公开讲话稿(13篇)

第1篇 全镇2022年党务公开工作推进会讲话稿

同志们：

今天我们召开xx镇党务公开工作推进会，旨在深入贯彻市、区党务公开工作精神，在现有两个试点村的基础上，着手全面加快我镇党务公开工作的进程。在今年3 月31日新区召开的党务公开工作大会上，指出党务公开工作要在全区不同层面、不同性质的单位分类推进，逐步展开，在10月底之前全区基层党组织要全面实行党务公开工作。所以说，党务公开工作是任务艰巨、时间紧迫，各单位一定要高度重视，抓紧制度落实，保证党务公开工作的顺利开展。

前面沈李锋同志汇报了目前我镇党务公开工作的情况并作了下一步工作的部署，各单位要认真贯彻执行，把握住时间节点。姚美君同志宣读了聘请顾琦华、乔代筱等 6位同志为xx镇党务公开工作监督员的决定，请大家支持、配合好监督员们的工作。下面就xx镇党务公开工作，我讲以下几点意见。

一要强化工作责任。党务公开是发展党内民主、增强党的先进性、加强党风廉政建设、提升党建科学化的重大举措，也是各单位自身发展的重大举措，各单位要站在全局的高度继续深化认识。各级党组织负责人作为党务公开工作的直接领导者和组织者，要充分发挥作用。镇党务公开工作领导小组成员要深入基层，要及时了解掌握工作进展情况，心得体会加强指导和督促检查，形成“党委统一领导、党的部门各负其责、纪委协调监督、党员群众广泛参与”的运行机制。要经常了解和掌握工作进展情况，及时研究解决存在的困难和问题，进一步提高工作质量和水平。充分发挥主观能动性，紧密联系各自实际，认真研究解决工作中出现的新情况、新问题，注重工作实践，务求工作实效。

二要强化分类指导。针对我镇党员数量大，组织类型多，覆盖面广的特点，我们坚持分类指导，注意调动和发挥各相关部门、单位的积极性和作用。镇纪委已经拟好三类党组织党务公开的目录，各单位要结合自身的特点，形成具有自身特色的党务公开目录，完善一整套党务公开工作档案。党群办负责指导村（居）、镇直属机构的党组织全面实行党务公开工作；镇综合经济党委负责指导镇“两新组织”的党组织全面实行党务公开工作，并协助确定相应的公开内容和方式，规范共性、突出个性。各级党组织既要积极推进，大胆实践，勇于创新；又要科学安排，规范操作，有序推进。

三要强化制度落实。党务公开不是一个阶段性的、范文内容地图临时性工作，而是一项必须长期坚持的永久性的工作，既不能搞局部公开、暂时公开，也不能搞对自己有利的就公开，不利的就不公开。开展党务公开必须要着眼于制度建设，要有一套规范实用的制度来保证。今天会上印发了党务公开工作若干保障制度，这些制度都是试行的，需要在实践中不断完善。各党（总）支部书记为本单位党务公开工作责任人，全面负责此项工作，各组纪宣干部负责本单位党务公开的具体落实情况。下一步各支部要在贯彻执行好这些制度上下功夫，结合自身实际和特点，针对党务公开的内容、形式、程序、时限等各个环节，形成符合本组织特点的细化配套措施。抓紧建立好党务公开指南制度，及时满足党员群众的需求；建立完善党内重大决策征求意见制度、工作报告和党内情况通报制度、党务公开信息反馈制度等，畅通党内信息上下互通渠道；建立完善党务公开检查考核制度，把党务公开作为党组织及其主要负责人年度工作考核和党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，量化考核标准，加大奖惩力度，推动工作落实。

四要强化监督检查。今天我们聘请的6位党务公开监督员，将对各单位党务公开工作开展监督检查，重点检查领导是否重视、制度是否健全、责任是否明确、工作是否规范、党员群众是否满意等情况。原则上要求每季度监督检查一次，年终进行全面考核。镇纪委将把党务公开工作与党风廉政建设责任制结合起来，第四季度结合党风廉政建设责任制专项检查，对全镇党务公开工作进行检查考核。根据检查考核情况，年底将召开党务公开工作总结大会，通报检查考核情况，对工作进度缓慢的要采取措施督促整改；对不及时公开，不按规定公开或拒不实行公开的要批评教育，限期整改；对造成严重后果的，要追究有关领导和直接责任人的责任。

五要丰富载体形式。特别是把传统公开方式与现代科技手段结合起来，既要发挥好会议、文件、简报、公开栏等传统手段的作用，也要创新公开载体，积极运用我镇的政府网站、手机短信等现代信息手段，提高党务公开的时效性和覆盖面。

党务公开工作要严格按照“依纪依法、真实客观、积极稳妥、注重实效”的原则确定公开内容。党务公开的内容不在于多少，在于准确。要始终把党员群众关注的热点、焦点问题，特别是有利于监督权力运作的重点环节，让党员群众“知全情、知真情”作为公开的重点内容，减少“避光”项目。在具体抓落实过程中，要从本部门的实际出发，进一步扩大党务公开工作的覆盖面。要避免程序很多，实体虚化的问题。进一步明确党务公开内容，真正把

以上是《全镇2022年党务公开工作推进会讲话稿》的酷猫写作范文详细内容，讲的是关于公开、工作、党务、制度、单位、情况、内容、检查等方面的内容，希望大家能有所收获。

第2篇 2022年全镇党务公开工作推进会讲话稿

2022年全镇党务公开工作推进会讲话稿

同志们：

今天我们召开xx镇党务公开工作推进会，旨在深入贯彻市、区党务公开工作精神，在现有两个试点村的基础上，着手全面加快我镇党务公开工作的进程。在今年3 月31日新区召开的党务公开工作大会上，指出党务公开工作要在全区不同层面、不同性质的单位分类推进，逐步展开，在10月底之前全区基层党组织要全面实行党务公开工作。所以说，党务公开工作是任务艰巨、时间紧迫，各单位一定要高度重视，抓紧制度落实，保证党务公开工作的顺利开展。

前面沈李锋同志汇报了目前我镇党务公开工作的情况并作了下一步工作的部署，各单位要认真贯彻执行，把握住时间节点。姚美君同志宣读了聘请顾琦华、乔代筱等 6位同志为xx镇党务公开工作监督员的决定，请大家支持、配合好监督员们的工作。下面就xx镇党务公开工作，我讲以下几点意见。

一要强化工作责任。党务公开是发展党内民主、增强党的先进性、加强党风廉政建设、提升党建科学化的重大举措，也是各单位自身发展的重大举措，各单位要站在全局的高度继续深化认识。各级党组织负责人作为党务公开工作的直接领导者和组织者，要充分发挥作用。镇党务公开工作领导小组成员要深入基层，要及时了解掌握工作进展情况，加强指导和督促检查，形成“党委统一领导、党的部门各负其责、纪委协调监督、党员群众广泛参与”的运行机制。要经常了解和掌握工作进展情况，及时研究解决存在的困难和问题，进一步提高工作质量和水平。充分发挥主观能动性，紧密联系各自实际，认真研究解决工作中出现的新情况、新问题，注重工作实践，务求工作实效。

二要强化分类指导。针对我镇党员数量大，组织类型多，覆盖面广的特点，我们坚持分类指导，注意调动和发挥各相关部门、单位的积极性和作用。镇纪委已经拟好三类党组织党务公开的目录，各单位要结合自身的特点，形成具有自身特色的党务公开目录，完善一整套党务公开工作档案。党群办负责指导村（居）、镇直属机构的党组织全面实行党务公开工作；镇综合经济党委负责指导镇“两新组织”的党组织全面实行党务公开工作，并协助确定相应的公开内容和方式，规范共性、突出个性。各级党组织既要积极推进，大胆实践，勇于创新；又要科学安排，规范操作，有序推进。

三要强化制度落实。党务公开不是一个阶段性的、临时性工作，而是一项必须长期坚持的永久性的工作，既不能搞局部公开、暂时公开，也不能搞对自己有利的就公开，不利的就不公开。开展党务公开必须要着眼于制度建设，要有一套规范实用的制度来保证。今天会上印发了党务公开工作若干保障制度，这些制度都是试行的，需要在实践中不断完善。各党（总）支部书记为本单位党务公开工作责任人，全面负责此项工作，各组纪宣干部负责本单位党务公开的具体落实情况。下一步各支部要在贯彻执行好这些制度上下功夫，结合自身实际和特点，针对党务公开的内容、形式、程序、时限等各个环节，形成符合本组织特点的细化配套措施。抓紧建立好党务公开指南制度，及时满足党员群众的需求；建立完善党内重大决策征求意见制度、工作报告和党内情况通报制度、党务公开信息反馈制度等，畅通党内信息上下互通渠道；建立完善党务公开检查考核制度，把党务公开作为党组织及其主要负责人年度工作考核和党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，量化考核标准，加大奖惩力度，推动工作落实。

四要强化监督检查。今天我们聘请的6位党务公开监督员，将对各单位党务公开工作开展监督检查，重点检查领导是否重视、制度是否健全、责任是否明确、工作是否规范、党员群众是否满意等情况。原则上要求每季度监督检查一次，年终进行全面考核。镇纪委将把党务公开工作与党风廉政建设责任制结合起来，第四季度结合党风廉政建设责任制专项检查，对全镇党务公开工作进行检查考核。根据检查考核情况，年底将召开党务公开工作总结大会，通报检查考核情况，对工作进度缓慢的要采取措施督促整改；对不及时公开，不按规定公开或拒不实行公开的要批评教育，限期整改；对造成严重后果的，要追究有关领导和直接责任人的责任。

五要丰富载体形式。特别是把传统公开方式与现代科技手段结合起来，既要发挥好会议、文件、简报、公开栏等传统手段的作用，也要创新公开载体，积极运用我镇的政府网站、手机短信等现代信息手段，提高党务公开的时效性和覆盖面。

党务公开工作要严格按照“依纪依法、真实客观、积极稳妥、注重实效”的原则确定公开内容。党务公开的内容不在于多少，在于准确。要始终把党员群众关注的热点、焦点问题，特别是有利于监督权力运作的重点环节，让党员群众“知全情、知真情”作为公开的重点内容，减少“避光”项目。在具体抓落实过程中，要从本部门的实际出发，进一步扩大党务公开工作的覆盖面。要避免程序很多，实体虚化的问题。进一步明确党务公开内容，真正把党员关心、群众关注的内容都有效地进行公开。

同志们，推行党务公开工作，是党的政治生活中的一件大事，政治性、政策性强，党员关心、社会关注。今天的会议是推进我镇党务公开工作的再宣传、再动员和再部署，目标已经明确，希望大家密切结合本单位实际，认真总结经验，查找不足，落实措施，切实把党务公开工作做得更好、更扎实。

第3篇 领导厂务公开会上的讲话稿

领导厂务公开会上的讲话稿篇同志们：

今天，我们在这里召开全市厂务公开民主管理工作表彰暨经验交流会，回顾总结我市推行厂务公开制度十年来的工作，交流经验、表彰先进，研究和部署今后一个时期的工作任务。首先，我代表市厂务公开领导小组向这次受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺，向为推动我市厂务公开工作深入开展做出贡献的各级领导和同志们表示衷心的感谢!下面，我就进一步推进全市厂务公开民主管理工作，讲几点意见。

一、全市厂务公开工作的简要回顾

(一)市委和政府高度重视，推动了厂务公开工作的全面发展。市委和政府高度重视厂务公开工作，一直把这项工作做为加强企事业民主管理，促进党风廉政建设，提高企事业经营管理水平，加强基层民主政治建设的一项基础性的工作来抓。通过印发文件、举办专题研讨班和召开动员大会等形式，组织全市干部职工认真学习中央、自治区和呼伦贝尔市关于推进厂务公开及深化企事业改革的一系列重要决策，站在发展基层民主政治、构建和谐社会的高度来认识此项工作，保证了我市厂务公开民主管理工作朝着正确的方向全面发展。

(二)目前全市厂务公开民主管理工作的基本形势。十年来，我市厂务公开民主管理工作取得了显著成效，在促进企业健康发展、保持劳动关系和谐稳定、维护职工合法权益以及有效预防腐败等方面起到了重要的服务保障作用。一是厂务公开的工作格局

基本形成。推行厂务公开以来，各单位普遍建立了由纪检、工会等部门组成的领导机构，形成党委统一领导、行政主体到位、工会主动配合、纪委监督检查、职工积极参与的领导体制和工作机制。厂务公开工作纳入了党建工作的重要内容，列入了党政工作目标考核。二是厂务公开的覆盖面不断扩大。目前，全市国有、集体及其控股企业实行厂务公开已达100%，科、教、文、卫等事业单位达91%，已建工会组织的非公企业实行面达到70%。三是厂务公开的制度不断健全。许多企事业单位以制度创新为突破口，在公开内容、实现形式、操作程序和评估办法等方面，积极探索厂务公开工作的长效机制，逐步形成了一套与厂务公开工作相配套的厂务公开责任制度、检查考核制度、职工群众评议制度、责任追究制度等。有效保证了厂务公开工作的有序开展。四是厂务公开的内容不断丰富。通过大力开展厂务公开工作，企业民主管理内容不断延伸和扩展，企业的重大方针、生产计划、改制方案、收入分配方案、职工安置分流方案、民主评议企业领导干部等，都必须经过厂务公开或职代会审议后才能实施，职工民主管理工作已深入到企业改革改制、企业管理、企业党风建设的方方面面，成为了现代企业管理制度的重要组成部分。五是厂务公开的实效不断提高。企事业单位实行厂务公开制度，保证和落实了职工的知情权、参与权和监督权，调动了职工参与企业管理的积极性和主动性，强化了企业内部管理，促进了企业党风建设，提高了企业经济效益。在各级厂务公开工作机构的共同努力下，我市厂务公开工作，步入全区先进行列，在今年召开的全区厂务公开经验交流会上，扎兰屯市作了典型发言，受到自治区领导的好评。

二、今后一个时期全市厂务公开工作的主要任务

(一)立足和谐扎兰建设的高度，充分认识新形势下开展厂务公开民主管理工作的重大意义。我们要充分认识进一步深化厂务公开民主管理工作，是为继续应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展、加快经济发展方式转变凝心聚力的重要举措，是推动我市经济又好又快发展、实现富民强市重大战略部署的必然要求，是促进劳动关系和谐、维护职工合法权益的有效途径。只有大力开展厂务公开民主管理工作，坚持和完善职代会制度，才能切实维护职工合法权益，实现企业与职工互利双赢，维护职工队伍稳定和社会稳定;才能进一步加强基层民主政治建设，推动企业建立健全监督制约机制，以基层民主的发展促进企业的党风廉政建设，促进社会主义民主的发展。

