岗位讲话稿(11篇)

第1篇 市委书记在2022年全市“青年岗位能手”表彰大会上的讲话稿

同志们，青年朋友们：

今天，我们在这里隆重召开全市“青年岗位能手”表彰大会，命名表彰在全市各条战线上做出突出贡献的青年岗位能手。在此，我谨代表市委、市政府向受表彰的青年岗位能手表示热烈的祝贺，向奋战在全市各条战线上的广大团员青年致以亲切的问候！

过去的一年，我市“十一五”圆满收官，完成了生产总值、财政收入、规模以上工业企业增加值、固定资产投资和社会消费品零售总额“五个倍增”；实现了工业化率、城镇化率、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入、节能减排“五个超额”。“一主两翼”加速推进，“四煤”发展捷报频传，“四宜”城市建设如火如荼，“四大节会”成功举办。这些成绩的取得来之不易，既是市委、市政府统揽全局、坚强领导的结果，也凝聚着全市广大青年辛勤的汗水和无私的奉献。作为全市青年的优秀代表，今天受到表彰的同志，有的来自科教战线、有的来自企业经营管理岗位人员、有的来自基层工作一线工人农民，虽然大家工作岗位不同，成长经历各异，工作总结但都能够把个人的成长进步与社会的发展、人民的利益有机结合起来，勤奋学习，艰苦奋斗，在本职岗位上取得了优异成绩，作出了突出贡献，彰显了当代青年求真务实、昂扬向上的良好精神风貌。

今年是“十二五”的开局之年，我市在科学发展，全面转型、加速崛起、富民强市的道路上面临着更加艰巨的任务，全市广大青年要以这些优秀青年人才和先进模范人物为榜样，积极投身于经济社会建设的伟大实践中去，牢固树立和落实科学发展观和科学人才观，紧密围绕市委、市政府各项重大战略部署，勤于学习，善于创造，甘于奉献，在为促进我市经济社会又好又快发展而努力奋斗中锻炼成才、建功立业。

一、要树立成长成才的正确目标

树立成长成才的正确目标，必须把个人的理想和奋斗目标，与党和国家事业发展的需要紧密结合起来。坚定中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观，坚持把竭诚为人民群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，酷猫写作范文网进一步增强责任感和使命感，立足岗位，尽职尽责，努力做好本职工作。

青年的成长成才，还必须把思想和行动统一到市委、市政府重大决策部署上来。正确判断形势，保持清醒头脑，勤奋学习，扎实工作，追求一流的技术水平，干出一流的工作业绩，创造一流的工作效率，成为一流的“五彩”建设者、“两型城市”开拓者、和谐社会推动者。

二、要坚持成长成才的正确途径

坚定信念，是青年成长成才的根本保证。理想信念是人生的航标，关系到前进方向，是青年成才的首要问题。广大青年要担负起全面建设小康社会、实现社会主义现代化的历史重任，最重要、最关键的，就是要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，树立正确的世界观、人生观和价值观；就是要牢固树立科学发展观，为促进经济社会的又好又快发展作出积极贡献；就是要注重磨砺品格、锤炼意志，培养高尚的道德情操，让自己的人生在服务、服务社会中不断得到升华。

勤奋学习，是青年成长成才的基本途径。当今世界，范文内容地图科技进步日新月异，知识更新不断加快，广大青年要把学习当成一种人生修养、一种终身追求、一种精神境界、一种长期坚持不懈的自觉行为。要树立起学习光荣的观念，秉持“学则进、不学则退”的理念，切实养成自觉学习、主动学习、善于学习的良好习惯。既要向书本学，也要向实践学，珍惜大好时光，抓住学习的关键时期，刻苦钻研，打牢人生成长进步的根基。要通过学习培养竞争意识，敢于面对竞争，主动参与竞争，公平开展竞争，在竞争中经受锻炼，吸取营养。

勇于实践，是青年成长成才的必由之路。广大青年要立足本职，爱岗敬业，虚心向广大人民群众学习。自觉走与人民群众相结合、与社会主义现代化建设实践相结合的道路，善于把所学的知识运用到改造客观世界和主观世界的活动中去，努力把新知识、新技术、新技能应用于生产实践并转化为现实生产力。自觉到改革开放和现代化建设最需要的地方去，到条件最艰苦的地方去，在波澜壮阔的经济社会建设实践中经风雨，见世面，长才干，作贡献。

三、要把握成长成才的正确方向

不断创新是青年成长成才的迫切需要。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。青年时期是最富有创造力的时期，青年是最具有创造热情和创造潜力的群体。广大青年要在不断提高自身学习能力、实践能力的同时，着力提高创新能力。要培养创新意识，个人简历深入创新实践，充分发挥自身的创造潜能，在工作岗位上辛勤耕耘、默默用功，在困难和挫折面前不畏艰难、勇往直前，不断地有所发现、有所发明、有所创造、有所前进，真正成为创新型人才。

无私奉献是青年成长成才的本质追求。奉献是一种崇高的精神，更是一种实实在在的行动。奉献的过程既是服务社会的过程，也是实现自身价值的过程。当前我市正处在科学发展，全面转型、加速崛起的关键时期，新形势、新任务，对各项工作都提出了更高的要求，同时也为广大青年施展才华、奉献青春、服务社会提供了广阔的舞台和难得的机遇。全市广大青年要立足岗位，不断提高，不断发展，无私奉献，在推动我市跨越发展的的进程中，描绘出无愧于青春、无愧于时代的美丽画卷。

同志们，做好青年人才工作责任重大。近年来，各级团组织紧紧围绕全市工作大局，服务青年成长进步、建功成才，做出了不懈的努力，取得了很大的成绩。今后，要进一步加强团的服务能力建设，紧紧围绕青年人才发现、培养、凝聚、激励、举荐几个关键环节，不断创新工作载体，完善工作机制，增强工作实效，为我市经济社会建设培养造就一支规模宏大、堪当重任的青年人才大军。各级各部门要站在巩固党的执政基础，保证党的事业薪火相传的战略高度，把青年人才培养工作纳入本地区、本行业、本单位人才建设的总体规划和工作部署，积极优化共青团组织青年人才培养工作环境，范文写作营造良好氛围，从政策、资金、舆论宣传等各方面提供必要的支持。

