工作责任讲话稿(7篇)

第1篇 副经理在公司下半年工作责任书签订仪式上的讲话稿范文

今年上半年，博盈投资汽配实业渐入佳境，主要经济指标同比增长近100，的确令人鼓舞。初步的经营成功主要得益于新的观念和机制，较好地调动了管理骨干和全体员工的积极性。博盈事业任重道远，管理改善永无止境。今天，我们在这里签订下半年工作责任书，表明公司上下对“三大目标”已达成共识。对此，我和大家一样感到由衷的高兴。

责任书好比“军令状”，白纸黑字是一定要奖惩兑现的。但奖惩毕竟是手段不是目的，根本的思路是为了公司的持续发展，要进一步充分激发大家的工作热情和创造潜能，使大家携起手来，一步一个坚实的脚印，逐步走向成功。走向成功必须始终保持成功者的心态，我想成功者的心态要点有三：一是乐观自信，要坚信自己有能力实现既定目标；二是全力以赴，份内工作勇敢果断使满劲，不要前怕狼后怕虎；三是虚怀随缘，要有全局观念，谦虚谨慎，注重处理周边关系，力求上下同欲，左右逢源。譬如责任书中明确规定了部门目标，但目标分解不等于条块分割，相互之间的协调配合是各部门达标，最终实现公司“三大目标”的重要保证，任何一个部门的孤军奋战都难以成功，甚至是无济于事的。

说到这里，顺便谈谈学习型组织的修炼。

有统计资料显示，大型企业平均寿命不超过40年，美国高新科技企业只有10活过5年，中国的民营企业平均寿命只有2.5岁。一连串数字令人可怕，是变幻的大潮淹没了众多企业，要想长盛不衰，必须学习修炼。从何修炼？首先是观念。观念是建设学习型组织的灵魂，观念更新是修炼学习型组织的第一步，也是最重要的一步。“观念决定行动”已成公理。美国作家佛格森说：“谁也无法说服他人改变，每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，我们都不能替别人开门。”可见，重建心灵地图，打开自我改变之门，是一个痛苦而漫长的过程，没有正确的观念引导，一切都是空谈。

其次是机制。彼得圣吉的《第五项修炼》中，核心的两项修炼，一是心智模式，即思维和观念问题；二是系统思考，也就是机制问题。机制是学习型组织的核心组成部分。要从系统的角度出发，建立一套完整的机制，确保从个体学习到团队学习，最终发展到整个组织学习。为实现“三大目标”层层签订责任书，正是基于这种考虑，促进全员学习进取，为达成目标共同努力。只有这样，才能使组织这个运动的“陀螺”最终成为“发动机”,驱动全身解决根本问题。

第三是行动。如果把观念比作一个人的大脑，那么机制就是躯干，行动就是两条腿。最好的头脑，最强的躯干，而两腿不动，只能站立原地，不可能有发展。建设学习型组织是一项系统工程，必须有明确的目标，坚定的行动，正确的方法，恰当的切入点和强有力的组织措施。老实说，公司新的经理班子到位以来，一切重大举措，包括此次层层签订责任书，都是着眼于在本公司尝试学习型组织的修炼。近期的修炼目标是随机应变的观念，选贤任能的机制，拚搏进取的作风和团队合作的精神。

我相信，在上半年初步成功的基础上，只要我们坚定不移地更新观念，坚持不懈地创新机制，脚踏实地努力进取，不仅下半年“三大目标”能够圆满实现，博盈事业也必将在不久的将来获得扬眉吐气的更大发展！

第2篇 市人民政府2022年度党建工作责任制述职评议会议讲话稿

各级党组织特别是党组织书记要提高政治站位，把旗帜鲜明讲政治落在实处。把“四个意识”“两个维护”体现到行动上、落实到工作中，切实发挥好领导带动作用。各级党组织书记要带头加强政治学习，带动各级领导班子和党员干部学深悟透***新时代中国特色社会主义思想，学用结合、知行合一。各级党委(党组)书记要切实负起责任，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，带头落实民主生活会、领导干部双重组织生活等基本制度，增进团结、强化共识、共同提高。要严明党的政治纪律和政治规矩。各级党组织和党员领导干部要自觉在思想上、政治上、行动上，同以***同志为核心的党中央保持高度一致。要强化党章党规党纪教育，抵制“帮圈文化”，真正把政治纪律严起来、政治规矩立起来；各级党组织要筑牢思想根基，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权。要持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为中心组学习、党员干部教育培训的核心内容，利用好基层学习宣传阵地，开展多层次、全覆盖培训，不断推动学习贯彻往深处走、往实里走、往心里走。各级党组织要把意识形态工作摆在重要议事日程，完善意识形态问题预知预判、联合处置、动态管控机制，做到及时发现、快速反应、有效化解。要做强主流舆论。