(二)开拓创新，努力推动全市厂务公开民主管理工作再上新台阶。我们要积极适应我国社会主义民主政治发展的新要求，以创新的工作思路和方式方法，进一步扩大覆盖面，提高厂务公开民主管理工作的针对性和实效性，不断推动我市厂务公开民主管理工作向更深层次发展。一是要进一步提高厂务公开的建制率。要按照党的十七大和中央关于厂务公开工作的有关要求，以国家和自治区相关法律法规为依据，结合我市实情，推动企事业单位建立职工代表大会制度，公司制企业建立职工董事、职工监事制度，最大限度地提高厂务公开、职代会制度的建制率和覆盖面。要进一步推进非公企业厂务公开民主管理工作，适应非公企业的特点，依据不同企业规模和类型，实施分类指导，规模以上已建工会的非公企业厂务公开、职代会制度的建制率要达到80%以上。规模小、人数少的中小企业较为集中的地区(行业)，要大力推

行区域(行业)职代会制度，扩大工作覆盖面。二是要进一步丰富厂务公开的内容。要以发展和谐劳动关系为主线，围绕劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生、干部评议与聘用等重点、难点、热点问题，加大厂务公开力度，使厂务公开民主管理工作的内容更加丰富。三是进一步健全厂务公开的制度体系。要着眼于厂务公开民主管理工作规范性、稳定性、长期性、认真总结各地在社会主义基层民主政治实践中创造的好经验好做法，推动出台有关职代会、厂务公开、区域(行业)性职代会的实施办法或实施细则，逐步形成完整的实体性与程序性相统一的制度体系。四是要进一步提升厂务公开工作的实效。要加强对厂务公开民主管理工作的指导，不同时期设定不同的工作目标和工作重点，不同行业、不同类型、不同规模、不同特点的企业采取不同的推进模式，有效地推动厂务公开民主管理工作的深入开展。要及时发现典型、宣传典型，充分发挥先进典型的示范带动作用。进一步健全完善厂务公开民主管理工作的组织考核监督、群众评议监督以及落实情况反馈等制度体系。要加大宣传力度，充分利用报刊、电视、广播以及网络等宣传手段，深入宣传党政关于推进厂务公开民主管理工作的指示决定，努力营造一个党政高度重视、全社会关心支持的良好氛围。

同志们，推行厂务公开10年来的经验成果令人鼓舞，做好新形势下的厂务公开工作光荣而艰巨。让我们在市委的正确领导下，坚持深入贯彻落实科学发展观，把握机遇、乘势而上，扎实工作、求真务实，努力推动全市厂务公开民主管理工作取得新的更大的发展!

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第4篇 学校领导在公开课上的讲话

尊敬的各位家长朋友： 首先感谢你们能在百忙中参加这次美术公开课活动!

我曾经跟我们幼儿园的可可的妈妈刘女士有过交流，她认为：“从小接受艺术熏陶会对孩子的成长有好处，所以就让孩子上美术特长班。最重要的是孩子自己也很喜欢。”经过在幼儿园的美术学习，刘女士认为儿子有很大的进步，但并不体现在“画得像”上，而是整体构图、色彩运用、审美情操等方面。其实有很多家长，都对我们老师教学中注重审美启迪而非技巧培养的美术教育观念比较认可。

毕加索说过，每一个儿童都是艺术家。儿童的艺术是儿童心理世界的真实流露。他们不受功利目的的支配，只是为了表达自己的认识、想象、愿望或情感。儿童画稚拙、天真，然而在这种稚拙、天真中，却使我们感受到一种清新、真实、活泼和自由。正因如此，儿童的绘画不仅打动着普通人的心灵，而且也打动了许多艺术家的心扉。儿童的艺术含有相当多的先验成分。儿童的年龄越小，也就更深地被他自身的本能的先验的内容所占据。这些在意识上还朦胧的孩子，生活在梦想的王国里，他们整天不知疲倦地做自己喜欢的事——自由地游戏、自发地涂画、自发地唱歌??幼小儿童的这些活动是本能的自我表现，他们在这种自我表现中成长起来，就像种子在空气、阳光、水得到保障的情况下，就能循序渐进的生长。 因此，我们要了解孩子在幼儿时期艺术绘画的特点：1.5岁到4岁的幼儿绘画属于涂鸦期，它又分为三个阶段。第一阶段是1.5岁幼儿的无意识的涂鸦期。幼儿只会在纸上画不规则的线条，这是一种较少受到视觉控制的纯肌肉运动。第二阶段是2岁幼儿的控制涂鸦期。幼儿正在逐步学习控制手的动作及开始注意手眼协调，反映在绘画上表现为幼儿会画有一定规则的线条和圆形物。第三阶段为命题涂鸦期。幼儿不能如实再现其脑中的图象，但是他却能给他笔下所画的形象命名，这说明他的确是想把自己头脑中的形象加以再现。4岁的幼儿已经可以用简化的形式，来表现他眼中所看到的形象。如两个点代表眼睛，两条线代表胳膊等，表明这一年龄的孩子已经能够抽象出物体的主要特征。5岁的幼儿能画完整的人，6岁的孩子注意到了人体的比例。用简化形式进行绘画正是幼儿创造力的表现，因为它是按照幼儿主观的某种倾向把外部世界的面貌进行了改造。

幼儿绘画中创造力表现的另一个现象是物体的融合，将不相干的两个世界重新组合。如幼儿画轮船时会画上两只人的眼睛，他的解释是让轮船认路。幼儿将完全不相干的事物联系在一起，使用的是现实中的材料，但却摆脱了现实的束缚，创造出了让成年人意想不到的新形象、新概念和新形式，这种创造性的思维是十分难能可贵的。

所以，绘画对孩子的创造力发展影响巨大，从涂鸦期开始，孩子的创造想象力从其笔下就已经源源而来。幼儿园的小孩子这么小，其实并不用叫他们怎么画画，最主要的是他们自己的想象，创造!一抹淡彩，一点创意，构成一幅反应出孩子内心世界的图画!

兴趣是最好的老师!深圳大学师范学院学前教育系主任熊贤君教授也认为，美术教育的目的不在于培养艺术家或是让孩子“画得像”，而在于激发孩子欣赏美和创造美的能力。所以家长扮演的角色应该是兴趣的激发者，而非抱着功利思想的强迫者，在选择特长班时一定要尊重孩子的兴趣和意愿。

如何激发和保持孩子的兴趣，是我们和家长朋友们一起要做的!不要吝啬我们的夸奖，不要扼杀孩子认知美的天性，让孩子插着想象的翅膀，自由地翱翔在蓝天!

学校领导在公开课上的讲话

第5篇 电子政务暨信息公开工作会讲话稿

同志们：

县政府决定召开全县电子政务建设和政府信息公开工作会议，是县政府全力推进信息化建设，全面推行电子政务，建设阳光透明政府，努力打造'数字富顺'的具体行动。前面，罗思远同志就加快我县电子政务建设和做好政府信息公开工作讲了很好的意见，请大家认真贯彻执行。下面,我讲三点意见。

一、提高认识，统一思想

电子政务建设工作和政府信息公开工作都是当前政府工作的重要内容，都具有重大的现实意义。一是电子政务是现代政府管理理念与信息技术相融合的产物，是政府管理创新的重要手段。目前，我县正处于按照科学发展观的要求，着力提高政府执政能力、提高行政效能、建设服务型政府的重要时期，处于建设全省经济强县的关键阶段，电子政务作为社会经济信息化的先导工程，对于加快政府职能转变，提高政府效能，实现社会信息资源共享，增强行政透明度，促进节约型政府建设和勤政廉政建设都具有重要的意义。二是随着时代的进步和改革开放的深入，我国经济社会发展已经进入体制转换、结构调整、社会变革的关键时期，人民群众的利益诉求更加直接，对政府信息公开的要求越来越强烈。推行政府信息公开是保障公民知情权、监督权、参与权的重要举措；是构建社会主义和谐社会的必然要求；是转变执政理念，深化行政体制改革的重要内容；是建立反腐倡廉长效机制的制度基础。

总之，大家一定要高度重视电子政务建设和政府信息公开工作，从实现全县经济社会跨越发展的要求出发，进一步深化认识，统一思想，增强紧迫感和自觉性。

二、突出重点，确保进度

（一）电子政务建设工作。一是要规范网络建设。要本着共建共享的原则，加强资源整合，发挥好公共网络平台的效率，推进网络资源的共享，避免重复建设。二是要加快网站建设。在xx年3月底前，依托电信网络，各镇乡政府和县政府各部门建立电子政务外网平台（门户网站）。三是要确保网络安全。各镇乡、各部门、各有关单位必须确保本地区、本部门、本单位接入电子政务外网（政府专网）的网络与国际互联网等公众网络实行严格的物理隔离，专网专用。

（二）政府信息公开工作。一是要抓好政府公开信息的梳理。各镇乡政府和县级相关部门要按照全县规范要求，紧密结合自身工作实际，着重梳理涉及人民群众切身利益，涉及政府部门职能、业务事项的信息。二是要抓好指南和目录的编制。各镇乡政府和县级相关部门要按照要求认真做好信息的填报工作，按照'谁提供，谁审核，谁负责'的原则，做好审核把关。三是加快政府信息发布平台的建设。各镇乡政府要按照省、市、县政府的要求，切实将政府网站作为政府信息公开的第一平台，依托政府网站建设好信息发布平台。

三、强化措施，加强领导

（一）要高度重视。县政府对电子政务建设和政府信息公开工作十分重视，专门成立了电子政务建设的领导机构。建立了县政府电子政务管理办公室，具体负责全县电子政务建设和政府信息公开工作。各乡镇、各部门要将电子政务建设和政府信息公开工作列入重要议事日程，建立相应的领导机构和办事机构，明确分管负责人，确定专人负责，落实责任，尽快启动电子政务建设和开展政府信息公开工作。

（二）要精心实施。要严格按照县政府相关文件要求和今天会议精神，尽快落实经费和人员，及时组织实施。同时，县政府电子政务办和电信公司要深入各镇乡、各部门、各单位，区别情况、分类指导，督促制定实施计划，切实把电子政务建设和政府信息公开工作落到实处。

（三）要强化督查。电子政务建设和政务信息公开工作是当前全县的两项重要工作，县政府将此两项工作纳入明年综合目标考核的重要内容，列入年终考评。县政府将对此项工作进行专项督查，及时发现工作中存在的问题，积极协调解决。对工作表现突出的单位要予以表扬，凡是领导不重视、工作不到位、推诿扯皮、虚以应付，拖了全县电子政务建设后腿的单位和部门，要坚决追究主要负责人的责任。

同志们，电子政务建设是一项全新的事业，政府信息公开工作是当前政府工作的一项重要内容，搞好这两项工作，是对各级各部门特别是各级领导干部的一次挑战和考验。我们必须进一步解放思想，转变观念，以强烈的时代紧迫感和历史使命感，以新的思路开创新的工作局面，为打造'数字富顺'，建设经济强县、全面建设小康富顺做出新的贡献。

第6篇 德育公开课家长代表讲话稿

德育公开课家长代表讲话稿范文

尊敬的老师和各位家长：

大家好！

我是某某同学的家长。首先，对能够代表学生家长在这次德育公开课上发言，我感到非常的荣幸。今天我们学生家长、老师坐在一起讨论，交流孩子们的思想品德教育问题，刚才老师让我谈一下，其实我也没有什么好说的，只能介绍一下我对如何能教育孩子有一个良好品质的理解和谈一下我家孩子的一些情况，希望能够对各位家长在教育孩子的过程中有所帮助。

思想品德教育对孩子们能否健康成长的重要作用，我就不多加阐述了。我认为家长是孩子的第一任老师，家长的一言一行直接影响到你的孩子，所以家长在待人处事方面必须起到表率作用。平时我对我家孩子的管教既不过分严厉，也不过分溺爱，我们的关系就像是朋友，无话不谈，这样我可以通过交谈对他有更多的了解，并且帮助他改正自己的错误，发挥自己的长处。在家里，在不影响学习的情况下，尽量让他做一些力所能及的事情，自己的事情自己做，我认为这也是一种锻炼。当然他也很争气，经常抢着做一些让我们大人感动的`事情。

如：平时奶奶咳嗽，他会主动倒水拿药，妈妈爸爸劳累他会主动帮助按摩，虽然小小的手按起来没什么力道，我们也心疼他，可是他真的是很认真在按，最让我感动的一次是有一次我身体不舒服，他竟然早上6点赶在我之前起床帮我洗地板等等。这种感动我们全家人的例子我就不一一列举了。

面对我的孩子，有时我会担心他以后长大会不会因为太过善良将来吃亏？但是，我又坚信好人自有福报的。希望各位家长能够重视自己孩子的思想品德教育，让他们能够健康快乐的成长。最后，祝愿这次的德育公共课能够顺利召开！

谢谢大家，我的讲话到此结束！

第7篇 事业单位公开招聘动员会讲话稿

事业单位公开招聘动员会讲话稿范文

同志们：

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）的程序和要求，结合我县实际，经县委研究决定，对我县大学生村干部进行招录，对在工作中表现优秀，成绩突出的大学生村干部进行民主推荐。请同志们以高度的责任心，密切配合考察组，共同做好这次招录工作。

下面我就做好这次招录工作讲几点意见。

一、充分认识这次招录工作的重要意义

这次招录，是在我县全面实施“五大战略”建设小康社会，加快率先发展、跨越发展、和谐发展的关键时期进行的。搞好这次招录工作，对于坚持正确的选人导向，做好大学生村干部招录工作，有着十分重要的意义。

二、正确把握大学生村干部招录的条件和程序

招录大学生村干部的条件是：

1、政治立场坚定，有共产主义远大理想和坚定的信念，坚决执行党的基本路线和方针、政策，具有履行职责所需要的政策、理论水平。

2、德才兼备，以德为先，品行好，埋头苦干，艰苦创业，作风务实，实绩突出。

3、责任感强，有强烈的事业心，有胜任领导工作的组织协调能力和语言文字表达能力。

4、符合《事业单位公开招聘人员规定》的招录资格条件。

5、这次我县事业单位招录名。

本次招录的方法和程序：

一是召开招录动员大会，对拟招录的大学生村干部进行民主测评和民主推荐，二是个别谈话，对拟招录的大学生村干部进行书面推荐和征求意见。

三、参加大会的范围

今天参加会议的范围是：

四、积极配合考察组，扎实做好招录工作

下面，对参与测评、座谈的同志提二点要求：

1、实事求是，客观公正地推荐。这次考察是对我县优秀大学生村干部的推荐，同时也是对我们大学生村干部队伍整体素质的检验，是对每位同志的考察。相信在座的同志们都会以高度的责任感，以对党的事业、对人民群众、对每一位大学生村干部认真负责的'态度，无论是填写民主测评和民主推荐表，还是进行个别谈话，大家都坚持实事求是、客观公正的原则，坚持从大局出发，客观公正地进行推荐。