青年朋友们，时代在召唤，事业在召唤，时不我待，希望你们在“创先进推动科学发展，争先锋加速崛起”的历史进程中，继续发扬“成才在岗位、奉献在岗位”的精神，踏实工作，开拓进取，奋力谱写更加壮丽的青春之歌，努力创造无愧于时代的辉煌业绩。

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第2篇 乡镇长助理2022年开展岗位述职座谈会领导讲话稿范文

在座的各位通过自己的努力、组织的挑选，走上了乡镇长助理的岗位，既是组织的重用，又是个人的进步的契机。对年轻干部而言，现在机会很好，中央于3月30日专门召开了全国培养选拔年轻干部工作座谈会，会前还出台了一系列加强年轻干部培养选拔的政策、文件，可以说开辟了年轻干部成长的“快车道”。年轻是一种资本，但是年轻不能代表一切。年轻干部能否健康顺利的成长，影响的因素很多，关键靠自己。作为县委公开选拔的年轻乡镇长助理，在走上工作岗位之后，主要应做好以下几点。

一、要准确定位。一是要迅速转变角色。大家从42名竞争者中脱颖而出，即将走上乡镇长助理的岗位，一定要克服优越心理，丢掉“镀金”思想，迅速适应新的环境、适应新的工作岗位，尽快熟悉所任职乡镇的机构设置、人员结构、经济社会发展及各个村组的基本情况，做到心中有数。无论是从县直单位选派的同志，还是在原乡镇任职的同志，工作角色都发生了变化，在新的工作岗位上，要把自己当一名小学生，虚心向同事学，向领导学，向群众学习，用自己的实践诠释自己所学的文化知识。既要给自己塑造良好的第一印象，又要展示年轻干部良好的精神风貌。二是要切实履行职责。县委组织部下发的《汉寿县乡镇长助理管理办法（试行）》中，明确了乡镇长助理的职责有5大项，这是大家今后工作的主要职责。同时，大家也要把握好乡镇长助理这一角色的特殊性，既是一般干部，但比一般干部所担负的责任又明显重大。心得体会在工作中既要学会统筹安排，又要深入实际，扑下身子真抓实干；既要干好自己的本职工作，又要当好领导的助手，协助领导搞好工作。因此，要时时处处严格要求自己，约束自己，对乡镇党委、政府的集体决策要坚决贯彻执行，要有强烈的事业心和高度的政治责任感。三是要安心基层工作。乡镇工作对比税改之前，工作量、工作重心都有较大变化，有些人认为现在基层干部的事不多，实际并不是这样，社会稳定、计划生育、乡村发展等都需要基层干部付出辛勤劳动，更需要一批象大家一样的年轻干部扎根基层，充分发挥自己的聪明才智。县委这次公开选拔乡镇长助理，为大家提供了发挥作用的舞台和经受锻炼的机会，让大家在实践中成长，经历锻炼，增强工作适应性。机会难得，希望大家在实际工作中，提振信心，用自己的实际行动珍惜这来之不易的机会。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。在人生的历程中，基层的阅历将会极大的夯实你们人生的基础，会让你们终身受益。

二、要苦练内功。基层锻炼，重要的是把握和珍惜机会，加强个人磨练和锻炼。大家在工作中所扮演的角色都将发生变化，新的岗位对个人工作能力、学识水平提出了更高的要求，因此必须加强学习，注重修炼，激发自身潜能，提高工作水平。一是要注重学习提高。年轻干部要树立终身学习的理念，把学习当成一种追求、一种品格、一种责任，在学习中立德修身，在学习中健全心智，在学习中提高能力。二是要加强心理磨砺。作为县委公开选拔出来的娇娇者，在新的工作岗位上、在新的环境中，所面对的工作压力、面临的社会关注度，较以往都会有明显的不同，在今后的工作中也难免遭受挫折和失败，大家要保持平和心态，不诱于誉，不恐于诽，宠辱不惊。面对工作中遇到的困难和问题，要沉着应对、理智分析，有迎难而上、知难而进的意志和毅力。要正视挫折、承认挫折，克服急躁、消沉和抱怨等不良情绪，把遭受挫折作为对自己的一种考验，不断战胜自我、超越自我。三是要保持廉洁操守。年轻干部只有清廉，才能公平、公正、公道，才能明辨是非、光明正大、光明磊落，才能树立威信、威望。走上乡镇长助理岗位以后，组织上会赋予一定的权力，面对权力，要保持四种心态：其一，不可太看重权力。权力是责任，不是衡量个人价值的标准，不能把权力看成个人地位的象征。其二，不可滥用权力。权力是人民赋予的，人民是权力的所有者，权力必须用于为人民服务。其三，不可不择手段追逐权力。职务的晋升应以高超的工作本领、扎实的工作态度、实实在在的工作业绩来赢得。而不能靠拉关系、拉选票来获取。其四，不可玩弄权术。玩弄权术归根到底是雕虫小技，真正的高层次、大境界是光明磊落、无私公正。

