廉洁建设讲话稿(2篇)

第1篇 公司2022年党风廉洁建设和反腐败工作会议讲话稿

同志们：

我们今天召开党风廉洁建设和反腐败工作会议，目的是贯彻落实上级党组织关于党风廉洁建设和反腐败工作的部署，坚定不移地推进全面从严治党，为打赢深化改革、扭亏脱困攻坚战提供坚强的保证。刚才，常恒同志代表公司纪委做了党风廉洁建设和反腐败工作报告，总结了2022年的重点工作，部署安排了2022年的主要任务，这个报告经过了公司党委审议，我完全赞成，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。

下面，我讲三个方面的意见。

一、正确把握形势，进一步增强党风廉洁建设和反腐败工作的责任感和紧迫感

当前，公司正处于深化改革、扭亏脱困的关键时期，新形势新任务对公司党风廉洁建设和反腐败工作提出了新的更高的要求。特别是公司为应对“寒冬期”而将要采取的深化体制机制改革、推进机构业务重组等一系列措施，迫切需要营造从严从实、风清气正的政治生态和管理生态。

一是从党中央的决策部署来看，党风廉洁建设的决心更大。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，身体力行、率先垂范，从制定实施八项规定入手，着力改进作风，着力严明纪律，着力惩治腐败，推动全面从严治党向纵深发展。十八届中央纪委七次全会强调，经过全党4年多的努力，党的各级组织管党治党主体责任明显增强，中央八项规定精神得到坚决落实，党的纪律建设全面加强，腐败蔓延势头得到有效遏制，反腐败斗争压倒性态势已经形成。但是，党风廉洁建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党仍然任重道远。十八届中央纪委七次全会精神为深入推进党风廉洁建设和反腐败工作指明了正确的方向，提供了根本遵循。我们要始终保持全面从严治党“永远在路上”的清醒和坚定，牢固树立打持久战的思想准备，坚定信心、乘势而上，咬定目标不动摇、鼓足干劲不松懈，做到治标与治本两手抓、两手硬，推动公司党风廉洁建设迈上新台阶。

二是从上级的安排思路来看，党风廉洁建设的要求更高。集团公司在2022年党风廉洁建设和反腐败工作会议上，明确提出了牢牢把握一个总要求，重点突出两个抓，着力构建“三不”机制，科学运用“四种形态”，注重强化五个坚持的总体工作思路。工程公司确定了融入一个中心、落实“两个责任”、深化“三个转变”、践行“四种形态”、强化“五项机制”的总体思路。上级党组织的一系列工作部署和安排，为我们进一步加强党风廉洁建设和反腐败工作指明了方向，也提出了新的更高的要求。我们要切实把思想和行动统一到集团公司、油田和工程公司的总体要求和决策部署上来，以更大决心、更大气力、更大勇气做好党风廉洁建设和反腐败工作。

三是从公司的工作现状来看，党风廉洁建设的任务更重。公司深化改革、扭亏脱困的新任务、锻造录井铁军先锋的新使命，对公司加强和改进党风廉洁建设和反腐败工作提出了新的、更高的要求。公司反腐倡廉总体形势整体较好，政治十分清明、风气比较清正、干部较为清廉。但与全面从严治党的要求和公司改革发展的需要相比，我们的工作仍然有一些不到位的地方，突出表现为党员领导干部履行党风廉洁建设“一岗双责”落实还不够到位；党内政治生活不够规范，实效性不强；少数党员干部自我要求、自我约束还不严不实，作风建设还需要进一步巩固；纪检监察部门大胆执纪、主动作为的意识还要进一步增强。我们必须要紧紧扭住管党治党“宽松软”的突出问题，用更高的标准、更严的要求、更硬的措施加强和改进党风廉洁建设和反腐败工作，当好“录井铁军长征路”上的领路人，在“战寒冬、求生存、谋发展”的攻坚战中展示新作为。

二、把握重点任务，持续深化党风廉洁建设和反腐败工作

今年是党的十九大召开之年，也是公司深化改革、扭亏脱困的关键之年，抓好党风廉洁建设和反腐败工作意义重大。我们要始终保持永远在路上的政治定力，以责任履行使命，用担当诠释忠诚，坚定不移地把党风廉洁建设和反腐败工作引向深入。

