精神文明发言稿(5篇)

第1篇 供电公司*部精神文明建设座谈会发言稿

大家好!

2004年，支部围绕公司党委工作部署，在相关职能部门的无私帮助和支持下，结合本部实际，认真做好思想工作，团结全体党员职工，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，齐心协力，艰苦奋斗，进行了卓有成效的工作，圆满完成了各项预定目标，取得了很多成绩和荣誉，受到了各级领导和人民群众的广泛好评。当然，我们 支部成立的时间不长，在各个方面还是有不足之处。下面，我就发言提纲要求，谈谈我们的认识。

1、为了落实《六安供电公司开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》。我部2月17日下午由卞书记主持召开了 支部党员先进性教育动员会，对今年我部党员先进性教育活动进行部署，并详细阐述了开展先进性教育活动的必要性，指出这是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重大举措，是公司落实科学发展观、建设“一强三优”现代公司的内在要求，有利于解决我部党员和党组织存在的问题，全面提高党员工作水平，党员的素质和当组织状况决定了部门的工作水平，直接影响着公司“一强三优”目标的实现。并要求我部党员结合 工作特色做到以下三点：1.认真抓好学习，打牢思想基础；2.认真开展批评和自我批评，深入进行党性教育；3.认真进行整改，接受各方监督检查，永保党员先进性。

2、在“围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能”的要求结合我部阶段性工作中，我部迎峰度夏和迎峰度冬的工作党组织一直冲在最前线，为此我部特别成立了党员保电突击队。春节之际，我部党支部为进一步实践三个代表重要思想，同时为了保证春节期间的安全可靠供电，日前，我党支部在“党员保电突击队”的基础上，重新又成立“春节党员保电突击队”，进一步明确党员的职责，全体党员放弃节日休息，全身心的配合抢修班投入到保春节供电工作，他们共两个小组，分工明确，任务明确，并且配备了必要的车辆、工器具和备品备件，做到困难在哪，党员就出现在哪，力求用自己的实际行动，让市区居民过上一个祥和明亮的春节。

3、对于加强班组的学习和改进，创建学习型班组提高他们的学习创新能力和工作成效，我有一点看发：班组是企业最基层的生产和管理单位,建立班组建设中的和谐原则尤为重要。什么是班组建设中的和谐原则呢？在班组这个小集体中，班组成员的思想、文化、技能、性别、性格、年龄等都存在差异，组长与班组成员之间，成员与成员之间，难免存在或多或少的某些不和谐。因此班组建设中的重要一环就是在不同班组成员的不同特点中找出共同点，找出和谐点，即求同存异，团结协力做好工作，同时互相沟通，取长补短。这就是班组建设中的和谐原则。结合创建学习型企业活动要求，提出了创建学习型班组总思路，即以提高班组学习为基础，以提高班组创新能力为动力，以提高班组自主管理能力为重点，以增强班组凝聚力为保障，把班组建设成为团结协作、善于学习、勇于创新、富有竞争力的'细胞'组织和企业改革发展稳定的基石。围绕这一思路该厂确定了符合企业和员工自身特点的载体和方法，即以创一流班组为目标，确立

班组共同愿景；以技术培训提高业务素质，促进工作目标完成为主要内容，实现自我超越；以班组会议为主要载体，开展团队学习；以班组民放管理为主要形式，实现心智模式改善；以开展创无违章班组为主要载体进行反思学习，以完善绩效考核体系为主要内容，实现班组高度人性化管理和自主管理。提高员工素质

1、坚持“三个第一”：就是始终把学习现代设备管理知识和技能当成第一位的工作、第一位的责任、第一位的标准，建立班组学习制度，班组长带头坚持每天学习，不仅注重向书本和理论学习，更注重向实践，向发展学习。

