党组织发言稿(10篇)

第1篇 创建学习型党组织发言稿

党的十六大报告和十六届四中全会《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中都提出了“努力建设学习型政党”的要求，今年２月，中共中央印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》。我们可以这样认为，创建学习型党组织，切实提高党组织和党员干部的工作水平和执政能力，是适应新形势新任务的必然要求，是迎接挑战的必然选择，是加强党的执政能力建设的一项重大举措。

创先争优活动也是党中央统一部署和安排的，是继在党内开展先进性教育活动、学习实践科学发展观教育活动以来，在党内开展的又一次重大活动。创先争优活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动的重要举措，是加强和促进党的建设的有效方法，是提高党的凝聚力、战斗力、创造力的重要途径，是党的建设一项重要的经常性工作。

我们说开展创建学习型党组织与开展创先争优活动的根本目的是一致的，是推动工作。这两项活动是相互促进的，创先争优活动的的目标和要求是“四句话”、 “五好五带头”。即总体目标：推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。创建先进基层党组织、要求做到“五好”即领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好。争做优秀共产党员，要求“五带头”即带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。所以说，学习是前提，学习的目的是应用。学习能够促进创先争优活动的有效开展，创先争优活动能够保证学习更好应用。通过,两项活动的开展要达到提高政治理论水平和思想觉悟，提升思想境界，形成一种集中精力抓建设，聚精会神谋发展的局面，形成一种弘扬正气，比学赶超的良好风气和氛围，以进一步转变工作作风，提高工作效率，真正解决目前企业发展中存在的矛盾和突出问题，真正推动各项工作稳定、和谐、持续，又好又快地开展。总而言之，我们要把握重点，紧贴实际，扎实推进两项活动深入开展。

创建学习型党组织、开展好创先争优活动，首先必须树立好学习理念、创新学习方法、构建学习体系、健全学习机制等几个基本条件，在各级党组织和广大党员中，要突出宗旨意识教育。全心全意为人民服务，这是我们党的执政之基，也是中国共产党区别于其他政党的最重要的标志，任何时候都不能丢弃。我们每名党员，每个党组织，尤其是我们每名党员领导干部，都应该跟自己设定这样的目标，形成一种勤于学习、善于思考，勇于探索的良好风气，让宗旨意识牢牢地在广大党员干部头脑中扎根。

创建学习型党组织、开展创先争优活动，是一项长期性的工作任务，我们必须树立学用结合的理念。

一是树立终身学习的理念。学习无止境。在当今时代，学习已经远远超出了个人的范围，而关系到一个国家和民族乃至人类的生存与发展、文明与进步。因此，每个人都必须把学习从单纯的求知变为生活方式，把学习当成一种境界、一种时尚、一种觉悟、一种责任，成为全体党员干部的自觉行动，贯穿于生活，乃至生命的全过程，成为一种经常化、普遍化的行为，努力做到活到老，学到老。特别是我们党员干部，更应该牢固树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉行动和追求。

二是坚持学习工作一体化。学习不仅是为了获取知识或掌握技能，更重要的是通过,学习，树立正确思想观念，学会分析解决问题的辩证思维方法和工作技巧，培养创新思维，促进工作能力、工作效率和工作质量的提高。要把每一项工作都视为一个学习的机会，从工作中学习新技能、新方法，增长知识；视学习为一项必要的工作，像做好工作一样认真刻苦学习，并养成良好习惯，使得工作学习一体化，

即把学习引入工作，把工作引入学习，使工作学习有机结合，在工作中学习，在学习中工作，实现]方案-范文'库.整理.“两促进、两提高”。

三是形成团队学习的氛围。团队学习是创建学习型党组织的重要途径，是组织文化中的一种必要成分和标志，是创先争优、凝聚各方力量的主要源泉。古人云；“独学而无友，则孤陋寡闻”。团队成员之间的互相学习、询问、辩论、切磋，比个人学习、比单纯师承更有效果，更有助于促进能力的提高。通过,团队学习，要达到每一名党员都是学习型党员、每一个党支部都是学习型党支部的要求。要强调团队学习精神和互动学习精神，不断激发每名党员学习的热情，挖掘每名党员的潜能，将分散在每个党员头脑中的知识、经验和信息整合成党组织共同的财富，并使之成为巨大的创新力量，转化为推动发展、开拓各项工作新局面的动力。

认识来源于实践，素质来源于实践，成功来源于实践。成功最终取决于行动，有什么样的行动，就必然产生什么样的结果。任何能力都必须依靠实践，必须在实践中才能得到培养和锻炼。我们创建学习型党组织，开展创先争优活动，目的是培养学习型的党员干部，提高广大党员干部的各种能力，进而提高党组织的创造力、向心力、凝聚力，巩固我们党的执政地位，因此，必须重视实践学习的方法，结合

实际开展好创先争优活动，让广大党员干部在实践中学习各种知识，在实践中锻炼各种能力，充分发挥先锋表率作用。

第2篇 局领导在建设学习型党组织争做学习型党员发言稿范文

2002年，党的十六大提出要形成全民学习、人类学习的学习型社会，2003年11月，当时以胡****同志为总书记的党中央提出来，为了建设学习型社会首先要把我们党建设成为学习型政党，并于2004年十六届四中全会写进了党的文件，同时把建设学习型党组织作为建设学习型政党的一个重要举措。2009年，十七届四中全会再次提出这个问题。可见，党中央非常重视。学习型政党问题不仅仅是要求提高党的执政能力，而是成为党的建设的一个目标。

