交流会的发言稿(5篇)

第1篇 班主任工作交流会的发言稿范文

今天，有幸坐在这里跟大家交流班主任工作，并不是因为我的班主任工作有多优秀，只是因为我做班主任的时间长了，经历得多了，能说的话题也就多了。

看着你们年轻的脸庞，似乎看到了21年前走出校门刚踏上工作岗位的我，朝气蓬勃，充满热情和干劲。斗转星移之间，我已经成为了教育工作的老一辈。回首这21年班主任工作的点点滴滴，朝朝暮暮，经历的每一天，每件事，都已在我心中留下了永久的印记。现在，撷取部分记忆与大家分享。

一、用心谱写开学三部曲。

开学之初，我做三件事：

1、开学第一天，做好师生之间的自我介绍。在我的介绍中，我会强调我喜欢的学生的类型，以此来给予学生努力的目标；我还会特别强调每个学生在我眼里都是一样的，不会去计较以往的表现，以此来给予学生努力的空间。在学生的介绍中，我仔细聆听，并会做一些点评，营造出一个其乐融融的氛围，拉近与学生的距离，让学生在心理上愿意亲近我。

2、布置学生给自己的前班主任写一封信，目的是了解学生，分析学生的个性特点，并且给他们上好“感恩”第一课。

3、在一个星期之内记住全部学生的名字。刚接手一个新班级的时候，我们在了解学生，其实学生也在悄悄地揣摩我们。这个时候，对于优秀的学生来说，老师能这么快知晓自己的名字会有一种自豪感，让他们愿意更积极地把自己最好的一面展现给新老师看；而对于那些调皮捣蛋的学生来说，在他们有不规矩的小动作的时候，新老师只要喊一下他的名字，递上一个制止的眼神，他的小心思一定会收敛许多。

二、用心培养班干部。

在班级管理上，我一直认为：如果老师在，学生是听话的，这样的班主任工作是到位的；如果老师不在，学生还是听话的，这样的班主任工作才是成功的。老师不在的时候，依靠的是班干部，让学生来管理学生，那么对班干部的培养管理必不可少。

1、挑选班干部我在初接手一个班级的时候，都会认真阅读每个学生的前班主任对他的评价，从这些评价中可以大致看出每个学生的特点，并且注意把责任心强，做事认真和有过班干部经验的学生培养成第一批班干部，平时多创造机会让他们表现才华，树立威信，如果他们真有能力，在以后的选举中自然会连任；但有时评语也不能完全反映一个学生的特点，有些班干部需要在日常学习、生活当中观察挑选，可以把威信高，在同学中有发言权并且维护班级荣誉的学生选为班干，事实证明，这样的班干部都是我的得力助手。班干的挑选也不能仅仅局限于成绩好或者乖宝宝式的学生。有些学生胆大，喜欢调皮胡闹，有时甚至会给我带来一些麻烦事，但是他们比那些文静内向的学生常常会多一些冲劲和特长。不少调皮的学生体育好，交往能力强，思维活跃，动手能力强。我利用这些同学的特长找一点容易出成果的事给他们做，利用成绩鼓励他们，再将一些简单的班级事务交给他们处理，允许他们出错，但事后一定要求他们反省，通过这样树立起他们的责任心，自觉抑制不良习性，这种班干在处理班级事务时一般会越来越顺手，并且自己也会做得越来越好。

2、帮助班干部掌握一些具体的工作方法。

学生毕竟是学生，经验相对不足，我结合具体工作过程，通过解剖实例，总结经验教训等方法，向他们传授一些基本的工作方法。如①分析情况，把握全局，确定工作目标的方法。②从班级实际出发，搞好宣传工作，形成正确舆论的方法。③动员、组织学生参加大型活动的方法。④与同学交谈，耐心做思想工作的方法。⑤如发生矛盾，可采取当面交谈或书信谈心的方式，沟通思想，消除误会，化解矛盾，避免公开冲突的方法。

3、开展“一帮一”结对活动。班干部找一个学习有困难或学习习惯不好的同学结成对子，既能发挥班干部学有余力的优势，增强他们的责任心，同时也帮助学困生解决学习上的障碍。