深入开展新时代中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力弘扬社会主义核心价值观，为我市建设国家中心城市次中心营造良好舆论氛围；要狠抓基层基础，着力提升基层党组织组织力。要重点突出富民强基、脱贫攻坚和乡村振兴，深化规范“四议两公开一监督”工作机制，探索“三治融合”的乡村治理新模式，发挥村规民约在农村管理中的积极作用；要以党政机构改革为契机，推进街道体制改革，推进社区减负增效，激活城市基层党建组织活力，着力构建城市大党建格局，要强化党组和机关党委共同责任，抓好规范化建设，形成各领域基层党建全面加强的良好态势，要完善落实从严管理党员的制度机制，引导广大党员在各项工作中发挥先锋模范作用；全市各级党组织要严抓严管，持之以恒正风肃纪反腐败。

要从严落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决刹住享乐主义、奢靡之风，严厉整治隐形变异的形式主义、官僚主义，大力惩治“不作为、慢作为、乱作为”行为，坚决遏制“四风”问题反弹回潮。各级党员领导干部都要树立“严管就是厚爱”的思想，把纪律规矩挺在前，用好用准监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，让更多的干部知错知止；各级党组织特别是党组织书记要认清主业主责，真正把管党治党的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，坚持书记抓、抓书记，经常研究、亲自部署、常态推动，切实把党建工作责任制落实落细，要引导各级党组织从严从实抓党建以高质量党建推动高质量发展。

第3篇 县委2022年度党建工作责任制述职评议会讲话稿

同志们：

2022年以来，全县各级党组织树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉扛起管党治党政治责任，聚焦管党治党更严、组织工作标准更高、宣传思想工作更强的要求，以党的建设高质量推动经济发展高质量，全县大抓基层、大抓支部的导向基本形成，党要管党、从严治党的浓厚氛围基本形成，一级抓一级、层层抓落实的意识形态工作责任制工作格局基本形成，为精彩淮滨、添彩中原提供了坚强有力的保证。与此同时，要对好的经验进一步总结好、提炼好、运用好，着眼长远建设，形成长效机制;对存在的问题要盯住不放、对整改一抓到底，推动高质量党建迈出坚实步伐。

要提高政治站位，牢固树立大抓党建抓好党建的政治意识。大抓党建抓好党建是树立正确政绩观、维护党的先进性和纯洁性、提升党的创造力凝聚力战斗力的必须要求。各级各部门党委(党组)要在思想上更加重视起来，提升政治站位，增强政治意识，真正把大抓党建抓好党建作为践行“四个意识”、坚定“两个维护”的实际行动。

要强化使命担当，压紧压实大抓党建抓好党建的政治责任。进一步扛稳大抓基层大抓支部的责任，持续推进“严乡强村育新计划”，深入实施党建“3458”工程，全面提升农村基层党建和机关党建工作水平。夯实基础工作，让村党组织成为组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的战斗堡垒。强化基层党员干部能力素质培养，全面提升党员干部推动发展的能力、执行政策的能力、服务群众的能力。春节即将临近，各级党组织要抓住外出务工经商人员返乡过节的机会，加强联系走访，搭建创业平台，吸引优秀人才投身家乡建设。要进一步抓牢从严从实推进党风廉政建设和反腐败斗争的责任，持续加强党的政治建设，持续保持严惩腐败高压态势，坚持以人民为中心，开展“微腐败”专项治理，持之以恒把落实中央八项规定精神和纠治“四风”工作抓紧抓实，用好用活“阳光村务”微信平台，持续发挥巡视巡察利剑作用，持续深化以案促改，进一步净化优化政治生态。要进一步压实意识形态工作责任制，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保意识形态领域形势向上向好。

要树立鲜明导向，切实增强大抓党建抓好党建的政治自觉。各级党组织特别是党员领导干部要认真履行管党治党主体责任，以上率下，层层传导压力，聚精会神抓好党的建设，带头树立学的导向，持续营造学的氛围;带头树立严的导向，持续营造严的氛围;带头树立干的导向，持续营造干的氛围，带好头、作表率，以正确导向引领方向、凝聚力量，进一步激励干部担当作为，让干事创业蔚然成风，不断以党的建设高质量推动淮滨经济社会发展高质量，为“精彩淮滨·添彩中原”作出新的更大贡献。