2、立足岗位扎实学：在学习活动中，结合实际需求，注重结合创建设备管理水平，注重结合个人岗位实际，注重结合自身文化知识实际，本着“缺什么、补什么，干

什么，学什么”的原则，找准个人目标，自主学习，提高了员工个人综合素质，工作技能和工作效率得到不断提高，干起活来游刃有余，故障排除手到病除。

3、自我加压，确定新目标 ：没有压力也就没有动力，没有新的目标说在多的好话也是没用的。

4、五个“就是”：通过学习，员工普遍认识到学习就是要敢于创新，敢于突破；就是要爱公司、爱岗位、爱集体；就是要练技能，达到有特长，有绝活；就是要工作创新，技能创新，解决难题；就是要学习新知识、新技术，新理论，新方法，更新完善自己的知识结构。同时我认为不光要让员工还要让自己学，还要帮助他们去学。他们年龄不一，学历不一，在学习能力上还多少存在着差异，应该他们多出去培训，要让他们知道现在的时代已经走出了“要我学”转变成了“我要学，企业给机会”。

4、要让“三重一大”落到实出，就要有制度来管理，我部制定了5个方面制度：

1、主管领导必须深入调查研究，广泛听取党内外群众意见，提出切实可行的方案，提交主任办公会或支部会议讨论。

2、主任办公会议讨论“三重一大”问题时，必须听取遵重党支部书记和工会主席的意见，行政领导不能单方面做出决定。

3、重大问题的提议人在主任办会会上必须说明可行性意见，以少数服从多数的原则进行表决，对少数人不同意见应详细记录在册。

4、涉及到工区全体职工切身利益的重大决策，必须提交职工代表大会讨论通过后方可执行。

5、经主任办公会或支委会讨论决定的事项，必须指定专人负责抓落实，并及时向主管领导汇报落实情况和需要解决的问题。

安全是围绕我们的难点问题也是我们关注的热点，为了结合公司发展和生产经营，开展好形式多样的思想教育活动和宣传报道工作，我部首先在显而易见的地方开黑板报，贴安全口号，让职工们天天看、时时看，看多了听多了嘴上的“安全”口号也就多了，工作的时候很自然的把安全放在了首位。

我部分工会成立时间不长，但工会活动的开展我部一直没有马虎过，从举办羽毛球比赛到应知应会知识竞赛，让员工有机会找到自我优点，强化对本质工作知识的学习，发挥他们自身的特色。

关于调动广大青工积极的创新能力，我认为1.是要给一个稳定的工作环境和良好的学习气氛，对青年典型事迹大力宣传，营造崇尚科学、崇尚创新和尊重人才的良好氛围，并加强活动参与机制的建设2.加强对青工的培养机制建设，提高他们的技术素质和业务水平3.应该对青工进行表彰激励机制，健全青工创效考核制度，促进青工创新能力的开发。势必将活动渗透到公司生产经营管理的各个领域和青工群体，个人的各个层次，组织青年职工大力进行创新创效活动，不断拓展活动的覆盖面，推进全面创新，创造最佳效益，为公司的发展做出他们应有的贡献。

第2篇 牧区精神文明建设工作会议发言稿

同志们：

这次会议是县委县政府第一次召开的关于农村牧区精神文明建设工作的会议。会议的主要任务是总结交流几年来全县农村牧区精神文明建设的进展情况，学习推广长胜、四道湾子等地区的先进经验，研究部署今后一个时期农村牧区精神文明建设的重点工作。下面，我先讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强做好精神文明建设工作的紧迫感和责任感

近几年，之所以我县的经济社会发展步伐不断加快，是因为精神文明建设工作起到了重要的推动作用。主要是全县广大干部群众的精神面貌明显改观，凝心聚力，同心同德，求发展、盼发展、谋发展的愿望更加强烈，信心更加坚定，干劲更加充足，为我县经济发展，社会进步提供了强大的精神动力；小城镇建设迈出了较大步伐，建制镇和乡镇苏木所在地的形象都有了较大改善，对推进产业化，工业化，招商引资起到了很大的作用；在社会上树立了良好的xx形象和xx精神，优化了发展环境，换得了各级各界得支持和帮助，加快了xx发展。尽管如此，我们的精神文明建设特别是农村牧区的精神文明建设仍然存在着很多的差距和不足，一是经济发展缓慢直接影响了精神文明建设。近几年，我们对经济建设下了很大的力量，取得了明显的成效，出现了加快发展的良好势头。但与其他县县区相比，我们的速度还不够快，实力还不够强，直接导致了在人力、物力、财力上对精神文明建设的重视不够、投入不足。

