增效发言稿(5篇)

第1篇 人民政协工作的重要思想理论研讨会发言稿：适应新时代践行新思想促进人民政协工作提质增效

新时代需要新思想。促进人民政协工作提质增效，必须全面贯彻落实***总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想。

一要学以筑基，致力实现增强定力与提升能力充分融合。扎实开展“讲政治、聚共识、增能力”大学习活动，坚持突出重点学、创新载体学、分层推进学，筑牢提质增效基础。

二要商以求同，致力实现民主协商与成事兴业高度统一。坚持谋划在先、精准选题，商以求同、协以成事，围绕大力实施乡村振兴战略、促进大开放大发展等重要课题深度协商，找到最大公约数。

三要督以促成，致力实现民主监督与服务助力全程贯通。坚持问题导向和目标指向，聚焦营商环境建设等课题，通过专题视察、无陪同调研和明察暗访，以监督促服务，以服务强监督。

四要情以系民，致力实现反映民意与改善民生无缝衔接。我们以人民为中心，扎实开展政协委员“进社区”活动，策划录制《刹住乡村操办随礼风》等政协论坛节目，编发《整治停车难重在精准施策》等社情民意信息，多措并举促进民生关切问题解决。

五要固以升级，致力实现制度建设与效能建设相得益彰。我们积极推进政协履职制度化、规范化、程序化和办公自动化建设，做好“专委会+”大文章，形成线上线下结合、现实空间与网络空间一体的大宣传格局，努力推动政协工作提质增效、提档升级。

第2篇 降本增效发言稿范文

各位领导、各位朋友，大家好！

我是公司办公室的周贤文，今天我要讲的主题是“大棒督促降本，管理实现增效”

大家可能都听过这样一句话，叫“棍棒底下出人才”，话说得很难听，谁被棍子打都会觉得难过、都会觉得反感，但“棍棒”管理却是很有实效的一种办法。企业要想实现降本增效，我觉得也有必要依赖一定的“大棒政策”来加以引导。

说到降本增效，也许有人认为眼下最重要的是我们自己的工作态度问题，因为具体是我们在进行操作，是我们在处理生产的细节。确实，工作态度是一个很关键的因素，但制定合理制度才是降本工作的重心，只有建立合理的激励与约束机制，才能杜绝资源浪费及拖沓、窝工现象，真正实现降低成本。

人都是向往自由的，谁能在无监督的情况下一如既往地努力工作？好逸恶劳是人性固有的缺点。有个典故叫做“悬梁刺股”，它充分证明了一个道理：要达到既定目标，就要通过严格的外在条件去克服人自身的缺点。所以，头头是道地从细节上依靠我们自己去节约成本，这是永远的理想。要想实现降本增效，就必须依靠制定出一个严格合理的管理制度。

严格管理，就是要让优秀员工的工作方式得到肯定，让其他人学习模仿；严格管理，就是要让一些不良习惯和工作方式受到惩罚，受到大家的指责。制度就像一根“大棒”，我希望我们公司不但要竖立管理的“大棒”，并且，这棵“大棒”的动作要快，要狠，不要像给人挠痒痒。

说到这里，也许各位会觉得我这个主意狠毒。但是，从公司当前面临的形势来说，为了实现降本增效，苛刻严厉的制度才是最有效的办法，严格管理才是我们的出路！所谓乱世用重典。有这样一个历史故事，话说三国时期，诸葛亮在进主西蜀（就是今天的四川）之前，西蜀势力很弱，但是诸葛亮进入西蜀之后，马上就推行了严刑峻法，当时四川有很多人都来劝诸葛亮，说：“秦朝就因为施行严刑峻法而灭亡，而汉室因为体察民情，施行怀柔政策而兴盛，高祖刘邦入主关中只约法三章，丞相你为什么现在反而去施行秦国人的那一套严苛的制度呢？”诸葛亮说：“秦国灭亡的根源是老百姓太穷，日子太苦；四川多年积弱，却是因为享福享得太多，懒散惯了”。历史证明，诸葛严苛的政策，让蜀国得到大治，成为强国，不但保住了三分天下的局面，并进行了七次北伐。

