管理者范文网 > 书信稿件 > 稿件范文 > 讲话稿
栏目

工作会上的领导讲话稿(8篇)

发布时间:2022-12-05 热度:8

工作会上的领导讲话稿

第1篇 全县老年体育工作会上的领导讲话稿

年末岁初,老体协在这里召开会议,回顾总结去年的工作,表彰在2022年各项活动中涌现出来的先进单位和优秀志愿者,提出今年的工作建议,对于总结经验、鼓足干劲、乘胜前进,谋求老年体育事业在新的起点上实现新的进步,具有重要意义。在此,我谨代表县委、县政府,对会议的召开表示真诚的祝贺!向各位老年朋友们致以亲切的问候。借此机会,我简单讲三点意见:

一、成绩很突出,我县老年体育事业蓬勃发展

近年来,县老体协认真贯彻落实省、市老年体育工作有关精神,积极工作,主动作为,大力发展老年体育事业,老年体育工作组织更加健全,设施日益完善,活动蓬勃开展,为全县的改革、发展和稳定工作做出了积极的贡献,连续多年拿回了国家、省、市的奖项。特别是去年以来,老体协围绕省、市、县三级老体协成立xx周年庆典,开展了一系列丰富多彩的活动,组队赴天津市参加了xxxx环xx骑行文化产业发展论坛暨“相约xx乐享骑行”主题骑行活动,承办了全市老年门球交流活动,举办了xx县第九届老年健身大会及太极拳(剑)、柔力球、健身秧歌、门球等赛事和展演活动,并多次代表全市外出参加比赛,取得了优异的成绩。总结我县老年体协活动的特点,我认为有x条:

一是敬业奉献,组织有力。老年体协培养了一支热心、热爱老年体育事业,全心全意为老年人服务的老年体育工作队伍,培训了一批业务骨干,他们不讲待遇,不计报酬,主动承担协会日常工作,组织协调能力强。

二是因地制宜,科学健身。

三是大小结合、文体结合,主动适应新形势,拓展新思路。

工作总结四是经常化、生活化,天天有想法,月月有活动。

五是人数多,覆盖广,传导正能量,树立新风尚;

六是有影响,有特色。

可以说,老年体协日益成为有影响、有亲和力、深受广大老年人拥护和社会欢迎的群众组织,是全县群众体育工作中耀眼的亮点。

二、人人都要老,促进老年人健康是全社会共同的责任

老年人是党和国家的宝贵财产,老年人的健康状况是社会文明进步的重要标志。目前,我国已全面进入老龄社会。据统计,xxxx年,我国65岁以上老年人口已达到xxx亿,占总人口的xx%;2022年可能接近10%。这高于人口老龄化国际公认指标7%。就我县来讲,全县60岁以上老年人达到x万人,占总人口的xx%;65岁以上老年人口也达到xx万多人,占总人口的xxx%。人人都要步入老年,在新形势下,应对人口老龄化挑战,就要进一步加强老年体育工作,引导更多老年人参加体育健身活动,增进广大老年人的身心健康,丰富广大老年人精神文化生活,使他们健康长寿,酷猫写作范文网安享晚年,这是实现健康老龄化、积极老龄化的重要途径,也是全面建设小组康社会的重要抓手,也是全社会共同的责任。老年体育事业是党和政府工作的重要组成部分,关注和促进老年人健康是全社会共同的责任。

县委、县政府将一如既往地关心、支持老体协工作,努力为广大老年人创造条件,提供服务。一要在经费上予以支持,按照上级有关规定要求,根据财力实际尽最大可能满足老体协各项活动经费支出,实现支持经费逐年增长。二要在活动场所建设上予以保障。对现有的老年人活动场所,该维修改造的要维修改造,该增加的体育器材要增加,确保老年人活动需要。三要在生活上予以关注。对于涉及到老同志自身利益的事,只要在政策范围内,有条件解决的就要解决。对于受客观因素所限,一时难以解决的,也请老同志们给予理解。同时要宣传动员组织社会各界都来关心老年体育事业,支持老年体育事业。

县老体协作为老年人身体健康服务的非赢利性社团组织,是党和政府联系老年朋友的桥梁和纽带,在发展老年体育事业中发挥着不可替代的重要作用。要结合老年人特点,多组织一些老年人喜闻乐见、有地方特色的健身项目,项目设置可因时、因地制宜,不拘一格,表演与比赛并举,单项与综合并举,做到体育与文化娱乐相结合,范文内容地图分散活动与集中活动相结合,普及与提高、创新相结合,体育健身与养生保健相结合,使更多的老年人受益。

以上是《全县老年体育工作会上的领导讲话稿》的酷猫写作范文详细内容,涉及到老年、老年人、体育、活动、工作、事业、社会、结合等范文相关内容,看完如果觉得有用请记得(ctrl+d)收藏。

第2篇 保密工作会上的领导讲话稿

保密工作会上的领导讲话稿

同志们:

这次全县保密工作会议暨培训班是经县保密委员会研究决定召开的,会议的主要任务是全面贯彻落实市保密工作会议精神,进一步动员全县各级领导干部,统一思想,提高认识,以更大的力度、更严的要求,切实做好全县保密工作。下面,我就搞好这次学习培训和抓好全县保密工作讲三点意见。

一、高度重视,迅速行动,切实加强新《保密法》的宣传学习

这次新修订的《保密法》,呈现出了保密与信息公开并重、缩小国家秘密范围和明确违规责任三大亮点,为保密宣传教育工作注入了新的内容,对新时期保密宣传教育工作提出了更高的要求,操作性、指导性更强。因此,各级领导干部要以这次学习培训活动为契机,充分发挥自身职能,切实加强新《保密法》的学习宣传,为全县保密工作的扎实开展奠定良好的基础。一是要加大新《保密法》的宣传力度。保密部门要结合宣传部、广电局等部门,通过举办保密知识竞赛、组织观看保密宣传教育片、创办保密知识园地等形式,开展形式多样的群众性的《保密法》学习宣传活动,不断增强全民保密意识。二是要加强领导干部和涉密人员的学习教育。各级各部门要将保密法律知识纳入党委、党组理论中心组学习内容中去,从领导干部抓起,带头一步学、深入一层学。党校要充分发挥自身优势,把保密学习纳入到教学中去,做到内容有计划,课时有安排,通过采取举办培训班、讲座、研讨会等形式,增强各级干部和涉密人员的保密观念。三是加强青少年的保密知识教育。要坚持保密教育从娃娃抓起的原则,文教体局要把保密法规知识纳入到学校法制教育内容中去,做到保密教育与爱国主义教育以及其他教育有机结合。

二、把握重点,抓住关键,切实保障国家秘密安全

保密工作要根据形势、任务的变化,突出工作重点,抓好关键环节,确保党和国家重要秘密不泄露。当前要突出抓好三个方面的工作:

一是以制度建设为保证,积极推进依法治密工作。没有规矩不成方圆,保密工作的有序高效运转,要靠制度作为保证。因此,各级各部门要把建立健全保密工作制度放在首位,使保密工作做到法制化、经常化、规范化。要严格执行秘密载体的保存与销毁制度。在做好纸质涉密载体管理的同时,重点加强对软盘、硬盘、光盘、u盘等各类非纸质涉密载体使用、保管、销毁的管理。要严格落实领导干部保密工作责任制。县委组织部要把此项工作列入今年领导干部实绩考核当中,形成主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是以抓实关键为根本,确保全县保密工作不出问题。重点涉密部门、重要要害部门是各方关注的焦点,保密工作能否做好,能否确保不出问题,主要看这些部门的工作做的好不好,能不能不出问题。因此,做好保密工作,必须抓好关键,重点在三个方面下功夫:一要突出抓好重点涉密人员的管理。要切实提高重点涉密人员的保密意识,督促他们自觉遵守各项保密工作制度,严格按制度办事,把保密制度变成日常工作的行动。二是突出抓好关键环节的管理。坚持关口前移,积极防范,及时发现和解决苗头性、倾向性问题。对重要会议和重大活动,保密部门提前介入,参与制定工作预案,加强保密检查。对公文的制发、运转、存档、销毁,要实行全方位管理,确保关键环节不泄密。三是突出抓好计算机网络的安全管理。随着信息化网络化的迅速发展,网络泄密问题已成为保密工作的重中之重。对确定的涉密计算机,各单位一定要指定专人,严格保密措施,确保不发生泄密事件。

三是以督促检查为抓手,力促各项任务落到实处。今年是五五保密普法的最后一年,省市将对全县的五五保密普法工作进行检查验收,因此,各级领导干部要切实负起责任,针对本单位、本部门保密工作的薄弱环节,开展一次全面自查自纠活动,认真查找本单位保密工作中存在的问题和漏洞,及时采取措施,消除泄密隐患。县保密局要组织开展一次回头看活动,对存在泄密隐患的部门和党政机关重点单位、重点部位,重点进行抽查,对那些工作不认真、不负责任,存在泄密隐患的,要予以全县通报;问题严重,造成泄密事件的,要严肃追究当事人和主要领导的责任。

三、加强领导,强化责任,努力为保密工作提供组织保证?

高度重视,加强领导,是做好保密工作的重要条件。各级领导干部务必高度重视,从全局和战略的高度,把加强对保密工作的领导作为一项重要职责,作为关系党和国家安全利益的大事来抓。

一要强化组织领导。各单位要把保密工作列入重要议事日程。把保密工作放到工作大局中去谋划、去部署、去落实,做到保密工作与业务工作同研究、同布置、同检查,切实把保密工作落到实处。?

二要强化工作落实。各单位要认真执行党政主要领导负总责,分管领导具体负责的责任制,成立相应组织机构,指派专人负责。同时要把保密工作责任制落实情况纳入各级领导干部考核、党组织民主生活会的一项重要内容,确保各项保密措施落到实处。

三要强化队伍建设。各级各部门要切实加强保密机构队伍建设,加大对保密人员的教育培训,使保密工作机构、队伍建设与目前承担的工作任务相适应,与我县经济社会建设相适应。同时围绕建设学习型机关,切实抓好保密从业人员理论知识和业务知识的学习,努力把保密干部培养成学习型干部,帮助他们准确把握新形势下保密工作的特点和规律,着力提高他们的协调服务能力、依法行政能力、综合防范能力、科学管理能力和应急处置能力。

同志们,做好保密工作责任重大,任务繁重。我们要以这次学习培训为契机,进一步提高认识,不断提高保密技术防范能力,切实改进和加强全县的保密工作,确保国家秘密安全,为全县经济和社会事业平稳较快发展做出应有的贡献。

保密工作会上的领导讲话稿想查看更多相关信息,请上酷猫写作范文网。

第3篇 创卫工作会上的领导讲话稿

创卫工作会上的领导讲话稿

同志们:

刚才,我们观看了市容环境卫生专题片,大家应该触动很大。到 走一圈,却发现有那么多成堆的暴露垃圾,那么多混乱无章的马路市场,那么多乱停乱摆、肆意穿行的机动车辆,那么多乱倒垃圾、乱扔果皮纸屑的不文明行为。作为一个 人,我们应该感到脸红、感到羞愧。专题片反映出来的问题表明, 创卫任重而道远。但我们必须明确, 创卫是现实所逼,势在必行,创卫的目标只许成功,不许失败。上次召开的创卫动员会,已经吹响了创卫的号角,今天这个会议,就是要坚定创卫的决心,擂响创卫的战鼓,强化创卫的措施。等会,春生书记将做重要讲话,请大家按照书记的要求,认真抓好落实。下面,我先讲三点意见。

