p2p总监岗位职责7篇

第1篇 p2p产品总监岗位职责

p2p产品总监 职责描述:

1.全面负责公司p2p产品架构设计,跟踪和分析市场、行业情况,不断优化和创新金融产品设计;

2.深入分析理解和不断挖掘用户需求,结合公司业务规划进行需求评估,确定产品发展方向

3.根据整体业务目标,规划p2p产品线,制定新产品的开发与已有产品的改进计划;

4.制定统一的规范和流程,协调产品规划、研发、运营全过程;把控产品线的进度和迭代;

5.理财产品日常运营维护,根据各类分析、测试结果和用户反馈,持续改进已上线产品,安排项目优先级, 对理财产品的风险和收益负责.

职位要求:

1.本科及以上学历, 5年以上互联网产品经验。其中,2年以上互联网金融产品经验,2年以上产品团队管理经验;

2.熟悉金融大数据应用与建模,有金融或互联网相关行业背景;

3.曾成功开发过金融相关的产品业务,了解金融产品市场发展趋势;

4.有较强的自驱力和高度的产品创新热情,对金融市场的产品创新有敏锐的嗅觉;

5.出色的沟通能力,善于抽象简化复杂问题,并驱动多个团队协同解决复杂问题.

公司目前有成型的p2p产品,已经备案成功。希望随着明年政策端的稳定,找名资深负责人,全权负责这个平台。 职责描述:

1.全面负责公司p2p产品架构设计,跟踪和分析市场、行业情况,不断优化和创新金融产品设计;

2.深入分析理解和不断挖掘用户需求,结合公司业务规划进行需求评估,确定产品发展方向

3.根据整体业务目标,规划p2p产品线,制定新产品的开发与已有产品的改进计划;

4.制定统一的规范和流程,协调产品规划、研发、运营全过程;把控产品线的进度和迭代;

5.理财产品日常运营维护,根据各类分析、测试结果和用户反馈,持续改进已上线产品,安排项目优先级, 对理财产品的风险和收益负责.

职位要求:

1.本科及以上学历, 5年以上互联网产品经验。其中,2年以上互联网金融产品经验,2年以上产品团队管理经验;

2.熟悉金融大数据应用与建模,有金融或互联网相关行业背景;

3.曾成功开发过金融相关的产品业务,了解金融产品市场发展趋势;

4.有较强的自驱力和高度的产品创新热情,对金融市场的产品创新有敏锐的嗅觉;

5.出色的沟通能力,善于抽象简化复杂问题,并驱动多个团队协同解决复杂问题.

第2篇 p2p技术总监岗位职责任职要求

p2p技术总监岗位职责

岗位职责:

1、负责公司业务线条前后端技术开发、管理工作;

2、负责技术团队核心能力提升、完善开发计划、快速迭代、按质量和进度完成项目推进落地等工作;

3、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;

4、有效带领技术团队，建立并完善公司各项研发规范及流程;

任职要求:

1计算机及相关专业本科及以上学历，8年以上大型互联网从业经验

2有c端业务的整体架构规划设计，架构演进，整体性能优化经验

3精通java语言、熟练掌握python语言、jvm调优;

4精通springboot、springcloud、mybatis、netty等开源框架并熟悉其实现原理，熟悉多线程编程;

5熟练掌握rabbitmq、kafka等消息中间件

6熟练掌握http、rpc等网络协议

7精通mysql数据库，熟练掌握mongodb等常用nosql技术;精通常用设计模式，设计原则;

8对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性;

9具有极强的执行力，高度的责任感、很强的学习、沟通能力，能够在高压下高效工作

10有高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先;

11从事互联网金融行业优先

第3篇 p2p运营总监岗位工作职责

1、负责p2p平台前期筹建的整体运营工作,制定运营策略并组织执行;

2、制定、完善、贯彻实施公司p2p平台运营管理制度及流程;研究国内外成熟的在线互联网金融网站,结合国内实际情况及互联网相关知识,对在线产品项目提供全面的解决方案;

3、统计、分析平台各类数据,提出改进方案,带领团队进行平台日常的维护,推广等;

