活动动员部署讲话稿(6篇)

第1篇 2022开展春训活动动员部署会讲话稿（公安局、人社局）

以下是关于公安局、人社局2022开展春训活动动员部署会讲话稿，欢迎参考。

公安局2022开展春训活动动员部署会讲话稿

一年之计在于春。春训工作，是贯彻落实好中央zd工作会议、全国公安厅局长会议精神，培育和塑造一支政治强、业务精、作风硬、素质高、形象好的公安队伍的一项重要抓手。因此，我们要充分利用好这次春训找准问题，寻找差距。

全局民警：一是正视问题，充分认清加强队伍纪律作风建设的长期性和艰巨性。找准问题的根源，切实对当前公安队伍存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风认真开展自查自纠。

二是要突出重点，切实增强春训工作及教育实践活动的针对性和指导性。要在突出抓好领导班子建设、日常养成教育、能力素质建设、制度贯彻落实、管教载体创新等方面转变作风、提高效能、塑造形象，倾力打造一支人民群众满意的实战化职业警队。

三是要认真组织，确保春训工作和教育实践活动的实效性和长效性。要高度统一思想、切实加强领导、立足队伍实际、强化监督检查，确保认识到位、组织有力、落到实处、整改问题，切实将纪律作风建设和教育实践活动作为一项永不竣工的工程建设，完善长效机制。希望通过本次春训，使全局民警、辅警的大局意识、担当意识、宗旨意识、理论素养、业务技能有一个全面系统的提升，真正建立起一支纪律作风硬、政治素质高、业务能力强的公安队伍，形成上下步调一致、奋发有为的良好工作格局，为xx公安2022年实现“追赶超越”的工作目标奠定坚实的基础。

人社局2022开展春训活动动员部署会讲话稿

就开展好“人社系统2022年春训活动”我提出三点要求：

一是加强组织领导。本次春训会由局党委办公室负责组织实施，以局党委名义迅速下发春训活动实施意见，局属各单位要制定具体的实施方案，按照县上时间节点，认真组织，抓好落实，做到“四确保”，即确保每天2个小时以上的学习时间，确保每天有规定的学习内容，确保全员参加、确保记录详实。

二是提高思想认识。局属各单位、机关各股室负责人要切实负起责任，把活动“放在心上、拿在手中、落到实处”，带头学习讨论、带头查摆问题、带头整改提高，充分发挥表率模范作用。全系统干部要充分认识开展这次作风整顿活动的重要意义，积极参与，认真学习，自觉对照检查，深刻剖析整改，力争思想、作风、纪律得到全面提升，为全年工作的开展奠定良好基础。

三是强化督查考核。活动期间，局纪委、局办公室要不定期对局属各单位、各股室进行督促检查，对在活动中搞形式、走过场的单位、股室，将进行通报批评，并进行延期补课;对违反活动要求、纪律要求和规章制度的人和事，将进行严肃处理，确保春训作风整顿活动取得实实在在的效果。

第2篇 学院“伟大工程在支部”活动动员部署会讲话稿

同志们：

我们今天专门召开会议，主要目的是对进一步加强党支部建设，在全院开展“伟大工程在支部”活动进行安排部署，对全体基层党组织书记积极投入到“标准化”党支部、“过硬”党支部建设进行总动员、提出总要求。学院党委对这项工作高度重视，责成组织部门经过充分酝酿形成活动实施方案，并以此为议题召开专题议党会议。为确保“伟大工程在支部”活动取得实效，下面，我讲三点意见。

一、提高认识，深刻理解加强党支部建设的重大意义

党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础。加强党支部建设，是一项长期艰巨的任务，必须着眼当前、立足长远，把握关键、狠抓落实，真正把党支部建设成为服务中心、建设队伍的坚强集体。

（一）加强党支部建设是建设伟大工程的重中之重

***总书记在党的十九大报告中指出：“伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。”只有全面加强党的领导，不断增强“四个意识”，提高“四自能力”，经受“四大考验”，战胜“四种危险”，把党建设得更加坚强有力，确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，在坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心，才能团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，才能不断迈向实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。十九大报告强调，党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，这是我们党首次在党的全国代表大会报告中明确界定党支部的职责任务，充分体现了党中央以党支部为基础全面推进党的建设伟大工程的指导思想和坚定决心。

（二）加强党支部建设是落实全面从严治党的必然要求

十八大以来，中央把从严治党上升到前所未有的战略高度，大家都深有体会。***总书记高度重视基层党组织和党支部建设，他反复强调，“基层工作很重要”，“贯彻党要管党、从严治党方针，必须做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒”，要“推动全面从严治党向基层延伸”，“要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”，要“抓实基层支部”。***总书记的这些重要论述，进一步强化了党支部的基础地位和功能作用，为我们在新的历史起点上加强党支部建设指明了方向。学院全面开展“伟大工程在支部”活动，加强“标准化”党支部、“过硬”党支部建设，就是明确党的一切工作到支部的鲜明导向，更加突出支部的主体作用，切实把思想政治工作落到支部、从严教育管理党员落到支部、群众工作落到支部，进一步解决党员在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，提高党员干部的自觉性和紧迫感。

（三）加强党支部建设是全面推进学院各项工作的重要手段

加强支部建设，我们的出发点和落脚点，是要抓基层、强基础，破难题、补短板，抓创新、促提升，力争打造一批叫得响、立得住、过得硬的支部品牌，发挥好示范引领、辐射带动作用，推动基层党建全面进步，为推进学院快速发展提供坚强组织保证。长期以来，支部工作开展得不够扎实深入，我认为主要有两点原因：一是存在严重误区，认为党支部只管党，把党建工作和业务工作变为“两张皮”；二是没有从根本上解决党支部抓什么、怎么抓，党员做什么、怎么做的问题。党支部工作也要认真搞好顶层设计，要牢固树立围绕中心工作开展党建工作的意识，紧密结合学院和本部门工作实际，研究新情况，提出新办法，解决新问题，使党支部始终充满生机与活力，成为全面推进学院各项工作的重要手段。只有这样，才能取得工作的主动权，使路子越走越宽，最终达到以党建促发展的目的。

