企业讲话稿(15篇)

更新时间：2024-11-12

企业讲话稿

第1篇某集团企业员工2022年职业技能竞赛闭幕式上的领导讲话稿

伴随着领导的期望满载****与梦想的xx之旅，公司2022年员工职业技能大赛胜利闭幕了！在这里，我代表公司和大赛组委会，向在大赛中取得优异成绩的单位和个人表示热烈的祝贺！向承办大赛的相关单位及在大赛中付出辛勤劳动的全体裁判员、工作人员表示衷心的感谢！

这次技能大赛是对员工培训效果和技能水平的一次全面检阅，也是公司拓宽人才培养渠道、大力实施人才强企战略的一项重要举措。此次大赛，规模之大、项目之多、覆盖面之广、规格之高，在吉林油田发展史上是空前的，大赛能够取得圆满成功，与各部门、各单位及广大员工的共同努力密不可分。一是主办部门精心谋划，统筹实施。为办好这次大赛，培训部门经过调查研究，根据岗位需要和员工需求设计比赛方案和比赛项目，多次召开专门会议确定技术文件和比赛规则，深入各个赛场检查指导工作，做到统一指挥、协调有序；二是相关部门大力支持，通力合作。各部门根据大赛需要，纷纷在比赛设施、会务准备、宣传报道及安全保卫等方面提供大力支持，确保大赛高效运行；三是承办单位认真筹备、服务到位。各承办单位从大局出发，科学合理布置场地，认真选拔工作人员，为大赛提供优质服务，营造了安全、和谐的竞赛环境；四是各参赛单位高度重视、范文写作严密组织。几个月来,参赛单位从主要领导、培训管理人员到广大员工都表现了极大热情，体现了高度的凝聚力和战斗力，公司上下呈现出热烈祥和的比赛氛围；五是全体裁判员、工作人员秉公执法、公正裁决，为大赛的成功举办提供了坚强保障；更让我们感到欣慰的是，广大参赛选手在赛场上克服重重困难，勇攀技术高峰，体现了强烈的竞争意识和团队精神，真正赛出了风格，赛出了水平，赛出了石油工人为油大干的信心和动力！可以说，这次大赛是一次充满特色的大赛、一次高水平的大赛、一次成功的大赛！它对于进一步加强高技能人才队伍建设、提升公司核心竞争力必将起到积极的推动作用！

在大赛中涌现的先进集体和先进个人，你们是这次技能大赛的闪光点。今天的成绩来之不易，这是你们勤奋学习、刻苦钻研的成果，是你们爱岗敬业、埋头苦干的回报，更是你们迈向新目标的又一起点，希望你们不骄不躁，谦虚谨慎，再接再厉，再创佳绩；同时也希望广大员工以获奖选手为榜样，立足岗位，勤于操练，不断提高技能水平，争取早日步入先进行列；希望各单位更加注重发挥高技能人才的传帮带作用，通过开展行之有效的师带徒和岗位练兵活动，进一步激发广大员工的主动性和创造性，真正打造一支理论扎实、技术精湛的高技能人才队伍；热门思想汇报希望大赛组委会、主办部门和各单位要以本次大赛为契机，总结经验，查找不足，拓宽和深化大赛功能，巩固和扩大竞赛成果，真正使公司职业技能竞赛成为员工工学结合的平台、技能展示的平台、技术交流的平台，努力开创一个人才辈出、人尽其才的新局面，推动公司各项事业蓬勃发展！

人才资源是企业的第一资源。加快技能人才队伍建设，始终是公司以人为本、全面贯彻落实科学发展观的本质要求。公司要实现“**”发展目标，需要一支高层次管理和专业技术人才队伍做支撑，更需要一支技艺精湛、素质过硬的高技能人才队伍作保障。在今后的工作中，我们要继续大力实施“操作技能培训工程”，切实提高员工动手操作能力和技术革新能力；要深入持久地开展职业技能竞赛活动，不断提高员工技术水平和技能层次；要通过不断完善岗位培训、技术比武、选拔使用的高技能人才培养机制，加快培养技术型、知识型和创新型员工，为公司实现长远发展奠定坚实基础。

同志们，时代呼唤人才，人才推进事业。让我们乘着这次员工技能大赛的东风，秉承“更快、更高、更强”的奥林匹克精神，与时俱进，开拓创新，追求卓越，在公司建设科技安全和谐大油田的事业中做出新的更大贡献！

《某集团企业员工2022年职业技能竞赛闭幕式上的领导讲话稿》是篇酷猫写作范文网，涉及到大赛、员工、公司、技能、单位、技术、人才、你们等范文相关内容，希望对网友有用。

第2篇在企业共青团工作会议上的讲话稿

在企业共青团工作会议上的讲话稿

同志们、青年朋友们：

在全市上下认真贯彻xx届三中全会精神，以饱满热情投身经济社会各项事业建设之际，团市委在这里召开全市企业共青团工作会议，总结今年以来的主要工作，规划部署下阶段工作，进一步理清思路、明确目标、振奋精神，更好地团结带领全市各级团组织和广大青年职工，为无锡争创全省'两个率先'先导区和示范区的宏伟目标谋发展、献力量。会议开的很及时，很有必要。

市委、市政府通过的《无锡争创全省'两个率先'先导区和示范区行动纲要》，客观地分析了我市的现状和面临形势，科学地为无锡进行了城市定位，具体规划了发展的总体目标和实现步骤。全市'富民强市'的步伐随之不断加快，争创'两个率先'先导区和示范区的行动进入了一个全新的高度。

无锡的发展日新月异，这里面凝聚着全市各级团组织和广大企业青年职工的智慧和力量。但我们还应当清楚地看到：与省内外发达城市相比，与无锡争创'两个率先'先导区和示范区的目标要求相比，我们还存在着很大的差距，加快发展丝毫松懈不得。全市各级团组织要在'xxxx'重要思想的指引下，按照xx届三中全会的各项工作要求，从无锡争创'两个率先'先导区和示范区的实际出发，进一步团结和凝聚广大企业青年职工，努力做到服务大局要有新贡献、服务青年要有新作为，为推进无锡的跨越式发展作出更大贡献。下面，我再对今后全市的企业共青团工作讲几点意见。

一、围绕全市经济发展定位，争当推动企业做大做强的主力军

《行动纲要》为我市作了明确定位：无锡要成为全国重要的区域经济中心。这是将我市置身改革开放的大环境中，结合无锡的发展历史和现实实际，得出的具有时代特色的城市定位。这一定位的体现，离不开数量多、实力强、后劲足的现代化企业的蓬勃发展，同时，也给企业的共青团工作交付了更为具体的时代责任，提供了更为广阔的展示舞台。要围绕企业的创新发展，激发青年职工群体的革新意识，不断地推进技术、体制等方面的创新工作；要围绕企业生产力的提升发展，发挥青年文明号等先进集体的作用，不断创造高效生产、良性管理和优质服务；要围绕现代企业文化的建设，不断探索和提炼企业内在的精神动力，进一步凝聚企业人心和塑造企业形象；要继续开发和利用好有效的活动抓手，追求经济效益、人才效益和社会效益的多赢局面，从而把企业的各项共青团工作带动起来。企业团组织和广大青年职工要把强烈的历史使命感和舍我其谁的魄力结合起来，成为企业自身发展壮大的支柱，成为我市经济发展潮头浪尖的活跃力量。

二、顺应企业改革的发展态势，巩固和扩大党团阵地建设

随着我市改革开放的深化和市场经济的发展,国有资本从一般竞争性领域退出的步伐不断加快，同时，通过所有制结构的调整，发展环境的改善，准入领域的放宽，扶持引导力度的加大，我市民营经济的活力得到了充分的释放。企业性质'国退民进'已成为现实实际和未来的大势所趋。如何在新形势中，继续巩固和发展党团阵地建设，是一个历史命题，也是全市各级团组织的责任所在。各级共青团组织要重点围绕私营个体经济的发展壮大,依据组织建设的实效不断创新工作,积极探索个私企业团建的模式,从而为个私企业的党团建设提供成熟有效的手段,扩大党团阵地;要抓牢思想阵地的建设不放松,创新而扎实地进行青年的思想教育工作,在经济发展的同时提升青年职工的政治觉悟和思想境界,为党团发展不断输送新鲜的血液;要在工作覆盖面扩大的同时，锻炼出一支素质高、战斗力强的团干部队伍，面对复杂多变的新形势和艰巨党团建设的新任务，自觉而坚定地贯彻'xxxx'重要思想，成为党和政府各项工作的得力助手。

三、紧扣'人才强市'的战略目标，壮大现代化青年人才队伍

人才是经济持久健康发展的深层次保障，尤其是在当前，长三角经济一体化进程全面提速，人才资源一体化趋势愈加明显，城市的竞争力最终取决于人才的使用。市委、市政府确定的我市人才工作的总体目标为：到xx年，全市人才总量达到45万人，其中中高级人才11.25万左右，每万人口中拥有人才达到1000人左右，人才素质全面提升，人才结构进一步优化，人才分布更趋合理。而我市人才现状是：现有人才总量为36万人，本科以上人才6.7万人，每年高级技工供应量不足500人，人才供应和现实需求还有着较大的落差，贮备人才的贫血必定会导致经济发展的后劲不足。共青团工作以青年为工作对象，以开发青年人力资源为己任，是紧扣自身定位、大有可为的一条道路。全市各级团组织要本着'全心全意为青年服务、实实在在使青年受益'的宗旨，创新、扎实地开展工作，充分体现团组织在开发青年人力资源工作中无可比拟的优势，发挥不可替代的作用；要继续深化岗位练兵等活动，鼓励推动青年学习创新、建功立业，在全市青年中形成岗位成才、学习成才、奋斗成才的活跃局面；要善于利用各项活动，不断地发掘青年人才、培育青年人才、举荐青年人才，形成青年人才主动聚集的吸附效应。

四、开展'青春创业、建功无锡'系统工程，形成创业奋斗新局面

整个城市的发展需要奋发向上的朝气，更离不开全社会岗位争先、奋发创业的厚实的群众基础。团市委很好地凝练出了'争先为魂、创业为本'的无锡青年精神，有效地对广大青年的思想进行了解放和统一。现在又围绕青年精神，提出了实施'青春创业，建功无锡'系统工程，这是一个很不错的创举。在今后的工作中，各级团组织要充分利用好这一载体，扎实开展工作，真正地在全市范围内形成青年创业争先的新局面。要坚持把发展作为第一要务，高扬发展主旋律，抢抓发展新机遇，争当加快发展的排头兵，带领广大团员青年创业争先、建功立业；要针对青年失业的严峻形势，帮助应届大中专学生、下岗青年实现就业和再就业，有效做好就业、再就业这一政府关心、社会关注的民心工程，真正做到'为政府分忧，为群众解难'；要加大青年职工的培训工作，提高青年职工的岗位技能和岗位文明意识，鼓励青年立足岗位、争创新业绩；要充分激发青年人的自主创业精神，为其创业铺路搭桥，使他们在组织上有关心，在政策上有知晓，在资金上有扶持，推进青年创业工程，创造充满生机活力的富民强市的群体。

同志们，青年朋友们，无锡争创'两个率先'先导区和示范区的宏伟目标为广大青年施展才华、实现人生价值提供了广阔的舞台。全市各级团组织要进一步树立'大有可为、大有作为'的信念，担负起时代的使命，坚定目标和方向，团结带领广大团员青年在'xxxx'重要思想指引下奋勇前进，为谱写无锡发展的新篇章而不懈努力。

第3篇 2022年新春团拜会讲话稿(企业经理)

各位客户，各位员工，还有我的老板----xxx女士：

首先给大家拜个早年！感谢大家又是一年为公司做出的努力和贡献！你们辛苦了！

过去的一年，是特别困难的一年：整个世界冷冷清清，萧条衰退。但经过大家的努力，我们这个小小的企业还是取得了“小小”的成绩。为了不耽误大家喝酒，概括起来向大家汇报：一是销售业绩稳步上升，二是产品结构渐趋合理，三是内部管理日益加强，四是经营环境大为改善，五是资源利用率充分提高。总之，今年是历年来更为满意的一年。但这样说来，公司是不是就高枕无忧，福星高照了？不！公司还是在艰难的奋斗之中，问题还是一大把，困难还是两大筐！惟一令我们稍稍宽慰的只是：我们正视了困难，我们看到了问题；我们在不断的找出办法来解决问题。这就是我们的信心所在，这也是我们的希望所在。这同样是尽管公司有很大了的发展，尽管我们的团队作出了辛勤的努力和贡献，但由于历史原因形成的巨大包袱还是让公司无力给出特别令你满意的回报的一个重要原因，公司还得过一段苦日子、紧日子，公司更得过一段有所作为的忙日子！委屈你们了！也请你们给公司一点谅解和时间。但所有真正能作出贡献、做出成绩的员工，他的待遇还是在逐步提高，并将继续得到提高。这也有目可睹，有梦可期的。我们可以坚信：只要通过大家的努力，公司的经营情况和盈利状况一定会有更大的改善，同时待遇也会逐步跟进、水涨船高！

这里我想乘这个难得的机会，跟大家交流一下企业发展与员工成长，个人简历企业发展与市场与客户与消费者共同认可的辩证关系，因为只有认清和摆好这种关系，企业才会稳固，企业才会发展。彼此的位置和心态也才会调整恰当。

唐朝的开国皇帝曾经告诫儿子李世民，说他们与老百姓的关系好比船与水的关系，“水能载舟，亦能覆舟”。是说水可以抬举你、承载你、让你在水上撑起顺风船、顺水船，也可以掀翻你，把你掀入水底，万劫不复。而企业与员工、企业与市场与客户与消费者的关系也是这种关系。行业内大家知道三鹿奶粉，光品牌价值就几百个亿，一旦得罪了消费者，一夜之间轰然倒下，就是一个血淋淋的教训。

当然我还有一个更现代、更潮流的比方：说企业好比舞台，老板是辛辛苦苦搭舞台的人，而员工是明星，是高高在上站在舞台上卖力演出的人，客户和消费者是掏钱买票进来欣赏节目的观众。老板只是做一个舞台基础，请一批好的明星、导演，而你们就是老板请的好明星、好导演！戏演得怎么样，全看你们脸色！但票房高不高，节目好不好，你这个明星红不红，会不会被观众喝倒彩，甚至被“雪藏”，那是要看观众的脸色！所以，老板的希望和理念天天在我们公司的电子看板上闪烁：说“公司是舞台，努力给员工的成长垫上一塊坚实的大地；员工是明星，尽心替公司的发展创下一片辉煌的蓝天。“客户”是“上帝”，它是我们实现梦想的钥匙；“服务”是“云梯”，它是我们靠近“上帝”的捷径。”

所以，范文内容地图今天我借这个机会，再一次拜托所有在座的客户和员工，多抬举抬举老板，多支持支持企业。企业在，大家有饭碗；企业倒了，大家可以换一只饭碗。但是！你到一个企业倒一个企业，你成了“倒爷”！你还能去哪里换饭碗？！企业是个人的，也是社会的；企业不仅仅是老板的、更是大家的！只有大家齐心合力，同甘共苦，才有企业的未来，一定也会有大家的未来！

谢谢大家！耽误大家喝酒了！

xxx

2022xxx《2022年新春团拜会讲话稿(企业经理)》是由

第4篇副市长在2022年全市非公有制企业党建工作会议上的讲话稿

同志们：

今天，我们召开全市非公企业党的建设工作会议。市委对开好这次会议非常重视，市委常委会专门听取了有关情况汇报，xxx书记作出专门批示，对我市非公企业党建工作提出了明确要求。刚才，大会表彰了2022年度非公企业党组织集中组建工作，xx市委组织部、大亚集团等5家单位，分别从工作创新、组织覆盖、双重管理、企业文化、区域共建等角度，介绍了经验和做法，讲得很好，希望大家认真学习借鉴。