二是对精神文明建设认识不够到位。怎样处理以经济建设为中心与精神文明建设的关系，精神文明建设如何与经济建设有机结合，为经济发展服务，我们还研究得不深，做得不够，办法不多，存在着这样那样偏差。有的同志认为精神文明是可有可无的事情，经济抓好了，精神文明自然就上去了；还有的认为精神文明就是宣传部、文明办的事情，不从两个文明协调发展的高度来认识精神文明建设的重要意义等等。针对存在的差距和不足，我们首先要解决好思想认识问题。要从全面建设小康社会的高度，进一步提高对精神文明建设重要性的认识。

全面建设小康社会就是建设全面的小康社会。所谓全面，就是既包括物质文明，也包括精神文明和政治文明。精神文明搞不好，即使我们的各项经济指标达到了小康标准，这样的小康也是低级的、不全面的。我们既不能搞一俊遮百丑，认为经济上去了，就什么都好了；也不能搞两张皮，把精神文明与物质文明割裂开来。物质文明搞不好，精神文明不可能搞好；而精神文明搞不好，经济建设肯定也要受到影响，即使经济出现了繁荣，那也是暂时的、短期的，不是高质量的。因此，我们一定要正确理解发展是第一要务的观点，树立科学的发展观。务必充分认识到，只有两个文明都搞好了，才是真正的搞好了。

从精神文明自身的规律和特点来看，精神文明建设更注重于人的素质的全面提高，注重于人的全面发展，是以人为本的。我们现在强调发展经济的目的性，搞精神文明建设同样也要突出目的性，要把立足点放在人民群众生活水平的提高上。不能对精神文明建设理解得片面化、庸俗化，不能认为栽了一些树、种了一些花，就是精神文明了；也不能认为搞搞卫生、扫扫马路就是精神文明了。虽然这些都是精神文明建设必要的成分，但把精神文明建设等同于这些表象的东西，那是对精神文明建设的误解。更不能把精神文明建设搞成形式主义。不能认为贴几条标语、出几块板报、开几次会、发几个文件，就是精神文明了；也不能认为评选几个五好家庭、培养几个星级文明户、建几个文明村镇、抓几个典型，就是精神文明了。

这些只是工作方法和工作措施，不是精神文明建设的全部。精神文明建设说到底是要使人的科技、教育、文化素质以及思想意识、理想信念、道德品质得到全面提升。精神文明建设是一项长期性的工作，不是一朝一夕的事情，不像百米赛跑，一使劲搞个冲刺就能达到目的。特别是随着全面建设小康社会进程的加快和改革开放力度的加大，怎么样转变人的思想观念，怎么样提高人的素质，更是一项长期的、艰巨的工作，需要常抓不懈、潜移默化，需要有过硬的措施。在这一点上，精神文明建设不同于经济建设，经济建设更多的是有形的东西，看得见、摸得着，而精神文明建设有的能够看见，有的就无法看见。精神文明建设有时比经济工作更难抓，更富有挑战性，需要我们认真研究，下真功夫，花大力气。

二、坚持“两手抓两手都要硬”的原则，紧紧围绕经济建设抓精神文明建设

经济建设是中心，发展是时代主题，精神文明建设要紧紧围绕中心和主题来开展。只有这样，精神文明建设才有针对性，才更有活力，才能与物质文明协调发展。各项经济活动都需要精神文明提供精神动力、思想保证和智力支持，而精神文明也只有与经济建设紧密结合，才能不断获得新发展。

一是要围绕发展这个主题，进一步加强形势任务教育。

今年以致今后一个时期，我们的发展任务十分繁重，保持gdp20％的增长速度，我们感到已经很不容易了，可是还是比不上兄弟县县的发展速度。所以我们必须树立能快就不要慢的思想，加快发展。加快发展，把经济建设搞上去，除了各级党委、政府采取措施、努力工作外，更需要全县各族人民齐心协力、奋勇争先。因此，要经常开展形势任务教育，要把全县的发展战略、目标、任务，把我们面临的机遇和有利条件向干部群众讲清楚，坚定信心和决心，形成积极向上、奋发有为的良好氛围。同时，也要把我们在前进中遇到的困难和问题，向干部群众讲清楚，使干部群众在理解的基础上，与县委、政府同心同德、凝心聚力。要达到这个目的，精神文明建设责无旁贷。