一、要认清形势,树信心,下决心

这次爱卫检查,我们得以顺利通过,省检查组组长、省卫生厅副巡视员丁绍云对 创卫的看法是五个想不到。可以说,我们也想不到能够得到这样的高度评价和肯定表扬。我想这并不是我们汇报得好,接待得好,假事做得好,而是我们确实下了功夫,想了办法,扎扎实实地开展了工作,并取得了成效。在这次爱卫检查中,各级各部门高度重视,认真负责,扎实工作,特别是城管、环卫、交警、市管等各职能部门真正发挥了主力军的作用。如在整治解放路占道经营、拆除农贸市场周边的违章搭建过程中,城管部门严防死守、齐心上阵,取得了重大成果,到目前也没有出现反弹,这在广大市民中反响强烈,得到了广大市民的拍手称赞,也为全市开展环境卫生综合整治打开了突破口。我想大家只要有这样一个干事劲头,有这样一种团队精神,有这样一颗坚强决心,有这样一支干部队伍,再大的困难也能克服,再多的问题也能解决。只要我们全市上下团结一心,全力以赴,扎实做好各项工作,就没有克服不了的困难。这就是我们的信心所在。

但我们也要看到,当前创卫工作开展很不平衡,离创卫目标有很大差距。从表象上看,一是卫生仍然很脏。门前三包责任制不能落实,部分主次干道、背街小巷垃圾清扫不彻底、清运不及时,污物、废弃品随处乱扔乱倒;城郊结合部时有暴露垃圾;主次干道上牛皮癣、乱悬乱挂、乱贴乱划屡禁不止。二是秩序仍然很乱。部分主次干道流动摊点落地为市、沿街叫卖的现象较为普遍;农贸市场周边及城市主次干道店外出摊、占道经营还很突出;机动车辆违章行驶、违规载客、违章停放现象较为严重。三是设施仍然很差。城区部分道路、人行道以及背街小巷破损严重;城区绿化率低、休闲场所少;公厕、垃圾中转站数量少、标准低;特别是停车场、专业市场等跟不上城市快速发展的需要。从深层次看,一是认识不高,信心不足。至今,仍有很大一部分干部群众认为, 创卫是做假事、捞政绩、图虚名。根本还没有认识到我们提出创卫,是要以创卫为平台,真正让我们的城市净起来、绿起来、亮起来、美起来,让人民群众享受到更好的人居环境,进而增强城市的凝聚力、吸引力和辐射力,促进经济社会的快速协调发展。同时部分人至今都认为, 近些年来,脏、乱、差是一个老大难,一直走不出整治-回潮-再整治的怪圈, 要想创卫,那是一件天大的难事,是一件根本不可能的事。因而对 创卫信心不足。二是宣传不够,氛围不浓。这一点主要表现在市民的文明素质上,乱倒垃圾,乱丢果皮、纸屑、烟蒂,乱穿行马路,乱停乱摆,根本没有卫生意识、城市意识和法制意识。三是责任不强,措施不力。还有很多部门单位认为创卫就是城管、环卫、建设、交警等职能部门的事,根本不知道本单位的职责所在,上热下冷,方法不多,行动缓慢;有的地方和部门简单地把创卫工作理解为一般性的迎检工作,打算在检查前搞突击。所有这些问题,都与创建卫生城市是格格不入、相互背离的。市委、市政府已经下定决心创建省级卫生城市。希望各级各部门把做好创卫作为当前的一件大事,下最大的决心,尽最大的努力,动员全市力量,打好创卫攻坚战。

二、要强化责任,广宣传,求长效

我们提出用三年时间创建省级卫生城市,实现这个目标,不可能一蹴而就,不可能天天搞突击、搞整治。其根本是要建立长效机制,使创卫工作规范化、制度化、经常化。要建立长效机制,必须做到以下五个到位:

一是责任落实要到位。为了建立长效机制,这次市委、市政府出台了《 市城市卫生长效管理考核办法》、《 市创建省级卫生城市工作奖惩办法》、《 市城市卫生管理实施方案》、《 市创建省级卫生职能部门工作任务》等一系列文件。这些文件的核心就是要明确各级各部门的职能职责和责任追究办法。从现在起,对城市每一条道路的环境卫生管理全部实行分路段包干责任制,每一路段都已经明确了责任单位、责任领导,每一路段都将设立保洁员、监督员。街道办事处、社区、责任单位、环卫处各负什么责任,都有明确规定。对城市环境卫生管理每月进行一次明查、两次暗访,实行一月一考评、一月一通报、一季一奖罚,所有考核结果将纳入本单位的绩效文明考核内容。同时,对创建省级卫生城市工作规定了过错责任追究办法:凡创卫工作中存在较大过错或重大过错的单位,在年度绩效文明考核中实行一票否决。对发生较大过错行为的有关单位负责人,进行通报批评、诫勉谈话;情节严重的,调整工作岗位、责令辞职或免职;违反纪律的,给予党纪政纪处分。对发生重大过错行为的单位,责令其党政一把手和相关责任人辞职。这些追究办法,我们绝不是口头说说,书上写写,绝对会动真的、来硬的。市委、市政府对于创卫工作,可以做到要人给人、要钱给钱。但同样可以做到对违反纪律、发生过错的,该免职的免职,该撤职的撤职,坚决以高压手段和强力措施,推动创卫工作纵深发展。

二是宣传教育要到位。宣传部、创卫办要制定专门的创卫宣传工作方案,统筹全市宣传资源,把握宣传重点和节奏。要组织协调报纸、电视台开辟创卫宣传报道专栏、专题,表扬先进典型,批评反面典型,教育、引导市民养成卫生、文明习惯。创卫办要发动和组织各级党政机关、企事业单位、群众团体,因地制宜开展多种形式的创卫宣传活动。教育部门要组织中小学校开展以创卫为主题的小手拉大手活动。团市委要有计划地发动和组织全市青年参与创卫宣传及环境卫生清理行动。市城管部门要配合创卫整改工作,全面开展出租车、公汽行业创卫宣传教育活动。总之,要利用一切可以利用的资源和手段,掀起创卫宣传高潮,做到家喻户晓,让广大市民充分理解、支持并积极参与创建省级卫生城市。

三是组织领导要到位。从现在起,各级领导都要高度重视,把创卫工作摆上重要议事日程,切实负起责任。各级各部门一定要强化领导责任,一把手要亲自抓,分管领导专职抓,明确专人具体抓。会后,各级各部门要根据今天的会议要求,对创卫工作进行一次全面梳理,切实掌握工作进展情况,明确整改任务,层层分解责任。

四是部门配合要到位。开展创卫活动,不是哪个领导、哪个部门的单项工作,而是全市的中心工作,需要全社会共同推进。各级各部门、各单位要牢固树立全市一盘棋的思想,听从指挥,服从任务,协同作战。在整个创卫工作中,不管涉及哪个部门、哪个单位,都要随叫随到,做到有人出人,有力出力,有钱出钱,急事急办,特事特办,绝不允许出现推着不办、拖着不办、顶着不办的问题,要心往一处想、劲往一块使,齐心协力把创卫工作落到实处。各街道办事处要按照属地管理原则,抓好辖区内创卫工作的协调领导和组织实施。社区居民委员会要广泛发动辖区内机关、企事业单位和居民群众,积极参加创卫活动,搞好社区环境卫生。辖区所有机关、企事业单位都应大力支持和配合所在街道、社区开展创卫工作,形成统一步调、齐心协力,条块结合、上下联动,各方参与、全民动手的创卫工作新格局。

五是门前三包要到位。门前三包每年都搞,但都没有落实,根本原因是责任不到位。从今年开始,各门店店主为门前三包的实际责任人,门面产权为单位所有的,产权单位为督促责任人,门面产权为私人所有的,所在办事处及社区为督促责任人。各单位及办事处(社区)应明确一名专职领导具体负责,安排专人负责督促。市里将安排专门督查组,不定期进行检查,发现没有落实的,该罚款的罚款,该曝光的曝光,该追究责任的追究责任。

三、要突出重点,重整治,破顽疾

创卫工作千头万绪,要解决的问题极其之多。我们当前的重点就是要强力开展综合整治,在短时间内迅速改变城市脏、乱现象。

一要强力开展好城市环境卫生整治。严格按照《 市城市环境卫生管理实施方案》的要求和安排,在城区主要路段,由市城管局、环卫处聘请保洁员和监督员,在城区其他路段,由责任社区、相关单位聘请保洁监督员,并安排好本单位、社区责任路段的责任人,对照市容环境卫生考评计分表的要求,认真抓好落实。同时,在这次会议以后,各单位要组织干部职工,利用半个月的时间,进街道、入居民户,通过谈话、发放资料等多种形式,开展广泛的宣传发动,督促各临街门面、居民户落实好门前三包责任制度。

二要强力开展好城区占道经营整治。这次整治的主要内容是,取缔主次街道、主要路口、窗口地段及重要场所周边各类占道经营摊点;取缔未经批准自发形成的马路市场、早(夜)市、摊点、流动商贩;取缔占用道路的活动灯箱广告;禁止出店经营、出店作业、占用道路进行维修和清洗车辆以及未经批准占用道路开展宣传促销活动。

三要强力开展好城区交通秩序整治。提到交通整治,很多人会认为,我市交通秩序乱的主要原因是设施差、道路窄、规划不合理、配套不到位。不可否认,这是我市交通秩序乱的主要原因之一。但很大程度上还是我们市民的交通文明意识差。对于设施和道路的问题,我市已经决定,今年将完成解放路南站至东站地段的道路拓改工程;玉龙路、解放路、乐洋路、都梁路、铜宝路、武强路、庆丰路等路段标志标线的施划工程。同时,还将撤销严重阻碍交通的公汽站点,将现有的公汽站点设置为港湾式停靠点,在汽车东站门口、人民医院门口、电信大厦门口等地段设置出租车专用候车通道。对于这次交通秩序整治,重点是整治无牌无证驾驶、两轮摩托车安装晴雨伞、车辆乱停乱摆、行人随意穿行马路等违法违章行为。其中一个重大措施就是在城区主要道路限制摩托车通行。目前,我市机动化出行比例大幅增长,与有限道路资源之间的矛盾日益突出,城区堵车现象频发,有群众形象地称 为堵城。尤其是庞大数量的摩托车抢道争行、随意掉头、乱闯红灯、任意穿梭、违规安装晴雨伞、非法营运等违法行为普遍存在,严重扰乱了市区交通秩序和运输市场,影响城市的形象和畅通,也造成极大的安全隐患,安全事故时有发生。为加强市区摩托车通行管理,保障道路交通安全有序,进一步优化城市交通结构,彻底扭转我市城区每日必堵的现状,经市委、市政府研究决定,对都梁路(人民医院至济川门)、乐洋路(正一宾馆至汽车东站)解放路(汽车南站至迎春亭交叉路口)、武强路(正一宾馆至新东信用社)等四条路段,从每天上午9:00至下午5:00实行限摩,这一措施将于今年4月1日起执行。执行这一措施,难度很大、阻力很大,但市委、市政府已经下定了这个决心,必须坚决执行到位,并将逐步扩大限摩的路段范围。这就要求我们:一要广泛宣传。从现在起,各级各部门、街道办事处和各社区要立即行动起来,把这一规定告知各位市民,做好群众的思想解释工作,确保在正式实施前消除群众的抵触情绪。交警部门要上路开始引导广大摩托车进行分流,并告知绕行路线,确保4月1日顺利实施主要路段的限摩工作。二要干部带头。所有国家工作人员必须正确认识,站在大局的高度全力支持,带头执行,从而影响带动亲属朋友、街坊邻居等广大群众执行。

对于这三项整治行动,市委、市政府下达了专门的通告,对所有破坏环境卫生、违反交通规章等违规行为,提出了明确的处罚措施和处罚标准。不管是谁违反,都要严格按照标准处罚到位,严禁任何人为被整治对象或处罚对象说情打招呼,确保这次综合整治取得实实在在的成效。

同志们,创建省级卫生城市能否成功,不仅考验我们的决心和意志,同时也考验我们的执政能力和水平。让我们立即行动起来,用钢铁般的意志、钢铁般的决心、钢铁般的举措、钢铁般的机制,狠抓落实,强力推进,为实现创建省级卫生城市目标而努力奋斗!