改革开放30多年以来，非公企业从无到有、从小到大、从弱到强，走过了一条不寻常的发展道路。非公企业党建工作也同样经历了从探索起步到拓展深化、再到创新发展三个阶段。在这个过程中，全市各级党组织解放思想、开拓创新，探索了许多具有镇江特色、符合时代要求的非公企业党建工作新思路、新方法，取得了明显成效。一是领导体制和管理机制进一步完善。建立了市、辖市区、镇（街道、园区）、村（社区）四级组织工作网络，全面推行各级新经济社会组织党工委联席会议制度，形成了纵向到底的领导体制。二是党的组织和工作覆盖进一步扩大。以提高组建率为基础，分别在xxxx年、xxxx年集中开展非公企业党组织组建工作，全市规模以上非公企业党组织单独组建率、非公企业党组织组建率均处于全省前列。三是党务工作者队伍建设进一步加强。持续大规模地培训非公企业党组织书记、个人简历党建工作指导员、党员业主，积极实施千名民营企业家后备人才培养计划，大力推进非公企业党组织“五有”规范化建设，党务工作者队伍能力素质在实践中不断提升，得到省委组织部的充分肯定。四是党组织作用发挥途径进一步拓展。积极创设党组织作用发挥平台，开展了非公企业党组织“统筹共建”、“凝聚力”工程、“抓党建促发展百企示范”、非公企业党建工作“三十佳”评选表彰等活动，各级非公党组织积极作为、主动作为，涌现出大亚集团、大全集团、金东纸业、华燕船舶等一批党建强、发展强的“双强”型非公企业。总的来讲，市委对这项工作是充分肯定的。借此机会，我代表市委,向全市非公企业的党务工作者,表示衷心的感谢和诚挚的问候！

今年x月xx日，中央召开全国非公有制企业党的建设工作会议，习****同志对进一步做好非公企业党建工作提出了抓好“两个覆盖”、发挥好“两个作用”、加强“两支队伍”建设的“三个两”的要求。心得体会李源潮同志在大会讲话时强调，“要以改革创新精神破解难题，推动非公企业党建工作迈上新台阶”。x月1x日，省委副书记xxx同志在全省非公企业党建工作创新推进会上强调，要确保我省非公企业党建工作继续走在全国前列。这些，都为我们做好全市非公企业党建工作指明了方向，明确了重点。全市各级党委和有关部门要深入学习领会，认真抓好落实。下面，我根据市委常委会讨论的精神，结合镇江实际，讲三点意见。

一、提高思想认识，准确把握非公企业党建工作新要求

随着改革开放的不断深化，非公有制企业已经成为全市经济发展的主力军，是实现基本现代化的重要力量。（目前，全市非公企业的数量已占全市企业总数的94.2%，增加值占全市工业增加值的93.3%，上缴税收占全市企业税收的90.2%，从业人数占全市企业从业人员91%）。在全市非公企业中，已经形成了一支规模大、分布广的产业大军，其中既有新的社会阶层人士，又汇聚了大批技术人才、管理人才和大量有知识、有文化的现代产业工人。可以说，没有非公企业的快速健康发展，就没有全市经济社会又好又快发展局面；没有非公企业职工队伍的和谐稳定，就没有全市的和谐稳定；非公企业发展的质量、速度和总量，对全市经济发展的质量、速度和总量起着举足轻重的作用。抓好非工企业党建工作，既有夯实执政基础、扩大群众基础的政治需要，也有坚持完善基本经济制度，加快经济社会发展的经济需要，地位重要，热门思想汇报责任重大。

虽然我们在非公经济党建领域取得了明显成绩，但是，按照对标准差、创先争优的要求，我们更要看到存在的不足，明确争创的目标。一是相对于全省非公企业党建工作创新力度不断加大，各地特色工作不断涌现的形势，我市非公企业党建工作还需要进一步拓宽思路，彰显特色，形成在全省全国有影响的镇江品牌；二是相对于非公企业在全市的重要地位和快速发展的态势（据统计部门信息，仅今年一季度，我市就新增私营企业1728户，其注册资本达到87.24亿元，占全市新增个体注册资本的87.2%），非公企业党组织推动发展、促进和谐的作用还没充分体现，部分企业出资人对党建工作的认识还不到位，一些党组织没有找准党的活动的切入点，部分党组织活动开展不够正常、作用发挥不够明显；三是相对于农村、城市社区、国有企业等传统领域党建工作，非公企业普遍存在企业党员数量偏少、人员流动大、党组织不稳定等状况，缺人才、少经费、无场所的问题仍然比较突出。

对标找差目的在于创先争优。全市各级党委和组织部门一定要以高度的政治自觉，切实把非公企业党建作为党建工作创新工程的重要领域，作为基层组织建设年的重点内容，像抓经济建设一样抓非公企业党的建设，像抓项目推进一样抓非公企业党建工作的落实，努力争创促进企业做大做强之先实现和谐稳定发展之优，确保全市非公企业党建工作走在全省前列，在全市现代化建设进程中发挥更大推动作用。

二、突出关键环节，推动非公企业党建工作取得新突破

一要抓好党组织和党的工作“两个覆盖”。经过几年的努力，我们在有基础、有条件的非公企业中，已经基本实现党组织和党的工作两个全覆盖，特别是规模以上非公企业“两个覆盖”情况较好。下一阶段，要按照“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓创新”的思路，一手抓组建，一手抓提高，巩固组建率、拓展覆盖面、扩大影响力，推动非公企业党的建设经常化、制度化和规范化。要针对联合党组织中非公企业组织生活不规范、凝聚力不强的状况，积极创造条件，推动单独组建，提高单独组建率。要根据非公企业发展变化快，人员流动大的特点，创新党组织设置方式，灵活采取行业组建、分片统建、楼宇联建、村企共建等方式建立党组织。要针对非公企业党员数量少的情况，大力实施“党员源头拓展行动”，为非公企业发展一批新党员、推动一批“口袋”党员接转组织关系、招聘一批党员职工、选派一批党建工作指导员，不断壮大党员队伍。要进一步摸清非公企业党员底数，集中力量进行攻坚和突破，确保在党的十八大召开前，实现职工50人以上的企业都有党员，力争3年内建立一支1万人以上的非公企业入党积极分子队伍，全市25人以上的非公企业都有党员。要扩大党的工作的战斗力和影响力，对尚未建立党组织的非公企业，工作总结可通过选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、建立工会和共青团组织等方式，积极开展党的工作、建立党组织。

二要建好非公企业党组织书记和党建工作指导员“两支队伍”。非公企业党建工作具有一定的特殊性，具体工作主要依靠这“两支队伍”去组织、推动、落实。要按照服务发展能力强、凝聚员工能力强的“双强”能力标准，择优选任非公企业党组织书记，企业出资人是党员的，鼓励兼任党组织书记。规模较大、党员人数较多、主要出资人担任党组织书记的，应当配备专职副书记；出资人不是党员的，要通过企业内部产生、面向社会公开招聘或推荐委派等方式选优配强。同时，要抓好非公企业党组织书记的能力素质提升，努力使党组织书记成为生产经营的骨干、职工群众的朋友、党员干部的核心。可以借鉴扬中非公企业党组织书记绩效管理的做法，强化保障激励，引导非公企业党组织书记争先进位、主动作为。要认真总结选派党建工作指导员的成功经验，集中选派一批机关年轻后备干部、“退二线”党员干部和热心党群工作的同志，到没有党员、党建工作比较薄弱的非公企业开展党的工作。建立联系服务驻村非公企业制度，每名党员大学生村官要联系服务3-5家非公企业，指导党建工作，服务企业发展。

范文内容地图三要调动出资人和职工群众“两个积极性”。实践证明，在非公企业中建立党组织和有效开展党的工作，很大程度取决于出资人和职工群众的认可支持。对于企业出资人，要注重引导他们打消顾虑，坚定在党领导下，走中国特色社会主义道路的信心和信念，争做党建工作的支持者、守法经营的模范者、职工利益的实现者、社会责任的履行者。要处理好发挥党组织作用与尊重企业自主经营权的关系，开展党的活动与维护生产经营秩序的关系，注意听取企业出资人对党建工作的意见和建议，参与不干预、引导不强制、支持不添乱,充分调动他们支持企业党建工作的积极性。对出资人的评先选优、政治安排，党委统战、组织部门要事先征求企业党组织、非公企业党建工作机构和地方工会组织的意见。要积极开展村企联建、统筹共建、结对帮扶等活动，让企业家在踊跃参与新农村建设、结对帮困等活动中增强社会责任感，回报社会，促进社会和谐。对于非公企业的广大职工群众，要善于统筹利用各类党建资源，创新工作方式方法，积极为职工成长成才创造条件、岗位建功提供平台，为他们维护合法权益提供帮助，让企业职工发自内心地拥护党的工作，自觉向党组织靠拢。

四要发挥政治核心和政治引领“两个作用”。紧紧围绕“双强六好”党组织创建，积极探索非公企业党组织在职工群众中发挥政治核心作用、在企业发展中发挥政治引领作用的有效途径和方法。一是强化思想引领。镇江建工集团的实践有力证明，加强思想建设，塑造企业文化，是实现企业做大做强的助推器。酷猫写作范文网要在企业积极宣传、坚决贯彻党的路线方针政策，坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，引导和监督企业遵守国家法律法规，诚信经营、规范管理，自觉履行社会责任。要找准企业发展需求和开展党的工作的结合点，紧紧围绕企业生产经营管理开展党的活动，把党组织活动融入企业生产经营管理的各个方面，实现目标同向、工作同力、发展同步。二是推动企业发展。要建立党组织和企业管理层双向互动工作机制，党组织要主动关心、认真研究关系企业发展的重大问题，积极提出意见和建议，支持出资人和经营者发展壮大企业。要推动实施企业人才战略，深入开展创先争优活动，不断提高党组织政治上的引领力、组织上的凝聚力、发展上的推动力，努力把企业党组织打造成为推动?*笠悼蒲х⒄沟募崆空蕉繁だ荨ｈ谴俳笠岛托场！凹液屯蚴滦恕保笱羌诺澄凳┠哿こ蹋诵乃计耄迪至税僖诖笱堑目缭剑孟粤说匙橹淖饔谩ｒぶ肮と褐诤戏ㄈㄒ妫平橙汗ぷ饕惶寤骼婀叵担笆被饫妥示婪祝帕菇ê托忱投叵担嬲焙霉愦笾肮と褐诘闹餍墓呛吞娜恕ｒ忧克枷胝喂ぷ鳎⒅囟灾肮さ娜宋墓鼗澈托睦硎璧迹浞值鞫堑幕灾鞫源丛煨裕惫愦笾肮び肫笠捣⒄雇粑裁耍胄男γ?a href='/' target='_blank' title='酷猫写作范文写作网站'>范文写作共克时艰，不断提升企业党组织的创造力凝聚力战斗力。

三、强化组织保障，落实非公经济党建工作机制

非公企业党的建设具有很强的开创性、探索性，与传统领域党建工作相比，难度大，任务重，要求高，需要以更实的举措、更多的精力、更大的力度去推进落实。一要强化领导责任。加强非公企业党建工作，责任在党委，关键在落实。要强化领导责任，把非公企业党建工作纳入各地、各单位党的建设总体布局，列入基层组织建设年的重点任务，作为党委(党组)书记履行管党职责的重要内容，健全各级非公企业党建工作领导机构，实现有人抓、有人管、有工作条件。二要增强工作合力。进一步整合资源，结合“三解三促”活动，进一步完善各级党员领导干部非公企业党建工作联系点制度，发挥新经济社会组织党工委成员单位作用，强化镇、街道、开发区、园区新经济社会组织联合党委建设，建立起规范完善的非公企业党组织管理体系。三要加强经费保障。建立各级非公企业党建工作专项经费，加大党费拨返力度，落实税前列支政策，统筹使用党群工作经费，探索建立多元化的非公企业党建工作经费保障机制。四要注重阵地建设。加大党组织活动场所规范化建设力度，依托各级党员服务中心、村级综合服务中心，建设非公企业党群工作站、党群服务中心，向区域内非公企业免费开放。五要严格督查考核。各地、各部门要把非公企业党建工作作为“三级联创”和基层党员领导干部年度考核的重要内容，健全考评机制和激励机制，完善验收考核办法，定期通报有关情况，推动各项工作的落实。

同志们，加强非公企业党建工作，责任重大，意义深远。我们要全力对标找差，全面创先争优，积极探索创新，扩大镇江非公企业党建工作的影响和实效，努力开创我市非公企业党建工作新局面，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

以上是《副市长在2022年全市非公有制企业党建工作会议上的讲话稿》的酷猫写作范文详细内容，讲的是关于非公企业、党组织、党建工作、企业、工作、发展、党员、全市等方面的内容，希望大家能有所收获。

第5篇某企业家协会周年庆典上的领导讲话稿

各位领导、各位来宾、各位兄弟姐妹们，下午好！

春风和煦，繁花盛开，已是芳菲四月天，xx市xx协会迎来了成立三周年的喜庆日子。我谨代表xx市xx协会向出席今天三周年庆典活动的各位领导、嘉宾和姐妹们致以热烈的欢迎和诚挚的感谢！

协会已走过了三年的历程，我们栉风沐雨、奋斗拼博，队伍不断壮大，组织日益完善，活动丰富多采，作为硕果满枝，我们的事业日益繁荣，协会的社会地位和知名度不断提高。

xx市xx协会是活跃在xx市的一个富有高度社会责任感、热心社会公益的社会团体，回顾过去的三年里协会从小到大的发展历程，我作为协会会长颇有一份的收获与感慨。首先，感谢各级领导的关系与厚爱，感谢会员姐妹们对我的支持和鼓励，三年来同舟共济，包容理解我们的不足与稚嫩。现在协会长大了，协会成熟了。

三年来，我们历经了数不尽的风雨，直到今天我看到的仍然是大家滴落的汗水与付出的艰辛，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，心得体会一分耕耘一分收获，今天xx市xx协会已发展成为拥有xxx多会员并有着自己的网站，制度健全，管理有序的精英队伍，各项工作、活动开展所取得的成绩得到了xx市市委、市政府、市妇联及社会各界的充分肯定和表彰。

是缘，让我们这一批企业巾帼、商界木兰集聚在了一起，不知在座的各位朋友对xx协会是一种怎样的认识，“家”也许是一个最贴心的代名词，在这个大家庭里，我们就像兄弟姐妹，在这里我们可以感受到世间温暖，在这里我们的内心可以得到放松和休息，在这里我们可以展示女性的魅力与风采

其实在我的心里，协会更像是我们的恋人，创会之初的相识，到一周年的相恋，二周年的热恋，三周年就到了成熟和思考的阶段，也许大家都在思考，“我加入到协会，我为了什么，我能够得到什么，协会能够帮助到我什么？

我可以告诉大家：在这里你可以分享到快乐，倾吐你的困惑；热门思想汇报在这里你可以用真心去交到志同道合的朋友；在这里你也可以找到你合作的伙伴和事业发展的机会；更多的是在这里，这是一个属于我们自己的舞台，我们可以充分的展示和表现xx们的自信、风采、魅力、睿智，没有报酬，但我们获得的是内心的满足与快乐！

姐妹们为加快我市经济建设创立新功，通过协会这一平台，携手走向全国、全区的舞台，我协会荣获全国“三八红旗”集体、xx省优秀xx系统先进集体称号、会员及会员单位多次荣获区、市“三八”红旗集体、“三八”红旗手、xx优秀xx、巾帼建功标兵、巾帼文明岗、五好文明家庭、五星妇女之家等荣誉，不胜枚举，令我们骄傲，令我们奋发。

