单位讲话稿(15篇)

第1篇 机关单位2022年春节后收心会讲话稿

2022年春节收心会讲话稿

人勤春来早。今天我们在这里召开“收心会”，使全局党员干部尽快进入工作状态，尽早“收心归位”，打好新年“强心针”，为新年各项工作开好头，起好步。

全体机关干部要尽快收心归位：一要严格工作纪律。全体干部职工要严格遵守机关工作纪律，保持良好的工作作风，迅速进入工作状态，将思想和注意力转移到工作上来，力争2022年市场监管局各项工作起步快、成效好、努力实现开门红；二要狠抓“三大安全”。进一步明确工作思路、细化工作任务、树立责任心，全面推进“查无”工作，杜绝食品、特种设备、药品安全事故发生；三要坚持依法行政。坚持履职尽责，以促进地方经济全面发展为目标，堵源头、全覆盖、零死角加强市场监管，打击破坏市场经营秩序违法行为，维护市场稳定有序发展；四要强化队伍建设。班子成员要履行好“一岗双责”，始终坚持全面从严治党、依规治党，坚定不移地把党风廉政和作风效能工作不断推向深入，深入推进政务服务标准化建设，提升干部综合素质，树立市场监管良好新形象。

猴年收心会以党的建设为引领，持续锤炼有为有位的林业干部；以绿满随州行动为抓手，奋力干出新业绩；以坚定信念为基石，营造崇尚“担当敢为”的新风尚。

把纪律挺在前面，认识上必须到位。用好监督执纪的“四种形态”。党组织关系要正常化，必须把批评和自我批评经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、个人简历作出重大职务调整应当是少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。把纪律挺在前面，责任必须到位。进一步细化责任清单压实主体责任，局属各级单位，各党支部，各科室，组织对组织，领导对领导要逐级细化责任清单，层层签订党风廉政建设责任状。把纪律挺在前面，落实必须到位。建立权力、信用体系机制，严格落实“三重一大”报告制度，单位做到年初计划、年中有措施、年底有总结。把纪律挺在前面，必须突出抓好学党章党规、学系列讲话、做合格党员作为今年党建工作的龙头任务，抓紧抓好、抓出成效，推动林业党员干部全面过硬。

一年四季在于春，春天是植树造林的最佳季节，要立足一个“早”字，认真总结“十二五”林业工作，收集林业各种有效数据，统筹论证，为修订林业“十三五”发展规划提供有力的证据，科学制定2022年工作要点，全面展开各项重点工作。

要有做人有“底牌”、做事有“王牌”、做官有“盾牌”的锐气,以清醒的头脑、平常的心态、务实的作风，树立“我的岗位我负责、我的岗位请放心”的坚定决心，做好本职工作，弘扬忠诚、忍耐、创新、实干林业精神，围绕中心、把握重点，顾全大局，积极倡导工匠精神，以高的标准、严的要求做好每一项工作，以强烈的使命担当，为全面实现林业“十三五”宏伟蓝图贡献力量，干出林业工作的新成绩。

第2篇 庆祝七·一建党节单位领导讲话稿 党建党委

庆祝七·一建党节单位领导讲话稿

同志们：

今天，我们在这里隆重召开纪念建党××周年全体党员大会，刚才我们的老党员和新党员一道面对党旗进行了宣誓。机关党委还向全体党员发出了倡议，这是新形势下践行党的誓言、牢记党的宗旨的集中体现。现在，我提几点要求，与大家共勉。

首先，全体党员要在学习贯彻三个代表中起表率作用。一定要以政治责任感和使命感，学在前面，用在前面。我们坚持××样的企业文化建设、要带头养成优秀的品格。毛主席说，一个人能力有大小，但只要有这点精神，以他人利益为重，以人民利益为重，就是一个高尚的人。所以要先做人。党员特别是领导干部学习三个代表一定要身先士卒，学在前，用在前。

二是，要加强组织领导，切实抓好广大党员干部的学习贯彻。各支部必须高度重视认真研究着手部署确保学习贯彻工作顺利开展要立即行动起来认真组织学习贯彻做到认识到位、组织到位、工作到位使学习贯彻三个代表重要思想深入持久地开展下去。同时，要联系实际学以致用。要通过学习贯彻三个代表重要思想把智慧和力量进一步凝聚到推动××工作和发展的各项任务上来使广大党员干部真正在思想上有所提高使各科所的工作切实得到改进。 最后再强调一点，我们学习贯彻三个代表重要思想，一定要记住，关键是与时俱进，核心是保持党的先进性，本质是执政为民。我们要抓住当前的大好时机，乘势而上，站在新的起点上，凝聚新的动力，重塑新的形象，促进新的发展。要发挥机关党委和各支部在落实四个一治税思想中表现出的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，以及广大党员在关键时刻站得出来，冲在前面的先锋模范作用；我们一定要紧密团结在以hjt同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻三个代表重要思想，充分调动广大党员群众的积极性、主动性和创造性，在把××××建设成为一流机关的目标指引，以一流的工作业绩向党的周年献礼。

第3篇 全镇单位述职评议大会讲话稿

同志们： 今天我们在这里召开2022年度镇直部门、单位一把手述职大会，请人大代表、政协委员和相关人士进行民主评议，主要目的是促进镇直部门、单位依法行政、依法管理，充分发挥人大代表、政协委员参政议政作用，接受社会各界监督，把民主评议结果作为衡量和检阅镇直部门、单位工作作风和服务质量的重要依据。上午我们组织人大代表、政协委员、镇领导班子成员、大办主任、村（社区）书记、相关部门单位一把手视察了我镇2022年政府工作十件实事完成情况和全年新落户的招商引资项目。这样做，并不是我们党委政府刻意制造、追求政绩，而是要让大家知道、了解镇委镇政府在过去一年带领全镇干部群众做了什么，在我们皂市这片热土上扎下根来的企业在干什么，他们最需要我们帮助什么。刚才x个镇直部门一把手分别在会上作了全年工作述职，与会人员对xx个镇直单位和部门进行了民主测评，表决通过了2022年政府工作十件实事。会议内容丰富，安排有序，充满****，达到了预期效果，推进了民主监督和政民互动。根据活动安排，我就2022年我镇经济工作如何围绕市委市政府制定的目标抓落实，如何围绕镇委镇政府的中心工作强服务，形成各部门密切配合，一心一意搞建设，聚精会神谋发展，讲几点意见：

第一范文内容地图，要进一步增强抓发展的信心。我镇目前建设速度加快、发展后劲增强、民生问题改善、人气指数上升，处在最好的历史机遇期，为经济和社会发展打下了良好的基础。在座的各位是我镇经济和社会发展的中坚力量，只要大家增强抓发展的信心，x市的发展才有希望。为什么这样说呢？主要有四点。

一是我们有抓发展的新思路。2022年在我镇召开的党代会、人代会上，确定了打造全省“铸造产业强镇、精米加工大镇、乡镇旅游名镇、靓丽宜居新镇”的奋斗目标，我们要坚定不移地继续朝着这四个目标奋进。

二是我们有抓发展的新机遇。我镇面临三大发展机遇：被国家发改委确定为全国第三批重点改革试点乡镇，被省委省政府确定为全省xx个重点建设乡镇，被市委市政府列为“镇级市”改革试点乡镇，这将为我镇十二五期间引来项目、资金、政策的倾斜和支撑，为经济社会发展插上腾飞的翅膀。个人简历机遇摆在面前，还得我们伸出双手，付诸行动，牢牢抓住。

三是我们有抓发展的好基础。我们看了一些项目，看了一些基础设施建设，看了省规划部门为我镇新编制的xx平方公里扩规和xx年城镇建设发展方案图，应该颇有感触。刚才表决通过的政府工作十件实事，都是与群众生活息息相关的事情，2022年要围绕这十件实事一件一件抓落实，一项一项抓到位，履行我们的庄严承诺。

四是有抓发展的大气场。我们度过了不平凡的2022年，迎来了充满希望的2022年，发展速度在加快，老百姓对我们干部的评价在好转，人气指数在攀升。x月中下旬，我们将再次举办盛大的第x届桃花节和水厂竣工通水仪式，进一步提升x市的人气。

第二，要进一步加大抓落实的力度。落实是生产力，落实是执行力。再好的工作思路，再好的工作方案，不抓落实等于一场空。我们将把2022年确定为抓工作的落实年，大兴务实之风、落实之风。

一是要有抓落实之能。干部只有加强学习，才能提高工作能力。一项工作交给我们办，如果没有能力，抓落实就会心有余而力不足。

二是要有抓落实之勇。干任何事首先要有胆气和勇气，如果一点勇气和胆气都没有，遇到困难和问题只会望而却步，畏首畏尾，是无法完成具体工作的。

三是要有抓落实之责。心得体会抓落实贵在敢于担责。在座的各位都是负责一方的管理者和领头羊，上面千条线，下面一根针，肩上有责任，心中有压力，一定要敢于担当，乐于负责，能挑千斤担，不挑九百斤。

四是要有抓落实之急。我们平时倡导的让我来办、马上就办、办就办好的“三办”工作理念，就是要求遇到工作不张推李卸，今天的事不放到明天办，明天的事不放到后天办，要沉下身子干起来，急起来，忙起来，以满腔的工作****带头抓好工作落实，争取皂市的各项工作在全市乃至全省都有位次和名次。

