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建设动员会讲话稿(6篇)

更新时间:2024-11-12

建设动员会讲话稿

第1篇 全市进一步加强作风建设动员会领导讲话稿

今天这次会议,是xxx过后我市召开的第一个高规格的全市性会议,市四大班子全体领导、所有副处级以上领导干部、各镇、街道和市直部门一把手全员参加。充分说明了这个会议的重要性,也充分说明了市委、市政府进一步加强作风建设工作的决心。刚才,建政同志宣读了《关于进一步加强作风建设的实施方案》,这个方案是经过市委常委会研究通过的,各级各部门要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,就抓好这次作风建设工作,我讲四个方面的意见: 第一,要提高思想认识,深刻领会进一步加强作风建设的极端重要性

作风建设是党的建设的重要组成部分,是一项经常的、长期的、艰巨的任务。特别是面对新形势、新任务、新要求,进一步加强作风建设,显得更为重要而迫切。

加强作风建设是贯彻落实中央和省、xx市决策部署的客观要求。党的十八大以来,以习****同志为总书记的新一届中央领导集体把加强党的作风建设紧紧抓在手上,抓住要害和关键,打出一系列“组合拳”,党风政风民风为之一新,人民群众对干部清正、政府清廉、政治清明的期盼正在变为现实。围绕作风建设,习****总书记作出了一系列重要论述,提出了一系列新思想新观点和新要求,为我们进一步加强作风建设提供了根本遵循、指明了前进方向。省委书记赵克志对加强作风建设高度重视,在全省经济工作会议、心得体会省人代会闭幕时和省纪委全会上,一个月内3次重要讲话中反复强调要加强作风建设,春节上班后第一天,省委、省政府就组织召开省级机关作风整顿动员会议,省四大班子领导全员参加,并且将参会人员延伸到市、县、乡三级,召开如此大规模、高规格的会议部署一项单项工作,充分说明了省委、省政府对机关作风整顿工作的高度重视。xx市委、市政府也在第一时间召开会议落实全省会议精神,提出要开展政策落实年和素质提升年活动。从中央和省委、xx市委的一系列安排部署可以看出,加强作风建设,全面从严治党永远在路上。

第2篇 县长在2022年全县“五大战役”暨重点项目建设动员会上的讲话稿

同志们:

今天,县委、县政府召开全县“五大战役”暨重点项目建设动员大会,主要是回顾总结2022年“五大战役”和重点项目建设情况,研究部署2022年的相关工作,推动高位开局、高点突破。刚才,县委、县政府对2022年“五大战役”活动中涌现出的一批先进单位进行了表彰;县“五大战役”各指挥长作了表态发言,并进行了工作部署;沙溪乡、发改局、国土资源局、林业局、环保局、人行和城乡规划建设局主要负责人也作了很好的表态发言。等一下,县委林书记还要作重要讲话,大家一定要认真领会,抓好贯彻落实。现在,我就2022年开展“五大战役”和重点项目建设工作情况作个小结,对2022年如何打好“五大战役”和做好重点项目建设工作进行具体部署。

一、2022年“五大战役”暨重点项目建设工作情况

去年以来,全县各级各部门围绕“打好‘五大战役’、大干开局之年”的要求,认真落实县委、县政府的决策部署,扎实开展“五大战役”和重点项目建设工作,取得了积极的成效。

1.战役任务总体进展顺利。2022年全县“五大战役”共实施重点项目106个,累计完成投资36.11亿元,占年度计划的104.6%。其中,有81个项目超序时完成进度,超额完成了县委、县政府年初确定的目标任务,为我县经济平稳健康发展提供了有力支撑。

2.战役投资促进经济增长。2022年全县生产总值完成40.3亿元,增长14.2%;热门思想汇报固定资产投资完成32.56亿元,增长29.7%,增幅居全市第5位、超过全市平均水平;投资对经济增长的贡献率达85.8%,成为经济增长的第一拉动力。

3.战役重点领域持续推进。基础设施领域,永宁高速公路明溪段建成通车;湄渝高速公路明溪段列入国家高速公路网建设规划,明将公路等境内省道公路全面完成等级改建和路面改善,铁路项目市政府已转报省政府请求支持;县十里埠生态经济区成功升格为省级经济开发区;110千伏雪峰变电站投入运营,黄沙坑水利枢纽工程前期工作加快推进。产业发展领域,生物及新医药、新材料、食品加工、机械零部件和林产加工五大产业加快发展,实现规模以上工业产值28.2亿元,增长52.2%,建成4家产值超亿元企业。南方制药医药生产、海斯福含**精细化学品产品开发、金线莲产业化、名贵园林绿化苗木等一批重点建设项目加快推进;海西(明溪)气动工具物流园、公路港等项目建设进展顺利。民生事业领域,投入资金1871万元,完成11项学校校舍新建、改建、扩建工程;建成县文化信息资源共享工程县级支中心,新建青少年校外体育活动中心、2个乡镇综合文化站、21个农家书屋和24个农民健身点;全面落实社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制,市场物价保持基本稳定。

二、2022年“五大战役”暨重点项目建设工作安排

1.要明确战役的目标任务。今年,我县要确保地区生产总值增长15%,力增17.5%以上;地方级财政收入增长17.5%以上,力增30%以上;全社会固定资产投资增长25%以上,力增30%以上;城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别增长12.5%,个人简历力增14%以上;规模以上工业增加值增长35%,外贸出口增长12%,实际利用外资增长10%,社会消费品零售总额增长24%,居民消费价格总指数控制在104以内,城镇登记失业率控制在4%以内,人口自然增长率控制在7‰以内。其中,“五大战役”和重点项目工作总的计划盘子是:实施项目115个,计划完成投资65.24亿元。各战役分项任务指标为:重点项目建设战役,计划实施项目38个,投资17.21亿元,竣工投产15个,开工建设23个;其中,要突出抓好市级重点跟踪的15个项目,确保每月都有新的进展,按时完成市委、市政府下达的形象进度任务。新增长区域发展战役,全年完成基础设施投入1亿元以上,力争实现新征用土地2000亩、平整土地1300亩以上,满足10个以上入区企业的用地需求;实现规模以上企业工业产值20亿元以上,同比增长35%;税收1800万元以上,同比增长28.5%;小城镇改革发展战役,沙溪乡中心乡镇计划实施项目25个,投资3亿元,年内实现固定资产投资增长25%,规模以上工业总产值增长35%,财政总收入增长18%以上。其他乡镇要完善乡镇总体规划和专项规划修编,加快实施主街道示范一条街建设及农村环境连片整治工作;城市建设战役,计划实施项目32个,投资43.24亿元以上,开展8个项目的前期工作;民生工程战役,计划投资3.56亿元,实施社会事业重大项目、强农惠农项目、为民办实事项目等23个项目。

2.要突出战役的主攻方向。

重点项目建设方面:要确保美士邦超细氮化硅制粉及制品生产项目、南方制药医药生产项目、无机粉体环保合成纸及原材料超细重质碳酸钙项目、医用吸入式麻醉剂项目、泰丰医药中间体生产、明狮公司旋窑水泥第二条生产线扩建项目、金线莲产业化项目、名贵园林绿化苗木产业化生产项目、低碳双循环水鲟鱼产业化项目、聚龙气动工具系列产品生产项目等15个重点项目竣工投产或部分投产。要加快黄沙坑水库枢纽工程、海西气动工具物流园、公路港建设项目、金银花萃取高纯绿原酸项目、小型农田水利重点县建设、轻质碳酸钙项目、明信环保管状输送带及混炼中心生产项目、淮山系列食品加工项目等22个重点项目开工建设。