努力发展企业，无私回报社会是我们协会自我发展的内在要求和永恒动力，在协会的带领下，姐妹们纷纷为困难女职工、孤残老人、留守儿童捐款捐物，竭尽全力为需要的人们奉献出爱心。尤其令人骄傲的是“周末爱心妈妈”志愿服务队的组建，自xxxx年成立以来，举办、范文写作参与了xxx多场各类公益活动，捐款捐物价值数百万元，得到社会各界和群众的广泛认可，已经成为xx市志愿服务活动的排头兵和引导民营企业家践行社会核心价值观，积极回报社会的广西公益活动品牌。连绵的爱心新火相传，以实际行动诠释了xx们乐善好施、帮扶济困的传统美德，谱写了情满人间的动人篇章。尽管我们的捐助杯水车薪，但我们的爱心无价，让我们铭记：生命因为有爱而更加富有，生命因为付出了爱而更加有价值。

xxx市女企协是一个平台，我们在这里放眼国际，资源共享；xx市女企协是一所学校，我们在这里互通有无，教学相长；xx市女企协更是一个家，我们在这里相互温暖，相互关怀，相互支援，相互鼓励。

最后，我感谢亲爱的会员姐妹们，是你们的无偿付出，才让我们的家更美好，更繁荣接下来的路很漫长，团结就是力量，希望我们大家能够一起手牵手，肩并肩，一起向前走，开创一片新的天地

祝愿xxx市xx协会在发展中不断壮大，为建设xx旅游胜地做出更大的贡献！祝姐妹们事业发达，年轻美丽！《某企

《某企业家协会周年庆典上的领导讲话稿》是篇酷猫写作范文网，涉及到协会、我们、这里、可以、姐妹、社会、我们的、一个等范文相关内容，希望对大家有用。

第6篇企业安全生产月讲话稿范文

**年6月3日，今天我们在这里举行全国第**个“安全生产月” 活动启动仪式，也是对公司安全生产月活动进行一次总动员。我们要把本年度“安全生产月”活动开展的扎实、有效，营造出良好的安全生产氛围。下面我提几点要求

一、充分认识开展“安全生产月”活动的意义。

开展“安全生产月”活动是普及安全知识，提高全体员工安全意识的一种很好的形式，通过开展此项活动，大力营造公司上下“关注安全，关爱生命”的氛围，进一步增强广大员工对安全生产重要性的认识，巩固和扩大安全生产成果，促进公司安全生产形势的进一步好转。

二、抓住时机，全面深入推进安全专项整治。

公司要抓住安全月活动开展的时机，全面推进安全生产隐患的整治。做到人人都做安全员，要在落实各项安全防范措施方面下真功夫，坚决制止各类违章指挥、违章作业和违反劳动纪律及违反公司安全规定的行为，坚决杜绝生产安全事故的发生。

三、加大宣传教育力度，全面营造安全文化氛围。

活动期间各部门要以本次安全生产月活动为契机，面向全体员工开展安全宣传教育，全面动员广大员工参加“安全生产月”活动，做到人人都参与、人人讲安全，从自身做起、从本职岗位做起，进一步形成群众性的安全生产活动热潮，着力提高员工的安全生产意识、安全操作技能和自我保护能力，紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动月主题，大力宣传“以人为本”的安全发展理念，宣传安全生产法律法规等，不断提高员工安全生产法治观念和意识。

同志们，2022年“安全生产月”活动已经启动，各部门要迅速行动起来，积极投身到“安全生产月”的各项活动中去，投身到抓好安全生产的各项实际工作中去，坚决杜绝生产安全事故的发生，全面实现全年安全生产目标顺利完成。

最后预祝公司2022年度“安全生产月”活动圆满成功!

第7篇中小企业工作会议讲话稿

中小企业工作会议讲话稿篇同志们：

今天是正月十三，年气尚未散尽，首先向大家拜个晚年，祝大家春节愉快、阖家幸福、羊年吉祥、万事如意!2月28日县委召开了全县领导干部大会，安排部署了纪律作风建设和当前工作,孙书记和王县长在会上都作了重要讲话。刚才，李军书记传达了全县领导干部大会精神，希望大家认真学习领会，切实贯彻落实。按照会议安排，下面，我主要就20_____年工作总结和20_____年工作安排讲以下几点意见，供大家参考。

一、过去一年工作回顾

刚刚过去的一年，是我们面对挑战、迎难而上的一年。在这一年，我们以党的群众路线教育实践活动为抓手，沉着应对宏观经济下行压力增大的不利影响，拐弯超车，错位发展，各项工作都取得了较好成绩。

一是各项经济指标持续攀升。通过实施非公经济1113工程，全县中小企业实现营业收入257亿元，较上年增长20%;工业总产值150.94亿元，较上年增长21%;增加值70.8亿元，较上年增长21%;非公占比达到49.03%，较上年增长0.71%，高于全市增幅0.08个百分点，创历史新高;新增注册企业(含个体工商户)855户(其中中小微企业105户)、规模以上工业企业2户、从业人员6.8万人。工业集中区实现营业收入98.26亿元，较上年增长27%;工业总产值99.67亿元，较上年增长21%。

二是企业发展质量不断提升。通过实施人才培训、信息化建设、安全生产、专利名牌创建等一系列创新驱动战略，全县企业转型升级步伐明显加快，26件商标完成申请注册，富亿农、志鑫食品成功申报市级特色品牌，礼泉恒佳机械有限公司被确定为省级创新研发中心，陕西新天地固体废弃物处置中心被确定为省级民营经济转型升级示范企业，礼泉海螺水泥、子褀食品被评为省级名牌产品。新型业态为我县企业发展注入新活力，全国电商著名企业新疆哎呦喂食品有限公司入驻礼泉，开启了我县电子商务发展新纪元。

三是服务企业工作亮点纷呈。企业融资渠道进一步拓宽，礼泉正通小额贷款有限公司成功注册，并入驻袁家村运营，成为我县第二家民营小额贷款公司;落实工业企业担保贷款风险补偿资金400万元，与多家金融机构建立了长期合作机制，为企业提供担保贷款1.2亿元。公共服务平台建设迈上新台阶，礼泉县中小企业服务心正式挂牌运营，又培育签约了一批社会化服务机构。经济运行监测实现常态化，全年编发《中小企业信息专报》10期，完成了上级各项预警监测任务。非公发展环境建设持续发力，对全县17各镇社区和33个涉企部门进行了年度环境评议，收到良好效果。争取将新型材料产业园列入陕西省重点建设县域工业集中区，实现了我县三大园区进入省级园区行列。

四是目标考核再度出彩。礼泉县被省政府评为20_____年度全省加快发展中小企业先进县，实现了全省中小企业发展年度目标考核三连冠。继2o12年之后县中小企业局再次被县委、县政府评为20_____年度优秀单位，并获得年度目标考核贡献奖。同时，圆满完成了20_____年度市级考核任务，排名全市第二。

此外，我们还完成了教育实践活动、平安建设、贫困村帮扶等工作任务，锻造了干部队伍素质，加强了服务型机关建设，提高了服务群众、服务企业能力，受到了社会各界好评。

这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，也是社会各界关注关心的结果，更与在座的各位分不开。这里，我向大家表示衷心的感谢和真诚的敬意!

当然，我们也不能否认，目前我县中小企业发展和工作中还存在着这样那样的困难和问题。比如企业发展方式落后、创新能力不足的问题，企业融资观念落后、发展动力不足的问题，公共服务不到位、政策知晓率低的问题，等等。这些问题，都有待于我们在下一步的工作中认真加以解决。

二、今年的形势和任务

20_____年是全面深化改革的关键之年，也是全面完成十二五规划的收官之年。从当前形势来看，我国经济发展进入新常态，从高速增长转向中高速增长，从规模速度型粗放增长转向质量效益型集约增长，从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整，发展动力从传统增长点转向新的增长点。这些趋势性变化，对做好今年的中小企业工作提出了新的要求，我们必须从实际出发，正确认识新常态，主动适应新常态，积极引领新常态，系统谋划促转型，发挥优势补短板，因势利导求突破，继续保持中小企业良性发展和加力抬升。

今年中小企业工作的总体思路是：深入贯彻落实十八大、十八届三中、四中全会精神，主动适应经济发展新常态，坚持稳中求进工作总基调，以促进中小企业转型升级、提质增效、扩大规模为目标，以项目建设和招商引资为引领，紧紧扭住园区建设、公共服务、融资创新、环境建设不放松，创新工作方式，搞好协调服务，促进我县中小企业、非公经济保持持续中高速增长。

主要预期目标是：全县中小企业营业收入增长16.5%，县域工业集中区营业收入增长17.5%，非公经济增加值占gdp比重提高1个百分点。

围绕以上目标，我们要重点抓好以下工作：

1、宣传并贯彻落实好国家政策。结合《中小企业促进法》修订，抓好已出台政策措施督促检查，充分利用中小企业服务平台和主流媒体，送政策进园区、进企业，扩大小微企业政策知晓度。制定出台支持小微企业健康发展有关政策措施，推动大众创业、万众创新。加强与各相关部门沟通协作，建立健全非公有制企业维权投诉体系，创新发展环境评议工作新机制。

2、培育建设中小企业成长梯队。结合非公经济1113工程实施，培育发展中小企业成长梯队，加强规上工业企业培育，20_____年努力增加7户以上。通过技术改造等措施，推动中小企业传统产业向高端化发展，在特色食品、传统手工艺、木板制造、机械加工和配套等领域，促进创新驱动，培育一批核心引领企业。规划建设镇域小企业基地，认定扶持一批县级重点建设镇域小企业基地，催生孵化小微企业。

3、加强县域工业集中区建设。加强集中区规划编制和规划环评工作，完成礼泉食品、新型材料产业两大集中区编审任务。多渠道争取资金，支持集中区基础设施和公共服务配套项目建设，改善企业入住条件和发展环境。在礼泉食品工业园规划建设中小企业公共服务平台和食品小企业创业基地，在新型材料产业园规划建设电子商务服务平台和电子商务孵化园。加强重点项目建设和招商引资工作，重点抓好中小企业公共服务平台、子褀面包生产线、陕西哎呦喂电子商务等项目建设，抓好嘉年华现代观光农业、电子商务园区、子祺二期生产线等项目策划招引。

4、加强中小企业服务体系和公共服务平台建设。以县中小企业服务中心为载体，大力培育社会化服务机构，组建中小企业服务联盟，不断拓展服务领域，创新服务方式。建设中小企业综合服务大楼，吸引优质社会服务资源入驻，为中小企业提供全方位、多层次服务。加强非公有制企业、中小企业人才队伍建设，开展多种形式的主题人才培训活动，搞好人才招引、储备和职称评定工作;完成民营企业协会组建任务，不断提升企业经营管理水平。

5、坚持创新驱动促进转型升级发展。做好全县转型升级示范企业认定工作，开展非公有制企业建立现代企业制度试点，积极推进民间资本和非公经济参与混合所有制经济发展。着力搞好中小企业创新研发中心和专精特新中小企业培育认定工作，积极引导，总结经验，发挥创新引领作用。以信息化推进小微企业转型升级，推进智慧企业建设，加强试点示范，扩大信息技术入企服务范围，提高服务效果。

6、多措并举创新中小企业融资方式。积极搭建小微企业融资服务平台，完善建立企业贷款融资需求信息征集长效机制，推进和协调银行业金融机构加大对小微企业信贷投放力度，努力实现对小微企业贷款融资力度和范围。积极探索保险产品服务小微企业融资新模式，大力推进小微企业利用贷款保证保险和信用保险开展融资。加强中小企业融资担保体系建设，鼓励银行业金融机构与信用评级良好的优秀担保机构加强合作，积极推进工业企业担保贷款风险补偿工作，做好已有两家小贷公司规范运营管理。进一步开展中小企业融资调查研究，针对存在问题，探索进一步推进小微企业融资新路子。

7、做好新常态下企业运行监测和考核工作。完善考核指标，做好计划下达、进度督查和考核测评，完善新常态下小微企业运行监测和分析机制。执行新修订的中小微企业统计制度，定期开展统计监测业务培训与交流，搞好全县中小微企业运行情况分析。加强集中区预警监测工作，完善监测体系和分析机制，指导集中区健康发展，并积极推进智慧园区建设。

三、加强纪律作风建设，提升服务发展能力

教育实践活动没有休止符，作风建设永远在路上。按照全县领导干部大会要求，今年我们要结合开展三严三实主题教育活动，深入学习贯彻***总书记来陕视察讲话精神，进一步加强作风建设和反腐倡廉建设，巩固群众路线教育实践活动成果，认真开展回头看，落实好整改措施，持之以恒贯彻中央八项规定精神，认真落实党建及党风廉政建设主体责任和纪检监督责任，为中小企业发展提供风清气正的良好环境。同时，要进一步强化服务意识，加强调查研究，增强一线服务，扎实推进服务型机关建设;要发扬担当精神，层层分解任务，夯实工作责任，加强考核监督，稳步推进工作开展。关于纪律作风建设，下一步我们还要制定具体工作方案，对照县上要求和作风实际，切实解决我们局机关存在的一些突出问题，以过硬的作风保证全年目标任务的完成。

同志们，俗话说，人有三宝精气神。新春伊始，让我们一迈步就高抬腿，一开弓就上满弦，以新的形象、新的成效，站在新春之门已然开启的新起点，从节日气氛中走出来，迅速切换到工作模式，精神抖擞、锐气昂扬地投入工作，在新的一年里再创中小企业发展新业绩，为建设特色工业经济强县做出新的贡献。

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第8篇企业加强廉政建设工作动员会讲话稿

各位同事：

今天把大家召集在一起，召开唐荣加强廉政建设工作动员会，是按照集团监察室通知要求统一部署，根据唐荣实际情况，与大家共同探讨廉政建设工作目标和任务。廉政建设是关乎企业兴衰的大事，只有抓好廉政建设，才能增强员工对企业发展的信心，化解不稳定因素，增强凝聚力。抓好廉政建设，也有利于充分调动员工的积极因素，使之认真履行职责，努力开拓业务，从而促进企业的经营发展。

廉政建设责任重大，任重道远，要搞好廉政建设，一定要从企业中心工作的实际出发，落实责任，加强教育，严管严控。从党和国家大环境对反腐倡廉的惩治力度，到董事会及集团公司对廉政建设工作的高度重视，唐荣公司如何把这项工作做到深入，提几点要求：

一、落实廉政责任制，增强各级干部廉政从业意识。

1、完善责任机制，建立廉政建设领导小组。要形成横向到边、

纵向到底，上下联动的责任机制，为促进企业健康协调发展，奠定良好的环境和坚实的基础。

2、明确责任分工，层层落实廉政责任制举措。严格执行廉政小组有关规定，对每位班子成员进行明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管工作进行督察，严格规范各级廉洁从政行为，并组织职工代表对中层以上管理干部进行民主评议和测评。

3、提高领导干部廉洁自律意识。反腐倡廉能否见成效，关键在领导，领导要带头，严以律己，用自己的廉洁行为来感染党员群众。领导干部必须努力做到：掌权用权，一心为公；遵章守纪，一丝不苟；为人处事，一身正气；洁身自爱，一尘不染。

二、扎实开展反腐倡廉教育，从源头遏制腐化行为。

1、在教育对象上，要以掌握一定权力的领导干部和人、财、物管理关键岗位工作人员为重点，通过开展教育，常吹廉风、常敲警钟，使他们提高自律意识和自控能力，在诱惑和腐蚀面前能够始终保持头脑清醒，自觉拒腐防变，并发挥带头作用，营造浓厚的学习氛围。

2、在教育内容上，要认真组织学习中央关于廉政建设的重要论述，宣传企业加强廉政建设的相关规定。还要开展法纪教育活动，进行有针对性的专题教育，着眼于培育良好的职业道德、思想品格，树立正确的责权观，弘扬爱岗敬业精神，树立正确的义利观，弘扬无私奉献精神。

3、在教育形式上，要丰富多样。如开展职业道德和廉洁教育座谈会，党委组织上警示教育党课、观看警示教育片等。要善于发现和总结企业内涌现出来的廉洁奉公、干净干事的典型，以身边事教育身边人；同时，利用反面典型开展警示教育，做到警钟长鸣。

三、推进预防和惩治腐败制度建设，全力打造廉政'防火墙'.