第三，要进一步扎实抓作风的转变。x市的发展需要有扎实的工作作风，要通过民主评议这种形式，促进各级各部门工作作风的好转。测评结果在前x名的单位不要骄傲自满墨守成规，2022年工作如果不努力照样会落后；后x名的单位也不要埋怨他人自暴自弃，一定要认真总结和反思，寻找差距认真整改，争取在下一年度的评议中甩掉落后的帽子。

一是真心服务企业。今天看了一些民营企业，大家在心里应该有所震撼。这些业主的老板都是在用真金白银干，他们把钱投在x市这个地方，如果遇到困难我们不帮他们解决，他们在这里的发展将会受到影响，产生一些意想不到的后果。作为x市的各级干部、各个职能部门，应该围绕“如何工业强镇”、“热门思想汇报我为企业献爱心”、“我为企业做服务”等重点，大力转变工作作风，提升服务质量，用真心服务企业。我们筑巢吸引企业、留住企业，决不是狠狠地宰他们，搞管卡压，而是要创造宽松的环境，多为企业着想，多为企业办事。企业是纳税人，企业家是老大，是他们为我们创造了财富，留下了税收，促进了发展，我们有什么理由不真心服务企业呢？

二是爱心服务群众。在座的各位都是党的基层领导干部，一定要对群众有爱心。群众是我们基层服务的对象，如果我们对群众缺少爱心，想做好群众工作、想在群众中树立威信，只会是一句笑话。

三是潜心服务基层。阳光便民服务中心是我镇为民办事、帮民解困、促进和谐的地方，在一定程度上代表着党委政府的形象和脸面。许多有困难的群众大老远找来求我们办事，如果我们的工作人员不用热情迎接他们，不积极主动为他们排忧解难，他们的满腔热血和希望遇到我们的一盆冷水，他们的心一定会变得冰冷冰冷，悻悻而回，一些简单的问题就会变得复杂，由个访变群访，由下访变越访，激化矛盾。因此，我们一定要大兴务实之风，全心全意为基层群众服务。

第四，要进一步创新抓队伍建设。不管是负责一方的一把手，还是分管一块的负责人，都有一支队伍交给了你，组织对你是信任的，要倍加珍惜这份光荣的职责，带好这支队伍，管好这批人员。提倡如下几点。

一是讲团结。火车跑的快，还靠车头带。干部是“一”，群众是“零”，零越多，数字越大，力量越足，这是很简单的道理，寓示我们当好一把

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第4篇 机关单位学习《准则》和《条例》讲话稿

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党中央于近日颁布了新的《中国******廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，为全面从严治党树立了道德高线和纪律底线，对深入推进党风廉政建设和反腐斗争，永葆党的先进性和纯洁性，具有十分重大而深远的意义。

一、要认真学习领会，深刻理解准则和条例的内涵

《准则》坚持正面倡导、重在立德，是党员和党员领导干部能够看得见、够得着的高标准;《条例》围绕党纪戒尺要求，划出了党组织和党员不可触碰的“底线”，并体现出了三个新的特点：

一是体现了从严治党的新形势。新的《准则》和《条例》把《党章》中对党员的纪律要求和廉洁自律要求具体化，为广大党员干部提供了标杆和戒尺，保证全党思想统一、步调一致。

二是列出了纪律底线的新要求。新的《准则》和《条例》突出政治纪律，把没有成文制度规定的政治规矩纳入到处分条例里面去，让全体党员干部明白哪些事能做、哪些事不能做。

三是明确了遵规守纪的新制度。工作总结新的《准则》和《条例》相互配套，既有党纪硬约束，也有民族历史传统中的规矩，是全体党员干部的行动指南和行为准则。

二、要增强纪律观念，做好学习贯彻《准则》和《条例》的表率

党员领导干部必须模范遵守纪律、严格执行纪律，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，带头学习贯彻《准则》和《条例》。

一要加强学习。要把学习贯彻两项党内法规同学习贯彻《党章》、同学习习****总书记系列重要讲话精神、同“三严三实”专题教育结合起来，真正内化于心、外化于行，始终做到忠诚、干净、担当。

二要遵守党纪。要遵守纪律，养成自觉遵纪守法的习惯，特别是要对党的纪律、对国家法律法规存在敬畏感，在内心标出红线，促使自己在政治上更加坚定和成熟。

三要加强监督。贯彻落实《准则》和《条例》，不仅要强化自律意识，请社会监督，还要对分管部门要加强日常监督和专项检查，做到真抓、真管、真负责，切实改善工作作风。

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第5篇 单位人事制度改革动员会讲话稿 党建党委

同志们：

根据机关事务管理局批准的改革方案，按照国家与自治区关于事业单位人事制度改革的一系列政策精神，在自治区政府办公厅和机关事务管理局的正确领导下，##将全面实行人事制度改革。今天，我们在这里召开人事制度改革动员大会，主要任务是对##转换用人机制，进行人事制度改革的工作进行部署，统一认识，明确任务，提出要求，以确保改革工作顺利进行。下面我就如何实行这次改革谈几点意见：

一、这次人事制度改革的目的和意义 ##自1998年成立以来，经过七年的运营，已具备了一定的规模和进一步发展的能力，但同时我们面临的形势也不容乐观：管理机制对提高市场竞争能力的促进作用不强，尚有５００万元的装修欠款靠今后的经营收入来偿还，这都是我们下一步工作急待解决的问题。大家作为##的一员，都要有一种生存和发展的危机感、紧迫感和责任感。一方面我们要进一步加强对外经营能力、拓展市场发展空间；另一方面就是要在内部努力提高管理水平、增强竞争实力、增加经济收入、加速健康发展，根本的出路就在于改革，通过改革出效益、出效率、出人才。人尽其才、物尽其用，要在现有的条件下，做到人员的合理使用、资源的优化配置，实现##经营效益的最大化。所以，深化人事制度改革，做好##机构的组建以及管理干部和工作人员的聘用工作，不仅是##改革、发展、稳定的需要，也是解决##自身管理问题、提高经营效益和经营水平、实现##快速健康发展的需要。

二、这次人事制度改革的指导思想、总体思路和具体内容

（一）指导思想

这次改革的指导思想是, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党员先进性教育活动为契机，深入贯彻落实《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，按照“转换机制，优化结构，增强活力，提高效益”的原则和“公开、平等、竞争、择优”的原则，统筹规划，整体设计，全面实施。解放思想，转变观念，加大##人事制度改革的力度，引入竞争机制，建立起符合##特点的充满生机和活力的人事制度和运行机制。

第6篇 副县长在202年全县文明单位建设工作会议上的讲话稿范文

同志们：

今天，我们在这里召开文明单位工作会议，会议的目的很明确，就是推动我县的文明道德讲堂建设，发挥文明单位的影响力，把公民思想道德教育的内容项目化、实践化、经常化。营造“讲道德，做好人，树新风”的良好社会氛围。从而提高文明单位服务社会的水平，树立文明单位的整体形象。刚才，大家观看了xx市道德讲堂的录像资料，xx同志介绍了xx市道德讲堂的经验，xx同志宣读了xx市关于对文明单位志愿服务工作的考评意见，传达了我县文明道德讲堂的标准和考评办法。下面，我讲几点意见：

一、要充分认识此次活动的重要意义

开展“道德讲堂”活动具有重要的现实意义。一方面，“道德讲堂”活动是推进社会主义核心价值体系建设的有效载体。贯彻十七大建设社会主义核心价值体系的战略要求，把社会主义核心价值体系的要求转化为广大群众的价值取向、愿望要求和自觉行为，需要我们做好思想教育工作，更需要有效的教育实践活动潜移默化地熏陶。道德讲堂就是通过讲述身边道德模范先进事迹，生动阐释社会主义核心价值体系，使人们认同、遵循践行。另一方面，“道德讲堂”活动是加强公民道德建设的重要举措。公民道德建设的主流是积极、健康、向上的，但目前社会道德缺失现象还大量存在，拜金、欺诈、奢侈现象屡见不鲜，迫切需要大力加强公民道德建设。“道德讲堂”就是通过宣传“凡人善举”，引导广大群众遵守道德，热门思想汇报践行社会主义荣辱观。多年来，我县始终把加强公民道德建设作为提高群众文明素质的重要内容，先后涌现了李如香、胡发生、楚孟霞、李社军等先进典型，我们通过“道德讲堂”活动来展示他们的事迹，让身边事教育身边人，从而提升公民道德建设水平。

二、要明确文明道德讲堂的目标任务

文明道德讲堂是以提升市民思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，通过建立起“道德讲堂”网络，丰富“凡人善举”宣讲实践活动，引导群众“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者。

文明道德讲堂有三个方面的作用：一是通过长期的宣讲活动，形成“好人好报”的社会共识，大力宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质，督促有关部门研究制定关爱帮扶道德先进人物的措施办法，在政治上、生活上、工作上切实给予帮助扶持。二是推动“知行合一”的道德实践。把促进转化作为建设“道德讲堂”的首要目的，将先进的道德理念内化为群体意识，在行为上由“他律”转向“自律”，引导群众在实践中完善自我，提升素质。三是营造“崇德尚善”的浓厚氛围。把对重点人群、重点领域的教育引导作为突破口，以点带面，使群众在参与中认知、感悟、接受、提高，人人争做道德建设的参与者和先行者。