新增长区域发展方面:要加快完善开发区、集中区内的水、电、路等基础设施建设,完成600亩茶山的征用工作,满足入区企业的需求。要重点完成一个区域修建性详规的编制工作,酷猫写作范文网完成两个区域测绘和初步规划,完成三个区域控制性详规的修编工作。要加快项目开工建设,力争6个在建项目投产,8个项目开工建设,确保8个以上新项目入驻园区。

小城镇改革发展方面:要重点抓好乡镇专项详规、梓口坊工业集中区等控制性详规编制,提早启动污水、垃圾处理设施项目,加快完成牛柏岭小区一期、二期工程及梓口坊金井小区建设,全面推进沙溪梓口坊工业集中区建设、110千伏梓口坊变电站前期工作、金银花萃取项目开发及6个村庄农村环境连片整治等项目。其他乡(镇)产业发展要实现大突破。

城市建设方面:要全面完成河滨公园改造、迎宾大道人行道改造、福利中心建设等5个续建项目;加快推进红豆杉大酒店建设、紫岭坪房地产开发等4个续建项目;大力推进实验小学迁建、四元堂小区建设、过境路扩建、建材市场建设、欧侨小镇开发建设、汽车城建设、绿色家园广场改造、紫岭路改造等23个新建项目,实现全部项目开工建设和部分竣工;保障性安居工程要新建保障性住房680套,新开发商品房500套以上。

民生工程方面:要加快县老干部活动中心、妇女儿童活动中心、长途汽车站迁建、第二农贸市场建设等一批重大项目建设,重点抓好农村乡镇综合文化站改造工程;要全面实施县委、工作总结县政府确定的为民办实事项目,加快推进基层卫生机构服务能力建设、扶持群众性文化广场示范点建设、菜篮子生产基地建设工程、社区居家养老服务中心(站)建设等项目工作。

3.要强化战役的要素保障。

⑴在资金方面,要不断完善政府支持金融、金融支持发展的信贷激励机制,创新信贷融资服务。一要做好政策对接。2月2日,邓本元市长带领市里几家银行行长到我县调研,表态给气动工具城、经济开发区、明信橡塑、海斯福化工等重点项目建设贷款达5.19亿元,邓市长还现场协调市中行在明溪县新增中行网点,县信用联社也调高贷款额度到1.5亿元,增加2000万元按揭贷款额度,争取我县部分优秀企业进入小企业集合债范围。这对缓解我县发展中的资金问题具有重要意义,为此,各相关单位要加强对上联系沟通,主动跟进,积极帮助企业做好对接,争取信贷资金尽快落实到位。二要扩大有效信贷投放。资金是项目建设的血液,要培育壮大中小企业融资担保机构,搭建有效的政银企互动合作平台,心得体会促进金融机构扩大有效信贷投放,努力缩小存贷差。到2022年末,全县金融机构各项存款余额为37.37亿元,增长20%;表内贷款余额达14.32亿元,增量存贷比只有44%(含表外达69%),贷款增长的空间还很大。因此,各金融机构要围绕“五大战役”项目、小微企业等重点领域资金需求,积极向上争取信贷规模,小额贷款公司要加快进度投入运营,政府经济发展基金要有效发挥调控作用,主动为项目建设和企业发展提供资金保障。三要运作好融资平台。我县行政事业单位国有资产经过清查统计,共有经营性资产面积13.5万平方米,市场预计评估价格近23亿元。还有已经收储的旧厂矿用地,预计评估价格超过30亿元。县富源资产公司、城投公司和土地收储中心要切实提高运营能力和水平,进一步强化与国家开发银行、农发行等金融机构的合作,盘活好资产、资源,筹集重大基础设施建设和民生事业的建设资金。同时,要支持企业直接融资,营造环境加快企业发展壮大,推动企业上市融资。

⑵在用地方面,从去年开始,省上进一步加大对土地的调控和管理力度,对征占用林地审核实行限量供应,对我县争取用地指标产生了一定影响。今年,建设项目用地审核审批形势依然严峻。但是,省国土部门已经明确,范文内容地图新增项目建设用地按照“三保”(即保证省重点项目、节能减排、民生项目)原则保证项目用地。各乡(镇)、各有关部门要紧紧围绕用地政策导向,科学策划包装项目,积极向上争取用地指标。要推进“三旧”改造工作,抓好闲置土地的摸底调查和处置,从存量土地利用中拓展用地空间,增加发展和民生用地指标。要继续实施园区项目清退工作,对2年未正式开工建设的项目坚决予以清退,盘活存量土地。同时,要全面推广和谐征迁工作法,组织懂政策、会运作的强有力工作团队,加大征迁工作力度,确保已批项目尽快进场建设。

⑶在用工方面,要围绕我县五大产业发展的实际需要,依托县劳动就业培训中心,采取政府支持、企业资助的办法,加强实训基地建设,开展订单培训和短期、中期培训,开发和用好本地劳动力资源;要认真落实企业用工服务政策,解决外来务工人员住房、子女就学、就医等方面的后顾之忧,切实改善就业环境。

⑷在服务方面,县行政服务中心管委会要按照“服务就是生产力,服务就是发展环境”的要求,在创新审批方式、提高审批速度和办事效率、加强审批监管等方面,进一步改革行政审批制度。各相关行政审批服务部门要敢于负责,打破常规,尽量简化手续,开辟审批绿色通道,第一时间做好审批和转报工作,促进项目早日获批。

⑸在环境容量方面,一要加快淘汰落后产能,加大力度开展污染整治和清洁生产工作,增加环境承载量。二要坚持“宁可少一点也要好一点,宁可少一点也要实一点”的招商引资原则,围绕我县生态立县战略,优选项目,上好项目,减少环境压力。三要落实环保“一岗双责”制度,始终坚持执法必严、违法必究的监管原则,对可能发生环境安全事故的企业、环节要进行全面彻底的排查治理,对没有完成年度环境保护工作目标或发生环境事故造成恶劣影响的相关领导和责任人员实行行政问责,并在环境保护评先评优中实行“一票否决”;对不按规定完成减排任务特别是偷排、屡查不改的企业要从严从重查处,责令停产整顿或取缔关闭。

4.要加强战役的组织领导。

⑴要完善工作机制。要进一步完善项目工作推进机制和招商引资考评机制,强化县重点项目领导挂包制度。各挂包县领导要负责统筹协调、督查督办,定期或不定期听取项目进展情况,研究推进措施,解决突出矛盾和具体问题,使每个重点项目都有牵头领导、责任单位、具体责任人,确保项目有序推进,县里每月10日要开展一次项目检查。要进一步完善及落实项目引进评估机制,按照最新的准入标准和要求进行项目联审,对达不到土地集约利用标准的,责令限期整改,不按期改正的,按照原签定协议进行处理。同时,建立后续跟踪检查制度,建设项目审批后,加强跟踪检查,严格按照约定建设工期督促项目建设单位按时开工建设,并将审批后的检查纳入日常执法巡查范围。

