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学生党员民主生活发言稿(3篇)

发布时间:2022-12-31 热度:3

学生党员民主生活发言稿

第1篇 学生党员民主生活会发言稿【推荐】

回首过去,感触颇深。几年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,几年来,在学校党支部领导的关心下,在任课教师的积极配合下,本人努力工作,积极进取,工作取得了一定的成效,当然成效之余,工作中也还有不少缺憾和不足之处,现将各方面情况在此向党组织作简要汇报:

一、在坚持学习邓小平理论、深入领会“三个代表”重要思想的基础上,紧密结合践行社会主义荣辱观,作为一名中共党员,在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。因为我是一名党员,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。

二、始终坚持学习专业知识,教育教学管理方面的知识,不断学习和充电,随着教龄的增长,我自认为,在工作中的各方面我都在进步,在班级管理方面也大有收获,同时虚心向别人学习。

三、在工作中,坚持服从领导分工,不挑肥捡瘦,不论领导安排什么工作,我都认真的去做好。一是做到随叫随到,从未耽误过任何一件事情;二是作为年级组长的我,在实践工作中不断总结经验,培养自己的组织能力。三是我能够积极主动帮助我们年级年轻的教师,只要是她们需要我,我都会毫无保留的交给她们。在这一学期的工作中,得到了我们老师的帮助和支持,也许在工作中有时候说话做事情欠考虑,也能得到老师们的理解和原谅,我真得很感谢她们,同时她们也是我学习的对象。在我们一同努力的情况下,才有成绩。我的军功章也有她们的一半。

一年来,虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些不足之处,剖析如下:

一是学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。

二是在工作中有些急躁、处理事情有些片面化,我一定会努力克服的。

这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要各位领导和同们给予批评指正。

总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

学生党员民主生活会发言稿

第2篇 学生党员民主生活会发言稿

各位领导、各位同仁:

这次民主生活会是我人生的“校正空间站”,让我停下脚步,静下心来,对照“四风”,“扫描”人生运行过程中的“漏洞”、“病毒”,用自我反省、大家关爱与教诲,修复“漏洞”、查杀“病毒”,“清空”人生历程中不经意装入“垃圾”的“回收站”,腾出更多的”空间”,“储存”政治理论、业务技能、党风廉政等方面的知识,”校正”人生发展的正确的”空间轨道”,不断释放“正能量”。根据会议安排,现将本人遵守政治纪律、贯彻“八项规定”、转变作风以及存在的问题、原因分析和整改措施,向各位领导、各位同仁作简要汇报,有不到的地方,希望大家批评指正。

一、遵守政治纪律,贯彻“八项规定”和转变作风方面

入党10年来,我到过5个单位工作,无论工作如何变动、环境如何变化、职务如何变化,我都始终对中国特色社会主义理论、道路和制度充满信心,对党忠心耿耿、忠贞不二,在思想上和党息息相通,在政治上与党高度一致,在行动上跟党超寸步不离,时刻牢记共产党员、党的领导干部的历史责任,坚守公仆之责、儿女之心,尽职尽责、尽心尽力履行工作职责。

我始终牢固树立党章意识,自觉遵守和模范践行“四个服从”和党的纪律各项要求,贯彻执行民主集中制,诚恳接受组织和广大党员的批评帮助和考评监督。没有发表过与党的路线、方针、政策和主义相反的言论,也没有制造和传播过政治谣言,更没有与组织决策相违背的行为。

我始终恪守身教重于言教,自觉从自身做起,从内心拥护并严格执行中央八项规定、省委十项规定和市委十项规定;严格精简文件、简报,不少部门送审的文件、简报被打回,不宜印发的文件简报一律不印发,能以部门名义下发的文件,均要求以部门名义下发;严格会议程序,时时现场督查会场秩序;一年来,注重厉行节约、反对铺张浪费,没有出现“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费等问题;每次下基层开展督查工作,均是轻车减从,均是不打招呼深入现场督查;家里有事、个人有事,均是自己出钱租租赁公司的车办私事。

二、政治理论学习方面

(一)存在的问题。政治理论学习流于形式,不够深入,运用科学理论指导实际工作能力不够强。参加办公室每两周一次“说、讲”活动,流于形式,只听其它同事“说、讲”,自己却没有全身心投入训练。