创卫工作会上的领导讲话稿想查看更多相关信息,请上酷猫写作范文网。

第4篇 在科技工作会上的领导讲话稿

各位领导,同志们:

2022年全省科技工作会议今天正式召开,这次会议的主要任务是深入学习贯彻中央经济工作会议、省委八届六次全委会、省十一届人大二次会议精神,传达2022年全国科技工作会议精神,总结2022年全省科技工作,安排部署2022年全省科技工作。和段琪副省长将到会指导,并作重要讲话。下面,我代表省科技厅做工作报告。

一、开拓创新,圆满完成2022年全省科技工作

2022年是全面贯彻落实党的xx大精神,深入学习实践科学发展观,加快推进“xxx”规划实施和全面启动实施建设创新型云南行动计划的关键之年,全省科技工作按照省委、省政府、科技部的部署和安排,以实施建设创新型云南行动计划为重点,完善自主创新的配套政策和保障措施,着力实施战略性重大科技项目和重大创新工程,建设重大科技创新基地和科技创新平台,培育创新型企业和创新型人才,巩固提升优势、特色领域的科技创新水平和产业竞争能力,支撑了全省经济社会又好又快发展。

(一)全省科技工作成效

2022年,省级科技计划支持开发新产品222个,其中重大新产品50个,解决产业关键技术331项,其中重大核心技术30项,新产品的产业化和新技术的推广应用,可新增产值208亿元、利税30亿元;新增专利授权2122件,其中发明专利授权339件;建成了全国最大的两米级光学望远镜和全球最大的国际标准化灵长类实验动物与动物实验基地;培育创新型企业64户,新认定高新技术企业76家,认定省级企业技术中心23家;引进高端科技人才9名,遴选省创新团队21个,选拔培养省中青年学术和技术带头人后备人才及省技术创新人才培养对象100名。

1.启动实施建设创新型云南行动计划,自主创新的支撑和引领作用进一步增强

一是提升重点产业竞争力。建设有色金属新材料产业化创新基地,磷化工、煤化工产业化创新基地,装备制造业产业化创新基地,利用高新技术改造提升传统产业取得新的进展。2022年组织实施了49个重点项目,带动企业投入21.1亿元,预计实现销售收入74亿元,利税12亿元。“昆明国家稀贵金属新材料产业化基地”即将获国家科技部认定。世界最大锡材加工中心、锡化工加工中心以及具有世界领先水平的bga焊锡球生产线的建成,标志着我省锡精深加工产品进入世界先进行列。云南煤化集团解化公司碎煤熔渣加压气化技术成功应用于15万吨二甲醚、配套20万吨甲醇工程建设,固定床绝热反应器一步法甲醇转化制汽油工艺技术应用于国内规模最大煤变油装置,成功生产出合格的93#汽油产品,实现了利用低热值褐煤生产新能源化工产品的产业化。高温高压飞灰过滤器的成功开发,为50万吨/年合成氨工程关键设备国产化提供了支撑;云维公司实施的粉煤气化技术体现了当今世界最先进的煤气化技术,采用该技术建设的50万吨/年合成氨装置已建成投产。昆船公司开发的机场行李自动分捡系统属国内首创,得到国家民航局的认可。昆船公司开发的多功能自动配送系统获专利授权6项,在青岛烟草公司、合肥烟草公司等多家配送中心成功应用。

二是培育新的经济增长点。围绕重点产业及优势特色产业,开展高新技术及产品研究、关键技术开发、重大共性技术攻关,一批高新技术开发项目成功实现了产业化和规模化生产,高新技术企业不断壮大,高新技术产业开发区发展迅速,高新技术产业已成为我省新的经济增长点,成为经济又好又快发展的重要推动力。2022年,我省首批按国家新标准认定了高新技术企业76家,256家纳入统计的高新技术企业总收入、工业总产值、工业增加值、上缴税费、净利润、出口创汇分别达到了703.7亿元、709.8亿元、124.8亿元、38.7亿元、38.9亿元、14.3亿美元,同比增长18.7%、26.5%、16.6%、36.4%、5.7%、66.4%,64家高新技术企业年总收入超亿元,全省高新技术产品出口额8.2亿美元,同比增长19.1%,占外贸出口总额的16.5%。昆明高新区、昆明经开区、玉溪高新区、大理高新区4家高新区共实现工业总产值647.12亿元,同比增长19.8%,实现技工贸总收入968.52亿元,同比增长27.1%,实现工业增加值155.6亿元,同比增长22.9%,实现税收总额43.2亿元,同比增长34.5%。昆明云内动力股份公司开发的增压中冷柴油机为国内首家达到欧ii排放标准的自主创新柴油机产品,具备20万台/年轿车柴油发动机生产能力,成为国内最大的多缸小缸径柴油发动机生产企业之一,自主开发的节能、环保型柴油机达到欧ⅳ排放标准,企业开发和生产能力、技术水平居国内同行业前列。云南南天电子信息产业股份有限公司已成为全球第二大存折打印机生厂商,其国家重点新产品pr系列存折打印机已累计销售近70万台,连续15年国内市场占有率达70%以上。

三是促进农业农村加快发展。组织实施一批重大农业科技项目,突破一批对农业重点产业、重点企业发展有重大支撑作用的核心技术和关键技术,开发农业新品种35个,推广农业先进适用技术200多项,新增销售收入10亿元,新增利税近2亿元。2022年,省科技计划支持的主要农作物新品种选育,通过审定23个,其中6个通过国家级新品种审定,获国家植物新品种授权11个。具有自主知识产权的主要农作物新品种及高产栽培技术示范推广1064万亩,平均亩增产40-50千克,增产粮食近5亿千克,增加产值8亿元以上。“xxx”以来省科技计划支持选育水稻新品种17个,示范近500万亩,增产稻谷约2.5亿千克,新增产值4.5亿元。花卉产业创新基地初具规模,2022年,科技支撑花卉产业实现总产值176亿元。共选育出月季、康乃馨、菊花、非洲菊等花卉新品种(系)100余个,其中获新品种权11个,具有自主知识产权的鲜切花新品种占全国总数的80%。认真落实边疆解“五难”(学科技难)惠民工程,2022年,共安排培育特色产业项目252项,选派科技特派员1308名、科技辅导员2071名,举办农村实用技术培训班2万多期,培训农民近160万人次,配套完善科技活动室1402个,培育农村经济合作组织148个。

四是加强节能减排科技创新。围绕全省重点产业、重点企业,组织实施节能减排新工艺、新装备、新产品及示范工程项目40项,安排省级科技经费5822万元。通过实施省科技计划项目,全年技术节能超过100万吨标准煤,全省规模以上工业企业单位增加值能耗下降8%以上。云南铝业股份有限公司吨铝电耗达到国际先进水平,铝电解、炭素生产各污染物排放浓度远远低于国家标准排放要求。云天化集团采用了具有国际先进水平的低温位余热回收技术,年节能近40万吨标准煤。祥云飞龙实业有限公司的“两段中和+组合膜分离”新技术国内领先,建成了生产废水处理系统,实现铅锌冶炼废水零排放。

五是培育创新型企业。2022年,省科技厅联合省国资委、经委、总工会,认定了省级第三批20户创新型试点企业,我省创新型试点企业达到64户,5家企业为国家级创新型试点企业。截止2022年,共安排试点企业条件平台建设和科技计划项目经费1.05亿元,引导企业投入研发经费15.77亿元,银行贷款和主管部门配套资金7.2亿元。第一、二批44户创新型试点企业自建、共建研发平台达到100余个,研发了280多个(项)重点新产品和关键技术;共引进和培养高职以上技术研发人才300余名,申请专利、软件著作权、新产品认定等340多项,获授权230多项,制定企业标准70余项;试点企业总产值、增加值、销售收入、利润、税收等主要经济指标年均增幅15%以上,万元增加值能耗年均降低4%以上,第一、二批44户创新型试点企业2022年预计实现销售收入800多亿元,利税120多亿元。

六是强化社会发展领域科技支撑。2022年,中药现代化科技产业(云南)基地第二期建设开始启动,以中药、民族药为核心,实施了六大推进工程,开展了19个中药、天然药物新药的临床前预研究、临床前研究、临床试验研究和原料药二次开发。颁布实施了154个药材质量标准、188个中药饮片标准。“xxx”以来,支持的新药研发项目中,已有23个获新药证书、13个获临床试验批件,形成了以青蒿素、白药、三七、灯盏花等品种为代表的云药体系。在环境保护方面,形成了一系列具有先进性、适用性和创新性的成果,“滇池入湖河流水环境治理技术与工程示范”完成集成技术组合示范工程5项,获专利受理34项(其中发明专利31项),获专利授权1项,为制定环境保护规划、有效采取工程治理措施提供了科学依据和技术支撑。公共安全领域科技工作取得新进展,昆明市作为全国第二批科技强警示范建设城市顺利通过公安部、科技部联合组织的验收考核。通过组织实施“昆明新机场航站楼工程减隔震关键技术研究与应用”项目,使昆明新机场航站楼成为全球最大的使用减隔震技术的单体建筑,为昆明新机场的建设提供了科技支撑。可持续发展实验区建设迈上新台阶,曲靖市麒麟区国家可持续发展实验区通过科技部验收,陆良县被批准为国家可持续发展实验区。

2.自主创新能力进一步增强,科技创新环境得到改善

一是加强科技条件平台建设。云南科技创新园选址初步确定,与官渡工业园区管理委员会签订了科技创新园开发建设合作框架协议。省科技馆新馆建设项目正式启动。初步形成了省应用技术研究院组建方案,开展了项目建议书的编制工作。云南省大型科学仪器协作共用网及服务平台建成。全球最大的国际标准化灵长类实验动物与动物实验基地投入运行。新认定省级企业技术中心23家,省级企业技术中心总数达107家,其中,10家通过国家级企业技术中心认定。

二是培养引进高层次科技人才。启动了高端科技人才引进计划,支持、资助我省企业、高校、院所从美国、英国、澳大利亚、新加坡及国内著名院所,引进高端科技人才9名。新遴选省创新团队21个,使全省创新团队达30个。新选拔培养省中青年学术和技术带头人后备人才及省技术创新人才培养对象100名,使省中青年学术和技术带头人后备人才总数达到501名,省技术创新人才培养对象总数达到266名。

三是科技创新产出成效显著。全年申请专利4089件,同比增长31.6%,其中申请发明专利1474件,同比增长45.4%;228个项目(人)获得xx年度云南省科学技术奖,黄润乾院士获得突出贡献奖。国际天文联合会小天体命名委员会将一颗行星命名为“黄润乾行星”。我省7个项目9人获国家科学技术奖,云南省化工研究院的“高效利用反应热副产工业蒸汽的热法磷酸生产技术”获国家技术发明二等奖,该成果已在全国行业内20个企业35套生产装置上实施了技术转让,覆盖了国内生产能力的40%。省农科院番兴明研究员荣获2022年何梁何利基金科学与技术创新奖。

(二)做好科技工作的经验和体会

2022年,在省委、省政府的领导下,全省科技工作取得了新的进展,圆满完成了全年的各项工作任务,我们的工作体会主要有以下几个方面。

1.加强领导,落实科学发展观是做好科技工作的前提

按照科学发展观的要求,省委、省政府更加重视科技工作,进一步加强了对科技工作的领导。新一届省政府成立后的第一个专题会议就是召开科教领导小组会议,专题研究科技工作。省委常委会、省政府常务会议审议通过并启动了“建设创新型云南行动计划”,省委、省政府领导多次对科技工作进行了视察和指导。