过去也强调“重视学习”，但四中全会提出的“建设学习型政党”、“学习型党组织”，虽然从“学习”到“学习型”只是多了一个“型”，但意义非同寻常，内涵更深了、要求更高了，更加强调把学习作为最鲜明的特征，也就是说，把学习作为马克思主义学习型政党的重要特征，作为党组织活动的重要内容，作为党员干部的重要标志；更加强调把学习作为整体性要求，作为全党的共同责任，要求全党学习、全员学习；更加强调学习是一个长期过程，不是一阵风，走过场，而是要把学习制度化、机制化。也就是说学习不仅仅是一种个人行为，而是集体行为，政党行为。

我们讲建设一个学习型党组织，不是简单的重视学习、加强学习、善于学习，这仅仅是一个基础，更重要的目标就是通过人人学习、终身学习、超越自我形成一个团队共同愿景，个人简历使这个团队充满生机和活力，所以，不仅要向书本学习，而且要向实践学习、向群众学习。这个方向是非常明确的。

现在党内出现很多问题，尤其是****问题，包括有些涣散的问题。背后都有一个深刻的原因，就是理想、信念。十届四中全会讲党内问题的时候，第一个问题就讲思想政治建设方面的问题，讲不重视理论学习，还有理想信念动摇，对中国的社会主义信心不足。

我们行政党支部，从成员构成看，年轻党员居多。工作有热情有朝气，干活都很卖力，工作能力也都挺强，能起到党员的模范带头作用，凝聚力强，这是我们的优势。但我们欠缺的地方在于，对学习的主动性自觉性和持久性不强，理论基础薄弱，在面对错综复杂的外部环境时，在对事物做判断的时候缺乏理论支撑，在用理论指导实践方面欠缺些。尤其是现在是个信息比较发达传播速度极快的互联网时代，泥沙俱下，很多负面新闻负面事件像一些党员领导干部********、执法不公、群体事件等等传播的速度非常快，必然会对我们的认知产生一定的冲击，很多人往往会以点带面，以偏概全，把个别党员的不法行为产生的后果扩大化，从而容易对我们的党失去信心，立场动摇。人的理想信念若一动摇，就容易走偏路。

对于党员个人来说，一方面，建设学习型政党、学习型党组织，党员个人也具有义不容辞的责任和义务。因为，自觉接受党的教育，认真学习党的路线方针政策，不断用党的创新理论武装头脑，努力在思想上政治上与党中央保持一致，这是党章对党员的基本要求，也是党员义不容辞的责任和义务。因此，在建设学习型政党、学习型党组织的过程中，党员有责任也有义务自觉接受党的马克思主义教育。另一方面，在党章对党员的先锋模范作用要求中，就包含着做学习的模范，而要做学习的模范，除了自觉接受党的教育外，还要积极学习、自觉学习，勤于学习、主动学习，努力学习，精于学习，真正做到学在前，用在前，走在前，努力使自己成为学习型党员。只有这样，也才能真成为学习的模范。

除了党章的这些要求之外，党员要保持自己的先进性，也必须加强自己的学习。因为学习不仅可以让人见贤思齐、加强修养，提高道德境界，而且学习也可以让人察时知变、奋发进取，提升精神境界。同时，学习还可以让人俯仰天地、洞晓人生，提升思想境界，这些道德境界、精神境界、思想境界的提高，正是党员先进性所必需的。比如树立科学的世界观、人生观、价值观，是干好工作事业、实现发展进步的重要前提。可是，科学的“三观”不是与生俱来的，而是在实际生活中培养出来的，很大程度上来自学习。因此，在深入开展学习实践科学发展观的活动中，在贯彻十七届四中全会精神的实践中，在建设学习型政党、学习型组织的过程中，每一个党员在自觉接受党的教育的同时，只有积极学习、自觉学习，勤于学习、主动学习，努力学习，精于学习，真正做到学在前，用在前，走在前，努力使自己成为学习型党员，才能在建设学习型政党、学习型组织过程中有所作为。

所以，建设学习型政党，应该从基础工作做起，从每一名党员做起，从每一个支部、一个支部，一个党委、一个党委做起，争做学习型党员。建设学习型党组织，这就是建立学习型政党的基础工程。这个工作抓好了，党组织都成为学习型党组织，党就成为学习型政党，党成为学习型政党就可以领导全国各族人民建设学习型社会。

真正建立学习型党组织还是靠我们全党每一个党员、每一个干部自觉的行动。如果没有大家的共同行动，很可能很好的一个理念最后又会落空，只有通过提高个人素质和能力才能提高党组织的战斗力。

第3篇 “两应”基层党组织建设专题座谈会发言稿

以下是关于“两应”基层党组织建设专题座谈会发言稿，欢迎阅读参考。

“两应”基层党组织建设专题座谈会发言稿（1）

一、“有求必应”和“一呼百应”：基层党组织建设目标的新向度。 “有求必应”，基石是“有求须应”，核心是“有求能应”，深化是“未求先应”。“一呼百应”包含三个层面：“党力民赋”体现了党之伟力深植于民众之中，“党引民应”体现了党在群众中的崇高威望，“党民同行”体现了党和群众同心同向。