二、抓好落实，确保党支部建设任务全面完成

按照《xx工商学院“伟大工程在支部”活动方案》（以下简称《方案》）安排，活动计划于2022年4月中旬开始至2022年6月底结束。目标任务主要通过“2+3”模式实现：“2”是指两个子工程，即支部书记素质提升工程和支部规范化建设工程；“3”是指三个特色载体，即支部党建活动立项、e支部平台应用和党建展览。《方案》比较全面地规定了支部建设的主体内容，“2+3”从形式上可解释为两个子工程加上三个特色载体，从内容上可理解为标准化党支部建设加上过硬党支部建设，体现了学院支部建设从规范化到特色化的提升目标。为确保支部建设任务全面、胜利完成，我在此强调三点：

（一）把研读文件、熟悉业务作为首要任务

文件、制度是我们开展工作的基本遵循，是干好工作的第一把钥匙。作为基层党组织负责人，我们要熟悉《党章》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，这些都是最基本的、必须掌握的工作文件。另外，要随时浏览网站，第一时间掌握最新规定。比如去年，中共中央国务院下发了《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，中共教育部党组下发了《普通高等学校学生党建工作标准》和《关于加强新形势下高校教师党支部的意见》，这几个文件都与我们的工作直接相关，规定非常具体明确，是我们工作运行的重要依据。希望各基层党组织书记，会后第一件事，就是在网上搜到这些文件，认真研读。这不是完成作业，是补课。

第3篇 在创先争优活动动员部署会上的讲话稿

目前，创先争优活动正在全党全面展开。中央、省委和教育部都相继进行了动员部署。这是我党继学习实践活动之后开展的又一件大事。近段时间来，我省各级教育行政部门和各级各类学校已陆续启动了这一活动。为有力促进这一活动在全省教育系统的深入开展，今天我们召开专题会议，进行进一步布置。刚才，2所高校、2个市县教育局和2所中小学校围绕创先争优的要求，就近年来加强学校基层组织建设，发挥党组织和党员作用，作了介绍，讲得很好。下面，我代表省委教育工委，就在高校、中职和中小学校深入开展创先争优活动，再强调四点意见。

一、深化认识，切实增强抓好创先争优活动的自觉性和主动性

思想是行动的先导，思想认识的深度决定行动的力度。认识越深刻，行动才会越自觉。开展创先争优活动，首先需要在深化思想认识上下功夫，努力使广大党员干部特别是领导干部深刻理解和领会中央开展这项活动的重要意义。

深入开展创先争优活动，是党的十七大作出的重要战略部署。在党的十七大，党中央就加强党的建设部署了两项活动，一项是学习实践科学发展观活动，另一项是创先争优活动。前者是集中性的主题教育活动，后者是推动基层党组织和广大党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作，两者紧密衔接，相互促进。在学习实践活动刚结束，中央就迅速部署启动创先争优工作，为的是全面贯彻落实党的十七大精神，进一步巩固和扩大学习实践活动成果；为的是落实组织建设常抓常新的要求，不断增强党员队伍的先进性和党的执政基础。在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上，胡锦涛总书记强调指出，要始终把抓基层打基础摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新，广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。对于中央的这一重大部署，我们一定要深刻领会，认识到开展创先争优活动，把党的各级组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒，把广大党员干部培养成为学习实践科学发展观的时代先锋，对于提高党的建设科学化水平，增强党的凝聚力、战斗力和号召力，具有重要而深远的意义。

深入开展创先争优活动，是深化教育改革，加快教育现代化进程的迫切需要。当前，我省正处于人均gdp由6000美元向10000美元跨越、工业化信息化城市化市场化加快推进的关键时期。加快转变经济发展方式、促进经济转型升级、推动科学发展，是全省的中心工作。新形势、新任务，对教育工作提出了新的更高要求。今后5－10年是浙江教育科学发展的关键时期。深化教育改革，推进教育发展，努力把教育理念加快转变到科学和谐上来，把工作重点加快转移到内涵为主上来，把育人模式加快转换到全面培养人和人的全面发展上来，加快教育现代化进程，任务十分艰巨。这要求我们必须加强党对学校的领导，充分发挥学校各级基层党组织和广大党员的战斗堡垒、先锋模范作用。应该看到，这些年来，我们始终注重加强各级各类学校党的基层组织建设，坚持围绕中心抓党建，以人为本抓党建，建章立制抓党建，创新载体抓党建，党建工作有力地推动了教育改革发展，维护了校园的和谐稳定。但是，勿庸讳言，基层党组织和党员队伍建设中也存在着不少问题，有的基层党组织战斗力、活力不强，甚至软弱涣散；有些党员党员意识、责任意识不强，没有发挥先锋模范作用。这些问题不解决，党的先进性无从谈起，教育改革发展也会受到严重影响。通过深入开展创先争优活动，充分激发大家学先进、赶先进、争做先进的热情，充分调动大家教书育人、干事创业的积极性，把党的政治优势和组织优势不断转化为推动教育改革发展的强大力量，对于不断提高教育内涵发展水平、提前实现教育现代化，具有重要的现实意义。

当前，深入开展创先争优活动，尤其要注意防止和克服一些不正确的认识。从前期了解的情况看，有些同志认为这几年党内活动不断，思想深处有疲倦感；有的同志认为现在各项工作任务很重，开展创先争优活动有畏难情绪，等等。开展创先争优活动，必须切实解决各类思想问题。首先要把党员领导干部的思想问题解决好，以领导带群众，深化认识，把教育系统各级党员领导干部的思想认识真正统一到中央和省委的决策部署上来，有效增强全体党员参与活动的自觉性和主动性。

二、紧贴服务，准确把握创先争优活动的主要内容和工作重点

创先争优活动，中央提出了“五个好”、“五带头”的具体要求，即基层党组织要做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众基础好，共产党员要做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。省委结合浙江实际，把“建设服务型党组织”作为创先争优活动的着力点，提出开展以学习实践科学发展观、建设服务型基层党组织为主要内容的“之江先锋”创先争优活动。根据中央精神和省委要求，从教育系统特点和实际出发，我们要在全省高校、中职和中小学校深入开展以建设服务型党组织为主要内容的“育人成才先锋”创先争优活动，重点做好服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长成才三方面工作。