4、坚持班干部轮值制度。每个班干部值日一周，主要是管理老师不在时的班级，及时做好记录，写好总结，做好自我评分。期末的时候，做好优秀班干部的评选工作。让班干部在工作中进步，在总结中成长。

三、用心与家长沟通。

1、注重沟通，解决“问题学生”。那些调皮捣蛋，不爱读书而好违纪的所谓“问题学生”是最让我们班主任操心的，对他们的教育往往耗时多但收效甚微。对于这样的学生，我们更需要家长的配合。面对“问题学生”的家长，我一般采用“先扬后抑”的方法：在反映问题之前会先肯定一下学生的优点及长处，使家长觉得自己的孩子还不是一无是处，不至于放弃希望；也会使学生不至于自甘沉沦，破罐子破摔。但是沟通的目的还是为了说明问题，解决问题。对学生长处的肯定，是为了营造一个良好的交流环境，为和家长愉快的交流创造条件，但当真正面对问题时，就不应该遮遮掩掩，避重就轻，以免淡化问题的严重性：打架就是打架，不是“打着玩”，抄袭就是抄袭，不是“借鉴一下”……如果开始营造了良好的沟通氛围，那么家长一般是不会反感你的坦言相告的。但有一点是要在陈述问题时要特别注意的：绝对不能流落出对学生有厌恶或嫌弃的想法，否则会使家长对老师不信任并产生反感。

2、表扬先进，人人争优赶先。龙城网校的网络平台是我在家长和学生中设立的争优赶先的阵地。我利用这一平台表扬每周的进步学生，表扬各级各类活动中的积极分子，表扬成绩优异的学生，表扬劳动积极的学生，表扬上课认真的学生，表扬作业正确率高的学生……在我这样的表扬中，学生有了努力的方向和动力，家长有了督促鼓励的事例和目标，从而形成人人都来争优赶先的氛围。

第2篇 女工工作交流会的发言稿

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!

我是来自_____工会的_____,非常高兴能够在这里与大家进行交流,也非常荣幸能够代表本工会介绍我们的工作情况.下面我简单介绍一下本工会的工作情况,欢迎大家给我们提出宝贵意见与建议.

在上一年度与本年度工作中,_____女工工作在_____*工会女职工委员会和_____工会的正确领导和大力支持下,顺应时代潮流与经济形势,按照企业发展规划和具体要求,团结和带领广大女职工,积极投身到生产经营和各项建设工作之中去,尊重客观规律,充分发挥主观能动性,展示了_____工会女职工在企业'两个文明'建设中的重要作用,为企业持续、稳定、和谐、健康发展献计献策,做出了积极的贡献.

在过去的工作中,我们_____工会的主要工作包括:

一、以服务企业为中心,以关心女工为支撑,夯实工会女工本职工作

关心基层,慰问职工

2008年初,天气寒冷异常,_____*工会女工委组织一线职工家属,带着83套价值3300余元的保暖内衣,以及安全格言卡、亲人寄语卡等,冒着严寒来到野外作业的一线施工现场,最全面的范文参考写作网站开展'亲人送温暖、家属送嘱咐'慰问活动;各级女工组织到家中、病床前分别对特困职工、生病职工及特困职工子女及家属进行多次慰问;2月6日(大年三十),正是春节放假的第一天,女工委专程上门慰问了我*职工家属,送去了组织的关怀与祝福.在08年'六一'儿童节前夕,各级工会、女工组织开展了形式多样的慰问活动,看望、慰问了725人次灾区儿童、特困职工子女,为他们送去了9.1万元的学习、生活用品,让这些儿童及家庭充分感受到了企业的关怀和温暖.由于2008年大地震影响,_____属许多单位在板房办公,情况极为困难,_____*女工委及时开展送温暖活动,从12月下旬开始,对_____等单位的11个基层班组,近300名一线女职工送上'暖手宝'进行慰问.同时,_____*工会女工委为解决员工就餐难问题,申请资金购置了冰箱和微波炉;_____工会组织全所女职工利用春节假期,为一线班组的员工们清洗64件脏工作服,并在节后第一天,送到了每个员工的手中,表达了全所女工对一线班组职工的关怀.据统计,08年全年_____*女工委为女职工办好事、实事,解难事277件,使647名女职工直接受益.