二是要围绕经济工作重点，找准精神文明建设与经济建设的最佳结合点。

当前和今后一个时期，全县经济工作重点是就是确保一个目标，实现两个转变，完成三个推进，即确保实现人民增收，财政增收这个目标，实现农业经济由种植业主导型向养殖业主导型的转变，县域经济由农业主导型向工业主导型的转变，推进农牧业产业化、工业化、城镇化进程。这些工作，不仅仅是经济建设的重点，也是精神文明建设的着力点和切入点。这些重点工作抓好了，两个文明建设就能有一个大的发展。

比如，搞农牧业产业化，就需要提高农牧民的组织化程度，仅靠市场机制、利益机制是不能完全做到的，还需要对广大农牧民进行科技、市场知识、市场意识等方面的教育和培训；搞工业化，就需要有比农业经济更高层次的工业文明，组织程度、技术条件、资源、环境等等要求更为严格，而这些往往不是工业经济自身能解决的问题；搞城镇化，不是简单的人口搬迁、聚集，如果说我们的小城镇基础设施搞得很漂亮，环境也很好，但人口素质没有新的提高，与城镇化水平不配套，那这样的城镇是没有品位、没有文化底蕴的。也就是说，所有的物质文明，所有的社会公益事业，都与精神文明建设紧密相联，精神文明建设都大有文章可做。再比如，搞基础设施建设，路修好了、便捷畅通了，但绿化美化跟不上，路两边的村镇还是老样子，脏、乱、差依然存在，就会影响到地区的形象。所以，两个文明要相互统一、相互促进，不能搞成单打一，“两层皮”。精神文明建设要主动融入经济建设主战场，在发展中找到最佳结合点。

三是要围绕优化发展环境这一热点问题，促进精神文明建设。

经济要上去，必须有一个好的发展环境。去年以来，我们下力量对经济发展环境进行了治理和整顿，今年又召开了招商引资、优化经济环境动员大会，总的说，收到了明显的成效。但是仍然存在一些不尽如人意的地方。无论是县外投资者，还是县内的干部群众，对此都有一些议论和反映。优化经济发展环境，仅靠纪检监察部门查处案件，或者靠简单的说教，不能从根本上解决问题，必须实行综合治理，教育与惩处相结合。精神文明建设在这当中有许多工作可做，行风建设、文明单位建设、文明城镇建设、企业文化建设等等，都与优化经济发展环境有着很大的关系。如果没有良好的人文环境、市场环境和法制环境，信用环境，办事效率低下，不用说外地的资金、技术、人才引不进来，就是本地的资金、技术、人才也留不住。精神文明建设，要很好地研究这些问题，为优化发展环境做出应有的贡献。

四是要着眼长远，努力提高干部群众的科技教育文化素质。

要把经济搞上去，要实现长远目标，必须依靠全县人民整体素质的提高。我们搞经济建设，需要高素质的干部，同样也需要提高工人和农民的素质。精神文明建设融入经济建设主战场，就是要着眼于提高人的整体素质，多做一些实实在在的工作。要瞄准经济建设的需求，瞄准人民群众的需求，搞好培训、普及与提高工作，为经济建设更好地提供智力支持，经济建设才会有可靠的保障，精神文明建设才能同经济建设同步协调发展。