三、要扎实工作。一是要把小事做好。海尔集团总裁张瑞敏说过的一句话：“把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。酷猫写作范文网”要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。所谓成功，就是在小事中做出大事，在平凡中做出不平凡。大家所负责的工作大多是小事情，要有强烈的责任心和足够的耐心，把小事做好、做到位。一些看似简单容易的小事情，每天也并不是简单的重复。要从这个变与不变的相对简单容易的事情中，学会找到最佳的工作方法，达到最佳的工作效果。二是多贴近群众。有媒体报到：现在交通方便了，干部离群众反而远了；通信发达了，干部与群众交流反而少了；干部文化水平高了，做群众工作的本领反而降低了；干部面对电脑多了，与群众直接接触少了。这些现象，千万不能在大家身上发生。群众是生活的先知，冷暖甘苦感受最深刻。大家要放下架子，深入基层、深入群众、深入实际，依靠群众干工作，既虚心听取群众“送上门”的意见，又主动“上门”征求意见，只有这样才能知得失、知冷暖、知虚实，才能体现民力、集中民智、汇聚民力，才能触动思想、砥砺感情、树牢宗旨、增强党性。最近的两个月，大家要按照上次蒋部长给大家谈话时提的要求，抓紧搞好调查研究，尽快熟悉乡情、村情。同时，要按照《管理办法》的要求，热门思想汇报每半年向县委组织部和联点的县级领导汇报一次个人的思想工作情况和深入群众办实事情况。三是少说话多做事。没有谁会喜欢说得漂亮，做得不怎么样的人，更没有谁会喜欢搬弄是非的人。要把做事当作提高锻炼自己的平台和机会。在实际工作中要注意以下几点：其一，工作遇到困难的时候要少说话。在实际工作中谁都会遇到一些难题，不要遇到困难就喊在嘴上。要养成独立解决问题的习惯，培养自我解决问题的能力。其二，工作上有了成绩的时候要少说话。要善于守拙，善于推功揽过，甘心情愿地把工作成绩归功于领导和周围的同志。不要自我吹嘘，沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自恃有功而傲视他人。其三，吃苦受累以后要少说话。人们常说“费力不讨好”，意思是有些人工作不少做，但上上下下对他都不满意。究其原因，问题往往出在“嘴”上。做了工作，自己不说也不会被人抹杀，自己到处去说加了多少班，流了多少汗，那倒显得庸俗。其四、受到委屈和误解后要少说话。要有忍辱负重和顾全大局的精神，不要受到一点点不公就拍案而起，甚至消极无为。

长江后浪推前浪，江山代有才人出。县委对你们8位同志寄予了厚望，你们要胸怀强烈的责任感和使命感，充分发挥聪明才智，积极投身基层，扎根基层，努力创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩，使自己的人生焕发出夺目的光彩。

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第3篇 竞聘新闻部记者岗位讲话稿

尊敬的各位领导、同志们，你们好！

首先感谢台里给我这样一次公平竞争上岗的机会，对我个人来说，这是我盼望已久的事情，也是一个学习提升的机会，我非常珍惜这次机会。我竞聘的是电台新闻部记者c岗和电视台新闻部记者c岗。下面，我就把自己的一些想法向各位领导和同志们汇报一下。

首先，我先要谈一下我的基本情况和优势。

我是参加工作，现在已经工作十年了，一来就在电视台新闻部工作，我先后做过新闻后期制作和民生广角节目制作，还在行政服务中心窗口工作过两年。其中在负责新闻后期制作的同时，我也曾经跟随记者深入群众深入基层去采访，在座的有许多记者，也是我的老师，也是跟他们学习了不少关于拍摄、写作方面的技巧和知识。其中，在都有作品在省一级获二三等奖，7月到9月在行政服务中心工作期间，获得优秀党员的称号，并在6月份，行政服务中心举办的“创优服务大家谈”征文活动中，我撰写的《广电窗口：争先创优促发展》一文在60个窗口部门中获三等奖。10月份来到民生广角栏目，在这一年中，我任劳任怨、兢兢业业工作，和记者合作的作品获省新闻工作者协会三等奖。以上是我的一些主要成绩。我非常喜欢看书，喜欢写一些小故事和一些随想、随感，都发表在我的qq空间里，如果大家感兴趣的话，可以来转一转，看一看。下面谈一下关于摄像方面的内容，因为我第二个岗位竞争的是电视台新闻部记者c岗，会涉及到摄像方面的内容。现在的家庭几乎都有dv机，我家里也有一部dv机，我经常用它记录我儿子成长的点滴，以及一些有趣的画面，在近期，我也是刚刚完成了一部，自己拍摄、自己编辑的关于我儿子的一部小短剧，如果大家感兴趣的话，也可以看一下，我也给大家展示展示。在民生广角栏目工作期间，我在做好本职工作的同时，积极参与新闻写作，现在民生广角栏目开设了拍客这个栏目，我也是做了一个有心人，积极寻找新闻线索，拍摄了一些新闻照片，编写了稿件，也在民生广角栏目中播出了。而且我有利的一点就是做过后期剪辑，知道所写的稿件需要什么样的镜头，需要多长的镜头，这样我拍摄起来思路就会更加清晰，做到心中有数。

第二，记者c岗要求每个月30分的任务，我工作还是很勤快利落的，相信这也是领导和同志们有目共睹的，我相信我能完成30分的分值，完成记者c岗的任务。之所以竞争c岗，是因为我在记者行列中算一个新人，从最低做起，一步一个脚印、踏踏实实的把工作干好。

最后我想说的是，在这次竞争过程中，可能我的年龄不占优势，但是我相信无论从个人能力还是工作阅历、工作热情上来说，我完全能够胜任记者c岗这个岗位。我真诚的希望领导能给我这次学习进步的机会。谢谢大家。

第4篇 校长岗位提高培训讲话稿

校长岗位提高培训讲话稿

各位校长同学：

大家上午好！

首先介绍一下我自己和所在的学校；我来自xx新区xx新城xx中学，主管学校教学工作。xx年前在xx市车辆中学工作了18年，xx年竞聘到xx中学。xx中学地处长安、户县和xx三地交界、xx西岸。相对来讲，高桥地区位置偏僻，经济落后，交通不便，但在城市发展规划中xx属于xx新区腹地，伴随着开发和建设xx未来的前景一定很美好。高桥有名的特产是“牛奶草莓”，颗颗鲜嫩香甜，欢迎大家前来品尝，我将热情接待！

短短三周的培训快要结束了，真不愿和大家说声“再见”。十多天来，在这个温馨的大家庭里我收获的太多太多了。首先，感谢市区教育局给我们提供了这次难得的培训机会，感谢汪老师龙老师和以xx中学马校长为首的班委同学的辛勤付出，感谢众位专家学者所奉献的一道道“精神大餐”。在此，特别要感谢汪老师，十多天来胳膊打着绷带，忍着伤痛，一直坚持工作。《易经》有云：“经师易遭，人师难逢。”汪老师和诸位专家学者既是“经师”，更是“人师”，他们渊博的学识和敬业爱岗甘于奉献的人格魅力为我们全体学员树立了好榜样。