突出特色,组织女职工参加各项活动

为体现对女职工的关爱,保障女职工身体健康,08年全年我*1236名女职工分别参加了女职工特殊体检、女职工职业病体检等各类健康体检,_____*女工委为376名女职工购买了女性特殊防护用品,组织进行了女性特殊健康教育活动;同时组织形式多样的文体活动,营造企业和谐氛国:如_____工会举行的庆祝'三八'国际妇女节九十九周年纪念活动,'丽人讲堂'讲座,'我爱我家 为她喝彩'家庭才艺展示比赛,'喜迎奥运 共享春天'民俗趣味运动会,'我能我行 秀出自我'女工手工艺作品展,女工工作成果图片展,'讲诚信、树形象、比贡献'征文及格言征集活动,'诚信在我身边'演讲比赛,'飞扬青春,唱响明天'青年员工歌手大赛等,充分展现了女职工各方面的才能和智慧,展现了女员工风采.通过以上活动,_____*女工委在极其不平凡的2008年里,临危不乱、迅速有效地开展了一系列工作,充分体现了全体职工'同呼吸、共命运、心连心'的血肉之情,在全*干部职工中受到广泛好评,被女工们亲切地称为'娘家人'、'暖心人'.

关心下一代,大力开展资困助学工作

_____*女工委十余年来坚持为贫困学生献爱心,定向帮扶特困学生6名,资助困难学生132名,帮扶金额达57.31万元.近两年来,'金秋助学'帮扶范围全面扩大,更多学生及家长感受到了组织的温暖.同时,_____各单位工会大力开展'八大帮扶'中'爱心助学'帮扶地震单亲及孤儿慰问活动,分别对84名受助对象进行走访慰问,为他们送去了学习用品和助学慰问金,让这些在地震中失去亲人的孩子们感受到了企业的温暖.

完善三个工作平台,全面推进女工工作

(1)、完善素质提升平台._____工会利用各种载体,对女职工进行综合素质的全方位培训.

(2)、完善权益维护平台.范文写作企业全面实施《_____女职工权益保护专项集体合同》,继续加大《妇女权益保障法》、《劳动合同法》等相关法律、法规的宣传学习和知识普及,让广大女员工充分了解与自身利益密切相关的各项规章制度,科学维护自身合法权益.

(3)岗位建功平台._____女工组织以'自强不息、报效企业、诚信友爱、争做奉献'为基点,鼓励广大女员工立足岗位,进行技术创新、管理创新、服务创新,充分发挥广大女职工在生产中的'半边天'作用.

二、全面开展'服务企业强素质 巾帼建功展风采'特色工作

_____工会组织广大女职工通过业余学校、网上大学、讲座培训班等多种形式,学习技术技能,提升综合素质,全年学历上档次女职工241人,技术等级上档次女职工166人.全*365人/次的女职工参加了65场次的各类岗位练兵技术竞赛、114名女职工提出合理化建议76条,其中26条被采纳.在_____第二届职工技术练兵比武竞赛上全*17名职工荣获'_____首席技术能手'称号,其中女职工占6名,充分展示了巾帼不让须眉的靓丽风采.为把活动落到实处,在全*开展_____女职工'十佳巾帼建功流动岗'、'巾帼建功标兵'等评选活动.为加强和规范这些活动的评选工作,_____*工会女工委制定了《_____'十佳巾帼建功流动岗'、'巾帼建功标兵'评比办法(试行)》,按照公开、公平、公正的原则,思想汇报专题经基层单位申报,工会、女工委评审,评选出年度'十佳巾帼建功流动岗'、'巾帼建功标兵'._____工会通过深入实施巾帼建功工程,深入挖掘女工潜能、发挥女性才智,支持和鼓励广大女职工在本职岗位上创新、创优、创先,以作为求地位,以能力求生存,以素质求发展,培养造就一批适应新形势的学习型、创新型、复合型的巾帼建功标兵.

大力开展服务创新,推动女工工作跨越式发展

1.从源头上参与,维护女职工合法权益

维护女职工合法权益和特殊利益,是女职工组织义不容辞的责任,也是女职工组织服务企业的重要手段.在_____*女工委的组织领导下,全*女工委委员、女中干、女职工代表多次参与《_____女职工权益保障专项集体合同(草案)》、《_____劳动用工管理办法》等法律文件的起草修定工作,从源头上参与了与女职工有关的企业制度制定,最大程度地维护了女职工的合法权益.范文top100同时全面实施《_____女职工权益保护专项集体合同》,继续加大《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《劳动合同法》等相关法律、法规的宣传学习和知识普及工作,让广大女职工充分了解与自身利益密切相关的各项规章制度,科学维护自身合法权益.

