研究讲话稿(15篇)

第1篇 文化研究会成立大会讲话稿

尊敬的各位嘉宾，尊敬的各位会员：

xx县xx文化研究会今天成立了，我感到由衷的高兴！

感谢各位会员对我的信任，选举我担任研究会第一任会长。我从2007年起研究xx,讫今已经十ー年了。十一年前，在xx县，知道xx的人几乎为零。经过十多年的努力，知道xx的人越来越多了，这是一个显著的变化。今天有这么多热爱xx文化的人坐在一起来开会就是一个有力的证明。

我们xx县xx文化研究会在全国是一个级别最低的文化研究会。然而，它是一个由各界人士自愿结合、自发组成的独特的文化研究会。xx县xx文化研究会成员不仅有xx县的人，而且有多位非xx县人；不仅有专家学者，而且有普通工人农民。是xx的在天之灵把我们这些不同地域、不同文化层次的人集合在了一起。

中国五分之一的世界文化遗产和五分之一的世界记忆遗产出自一个家族，在世界上再也找不到第二个这样的家族。xx是中华民族的骄做，更是我们xx人的野做，是我们xx县xx文化研究会每一个会员的骄傲！

成立xx文化研究会仅仅是一个开始。我们需要做的事情和可以做的事情很多。第一件大事就是要动员各方面的力量在xx县为xx建造一座纪念馆。在我们江西，许多名人都有纪念馆。黄庭坚有纪念馆，欧阳修有纪念馆，汤显祖有纪念馆，陶渊明有纪念馆。xx是世界名人，为民族文化做出了那么大的贡献，却没有纪念馆，这是很不公平的。下一步，我们将以xx县xx文化研究会为基础成立3个基金会。一是xx文化基金会。与故宫、天坛、颐和园、圆明园、承德避暑山庄、清东陵、清西陵、横店影视集团等单位联系，请求他们从资金上给予支援，在xx故里江西省xx县建一座xx纪念馆。二是xx慈善基金会。三是xx奖学基金会。我们拟成立一个xx事迹宣讲团到全国各地宣讲xx的杰出贡献，通过募捐、义卖xx图书、义卖xx工艺品等措施筹措资金，用于救助贫困学生和奖励优秀学生。我希望有更多的人和单位加入我们xx县xx文化研究会，共同努力来做好这些事情。同时，希望我们的建议能够得到社会各界人士的积极响应和政府的大力支持。我保证，我们会把筹集到的每一分钱用在该用的地方。

xx县山水秀美，历史悠久，文化厚重，交通便利，具有发展文化旅游产业的优异条件。xx是一块金字招牌，是xx县含金量最高的一张文化名片。我们要通过宣传xx来提高xx县的知名度，让更多的人知 道xx县，了解xx县，吸引更多的人来xx县投资兴业。建议县政府对来xx创办xx大学的单位实行零地价，对来xx县建设xx文化园、xx文化小镇和xx影视基地的企业实行更加优惠的政策，鼓励农民以土地入股的形式与企业联办xx文化园、xx文化小镇和xx影视基地，让农民和企业共享收益、共同发展，加速推进我县文化旅游产业发展，推动我县经济发展和社会进步。

谢谢各位！

第2篇 党建研究会领导讲话稿

各位理事，同志们：

区党建研讨会 届 次年会，是经区委赞同召开的一次主要大会。在此，我代表区委，向大会的召开表示热烈的恭喜！向受表扬的单位和个人表示恭喜！向与会的各位代表并经过你们向全区各级党组织及广大党建研讨工作者，表示亲热的问候！刚才，区党建研讨会会长 同志代表研讨会作了工作申报，回忆总结了年的工作，对年的工作作了部署和安排，讲得很好，我完全赞成。下面，我就如何抓好党建研讨工作，再讲三点意见：

一、深化认识，进一步加强做好党建研讨工作的紧迫感和责任感

党的十七届四中全会把“做好抓基层打基本工作，夯实党在朝的组织基本”作为八大“严重问题”之一，足见党的基层组织建设新的伟大工程中的主要位置。贯实十七届四中全会提出的战略任务，是党建研讨会和广大党建研讨工作者义无反顾的责任和荣耀工作。《决定》中锋利地指出当前党内不适应新情势新任务要求、不符合党的性质和主旨等6个方面的突出问题。这些在我区基层党建工作上也分歧水平地存在。年是施行“”规划的最后一年，的发展也具有了优越的时机和基本。一是国家“三大战略”时机叠加武汉，武汉市行将被国家同意为长江中游航运中心，阳逻港是武汉新港的中心港。二是微观经济情势继续向好。三是发展的基本平台曾经筑牢。四是党和国家注重民生、工业反哺农业的一系列惠农惠民政策进一步贯实。五是随着学习实践科学发展观活动的深化开展，广大干部的思想观念不断更新，工作作风继续改变、破解发展难题、创新体制机制、引领科学发展的才能分明提高。如何应用这些有利前提，结合《决定》中指出的6个问题开展深化的查询研讨，是我们大家必需抓紧考虑的问题。