三、完善机制，把握重点，切实把我县精神文明建设提高到新水平

一要加强领导，狠抓落实。

精神文明建设绝不仅仅是宣传部或者文明办一家的事情，事实上仅靠宣传部或者文明办也完成不了这么艰巨的任务，而是各级党委、政府和全社会的共同责任。各级党委、政府在制定经济社会发展规划、研究部署经济社会发展任务时，要把物质文明、精神文明以及政治文明一并考虑，统一部署。主要负责同志在抓经济工作的同时，也要一起抓精神文明工作。经济工作上不去，主要负责同志有责任；精神文明建设上不去，主要负责同志同样有责任。要调动各乡镇苏木、各部门的积极性，无论是抓经济工作的，还是抓社会事业的，无论是抓发展的，还是抓稳定的，都要把精神文明建设贯穿其中，真正形成全党动手、全民动员、全社会齐抓共建的良好局面。精神文明建设工作布置下去以后，各级党委、政府要跟踪督查，狠抓落实。我们往往对经济工作督查得多，对精神文明建设工作督查得少；对有指标、能量化的工作督查得多，对没有具体数字、不易量化的工作督查得少。今后各级党委、政府在督查经济工作的同时，要一并督查精神文明建设工作。要采取切实可行的措施，保证两个文明一起部署、一起落实、一起考核。

二要加大对精神文明建设的投入力度。

要加大政府投入，把精神文明建设的硬件设施纳入经济社会发展总体规划之中，保证精神文明建设的基础设施建设到位。各乡镇苏木、各部门、各单位都要适应两个文明建设协调发展的需要，保证精神文明建设活动经费。要进一步拓宽投入渠道，鼓励社会各界参与和支持精神文明建设，逐步形成多渠道的精神文明建设投入机制。

三要注重精神文明建设工作的实效。

精神文明建设要来实的，不能来虚的。要按照人民群众的意愿，抓住群众关心的热点难点问题，每年为群众办几件实实在在的事情。只有这样，精神文明才能深入群众、深入人心，群众才会欢迎、才会积极参与。如果我们把精神文明说得玄而又玄，摆得不着边际，不贴近现实，不贴近群众，就不可能调动广大群众的积极性。精神文明建设要从点滴做起，从长远着眼，从现实做起，不能把长期的任务当成阶段性的工作来抓，不能轰轰烈烈地搞了一阵子，甚至是搞了一些劳民伤财的形象工程，什么效果没见到，就草草收兵。这样的行为本身就不文明，群众得不到实惠，也不会赞同。希望各乡镇苏木、各部门都要积极探索为精神文明建设办实事、见实效的新途径、新路子。在这方面，我们应该多树一些典型。各乡镇苏木都要有典型，各个部门各个行业都要有标兵，各种文明创建活动要建示范单位。同时还要注重典型的宣传推广，营造学先进、赶先进的良好氛围，推动全县精神文明建设健康发展。

四要建立和完善精神文明建设的工作机制和考核机制。

要尽快建立起由党委统一领导、党政领导亲自抓、文明委协调指导、文明办组织推动、各方面分工负责、广大群众积极参与的领导体制和工作机制。要把精神文明建设纳入领导班子和领导干部工作实绩考核体系之中，制定科学合理的考核目标，加大对精神文明建设工作目标考核的分值比重，将考核情况作为对领导班子评定的重要依据。

同志们，加强精神文明建设，促进两个文明协调发展，是全面建设小康社会的重要内容和必然要求。我们一定要坚持以人为本、重在建设的方针，再接再厉，扎实工作，开拓进取，努力把我县的精神文明建设提高到一个新水平！

第3篇 有关精神文明宣讲会主持发言稿

同志们：

为深化文明城市创建，进一步加强市民文明素质教育，提升城乡文明程度，按照区文明办的安排，我们组织本次精神文明宣讲活动。出席宣讲会的领导有区老龄办副主任_____、区人民医院产科副护士长、护师_____、济南幼儿师范高等专科学校讲师_____，下面让我们以热烈的掌声欢迎领导在百忙之中来为我们讲课！

精神文明宣讲活动是深入贯彻落实党的十七届六中全会精神的具体要求，是大力加强我镇精神文明建设工作的重要举措。今年我镇提出了创建全国文明村镇的目标，希望通过这次宣讲，使广大机关干部从我做起，从现在做起，从点滴做起，在具体行动中做到讲文明、懂礼仪、守道德，大力提升群众文明素质和城乡文明程度，为“建设经济强镇、构建和谐_____”营造良好的社会环境。