加强廉政建设，不断加大从源头上预防腐败的力度，必须不断建立健全反腐倡廉长效机制，从根本上铲除滋生腐败的条件和土壤，有效发挥制度的'防火墙'作用。

1、要在健全完善制度上下功夫。当前我们的流程制度、决策制度、监督制度、惩治制度等都相对完备，关键在于制度的宣传，使领导干部乃至员工都熟悉各项制度，把已经制定的制度落实到位，并在实际工作中，发现问题，查找缺陷，进而完善制度。

2、要在制度落实上下功夫。制度重在落实，没有落实的制度只是一纸空文。落实制度，就是要以权力制约权力，以权力监督权力，以确保制度的有效性。强化制度的执行力，必须加强组织领导，强化制度意识、扫清执行障碍。强化对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，坚决维护制度的严肃性。

四、强化监督检查，严肃查处违法违纪行为。

防治腐败，监督是关键，有效的监督可以规范权力运行，约束干部行为，打造'群众明白，干部清白'的和谐干群关系。

1、加强行风监督，维护客户利益。引导员工牢固树立'以客户为中心'的服务意识，注重通过明查暗访，发现行风问题。及时处理投诉举报，严肃查处在工作中出现的损害客户利益行为，坚决纠正行业不正之风。

2、加强领导监督。要定时召集相关单位和部门的负责人，对制度落实中发现的问题进行分析研究，提出意见和建议；对不落实制度的单位和领导干部，要予以提醒，造成严重后果的，要进行责任追究，以促使各级领导对制度的落实进行及时有效的监督。

3、加强群众监督。'阳光是最好的防腐剂'.强化权力监督的实质是让权力运行公开透明，让权力时时、处处在严格的监督制约之下，保证人民群众的知情权、参与权和监督权。因此我们要充分发挥信访举报、特邀监察员等主渠道作用，大力推进办事公开制度，把领导干部的行为置于制度的规范约束之下。

廉政建设是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈，任何时候都不能放松，这就需要我们解放思想、实事求是，积极探索、锐意进取，将反腐倡廉建设搞实、搞活、搞出成效，为实现企业的持续发展提供强有力的保证。

第9篇企业安全主题讲话稿范文

安全是流泪后的祈祷，安全是沉思中的祝福。安全是生活中扬起的风帆，安全是人生永不熄灭的光明。今天小编为大家带来的守于安全主题的讲话稿范文，希望对大家有所帮助!

安全主题讲话稿

为一名在电业战线工作多年的职工，对安全生产的感触颇为深刻，记得刚参加工作时，对于电这个特殊商品，认识不够明确。生活中乱拉乱接，不守规矩。工作中高压部分有时忽视安全距离，险象丛生;使用低压电器不注意裸露部分会造成的短路后果，多少人留下了终身烙印。

在后来的工作中，吃尽了苦头，偿遍了涩酸苦辣。一次次同事流血的教训，一件件电弧灼伤使人心痛的事故经过，一幕幕顷刻间人仰车翻的事故现场，再加上亲身经历过触电的难受感觉，使我对安全生产有着一种特别的体会-- 安全生产、人人有责，这绝对不是一句空话，是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。在我们电力行业，除抄表收费、报装接电外，绝大部分一线施工班组都是群聚式作业，如果没有人人负责的责任心，你干你的，我干我的，势必会造成个体的行为由于某一个动作不规范，或某一项任务超出了工作范围，在不经意之间埋下安全隐患或者造成发生不安全事故的可能性。

这样的例子举不胜举，道理是浅显的，但教训是十分深刻的。记得有一年在一次变电站预试清扫工作中，有一位工作人员擅自扩大工作范围，造成本人大面积电弧灼伤，最终不治而亡的事故。事故的发生是这样的，当时110kv甲母线停电，所有设备预试清扫，由于是部分停电，乙母线还在运行，甲乙母线最边两侧的龙门架是相通的，运行人员在龙门架上做了安全措施，并悬挂了禁止攀登，高压危险的标示牌。

当工作到中午休息时，工作负责人安排大家吃中午饭，然后休息一会统一开工，就这位员工思想开了小差，工作负责人的话根本没有听进去，打着自己的小算盘，因为家里有事，想着如何早点回去，便吃完饭后谁也不告诉，在无人知晓失去监控的情况下向龙门架走去，安全警示牌的提醒没有挡住他违章作业的脚步，安全规程规定不准一人在电气设备上工作的禁令也没能阻止他违章作业的欲望，有的只是提前完成任务早点回家的想法，一步步朝着自己设想的环节走去，当人们听到惨叫声循声望去时，只见一个火球一样的东西从龙门架上掉下来，重重地摔在了电缆盖板上，经紧急送往医院全力抢救，但终因伤势严重而离开了我们，承重的打击，无声的教育，深深的刺痛了我们的心，久久不能回到工作的状态中来，好些日子都使我们脚步沉重，打不起精神，教训是十分深刻的。现在回想起来，还历历在目，久久不能忘怀。

如果当时工作负责人负责任，留一个人看现场，就会阻止不让他进行工作，悲剧可能就不会发生;如果同事们负责任，和他一起吃饭，同时工作，同事可能会阻止他的这种违章行为，悲剧就可能更不会发生;如果自己对自己负责任，想想单位的纪律，想想工作中应该遵守的规章制度，想到家中的亲人在盼着自己平安归来，单位的领导和同事们在期望着自己，为祖国和人民做出更大的贡献。如果在此时心里还有安全二字，往安全方面想一下，安全警示牌就会挡住违章的脚步，悲剧就不会发生。但是没有太多的如果，留下的只是血的教训，亲人的悲伤和同事们无尽的哀思。

安全生产方面的规章制度说起来也不少，有防人身事故方面、设备方面、交通方面的，还有防火防洪方面的。还有好多方面真可谓门类齐全，覆盖面宽广。但是在实际工作中要求遵守起来，确实很难，多少人嫌麻烦怕啰唆，多少人不愿意遵守，认为是多此一举，把单位领导的要求和安全监督人员的检查，看成是对自己过不去，看成是挑毛病，找茬子，没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分，没有从内心深处认识到安全生产的重要性。不论发生什么性质的事故，只要仔细分析，就会发现是不执行安全规程由于违章造成的。譬如误操作事故，就是不按操作规程执行造成的，或者是不按调度命令执行造成的，或者是不按行业规程执行造成的。总之，是违反安全规程造成的。再譬如经常遇到的不遵守规程的情况，进入施工现场不戴安全帽、高空作业不系安全带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋等现象。这些措施，安全规程中有着明确的规定，但就是有人不遵守，拿生命当儿戏，血的教训没能唤醒遵守安全生产法规的自觉性。截止目前误操作事故还在发生，不遵守规章制度发生的各种不安全现象还在我们的生活中重演，应该引起我们的足够重视，把遵守安全规程作为我们的自觉行动，杜绝各类事故的发生。

安全是我们电力行业永恒的主题，永远都不会改变，因为我们面对的是高压设备、高空作业，也算是一个危险性比较大的行业。在我们的工作过程中，安全风险时常存在，这就要求工作人员要有高度的责任感投入到工作当中，精力要集中，思路要明确，时刻牢记安全第一，预防为主的安全生产总方针，树立常抓不懈，永不松劲的安全思想，才能把安全生产工作认识到位。现在班组每周召开的安全会，工区所队每月召开的安全会，学习安全简报、事故快报、安排安全方面的重点工作，都是为了增长安全生产知识，防范事故的发生。

安全主题讲话稿

安全一词由安和全两个语素构成，安和全两字都与人们的生活有紧密的联系。由安和全两个字构成的安全一词，已成为人们生活、工作中最基本的理念，也成为人们最根本的一企业安全生产征文讲话稿安全一词由安和全两个语素构成，安和全两字都与人们的生活有紧密的联系。

由安和全两个字构成的安全一词，已成为人们生活、工作中最基本的理念，也成为人们最根本的一种愿望。安全一般有三层意思，即没有危险;不受威胁;不出事故。大到一个国家、一个集体要讲安全;小到家庭、个人也要讲安全;各行各业更必须讲究安全。只有这样，才能保证安全，人们才有正常的学习、工作和幸福美好的生活。

我们_____集团作为交通运输行业更必须时时注意安全、处处讲究安全，经常抓好安全;必须提高对安全管理的警觉，保持积极慎重的态度，发现问题、分析问题、解决问题;必须树立安全发展，预防为主的方针;必须增强以人为本的安全管理意识，认真进行企业内部的安全生产体系建设;必须对安全管理常抓不懈，严格落实企业安全生产责任制，消除安全隐患，遏制员工的侥幸心理，进而减少事故发生，让安全成为企业各项工作的重中之重。加强安全思想教育，提高企业全员安全意识思想是行动的先导。

当前，企业有些人对安全发展、预防为主的方针认识比较模糊，对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题认识不清。一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于不安全因素的存在，必然会导致事故的发生。要杜绝事故，首先必须将不安全因素消灭在萌芽状态。安全生产，人人有责，防止安全事故的发生必须坚持强意识、抓思想、严管理的方针，切实搞好员工的安全思想教育工作，不断增强员工安全责任意识。

对企业员工要注重教育引导，在日常工作中要坚持专业理论知识学习，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的安全观，切实打牢员工队伍的思想根基，带着责任、带着感情、带着使命，始终坚持把安全作为企业最大的效益和永恒的主题，牢固树立安全发展、预防为主的指导思想，不断完善安全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面，从关心乘客生命安全的层面，充分认识安全工作的重要性和紧迫性，不断增强使命感和责任感，切实夯实员工注重安全的思想基础。

强化安全生产管理，落实企业安全生产责任制安全责任重于泰山。克服麻痹侥幸心理，确保自身安全，除了内在的驱动外，还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝侥幸心理，及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心，也是最基本的职业安全健康管理制度。真正落实安全生产责任制，不断强化全体员工的安全意识，才能时刻牢记经验教训，时刻保障安全生产。

任何一个事故的发生，都是多种因素共同作用的结果，就客运行业交通事故而言，除了表象上的车辆、驾驶人、气候以及公路状况等直接或间接的原因外，还存在企业安全生产综合管理不到位的原因。因此，作为道路客运企业要完善安全生产责任管理制度，要明确人员的分工和责任，把安全生产，人人有责在制度上固定下来，建立健全由上至下的各层级安全管理网络制度，形成层级、网络化安全监督模式;同时把驾驶员安全行车工作纳入层级工作评价和绩效考核内容，形成安全工作人人有责的安全氛围。从而增强各级管理人员的责任心和紧迫感，使安全管理工作纵向到底，横向到边、职责明确、协调配合，真正把安全管理各项工作落到实处。

规范安全生产管理，提高安全管理标准无规矩不以成方圆。安全管理是一项精细化的系统工程，安全管理工作需要高标准、严要求，不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的基础，规范安全生产管理则守键。

企业应结合现场实际情况，采取实效性强的安全方案和安全措施，可采取走出去请进来的方式，来对企业进行环保和安全评价，从中找准现成的安全状态不适宜的问题点，用安全木桶理论来加以持续改进，遵守规程，依法管理。针对安全生产要强调安全管理三严原则。首先，制度要严。安全工作各项制度的制定要从人本出发，符合实际，做到条款严密，不出现任何的疏漏;各种制度的衔接要紧凑、一致，不冲突和矛盾;关键的条款要严谨、准确，避免出现弹性和漏洞，给以后的执行带来麻烦。其次，管理要严。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全检查中，无论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。检查人员要深入现场认认真真地查，不能走马观花，不能睁只眼闭只眼，对于查出的隐患要严格按照规定整改。最后，处理要严。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的责任人应按照有关规定严肃处理，不能有半点姑息。只有对每个事故都能严肃处理，才能使职工真正意识到安全的重要性。

加强安全管理监督机制，确保安全管理到位任何管理都离不开具体措施，而有了措施就必须监督执行到位，才能产生实效。为加强企业的安全管理，企业必须建立健全安全管理监督检查制度，采用各种形式进行安全检查，强化安全管理的长效机制，及早消除安全隐患。

安全管理监督检查是安全管理工作的重要内容，是消除事故隐患、防止事故发生、提高安全意识的重要手段。安全监督检查要按照重点作业、作业重点的监控原则，有针对性的开展对关键作业、关键时段、关键地点、关键人员的安全检查和监督，强化行车过程监控，现场解决生产中的问题。通过安全检查，可以及时发现运输生产中的各种安全隐患和违章行为，以便有计划的、有针对性的制定纠正措施，使责任部门受到深刻的教训，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消灭在荫牙状态，保证企业的安全生产。

安全管理是一门科学，也是一门艺术，这里面的学问既广又深，而且具有鲜明的行业特征和时代特色，也具有一定的规律性。因此，作为安全管理者，在实际工作中还应当积极探索，求实创新。

要结合自身的特点，从被动防范向源头管理转变，从集中开展安全生产专项整治向规范化、经常化、制度化的安全管理转变，不断提高安全管理水平，使安全生产管理变成每一位员工的自觉行动，将事故消除在萌芽状态。总之，安全管理工作必须常抓不懈、警钟长鸣，不可断断续续、时紧时松，这样才能够有效避免或者减少安全事故的发生，降低安全事故带来的损失，为企业的快速发展奠定坚实的基础。

安全主题讲话稿

各位员工、同志们：

大家上午好!今天，我们冯坪集输站在这里隆重举行一年一度的119消防宣传日灭火实战演练。消防演练不仅是一次生动的消防安全教育，同时也可以增强广大员工的消防安全意识，提升我站消防工作的实战应急能力。

做好消防安全工作是促进企业健康、稳定发展的关键，是保障员工生命与财产安全的重要环节，是我们石油企业安全稳定生产的重要组成部分，通过今天的消防演习，旨在进一步加强消防安全宣传，切实增强员工的安全意识，提高员工自防自救互救等消防能力;号召广大员工积极参与我站消防安全工作，形成我站安全工作保障有力的局面，为我站营造良好的消防工作环境。

今天的实战演练，是一次生动的实战教学。希望职工同志们向我们做一次高水平的技能展示。我们在日常工作中要会熟练掌握各种消防器材的正确使用方法、各种疏散逃生技能，更深的意义在于：警示我们要提高安全防范意识，杜绝一切安全隐患，防止任何事故的发生。同时，我们还要加强安全知识学习，提高自救、自护能力，让更多的人关注安全，珍爱生命。

最后，我希望全体员工能以这次演练为契机，进一步把我站的安全工作做好、做实，把各种安全隐患消除在萌芽状态，采取有效措施杜绝一切安全事故的发生，真正做到防患于未然，确保我站安全无事故工作目标的实现。最后，祝愿本次活动取得圆满成功。

安全主题讲话稿

安全为了生产，生产必须安全，立足安全，勤俭奉献，是我们每一个康电职工的心声和美好夙愿!安全，在唇齿的谈吐之间，是一个很轻易的说出来，却又很沉重的一个词。消除隐患，守住红线这是现在，我和同事们每天上班时恪守的信念。

在人生的旅途上，安全伴我同行!只有立足安全，安全生产才能顺利进行。对于我们每一个人来说，安全都是如此的重要;它是通往成功彼岸的桥梁，只有在确保安全的前提下，你才能抵达成功的彼岸去感受成功的愈悦，才能提勤俭奉献，人生理想;它又是培育幸福的乐土，只有在安全这片沃土的培育下，幸福之花才能随时绽放在你的生命旅程;同时，安全更是社会繁荣发展的基石，基石的稳固与否，将直接影响我们前进与发展的步伐。有一种基本的权利叫安全，拥有了安全，虽然不可能拥有一切，但没有安全就一定没有一切。这是我们康电职工坚信的真理!