我庆幸自己一下子结识了这么多的师友：汪xx教授的深刻，李xx校长的灵秀（启功书体临摹到可以以假乱真的.地步）、禄xx校长的敏锐、李xx校长的和蔼、马xx校长的细心以及赵xx校长的优雅等等都给我留下了难忘的印象。虽然培训快结束了，但我相信我们的交流和友谊才刚刚开始。

除了感动之外，我还收获到责任。刘xx教授的一组教育测评数据让我看到了我国和美、日、韩等国在科技创新特别是教育上的差距，张xx教授对北大附中办学特色办学成果的介绍让我看到我们普通公办学校和名校之间的差距，任xx局长和史xx校长对自己成长之旅特别是读书之道的介绍让我看到了我们普通校长和名校长、名家之间的差距。差距，意味着挑战和压力，意味着责任和担当。这几天我已经越来越明显地感受到了作为一名副校长的压力和责任，一种“敬畏教育，认真履职”的情怀越来越强烈的涌上心头。正如专家们所说，转型期的教育对校长的专业发展和精神成长提出了更新、更高的要求。“研名师之征，悟优秀之道，走创新之路”，是这次校长岗位提高培训班的宗旨，也是教育发展形势交给每一位校长的新课题，我们校长别无选择，任重而道远。

记得古语有这么两句话——“士穷乃见节义”、“知耻而后勇”。尽管我们和名校名家在某种程度上有很大的“差距”，甚至有些地方对我们来讲确实属于“先天不足”，但我相信：只要我们能用心借鉴名师名校开拓创新励精图治的办学精神，我们每一名校长每一所普通学校都有很大的发展空间和潜力。目前，最关键的是我们每一位校长要先积极行动起来，学以致用，努力在自己学校特色和亮点上找准突破口找到“抓手”，以此渐进从而做活全校“一盘棋”。

我们xx中学素以管理严格教学成绩良好闻名遐迩，领导和教师尽职尽心，校风特别是教风学风端正。但细想一下我们还有许多地方有待改进：譬如，我们对学生管理是不是严格有余激励不足？学生低眉顺眼循规蹈矩不敢越雷池半步就一定是好事吗？我们一心抓教学而缺乏第二课堂或者说大课间兴趣活动的积极配合，这对教学成绩的提高对学生身心发展思维发展和长远发展是否有益处？等等等等，通过培训和交流都让我有了新的认识和感悟。

真不想说再见！永远铭记我们在一起的日子！和大家相处的点点滴滴将永远滋养、助力我怀揣理想满怀激情地奔驰在科教兴国的金光大道上！

谢谢大家！

第5篇 支队长牡丹江市十行业百工种青年岗位技能大赛消防决赛项目开幕式讲话稿

支队长牡丹江市十行业百工种青年岗位技能大赛消防决赛项目开幕式讲话稿范文

同志们：

五月的和风吹醒了大地，在这鲜花盛开、阳光明媚，充满生机活力的季节里，春的脚步为我们送来了执勤岗位“大练兵、大比武”争鸣的号角。在这充满团结、奋进、友谊氛围十分浓重的美好时刻，我们在这里隆重举行牡丹江市“十行业百工种”青年岗位技能大赛（消防决赛项目）。

参加这次执勤岗位“大练兵、大比武”竞赛的有团市委副书记时林同志、团市委青工部副部长孔祥国同志、市公安局党委副书记李东全同志。

首先，让我代表牡丹江市消防支队全体官兵对举行这次 “牡丹江市十行业百工种青年岗位技能大赛”（消防决赛项目）活动的团市委表示衷心地感谢！对光临竞赛的各位领导表示热烈地欢迎！这次青年岗位技能大赛，为调动广大官兵练兵的.积极性，激发立足本职岗位训练的热情，培养技术精、业务强的优秀人才，全力推进我支队的练兵比武工作，提高部队的战斗力提供了良好的机遇。同时，也是实践“执法为民”的具体体现，希望广大官兵以这次岗位技能大赛为载体，练就过硬本领，充分发挥消防部队的职能作用，在人民群众生命财产遭遇火灾或其它灾害事故时，能够拉得出，冲得上，打得赢。

在过去三年的岗位练兵活动中，在支队党委的正确领导下，在全体官兵的共同努力拼搏下，连续三年被黑龙江消防总队评为岗位练兵先进支队，被公安部评为全国岗位练兵先进单位，士官蔡福成同志被公安部评为全国岗位练兵先进个人。20xx年以来，先后有40个单位400多人次受到各级表彰和奖励。这些成绩的取得与广大官兵的刻苦训练、努力拼搏、顽强进取的奉献精神的密不可分的，浸透着消防官兵的辛勤汗水和血水。

消防是造福社会的系统工程，是保卫平安的千秋伟业。“依法治火、文明服务”，打造消防美好明天，是我们消防官兵的全新追求；“有险必救、有难必帮”，心系百姓、情系人民是我们消防官兵的努力方向和服务宗旨。因此，练就过硬的本领、保卫人民群众的生命财产安全是时代赋予我们的责任和义务。“3。1”福斯木业、“3。19”海林常石村、“4。27”信大工地、“5。1”穆棱红旗村、“6。2”穆棱林业局人造板厂等重大火灾的扑救，营救“4。27”冰湖落水老人、成功处置造纸路和牡桦林公路重特大交通事故，充分体现了消防官兵精湛的本领，将生死置之度外，勇缚火魔，一切为了人民的敬业精神。

今年的全国执勤岗位“大练兵、大比武”活动是关系到部队建设全局的大项工作，因此，广大官兵要认清形势、转变观念、发扬传统；要坚持以战斗力标准，充分发挥你们的特长和优势，及时总结经验，从难从严训练，增强素质，提高水平，百尺竿头，更进一步；要发扬“两不怕”的精神，发挥聪明才智，在比武竞赛中大显身姿、大展风采，为集体赢得荣誉。

希望全体裁判员、工作人员能够努力工作、秉公执法、尽职尽责，全体运动员听从指挥、服从裁判，在竞赛中坚韧顽强、拼搏进取、赛出风格、赛出水平、赛出成绩。通过比武竞赛，提高你们的业务技能和水平，为今年年底我支队正式向社会承诺，担负起抢险救援和救助任务，为牡丹江人民撑起一片安宁的天空打下良好的基础。同时，希望你们以此次岗位技能大赛为契机，全面掀起全市消防部队执勤岗位“大练兵、大比武”的高潮，在总队、全国执勤岗位“大练兵、大比武”活动中创造佳绩，为牡丹江消防史册上书写出浓墨重彩的一笔。