二、深度嵌入、无缝对接：基层党组织设置方式的新探索。“两应”基层党组织建设，适应开放的多元化社会发展需要，将党支部、党小组建在小区楼栋中，建在网格里，建在“双创”平台上，建在“葡萄架”下，使基层党组织与群众间实现了“零距离”。同时，创新管理服务机制，通过搭建以各种微平台、微项目为载体的党建新平台，构建微信公众号、智慧党建app等“互联网+”党建新形式，聚合了党员力量。

三、核心引领、精准服务：基层党组织功能的新拓展。“两应”坚持需求导向，通过搭建社区共治平台，打造党建共同体，发挥党组织在社区协商、社区治理、社区发展方面的政治引领功能;通过将党组织的政治诉求与企业的利益诉求有机聚合，实现了园区党建与产业发展同频共振;通过把党组织设置在产业链上，把组织资源转化为发展资源，把组织优势和活力转化为发展优势和活力。

四、凝心聚力、同频共振：开创基层政治生态新气象。以一系列刚性的制度规定和严格的制度执行，确保了党建工作的常态化、长效化，构筑了良好的基层政治制度生态，开创出党组织履职尽责创先进、党员立足本职争优秀的新政治生态，塑造了优良的党员干部作风生态。

“两应”基层党组织建设专题座谈会发言稿（2）

xx市委推进基层党建工作创新，涌现出包河区“两应”基层党组织建设等好的做法经验。主要有4个特点：一是树立了重视基层党建的鲜明导向。二是把基层党组织政治功能与服务功能有效统一起来是最大亮点。三是充分释放和迸发了基层的创新活力。四是进一步教育了党员，推动了干部作风的转变。

推进“两应”基层党组织建设，一要始终围绕中心、服务大局。基层组织建设只有坚持围绕党的基本路线，为完成党的中心任务服务，才能保证各项工作沿着正确方向前进。包河“两应”基层党组织建设，坚持党建引领，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为建设“安徽新中心、品质首善区”提供了坚强组织保证。

二要充分发挥党组织领导核心作用。包河区通过建设“1+x”区域性党组织体系、推行区域化大党建等，着力增强党的政治领导和组织领导，构建起了团结群众、引导群众、凝聚群众的强大磁场。实践证明，只有理直气壮地坚持党组织的领导地位，强化基层党组织政治功能，坚持正确的政治立场，增强党的意识，严肃党内政治生活，以党的理论路线教育引导群众，促进发展，才能不断地提高基层治理水平，巩固党在基层的执政基础。

三要切实加强基层服务型党组织建设。要立足实际、优化设置、扩大覆盖，不断健全党的基层组织体系。要围绕群众多样化的需求，创新服务载体，提升服务质量，确保民心在基层聚集，资源在基层整合，问题在基层解决，服务在基层拓展。

四要积极稳妥发展基层民主和法治，形成基层治理的合力。包河区通过搭建党组织领导下的民主协商平台，交流渠道，调动更多的社会力量参与到基层治理过程中，最大程度凝聚各方面意见，最大限度关切各方面利益，形成基层治理的合力，作出了有益探索。

五要提高基层干部素质能力。要加强对基层干部世界观人生观价值观的教育，引导他们热爱基层、扎根基层，树立在基层建功立业的自觉意识。加强对基层干部业务知识、工作技能和法治思维等的教育培训，提高他们履行岗位职责的能力。要加大从基层一线选拔干部的力度，提高基层干部的待遇保障，让基层干部留下来有干头、走出去有通道，激发基层干部干事创业的活力。

第4篇 社区先进基层党组织发言稿

在中国共产党成立95周年之际，6月30日上午，自治区党委召开大会，表彰近年来各条战线涌现的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，激励和鼓舞全疆各族党员奋发有为地推进社会稳定和长治久安。中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤出席表彰大会，代表自治区党委，向受到表彰的优秀个人和先进党组织表示热烈的祝贺，向全疆145万共产党员致以节日的问候和良好的祝愿。

会前，张春贤等领导会见了受表彰的100个先进基层党组织代表、150名优秀共产党员、50名优秀党务工作者，与大家亲切握手，合影留念。受表彰的集体和个人长期扎根乡村和街道社区基层，耕耘在工农业生产一线，战斗在反恐维稳前线，奋斗在教书育人、救死扶伤、屯垦戍边、创新创业等领域，做出了不平凡的业绩，用实际行动彰显了新疆共产党人的政治本色和时代风采。

10时30分，表彰大会开始，全体起立齐唱国歌。张春贤等领导为获奖者颁奖。

张春贤发表重要讲话。他说，中央新疆工作座谈会以来，自治区党的建设取得新进步，持续在抓基层、打基础上用力，深入开展“访惠聚”活动，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，赢得各族群众好评。这些成绩的取得，凝聚着全疆各级党组织和广大党员的聪明才智和辛勤汗水。今天受到表彰的先进党组织和优秀个人，就是其中的突出代表。