下面请区老龄办_____为我们做《弘扬中华民族尊老敬老的传统美德》的演讲。

刚才，_____为我们做了弘扬中华民族美德的演讲，例举了许多现实中的实例，贴近生活，发人深思，让大家受益匪浅。我们_____作为慈孝之乡，每名机关干部更应发挥模范带头作用，弘扬尊老敬老的优良传统，为经济建设和社会和谐贡献自己的力量。就本次宣讲活动，我再讲几点意见。一要高度认识宣讲活动的重要意义。大家回去后要向没来的同志和基层干部群众传达好会议精神。二要组织好宣讲活动。今年，我们将利用五月到七月的时间在各办事处开展宣讲活动，希望各办事处制定好计划，组织好人员，将活动落到实处。三是要讲宣讲精神落实到实际工作中去。学习先进典型、劳模们的无私奉献精神，努力工作，为全镇发展贡献力量，确保我镇实现双过半！

散会。

第4篇 网络精神文明传播志愿者培训班发言稿

尊敬的省文明办各位领导、各位志愿者朋友，你们好：

首先，感谢省文明办的领导给我这次发言的机会，使我能够跟大家直接面对面交流、学习、提高。同时，跟大家在这里见面感到十分高兴，一方面终于可以亲眼看到这么多各地的志愿者朋友；另一方面可以亲自聆听来自各方的声音，促进自己以更加丰富的思维，以更加昂扬的精神状态，以更为饱满的热情投入到精神文明建设这个实现“中国梦”必不可少的事业当中。相信我们省的精神文明志愿者队伍会逐渐壮大许多，力量会逐渐强大许多，我们省的精神文明工作在省文明办的坚强领导下，在全省诸多精神文明志愿者的合围中，会进一步上层次、上台阶。

今天能够作为网络精神文明传播志愿者发言我很荣幸，也很惭愧，没有底气。不客气地说，自己做的工作心中十分有数，距离一个优秀的网络精神文明志愿者应当做到的水平，距离还很远。之所以省文明办的领导给我这个机会，我个人认为，无非是我把精神文明传播工作视为自己事业的一部分，脚踏实地地作了一些实际工作，每个月能够完成包括原创评论文章在内的志愿者任务。下面我就两个方面的心得跟大家交流一下。

一、做网络精神文明传播志愿者值得骄傲

我应该是咱们山东省第一批网络精神文明传播志愿者，截至目前，做这项工作应该三年左右了。当时，是我首先接到的关于发展志愿者的通知。热门思想汇报看完通知我的第一反应是希望加入志愿者队伍，最后领导果然指定我作为当时单位的唯一人选。这个结果使我很高兴，感到很骄傲。

一是我感觉做网络精神文明志愿者无上光荣。志愿者是指志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供服务的人。能够成为这样的人，自我感觉对社会有贡献了，社会进步的进程中自己使上劲了，很光荣；而且，作为播撒精神文明的使者，在别人眼里我们是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，很光荣。

二是有资格做网络精神文明传播工作证明你的综合素质是被认可的。做志愿者是有条件的，特别是网络精神文明传播志愿者，一般的要求是文字功底强，理论水平高，组织纪律观念好，这也是各级发展推选志愿者的条件。我们被选为志愿者，证明在这些方面是被领导和同事认可的，所以在心里，我们应该为此而高兴。

三是做网络精神文明传播志愿者很开心幸福。做志愿者意味着有担当、有责任，这使我们有存在感，很开心；做精神文明志愿者，意味着我们要传播真善美，播撒阳光，传递正能量，促进社会进步，很幸福；做网络精神文明传播志愿者，意味着我们要积极开动脑筋去思考，主动拿起手中笔去书写呐喊，将自己的感触、感悟、心得、体会转化成篇文字，有成就感，很是开心幸福。心得体会做网络精神文明传播志愿者，值得骄傲。

二、做网络精神文明传播志愿者本身是笔财富

自从加入志愿者队伍，相应的任务就在心中占据一定位置，至少每天每月都会惦记着，发微博、跟帖评论、写评论文章。特别是写原创评论文章，多数情况下，在每个月末都能轻松完成。但有的时候，工作忙起来，没时间和精力写，等到月末了才发现这个月的原创任务还没弄，这就必须加班加点。所以，有的时候很累，即便这样，也是要在数量上完成任务，然后尽力保证质量。在这个过程中，自己付出很多，但也收获很多，所以我说做这样的志愿者本身就是笔财富。