同志们，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，在这春意盎然，万物焕发勃勃生机的美好季节，我们吹响了练兵的号角，全体官兵要紧密团结起来，以奋发有为的精神风貌，锐意进取，奋勇拼搏，誓创辉煌，开创牡丹江消防部队建设的新局面！

最后，预祝岗位技能竞赛圆满成功！

第6篇 青年岗位能手讲话

中国石化集团公司成立后不久就联合共青团中央召开青年岗位能手活动工作会议，总结交流青年岗位能手活动的经验，命名表彰一批青年岗位能手，研究深化青年岗位能手活动的措施，进一步动员和组织广大青年弘扬抗洪精神，为企业改革和发展多做贡献，这是一件很有意义的事情。多年来，石化系统各级党政领导从企业长远发展和培养一支高素质职工队伍的战略高度，重视和关心青年的培养，切实加强对共青团工作的领导，为青年成长和团的工作创造了良好的环境。石化系统各级团组织紧紧围绕党政工作中心，着眼于企业改革和发展，以青年岗位能手活动为重点，创造性地开展团的各项工作，取得了优异的成绩。石化系统广大青年锐意进取，艰苦创业，在企业改革和发展中发挥了生力军作用。在此，我谨代表共青团中央向石化系统各级党政领导表示衷心的感谢，向石化系统广大团员青年和团干部表示亲切的问候！

最近召开的党的xx届三中全会，集中研究了农业和农村问题，审议通过了《中共中央关于农业和农村工作若干重大问题的决定》。这对于开创我国农业和农村工作新局面，实现我国跨世纪发展的宏伟目标，具有重大意义。会议指出，当前我国改革和发展正处在一个非常关键的时期，强调要坚定不移地贯彻xx大提出的基本纲领和战略部署，集中精力抓好当前的经济工作，大力推进各项改革，全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业。可以说，这次会议既明确提出了农业和农村工作跨世纪的发展目标和必须遵循的基本方针，对我国农村经济、政治、文化建设作出了全面部署，同时也对其他各项工作提出了新的更高的要求。各级团组织要紧密结合团的工作实际，认真学习贯彻xx届三中全会精神，扎扎实实地做好各项工作，为实现今年我国的经济增长目标和党的xx大提出的各项战略任务努力奋斗。

学习贯彻党的xx届三中全会精神，对于石化系统的共青团组织来说，就是要动员和带领广大团员青年为企业的改革和发展做贡献。国有企业是我国国民经济的支柱，搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制，巩固社会主义制度，具有极为重要的意义。党的xx大提出用三年时间使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改革和发展的新局面。这既是党的xx大作出的重要战略部署，也是实现中华民族跨世纪发展的重大战略措施。石化在我国国民经济中占有重要地位，石化企业是国有企业的重要组成部分。今年7月，中国石化集团公司成立，这是贯彻落实党的xx大精神，对国有企业实施战略性改组结出的丰硕成果。中国石化集团公司成立后，积极适应市场经济和国际竞争的要求，提出了用13年时间，把石化集团建成能与国外大公司相抗衡的、有较强国际市场竞争力的跨国公司的奋斗目标。实现这一目标，对企业的振兴和青年的发展都具有重大意义。当今世界，知识经济已见端倪，科学技术的发展日新月异，全球经济一体化进程加快，以经济和科技为基础的综合国力竞争日趋激烈。这对于企业来说，既是挑战，又是机遇。能否抓住机遇，加快发展，在国际竞争中占据主动地位，最终取决于我们是否有一支高素质的职工队伍。只有建设一支高素质的职工队伍，才能开发产品，开拓市场，在市场竞争中立于不败之地。企业青年占职工的大多数，今天是企业改革和发展的生力军，在二十一世纪将成为主力军。提高青年职工素质，培养一支跨世纪的合格劳动者队伍，对于企业改革和发展既具有现实意义，又具有长远意义。石化系统的团组织要明确自己肩负的责任，通过深化青年岗位能手活动，把广大团员青年最大限度地动员起来，组织起来，把他们的积极性和创造性最大限度地调动起来，把蕴藏在他们中的人力资源最大限度地开发出来，为推动企业的改革、实现企业的发展目标艰苦奋斗，建功立业。

在这里，我对石化系统团组织提出几点具体要求：一是要组织青年认真学习邓小平理论。邓小平理论是马克思主义的普遍原理和中国社会主义现代化建设的具体实践相结合的产物，是马克思主义在中国发展的新阶段，是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。团的xx大明确提出，要用邓小平理论构筑青年一代的精神支柱。石化系统各级团组织要认真贯彻团xx大精神，坚持不懈地用邓小平理论教育青年，在团员青年中掀起学习邓小平理论的新高潮。要紧密结合石化系统青年的思想实际，通过各种生动活泼、行之有效的形式，组织青年学习。要紧密结合改革开放二十年来的成就，帮助青年深刻认识十一届三中全会以来党的路线、方针和政策的正确性，更加坚定地走有中国特色社会主义道路，更加自觉地为改革开放和经济建设多做贡献。二是要带领青年积极投身改革。深化国有企业改革，是建立社会主义市场经济体制的关键环节，是全党面临的重要而艰巨的任务。集中力量抓好一批国有大型企业和企业集团，对于深化国有企业改革，搞好整个国民经济，具有重大意义。共青团组织要引导青年积极站在改革前列，拥护改革，支持改革，参与改革，以实际行动推动企业改革。目前，由于各种原因，一些石化企业出现了暂时困难，在这种情况下，更要帮助青年认清形势，振奋精神，坚定信心，树立全局观念，正确处理个人利益与企业利益的关系，正确对待眼前困难，支持企业各项改革措施的实施，为企业的振兴尽心出力。三是要组织青年开展技术创新。xx指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”“要把建立健全企业的技术创新体系作为建立现代企业制度的重要内容和搞好国有大中型企业的关键环节”。科学技术是第一生产力，科技创新对经济发展的重大作用愈益突出。共青团组织要发挥自身优势，通过开展各种活动，引导广大青年学习现代科技文化知识，增强创新意识，提高创新能力，投身创新实践。一方面要在深化青年岗位能手活动中，加大科技的含量，组织青年工人学习新知识，掌握新技能，成为一岗多能、富于创新的复合型人才。另一方面，要紧紧围绕企业技术改造和技术进步，组织广大青年科技人员开展技术创新活动，充分发挥他们的聪明才智和创造精神，为推动企业技术进步，增强企业的市场竞争能力贡献力量。四是要引导青年弘扬抗洪精神，开拓进取，艰苦创业。xx所概括的“万众一心、众志成城，不怕困难、顽强拼搏，坚韧不拔、敢于胜利”的抗洪精神，是我们战胜任何困难的力量源泉。共青团组织要引导青年大力弘扬抗洪精神，在各自的岗位上努力工作，开拓进取，艰苦奋斗，争创一流。五是要努力适应新形势的要求，研究新情况，解决新问题。深化企业改革为企业团的工作开辟了更为广阔的空间，为团的事业发展提供了难得的机遇，同时也使团的工作和团的建设面临许多新的课题。各级团组织要适应建立现代企业制度的新要求，注意研究新情况，解决新问题。要从服务企业和服务青年两个方面，认识和把握团的工作和团的建设，把充分发挥党的助手作用和团结凝聚青年有机地结合起来，统一起来，在推动企业发展中帮助青年成才成长，不断增强团组织的凝聚力、吸引力和战斗力。