张春贤要求，各级党组织、广大党员要自觉服从、服务于自治区党委工作大局，充分发挥党员的先锋模范作用，努力为实现新疆社会稳定和长治久安贡献智慧和力量。

要做政治坚强的模范。广大党员要在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，坚决落实中央和自治区党委的决策部署，不允许打折扣、搞变通，搞“上有政策、下有对策”，严守党的政治纪律和政治规矩，绝不允许发表同中央、自治区党委要求相悖的言论，绝不允许搞人身依附、拉拉扯扯，绝不允许搞小圈子;强化政治定力，始终忠诚于党、忠诚于信仰、忠诚于人民，始终坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路;增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到旗帜鲜明、立场踞定，决不做“两面人”“老好人”，面对大是大非敢于发声亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对“三股势力”敢于坚决斗争。

要做维护稳定的模范。广大党员要始终聚焦社会稳定和长治久安这一新疆工作的着眼点着力点，坚决落实维稳部署;在强化基层基础上主动进攻，凡是有利于强基层、打基础的事要先办快办、创造条件办。凡是有对强基层、打基础有影响、有冲突的，一律停办缓办，坚决不能干。开展好“访惠聚”活动，在“打造一支永不走的工作队”上多下功夫、多出实招;坚决同宗教极端思想作斗争，充分发挥“三支队伍”特别是广大党员的作用，敢于发声、主动亮剑，深入揭批宗教极端思想的罪恶本质，引导和促进各族群众提升辨别是非能力，切实增强免疫力。

要做民族团结的模范。广大党员要把民族团结作为最大的群众工作，认真学习研究党的民族工作历史经验和民族工作面临的新情况新问题，掌握做好新疆民族工作的特点和规律，不断提高做好民族工作的实际能力;积极开展各民族交往交流交融，多一句温暖的话语、多一个善意的眼神、多一次小小的帮助，以一个个民族团结的“微行动”，影响带动家人、同事、朋友和全社会;主动开展民族团结宣传教育，带头批驳不利于民族团结的言行，对破坏民族团结的人和事，要敢于斗争，像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结。

要做敬业奉献的模范。广大党员要努力造福新疆各族人民，把自己的理想事业与时代发展、新疆大局结合起来，与国家命运和新疆各族群众的福祉结合起来，在美好新疆的建设中成长、进步、提升，在造福新疆各族群众的奋斗历程中实现人生价值;大力弘扬新疆精神，坚持“只有努力才能改变，只要努力就能改变”，最大限度地发挥主体作用，敢想敢干，善作善成，不达目的决不罢休;切实增强新疆自信，主动适应“三期叠加”特殊形势，抢抓“三大历史机遇”，积极适应、把握、引领新常态，敢于探索最先进的理念、最管用的办法，以高昂斗志迎接挑战，以改革创新破解难题;不断强化敬业意识，把岗位作为践行全心全意为人民服务宗旨的重要阵地，作为为党多做工作、实现自身价值的舞台;大力弘扬工匠精神，细致、认真、研究，对岗位执着坚守，对工作精益求精，在每个“角色”中干出成绩，在每个“岗位”上作出贡献。

要做清正廉洁的模范。全体党员都要坚守清正廉洁的基本底线，时刻保持一颗清醒心、一颗戒备心，做到知所循、知所守、知所惧。强化道德修养，积极践行社会主义荣辱观，汲取中华优秀文化和新疆地域优秀传统文化丰富营养，继承和弘扬新疆各族人民开发边疆、建设边疆的优良传统;加强廉政建设，结合第17个党风廉政教育月，对照反面案例警示自己，学习先进典型提高自己，严守中央和自治区党委关于加强党风廉政建设和廉洁从政的各项规定;增强法治观念，增强法治意识，固化法治思维，依照法定权限和程序行使权力、履行职责，时刻谨记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，严法纪、强纪律、明规矩，严格按规则、按制度用权，用制度管权、管事、管人、管物，把权力关进制度的笼子里。

张春贤指出，各级党组织都要向这次受到表彰的先进党组织学习，紧紧围绕自治区党委工作大局，努力把各级党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、维护稳定的坚强战斗堡垒。广大党员都要以受表彰的优秀个人为榜样，自觉践行“三严三实”，立足岗位、奋勇争先，把共产党人的先锋模范作用充分发挥出来。希望受表彰的优秀个人和先进党组织，始终牢记“两个务必”，珍惜荣誉，再接再厉，用自己的模范行为影响和带动各族群众，为新疆的社会稳定和长治久安再立新功。

大会在雄壮的国际歌声中结束。

自治区党委副书记、自治区主席雪克来提·扎克尔主持大会。

自治区党委副书记车俊宣读表彰决定。

玛纳斯县乐土驿镇党委书记王强、阿克苏市公安局政委吐尔洪·吐尔逊、宝钢集团新疆八一钢铁有限公司党委组织部组织干部主管李克硕等三位同志分别代表先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者发言。

乃依木·亚森、努尔兰·阿不都满金、韩勇、肖开提·依明、朱海仑、白志杰、尔肯江·吐拉洪、熊选国、徐海荣、哈尼巴提·沙布开、李学军、刘新齐出席大会。

社区先进基层党组织发言稿

第5篇 某局2022年开展建设学习型党组织争做学习型党员的发言稿

2002年，党的十六大提出要形成全民学习、人类学习的学习型社会，2003年11月，当时以胡****同志为总书记的党中央提出来，为了建设学习型社会首先要把我们党建设成为学习型政党，并于2004年十六届四中全会写进了党的文件，同时把建设学习型党组织作为建设学习型政党的一个重要举措。2009年，十七届四中全会再次提出这个问题。可见，党中央非常重视。学习型政党问题不仅仅是要求提高党的执政能力，而是成为党的建设的一个目标。