⑵要争取政策支持。各乡(镇)、各部门要研究政策,用好国家与省上支持和促进发展的各项政策,范文写作特别要用好支持老区苏区加快发展、促进工业经济增长和小微企业发展、扶持水利事业发展、鼓励县域经济发展等政策,最大限度提高政策效应。尤其是领导干部要带头研究政策、用好政策、对接政策。今年,省上将围绕服务业发展、促进城乡居民持续增收、创新创业人才的培养引进、办好今年为民实事等方面,制定相关政策措施。县发改局、农办、劳动和社会保障局、人事局、科技局等相关部门要认真研究省上政策动向,把我县可以对接的具体政策、项目和运作办法及时告知各乡(镇)、各有关部门,引导基层争取支持、推进项目。

⑶要注重项目运作。运作关系到项目生成、签约、落地、实施和运营等各个环节。在项目生成环节,要从基础设施建设投向中找项目,从产业链中找项目,从产业政策鼓励的方向、领域找项目,从国家级、省级科研成果中找项目,从“6.18”推进中找项目,做深做细项目前期。在项目签约环节,要主动出击开展招商引资工作,精心组织“6·18”、“9·8”、“11·6”、民企、央企招商等重点专场招商活动,切实提高专场招商的有效性。今年还要把引进总部经济项目、建筑业项目、税源型项目作为重要的工作来抓,与其它项目同等对待,纳入引资项目认定范畴。在项目落地、实施环节,要及时有效地帮助投资业主协调解决相关要素保障问题,推动业主加快实施进度。

5.要注重战役的实际效果。

⑴要分解任务,落实责任。要进一步加强县“五大战役”指挥部的队伍建设,明确各战役指挥长、副指挥长和成员单位的工作职责,全面协调推进战役项目的分解落实。要建立分工合理的责任机制,形成县领导牵头抓,相关责任单位、责任人合力推进的责任机制,切实把责任落实到具体项目上、落实到具体指标上,落实到完成时限和基本要求上。要强化战役的组织纪律性,各级领导干部要亲历亲为,广大干部要尽职尽责,每个战斗团队都要做到号令严明、指挥有序、战斗有力,确保各项工作有目标、有任务、有责任、有期限、有考核、有奖惩地扎实推进。

⑵要加强配合,形成合力。各级各部门要牢固树立全县“一盘棋”的思想,全方位支持、全方位参与、全方位服务、全方位推进;县乡两级政府要上下联动,各级干部要坚守一线,全力以赴开展工作,集合方方面面的力量,形成强大的战斗合力,及时解决工作推进过程中存在的各种困难和问题,促进各项工作的有效落实。

⑶要严格督查,务求实效。要加强督查督办,对“五大战役”中每个项目的关键节点、关键环节倒排工作计划,并实行每旬一调度、每月一例会、每月一通报制度,及时调度、及时排查、及时解决、及时问责,确保按照序时推进,确保项目建设不断档、不延误、不松懈,切实打好“五大战役”攻坚战。施部长要抓好“五大战役”项目完成进度的督查工作,县“五大战役”督查组在每月底要通报一次各项目的形象进度。

同志们,五大战役的出发点和落脚点都是为了惠民生、促发展。各级各部门要积极行动起来,大力弘扬持续战斗、不怕困难的奋斗精神,凝心聚力,努力拼博,为我县实现跨越赶超、争先进位奠定坚实的基础。

这篇内容主要描述项目、战役、建设、工作、增长、五大、完成、推进,希望大家能有所收获。

第3篇 2022年机关效能建设动员会讲话稿

2022年机关效能建设动员会讲话稿

同志们:

在十二五开局之年、起步之时,在全县上下认真学习贯彻十七届六中全会和省第九次、市第三次党代会精神的关键时刻,县委、县政府决定,从现在开始,在全县范围内深入开展机关效能建设活动。今天召开的全县机关效能建设大会,主要任务就是:贯彻落实全市机关效能建设动员会议精神,认真查找、切实解决我县干部作风、机关效能建设方面存在的突出问题,动员全县党政机关各级干部进一步转变作风,进一步提升效能,以效能的大提升,促进经济社会的大发展。刚才,春辉书记宣读了《关于打造效能霍山强力推进机关作风建设工作意见》,卫东县长宣读了《霍山县乡镇和县直单位目标绩效考核办法》。这两个文件是保障我们加强效能建设的操作文本,同志们务必吃透精神,认真贯彻落实。会上,县直工委、行政审批服务中心、地税局、经济开发区等四个单位分别作了表态发言,希望在具体工作中兑现好、落实好。下面,我讲五点意见:

第一,要以清醒的头脑认识效能建设。开展干部作风建设和机关效能建设是市委、市政府下定决心要抓紧抓好的一件大事。不久前,市委、市政府召开了全市机关效能建设暨三项评议动员大会,出台了一系列加强效能建设的具体措施。特别是开展 三项评议活动,将公安、邮政、通信、金融系统在市区范围内的129个基层站所以及市直32个行政审批和服务窗口、43个单位的115个科室全部纳入评议范围,并强调要以铁的面孔、铁的手腕、铁的心肠,抓好效能建设,出手之快、出拳之准、力度之大、措施之强硬前所未有,充分表明了市委、市政府根治机关顽疾的决心。回过头来看我县,尽管近年来我们的干部作风主流是好的,对外形象是好的,但是,在少数机关仍然存在着服务意识淡薄、机制运行不畅、工作执行不力、内部管理松懈、对一些机关病见怪不怪等问题。用市委孙云飞书记的话来讲就是,机关中一些说不清、道不明的潜规则仍然存在,看不见、摸不着的隐性权力仍在制约,扯不清、割不断的被服务仍没有根本改变,看不惯、查不尽的乱现象仍屡禁不止。这些问题虽然只表现在少数部门、极个别干部身上,但危害很大,影响很坏,如不下决心解决,势必影响党和政府在人民群众中的威信,影响霍山的整体形象,影响全县改革发展的步伐。刚才播放的暗访短片足以说明,这些问题不仅存在,而且有的还相当严重。因此,深入开展效能建设,尽快转变干部作风已迫在眉睫、势在必行。现在,市效能办暗访组正在各个县区进行效能建设暗访,不仅深入到县区机关暗访,还深入到各个乡镇党政机关和站所暗访。在这里我给大家打个预防针,如果市效能办暗访中出现我县干部的不光彩形象,无论是哪个部门、哪级干部,县委、县政府将坚决从严、从速查处,绝不手软。希望今天在座的各位领导干部务必头脑清醒、认识到位。充分认识这次效能建设活动,绝不是一阵风、走过场、搞形式,而是一场动真格的效能革命。