在服务学校发展上下功夫。活动要紧紧围绕教育和学校发展进行。各级基层党组织都要围绕提高教育教学质量和学校办学水平，教育引导和发动全体党员，解放思想，分析问题，深化改革，推动工作。普通中小学校要着力突出素质教育、促进均衡发展，中职学校要着力突出基础能力打造，高校要着力突出学科专业建设。要以创先争优，推动教育和各级各类学校的科学和谐发展。

在服务社会进步上下功夫。服务社会是我们教育的发展目的，是我们义不容辞的责任。作为学校，我们主要是通过培养人来服务社会，作为大学，我们本身就有直接为社会提供服务的功能和职责。各级各类学校党组织要努力在追求服务社会中开展创先争优活动，为经济社会发展培养更多、更优秀的人才。当前，尤其要主动适应经济发展方式转变和产业结构优化升级的新形势，充分发挥教育系统在智力、科技和信息等方面的优势。尤其是高校要大力推进产学研，推进工学结合、校企合作，以多种形式动员和组织师生为企业服务、为基层服务，不断增强高校在经济转型升级中的作用。中职学校要结合自身特点，大力开展农村劳动力培训和面向中小企业的职工培训。

在服务师生成长成才上下功夫。在学校，在教育系统，一切发展都离不开学生和老师，要依靠学生和老师，要服务于学生和老师。各级各类学校和各级教育行政部门党组织一定要牢固树立“教育以育人为本，以学生为主体”，“办学以人才为本，以教师为主体”的思想，在创先争优中，进一步增强为师生服务的意识。在现阶段，为老师服务，重点是为他们的专业发展服务；为学生服务，重点是为他们的成长成才服务。我们要通过完善服务工作网络，健全服务工作机制，努力为老师和学生做好服务工作。特别是要多为学习困难、生活困难、心理有障碍的师生提供一些帮扶。还要重视建立健全党内关怀机制，真正重视、真情关心、真心爱护基层师生党员，包括离退休党员，努力构建起上级党组织关心下级党组织、党组织关心党员、党组织和党员共同关心群众的工作格局，进一步增强党组织的凝聚力、向心力和党员的荣誉感、归宿感、责任感。

根据服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长成才的要求，在创先争优活动中，进一步加强和改进党的建设。一是完善基层党组织设置形式，把党的基层组织建到教学科研管理和学习一线中去，努力做到党员和群众到哪里，基层党组织的服务就延伸到哪里，党组织的影响就扩大到哪里。二是健全服务机制，认真借鉴“网格化管理、组团式服务”等创新经验，建立健全联系基层机制和调查研究机制、民意研判机制、为师生办实事机制等，构建便捷的动态管理服务体系。三是加强基层党组织书记队伍建设。群雁高飞头雁领。我们一定要通过多种方式，选好配强高校二级学院（系）及以下党组织负责人和中职学校、中小学校党组织负责人，建立健全工作激励和政策保障机制，引导基层党组织领导班子成员把精力集中到教书育人、提高教育教学质量和办学水平上来。四是加强党员队伍建设。结合学习型党组织建设，建立健全教育、管理、服务党员长效机制，切实增强党员意识和党组织的组织意识，努力把优秀人才培养成党员，把党员培养成优秀人才，把党员中的优秀人才培养成教学科研管理骨干。

在“育人成才先锋”创先争优活动中，我们的目标是，通过2－3年的努力，使全省教育系统各级基层党组织和党员的服务意识得到进一步提升，服务功能得到进一步强化，服务水平得到进一步提高，在全省高校和中职学校、中小学校培育一批育人成才、创新创业，服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长成才业绩突出的先进基层党组织；培育一批党性坚定、业务精良、为人师表的优秀教工党员和一大批理想远大、品学兼优、全面发展的优秀学生党员。创先争优活动中，省委教育工委将组织高校重点建设30个高校基层党建工作省级示范点。各级教育局也要创建一些中职学校和中小学校党建工作示范点。通过创建示范点，促进各级各类学校党建工作的不断加强和进步。

第4篇 纪委书记在2022年全县转变干部作风促发展活动动员部署大会上的讲话稿

同志们：

县委决定召开这次转变干部作风，促进赶超发展大会，主要是按照省、市主要领导的指示精神，为完成年初制定的“发展增幅高于全市平均水平，重点工作进入全市先进行列，综合实力省内位次前移”的总体目标任务，以抓干部作风为切入点，以赶超发展为落脚点，切实改进干部作风，提高工作效率，营造一个干事创业的良好氛围，进一步促进我写作网县率先赶超发展。刚才，县长就“一月三攻坚，百日大会战”活动的开展作了一个很好的报告，希望大家认真抓好贯彻落实；县纪检等六个单位作了典型发言，各有特色，很有借鉴作用。下面，我就干部作风建设强调三点意见。

一、肯定成绩，正视差距，充分认识转变干部作风的重要性和必要性

作风决定收益。干部作风直接反映党风政风。对外，它是吸引力；对内，它是凝聚力；对下，它是号召力。多年来，**的广大干部始终保持着艰苦奋斗、务实肯干的工作作风，保持着昂扬向上、奋发进取的精神状态。广大机关干部服从意识强、服务态度好、办事效率高，得到了广大群众及社会各界的好评，树立了**干部的良好形象。特别是今年开展“作风建设年”活动以来，全县干部作风建设取得“四个明显”的成效。一是各地、各部门抓落实的力度明显加大；二是会风有了明显好转；三是党员干部小圈圈参与赌博现象明显减少；四是机关干部上下班纪律明显好转，各行政事业单位机关干部上班时间上网炒股和游戏的现象得到有效的整治。

范文写作但与此同时，我们也必须清醒的意识到，对照上级的要求、发展的形势、基层的期盼，我写作网县干部作风还有许多不适应、不合拍的地方。有些地方玩乐风、浮躁风、推诿风屡禁不止；重本本、轻变通，重本位、轻全局，重形式、轻实效，重治标、轻治本的情况依然存在；门难进、脸难看、话难听、事难办的现象为数不少；有纪不遵、律已不严、明知故犯、阳奉阴违的行为不时出现；私欲膨胀、唯我独尊，只要组织照顾、不要组织纪律，心中没有家乡、没有**，好像自己只是外来客，对一些不良现象幸灾乐祸、推波助澜，唯恐天下不乱的现象也存在。这些问题如不及时解决，必将破坏率先赶超发展环境，阻碍率先赶超发展进程，最终贻误率先赶超发展大业。生为**人，死为**鬼，**不兴、匹夫有责。因此，我们必须充分认识改进干部作风的重要性，进一步增强改进干部作风的主动性和自觉性。