2.整合资源,形成合力是做好科技工作的关键

一是充分利用部省会商工作机制,召开了第一次部省会商工作会议,积极争取科技部对云南科技工作的支持,部省会商机制建立两年来,我省共争取国家科技经费6.8亿元。

二是设立了国家自然科学基金委员会—云南省人民政府自然科学联合基金。联合基金总额为每年3000万元,由国家自然科学基金委员会与云南省人民政府在协议期内每年分别出资1500万元构成,联合基金针对云南的发展需求,解决云南的科技难题,吸引和集聚全国范围的科学家,开展重大基础研究。2022年,联合基金共立项支持重点项目18项,由云南省有关单位牵头承担的12项。

三是加强与省级部门的工作协调,强化对州市科技工作的指导。联合省经委、省国资委、省总工会等部门,共同组织开展创新型企业试点工作;与省商务厅共同实施科技兴贸工作;与省委宣传部联合举办“科学大讲坛”。研究制定了《关于进一步加强地方科技工作的意见》,对科技富民强县等计划实施备案制,启动州市党政“一把手”科技工程项目30项,总投资14亿元。

四是加强科技与金融结合工作。实施高新技术企业上市培育计划,云南西仪工业股份有限公司已成功上市,云南临沧鑫圆锗业股份有限公司、云南变压器电气股份有限公司、云南龙生茶叶股份有限公司等3家企业已向中国证监会递交了上市申请。分别与国家开发银行云南省分行、农业发展银行云南省分行签定了合作协议,2022年,省科技计划项目共获银行贷款9.8亿元。

3.深化改革,体制机制创新是推进科技工作的动力

一是深化计划管理改革,优化科技资源配置。制订了《科技计划项目经费配置办法》等一批管理办法,推进科技计划管理诚信制度建设,强化项目中后期管理,建立项目监理制。创新科技计划项目检查评估方式,工作过程更加简洁、规范、高效,推进管理重心下移,开展州市之间备案核准制项目的交叉检查,积极开展科技计划项目后评估和绩效评价。

二是加强科技经费管理,提高资金使用效率。制定了《云南省科技计划项目经费管理办法》等一系列管理办法,对科技计划项目经费预算申请、执行、决算及监督管理提出了明确的要求,对科技计划项目经费实行全额预算、过程控制和成本核算,进一步规范了省科技计划项目经费的管理使用。调整科技经费配置思路,调整优化投入结构,探索多种科技经费配置方式。引入社会中介机构,加强对政府科技经费监督管理,委托会计师事务所对xx年以来立项的89个项目经费预算执行情况进行了专项审计,查处了违规使用经费的少数项目单位。

4.扩大开放,加强科技合作与交流是做好科技工作的保障

一是国际科技合作与交流在不断巩固与发达国家开展高水平合作的同时,努力加强和拓展以技术转移和产品输出为主要目标的对东南亚国家的科技合作与交流。成立了“大湄公河次区域农业科技交流合作组”,推动粮经作物新品种、关键技术输出和品种资源引进。举办2期国际培训,在沼气、远程医疗等领域达成多项技术转移协议,成功举办了“中药全球化联盟(昆明)研讨会”和“应对气候变化:中泰可再生能源开发利用研讨会”。

二是国内科技合作以省院省校科技合作、滇沪合作、“泛珠三角”区域合作为重点,突出企业主体,引进先进技术,促进科技成果尽快转化为生产力。2022年,省院省校科技合作专项立项15项,省科技经费投入3532万元。举办了“沪滇科技成果洽谈会”,签约金额近3亿元,召开了“‘泛珠三角’区域节能减排专题论坛暨重大技术成果和需求项目推介会”;与香港科技大学签订了全面科技合作协议;“上海—云南技术转移基地”被认定为国家级技术转移示范机构。

5.转变职能,加强队伍建设是做好科技工作的基础

解放思想大讨论活动取得成效,精心组织全厅党员干部参加学习实践科学发展观活动,大力贯彻落实四项制度,制定了《云南省科技厅服务承诺制、首问责任制、限时办结制实施细则》、《云南省科技厅处室行政负责人问责办法》和《云南省科技厅督查督办工作办法》,加强对省科技厅重点工作和承诺事项的督办检查。强化科技管理干部培训,全年共培训各级各类管理干部1700余人次。

全省科技进步水平的不断提高和科技工作的顺利开展是在省委、省政府的领导下,在各部门、行业的大力支持和社会各界的关心下,全省各条战线上广大科技人员、科技管理部门干部职工的共同努力和团结拼搏的结果。在此,我代表省科技厅,向各部门、地方、行业的领导和科技管理干部,表示衷心的感谢!向为全省科技事业付出心血和努力的广大科技工作者,表示崇高的敬意!

2022年,全省科技工作取得了新的进展、新的成效,但是,按照党的xx大、xx届三中全会和省委、省政府对科技工作提出的要求,我省科技工作还存在差距。一是贯彻全国和全省科技大会政策措施力度还不够,推进建设创新型云南行动计划的工作力度还不强,科技政策落实难度大;二是科技资源优化配置的体制障碍和管理障碍依然存在;三是部分州市县对科技工作的认识不够、投入不足;四是企业科技创新的意识不强、投入不足。

二、应对危机,努力支撑经济平稳较快发展

当前,国际金融危机愈演愈烈,迅速从局部发展到全球,从金融领域蔓延到实体经济,从发达国家传导到发展中国家。这场危机对我国的经济运行造成明显冲击,也对我省的发展产生了严重影响,而且,危机影响还在继续加深。积极应对危机,省委、省政府提出要牢固树立抢机遇、促投资、强产业、扩消费、增动力、重民生、抓生态、保稳定的思想,要求充分发挥科技创新的支撑作用,加快结构调整、转变发展方式、提升产业核心竞争力,促进经济平稳较快发展。省委、省政府对依靠科技、应对危机寄予厚望,全省科技界任务艰巨、使命光荣,我们一定要统一思想、形成合力、用心工作,发挥科技创新在扩内需、保增长、调结构、上水平中的重要作用,为战胜危机提供支持和保障。

金融与经济泡沫破裂,引发了这场全球性的金融风暴和大范围的经济衰退。而依靠科技创新创造新的经济增长点、新的就业岗位和新的经济社会发展模式,是摆脱危机、实现增长的根本出路。目前,通过开发核心技术产品、提升创新能力来应对金融危机,已经成为各国政府和产业界共同的理念和策略。我们应当利用当前时机,推进产业结构调整和技术升级,加强关键技术研发,加速科技成果转化,加快产品创新,不断提升创新能力,创造新的市场需求,形成新的经济增长点。认真分析世情、国情、省情,在应对危机中,也为我们科技工作带来了一些新的机遇。

一是跨越发展的机遇。历史经验表明,全球性经济危机往往催生重大科技创新突破和科技革命,重大科技成果往往推动世界经济走向复苏与繁荣。1857年的世界经济危机引发了以电气革命为标志的技术革命;1929年的世界经济危机引发了以电子、航空航天和核能等技术突破为标志的技术革命;二十世纪七十年代的能源危机催生了计算机、互联网、合成材料等新科技的兴起,使得美国在八十年代迅速走向经济繁荣;最近一次的信息技术革命,也有力地帮助美国从1987年的经济危机中复苏过来。有专家预测,新的科技革命极有可能在生命科学、新能源、新材料等领域产生,这几个技术领域都与我省的主导产业、重点产业关联度很大,在某些领域我省还具有一定的优势和特色,在未来的一段时间内,在这些领域将孕育一批作为经济增长引擎的新兴产业,我们要敏锐地洞察和把握住机遇,借助新的科技革命实现产业和经济的跨越发展。

二是结构调整的机遇。近年来,我省依靠科技调整经济结构、转变发展方式的力度持续增强、步伐不断加快,但经济发展主要建立在自然资源开发的基础上、依靠粗放型的投入和规模扩张拉动、产业结构单一、产品附加值低、经济结构不合理、经济综合竞争力不强的状况还未得到根本解决。当前,我省落实科学发展观、加快结构调整、促进发展方式转变正处于攻坚阶段。金融危机对加快我省传统发展方式的转变已形成了一种倒逼机制,从而加快整个经济结构的调整,将使资本更多的投向技术创新,淘汰落后产能,培育一批高附加值、替代能源和降低资源消耗的新产品和新技术,推进产业结构升级,促进发展方式向创新驱动转变。自主创新是调整经济结构、转变发展方式的中心环节,这也对我们科技工作提出了更新、更高的要求。

三是加快高新技术产业发展的机遇。在全球竞争日益激烈的环境下,谁掌握了核心技术,谁就能站到最高点。在这次全球金融危机的冲击下,这种作用表现得尤为突出。我们看到,一些缺乏创新意识和能力、技术含量较低的企业面对全球金融危机抵御乏力,而一些科技实力较强的高新技术企业却逆势而上,实现了更大的发展。2022年,在全省出口总额增幅下滑的形势下,高新技术产品出口额仍保持了19.1%的强劲增长,也说明了高新技术产业不可动摇的竞争优势。危机中的优胜劣汰,也为加快培育高新技术产业、形成高新技术产业集群,发展壮大高新技术企业和创新型企业提供了良机。

四是引进高层次人才的机遇。金融危机爆发后,不少国际知名大公司、大集团纷纷裁员,这些人才具有较强专业能力,掌握高端核心技术,对我省的企业来说,这无疑是一个吸引核心技术人才及创新团队、进而掌握关键核心技术、促进自主创新能力大幅提升的大好机会。要创造环境,吸收海外高层次人才来滇创新创业,把人才强省战略落到实处,实现大力度、大规模的高层次人才引进,集聚领军人才,建立高新技术人才库,为新一轮发展做好人才储备工作。

三、真抓实干,全面推进2022年科技工作

2022年,全省科技工作将认真贯彻落实xx大、xx届三中全会、中央经济工作会议、省委八届六次全委会和省十一届人大二次会议精神,按照省委省政府年度工作部署和科技部工作要求,深入学习实践科学发展观,积极应对国际金融危机,依靠科技扩大内需,以支撑经济平稳较快发展为主题,以加快实施建设创新型云南行动计划为核心,以巩固提升全省科技创新能力和产业竞争优势为重点,着力组织实施一批支撑我省产业结构优化和产业技术升级、产品市场供不应求、当年投入当年就能形成生产能力、能对市场形成有效供给的战略性重大项目,加大民生科技工作力度,深化科技管理体制和机制改革创新,扩大科技开放合作与交流,促进经济结构调整和发展方式转变。

2022年,全省科技工作的主要目标是:围绕关键技术攻关、重点新产品开发及产业化示范,组织实施30项战略性重大项目,突破50项关键核心技术,研究开发50个具有自主知识产权的重大新产品;新认定高新技术企业100家,培育3~5户高新技术企业在国内外证券市场上市,遴选20户左右企业开展创新型企业试点工作;新建和认定30个省级重点实验室,认定10个以上省级工程技术研究中心;引进10名以上国内外高端科技人才,培育10个以上省级创新团队,选拔培养100名左右省中青年学术和技术带头人后备人才及省技术创新人才培养对象。

按照省委省政府和科技部2022年的工作部署,根据以上工作思路和工作目标,全省科技工作在全面做好全年各项工作的基础上,重点抓好以下几个方面的工作:

(一)增强重点产业竞争力

在粗放式发展阶段,快速的经济增长和旺盛的国内外需求掩盖了很多矛盾,然而一场金融危机,产业结构层次低、企业创新能力不足等诸多矛盾充分显现,科技创新已成为克服危机的突破口,已成为社会各界的共识和决心,这也促使科技工作要更多更紧密地融入经济,为中心工作服务,越是在危机的时候越能突出科技创新的重要性,越是在危机的时候越能突出科技工作的显示度。支撑发展是科技工作的第一使命,当前,我们要紧紧围绕支撑经济平稳较快发展这个主题,落实激励政策、推进产业升级、扶持企业创新、强化金融支持,为克服危机做出切实贡献。

要引导科技资源向主导、重点产业、特色产业、新兴产业集聚,支持产业升级的科技计划要实现三个转变:从支持单一产品开发向支持产业集成创新转变,打造完整的产业链;从支持宽泛的技术研发向支持极具靶向的关键技术研发转变,增强核心竞争力;从全面部署转向具有优势的产业集群,培育重要增长点,从而全面提升重点产业和重点领域核心竞争力和综合实力。加大对企业技术创新的支持,优先支持当年立项、当年出产品、当年投放市场、当年拉动内需的项目,简化立项程序,增加经费资助力度。

一是要加快推进重点产业创新工程步伐。按照建设创新型云南行动计划的要求,强化科技成果的转化,做强重点产业,围绕有色金属新材料产业化创新基地、磷化工煤化工产业化创新基地、装备制造业产业化创新基地建设,组织实施10~15项关键技术攻关、新产品研究开发及产业化项目。依托重大项目的组织实施,建设和认定5~8个研发试验基地。围绕冶金、化工、建材等高耗能行业和高耗能企业,组织实施5~8项节能减排重点示范工程和重点节能新产品开发项目,加快节能减排重大成果的推广应用和产业化步伐。

二是要培育高新技术企业。实施高新技术企业提质增效翻番工程,大幅提高高新技术产业增加值在工业增加值中的比重,形成新的经济增长点。加强高新技术企业的组织认定工作,新认定高新技术企业100家,新遴选20户企业开展省级创新型企业试点工作。

三是推进中药现代化科技产业(云南)基地第二期建设。启动实施“科技支撑平台建设”、“应用基础研究”、“新产品研发”、“现代化生产”、“创新型企业(工业园区)培育”、“创新型人才队伍建设”六大推进工程,认定20个左右“云药之乡”,重点支持一批重要药材品种规范化种植、重大新药研发、关键生产加工技术开发应用等方面的重大项目,推进我省中药、民族药科技创新能力建设。

(二)支撑农业农村经济发展

围绕建设生物质能源产业化创新基地和建设全国最大木本油料基地等目标,积极推进以木本油料、坚果和生物质能源为重点的林产业科技工作。稳步推进畜牧产业科技引领和支撑工作,深入推进20户畜牧企业科技重点项目的实施。加强粮食作物的品种选育及加工,提高粮食综合生产能力,创建粮食作物高产示范区50万亩。围绕国家花卉星火产业带建设规划和花卉产业创新基地建设目标,稳步提升花卉产业基地建设,实现花卉产业产值超200亿元。继续推进云南边疆解“五难”(学科技难)惠民工程,确保“六个一”目标的实现。认定10个左右省级农业科技示范园区、60~80个省级科技型农村专业经济合作组织,积极探索农村科技信息化等综合服务工作的新机制。

(三)促进和谐社会构建

改善民生是科技工作的出发点和落脚点,加强人口与健康、环境资源、公共安全、城镇化与城市发展等社会发展领域的民生科技工作。加强重大疾病、重大传染病、常见多发病和地方病的预防、诊断、治疗技术的综合研究与应用。开展滇池、洱海、阳宗海为重点的高原湖泊水污染综合防治和自动监测预警。加强滇西北生物多样性保护科技工作。强化可再生资源综合利用、食品安全、生产安全、社会治安、城市智能交通、绿色建筑等技术的研究与应用。引导循环经济和低碳经济发展,推进国家及省级可持续发展实验区建设。

(四)扩大科技合作开放与交流

积极应对当前国际国内形势发展变化,继续稳步推进与发达国家开展的高水平科技合作,努力加强和拓展与东南亚国家的科技合作与交流,积极开展以引进技术、人才、动植物品种资源为重点的国际科技合作与交流活动,实施一批以开拓国际市场为目的、向国外特别是东南亚国家输出科技成果和产品的国际科技合作项目。以企业为主体,依托省外大院名校,以其先进技术转移和科技成果转化到我省为核心,大力开展省院省校合作、滇沪合作和“泛珠三角”区域合作等国内科技合作。推动我省与中科院继续开展新一轮的全面合作。办好“第十八届全国发明展览会”、“中国东盟科技论坛”和“2022年大院名校科技成果展示交易会”。

(五)争取国家部委支持

落实部省会商工作制度,围绕中药现代化科技产业(云南)基地建设、云南有色金属新材料产业化基地建设、云南省兴边富民科技工作、与东盟国家的科技合作等会商议题,凝练一批重大项目和重点工作,积极争取科技部对我省科技工作的支持。继续抓好“国家自然科学基金委员会—云南省人民政府自然科学联合基金”的组织实施,吸引和集聚全国科技力量,围绕我省经济、社会、科技发展的重大科学问题和关键技术问题开展基础研究。

(六)强化科技投融资工作

金融危机冲击最大的是企业,特别是中小企业,科技型中小企业科技投入面临巨大压力,停止投入、放弃研发,无异于“慢性自杀”。要加强与金融机构的合作,全面推进科技金融结合,研究提出科技金融结合的政策、措施,引导开发性金融贷款对科技型企业的支持,加大贷款贴息力度,鼓励和引导社会资金投向科技项目。加快科技投融资担保平台的建设,建立风险补偿机制,筹建省科技型中小企业担保公司。继续实施高新技术企业上市培育计划,培育3~5户高新技术企业在国内外证券市场上市,引导创业投资机构加大对高新技术企业的投资力度。

(七)推进创新平台建设

推进云南科技创新园建设,完成项目可研报告审批,加快规划设计、土地收储等各项前期工作,力争项目开工并组织遴选入园的第一批省属科研机构。加快云南省应用技术研究院组建工作。认定30个省级重点实验室,认定10个以上省级工程技术研究中心。支持企业建设技术中心,引进创新人才,开展产学研结合。公益类科研院所、有财政投入的重点实验室等科技基础设施要加大开放力度,为企业研发、成果转化提供服务。新建设20个以上省级企业技术中心,促进高新技术产业开发区“二次创业”,加强5~8家科技企业孵化器孵化功能建设,逐步完善科技型中小企业创新服务体系。

(八)培养引进高层次科技人才

加大高端科技人才和海外高层次人才引进的工作力度,引进10名以上国内外高端科技人才,并落实相关引进政策。培育10个以上省级创新团队,选拔培养100名左右省中青年学术和技术带头人后备人才及省技术创新人才培养对象。

(九)加强州市县科技工作

进一步加强对地方科技工作的指导和支持,建立省科技厅与州市科技工作会商机制,共同组织实施重点科技工作和重大科技项目,共同推进区域经济社会发展。继续实施州市党政“一把手”工程,培育区域特色优势产业。完善和扩大科技计划项目备案核准制,加强对备案制项目的考核评估。加强对州市科技工作目标考核,完成xx~2022年市、县科技进步考核。

(十)营造科技创新环境

要认真贯彻落实国务院实施中长期科技发展规划的配套政策及实施细则,“xxx”以来,我省已制订发布促进自主创新的配套政策文件27件。今年要进一步加快自主创新配套政策的制订工作,将新制订配套政策和实施细则25件。越是在困难的时候,科技创新对激励政策的需求越迫切,“雪中送炭”更显珍贵,要以研发费用150%加计扣除等重点政策的执行为突破口,千方百计把鼓励创新的政策落实到企业、落实到科技创新第一线。

要建立实施建设创新型云南行动计划工作责任制,制定建设创新型云南行动计划督查制度和奖惩办法,签订年度目标责任书,加强对州、市党政“一把手”和各部门(单位)及责任人的绩效考核。加强科技项目中后期管理,启动绩效评价试点工作。积极探索多种科技经费配置方式,全面实施重大项目监理制和绩效评价制度,提高科技投入效益。启动《云南省“十二五”科学和技术发展规划》的编制工作。大力宣传自主创新,办好“云南科学大讲坛”等活动。

今年的任务十分繁重,我们必须进一步转变政府职能,进一步完善适应社会主义市场经济发展要求的科技管理体制机制,求真务实,真抓实干,才能确保2022年工作任务圆满完成。

一是要加强党的建设,坚持依法行政,推进政务公开,贯彻落实“四项制度”,全面推进“阳光政府”四项制度,进一步改进机关作风,提高服务效率,改善服务质量。

二是要加强党风廉政建设工作,实行重大科技项目签订廉政责任书制度,试行省科技厅特邀监察员全程监督重大项目制度,完善科技管理的监督约束机制。

三是要结合深入开展学习实践科学发展观活动,加强全厅公务员理论学习和现代管理知识的培训,进一步提高全厅公务员政治素质和业务水平。

四是要加快电子政务建设,进一步完善网上申报工作,启动网上评审工作,提高科技管理的水平和能力。

同志们,2022年是充满挑战、充满机遇的一年,做好今年的工作对全局工作来说至关重要,科技工作承担着光荣的使命。我们要把思想和行动统一到xx大、xx届三中全会、中央经济工作会议、省委八届六次全委会和省十一届人大二次会议的精神上来,贯彻落实科学发展观,按照省委、省政府和科技部的总体部署,开拓进取,扎扎实实做好全年各项工作,切实发挥科技创新应对金融危机的重要作用,支撑全省经济平稳较快发展,以更加优异的成绩迎接建国60周年。

谢谢大家!

第5篇 在五一期间全区安全工作会上的领导讲话稿

同志们:

今天下午我们召开这个会规模比较大,区级机关各部门、乡镇、部分企业的负责同志都来参会,这充分表明区委、区政府对安全稳定工作的重视,把安全稳定工作摆在更加突出的位置来抓。刚才xx区长、xx书记就“五一”黄金周期间的安全稳定工作作了全面的安排部署,讲得比较全面,比较具体,也很有操作性,希望同志们不折不扣地抓落实。

五月,从农村来说是“大战红五月”,从全区的工作来说,是进入了一个攻坚的阶段,安全稳定工作也进入了关键阶段。“五一”黄金周即将来临。顺庆作为中心城区,“五一”期间将汇集大量的人流、物流、信息流,安全问题、稳定问题包括治安问题,也将随之进入一个非常敏感的阶段。在这样的时期,怎样体现党的执政能力,怎样体现共产党员的先进性,那就要看同志们下去后安全稳定怎么抓。这方面的道理我们讲得太多了,我们经常说安全稳定工作是体现共产党执政能力的一个重要方面,人民群众看我们这一方党政有没有执政能力,就是看能不能够保证一方平安,能不能够尽最大努力履职尽责,保证一方老百姓安居乐业。今天,我们在座各位都确实应该扪心自问,应该加重我们的责任。