区党建研讨会作为专门从事党建实践和实践问题研讨的社会集团，不断遭到区委指导和区委组织部的高度注重。我们要认真落实党的十七大和十七届四中全会精神，站在党和国家事业发展的战略高度，深入认识大力弘扬改革创新精神、做好党建研讨工作的主要性和需要性，以丰满的热情、积极的立场、耐劳的精神，增强学习，勤劳实践，发奋有为，不断提高。

二、突出重点，切实掌握党建研讨工作的特征

一要掌握党建研讨的时代性。我们党历来注重实践建设，注重党建研讨。每个期间都结合情势和任务的需求，确定分歧的研讨重点和研讨方向。特别是党的十七大以来，以胡锦涛同志为总书记的中心指导集体，积极推进实践创新和实践创新，推出了中国特征社会主义实践系统等一系列严重实践效果，这不只为我们党建研讨工作提出了新的课题，也为我们党建研讨工作带来了新的时机。我们必然要深入体会十七大以来党中心提出的一系列严重战略思想，严密结合国际国内情势的发展转变对党的建设发生的严重影响，严密结合党的建设所面对的实践，严密结合党员干军队伍建设的近况，切实增强对贯实科学发展观等相关实践和实践问题的研讨，在推进党建研讨方面不断获得新效果，努力表现党建研讨工作的时代性。

二要掌握党建研讨的针对性。近年来，各级党组织具体推进党的建设，在思想、组织、作风、准则建设等方面都获得了分明成效，为经济社会发展作出了积极奉献。然则我们也应看到，随着情势的转变，在基层党建工作中也呈现了一些不容无视的问题。一是少量党员幻想信心不坚定，对马克思主义崇奉不坚决，对中国特征社会主义不足决心；二是少量单位基层党组织松散，党组织的战役碉堡效果难以发扬；三是少量党员干部法治观念、规律观念淡漠，不足应有的提高先进性等等。党建研讨工作必需针对这些看似小事、实为大事的实际问题，积极开展查询研讨，认真查找问题的症结，提出处理的方法和路子，使各级党组织充分发扬“推进发展、服务群众、凝集人心、促进和谐”的效果，使广大党员干部真正成为“切记主旨、心系群众”的先进分子。

三要掌握党建研讨的有用性。党建研讨工作的任务是为调查决党建工作中存在的问题，推进和引领党建工作向深条理、高程度发展。要发扬好党建研讨工作的效果，必需紧紧围绕基层党建工作存在的突出问题，深化实践，从基层党建工作的实践中获取第一手资料，进行科学的提炼和加工，然后抓住问题的症结，提醒事物的实质，找出处理问题的办法，获得高质量的研讨效果。要做到这一点，就必需有放下架子、甘当“小学生”的决计；有直面实际、勇于讲实话的勇气；有潜心研讨、一丝不苟的学风。要充分运用座谈会、实地调查、问卷查询、单个访谈、蹲点查询等办法，问情于民、问政于民、问计于民、问需于民，认真总结基层党组织的新颖经历，从广大党员和群众发明的伟大实践中汲取养分。惟有如此，党的建设及党建研讨才干一直不离开实践、不离开群众，才干不断获得新的成效。

四是要掌握党建研讨的发明性。创新是推进基层党建及党建研讨工作的强壮动力。党建研讨工作要坚持承继和创新相结合的准则，关于过去多年基层党建工作中积聚的成功经历和有用办法，要进一步稳固和完善。还要发扬“敢为世界先”的精神，认真研讨基层党建呈现的新状况新问题，擅长用改革创新的思绪和方法来破解我区党的建设中的严重课题，探究提高党的在朝才能、坚持和发展党的提高先进性的有用路子，不断推进基层党建实践创新、准则创新、工作创新和办法创新，努力使基层党建在活动方法上具有多样性，在活动内容上突出针对性，在活动领域上表现普遍性，使基层党建和党建研讨工作一直充溢活力与生机。

三、增强本身建设，不断提高党建研讨工作的程度

第一，要锲而不舍地增强学习，不断提高研讨才能和程度。要不断增强本身的实践学习和相关学科常识的学习，坚持把马克思主义基本道理，同我们的工作实践相结合，擅长运用马克思主义的立场、观念、办法分析新情势、新状况、新问题。要把邓小平实践、“三个代表”主要思想同科学发展观、构建社会主义和谐社会的基本观念统一起来，深化研讨区将来发展面对的时机和应战，把党建研讨的价值，落脚到促进经济社会和谐发展的各项要求上来。

第二，要做好协调服务工作，充分发扬本身研讨收集的优胜性。区党建研讨会要在团结和组织党建实践研讨工作者和实践工作者方面发扬好党委的助手效果，进一步发扬好组织协调效果和顾问征询效果。增强与各会员单位的沟通、联络和交流，积极组织方式多样的学习钻研活动，活泼党建研讨气氛。要有用整合、应用和培养研讨资源，有目标、有方案地组织课题钻研。要坚持为党建实践工作者和实践工作者服务的认识，为他们力所能及的支持。