对于我们检修工而言，多一份自律，就多了一份安全的筹码;多一份警醒，就拥有了一张通往安全的绿卡。人类生存的几大要素莫过于此：健康是前提，物质是基础，精神是源泉，而安全，则是堡垒。让我们生命的状态时刻保持安全，让我们生存的环境时刻充满宁静与温馨的堡垒。没有了安全，再健康的躯体也在劫难逃，再丰厚的物质也会变得一文不值，再丰沛的精神源泉也如无本之木。如此这般，我们的生产生活便如临深渊，惶恐与不安充斥着脑际，命运变得脆弱与坎坷!我想问一句：安全你重视了吗?安全是谁已经将你悄悄遗忘? 古人云：苛政猛于虎，而此情此景，我却分明听到夜空凄厉的声音高呼：天灾无法抗拒，人祸天理难容! 他们何其不幸，有多少生命已经无辜断送，而我们又何其有幸，依然健康的生活和快乐的工作!快乐工作，勤俭奉献，是我们每个人的权利和义务。

俗话说：前车之鉴，后事之师，生命不再重来，安全责任重于泰山，让悲剧不再重演，让人生一路平安。我希望在康电的夜空里是祥和热闹的一片灯海的欢笑声，把青春献给康电，把青春献给明天;我希望每个人都能牢记消除隐患，守住红线的安全活动主题，让康电的每个角落都充满欢声笑语!让生命之花开得更美更艳，我也希望有一天，我们会惊喜的看到安全意识在心中，自觉维护安全，确保安全!

对于我们来说，安全工作只有起点，没有终点;安全工作没有及格，只有满分。让我们都来消除隐患，守住红线。立足安全，让安全从墙上，报刊上走下来，走进我们的心中;立足安全，建设和谐康电和谐社会而努力;立足安全，勤俭奉献，让快乐幸福永远相伴!

安全主题讲话稿

尊敬的各位领导，各位评委，各位来宾：

大家好!

我是来自_____酒店的前台_____，在讲话前我先霸占大家几分钟时间讲述一个当下牵动亿万中国人的大事件。2022年6月1日21时30分，隶属于重庆东方轮船公司的东方之星轮，在从南京驶往重庆途中突遇龙卷风，在长江中游湖北监利水域沉没。截至2022年6月8日上午，东方之星沉船事件已搜救遇难者遗体434具，生还14人，失踪8人。有人要问了：是什么原因导致东方之星发生了灾难性的横尸推挤?怎么预防灾难?怎么逃生?如何救援?一系列的问题都反应着人们对生命延续的渴望。

据气象雷达监测资料分析，引起长江船舶倾覆是由龙卷风引起，风力在12级以上。专家表示，我国发生龙卷风的几率很小，水面龙卷风的情况更少，强风致船倾覆是小概率事件，由于龙卷风生命周期很短，目前针对龙卷风预报属于天气预报中最难之一。

关于这次沉船事件，我内心深感沉重，为死去的四百多名同胞们惋惜，请允许我在这里默哀3秒钟。

有些事是难以预料的，我们防不胜防。例如我们阻止不了大自然的电闪雷鸣，狂风暴雨。但有些事是可以预防的，我们就一定要做到方方面认真，例如不用电时，随时关掉电源，避免发生火灾。我今天讲话稿是《生命如此脆弱》

一个餐饮酒店不仅要为客人提供色香味俱全的菜肴，还要让客人在消费的同时产生愉悦感和满足感。让客人高高兴兴的来，开开心心的走是我们的宗旨，确保酒店的各个角落安全无隐患，一直是我们高度重视的细节。倘若没有安全保障作为基石，或者缺少安全的酒店产品，不仅满足不了客人的需求，还会对客人的安全造成威胁。

6月10日，东方之星游轮被拖离事发水域，人们已无心欣赏那几经改造的华丽丽的外壳，它如同一座海上坟墓，慢慢移向岸边。为什么船长是暴风雨中前行?太多的疑问我回答不了，目前我想做的就是酒店的安全。所谓前车之鉴，后事之师，安全无小事。安全工作只有起点，没有终点。从事酒店餐饮管理行业的我们，如果没有安全第一的意识，那么，不仅没有安、稳、长、满、优的可能，而且还是失职，是对酒店和客人的不负责任，甚至是犯罪。安全保障，是酒店诚信的彰显，也是品牌与声誉的标杆。作为餐饮酒店的前台工作者，不仅仅是餐厅的窗口，保持良好的礼仪和规范，维护酒店的利益与形象这么简单的工作。卫生与健康息息相关，苍蝇不叮无缝的蛋，清洁迎宾区的卫生，严格要求自己做到干净无死角。

采菊东篱下，悠悠见南山。优雅的环境给人一种悠闲自得的心境，酒店装修侧重环境的同时我们更是把安全镶嵌到每一个细节。

听不进安全第一的劝告，是耳朵的幼稚;不懂得防范为重，责任重于泰山是心灵的幼稚;不深入细节，排除各种安全隐患，还他人以安全则是行为的幼稚。每一年，我们或许都会针对安全问题反复督促、

强调，可以说，安全是一个年年讲，月月讲，天天讲，常讲常新，永不过时的话题。重视安全是一种态度、是一种责任、更是一种境界。酒店之所以花那么大的力气开展多层次、全方位的安全宣传，目的就是通过这些安全警示教育，安全知识的普及，增强全体员工的安全意识和素养，唤起每一位热爱生活、有仁爱之心的社会公民，担负起为家庭幸福、社会稳定、行业发展的这份神圣责任，使人人重视安全、时时事事做到安全，不因自己的过错给社会、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。

我们不做华丽丽的外壳，安全才是幸福的缔造者。在物价上涨的今天，更多的商家注重效益，忽略了安全。试想一下，一味的追求效益，把每个员工的工资都直接跟效益挂钩，哪儿来的精力把安全放在首位?安全是酒店服务大众的保障，是执行各个服务环节和搞好经济效益的前提基础。试想，如果酒店的各项安全要求得不到有力保障，防火装置不全、电网裸露交错、气体管道泄露、食品出现问题、食客发生意外等等，等等。这些事故或隐患想想就让人发怵。人身安全得不到保障，客人又怎么会安心消费呢?由于安全问题造成人心惶惶而不安于工作，又怎么能谈得上提高经济效益呢?由此可见，没有安全，就没有稳定人心，也就没有团结战斗的队伍，更没有创造效益的推动力和环境保障，从这个意义上讲，安全意味着效益，它是提高经济效益的前提保证。

社会在进步，人们的生活水平也越来越好。消费观也千姿百态，但唯一不变的是对生命的珍惜。无论去哪里，安全都是首要考虑的。

在餐厅吃饭，吃的数不舒心不仅是实物放到嘴里刺激味蕾的效果，安全问题越来越受到消费者的重视。特别是我们酒店管理这一服务广泛消费者的行业，更要特别加大安全管理的力度。作好各项安全防范措施，定期或不定期做安全检查，发现隐患，及时处理整改，决不放松任何安全问题，才能杜绝安全事故的发生、避免不必要的麻烦，才不会给他人和家庭带来过多的困难和压力。

酒店管理离不开安全保障，安全更离不开我们去不折不扣地执行。既然是一种责任，就要真真切切地落在实处，将防范措施加强到位。当我们迎着新一天明媚的阳光时，我们将会为我们取得的成绩而鼓舞。生命如此脆弱，安全缔造幸福。所谓安全责任大于天，落实到位才心安。

我的讲话完毕，谢谢大家!

第10篇企业培训领导讲话稿

领导干部讲话的针对性体现在两个方面，一是针对特定的听讲对象，二是针对特定的工作事项，两者都不可忽视。只有这样，讲话才能有的放矢，收到实效。例如，一位县长在庆祝老年节大会上这样讲道：

天半朱霞瞻气象，云中白鹤见精神。紫阳的建设成就，渗透着老年人的汗水;紫阳的经济发展，凝聚着老年人的劳动;紫阳的宏伟蓝图，体现着你们的远见。在跨世纪的历史征程中，你们老骥伏枥，壮心不已，余热生辉，志在千里。三通建设有你们的心血，山地开发有你们的足迹，企业复活有你们的卓识。你们的行动给人以力量，你们的精神给人以鼓舞，你们理当受到全县人民的爱戴和尊重。

一、操作性

这段话是在特定的节日，针对全县离退休干部和社会各界老年人讲的，它体现了县委、县政府对老同志历史贡献的充分肯定和对老年工作的高度重视。整个讲话针对性很强，产生了良好的社会效应。

二、参与性

讲话，不是领导干部炫耀口才和宣扬政绩的口头传媒，而是他们在工作职责范围内参与社会活动的一种实践方式。因此，领导干部讲话必须突出参与性，以体现政府公务员求真务实的工作作风。例如：

这次上海签约，在项目的数量、规模和层次上都达到了一个新的水平。将签约289个项目，引进资金19.2亿元，项目总数和引资总额都超过了前几个月的总和。项目科技含量、外向度都比以往有了提高。富有成效的招商引资工作，对促进全市广大干部群众进一步解放思想，更新观念，开拓进取，加快发展，已经并将继续产生重要的影响。为此，我代表××市委、××市政府和××全市人民向到会的各位嘉宾再次表示衷心的感谢。

这是一位市长在招商项目签约大会上讲的一段话。它体现了市政府主要领导干部直接参与经济活动的胆识和成效。因为这样的招商引资活动，无疑会对当地经济的发展起到积极的促进作用。

三、交流性

领导干部无论在什么公开场合讲话，实际上都应该是讲话人与听众之间进行的一种现实的情感交流活动。只有突出这种交流性，才能更加密切党和政府与人民群众之间的联系。例如，某县领导干部在移民欢送会上讲了这样一段话：

乡亲们范文写作，朋友们，你们知道，我县自然条件严酷、交通不便、资源匮乏，尽管各级政府倾注了极大的努力，投入了巨大的物力财力;尽管你们很勤奋，也很耐劳，代代人都付出了全部的心血、艰涩的汗水，但回报的仍然是生存、生产环境逐渐恶化，得到的仍是无奈，穷根越扎越深。对此县委、县政府看在眼里，急在心上，千方百计谋求脱贫之道。在多方考察论证的基础上，历经五年的艰苦努力，我们终于争取到××省××河流域的移民安置项目，也就是你们要去的目的地——××县××镇。那里具有广阔的生存空间，具备良好的发展条件，是贫困地区移民的首选之地，希望之地。“慈母手中线，游子身上衣”，不管你们到哪里，县委、县政府都在牵挂着你们，关注着你们，通过各种方式支持你们、帮助你们。×县县委、县政府永远是你们的娘家，是你们的后盾，是你们的靠山。同时我也坚信你们通过艰苦的努力，一定能够三年站稳脚跟，五年脱贫，酷猫写作范文网十年获得大发展，真正实现脱贫致富奔小康。

这段话语言朴实，感情真挚，既深刻分析了县情，又表达了对移民的真切关怀，充分体现了领导干部“情为民所系”的公仆情怀，产生了强烈的现场交流感。

四、指导性

领导干部担负着指导全局工作的重要职责，他们在深入实际检查基层工作的过程中发表的讲话，应当具有现实的指导意义，以推动各项工作的顺利开展并取得成效。例如：

一要抓好“三建”。首先要建档立卡。对困难企业、特困户、离退休老工人，要像农村扶贫那样，落实到人。其次，要建立培训基地。第三，要建立解困资金。

二要抓好“两保”。保证在岗企业职工的基本工资，保证停产企业职工的基本生活费，尤为重要的是由政府贴息落实好特种贷款。

三要抓好“广开门路”。抓再就业，门要开，路要广，企业要一厂多策，个人要一专多能。国有企业和职工不能抱着“金字”招牌苦熬，要解放思想，转变观念，打破所有制界限，打开思路找出路。

这是一位市委书记在检查全市实施再就业工程情况专题会上提出的三点指导性意见。这些意见，政策性强，具有可操作性，无疑能对解决下岗职工就业难问题起到积极的推动作用。

五、探究性

领导干部进行调查研究，是密切联系群众，深入了解实情的一种工作方式。他们在调研过程中的讲话，必须突出探究性特点，力求获得解决问题的对策和办法。例如，一位县委书记调研民营企业发展情况，在全县民营企业家代表座谈会上讲了这样一段话：

今天，我们召开这个座谈会，就是想同大家一道探讨和研究如何进一步加快民营企业发展，思想汇报专题促进全县经济增长的问题。在座各位都是全县著名的民营企业家，对于如何办好企业，有深切的感受和丰富的经验，欢迎大家各抒己见，畅所欲言。县委、县政府将充分尊重你们的意见和要求，在认真调研和深入论证的基础上，尽快制定出促进全县民营经济发展的全面规划和具体措施。

这段，交代了座谈会的主旨，具有鲜明的探究性意向，能够促使在场的企业家进言献策，从而探求出加快民营企业发展的新思路和新办法。

六、凝聚性

领导干部的一个重要工作职责，就是把下属和群众的力量凝聚起来，团结一致，为实现单位或部门的工作目标而共同奋斗。因此，善于在讲话中凭借独特的语言艺术和人格魅力凝聚人心，就成了领导干部智慧和才干的体现。例如：

同志们，这次上级领导与专家考查和评估我校的办学水平，对我们领导班子团结务实的作风给予了充分肯定和高度评价，这是对我们的巨大激励和鼓舞，感谢大家对我工作的大力支持。长期以来，作为学校主要负责人，我总是对在座的各位充满了信任和期待。我希望大家再接再厉，尽职尽责，齐心协力做好各方面的工作，共同为学校的顺利转型和不断发展贡献力量。

第11篇某集团公司党委书记2022年在企业政工专题会上的讲话稿范文

召开这次座谈会，主要任务是贯彻落实股份公司党委工程项目部党的建设工作座谈会精神，对我院基层党建工作进行总结分析，查找不足，交流探讨如何适应全院新形势、新任务的要求，推进我院基层党建工作制度化、规范化建设，建立健全基层党建常抓不懈、行之有效的工作机制，提高党建工作科学化、信息化的水平，将党建工作的政治优势转化为“三次创业”强大的思想动力和组织保证。

下面，我讲三个方面的内容：

第一，近年来基层党建工作的简要回顾

对基层党建工作近年来取得的成效，归纳起来，在五个方面比较突出。

一是较好地做到了与行政工作同频共振，相得益彰，党组织建设基本实现全覆盖。各级党组织始终坚持服从服务于院中心工作这一主线，自觉将党建工作与全院中心工作和本单位生产经营工作目标同向，责任同担，积极为生产经营工作凝聚智慧，凝聚士气，凝聚力量。如进一步规范和完善各项议事制度，加强民主集中制建设，积极参与企业重大决策，正确把握企业改革发展稳定的大局和方向;积极开展“四好”领导班子创建活动，加强党委中心组学习研讨，进一步提高班子和领导干部的科学决策能力、驾驭市场能力和统揽全局能力，以班子的良好整体功能推动各项工作的顺利进展;大力加强全院改革发展以及生产大会战中的思想教育和舆论引导，发动党员和广大职工投身会战，在推动会战和完成全院各项目标任务中建功立业。

为适应全院生产组织模式的调整，发挥好现场党组织和党员队伍服务生产一线的积极作用，2009年，工作总结院及时出台了加强现场项目指挥部、勘测队、配合施工队和监理站党建工作暂行办法及党风廉政建设责任制工作办法。办法出台后，在院和各单位的共同努力下，目前符合要求的现场单位均建立了党组织，逐步规范运作。在去年生产大会战中，各指挥部、勘测队、配合施工队和监理站党组织发挥了积极的作用，为保障会战取得阶段性胜利作出了重要贡献。例如甘肃监理公司郑西客专监理站，由国内外五家监理单位组成，我院为联合体主办方，规模不大，但他们将党建工作和生产有机结合，制度健全规范、工作积极扎实，为郑西客专的如期建成和通车运行做出了积极的努力，赢得了业主和相关各方的高度认可。这方面的事例很多，成绩充分说明，近年来我院基层党建工作是紧贴中心、富有成效的。