一要坚定理想信念，真正做到对党忠诚。坚定理想信念，最根本的就是要做到对党忠诚。对党忠诚，首要的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以***同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，真正做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。对党忠诚，要落实到严守政治纪律和政治规矩上，自觉遵守组织制度和纪律，切实维护良好的政治生态。对党忠诚，要体现到“在经济领域为党工作”的责任担当上，时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，认真贯彻执行中央和上级各项决策部署，提高政治站位，强化全局观念，妥善处理好个人利益与集体利益、单位利益与整体利益的关系，决不允许在执行大政方针上有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，坚定不移推动上级决策部署在公司落地见效。各级党组织要进一步加强思想政治建设，以坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信为重点，以增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为目标，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持党委中心组学习等制度，认真学习***总书记系列重要讲话精神，用党的创新理论武装党员干部、指导发展实践。同时，要注重加强实践磨砺，大力弘扬石油精神和铁军精神，在实践中锤炼对党忠诚的政治品格。

二要严肃党内政治生活，不断锤炼过硬党性。要坚持从党内政治生活管起严起，深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从基本组织、基本制度严起，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃，使党内政治生活有实质性内容，能有针对性地解决问题，着力增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。要坚持“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。领导干部参加所在党支部或党小组的组织生活，要摆正位置，放下架子，当好普通党员，带头营造平平等等、清清爽爽的同事关系。要坚持民主生活会和组织生活会制度，会前要广泛听取意见，深入谈心交心，会上要认真查摆问题，明确整改方向，会后要注意整改落实。要坚持民主评议党员制度，督促党员对照党员标准，联系实际进行党性分析，强化党员意识，提高党性修养。要坚持谈话谈心制度，积极开展经常性谈心谈话，相互之间坦诚相见，交流思想，交换意见。要强化上级党组织对下级党组织的督促指导责任，采取审核方案、派人参加、现场指导、听取汇报等方式，推动“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、领导干部双重组织生活等基本制度落到实处。要突出党组织书记抓同级班子自身建设的责任，用好谈心谈话、批评与自我批评等方法，严肃各级领导班子的党内政治生活，加强班子成员之间日常监督提醒，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。要用好批评和自我批评这个武器，对于批评和自我批评要大胆使用、经常使用，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，让党员干部习惯在相互提醒中增强党性、共同进步。尤其是各级党组织书记，一定要有个婆婆嘴，发现党员干部身上的苗头性、倾向性问题，要及时进行传话提醒，批评教育，带头营造好批评和自我批评的良好风气。要正确认识和对待批评，敢于开展批评，乐于接受批评，让正常批评和自我批评成为党内政治空气的清洁剂。

三要坚持正确用人导向，激励干部干事创业。要按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准，从严选用、从严教育、从严管理、从严监督，着力打造信念坚定、任事担当、善于攻坚克难的干部队伍。要切实抓好“四好”领导班子创建，持续优化班子结构，配齐配强各级领导班子，提升班子的凝聚力和战斗力。要坚持正确用人导向，按照新时期好干部标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，突出因事择人，人岗匹配，才位相配，用当其时，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，让忠诚干净担当、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到重用。要推进干部队伍年轻化进程，完善优秀年轻干部和后备干部选拔培养办法，择优选拔“75后”“80后”优秀干部进班子，优化干部队伍结构，激发干部队伍活力。要加强选人用人工作监督，坚持“凡提四必”，使选出来的干部让组织放心，干部服气，群众满意，提高选人用人公信力。要扎实推动干部绩效考核制度全面落实，加强干部多维度考评，推进干部“能上能下”，从严治“懒”治“庸”治“推”治“慢”治“浮”，着力解决不愿为、不能为、不敢为、不善为、不真为等问题。要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激励各级干部“撸起袖子加油干”，保护和调动各级干部干事创业的积极性。