在讲话之前,我想把报纸上有篇文章,就是xx同志来四川考察时在巴中召开现场会时讲的一番话,给同志们念一下。我今天上午看了后很有感触,可以说是心灵的震撼,这篇文章标题叫《我有一个梦》,其中有一段比较经典的话。总理说:“我很激动,脑子里一直盘旋着八个字,叫‘热爱、期待、责任、力量’”。他把这八个字作为他讲话的开场白,而且把这八个字作了一番诠释,让老百姓都很动容,感到总理这八个字的份量。他接着说:“成千上万的群众欢迎不是对我个人,而是对我们的党和政府。老区人民这种感情真挚而纯朴,令我终生难忘。我懂得群众心里的想法,他们对党和政府比较满意,但还怀着更大的期待,期待我们帮助他们解决面临的困难和问题。他们的期待让我们心中油然升起一种责任。我曾经说过,我有一个梦,就是让八亿农民过上好日子,让几千万还生活在贫困线以下的农民能够摆脱贫困,让孩子们都带着笑脸去上学,让有病的人不再为看不起病而发愁,让到了就业年龄的人都有工作做。一天工作结束了,静下来我的脑子里就会出现很多画面,都是下基层时遇到的人们,他们既是我的朋友,也是鼓舞我前进的力量。如果让我谈日夜思念的农民朋友,我可以一连讲上几个小时,即使名字说不出来了,地名、事情都记得清清楚楚。我们要用心讲话,用心想事,用心做事。只有用心才是真诚的,只有真诚才是持久的。我们的力量在哪里?在人民之中。革命战争年代如此,建设中国特色社会主义事业同样如此。是人民给我们力量,让我们带领他们用自己的双手全面建设小康社会,创造更美好的明天。我对共产党员先进性的理解可以概括为一句话:全心全意为人民服务。判断先进性活动成效,标准只有一个,就是看是不是在全心全意为人民服务上有所进步,是不是因为党员受到教育而使群众得到实惠。道理很简单,谁都知道,而做起来却很不容易,要努力一辈子。我作为一个有13亿人口的发展大国的总理,我满脑子装的都是实际问题。先进性教育活动一定要联系实际,一定不能离开经济建设和改革开放的实际,一定不能离开保持社会稳定的实际,一定不能离开改善人民生活的实际。只有联系实际,才能避免形式主义。”希望同志们回去认真学习总理在通江县为我们党员干部和基层群众讲的这段话。总理作为一个大政治家,作为一个13亿人口的泱泱大国的总理,他没有说教,我们就从他这种朴实的话语中,可以看出他崇高的人品人格和思想境界。所以我今天在安全稳定工作会上把这段话读给大家听。温总理尚且能够满脑子装实际问题,我们本来就是做实际工作的,如果我们的作风再飘浮,可以想象将会有什么可怕的事情发生,怎么对得起党和人民。希望同志们认真品味总理的讲话,认真学习。借此机会,我提醒同志们几点:

一、关于对形势的认识

刚才听了xx区长、xx书记的讲话,我感到心情很沉重。我们当前安全稳定工作的形势是严峻的!隐患是突出的!同志们的思想多数是麻痹的!我们的行为能力是乏力的!虽然没出大事,但是和去年比,我们的工作是滑坡了,而且是在保先教育期间。“五一”黄金周来临,警钟再次敲响,这根弦再次绷紧,我们对形势一定要有个正确的认识,正确的判断,才会有正确的行动。全区安全工作13条线,稳定工作8条线,都存在有隐患。特别是企业改制遗留问题、土地流转的合同纠纷问题、三峡移民的问题。这里面也反映出了两方面的问题,一方面,确实我们过去在处理类似的问题时有很多情况没给老百姓说清楚,起码我们在公平、公开、公正这“三公开”上做得不够。另一方面,是老百姓的期望值过高,他们对国家的法规、政策在理解上有偏差。这两个方面的工作怎么接轨?怎么沟通?我们要本着有错必纠、尊重历史、尊重事实的原则,依法解决,做深入细致的工作。特别是已经出事的、有苗头的、有隐患没整治的单位、部门、乡镇、企业,大家应该很好地、冷静地再排查再思考。

二、关于进一步强化责任

要强化“一岗双责”,每位同志除了自身分管工作以外,还有一个安全责任,就是人人头上有指标,千斤重担人人挑。要实行严格的责任追究,并记录在案、存档备查。前段时间处理了两个乡镇,免了两个分管乡镇长的职,这就是警醒全区,还有受黄牌警告、诫免的乡镇,也要记录在案,严格按规定办,在规定年限内领导干部不能提拔和调动。我们常说安全责任横向到边,纵向到底,现在我们就是要建立这样一个安全稳定工作的防范网络。“五一”后实行新的信访条例,信访工作进一步纳入法制化、规范化的轨道。要强化信访档案的建立,过去已经调处了、解决了的矛盾,依法解决了的涉法案子,统统都要形成档案、形成记录。上访者来了,如果我们档案上没有记录,就说明是新问题,该怎样解决就怎样解决,如果是过去解决了的,就只能按过去解决的来答复他。当然他不服过去的解决,只要能够拿得出政策和法律依据,我们也可以重新受理。希望今天在座各位要提高法规水平,政策水平。没有调查研究就没有发言权,对一些政策性比较强、成因比较复杂的信访案子,在回答上更要慎重,我个人也无法轻易表态,要集体研究,以多数人的意见为准。在这个过程中,不能无休止地闹。现在很多基层矛盾上交到市委、市政府,包括土地流转、移民问题等。乡镇必须重视这些问题,今后,皇粮国税都不收了,我们乡一级党委政府应该做什么,大量的精力就要投入到农村的财务管理,投入到土地流转的合同管理,投入到发展经济当中去。就是要立足下深水解决问题,不能犯官僚主义,要直接和老百姓对话,要带着感情,面对面沟通。

三、关于进一步强化措施

我先说四个“结合”:一是集中与分散相结合。二是节日与平时相结合。三是教育与执法相结合。四是源头控管与过程监管相结合。只有这样,安全稳定工作才能不留空档、不留“死角”,我们的责任分解才没有空档。要做到三个“不放松”:一是抓住关键环节不放松。凡事都有关键,抓住关键就抓住了要害,抓住了主要矛盾,抓住了事物的全部,我们可以把“关键”理解为薄弱环节、重点对象、重点工作。二是抓住苗头不放松。安全稳定工作都有苗头,问题刚出现时,我们就积极解决它,矛盾还没有激化的时候,我们就去解决它。切莫出现“千里长堤溃于蚁穴”的现象。三是抓住细节不放松。“细节决定成败”,源于企业管理,也同样适用于行政管理,我们要注意发现细节,抓住细节。要做到四个“务必”:就是整治措施务必到位,整治工作务必落实,防范网络务必启动,整治行动务必超前。

总之,要堵住源头,管住过程,强力整治,严防死守,确保安全。在座各位领导同志一定要将领导责任和督办责任结合起来,既要督办,又要抓落实。节假日的7天,县级领导必须到岗到位,目标办、安办每天要检查报送到岗到位情况。领导值班不能坐在办公室,要上路、上桥、上街、上船去查安全、查隐患。今天发了12个文件,回去后各单位要认真传达、认真落实。要实行24小时值班制度,保证信息畅通。企业要认真排查,整治安全隐患,有些短期内无法整治的,要采取“人盯人”等笨办法盯死看牢。我们已经到了一个无法回避矛盾的阶段,希望同志们千万不要回避矛盾,要进一步振奋精神,把矛盾一个一个研究,一个一个指定措施,务必把工作落到实处。

第6篇 在村干部换届选举工作会上的领导讲话稿

同志们:

今天把大家召集来,主要是了解一下全区村“两委”换届选举工作进展情况,对下一步的工作进行研究部署。刚才,听取了各乡镇办党委的工作汇报。总的认为,全区村“两委”换届选举工作进展健康顺利,主要有这样几个特点:一是各乡镇办党委比较重视,切实把村“两委”换届选举作为当前重中之重的工作来抓。调动一切手段,采取多种形式,宣传工作做到了高覆盖、高频率、高密度。选举工作中,严格程序,依法办事,规范操作,没有出现大的纰漏和问题,保持了农村的社会稳定。二是群众参与率高,竞争激烈。从完成换届的村来看,广大群众认真行使民主权利,积极参与选举和竞争,参选热情高涨。党员和原村班子成员积极参与新一届村“两委”成员竞选,竞争激烈。三是各指导组深入乡镇办,指导有力。指导组的同志能够正确地处理好单位工作与指导工作的关系,深入乡镇办和村居,进行面对面的指导,及时解决选举中出现的一些矛盾和问题,保证了换届选举工作的顺利进行。目前,全区已完成村委会换届267个,村支部换届54个,“两委”换届全部完成的村45个,书记、主任“一人兼”的44个,达97.8%。在看到好的方面的同时,我们也要注意工作中存在的一些不足:一是各乡镇办工作进展不平衡,有的单位已大部分完成任务或已全面推开,而有的尚未开始或刚刚开始。二是有的对选前准备工作做的不够充分,宣传不到位,缺少“明白人”和工作预案,影响了选举工作的质量。三是少数村在操作上还不够规范,甚至由于工作疏忽和麻痹大意引发群众上访等。对以上问题,各乡镇办要逐一对照检查,认真加以解决。下面,我就今后工作讲几点意见。

一、思想认识要进一步统一

村“两委”换届选举是目前我区的重要政治任务。换届选举工作能否搞好,能否选好配强村“两委”班子,不仅直接关系到当前农村的稳定,也关系到今后三年乃至更长时期农村的长远发展和稳定,影响到实现我区经济的超常规跨越式发展的进程和党在农村执政基础的巩固,意义非常深远。前段时间,市委孙德汉书记专门对换届选举工作作出批示指出:这次村“两委”换届选举,不仅是对乡镇办党委驾驭水平和执政能力的一次实际检验,更是对乡镇办党委书记理解力、创新力、执行力的一次实际考验。为此,大家要从战略和全局的高度来认识和看待这个问题,真正把这次村“两委”换届选举工作作为各项工作的基础性工作来抓,作为当前工作的重中之重来抓,切实抓紧、抓好。

二、工作重点要进一步明确

(一)要坚决完成“两个比例”。省、市委规定换届选举后,村“两委”交叉任职和书记、主任“一人兼”的比例分别达到70%和80%以上,我区规定为75%和85%以上,这两个比例是底限而不是最终目标。大家不要再有等待观望思想,在实现“两个比例”问题上,孙书记批示,“没有半点条件可讲”,必须在严格程序、确保稳定的基础上,千方百计完成任务。从前段换届选举情况看,我市邹平县的青阳镇、无棣县大山镇已顺利完成换届任务,“一人兼”比例分别达到92%和100%,“两委”交叉比例分别达到88%和92%。我区市中办事处已完成换届任务,“一人兼”为100%,“两委”交叉达82%。实践证明,只要各级党组织强化责任意识,高度重视,超前谋划,精心组织,选举工作就一定能够实现预期目标。各乡镇办要认真总结试点经验,从讲政治的高度,以强烈的政治责任感和历史使命感,继续扎实工作,确保圆满完成村“两委”换届选举工作任务。

(二)要全面推行目标承诺制和践诺奖惩制。推行目标承诺制和践诺奖惩制是本次村“两委”换届的一个重点,是实现用目标选干部、用目标管干部、用目标促干部的基础、关键和保证,是对今后农村干部谁来当、怎么当的一种导向。目的就是通过改革竞职办法,规范演说内容,实行目标管理,把干部选前承诺与选后管理有机结合起来,有效解决以往换届中存在的选前乱承诺、乱许愿和选后不作为、乱作为等问题,努力把群众的注意力从向后看引导到向前看,从把不满意的干部赶下去,引导到把好的干部选上来,维护好选举秩序,保证选举成功。同时,促使村干部进行深入思考,理清工作思路,明确任期重点,知道任期内干什么,怎么干,干到什么程度,采取什么措施,真正做到干有方向、有目标,让干部始终有压力、有动力,积极开展好各项工作。对此,各乡镇办党委要提高认识,真正把推行目标承诺制和践诺奖惩制作为此次换届选举工作的一项重点,摆上位置,认真研究,抓实抓好。