第一，落实科学发展观对改进干部作风提出了新要求。酷猫写作范文网落实科学发展观，就是要在更高层次、更高水平上推动经济社会又快又好地发展，其根本要求是坚持以人为本。这对我们干部作风建设提出了新的要求。落实科学发展观，要求我们进一步转变观念、转变职能、转变作风，切实增强为企业服务、为基层服务、为群众服务的人本意识、责任意识和大局意识。作为服从发展、服务发展的服务部门，思想上必须与时俱进，坚持一切从人民的根本利益出发，把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为我们服务工作的出发点和落脚点。高度关注民生、改善民生，这是科学发展观十分强调的问题。我们必须有一个良好的政风、良好的党风。

第二，推进**率先赶超发展对改进干部作风赋予了新使命。县第十二次党代会提出了打造工业主导型、农业特色型、城市文化型、环境生态型、社会和谐型的“活力**”总体构想。实现这一构想，必须大力改善发展环境。改善发展环境，必须切实转变干部作风。从一定意义上讲，干部作风决定了发展的环境，左右了发展的速度，影响了发展的形象。我们要始终不要忘记脚踏实地，真抓实干，行大于言，不飘浮急躁、不好高骛远、不华而不实，要把心思用在工作上，沉下心来做工作，静下心来创事业。因此，我们要按照县十二次党代会的要求，坚持改进作风不动摇，花大力气，下死功夫，出硬措施抓好“干部作风建设年”活动。要通过这次专项活动，让全体干部职工认识到，在机关工作哪些是允许的，哪些是禁止的；哪些是提倡的，哪些是反对的，使全体机关干部职工规范自己的言行，积极投入到打造“活力**”的伟大实践中去。我们提出“感觉还是**好”不仅是一句口号，而且是追求，是环境，是信心，有其实际内容，但如果达不到“感觉还是**好”的要求，就是不清醒、不自量、不光彩。

第三，干部队伍自身建设的新形势对转变作风提出了新挑战。干部作风是干部解放思想的风向标，是干部团结的凝固剂，是干部形象的测试仪，是任用干部的度量尺。干部作风的好坏，将直接影响我写作网县整个干部队伍建设和领导班子建设。随着国际竞争日趋激烈，经济融合步伐日渐加快，社会主义市场经济的不断完善与发展，干部队伍建设也面临着许多挑战和难题。这样我们就迫切需要建设一支德才兼备、作风优良、团结战斗的干部队伍。要造就这样一支干部队伍，必须切实加强和转变干部作风。只有具备了良好的作风，做工作才能坚韧不拔，办事情才能持之以恒。反之，我们的干部就会在改革开放的大潮中丧失自我，在纷繁复杂的事物中迷失方向。据了解，类似迎来送往的问题，近年来在一些地方和领导身上也发生过，热门思想汇报工作调动只是安排接送人员吃饭，就是五、六桌，五、六桌什么概念，少则也是四、五十号人。由此可见，在全县开展转变干部作风活动，既是形势所迫，亦是自身所求。

二、突出重点，力求实效，以率先赶超发展的要求加强干部作风建设

作风关乎事业成败。从某种意义上说，作风是一种资源，是一种环境，是一种氛围，是一种动力，加强干部作风建设，对于我们欠发达地区来说尤其有重要意义，是当前最为紧迫的课题，是当前必须首要抓好的重点工作。这次县委下发了《关于进一步转变干部作风，加强干部队伍建设的意见》，对干部作风建设提出了明确的要求，希望同志们认真学习，严格执行，力求实效。

1、把学习放在转变作风的首位。学习是做好工作的基础和前提，是提高自身素质的基本途径，也是党章规定党员八项义务的第一项。现在提倡终身学习的理念，要把学习作为精神需求和政治责任，把学习作为良好的工作生活习惯，切实增强学习的紧迫感、责任感和自觉性。当今社会，知识就是资本，知识就是财富。谁占有知识，谁就占有发展的主动权，谁的知识更新快，谁就掌握了经济的制高点。清代顾炎武说：“人之为学，不日进则日退。”这里所说的“退”，现在理解就是不学习你就会失去机会，丧失机遇。有的干部每天把时间泡在酒摊上、泡在牌桌上、泡在无所事事上，还老说自己进步慢。这些干部讲话说不出道道，写文章写不出条条，干工作理不出框框，拿什去进步？我们要舍得在学习上花时间。工作总结你花在学习上的时间越多，你对自身的投资就越多，相应的你自身的价值就越高，如同股市一样，你的前途就会成为一个人人争购的绩优股。工作是最好的学习。有限的工作，无限的学问，做好分管工作是最大的学问，也是最好最实的学问。要坚持“工作学习化、学习工作化”，把学习作为工作和生活必不可少的组成部分，建立经常化、制度化的学习机制，构建学习的载体，营造人人、时时、处处学习的浓厚氛围。

2、把干事创业作为人生追求。空谈误国，实干兴邦。要实现提速进位，率先赶超的奋斗目标，打造“活力**”，关键在干，出路在干，最后的落脚点还是在干。我们一定要把干事创业作为一种使命、一种追求，努力带领全市人民求真务实、真抓实干。第一，要把建功立业作为实现人生价值的最高追求。有些同志也许会说，我们所处的岗位平凡、工作平淡，很难有所建树。这实际上是爱岗敬业的态度问题。海尔张瑞敏说：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”汪中求在《细节决定成败》中讲了很多道理：“把小事做细，把细事做好，把好事做精。但不少人总不屑于小事和精细，太自信于天生我材必有用，千金散尽还复来。”我们一定要把岗位看作是实现个人价值、为民建功立业的舞台，重实绩、办实事、讲实话、求实效，多做少说，甚至只做不说，以实实在在的工作、实实在在的政绩，赢得群众的支持和拥护。第二，要把真抓实干作为践行宗旨的最好体现。范文内容地图实干是一种工作作风，是一种政治品格。反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌。要把真抓实干最终体现在求实效上，从基层基础工作抓起，多干打基础的事情，多干对长远起作用的事情，多到基层去，多到困难的地方去，多到老百姓需要的地方去，最大限度地实现、维护、发展好最广大人民的根本利益。第三，要把争创一流作为工作的最高标杆。一位哲人讲过：伟大的动力产生于伟大的目标。只有确立了工作的高标准，才会有工作的高起点，才会有工作的新突破。我们要牢固树立“争创一流”的工作理念，时刻做到“三个不满足”。一是不满足于工作干过了，二是不满足于纵看进步了，三是不满足于任务完成了。真正做到追求高标准，实现高标准，达到高效益，这才是我们每个人人生应该追求的目标。