二是较好地贯彻落实了院党政的各项重点工作部署，并积极进行了工作创新和探索。各级党组织积极贯彻上级党组织和院党政的各项部署，尤其是在党委开展的各类主题活动和学习实践科学发展观活动中，各级党组织自觉将院党委的要求与自身实际相结合，精心部署，确保了党政各项重点工作得到了较好落实。如进一步巩固党员先进性教育活动的成果，建立健全了保持党员先进性的长效机制；心得体会组织开展 “强化责任意识、强化协作配合”主题教育和“树新风、促发展，我是党员我带头”等主题活动，通过学习座谈、支部生活会、演讲比赛、征文等多种形式，增强广大干部职工的市场意识、责任意识、忧患意识、诚信意识和创新意识；紧密结合院学习实践科学发展观的开展，对照“两大建设”发展目标，深刻查找工作中存在的不足，向先进看齐，积极贯彻“三技”治企理念的要求，各项工作焕然一新，全院的协作配合和综合生产能力有了较大提高。

我们高兴地看到，在贯彻好院党委的工作部署时，大部分党组织能够根据面临的形势和任务，主动思考，主动改进，创新思路，不断提高党建工作的服务成效。如部分单位在人手紧张的情况下，党群干部坚持下基层带项目，将党建、思想政治工作做在一线，下现场的这些同志展现了良好的素质，促进了生产的顺利推进，我想这也为培养复合型党务人才提供了方向。针对生产任务重、党员分散的现状，部分党组织积极利用网络和手机短信等方式，及时学习传达院和本单位的工作部署，党员教育做到了经常化、个人简历无空白，更有针对性，更具实效性。再如，部分党组织在加强党内民主建设、尊重党员的主体地位上进行了有益的探索，采取积极的措施保障党员的知情权、参与权和监督权，激发了党员的责任感和自豪感。

三是较好地将强化作风建设和先进典型引导相结合，党员干部和广大党员的表率作用得到了良好体现。应该说，这几年从院党委到各级基层党组织都紧紧抓住作风建设这一关键，通过“两个强化”主题教育活动的持续开展，以及加大对先进党员典型的选树宣传力度，党员干部和党员的积极性和主动性得到了较好发挥，为保证各项工作顺利开展提供了坚实的基础。这一点上，无论从材料上还是从我到一线看到听到的以及同志们平常向我反映的情况来看，感受非常明显。

自会战以来，我们看到各级党政领导干部都能坚持深入现场，靠前指挥，与职工同甘共苦，带头发挥作用；对全院重点工作和本单位的工作能够做到心中有数，工作安排井井有条。广大党员职工，舍小家为大家，鏖战深山、戈壁和海外，“五加二”、“白加黑”，忘我工作，全身心地投入到会战中。管理和后勤部门的干部职工大力强化服务意识，主动性和积极性有了较大提升。可以说在会战的天空下，到处有党旗在飘扬，党员风采在闪光。党员领导干部和党员的先进风采在参与5.12地震抢险和爱心捐助中也得到了很好的展现，为院赢得了一系列崇高荣誉。在阅读材料中，一桩桩、一件件的这样的先进事迹随处可见，感人肺腑。可以说没有大家积极、无私地工作和奉献，酷猫写作范文网我们不可能取得如此巨大的成就。

四是较好地将以人为本落到实处，保持了全院内部环境的和谐稳定。各级党组织将党建工作与思想政治工作和企业文化建设结合起来，注重将以人为本理念有形化，持续增强职工的凝聚力。各单位在这方面都做了大量的工作。如举办各类文体活动和健身比赛，丰富职工业余生活，减缓了职工的工作压力和身体疲劳，增强了职工的团队意识；为员工庆祝生日，让职工充分体验到企业大家庭的温暖；利用多种形式大张旗鼓宣传先进典型，号召职工向他们学习，组织先进典型观光旅游；逢年过节，党政领导带着慰问品到退休职工、困难老职工、困难老党员家中问寒问暧；职工生病尤其个别职工生大病，党组织积极关心，伸出救助之手；举行职工及家属新春茶话会，使得职工家属从了解到关心再到支持，增强了员工热爱企业的动力；针对东迁后，职工两地分居情况增多，各业务处党组织积极帮助解决职工子女入学、范文写作配偶就业、临时住房、装修搬家、探亲休假等实际困难。这一件件温暖人心的举措不仅解决了职工的后顾之忧，更为重要的是它营造了以人为本的浓厚氛围，对于稳定队伍、增强员工的向心力起到了非常重要的作用。

这里我特别强调的是，在去年兰州地区发生97、98年提前退休人员集体上访中，兰州地区相关单位积极配合院工作组做了很多工作，表现出良好的大局意识，保证了纠正工作的稳步推进。还有，去年新疆地区发生了7.5事件，安全形势一度十分严峻，网络、通信长时间中断。但即便在生产经营秩序受到严重影响的情况下，兰州相关单位和新疆院的班子以及广大党员、职工能够迎难而上，努力工作，各项指标都完成的非常好，这充分说明了我们基层领导班子政治可靠，作风顽强，员工队伍素质过硬，敢打硬仗，这是我们今后应对任何困难和挑战的重要保证。

五是较好地坚持党员教育培训与党员发展工作两手抓，党员队伍的素质结构不断优化。绝大部分党组织高度重视抓好党员的日常教育，并在内容和形式上不断探索创新，弱化了单一的“灌输”和“说教”，引导广大党员正确认识形势和了解决策部署，增强信心和执行力；以增强党员的素质和能力建设为重点，帮助党员不断提高自身的能力建设和素质建设，更好地发挥表率作用；帮助党员解决实际困难，增强凝聚力和向心力，取得了良好的效果。各级党组织按照院“双培工程”的要求，积极做好党员发展工作，尤其是注重从一线优秀青年技术人员中发展党员。在这方面，绝大部分支部都制定了细致的措施，保证发展的新党员?*愦笾肮と褐谛诺霉挠判闳瞬拧！八喙こ獭苯涤行虻卣箍匙橹渌土私敌孪实难骸＞萃臣疲哪昀矗汗卜⒄沟吃?56名，其中35岁以下青年知识分子党员98名，占发展党员总数的62.8％，党员队伍的结构得到了进一步优化。

总结几年来基层党建工作的基本经验，我们必须牢牢把握以下几点：一是坚持服从服务于中心工作，是开展基层党建工作的基础和落脚点；二是坚持改革创新，是基层党建工作成效不断提升必须秉承的一贯理念；三是坚持实现“两大建设”目标，是基层党建工作必须贯彻始终的重要主题；四是坚持突出重点与成效，是基层党建工作充分发挥作用的关键所在。

在看到取得的成绩的同时，我们也看到基层党建中仍然存在一些薄弱环节和突出问题，需要我们深入研究，尽快解决好。

一是基层党组织建设和党员干部队伍能力建设有待进一步强化。少数党员干部的综合素质、业务能力、科学管理水平与实施“三次创业”的发展要求还不相适应，求真务实、廉洁勤勉的作风还不够过硬，小富即安、作风浮躁的现象需要尽快改变。

二是基层党建工作还存在作用发挥不平衡的现象。这里面主要有两个方面的原因，范文内容地图一是客观上基层专职党务人员少，基本以兼职为主，工作中难以集中精力；二是这几年基层新担任的党组织书记大都是技术出身，对党务工作有一个熟悉和适应过程。加强专兼职党务人员队伍建设成为当前组织建设中迫切需要解决好的重要环节。

三是党员教育管理需要进一步创新思路。特别是面对生产项目多、党员分散、出差时间长、很难集中活动的实际，如何保证学习教育的落实成为基层党组织建设的一大难点。需要各级党组织开动脑筋，借助信息化等手段，协调解决好教育与工学矛盾。

四是党员所占的比例与党员发挥作用的情况还不相适应。一些党员的技术和业务还不过硬，示范作用不够突出，对优秀党员典型的选树宣传方面，各级组织还需进一步加大力度，多想高招，要让党员典型能叫得响、叫得亮。

五是符合条件的现场单位虽已健全了党组织，明确了工作职责，但规范化、标准化建设还需要进一步加强，相关责任主体还需要加强指导和督促，提升服务现场工作的成效。

六是加强党内民主建设需要进一步探索，并采取更加积极的措施保障党员民主权利的行使，让党员能够更加积极主动地发挥在院改革发展中的主体作用，团结和引领广大职工积极投身“三次创业”。

第二，基层党建工作面临的形势和任务

在今年的院“四会”上，院党政深刻研判形势，指出当前我院发展正处于关键时期，成绩巨大，但随之而来的问题也不少；机遇很好，但面临的挑战依然严峻。如何在高位运行中保持铁一院的健康、可持续发展，是全院当前急需思考并需为之不懈努力的中心任务。今年我们依旧面临开拓市场和确保供图两大难题，解决好了，我们就能把握机遇，实现发展的上台阶、上水平；解决不好，工作就会十分被动。解决好两大难题的关键是各级党政工团组织要充分发挥作用，凝心聚力；各级班子要不断提高把握国内国外两个大局、开拓国铁、城市地铁和海外三个市场的能力；各级干部和广大职工要始终保持众志成城、奋发有为的精神状态，高标准，严要求，不懈怠。

去年，中央召开了十七届四中全会，四中全会《决定》赋予了党的建设一系列新思想、新观点、新任务、新举措，为当前和今后一个时期加强和改进党的建设指明了方向，明确了重点，奠定了基调。如《决定》中第一次明确提出党的建设科学化的重大命题和重大任务；提出把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务，把发展党内民主作为推进党的建设改革创新的关键环节抓实抓好；热门思想汇报提出进一步深化干部人事制度改革，培养造就高素质干部队伍等等。对这些重要精神我们要结合我院实际，在学习领会中抓好贯彻落实。

在全院发展的关键时期，在由“十一五”向“十二五”的过渡时期，如何贯彻十七届四中全会决定精神，贯彻股份公司工作会和院“四会”要求，创新党建工作思路，充分发挥党组织的政治优势，调动和发挥好广大党员的积极性和创造性，稳步推进“三次创业”，推动院顺利跨越当前艰巨繁重的供图难关，快速提升我院在国内和国外两个市场的核心竞争力，破解我院可持续发展面临的“人才、技术、管理和文化”的四大瓶颈，推动全院由外部机遇型向能力推动性转变，为“十二五”期间的发展奠定良好的基础，实现全院健康、可持续发展。这是全院基层各级党组织面临的中心任务和需要竭力破解的重要课题。

这次院“四会”上明确提出要推进“三次创业”，“三次创业”的目标是实现“两大建设”，“三次创业”的重要手段是“强本固基”，“强本固基”的指?*枷胧且岢埂叭肌敝纹罄砟睿ズ谩叭肌敝纹罄砟畹闹匾方诰褪侨嫱菩芯婊芾怼６杂凇扒勘竟袒惫ぷ鞯闹匾裕姓ぷ骱偷澄ǜ嬷卸甲鞒隽讼昃〉牟觥ｍ踉撼ぴ谛姓ǜ嬷写尤汗ぷ鹘嵌榷浴扒勘竟袒碧崃似呦罹俅耄哉庀罟ぷ鳎骷兜匙橹偷痴斓及嘧佣家岷献陨硎导剩ズ霉岢孤涫怠ｇ勘竟袒缘辰üぷ魍匾惹校业睦斫馐牵笠档辰üぷ鞯那勘揪褪恰疤岣叻窈捅ｕ现行墓ぷ鞯哪芰γ乇鹗且炕愕匙橹魏诵淖饔煤偷吃毕确婺７蹲饔玫姆⒒印保袒褪恰巴平辰üぷ鞯闹贫然⒈曜蓟托畔⒒嫣岣叩辰üぷ鞯目蒲щ健薄?/p>

在这里，我重点就如何发挥好基层党组织的政治核心作用和党员队伍的先锋模范作用谈谈个人的认识，与大家一起沟通交流，共同来探索，也算是抛砖引玉，为会议破个题。

基层党组织发挥政治核心作用要结合“四强”要求，重点抓好五个方面工作：一是推动生产经营的实施，在服从服务中心工作中展现作为，这是头等政治任务；二是抓班子、管干部、带队伍，发挥好班子的整体功能，以高素质的干部和职工队伍支撑企业的可持续发展；三是参与决策和加强学习研讨，提高班子的民主决策和科学决策水平；四是解放思想，使全员的观念与时俱进，与市场形势和企业发展相适应；五是维护稳定，始终保持和谐发展的内部氛围。

党员发挥先锋模范作用要力求实现“四优”：一是政治素质优，讲党性、重品行、作表率；二是岗位技能优，成为促进企业科学发展的骨干力量；三是工作业绩优，成为生产经营的能手、技术创新的模范、提高效益的标兵；四是群众评价优，立足本职，甘于奉献，廉洁从业，树立良好形象。

在明确基层党建工作重点的同时，我们也注意到基层党建工作还存在一些突出的难点：一是专兼职党务人员的素质建设和梯队建设已成为提升基层党建工作成效、提高全院党建科学化水平的瓶颈；二是如何适应当前全院生产经营任务重、压力大的形势，积极创新，合理设计和组织开展党建活动，确保服务成效；三是班子建设几年来取得了显著成效，但员工的整体素质与全院发展要求还不相匹配，还需要进一步提升；四是在全院信息化建设推进下，如何同步提高基层党建工作的信息化水平；五是院快速发展也带来了新的问题，需要认真应对。

第三，对进一步加强基层党建工作的部署

企业党的建设中心在基层，创新在基层，活力在基层。抓好了基层党建工作，全院党建工作成效就有了保证。4月中旬，股份公司党委召开了“工程项目部党的建设工作座谈会”，李国瑞书记、赵广发总裁在会上作了重要讲话，组织部已将李书记、赵总裁、霍书记的讲话作为会议材料印发，请大家认真学习，抓好落实。下面我结合学习贯彻这次会议精神，就进一步加强全院基层党建工作，提七点要求。

一、加强对基层党建工作的领导，落实责任，切实保证基层党组织政治核心作用的发挥

要着力解决目前基层党建工作存在的基础性工作薄弱、作用发挥不到位的问题。今年国资委开展了争创以政治引领力强、推动发展能力强、改革创新能力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织和争当政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”******员活动。我们要按照“四强”“四优”要求抓好贯彻执行，并与“五好党支部”和“六好党员”活动结合起来，推动基层党建工作上台阶、上水平。

各级党组织书记要切实发挥好作用，增强对企业发展的责任感和使命感，始终把企业生产经营的热点、难点、焦点作为党支部工作的覆盖点、探索点，积极作为，大胆工作。要将学习十七届四中全会精神与创新基层党建工作相结合，在坚持以往成效好的活动和做法的基础上，结合形势的发展，不断创新工作思路和活动方式，认真落实党建工作的规划、目标、措施，增强党建工作的活力和实效，核心是要为院中心工作保驾护航，做好服务。

目前我们对基层党建工作还没有一个量化的考核办法，下一步，我们要结合党建工作标准化建设的推进，参考借鉴兄弟单位好的做法，并加强对基层党建工作的调研，积极进行党建工作目标责任考核的探索，以考促干，对那些工作抓的不够、不到位的党组织，我们要及时进行通报，并督促改进，逐步建立一级抓一级，一级带一级的良好格局。

二、以强化能力建设为中心，打造一支高素质、复合型的党务人员队伍

重点是要选准配强党支部书记，要采取有效措施，稳定一批、培养一批，下大力气解决目前基层党组织书记队伍青黄不接、后继乏人的问题。要加强现有基层党组织书记队伍建设，带着感情、带着责任关心基层党务干部的成长、解决基层党务干部的实际困难，使在基层书记岗位工作有作为、有实绩的党务干部有想头、有甜头、有奔头。在党支部书记、副书记配备上，要坚持专职与兼职相结合，以兼职为主的方针，特别是要大力倡导由优秀年轻人员兼职担任副书记的模式，真正将那些素质高、能力强、作风好的优秀年轻干部选拔担任专兼职支部书记、副书记，增强基层和一线党建工作的活力。这项原则今后要大力推广和落实。对这部分年轻支部书记，组织上要多指导、多帮助，要进行必要的岗位学习培训，增强其对综合管理、党务工作和企业文化的理解和把握，建立一支善于做好基层和现场党建工作的专兼职党务人员队伍。要推进党务干部与经营管理人员间的交流，既要注重生产经营管理人员向党组织书记岗位流动，又要推进优秀的党务干部向重要的生产经营岗位流动，为建设高素质的党组织书记队伍储备优秀人才，对党组织书记不能一岗定终身。在这里，我希望基层各级党组织书记要努力成为人格魅力的体现者、孜孜不倦的思考者、模范行为的感召者、善于创新的实践者、敢为人先的开拓者。