它使自己精神充实。做了网络精神文明志愿者，身上多了事业、担子，心中多了担当、责任，它促使你去深入学习理论、观察社会、思考问题，促使你产生写点东西、发点声音的冲动。在这个过程中，自己实现了理论与现实的结合，思考与实践的结合，工作总结并且经历分析、归纳、演绎，最终形成文章，在自己有意识地学习、观察、思考、撰写的同时，丰富了自己的精神世界，内心十分充实。

它使自己成长。做志愿者的这两三年时间里，我觉得自己成长提高了不少。主要是在五个方面：一是跟踪学习前沿理论的意识更加强烈，学习掌握理论更加透彻；二是透过理论看社会、看问题的水平有所提高；三是在问题、事件中联系理论的水平有提升；四是辩证地分析、认识问题和社会的能力有所提高；五是相较之前，文字表达能力有所提高。

它使自己充满正能量。这个原因很明晰，我们志愿者工作是在传播正能量，在传播正能量的过程中，我们自己也在吸收正能量、变成正能量。正能量就是一种健康乐观、积极向上的动力和情感。具备正能量之后，我们自然变得阳光、朝气起来，从而会更好地去做积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的事，更好地做网络精神文明传播志愿者。

三、做网络精神文明传播志愿者需要拿捏好工作的度

当前，我们这个信息社会中，网络在信息传播过程中发挥着突出重要的作用。信息呈井喷之势，每时每刻都在网络上巨量迅速传播，弘扬真善美的信息和曝光假恶丑的信息并存

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第5篇 加强医院精神文明建设漫谈发言稿范文

1、必须充分认识医院加强精神文明建设的重要性

社会主义医疗卫肇奇迹的性质是社会公益性与福利性的联合，决议了在市场经济前提下，仍然必须坚定经心全意为人民办事的主旨，市场竞争越猛烈，就越要抓好病院的精神文明构筑。

1.1搞好病院的精神文明构筑，经过议定活泼有效的思维政治工作和以医德医风构筑为紧张内容的职业操行教诲，鼓励全院医务人员的主人翁意识和齐心合力构筑病院、成长病院的主观能动性，克服坚苦，开辟进步，在全社会建立精良的形象，在竞争中立于不败之地。

1.2 为人民健康办事，为当代化构筑办事，这是新期间医疗工作的根本主旨和办院方向，评价病院改革和办事工作的好坏、好坏。当古人民大众对医疗卫生工作存在着不满意、不便利、不安心的题目，感化和障碍着病院的成长，这些恰是我们强化病院改革的切入点和冲破口。在强化病院改革中增进病院成长，把全意为人民办事的主旨落到实处。

1.3 加强病院精神文明构筑是当古人民大众最关心、最急迫的题目，才华连续促成病院两个文明构筑的和谐成长，渐渐满足人民群繁多层次的医疗办事需求。

1.4 只有搞好精神文明，才华令人们渐渐建立精确的职业操行见解，并变成本身的决议信念，本心、交易和声誉感，构成高度的憬悟，才华进步病院办理程度。

2、 精确认识加强病院精神文明构筑面对的局势和任务

2.1 要看到当进步一步搞好病院精神文明构筑存在的有益前提。党的十一届三中全会以来，我国病院的精神文明构筑已获得了明显成绩，积聚了很多宝贵经验。党中间对搞好病院精神文明构筑的旗帜鲜明，办法得力。党的十四届六中全会《决议》肯定了精神文明构筑的教导思维、根本思路，为病院今后精神文明构筑指明白方向。

2.2 病院精神文明构筑需珍视的题目。因为市场经济带来的负面效应，对病院精神文明构筑特别是对医德医风构筑的进攻。“一手硬，一手软”的现象仍然在病院差别程度的存在，。有的医疗单位只追求经济长处或经济效益，长期忽略、放松思维政治工作和文化构筑，思维教诲跟不上，健康向上的职工文化糊口生涯不以霸占病院文化阵地等。

