育教学管理，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和谐发展;

●维护各政府部门、各园之间的良好关系，保持与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调。

职位要求:

●统招本科以上学历，学前教育及相关教育专业毕业;

●10年以上教育行业管理经验，且具备3年以上同等岗位工作经验，曾任高端连锁幼儿园总园长或区域总园长的优先考虑;

●具有先进的教育理念，热爱早教事业，有爱心、诚实、守信，认同学校文化及企业价值观;

●熟悉国内外学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;

●具有良好的组织、协调、谈判及沟通能力，亲和力、执行力强。

工作职责:

●制定教育集团学前教育部年度经营目标，执行整体规划和项目运营管理，完成年度经营目标;

●参与幼儿园新项目获取和品牌引进，负责前期项目考察和洽谈;

●负责项目筹建和后期项目运营管理;

●根据公司总体战略和办学理念制定各园招生工作规划、部署招生和教师招募和培训工作;

●指导园所教育教学管理，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和谐发展;

●维护各政府部门、各园之间的良好关系，保持与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调。

职位要求:

●统招本科以上学历，学前教育及相关教育专业毕业;

●10年以上教育行业管理经验，且具备3年以上同等岗位工作经验，曾任高端连锁幼儿园总园长或区域总园长的优先考虑;

●具有先进的教育理念，热爱早教事业，有爱心、诚实、守信，认同学校文化及企业价值观;

●熟悉国内外学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;

●具有良好的组织、协调、谈判及沟通能力，亲和力、执行力强。

第2篇 学前教育部总监岗位职责

学前教育部总监 工作职责:

●制定教育集团学前教育部年度经营目标,执行整体规划和项目运营管理,完成年度经营目标;

●参与幼儿园新项目获取和品牌引进,负责前期项目考察和洽谈;

●负责项目筹建和后期项目运营管理;

●根据公司总体战略和办学理念制定各园招生工作规划、部署招生和教师招募和培训工作;

●指导园所教育教学管理,贯彻执行国家幼儿园课程标准,促进幼儿身心和谐发展;

●维护各政府部门、各园之间的良好关系,保持与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调。

职位要求:

●统招本科以上学历,学前教育及相关教育专业毕业;

●10年以上教育行业管理经验,且具备3年以上同等岗位工作经验,曾任高端连锁幼儿园总园长或区域总园长的优先考虑;

●具有先进的教育理念,热爱早教事业,有爱心、诚实、守信,认同学校文化及企业价值观;

●熟悉国内外学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;

●具有良好的组织、协调、谈判及沟通能力,亲和力、执行力强。

工作职责:

●制定教育集团学前教育部年度经营目标,执行整体规划和项目运营管理,完成年度经营目标;

●参与幼儿园新项目获取和品牌引进,负责前期项目考察和洽谈;

●负责项目筹建和后期项目运营管理;

●根据公司总体战略和办学理念制定各园招生工作规划、部署招生和教师招募和培训工作;

●指导园所教育教学管理,贯彻执行国家幼儿园课程标准,促进幼儿身心和谐发展;

●维护各政府部门、各园之间的良好关系,保持与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调。

职位要求:

●统招本科以上学历,学前教育及相关教育专业毕业;

●10年以上教育行业管理经验,且具备3年以上同等岗位工作经验,曾任高端连锁幼儿园总园长或区域总园长的优先考虑;

●具有先进的教育理念,热爱早教事业,有爱心、诚实、守信,认同学校文化及企业价值观;

●熟悉国内外学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;

●具有良好的组织、协调、谈判及沟通能力,亲和力、执行力强。

第3篇 教育部总监岗位职责任职要求

教育部总监岗位职责

工作职责:

负责组建国际化教育团队，策划和研发国际化课程学校课程体系，引进适合的国际化课程体系和资源，督导东朴教育投资的国际化课程学校的运营和教学质量的监督和评估，审定各下属各国际化课程学校的工作目标、工作计划、评估学校运营效果及kpi完成情况，与各国际化学校保持及时沟通，为各学校提供课程、教材、师资等方面的及时服务和支持。

任职资格:

1.统招大学本科以上学历，师范类或外语类专业优先;

2.10年以上工作经验，其中5年以上教育集团或教育类公司部门以上中高管理经验;

3.有国际化课程学校副校长以上经历者优先;

4.有海外留学经历者优先:

5.有良好的沟通协调能力，有敬业精神，抗压能力强;

有一定政府资源或国际教育资源者优先考虑。工作职责:

负责组建国际化教育团队，策划和研发国际化课程学校课程体系，引进适合的国际化课程体系和资源，督导东朴教育投资的国际化课程学校的运营和教学质量的监督和评估，审定各下属各国际化课程学校的工作目标、工作计划、评估学校运营效果及kpi完成情况，与各国际化学校保持及时沟通，为各学校提供课程、教材、师资等方面的及时服务和支持。

任职资格:

1.统招大学本科以上学历，师范类或外语类专业优先;

2.10年以上工作经验，其中5年以上教育集团或教育类公司部门以上中高管理经验;

3.有国际化课程学校副校长以上经历者优先;

4.有海外留学经历者优先:

5.有良好的沟通协调能力，有敬业精神，抗压能力强;

有一定政府资源或国际教育资源者优先考虑。

教育部总监岗位

第4篇 教育部总监岗位职责

任职资格:

1.大学本科以上,或相关工作5年以上经验;

2.熟悉阳光雨露教育理念,了解业务并掌握市场营销相关知识;

3.了解公司所经营产品技术知识和系统化业务辅导运作环节;

4.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、执行与谈判能力。

岗位职责:

1.协助总经理,参与公司经营管理与决策;

2.领导分管部门制定年度工作计划,完成年度任务目标;

3.领导建立幸福事业合伙人孵化程序、建立标准、导入以及督导监督;4.参与公司质量管理体系的建立,保证公司产品和服务的质量要求;

5.达成公司业绩目标。