第三，要努力构成党建研讨的合力。区党建研讨会要进一步增强与各会员单位的联络，做到互相支持、互相共同、优势互补、资源共享，一起推进基层党建研讨工作的开展。区委组织部作为区党建研讨会的主管部分，要自始自终地关怀和支持研讨会的工作，努力为研讨会开展工作发明需要前提。全区各级党组织要把党建研讨会作为推进党的建设研讨的顾问和助手，常常出标题、交任务，注重和接收相关研讨效果，关怀党建研讨工作者的学习、工作和生活，努力为他们处理实践问题。

同志们，做好新情势下的党建研讨工作，责任严重，工作荣耀。我们必然要发奋提高，扎实工作，不断提高全区党建研讨工作程度，为加速新型工业化、城镇化历程，促进“工业、生态、和谐”建设作出新的更大奉献。

第3篇 英语课题研究中期推进会讲话稿

自xx年11月课题立项，xx年4月开题以来，时间已过去一年有余，在这期间，虽然我们花了很多的时间，做了不少的努力，进行研究探索，也取得了一些研究成果，当然值得欣慰，但是，我觉得，更重要的是：在实践研究中，我们遇到了一些困难，尤其是现在临近中期，在推进中，课题研究中遇到了瓶颈。如何突破，是课题顺利结题的关键。

在研究中，先是对农村留守儿童的学情调查，全方位地了解情况，发现并找出存在的问题，主要是英语学习中存在的问题；然后针对问题设想对策。接着，在实践中检验对策的科学性和实效性，并进行及时的修正和改进，使其完善、科学；通过对个案的实效性研究来完善教学策略，使其科学化、合理化，使理论和实践相结合。具体内容主要包括：农村初中留守儿童英语教学中的情感因素；留守儿童英语学习兴趣与自信心的培养；农村留守儿童口语能力的培养与发展；创设高效的留守儿童英语课堂；留守儿童英语阅读水平和写作能力的提升。分三个方面：

1、农村中学留守儿童英语学习情况调查。调查农村中学留守儿童亲情缺失、学校缺位、社会缺乏足够重视的现状、形成原因、教育现状等。

2、农村留守儿童英语教学策略探索。教师立足于语言知识、语言技能、过程与方法、情感态度和价值观等方面的教学目标，探索出农村初中留守儿童在英语学习中能健康快乐成长的途径、方法和措施。坚持整体教学与分散教学相结合，注重课内教学与课外积累相结合，培养学生良好的英语学习习惯，摸索农村中学留守儿童的教育教学可操作模式。

3、农村中学留守儿童英语教学策略实效性个案研究。对留守儿童进行个案跟踪研究，注意后进生的转化问题，对此成因及其对应的教学策略进行深入的研究，实时而灵活的调整方案，积累经验，积极反思，注重实效性。

我们在实践研究中，希望通过教学实践和反思及理论的学习，探索出一套针对留守儿童的个性化教学策略来展开英语教学，为进一步丰富课堂教学理论提供实践经验，丰富英语教育教学理论。其次，通过研究使新的英语课程标准能够在农村留守儿童的英语学习中得到根本的体现，教师在教学中能根据留守儿童的特点因材施教，通过实践研究改进教法。

我们英语组首次承担市级课题，没有多少经验和理论知识，在摸索中前进。到了中期阶段，我们感觉不知从哪里入手，找不到好的切入点和细化方案及方向，在研究中产生了困惑，出现了瓶颈，亟待突破。在研究中我们运用了调查研究法，但调查的不够深入；实行了行动研究法，而只是很肤浅表面；个案跟踪研究是我们一开始很推崇的觉得很有实效的一种方法，但时至今日，几无实质性的进展，令人心急。前期我们对研究的方向就定了调，不求宽泛，避免什么都研究结果什么都没有研究出结果，但通过一年的探索，我们发觉还是要细化研究方向，使研究内容更具体，更有可行性。

课题组在调查研究中发现，由于留守儿童与父母长期分离和亲子教育的缺失，使得他们在心理上容易出现如低度自尊，高度焦虑，过度内向等一些不良的情感因素，而这些不良的情感因素直接影响了留守儿童的英语水平。我们得出如下启示：英语教师应该给予留守儿童更多的人文关怀，通过营造轻松和谐的课堂环境和小组合作的学习方式增强他们的自尊心，减少他们的焦虑感，塑造他们外向型的性格，培养留守儿童自主学习的能力，并帮助他们养成良好的英语学习习惯。从这方面着手，探索出一套微观层面的教学策略。

故而，课题组在接下来的实践研究中侧重于：1，留守儿童在课堂英语教学中的研究性合作学习能力的培养；2，课堂上提高留守儿童口语能力的策略研究；3，情感态度和价值观在英语课堂上的透，结合教学内容促进其英语水平的提高。接下来的时间很紧张，任务很艰巨，我们没有够多的获奖论文和荣誉性成果；我们各成员的具体分工还不明确，有些人还不知道自己平日里到底要干哪些事，不知如何去做；根据现有的情况，中后期研究如何开展的问题。