2、珍惜权力，认真负责地表达个人意愿。这次招录工作始终坚持走群众路线，充分发扬民主。民主测评、推荐与个别谈话既是考察工作的主要方式，也是发扬民主的具体举措。希望同志们以积极的心态，珍惜自己的参与权、表达权、监督权，认真负责地表达个人意见。考察结果将作为重要依据。所以每位同志的意见都很重要，大家一定行使好自己的民主权利，不管是在测评推荐，还是个别谈话中，都要独立地表达个人意见，公道正派、准备负责地提出自己的看法和建议。

最后，我代表考察组，给大家表个态，我们一定在考察过程中严肃认真地工作，客观公正地对待每一位同志，也欢迎大家对考察组进行监督。

第8篇 党务公开会议讲话稿

党务公开会议讲话稿(一)：

同志们：

这次会议，主要是贯彻落实全省推进基层党务公开工作电视会议精神，根据市委会研究的意见，对我市党务公开试点工作进行总结，对全市党的基层组织全面推行党务公开工作进行动员部署。刚才，广饶县、河口区、市直机关工委、市工商局、东营供电公司分别作了交流发言，讲得都很好。一会儿，建军书记还要讲重要意见，各级各部门、单位要认真抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见。

一、精心组织，大胆探索，党务公开试点工作扎实推进

为稳步推进党务公开工作，市委确定河口区、广饶县和20个市直部门单位作为党务公开试点单位，先行先试。自市委《实施方案》下发以来，各试点县区、部门单位高度重视，精心组织，成立组织领导机构，召开动员会议，制定具体实施方案，健全完善工作机制，强化工作督导调度，积极稳妥地探索推行党务公开的有效办法，取得了初步成效。主要有以下几个特点：一是认识到位，思路清晰。广饶县作为全省唯一的县委权力公开透明运行试点县，高点定位，大胆实践，统筹推进，努力打造“阳光党务阳光广饶”品牌，取得了良好的社会效果;河口区作为省基层党务公开联系点，精心组织，认真谋划，通过点击公开、点触公开、点题公开和民生热线等形式和途径，扎实推进党务公开工作。二是重点突出，程序规范。各试点部门单位结合自身工作，精心制定实施方案和公开目录，明确重点，突出特色，严格程序，规范运行。市经信委确定了8大项34小项公开事项，通过多种形式公开;市环保局编印了《党务公开手册》，规范了公开目录、工作制度等;市地税局坚持群众关注什么就公开什么，通过设置意见箱等形式广泛收集群众关注的问题，并按程序有针对性地公开;市教育局选择社会敏感度、关注度高的教育收费、幼儿园标准化建设、农村中小学“211”工程等内容予以公开，做到了有的放矢。三是建章立制，措施得力。广饶县实行新闻发言人制度，就重大决策、民生实事等及时召开新闻发布会，接受社会监督;市妇联修订完善了行为规范、行政管理、党务管理等七大类36项制度;市环保局建立预公开制度，对与群众利益密切相关的重要事项充分听取群众意见后再行公开。四是创新载体，强化监督。市住建委利用12319热线、“网上民生”等载体，认真听取党员群众意见建议;东营日报社设立qq群，加强网上交流，营造了全体员工民主参与、民主监督、民主管理的浓厚氛围;市城市管理局探索建立“上下、内外、定活”相结合的全方位监督体系，扩大了民主监督;市人民医院通过院刊《职工之家》、办公自动化平台、电子显示屏等进行公开，自觉接受社会各界的监督。试点工作的顺利开展，为下步全面推开党务公开工作奠定了坚实基础。各级各部门单位要认真学习借鉴试点单位的好经验好做法，进一步完善思路、强化措施，扎实有效地推进党务公开工作。

二、统一思想，提高认识，进一步增强推进党务公开的责任感紧迫感

党内民主是党的生命。党的xx大报告指出，要 “尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境。”党的xx届四中全会要求，要“推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道。”xx在庆祝中国共产党成立90周年大会上进一步明确要求，要“发扬党内民主，积极稳妥地推进党务公开，保障党员主体地位和民主权利”。这些重要论述都为我们推进党务公开工作指明了方向。去年以来，中央下发了《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，省委出台了《山东省党的基层组织党务公开实施办法》，明确提出了基层党务公开的指导思想、基本原则、内容程序、方式方法，以及保障制度、组织领导等措施，对做好基层党务公开工作作出了安排部署。今年7月22日，省委又召开推进党务公开工作电视会议，对党务公开工作进行了再动员再部署。

市委高度重视党的基层组织党务公开工作。市委会议多次听取基层党务公开工作情况汇报，研究相关问题。秋波书记亲自调研、亲自指导党务公开工作，明确提出了“思想要重视，责任要落实，制度要规范，关键重实效”的总体要求。姜杰市长也对推进全市基层党组织党务公开提出了明确要求。为进一步加强对党务公开工作的领导，市委成立了党务公开工作领导小组，并下设办公室。按照市委会研究的意见，领导小组办公室正在抽调人员集中办公，具体负责日常组织、协调、调度工作。市委根据中央《意见》和省委《实施办法》，制定了《实施方案》，明确了党务公开工作的目标要求和工作步骤，并选择了广饶县、河口区和20个市直部门单位作为试点，先行先试，探索经验。为促进试点工作顺利开展，市里先后召开了市直试点部门座谈会、市党务公开工作领导小组扩大会议，开展了试点工作集中调研，实行了领导联系点制度，对各部门单位的党务公开工作进行及时调度和科学指导，确保了试点工作实效。其他县区和部门单位也积极探索党务公开的新途径新方法，取得了初步成效，为全面推进党务公开奠定了良好基础，积累了宝贵经验。

今年年底前基层党组织全面实行党务公开，这是中央和省、市委的明确要求，是各级党组织向广大党员群众的庄重承诺，也是我们必须完成的硬指标硬任务。各级各部门、单位要进一步统一思想，提高认识，切实把思想和行动统一到中央和省、市委的部署要求上来。要充分认识到，全面实行党务公开，有利于扩大党员群众在发展思路、发展目标、发展重点等重大问题上的知情权、参与权、监督权，拓宽党和人民群众沟通的渠道，保障权力的阳光运行，形成聚民智、汇民力、惠民生的发展格局;要充分认识到，全面实行党务公开，是推进黄蓝经济区建设和经济社会又好又快发展的必然要求，是提高党的执政能力的重大举措，是构建惩治和预防腐败体系的具体行动，是检验干部素质的重要途径，从而进一步增强做好党务公开工作的责任感、使命感、紧迫感，真正把推进基层党务公开作为一项事关全局、事关长远的重大战略任务抓紧抓好，抓出成效。

三、突出重点，规范程序，创新方式，全面推进党务公开工作

各级党组织要按照《实施方案》的要求，坚持全方位、高标准，不断丰富内容，创新形式，规范程序，强化措施，全面推进党务公开工作。工作中，要注意把握好以下几个方面：

(一)把握关键环节，制定好工作方案。实行党务公开是一项政治性、政策性很强的工作，必须严格按规定、按程序操作。要切实把握好三个关键环节：一是明确公开主体和时间。全市所有企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织和其他单位中的5349个党的基层组织以及各县区党委要全部纳入党务公开范围。各级各部门单位要按照要求，抓紧推进各项工作，确保年底前所有基层党组织全面实行党务公开。二是规范公开程序。要严格遵循市委《实施方案》规定的制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理等程序，有序开展党务公开工作。各级党组织要在制定目录的基础上，及时实施公开。在公开过程中，要广泛收集党员对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，并将结果向党员反馈;每一项公开结束后，要对公开的党务信息资料及时登记归档，并做好管理工作。三是创新方式方法。要坚持形式服从内容，注重公开实效，把传统公开方式与现代科技手段结合起来，既要运用好文件、简报、公开栏等传统的公开形式，又要探索运用网络、电视、电子显示屏、手机短信等现代信息手段和方法实行党务公开。特别要注重用好网络这个载体和平台，实现信息的迅速、便捷、广泛发布，实现与党员群众的即时互动、平等交流，进一步提高公开效率、扩大公开影响、增强公开效果。

(二)精心编制目录，突出公开重点。编制党务公开目录是党务公开的基础，也是规范和深化党务公开的具体要求。要细化内容，突出重点，精心做好目录编制工作。一是突出公开重点。要按照党务最重要、监督最必要、党员最期待、群众最关切、公开最有效的要求，在不违反保密制度规定的前提下，突出基层民主、干部任用和廉政建设三个重点，进一步拓宽公开范围，加大公开力度。要围绕推进基层民主实行党务公开，充分发挥党代表的作用，尊重党代表的权利，逐步推行党务民主听证制度，增强党组织与党员群众的互动交流。要围绕推动干部人事制度改革实行党务公开，加大推荐、提名、选拔、考察、公示等各个环节的公开力度，把干部选拔任用情况置于广大党员和干部群众监督之下。要围绕促进领导干部勤政廉政实行党务公开，积极推行党员干部公开廉政承诺，推动权力公开运行和网上监控，促进领导干部廉洁勤政。同时，对党员关心的其他热点、难点问题，除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，也要列入目录进行公开。二是分类制定公开目录。各级党组织要按照《实施方案》的要求，深入研究各类党的基层组织工作情况，实事求是地确定公开内容，编制好各自的党务公开目录。市直部门、单位党组(委)党务公开目录要报市委党务公开工作领导小组办公室审批备案，由市委党务公开领导小组办公室汇总后，编制《中共东营市委党务公开目录》。三是合理确定公开范围和时限。要坚持内外有别，对于仅限在党内公开的事项，要通过多种形式及时向党员公开，积极接受广大党员的监督。对于可以向党外公开的事项，要本着先党内后党外的原则，以适当方式向社会公开，主动接受人民群众的监督。要明确公开时限，努力做到常规性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开。

(三)坚持统筹兼顾，注重搞好衔接。党务公开与其他各类公开既密切联系，又各有侧重，同时对其他各类公开工作具有重要推动作用。各级要坚持统筹兼顾、系统运作，把党务公开与政务公开、厂务公开、村(居)务公开、公共事业单位办事公开等工作有机结合起来，做到党务公开与其他公开一同安排、一同检查、一同考核，实现相互补充、相互促进，有效衔接、协调运转。各级政府及其职能部门要认真贯彻《政府信息公开条例》，把公开重大决策制定、落实情况与公开党组织决议、决定及执行情况等紧密结合起来，不断提高决策的科学性和执行的有效性;企业要把公开厂务管理、生产经营情况与公开企业党组织发挥政治核心作用、促进决策制度贯彻落实等结合起来，努力形成促进企业发展、维护职工合法权益的合力;农村和城市社区要把公开集体资金、资产、资源管理以及强农惠农补贴等与公开党组织活动、干部履职等情况结合起来，不断提高服务群众、凝聚民心、化解矛盾、维护稳定的能力和水平;学校、医院等公用事业单位要把公开人民群众普遍关心、涉及群众切身利益的各类事项与公开党组织联系、服务群众等情况紧密结合起来，为人民群众提供更加便捷、周到、优质、高效的服务。

(四)加强制度建设，促进规范运行。实行党务公开是一项长期性的工作。要抓住制度建设这个根本，保证党务公开工作规范开展。各级党组织要鼓励支持基层党组织在实行党务公开中大胆创新，积极应对工作中遇到的新情况新问题，探索把握工作规律，不断增强党务公开工作的科学性和实效性。要突出制度建设，既要注重单项制度的健全完善，又要注重其相互间的内在联系，充分发挥制度的整体功能和集合效应。要进一步健全党内情况通报、党内情况反映、重大决策征求意见、党委发言人等制度，畅通党内信息上下互通和党员意见表达渠道;进一步建立健全例行公开、依申请公开以及监督检查、考核评价等制度，不断完善经常性工作机制，不断提高党务公开工作的科学化、制度化、规范化水平。

(五)坚持以公开促工作，确保工作实效。公开不是目的，目的是为了通过公开，保障党员权利，发展党内民主，接受社会监督，促党建促发展促和谐。一定要把注重实效、推动工作贯穿党务公开全过程。要坚持以人为本、服务群众，认真对待和及时回答党员群众关心关注的问题，做到事事有着落、件件有回音;把党员群众满意不满意作为衡量党务公开工作成效的根本标准，积极开展有关工作测评，采取多种方式听取党员群众意见，努力把党务公开的成效体现到进一步密切党群干群关系上，把基层党务公开建成“党员群众满意工程”。要坚持发扬民主、集思广益，广泛听取党员群众和社会各界对党组织工作的意见建议，进一步健全完善科学民主决策机制，努力把公开的成效体现到促进科学决策、民主决策、依法决策上。要坚持统筹推进、积极探索，把推进党务公开与深入开展创先争优、“两评一树”和创建学习型党组织等活动结合起来，与进一步加强基层党组织的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设结合起来，把公开的成效体现到提高党的建设科学化水平上。要坚持围绕中心、服务大局，加强对黄蓝经济区建设、转方式调结构、保障和改善民生等重大工作、重点工程、重要实事推进情况的公开，通过党务公开充分调动党员群众干事创业的热情和力量，形成加快推进黄蓝经济区建设的强大合力，努力把党务公开的成效体现到推动科学发展、促进社会和谐稳定上。按照中央和省委部署，从第四季度开始，市县乡换届工作将陆续展开。各级各部门单位要将换届工作信息作为党务公开的重点内容，以党务公开促进形成风清气正的换届环境。

四、切实加强对党务公开工作的组织领导

实行党务公开，政治性强、涉及面广，党员关心、社会关注，必须切实加强组织领导。

一要落实工作责任。各级各部门党委(党组)要认真履行党建工作责任制和党风廉政建设责任制，把党务公开工作摆上重要位置，作为今年党建工作的一项重要任务来抓。广大基层党组织要认真落实主体责任，把党务公开工作列入重要议事日程，认真研究，精心组织，周密部署，精心组织实施;党组织主要负责人要切实履行第一责任人的职责，亲自抓、带头做、负总责，确保党务公开工作顺利推进。各级党务公开工作领导小组要在各级党委(党组)统一领导下开展工作，切实履行好指导协调职责，定期研究党务公开工作。党务公开工作领导小组办公室要抓紧抽调人员，把队伍配齐配强，尽快实行集中办公，全面展开工作。一是发挥好上传下达的作用，确保下面的情况原原本本、及时准确地反映上来，反映给领导小组，重大问题要按程序及时报告;确保上级的指示要求，迅速、准确、及时地传达下去，得到不折不扣地贯彻落实。二是发挥好信息交流的作用，加强与上级党务公开领导小组、上级纪委的联系，加强与领导小组成员单位和有关部门的联系，加强对基层情况、工作动态的调度和反馈，对于上级的重要指示要求，对于各地各部门包括外地的好经验好做法，对于工作进展以及遇到的情况和问题，一定要有完整的信息交流。三是发挥好沟通协调的作用，积极做好承上启下、协调左右的工作，该请示的请示，该报告的报告，该协调的牵头协调好。四是发挥好参谋调度的作用，加强对党务公开工作政策法规和重要文件的学习，加强对工作进展的调度和督促，加强对实际问题的调查研究，及时向领导小组提出工作建议，当好领导小组的参谋助手。各级党务公开工作领导小组办公室要健全完善日常工作制度，加强规范化建设，严格工作程序，提高工作效率。要注意做好基础性工作，加强对基础数据、基本情况、档案资料的收集整理，以备查备用。特别要牢固树立长期作战的思想，养成严谨细致、不怕吃苦、自觉奉献、严格自律的良好作风，努力争先进、创一流。有关部门要为办公室开展工作提供必要的条件，确保各项工作顺利开展。