3、把清正为官作为最高操守。公生明，廉生威。能不能保持清正廉洁，不仅关系到官德人品，更关系到事业成败。每个党员、每位领导干部都要以廉为荣、以贪为耻，始终保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正，做清正廉洁的表率。以正树威，以清树威，以廉树威，以明树威，以能树威。第一，要追求名节，不要追名逐利。古往今来，“名”有三种，一是名声；二是名节；三是名利。名声旨在声誉，名节贵在节操，名利重在利益，仁人志士追求的是名节。名声要不来，名声争不来，名声骗不来，名声只能干出来。吴仁宝说过：无论有多少房，安睡只须一张床；无论有多少钱，每天只吃三顿饭。对名利的追求，他们看得很透、很高、很远，做出了很好的示范。金杯银杯，个人简历不如群众的口碑；金奖银奖，不如百姓的夸奖。我们作为领导干部，一定要摆脱名利缰索的困挠，始终以一颗平常心来对待职务和权力，真正做到任何时候、任何情况下，都能受得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己。第二，要以权谋事，不要以权谋私。权力本身不是利益，正确对待权力，首先要正确对待利益。人生在世，想活得好一些，属人之常情。但决不能信奉“人为财死，鸟为食亡”，把贪图私利当成做官的唯一目的，为了达到目的而置党纪国法于不顾，走上犯罪的道路。每个领导干部都必须懂得，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，领导就是服务，权力就是责任。对待权力一定要慎之又慎，要更多地把权力视为一种压力、一种考验、一种责任，而不是当成谋取私利的工具。第三，要有所畏惧，不要无所畏惧。权力是一把双刃剑，能为民造福，也能遗害百姓；能使人高尚，也能使人堕落。我们能不能用好这把“剑”，关键在于有所“怕”。在党中央关于廉洁自律三令五申的情况之下，为什么还有那么些领导干部敢于以身试法？说白了，这些落马贪官，大都是放弃自律、放弃约束、无所畏惧的结果。为官“有所畏惧”，说到底是对待权力的态度问题。每个领导干部必须保持“有所畏惧”的为官心态，自觉做到遵纪守法，民主决策，科学决策，在权力面前如临深渊、如履薄冰。这是领导干部最重要、最基本的操守，有了这种操守，就会有领导干部的基本风格，就会有领导干部的基本品格，就会有领导干部的基本人格。

4、把公道用人作为重要职责。国以人兴，政以才治，千秋大业在用人，选好用好干部至关重要。第一，要树立公道用人的导向。能否公道用人关系人心向背，体现用人导向。实践证明，用好一个干部，就在广大干部群众面前树立了一面旗帜，就会激励一批干部奋发向上；用错一名干部，就会伤害干部群众的感情，挫伤一批干部的积极性。因此，要用人唯贤，不用人唯亲；要用求真务实、真抓实干的人，不用浮夸漂浮、弄虚作假的人；要用开拓创新、奋发有为的人，不用因循守旧、碌碌无为的人；要用清正廉洁、勤政为民的人，不用贪图名利、自私自利的人；要用埋头奉献、不事张扬的人，不用上窜下跳、搞歪门邪道的人。高看一眼那些长期在条件艰苦、工作艰难地方工作的干部，要多加留意那些不图虚名、踏实干事的干部，不能亏待那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部，真正形成凭实绩论英雄、凭德才用干部的正确用人导向。第二，要严格公道用人的标准。要坚持德才兼备、政绩突出、群众公认标准，选政治上靠得住、工作上有本事、作风过得硬、人民群众信得过的干部。心得体会要不折不扣地贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，对没有经过规定程序的干部不考察、不研究、不呈报。对于作风漂浮、弄虚作假的，坚决不提拔使用。对于跑官要官、买官卖官的，一经发现要严厉查处。第三，要创新公道用人的机制。深化干部制度改革，健全和创新民主推荐、公推民选、全委会票决、公开选拔、竞争上岗、交流轮岗等选人用人机制。使想干事的人有机会，敢干事的人有舞台，会干事的人有作为，干成事的人有前途。要建立一个能者上庸者下、能上能下的机制，用才不用庸，用廉不用贪，用俭不用奢。要注重培养锻炼干部，发现使用干部，激发干部的活力和创造力，培养和造就一支好的干部队伍。