在此，课题组全体成员希望得到在座的同行专家们悉心指导和帮助，不胜感激！

第4篇 在研究生指导教师工作会议上的讲话稿件

在研究生指导教师工作会议上的讲话稿件

根据我的记忆，今天这种会议在空间中主可能是第一次，这次会议很重要，我谈几点体会和感想。

1．怎样看待培养研究生？

在20世纪来说是最重要的成果是人类进入空间，开辟了空间，对空间的研究如虎天翼，产生了很多与空间有关的新兴科学技术和应用，形成了对人类不可缺少的新领域。

我们平常所说的信息时代，如果没有空间，这个信息时代就不完整。人类不但在地球，而且要征服宇宙，往更深的地方发展，去研究他，这个课题要一代一代传下去，这个领域能不能继续做的更好，取决于我们的人才，如果没有人才接班，一切都谈不上。非常高兴我们空间事业后继有人，今天在座的都是空间研究人才，通过你们又要培养下一代，这是个非常重要而光荣的领域，为这个领域培养人才，使人类的空间活动能够做的更好。不单单是培养一两个研究生的问题，要提升到人类发展的高度来认识。

2．我们处在计划经济到市场经济的转折点。市场机制，很多非常激烈的竞争，市场意味着竞争，进入市场初期，非常好的课题非常好的东西拿不到钱就做不了，我们到市场中去，到科技领域中去跟别人竞争合作，竞争当中如果没有高层次的人才特别是帅才，竞争中就会败下来，这样的例子在国内外都有。优势的学科，没有就做不了。空间中心面临这个问题，空间物理如何进一步发展，如果没有好的人才，优势学科就会落后。要培养年轻人才，年轻是优势，但不是年轻人就是人才，人才和年龄不能划等号，年轻人有机会，可以在某一个领域成为国家需要的能够带动一批队伍的将才、帅才，从这个方面认识培养研究生的重要意义。

3．是国家的需求，科技的发展，即使是买国外的，也需要人去消化，何况我们还要去创新，就要靠人才。

从以上三点看研究生培养具有重要的意义。

培养高质量、高素质、能打硬的人才。更需要团体的凝聚力，需要各种各样的人才，需要高素质，高层次的人才，培养研究生不要把研究生纯粹当作劳动力来用。研究生以学习为主，从事某个课题还是以学习为目的，不只是为了完成任务，对研究生和在职人员应有所区别，需要打好基础，完成课题过程当中学到东西，在实践中学到东西，继续研究，不要误解了博士生就只干任务，拿不出象样的论文来。

作为一个导师来说点儿体会：一是学生的质量在某种程度上反映了导师的责任感和导师的质量。学生的质量反映了导师在某一方面的素质。大家不要想到我培养完学生就完了，不花功夫，平常不管，最后拿出象样的论文是不可能的。二是导师必须非常认真负责，要严格，也要和气，不要使学生看到老师就不想来和你交流，战战兢兢，导师和学生的关系，首先是师生关系，其次是朋友关系，比较好的环境跟学生交流，他也愿意跟你交流，在交流中，导师可以取得很多可以创新的思维。你比他经验多，学位比他高，并不见得你的每个方面都比他好，但是位置要摆好，首先是师生。既然是朋友，很自然地去关心他各个方面，素质也不高，关心包括政治、思想、困难、素质等，让学生尽量少些后顾之忧，才能真正形成一个和谐的师生关系。三是质量的控制，质量要贯穿全过程，从报考入学开始，就进入对他的质量控制，这样才能保证高质量，不要想最后突击督促他一下就可以出来了。四是带学生时特别重视关键的节点。哪几个节点必须把关，你必须了解他，缺少哪方面的知识，学生要完成希望他完成的工作，题开不好，肯定要返功，开题要认真，不能马马虎虎，再有是实验和验证的数据，论文写成后，导师要认真去看，不能光看看目录、前言、摘要、结论等，要从头至尾认真看。研究生必须要有自己独立完成的工作，一个博士生有四五个创新是不可能的，如果能有一个新的想法就是不错的。不能要求博士生论文要有多少条是创新的，要顺顺利利地把他送出去或者是留下来工作。五是容忍、谅解学生的疏忽，恨铁不成钢，希望自己的学生是最好的，水平是最高的，这是好的愿望，要能容忍学生的缺点、毛病，问题你要帮他改正。

谈了几点体会，不一定对，请参考。希望各位导师为我们的空间科学、为人类的空间事业、为空间中心培养出更多更好的优秀的人才。

第5篇 2022届研究生毕业典领导讲话稿

祝贺你们毕业了，通过两年的学习，你们的人生升级了！

从此时起不管你以前来自哪所学校，你现在都有一个共同的身份，那就是，你们都是x校毕业生了，是x校人了。

首先，我要说，这是一份荣誉。你们通过两年的努力，获得了x校的认同，成为了她非常重要的成员，名字叫作x校研究生。x校是一所成就非凡、而且潜力无限的大学，是一所值得你终身为之骄傲的大学。

其次，我要说，这还是一份荣誉。你们努力的结果，反过来也是在造就x校的辉煌。今天x校将自己定位于一所现代大学，即研究型大学。这是什么意思呢，意思是说，x校作为一所大学，它的功能应该不止是单纯的专业教育功能，它还应有研究的功能。研究的功能，一个最重要的指标，就是能够培养研究型人才，并且做出研究成果。你们的成功毕业，就是这样一个体现。对于x校来说，研究生多多益善。你们做出的成绩，特别是今后你们的捷报频传，会使得x校不断突破自己的历史高度，保持她作为现代大学的旺盛生命力。