4、推动各项业务发展,提升运营效益,确保运营目标的实现;

5、通过对用户体验和业务的分析,从而改进网络平台的产品和市场规划,实现公司既定目标;

6、运营管理培训、团队管理及人才梯队建设。

第4篇 产品总监p2p岗位职责任职要求

产品总监p2p岗位职责

职责描述:

1.全面负责公司p2p产品架构设计，跟踪和分析市场、行业情况，不断优化和创新金融产品设计;

2.深入分析理解和不断挖掘用户需求，结合公司业务规划进行需求评估，确定产品发展方向

3.根据整体业务目标，规划p2p产品线，制定新产品的开发与已有产品的改进计划;

4.制定统一的规范和流程，协调产品规划、研发、运营全过程;把控产品线的进度和迭代;

5.理财产品日常运营维护，根据各类分析、测试结果和用户反馈，持续改进已上线产品，安排项目优先级， 对理财产品的风险和收益负责.

任职要求:

1.本科及以上学历， 5年以上互联网产品经验。其中，2年以上互联网金融产品经验，2年以上产品团队管理经验;

2.熟悉金融大数据应用与建模，有金融或互联网相关行业背景;

3.曾成功开发过金融相关的产品业务，了解金融产品市场发展趋势;

4.有较强的自驱力和高度的产品创新热情，对金融市场的产品创新有敏锐的嗅觉;

5.出色的沟通能力，善于抽象简化复杂问题，并驱动多个团队协同解决复杂问题.职责描述:

1.全面负责公司p2p产品架构设计，跟踪和分析市场、行业情况，不断优化和创新金融产品设计;

2.深入分析理解和不断挖掘用户需求，结合公司业务规划进行需求评估，确定产品发展方向

3.根据整体业务目标，规划p2p产品线，制定新产品的开发与已有产品的改进计划;

4.制定统一的规范和流程，协调产品规划、研发、运营全过程;把控产品线的进度和迭代;

5.理财产品日常运营维护，根据各类分析、测试结果和用户反馈，持续改进已上线产品，安排项目优先级， 对理财产品的风险和收益负责.

任职要求:

1.本科及以上学历， 5年以上互联网产品经验。其中，2年以上互联网金融产品经验，2年以上产品团队管理经验;

2.熟悉金融大数据应用与建模，有金融或互联网相关行业背景;

3.曾成功开发过金融相关的产品业务，了解金融产品市场发展趋势;

4.有较强的自驱力和高度的产品创新热情，对金融市场的产品创新有敏锐的嗅觉;

5.出色的沟通能力，善于抽象简化复杂问题，并驱动多个团队协同解决复杂问题.

第5篇 产品总监p2p岗位职责

p2p产品总监 职责描述:

1.全面负责公司p2p产品架构设计,跟踪和分析市场、行业情况,不断优化和创新金融产品设计;

2.深入分析理解和不断挖掘用户需求,结合公司业务规划进行需求评估,确定产品发展方向

3.根据整体业务目标,规划p2p产品线,制定新产品的开发与已有产品的改进计划;

4.制定统一的规范和流程,协调产品规划、研发、运营全过程;把控产品线的进度和迭代;

5.理财产品日常运营维护,根据各类分析、测试结果和用户反馈,持续改进已上线产品,安排项目优先级, 对理财产品的风险和收益负责.

职位要求:

1.本科及以上学历, 5年以上互联网产品经验。其中,2年以上互联网金融产品经验,2年以上产品团队管理经验;

2.熟悉金融大数据应用与建模,有金融或互联网相关行业背景;

3.曾成功开发过金融相关的产品业务,了解金融产品市场发展趋势;

4.有较强的自驱力和高度的产品创新热情,对金融市场的产品创新有敏锐的嗅觉;

5.出色的沟通能力,善于抽象简化复杂问题,并驱动多个团队协同解决复杂问题.