四要全面强化监督，确保权力阳光运行。要以《中国共产党党内监督条例》为遵循，持之以恒明规矩、严纪律、强约束，营造从严从实、风清气正的政治生态和管理生态。要发挥党委全面监督、纪委专职监督、党的基层组织正常监督、党员民主监督的作用，让铁规发力，让禁令生威，把党内监督制度的优势充分释放出来。各级党组织要主动认领责任，各级党组织书记要担起第一责任，把监督融入日常工作中，逐层压紧，逐层落实。要加强政治监督，坚持把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，坚决维护以***同志为核心的党中央权威，确保中央和上级党组织政令畅通、令行禁止。要强化日常监督，坚持重在日常、贵在有恒，突出对领导班子成员特别是“一把手”的监督，强化对执行“六大纪律”的监督检查，敢于较真碰硬，敢于刺刀见红，从点滴抓起，从具体问题管起，让党员干部习惯于在监督下工作生活。要全方位了解掌握党员干部的日常思想、工作、生活状况，多注意基层干部群众的反映，发现问题及时提醒批评、督促整改。要紧紧围绕生产经营的重点和难点，立项开展效能监察，进一步增强事前预防性监察、事中跟踪性监察、事后改进性监察的实效，堵塞管理漏洞，提升经营水平。

五要坚定不移反对“四风”，持之以恒推进作风建设。贯彻落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战，“四风”问题树倒根在，象禽流感病毒一样经常变异，现阶段改进作风正处于防止反弹、形成常态的关键时期。我们要按照越往后执纪越严越深越细的要求，强化持续震慑，注重抓早抓小，突出“常、长”二字，驰而不息狠抓作风建设。要加大巡查力度，坚持开展公车私用、超标公务接待、公款吃喝、领导干部家庭婚丧喜庆等明察暗访，严防“四风”问题反弹回潮。各级党员干部要坚持更高标准、更严要求改进自身作风，在坚决反对享乐主义和奢靡之风的同时，坚决纠正工作中的形式主义和官僚主义，一级带着一级干，一级做给一级看，以作风建设新成效推动改革发展取得新成果。

三、坚持标本兼治，大力推动全面从严治党向纵深发展

当前和今后一个时期，党风廉洁建设和反腐败工作的重心和方向是推动全面从严治党向基层延伸，增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性。我们要坚持标本兼治，步步深入，善作善成，切实把管党治党的政治责任担当好，努力在推动全面从严治党上取得新的过硬成果。

一要压紧压实“两个责任”。“两个责任”是抓好党风廉洁建设和反腐败工作的“牛鼻子”。牵住这个“牛鼻子”，当好守门人，种好责任田，是党委和纪委的神圣使命。主体责任与监督责任，辩证统一、相辅相成，主体责任到不了位，监督责任毫无疑问就没有到位；主体责任到了位，监督责任不到位，“两个责任”落实也是打折扣的。为此，我们要进一步完善责任体系，细化党委、纪委、班子成员在党风廉洁建设方面承担的职责和任务，制定工作清单，做到分工具体、职责清晰、保障有力。切实发挥党委主体责任，在组织领导、选人用人、作风建设、教育管理、防治腐败、支持保障、率先垂范等方面履职尽责。全面落实纪委监督责任，重点监督党员领导干部、重要关键岗位人员执行党的纪律、落实重大决策部署、强化作风建设等情况，定期对“两个责任”落实情况进行督促提醒。要进一步延伸责任链条，把全面从严的要求贯穿到党的建设各方面和全过程，不折不扣执行《准则》和《条例》,重点加强对基层党组织主体责任落实情况的监督检查，推动全面从严治党向基层延伸。要严肃问责追责，谁不落实责任就问责谁，该问到哪一级就要问到哪一级，督促各级党组织和领导干部切实担负起管党治党政治责任。对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位造成严重后果的，严格追究责任。