(二)原因分析。由于平时忙于办公室事务性工作、下基层开展督查,再加上家务事缠身,自己没有挤出时间读过一本政治理论方面的原著,致使自己为领导写理论文章时总是不得到位。平时,在领导身边工作,我们听得多、看得多、写得多,就是说得比较少,有时常常是肚子里有“货”,嘴上却“倒”不出来,临场发挥时大脑一片茫然,不能即时把平时所学知识点联系起来、串起来,遣词造句能力非常薄弱。特别是跟随领导下基层调研指导工作时,不敢、不善于“发言”,站不高领导高度来认识问题、思考问题,提出解决问题的思路、点子、办法不多。

(三)整改措施:经过长期观察和工作实践,使我切身感受到,一个有作为的领导干部,要坚持不懈地认真学习中国特色社会主义理论体系及相关知识,总结实践经验,建立起一整套领导科学方法系统,形成“智慧树”,根据任务需要,调用相关方法、知识和经验,处理各方面的问题就显得轻松自如。一是要十分注重学习,多读政治理论方面的原著,多读励志方面的书箱,苦练基本功,使自己的头脑不再拘泥于条条框框,随时获取积极向上的动力,如终保持良好的精气神,如终敢于解放思想,始终敢于改革创新。二是树立正确的马克思主义人生观、价值观、世界观,增强政治鉴别力和政治敏锐性,在大是大非面前立场坚定,在重大考验面前旗帜鲜明。三是提高工作的针对性、预见性和前瞻性,提高正确运用马克思主义的立场、观点、方法,研究和解决工作中出现的新情况、新问题的能力和水平。四是加强口头表达能力的训练。从今天开始,每天坚持朗读、讲述5分钟报纸或杂志内容,选择一些与工作内容息息相关、专业性很强的时政大报大刊来训练自己的“说话”、“演讲”能力。积极踊跃参加办公室“说事”活动。随时向领导学习口头表达能力。

三、督查方式方面

(一)存在的问题。督查时有点“官僚主义”,有时要“骂”人、“批评”基层干部,在创新督查方式方法上有不断总结改进的空间。

(二)原因分析。由于主观上认为督查领导批示件、重大工作,深感责任重大、领导期望值高、干部群众比较关注。在督查部分工作进展缓慢的单位时,我会急,不顾别人面子,出现了生硬直接、得罪人等现象。

(三)整改措施。开展督查,方法得当就能事半功倍,收效明显;反之则会事倍功半,影响效果。我一定实事求是,严肃认真,既带感情抓督查,又不循私情,敢于“较真”,敢于“亮剑”,敢于碰硬。要创新督查方式方法,试行跟踪督查、调研督查、专项督查、联合督查、社会督查等方式,在全区上下形成督查合力,树立督查权威,彻底改变大部分党员干部群众“有无督查一个样”的思想认识。

四、公文写作与处理方面

(一)存在的问题。部分文件出现错别字、格式不够规范、语句不通等问题,被个别领导批评。特别是文字材料的撰写方面有应付了差事、审核把关流于形式。

(二)原因分析。一开始,我认为秘书科建立健全了有关规章制度,且人员素质高、已经掌握了公文写作与处理的方法,不会出现错别字、格式不够规范、语句不通等问题。所以,我在审核文件资料时,流于形式,没有认真把关。

(三)整改措施。一是组织秘书科、督查室秘书学深学透《党政机关公文写作要点及错情案例解析》和自己编撰的《我们走在“公文写作与处理”大道上》ppt课件。二是实行一人念文稿一人修改制度,今后凡是部门来的文件资料初稿,在未正式印发前,均要求一个秘书念、一个秘书修改,再报我审核,最后报冯主任审签或书记审签。三是多给年轻秘书学习锻炼机会,多给任务,“逼”秘书快速成长,按时按质完成领导交办的文字材料。四是今后各科室的文件资料,要由各科室按文件的规范格式起草、把关,再由打印室人员校核,在正式打印第一份时由打印室交秘书科审核无误后印发。五是开展办公室“三服务”找茬、好点子征集活动,每发现工作有失误,由秘书写出事例,随后提出教训与思考,提出好点子,年底制成一本办公室“三服务”找茬与好点子成果汇编,以敬效尤、以供参考。六是加强平时教育管理,注重团队精神培养,改变办公室“紧张有余、活泼不足、活力不够”的现象。