(三)要大力选拔“双高双强”型干部。大力选拔“双高双强”型干部,是此次换届选举的一项重要任务。这既是新形势、新任务的客观要求,也是落实科学发展观,坚持以人为本,解决农村一切问题的根本。近年来,随着农村改革的深化和市场经济的发展,农村情况越来越复杂,工作压力越来越大,对农村干部的要求也越来越高。我们虽然围绕选拔高素质的农村干部进行了积极探索,做了大量工作,取得一定成效,但是由于我们的农村干部“管家型”、“维持型”居多,管事的层次和水平还不够高,尤其在发展农村经济,增加农民收入,驾驭复杂局面,解决棘手问题等方面,缺点子、少办法、无思路,还有的思想僵化,观念陈旧,缺乏市场意识和经济头脑,不敢想,不敢干。有的想干事,但能力不强、素质不高,甚至连自身致富都没解决好,家庭收入在村里处于较低水平,与新形势、新任务的要求极不适应,与群众想富、盼富、求富的愿望有较大差距,制约了农村经济发展,影响到农村党组织凝聚力和战斗力的发挥。要解决以上问题,根本就是选拔“双高双强”型人才,把选“能人”当村官,作为农村各项工作的关键措施。各乡镇办要以这次换届选举为契机,最大限度地把条件成熟的“双高双强”型人才选进村级班子,推动农村各项工作的深入开展。

三、工作力度要进一步加大

(一)要继续加大宣传工作的力度。前期的选举工作开展健康顺利,得益于宣传力度大,宣传广泛、到位。今后,宣传工作要继续做到高密度、高覆盖、高频率,要突出重点,突出特点,向群众广泛宣传交叉任职和书记、主任“一人兼”的好处,宣传选拔“双高双强”型人才的好处,宣传候选人的任职资格条件,让群众明确什么人能当选、什么人不能当选,从而形成共识,推进换届选举工作的顺利开展。

(二)要严格依法进行选举。无论是党支部换届还是村委会换届,都有严格的程序,程序不合法,结果必然不合法。选举程序上出现一个小纰漏、小疏忽,就可能导致整个选举失败。尤其是本次换届选举,与以往相比有许多新要求,群众的关心程度也比过去增强了,这就更加要求我们要严格按法定程序办事。否则,就会引起群众不满,甚至上访,给我们的工作造成被动。对此,大家要有足够的认识,要以强烈的责任感和扎实的工作作风,时刻警惕换届选举中出现的每一个细小问题,坚决做到该走的步骤一步也不能少,应走的程序一步也不能减,坚决做到严格程序,依法办事。

(三)要加快工作进度。各乡镇办要在严格程序,保证质量的前提下,加快工作进度,先进行村委会换届的,不要等到全部完成后,再进行党支部换届,要压茬进行,确保在元旦前完成换届选举工作任务。同时,要注意做好后续工作,各乡镇办换届一旦结束,要抓紧健全村级下属组织,将目标进行分解,落实好任期目标承诺制,层层签订责任书,制定考核办法严格进行考核。要抓紧对新当选的村班子成员进行培训,并采取多种措施做好落选干部的工作,化消极因素为积极因素,推动工作开展。另外,换届结束后,根据选举结果,还要反思一下农村干部队伍建设方面有些什么经验教训,这非常有必要,为什么一些培养多年的干部落选了?为什么一些新人被群众选上来,而我们以前没有发现?下一步在培养干部的问题上应该怎么办?我们说要提高党的执政能力和水平,选拔和培养干部的问题,就是提高执政能力的重要方面。现在当选的干部,大多数是经过多年精心培养的,将来的干部,也应从现在开始着手培养。否则,提高党的执政能力的问题,就无从谈起。

四、工作责任要进一步加强

这次村“两委”换届选举,区委与各乡镇办党委,与各驻乡镇办指导组都签订了责任状,乡镇办党委也与各工作片负责人、各包村干部签订了责任状,要抓好责任落实,做到层层有压力,人人有担子,充分调动方方面面的工作积极性,尤其是党委书记,要认真履行“直接责任人”的责任,近一个月内,没有特殊情况不得外出,全力抓好换届选举工作。

区委派驻乡镇办的换届选举工作指导组要盯上、靠上做工作,帮助分析情况,解决问题。区换届选举办公室要加强检查,巡回督导,及时掌握工作进展情况,针对出现的问题,研究提出对策和措施,推动面上工作的开展。

要确保换届选举期间的社会稳定。各乡镇办主要负责人要真正尽到责任,靠前指挥,亲自调度,亲历、亲感、亲为,现场解决。要充分利用“民主议政日”、走访座谈等形式,及早排查不稳定因素,采取得力措施化解矛盾,将其解决在萌芽状态,确保没有集体上访,如果哪个乡镇办因工作不细、不实出了问题,就要追究相关责任人的责任。要通过换届,达到促创新、促发展、促稳定的目的。

第7篇 党委换届工作会上的领导讲话稿

同志们:

按照中央和省、市委的工作部署,我县基层党委换届工作要于今年8月底前完成。我们召开这次会议的主要任务,就是全面贯彻落实省、市委换届工作会议和有关文件精神,安排部署我县基层党委换届的各项工作,进一步统一思想,明确任务,坚定信心,精心组织,确保全县基层党委换届工作健康有序进行,为我县“xx”期间实现经济社会更快更好地发展奠定坚实的基础。下面,我代表县委就基层党委换届工作讲三点意见。

一、统一思想,提高认识,切实增强搞好基层党委换届工作的政治责任感和历史使命感

这次基层党委换届,是全县人民政治生活中的一件大事。认真做好基层党组织换届选举工作,对于加强基层党组织领导 班子建设,健全党的民主集中制,完善党内选举制度,提高基层党组织执政能力,驾驭全局能力,更好地完成县委交给的各项工作任务,推进全县经济和各项事业实现新跨越、大发展,具有重大而深远的意义。各级党组织特别是各级领导 干部一定要站在事关全局和长远的高度,充分认识这次基层党委换届的重大意义,切实增强政治责任感和使命感,始终保持讲政治、顾大局的良好作风,将换届工作抓实抓好,确保各项任务的圆满完成。

(一)搞好基层党委换届,是加强基层民主政治建设的客观要求。基层党委是党的基层组织的重要组成部分,基层党委换届,不仅是党委班子成员的更替,更是党内民主在基层最广泛的实践活动。近些年来,我县通过扎实推进“三创两建”活动、深化干部人事制度改革等举措,在加强基层民主政治建设方面取得了积极的成效。但应当看到,加强基层民主政治建设是一项长期的任务,很多工作都还需要我们去落实和探索。一方面,这次换届,全县将有六千多名党员直接或间接地参与其中,组织好换届,有利于进一步增强广大党员的党性观念,加深对党的路线方针政策的理解,不断增强党内团结,进一步激发和调动广大党员参与民主政治的热情,更加珍惜和懂得如何行使自己的民主权利。另一方面,组织基层党委换届,就是根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《干部任用条例》的有关规定,动员和引导广大党员积极参与党内事务,正确行使民主权力。这对于扩大党内民主,保证广大党员的参与权、知情权、选举权和监督权,推进新时期基层民主政治建设和社会主义政治文明建设步伐,加快基层民主政治建设进程,巩固党在基层的执政基础,具有十分重要的意义。

(二)搞好基层党委换届,是加快我县“xx”期间经济社会发展步伐的重要保证。“xx”期间,是我县加快发展的重要战略机遇期,能否在今后五年这个关键的历史时期,把我县建设好、发展好,核心在党,关键在人。基层党委处在改革和发展的第一线,是各项事业改革和经济建设的直接组织者和领导者,在推动经济社会发展中起着重要的作用。搞好基层党委换届工作,选好配强领导班子,进一步提高基层党委的整体素质,增强基层党委的创造力、凝聚力和战斗力,使基层党委更充分地发挥好领导核心作用,才能为全县改革发展提供坚强保证。同时,在这次换届中,各基层党委将围绕县委确定的发展目标,制定出今后的发展蓝图。各基层党委提出的发展思路和措施是否科学、是否可行,关系到县委决策部署在基层的全面落实,关系到全县“xx”发展目标的实现。因此,我们要通过这次换届,切实增强基层党委领导加快发展和科学发展的能力,进一步用发展的目标鼓舞人心,用发展的举措凝聚人心,用发展的业绩振奋人心,进而为全县实现“xx”发展目标,加快社会主义新农村建设进程作出积极的努力和应有的贡献。

(三)搞好基层党委换届,是树好党的形象,密切党群关系的现实考验。基层党委换届是全县政治生活中的一件大事。人民群众对此很关注,期望值很高,希望选出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事,希望选出的领导班子能带领群众发展经济,真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。这项关系民心的工作能否做好,是对基层党委统揽全局能力和领导水平的检验,是对基层党委思想、组织和作风建设成效的检验,也是对保持共产党员先进性教育活动是否取得成效的检验。这项工作做好了,基层党委领导班子配强了,就能够在人民群众中进一步树立党的良好形象,进一步密切党同人民群众的联系。全县各级党组织要在思想和行动上高度重视这次基层党委换届工作,切实把这项关系到加强基层组织建设,关系到群众切身利益的大事抓紧抓好,选出让人民满意的新一届基层党委班子,巩固和扩大党的执政基础,促进全县经济社会和各项事业健康持续快速发展。

二、明确任务,严格程序,高质量完成基层党委换届各项任务

我县的基层党委换届工作,将集中在8月中上旬进行。这次基层党委换届的指导 思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 ,把加强党的领导,充分发扬民主有机结合起来,坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则,以提高素质,优化结构,强化功能,增强能力为重点,扩大民主、完善考核、推进交流,把有经验、有本事、过的硬的干部选拔进领导班子,把基层领导班子建设成为政治坚定、勇于开拓、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效,能够带领广大人民群众实现共同富裕的坚强领导集体,为建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村提供有力的组织保证。

按照省、市委的要求,这次党委换届的基本任务主要包括认真总结 和部署基层党委、纪委工作,选好配强基层党委和纪委领导班子,选举出席县第十三次党代会的代表。对如何搞好基层党委换届工作,县委已经制定了实施意见,提出了明确要求,文件已经下发到了各单位。这里,我着重强调三项工作。

(一)认真总结 ,科学谋划,起草好工作报告 。起草工作报告 ,实事求是地总结上届党委和纪委的工作,明确新一届党委、纪委的任期目标,是这次基层党委换届的一项重要任务。基层党委、纪委工作报告是指导今后工作的纲领性文件,并不仅仅是一个简单的会议材料 。特别是基层党委工作报告,其质量的高低,直接关系到基层党委在换届时如何总结过去和谋划未来。对工作报告的起草,各党委要高度重视,要紧紧围绕县委确定的奋斗目标和全县“xx”发展规划,立足本单位、本部门的实际情况,认真思考优势在哪里,不足在哪里,还有哪些潜力没有挖掘出来,今后要朝哪个方向努力,从而提出切实可行的目标任务和工作措施。对工作的总结,要客观实在,正确估价,善于发现和提炼上届党委工作中好的经验和做法,找出存在的差距,认清面临的形势。谋划未来,要紧紧抓住发展这个第一要务,用发展来统一思想、振奋精神,用发展来解决前进中遇到的困难和问题,用发展来树立形象、凝聚人心。各基层党委提出的发展目标和发展思路,要贴紧贴实全县工作大局,要充分考虑现实条件和发展潜力,使工作任务、奋斗目标和主要措施,既鼓舞人心,又切合实际,扎实有效,使广大党员干部群众树立信心,看到发展的希望。在起草和审议报告时,要充分走群众路线,搞好调查研究,尊重并积极听取代表提出的意见和建议,以广大群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为最高标准,真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。通过报告的讨论和审议,要进一步凝聚广大干部群众的人心,使干部群众心往一处想,劲往一处使,共同为经济社会发展和各项事业的建设献计出力,团结进取。