第4篇 区县（市）委书记抓基层党建暨落实意识形态工作责任制述职评议会讲话稿

同志们：

过去的一年，全市各级党组织深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实基层党建、意识形态和党管武装工作责任制，各项工作水平得到进一步提升。全市推进基层党建、意识形态和党管武装工作的氛围越来越浓，措施越来越实，效果越来越好。同时，也存在一些短板和问题，需要我们高度重视、全力整改。

就基层党建工作，要牢牢把握政治建设这个首要任务。全市各级党组织和广大党员要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党对一切工作的领导，把从严管党治党落到实处，不折不扣完成好中央、省委和市委交办的各项工作任务。要牢牢把握服务大局这个基本定位。当前，全市正在深入推进开放强市产业立市，基层党建工作要自觉在这个大局下思考和行动，切实把全市上下的精力聚焦到谋发展、抓产业、惠民生上来。要牢牢把握支部建设这个工作重点。让党支部成为凝聚党员的中心、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，从而推进党的各项工作不断进步、全面过硬。要牢牢把握基层基础这个根本保障。全市各级党组织要牢固树立重视基层、关心基层的导向，坚持重心下移、资源下沉，舍得投入真金白银，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜。要牢牢把握智慧党建这个重大机遇。让智慧党建平台建设更精、更准、更接地气，真正建成为群众服务的好平台，确保常德智慧党建始终走在全省乃至全国前列。要牢牢把握主体责任这个关键问题。基层党建工作是“书记工程”，必须坚持书记挂帅、靠前指挥、带头落实。各级党组织书记要“少讲给我冲、多喊跟我干”，把“书记抓、抓书记”的主体责任，落实到“重点抓、抓重点”的导向上来，落实到“自觉抓、抓自觉”的行动上来。

就意识形态工作，要旗帜鲜明讲政治。必须把讲政治作为第一位要求，推动***新时代中国特色社会主义思想在常德深入人心、落地生根。书记们要认真履行第一责任，层层传导工作压力，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要坚定不移正导向。紧紧围绕开放强市产业立市开展主题宣传、成就宣传和典型宣传，宣传好市委、市政府的决策部署，宣传好常德的优越环境，宣传好常德的大好来势，把常德故事讲得更精彩，把常德形象树得更美好。要严格要求抓管理。认真落实好主管主办和属地管理原则，加强社科理论、新闻舆论、文艺出版、高校、网络、宗教等主阵地的管控，及时研究意识形态领域的新情况新问题，打好主动仗，守好“第一关”。要提高管网治网能力，确保网络意识形态安全。要持之以恒强能力。着力打造一支政治过硬、本领高强的宣传思想工作队伍，不断提高驾驭意识形态领域复杂局面的能力，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。

就党管武装工作，履行党管武装责任，支持国防和军队现代化建设，就是支持我们自己，就是支持中华民族屹立于世界民族之林。抓好今年的党管武装工作，必须紧紧围绕党在新时代的强军目标，进一步提高政治站位，牢记***主席训令，强化责任担当，认真履行职责，推动党管武装和国防后备力量建设开创新局面、取得新成效、实现新提升。

第5篇 市委书记2022年度党建工作责任制述职评议会议讲话稿

对我市2022年党的建设工作提几点要求。

第一，要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握党建工作的正确政治方向。一是坚持以党的政治建设为统领。切实把政治建设放在首位，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严把政治关口，强化基层党组织的政治功能。要坚定正确政治方向，全市各级党组织和全体党员干部，要深入学习贯彻***总书记重要讲话精神，尤其是要认真学习贯彻近期***总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，结合开好民主生活会和组织生活会，深化思想认识，担当担责作为，自觉践行“四个意识”，坚决做到“两个维护”，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是坚持党的领导。全市各级党组织要解决落实市委各项决策部署，加强党工委、党委（党组）对各项重点工作的领导，定期研究谋划，加快推进落实，不断提升党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，着力真抓实干，办好惠民实事，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是优化政治生态。必须严明政治纪律和政治规矩，教育全体党员严格遵守党章，号召全体党员讲政治、讲原则、守纪律、守法规，自觉抵御“四风”，珍惜群众的情感，坚决杜绝群众深恶痛绝、影响党群关系的行为，保持人民群众的信任和拥护。要坚持从严治党，把反腐斗争引向深入，正党风、肃政风，保持我市风清气正的政治生态。