根据不同人群的不同特点和不同需求，范文内容地图建设好以下七大类“道德讲堂”。

机关道德讲堂：主要对象是机关公务员。以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容，将参与“道德讲堂”活动纳入公务员教育培训体系，并作为公务员评优考核的依据之一，教育引导广大机关公务员牢固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率、搞好服务，争做公民道德建设的实践表率。

行业道德讲堂：主要对象是窗口行业服务人员。以倡导诚信服务、规范服务、文明服务、高效服务等为主要内容，在行业内建立机关与基层、管理与服务相结合的建设机制，开展有针对性的道德教育活动，提升员工综合素质，引导行业从业人员自觉提升服务效率和服务水平。其中，“餐饮业道德讲堂”和“医疗卫生道德讲堂”是建设的重点。

企业道德讲堂：主要对象是企业家和企业职工。在企业家中以倡导诚实守信、回报社会等为主要内容，在企业职工中以倡导敬业爱岗、自强自立等为主要内容。引导企业把道德教育纳入到企业发展的总体规划，打造以先进道德理念为核心的企业文化，提高职工综合素质，工作总结提升企业凝聚力，形成和谐的劳资关系，增强企业发展后劲。

学校道德讲堂：主要对象是在校学生。以在家庭信守家庭美德、在学校恪守学生道德、在社会遵守社会公德为主要宣讲内容，通过对在校学生的思想道德教育，吸引和拉动学校、家庭、社会成员共同参与道德建设，努力达到“教育一代人，引导两代人，影响三代人”的目标。

社区道德讲堂：主要对象是社区居民。以倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩等为主要内容，发挥志愿者等社区活动积极分子的作用，整合社区各类阵地，丰富思想道德建设内容，开展居民喜闻乐见的活动，使居民在主动参与中受到教育、得到提高。

村镇道德讲堂：主要对象是农村居民。以倡导孝老爱亲、文明礼貌、移风易俗等为主要内容，围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的要求，根据当下农民的价值观接受特点和生活习惯，精心设计“道德讲堂”的教育内容和形式，范文写作吸引农村居民参与。

新市民道德讲堂：主要对象是外来务工人员。以倡导文明礼貌、爱岗敬业、自强自立等为主要内容，在新市民相对集中的地区开设“道德讲堂”，利用周末双休日等业余时间，开展有针对性和普及性的文明素养、行为规范教育活动，使新市民树立遵纪守法、自强不息、健康生活等现代观念，尽快融入城市文明。

三、要文明道德讲堂要有统一的规范

一是场所要固定。要设有专门的场所，确保“道德讲堂”阵地固定起来。二是装饰要统一。统一讲堂标识，统一道德讲堂背景，利用文字、图片、背景音乐等形式营造浓厚的环境氛围。三是流程要规范。按照新调整的“唱一首歌曲，看一部短片，诵一段经典，讲一个故事，作一番点评、背一句格言、送一份吉祥”等“七个一”流程安排，认真设计每一个环节，确保讲堂流程规范、群众欢迎。四是内容要充实。突出社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”核心内容，创新设计宣讲形式，广泛吸引群众广泛参与。五是特色要鲜明。要紧密结合各行业、各类群体的特点，酷猫写作范文网切实增强“道德讲堂”的针对性和实效性，使宣讲内容更加生动、更贴实际、更富成效。六是台帐要齐全。台帐资料是展示工作成果的重要体现，是总结交流的有效手段，是接受上级检查考评的基本依据，必须专人管理、及时归档、确保完整。七是队伍要打造。整合各类社会教育资源，建立来自群众、群众信得过的专兼职宣讲员队伍，通过适当培训，提高宣讲能力，增强“道德讲堂”的吸引力、感染力。

四、办好道德讲堂要在三化上下功夫

一是队伍社会化。以“自身素养强、道德素质高、文化修养好”为标准，组建专兼职结合的社会化宣讲队伍。主要分为三个层面：

宣讲人员。组织培训专门的宣讲员队伍，充分利用各类宣讲素材，到群众中间进行巡回宣讲。

先进模范。组织道德模范、身边好人、美德少年等先进典型作为宣讲员，邀请他们现身说教，传递道德风尚。

身边群众。组织“有道德的人讲道德”，吸引广大群众讲自己、讲他人、讲身边的道德故事，使群众成为“道德讲堂”的主人。

二是形式多样化。以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式，充分尊重群众意愿，设计多样化宣讲形式，使群众易于参与、乐于参与。

我听：以培训报告、巡回讲演等形式，听凡人道德故事，悟模范优秀品质。

我看：以演绎展示、学习发现等形式，把典型的事迹和品质形象化、具体化，使之更加可亲可敬可信可学。

我讲：以自我推荐、自我宣讲等形式，讲群众自己和身边的道德故事，展示道德智慧，传播道德力量。

我议：以辩论讨论、总结点评等形式，评议身边好人故事，挖掘精神实质，不断升华自身道德境界。

我选：以群众评选、菜单式宣讲等形式，由群众评选先进人物；由群众选择宣讲的主体、主题和时间等。

我行：以实践转化、提升素质为目标，引导群众在认知、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化行为。

三是活动经常化。“文明道德讲堂”要定期不定期组织宣讲，在确定的集中宣讲日，统一开展活动。各类学习宣讲活动与“道德讲堂”建设紧密结合起来，突出公民思想道德建设内容。相关单位要积极发现、收集、编写道德模范故事，撰写真实生动的本土道德模范故事册。

五、要坚持原则，充分调动广大群众积极参与

举办“道德讲堂”活动要坚持以群众为主体的原则，群众的积极性和主动性，是道德建设的坚实基础和动力源泉。只有充分激发群众的创造力，才能拥有生命力。我们必须要坚持“群众参与、群众推动、群众受益”的工作思路，使“道德讲堂”逐步推广，成为一个群众易于参与、乐于参与的平台，并形成一定的流程和明确的内容。在实践过程中，“道德讲堂”要始终注重引导群众正确判断行为得失、确定价值取向、规范自身行为、提升文明素质，并在不断的自我前进中推动整个社会的文明进步。同时，公民道德建设要注重分层渐进，注重长期坚持，才能收到实效。当前，由于所处地位、环境和受教育程度的差异，人们的道德状况也呈现出多样性。个人简历在这种情况下，公民道德建设不能简单地搞“一刀切”，“道德讲堂”活动要按照不同类型人群的不同情况，设置不同的工作侧重点。在内容安排上，要围绕社会公德建设，以“礼仪”为重点；围绕职业道德建设，以“诚信”为重点；围绕家庭美德建设，以“和睦”为重点；围绕个人品德建设，以“友善”为重点实施教育。在 “讲堂”形式上要不拘一格、灵活丰富，充分体现分类指导、分层施教、循序渐进的原则。只有这样，才能使教育活动更加丰富、更能满足多数人的需求、使多数人受到教育。

六、要认真组织，让道德模范先进事迹植根群众

“道德讲堂”活动内容，要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，把活动载体设计好，把组织工作做到位，把道德理念讲透彻，使巡讲的过程真正成为弘扬社会主义核心价值体系的过程。

一是要加强组织领导。各级文明单位要充分认识举行“道德讲堂”活动的重要意义，把这项活动作为当前和今后一个时期精神文明建设的一项重点工作，切实摆上重要位置，加强组织领导，周密安排部署，精心组织实施。二是要大力宣传动员。要围绕“道德讲堂”活动，精心设计一些为群众喜闻乐见的宣传形式，引导群众自觉参与，激发其修身于自我提高、明志于高尚追求、立言于文明传播、建功于xx建设的主人翁意识。要利用各种宣传方式开展宣传报道，及时跟进，大力营造浓厚的社会氛围。各级文明单位要充分发挥示范带动作用和志愿服务的引领作用，吸引更多的群众参与到活动中来。三是要搞好工作结合。要坚持统筹协调，把开展“道德讲堂”活动同学习型组织、学习型单位建设结合起来，同中心组学习结合起来，同党员创先争优、干部教育培训和群众性精神文明创建活动结合起来，整合多种资源，形成工作合力。四是要坚持长效运作。要按照管理常态化、名称统一化、地点固定化、形式多样化、内容丰富化的要求，坚持长效运作，在全县范围形成文明办牵头指导，各乡镇、各有关单位、各级文明单位具体承办，全县上下积极参与的良好工作格局。

同志们，组织开展“道德讲堂”活动，必将有力地激发广大干部群众投身道德实践的热情，树立见贤思齐、争当模范的良好风气。我们要积极进取、扎实工作，推动宣讲活动广泛深入地开展起来，心得体会引导人们树立正确的道德观、价值观，为推进我县精神文明建设做出突出贡献.