(二)坚持标准,做好党代表选举工作。要坚持先进性,把握代表的政治素质和议事能力,严格代表条件,把那些具有较高的政治理论水平和议政议事能力、坚持党性原则、认真履行职责、正确行使权力、在工作中起表率作用的优秀党员选为代表,为党代会的成功奠定基础。要注意广泛性。在党员代表的构成上,要特别注重各种比例的适度,在实现组织意图、保证大会顺利进行的条件下,最大限度增强代表的广泛性。

(三)把握政策,积极引导,组织召开好党代会。召开党代会,听取和审查基层党委和纪委的工作报告,选举产生新一届基层党委、纪委和出席县第十三次党代会代表,政策性、原则性和程序性都很强,稍有不慎,极有可能出现这样那样的问题。我们一定要正确把握政策,严格程序要求,确保基层党代会顺利进行。一是要精心筹备。召开党代会,筹备工作是非常重要的,筹备工作做得扎实与否,直接关系到会议的质量。党代会召开之前,各基层党委要组织力量,认真开展摸底排查,全面了解掌握干部群众的思想动态,排查出可能影响党代会顺利进行的各种不利因素,深入进行分析研究,坚决把问题处理在萌芽状态。对出现的问题,既要正确看待,又要周全考虑,积极应对,注意讲究方法,尽量把各个环节的事项做细做好,确保党代会顺利进行。二是要加强引导。要认真做好代表工作,组织代表认真学习有关法律法规,使每一位代表明确党代会的性质、地位和作用,以及代表的职责、权利和义务。要运用民主的方式和法定的程序,积极引导代表正确行使民主权利,履行好自己的职责,把代表的积极性引导到工作上来,引导到干事业上来,引导到依法办事上来,使基层党委的主张和意图得到充分实现。三是要严格程序。基层党委换届的程序要求非常严格,先进行哪项工作,后进行哪项工作都有严格的规定。各基层党委要增强党纪观念,制定严密的工作方案 和切实可行的措施,拟定出具体的工作日程表。在召开代表大会时,一定要把各个环节的事项都想透做细,不折不扣地按规定程序办事,切实做到应有的程序一点也不变,该走的步骤一步也不能少,不要怕麻烦、图省事,更不能走过场,确保会议高质量完成。

三、加强领导,精心组织,确保基层党委换届工作顺利进行

这次党委换届,涉及面广,时间紧,任务重。我们一定要高度重视,精心组织,周密安排,切实加强领导,确保换届工作任务顺利完成。

(一)切实加强领导,落实工作责任。为确保基层党委换届工作健康有序进行,各基层党委要按照县委的统一部署,切实把这项工作作为当前的一项政治任务摆上重要日程,要成立相关的领导机构和工作机构,扎实抓好换届的各项具体工作。各基层党委书记要切实履行好第一责任人的职责,认真把握好每一个环节的工作和具体要求,集中精力抓好换届的各项具体工作,确保换届工作任务圆满完成。

(二)充分发扬民主,严格按党内法规办事。在基层党委换届工作中,我们要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来,贯穿于换届工作的全过程。换届工作的各项工作、各个环节,都要严格按照有关法律和政策规定办事,一方面,从代表的选举,报告的起草、讨论、审议,到人事安排方案的产生,候选人的酝酿和选举,都要坚持走群众路线,广泛听取和正确集中各方面的意见,充分尊重和支持党代表正确行使民主权利。另一方面要坚持民主集中制原则,处理好民主与集中、民主与法纪、权利与义务、发扬民主与加强党的领导、贯彻组织意图与表达个人意志的关系,保证民主的正确方向,把党组织的意图同广大党员的意愿和谐统一起来,保证党委换届工作健康有序进行。

(三)加强教育引导,确保干部思想稳定。基层党委换届工作涉及面广,是各种思想比较活跃的阶段,特别是面临干部职务调整变动的时候,更会出现一些思想波动。多年来换届工作的经验证明,选举工作出问题,往往不在党外,而在党内,多数还是党员干部。因此,各基层党委要深入细致地做好换届工作中干部的思想政治工作,加强对党员特别是党员干部的教育,要求他们讲政治、讲党性,顾大局、守纪律,以饱满的热情和积极的工作态度,迎接组织和人民的检验。要用县委形成的人事方案来统一全体党员干部的思想,从思想上、行动上拥护和支持县委的换届人事方案,维护县委的权威,确保人事方案的顺利实现。

(四)严肃纪律要求,妥善处理好换届工作中遇到的问题。基层党委的换届工作,是基层广大党员政治生活中的一件大事,党内、党外都十分关注。这次换届,要坚决防止和纠正换届中的不正之风,绝不允许任何人搞派别活动和非法组织活动,绝不允许有违反纪律、干扰破坏的现象发生。对那些搞非法组织活动,或暗中策划、煽动、欺骗群众,制造混乱,干扰、破坏换届工作的,县纪委、县委组织部及相关部门要及时介入,按照有关政策法规,严肃查处。基层党委要密切关注各种动态,保持高度的政治敏锐性,及时排查和解决影响换届工作的倾向性、苗头性问题。同时,要高度重视信访工作,对群众反映的问题,不推不拖,认真调查核实,及时、认真、妥善地加以解决,防止矛盾激化,确保全县各基层党委的换届选举工作平稳、有序地进行。对因工作不及时、不到位,造成恶劣影响的,县委将严肃追究有关人员的责任。

(五)正确处理搞好换届与促进工作的关系,扎实抓好当前各项工作。这段时间,全县各项工作任务十分繁重,这就要求各基层党委要总揽全局,统筹兼顾,把换届工作同当前工作有机结合起来,以当前工作的有效推进来促进换届工作的顺利进行,以换届工作的圆满成功来推进当前工作的健康发展。要引导广大党员和群众始终牢记发展是第一要务的思想,以基层党委换届为契机,增强干部和党员群众抓好工作的热情和自觉性。通过基层党委换届,进一步促进党员素质的提高,促进作风的转变,促进工作的落实,促进经济社会的发展,推动各项工作取得新成绩 、再上新台阶,为全县“xx”规划开好头、起好步。

同志们,基层党委换届工作是全县人民政治生活中的一件大事,希望大家以正确的政治态度,饱满的政治热情,严谨的工作作风,精诚团结、精心组织,扎实工作,确保基层党委换届圆满成功。

党委换届工作会上的领导讲话稿

第8篇 冬季征兵工作会上的领导讲话稿

同志们:

刚才,单部长代表镇征兵工作领导小组作了一个很好的动员报告,杨副书记又在会上明确了征兵工作的纪律和相关处罚政策,希望大家宣传好、贯彻好、落实好,下面,我在两位领导讲话的基础上,就如何做好今冬征兵工作再讲三个问题:

第一个问题:统一思想,切实提高对征兵工作重要性的认识

统一思想,提高认识,就是要看到征兵工作意义重大。一年一度的冬季征兵工作,是加强和支持国防军队建设的一项基础性工作,从近阶段我国国内形势特别是台海形势看,尽管由于前阶段台湾国亲两党领导人相继访问大陆,台海形势趋于缓和,但台湾执政当局拒绝承认国亲两党访问成果,继续推进“渐进式”xx路线,加紧与美日等西方反华势力发展军事同盟关系,xx的根本隐患并未消除;从我国的国际安全形势看,美国继续加强在我国周边的军事存在,日本执政党在近日大选中的获胜,进一步表明军国主义在日的抬头,同时随着日、德等国的相继大选,主要西方大国有进一步亲美的趋势,我国“和平崛起”的国际环境趋紧,国防建设的这根弦不能松。

统一思想,提高认识,就是要看到征兵工作任务艰巨。关于我镇今冬的征兵工作形势,刚才单部长已讲得很透彻,这里我不想再展开讲,我只讲一句话,征兵形势越来越严峻,希望大家充分认识到这一点,切实提高对征兵工作重要性、艰巨性的认识,切实增强工作的责任心和使命感。 统一思想,提高认识,就是要看到征兵工作职责所在。征兵工作与其他地方工作最大的不同,就是征兵工作是命令,来不得半点虚假和浮夸,也没有讨价还价的余地,同时,征兵工作也是上级党委政府和军事机关赋予地方的一项神圣使命,是国家《兵役法》、《征兵工作条例》和《浙江省征兵工作实施办法》规定要我们基层党委政府完成的一项政治和军事硬任务,做好一年一度的冬季征兵工作,我们责无旁贷。

统一思想,提高认识,汇聚到一点,就是要大家把思想统一到镇党委政府的要求上来,把认识提高到征兵工作是事关国家和军队建设的高度上来,充分认清形势,切实增强国防意识和命令意识,体现在具体行动上就是要切实加强对今冬征兵工作的领导。

第二个问题:明确要求,认真落实征兵工作各项措施

今冬征兵目标,说到一点就是要保质保量完成上级赋予我镇的新兵征集任务。具体要达到依法征兵、择优征兵和廉洁征兵三个要求。 在具体工作中,各单位在做到“三个注重”:

一是要重程序。各村(居)要按照齐政字(xx)66号文件的要求,严格征兵工作程序,抓好各项工作的落实,确保精力、时间、效果的全面到位。

二是要重质量。确保新兵的质量是征兵工作的核心和关键。新兵质量包括文化、政审、身体素质等方面,文化质量重点要把好各类证明的真实关,身体素质方面各村(居)要注重对病史情况的掌握,对于政审各单位要高度重视,认真做好应征公民的政治审查工作,确保征集的新兵无政治问题。

三是要重保障。1、思想保障。各村(居)要大力开展《兵役法》等法律法规的宣传活动,要深入农户做好应征公民及其家长的思想政治工作。2、政策保障。对应征入伍的家庭,各单位在政策允许的前提下,优先给予照顾;有条件的,每年要定期组织对军属的慰问活动。

第三个问题:各方配合,圆满完成上级赋予我镇的征兵工作任务

各方配合,要体现在各司其职上。征兵工作是一项时间跨度长、涉及环节多、工作标准高的硬任务,需要相关职能部门、基层村居和社会方方面面的共同参与和积极配合。镇征兵办和人武部要精心组织,负责抓好征兵工作的各个环节;镇政审组和齐贤派出所要扎实做好预征对象的政治审查工作,并在目测体检等环节搞好配合;镇广电站要发挥宣传主力军作用,大力开展《兵役法》等法律法规的宣传;镇党政办要搞好相关的后勤保障;驻村指导中心人员要协助所驻村抓好征兵工作的各个环节;相关学校和工作单位要按照各自职责做好预征对象的政审工作;其他单位和个人也要积极参与征兵工作,努力形成全社会齐抓共管的征兵工作良好氛围。

各方配合,要体现在对人武部长的支持上。人武部长及镇征兵办公室是搞好今冬征兵工作的主体,特别是单部长,在征兵中责任最大,感受的压力也最大,希望各基层村居在工作中要大力予以配合,我个人认为,对部长的支持,最重要的一点是就是大家要充分认识今年我镇征兵工作的严峻形势,不要在征兵中走关系、开后门、增压力,这就是对部长最大的支持。

各方配合,要体现在一如既往上。听了刚才单部长的报告,我最大的感受是去年我们基层村居和各相关职能部门对征兵工作的大力支持和密切配合,可以说,没有大家的辛勤工作,就没有去年我们征兵工作的良好局面,在此,我代表镇党委、镇政府对大家的辛勤工作表示衷心的感谢!并希望大家一如既往的关心支持今年我镇的征兵工作,为圆满完成上级赋予我镇的新兵征集任务做出新的、更大贡献!

《工作会上的领导讲话稿(8篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关专题

相关范文

分类查询入口

一键复制