朋友们，当前的贵州美丰和三国时代的西蜀有很多地方时相似的！只有坚持严格管理的道路我们才能走出困境。现实中，有的人把自己当成公司的债主，自己就是占尽道理的债权人；有的人饱食终日，却挑衅管理人员说：“有本事你就开除我嘛”。公司的管理制度就应该有本事去处罚这样的人，这样的事。如果无法克制懒散的存在，何谈降本增效？无法惩罚懒散的人，怎么让勤奋的人得到应有的尊重？

当前，降低成本是维系企业生存的紧迫任务。只有降低成本，企业才能维系生存，只有降低成本，才能提高员工涨工资。就如同已经签订的《经济目标责任书》一样，公司必须不断的制定有效的管理制度并严格兑现奖惩，奖励勤奋的，惩罚懒散的；奖励节约的，处罚浪费的。

贵化建厂四十余年，我相信自有一股支持着向前的力量在，当前虽然困难重重，但企业的精魂在，冲出困境的信心在，建设家园的决心也还在！只要制定了合理的制度并严格执行，我相信贵州美丰不但能够保住生存，还会有美好的明天。

我的演讲结束，谢谢大家！

第3篇 人民政协工作的重要思想理论研讨会发言稿：以***新时代中国特色社会主义思想为指导推动人民政协工作全面提质增效

学懂弄通做实***总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，践行“新时代xx精神”，为全面振兴凝聚共识、智慧和力量。

一、坚定不移坚持党的领导，是人民政协工作提质增效必须坚持的重大政治原则

一是要旗帜鲜明讲政治。坚决维护以***同志为核心的中共中央权威和集中统一领导，把党的主张化作政协的实际行动。二是要切实加强政协党的建设。充分发挥党组领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和中共党员先锋模范作用。

二、坚定不移打造高素质政协委员和政协工作者队伍，是人民政协工作提质增效的重要基础

一是要充分发挥委员主体作用。为委员知情明政提供服务，选树典型，鞭策后进。二是要强化政协工作者队伍建设。狠抓思想政治和纪律作风建设，创设有效载体和激励机制。三是要围绕能力提升进行大学习、大武装，全面提升四种能力。

三、坚定不移推进务实创新，是人民政协工作提质增效的不竭动力

一是把提质增效作为履职根本要求。实现议题选得准、调研沉得下、建议说得对、成果落得实。二是让协商民主的载体活起来。坚持有事多商量，积极探索网络议政、远程协商。三是传承经验、探索新路。交流和推广工作经验，围绕贯彻***总书记关于加强和改进人民政协工作重要思想开展理论研讨。

四、坚定不移建立完善制度体系，是人民政协工作提质增效的重要保障

按照制度化、规范化、程序化要求，健全加强和改进政协工作、提升履职成效的制度体系。

第4篇 政协系统工作经验交流会发言稿：把提质增效贯穿人民政协履职的全过程

政协系统工作经验交流会发言稿：把提质增效贯穿人民政协履职的全过程

今年以来，xx市政协坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，明确了3345的工作思路，推动各项工作提质增效。

一、以三项建设活动夯实履职基础。一是开展以学习研讨***总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想为主题的思想理论建设活动。深入学习研讨，切实改进提高。二是开展以求真务实强作风、提质增效出亮点为主题的作风建设活动。以提升建言资政转化率、提案办结率等为目标，推动形成事争一流的目标导向、锤炼精品的质量导向、勇于探索的创新导向。三是开展以彰显政协智慧、发出政协声音、贡献政协力量为主题的履职能力建设活动。

二、以三个重点协商彰显政协智慧。把加快发展楼宇经济加强养老服务体系建设加强农村人居环境整治三项议题确定为重点协商。特别是把加快发展楼宇经济，培育城市经济新业态议政大会作为1号协商、重中之重来抓，通过建言献策助推城市经济发展。

三、以四个履职平台发出政协声音。搭建、用好知情明政平台、风采展示平台、界别活动平台和社情民意平台，创设委员大讲堂，与电视台合作办好《委员关注》，展示委员风采。围绕食品安全、老旧小区改造等热点问题，组织界别协商。利用被确定为全国政协社情民意联系点的契机，大力推进反映社情民意工作，其中关于网络约车合规化相关建议被全国政协采用。