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第7篇 七一单位领导讲话的讲话稿

今天我们在这里隆重集会，共同庆祝伟大的中国共产党成立xx周年，表彰优秀共产党员。在此，我谨代表局党组，向辛勤工作在全市环保战线上的广大共产党员表示节日的祝贺和亲切的慰问！向受到表彰的基层党组织和优秀共产党员表示热烈祝贺并致以崇高的敬意！下面，我讲三点意见：

一、牢记光荣历程，增强加快发展的责任感和使命感

今天的中国，经济繁荣，政治稳定，民族团结，社会进步，各项事业欣欣向荣，社会主义中国呈现出蓬勃生机，焕发出巨大活力，实现民族伟大复兴的前景无比光明。历史已经并将继续证明，中国共产党不愧是伟大、光荣、正确的马克思主义政党。

今天，我们重温党的历史，就是要表达环保人爱党爱国爱人民的赤子之心和对革命先辈的敬仰之情，牢记党的光荣传统，学习英雄的革命精神，坚定理想信念，立足当前工作，增强加快发展，加强生态建设和环境保护的责任感和使命感，以更加昂扬的精神状态和饱满的工作热情，埋头苦干，奋发有为，在建设“四个遂宁”的征程中，再创佳绩，再立新功。

二、肯定工作成绩，坚定做好环保工作的决心和信心

过去五年来，在市委、市政府的正确领导下，通过市环保系统干部职工的艰苦努力，全市环境保护工作取得了丰硕成果，我们成功创建国家级生态示范区、省级环保模范城市，全面完成主要污染物总量减排，连续5年抢占全省“城考”前三位，并被推荐为全国环保系统先进集体。xx市环境质量不断优化、全面达标，环境安全得到有效保障，公众对城市环保工作满意率逐年攀升。现在，遂宁环境保护工作已经站在一个新的更高的起点上！这些成绩的取得，得益于坚持不懈地加强和改进党的建设；得益于各级党组织团结带领全市人民解放思想，开拓创新，真抓实干；得益于全市环保系统广大共产党员的无私奉献和先锋模范作用的有效发挥。

但必须清醒地看到，我们的工作与市委、市政府和广大市民的期盼还有不小差距，环境问题时有发生，群众关注的环境热点难点问题没有得到有效解决，一些工作还没有从根本上突破，党员和干部存在的思想僵化、作风不实、办事拖沓、效率低下、缺乏干事创业的激情等慵懒散问题还没有得到根本解决，甚至还十分突出，值得引起高度重视，并认真加以解决。

认清形势，抢抓机遇。今后一个时期，我国工业化、城市化将加快推进，经济总量进一步扩大，人口继续增加，资源相对不足，环境能力减弱成为新阶段的基本国情。资源环境的瓶颈制约将进一步突显，节能减排、污染防治、生态保护的压力有增无减，人民群众不断提高的环境需求与持续增加的`改善环境的压力之间的矛盾将更加突出。同时，我们应该看到，环境保护工作面临发展机遇前所未有，加快发展的有利条件越来越多。

求真务实、敢于担当。全局广大共产党员要进一步解放思想，转变观念，“只为成功找办法，不为失败找借口”，坚决摒弃沾沾自喜、遇事等上级安排、靠下级落实的不良作风，敢担重任，勇作表率，做到思想到位、激情到位、工作到位，在实践中展示才华，在工作中创造一流业绩，在社会中展示人生价值。要进一步强化忧患意识、风险意识、责任意识，紧紧抓住重点突破，着力突破难点，不断创造亮点、切实做好迎接“国模”迎检工作、加快生态创建步伐、扎实推进总量减排，加快重点污染企业限期治理，推进农村面源污染整治。严格执行环评“三同时”，从源头上预防和控制污染，强化环境执法监察，确保环境质量稳步提升，为“绿色”发展做出不懈努力。

三、加强党的建设，为发展绿色经济提供坚强保证

发展绿色经济，构建和谐遂宁，关键在党，关键在干部，关键在加强和改进党的建设。要加强党的思想政治建设，加强党的作风建设，建强班子，建好队伍，为我局科学发展、团结和谐提供坚强的思想保障和有力的组织保证。

一要着力建设学习型党组织。建设学习型党组织，是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础。各党支部要严格按照中央和省、市委的要求，把建设学习型党组织作为机关党的建设的重要任务，立足当前工作和党员的实际，不断创新建设学习型党组织的方法，完善建设学习型党组织的途径，拓展建设学习型党组织的阵地，健全建设学习型党组织的制度。要在建设学习型党组织活动中，突出抓好党建理论学习，加强市场经济、科技、社会管理和法律知识的学习，培育党员党性观念，增强严格遵守党的政治纪律的自觉性和坚定性，提高科学决策、推进发展的能力。

二要着力建强领导班子和干部队伍建设。造就一支高素质的干部队伍是加强和改进党的建设关键所在。目前，我局已经成立了机关党委，党的建设走上了新的阶段。机关党委要切实带领好各党支部，发挥好党员干部的先锋模范作用，切实为局领导班子当好参谋助手，助推全局各项中心工作。局党组也将为机关党组充分发挥基层党组织作用创造有利条件。各党支部要按照科学发展观的要求，以“创先争优”活动为抓手，以开展“共产党员示范城”创建活动为载体，围绕“领导班子好，党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”和“推动发展强，服务群众强，凝聚人心强，促进和谐强”要求，建好建强党支部。要始终坚持党内民主生活制度，积极开展批评与自我批评，形成民主决策、相互包容，和谐共事的同志关系。要按照“带头学习提高，做勤奋好学的示范；带头服务群众，做富民惠民的示范，带头遵纪守法，做严格自律的示范；带头弘扬正气，做促进和谐的示范”要求，带好加强党员队伍。要重视党员发展工作，保障党员各项权利，关心党员的学习生活，创造条件为他们办实事做好事，不断增强我局党组织的凝聚力、战斗力和亲和力。

三要着力加强党风廉政建设。党风廉政建设关系到党和国家的生死存亡，是我们必须始终抓好的重大政治任务。各支部和广大党员一定要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以强烈的责任感和使命感，履行职责、扎实工作。当前，重点抓好三项工作。第一，要采取有效措施，确保“廉政风险防控试点工作”各项任务落到实处。第二，加强对党员干部廉洁自律情况的监督，贯彻和执行好市委“行政部门廉政谈话办法（试行）”。第三，切实加强机关效能建设，重点加强对干部职工的工作纪律、办事效率的监察力度。要通过三项重点工作和党风廉政建设各项工作的开展，形成密切联系群众、亲民为民的作风，开拓进取、奋发有为的作风，求真务实、真抓实干的作风，清正廉洁、艰苦奋斗的作风。

同志们，我们面临的任务光荣而艰巨，我们肩负的责任重大而光荣，让我们在市委市政府的正确领导下，团结拼搏，锐意进取，用心用情书写出全市环保事业新篇章，为建设“四个遂宁”，推进遂宁加快发展、科学发展、又好又快发展做出新的更大贡献！

第8篇 某单位在2022年春运工作调度会讲话稿

同志们：

今天会议开得很及时，很有必要。刚才，会上传达了国家和我省关于认真做好2022年春运工作通知的文件精神，研究讨论了2022年全省春运重点工作任务、活动和分工安排，各部门介绍了春运工作准备情况和工作安排及措施。各部门讲得意见很好，请抓好落实。大家重视，为我们做好春运工作奠定了基础。下面，就做好2022年春运工作，我讲几点意见。

一、提高认识，认真贯彻落实中央和我省有关春运工作的部署要求。去年底，中央办公厅、国务院办公厅和省委、省政府印发了《关于做好2022年元旦春节期间有关工作的通知》，国家发改委等x部委下发了《关于认真做好2022年春运工作的通知》，省经信委等x厅局转发了国家关于认真做好2022年春运工作的通知文件，结合我省情况，提出了具体工作要求。各有关部门要按照《通知》部署要求，认真组织春运工作，服务好人民群众节日出行。要充分发挥铁路、公路、民航、水路等运输方式的作用，合理调配各类运力资源，加强信息共享和协作联动。结合省铁路道口安全委员会办公室下发的《关于认真做好元旦春节期间铁路道口监护管理工作的通知》、省道路交通安全综合治理委员会办公室下发的《关于切实做好元旦春节期间道路交通安全管理工作的通知》精神，范文写作请各有关部门一并抓好落实。

二、统筹谋划，提前做好春运各项准备工作。春运共40天时间，时限性强、任务重、责任大。这就要求我们各有关部门，要早着手、早部署、早准备，统筹安排，未雨绸缪。对参加春运的交通工具和设施设备，提前进行检查和例检，及时消除安全隐患。要提前筹划好运力投放和售票组织，制定优化运输方案，努力满足旅客出行需求。要在去年春运工作基础上，进一步完善安全、客运、天气等各类应急预案，遇有紧急情况，及时妥善处置，保障2022年全省春运各项工作有序开展，保障广大旅客过一个欢乐祥和的春节。

三、认真履职，切实抓好各项工作措施落实。各有关部门要按照职能和分工，着力抓好运力安排和售票服务，着力抓好驾驶员安全教育和运输安全监管，着力抓好防大雪、大雾、大风等恶劣天气的应对，着力抓好危险品检查和安全执法机制联动，着力抓好运输市场监管和春运宣传等方面工作的落实。要充分认识春运安全的重要性，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总体要求，强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任体系，坚决遏制重特大事故发生。安全监管各职能部门要督导运输企业强化安全生产主体责任，心得体会明晰各工作岗位安全职责，切实把安全责任落实到每一个岗位、每一个人。最近，我省发生了几起大的安全事故，在社会上造成了不良影响，也再次给我们敲响了警钟，我们要切实认真汲取这些教训，防患于未然，把各方面的工作做细、做扎实、做到位。