再次，我要说，这仍然是一份荣誉。你们独具慧眼选中x校法学院完成研究生教育，促成了我们x校的法学院的冉冉升起。我曾经在教育部法学教育指导委员会举办的一个关于理工院校法学院培养模式的会议上发言说，我们在理工院校办法学院，不是简单的办特色，而是首先要把理工院校办成大学，在此基础上再办别人办不了的特色，要首先使得x校这样的教育机构从专业化切割的学院模式发展为综合配置、交叉培养的大学模式。这个意义太重大了。x校法学院是x校多学科发展的战略建设重点。你们是x校法学院的第6届研究生，是拓荒者。你们选择这个崭新的法学院，就是选择加盟我们这场将x校由学院转为大学的事业，谢谢你们。因为你们的参与，加速了我们这个年轻的法学院成长为成熟法学院的过程，加速了x校更迅速成长为健全大学的过程。

总而言之，你们的成绩很大，你们很了不起！

我对于你们这一届印象很深，不仅是因为我来到x校法学院工作遇到的第一届毕业生，而且是因为你们十分热情，能够到处看到你们活跃的身影，像火一样，把法学院烧得旺旺的。你们动手开办了很多论坛，特别是民商法论坛，办得有声有色，在京城小有名气，你们积极认真协助导师们的工作，几乎都是研究积极分子，几乎一次不落地参加法学院的学术活动。在前几天毕业晚会上，还充分表现了你们的多情和善感。你们也奉献了不同院校的风格，融合成了x校法学院的丰富多彩。

今天，你们学业圆满，要走了，我们很舍不得你们。

最后，我希望，在研究生期间做出了优异成绩的你们，告别x校走向工作岗位之后，能够继续坚持x校人集理想与现实于一身的品格，踏踏实实，又有所超越地，将用在x校的努力，继续用在你们服务的社会、你们服务的职业生涯之中，把自己塑造成为我们法治建设的重要人才，成为法治时空的星星，成为x校法学院的骄傲。

“聚是一团火，散是满天星”！我们等着你们的佳音。

也请记住，x校法学院永远是你们的家，你们坚固的大后方。

第6篇 研究生开学典礼讲话稿

各位老师,同学们: 西北农林科技大学自1941年开始培养首批研究生,至今已有64年的研究生教育历史,是建国后国家首批硕士学位授权单位,国家第二批博士学位授权单位,全国54家拥有研究生院的高校之一,至今已为社会输送研究生5066名.目前我校研究生授权学科覆盖了农学,理学,工学,经济学,管理学,法学和教育学等7个学科门类,拥有一级学科博士学位授权点8个,二级学科博士学位授权点50个,二级学科硕士学位授权点78个,博士后流动站8个.拥有的学科点数量位居全国高校第33位,农林高校第2位.此外学校还具有4个类型的专业硕士学位和高校教师硕士学位授予权.随着同学们的到校,今年我校各类研究生数量达到5767名,其中学历研究生人数达到4195名,博士研究生人数达到1000名. 2022年我校进入国家'985工程'二期建设序列,从此开始了建设国际知名的高水平研究型大学的征程,也标志着对研究生教育提出了更高的要求.我们以此为契机,采取了一系列措施,加强了研究生培养过程管理,提高了毕业'门槛',以确保向社会输出人才的质量.学校对学位论文答辩前的基本学术水平有明确规定,对博士学位论文实行校外专家评审和'双盲'评审,硕士学位坚持与外语六级考试成绩挂钩.在今年7月份我校计划毕业的183名博士生中,有95名同学因不具备答辩资格或者论文'双盲'评审未通过而延期毕业,延期毕业率达到52%;在计划毕业的519名学历硕士生中,73名同学延期毕业,延期率14%,其中30名同学是因为未通过学校规定的英语考试而延期毕业.通过严格要求,我校研究生的创新能力有了很大提高,2022年毕业的研究生被国际三大检索系统收录论文4,是xx年毕业生收录量()的4倍多.8月29日我到北京参加'985工程'建设经验交流会,周济部长讲,教育部将进行研究生教育改革,改革的重点是研究生培养机制,核心是深化研究生与科学研究关系,目的是全面提高研究生培养质量.

同学们,跨入研究生阶段,标志着你们已经献身科技事业,成为国家科技创新队伍的一分子,趁此机会我给同学们提几点希望:

第一,深刻认识建设创新型国家带给你们的重大机遇,做科技创新的生力军

(1)

(2)

(3)