2.开展读书活动,提升职业素养

围绕建设一支高素质的女职工队伍,引导广大女职工不断提高自身素质,_____*女工委购买了300余册《做最健康的自己》、《女性理财技巧》、《货币与战争》、《成为企业最受欢迎的人》、《激荡三十年》、《杜拉拉升职记》等书籍,采取推荐阅读和免费赠送的形式,全*女职工积极响应,累计共522名女职工参加了'读一本好书'活动.同时,_____*女工委以'丽人讲堂'系列活动为载体,邀请专家学者,用流动课堂的形式,举办了'女性职业压力'、'婚恋情感'、'生理心理健康'、'中国茶文化与茶艺知识'、'女性形象设计'等各类知识讲座,吸引了500余名女工到场聆听,进一步加强女职工的软能力培养和女性文化建设.

3.关心员工个人生活,解决女工后顾之忧

为了给全*女工提供一个展现自己、认识他人的平台,09年4月18日,_____*女工委和_____工会精心组织单身女工参加了由_____等6家单位共同主办的'参与一次活动 结识一个朋友'春季单身联谊会活动.全*65位单身女工与来自其他单位的160余位单身青年一起,主动与他人接触,结交异性朋友,畅谈理想,憧憬未来美好生活.

4.实施'五好'行动,彰显女性优势

'五好'即'做好一次实践活动、写好一件故事、谈好一次话、做好一件事、读好一本书'._____工会通过一年的推行工作,目前已经取得非常好的效果,各级女工干部业务水平得到很大提高,树立了女工工作'有为',职工群众心中'有位'的良好形象,确保女工工作有条不紊并且有效开展下去.

2009年是灾后重建的关键年,也是*实现'扭亏为盈'工作目标的重要一年,全*女职工已经充分认识到当前面临的形势和任务,_____*女工委和_____工会站在全*的高度审时度势,创新工作,在*党委、上级工会的领导和同级工会的协作下,围绕全*中心工作和工会重点工作,在夯实工会本职工作,实施巾帼建功工程,开展服务创新三个方面,提升女工组织的工作水平,不仅不拖企业后腿,而且要为企业建功立业;要引领全*女职工自强不息,奋勇争先,争做自尊、自信、自立、自强的时代新女性,与企业同心同德、攻坚克难,为企业发展贡献自己最大的力量.

谢谢!

第3篇 新老生交流会的发言稿范文

各位老师、同学们，大家晚上好：

很高兴今晚能有这个机会能跟大家在这里相聚，能和09级的新生在一起交流我感到十分荣幸，可以这么讲，当我们进入大三学年，参加这样活动的机会就越来越少了。如今你们来了，你们09级的新同学来了，在这里请允许我代表老生向各位09级新同学的到来表示热烈的欢迎，欢迎你们来到皖医，来到医学二系，来到你们人生中最崭新，最难忘的舞台。

※在这里，你的人生有了一个新起点，一切的理想和希望的焰火将在这里点燃。

※在这里，你将接受前所未有的教育，在知识的海洋里有所熏陶。

※在这里，你将认识一群亲朋挚友，你们将一起走过大学里最美好的时光。

※在这里，你将渐渐去适应社会，走进社会，融入社会，服务社会，成就人生。

那么我现在就给大家介绍一下，你们在这舞台上该如何尽情地发挥你的才华，体验大学里美好的世界。

一、健康的体魄

首先，我觉得大家必须有一个健康的体魄，因为这是你成就一切的基础。那么怎么才能个好身体呢？

积极得体育锻炼当然是最好的，这在前面学哥已经给你们介绍过了，大学里有丰富的体育活动，大家可以积极参与。（ppt附照片）

正确的生活方式：饮食、睡眠等。

“好身体，好生活”，美好的大学生活从健康的体魄开始。

二、处理好寝室关系

然后呢，处理好与室友的关系，搞好寝室的小氛围。我不知道大家在上大学之前有没有体验过集体生活？寝室实际上时大学里最小的生活单位，好比你在学校的“家”，你心情的好坏很容易受到寝室氛围的影响，好的寝室，融洽的关系会让你感觉到生活的快乐，多彩。（举例不好的寝室关系）大家怎么样来处理好？可以搞搞寝室内部的活动，有时候可以集体出去吃饭，出去逛街购物，帮室友过生日（ppt附照片），留心室友的情绪，有时候可以请他们吃东西来“贿赂”他们。而且每个人应该有一颗“与人为善”的心去对别人，乐观地看待每次生活中的摩擦。