第二,要以难点的破解推动效能建设。这次效能建设,实行县乡(镇)联动开展。全县各级党政机关、乡镇全部包含在内,不允许有空白点。县里已出台了《关于打造效能霍山强力推进机关作风建设工作意见》和《霍山县乡镇和县直单位目标绩效考核办法》,还将陆续出台一系列的配套文件。希望同志们不折不扣地完成规定动作,突出重点,破解难点,在四个方面创造性加以落实:一要紧扣三个层面,提升服务理念。各级党政机关要紧紧围绕跨越崛起主题,牢固树立服务是宗旨、管理是手段、发展是目的的思想,全力抓好三服务:一是为群众服务,二是为项目服务,三是为企业服务。二要建好两大平台,提高服务水平。提高效能,必须建设好信息的平台、服务的平台,大力推进党务政务公开,大力推进行政服务一门进、一费清、一章结、一人包的四个一工程,方便群众知情,方便群众办事,努力促进政务服务的均等化、规范化、高效化。三要全面向机关病开刀,整顿机关作风。重点解决庸、懒、散、乱问题。庸主要表现为平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,浑浑噩噩守摊子,疲疲沓沓混日子;工作标准低,只求过得去,不求过得硬;安于现状、不思进取;业务能力不强,办事效率不高。懒主要是指懒惰,表现为懒于学习、懒于动脑、懒于动手、懒于干事。在实际工作中表现为习惯于凭老办法想问题,习惯于凭老经验办事情,不学习、不思考,工作无主动性,更谈不上创造性。散主要表现为对工作缺乏热情,对事业缺少激情,散漫、涣散,缺乏组织纪律性。乱主要表现为:有利益的抢着管、有问题的争着推,特别是对一些有难度或政策上没有规定的事,不作为的现象比较普遍,在个别单位和部门还非常严重。四要坚决消除中梗阻现象,提高执行力。慢、拖、横和吃、拿、卡、要是机关不良作风的主要表现,中梗阻现象是机关不良作风的突出典型。少数同志对待企业和群众来办事,认识不认识不一样,关系好不好不一样,能快办的慢办,能公开办的背后办,讲关系不讲原则。一些部门之间缺乏沟通配合,遇到困难任务,相互扯皮,办事效率低下;有的部门和干部习惯从本本和教条出发想问题、做工作,缺乏创新意识,执行政策和制度钻牛角尖、认死理。特别是有些机关中层股室服务意识和责任心淡薄,个别机关干部把履行职责当作是对服务对象的一种施舍、一种恩赐,不给好处不办事,人情不到不办事,给了好处乱办事,这已经成为当前投资软环境建设的顽疾和阻碍发展的重症,必须下大力气加以解决。为此,我们要围绕这些突出问题,深入开展以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治乱上水平为主要内容的专项活动,重点开展千人评二级机构活动,即对具有行政执法、行政审批、行政管理职能的县直部门二级机构进行测评。强化问责机制,进一步树立有错是过,无为也是过;有错要问责,无为也要问责的理念,强化问责措施,健全问责体系,加大问责力度,做到工作责任层层落实、发展压力层层传递、工作动力层层提升,坚决做到五个绝不:绝不让工作事项在我这里延误,绝不让工作差错在我这里发生,绝不让不良风气在我这里出现,绝不让基层群众和外来客商在我这里受到冷遇,绝不让霍山的发展形象在我这里受到损害。

第三,要以革新的精神抓好效能建设。加强效能建设是一场特殊的自我革命,一定要以最大的决心、非凡的勇气和持久的毅力来抓。一要消除思想障碍。效能建设不是整人治人,但必须治庸、治懒、治散、治乱。效能建设的目标不仅在于提神醒脑,而且要去除顽疾,为机关运行提速,为群众和企业服务通关,为霍山发展清障。因此,各级各部门一定要消除在以往开展一些活动中表现出的难、烦、浮等消极意识和形式主义,下定决心,集中精力,把这项老大难工作做好,把机关顽症治好。二要坚持长期作战。效能建设工作,不仅是一场攻坚战,更是一场持久战,决不能只刮一阵风,也不能雷声大雨点小,更不能只打雷不下雨。各级各部门必须确立长期作战的思想,坚决克服各种消极、懈怠情绪,做到持之以恒、常抓不懈。三要建立长效机制。各级各部门要针对自身工作特点,进一步细化措施,建章立制,有针对性地解决机关效能方面存在的突出问题。同时,要把效能建设和经济社会发展统一起来,绝不能搞成两张皮。

第四,要以明确的责任落实效能建设。转变干部作风、提高机关效能,全县各级领导干部必须带头垂范,当好表率。各单位主要负责人是效能建设第一责任人,对一些重点工作、重大事项,做到领导指挥在一线,情况掌握在一线,措施落实在一线,问题解决在一线,对所在部门和单位机关作风效能建设要亲自抓、负总责,对出现的突出问题,要负主要领导责任;班子其他成员要自觉强化一岗双责意识,既要抓分管工作出成绩,又要抓分管股室作风效能建设出成果,在分管工作中全面落实机关作风效能建设的要求,分管范围内的作风效能建设出现突出问题,分管同志首先要负责;机关股室处在服务第一线,直接与企业、群众接触,其作风及效能的好坏直接影响机关的整体形象,股室负责人要切实履行股室作风效能建设直接责任人的职责,把解决中间梗阻、政令不畅、办事拖沓、胡乱作为等问题作为科室作风建设的关键环节,进一步加强股室内部管理,增强服务的规范化建设;全体机关干部都是机关的形象代表,每个人都要树立个个都是投资环境、人人代表机关形象的理念,说实话、办实事、求实效,以优质高效的服务和良好的形象,赢得群众和服务对象的信赖和拥护。

第五,要以严格的督查促进效能建设。要把监督检查贯穿效能建设的各个环节。一要形成合力。各级各部门要紧紧围绕县委、县政府的总体部署,努力营造全县抓效能、人人提效能的浓厚氛围。县效能办要对效能建设的学习动员、自查自纠、制订措施、考核总结开展全过程、全方位的监督检查,发挥好监督检查职能。这里强调,在全县范围内,县效能办没有不能督查督办的事项,没有不能督查督办的地方,这是县委、县政府授予的权力。同时,纪检监察、组织、宣传等部门也要各司其职、各尽其责,形成合力,真正把效能建设的氛围造起来、措施跟上来、手段硬起来。二要强化督查。要深入企业、深入群众广泛听取意见和建议,对效能建设中的热点问题进行跟踪督查、定期通报,对那些群众意见集中、反映强烈的部门、单位、岗位和人员,要实行重点督查督办或重点监控。坚持明查与暗访相结合,县效能办每月至少要开展一次暗访,对违反规定的人和事坚决曝光、坚决惩处。三要抓好监察。凡是群众有投诉或效能监察中发现的问题,一律追查到底。凡是查证属实违反规定的,一律查处到位,坚决以铁的决心,铁的手腕,铁的措施,确保执行到位。同时,要把督查结果同年度考核奖惩结合起来,与对具体事和具体人的处理结合起来,使广大群众切实感受到机关效能建设带来的新变化。

同志们,作风出生产力,效能出竞争力,开展机关效能建设,事关霍山的发展大局。全县各级各部门一定要按照县委、县政府的要求和部署,以更大的气魄、更高的热情、更新的举措、更实的作风,打赢效能建设的攻坚战、持久战,把机关效能提高到一个新水平,为推动霍山跨越崛起做出新的更大的贡献。

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第4篇 全校加强师德师风建设动员会校长讲话稿

刚才苏xx副书记就绩效工资改革的问题进行了安排,贾xx副校长就师德师风建设作了动员讲话,李xx副主任安排了安全工作的相关事宜,下面,我讲几点:

第一,充分认识开展师德师风建设和安全管理专项整顿的重要性。今天召开全校师德师风建设和安全管理专项整顿动员会,为什么要在今天下午召开呢?一是县教育局27日召开了全县教育系统师德师风建设和安全管理专项整顿动员会,要求各学校尽快召开动员会;二是今天学生离校后,全体教职工都可以参加,包括所有的临时工。教育局召开全县教育系统师德师风建设和安全管理专项整顿动员会,是针对近期发生的一些事件而召开的,希望全体教职工提高对此次整顿工作重要性的认识,不能不当回事,如果对师德师风建设和安全工作不当回事,是不负责任的表现,也是对自己不负责任。当师德师风上出了问题,或者安全工作上出了问题,处分你的时候,就为时已晚了,并且现在处分非常重,一定要有这个敏锐性。

第二,要全面强化责任育人、情感育人和科学育人的意识。

(一)什么是责任育人呢?