二要科学运用“四种形态”。监督执纪“四种形态”是以***同志为核心的党中央从严管党治党的重大理论创新和实践创新。我们要运用好“四种形态”，勤“浇树”、正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”，护好干部队伍这片“森林”。各级党组织要切实发挥领导核心和政治核心作用，把功夫下在平时，使党员干部时时处处感受到纪律的刚性约束。要严格执行政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等“六项纪律”，突出对各级领导班子成员的从严监督，突出对外部项目干部和基层带队伍人员的从严管控，运用批评教育、诫勉谈话、组织调整、党纪处分等手段，使纪律严起来、管住大多数，发挥综合效果，实现各类问题早发现、早纠正、早处置。实践“四种形态”，关键要在用好第一种形态上下功夫，体现组织对干部的教育、提醒、帮助和期待，防止要么是“好干部”，要么是“阶下囚”。要把运用“第一种形态”规范化、制度化，坚持抓常、抓细、抓长，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，使党内政治生活有战斗性和锋芒，真正严肃起来，让党员干部习惯在相互提醒和督促中进步，推动管党治党从盯住少数人向管住大多数转变。科学运用“四种形态”，必须坚持以纪律为尺子，严格把握转化条件，准确研判分析，用准用好相应形态，坚决防止简单化、庸俗化，保证监督执纪的严肃性和公正性。

三要着力构建“三不”机制。从不敢腐到不能腐、不想腐，是一个从治标到标本兼治的过程。我们要结合公司实际，创新工作实践，通过强化“不敢”，促进“不能”，最终实现“不想”。第一，保持高压态势，构建“不敢腐”的惩戒机制。要防范和纠正“反腐转向”错误思想，断绝侥幸观望心态，始终保持反腐高压态势，坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃，做到无禁区、全覆盖、零容忍。第二，扎紧制度笼子，构建“不能腐”的防范机制。要把扎紧制度笼子作为提升治企能力的基础保障，持续加强制度建设。要坚持问题导向，着力解决存在的突出问题，认真分析产生问题的深层原因，对症下药、综合施策、堵塞漏洞，扎紧制度的“笼子”。要严格落实领导干部廉政谈话制度，及时沟通提醒、严格日常督导，不断增强党员干部底线和红线意识。要强化廉洁风险防控管理，进一步规范完善外闯市场、走访甲方的管理制度，抓好外部项目廉政建设。要拓展厂务公开和业务公开的深度和广度，推动权力在阳光下运行。第三，筑牢思想堤坝，构建“不想腐”的保障机制。要把思想教育作为第一位的任务，要毫不放松加强党性锻炼、持之以恒加强道德修养，把党性锤炼当成终身的“必修课”“健身操”，不断坚定和提高政治觉悟，筑牢精神支柱，坚守政治灵魂。要加强反腐倡廉教育，用好正反两方面的典型，教育引导广大党员干部算好得失账，珍惜岗位、珍惜自由，从思想源头上消除贪腐之念，形成“不想腐”的思想自觉。要挖掘铁军的廉洁文化资源，大力弘扬石油行业优良传统和作风，激励广大党员干部以更加务实的作风、更加廉洁的形象，积极投身到公司深化改革、转型发展的宏伟实践。

同志们，管党治党只有进行时、没有完成时，全面从严治党永远在路上。让我们紧密团结在以***同志为核心的党中央周围，坚定信心、保持定力、果敢担当，全面从严治党不断取得新成效，以深化改革、扭亏脱困的优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

第2篇 校党委书记2022年党风廉洁建设工作会议讲话稿

校党委书记2022年党风廉洁建设工作会议讲话稿

各位同志：

大家下午好！今天召开的2022年党风廉洁建设工作会议是校党委常委会研究决定的。刚才，炳毅书记代表学校党委就2022年党风廉洁建设工作，作了比较系统的回顾，对工作中存在的问题进行了列举，对2022年党风廉洁工作进行了安排部署，并就如何做好工作提出了明确要求。这次会议非常重要，之前，校党委印发了2022年党风廉洁建设工作要点，大家要认真贯彻落实，一是要把握好。因为工作落实涉及的内容和要求很多，共有80条工作任务，每一项任务都具有针对性；二是要理解好。对工作任务的要求要理解到位；三是要执行好。对工作任务要落实到位。

下面，我结合学校党风廉洁建设工作，强调三个方面的问题。

一、要切实提高管党治党的认识水平，增强从严治党的决心和动力。

提高认识不是空谈，提高是一个持续的过程，我们2022年的认识与2022年相比，有了一个大的提高。今年，认识要在2022年的基础上再有所提高。为了让大家更好地理解怎么提高管党治党的认识水平，我讲三点。