第二，要突出党建引领，进一步夯实党建工作的基层基础。要着力开展“党建引领、合力转型”活动，进一步发挥各级党组织和广大党员在经济建设、社会治理中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是着力打造品牌。要落实三门峡市委决策部署，结合我市实际，着力打造具有义马特色的党建品牌。二是夯实基层基础。要强化基层党组织的政治功能，党组织要发挥坚强有力的核心作用，自身要坚强有力；要强化办事处党工委的统筹协调功能，在基层治理中，办事处党工委是联结辖区内各类组织的轴心，要在完成的经济社会发展任务的同时，把足够的精力放到基层党组织建设上来，放到公共服务、公共管理、公共安全上来，转移到为经济社会发展提供良好环境上来；要强化社区党组织综合服务功能，社区党组织是离群众最近的党组织，群众感受到党的温暖，主要是从社区服务开始的。三是树立用人导向。认真落实好干部标准，严把政治关、廉洁关，严格标准进人、精准考核选人、正确导向用人、从严监督管人、坚定理想化人，大力选拔任用实绩突出、群众公认的好干部；坚决整治“帮圈文化”等选人用人上的不正之风，营造风清气正的选人用人环境；探索深化激励干部担当作为的体制机制，要大胆地用，让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖；要坚决地调，让不作为慢作为的干部让位子、受警醒；要坚定地容，让广大干部轻装上阵，撸起袖子加油干。

第三，要严格履行全面从严治党主体责任，进一步强化党建工作的纪律作风保障。各级党组织要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格履行全面从严治党的主体责任和监督责任，进一步加强纪律建设、作风建设，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。一是强化正风肃纪。深入整治违反中央八项规定精神的“四风”问题特别是形式主义、官僚主义，进一步密切党同人民群众的血肉联系；严肃查处重点领域和群众身边的不正之风，切实增强群众的幸福感、获得感。二是锤炼过硬作风。发扬钉钉子精神，密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，紧盯享乐主义和奢靡之风，严肃查处顶风违纪行为；聚焦深化效能革命，落实一把手负总责的要求，综合整治形式主义、官僚主义“十种表现”，对单位和部门“四风”问题多发的，抓住典型、坚决问责，形成震慑。三是深化反腐败斗争。要坚持严字当头、全面从严、一严到底，把每条战线、每个领域、每个环节的党风廉政建设和反腐败工作抓具体、抓深入。

第四，要牢牢把握意识形态工作领导权，持续汇聚党建工作的强大正能量。要把握时代脉搏、紧跟时代步伐、回应时代关切，严格落实意识形态责任制，结合省委巡视整改，进一步加强和改进意识形态工作，为推进党的建设高质量汇聚强大正能量。一是强化理论武装。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，作为全市各级党组织当前和今后一个时期的重要政治任务，结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是强化舆论导向。加强宣传***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的工作力度，主动设置议题、引导议题，进一步让理论深入群众；大力弘扬先进文化、红色文化和优秀传统文化，全面总结梳理、准确把握内涵，强化内容建设、力推文化精品；持续讲好义马故事，选树义马典型，传播义马正能量，唱响主旋律；强化舆情管控，及时主动发声，引导社会情绪；注重面向基层，不断壮大主流思想文化的“根据地”、扩大争取人心的“同心圆”。三是强化阵地建设。扎实推进“三中心一平台”和基层综合性文化服务中心建设，全面完成各项指标任务；加紧培育壮大基层社区文化队伍，以喜闻乐见的文体活动牢牢把群众吸引在党组织周围。四是强化补齐短板。要勇于担责，补齐责任短板。各级党组织要坚持“高处发力”，全面贯彻落实我市意识形态工作责任制考核办法，建立同心同向、同频共振的工作格局，尤其是“一把手”，要率先垂范、带头落实。

第6篇 2022年度党建工作责任制述职评议会议讲话稿

同志们：

2022年，在省委的领导下，全市各级党组织自觉扛起管党治党政治责任，聚焦管党治党更严、组织工作标准更高、宣传思想工作更强的要求，以党的建设高质量推动经济发展高质量，全市大抓基层的导向基本形成，党要管党、从严治党的浓厚氛围基本形成，一级抓一级、层层抓落实的意识形态工作责任制工作格局基本形成，为造福xx、添彩中原提供了坚强有力的保证。同时要看到，我市党建工作仍存在不少薄弱环节和突出问题，必须高度重视，对问题盯住不放、对整改一抓到底，推动高质量党建迈出坚实步伐。