我刚来的时候,就觉得最重要的两个字就是“责任”,所以我们每年评选责任标兵,把“责任”两字写在了石头上, 两年来,我感觉我们的教职工队伍是一支非常有责任心的队伍,涌现出了好多责任心非常强的同志。刚才下学,1000多学生出校,我们的带班领导、分管领导、值班人员以及德育处的纪律管理员等,还有一些行政领导刚刚退休的贾俭老师,快到退休了,依然严格遵守学校的各项规章制度,尽心尽责地工作着。去年发生的一起校外人员在紫林路上和我校学生的打架事件,我们好多正好碰到此事的教职工非常有责任心,还有一些女同志,勇敢地去处置。原来我们的教学楼楼道卫生没有现在干净,记得有一次大扫除结束后,我去看卫生,发现有一段路楼道非常白,和其它段的颜色不一样,我原来以为咱们学校的楼道颜色就是深色的,没想到是脏成这种颜色了,问了一下是哪个班清扫的,是王艳珍班卫生区,这就是责任。当时我很有感触,叫来了当时的学生处主任钱开苏过来看,我说这就是标准。今年王艳珍被评为出席县的优秀教师,找过我吗,没有,我是我看到的,也是综合打分评出的。两年前,我刚刚提出强化两操管理的时候,有一次下午的活动时间,我看到当时的高一会计一班班主任白艳在操场里一排一排地训练学生,还有在所有的班主任中,除了值班的人员外,只有白xx一个班主任早晨6点20分来整顿过自己班级的早操。现在这个班是最好的一个班,非常整齐,可以说如果我们所有班都达到了这个标准,我们就达到了xx中学的跑操标准。高二美术班和高二综合班也一直不错,二年级郭xx那个班也不错。最近,我感觉高二社会文化艺术班进步不小,我看到xx每天跟班跑步,最少能坚持3圈,我们好多班主任没有做到。一年级好的综合班、电脑艺术设计班和岳xx那个班,岳xx的班有挑战高三会计一班的趋势。郭xx负责楼道的清洁工作,那个楼道非常干净,可以说有时不清扫也没有问题,可是xx没有一个晚上偷懒。还有保洁员,每个角落里都清扫得非常到位,这都是责任。本学期,我们新调整了部分中层领导,所有新调整的同志,不管是平调的,还是提拔的,到了新的岗位,工作都非常积极主动,都大胆地进行改革,都有自己的思路的想法,这就是责任。关于改革,我们就是要大胆,中国的改革是摸着石头过河,我们中间出点小的波折也是非常正常的。我们就是要鼓励改革,支持创新的,反对保守的。最近,我看新来的外聘老师和实习的空间,非常不错,有一位老师的空间写着这样一段话:“以前的我一直认为老师只要好好上好课就好了,但现在发现事实并非如此。上完一节课只需45分钟,但要上好一节课却要花上几倍的时间,上完与上好之间的差别是非常大的,是一名教师责任心的体现,是否将学生放在第一位的写照”,看了这篇文章,感触颇深,更感觉我们作为教师,责任心之重要了。还有我们的带班领导和值班人员,最近,有了主人翁的感觉,带班的时候有了点校长的感觉,什么也想管了,什么也主动去管了,这就是责任心,就要这样坚持下去。就是我一直讲的两句话,我们做工作,要对得起自己的良心,对得起自己的工资。如何尽好责,不用讲了,在坐的大家都清楚。所以在育人上,一定要有责任。

(二)什么是情感育人呢?

就是要和我们所有的学生结对子、交朋友,要把联班联生工作和德育导师制落到实处。qq留言,公开手机号,联班联生工作,这些工作都要实实在在去做。有的同志做得非常好,我也看到了一些在联班联生方面非常优秀的同志。最近,我们成立心理健康室,就是要加强对违纪学生以及心理障碍学生的教育工作。桑艳萍以后的工作重点就是德育研究和心理教育,不再兼英语课了。班主任一定要把工作做细做到位。要和我们的同学成为朋友,以爱管人,以情育人。昨天开校长办公会,我安排德育处起草处理违纪学生规范,就是如何处理违纪学生,我们要变暴风式管理为和风细雨式教育,对于所有违纪的学生,在处理的同时,要告知职生教职工,跟踪教育。不能再打学生了,从今天大会开始,那个时代就已结束了,谁要再有体罚学生的行为,所有后里处负。就是遇到突发事件,也得把握好度。昨天,我们还修订了德育量化考核办法、学生综合素质评价办法、班级量化考核办法、班主任奖励考核办法等,就是要综合管理、综合教育,形成合力。

(三)什么是科学育人呢?

前一段时间,网上发布了一条件江西省抚州市临川临川二中一学生杀死教师孙某的事件,我想到了科学管理、科学育人。我们的国家建国后一直在高速发展,但前几年,xx执时期,提出了科学发展,就是发现了高速发展后带来的环境污染等一系列问题。以前我一直讲严格管理,这一事件后,我也在深思,我想到了科学管理、科学育人,就是要把从严管理和科学管理结合起来。这起事件起因是这位同学多次上课玩手机、迟到等被班主任孙某批评,心生怨恨。我不是说这位班主任不对,班主任没有错,教育、引导、督促学生勤奋好学是教师的天职,更是转学到临川二中的雷某不好好学习,孙老师作为班主任很负责任地多次管教他,但他却置若罔闻。尽管如此,孙老师仍然苦口婆心地教育他,全力尽到人师的责任,对于这样负责的好老师,有什么理由去指责?但毫无疑问,这是一起十足的教育悲剧。在这起震惊国人的事件中,应该说,没有人能当漠不关己的看客,因为孩子的教育是我们每个人的责任。因此,面对这样一出令人惋惜的教育悲剧,我们每个人都应该好好反思我们平时对孩子的教育是否恰当。也许有人会习惯性地将这起悲剧的责任归咎于教育体制、应试教育和教师对学生急功近利的教育和管理。但我却认为,这起悲剧的重要责任人是这名高三学生及其家长,因为临川二中那么多高三学生,仅雷某一人经受不了严格的教育管理和沉重的学业负担,一时感情冲动,无可挽回的走向了犯罪深渊。但做为教师我们,也必须引起思考。

不能惩罚学生,一定要引起重视和注意,包括所有的临时工,不能和所有的学生发生冲突,同时注意自己的言行,我说你不要抽烟,也包括临时工。要注意自己的形象,让别人严格跑操,你在那里非常随意,并且手放在口袋里,实在不好看。不让别人随意扔杂物,你却不注意自己的形象。不让在教室带手机,你却总想玩手机,包括在办公室,这个是要严厉处罚的。关于纪律,希望大家严格遵守,不要违反任何条款。

今年的新生集中教育训练活动,五场专题报告,大德育理念,这些都是科学管理和科学育人的范畴。我说怎么去管学生。我给大家讲一讲孟xx昨天早晨给学生讲话,讲得非常好,他讲跑操,表扬了原来三个好的班级,又表扬了三个新发展的班级,还说要强化三个班级,人家不说加跑三圈,而是说强化,用词用的好。又说操场乱扔杂物,说比前几天好多了,但还有问题,也有同学在举报,如果再有举报的,要就要严肃处理了。这样的管理就叫科学管理,也就是我们平常所说的会管。所以大家一定要讲究方式方法,把我们的工作做得更好。

