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经营部总监岗位职责4篇

发布时间:2023-03-16 热度:35

经营部总监岗位职责

第1篇 经营部总监岗位职责

经营部总监 炜达科技股份有限公司 炜达科技股份有限公司,炜达科技,炜达 负责招投标、图纸设计、预算造价部门的管理)

工作描述:

1、负责合理安排业务、设计、造价、投标、工作任务并监督各专业组完成质量及完成时间。

2、汇总各专业组的工作任务进展表,对出现的异常及时找出原因并进行调整。根据各专业组工作任务量适当调整任务,以达到工作量均衡的目的。

3、负责设计方案、设计图纸的审核。

4、负责投标方案、投标文件的审核。

5、负责投标报价、工程预算及结算的审核。

6、负责合同文件的审核。

7、参与内部验收并提交验收意见。

8、协助财务进行成本核算。

9、重点大客户的及时拜访、沟通以达到签订合同的目的。

10、完成上级交办的其它工作。

任职要求:要求年龄30-45岁,性别不限,大专以上学历,有电力公司相关工作3年以上管理经验,熟悉招投标相关工作流程。

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第2篇 品牌经营部副总监岗位职责

品牌经营部副总监岗位职责:

(1)母子品牌体系搭建,对外公众品牌活动规划/执行/宣传

(2)对内员工/集团企业/股东企业等品牌活动规划/执行/宣传

任职要求:

(1)本科以上学历

(2)有知名产品的管理经验,专注度高

(3)专注在互联网新媒体领域,负责过大量传统公司互联网化的case

(3)专注在为互联网公司进行品牌营销的服务 1. 公司实力较强(股东背景有保险、第三大零售集团、科技公司;股东多为国资背景)

2. 高管团队都是金融背景不是纯互联网,ceo原为京东集团主管发展战略,对公司发展及实施路径非常清晰

3. 公司已过了创业期求生存的阶段,目前进入长远发展精耕细作阶段

第3篇 经营部营销总监岗位职责范本

1.对常务副总编负责。

2.协助常务副总编制定杂志社经营业务的准确定位,制定长期、中期(2年以上)经营规划和年度经营规划。

3.协助常务副总编制定经营部门的年度财务预算。

4.主持建立和不断完善杂志读者数据库、广告客户数据库等。

5.对聘用经营部门人员提出建议,负责其日常业务和绩效考核。

6.建立和不断完善杂志社经营业务的外部合作资源,初步审核经营部门对外签订的合同。

7.与编辑部门合作,适时进行读者调查、信息收集、数据分析等调研工作。

8.与编辑部门合作,适时策划专刊、论坛、排行榜等。

9.撰写经营业务进展的年度报告、季度报告、月度小结。

10.公司领导、常务副总编安排的其他工作。

第4篇 经营部营销总监岗位职责

1.对常务副总编负责。

2.协助常务副总编制定杂志社经营业务的准确定位,制定长期、中期(2年以上)经营规划和年度经营规划。

3.协助常务副总编制定经营部门的年度财务预算。

4.主持建立和不断完善杂志读者数据库、广告客户数据库等。

5.对聘用经营部门人员提出建议,负责其日常业务和绩效考核。

6.建立和不断完善杂志社经营业务的外部合作资源,初步审核经营部门对外签订的合同。

7.与编辑部门合作,适时进行读者调查、信息收集、数据分析等调研工作。

8.与编辑部门合作,适时策划专刊、论坛、排行榜等。

9.撰写经营业务进展的年度报告、季度报告、月度小结。

10.公司领导、常务副总编安排的其他工作。

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