5、要把取得实效作为衡量标准。作风建设，重在落实，贵在实效。落实是一种观念，是一种意志，是一种责任，是一种文化。落实出竞争力，出生产力，出创造力。很多工作之所以没有扎扎实实抓下去，没有抓出成效，一个重要原因就是抓落实没有抓到位。今天召开这么大规模、这么高规格的会，就是要表示县委、县政府抓落实的决心。第一，要加强领导，形成抓落实的合力。作风建设是一项系统工程，是一项长期任务，必须持之以恒，常抓不懈。各级各部门要把作风建设摆上重要位置，主要领导要切实承担起第一责任人的责任。领导干部要率先垂范，发挥好表率和示范作用，首先，县委要带头，我本人要带头，请同志们监督。凡是要求广大干部做到的，领导干部要首先做到；要求领导班子做到的，一把手要首先做到；要求基层做到的，领导机关要首先做到；要求下级做到的，上级要首先做到，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。第二，要强化宣传，营造抓落实的氛围。宣传、纠风等部门要采取多种形式加大作风建设的宣传力度，使广大干部群众深刻认识作风建设的重大意义，增强转变作风的自觉性和紧迫性。新闻媒体要多宣传报道作风建设中的先进典型，用正面典型激励人、鼓舞人；公开曝光作风建设中的反面典型，用反面典型警示人、教育人。第三，要强化督查，硬起抓落实的手腕。纪检监察和组织部门要采取明查暗访等措施，加强对作风建设的检查，切实解决反映突出、严重影响经济社会发展的作风问题。要充分发挥人大代表、政协委员、新闻单位的监督作用，发挥广大群众的监督作用，建立举报制度，切实构建起纵向到底、横向到边、多管齐下、多方参与的监督工作体系。要敢于从严较真、动真碰硬，对违反作风建设有关规定的，该告诫的告诫，该通报的通报，该曝光的曝光，该查处的查处，该追究的追究，给人以触动、震动和撼动，给人以提醒、警醒和觉醒，切实以督查来推动作风建设落实。第四，要加强制度建设，形成抓落实的长效机制。制度建设是作风建设的根本问题。邓小平同志指出：“制度问题不解决，思想作风问题也解决不了。”县委出台的《关于进一步转变干部作风，加强干部队伍建设的意见》是个原则性、指导性文件，还需要各级各部门结合实际，进一步完善、配套、细化，使其更具操作性。要重点建立完善关于理论学习、联系群众、党内监督、干部生活作风等方面的制度，着力建立健全督查通报、考评考核、责任追究等工作机制，用制度管人管事，用制度保障作风建设深入持久扎实地开展，形成作风建设的长效机制。

三、履行职责，提高效能，以良好的作风促进年初目标任的全面完成。

转变干部作风，加快干部队伍建设主要是解决干部履职不到位的问题，解决干部执行力弱的问题，解决行政效能低的问题。要通过转变干部作风，确保县委、县政府的决策部署得到落实，确保我老秘网县的各项工作扎实开展，确保我老秘网县今年各项目标任务的全面完成。

1、以“转变作风，促进工作”专项整治为重点，把干部的时间和精力汇集到率先赶超发展的大局上来。改进作风是手段，促进工作是目的。要通过此次改进干部作风专项活动，搅动思想、活跃思维、鼓足干劲，充分调动广大干部职工的积极性、创造性，投身到率先赶超发展的大局上来。要把改进作风与促进工作有机地结合起来，通过进一步明确职责，简化程序，奖勤罚懒，从根本上降低行政成本，提高运行效率。专项整治要突出“四个重点”。第一，要重点解决政令不畅的问题。县纪委监察局、县委组织部要加强监督与考核，对县委、县政府的各项决策、决定、指示拒不执行、拖着不办的，对执行上级政策变形走样、搞阳奉阴违、上有政策下有对策、我行我素的，对由于工作不到位、不重视、或措施不力导致重大责任事故发生的，对工作缺乏开拓精神、工作业绩长期落后的，要坚决追究有关领导干部的责任，该采取组织措施处理的，坚决采取组织措施处理，该给予纪律处分的，坚决给予纪律处分。第二，要重点解决服务不优的问题。要紧紧围绕率先赶超发展大局，切实加强机关效能建设，不断提升服务水平，优化经济发展环境。要加快行政服务中心建设，实行网上审批和电子监察，提高办事效率和服务水平；要积极推行“电视公开承诺制”、“安宁企业制”和“企业收费登记制”，为企业发展营造良好的服务环境；要大力推进政风行风评议工作，积极开展政务环境综合测评活动，进一步改进测评方法，细化测评内容，扩大测评范围，加大对综合测评结果的运用力度；要加大对破坏投资环境行为的监督检查和整治力度，对部门服务不优、索拿卡要、三乱等现象，坚决予以查处，对典型案例予以电视曝光。第三，要重点解决为政不廉的问题。要通过开展专项治理，严肃查处领导干部违反规定收送“红包”问题；坚决查处党员干部利用婚丧嫁娶、乔迁或子女高考升学大操大办、收钱敛财的行为；坚决制止领导干部利用职务便利或职务影响搞商品房开发、矿山开发等盈利性活动。要进一步规范制度，严格制止领导干部奢侈浪费行为。严禁超标准配备使用小汽车；严禁领导干部豪华装修办公室、配备高档办公用品；严格规范公务接待行为，严禁同城互相吃请，严格控制接待费开支，狠刹****吃喝、请客送礼歪风，坚决禁止领导干部借职务升迁或交流之机超标准摆设“欢送宴”、“欢迎宴”、“晋升宴”等；坚决禁止搞超标准、过于张扬的欢送或欢迎仪式。第四，要重点解决纪律不严的问题。要规范制度，坚决制止领导干部外出不请假、不报告行为，工作期间无故关手机行为，不按时上下班行为，上班时间上网娱乐、炒股行为等；要加强监督检查，坚决治理少数领导干部小圈圈参与赌博问题，违规驾驶公车问题，中餐饮酒问题等；要采取有效措施，坚决杜绝少数领导干部的我行我素、不服从指挥和调度行为，不认真执行民主集中制原则，作风不民主行为，不维护班子团结的行为等。

2、以“一月三攻坚，百日大会战”活动为突破口，攻坚克难，为全年目标任务的完成打下坚实的基础。时间过半，任务过半。从上半年各项工作指标的完成情况来看，有的完成较好，体现了“提速进位，赶超发展”的要求。但有的欠帐较多，没有做到时间与任务同步，甚至在全市排位靠后，形势极为严峻。如不及时改进我们的工作，奋起直追，我想，**就会在赶超发展的赛马场上淘汰出局。第一，要制定计划抓落实。各挂点领导、各责任单位要根据各自的职责，围绕县委这一重大决策和重要部署，制订具体、细化的工作计划，层层分解，一级抓一级，一级对一级负责，确保活动按计划推进。第二，要身先士卒抓落实。话说一千遍，不如带头干一件。我们必须从县四套班子做起，从各级领导干部做起，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以不甘人后、勇争一流的使命感，攻坚克难，抓好各项工作的完成。请各位责任县领导亲历亲为，各位责任单位人员全力以赴，集中时间，集中精力做好工作。第三，要确保成效抓落实。要以强烈的紧迫感和责任感进一步提高工作效率，以只争朝夕的精神，加紧做好各项工作，能在今天完成的工作，要在今天完成；能在本周完成的工作，不能拖到下周；能在本月完成的工作，不能拖到下个月，做到一天一变化，一周一台阶，一月一成果，确保“攻坚一个月，任务超八成”的目标实现。第三，要严格考核抓落实。8月上旬，县委、县政府将组织县四套班子领导进行一次巡察，准克估价这四项重点工作所取得的绩效。活动结束后，县里将召开总结会议，总结经验，发现不足，表彰先进，鞭策后进。希望每位干部都能给自己施加压力，转变作风，真抓实干，把各项重点工作落到实处。