第7篇 在研究生指导教师工作会议上的讲话稿件会议发言

根据我的记忆，今天这种会议在空间中主可能是第一次，这次会议很重要，我谈几点体会和感想。 1．怎样看待培养研究生？ 在20世纪来说是最重要的成果是人类进入空间，开辟了空间，对空间的研究如虎天翼，产生了很多与空间有关的新兴科学技术和应用，形成了对人类不可缺少的新领域。 我们平常所说的信息时代，如果没有空间，这个信息时代就不完整。人类不但在地球，而且要征服宇宙，往更深的地方发展，去研究他，这个课题要一代一代传下去，这个领域能不能继续做的更好，取决于我们的人才，如果没有人才接班，一切都谈不上。非常高兴我们空间事业后继有人，今天在座的都是空间研究人才，通过你们又要培养下一代，这是个非常重要而光荣的领域，为这个领域培养人才，使人类的空间活动能够做的更好。不单单是培养一两个研究生的问题，要提升到人类发展的高度来认识。 2．我们处在计划经济到市场经济的转折点。市场机制，很多非常激烈的竞争，市场意味着竞争，进入市场初期，非常好的课题非常好的东西拿不到钱就做不了，我们到市场中去，到科技领域中去跟别人竞争合作，竞争当中如果没有高层次的人才特别是帅才，竞争中就会败下来，这样的例子在国内外都有。优势的学科，没有就做不了。空间中心面临这个问题，空间物理如何进一步发展，如果没有好的人才，优势学科就会落后。要培养年轻人才，年轻是优势，但不是年轻人就是人才，人才和年龄不能划等号，年轻人有机会，可以在某一个领域成为国家需要的能够带动一批队伍的将才、帅才，从这个方面认识培养研究生的重要意义。 3．是国家的需求，科技的发展，即使是买国外的，也需要人去消化，何况我们还要去创新，就要靠人才。 从以上三点看研究生培养具有重要的意义。 培养高质量、高素质、能打硬的人才。更需要团体的凝聚力，需要各种各样的人才，需要高素质，高层次的人才，培养研究生不要把研究生纯粹当作劳动力来用。研究生以学习为主，从事某个课题还是以学习为目的，不只是为了完成任务，对研究生和在职人员应有所区别，需要打好基础，完成课题过程当中学到东西，在实践中学到东西，继续研究，不要误解了博士生就只干任务，拿不出象样的论文来。 作为一个导师来说点儿体会：一是学生的质量在某种程度上反映了导师的责任感和导师的质量。学生的质量反映了导师在某一方面的素质。大家不要想到我培养完学生就完了，不花功夫，平常不管，最后拿出象样的论文是不可能的。二是导师必须非常认真负责，要严格，也要和气，不要使学生看到老师就不想来和你交流，战战兢兢，导师和学生的关系，首先是师生关系，其次是朋友关系，比较好的环境跟学生交流，他也愿意跟你交流，在交流中，导师可以取得很多可以创新的思维。你比他经验多，学位比他高，并不见得你的每个方面都比他好，但是位置要摆好，首先是师生。既然是朋友，很自然地去关心他各个方面，素质也不高，关心包括政治、思想、困难、素质等，让学生尽量少些后顾之忧，才能真正形成一个和谐的师生关系。三是质量的控制，质量要贯穿全过程，从报考入学开始，就进入对他的质量控制，这样才能保证高质量，不要想最后突击督促他一下就可以出来了。四是带学生时特别重视关键的节点。哪几个节点必须把关，你必须了解他，缺少哪方面的知识，学生要完成希望他完成的工作，题开不好，肯定要返功，开题要认真，不能马马虎虎，再有是实验和验证的数据，论文写成后，导师要认真去看，不能光看看目录、前言、摘要、结论等，要从头至尾认真看。研究生必须要有自己独立完成的工作，一个博士生有四五个创新是不可能的，如果能有一个新的想法就是不错的。不能要求博士生论文要有多少条是创新的，要顺顺利利地把他送出去或者是留下来工作。五是容忍、谅解学生的疏忽，恨铁不成钢，希望自己的学生是最好的，水平是最高的，这是好的愿望，要能容忍学生的缺点、毛病，问题你要帮他改正。 谈了几点体会，不一定对，请参考。希望各位导师为我们的空间科学、为人类的空间事业、为空间中心培养出更多更好的优秀的人才。

在研究生指导教师工作会议上的讲话稿件

第8篇 研究所“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神部署会讲话稿

推进“两学一做”学习教育常态化制度化的首要任务是思想教育，基本要求是融入日常、抓在经常，党委要以理论学习中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手，组织党员领导干部定期开展集体学习；党支部要以“三会一课”为基本制度，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。王长江强调，根本目标是做到不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用；确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用；确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，从而为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局提供坚强组织保证。

所党委和全体党员要旗帜鲜明地讲政治，用***总书记系列重要讲话精神武装全党，坚决维护中央权威，贯彻党的方针政策。按照院党组部署要求，召开理论中心组学习活动、认真落实“三会一课一费”制度，组织集中学习，围绕学党章、坚定理想信念；学党规、严守纪律规矩；学讲话、增强“四个意识”；学准则条例、全面从严治党四个专题开展交流研讨。设立“每日一学”，认真学习微信群每日群发学习资料、所网站心灵鸡汤栏目以及支部工作app等内容。坚持读原著、学原文、悟原理，坚持系统的学、深入的学、坚定的学，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，坚持学而信、学而思、学而行。