要不断强化机关党群干部队伍建设，结合学习型党组织建设的开展，进一步提高机关党群队伍的业务能力和综合素质，加强和改进作风建设，更深入地融入到一院改革发展和会战工作中，更准确地了解掌握基层工作情况和职工的思想动态，更全面地提升服务中心工作和基层的成效，更积极地推动院“三次创业”重大战略的稳步实施。

三、打基础促规范，不断创新和培育党建工作品牌

党建工作今年首次被纳入院“十二五”规划编制中，这体现了院行政对党建工作的高度重视，我们要以规划编制为契机，适应全院改革发展的新形势、新趋势、新特点，站在理论和实践的前沿，不断创新和培育我院党建工作品牌。

一是从夯实基础入手，推进基层党建工作标准化建设。现场党建工作暂行办法去年已下发，今年要重点做好检查督促和指导，提高现场党建工作的规范化水平。对加强基层党建标准化建设，全委会报告中提出了三步走策略，即第一步，建立健全组织，明确责任到位。这一点，目前基本得到落实。对个别现场单位中还存在没有党员的现象，对这个问题，各级党组织在人员配备时，要主动和行政沟通，做好协调，消除组织建设的空白点。第二步，编制实用易行的标准化建设手册，加强对基层党务人员的培训、指导，加强对工作开展中的检查、督促，强化过程控制。第三步，加强党建标准化建设的交流研讨，逐步形成一套贴近生产实际、富有成效的基层党建工作机制。这三步走，应作为我们基层党建标准化建设的方向。要力争通过3年左右的努力，基本形成组织健全、制度规范、团队和谐、活动经常、作用突出的基层党建新格局。

二是借助网络等载体，提高党建工作信息化水平。信息化建设是大势所趋，在全院信息化建设的系统工程中，党建信息化建设要同步跟进。党建工作信息化建设是提高党建科学化水平的一项重要内容，也是拓宽党建工作覆盖面和提升党务管理和服务的成效的迫切要求。对这项工作，要加强调研，了解上级和兄弟单位的成熟做法，制定计划，系统部署，逐步实施。我始终强调一点，党建工作的成效很大程度上取决于我们对工作的思路和认识，思路对了，工作就会事半功倍。要做到思路对头，一是要靠我们不断提升自身的素质，另一方面就是多向别人学习，向先进学习，不能满足，决不能当井底之蛙。他山之石，可以攻玉，在信息化建设上，我们要积极走出去，取长补短，利用2到3年的时间，打造具有一院特色、方便高效的党建信息化管理平台，在这个平台上，我们党建工作将更快捷、更高效、更科学。

三是积极加强党内民主建设，发挥好党员在改革发展中的主体性作用。人才是第一资源，党员更是第一资源中的优良资源。目前，全院在岗职工中党员的比例为47.4％，从学历来看：研究生占9.5％，大学本科占52.4％，大专及以下占38.1％；从职称来看，高级职称占32.8％，中级职称占29％，初级职称及以下占38.2％；从年龄结构来看，35岁及以下占33.8％，36岁至45岁占34.8％，46岁及以上占31.4％。从党员队伍总体结构来看，还是较好的。但党员队伍总体作用的发挥与党员的比例目前还不相适应。经验告诉我们，只有党员的主体地位得到足够的尊重，党员才会在生产经营工作中更加积极、更加主动。各级党组织要充分尊重党员的主体地位，积极为党员和党代表履行义务和行使权力提供基本条件，保证党员行使民主权利和履行义务的统一。比如，工作中或重大会议前多听取他们的建议；工作执行中，欢迎他们多监督，多提建设性意见。党委即将下发“党务公开实施意见”，各级党组织要按照意见的要求，抓好具体工作的落实。如果广大党员都能积极展现好模范带头作用，我们各项工作将会有新的更大的提高，全院改革发展的局面就会焕然一新。

四、强化组织保证和舆论引导，推动生产经营各项重点工作的实施

服务是基层党建和现场党建工作的主要手段，也是体现党建工作成效的重要形式。

要强化组织保证。要进一步建立健全现场党组织建设，在成立现场机构的同时，相关党组织要及时跟进，主动和行政做好沟通，就成立党支部或临时党支部和人员选配多协商，提出要求，明确职责；由于现场机构人员少，党组织书记多以兼职为主，希望兼职的同志要尽心尽职地做好工作，发挥好作用，更好地促进现场生产工作的开展。今后两年是全院生产的高峰期，生产经营的重点同时也是我们党建工作服务保障的重点。各级党组织要围绕“质量、安全、成本、效益、创新”等重点内容，团结和带领职工群众优质、高效、安全地完成任务。做好这些工作也?*岢咕婊芾砝砟畹目凸垡螅谡夥矫妫愕匙橹惺捣⒒雍枚弊橹头癖ｕ献饔茫颜庑┕ぷ饔行涞绞荡αｈ缃岷仙ぷ骱拖钅康慕梗褂姓攵孕缘淖ㄌ饣疃晃粕芾硎导剩寡刑郑脊阋妫姓峁┚霾甙镏团庞墙饽眩煌ü枇⒌吃毕确娓诤妥橹吃蓖换鞫拥确绞剑徊降鞫愦蟮吃蓖渡砩嵴降闹鞫院突裕贫蹦严罩厝挝窈透飨钪副甑耐瓿伞５吃狈⒒雍米饔霉丶鲇谧陨淼乃刂屎湍芰γ颐侨匀灰吃狈⒄沟闹氐惴旁谏幌撸乇鹗亲⒅匕言谏ぷ髦凶鞒鐾怀龉毕椎哪昵嶙ú帷⒆芴逦盏降衬诶矗⒅丶际豕埠妥酆纤刂氏嘟岷希徊接呕吃倍游榈乃刂式峁埂９赜诤ｍ庀钅康辰üぷ鳎壳肮煞莨菊谘芯砍鎏ㄏ喙匕旆ǎ颐墙凑展煞莨镜囊蠡龊霉ぷ鳌?/p>

要加强舆论引导。加强舆论引导是凝聚全员攻坚克难力量的重要手段。越是生产经营任务繁重，越是要主动加强舆论引导，鼓舞士气，振奋干劲。今年我们同时面临供图难关和市场开拓的巨大压力，为适应这一形势任务要求，院党委开展了“践行企业价值观、增强全员责任心、促进质量效益安全”主题教育活动，对这项全年党纪工团组织的集中主题活动，党委文件已下发活动规划。希望各级党组织按照通知要求，从促进全院和本单位改革发展的高度出发，积极抓好主题教育活动的实施，加强党员和职工的形势教育，增强对全院发展的责任感和使命感。在活动开展方式上，各单位要坚持思想教育与强化制度的执行力相结合，我们的要求只有变成制度的约束力，成为员工的自觉行动，活动才能取得实实在在的成效。

榜样的力量是无声的宣传。对党员先进典型的选树，一直以来是评选多，但宣传的力度不够，没有形成声势，典型没有得到足够的尊重和体现，一定程度上影响了典型示范效应的发挥。抓好典型宣传的重点在基层，希望各级党组织今后要高度重视，既要注重从工作中发掘、培养和树立先进典型，又要采用多种形式、大张旗鼓地做好宣传，发挥好典型人物带动身边人的良好效果。在各单位的材料中，很多典型事例非常有代表性，下来，请组织部和宣传部对其中突出的先进典型作好宣传报道，让他们的事迹广为人知，积极营造尊重先进的浓厚氛围，让党员典型亮起来、香起来，只有这样，党员的正气才能有效树立起来。

五、聚精会神地推动人才领先战略的实施，持续抓好三支队伍建设，为“三次创业”提供智力支持和人才保证

培养一批具有高素质的管理和专业技术骨干队伍，是企业可持续发展的根本保证。而做好人才工作，基础在基层，关键取决于基层各级领导干部对人才作为企业发展第一资源的认识和为之付出的努力。

在这中间，尤其要重点抓好基层各级班子和干部队伍建设。有没有一支高素质的党员领导干部队伍，关系到企业可持续发展的快慢甚至胜败。有了好的带头人，企业的发展才能把握正确的方向，作出正确的决策，提出正确的方法，走出正确的路子。成为好的带头人，必须提高学习力、判断力、决策力、执行力和影响力。判断形势和方向的能力是领导干部的一个十分重要的素质。对形势的判断力是建立在对各方面信息敏锐的捕捉和甄别，对政策方向和行业动态的准确把握、对院各项战略决策的深刻理解基础上的，并要善于利用科学的管理理念和方法进行分析。决策能力是体现主要领导干部素质的标志性能力。一个不敢、不会决策的领导干部，在遇到问题时瞻前顾后，犹豫不决，不可能驾驭复杂局面、应对突出问题、推进科学发展、保障职工福祉。再好的思路和办法，再好的决策，不执行或者执行不了等于没有决策，执行不好效果也会大打折扣。提高执行力，首先要端正学风和作风，求真务实，真抓实干，真正想干事，其次要学会按照科学规律办事，善于协调各种不同的利益关系，克服各种困难，应对各种风险，直到实现既定的目标任务。领导干部的影响力是一个人的品行、学风、作风、能力的综合效应，是人格魅力的表现。领导干部只有党性强、品行端、学风好、作风正、业务能力强，并处处发挥表率作用，才能有很强的影响力和感召力。

经过几年来我们持续开展“四好”领导班子创建活动和加强干部队伍的考核管理等，各级班子的治企兴企能力得到进一步增强，但在企业发展的每一个关键时刻，对班子和干部队伍也必然提出更高的要求。各级班子和领导干部要继续结合院加强干部能力建设的意见，结合党委中心组学习和“四好”领导班子创建活动，积极参与本单位带有根本性、方向性、长远性、全局性的重大问题研究和决策，不断增强世界视野，提高统筹国内国际两个大局的能力。要将二级班子的学习作为今后几年院属班子建设的一项重点工作抓好抓实。要进一步健全党组织参与企业重大问题决策的机制，坚持民主集中制，保证上级党组织和院的决定在本单位得到贯彻执行，努力把基层党组织建设成为议大事、谋全局、把方向，推动企业改革发展稳定的坚强政治核心。今年是全院两级机关作风建设年，希望大家继续发扬去年会战中的良好状态，兢兢业业，奋发有为，努力争创新的业绩。

要将学习作为全面提升我院综合竞争力的重要手段。在十七届四中全会的决定中，中央第一次提出了学习型党组织建设，并制定下发了《关于推进学习型党组织建设的意见》，股份公司前不久也下发了实施意见。今年在院党委全委会报告和党委要点中，均作出了要以学习型党组织建设带动学习型企业建设的部署，院已下发学习型一院建设的意见，提出了活动的开展要求。建设学习型一院是一项长期性的工作，对这项工作，各级基层党组织要高度重视，结合强本固基七项举措和“三技”治企理念的落实，将学习型党组织建设与干部教育培训、领导班子和领导干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设结合起来，致力于建设学习型党组织、学习型领导班子和培养学习型领导干部，以此带动下属部门和全员的学习。以团队学习力、创造力、竞争力的可持续提升引领和支撑全院的可持续发展。

当前，我们正面临着国铁建设的黄金机遇期，能不能用好这个机遇期取决于我们在两个方面所作的准备：一个是比抢抓机遇的能力，即抓市场、抓项目，抓含金量高的项目；另一个就是比拼内功的修炼，即打基础，抓学习，培养可持续发展需要的各类高精尖人才。现在，生产经营任务很重，在任务重、工期紧的形势下，很容易出现重使用、轻培养的现象，如果我们没有做到生产经营和人才培养两手抓，会从根本上削弱我们的核心竞争力。希望各级党组织从院可持续发展的高度出发，深化人才是第一资源的认识，扎实做好人才培养的各项基础性工作，特别是利用当前项目多的优势，有针对性地大胆锻炼和使用一批优秀青年技术骨干，给他们提供施展抱负和才干的平台，迅速提升本专业的技术实力，尽快消除本专业、本单位人才方面的短板，夯实可持续发展的人才之基。

六、抓好党风廉政责任制的落实，强化廉洁从业宣传教育，筑牢反腐倡廉的基础防线

去年以来，中央加大了反腐倡廉建设的力度，出台了一系列制度办法，对反腐倡廉建设提出新的更高要求，可以看出中央治理****的决心和力度是很大的。而工程建设领域一直是中央反腐倡廉的一个重点。

当前全院各项工作任务量大、工期紧，这既是质量和安全常见病的易发和多发时期，也对反腐倡廉建设提出了严峻考验。这就要求各级党组织在抓好生产经营工作中，要高度重视党风廉政建设责任制的落实，加强作风建设，坚持严管干部，平时多提醒、多督促，制度上不断完善健全，从源头上预防****。各党（工）委书记、党总支、支部书记要结合学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，在自身模范执行廉洁从业各项规定的同时，拿出一定的精力抓好本单位的廉洁从业工作，兼职同志也要积极做好工作，党风廉政监督员要积极履行好自身职能。现场单位如监理站、配合施工队要严格执行有关规定，带好自己的队伍，确保不出问题。要积极配合做好工程建设领域突出问题专项治理工作，精心组织好反腐倡廉宣传教育月活动，采取多种形式强化廉洁从业宣传教育，不仅要加强院内重点岗位干部职工的教育，同时也要做好对外协队伍和外聘人员的教育，积极做好廉洁从业承诺书的签订，增强大家的廉洁从业意识，严格自律，共同维护好一院的品牌。希望通过基层各级党组织的共同努力，既要让我们设计的工程不出质量问题，也要让我们的干部职工队伍不出违纪问题。

七、坚持以人为本，持续推动“两大建设”

一是高度重视，超前做好维护稳定工作。在今年的工会全委会上，我将我院这几年的发展比喻成一个快速奔跑的火车，从外面看发展非常快，但我们每一个身处其中的人都感受到其中的颠簸。成绩很大，但随之而来的问题也不少。去年兰州地区97、98提前退休人员集体上访，对我们生产经营造成了很大的影响。今年全院稳定工作依然十分艰巨，稳定形势不容乐观。各级党组织书记是稳定第一责任人，要高度重视，各守其职，主动超前做好稳定工作，注意研究不断出现的新问题、新情况，保持稳定信息渠道畅通，从源头上疏导和化解在发展中不断出现的矛盾，不要把矛盾上交。

二是要抓好全院精神文明建设，保持好会战中干部职工队伍的良好风貌。基层党建工作的成效一个突出表现就是是否有效凝聚了人心。各级党组织要适应任务重、压力大、强度高的工作特点，坚持“以人为本、关爱职工”的思路，继续做好自身的传统“项目”，特别是要加强企业文化理念宣传和形势任务教育，将企业文化理念和以人为本的要求有形化，落实到管理的各个细节，使思想政治工作更富有亲和力、感染力和渗透力。各级领导干部要贯彻好“一岗双责”，提高做好思想政治工作的能力和水平，及时主动地了解掌握职工关心的热点、难点问题，积极帮助解决实际困难，为职工创造良好的工作和生活氛围。适时开展贴近一线、贴近生产、贴近职工的文体活动，丰富职工的业余文化生活，缓解职工的工作压力和身体疲劳，增强职工的幸福感和向心力，营造职工与企业共同发展的生动局面，从根本上保持全院和谐稳定的局面。

目前全院发展正处于关键时期，实施“三次创业”，实现“两大建设”目标，推动全院可持续发展，任重而道远。各级党组织一定要珍惜机遇，迎难而上，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，不断开创我院改革发展和党建工作的新局面。

第12篇国有企业党委书记在2022年纪念"五四"运动表彰大会上的讲话稿

同志们、青年朋友们：

在'五四'青年节即将到来之际，我们在这里隆重召开纪念'五四'运动xx周年暨先进团组织和优秀青年表彰大会，目的是动员激励全矿青年继承'五四'传统，学习先进典型，为适应大集团战略、推动可持续发展建新功，立新业。在此，我代表矿党委、矿行政，向受到表彰的先进团组织和优秀青年表示热烈的祝贺!并通过你们向全矿广大团员青年致以节日的问候!