过去也强调“重视学习”，但四中全会提出的“建设学习型政党”、“学习型党组织”，虽然从“学习”到“学习型”只是多了一个“型”，但意义非同寻常，内涵更深了、要求更高了，更加强调把学习作为最鲜明的特征，也就是说，把学习作为马克思主义学习型政党的重要特征，作为党组织活动的重要内容，作为党员干部的重要标志；更加强调把学习作为整体性要求，作为全党的共同责任，要求全党学习、全员学习；更加强调学习是一个长期过程，不是一阵风，走过场，而是要把学习制度化、机制化。也就是说学习不仅仅是一种个人行为，而是集体行为，政党行为。

我们讲建设一个学习型党组织，不是简单的重视学习、加强学习、善于学习，这仅仅是一个基础，更重要的目标就是通过人人学习、终身学习、超越自我形成一个团队共同愿景，心得体会使这个团队充满生机和活力，所以，不仅要向书本学习，而且要向实践学习、向群众学习。这个方向是非常明确的。

现在党内出现很多问题，尤其是****问题，包括有些涣散的问题。背后都有一个深刻的原因，就是理想、信念。十届四中全会讲党内问题的时候，第一个问题就讲思想政治建设方面的问题，讲不重视理论学习，还有理想信念动摇，对中国的社会主义信心不足。

我们行政党支部，从成员构成看，年轻党员居多。工作有热情有朝气，干活都很卖力，工作能力也都挺强，能起到党员的模范带头作用，凝聚力强，这是我们的优势。但我们欠缺的地方在于，对学习的主动性自觉性和持久性不强，理论基础薄弱，在面对错综复杂的外部环境时，在对事物做判断的时候缺乏理论支撑，在用理论指导实践方面欠缺些。尤其是现在是个信息比较发达传播速度极快的互联网时代，泥沙俱下，很多负面新闻负面事件像一些党员领导干部********、执法不公、群体事件等等传播的速度非常快，必然会对我们的认知产生一定的冲击，很多人往往会以点带面，以偏概全，把个别党员的不法行为产生的后果扩大化，从而容易对我们的党失去信心，立场动摇。人的理想信念若一动摇，就容易走偏路。

对于党员个人来说，一方面，热门思想汇报建设学习型政党、学习型党组织，党员个人也具有义不容辞的责任和义务。因为，自觉接受党的教育，认真学习党的路线方针政策，不断用党的创新理论武装头脑，努力在思想上政治上与党中央保持一致，这是党章对党员的基本要求，也是党员义不容辞的责任和义务。因此，在建设学习型政党、学习型党组织的过程中，党员有责任也有义务自觉接受党的马克思主义教育。另一方面，在党章对党员的先锋模范作用要求中，就包含着做学习的模范，而要做学习的模范，除了自觉接受党的教育外，还要积极学习、自觉学习，勤于学习、主动学习，努力学习，精于学习，真正做到学在前，用在前，走在前，努力使自己成为学习型党员。只有这样，也才能真成为学习的模范。

除了党章的这些要求之外，党员要保持自己的先进性，也必须加强自己的学习。因为学习不仅可以让人见贤思齐、加强修养，提高道德境界，而且学习也可以让人察时知变、奋发进取，提升精神境界。同时，学习还可以让人俯仰天地、洞晓人生，提升思想境界，这些道德境界、精神境界、思想境界的提高，正是党员先进性所必需的。比如树立科学的世界观、人生观、价值观，是干好工作事业、实现发展进步的重要前提。可是，科学的“三观”不是与生俱来的，而是在实际生活中培养出来的，很大程度上来自学习。因此，在深入开展学习实践科学发展观的活动中，在贯彻十七届四中全会精神的实践中，在建设学习型政党、学习型组织的过程中，每一个党员在自觉接受党的教育的同时，只有积极学习、自觉学习，勤于学习、主动学习，努力学习，精于学习，真正做到学在前，用在前，走在前，努力使自己成为学习型党员，才能在建设学习型政党、学习型组织过程中有所作为。

所以，建设学习型政党，应该从基础工作做起，从每一名党员做起，从每一个支部、一个支部，一个党委、一个党委做起，争做学习型党员。建设学习型党组织，这就是建立学习型政党的基础工程。这个工作抓好了，党组织都成为学习型党组织，党就成为学习型政党，党成为学习型政党就可以领导全国各族人民建设学习型社会。

真正建立学习型党组织还是靠我们全党每一个党员、每一个干部自觉的行动。如果没有大家的共同行动，很可能很好的一个理念最后又会落空，只有通过提高个人素质和能力才能提高党组织的战斗力。

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第6篇 在企业建设学习型党组织会上的讲话发言稿

员工素质的高低，决定企业的兴衰成败，新知识领导着世界潮流，而新知识的载体是人，而人的素质的提高，主要依靠学习。学习是提高企业职工整体素质的唯一途径。贵港收费站职工队伍从主流上看是好的，政治坚定、思想健康、作风扎实，但是，我们也应该清楚地看到，收费员工的政治思想素质和科学文化素质与社会发展的速度不相适应，与贵港收费站发展的目标还有很大的差距。