要提高政治站位，牢固树立大抓党建抓好党建的政治意识。大抓党建抓好党建是树立正确政绩观、维护党的先进性纯洁性、提升党的创造力凝聚力战斗力的必须要求，各级各部门党委（党组）要真正把大抓党建抓好党建作为践行“四个意识”、坚定“两个维护”的实际行动。

要强化使命担当，压紧压实大抓党建抓好党建的政治责任。严格落实基层党建、党风廉政建设、意识形态工作责任制，努力开创高质量党建新局面。

要树立鲜明导向，切实增强大抓党建抓好党建的政治自觉。持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，以正确导向引领方向、凝聚力量。

第7篇 党组书记基层党建工作责任述职评议会讲话稿

党组书记基层党建工作责任述职评议会讲话稿

同志们：

继去年全面开展基层党建工作述职评议考核后，12月9日省委召开专题会议，组织全省14位市州委书记向省委常委会进行党建述职，今天市委组织4位区县委书记和4位市直单位党组书记集中开展党建述职评议，充分说明在党中央的领导下，省委、市委抓基层党建工作的决心是坚定的、力度是持久的、举措是过硬的，绝不是做做样子搞'一阵风',也不是松一阵紧一阵的'软任务'.今天的述职评议会议，总体感觉到8位书记在述职汇报中成绩总结客观、问题把握准确、整改务实具体，述出了导向，述出了责任，评出了压力，评出了干劲。省委组织部对今天的述职评议会议非常重视，同志到会指导并作了重要讲话，我们一定要结合基层党建工作实际，把同志的指示要求贯彻好落实好。

下面，根据会议安排，受xx书记委托，我再讲三个方面的意见。

一、认真总结今年基层党建工作新成效，切实让全市上下增强认同感

一年来，全市各级党组织在中央、省委的领导下，在省委组织部的指导下，扎实工作、履职尽责，基层党建工作取得了一系列新成效，我们一定要认真总结、及时通报、广泛宣传，切实让全市上下对基层党建工作的发展与进步增强认同感。今年的工作主要呈现4方面特点：

（四）基层党建工作机制制度更加健全。市级层面建立了农村基层党建联席会议制度，推进会后召开了5次联席会议，构建了基层党建工作季度例会、定期督查、课题攻关、媒体联动、问责追究五项运行机制，研究出台了基层党建工作问责办法、推行村级'135'治理体系、加强农村党小组建设、推进社区规范化建设、社区党建示范点工作标准、选派'第一书记'、农村基层党建提质升级等指导性文件，构成了全市抓基层党建工作的制度体系和工作规范。各区县、市直各单位在市委的制度框架下，结合各自实际，认真贯彻执行基层党建工作机制制度，全面提升了基层党建工作的规范化制度化水平。

二、深刻认识基层党建工作差距和不足，切实让各级党组织书记增强紧迫感

今年全市基层党建工作较之以往有了明显进步，但对照中央、省委的部署要求和基层干部群众的期盼需求，同时与省内先进市州相比较，仍然存在较大的差距和不足，全市各级党组织书记一定要深刻认识、准确把握、全面整改，切实增强抓基层党建工作的紧迫感。通过各地各单位自查和省、市核查，全市范围内还存在以下4个方面的问题。

（一）部分党组（党委）书记履责还没有完全到位。这次核查发现，部分党组（党委）书记角色定位不准，还没有搞清楚自己作为抓基层党建工作'第一责任人'的职责，对党组（党委）一年内的基层党建工作重点任务没有系统谋划、主动推进，对协调解决基层党建工作全局性问题和部门局部工作认识混淆。有的党组（党委）书记党建意识不强，没有把抓基层党建和抓业务工作有机结合，到下级部门调研指导业务的多，指导基层党建工作的少，到基层调研党建工作缺少必要的宣传报道，有的乡镇党委书记现在还认为自己的任务就是讨钱找钱，没有把主要精力放在抓基层党建工作上。少数党组（党委）书记责任落实不够，给政工人员、组织委员交任务的多，自己亲历亲为抓落实的少，对党员干部特别是离退休党员干部管理不够严格，省委核查组回访去年调查核实的单位仍有问题未整改到位。