当前，全国人民正在大力弘扬抗洪精神，全力以赴为实现国民经济增长8％的目标而努力奋斗。石化行业是一个拉动经济增长的重要行业，搞好石化企业的改革和发展，是确保今年经济增长目标实现的重要方面。希望石化系统的广大团员青年向抗洪英模学习，弘扬伟大的抗洪精神，立足本职，争创一流，踊跃争当岗位能手，为完成今年石化集团的奋斗目标、为石化集团的跨世纪发展做出更大的贡献。

第7篇 校长在青年教师岗位比武活动上讲话稿

校长在青年教师岗位比武活动上讲话稿

各位老师大家下午好！

根据我校青年教师队伍建设方案，在学校各部门精心筹划下，今天我们在此召开了华才中学第一届青年教师才艺大赛，全校共28名青年教师踊跃参与了今天的大赛。我欣喜地看到参赛的青年教师，认真准备、大胆实践、勇于创新、各显神通，在你们身上充分体现了华才年轻人朝气蓬勃，奋发向上的风采。我和全体学校领导、老教师为你们的精彩表现喝彩、为我们华才中学有你们这样一群优秀的年轻人感到无比的欣慰和骄傲！

青年教师是学校教育的中流砥柱，如何让你们快速成长起来一直是我校工作的重中之重。通过今天的大赛我们可以看到：近几年，在学校的大力培养下，不少青年教师在教师这一岗位上迅速成长起来了，涌现出一个又一个德才兼备的'优秀青年教师。这既是你们的自豪，也是华才中学的自豪！

今天的大赛是我们在青年教师岗位比武活动方面的首次尝试，做的还是比较成功的。在今后，我们还将进一步加强和健全一年一度的青年教师岗位比武活动，给青年教师们提供和搭建更为广阔的锻炼舞台和成长平台，促进更多的青年教师成长为校、区、市里的骨干教师！年轻人们，努力吧，华才的未来是你们的，华才的明天也必将在你们的拼搏下更加精彩、辉煌！

第8篇 学校岗位竞聘讲话稿

学校岗位竞聘讲话稿

尊敬的学院领导、学校领导：

早上好！今天，我怀揣着一份激动、一份自信，走上了竞聘的平台，竞聘学校的教学管理岗位。

本人**年毕业于**师范大学生物技术系本科，现正积极报考**师范大学教育硕士学位。

自**年参加工作以来，在学校领导的关心培养和教研员的悉心指导下，已逐步成长为一名具有师德水平，具有较为扎实的专业知识基础和实践能力的教育工作者。近三年来由于学校的栽培和自身的努力，获得了**区教育系统“青年岗位能手”称号，荣获“**杯”生物学科评优大赛二等奖，参与了《**市生命科学课程标准解读》内容的编写工作，撰写的论文也分获全国、市级比赛二等奖。

初踏竞聘平台，我对教学管理有着如下初步的认识与思考：

我认为，教学管理工作是学校正常教学秩序的保证，是学校培养“勤于思考，敏于学习，勇于实践，善于总结，乐于奉献”的教育人才、优化课程改革，落实课堂教学的有效载体。因此管理者除了兼备一定专业知识和教育理论以外，还应具有与岗位相适应的组织能力，分解、解决问题的能力，决策、调控、自控能力及熟练的现代技术手段，能做到平等负责地落实每一项学校工作，协调各项活动，明确服务意识，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。

如果有幸加入学校教学管理的团队，我将做以下两点尝试：

一、重视学习适应角色

1、立足本位，丰富教管学识

如果我能有幸踏上教学管理的岗位，我将树立以人为本，以教师和学生的共同发展为本的理念，向骨干教师学习专业理论，向部门领导学习管理经验，进一步提高自身的教育理论水平、业务素质和教学管理水平，思考可行可检的工作策略，做好教导主任的'助手，深入了解每一位教师的优点和长处，发挥团队的最大合力。

2、着眼群体，促进自我发展

新课改下的教师需要新的观念、新的教学理念、新的教育理论来武装自己，因此倡导自我发展，让教师做好终身学习的主人是教学管理中不可忽视的一项常规工作。教师自我发展的秘诀之一就是提高教师理论素养,普及教科研方法，使教师能善用理论去研究理论，善用理论去拓展实践；教师自我发展的秘诀之二是熟读善用《课程标准》和《课程标准解读》，前者通过对于学科总体目标和具体目标的规划，体现了学科课程的价值追求和课程理念。后者通过细致入微、浅显易懂的语言描述，将原本晦涩难懂的学术语言和学科目标以形象、具体的方式加以表达，更有利于教师对于课堂教学的把握；教师自我发展的秘诀之三则是力争在上好每一堂“家常课”的过程中加强自我反思、学习和改进。在课堂教学“实战”中，每一位教师都能从中积累丰富的教学经验，生成在书本上无法找到的教学智慧，这些东西都是教师专业发展、教学能力提升的关键性因素，都需要教师个体细细体验、默默领会的，是别人难以教会的，属于教师个体性知识、实践性知识的范畴。