四、加强领导，确保圆满完成2022年春运任务。春运工作涉及部门多、时限性强、社会关注度高。我们要按照国家部署和省里要求，加强春运领导，采取有力措施，精心组织，制定春运工作方案，建立完善工作机制，明确工作任务、责任和分工，督促抓好落实。各有关部门按照“三严三实”的要求，进一步增强群众观念，改进工作作风，自觉深入春运基层一线，认真落实中央和省里春运各项工作和要求，努力圆满完成2022年春运任务，为全省经济和社会发展作出新的贡献。

谢谢大家！

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第9篇 创建省级文明单位动员大会讲话稿

创建省级文明单位动员大会讲话稿

同志们：

按照年度工作计划，根据党政联席会意见，今天，我们召开创建省级文明单位动员会，就是要动员全体干部职工齐心协力，密切配合，拼搏进取，勇创一流，为创建省级文明单位而努力奋斗。

一、认清形势，明确任务，充分认识创建意义。 党的十七大、十七届五中、六中全会相继提出科学发展观，建设和谐社会，这既是党中央对我们提出的工作目标、希望和要求，也是时代赋予我们的使命，作为基层党组织，我们应当认清形势，充分认知到我们所肩负的使命、我们的责任和压力。多年来，我们xx办事处认知落实科学发展观，抢抓发展机遇，加大发展建设力度，实现了经济和各项事业持续健康快速发展的目标，集体经济不断壮大，群众收入持续增长，综合实力连续18年位居全市前列，在豫南地区具有一定的知名度和影响力。但是，我们也应当清楚看到我们与发达地区、与兄弟单位的差距。知不足，然后能自强，随着经济社会的发展，实力增强了，群众生活富裕了，我们就要进一步加大精神文明建设力度，坚持三大文明建设健康协调发展，广泛开展群众性的创建活动，积极创建文明单位、文明楼院、文明社区小区、文明校园。各单位要结合自身实际，制定创建规划，明确创建目标，注重创建实效，xx办事处要努力再创省级文明单位。进几年来，我们办事处的创建工作是扎实的，富有成效的，一批创建单位已达到创建目的，大拱桥社区已创建成国家级文明村、省级精神文明建设试点村，平西社区、七里棚社区、琵琶山社区已创建成省级文明村，其他各单位也分别是市、区级文明单位。百尺竿头更近一步，要再接再厉，瞄准更高的目标，过去的五年是我们取得辉煌成就的五年。今年，我们作为省级文明单位已经届满，我们要再创省级文明单位，通过创建，进一步促进xx基础设施建设，进一步促进群众整体文明素质的提高，营造更加优美和谐的发展氛围，使xx更具魅力、吸引力、凝聚力，让投资者愿意来，能发展。因此，我们说再创省级文明单位工作责任重大、意义深远，我们要当作一项政治任务来完成，任何单位和个人都不能有丝毫松懈和马虎。

二、加强领导，强化措施，扎实开展创建工作。

创建省级文明单位，是xx人民政治生活中的大事，也是我们20xx年的工作重点之一，我们都要围绕着这一目标而努力奋斗。为此，办事处调整创建工作领导小组，制定了创建方案，实行科级领导分工负责制，党政办公室负责创建的具体组织实施工作，文明办要负起领导和指导全办的创建工作的责任，基层各单位也同样要重视和加强创建工作，也要成立相应的组织领导机构，专人专职负责，要努力营造全办上下齐心协力抓创建，创先争优促创建的工作氛围。

创建工作要强化措施，要建立奖惩机制，制定明确的奖惩办法，成绩突出者，奖!落后者，罚!赏罚分明。文明办要在组织领导、指导的同时，要加强督查。我们还要把创建工作纳入年度目标考核范畴，年末严格按照目标进行考核，对照目标进行量化打分。各单位党政正职要切实负起领导责任，全办上下进一步弘扬：顾全大局、开拓进取、求实创新、艰苦奋斗的xx精神，要深刻认识xx精神的内涵和实质，要激发热情，调动积极性，鼓舞斗志，达到争先创优的目的。创建工作既要有丰富多彩的形势，也要有深刻的内涵，要调动全办上下的积极性，形成人人参与的格局，只有这样才能实现我们的目标。创建工作包括两个方面：一是硬件，二是软件。所谓硬件，就是创建的内外部环境、基础设施建设、绿化美化，让人第一眼的感觉是美，整洁美观。所谓软件，就是档案资料。两方面都要着手，同步进行。

三、精心组织，稳步实施，务求创建取得成功。

从大的方面说，创建是全办人民的大事，全办上下都有责任和义务。从具体来说，再创省级文明单位就是机关全体党员干部职工的责任，如何组织实施，文明办要拿出切实可行的措施和方法。近几年，我们投入了大量的资金对办公环境进行了全面改造和提升，搞好了院内绿化美化工作，可以说硬件建设基本达到了标准。在软件建设方面，从现在起要进一步加强和完善，搞好档案的收集整理，各单位、各部门都要全力配合，文明办需要什么，你就为他提供什么，而且还要做到及时，同时还要有计划、有步骤的开展活动，要继续开展三德教育、理想信念教育、学习雷锋、发扬三平精神教育，开展文明浉河系列行活动、六城联创活动、自愿服务活动，继续搞好文明科室、文明个人、十个十佳的评选表彰工作，搞好先进带动、示范带动。要通过新闻媒体广泛宣传，既要宣传先进经验，更要宣传先进个人典型，营造社会氛围，大造舆论声势，加倍努力，力争顺利通过检查验收。同志们，作为xx办事处干什么工作，不干则已，干就能干好，敢争第一，善创一流是我们的传统，我们常常自信的说，我们有好的工作机制，有一支过硬的干部队伍，有敢争先进的信心和勇气，现在，就到了检验这个机制、这个队伍的时候。过去再好，不等于现在好，过去的成绩再多只能说明过去，不能代表现在，我们既要注重形式也要效果，达不到这个目标，我就要追究责任，从现在起，同志们要铆足劲，集中精力，全力以赴，共同实现这个目标，如果由于某个人或某一项工作而影响到我们的创建工作，我就要追究责任。

同志们，大家都是明白人，目标已经明确，工作已经安排到位，让我们团结一致，共同努力，为实现创建省级文明单位的目标而努力。

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第10篇 某单位党总支成立大会讲话稿

同志们：今天的会议圆满完成了预定的各项任务，顺利选举产生了第一届xxx党总支领导班子。这是xx全体党员政治生活中的一件大事。在此，我代表xx党组，向新当选的xx党总支委员表示热烈的祝贺！

xx党总支的成立，使xx党组织的职责权限和活动范围都得到了延伸，标志着xx党建工作开启了新的起点，为新时代、新形势下进一步加强xx党的政治、思想、组织、纪律、作风建设创造了更大的平台，也提出了新的更高的要求。刚才，xx同志代表新当选的x党总支委员作了表态发言，我完全同意。借此机会，我代表xx党组，就进一步加强xx党的建设，讲四点意见。

一、在提高政治站位上要有更高标准。讲政治是我们党的突出特点和优势，也是******人的基本要求。习****总书记反复指出：“范文写作讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径”。讲政治不能空喊口号，要落实到行动中。xxxxxxxxxxxxxx。要扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强理论学习，增强“四个意识”，切实把xxxxxx各项工作部署要求落到实处。

二、在促进中心工作上要有更新作为。服务中心、建设队伍是党建的核心任务，也是检验党建工作成效的首要标准。党建工作，必须在围绕中心、服务大局中去思考、去谋划、去展开。xxxxxxxxxxxxxx更加紧贴工作实际，更加具有时代气息，更加富有实际成效。

三、在基层组织建设上要有更实措施。党的执政基础在基层，活力源泉也在基层。贯彻党要管党、从严治党的方针，必须牢固树立强基固本的思想，大力度推进党建规范化建设，扎实做好抓基层、打基础的工作。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx努力营造积极向上、酷猫写作范文网和谐共进的文化氛围。

四、在全面履职尽责上要有更严要求。推进全面从严治党，关键在于明确责任、落实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。xxxxxxxxxxxxxxx，不断提升党建工作水平，以实际行动为党旗添彩、为住建事业争光。

同志们，xxx党总支已经成立，做好新时期党建工作，任务艰巨，责任重大，使命光荣。让我们在xx党组的坚强领导下，不忘初心，牢记使命，求真务实，团结一致，以更加饱满的精神状态和更加扎实的工作作风，不断提升xx系统党建工作科学化规范化水平，为推动xx建设事业实现新发展提供坚强的组织保障。

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第11篇 全市“两学一做”牵头单位负责人会议讲话稿

同志们： 4月xx日，省、市、县同一天召开了“两学一做”学习教育工作视频会议，对“两学一做”学习教育进行了全面安排部署，标志着我市“两学一做”学习教育工作正式展开。今天，召集大家开会，目的就是进一步明确各成员单位工作职责、夯实工作责任，理顺工作秩序，形成工作合力，确保我市“两学一做”学习教育扎实开展，取得实效。下面，我就发挥好单位职能，尽职尽责抓好全市“两学一做”学习教育，讲三点意见。

一、高度重视

大家都知道，中央决定在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是对我们全体党员的一次思想上、政治上、作风上的提升。这次学习教育不同于以往的集中学习教育，我觉得主要有以下几个方面的特征。