因为上述题目的存在，使医疗工作呈现了很多很不好的现象，紧张破坏了医护人员的形象。给病院和社会形象带来了悲观感化，制约了病院的成长，是以加强病院精神文明构筑，好坏常紧张的任务。

3、中坚定加强病院精神文明构筑

精神文明构筑、改革开放与病院的糊口生涯和成长是彼此关联、彼此感化、彼此增进。改革越强化、病院越成长，越必要加强精神文明构筑。

3.1 明了教导思维，订定切当的筹划与目标。病院精神文明构筑的紧张目标应是:建立起与社会主义市场经济系统体例和医疗需求相适应的，与病院可连续成长和培养”四有”人才相符合的，具有精良院风院貌的精神文明根本模样;在病院干部职工中建立起构筑有中国特点的配公道想，牢靠建立起坚定党的根本门路不摆荡的刚强决议信念，兑现以思维操行涵养、科学教诲程度、民主法制为紧张内容的思维操行本质的明显进步;把病院构筑成为精神风采向上、医德医风崇高精良，干步队伍勤政耿介，广大职工爱岗敬业、学术思维严谨活泼，人际干系联合和谐，文化氛围浓厚高雅，院容院貌整齐美好的社会主义医学阵地，只有兑现这一目标，才华包管病院成长与社会经济成长相适应，只有兑现这一目标。病院联合本身的实际，订定出具有本单位特点的长远筹划阶段性筹划和响应的搏斗目标，并进行分化量化，采纳办法抓好履行，才华真正把精神文明构筑的工作落到实处，获得结果。

3.2 加强病院精神文明构筑关键在带领。病院带领要从全局的高度，讲政治的高度，进步对加强病院精神文明构筑的认识，解放思维，变化见解，从成长思路，内部布局，运行机制办事模式等各个方面，探讨切当可行的办法，并当真加以履行，使病院精神文明构筑真正估到筹划详细，，办法得力，带领有方。医务人员是文明构筑的受益者，也是精神文明构筑的受益者，也是精神文明构筑的主力军，不但要吸取广大医务人员自动参加，并且要把思维操行教诲作为根本性工程，贯穿于病院精神文明构筑的全进程。

3.3 病院精神文明构筑中应当特别做到:用思维政治工作救助医务人员认清局势。用思维政治工作救助医务人员当真局势。用思维政治工作救助医务人员办理思维题目。用思维政治工作在强化改革、做好医务工作进程中调整予盾，明白感情，变动医务人员的自动性。用思维政治工作为病院强化改革和做好医务工作创设巩固的政治环境和精良的社会环境。

病院文化是精神文明构筑的紧张构成部分。必须当真加强病院文化构筑：

一是连续进步病院带领的 文化意识，把病院文化构筑作为病院当代化文明构筑的大背景，进行整体构思。

二是渐渐构建系统的病院文化构筑机制。文化构筑有个积聚进程，必要进行长期艰苦的竭力。

三是要处理好病院文化与精神文明构筑、思维政治工作、病院办理、病院交易构筑的干系，既要从共性要求探讨各自的规律，又要彼此增进，

四是要竭力培养。病院作为社会主义的医疗实体，必要病院精神。有了病院精神，才华把医务人员的精神气力联合在一路，联合在一路，构成富强的合力，使病院文化发扬光大，为医疗奇迹多做贡献。

3.4 病院的精神文明构筑是一个长期的、凡是的、细致的、艰巨的、纷乱的进程。必须从病院长远计谋着想，从宏观把握和集体要求动身，强化监督机制典范医疗行动：

一是阐扬社会监督效用。

二是美满内部束厄狭隘机制。

三是健康鼓励机制。

3 .5 践诺承诺办事，是加强病院精神文明构筑的有效路子。为此，病院可以重点做好三项工作：

一是联合病院实际，建立扶贫病房。

二是以“三优双如意”为目标，履行全优办事。

三是紧紧环绕满足患者需求，简化工作流程，便利患者，清除门诊办事的各种不良现象。同时从增加候诊办法及典范办事用语等点滴小事做起，表现“爱心和质量”的意识，增进病院的精神文明构筑。