二要加强协作配合。实行党务公开是各级党组织的共同任务。各级党务公开工作领导小组及其办公室要加强工作指导，及时解决工作中存在的困难和问题，为实行党务公开提供有力指导和服务;各级纪委要履行好牵头抓总、组织协调的责任;领导小组各成员单位要按照“谁主管、谁负责”的原则，充分发挥职能作用，认真履行党务公开工作相关职责，加强协作配合，形成工作合力。各行业主管部门要在抓好机关基层党组织党务公开工作的同时，切实担负起行业系统的业务主管责任，与地方党委密切配合，推动本行业本系统基层党组织党务公开工作顺利健康开展。

三要加强监督检查。监督检查是推动工作落实的有效手段。各级各部门、单位要通过开展自查、专项检查、聘请党务公开监督员等形式，及时掌握工作进程，强化工作监督，保证工作落实。这次会后，要抓紧对所属基层党组织党务公开工作情况开展一次集中督导检查;年底前，市委党务公开工作领导小组要对全市工作情况进行检查总结。在检查中，一查领导体制和工作机制是否健全，是否建立了领导小组，是否抽调人员集中办公;二查实施方案、公开目录以及相关的配套制度是否健全完善，公开程序是否科学规范;三查公开内容是否全面真实，是否严格按照中央和省委规定的八项内容进行公开;四查公开形式和载体是否多样，内容是否做到及时更新，是否方便党员群众了解情况;五查公开效果是否明显，是否建立互动和反馈机制，对党员群众反映的问题是否做到认真解决、及时回复。对检查中发现的不及时公开、不按规定公开、拒不实行公开或弄虚作假的，要严肃指出、批评教育，提出要求、限期整改。要把党务公开纳入党建、党风廉政建设责任制、岗位责任制的考核范围，作为领导班子和领导干部考核奖惩、评先树优的重要依据，有力推动基层党务公开工作的开展。

四要搞好分类指导形成特色。任何工作都要有特色，有特色才有活力，才有生机。党务公开也是如此。最根本的就是坚持因地制宜、分类指导，一切从实际出发，努力做好结合文章，把中央和省、市委关于党务公开的要求与自身实际紧密结合，与本部门、本系统的工作性质、职能特点紧密结合，与本单位党员群众的素质状况紧密结合，无论是在公开内容上，还是在公开渠道、公开方式上，都要坚决完成规定动作，努力创新自选动作，积极探索各具特色的党务公开之路，努力形成党务公开的部门特色、系统特色、行业特色、单位特色甚至地域特色。

五要注重典型带动。抓点带面始终是我们重要的工作方法。各县区委、市委党务公开工作领导小组各成员单位要分别建立一批企业、农村、机关、街道社区、社会组织等党务公开工作联系点，按照省里提出的组织机构坚强有力、公开制度健全配套、公开载体灵活多样、公开成效突出明显、公开档案真实完整的标准培养一批示范点，并切实加强对他们的指导，使联系点和示范点的公开工作走在前列，发挥好带动作用。

同志们，确保年底前实现基层党务公开全覆盖，时间紧、任务重、要求高。全市各级党组织一定要深入学习贯彻胡“七一”重要讲话，坚决贯彻中央和省、市委的部署要求，以改革创新的精神和求真务实的作风，周密部署，精心组织，扎实做好基层党务公开工作，努力为发展党内民主、全面推进党的建设新的伟大工程、加快推进黄蓝经济区建设作出新的更大贡献!

党务公开会议讲话稿(二)：

同志们：

岳西县党务公开工作起步较早，积累了一些经验，并被确定为中央党的地方组织党务公开工作联系点。今天的会议，县委会组成人员全部参加了，说明岳西县委对党务公开工作非常重视。下面，我结合中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和岳西县作为中纪委党务公开联系点开展试点工作等，讲三点意见。

一、充分认识推进党的基层组织党务公开的重要意义

为了推进党务公开工作，加强对党务公开工作的组织领导和工作指导，20xx年5月，成立了由中共中央书记处书记、中央纪委副书记何勇同志任组长的中央党务公开工作领导小组，并明确由中央纪委负责牵头党务公开工作。去年9月中共中央办公厅印发了《关于党的基层组织实行党务公开的意见》。《意见》作为我们党关于党务公开的第一个规范性文件，集中体现了中央推进党务公开的决策部署和工作要求，也是对近年来各级党组织推进党务公开实践经验的总结。

首先，党的基层组织实行党务公开，是扩大党内民主、 加强社会主义民主政治建设的基本要求。党内民主是党的生命，是增强党的生机和活力的重要保证。xx同志在今年“七一”讲话中明确提出，“发展党内民主，积极稳妥推进党务公开，保障党员主体地位和民主权利”。我们要认真学习领会锦涛同志的讲话精神，充分认识到党的基层组织实行党务公开，有利于扩大党内基层民主，丰富党内民主实现形式，营造党内民主讨论环境，落实和保障广大党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权，促进党员意愿、主张的充分表达和积极性、创造性的充分发挥;有利于广泛集中、及时反映党员和群众的意见建议，使党的方针政策和各级党组织的决策部署更加科学民主，使基层党组织和广大党员执行上级决策和完成本单位任务更加有力有效;有利于引导和激励人民群众以主人翁的姿态有序参与政治生活。

其次，党的基层组织实行党务公开，是加强党的基层组织建设、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的有效途径。xx同志在“七一”讲话中指出，“全党必须清醒地看到，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，面临许多前所未有的新情况新问题新挑战，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。”同时指出，要“提高党科学执政、民主执政、依法执政水平，保证党领导人民有效治理国家。”党的基层组织实行党务公开，有利于密切党的基层组织与党员的关系，使党员更好地参与党内事务，激发广大党员的责任心和积极性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力;有利于改进党的领导方式和执政方式，实现科学执政、民主执政和依法执政，完善党组织领导体制和工作机制，切实发挥领导核心和政治核心作用;有利于密切党的基层组织与人民群众的关系，及时把党和政府关于经济社会发展的重大决策、涉及群众利益的重大事项、社会广泛关注的热点问题等情况公之于众，消除群众的疑惑和误解，理顺社会情绪，有效化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。

第三，党的基层组织实行党务公开，是加强党内监督、推进基层党风廉政建设的重要举措。长期以来，党的基层组织团结带领广大党员和人民群众，积极投身改革发展稳定的各项工作，为社会经济发展做出了重要贡献，总的情况是好的。但也存在着一些党的基层组织软弱涣散、党员先锋模范作用不明显等问题，特别是少数基层党员干部作风不实、铺张浪费、简单粗暴、办事不公、侵害群众利益等问题比较严重，个别人甚至徇私枉法、贪污受贿，造成恶劣影响。从这些年查处的违纪违法案件情况看，这些问题绝大多数与权力运行不公开、不透明、缺乏监督制约密切相关。阳光是最好的“防腐剂”，公开是监督的有效方式。没有公开就没有民主，更谈不上监督。公开的力度、广度和深度，一定程度上决定着监督的力度、广度和深度。党的基层组织实行党务公开，有利于调动广大党员开展监督的积极性，及时发现和遏制消极腐败现象;有利于领导干部增强接受监督的意识，自觉接受党组织、党员和人民群众的监督，养成在监督下行使权力、开展工作的习惯，严格遵守廉洁自律各项制度规定;有利于推进权力运行程序化和公开透明，建立健全科学的权力结构和运行机制，防止“暗箱操作”和权力滥用，从源头上预防和治理腐败。

二、充分发挥联系点先行示范和信息反馈作用

根据中央要求，党务公开要坚持自下而上、由点到面，先从党的基层组织实行，不断探索实践、总结经验，成熟后再逐步向党的地方组织推开。今年，中央党务公开工作领导小组办公室在全国共确定中央党的地方组织党务公开联系点101个，岳西县就是其中之一。我们要紧紧抓住这个契机，结合实际，及时总结经验，积极探索地方党组织实行党务公开的有效途径和方法。

首先，要充分认识建立中央党的地方组织党务公开工作联系点的重要作用。中央选择部分市、县作为党的地方组织党务公开工作联系点，担负着先行先试、总结经验、沟通信息、示范引导、研究问题等任务。切实加强联系点工作，对于探索总结党的地方组织党务公开特点规律、加强联系点党组织全面建设、发展社会主义民主政治等具有重要意义。要充分认识加强中央党的地方组织党务公开联系点工作的重要性和紧迫性，把这项工作列入重要议事日程，加强组织领导，明确任务要求，为进一步推进党的地方组织党务公开积累经验、打好基础。

其次，要准确把握党的地方组织党务公开的基本要求。党的地方组织实行党务公开，涉及面宽、政治性强、情况复杂。要从实际出发，按照循序渐进、逐步深入的要求，合理安排，稳步推进;要积极探索党的地方组织党务公开的有效途径和方式，在丰富公开内容、创新公开形式、拓宽公开渠道、完善公开制度等方面下功夫，增强党务公开的针对性和实效性;要紧紧围绕大局特别是抓住党委中心任务进行，通过党务公开更好地凝聚各方面力量、推动中心任务完成;要处理好公开与保密的关系，党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，都应向党员公开;要坚持先党内后党外的原则，使党员优先了解和参与党内事务，尊重党员主体地位，保障党员民主权利;要把地方党组织党务公开与政务公开、司法公开、村(事)务公开、公共事业单位办事公开等工作有机结合起来，相互促进、协调运转。

第三，结合实际，不断创新，努力形成推进党务公开工作的特色。在推进党务公开工作的过程中，要尽可能地做到标准高一点，形式新一点，方法活一点，实事求是，因地制宜，使党务公开工作更加切合岳西实际，更加符合党员的要求和群众的期盼。在落实好规定动作的同时，还要大胆创新自选动作，从公开内容、公开形式、公开程序、载体建设、制度保障、监督考核等方面进行大胆探索，在选择特色、设计特色、创造特色上下功夫，建立和完善一套比较规范的做法、可操作的程序以及较完整的制度，形成岳西特色。

第四，着力营造推进党务公开工作的良好氛围。推进党务公开，就是为了充分发扬民主，扩大和保障群众的知情权、参与权和监督权。只有让群众充分了解党务公开工作的重大意义、公开原则、公开程序和目标要求，才能赢得群众的理解、信任和支持，这项工作也才能够真正取得实效。因此，一定要加大宣传力度，广泛宣传群众、发动群众，让党员和群众在了解中参与，在明白中监督。要充分利用报刊、广播、电视、网络、板报等新闻媒体大力宣传党务公开的重要性和工作进展情况，努力营造强大的舆论声势。岳西县在这方面也有许多亮点和特色做法。今天我一下高速，就能看到巨幅宣传标语，电子显示屏循环播放党务公开公益广告等等，公开的氛围比较浓厚。各级党组织要对党务公开工作中的好做法和好经验认真挖掘整理，对典型经验要及时宣传报道、认真总结推广，积极引导党务公开工作健康深入发展。

三、建立长效机制确保党务公开工作取得实效

党务公开作为一项复杂的长期性工作，各级党组织要把建立长效机制放在突出位置，不断健全完善制度体系，使党务公开工作一开始就在规范化和制度化的轨道上有序有效进行。

首先，要建立领导责任机制。党的基层组织是本级党务公开工作的责任主体，主要负责同志要认真履行党务公开工作第一责任人职责。要把任务细化分解到具体岗位和人员，强化责任落实，做到一级抓一级，层层抓落实。各级各部门都要把推进党务公开工作列入重要议事日程，建立健全党务公开的领导体制和工作机制，保证党务公开工作有序进行，努力形成党委统一领导、部门各负其责、纪委协调监督、党员群众广泛参与的领导体制和工作机制。

其次，要建立制度保障机制。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。党的基层组织实行党务公开，要把制度建设摆在突出位置，坚持改革创新，不断研究新情况、新问题，探索新途径、新方式，总结新经验、新做法，不断健全完善制度体系。要紧紧抓住党务公开的内容、程序和方式三个关键环节，建立健全例行公开、党内情况通报、党内情况反映、重大决策征求意见、监督检查和考核评价等配套制度，实现党务公开工作的程序化、规范化和制度化。

第三，要建立监督评议机制。坚持对党务公开实行全程监督，采取定期或不定期的形式对党务公开工作进行督查，强化党内监督;设立监督电话和意见箱、聘请监督员，强化社会监督;运用报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体的作用，强化舆论监督。对不及时公开、不按规定公开、拒不实行公开或弄虚作假的，要批评教育，限期整改，对造成严重后果的，要严肃查处，追究有关领导和直接责任人的责任。加强考核评议力度，要把党员群众是否满意作为检验党务公开成效的根本标准，把检查结果作为领导干部工作实绩的一项重要指标。

第四，要建立明确的目标考核机制。把党务公开工作纳入党的建设、年度工作总体目标考核和党风廉政建设责任制考核，作为一个重点环节来把握，与党建任务、年度工作和党风廉政建设工作同步部署、同步推进、同步考评，并把党务公开工作情况作为衡量和评价党的各级组织及领导干部工作政绩的一个重要依据。在考核标准上，既要突出党务公开工作本身是否落实了上级有关指示要求、完成了计划任务，更要看对党的建设和当前工作上发挥了多少推动作用，全方位、多层面地衡量党务公开工作的成效。在考核方式上，采取上级考核与本级自评相结合、集中考核与平时抽查相衔接、当前考核与长远评估相融合的办法进行，使考核更具有真实性，更富有说服力。

岳西县推行党务公开工作，特别是中央《意见》印发以来，按照中央和省、市的部署要求，采取有力措施，基层党务公开工作更加规范、有序。全省党务公开联系点工作会议也即将在岳西召开，会议还将组织参观考察岳西县乡镇、县直单位、国有企业、非公企业党务公开工作情况。这是宣传岳西，使岳西成为全省乃至全国各地党务公开聚焦的地方。前不久，宁夏回族自治区石嘴山市就组织了一个党务公开考察组到岳西来进行了考察，以后来岳西参观学习的肯定会越来越多。这是对岳西工作的肯定，是岳西的荣誉，但更多的是责任和压力。千万不能停留在原地，氛围要进一步营造、目录要进一步规范、机制要进一步创新、效果要进一步增强，要边总结、边探索，大胆实践，不断积累新的有效做法和经验，一方面为上级研究制定党的地方组织党务公开相关制度规定提供有益借鉴，另一方面要让党员、群众切实体会到党务公开带来的实实在在的效果。