一是经常性。中、省一再强调，这次学习教育不是一次活动，而是一次经常性的学习教育，要“抓在平常、融入经常”，防止跑偏、甚至搞形式。我们要牢牢把握这一特性，突出正常教育、突出问题导向，严格落实“三会一课”制度，抓在日常、严在经常，坚持将学习教育与推动中心工作相结合，确保“两手抓、两促进”。

二是全面性。如果说党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育更侧重于领导干部、抓住了“关键少数”，那么这次“两学一做”学习教育则针对的是全体党员；如果说前两次专题教育“医治”的是我们党的骨干、经脉，那么这次学习教育“治疗”的是我们党的血液和细胞，这次学习教育更有全面性、基础性、深入性。这就要求我们的工作要把握全面性，克服工作量大、面广、相对复杂等困难，不管是哪个行业、哪个领域、哪级层面，不管是在职党员还是离退休党员，不管是流动性党员还是非流动性党员，确保都要受教育。

三是重要性。这个问题，各级领导、各种会议都强调了很多，大家也看到不少。“两学一做”就是“学党章党规，做合格党员”。我的理解，学党章，就是要大家知道作为一名党员应该做到什么；学党规，就是要大家知道什么事情不能干；学总书记系列讲话，就是要大家知道我们党的未来走向、明白大势，我们要顺势而为、乘势而上，抓工作才能事半功倍、才是一名合格党员。刘云山同志在全国组织部长会议上明确讲到，要把“两学一做”学习教育作为今年党的建设工作的龙头任务，切实抓紧抓好、抓好成效；赵乐际同志讲到，坚持不懈抓好习****总书记系列重要讲话精神学习培训，是全党的一项重大政治任务；省委毛万春同志在全省组织部长会议上再次强调“龙头任务”。我觉得，在座的大家以及全市党员都要把这次学习教育作为一项重大的政治任务，贯彻好，落实好。要把这次学习教育作为提升自身素质的有效途径，在思想上高度重视，在行动上严格落实。

二、夯实责任

我市“两学一做”学习教育开展的扎实不扎实、效果好不好，关键看牵头单位、关键看在座的大家。为了搞好这次学习教育，市委成立了以胡志强书记为组长的领导小组，抽调精干力量，成立了“两学一做”学习教育协调办公室，加强了组织领导。为了形成齐抓共管学习教育的工作局面，我们细化了分工，明确了各牵头单位的工作职责，并以文件下发。各牵头单位要对照《关于市直有关单位“两学一做”学习教育职责分工的安排意见》（榆组发36号）中的具体要求，主动认领工作任务、主动承担工作责任。

第一、细化分工。这次我们对牵头单位的职责分工，主要是基于两个层面考虑的，一是从党的纪律检查、组织、宣传教育、培训、综合协调等党的工作方面考虑，纳入了组织部、市委办、市纪委、宣传部、党校五个单位；二是从党员隶属管理方面考虑，纳入了市直机关工委、市工信局党组、市非公党工委、市老干局四个单位。这个分工意见是经过市委常委会及“两学一做”学习教育领导小组充分研究、通盘考虑形成的。大家务必根据职责，做好分管领域的学习教育工作。

第二、强调职责。组织部就是负责牵头抓总、酷猫写作范文网统筹协调、组织实施以及督查指导，要作为一级督查指导；市委办主要负责市委常委会领导班子学习教育的协调服务工作；市纪委主要对工作懈耽弄虚作假以及不守纪律的党员进行依纪处理，为“两学一做”学习教育提供纪律保障，同时做好党纪党规的宣传工作；市委宣传部要有效整合媒体资源，做好“两学一做”学习教育的宣传工作，营造浓厚氛围；市委党校负责领导干部讲党课以及党组织负责人和党务工作者的培训工作；市直机关工委负责市委及市级机关各部门、各人民团体、中省驻榆单位的学习教育工作；市工信局党组负责市属国有企业（混合所有制企业）学习教育工作；市非公党工委负责非公企业和社会组织的学习教育工作，特别要说明，工商联有联系服务企业、加强非公

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第12篇 单位领导在“三进三同”启动仪式上的讲话稿

各位领导、同志们：今天，我们社区派出到_____厂锻炼学习的，是第一批共6名干部，在今后的两个月里，社区还将陆续派出3批干部到六厂来锻炼学习。希望这些赴*厂锻炼的干部，珍惜这次难得的学习锻炼机会，服从*厂领导的统一安排，自觉用干部标准、党性原则和组织纪律来约束自己，把自己当成真正所在单位的一员，抛弃“临时”观念，感情上与所在单位干部职工相通，工作上与所在单位干部职工相融，严格遵守*厂的各项规章制度，服从工作安排，严格劳动纪律，不挑肥拣瘦、拈轻怕重，在学习锻炼的工作岗位上高标准、生活上严要求，不给主业添麻烦，更不能摆架子、讲条件。

参加锻炼学习的同志，要充分利用好这半个月的时间，多向主业的同志学习，学习他们战天斗地、吃苦耐劳的精神，学习他们不怕雨淋日晒、无私奉献的品质，学习他们精益求精、朴实严谨的作风，在学习结束的时候，把*厂干部职工搞管理、抓工作的成功经验带回去，把*厂干部职工昂_____扬的精神风貌和坚定的上产信念带回去，深刻剖析自己在思想观念、工作作风、工作能力等方面存在的不足，制订相应的整改措施，促进自己的工作开展，提高服务的效率和品质，为进一步提升社区的管理和服务水平做出自己新的更大的贡献。

*厂、社区原本就是一家，虽然现在我们业务分开了，但多年来的事实证明，我们的心相联，情相通。在此，也希望六厂领导把社区选派的干部当作自己的干部来严格管理，对于违反劳动纪律和不听指挥的，该批评的要批评，该教育的要教育。我在这里表个态，你们批评的，回来以后我们不仅要批评，还要严肃处理，并把锻炼学习情况，纳入干部业绩考核和年度考核。

“一箭易断，十箭难折”。希望通过这次“三进三同”活动，进一步增进*厂和社区干部职工之间的理解，进一步加深双方之间的友谊，使*厂和社区一家人、一条心、一股绳、一股劲的传统继续发扬光大，携手共进，齐心协力，同促油气上产，共创和谐社区。

希望到*厂锻炼学习的干部，不辜负_____领导、*厂领导和社区广大员工的期望，满载学习成果和*厂干部职工的深厚情谊而归。我相信，有_____厂各级领导的亲切关怀和广大职工的大力支持，社区干部深入_____厂“三进三同”学习锻炼活动一定能够取得丰硕成果。

谢谢大家。

第13篇 公司党委书记在2022年单位工作大会上的讲话稿

同志们：上午好！

一年来，机关按照公司的发展与管理要求，加强管理、指导、服务、监督、积极工作，在公司领导班子的正确领导下，在全公司广大员工的共同努力下，抢抓机遇，加大市场经营，加强项目管理，全力发展公司，使公司在2022年继续实现新的发展跨越，呈现出良好的发展态势。

为了体现总结、发扬、完善、进步的工作要求，更好的对来工作起到积极推动作用。现在，由我对公司机关工作进行简要总结。

一、机关工作发挥了良好的龙头作用

一年来，机关五大系统各部室，从生产到经营，从经营到经济，从经济到行政，从行政到党群，按照公司的发展目标，按照各自年初制订的工作规划，工作重心下移，中心下移，积极履行职责，全方位快速应对，发挥了重要的职能管理作用，为基层的施工生产、安全质量、成本管理、项目管理、党群工作等等各项工作的各个方面，给予了切实有效的管理、工作总结指导、帮助、支持、服务、督导以及激励。工程管理、工程技术的部门部室领导组成工作组，按照公司安排，在现场蹲点、指导，一些同志长期在基层，给予了许多具体的帮助与指导，受到基层的欢迎；经济系统一些部室今年多半的时间驻在现场，建立、加强、完善新的管理机制，对基层给予了切实、具体的帮助指导；党群系统对各项目在鼓舞士气、党务工作、工会工作、项目效能监察、组织企业文化演讲、加强班子建设、党风廉政建设、队伍建设、标准化建设、劳动竞赛活动、建家建线等等各个方面，加大了工作力度，对困难项目进行走访、慰问，及时给予关怀；行政系统部室在项目上场、人员配备、贯标、行政管理服务保障等各个方面而奔忙，而辛劳。公司机关在尽心尽职地为公司的项目管理，为公司的大发展扎扎实实，实实在在的做着工作，认认真真加强管理。机关的工作理念、工作作风、工作姿态、工作质量、工作效率、工作效果等，酷猫写作范文网与公司加快发展保持了高度的一致与合拍。追求完美结果的理念和行动，与基层勇争第一的豪情上下呼应，形成了的良好发展势态。在快速应对的过程中，各个部室全面加强管理，使管理机制得到改进、创新、发展和完善，一些新的工作思路正在践行和提升。按照公司以及集团公司的项目标准化建设要求，项目管理的规范、程序、标准得到建立和贯彻执行。项目标准化建设的各个工作配合组、专业督导组，针对实际，全面扎实地进行了指导、帮助、督查、促进。新的项目标准化建设机制在实践中不断完善，在完善中不断提高，在提高中得到发展。专业督导组的几位老同志，勤勉敬业，深入基层，按照工作要求和公司领导安排，把标准化建设与督导项目管理紧密结合，有力地促进了项目施工生产管理，效果明显。这种忠实践行公司理念，为夯实公司管理基础，提高管理水平，为公司快速发展，为公司争创行业一流，范文内容地图走向卓越，勤勉扎实，不辞辛劳的工作作风和精神不仅是六公司文化的具体体现和诠释，更为我们大家树立了学习的榜样。