公司目前有成型的p2p产品,已经备案成功。希望随着明年政策端的稳定,找名资深负责人,全权负责这个平台。 职责描述:

1.全面负责公司p2p产品架构设计,跟踪和分析市场、行业情况,不断优化和创新金融产品设计;

2.深入分析理解和不断挖掘用户需求,结合公司业务规划进行需求评估,确定产品发展方向

3.根据整体业务目标,规划p2p产品线,制定新产品的开发与已有产品的改进计划;

4.制定统一的规范和流程,协调产品规划、研发、运营全过程;把控产品线的进度和迭代;

5.理财产品日常运营维护,根据各类分析、测试结果和用户反馈,持续改进已上线产品,安排项目优先级, 对理财产品的风险和收益负责.

职位要求:

1.本科及以上学历, 5年以上互联网产品经验。其中,2年以上互联网金融产品经验,2年以上产品团队管理经验;

2.熟悉金融大数据应用与建模,有金融或互联网相关行业背景;

3.曾成功开发过金融相关的产品业务,了解金融产品市场发展趋势;

4.有较强的自驱力和高度的产品创新热情,对金融市场的产品创新有敏锐的嗅觉;

5.出色的沟通能力,善于抽象简化复杂问题,并驱动多个团队协同解决复杂问题.

第6篇 销售总监(p2p)岗位职责

岗位职责:

1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效的执行;

2. 确定销售部门目标体系和销售额,完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;

3. 组建销售队伍,负责本团队人员的甄选、辅导与管理;

4. 负责管理本团队的业务活动,做好渠道关系的维护工作,与客户进行充分沟通,分析客户需求,与客户保持良好关系;

5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议, 完成工作报告及相关的业务汇报工作;

任职要求:

1.大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2.2年以上工作经验,有保险、p2c、基金等金融相关行业销售经验;

3.有销售管理工作经历,具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

5、可带团队入职者优先考虑。

6、全北京就近分配。

第7篇 p2p市场总监岗位职责

b2b市场总监p9 岗位描述:

1.负责市场战略规划,制定市场总体工作计划,深入了解业务商务模式,并提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;

2.负责市场整合营销资源,能结合业务需求提出有创新的整合营销方案,推进公司内外各个合作单位完成项目营销;

3.挖掘海外买家洞察和买家画像,研究同行竞品以及业态的发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司和业务决策提供依据;

4.管理市场团队,与业务团队有定期的沟通和学习,对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

岗位要求:

1.本科及以上学历,营销策划能力强,英文沟通流利,有一定宽度的专业知识和经验,包含买家洞察、市场营销、广告策划、品牌建设、营销整合、营销推广、视觉呈现、内容投放、流量获取和企业管理知识等;

2、跨行业、多行业、多岗位、多品牌的市场营销管理理论和实践经验,对p&l负责的品牌owner优先;

3、需要进行市场营销策划,需要有较好的中英文的文字功底、美术设计基础和时尚的审美标准;

4、广泛的创意能力和感性同时兼有理性思维方式;

5、良好的心态和市场营销指导培训能力。能承担很大的压力,需要有良好的心态,需要对团队进行指导甚至培训,以保证团队的能力不断提升和完成既定目标。 岗位描述:

1.负责市场战略规划,制定市场总体工作计划,深入了解业务商务模式,并提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;

2.负责市场整合营销资源,能结合业务需求提出有创新的整合营销方案,推进公司内外各个合作单位完成项目营销;

3.挖掘海外买家洞察和买家画像,研究同行竞品以及业态的发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司和业务决策提供依据;

4.管理市场团队,与业务团队有定期的沟通和学习,对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

岗位要求:

1.本科及以上学历,营销策划能力强,英文沟通流利,有一定宽度的专业知识和经验,包含买家洞察、市场营销、广告策划、品牌建设、营销整合、营销推广、视觉呈现、内容投放、流量获取和企业管理知识等;

2、跨行业、多行业、多岗位、多品牌的市场营销管理理论和实践经验,对p&l负责的品牌owner优先;

3、需要进行市场营销策划,需要有较好的中英文的文字功底、美术设计基础和时尚的审美标准;

4、广泛的创意能力和感性同时兼有理性思维方式;

5、良好的心态和市场营销指导培训能力。能承担很大的压力,需要有良好的心态,需要对团队进行指导甚至培训,以保证团队的能力不断提升和完成既定目标。