1、思想观念亟待改变。一是部分员工满足于现状。表现在工作上就是观念陈旧，老方法，思想缺乏活力，满足于现状，没有与时俱进。其二是有的员工忧患意识差，竞争意识淡薄。其三是学习观念落后，不主动学习。

2、业务素质薄弱。部分员工普遍存在着业务素质不高的问题，对一些简单的故障处理的措施还不十分明确，对规章制度的学习教条、孤立，无法达到前后联系、融会贯通，完全凭经验干活，知其然不知其所以然。从员工受教育程度上看，员工初文化程度占有相当比例，文化水平难适应新形势下的文明服务，微笑服务。其二是非正常情况下的应急处理能力差，处理收费纠纷不尽人意;其三近年来计算机广泛应用，使计算机知识的普及越来越迫切。但贵港站部分员工存在不懂电脑、不会使用电脑的状况，客观上延缓了生产管理的现代化进程。如何提高收费职工队伍综合素质是摆在贵港站面前急需解决的一大难题。党的十七届四中全会通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。《决定》提出要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，建设学习型基层党组织。如何提高收费职工队伍综合素质是摆在贵港站面前的一大难题，我们应紧紧以建设学习型党组织为契机，全面加强收费员工队伍素质建设。

一.学习型党组织的核心元素是学习。它强调每个党员干部都要学习，要终生学习，要全方位学习，要做到工作学习化、学习工作化，要形全员学习、终身学习的理念与机制。学习型组织的学习，不是指传统意义上的学知识。“学习就是真正去做”。：“在工作中学习，在学习中工作”。学习型组织理论是“针对组织把学习与工作系统地、持续地结合起来，以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展研究成果并应用于指导实践的理论体系”。，“学习”就是提升创新的能力。我们应以建设学习型党组织为契机，争创学习型收费员工队伍，狠抓收费员工队伍素质建设，强化收费员工的学习意识。进一步提升收费员工技术素质。按照收费站管理要求，分层次、多渠道开展岗位培训，提高收费员工业务素质。要立足岗位，学用一致，突出岗位培训的针对性、实效性，重点提高收费员工在工作中的履责能力。以岗位所需知识、技能和职业素质为标准，通过开展岗位练兵和技能比武等活动，提高收费操作能力、车辆车型辩别能力，处置现场突发性事故能力、文明服务，微笑服务水平。以提升管理水平和收费操作能力为核心，加强管理人员培训，培养具有创新意识的业务骨干，确保全年各项任务的高质量完成。

二.学习型党组织的主要学习方式是团队学习它所强调的是释放集体的智慧，实现1+1>;2的效果，不断提高党组织的智慧力。作为贵港收费站，我们应以建设学习型党组织为契机，通过各种手段将企业职工群体建造成一个“学习型组织”。最根本的是创造各种条件，通过各种途径，扎扎实实地提高企业群体职工的素质，，向书本学，向实践学，向他人学，把所学的文化精萃经过自己的选择、吸收、融合、创新，变为自己的灵魂，内化到骨子里，融化在血液中，这就是素质。要以建设学习型党组织为契机，尽快建立起一整套系统的科学的以激励与约束为手段，以优胜劣汰为法则的机制，奖惩分明，让这种机制加压于企业每个职工，从而使收费职工的整体素质呈不断优化、不断提升的良性发展趋势，职工学习的积极性往往源于利益驱动，要调动职工的学习积极性，就要把职工学习绩效的好与坏、多与少同每个职工自身的利益紧密结合起来。要进一步提升员工思想政治素质。教育广大干部员工提高思想认识在员工中树立以“服务人民、奉献社会”为宗旨，增强做好工作责任感和使命感，牢固树立服务意识。在全体员工中加强社会主义核心价值体系的学习，坚持用社会主义核心价值体系引领多样化的思想观念，在员工中进行职业道德，职业责任，职业纪律，职业技能的培训教育，引领员工的思想和行为，形成强有力的精神力量，提升收费站的文明窗口形象。加强安全生产和优质服务理念教育，塑造服务的优秀形象，通过强化服务规范化和社会服务承诺内容的落实，深化服务举措，规范服务行为，提升服务水平。加强思想教育，倡导微笑服务，着重培养文明习惯，促进员工文明素质的提升，塑造员工讲文明、重礼仪、优质服务、奉献社会的良好形象。

三.学习型党组织实现的主要途径是不断提高学习力。学习力是学习动力、学习毅力、学习能力、学习方法和知识创新力的综合。我们应以建设学习型党组织为契机，组织收费员工学习、培训等，有针对性的培养了一批管理人员和工作中的优秀人才，进一步提高服务水平。活到老，学到老，要以实地培训为手段，全面加强收费员工的岗位锻炼和实践培训。内容涉及到的收费每个岗位，贯穿收费工作的各个环节，使员工收费业务的技能进一步得到了锻炼和提高。采取观看讲座与讲课相结合的形式，积极开展文化知识，礼仪培训。使文明服务水平整体得到提高，管理措施不断加强和完善。