刚才，善刚同志总结了矿团委一年来的工作，安排部署了今后一个时期的任务，希望各级团组织认真抓好落实。下面，我讲四个方面的问题：

一、共青团工作为全矿持续稳定健康发展做出了积极贡献

过去的一年，是我们矿大跨越、大发展、大提升、成绩斐然的一年，我们确保了全年主要经经技术指标，全年生产原煤176万吨，掘进进尺24423米，实现利润1219万元；创立了rmo全方位精细化管理模式，文明煤矿创建进一步深入；投资主体多元化迈出了实质性的步伐；全矿出现了职工士气高涨、政治、经济形势稳定的良好氛围。今年一到四月份，我们克服了重重困难，生产原煤59.5万吨，进尺5211米，超计划完成了分解指标。

我们的大好形势，是全矿上下共同努力的结果，其中，共青团组织也立足实际，做出了积极贡献，取得了显蓍的成绩。

一是工作思路清晰。坚持结合工作实际，确立了'一二三四'的工作思路。即，实施'一个工程'，广泛开展了青年岗位能手、青年文明号、青安岗零点行动、青工技术比武、青工创新创效、青年突击队等青字号活动。突出'两个服务'，坚持服务企业改革发展，坚持服务青年成长成才。加强'三个建设'，加强思想建设，提高青工的政治思想素质；加强组织建设，扎实做好'双推'和纳新工作；加强基础建设，大力开展文体活动、安全宣教、青年志愿者服务，把更多的青年凝聚到团旗下来。努力实现'四个提升'，青工思想境界和思维方式的提升；青工素质和形象的提升；共青团工作水平的提升；团干部队伍构成和知识结构的提升。这个工作思路符合矿党政和上级共青团组织的要求，反映了共青团组织的本质特征，对于推动共青团工作创新发展，起到了重要的作用。

二是大局意识强，围绕矿党政各个时期的工作任务，矿团委发扬'党有号召，团有行动'的优良传统，开展工作不忘全局，组织活动贴紧中心，为全矿的改革发展稳定，做出了应有的贡献。

三是工作力度大。围绕安全生产，开展了'青年、安全、质量'创建年活动，安全宣教不断创新；围绕生产建设，大力实施突击队工程，在'531'安装，井下文明创建工作中，发挥了重要作用；围绕企业文化建设，大力开展文体活动，营造了矿山浓厚的文化氛围。

四是工作成绩显著。一年来矿团委先后被团市委、集团公司团委授予“五四红旗团委”、选煤厂团总支、掘进三区团支部被授予“五四红旗团支部”，有4人被评为市级优秀团员，为我矿争得了荣誉。

应该说，酷猫写作范文网我矿共青团工作是卓有成效的，全矿各级团组织是有战斗力的，矿党委、矿行政对共青团的工作是满意的。

二、进一步增强推动我矿可持续发展的责任感和使命感

当前，国民经济快速发展，全国上下形成了更加浓厚和理性的发展氛围，虽然国家为保持经济平稳较快发展，加大了宏观调控力度，收紧银根，控制贷款规模，可能影响到影响到煤炭的需求，但从中长期发展来看，国民经济对煤炭的需求是不断增加的。这既给我们提供了干事创业的新机遇，提供了施展才干的新舞台，也给我们青年团员提出了更高的要求，是对我们的挑战。希望全矿各级团组织和广大团员青年一定要认清形势，明确自己肩负的历史使命，紧紧围绕矿党政的中心工作，在改革、发展的实践中建功立业，体现作为；紧紧围绕经济效益这个中心，积极投身于青年创新创效、青年突击队活动，为企业加快发展贡献力量；紧紧抓住创建平安田陈这一主线，通过青年安全监督岗，青年安全生产示范岗竞赛等活动，强化安全教育，完善管理机制，以扎扎实实的工作，维护全矿的安全稳定；围绕企业文化建设，不断学习，丰富自我，完善自我，创新自我，打好报效矿山、建功立业的知识功底。

三、强化团组织的学习力，努力提高服务矿山发展的本领

当今社会，科技进步日升月异，知识更新日益加快，党的十六大做出'建设学习型社会'的号召，创建学习型组织正在全国各地兴起，'知识改变命运，学习创造未来'已成为越来越多的有识之士的共识。作为青年人，一定要加强学习，注重在实践中学习、在交流中学习、在借鉴中学习，不断提高学习力，这样才能够在煤矿生产建设中建功立业，有所作为。

个人简历一是以“学理论”为重点，突出抓好理想信念教育。正确的理想信念是我们战胜各种艰难险阻，从胜利走向胜利的强大精神动力。青年中思想问题的表现多种多样，说到底都是同理想信念有关。抓住了理想信念教育，就抓住了青年思想政治工作的核心内容。坚定正确的理想信念必须建立在对社会发展规律的深刻认识和科学把握上。对青年进行理想信念教育，最根本的就是要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想教育，从理论和实践的结合上帮助青年认清社会发展的客观规律，使他们牢固树立爱国主义、集体主义、社会主义思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定马克思主义的信仰、对建设有中国特色社会主义道路的信念、对改革开放和现代化建设的信心、对党和政府的信任。各级党团组织一定要坚持原则，把握方向，旗帜鲜明地反对政治方向、政治原则问题上的错误观点，帮助青年澄清模糊认识、分清原则是非，绝不能给错误言论提供传播阵地。

二是以“学科技”为依托，突出造就人才的重要位置。大批青年人才的成长是我们事业发展的希望。我们必须进一步增强紧迫感和忧患意识，范文内容地图把培养、吸引、用好人才作为一项重大战略任务来抓，共青团组织要自觉担负起促进青年人才健康成长的职责，配合有关方面进一步加大这项工作的力度。要引导广大青年努力学习新知识新技能，用科学理论和人类社会创造的优秀文明成果武装和丰富自己的头脑，提高适应改革开放和现代化建设的本领。各级团组织要把提高青年职工的技术技能素质作为一项重要工作抓紧抓好，通过导师带徒、岗位练兵、技术比武等青年岗位能手活动，有效培养、开发、利用青年人才，为实施大集团战略提供有力的智力支持，要拓宽发现和选拔人才的视野，既要重视造就青年领导人才，又要重视造就青年管理人才、科技人才和其他各类人才；既要积极表彰、举荐、扶持优秀人才，为他们的进步铺路搭桥，穿针引线，又要努力营造有利于人才健康成长、施展才干的良好环境，促进大批优秀青年人才脱颖而出。

三是以“学先进”为引导，突出加强团组织的基础建设。只有每一个基层团组织都有战斗力和凝聚力，才能最大限度地发挥团组织的作用。当前，范文写作随着社会经济成分、经济利益、生活方式的多样化以及青年行为方式、价值取向多元化等方面的变化，使团组织的吸引力和凝聚力受到影响，这就对团的思想建设、组织建设和工作方式提出了新的要求。各级团组织要看到这些变化，要跟上这些变化，适应这些变化，继续深化争创“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”活动，通过'双争'活动，推动各级团组织的建设不断迈向规范化、标准化。要大力加强青年文化阵地建设，以青年文化园活动为载体，结合青年文明号创建，通过开展各类青年文化活动，宣传企业的精神、文化、理念，提高青年职工的综合素质。要牢固树立中心意识、竞争意识、创新意识和服务意识，始终保持良好的精神状态，以更大的气魄、更扎实的工作，推动团的事业更快发展。

四、依托党建带团建，为团的各项工作的开展提供坚强的组织保证

团的工作是党的事业的重要组成部分，加强党对共青团的领导，是各级党组织的一项重要职责。党建带团建是我们党的优良传统，是党加强自身建设，使党的事业后继有人的有效形式，也是党加强对共青团和青年工作领导的一项重要原则。

要强化三种“意识”，将团建纳入党建的重要议事日程。1、强化“带动”意识。各级党组织要加强对共青团工作的领导、支持，在工作中要牢固树立“带动”意识，从思想、组织、工作、学习等多方面采取有力措施，热门思想汇报充分发挥党组织的带动作用，促使基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力明显增强。2、强化“共建”意识。各级党组织要积极支持共青团工作，在制定规划、组织实施、检查考核等方面狠抓落实，形成了齐抓共建的运行机制。3、强化“管团”意识。从根本来说，团的建设必须依靠党组织的高度重视和团组织的积极工作及自身努力。要加强领导，注重制度建设，使共青团工作日趋规范。

要实现三个“到位”，探索党建带团建的科学运行机制。1、政策支持到位。政策支持是为共青团工作创造良好环境的重要基础。各级党组织要全方位的支持团组织开展工作，为团的工作和青年成长创造良好的宽松环境。2、目标考核到位。党建带团建，关键在于“带”字。各级党组织要将其纳入党建整体规划，并作为其中一项重要指标加以考核，使团的建设真正成为党的建设的重要组成部分。3、典型示范到位。各级党团组织要狠抓典型，培育“品牌”，坚持培养一批，选树一批，牵动一批，充分发挥典型的示范、辐射和带动作用，引领面上工作的开展。

同志们，青年朋友们，我矿共青团组织作为党领导的先进青年的群众组织，作为党的助手和后备军，紧紧围绕矿党政的工作大局，充分发挥自身特点和优势，为企业的改革发展稳定作出了重要贡献。矿党委相信，在今后的工作中，全矿广大团员青年一定会以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风，为推动我矿健康、协调、可持续发展做出更大的贡献！

祝广大团员青年朋友们工作顺利、事业有成！

谢谢大家！

《国有企业党委书记在2022年纪念'五四'运动表彰大会上的讲话稿》是篇酷猫写作范文网，讲的是关于工作、青年、共青团、团组织、发展、建设、重要、加强等方面的内容，看完如果觉得有用请记得（ctrl+d）收藏。

第13篇校企合作企业老板讲话稿

尊敬的各位领导、老师、学员们：

大家好！

首先感谢上级领导、荔浦职校搭建了“送教入企”这个平台，作为俏天下家居用品有限公司集团有限公司的老总，能和各位领导及职业教育行家共同开展“校企合作”这个工程，这对我们企业及荔浦职校来说都将具有深远的意义，我们期待着这次深入的合作。

俏天下公司历经几十年的发展壮大，逐步发展成为中国知名的大型民营企业。公司拥有三个核心工厂、总资产超8000万元、年产销超亿元、年税收上千万，员工近1300人。作为衣架制造龙头企业，不仅成功构建中国知名品牌和广西名牌产品，还是广西衣架行业著名的优秀企业和“全国工业旅游”示范企业。俏天下衣架产品不但畅销国内，而且还畅销亚、欧、美、澳四大洲十几个国家和地区。

我们企业深知，在知识经济背景下，随着市场份额的逐步扩大，业务的不断发展，企业建立一支高素质、高水平的团队是多么的重要，因此每年对各类技术人员的需求不断增加。而“用得上、留得住、可发展”的高素质、高技能人才却可遇而不可求。招聘来的人才，需要很长一部分时间来适应和学习企业的文化及先进的技术，导致人才上岗时间与人才需求形成了极大的“时间差”。

对这次荔浦职校“送教入企”计划，可以说是为我公司搭建了人才培养“直通车”。这件事也得到了上级领导的有力支持，使企业和员工体会到了政府和学校对我们的重视和关怀。这次在职学历教育对于增强我们俏天下公司员工的归属感，塑造企业文化氛围，提高员工的专业技能，打造员工团队合作意识，强化员工职业道德，使员工更适应工作岗位，更胜任本职工作等，将具有非常重要的意义。

我始终相信荔浦职校有一支富于改革探索精神的领导和教师组成的优秀队伍，将会派遣优秀教师到我公司传授知识和技能。我们会尽可能的为老师们提供良好的教学环境，把荔浦职校的在职学历教育作为我们俏天下公司培训体系的重要组成部分，共同把这次合作做实、做强、做大，实现学员、学校、企业三方共赢，为振兴荔浦地方经济做出应有的贡献！

我希望所有的学员积极利用荔浦职校为我们打造的这个平台，努力学习，不断提升自己，在今后的工作岗位上，发挥自己的聪明才智，为公司的持续、稳定、健康、快速发展作出更大的贡献

最后祝荔浦职校成人在职学历教育取得圆满成功！

谢谢！

第14篇 2022年八一建军节慰问部队驻企业领导的讲话稿

各位首长、全体指战员、同志们：

在“八一”建军节即将到来之际，我们大家欢聚一堂，共叙军企鱼水深情，意义非常特殊而倍感亲切。在此，我谨代表白石山林业局党政班子和全体员工向驻蛟人民解放军部队各位首长、全体指战员致以节日的祝贺和良好的祝愿！祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利！

80多年来，中国人民解放军不愧为伟大祖国的中流砥柱，民主专政的坚强柱石，保卫祖国的钢铁长城，经济建设的重要力量。长期以来，部队全体官兵始终以强烈的大局意识和忧患意识，全面贯彻落实政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的要求，大力加强部队建设，不断提高部队的战斗力，在圆满完成各项军事任务的同时，积极支持、参与白石山林业局的生产建设，在森林管护、抗洪抢险和许多急难险重第一线，不辱使命，扎实工作，无私奉献，为白林的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献，充分展示了人民子弟兵的英雄本色和威武之师、文明之师的光辉形象，赢得了林区广大干部员工的爱戴和赞誉。在此，我代表局党政班子和广大员工群众向驻蛟部队全体官兵表示崇高的敬意和衷心的感谢！

广泛开展拥军优属、拥政爱民，不断强化军企军民共建活动，这是我们团结和谐的根基，这是我们共谋发展的体现。汶川地震人民子弟兵的伟大壮举可歌可泣，实现百年夙愿喜迎北京奥运为世人瞩目，国人同济。当前，我们正处于和谐发展的重要战略机遇期，改革和发展的任务十分艰巨。我们要从维护国家安全和社会稳定，促进改革开放和经济发展，共建和谐社会的大局出发，进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感，不断巩固和发展军企军民团结的大好局面，努力为发展社会生产力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力，作出新的贡献。

同志们，“兵民是胜利之本”，在战争年代是这样，在和平时期亦如此。我们始终把支持部队建设作为自己的神圣职责，视子弟兵为亲人，让我们精诚团结，与时俱进，支持部队的各项建设，携手并肩，保持良好的军企关系，同呼吸，共命运，心连心，促进部队发展，共铸企业辉煌。

最后，衷心祝愿驻蛟部队各位首长、全体指战员以及家人节日愉快，阖家幸福！祝大家身体健康，万事如意！

谢谢大家！

第15篇企业开工庆典讲话稿

企业开工庆典讲话稿精选

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：

上午好!

今天，我们怀着十分激动的心情，与各位一起见证南兴.盛世江南奠基盛典和江南大道延长线道路开工仪式。

在此，我代表玉林南兴房地产开发有限公司全体员工，感谢各位的光临!同时对在盛世江南开发建设中，得到各级政府领导的大力支持和帮助，我以最真诚的敬意!谢谢各位领导!谢谢!

玉林市南兴房地产开发有限公司自成立以来，一直致力于打造地产精品，树立地产品牌，在持续发展中不断创新，不断超越，本着服务城市、服务人民的宗旨，响应市委、市政府的号召，打造园林城市、旅游城市，为新玉林、新江南贡献一份力量。

南兴.盛世江南用350亩园林建筑，融合现代人居文化精华，创造新江南水乡情怀，致力打造玉林康居典范，是南兴房地产开发有限公司为玉林市人民奉上一份新年大礼。

借此机会，在此感谢一直以来支持南兴房地产发展的玉林市各级党委、政府和各级领导。在此感谢各位来宾的光临指导!谢谢大家!