关于安全,也是要全员抓安全。昨天下午开校长办公会,开了6个小时,有4个多小时在研究安全工作。责任非常明确了,都放在网站了,大家要认真落实。全员核查学生在校情况,这一段执行的不错,安全工作一点也不要忽视。假期中要加紧安排监控,两栋教学楼上向外再装两个,照住通向学校的路,因为上下学时这里非常拥挤,做到校园、周边、教室全覆盖。女生宿舍楼梯在假期一定要安装完。最近我们在硬件上投资也不少,新增了250的变压器,宿舍楼也够用了。教研组配备了笔记本电脑,最近要给班主任配备笔记本电脑,实现班级管理电子化。班级智能电视也要在假期中安装。还有图书进班级,10月中旬要完成。我还考虑明年给每个班订一本适合本专业的杂志。我们要把资金用在学校的发展上,用在改善教学条件和学生的学习条件上。

今天下午参加的会议,还有一项非常重要内容,就是绩效工资的改革。我们的绩效工资一直是吃大锅饭,这一次为什么教育系统的绩效一直没有发呢?就是因为上级不允许吃大锅饭了,不管怎么样,在和县人社局的协调下,这一次是批了,但年底是必须改了。说的直白一点,就是30%的奖励性绩效工资绝对不能按职称发放了,与职称无关,这是给每个单位的切块奖金。要按工作量、工作实绩、遵守纪律情况等进行考核,我们要着手制定我们的考核办法,要拉开档次。今天在这里讲这个问题,就是要告诉大家三点,第一,绩效改革,是大势所趋,也是所有改革的保障机制;第二,奖励性绩效与每个人职称无关、与年龄无关;第三,奖励性绩效工资改革的条件已经具备,这是大气候与小环境所决定的,我们要按照教育局的统一安排,结合我校实际情况,强力推进绩效工资改革。请假扣绩效、借调老师绩效工资等,都有了明确的规定。最近,我们将临时工工资改为浮动工资,根据考核结果发放。绩效怎么改,第一个原则是严格按照上级的精神去办,第二是广泛征求教职工的意见,第三个原则就是要结合学校实际情况稳步推进,第四个原则就是要体现多劳多得。具体时间步骤要和全县各学校同步进行,不扩突破。但绩效改革是迟早的事,也是必然的事,希望同志们有这个心理准备。关于请假扣绩效的规定,每学期四天以上就扣,并且是包括中间的休息日算在内的。还有旷工,有旷工现象的,当年绩效全部扣除了,制度非常严。希望所有的同志严格遵守。

第5篇 市委书记在城周绿化和绿色通道建设动员会上的讲话

同志们:

今天,市委、市政府在这里召开动员大会,主要任务是贯彻xx届五中全会精神、全面落实科学发展观,安排部署城周绿化和绿色通道建设工作,加快推进生态xx建设,奋力实现市第五次党代会提出的“用3年时间全面完成城周绿化和绿色通道工程建设”战略目标。下面,我讲四点意见。

一、提高认识,下够决心

建设生态xx是全面落实科学发展观、构建和谐社会的根本要求,是顺应发展规律、体现人民意愿的必然选择,是立足xx比较优势、推进跨越发展的重要途径。市第五次党代会关于建设生态xx的战略目标一经提出,不仅在全市上下得到广泛赞同、迅速形成共识,而且得到省委、省政府主要领导和省内外专家学者的高度肯定。城周绿化和绿色通道建设是建设生态xx的重要内容和标志性工程,直接关系到生态xx建设目标能否顺利实现。各级领导必须提高认识,下够决心,组织力量,加快推进城周绿化和绿色通道建设。

建设生态xx体现了科学发展观和构建和谐社会的要求。党的xx大把“促进人与自然的和谐,推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路”作为全面建设小康社会的重要目标之一。xx届三中全会突出强调的“五个统筹”中的一个重要内容,就是统筹人与自然和谐发展。刚刚结束的党的xx届五中全会又提出“要坚定不移地以科学发展观统领经济社会发展全局,坚持以人为本,转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量,把经济社会发展切实转入全面协调可持续发展的轨道”,“构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会”。生态建设是创新发展模式、提高发展质量的一个重要举措,人与自然的和谐是构建和谐社会的重要内容,统筹人与自然和谐发展是科学发展观的基本要求,保护生态环境、加强生态建设是实现人与自然和谐发展的重要举措和根本途径。

建设生态xx顺应发展规律、体现人民意愿。随着经济的高速增长和工业化、城市化进程的加快推进,与之相伴生的环境污染、能源紧张、生态恶化等问题日益凸显,引起了各个方面的广泛关注。21世纪是强调人与自然和谐相处的世纪,健康生存与可持续发展是时代的主旋律,加强生态建设、保护生态环境、维护生态安全已成为全人类面临的共同主题和紧迫任务。随着生活水平的提高,生态指标、环境指标已经成为衡量人们生活质量的基本标志,广大人民群众对生态环境的要求越来越高,对改善人居环境的要求越来越迫切。不管是住在城市还是住在农村,都希望有一个好的环境、好的生态。城周绿化和绿色通道建设,既关系人民群众当前的现实利益,又关系人民群众长远的根本利益,是实践立党为公、执政为民宗旨的具体内容。我们为人民群众谋利,就是要按科学发展观的要求,谋生态环境之利。这就要求我们必须加强生态建设,维护良好的生态环境,为广大人民群众创造一个良好的生活空间。

建设生态xx符合xx实际,是推进xx跨越发展的重要选择。xx有独特的自然条件,有较高的森林覆盖率,有很好的生态环境条件,这不仅是一个生态优势,更是一个非常好的发展优势。现代人对食品最重要的要求就是绿色生态,我们在这方面很有竞争力。生态环境好了,对发展旅游、休闲观光也是很大的促进。要树立保护生态环境就是保护生产力、改善生态环境就是解放生产力、提升生态环境就是发展生产力的理念,把抓生态建设作为抓发展的一项重要内容,加大力度,加快步伐,使xx的生态优势尽快转化为发展优势。同时,xx是嘉陵江上游重要的水土保持地和水源涵养地,加强生态建设、维护三峡库区以及整个长江中下游地区的生态安全,是我们义不容辞的责任。

作为生态xx建设的重要内容,城周绿化和绿色通道建设对于改善我市生态环境、调节生态平衡、美化城市景观、改善城市形象、提升城市品位、提高生活质量、实现人与自然和谐发展具有重要的、不可替代的作用。这是一件造福全市人民的大好事,是把xx建成森林城市、山水生态型城市和迈向大城市的重大举措。从当期来讲,有投入的拉动效益;从长期来讲,树长起来以后,将长期回报我们。任何一个负责任的领导干部、任何一个负责任的公民,都应该高度重视这项工作。全市各级各部门要从落实科学发展观、构建和谐社会的高度,充分认识城周绿化和绿色通道建设的重要意义,围绕把xx建设成为生态循环经济比较发达、生态环境优美、生态家园和谐、生态文化繁荣、可持续发展能力较强的生态市的目标,把城周绿化和绿色通道建设摆上更加突出的位置,取得更加突出的成效,发挥更加突出的作用,确保20xx年以前完成城周和通道绿化任务,形成各具特色的绿化景观,建立起生态化城镇体系,实现城乡绿化一体化的目标。