3、按照“统筹兼顾，协调发展”的要求，促进其他各项工作的顺利开展。第一，抓好党员干部职工计划生育专项清理清查工作。第二，抓好第二次百日维稳行动，提高公众安全感。第三，抓好新农村示范点、夏收和抗旱等有关工作。

同志们，干部作风建设，不仅关系到各地、各部门和单位的形象，更关系到我写作网县的发展和未来，我写作网县要实现率先赶超发展目标，必需要有良好干部作风做保证。我们一定以大局为重，以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，牢固树立和全面落实科学发展观，进一步解放思想，求真务实，与时俱进，发扬良好的干部作风，树立机关新形象，努力把我写作网县干部作风建设推上一个新台阶，为打造“活力**”，推进赶超发展，实现富民兴县，构建和谐社会作出新的更大的贡献！

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第5篇 全市“安全生产月”活动动员部署会议讲话稿

同志们：

今天，市政府召开会议，主要目的是认真贯彻落实国家、省、盐城市关于开展xx年“安全生产月”活动的部署要求，紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”的活动主题，全面部署“安全生产月”活动各项工作，动员全市上下迅速掀起“安全生产月”活动热潮。刚才，大家集中观看了企业安全生产事故隐患曝光片，曝光片中暴露出的问题足以让我们警醒，也进一步说明开展“安全生产月”活动的重要性和紧迫性；市安监局刘桂先同志具体部署了“安全生产月”活动任务，请大家认真抓好落实；大中镇、港区、文广局、兄弟维生素公司等单位作了很好的交流发言，值得大家学习借鉴。现在，我再讲三点意见。

一、紧扣活动主题，造浓宣传氛围

今年6月份是全国第14个、xx省第22个“安全生产月”，活动的主题是“加强安全法治、保障安全生产”。这个主题是国务院安委会确定的。确定这个主题，就是要以党的十八届三中、四中全会精神和xx、xx总理关于安全生产工作系列重要指示为指导，以落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识、曝光非法违法生产经营建设行为为重点，强化问题导向，强化改革创新，强化舆论引导，为促进安全生产形势持续稳定好转提供思想保证、精神动力和舆论支持。各镇、各区（园）、各部门、各企事业单位要充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义，迅速行动起来，早谋划、早部署、早落实，通过“安全生产月”活动使广大企业经营者和干部职工意识到，生命安全是不可逾越的红线，安全法律是必须坚守的底线，认真学习、大力宣传、坚决贯彻新《安全生产法》，掀起学法、知法、用法、守法的热潮，唱响“加强安全法治、保障安全生产”主旋律，使“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”、“加强安全法治、保障安全生产”的理念更加深入人心。

二、围绕活动任务，强化措施落实

一要突出重点。“安全生产月”活动内容非常丰富，要做的工作很多。要突出重点，全面推进。“安全生产月”期间，要重点抓好警示教育周、安全文化周、宣传咨询周、应急预案演练周活动。每周活动又都包含着很多具体的工作内容。这就要求我们结合自身实际，认真研究切实可行的推进措施，确保活动既轰轰烈烈又富有成效地深入推进。

二要强化宣传。“安全生产月”活动能否取得应有的成效，宣传引导非常重要。因此，报刊、广播、电视、网络等新闻媒体要充分发挥传播速度快、覆盖面广的作用，加强沟通和协作配合，制作专题节目，开设专版专栏，播放公益广告，宣传先进人物和典型事迹，传播安全理念和安全知识。各镇、各区（园）、各部门、各企事业单位还要结合自身实际，在办公大楼或适宜场所悬挂张贴有关安全生产标语条幅，组织、督促所辖街道、社区、学校、医院、建筑工地、企业等人员密集场所，悬挂“安全生产月”主题宣传横幅，设置公共宣传栏、宣传橱窗、宣传画廊，在城市公交、出租车、各类客运车辆上统一张贴“安全生产月”宣传标语，造浓安全生产宣传氛围。

三要创新思路。既要不折不扣地完成好上级要求的“规定动作”，又要围绕主题，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，面向基层、面向企业、面向职工，策划好“自选动作”，按照活动总体要求，结合自身特点，在形式和内容上创造特色，在“富有创造性、增强针对性、注重实效性”和“广度、深度、力度”上下足功夫，增强活动的思想性、吸引力和感染力。

三、加强组织领导，确保取得实效

一要精心组织。市政府安委会成立全市“安全生产月”活动领导小组，由我担任组长，成员包括市政府办、安监局、监察局、公安局、经信委、总工会等部门和单位负责同志，负责“安全生产月”活动组织协调工作。各镇、各区（园）、各部门和企事业单位也要高度重视，切实加强组织领导，成立专门机构，落实责任，保证投入，制定切实可行的活动实施方案，开展各具特色的系列教育活动，保障“安全生产月”活动健康深入开展。

二要督查指导。市政府安委会要充分发挥综合协调的作用，及早发现和切实解决活动中出现的新情况和新问题。要严格按照“安全生产月”活动任务分解要求，加强对活动任务完成情况的监督检查，对督查中发现的推进不力、任务未按期完成的有关单位，要督促加以改进。活动期间，要及时总结上报好的经验和做法，大力宣传，积极推广。活动结束之后，要对整个活动进行总结通报，并作为年度安全生产工作考核重点之一。