第一，管党治党就学校来讲面临一个新背景，共有四点。第一个背景是全面从严治党的要求提高了。一是2022年的党风廉洁建设工作是在十八届六中全会召开之后，全党对全面从严治党的工作进行的再部署、再动员。众所周知，六中全会以后，中央、各个系统分别召开了会议，对于贯彻六中全会精神进行了安排部署，特别是中央纪委七次全会对2022年的工作有了全面、准确的部署。春节之后，中央召开省部级主要领导干部研讨会，会上总书记发表了重要讲话；会议结束后，省委省政府迅速召开了全省地（市）主要领导干部研讨会，一是传达中央精神，二是提出省委要求。总的来说，六中全会之后，全面从严治党的要求进一步提高了。前段时间，中央巡视组对甘肃进行回头看，回头看的整个通报，以及省委整改方案都是通过视频会议直接传达到乡镇一级。中央巡视组非常尖锐地提出了甘肃存在的问题，这使得我们从严治党的标准有了巨大的提高。二是力度加大。中央环保组在督查甘肃环保工作期间，特别是祁连山，这是多少年形成的生态问题，有时候我们的干部感到很冤枉，但是上面的追责和问责的力度比较大，因为这件事，有部分领导干部被问责，还有一部分正在进一步的约谈和审核之中，力度加大。三是口子扎紧了。我们管党治党的工作，过去问题比较多，每一个方面都有一个口子，有些方面还有多个口子，现在这个口子越扎越紧。会后，要留下处科级干部由组织部高学勇同志给大家安排个人问题申报，针对这当中出现的问题，上面也有了清晰的规定，中办印发了一个关于个人有关事项申报处理办法的文件，处理的要求与以往相比有了很大的提高。比如，有的同志认为自己的房产是自己的，过去我们搬了新房，旧房子交给后勤，就认为这个房产已经转移给别人了，但是如果没有在成交的网站上把自己的名字划到别人的名下，房产依然还是你的。这个问题学校很好解决，如果涉及到校外房产交易的手续没有处理清楚，就变成了漏洞。

第二个背景是省委巡视组去年对学校进行了为期三个月的巡视。我们进行了为期半年的整改之后，再来安排今年的党风廉洁工作就一定要体现整改后的效果，同样的问题不能再犯。

第三个背景是去年年底学校召开的第六次党员代表大会。会上对于学校今后五年的党建工作做了系统的安排和部署。党代会恰好是在六中全会和高校思想政治工作会议之后召开的，所以党代会是在充分贯彻和领会六中全会和全国高校思想政治工作会议精神下进行的，对学校党建工作有了较好的安排部署，这要求我们今年的党风廉洁建设要以党代会作为新的起点，产生新气象。

第四个背景是十多天以前，省纪委约谈我和炳毅同志。因为去年甘肃省高校党风廉洁建设工作主体责任考核学校排名靠后。尽管去年我们学校的党建工作多次受到上级有关部门肯定，但省纪委领导给我们反馈的三方面问题是存在的，一是责任压力传导不够，主体责任仅仅停留在党委层面，没有传达到基层组织当中；二是党建工作的不平衡性非常严重，有些方面做得很好，有些方面还比较薄弱，一段时间做的好，一段时间做的不好；三是案件零处理。这方面的问题确实存在。

之所以讲以上四个背景，主要是让大家要有一个再认识、有一个新认识，也是为了帮助大家更好的理解为什么要有新认识。当然，对于学校党风廉洁建设工作应该有个一个基本判断。目前，我们学校的党风廉洁建设工作有两个显著，一是取得的成绩是显著的；二是存在的问题是显著的。去年我们学校的党建工作在省高校工委会议和全省的党建工作上都作了典型发言，张春贤同志来甘肃调研时，我们学校也作为高校代表作了发言，这反映了我们学校的党建工作有特色，也取得了很大的成绩。去年我们草业学院党委被中央授予优秀基层党组织，这是我们学校多少年来第一次获得的殊荣。去年我们学校举行的基层党委、党组织的换届，也使得我们的党员同志们的自豪感有了很大的提升。这些都表明我们这些年学校的党建工作在不断的提高，成绩是显著的。但是成绩与中央现在提出的要求相比问题还是显著地。