第一，“两学一做”的学习要对照具体工作任务去检查，围绕中心服务大局，“两手抓、两头抓”，一手抓科研一手抓业务，一头抓京区一头抓京外，扎实推进科技创新工程、创新联盟、青年人才工程等重点工作任务。第二，坚持把理论政治学习与自身业务、自身思想和自身问题结合起来学习，抓住精神实质，查找问题所在，切实将自己摆进去，真正做到以学促做、以做验学，解决自身存在的突出问题，全面深化理解和运用。第三，要通过正党风以正所风，正所风以正学风，正学风以正人才，以一流的人品，做一流的学问，出一流的人才和革命性颠覆性的重大成果。第四，要学英雄、学优秀，主动以廖俊波、黄大年同志为标杆，以身边同事、兄弟院所专家为榜样，争做讲政治的模范、讲纪律的模范、讲道德的模范、讲奉献的模范，争做优秀共产党员。

全体职工立足本职岗位，不忘初心、勇于担当，把“两学一做”强大的精神动力化为工作的冲天干劲，撸起袖子加油干，做脚跟有立场、头脑有武装、胸中有目标、肩上有担当、手上有作为的xx人，为打造一流学科、建设国际一流研究所而努力拼搏，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

第9篇 地质实验研究所2022年党建工作会议讲话稿

地质实验研究所2022年党建工作会议讲话稿

同志们：

2022年，所党委围绕学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这个最重要的政治任务，狠抓大学习、启动大宣讲、做好大培训、开展大调研、促进大落实；深入开展讲忠诚、严纪律、立政德专题警示教育和以案为鉴 以案促改专题警示教育，深化思想认识，深刻对照检查，严格整改落实；切实抓好组织建设，规范干部选拔任用，做好干部管理与考核工作；不断推进基层党组织建设，5个在职党支部全部通过达标验收；履行党风廉政建设主体责任，从严管党治党，深入三查三问，严格责任追究，筑牢思想防线，履行一岗双责，为全所深化改革、转型发展提供了坚强的政治保证。

2022年是新中国成立70周年，做好党建工作，事关全局，责任重大。一要继续深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神。二要把党的政治建设摆在首位，永葆政治本色，站稳政治立场，严肃党内政治生活，加强政治文化建设，重塑良好政治生态。三要抓好思想建设，筑牢信仰之基，开展不忘初心、牢记使命主题教育，丰富学习内容，增强学习实效。四要加强干部队伍建设，提高干部素质，突出政治标准选人用人，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。五要加强基层党组织建设，打造坚强堡垒，以提升组织力为重点，强化党组织政治功能，加强党对工会、共青团、女工委工作的领导。六要加强精神文明建设，展现良好形象，培育和践行社会主义核心价值观，持续深入推进文明创建工作。七要加强党风廉政建设和反腐败斗争，持续推进全面从严治党向纵深发展，强化监督执纪问责，做好迎接政治巡察有关工作。八要加强所党委自身建设，以上率下立标杆，坚决做到两个维护，提高理论水平和工作本领，认真贯彻民主集中制，严格自律，清正廉洁。他寄语各党支部，以扎实的作风、积极的作为，进一步增强责任感和使命感，振奋精神、真抓实干，推动我所党建工作展现新气象、新作为，为推动地实所深化改革、转型发展提供坚强保障。

2022年党风廉政建设和反腐败工作要点。一是持之以恒贯彻***新时代中国特色社会主义思想，保持纪检监察工作正确方向。二是始终把党的政治建设摆在首位，坚决整治和破除形式广义、官僚主义。三是强化纪检监察工作制度落实，提高监督执纪问责实际效果。四是做实做细做深监督职责，推动纪检监察工作向纵深高质量发展。五是支持政治巡察，切实发挥巡察利剑作用。六是保持惩治腐败高压态势，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。七是持之以恒正风肃纪，不断增强职工群众在正风反腐中的获得感。八是加强纪检监察队伍建设，提高监督执纪问责水平。

一是要提高站位，着力提升做好党建工作的政治自觉。要以高度的政治责任感和使命感做好党建工作，确保党中央、省委、局党委和所党委的各项决策部署落到实处。要以即将开展的不忘初心，牢记使命主题教育活动为契机，贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。二是对标对表，着力确保党建工作做实做强。要清醒认识问题与不足，做好对党员的教育、管理与监督，持之以恒加强自身建设。三是坚定信心，着力实现以党建提升推动转型发展。要围绕发展这个中心工作发挥出积极的引领和促进作用，增强转型发展的危机感和紧迫感，充分体现出党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，激发全所干部职工新时代新担当新作为。

第10篇 研究生代表大会讲话稿

各位老师、各位同学：

大家下午好！

今天，我校在这里隆重召开第十六次研究生代表大会，我谨代表校党委和行政，代表xxx书记，对大会的召开表示热烈的祝贺！

近年来，在校党委的正确领导下，在校团委和研究生工作部的悉心指导下，我校研究生会开展了一系列主题积极、实效显著、影响深远的活动，成为引领学风建设、投身科研实践的优秀学生组织，成为团结凝聚人心、建设和谐校园的一支重要力量，研究生会在我校建设发展中起着不可替代的作用。学校领导和各职能部门历来重视研究生工作，给予研究生工作极大的支持。在此对一直支持我校研究生工作的学校有关领导和部门，对我校所有关心支持研究生会工作的老师表示最衷心地感谢！