二、重视创新发展特色

1、以创新推进成效关注有效教学

通过理论层面的学习，让教师逐步认识到提高常态课的有效性，对提高教学效率和教学质量将起着举足轻重的作用。

课堂是教师专业成长最重要的阵地，教师必须“在教学中学会教学”，因此化理念为行为，倡导“做中学”就显得至关重要了。通过教研组集中培训（主要是明确前段或他人的研究成果，如调动“教苑报”的潜在优势）——有针对性的集体备课——个人的课堂实践——基于跟踪调研下的小范围互动探讨与改进——公开示范课（或改变评价方式，尝试多元化的评价体系），在个体与团队的互动中提升教师有效教学和因材施教的能力，改变教师以主观臆断为主的传统教学方式，促进教师专业化发展。

网络媒体的作用亦不可忽视，既能丰富教学手段、活跃课堂氛围、增强教学实效性，又可提高教师有效应用信息的能力与增强教师获得有效专业支持的机会。面对“家校互动”平台的潜在优势，组织有能力的教师制作个人教学网页，展示自己的科研成果，获取他人的评价和建议，增进与学生、家长、教师的沟通与交流。

2、以创新引领变革促进校本研修

校本研修无疑是学校教学管理中最有效的一个方法。通过教师群体围绕课堂教学不断改进实践与探索，将来源于常态工作中的研修深深扎根于课堂教学主战场中。

就我校基于“自我反思、同伴互助和专业引领”的校本研修模式而言，虽然“合作伙伴”的研修模式使我们受益匪浅，但可以看到第一轮的合作伙伴并未覆盖到全体教师，因此在第二轮的“合作伙伴”项目申报上，老师们更多地把眼光投向到以备课组、教研组为单位的集体申报项目上，以期达到教学研究的最大合力。所以我认为我校的校本研修更应该倾向同伴互助，因为同伴之间的互助，对于教学管理而言，是最为实用的方法，它不拘形式，又能兼顾教师本身的自尊心及自信心，重要的是激发教师的研究积极性，张扬和发挥教师的主体意识，建立在此基础上的“专业引领”则会投射出更夺目的光芒。

与此同时，我们还可以进一步深化与兄弟学校的教育教学交流活动，用心做好每一次教研，精心策划、全员参与、全程管理，提升自己努力成为优质教育“点”的同时尽可能发挥“链”的辐射作用。

第9篇 岗位竞聘讲话稿

岗位竞聘

各位领导、同志们大家好：

我叫**，今年**岁，毕业于成都信息工程学院，在校期间就读财务管理专业。通过层层筛选，我有幸成为仪陇县信用联社一名职员。在张公分社会计岗位辛勤工作，通过在各级领导悉心关照下;在岗位同事的传帮带作用下;在自己的不懈努力追求下，终于完成组织赋予给我的各项任务，在20××年被上级业务部门评为年度先进个人。

根据岗位空缺情况，目前我社需要人员从事复核员工作，我社为了落实上级关于用人上岗相关规定，今天给我们每名应聘者提供了公平、公正、透明的大舞台。我们个人为了响应人事制度改革需要，积极参加这次岗位应聘演讲，我今天发言内容主要围绕以下三个方面加以阐述。

关于我竞聘复核员的优势

我是一名当代优秀的大学生，很注重在实践岗位中锻炼和摔打自己，善于把所学知识与平常业务紧密结合，谋求全面发展是自己一贯之奋斗目标，概括起来集中体现在以下几个方面：

一是尊重领导，团结同志，主动营造和谐的人际关系。参加工作以来，深刻感知团结出战斗力，服从领导工作安排，正确处理好上下级、平级之间、服务对象各种关系，做到大事讲原则，小事讲风格。

二是自律意识强，各种规章制度坚持好。我清楚认识到自己岗位的重要性，没有一个过硬的政治思想素质早晚是要犯错误的，我坚持学习各种财经管理制度，模范遵守会计职责和各项纪律，对工作勤勤恳恳，从不迟到早退，做到在位一分钟，发光六十秒。

三是具备熟练的业务技能。精通本职业务是一个业务员必备的过硬素质，我立求做到干一行、爱一行、专一行、精一行，通过自己的不断摸索及总结，通过向同行能手请教，实现了三转变，即从不会到适应的转变;从适应到胜任的转变;从胜任到行业能手的转变。

四是具备勇于创新、不断探索的思想水准。知识是无止境的，我是一个善于学习、善于总结、善于提炼新规律的思维性女孩，为了我社能正常运转，出好业绩，我不断加强业务知识学习，熟练掌握办公软件的.操作技能，积极探索工作中的新思路、新方法。

五是具备全心全意为人民服务的思想，打造一流的模范窗口。在工作中，端正为民服务态度，坚持用好文明“十字”用语，用真诚待人，用心谋事，最终用服务对象满意不满意来检验自己的工作中的得失。

第10篇 法院中层副职岗位的竞职讲话稿

法院中层副职岗位的竞职讲话稿

各位领导、各位同事：

你们好！

今天，能够站在这里发表我的竞职演讲，我为自己感动。当然，我知道，之所以能够走上这个讲台，是领导爱护和赏识的结果，是同事们关心和支持的结果。但我仍然为自己感动。因为，在人生旅程和事业追求中，我向着新的目标发起了冲刺。不论成功与否，在为了心中的理想而执着追求这一点上，我已经成功了。所以，我为今天的演讲起了一个题目《为信仰而歌》。