三要整体推进。“安全生产月”活动的目的，是进一步造浓安全生产氛围，夯实安全生产基础，加强安全法治，保障安全生产。因此，不能就活动抓活动，而要与我市安全生产各项重点工作紧密结合。当前，要针对夏季安全生产的特点和规律，强化安全生产的监督管理，严密防范生产安全事故的发生。这一点，时时刻刻都不能放松。要突出安全生产“五项重点”、“五化建设”、重点行业（领域）专项整治、“打非治违”专项行动等工作重点，推进各项重点工作上台阶，从而夯实安全基础，筑牢安全防线，打造本质安全，让“安全生产月”活动更好地服务于全市安全生产工作大局。

第6篇 “四有”主题教育实践活动动员部署会讲话稿

同志们：

刚才xx同志对市直机关开展“四有”主题教育实践活动做了具体的部署和安排，具有很强的针对性和可操作性，受市委组织部部务会的委派，下面，我代表市委组织部就如何在市直机关开展好“四有”主题教育实践活动讲几点意见。

一是强化思想认识。自治区党委常委、市委余xx书记在全市“四有”主题教育实践活动动员大会上已经对xx市开展活动的重要意义、目标要求以及方法步骤讲得非常清楚，可以说为xx市开展这次活动指明了方向。按照市委的方案，这次“四有”主题教育实践活动的主要对象是县区、开发区、党政班子和党政正职，还有乡镇、街道、党政班子和党政正职，这是作为这次活动的主要活动对象。也作为xx市委党的群众路线教育实践活动的延展，但是也不是简单的重复，所以在设计活动的时候有很多的要求，参照但不是简单模仿群众路线教育实践活动。从要求和设计上来讲要更简洁、更注重实效，不增加党员干部的负担。所以像专题民主生活会这些都不做要求，从文件、材料上不做那么多要求，所以也不要求搞个人的剖析材料等等，但是要列好存在的问题清单和整改措施。对县区、开发区、街道要求开展三次正反剖析案例剖析会，但是对市直机关不要求，对不同对象提出不同的要求，不能一刀切。市直机关作为全市经济社会发展的神经中枢，也作为群众路线教育实践活动的延伸和拓展，所以还是要求市直机关开展这个活动。大家要认识到位，市直机关各级党组织要充分认识到开展好这次主题教育实践活动的重要性，把主题教育实践活动作为全面落实从严治党的要求，推进机关党的建设有效抓手，从严从实狠抓市委各项部署要求做好贯彻落实，确保市直机关单位“四有”主题教育实践活动也能走在全市的前列。从xx市召开动员大会后，由于广西各市里面只有我们xx市开展，但从目前其他市的反应上来看效果非常好。作为首府城市，我们开了动员大会之后，其他各个市听说也在学习xx，可能也要开展这样类似的活动，我们还了解到在区外的一些省份也开展类似的活动，像云南全省都在开展这个主题教育实践活动，在广西我们是走在了最前面。

二是强化措施办法。把主题教育实践活动不断引向深入，要突出重点、统筹兼顾、稳步推进。一要坚持学习和教育先行。市直机关党组织要组织广大党员干部认真学习xx系列重要讲话精神以及余xx书记的动员讲话精神，深刻领会这些讲话丰富内涵和精神实质，并把这些要求贯穿到整个主题教育实践全过程。要通过主题党课、警示教育等方式，加强对机关党员干部的政治引导和思想教育，组织广大机关党员干部以实际行动践行“四有”要求。二要坚持查摆和承诺同步。市直机关还存在不少在工作作风、工作落实等方面的“通病”。这次活动特别要聚焦“原地踏步”、“涛声依旧”，为官不为、庸政懒政，无视规矩、顶风违纪等问题，深入查摆分析深层次原因，并对应提出落实整改的承诺措施。整改承诺要实在具体，细化到科室，落实到个人，不搞“假大空”和“形式过场”。三要坚持整改和落实并重。不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，在市直机关单位中持续深化整改落实和专项整治，特别要推动“两方案一计划”确定的各项工作任务和专项整治要落地生效。要对照“四有”要求，进一步修订完善本单位已有制度，着力形成完善、务实、管用的制度体系，着从我们这段时间的检查和年前的检查来看，有部分的单位“两方案一计划”的一些整改和专项整治是还没有完成的，特别有些定了计划，制度也一样没有出台，所以请大家结合“四有”活动一定要做好落实。因为中央实践办和区实践办已经明确提出，对于xx的“两方案一计划”肯定要来检查。我们在年前与市教育实践办也组织了一次抽检，结果大部分单位的完成情况还是比较好，但确实还存在部分单位依然没有抓好“两方案一计划”的落实，这是很危险的。各单位里面的教育实践办一定要把这个工作赶快补齐，检查如果出问题后果是很严重的，因为xx几次在整个教育实践活动中都是作为被检查对象。从市委一级、机关单位一直检查到村、社区和部分国企，检查很细，所以请大家不要心存侥幸。四要坚持活动和业务兼顾。要推动“四有”主题教育实践活动与推动本单位业务工作有机结合、深度融合，正确处理关系、科学安排时间、合理摆布精力，坚持用本单位事业发展的成果检验主题活动的成效，真正做到主题活动与业务工作“两手抓”、“两不误”、“双促进”。

三是强化领导督导。活动能否取得实效，关键在于领导是否到位、督查是否严实。一要加强组织领导。机关党组织书记要切实担负起活动“第一责任人”的责任，按照时间节点和步骤要求，扎实推进本单位的主题教育实践活动。机关党组织领导班子的其他成员也要履行“一岗双责”，积极配合做好主题教育实践活动的各项工作，形成推动活动开展的强大合力。各机关单位党的群众路线教育实践活动领导小组办公室也要主动承担好“四有”主题教育实践活动的各项具体工作。二要加强督促指导。市直机关工委已经决定要派出活动督查指导组，对市直各机关单位开展“四有”主题教育实践活动的情况进行指导、督促和检查，推动工作开展。同时，还要把“四有”主题教育实践活动列入今年党建目标责任制进行考评。各主管部门也要对所属二层机构开展活动情况，进行经常性地督查和指导，确保活动覆盖全、收效好。三要加强宣传引导。各机关单位要充分运用各种形式，大力宣传开展主题教育实践活动的重要意义、方法步骤，为活动开展营造浓厚的舆论氛围。要注意挖掘和宣传活动中涌现出来的先进典型，坚持用榜样力量示范引领广大机关党员干部。

我就讲到这里，谢谢大家！