二、突出特色,搞好规划

规划是城周绿化和绿色通道建设中基础性、先导性、关键性的工作,规划的质量和水平直接决定着城周绿化和绿色通道建设的成败以及生态xx建设的效果。抓城周绿化和绿色通道建设,必须抓住规划这个龙头,坚持以人为本、立足当前、着眼长远、彰显特色、因地制宜、协同配套的原则,高水平、大手笔搞好规划。以人为本,就是规划设计要处处体现人本精神,以人民群众的根本利益为出发点,以人民群众生活环境的改善为目标,以人民群众满不满意为检验标准。立足当前,就是要结合实际,尽快启动,尽快见效。着眼长远,就是要坚持科学的态度、前瞻的眼光和现代的意识,坚持高起点、高水平,使规划经得起发展和历史的检验,真正为当前和长远发展起到勾画蓝图的作用。彰显特色,就是要突出xx独特的城市魅力。xx最大的特色在于大山、大水、大森林。xx处在南北气候交汇地带,是“南方的北方,北方的南方”,要努力形成南北兼具、独具一格的自然风貌。同时,xx历史文化悠久,有众多文物古迹、文化遗产。怎样把这些自然和文化的特色充分彰显出来,既使自然风光得到展示,又使历史文脉得到继承和提升,是我们在制定规划时必须认真思考的问题。要围绕把xx建设成生态环境优、山水特色明、文化品位高、现代气息浓、聚合能力强、最适宜人居住的山水生态型城市的目标,按照“园林式、生态型、现代化”的城市定位,“城市园林化、郊区森林化、道路林荫化、庭院花园化、城乡一体化”的发展思路,“把森林引入城市、把城市建在森林中”的建设理念,建设总量适宜、分布合理、植物多样、景观优美、与中心城区有机结合的城周绿地生态系统,展现xx的山、水、城、林融为一体的生态城市特色。大山大水是客观存在的自然条件,但是要充分发挥资源优势,还必须把大森林这个目标实现。这不仅会大大改善城市居民的生活环境,对城市的发展也将产生很大的推动作用。因地制宜,就是根据各区域的具体情况,宜林则林、宜花则花、宜草则草、宜果则果,乔、灌、花、果、草搭配,以树为主,建立多林种、多树种、多层次、多色彩的生态网络体系和多类型、多层次的森林季相。城周绿化建设要突出以树为主,不适合种树的地方以灌为主。在树种选择上,要改变传统观念,不能一味强调名贵树就好,只要能够迅速长高长大的树就是好树。xx的香樟、杨树就不错,“前樟后杨”模式的效果好。xx有大面积的柏树,但柏树这个树种长得太慢,经济价值很低,现有的柏树要采取混交的办法进行改造。各企事业单位、学校,包括驻军,院子里面要多种能够长得高、长得快的树。农村搞新村建设,也要注重多种树,形成“房前屋后树成荫,沟旁路旁树成行”的景象。要坚持适地适树的原则,以选择速生乡土树种为主,多选择彩叶树种,突出以绿化为主,把山的颜色装点好,在xx的周边形成春天百花齐放、秋天层林尽染的景象,力求绿化、美化、香化的和谐统一。协同配套,就是要坚持城周绿化和绿色通道总体规划与《城市绿地系统规划》、《水系绿化规划》、《交通绿化规划》同步设计,保持生态xx建设的统一性与协调性。要把这些规划都统一纳入到经济和社会发展规划中,尤其是正在制定的“xx”规划。坚持生态建设规划与城乡建设规划相衔接,按照“以城带乡、以乡促城、城乡联动、整体推进”的思路,大力推进生态县区和绿色示范乡镇建设。坚持把城周绿化和绿色通道建设同创建国家生态园林城市、国家森林城市、中国优秀旅游城市相结合,树立特色意识和精品意识,做到和而不同。坚持把城周绿化和绿色通道建设总体规划与城建、旅游、水利、交通等规划相衔接,在总体布局、景观设计、树种选择等方面注重与城市文化艺术、建筑风格、市民休闲等协调,使二者交相辉映、相得益彰。坚持把城周绿化和绿色通道建设与发展林业生态产业和旅游景区景点建设相结合,充分发挥经济效益。规划的评审要广泛听取各方面尤其是广大市民的意见。规划一经确定,就要维护其严肃性和权威性,确保得到严格的、不折不扣的执行。

三、创新机制,形成合力

创新是攻坚破难的法宝,是创造奇迹的利器。城周绿化和绿色通道建设是一项宏大的系统工程,肯定会遇到各种新情况、新问题,必须用心动脑,开拓创新,才能把这项工作推向新水平。要创新投入产出机制。不能再继续简单地采取政府包揽、单纯依赖财政投入的方式,必须改革,必须创新,拓宽资金来源。既要将城周绿化和绿色通道纳入经济社会发展规划,加大政府投入,加大财政投入,多方争取、筹措和安排资金,打捆使用天保、退耕还林、水保、防洪等项目建设资金,同时也要积极引导和鼓励社会资金投入生态建设,建立政府主导、市场推动、公众参与的多元化投入机制。既要注重社会效益、生态效益,在一些地方也要注重经济效益,充分调动广大人民群众的积极性,让更多人自觉参与到这项工作中来。既要注重投入的问题,更要注重产出的问题,投入产出要成正比,花小钱办大事,花同样的钱取得更大的成效。要创新造林和管护机制。城周绿化和绿色通道建设,一定要保证质量,坚决克服“重建轻管”,务求“种树见大树,造林成大林、绿化见大绿”,形成“建绿与管绿”并重的工作机制。林业主管部门要认真履行职责,强化责任心,提高管护质量。立足“主动管、管得住、管得好”,积极探索新的管护方式和方法,推进管护的科学化、规范化和制度化。加大科技和资金投入,加强森林病虫害和森林火灾的防治。加大林政执法力度,像黑石坡非法采割松脂这样的典型毁林事件,要公开曝光,严肃查处。要创新利益协调机制。城周绿化的一个关键环节,就是要充分调动城周农民的积极性。要树立“生态建设产业化,产业建设生态化”的理念,把城周绿化和绿色通道建设与农村经济发展结合起来,在生态优先的前提下,适当选择经济树种,增加经济产出,让林区农民退得下、稳得住、富得起。要结合各地实际,力争在工业原料林培育、林果及种苗产业、林产品加工业、农家生态旅游等产业的发展上取得新进展,尤其要大力发展生态旅游和生态农业,实现生态效益、经济效益和社会效益的统一。要把城周绿化和城周农业产业结构调整结合起来,和发展林果业、农家旅游结合起来,和种草养畜结合起来,在绿化的同时加快周边经济发展。要创新工作合力机制。城周绿化和绿色通道建设是一项跨部门、跨行业、跨区域的系统工程,需要方方面面的协作配合、共同努力,发挥最大的整体效能。各级各部门要强化大局观念,从建设生态xx的全局出发,思想统一,步调一致,加强协调,相互配合,努力形成上下一心、条块结合、各方参与、齐抓共管的合力攻坚机制。林业、水利、交通、农业等职能部门要切实牵头履行职责,其他各相关部门要积极参与,分配给市级机关及各个单位的绿化任务要按时按质按量全面完成。广泛发动群众参与,充分调动和发挥人民群众的积极性和创造性,形成生态建设全民参与的良好氛围。要创新工作推进机制。加强宣传教育,弘扬生态文明,培育生态文化,增强市民的生态意识。要通过持续性的宣传教育,做到家喻户晓,人人皆知,积极参与。