这里我举大家感受比较深的几个问题：

一是我们的主体责任没夯实。去年校党委印发了履行全面从严治党主体责任工作记录本。去年年底，纪委和学校督查室在检查时发现存在很多问题，在干部中，要么没有记，要么临时补记。如果连记录都没有，那你平常的工作怎么来推进呢？“六个亲自”，“六个是否”要求是非常清晰地，所以我们上下压力传导是不够的，没有形成。在我们部分的基层党委、党组织甚至是党组织书记，在这个问题上认识还不到位，到支部这一级，认识更不到位了。

二是两个教育的持续性有所减弱。十八大以来我们连续组织了党的群众路线教育实践活动，“三严三实”主题教育，去年我们进行了“两学一做”学习教育。前两个教育主要针对领导干部，当时也做了整改，但是有所反弹，有些整改完之后，就给这个工作画了个句号，结束了。群众路线教育、反“四风”、“三严三实”的工作没有持续性。近期，学校领导班子成员召开了不同类型的座谈会、调研会，同我们广大师生就我们学校发展的问题做一些交流，这里面反映了很多问题。昨天我们召开了一个博士生工作座谈会，10多个学生作了发言，发言中大大小小谈了26个问题。我听完的第一感受是，咱们农大的学生非常好，我们上次有一个党建工作座谈会和一个本科生工作座谈会，这些学生真的像咱们的校训一样“敦品励学”很敦厚，谈问题谈的非常温和。我想起了师大和南京大学，那时候我去参加座谈会，学生的发言都很尖锐。我们的学生留给我们足够的面子，但是有些工作我们确实没有做好。过去我们是有制度的，我们不能说通过群众路线教育活动，这个工作就结束了。我到一个学院调研，这个学院里的老师就谈他们的实验设备利用率不高，这个问题是一个多少年存在的问题，为什么不解决？还有个博士生在发言中提议，在实验室周围给他们一个自习室，专门用来做笔记。空房子我们还有，为什么这个事我们就解决不了呢？还有，去年党委行政对很多工作作了要求，印发了文件，到年底没有执行、没有落实的还有很多。没有落实，就必须如实向学校报告，为何没有落实？这个问题是执行不了还是有难度？但不报告不行。我们的领导干部没有这个意识，所以说，两个主题教育持续力保持的不够。

三是我们的思政工作的落实。全国高校思政会议对于高校思政工作提出了一系列要求，我们学校制定了50条，但在执行当中总存在某些方面的认识不到位，说起来重要，做起来次要，定起来不要，这些问题我们依然存在。

四是中心组的学习。从学校来看，我们中心组学习的时间和次数是够了，但是效果不够明显、不够突出，中心组在学习中的延展作用没有发挥出来。到我们二级中心组，即中层党组织这一层，组织到什么程度了？去年我们做调查的时候有些基层单位一年之中一次学习都没组织过，后来查笔记就没记录，没记录就是没组织。中央在今年2月份下发文件，专门安排各级党组织进行中心组学习，中央抓得很具体，次数、形式、要求这些都谈到了。

五是党支部的工作不平衡。从全校来讲，我们有一个基本的判断，宽松软是我们的支部存在的三个问题，现在来看，我们治宽的工作结束了，但松和软的问题在一些支部依然突出。我们的党员发展，尤其是学生党员发展中存在两重两轻，即重发展轻培养，重前轻后。入党前培训的工作扎实，入党后培训力度减小，所以上次座谈会有学生就提出，他们的体会是，正式党员不如预备党员，预备党员不如入党积极分子。当然，这种情况也并非全部，但部分情况下确实是这样。提出入党申请对自己的要求很高，一但成为预备党员表现也还不错，但是比起做入党积极分子那会已经有所减弱，入党以后对自己放松要求，觉得万事大吉。青年教师党员发展中，我们去年做了一个调查，40岁以下的党员比例是x%，全省高校40岁以下党员的标准是x%，我们要提高青年教师入党的积极性。再比如我们的党建研究，不管是我们的干部还是党员都存在两个麻木，一是许多提出来的新问题在实践中还存在很大的问题，不去想办法如何将它解决好，比如支部活动，大家已经多次提出形式太古老，不去想怎样解决这个问题，好多学校，好多地方都有很多好的经验，稍微关注一下，改一下就可以把这个问题解决好。二是党建研究滞后。许多已经提出来的新问题，实践中间存在的新问题，党员干部不去想办法解决。最近，上级部门下发了许多表彰文件，各个学校利用自己传统的文化、传统的优势开展校园文化建设。我们学校利用“两微一端”开展思想政治教育，进入了全国前列。去年，“两微一端”在校庆结束后的评价中，全国2000多所高校，我们排64名，非常好。这些工作都是我们的亮点，结果在年底的表彰中，有2所大学受到表彰，却没有我们学校。大家思考一下，去年我们围绕校庆，传统文化教育依托校史馆展现了出来，并且有“一史三书”的成果。广大师生也切切实实感受到了农大优良的传统对我们的深刻影响。但没有人去总结，没有人去研究，也没有人去提炼，事情过去就过去了。