三、怎样参加社团（ppt附社团活动照片）

马上学校有好多社团要招新，每年都是如此，大家对社团的态度很不一致，我觉得作为大一新生，可以根据自己的爱好选择一个自己喜欢的社团，没必要多，一个就足够了。社团选干的时候一定要去参加一下，为什么呢？社干参加的活动要比普通会员多，当然得到的锻炼就更多。大家可以通过社团这样的团体历练自己，你可以在社团里认识更多的人，提高自己的交际范围。有人在社团里锻炼的很好的人，将来还可以考虑参加学生会（包括院里和系里的）的选拔，或者有的在班级里，为班级做点事，服务同学，也是非常好的。在这些团队里工作过的人，他的综合素质，气质，行为举止是不一样的，对他在工作和社交方面能力的提高是非常有益处的。所以希望大家去试一试。

四、凡事要有一颗积极乐观的心

接下来我给大家说一个人：（说张奶奶的事）……

开心也是一天，不开心也是一天，干嘛不开心得活？

有时候不必要想的那么远，想太多就没有快乐了。

黄河的水，是很浑浊的，因为里面有沙。用杯子取一杯静置一段时间，你会发现沙全都沉淀下来了，如果把沙子比作不开心的事，把水比作快乐，那么如果你把沙子和水混在一起的时候，整瓶水就只能看到浑浊的沙了，当你静下心，理顺这些事，快乐还是会比烦恼多。

（举自己在参加学校演讲比赛时的经历做补充）

五、正确使用网络，健康的心理对待网络游戏和小说。

我们知道，网络成瘾已经是当今社会的一种心理疾病。主要表现在对网络的过度依赖，如果没有网络会表现得很烦躁。希望大家可以养成正确使用网络的习惯，要有所节制。

六、提高自己的综合素质，积极参加校园文艺活动（ppt附照片）

利用好学校的图书馆，首先要提高的应当是你的理论基础

多一个爱好往往意味着多一个机会

文艺活动开展的意义（大型晚会，红歌会，青年歌手大赛，演讲比赛，征文，书法大赛等等）

（因为要求的原因，这部分要多侧重一点）

七、积极投身社会公益活动，升华自己的思想（ppt附照片）

包括加入青年志愿者的队伍，无偿献血，关心老年人和残疾人。

八、找准自己的方向清华校长送给毕业生的5句话：

未来世界：

方向比努力重要

能力比知识重要

健康比成绩重要

生活比文凭重要

情商比智商重要

生命对只有一次，但机会却不止一次；即使机会只有一次，至少我们的努力可以不止一次。希望今天我的发言对大家能有所帮助，有所启发，也祝愿大家能在这五年里用有限的时光收获更多的美好，5年之后，当你们回首往事，能够不因虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻，因为我相信你们将用人生最宝贵的青春，为未来而时刻奋斗！

谢谢大家！！！

第4篇 教师培训心得交流会的发言稿

为了推动我校校本教研制度的研究向纵深方向发展，检验课改实践中获得的新方法与新模式的可行性、科学性以及实效性，切实增强教师继续教育工作的实效性，不断提高教师的教育教学能力、教育创新能力和教育教研能力，促进教师专业化发展，今年年5月，我校先后有四位老师参加了培训。

刚才，四位老师都作了交流发言，我认为，四位老师从不同的侧面把学习的感受、收获以及从中受到的启发谈得非常深刻。老师们要结合自己的教学实际，把好的经验借鉴过来，以更好的指导教学实际，为自己的教学服务。今后，按照外出学习培训计划，学校还会选派更多的教师岛外的学习，也会请專家、优秀教师到学校交流，望老师们珍惜机会，资源共享。