四、加强领导,狠抓落实

城周绿化和绿色通道建设、建设生态xx是全党的任务、全社会的任务,人人有责。各级党委、政府要高度重视这项工作,纳入重要工作日程,实行“一把手”负总责,层层签订目标责任书,一级抓一级,层层抓落实。有关工作要向社会公开,规划、目标、任务、责任单位和责任人、进展情况和完成效果要向社会公示,尤其是工程和采购要公开,严格执行有关规定和制度,严禁借机捞取非法利益。纪检监察部门、检察机关要及时介入。对城周绿化和绿色通道建设工作要建立一套档案,记录相关情况,经办人签字,实行终身负责制。要强化检查考核制度,市委、市政府每年要对这项工作进行考核,四大班子领导要适时开展暗访,市人大要组织检查和抽查,市政协要组织视察和调查,大力推进城周绿化和绿色通道建设工作。新闻单位要组织持续性报道,既要报道搞得好的,也要曝光搞得差的,强化舆论监督。要加强社会监督,每年要组织评议评比,结果要向社会公布,搞得好的表扬奖励,差的批评直至追究责任。各级各部门特别是领导干部,要增强自觉性和主动性,转变观念和认识,用我们的行动,用我们的双手,带领全市人民建设我们美好的家园。

当前正是全市秋季植树造林的最佳季节,各级各部门要立即组织和动员全市广大干部群众,迅速掀起城周绿化和绿色通道建设的高潮。要抓好城周绿化和绿色通道建设示范工程,按照“全力奋战第一年,积极奋战后两年”的总体思路,全面推进,确保年度目标任务的全面完成。

同志们,城周绿化和绿色通道建设是一项造福当代、惠及子孙、功在千秋的宏伟事业。让我们立即行动起来,组织和动员一切力量,大力推进城周绿化和绿色通道建设,为建设生态xx、又快又好地推进xx发展新跨越而努力奋斗!

第6篇 县人大评议建设动员会上领导讲话稿

尊敬的各位领导、各位代表,同志们:

今年县人大常委会决定对建设工作进行评议,这既是对我县城乡规划、建设和管理工 作的一次全面检阅,又充分体现了县人大对建设工作的高度重视,同时也以此激励和鞭策我们更好地做好建设工作。在此,我谨代表全县建设系统干部职工向一直关 心、重视、支持建设工作的县人大各位领导、各位代表表示衷心的感谢,诚恳欢迎县人大各位领导和人大代表对我局工作进行评议、监督。下面我就如何做好工作评 议表态如下:

一、提高认识,端正态度

人民代表大会制度是我国的根本政治制度,开展人大评议是坚持和完善人民代表大会制度,健全监督体系的一种重要手段,是党的路线、方针、政策和国家法律、 法规有效贯彻实施的重要保证;是促进代表参与国家事务,实现人民当家作主的有效形式。县人大依法评议建设工作,是县人大代表依法行政监督职能的一项重要举 措,为我们进一步提升建设工作水平提供了一次难得的机遇。评议活动必将有利于我们进一步履行工作职责,健全内部管理,创新工作方法,推进各项工作。因此, 我局在接到县人大关于开展工作评议的通知后,立即召开党委会,传达学习文件精神,研究部署“迎接评议”工作。会前,我们多次与县人大工委联系,研究评议工作。今召开动员会,就是要进一步统一思想,提升认识;端正态度,动员会后,各科室、下属各单位要分头召开讨论会,传达会议精神,紧密联系当前建设工作实际,把评议相关的各项准备工作做实做好,全力营造积极、虚心接受评议的良好氛围。

二、加强领导,精心组织

为保证工作评议有序开展,我局成立了领导小组,具体组织、协调评议的各项工作。我们将坚决按照县人大的要求,积极参与,主动配合,及时提供详实的工 作资料;全局干部职工将本着对党的事业和对人民利益高度负责的态度,虚心接受评议,做到正常工作和接受评议“两不误”,解决问题和推进工作“双丰收”。根 据安排,工作评议分准备发动、自查和调研、评议、整改总结四 个阶段。我们必须切实围绕评议的主要内容,做好各项工作,为调查、评议、整改创造有利条件。组织各科室、局属各单位要利用一切机会,抽出专门时间,安排专 门人员,深入到群众中去,深入到人大代表中去,积极收集社情民意,了解人民群众普遍关心和迫切需要解决的问题,为整改工作奠定坚实基础。

三、诚恳纳谏,严肃整改

评议的目的是改进工作,整改是工作评议最关键的环节。对此,我们必须明确四个认识:一是把整改贯穿工作评议的始终。我们不能等评议后查找出问题再整改,而是要边评议、边查找问题边整改。请评议组对我们的工作中的不足提出意见和 建议,我们一定认真整改。二是分类制定整改措施。对评议组提出的每一条意见,都要认真分析,研究措施,定时间、定任务、定措施、定人员,保证整改工作有专 人管,有专人抓,有专人做。对于能够解决的问题要立即整改;对于较复杂的问题,要研究提出整改措施和整改时间表;对于不具备条件解决的问题,提出工作意 见,作好解释和说明,赢得代表、群众的认可和理解;对于违规违纪问题,要认真调查核实,严肃处理。三是加强整改工作的监督检查,局班子成员及各科室、局属 单位负责人要亲自抓好整改工作,对整改措施的落实情况进行检查、督促和跟踪,对落实整改措施过程中碰到的问题,及时加以研究,想办法解决,确保整改工作顺 利进行。四是及时报告整改情况,坚持把“事实调查清楚、问题处理到位、措施全面落实、群众真正满意”作为整改的标准,及时向县人大报告整改工作情况,将整 改工作的全过程置于人大的监督之下。总之,要确保评议活动提出的意见、建议和问题条条有回音,件件有落实,事事有结果,让人大和评议组满意。

四、以人为本,务求实效

建设工作事关经济社会的 可持续发展,与人民群众的切身利益息息相关。当前,我国经济正处于企稳向好关键时期,城乡规划、建设和管理工作面临的形势越来越复杂,要求越来越高。我们 的责任更大,压力更重了。县人大这次将我局作为年度工作评议单位,这既是对我们的鞭策,更是对我们这支队伍的关心和爱护。我们将以本次工作评议为契机,争 取实现“三个推动”,务求评议取得实效。

一是通过评议活动,推动整体素质有大提高。强化政治理论学习和业务钻研,不断砥砺人生观、世界观、价值观,牢记为人民服务的宗旨,始终坚持践行“三个代表”重要思想,用科学发展观武装头脑,精心打造一支思想好、作风正、业务精、能吃苦、肯奉献的,能够真正适应当前建设工作需要的管理队伍。

二是通过评议活动,推动各项工作有新突破。在评议活动中,我们将根据县人大评议反馈的信息,认真分析总结建设工作的成败得失,不断发扬成绩,弥补不足,以与时俱进的开拓精神和锐意创新的工作举措,不断开创工作新局面。特别是城乡规划、重点工程建设、建筑业和房地产业管理等工作上要取得新进展。

三是通过评议活动,推动县域经济有新发展。今年是全面实施县委县政府建设“三个”战略的关键之年。作为被评议对象,我们将一以贯之地坚持以加快经济 建设为己任,以促进社会和谐、各项事业全面进步为己任,进一步振奋精神、扎实工作,在切实增强法治观念、坚持依法行政上有新的提高,在坚持勤政为民、不断 创新工作上有新的提高,在加强廉洁自律、树立良好形象上有新的提高,为经济社会健康发展再立新功,再创佳绩。

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在组织部机关效能建设动员会上的讲话

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在区委办公室机关作风整顿动员会上的讲话

《建设动员会讲话稿(6篇).doc》
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