以上列举的问题，都是现实存在的。大家再不能讲我们的党建工作没有问题，一味认为学校党建工作做的很好。

在明确了背景，充分认识当前我们存在的问题之后，我认为，2022年学校党风廉洁建设的指导思想和推进的要求可浓缩提炼为四句话。一是立足新形势。新形势就是前面讲的四个大背景。二是把握新要求。就是中央和省上的要求。三是抓住新问题。新问题不仅仅是新出现的问题，也有以前就有的问题，过去的问题在过去认识状态和当前认识状态下，问题的严重性是不一样的。因此，我们要抓住在新认识之下产生的新问题。四是体现新成效。年底，我们回顾总结党风廉洁建设工作的时候，每一个党组织都要自信满满地，实实在在地拿出几个整改不错的地方，再不能像以往一样笼统地说还不错，好着呢，还行呢。

二、切实加强学习，提高治党管党的本领。

中央领导指出，一些干部思想懈怠、能力不足、本领恐慌。我想这三句话，在我们的领导干部身上也是存在的。怎么办呢？只能提高。怎么提高？基础的东西就是抓学习。那么，如何抓好学习呢？

一是抓好三个载体，强化学习制度。第一，两级党委理论学习中心组的载体要抓好。我在这学期第一次党委中心组学习会上谈到，中心组的学习要从明确任务、明确内容、方法到位、要求到位四个方面展开。两级中心组的学习要做到任务明确，为何要组织这个学习，目标要明确；学习什么东西；方法要到位，怎样开展学习，不能只拿个报纸念念、拿个文件念念，要有适当有效的方式方法；要求到位，怎么取得一个好的效果？学校校级党委理论学习中心组做好示范，二级中心组要按照中央和学校的要求，做好学习工作。第二个载体是“两学一做”。“两学一做”与“三严三实”“群众路线教育”是不同的，“三严三实”“群众路线教育”是一个时间段内的学习活动。“两学一做”是一个长期工作，要使这个活动常态化、制度化、长效化，我们要充分利用“两学一做”这个载体来加强学习。第三个载体是“三会一课”制度，主要针对我们支部一级。“三会一课”制度在六中全会审议通过的新《准则》里，作为专门一条列出来，足以看出它的重要性。

二是拓展学习途径，打造学习平台。第一，要充分利用网络资源。最近，国家教育行政学院吸收了全国各方面一些好的报告和方法，专门搭建了“两学一做”学习平台，提供的课程内容非常好。前几天，教育部思政司印发了通知，对学生思政教育也开发了一个学习平台。现在，网络学习资源比较多，我们怎么把它利用好？前两天，我把有关文件批转到了宣传部，要求宣传部结合学校实际就如何发挥网络资源在学校党建与思政工作中的作用出台一个实施方案。第二，发挥好学校党建与思想政治工作研究会的平台作用。学校在党建与思政工作50条意见中，就有成立学校党建与思想政治研究会的要求，但工作还没落实。今年，一定要把这个平台用好，发挥好借鉴、交流、研究的作用。借鉴就是推介对我们有价值的党建与思想政治工作方面的经验。交流就是将校内组织和单位党建思政工作的成功经验拿出来交流、共享。上次，我参加“两学一做”支部交流活动中，动物医学院研究生第二党支部的活动就开展的很好，如果所有的党支部都像他们一样开展活动，那我们党支部的战斗力就有一个巨大的提高。研究就是推动和改变我们党建研究工作很薄弱、不敏感的现状。第三，要利用好校内外各类培训资源，打造好平台。在落实六中全会和全国高校思想政治工作会议精神中，省里面举行了一系列培训活动，这类培训机会我们一定要抓好，要足额组织我们的老师参加培训。学校在经费紧张的情况下，干部培训经费还是有保障的，今年，在去年的基础上，学校干部培训经费又有所增加。学校将有针对性地安排党务工作者、“两课”教师、辅导员积极参加各类培训学习。同时，抓好校内培训。学校组织、宣传部门要尽快和教师发展中心对接，把资源用好，搭建学习平台。