同志们，党的基层组织实行党务公开，是党中央在新形势下加强和改进党的建设做出的重大战略决策。当前，我市正处在顺利实施“xx”规划，加速崛起的关键时期。党务公开搞得好，能够引导和激励人民群众以昂扬的精神状态参与经济社会建设，激发广大党员的责任心和积极性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要进一步提高认识，将党的基层组织实行党务公开工作作为一项政治任务，切实承担起政治责任，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，积极稳妥、扎实有效地开展好这项工作，为全市经济社会转型跨越发展做出积极贡献。

党务公开会议讲话稿(三)：

同志们：

这次会议，是按照省、市委创先争优活动推进会以及全市党务公开工作调度会议的要求召开的。会议内容有两项：一是回顾总结去年以来的工作，对当前和今后一个时期的创先争优活动进行安排部署。二是对党务公开工作进行再动员、再部署。会上，印发了市国资委20xx年创先争优工作要点、建党90周年活动安排意见及党务公开实施方案三个专件，这些要点、方案都是经过党委会研究的，请各单位认真抓好落实。下面，我就抓好全系统创先争优活动和党务公开工作分别讲几点意见。

首先、关于创先争优活动

20xx年，国资委系统各级党组织认真贯彻执行中央和省、市委的决策部署，广泛深入地开展了创先争优活动，借创先争优活动之势，谋求企业跨越式发展，国企改革取得较大进展，各项经济指标明显回升，重点企业结构调整和项目建设稳步推进，国有资产投融资渠道进一步拓宽，国资监管体系进一步完善。活动开展过程中，市委、市政府和市委创先争优活动领导小组办公室的领导对我系统开展创先争优活动给予了重点关注和重视，对我们的一些做法给予了充分肯定和高度评价。回顾去年来活动开展情况，我们感到，有以下几个方面的做法：

一是领导重视，启动迅速，主题突出。为在活动开展之初就把创先争优活动牢牢抓在手上。针对全系统企业数量较多，党组织和党员数量大，特别是一些处于关、停状态和面临改制的企业，生产经营状况各不相同的特点，国资委党委和各级党组织，经过认真反复的调查研究，制定了区别情况、分类指导、力求实效、切实可行的活动方案。为加强组织领导和分类指导，各单位都成立了以党组织书记为组长的领导小组并下设办公室。市国资委创先争优活动办公室专门增设了3个企业指导组，分别负责督导中省属企业、改制企业和市属监管企业的创先争优活动，建立了16个党委班子成员和监事会主席活动联系点。为尽快启动创先争优活动并确保活动的全覆盖。全系统各单位结合企业实际，采取灵活多样的形式召开了动员大会。许多大企业、大集团针对分厂分散，党员不便集中的特点，采取总公司动员，分公司再动员的分层动员形式;一些通讯设备先进的单位利用安装的闭路电视，在班组、车间设立分会场，同时，使生活区的老党员们也通过闭路电视收听收看动员会的实况。一些党员便于集中的中小型企事业单位，召开了全体党员大会;一些关停、破产企业，也都采取了分片动员、上门访谈、发出信函等更加灵活的形式实施了动员。为使活动紧扣企业的中心工作，各单位结合自身特色，提炼出了鲜明的活动主题。

二是广泛参与，组织演讲，掀起热潮。为迅速掀起创先争优的活动热潮，全系统广泛开展了创先争优主题演讲活动，以多种形式歌颂中国共产党的丰功伟绩，宣传优秀共产党员和基层党组织的先进事迹。国资委党委在7月1日召开了全系统创先争优主题演讲会，会后又利用两个月时间组织优秀演讲者深入常山、北人等10家大型企业集团进行巡回演讲。为扩大受教育面，展示演讲成果，还编印了《市国资委系统创先争优主题演讲资料汇编》一书，录制100套光盘，分发到各个单位。全系统共举办演讲会、报告会100余场，参与者近万人次，极大地调动了广大党员的热情，掀起了活动热潮。

三是围绕中心，创新载体，务求实效。活动开展以来，各级党组织围绕生产经营，认真开展党性教育、岗位奉献、亮牌示范、服务群众和组织创新五项活动，始终使创先争优活动保持了生机和活力。石家庄供水集团党委以活动的创新促活动的落实，以管理的创新促工作的落实，广泛开展了解难题，攻难点，重点工作立项攻关活动;抓班子，带队伍，“中层干部岗位交流”和“优秀青年自荐”活动;听民声，谋民利，职工利益“承诺落实年”活动。通过三项活动的开展，激发了基层党组织和广大党员的工作热情，为实现企业跨越式发展提供了动力，截止20xx年底，实现盈利1200余万元，一举扭转了多年亏损的局面。他们的工作得到市委、市政府领导的充分肯定。

四是找准差距，全面对标，跨越赶超。按照省、市委“全面对标，夺旗争星”有关要求，国资委党委狠抓了全面对标工作。先后召开了中心组学习会、机关中层和监管企业干部大会、企业党委书记座谈会、工业企业学习石钢公司对标工作座谈会，学习文件精神，安排部署工作。对照市委、市政府年初确定的国企改革和国资监管的目标任务，认真开展“三查三看”活动：看国企目标的完成情况，查攻坚克难的措施落实的怎么样;看安全生产责任落实的程度，查矛盾纠纷、安全隐患排查出了多少问题，防范措施落实得如何;看向企业、向职工承诺的事项办的怎么样，查不落实的原因和谁负责任的问题。广泛开展为“xx”发展建言献策活动，共收到有价值的建议380条。国资委党委成员和监事会席深入各自联系点指导全面对标工作。国资委党委书记段致平同志两次深入北人集团具体指导、帮助该企业做好对标工作，并深入企业项目建设工地察看、了解有关情况。截止去年底，绝大部分企业，都对标先进，确定了可学可比的先进典型，明确了“xx”发展思路和目标。

五是典型引路，逐级点评，营造氛围。活动中，市国资委党委始终高度重视先进典型经验的总结推广工作。在运用简报、会议交流等手段和形式的同时，特别注意采用了现场观摩互动形式做好典型示范工作。20xx年11月份，组织31家大型国有企业党委负责同志分别到公交、石药、河北银行、车辆厂、电业局、邮政局、3502等7家同类型企业进行现场观摩学习。通过看现场、查资料、听介绍、互动提问等形式真正了解学习到先进经验，收到较好的工作成效。活动开展以来，国资委党委总结推广了供水集团、北人集团、金刚集团、公交总公司、金石化肥、石飞公司、电业局等16家企业的典型做法和经验，较好地发挥了示范导向作用。为强化党员领导干部抓创先争优活动的责任，我们集中一个多月的时间开展了党员领导干部点评联系点、上级党组织点评下级党组织、党支部书记点评党员活动并取得明显的效果。为营造浓厚的创争氛围，从活动一开始，国资委系统各单位就注重利用厂报厂刊、墙报专栏、广告橱窗、音像网络等形式宣传创先争优活动。市国资委党委设立了活动专刊，在门户网站开辟了专栏，机关摆放了展牌，悬挂了口号，电子屏幕每天滚动播放活动要情，工作人员亮牌上岗，通过石家庄电视台、电台、石家庄日报等新闻媒体11次报道了全系统活动情况，营造了浓厚的活动氛围。

我系统创先争优活动虽然取得了初步成效，但是也存在一些问题，一是不平衡。一些企业特别是一些处于改制和经营特别困难企业，活动的开展情况相对不如生产经营正常的企业。二是一般化。有的企业重视程度不够，对创先争优活动和党的建设对生产经营工作促进作用认识不高，对如何把开展活动与当前的工作有机地结合起来下功夫不多，活动“推着走”，“亮点”不突出，典型不先进，成效不明显。三是基础工作欠扎实。一些企业活动资料不全，氛围不浓，开展“五项活动” 该展示的、该归档的没有落实到位等。对于这些问题，我们要在今后的工作中努力加以解决。

20xx年是中国共产党成立90周年，是“xx”开局之年，也是深化和拓展创先争优活动，加快我市国有企业改革开放、推进转型跨越发展的关键之年。开展好今年的创先争优活动，责任重大，意义深远。各级党组织和广大党员干部一定要以创先争优的精神把创先争优活动不断引向深入，围绕中心，服务大局，突出重点，把握节点，彰显特色，强化督导，务求实效。20xx年创先争优活动总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的xx届五中全会、省委七届六次全会和市委八届六次全会精神，牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，以深入开展创先争优活动为抓手，更加注重融入中心工作，更加注重紧扣企业发展实际，更加注重服务职工群众，更加注重提升党建工作水平，组织引导基层党组织和党员争科学发展之先，创企业和谐之优，为加快我市国民经济建设和发展，实现“xx”良好开局提供政治动力和组织保证。根据省、市委创先争优推进会议精神和市委、市国资委党委实施方案，今年要着力做好以下五项工作：

一、紧紧围绕实现企业转型升级，完成“xx”目标任务推进创先争优。一是要深入开展主题教育活动。继续组织广大党员、干部深入学习贯彻党的xx届五中全会精神、省委七届六次全会和市委八届六次全会精神，学习贯彻今年春节期间xx在我省考察工作时发表的重要讲话，学习我市国企改革暨国资监管会议精神，把思想和行动进一步统一到中央和省市委的部署和要求上来，坚定为推进企业转型升级跨越发展做贡献。二是各级党组织和党员要以服务“xx”发展目标任务为切入点和着力点，进一步明确争创主题，突出争创重点，创新争创载体，使创先争优活动主题更鲜明、目标更明确、结合更到位、指导更有力、机制更完善，真正把创先争优活动对推动发展的优势和作用充分发挥出来。三是突出抓好“全面对标，认责承诺，夺旗争星，亮旗示范”活动。这项活动既是推动创先争优活动的重要举措和有力抓手，又是组织创先进、党员争优秀的实践活动。各级党组织和党员要围绕本系统、本单位、本岗位的目标任务，以加快发展方式转变、推动重点任务落实、争创一流业绩为重点，进一步对照先进典型和工作标准，查找不足，完善措施。要围绕实现目标任务，开展形式多样的竞赛活动。要结合岗位职能和工作实际，设立不同类型的“先锋旗”、“模范星”、“业务能手”、“工作标兵”，引导党组织和党员争先进、创佳绩。要以签订《承诺书》、公示承诺内容、认真履责践诺、民主议责评诺、严格考诺奖诺为主要环节做好党组织和党员的认责承诺工作，确保各项目标任务的完成。要以“亮身份、明职责、树形象”为主题，全面开展党员“亮旗示范”活动。通过佩戴党徽、设立党员示范点、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，把党员口号喊出来，把党员职责担起来，促进党员先锋模范作用的发挥。

二、紧紧围绕服务职工群众、服务社会推进创先争优。服务职工群众、服务社会既是党的宗旨的根本要求，也是创先争优活动的一项重要内容。按照市委要求，各单位一是要广泛深入开展“送温暖、献爱心”活动。要以党组织和党员认责承诺践诺，经常性开展“四助活动”和“党员义务劳动和志愿服务活动”，加强党员服务体系建设，积极为群众办好事、办实事，着力解决好职工群众最关心、最直接、最现实的问题。20xx年“七一”前夕，各单位要组织开展一次对生活困难党员、 老党员和老干部走访慰问活动。二是认真做好新形势下的群众工作。进一步加强对党员干部的群众观教育，把握新形势下群众工作的新特点新要求，提高做好群众工作化解矛盾的本领。创新群众工作方法，建立党员与职工群众结对、党员领导干部与基层企业、车间结对制度，拓宽党组织服务群众渠道，增强党组织服务群众功能。要及时了解群众思想动态和诉求，有针对性地做好引导、疏通工作，主动排查、解决矛盾，充分发挥各级党组织和党员作用，确保企业、社会的和谐稳定。三是积极开展“擦亮窗口”行动。我系统供水供电、供热供气、公交运输、商贸流通、餐饮服务、邮政通讯、银行担保等窗口单位和服务行业党组织，要通过设置党员桌牌、公开承诺、挂牌上岗、志愿服务、微笑服务和党员亮身份、岗位亮形象、办事亮流程、工作亮职责等措施，努力争创群众满意窗口、优质服务品牌，不断改进工作作风，提升服务质量。要优化窗口设置，配齐服务设施，设立监督电话和电子邮箱，畅通监督渠道，接受群众监督，努力把服务窗口办成服务人民群众的便民窗口、展示企业面貌的形象窗口、优化发展环境的示范窗口、

三、紧紧围绕夯实基础，不断加强基层组织建设推进创先争优。各级党组织和广大党员要以全面落实市委和市国资委党委确定的基层党建工作的重点任务，推动工作创新，提高科学化水平为目标，开展创先争优活动。一是以改革创新精神加强和改进企业党建工作。紧紧围绕创先争优活动创新党建工作思路，认真落实企业党委书记党建工作述职制度，完善丰富党委书记活动日的内容和形式，强化党建工作质量管理体系建设，推动企业党建工作创新发展。积极探索现代企业制度下党组织参与企业重大问题决策的方法和途径，确保党组织参与企业重大问题决策程序化、规范化、制度化。大力加强基层党的组织建设，严格按照党章规定按期进行换届选举;进一步加大对改制企业党建工作领导力度，确保各类型企业党建工作均衡发展。积极推进党务公开，建立健全党内情况通报、情况反映等制度，拓宽党员参与党内事务的渠道。加强党务工作者队伍建设，注重从业务骨干中选拔优秀人才充实党务工作者队伍。实施“双育工程”加强党员的教育培训和管理，大力弘扬先进典型，充分发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是加强企业领导班子规范化、科学化管理。认真贯彻落实《党政主要干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》和我委《监管单位领导人员管理办法》、《监管单位领导班子及领导人员考核办法》《监管单位领导干部任期制暂行规定》等制度规范，加强日常管理、实施动态考察、完善考核机制。进一步加强对企业优秀年轻干部的培养选拔力度，把那些年富力强、有市场经济头脑、有新的管理理念和知识、有开拓创新能力的年轻干部提拔到领导岗位，充实到干部队伍，完善领导班子结构。进一步完善和落实企业领导班子向市国资委集体述职制度，建立健全企业领导班子和领导人员的激励约束机制。进一步加强企业领导人员经济责任审计工作，注重审计结果应用。三是切实加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作。认真贯彻《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，进一步完善监督制度，强化“三重一大”管理决策程序，不断增强国有企业领导人员廉洁从业意识。积极推进企业权力运行监控机制建设。进一步健全企业国有产权和上市公司国有股权交易监管制度，认真执行企业经营业绩考核、企业重大决策失误追究制度。突出抓好惩治和预防腐败体系建设各项重点工作，从源头上防止腐败问题发生。认真查处违纪违法案件，深入开展效能监察，继续抓好商业贿赂和关键环节突出问题的专项治理工作。认真落实党风廉政建设责任制，严格实行问责制度。四是进一步深化党群共建。着力推进组织共建、队伍共建、阵地共建，以党组织创先进带动所在单位创先进，以党员争优秀带动身边群众争优秀，通过党群共建，在全系统形成党群联动、齐争共创、整体推基层组织建设的生动局面。