从各部室到每一个工作人员，从各个部室团队到各个职能系统的大团队，从各个职能系统的大团队到机关整体管理团队；从公司领导班子各个成员到班子整体；从微观管理到宏观管理，都体现出了六公司争创行业一流，走向卓越的新气象，新作为的良好态势。一个新的六公司全新形象，全新的精神状态，正在大家的努力下，积极打造，不断成型，呼之欲出。

公司班子分管领导从公司整体管理与发展角度和职责分管实际紧密结合，对分管工作部室给予了切实良好的指导、帮助与支持。公司主管领导更是从管理的思想、理念、思路、方法等给予机关、项目以不断强化、明晰、坚定的指导。在公司对基层各项目加强管理的同时，基层各项目对公司的各项管理、政策等也给予了充分的理解、拥护、支持，提供了更多的实践、借鉴的智力与经验支持和启发，个人简历机关各部室能够充分的及时尊重、吸收、借鉴这些成功的实践经验，使管理的思路、方法不断完善，更具有针对性，更丰富、更符合六公司的实际。

可以说，六公司上下齐心协力，心领神会，按照公司的发展规划和目标，共同竭力创造一流的共有事业，打造共同的行业一流，走向卓越的六公司的可喜发展状态与局面，达到了前所未有的高度统一，前所未有的良好状态。

从管理的角度讲，公司机关正在扮演着公司加快发展举足轻重的角色，发挥出重要作用。正在引导着六公司向规范管理，全面发展的轨道前行。正在积极践行着，丰富着六公司的理念和管理内涵。正在不断升华与弘扬着六公司的文化与成本。

二、积极研究工作，研究管理，不断改进、创新工作，提高管理水平与公司的发展水平。

六公司的管理基础不断夯实，随着快速发展，公司面临着许多新的考验与挑战。针对发展目标，结合公司实际，各部室自觉加强提升学习力，认真研究工作，研究管理，使管理与工作更扎实、更有效。

公司的发展在速度和规模上已进入一个新状态，范文写作面临的挑战也进入一个新状态。在管理、制度、机制等方面也进入一个新的突破期。

第一，市场经营区域的重新布局构建、发展，已基本奠定了一个良好的基础。各市场区域正在积极努力探索完善，公司层面也作了许多要求和探索。比如承揽的项目初筛机制、测评机制、队伍建设、基础建设、例会制度等都作了许多有益探索与努力完善工作。这些努力在公司领导决策、指导层面，市场区域指挥部层面，公司经营业务主管部门层面，以及涉及到的相关部室、公司各区域内在建项目部都在进行了积极探讨、实践。基本框架已形成，基本运行机制已构建，业已奠定了良好的基础。以市场经营主线脉络为主干的整体运行机制，各部室还需要从公司整体运行的角度，从各自相关的职能作用发挥与职能管理上，需进一步完善、规范运作机制。

第二，项目管理整体运行机制。经过三年多的努力，已基本构建和明晰了，主干机制有效把握了三大阶段，并在各个方面得到体现。三大阶段是：一是抓好经营承揽，优化一次经营，把好效益源头；二是抓好过程控制，作实二次经营，降低制造成本；三是抓好收尾清算，强化三次经营，确保最终效益。三个阶段中的各项工作、管理机制脉络不断明晰，措施扎实有效，在公司上下的共同努力下，全过程经营效果显著。“六大要素”、“六项指标”在项目管理中也逐步得到重视与良好体现。

第三，文化培育不断深入。“文化与成本年”系列活动坚定不移的扎实开展，文化理念在公司领导层、公司机关以及各项目部的共同努力下，得到持续培育强化，热门思想汇报已经深入人心。以文化引领企业发展，让成本造就公司辉煌的思想、机制氛围，不断成熟。今年在管理实践中，以多种方式得到了具体体现。无论是理念演讲弘扬、无论是对员工的各种具体关怀、无论是对项目持续指导、帮助等等，都向市场、向社会很好地传导、展示了“文化六公司、成本六公司、管理六公司”的市场美誉度，已成为六公司发展的一个鲜明符号，特点。对内起到了激励、发挥、教育、引导的文化力量与作用，对外起到了塑形象、创信誉、拓市场的作用。这中间渗透了大家的辛劳努力，不断实践探索、完善与丰富的勇气与****。

第四、项目标准化建设成为完善六公司精益化管理的一个有效的整体平台。在实施和督导中，能够不断发现、研究问题。能够持续改进，补齐短板。各个部室都能较好的把标准化建设当作提升公司管理水平，提升部室指导、管理基层、服务基层的良好机遇和平台，提出了很多有针对性的完善管理的措施，使整个公司项目管理的基础得到了较大程度的夯实，水平得到较大的提高，取得了显著的良好成绩。得到了集团公司的奖励与肯定，集团公司也在督查中及时予以总结、推广、弘扬六公司的管理经验。

总体上，公司机关研究工作，研究管理的整体能力得到了锻炼，整体水平得到了提高，系统管理，整体协作的思维水平得到发挥。

三、按照行业一流，走向卓越的高度与水平，加快提升公司机关管理企业的整体水平。

第一，牢固树立提升学习力的理念，让学习力永远成为六公司争创行业一流，走向卓越，具有六公司特点的管理团队，鲜明管理特点之一和强大的动力。

认真善学的理念在今年的公司管理与发展实践中体现较为突出。大家可以仔细回顾一下，今年的市场经营、项目管理上的许多措施、作为上的动作，以及效果都有力地证明了我们的学习力发挥出的作用。可以说，学习力包括“三个提高一加强”机制的有机内容，必将成为我们今后发展企业的主要动力之一。对提升学习力的内涵上，大家有更多的感悟和实践收获。同时，在以后的学习力提升上，还要进一步挖掘和扩展，再创造和丰富一个全新的学习力概念和境界。明年初要认真进行总结和分析，并提出提升包括学习力在内的“三个提高一加强”的细化思路与方法，加强对工作、管理的指导。

第二，更加牢固地强化争创行业一流，走向卓越的理念，体现管理的高品质，大境界。

公司发展规模上了一个前所未有的大台阶，随之而来的是对我们的管理企业的管理者个体的能力、团队整体水平和管理、发展的质量等提出了很现实很严峻的挑战。顺应企业发展的新形势，加快提升管理水平，进行管理变革与创新，是机关当前和今后面临的重要任务。

只有高品质的管理才能使快速发展的速度、规模与质量更高，更匹配。公司高品质的管理来自于管理团队管理水平的持续提高。机关各部室既要提高每个工作人员的业务水平和管理能力，又要提升整体职能管理水平。同时，还要体现当好公司领导层参谋助手的水平，既要干好职能业务工作，又要体现管理创新水平。总之，管理水平的提高是体现在各个方面的，这是公司发展的客观需要。同时，又是履职的主观要求，对每个个体而言，现在是岗位对大家提出了挑战，也是个体对自己能否更好地适应岗位，体现岗位价值的自我挑战。能否成为优秀的优秀的管理者，岗位履职者，优秀的业务人员，是每个工作人员思考的问题。

每个部室能否成公司在不同方面管理的优秀团队和代表者，体现公司管理水平、品位的践行者，是每个部室主管和工作人员应共同应正视和思考的问题。

第三，加快建立符合六公司实际，切实有效的工作考核机制，使对公司机关的业绩考核与管理走上规范化轨道。

公司机关业绩考核与管理，一直是一个薄弱环节，原有的考评已不适应新的发展要求，如何更好地量化业绩考评，如何更有效、更理性、更科学地加强对机关的考核评价，心得体会促进提升管理，提高岗位履职水平，是摆在机关工作面前的重要管理课题。明年我们将参照集团公司的考核办法，借鉴同行业兄弟单位的经验，在今年的考核办法基础上，深入研讨，反复思考、推敲，广泛征求意见，拿出一个新的考核评价办法，建立公司机关的考评机制。

第四，进一步加强机关作风建设，努力打造富有朝气，人文素养、职业素养、文化素养高度统一，特点鲜明的六公司新型管理团队。

我们在管理上不断追求进步、创新与突破，在加强对机关工作人员的个体素质和团队整体素质的建设中，一直做着不懈努力。但以公司远大理想追求，崇高事业境界追求的标准来衡量，公司机关无论个体，还是团队，差距仍然很大。一些旧的文化习惯，僵化的思维方式，不良的工作作风等等陋习仍然存在，在不同程度上阻碍着工作、管理水平的提高，成为影响机关建设和公司形象、声誉、发展的阻力和消极因素。如何打造体现公正、清廉、勤奋、团结、协作、友好、扎实、有为、创新等优良作风，体现六公司文化理念的机关团队，同样是摆在机关工作人员、机关管理团队面前的一个重要问题。在坚持优良传统中不断追求完美，不断修正，持续改进，树立起不断进步的整体优良作风的新形象，成为六公司内外形象代言人和优秀管理团队的代表者。