四、以五项助推行动贡献政协力量。组织三级政协委员开展民主监督，助推一港双城建设,助推海洋经济和临港产业发展，助推人才工作,助推文旅产业融合发展,助推教育和医疗康养高地建设，为全市中心工作凝心聚力。

第5篇 降本增效发言稿

降本增效发言稿

在现在社会，用到发言稿的地方越来越多，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。你知道发言稿怎样写才规范吗？下面是小编整理的降本增效发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。

各位领导、各位朋友：

大家好！

我是公司办公室的周贤文，今天我要讲的主题是“大棒督促降本，管理实现增效”

大家可能都听过这样一句话，叫“棍棒底下出人才”，话说得很难听，谁被棍子打都会觉得难过、都会觉得反感，但“棍棒”管理却是很有实效的一种办法。企业要想实现降本增效，我觉得也有必要依赖一定的“大棒政策”来加以引导。

说到降本增效，也许有人认为眼下最重要的是我们自己的工作态度问题，因为具体是我们在进行操作，是我们在处理生产的细节。确实，工作态度是一个很关键的因素，但制定合理制度才是降本工作的重心，只有建立合理的激励与约束机制，才能杜绝资源浪费及拖沓、窝工现象，真正实现降低成本。

人都是向往自由的，谁能在无监督的情况下一如既往地努力工作？好逸恶劳是人性固有的缺点。有个典故叫做“悬梁刺股”，它充分证明了一个道理：要达到既定目标，就要通过严格的外在条件去克服人自身的缺点。所以，头头是道地从细节上依靠我们自己去节约成本，这是永远的理想。要想实现降本增效，就必须依靠制定出一个严格合理的管理制度。

严格管理，就是要让优秀员工的工作方式得到肯定，让其他人学习模仿；严格管理，就是要让一些不良习惯和工作方式受到惩罚，受到大家的指责。制度就像一根“大棒”，我希望我们公司不但要竖立管理的“大棒”，并且，这棵“大棒”的动作要快，要狠，不要像给人挠痒痒。

说到这里，也许各位会觉得我这个主意狠毒。但是，从公司当前面临的形势来说，为了实现降本增效，苛刻严厉的制度才是最有效的办法，严格管理才是我们的出路！所谓乱世用重典。有这样一个历史故事，话说三国时期，诸葛亮在进主西蜀（就是今天的四川）之前，西蜀势力很弱，但是诸葛亮进入西蜀之后，马上就推行了严刑峻法，当时四川有很多人都来劝诸葛亮，说：“秦朝就因为施行严刑峻法而灭亡，而汉室因为体察民情，施行怀柔政策而兴盛，高祖刘邦入主关中只约法三章，丞相你为什么现在反而去施行秦国人的那一套严苛的制度呢？”诸葛亮说：“秦国灭亡的根源是老百姓太穷，日子太苦；四川多年积弱，却是因为享福享得太多，懒散惯了”。历史证明，诸葛严苛的政策，让蜀国得到大治，成为强国，不但保住了三分天下的局面，并进行了七次北伐。

朋友们，当前的贵州美丰和三国时代的西蜀有很多地方时相似的`！只有坚持严格管理的道路我们才能走出困境。现实中，有的人把自己当成公司的债主，自己就是占尽道理的债权人；有的人饱食终日，却挑衅管理人员说：“有本事你就开除我嘛”。公司的管理制度就应该有本事去处罚这样的人，这样的事。如果无法克制懒散的存在，何谈降本增效？无法惩罚懒散的人，怎么让勤奋的人得到应有的尊重？

当前，降低成本是维系企业生存的紧迫任务。只有降低成本，企业才能维系生存，只有降低成本，才能提高员工涨工资。就如同已经签订的《经济目标责任书》一样，公司必须不断的制定有效的管理制度并严格兑现奖惩，奖励勤奋的，惩罚懒散的；奖励节约的，处罚浪费的。

贵化建厂四十余年，我相信自有一股支持着向前的力量在，当前虽然困难重重，但企业的精魂在，冲出困境的信心在，建设家园的决心也还在！只要制定了合理的制度并严格执行，我相信贵州美丰不但能够保住生存，还会有美好的明天。

我的演讲结束，谢谢大家！