四、紧紧围绕隆重纪念建党90周年推进创先争优。一是“七一”前后，要深入开展以党的光辉历程、光荣传统、党规党纪为内容的“忆党史、强党性、做先锋” 活动。通过参观爱国主义教育基地、组织党建知识竞赛、党员领导干部上党课、宣讲报告会、阅读党史书籍等多种形式，回顾中国共产党建党90年以来的光辉历程和丰功伟绩，教育党员增强光荣感、责任感和使命感，激励党员自觉履行权利义务，充分发挥先锋模范作用。二是“七一“前夕，集中开展党内评选表彰活动，广泛选树先进典型。市委、市国资委党委也将分别召开纪念建党90周年暨“七一”表彰大会，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。三是层层组织开展党的建设及创先争优理论研讨活动。五月下旬，召开国资系统加强国有企业党建工作暨创先争优理论研讨座谈会。及时形成一批有价值、有分量的理论成果，编印理论成果文集，择优向市委创先争优办公室推荐。

五、进一步加强对创先争优活动组织和领导。一是要强化领导。推进创先争优活动，关键在领导。各级党组织要始终坚持书记抓、抓书记，一级抓一级，不断把创先争优活动推向深入。适时组织各企事业单位党委书记普遍进行一次创先争优活动专项述职和测评，进一步强化书记抓创先争优活动的责任意识。在述职中，要注重听取党员群众意见，对开展活动情况进行测评，述职和测评情况作为评价各级书记履行职责的重要内容。二是要严格评议。要广泛开展创先争优点评工作，确保做到全覆盖。要创新点评方式，结合指导活动联系点、深入基层单位考察走访等工作，采取集中点评、现场点评、个别点评、随机点评等方式，增强点评的针对性。接受点评的党组织和党员要针对存在的问题，认真寻找差距，深入分析原因，进一步理清思路，切实抓好整改落实，使点评过程成为鼓舞士气、推动工作的过程。 要结合领导集中点评，采取适当形式，组织党员、群众围绕党组织班子建设、党组织和党员践诺情况、先锋模范作用发挥情况等进行评议。三是要加强分类指导。国资委及各单位创先争优活动领导小组及其办公室要充分发挥作用，把握单位特点，加大指导力度。根据不同类型党组织的特点和实际，制定年度具体工作方案，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，找准开展活动的着力点，实施分类推进、分类创争。要按照有关时间节点，加强具体指导，促进创先争优全面均衡发展。四是要做好规范提升工作。认真总结、审视过去一年来的活动开展情况，发现和选树有亮点、有特色先进典型，按照经常有动作、阶段有中心、节点有高潮的要求，积极推进经常性工作阶段化，确保活动，内容更实、程序更严、措施更硬、标准更高并逐步形成长效争创机制。需要强调指出的是，各级党员领导干部联系点，一定要成为创先争优活动的示范点，各项工作走在本系统、本单位最前列。五是要抓好宣传引导。充分利用厂报、厂刊、互联网、活动场所、岗(亭)、电子滚动屏、标语口号等平台，大力宣传中央和省、市委的部署要求，宣传创先争优的好经验好做法，宣传国资系统新时期改革建设实践中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的模范事迹和高尚精神。认真办好创先争优网站，编印宣传先进典型书籍，增强先进典型的感染力和影响力，保持创先争优的浓厚氛围。六是要加强督促检查。各级党组织要采取召开座谈会、定期调度、平时监控、随机抽查、专项检查、专题调研等方式，及时了解创先争优活动进展情况，认真总结经验，及时解决问题。年底，各级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况要进行年度综合考评。国资委创先争优活动领导小组派出检查组，进行年度综合检查。国资委党委把创先争优活动开展情况列入各单位党组织领导班子年度综合考核目标内容，考核结果将作为各单位党组织领导班子考核评价的重要依据。

同志们，今年的创先争优工作，任务艰巨，使命光荣。我们一定要学习贯彻中央和省市委的总体部署，深入学习xx的重要讲话精神，以高度的政治责任感、饱满的工作热情、扎实的工作作风，抓好创先争优活动，以活动的实际成效向建党90 周年献礼，为实现“xx”奋斗目标提供强大动力和组织保证。

下面进入会议的第二个内容，对我系统推行党务公开工作进行动员和部署。3月25日，市委召开了全市党的基层组织实行党务公开调度会。市委副书记、市党务公开领导小组组长刘云峰同志对全市党的基层组织实行党务公开工作进行了再动员、再部署。下面，根据国资委党委研究的意见，就认真学习贯彻云峰副书记的讲话精神，深入推进国资委系统党的基层组织实行党务公开工作，我讲三点意见。

一、提高认识，切实把思想认识统一到中央和省、市委的决策部署上来

实行党务公开是我们党根据新形势和任务以及自身建设需要作出的一项重大决策，是全党政治生活中的一件大事。去年9月，中央办公厅印发了《关于党的基层组织实行党务公开的意见》。对党的基层组织实行党务公开工作做出了全面部署。去年12月中旬，中央召开全国党的基层组织党务公开工作电视电话会议，就全面实行党务公开提出了明确要求。最近，省、市委也专门发出通知，对贯彻落实中央《意见》精神做出了具体安排部署。全系统各级党组织和广大党员干部要充分认识党的基层组织实行党务公开的重大意义，要进一步增强抓好党务公开工作的紧迫感、责任感和使命感，切实把思想统一到中央和省、市委的决策部署上来。

首先，党的基层组织实行党务公开，是落实科学发展观、实现经济社会又好又快发展的必然要求。推行党务公开、完善党的建设，目的是为了提高党领导发展的能力。当前我市国有企业正处于加快改革开放、全面推进国有经济战略性调整的关键时期，实现转型升级、跨越赶超的任务十分繁重，迫切需要我们不断创新工作机制，实现科学发展，创造稳定和谐的发展环境。党的基层组织实行党务公开，有利于形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的良好机制，不断促进党内民主，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力;有利于扩大党员和干部职工在发展思路、发展目标、发展重点等重大问题上的知情权、参与权、监督权和选择权，集中党员和职工的智慧;有利于密切党群干群关系，为发展营造良好的社会环境，形成一心一意谋发展、聚精会神搞建设的强大合力。

其次，党的基层组织实行党务公开，是提高党的执政能力、加强党的先进性建设的重大举措。基层党组织实行党务公开是扩大党内民主的重要内容，同时也是加强党的执政能力建设和党的先进性建设的重要途径。党务公开就是要增强党的工作和党内事务的开放度和透明度，扩大党员和干部职工了解党内事务的范围，拓宽沟通渠道，从而极大地激发广大党员的责任心和积极性。可以说，基层党组织实行党务公开，既是对加强和改进党的领导的有益探索，也是大力发展党内民主的积极实践。扎实推进党务公开，有利于发扬党内民主，规范决策程序，使广大干部特别是党员领导干部正确运用手中的权力。有利于及时把上级及本级的重大决策、涉及干部职工利益的重大事项、广泛关注的热点难点问题等情况公之于众，消除职工群众的疑惑和误解，理顺职工情绪，有效化解矛盾，促进企业和谐稳定，不断提高基层党组织的影响力、号召力。

第三，党的基层组织实行党务公开，是促进廉政建设、构建惩防体系的具体行动。基层党风廉政建设是党风廉政建设和反腐败斗争的基础工程。建立健全监督制约机制，保证权力正确行使，是构建惩治和预防腐败体系的主要环节。目前来看，全系统党的各级基层组织总的情况是好的，但在极个别单位也确实存在着党的基层组织软弱涣散、党员先锋模范作用不突出等问题，个别基层党员干部作风不实，办事不公，简单粗暴，甚至贪污受贿，徇私枉法。从近年来查处的违法违纪案件情况看，这些问题绝大多数与权力运行不公开、不透明、缺乏监督制约密切相关。几年来，随着企业改革改制工作的进一步加强，一些遗留问题因种种原因不能得到及时解决，造成上访告状多、突发群体事件多，也与党务、政务、财务不公开、不透明有直接关系。阳光是最好的“防腐剂”，公开是监督的有效方式。因此，加强党内监督，推进基层党风廉政建设，必须从各级党组织和党员领导干部抓起，从权力运行的关键环节抓起。只有推行党务公开，使党内权力的运行由封闭和半封闭变为公开，由不透明、半透明变为透明，促进监督关口前移，把权力运行置于广大党员和干部职工的监督之下，才能促进党的各级领导干部掌好权、用好权，从源头上预防腐败现象的产生。

二、全面铺开、规范运作，扎实推进国资委系统党务公开各项工作

党务公开是一项政治性强、工作要求高的系统工程，涉及面广，包含内容丰富，全系统各级党组织要认真按照中央和省、市委有关精神，结合自身实际，迅速启动，确保到20xx年底，党务公开工作在全系统基层党组织中全覆盖。并在推进过程中把握好两点：一是要坚持依纪依法，规范运作。党的基层组织实行党务公开是一项政治性、政策性很强的工作，必须严格按规定办事，按程序操作。在公开内容上，要坚持真实公正。要按照中央《意见》的规定要求，将党组织决议、决定及执行情况，党的思想建设情况，党的组织管理情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，联系和服务党员、职工情况，党风廉政建设情况以及其他应当公开的事项等列入公开目录，按规定及时主动公开。同时，要尊重党员意愿，凡是党员关心的热点、难点问题，除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，都应当公开。在公开形式上，要坚持注重实效。党务公开要依据“规范、实用、明了、方便”的原则，根据分类制定的党的基层组织党务公开目录，合理确定公开的内容、范围、方式和时限，针对不同内容确定不同的公开形式。适宜在党内公开的，可以通过党内会议、文件、通报、党务公开栏、党员活动室、设立文件查阅处和党内事务问询电话等形式公开。适宜对全社会公开的，可以采取报纸、网络和公开电话等形式公开。对于党员干部和职工群众要求公开而又涉及秘密的事项，经党务公开领导小组研究后，在一定范围内以适当的方式予以公开。在公开程序上，要坚持规范有序。各基层党组织要严格按照摸清底数、制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理等环节，采取党内公开或先党内后党外的顺序，严格公开程序，及时进行党务公开。要通过设置意见箱、举报电话、网上征求意见等方式，广泛收集广大党员对党务公开的意见、建议，认真分析研究、及时整改，并将整改结果向党员沟通反馈。在公开时限上，要坚持及时到位。常规性工作要定期公开，阶段性工作要逐段公开，临时性工作要随时公开。对于重大或复杂问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。总之，要充分体现公开的经常性、动态性和及时性。二是要坚持与其他各项公开有机结合，相互促进。党务公开与政务公开、厂务公开既密切联系，又各有侧重，必须统筹协调，同步推进。既要注意在党务公开中吸收借鉴其他方面公开工作比较成熟的经验和做法，又要注重将党务公开中的重要决策部署和主要措施在其他方面公开工作中体现出来，使之有效衔接、协调运转，努力形成互为补充、相互促进、不断完善、共同发展的良好机制。

三、强化领导，确保党务公开工作取得实效

推行党务公开，是一项重要的政治任务，也是今年我系统加强基层组织建设，推进基层党风廉政建设的主要举措。全系统各级党组织必须从讲政治、讲党性的高度，切实增强抓好党务公开工作的使命感、紧迫感和责任感，采取有力措施，确保党务公开工作取得实效。

一要加强组织领导。党务公开的成效如何，领导是关键。各级党委要把党务公开工作摆上重要议程，切实担负起本单位党务公开工作的领导责任，做到认识到位、组织到位。为确保党务公开工作的顺利开展，市国资委党委已经成立了党务公开工作领导小组并设立办公室，全面负责我系统党务公开工作的组织领导、日常协调和督导检查工作。各基层党组织也要迅速成立相应的领导小组，明确办事机构，及时进行动员部署，统一组织、协调和指导党的基层组织党务公开工作，确保党务公开工作迅速启动，全面推开。形成党委统一领导，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保党务公开工作在全系统有计划、有步骤、有组织地开展。

二要建立健全制度。各级党组织要把制度建设摆在突出位置，不断健全完善党的基层组织党务公开制度体系。要建立和完善例行公开制度，确保能及时主动公开。要建立和完善依申请公开制度，最大限度满足党员干部职工合理的个性化需求。要建立和完善监督检查制度，通过聘请党务公开监督员、组织民主评议、开展专项检查等形式，加强对党务公开工作的经常性检查。要建立和完善考核评价制度，把党务公开作为党的基层组织及其主要负责人年度考核和党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，量化考核标准，推动工作落实，逐步使党务公开走上制度化、规范化的轨道。

三要明确职责任务。各级党组织主要负责人是推行党务公开工作的第一责任人，对本单位党务公开工作负总责。各单位各级党务公开领导小组要加强分类指导，及时解决工作中存在的困难和问题，为党的基层组织实行党务公开提供有力的指导和服务。要强化考核评价，把党的基层组织实行党务公开工作情况作为基层党组织及其主要负责人年度工作考核和党建工作考核的主要内容;要加大责任追究力度，对不及时公开、不按规定公开、拒不实行公开或弄虚作假的，要严肃批评教育，限期整改落实，对情节严重、造成严重后果的，要追究有关领导和直接责任人。

四要加强分类指导。党的基层组织党务公开工作，涵盖市国资委系统全部基层党组织，无论是机关事业单位、监管企业、集体企业、中央省部属驻石企业，还是改制企业、关闭、破产、停产、半停产企业的党组织，都要开展党务公开工作。要特别注重加大分类指导力度，根据企业实际，针对不同行业不同类型党组织分别制定不同的公开形式和内容，加强具体指导，使党务公开更具针对性和灵活性。

五要认真搞好宣传教育。各基层党组织要采取多种形式，宣传开展党务公开工作的重大意义、指导思想、公开内容和程序方法，努力营造广大党员积极参与党务公开的良好工作氛围。特别要注意把宣传工作做到基层，做到生产班组一线，让党员在了解中参与，在明白中监督。要及时报道和反馈党务公开工作动态，认真总结经验，注重发现、培养和推广典型，通过典型示范，推动国资系统党务公开工作有序开展。

同志们，党务公开是在新形势下加强党的建设的一个新课题，意义重大，影响深远。全系统上下一定要统一思想，提高认识，加强领导，狠抓落实。以饱满的政治热情、良好的精神状态、求实的工作态度、高效的工作作风，积极稳妥、扎实有效地开展工作，为实现企业的转型跨越，促进全市经济社会又好又快发展创造良好的政治环境和社会环境。