四，我们应以建设学习型党组织为契机，在全站开展“以一带十”活动;“我是党员，向我看齐”;“以党员为榜样，向党员学习”活动。大胆创新，深入开展创先争优活动的有效途径，推行公开承诺制，通过一系列形式多样，内容丰富的实践活动，进一步激发党员的生机和活力，使收费员工学先争优的热情进一步激发，通过以点带面，不断提高贵港收费站职工队伍素质。

总之，提高收费职工队伍素质是迫在眉睫的事情，只有一支素质过硬的收费职工队伍才能创造出一流的公路收费形象，才能创造出一流的业绩。时代要求我们不断学习，只有不断学习才能不断进步，我们的收费职工队伍素质才会不断提升，才能确保我们在的新形势下，不断取得新的进步。

第7篇 区财政局党组织2022年开展“双联双促”活动经验交流发言稿

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我局在“双联双建双促”活动中,主要联系xxxx乡xxx村和xxx村。活动开展以来，区财政局认真落实区委统一部署，按照优势互补、相互促进、共同提高的要求，坚持贴近基层、贴近群众、贴近生活，紧密联系财政工作实际，精心组织、周密安排、扎实推进，圆满地完成了“双联双建双促”活动的各项工作任务,取得了实实在在的效果。

一、主要做法

概括起来主要是做到了在三个方面下功夫：

(一)在基层组织共建上下功夫，把活动＂带＂起来。一方面，着力将扶贫村打造为年轻干部成长锻炼的摇篮。活动之初，组织四十岁以下的年轻党员成立了帮扶工作队，分三个工作组，由局长任队长，选派三名年轻后备干部到扶贫村挂职锻炼，分别担任三个工作组组长，具体负责双联双建双促活动的组织协调工作。工作队的主要职责是：帮助指导帮扶村建立健全“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、村级财务事务公开等制度；指导和推荐一批年富力强、勇于开拓创新、善于带领村民群众致富的新干部选入“两委”；帮助培养发展政治觉悟高、综合素质高、有创业能力的年轻人、致富能人吸收到党组织来。酷猫写作范文网工作队成员按季度填写帮扶户困难信息卡，按户制订帮扶近期、长期计划，建立帮扶户电子信息档案，及时向局党总支上报工作开展情况。另一方面，着力开办帮扶课堂。共分三个层面，第一层面是每年组织局领导、帮扶工作队和村“两委”成员，集中上三次党课，重点学习党的方针政策、村级财务管理、农村管理和农业实用技术等方面的知识,学习上级党委的有关文件精神等。第二个层面是充分调动群团组织积极性，发挥财政业务工作的专长,委托松正会计师事务所党支部年轻团员到帮扶村每年办两次财会知识义务讲座。主要针对驻村企业负责人、有一定文化功底并有意尝试做财会工作的农村党员，增加他们的致富和就业本领。第三个层面是从扶贫先扶志的角度出发，每年举办一次谈心交流会，主要针对25岁—40岁的帮扶村青年，重点讲授自主创业故事，激励他们增加自我创业的斗志和热情。截止目前，已开办帮扶课堂达xx次。通过学习和交流，为年轻干部提供了发挥才智的平台，增强了村“两委”班子成员科学发展理念,有效推进了农村各项建设。

第8篇 党组织自我批评发言稿

党内不同意见的分歧和矛盾是经常发生的，通过认真有效的批评与自我批评，可以进一步解决党内各种分歧，统一党内思想，提高党的战斗力。下面是小编整理的自我批评发言稿，希望对大家有所帮助。

自我批评发言稿

尊敬的党组织：

无论哪个政党，都经历了一个成立、发展、再发展的过程。而某些政党，甚至是盛极一时的大党派，因为跟不上历史的步伐，或者是自身存在过多问题，渐渐衰落下去。中国共产党成立在中国急需革命的时候，发展在中国革命烈火越燃越旺的时候，再发展在中国社会主义全面大建设时期。这支优秀的政党的成熟过程，是由中国共产党的先进本质和中国各个时期的国情紧密结合来决定的。完成中国不同时期的大任，共产党靠的正是其坚定党性，体现于三大作风：实事求是 、密切联系群众 、批评与自我批评。

批评与自我批评的作风，是党解决自身矛盾和问题。加强党自身建设的法宝。不可否认，在各种复杂因素导致下，可能会在我党内出现某些与党性不符的问题。甚至问题扩大化形成一股很不好的风气。如何彻底解决这些问题?那就应该每个党员从自身和周围党员同志中寻找发现问题的根本。党员是整个中国共产党的组成细胞。党的很多建设问题就是党员思想素质再提高的问题。就当前形势而言，随着经济改革的不断深入，随着社会主义建设进一步推进，或多或少会有党员在新时期的新情况下出现思想上的问题。只有利用在集体中的批评与自我批评，党员同志们才会在新形势下清醒头脑，肃清思想上的不正，改正不足，以高度的热情和崇高的思想投入到伟大的社会主义建设当中 。

在过去的三个月里，我深刻地开展了自我批评，发现许多自身存在的毛病。在这三个月里，由于自身的种种原因，我思想上出现了懈怠。作为一个学生，因为一时的懒惰，在一些下午的课里没去上课，导致了学习成绩很差。经过了这次深刻的自我批评，我知道了自己的原因所在，现在，我已经下决心改掉这些毛病，而且已经付诸于行动了。所以，请敬爱的党组织时刻的监督我!