五、工作作风方面

(一)存在的问题。总体上,虽然今年开展督查工作的次数比以往增加了,纪委、组织部、宣传部、教育局、发改局、区直机关工委等单位主动邀请督查室开展工作的次数也明显增加了,深入乡(镇、街道)、村(居)开展督查工作的次数也明显增加了,但深入机关、企业、村(居)开展督查调研次数太少。

(二)原因分析。思想上存在懈怠情绪,身感疲惫时总想歇一歇,总认为活路是做不完的,造成自己没有做到“不让领导布置的工作在我这里延误,不让需要办理的文稿在我这里积压,不让各种差错在我这里发生,不让机关形象在我这里受影响”。

(三)整改措施。以开展群众路线教育活动为契机,提高思想认识,始终保持昂扬向上的精神状态,真正把心思、精力、功夫用在转变工作作风上,做到不等不靠、不推不拖、大事不误、小事不漏。深入基层开展专项督查调研,撰写1—有价值的调研报告。

六、性格方面

(一)存在的问题。性格急躁,修身养性还需加强。

(二)原因分析。从小大小就养成不怕跟人急、不怕得罪人、不怕死、易冲动、倔犟,敢“顶撞”老师、同学、同事、领导,也不怕被别人批评,更不怕别人在背后说坏话、说闲话的特征,特别是工作急、重、繁、杂的时候,更容易产生急躁情绪。

(三)整改措施。强化措施,努力按照政治家标准(坚定政治信念;具有凝聚带领干部群众团结一心、百折不挠地为实现目标而奋斗的领导能力、顽强意志、人格魅力;具有高度的原则性、系统性、预见性、创造性的把握水平),来修养自己,戮力加强人文修养;学会把握艺术(把握自己、把握机会、把握对策,把握人心,把握分寸,把握时间、地点、场合、人物、事件,等等),时刻提醒自己遇事时,学会克制自己,学会冷静;时刻提醒自己务必淡定。

七、党风廉政建设方面

(一)存在的问题及原因分析。观看电视、电教片,上互联网,看到部分高官、身边干部贪污、受贿等腐败现象,我对腐败行为恨之入骨,对惩治腐败大快人心,对其它单位干部被判刑、被处分深感惋惜。但随着时间推移,认为只要自己不腐败就行了,事不关己,高高挂起,看时那种切肤之痛、惋惜之言没有了。

(二)整改措施。一是经常学习《廉政准则》、廉洁从政的各项规定和中央八项规定、省委十项规定、市委十项规定,筑牢思想防线、道德防线、法纪防线,时刻警醒“勿以恶小而为之”,严格履行“一岗双责”,不迷失方向,不碰“红线”,管好细节、小事,抗得住诱惑,耐得住寂寞。二是经常回顾、品尝过去人生历程的味道,更好地把握现在该珍惜些什么、该弥补些什么,最好地开创未来历程——实在做点什么、留点什么,全面修整“坚持走好群众路线”的人生轨道,“卸载”行囊中的“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风),将“淡泊心志、宁静致远”“安装”到心境,将“为民务实清廉”装入车厢,将“少说多干”“敢于担当”“积极作为”“廉洁自律”“链接”到人生轨道的每一个脚步上,一路上望窗外花开花落,观天空云卷云舒,思大海潮来潮往,品人生起起落落,讲好万山故事,传播好万山好声音。

各位领导、各位同仁,种子萌芽生长,必须经过黑暗中的挣扎才会有破土而出时的第一缕光亮;蛹破茧而出,必须经过苦苦挣扎才会有彩蝶的翅膀美丽如画。我们只有排除人生道路上的种种困惑,克服前进道路上的种种困难与不足,才能在学习、工作与生活中“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。借此机会,本着“有之改之,无之加勉”的原则,虚心接受大家的批评,帮助自己摆脱黑暗、痛苦的挣扎,在生命长河里活出自己的那份精彩,在喧嚣浮躁的尘世里活出一份坦然、干净和务实、低调。