三是把握四个方面内容，重点开展学习。现在，我们学习的内容很多，以下四个方面要重点学、深入学。第一，六中全会精神，以及***总书记的系列重要讲话和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。上学期已经安排了一些学习，内容非常丰富，大家要继续深入学习。第二，高校思想政治工作会议的有关文件。要学习领会***总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话和中央印发的《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》。与此同时，甘肃省即将要召开甘肃省高校思想政治工作座谈会，会上，省委书记要发表讲话，省委也将出台加强高校思政工作意见。这些讲话和意见都是我们学习的第二个重点。第三，《普通高等学校学生党建工作标准》。这是我们国家第一次关于高校学生党建的严格规范，基本的原则是围绕“四合格”提出的，我们一方面要去贯彻落实，另一方面要组织好学习。第四，即将召开的党的十九大、全国教育工作会议，以及甘肃省第十三次党代会精神。三个大会的报告和有关文件都要学习好。今年，尽管学习的内容很多，但是在时事政治方面的学习，主要突出以上四个方面的内容。

三、紧把问题导向，抓好三个落实。

一是紧紧抓住“866”衡量检验标尺，推进主体责任工作的落实。“866”是甘肃省委根据全面从严治党主体责任要求制定的，“8”是每一个班子必须做到的八个多少，中间的“6”是各单位党政一把手要做到的六个亲自，最后的“6”是班子成员要做到六个是否。三级组织，即校党委、二级单位党委（党总支）和基层党支部，都要严格对照“866”，明确责任，加强督查，做到党建工作有计划、有行动、有记载、有效果。

二是抓好三个整改的回头看和一个整改工作的落实推进。即群众路线教育实践活动回头看、“三严三实”回头看、巡视整改回头看；要认真根据省纪委有关要求，紧扣问题制定整改方案，把整改落实作为学校今年重点推进的工作。有关部门要进行具体细致地安排部署，班子及班子成员要对原有的整改报告进行一次回头学习，各个班子要召开专门会议，对三个回头提出进一步执行措施，使我们的改进工作能尽快落地。在年底进行的“三述”中，各级干部要把三整改作为重要内容向党委作汇报。

三是抓好四个文件的落实。要抓好中央印发的《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》《普通高等学校学生党建工作标准》、全省高校思想政治工作会议，以及中央和省上涉及促进学生全面发展，加强人文教育、艺术教育、体育教育等一系列文件的贯彻落实，在条件允许的情况下，硬件设施一定要到位。文件里面的新内容、新要求要逐项列出来，与我们学校《关于进一步加强和改进新形势下党建与思想政治工作的若干意见》对应起来，没有的要充实进去，原有不到位的要制定明确的落实细则。省委要求全省高校的党建工作要有亮点，我们学校的党建工作有不少亮点，大家要继续把亮点做亮、做强、做好，成为引导我们党建的一面旗帜，推动党建工作更好开展。

2022年是学校“十三五”规划的落实年。“十三五”规划、综合改革方案、高水平大学建设方案已经明晰了学校未来发展的目标，这些规划也深入广大师生员工内心。全面从严治党和党风廉洁建设一方面是这些规划的应有之义，另一方面也是推进规划落实的重要政治保障。希望大家从大局出发，切实履行全面从严治党和党风廉洁建设责任，为把农大建设得越来越好，实现学校更好发展共同努力。