第9篇 粮油骨干企业公开承诺新闻发布会上的讲话稿

粮油骨干企业公开承诺新闻发布会上的讲话稿

国务院7月25日常务会议之后，又召开了全国产品质量和食品安全专项整治工作电视电话会议，颁布了《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》，布置开展全国的.专项整治行动，这是一场维护人民群众生命健康和切身利益，维护中国产品信誉和国家形象的特殊战役。各级粮食行政主管部门、行业协会和粮油企业要把全面提高产品质量和食品安全水平作为一项重要任务，高度重视，认真落实，切实抓好。几年来，粮食行业积极开展放心粮油工程，取得了良好的效果，普遍增强了企业的质量意识、安全意识、诚信意识、服务意识，树立了行业形象和企业形象，推动了企业管理水平和产品质量水平的提高。目前，从全国来看，粮油产品总体合格率已达到90%以上，据国家质检总局8月24日《食品质量安全公告》，小麦粉、大米合格率分别达到98%，99%。这是全行业和社会各方面共同努力的结果，其中，放心粮油工程发挥了重要作用，功不可没。

加强诚信体系建设是这次专项整治行动中的一项重要内容。要以产品质量和食品安全为重点，加强诚信体系建设和宣传教育。粮食企业要牢固树立质量和信誉意识，增强社会责任感。希望参加公开承诺的企业信守诺言，严格实行质量追溯和退市召回制度，严格按国家质量标准和卫生标准组织生产，严把产品质量关，确保食品安全，真正让广大消费者安全消费，放心消费。

借此机会，对一向关心支持粮食工作，关心支持粮油食品安全工作，关心支持粮食行业和粮油企业发展的各有关部委、新闻媒体表示衷心感谢！并希望继续得到大家的关心和支持。

谢谢大家！

第10篇 在公开处理大会上的讲话稿

在公开处理大会上的讲话稿

职工家属同志们：

按照局党政的正确部署和统一安排，在全矿各级干部及广大职工家属的共同努力下，今年以来，我矿的安全生产经营工作又取得了新的成绩，顺利实现了首季“开门红”。然而，入春以来，矿区治安形势出现反弹，入室盗窃、盗窃机动车辆、盗窃矿用物资及群体性盗窃事件时有发生，这与矿区文明和谐局面极不相称，与深化改革、加快发展的形势极不协调，与广大职工家属的意愿极度相悖，严重影响了矿区的稳定大局。今天矿务局在我矿隆重召开东区公开处理大会，就是为了剔除矿区滋生的这些不健康的毒瘤，就是为了清除矿区文明进程主旋律中不合弦的杂音，给广大职工家属创造宁静、详和、优良的生产生活环境，保持矿区健康、协调、有序、快速发展态势。因此，这次大会极其必要、非常重要，也是非常及时的，有着极其重大的政治意义、现实意义，必将产生广泛而深远的作用力、影响力和威慑力。

同志们，打击刑事犯罪，保持和维护社会稳定，是党和国家建设和谐社会、保持长治久安的有效的措施，是企业经济建设重要而有力的保证，是广大职工群众强烈而必然的要求。因此，我代表矿党政对局、矿及地方公安系统当前和今后开展的各种各类打击刑事犯罪战役活动表示坚决的拥护！坚决的支持！坚决承担起我们的'责任！

我坚信广大职工群众一定会热切地参与，我们的认识一定是高度的统一，无论是打击刑事犯罪活动、战役，还是维护矿区稳定大局的各项工作，一定会有着广泛而坚强的群众基础。

最后，我代表矿党政向多年来关心支持我们的各级领导、地方公安司法及矿务局公安干警表示崇高的敬意！向一直关注维护矿区稳定的广大职工家属、离退休老同志表示深切的慰问和深深的谢意！

让我们携起手来为确保党和国家的利益不受侵害，为了职工群众的利益不受损失，在实现我们共同的理想目标和追求的进程中，做出我们应有的贡献！

谢谢大家！

第11篇 在公开选拔科级干部演讲答辩会上的讲话稿

在公开选拔科级干部演讲答辩会上的讲话稿

同志们：

刚才，参加竞争上岗的25位干部职工都做了精彩的演讲和答辩，每个人都展现了自我，既大胆讲出了自己的优势，又对所竞争的岗位提出了很好的设想，有些想法也非常值得借鉴，总之讲得都很好。

这次，局党委公开选拔科级干部是在区人事局的支持、指导下进行的，是我局前两年公开选拔科级干部工作的延续，也是把我局把干部人事制度引入竞争、激励机制的有效手段。我想，竞争上岗的主要目的就是：对人员进行合理调配、合理使用，把那些有知识、有能力、*得住的年轻人，选拔到合适的岗位上，真正做到：人尽其才、才有所用、用有所得，使优秀的人才脱颖而出，切实调动广大干部职工的工作积极性、创造性。

为了让全局干部职工更多地了解、关心、支持和参与竞争上岗，局党委对宣传发动工作给予了高度重视，先后两次召开班子会，专题研究部署竞争上岗工作。局党委还组织召开了各单位党政一把手会议，就竞争上岗工作提出了具体要求。各单位一把手按照局党委的部署，及时将竞争上岗的有关政策、条件、程序、要求，传达贯彻给了干部职工。各科室干部职工反映强烈，大家纷纷踊跃报名参加，在我局呈现出了“人人关注竞争上岗、人人参与竞争上岗”的良好氛围。在报名阶段，局党委按照竞争上岗的条件，对报名人员逐条审核、严格把关，确保了竞争上岗工作的顺利进行。

市场竞争归根到底是人才的竞争。今年，全区各单位加快发展的劲头很足，我们××局能不能在竞争中站稳脚跟，不*人才是不行的。我想，除了要不断提高全体干部职工的整体素质外，还需要我们锻炼那些懂专业、有能力的人来充实我们的基层领导干部队伍，带领广大干部职工参与到这场竞争中。这次竞争上岗给我们的收获很多，我想，主要有以下四点：一是拓宽了选拔人才视野。采取竞争上岗的方式，打破了论资排辈的限制，扩大了选择范围，局党委可以对人员权衡比较、择优任用。二是扩大了民主范围。这次，局党委选拔科级干部，从公布《科级干部竞争上岗实施方案》到今天的演讲答辩会，整个过程都接受了干部职工的`监督。而且，今天参加民主评议的各个科室代表都有发言权，都可以通过投票反映自己的意愿，可以说，竞争上岗是过去干部选拔方式不能比的。呆会儿，希望大家拿起手中的笔，为每个人的表现做出公正评判。三是树立了正确的用人导向。这次参加竞争上岗的干部职工，平时扎实工作，表现都比较良好。我想，通过这次竞争上岗将进一步促进全局干部职工的竞争意识和勤奋工作的进取精神。四是探索了选拔人才的新机制。可以说，竞争上岗更好地体现了公开、平等、竞争、优先的原则，促进了优秀人才的脱颖而出。

最后，我代表局党委，就竞争上岗工作，提几点要求和希望：

一、要切实安排好后续工作

今天会儿后，局党委将根据演讲答辩成绩及民主测评结果，对所有参加竞争上岗人员进行综合评价。考察主要包括德、能、勤、绩等方面，还有对潜能的考察，更主要的是考察是否具备担任基层领导干部的素质。然后择优选择，正式确定人选，真正把德才兼备、领导满意、群众拥护的干部选拔上来。综合考评结束后，要抓紧将评定结果以一定的形式反馈给竞岗人员及有关单位，让全局的干部职工切实参与竞争上岗的全过程。

二、要正确对待得与失

今天参加竞争上岗的干部职工共有25名，岗位仅有4个，也就是说要有21人落选。在这里，我想说的是：没有竞聘成功并不代表你平时工作干得不好。刚才，我也说了，今天参加竞争上岗的，平时勤奋学习、扎实工作，表现都很好，基本都工作在××第一线、××建设第一线。特别是有几名技术人员，加班加点，一直坚守在××建设工地，和指挥部领导一起确保了工程建设的顺利进行。总之，一句话：参加竞争上岗的干部职工，都是我局的生力军。不要因为落选而患得患失，闹情绪，竞争上岗的成败不是衡量工作好坏的唯一标准，在什么岗位都可以干出好成绩来。我希望，落选的职工要正确对待“得与失”，要处理好两者的关系，尽快投身于手头的工作中，做出更好、更大的成绩，力争下次竞争上岗成功。这次竞聘成功的职工，要戒骄戒躁、端正思想、摆正心态，在今后的工作中，正确行使手中的权力，变压力为动力，*动力出效率，真正实现自身价值，不要辜负组织和群众的期望。

三、要继续做好竞争上岗工作

在今后的工作中，我们要加大人才的培养和使用力度，继续做好竞争上岗工作，为全局的年轻人多提供施展才能的场合和机会，多给他们压担子、提要求，多帮助、多指导，为我们××局的人才储备提供宽松的环境。通过这次竞争上岗，全局干部职工要进一步增强忧患意识、竞争意识，营造出一种比学习、比工作、比才干、比贡献的良好氛围。

同志们，上半年的工作已经过去，各科室基本完成了预定任务，但我们完成全年的任务还很艰巨，希望各科室要以这次竞争上岗为契机，团结拼搏、扎实工作，提前或超额完成全年任务，为加快××事业的发展努力而奋斗！

谢谢大家！

第12篇 县政务公开工作大会县长讲话稿

近年来，我们县始终把政务公开作为源头治腐和推进政府职能转变的一项重要举措来抓。特别是国务院颁布《推进依法行政实施纲要》、《政府信息公开条例》和《行政许可法》以来，在市政务公开领导小组的统一安排部署和指导下，我县逐步规范了政务公开的主体、内容、形式和程序，切实增强了广大干部依法行政、文明服务的意识，密切了党群干群关系，为全县改革开放、经济发展和社会稳定营造了和谐氛围。

一、抓规范，严格政务公开的内容形式

（一）完善制度，健全规范公开内容

根据“全面、深入、规范”的原则，我县制定了《余庆县机关效能建设和政务公开督查制度》，内容上，将政府“事权、财权、人权”公开。“事权”就是将重点工程、重要工作及重大事项的决策程序进行公开；“财权”，就是将财政预决算、大宗物资采购、大额资金使用进行公开；“人权”，就是将干部任免奖惩、招聘录用进行公开。政府各职能部门政务公开突出“一权三收四办”。“一权”就是将单位及其内设机构的职权公开，“三收”就是将收费项目、收费依据、收费标准进行公开，“四办”就是将办事程序、办事纪律、办结时限、办事结果进行公开。这“一权三收四办”方式，除了在各职能部门的政务公开栏上墙外，还采取印制《窗口办事指南》和审批流程图，在政务大厅设置电子触摸查询系统、幕墙显示系统、制作公示牌等多种形式进行公示，让群众明明白白审批、明明白白交费。同时，又由于各部门之间工作中相互帮助、相互监督，提高了依法办事的自觉性，真正体现了“公开、公平、公正”，提高了工作透明度。

（二）加强载体建设、创新公开形式

一是抓好政务公开栏的建设。各乡镇、县直机关均按照要求设立了政务公开栏，并开辟提问栏和回音壁，增强了政务公开栏的功能。

二是抓好政务服务窗口公开载体建设。对行政审批和便民服务项目的审批依据、办理程序及收费标准进行公开，提高行政审批和服务行为透明度。我县于挂牌成立政务服务中心，其政务大厅设有24个窗口（其中行政审批服务窗口23个，资金代收窗口1个），进驻政务大厅部门16个，进驻行政审批及服务项目319项（其中行政审批项目203项，服务收费项目116项）。县直部门综合服务窗口18个。

三是通过制作便民服务联系卡、《政府公报》阅览处、服务对象评议台、办事指南、服务告知单、工作人员岗位牌等形式，方便群众办事 和监督。

四是充分利用政府门户网站推进政务公开，高度重视政府网站在信息时代的重要作用。今年政府安排了45万元专项资金，用于打造以政府网站为母站，各政府工作部门为子站的政府网站群，分阶段有步骤地实现政府信息向公众全面公开。目前，县政府在硬件设施上做到了“五个一”，即建立一个政务服务中心，开通一部县长“热线电话”，建立一个政府网站，创办一份政府公报，设立一个政务公开栏。我县从建立政府网站后，除公开群众关心的热点、难点问题以外，许多网民还反映了一些需要政府部门解决的热点难点问题，我们通过政府信息这个网络平台，将提出的需要解决的问题进行疏理，经政府领导签批转到各职能部门处理答复，取得较好的社会效果。做到“一栏两有三挂四上墙”，即建立一个规范的政务公开栏；有监督电话，有值班公示台；挂牌办公，挂牌上岗，挂牌收费；办事程序上墙，办事依据上墙，收费标准上墙，办结时限上墙。目前，全县共制作政务公开栏108个。同时，拓宽渠道，搭建了政务信息网络公开、窗口公开、会议公开、媒体公开等四种公开平台。今年以来，通过网络公开各级政务信息600余条；通过政务服务中心办理事项2100余件；召开各类听证会10余次，召开新闻发布会4次。

二、抓完善，建立健全政务公开的运行机制

（一）完善组织机制

成立了由分管县长任副组长，县政府相关部门领导为成员的政务公开领导小组，下设政务公开办公室，由政府办负责组织协调、指导推动、检查考核政务公开工作。各部门、各单位也相应建立健全了领导小组和工作机构。同时，我们把条条公开纳入块块公开的管理范畴，克服了扯皮现象，形成了纵向“插到底”，横向“一盘棋”，条块结合、整体联动的机制。

（二）完善工作机制

一是建立了主动公开、定期公开、适时公开、依申请公开制度。各单位将办事依据、程序、期限、收费标准等以首问责任制、限时办结制、公示制等形式向社会公开。二是建立了预先审核制度。对于公开的事项，预先严格审核，确保公开事项真实、全面。三是建立了公开档案制度。对已公开内容的所有原始资料留存归档。

（三）完善监督机制

县政府政务公开办公室从社会各阶层聘请政务公开监督员62名，有计划、有组织地对各单位的政务公开工作进行监督评议。开展机关效能民主评议活动，其活动方式，主要采取基层评机关、乡镇评部门、机关评机关和社会评干部等形式，同时，县政府分管领导定期不定期主持召开有移民代表、农民代表、个体工商户代表、企业代表参加的机关效能建设和政务公开工作座谈会，对促进社会稳定和治理经济发展软环境起到了积极的推动作用，并采取查看资料和公开栏，对我县10个乡镇及45个县直部门的政务公开工作进行了专项督查，对存在问题的单位进行了通报并限期整改，同时将督查的内容作为年终考核的重要依据。通过专项督查，提高了各部门对开展政务公开工作重要性的认识，为下步工作提供了思想保证。

（四）完善考评机制

制定了《政务公开工作检查考核评分细则》。主要考核各单位工作机制是否建立健全，公开内容是否具有真实性、针对性和可操作性，公开形式是否标准化、规范化，公开成效是否方便群众，是否促进了机关作风的转变和工作效率的提高。