第3篇 大学生党员民主生活会发言稿

根据民主生活会的要求,对照个人在贯彻执行民主集中制,遵守党的纪律,落实中央八项规定,反对“四风”,履职尽责、攻坚克难等方面查找问题,现自我批评总结如下。

一、党性分析,认真查找问题

(一)关于贯彻执行民主集中制的问题

能深刻认识民主集中制原则对于保证党的团结统一,保证党的决定得到迅速有效的贯彻执行的重要性。在班子集体决策中,能做到遵守纪律,服从决定。在个人工作中,能重视倾听下属及职工的意见建议,集思广益。不到位的地方是,有时过于民主,或者说指导民主的不到位,没有形成集中的意见建议。

(二)关于履职履责问题

干事创业的劲头不足。主要表现:行动上有被动。服从领导,领导指到哪,我就打到哪。纪检工作如何服从服务医院中心工作积极思考不够。工作动力有不足,有些工作来自于上级的要求,有些工作来自方方面面的压力。工作中循规蹈矩,没有敢闯敢干的精神。

落实到位有差距。监督是本职,落实执行制度不到位。有时只管提出问题或意见,对于落实情况如何也没有去跟踪督促,对落实成效督查力度不够,对工作的效果有时也是得过且过。

(三)关于攻坚克难问题

敢于担当的勇气不足。主要表现:遇到复杂问题有时犹豫不断;对有些问题不愿深入也有回避;监督问责有时缺乏刚性,有种“高高举起轻轻放下”。特别是遇到的压力阻力有退缩,怕担当不起,有时放弃坚持。遇到较为复杂事宜有让步,不愿深究。碰“硬”动“真格”果断力不够。

开拓进取的精神不足。主要表现:能做多少做多少,工作能到哪步到哪步。有些求新想法经常因各种顾虑而放弃,也因实际困难而止步。按部就班,求稳求妥。多一事不如少一事,只求做好本份,不拖后腿,安于现状的思想较为突出。

(四)关于落实八项规定问题

作风转变不到位。主要表现:工作方法重形式轻成效,更多的时候习惯于以会议落实会议,以通知落实要求。深入一线科室调研不多,掌握情况不全面。也存在有安排无结果的情况。主观有贪图安逸思想,吃苦奉献精神不够。工作方法有时简单,忙于应付,有急躁情绪状,也有急于求成做法,认真的态度不够。

廉洁自律意识有待不断增强。对照《廉政准则》“八禁止”“五十二不准”落实到行动上需要有很强的意志力和抵制力,还存在加强自律的自觉。在把握程序和规则方面,打“插边球”的情况还是存在的。朋友交往聚餐、礼情往来还需要更加清醒分清界限。能谨慎对待“三公”消费,个人爱折腾,生活不够简朴生活,勤俭节约意识不强。

二、剖析自身,分析原因

以上问题存在,主要缘于个人的修养、性格、能力等方面的缺陷。现自我剖析如下。

党性修养不够是导致缺乏进取精神、担当意识的主要原因。能坚守共产党员的政治信仰,能坚持党的路线方针政策,但理想不够远大。日常更多地把自己的身份定位于一名基层单位的管理者,个人的价值定位是尽可能好地做好本职工作。把工作的目标确定为尽力做成事,做不成事也要不出事。认为纪检监督工作应该坚持的是“正确地做事有时不一定是做正确的事”。

对纪检监督服从服务大局认识,有时局限于维护医院利益问题。把医疗行业的不正之风归咎到大气候,对 “潜规则”,对收受“红包”问题、药品“回扣”的质疑等行业不正之风感到困扰和无助,期待医疗卫生体制改革,斩断“灰色”利益链。

认为监督是促进职工行为规范,促进部门管理规范,监督责任是发现问题,提出意见或建议,能否落实,甚至不落实不是我们的能做的事。有时认为自己瞎操心,担心“越位”或“错位”。