总之，一年来，公司机关顺应公司发展变化，奋发有为，为六公司的发展，作出了应有的努力，体现了应有的作为。希望在新的一年中，无论每个工作人员，每个部室领导，还是不同层面的每个团队，都能有新的显著的进步，在公司发展中，发挥不可缺少的重要作用。积极推动六公司不断进步，争创行业一流，走向卓越！

四、要求

1、机关工作人员要加强政治思想以及人文素养、职业素养、文化素养。不断提高体现行业一流，走向卓越相适应的综合素质，尤其是政治思想素养以及人文素养、职业素养、文化素养。大家不要认为政治思想修养是仅仅是对领导干部、党员的要求，对一个一流企业、卓越企业的员工而言，这些都是必要的要求。只有自觉加强修养，才有可能成为一个优秀的人才，才会对公司的发展、管理起到积极推动作用。

2、机关工作要加强整体协作建设。职能管理作用的发挥，现在愈来愈来体现出它的整体性、协作性、交叉性，职能管理的界限正在延伸。部室领导、工作人员都要自觉的加强整体协作水平的锻炼提高。从工作的开始，就要体现由理念起步，按规则行动，贯穿全过程。

3、机关要主动持续关注新员工的培养教育。要按照公司相关要求，积极主动的去关注六公司的未来，让他们健康成长，快速成长。

4、机关各部室要不断体现能担当敢负责有作为的精神。企业管理与机关工作对各个岗位人员的要求愈来愈高。发展的速度、规模、质量、标准等，需要我们在工作、管理上按程序、标准、规范实施，而角色的转变也需要我们充分体现能担当敢负责的精神，不能成为传声筒、复印机，更不能当甩手掌柜。能担当敢负责，就要潜心研究工作，研究管理，只有这样才能当好参谋、助手，才能有作为，保证公司管理发展有质量、有速度、有效果。

第14篇 单位人事制度改革动员会讲话稿

单位人事制度改革动员会讲话稿

同志们：?

根据机关事务管理局批准的改革方案，按照国家与自治区关于事业单位人事制度改革的一系列政策精神，在自治区政府办公厅和机关事务管理局的正确领导下，##将全面实行人事制度改革。今天，我们在这里召开人事制度改革动员大会，主要任务是对##转换用人机制，进行人事制度改革的工作进行部署，统一认识，明确任务，提出要求，以确保改革工作顺利进行。下面我就如何实行这次改革谈几点意见：

一、这次人事制度改革的目的和意义

##自1998年成立以来，经过七年的运营，已具备了一定的规模和进一步发展的能力，但同时我们面临的形势也不容乐观：管理机制对提高市场竞争能力的促进作用不强，尚有５００万元的装修欠款靠今后的经营收入来偿还，这都是我们下一步工作急待解决的问题。大家作为##的一员，都要有一种生存和发展的危机感、紧迫感和责任感。一方面我们要进一步加强对外经营能力、拓展市场发展空间；另一方面就是要在内部努力提高管理水平、增强竞争实力、增加经济收入、加速健康发展，根本的出路就在于改革，通过改革出效益、出效率、出人才。人尽其才、物尽其用，要在现有的条件下，做到人员的合理使用、资源的优化配置，实现##经营效益的最大化。所以，深化人事制度改革，做好##机构的组建以及管理干部和工作人员的聘用工作，不仅是##改革、发展、稳定的需要，也是解决##自身管理问题、提高经营效益和经营水平、实现##快速健康发展的需要。

二、这次人事制度改革的指导思想、总体思路和具体内容

（一）指导思想

这次改革的指导思想是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党员先进性教育活动为契机，深入贯彻落实《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，按照“转换机制，优化结构，增强活力，提高效益”的原则和“公开、平等、竞争、择优”的原则，统筹规划，整体设计，全面实施。解放思想，转变观念，加大##人事制度改革的力度，引入竞争机制，建立起符合##特点的充满生机和活力的人事制度和运行机制。

第15篇 某单位谋划2022年工作务虚会讲话稿

同志们：

刚才，部分科站长、分管领导就2022年工作提出了自己的思路，每个人都用心准备，梳理的非常清晰，把握的非常到位。今天，我们召开这个务虚会，对街道明年的工作做一个展望，进一步认清实际、统一思想，为扎实推进“文化xx、魅力子城、幸福社区、快乐人群、美丽心灵，舒适生活”奠定坚实的基础。

务虚会的发言，应该是“思之无涯”、“心灵无羁绊”的，对工作的思路要敢想象、敢超前，这样能迸发出智慧、激发出创新、勾勒出思路。我到街道第一年务虚会，提出“文化xx”24字建设目标，那时候，还是“海市蜃楼”；经过大家两年多努力，去年这个时候，我们召开务虚会，把“24字”的建设目标进一步深化，已经是“素胚勾勒出青花”了；今天我们召开务虚会，需要把这“24”个字更加细致、更加完整的进行“浓墨重彩”地描绘，待到明年这个时候，我们再回顾，那时“xx美如画，子城景更佳。”

思想引领行动。xx要做xx区的先行军，思想要先行我们必须树立强烈的机遇意识，以先人一步、快人一拍的胆识去抢抓机遇、用好机遇。走经济兴街之路；走古城保护之路；走改善民生之路；走文化繁荣发展之路；走从严治党之路。

一、推进“两翼”振作，走好xx发展的路

建设“文化xx、魅力x城”，工作总结有两个要义，经济硬实力和文化软实力。要建成富有文化气息、散发迷人魅力的xx，核心任务是经济发展，重点任务是古城保护，走“经济兴街、古城保护”两翼振作的发展路子。

从去年开始，经济下行压力持续加大，今年尤为明显，从目前情况看，明年乃至更长一段时期经济形势都不容乐观。我们的目标是在“换挡期不减速”，我给经济部门的任务就是“稳住基数，略有增长。”要审视xx的文化基因、区域特色，服务于企业找准发展方向，以此吸引发展潜力大、科技含量高的企业来xx“安家”，从而构筑区域竞争的新优势。

大力发展“五大经济业态”。一是大力发展“服务型经济”，传统的商贸服务产业一定要注入文化基因，形成苏式特色；二是大力发展“科技型经济”，重点发展科技研发、总部经济、高端文化科技产业，一定要关心和挖掘内在潜力大、发展后劲足的初创型高新企业，围绕智能化的产业我们也要密切关注。三是大力发展“创意型经济”，目前“创客”的概念受到热捧，科学研究领域与“创客”经济正在形成交集，是把科研成果转化为现实生产力的重要实现途径。我们不能错过这次机遇期，要重视大学以及科研院所的技术创新，苏州大学又在我们辖区，我们要“近水楼台先得月”，经济部门要研究一下，能否与高校的科研力量结合，在辖区建设更高水平的“创客”载体，放眼长远，孵化出具有竞争力的科技企业。四是大力发展“产业园经济”。继续发挥锦帆创意园、苏大科技创业园等五大产业园的优势，要分析园内企业产业结构，定期到企业调研，对不符合产业发展方向，企业产能落后的坚决予以调整，“五大园区”一定要实现“脱胎换骨”的变化。五是大力发展“旅游经济”，旅游不仅是进景区，去年务虚会我就提出，xx的魅力在文化的积淀、历史的传承，要让现代文明承载着传统的温婉，使每个人走进xx辖区，都能在历史和现实中穿越、在古风和今韵中陶醉，走出xx后，内心得到丰富、精神得到升华。要实现这个目标，除了城市美化好以外，最重要的是xx每一条小巷都有一个故事，每一条小街都有一个传奇，xx有那么多名居古宅，星罗密布，有那么多文人**客，指点江山，这些稍加梳理，都能形成美传佳话，我们的文化站、各个社区都可以在这方面做文章，特别是在重视古城保护的大环境下，做好这方面文章，也是工作创新，社区的“一社区一品牌”，这不正是源头吗？要充分挖掘，形成特色，打造出苏式文化社区休闲旅游品牌。

大力推进古城保护与发展。要按照景区标准开展城市管理工作，2022年的古城保护工作要多个部门联合推进，城建科和城管科为主要部门，对辖区不同区域要不同对待，范文写作分门别类，优化方案，把城市管理工作作为一场战役来打，相关工作人员要走出办公室，挂图作战。重点要回应群众反映最突出的问题，在环境卫生、交通秩序和城市文明等方面，出实招，下狠劲。专项整治是突破口，要突出重点，以点带面，抓住要害、集中发力、持续用劲，坚持重拳出击、重典震慑,露头就打、不容反弹,始终保持专项整治的频度和力度。城建部门要经常到社区去，看看居民生活的环境，听听居民发的牢骚，对社区道路、小巷卫生、市政设施等多留意，要把钱投到民生最需要的地方。各部门要统筹规划，以完善社区功能为重点，从方便群众生活入手，让居民出门发现“小巷不添堵了”、下雨天“路面不积水了”、汛期“院里家里不进水了”、刮风天“树干树枝不砸瓦了”，垃圾房里“垃圾不积压了”，在老百姓的口碑中提升社区品位。

二、推进民生建设，铆足xx发展的劲

建设“幸福社区、快乐人群”，表在环境，本在人心。前《某单位谋划2022年工作务虚会讲话稿》是篇酷猫写作范文网，讲的是关于发展、经济、文化、社区、我们、企业、大力、建设等方面的内容，希望对大家有用。