在此期间我有认真学习了党章。党章对于党员的阐述中首先一点就是要求承认党的纲领和章程，这一点就意味着，每一位共产党人都要成为三个代表的忠实实践者，党章是规范和制约全党行为的总章程，是立党、治党、管党的总章程，在党内具有最高的权威性和最大的约束力。我们应该自觉增强党章意识，把自觉遵守和维护党章作为自己的神圣职责。这就是说，要对党章的实质、内容、规定及效力有科学的理解;对执行党章有高度责任心，坚持以党章为指导，规范自己的行动，除此之外，我们还可以自觉地将党章应用于党的生活，对一切违反党章的行为进行坚决斗争，把有章必依，违章必究看作天经地义的事情;在自己的努力中，不断充实、完善自己的行为。

以上就是我在思想和学习上的汇报，为了以后能一如继往地、再接再励地做得更好，我决心要做到：把为人民谋利益的良好愿望同学习生活统一起来;把为人民服务同求实精神统一起来;把为人民服务的决心同过硬的业务本领统一起来，更加努力地做好本职工作。请党组织进一步地考验我。

第9篇 2022年党组织民主生活会发言稿提纲

一、政治理论学习力度不够

平时政治理论学习主要限于机关安排的周五学习，挤出时间、静下心来全面学习、系统钻研还不够。学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。特别是作为综治干事，业务理论水平与现阶段工作要求还有一定差距。

二、宗旨观念不够牢固

我有时对待同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。没有深刻理解'全心全意为人民服务”的宗旨.为群众服务意识的淡薄。

三、工作中创新办法不够，主动性不强。

由于综治工作内容多，涉及面广，难度大，往往是只注重档案资料的准备，以此来应付检查，而对单位督促检查工作力度小，同时，对辖区单位责任追究、整改力度还不够，造成城镇发案率大幅上升，平安建设宣传工作还不够深入人心。

平时对包联的社区下去的多，对其他社区居委会下去的较少，第一手资料掌握不够全面，工作方法有待于进一步改进。

四、工作作风不够扎实.

工作时间久了，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，做事情只安于表面处理方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

存在上述问题的原因：

一是对学习的重要性和紧迫性认识不足，没有把对理论、业务知识的学习提高到适应新形势、新任务的要求来认识；

二是没有牢固树立为民服务的思想，缺乏深入基层摸底调查和实事求是的工作作风。

今后努力的方向：

1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。

2、加强自我改造，提高综合素质。

3、剖析自己，虚心接受，更快进步。

4、端正学习态度，摆正工作与学习之间的关系，把学习与工作相结合，注重把理论与实际工作相结合。

5、切实转变工作作风，注意工作做法，多深入基层，深入基层做调查研究，特别是调研社区在安全防范工作中存在的问题，帮助社区想办法，动脑筋，采取合理、相应的安全防范措施，共同做好综治工作。

今后，我将以党的十七大精神为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，不断加强学习，努力提高自身素质和工作能力，改变工作方法，认真履行职责，勤奋工作，狠抓各项工作的落实，努力做好本职工作，为焉耆镇社会稳定作出自己应有的努力。

第10篇 2022年党组织民主生活会发言稿提纲（通用稿）

一、政治理论学习力度不够平时政治理论学习主要限于机关安排的周五学习，挤出时间、静下心来全面学习、系统钻研还不够。学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

特别是作为综治干事，业务理论水平与现阶段工作要求还有一定差距。

二、宗旨观念不够牢固我有时对待同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。没有深刻理解'全心全意为人民服务”的宗旨.为群众服务意识的淡薄。

三、工作中创新办法不够，主动性不强。由于综治工作内*容多，涉及面广，难度大，往往是只注重档案资料的准备，以此来应付检查，而对单位督促检查工作力度小，同时，对辖区单位责任追究、整改力度还不够，造成城镇发案率大幅上升，平安建设宣传工作还不够深入人心。

平时对包联的社区下去的多，对其他社区居委会下去的较少，第一手资料掌握不够全面，工作方法有待于进一步改进。

四、工作作风不够扎实. 工作时间久了，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，做事情只安于表面处理方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。存在上述问题的原因：

一是对学习的重要性和紧迫性认识不足，没有把对理论、业务知识的学习提高到适应新形势、新任务的要求来认识；二是没有牢固树立为民服务的思想，缺乏深入基层摸底调查和实事求是的工作作风。今后努力的方向：

1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。

2、加强自我改造，提高综合素质。

3、剖析自己，虚心接受，更快进步。

4、端正学习态度，摆正工作与学习之间的关系，把学习与工作相结合，注重把理论与实际工作相结合。

5、切实转变工作作风，注意工作做法，多深入基层，深入基层做调查研究，特别是调研社区在安全防范工作中存在的问题，帮助社区想办法，动脑筋，采取合理、相应的安全防范措施，共同做好综治工作。今后，我将以党的十七大精神为*指导，按照“三个代表”重要思想的要求，不断加强学习，努力提高自身素质和工作能力，改变工作方法，认真履行职责，勤奋工作，狠抓各项工作的落实，努力做好本职工作，为焉耆镇社会稳定作出自己应有的努力。