九年前，年少轻狂的我，带着学生的稚嫩和对法治的信仰，通过全省增编补员考试走进了桓台法院。那时的我，有的是激情和勇气，缺少的是睿智和成熟。在基层法庭的5年，是我不断成长的5年。5年间，我审理了400余件民事纠纷案件，执结案件300余件，件件都沁透了我的汗水。为了妥善处理纠纷，我时常漂泊在城乡之间，了解当事人的情况、做好当事人的工作。为了提高案件执结率，我时常利用晚上的时间，与同事们一起集中统一执行。我还多次远赴外省执行任务，不仅用自己的努力维护了当事人的合法权益，也积累了一定的司法经验。繁忙的工作并没有泯灭学习的热情，相反更激发了我对法律的迷恋，不断加强理论学习。1995年初取得律师资格，1996年开始研读中国社会科学院在职研究生，1997年取得全国法院初任审判员资格。

每每这样的时刻，我并不感到累，我乐此不疲。因为，从当事人的眼中，我看到了对法治的渴望，对正义的期盼。正是他们坚定了我对信仰的追求。虽然我也遇到了很多挫折，也曾一度消沉，但仍然信仰不改、追求无悔。正是这段时光，让我真实地感受了基层司法生活，真正领悟了法治的精神所在。

后来，我被调到经济庭工作，工作相对单一，使我有时间能够对基层司法中遇到的一些问题进行理性的思考。这段时间，我紧紧抓住审判业务不放松，努力把审判工作推向专业化、细致化、纵深化。共审理各类商事案件400余件，积累了较为丰富的司法经验和司法技术。一是注重新类型案件的审理。主审了全院第一起代位权纠纷案、第一起期货委托交易纠纷案、第一起股东权纠纷案等各类新类型案件，件件做到了准确判断性质、正确适用法律。二是突出程序意识，完善庭审程序。主审的技术秘密侵权纠纷案在全市商事审判庭审观摩中获得一致好评。三是强化判决书的写作，积极推进裁判文书改革。在判决书的写作上，理论联系实际，把事实认定与判断推理有机结合起来，逐步提高判决书的理论性、逻辑性和可读性。近三年市法院及我院的裁判文书评比中，我撰写的判决书均获一等奖。

法官不仅需要热情，更需要智慧。我并不智慧，但我可以借用智慧，相信执着可以借来智慧。我在做好审判工作的基础上，重点加强了法学理论学习和调查研究。先后结合审判实践，进行了商业秘密保护、商事庭审改革、法院调解制度改革、合议制度研究、法院现代化问题、证据规则庭审应用等方面的专题调研。在审判流程与庭审的相互关系和衔接方面，提出了庭前程序的构想，为完善庭审程序开拓了思路。在庭审程序和司法理念方面，通过强化法官的庭审消极性、中立性，提升当事人的举证责任和积极性，完善证人出庭作证制度，推动了抗辩式庭审的发展；通过现代化法院的研究和建设，逐步树立了中立、消极、亲和、严谨的司法理念；通过合议制度的'改革实践，充分发挥合议庭集思广益、相互制约的作用，切实落实合议庭职权，推进了合议制度的发展完善。最近4年来，我先后撰写论文1，各种调研报告1，法治时评1，达30余万字。撰写的《技术秘密的构成及其侵权处理》、《论调解与审判分离》、《死亡赔偿不是生命赔偿》、《庭前听证程序设立构想》等文章在《中国律师》《检察日报》《山东审判》等专业杂志报刊上发表，《庭前听证程序设立构想》一文还获得淄博市优秀社会科学成果奖。撰写的《证人出庭作证制度的现状及其重构》获省级二等奖，《企业出售后债务的承担》获市级一等奖，《民主与独立—合议制度的两大基石》获市级二等奖。

九年的司法经历，在我的生命中一晃而过。但我不为时光流逝而感叹，因为对法治坚定的信仰和执着的追求已将我的人生定格。当初的激情和勇气仍在，更多了些睿智和成熟。而这些就是我做好今后工作的本钱。如果大家给我机会，让我走上中层副职的岗位，我相信一定能够胜任新的工作。

我相信自己。谢谢大家！

第11篇 公司销售经理岗位竞聘讲话稿分享

公司销售经理岗位竞聘讲话稿分享

我叫××，是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台，我竞聘的职位是经营部经理，站在这里竞聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我没有当领导的经验，意料之中是我相信自己的优势。正因为没有当过领导，便少了一些为官的禁锢，一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅理想的蓝图，我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。

在营销部门工作了五年，对全省的水泥行业有了一定的认识，我省现有水泥企业237户，年生产能力为2693万吨，我公司经过了四十多年的发展，占有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来，随着水泥市场风起云涌的变化，竞争日益加剧，公司面临着生存和发展的双重压力。因此，营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。

基于上述思考，假如我能担任经营部经理，我的设想是：转变一个观念、培养二个意识、实现三个目标。具体来说：

一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段，虽然名称叫营销经理部，但仍然只“销”，不“营”。因此，树立以客户为中心，以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。

二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局出发，坚决服从企业的改革大局，贯彻执行公司方针目标，培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。同时，在法律的框架下规范营销行为。因为，在依法治国、依法治企的大背景下，法律行为与人们的生活、工作息息相关，对于营销人员尤是如此，例如：目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差，导致过早的放弃诉讼时效，失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。所以，对营销人员进行有针对性的法律知识培训，提高法律意识，既可以保护本企业的合法权益，又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。

实现三个目标的内容是：

1、建构营销网络。在做好水泥市场的同时，营销网络向地州辐射。以新中标的.水麻路、平锁路、永武路等公路建设为切入点，分别设立滇东北片区和滇南片区办事处，以溪洛渡、问家坝、小湾电站为突破口，抢占62·5级和特种水泥等高端市场，利用营销网络覆盖全施＜娌ⅰ⑹展旱刂葜行∷泥厂，进行技术改造，兴建粉磨站，实现产品的战略扩张。

2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场，增加市场覆盖面，作到优势互补，规避市场单一带来的经营风险，克服“以量定价”的弊端。

3、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查，根据其特长、能力安排合适的工作岗位，实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事，充分尊重他们的人格，营造出愉快、和谐的工作氛围，真正产生“人心齐、泰山移”的效果。

今天的竞聘，我的态度是：不怕失败，因为我本来就不是经理，但我更希望成功，因为我们大家都希望公司的明天比今天更美好。

最后，以一幅对联来结束我的演讲，上联是“胜可喜，宠辱不惊看花开。”下联是“败无悔，去留无意随云卷”，横批是“继续工作”。

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