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开班仪式领导讲话稿(2篇)

更新时间:2024-11-12

开班仪式领导讲话稿

第1篇 开班仪式领导讲话稿「」

各位学员:

大家好!

首先,我代表市南教体局向各校业务干部积极报名参加市南区“校本教研管理者培训班”的学习表示热烈地欢迎!近年来,我区十分重视对学校干部的培训工作,开办了校长任职资格培训班、校长提高培训班、研究生课程班、博士生课程班、科研实验教师高级培训班等等,此次校本教研管理者培训班是继这些培训班之后举办的又一专题性培训班,是在我区围绕“区域教育现代化”进行广泛深入地研究,逐步形成教师教育发展特色的基础上,针对学校业务干部发展需求,为促进教师群体教学专业的可持续发展,打造教师专业化而进行的又一次有益的尝试。

学校是教师职业生涯的重要场所,是教师成长的摇篮,理应为教师的自我实现、专业发展而服务。校本教研是以教师为主体、学校为沃土、课堂为基石、教育教学中的具体问题为研究对象的民主、开放的研究机制,是教师专业发展的有效途径,是学校发展的丰厚沃土和不尽源泉。课程改革让校本教研管理者与教师站在同一起跑线上,与教师同成长,是教师专业化发展的研究者、组织者、指导者,故而校本教研管理者肩负重任,是开展好校本教研的关键所在。因此近年来,我区一直致力于提高校本教研实效性的研究,自2004年我区率先引进企业文化,将竞标引入校本教研领域之后,在各校领导及各级专家的关心和支持下,校本教研正向着健康、实效的方向发展。在此基础之上,我们要考虑的是如何站在高起点上走内涵发展之路。因此,组织首届“校本教研管理者培训班”被列入2006年工作计划。开班前期,教育中心曾组织了“校本教研管理者培训班”开班前期的调研活动,邀请了北京师范大学芦咏莉博士共同参与听课、评课以及指导学校业务干部如何进行评课,使大家受益匪浅,此项活动受到了芦咏莉博士的充分肯定。各校业务干部也纷纷表示,参与培训班学习是自身专业发展的良好契机,也是促进校本教研深入发展的有效方法。

今天,校本教研管理者培训班正式开班了,希望大家在学习的过程中,能够进一步增强自身学科教学研究指导能力,提高校本教研制度建设、组织实施、评价管理等能力;关注学校班级、级部间教学质量优质均衡地发展,围绕本校工作中的实际问题及学生发展过程中存在的疑难问题深入各学科教学研究,了解各学科教学特色,带领全校教师扎扎实实地、有针对性地开展校本教研;充分借助优质的专家资源,加强校际间的交流与合作,在相互借鉴中边学习边实践,边反思边提升,使我区区域教学质量得到进一步提升,为打造区域优质教育品牌奠定坚实的基础。

最后,祝愿首届“校本教研管理者培训班”举办成功,祝愿各位学员真正获得专业发展,提高校本教研的指导能力,在成就学校教师的同时发展自己,成就学生!

谢谢!

开班仪式领导讲话稿

第2篇 开班仪式领导讲话稿

各位老师:

大家好!

今天是我校第二期培训班开班的日子,我们在此举行隆重的开班典礼!首先请允许我代表明德小学对参加本期培训的各位老师表示热烈的欢迎!

时代在进步,教育的理念、内容、手段与方法也在发生着急剧的变革,社会对教师的要求也越来越高。为了适应时代的要求,快速提高我校教师的业务水平、管理水平,树立终身学习的理念,提高我县的教育教学质量,让外界先进的教育理念和教学方法在校范围内迅速推广,明德小学教师培训班今天顺利开班了。

各位教师应该充分的认识到,能够有幸参加此次培训,是一次难得的学习思考的机会,交流沟通的机会,开阔眼界的机会,提升自己的机会!相信在此次培训的日子里,大家的求知激情会如花绽放,各种教育思想会有力碰撞!

在培训过程中,各位教师要以此次培训为契机,不断提高自己的理论水平与业务水平,为改变我校目前教育理念落后、教学手段单一的现状,为展现我校教师的新形象与教育新理念尽自己的绵薄之力!为此,全体学员务必做到以下几点:

(一)提高认识,转变角色,增强学习的使命感和责任感

此次培训是我校第二期培训班,意义重大而深远。大家要提高对这次培训学习的认识,增强学习的使命感和责任感。

老师们要珍惜这次学习的机会,尽快实现角色转换,把自己从老师的角色拉回到学员角色中来,要充分认识到,你在这儿的一切表现,不仅代表个人的形象,还关系到你的学校和你的学生的发展。当你硕果累累的结业时所有人都将为你欢呼,当你无功而返的收束时所有人都会为你惋惜。著名教育学家胡适在《不要抛弃学问》一文中指出:“吃饭而不求学问,三年五年过后,你们都要被后来的少年淘汰掉的。到那时再想做点学问来补救,恐怕已太晚了。” 机会成就未来,把握现在就是把握未来。我想在座的各位老师目前最大的责任就是通过培训、实践,把自己铸造成一名真正的教师骨干。

(二)静心定远,虚心求教,增强学习的`主动性和自觉性

培训不仅是一种认知过程,也是一种意志行为。大家既然来到这儿,就要定下心来,避免一些无关的干扰,专心研修,认真学习,才能有所成就。

教师的专业发展是一个终身过程,“一朝受教,终身受用“的时代已经过去。大家都知道,教师职前培养的功效是极其有限的,它只是教师专业发展的起步。时代在发展,教育改革和发展的步伐在加快,知识更新的周期越来越短,每个人都需要不断进取,终身学习。教师更应该重视在职培训,更要虚心向授课教师和各位同仁请教,不断充实自己,实现知识的迅速更新,提高自身的综合素质,提升教育教学工作的能力和业务水平。

(三)严于律己,为人师表,增强学习的规范性和实效性

参加培训的各位都是我校的精英,但还是希望大家应该一如既往,为人师表,以身垂范,规范自己的学习行为,按时参加培训,不迟到早退,更不随意缺课;上课认真听讲,积极参与讨论,并做好笔记,确保培训收到实效。

老师们,心有多大,舞台就有多大,明德的教育是一块令人挚爱的热土,更是一片充满希望的田野!建设现代化,需要一大批教育教学骨干,培养社会主义一代新人更需要我们的不懈努力!在此,我衷心的希望大家一定要珍惜这次培训学习机会,努力做到学有所得,学有所用,学用结合,边学边思,大胆创新,满怀希望而来,满载收获而归!

最后,祝老师们学有所获,生活愉快,身体健康!

谢谢大家!

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