今年我校教师的教育教学论文获各级各类评比奖，有的还在各级刊物上发表：这充分说明我校老师正逐步由“教书匠”向“教育家” 转变。牢固的专业思想，安教、乐教、善教的教学作风，正是奋发进取的精神的发展，正是这种精神默默扎根在这片沃土之中，才会更好地实现“让每一个孩子成人为每一个孩子走向成功搭建桥梁”的教育理念。

第5篇 校内课堂模式交流会的发言稿

校内课堂模式交流会的发言稿范文

根据学校的工作安排和本期课改的的实际情况，9月16日——23日，原课改组的11位老师每人上了一堂示范课，下面我就本次的教学教研活动进行小结：

一、整个活动的组织情况

1、总体上来还是可以，所有上课老师都能够认真的做好准备，精心设计课堂，努力展示学、议、导、练得课堂教学模式。

2、大多数老师能够按照学校的要求，积极参加听课。

3、由于学校网络的原因，老师的教案没有上传到qq群中，在下周二前，请老师按要求完成教案的上传工作。

4、活动中也存在不良的现象，

（1）有的老师没有按要求参加听课，上午1.2.3节都是语数外，课改组老师共19人，除8个班上课，每一堂听课都至少有11人参加，然而最少的只有2个人听课，并且相对应学科的公开课也不参加听课。一堂课，不管上的怎么样，总有自己值得借鉴的地方，即使是一无是处，也可以给自己提一个醒，在今后的教研活动中，老师们必须按要求参加，学校也就对此进行一些考勤。

（2）、公开课的质量不是很高，没有很好的展示我们的课改特色。

二、本次教研活动的给我们的反思

1、小评价组没有到位

在上次会议上，我们将小组评价进一步规范化，并且公开张贴，量化评价，旨在提高学生的小组合作质量，培养学生的团队精神，但在实际的课堂上，很少老师没有用，有的滥用，没有起到很好的作用，任课老师一定要花时间去指导小组学习，培养小组良好的学习习惯和规矩，不能将学生分好了组，就什么都不管，每个学生的分工，都需要老师进行指导，特别是三四年级。

2、上课的几个局限

（1）、教案教材的局限。

根据教材完成任务，而不是根据实际情况，所以整堂课就放不下。

（2）课件的局限。

上课前，就下载一个课件，根据课件去讲，不是根据自己的思路和学生的实际情况去讲，在教学中，生怕课件出问题，生怕课件与学生的回答不一样。在教育技术现代化的面前，不要忽视板书的作用。

3、学议导练的四个步骤

（1）、学——没有落到实处

①、学不到位，预习只是局限于一个预习本。（本人的课，上不下去，原因就是学生的预习没有到位，虽然预习本都写得满满的，都是从词语本上抄的`，课文一点都不熟悉）不同的学科学生的预习要求和程度都不相同，就语文学科来讲，至少要能熟读课文，划记好好词好句。

②、出题预习束缚了学生思维，所谓学就是学生凭借自己的能力和方法，在老师没有讲解之前获得的知识。如果老师出题，就会限制了学生的思维，学就变成了做题目。

（2）议——没有深度

学是议的基础，没有良好的学，讨论就成了虚设，学生提出的问题就会稀奇古怪，脱离教材(爬山虎、蟋蟀为什么要有住宅)，讨论提出的问题也就不能实现老师的预设教学。

（3）导——生硬

导，要就学生的问题，正确的引导到自己所要讲的内容上，在听课的过程中，特别是语文课，老师在导的过程中，几乎都先想好了，板书设计都精心准备。有的老师从头至尾讲过不停，出现的题目一大堆。

（4）练——几乎没有

练就是为自己的教学查漏补缺的，坦诚的讲就是为提高成绩而设计的，所以教师在导中没有实现自己的意图，在练习中就得出现，。

三、课改给我们自己的压力

1、必须有运筹把握的能力，才可以驾驭课堂，随机解决学生的问题。

2、必须虚心的学习、交流。

3、需要不断充实自己的理论，结合理论去实践。摸索自己的高校课堂。

4、课改是一个艰难的历程，是不断进步的（四年级的数学）,老师不能好高骛远，必须一步步的进行，不要流于形式，作秀。