三、抓深化，拓展政务公开的综合效应

为了提高政务公开的综合效应，我县坚持“三结合”，不断延伸“触角”，丰富内涵，深化公开工作。

（一）与领导干部廉洁自律相结合。重点把领导干部职务消费、个人住房、身边工作人员等廉洁自律情况进行公开，接受群众监督，领导干部的廉洁促进党风政风的好转，增进班子团结，改善干群关系。

（二）与反腐治本工作相结合。重点把政务公开寓于行政审批制度、财政管理制度、干部人事管理制度之中，寓于建设工程招投标、土地使用权出让、产权交易和政府采购工作之中。

（三）与政风行风建设相结合。全年在全县开展政风行风“双评”活动，组织对重点部门和单位进行面对面评议，查找存在的问题，限期整改，变群众上门找服务为部门下去给服务，并在10个乡镇设立便民服务站，得到了群众的广泛好评。

四、抓提高，增强政务公开的实际效果

政务公开工作是一项民心工程，通过我们近几年的工作实践，干部的作风转变了，行政成本降低了，工作效率提高了，投资环境改善了，经济发展步伐加快了，全县呈现出政风清廉、民心和顺的良好氛围。

（一）增强了权力运行的透明度，促进了机关作风的转变

公开抑制了腐败，阳光培育了清廉。从我县政务中心运行近三年的情况看，总体达到了廉洁勤政、公正透明、 服务规范、务实高效的目的，如9月将房地产税收一体化管理的入住政务中心，实现代收代缴各类资金1789万元，7月止，实现2632万元，这不仅逐步规范了部门的收费行为，也增强了县财政的宏观调控能力，有效地抑制了部门小金库存在坐收坐支现象。政务公开工作的开展，从体制、机制、制度上规范了政府各部门及其工作人员的行政行为，有效遏制了权力的“暗箱操作”，避免了权力的滥用，增强了各部门及其工作人员的为民意识、责任意识、廉洁意识、效率意识。“门难进、脸难看、事难办”的“衙门”作风得到了明显改变，办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮的不良风气得到根本好转。

（二）推进了民主进程，维护了社会稳定

政务公开工作的开展，拓宽了群众反映问题、建言献策的渠道。大事大家议，难事大家解，好事大家评，很多矛盾和纠纷解决在基层和萌芽状态，一些老大难问题迎刃而解，有力地维护了社会稳定。我县在林权制度改革期间调解了2391起纠纷，通过林权纠纷的调解，民事纠纷下降了35%。在林改工作中，政务公开工作的有效开展保障了群众的知情权、参与权、决策权和监督权，干部作风从领导群众转向服务群众，受到群众的好评，群众的满意率达到97%。如县长宋晓路同志以网上搏客的方式与网民在线交流中，了解到个别部门和少数干部作风不实，办事效率不高等情况后，以交办督办的方式，转变了干部工作作风，提高了部门的办事效率。同时增长了群众的民主意识和自我管理的意识，使我县各类集体上访和治安、刑事案件明显下降。

（三）改善了投资环境，促进了经济发展

政务公开工作的不断推进，优化了我县经济和社会发展的软环境，有力地促进了经济发展，今年上半年，全县生产总值完成80604万元，同比增长13.7%；财政收入完成11110万元,同比增长20.7%；招商项目16个，引进资金8660万元。

虽然我县政务公开取得了阶段性成效，但与党和群众的要求还有很大距离，我们深深体会到：提高认识是搞好政务公开的前提，加强组织领导是搞好政务公开的关键，标本兼治是搞好政务公开的核心，强化监督是搞好政务公开的保证，只有上下联动，左右配合，标本兼治，才能不断规范完善，深化提高。

第13篇 政务公开经验交流讲话材料

同志们：

省委、省政府召开的这次全省政务公开工作经验交流会议，是继XX年4月全省政务公开工作会议之后又一次很重要的会议。这对于进一步推进社会主义民主法制建设、推进依法行政和推进我省坚持科学发展、构建和谐社会、加快“富民强省”目标的实现，以及从源头上预防和治理腐败，都具有非常重要的意义。刚才，肖捷同志代表省委、省政府作了重要讲话，对4年多来全省推行政务公开的情况进行了总结，对下一步的工作作了部署。各级党委、政府和各级纪检监察机关及各部门要按照这次会议精神特别是肖捷同志重要讲话要求，认真扎实地抓好贯彻落实，努力把全省政务公开工作提高到一个新的水平。下面，我就如何贯彻落实肖捷同志的讲话精神，继续深入推进全省政务公开工作再强调五点意见。

一、要不断深化对政务公开重大意义的认识

改革开放以后，特别是党的xx大以来，省委、省政府按照党中央、xx和中央纪委的部署和要求，高度重视在全省推行政务公开工作，多次对推行政务公开作出部署，认真落实中办、国办《关于进一步推行政务公开的意见》，把政务公开作为加强党的执政能力建设、全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的措施。加强组织领导，强化制度建设，规范公开内容，丰富公开形式，积极推动政务公开由静态信息向动态的行政权力运行过程公开拓展，以政务服务中心为主体的公开办事载体向电子政务发展，取得了明显成效，积累了不少好的经验，创造了不少好的办法，为全面提高全省政务公开工作整体水平奠定了好的基础。中共中央书记处书记、中央纪委副书记、全国政务公开领导小组组长何勇同志在3月21日召开的全国政务公开领导小组第七次会议上指出：xx大以来政务公开工作取得了丰富的经验，主要有：必须坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，为构建社会主义和谐社会服务；必须坚持围绕中心，服务大局，为促进经济社会全面协调可持续发展提供政治保证；必须坚持立党为公、执政为民，把关系群众切身利益的事项作为政务公开的重点，坚决维护好群众的根本利益；必须坚持与行政管理体制改革相结合，促进形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制；必须坚持与从源头上预防和治理腐败相统一，加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。我认为这既是对前阶段政务公开工作经验的精辟总结，也是我们今后推行政务公开工作必须遵循的原则。对照这些原则，我感到这些年来，全省在推行政务公开工作上还存在不少不容忽视的问题。有一些同志特别是有的领导同志对政务公开仍缺乏正确的认识，态度上不是很坚决，行动上不是很积极。有的认为，搞政务服务中心是形式主义，对有关部门的工作不但不积极支持，还评头品足；有的感到政务公开制约了自身权力，存在抵触情绪，缺少真抓实抓；有的认为政务公开涉及面广、组织协调难度大、不好抓；有的认为政务公开抓了多年了，再抓也是这个样，满足现状，不求深化和提高。这些不正确认识和不当行为是我们深入推进政务公开工作的最大障碍。前不久，xx常务会议审议通过了《政府信息公开条例》，这是我国政务公开的基本法规，对政务公开工作逐步走上法制化轨道将起到十分重要的作用，我们一定要认真贯彻党中央、xx部署，按照《条例》规定，根据xx办公厅有关要求，真正把做好《条例》实施的准备工作作为建设廉洁、勤政、务实、高效政府的一项重大任务，为《条例》实施提供制度保障。全省各级各部门特别是各级领导同志，一定要深刻认识到政务公开是社会主义民主法制建设的一项基础性工作，是政府施政的一项基本制度。推行政务公开对于加强党的执政能力建设，推进政府依法行政，完善社会主义市场经济体制，发展社会主义民主政治，促进社会主义和谐社会建设，建立健全惩治和预防腐败体系和促进我省的改革发展稳定，都具有重大意义和积极的推动作用。政务公开工作决不是小事，决不是可抓可不抓，决不是搞形式主义，而应深入推进，不断发展。

二、要认真落实政务公开的领导体制和工作机制

党中央确定政务公开的领导体制和工作机制是“党委统一领导、政府主抓，政府办公厅（室）组织协调，纪检监察机关监督检查”。这是做好政务公开工作重要的组织保证。总的来看，前段，我省各级党委、政府、纪检监察机关和各部门对中央确立的这一领导体制和工作机制落实得是好的，各级都建立健全了政务公开工作领导机构和工作机构，完善了工作制度，明确了责任，促进了政务公开工作顺利推行。但有些地方落实得不太好，存在着领导不力，抓得不力，监督不力，责任不明，进展迟缓等问题。比如政务服务中心建设，到目前还有一个市、10个县（市区）未建立起来，这些单位的政务公开工作也受到影响。对此，省政府、省纪委也在会上督促、并派人督促，就是难推动。这里面有一些客观原因，但根本原因还是组织领导力度和认识不到位。希望这些单位按照省委、省政府的要求，尽快改变这种被动状况。我要特别强调各级一定要认真落实好政务公开的领导体制和工作机制。这是一项带根本性的措施。要把推行政务公开工作纳入改革发展的总体规划，纳入党委、政府的总体工作部署，列入重要的议事日程。各级党委要切实加强领导，统筹协调；各级政府要切实履行牵头主抓政务公开工作的职责，行政首长要切实负起责任，真抓实抓，在落实上下功夫；各级政府办公厅（室）要积极组织协调，当好参谋，做好具体指导工作；各级纪检监察机关要认真履行好监督检查职能，尤其要加大对组织领导机制落实情况的监督检查，确保政令畅通。真正形成“谁主抓，谁负责”，互相支持，紧密配合，上下联动的合力。只有这样，政务公开工作才能深入推进。

三、要大力推进各级政府部门的政务公开和公用事业单位的办事公开

各级政府部门和公共服务部门都掌握着一定的权力，有的部门权力还相当集中。我们党全心全意为人民服务的宗旨，决定了这些权力必须用来为人民谋利益。权力部门必须推行政务公开、办事公开，增强权力运行的透明度。目前，在全省13个市州、112个县市区的政务服务中心里，不少部门已进入并设立了办事窗口，实行“窗口式”、“一门式”、“一条龙”服务，转变了工作作风，提高了办事效率，极大地方便了群众办事，受到普遍欢迎。这些好的做法，各级各部门要不断巩固，不断完善，不断创新，长期坚持。同时，我们也要清醒地看到，政府部门政务公开工作发展不很平衡，搞得好的已进入电子化办公、网上审批；搞得不好的还停留在过去的老套上，办事不公开，老百姓还在求人办事；有些权力部门担心权力运行受到约束和监督，总强调部门特殊，不愿意在本级政府政务服务中心设立办事窗口，方便群众；有些部门虽然在政务服务中心设立了办事窗口，但只应付“小事”，“大权”仍在“体外循环”，群众办事还得两头跑；水、电、气、公交等公用事业单位的办事公开工作虽然有进展，但仍然是薄弱部位，群众有些不满意。因此，加大推进各级政府部门的政务公开和公用事业单位办事公开的工作力度，提升全省政务公开整体水平，是我们当前和今后一个时期要突出抓的重点。各级各部门要认真研究，拿出切实可行的办法，按照部门各司其职、各负其责的工作原则，以围绕中心，服务大局，促进经济社会发展；围绕依法行政，促进政府行政机关“廉洁、勤政、务实、高效”建设为重点来开展工作，抓出成效来。一是要按照省委、省政府的要求，所有行政审批事项都要进入各级政务服务中心办理，有行政审批职能的部门单位要在政务服务中心设立办事窗口，并逐步实现集中审批、联合审批、网上审批。受条件限制一时不能进入政务服务中心设立办事窗口的部门，要在本单位设立办事厅或办事窗口，承诺服务，方便群众，并自觉接受本级政务公开办和政务服务中心的管理与指导。二是要在真公开上下功夫。除涉及党和国家的秘密、依法受到保护的商业秘密和个人隐私外，各类事项都要按规定的程序、范围和时限向社会公开，保障群众的知情权。要公布公开目录，明确公开内容，细化办事程序，创新公开形式，规范公开载体，提高工作水平。要坚决纠正假公开，避实就虚的公

开和搞形式主义的现象，扎扎实实地抓出成效。三是要把群众最关心、反映最强烈、涉及人民群众切身利益的现实问题作为政务公开、办事公开的重点内容。如教育、医疗卫生、食品安全、上学就业、财务支出、工程招投标、拆迁补偿、环境保护等热点难点问题和与人民群众日常生活关系密切的水、电、气、公交、电信等问题。力求取得实效，让群众满意。

四、要积极探索制度改革创新

建立健全政务公开的各项规章制度，是推进政务公开工作的基本保障。各级各部门要以改革创新精神，认真总结、不断巩固和发展制度建设的成果。政务公开工作涉及政治、经济、社会各个领域，不能孤立地看待政务公开工作，要从改革发展稳定的大局出发，把政务公开工作与行政管理体制改革、行政审批制度改革结合起来，不断推进政府职能的转变，加强领导干部和领导机关的作风建设。要把办事公开与纠风工作、执法监察结合起来，推动行业作风建设。要结合实际，在制度建设上勇于改革，大胆创新。只要有利于深化政务公开、促进依法行政和经济社会发展以及群众拥护的体制、机制、制度改革，都应态度坚决、旗帜鲜明地予以支持。当前，要进一步完善社会听证、专家咨询、新闻发布，点题公开等制度，总结推广政务公开评议制度、考核评比制度和责任追究制度。同时，对中央、省里已制定的政务公开规章制度要认真贯彻落实，严格用制度管人管事，推进政务公开工作逐步走上法制化轨道。中央纪委、监察部、xx信息化领导小组要求各地创新政务公开运行机制，大力加强政务服务中心建设和电子政务建设，促进形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。要注意总结推广典型经验，评比表彰先进，切实加强政务公开示范点建设，带动整体水平的提高。前段，省纪委、省政府办公厅、省信息产业厅和有关部门，作了些调查研究，形成了先在长沙、衡阳、常德市和浏阳市、长沙县、汨罗市进行政务公开和行政审批电子监控系统建设试点方案，待报请省政府批准后组织实施试点工作，力争用2至3年时间在全省逐步推开。这是提高我省政务公开工作水平的一个重要举措。各试点单位和相关部门要积极支持配合，争取早出成果，推向全省。

五、要切实加强监督检查

加强监督检查是确保政务公开工作落到实处并不断推向前进的重要途径。各级党委和政府要高度重视对政务公开工作的监督检查工作。要运用各种形式，自觉接受人大、政协的监督，接受人民群众的监督，接受新闻舆论的监督，接受全社会的监督。各级政务公开领导小组办公室对每年的政务公开工作要有部署、有检查、有考核，强化对政务公开全过程的监督检查，加强督促指导，及时提出工作建议，整体推进工作落实。各责任牵头部门和上级行政机关要经常督促检查本单位本系统政务公开工作落实情况，促进系统抓，抓系统。特别是各级纪检监察机关要切实履行监督检查职责，加强与各部门协调配合，加大对政务公开工作的监督检查力度，对工作进展缓慢、搞形式主义、效果不明显、群众不满意的，要及时采取果断措施加以解决，对工作失职的要严肃追究纪律责任，保障政务公开工作深入健康发展。