魄力不足,谨慎有余直接影响处事决断。

工作理念带来的偏差。从事纪检工作立足于教育人规范事的原则,惯以“拽拽袖子”,通过教育提醒感化帮助人,“有则改之,无则加勉”。强调预防比查处更多,更多强调个人“自律”,更多手段是“疏导”,体现的是“柔”,可能导致的是“软”。以“信任”代替“监督”,这种“宽容”理念,与“黑脸包公”的岗位要求有偏差,不符合当前的反腐倡廉重在“治标”的要求,没有很好把握教育和查处的手段效力,影响纪检监察工作效果,可能带来来大家常说的“破窗效应”。

畏惧压力带来心理负担。纪检监察工作肯定要得罪人,没有压力是不可能。但岗位职责要求不能推脱,不爱听的话要说,不想提的意见要提,经常很纠结。有时陷于情与法的困境,有些事情合情有理不合规,面对着朝夕相处的同事,面对资深的专家,真的难以做到铁面无私。

学习思考不够导致政策水平有限。明白学习的重要性,但投入学习的时间精力有限,经常是现学现用,急学急用。学习思考不够,理论联系实际不够。对医院综合管理知识缺乏深入学习,只求知之,不求甚解。

三、继续努力,不断改进

努力按照组织要求,争取同志们的帮助,加强自觉,完善自我。 遵规守矩无条件。习总书记在中纪委五次全会讲话明确了“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”“党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。”并着重指出,“纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。”遵守纪律无条件,执行纪律无借口。学习纪律,牢记纪律,严格按照纪律要求约束自己,坚决反对自由主义。严格遵守民主集中制,牢固树立'共同目标'和'大局意识',坚决服从党政决定,维护班子团结。

加强学习无止境。增强学习的自觉性,努力做到静心不浮躁,真学、实学、带头学。学理论,学政策、学业务、学管理、学经验,学而信、学而用、学而行,通过学习,提高认识,用科学的理论方法指导工作,在学习中思考总结,减少“本领”恐慌。通过学习,加强党性修养,加强自觉自律。

提升能力无止境。一是增强政治定力。坚持道路自信理论自信和制度自信,保持与党中央高度的一致,一切工作立足于服务人民,在强化宗旨意识上继续努力。二是增强决策果断力。服从全局,立足长远;善“破”善“立”,勇于创新,把握关键时机,在增强果断能力上继续努力。三是锻炼坚韧毅力。培养工作的“耐心”,持之以恒、弛而不息抓作风督查、抓制度建设督查,抓廉政风险防控督查,抓出“习惯”,抓在建立长效机制上下功夫。四是增强行动力。不当评论员,不作空谈者,把好的思路想法经验转化为积极因素,付诸于行动实践,在推动工作上下功夫。五是提高执行力,让政策落地生根。认真学习贯彻中纪委五次全会精神,努力发挥纪检工作保驾护航作用。在 “大环境”不断净化的有力条件下,做好“小气候”调正。聚焦主业,集中精力谋划工作,在强化成效上下功夫。

改进作风无止境。一是要端正态度。在其位,谋其政,司其职,负其责,决不敷衍塞则。更多深入一线,掌握工作动态,了解职工思想状况,尽最大的能力做事,投入最大精力做好工作。二是要善始善终,善做善成,落实监督责任,结合好实际工作,把握好时机,敢于监督,善于监督,促进纪检工作新常态。突出重点,行动坚决,抓“长”抓“细”,坚决纠正违反八项规定的不正之风,坚决纠正损害群众利益的行业不正之风。三是要发扬求真务实精神,说实话、办实事,坦诚做人,谦虚做事。讲求工作效率,做到有计划有部署,有检查有督促。讲求方法成效,变压力为动力,虚功实做,增强工作的说服力。四是要发扬艰苦朴素的作风,养成勤俭节约的良好习惯。在工作中践行“三严三实的” 要求,努力做到“四有”干部。

习总书记对于纪检干部提出的要求,“忠诚、干净、担当”,还提出“敢于担当、敢于监督、敢于负责”,达到要求是不容易的,还要更加努力,增强责任意识、增强忧患意识,加强自身的廉洁自律,有“戒”在心,要求他人做到的自己先做到,要求他人不做的自己坚决不能做。我愿意接受大家监督。

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