第xx届研究生会成立以来，以服务学校建设和服务全校研究生为根本宗旨，秉持“内强素质、外塑形象、立足服务、打造精品”的工作理念，积极进取、开拓创新、求真务实，带领全校研究生在提高思想素质、促进学校建设、营造学术氛围、推进学术科研等方面取得了长足的进步。研究生会还针对我校研究生就业和生活等方面的问题做了大量卓有成效的工作，深受广大师生的好评，为我校的和谐发展和又好又快发展做出了重要贡献。第xx届研究生会是一个团结、能战斗、令师生满意的集体，在此我代表学校对你们的辛勤工作表示诚挚的慰问和感谢！

今天在座的各位代表是由全校研究生民主推荐产生的，代表了全校研究生。你们以及你们代表的全体研究生是我校各项研究生工作的主体，没有你们的支持，研究生会的工作就没有如此出色，研究生教学科研工作也不能顺利展开。你们的大力支持和积极配合，极大地推动了我校各项工作的开展，我校取得的一系列骄人成绩离不开你们的艰辛努力，在此也特别向你们表示诚挚地慰问和感谢！

今后，我们将深入开展研究生思想政治教育工作及丰富多彩的学术及文体活动，积极开展学术交流，全面提高我校研究生的综合素质。在此，我提出三点希望和要求：第一，希望校研究生会增强服务意识，完善自身建设，努力成为研究生利益的忠实代表者和坚定维护者；第二，希望全体研究生干部弘扬创新精神，营造学术氛围，力争成为校园文化风尚的积极促进者和优秀领航者；第三，希望广大研究生同学紧扣时代脉搏，立足长远发展，坚定成为社会主义和谐社会的自觉拥护者和努力开拓者。学校希望全校研究生在学习期间，勤奋学习，勇于创新，多出成果，出好成果。

此次研究生代表大会的召开是我校研究生会工作的新开端、新起点，希望校研究生会以本次大会为契机，团结和带领广大研究生同学锐意进取、发奋图强、追求卓越，进一步响应xx市研究生协会的号召，积极努力，开拓创新。同时强化“为学校分忧，为同学服务”的意识，拓展为同学服务的深度和广度，开创工作新局面。为构建和谐校园；为把我校建设成为西南有特色的综合师范类高校；为构建社会主义和谐社会的伟大使命，谱写出更加辉煌的篇章。

最后，预祝本次大会获得圆满成功！

第11篇 2022届研究生毕业典礼讲话稿

亲爱的同学们：

历史上的今天，1982年6月16日，新中国首次举行博士论文答辩会，标志着我国自主培养的第一批博士产生。70年前的1945年，是学校前身蚌埠工业职业学校建校元年。在学校建校70周年、在国家首批博士诞生纪念日之际，我们隆重举行xx届研究生毕业典礼及学位授予仪式，意义非凡。值此激动人心时刻，我代表学校全体师生员工向顺利完成学业、获得博士学位的21位博士研究生、获得硕士学位的641位硕士研究生致以热烈的祝贺！向辛勤培育你们的老师和服务你们的员工表示诚挚的感谢！向你们的父母、亲人表示崇高的敬意。

几年前，你们经过刻骨铭心的艰辛努力和付出，进入了xx深造，开始了与xx交相辉映的心路历程，你们增添的蓬勃生机和创新力量，付出的点点滴滴，时刻演绎着xx的故事，奏响着xx的音符，凝成了xx的精彩与光辉。

同学们，作为xx最为优秀的学子。你们发表的学术论文，在告诉我们，你们学的很用心；你们参加数学建模大赛或学科竞赛频频获奖，传递着你们勤学善思、勇于创新、敢于拼搏的精神；你们跟着导师在实验室做实验，开展科学研究，到现场测试数据，整理报告，撰写专利，展示了你们在学习中成长，在成长中学习的风貌。你们的努力和智慧让我钦佩，你们为学校发展做出了应有的贡献，在此，我代表学校向你们表示最衷心的感谢。

30年前国家召开首批博士学位授予大会，作为“中国第一号博士”的马中骐作为博士代表上台发言，题目叫《新的起点》。时任复旦大学校长的苏步青提了个问题：“以后那么多博士怎么办？”很多人当时并不明白苏步青何有此问。这个问题在今日听来，更容易理解其中深意：中国研究生的数量与日俱增，研究生是否还能保证足够的“含金量”？在科研工作中是不是有相称的贡献？

有感于马中骐的发言和苏老之问，今天当此特殊场合我想对同学们说，将学习进行到底，终生与书为伴，这也是我的临别赠言。

将学习进行到底，你们或许认为这个话题老生常谈，毫无新意。但我们都知道，做起来很难。因为将学习进行到底，就是古人所说的活到老学到老。所以，我们今天与其说在庆祝毕业，不如说是欢呼新的学习的开始。

将学习进行到底，喊喊口号容易，要想做到非常不容易。首先你得养成爱好读书的习惯。我先让大家看看以色列和匈牙利国人是如何爱好读书的。

以色列人均每年读书64本，而以色列的犹太人人均每年读书68本。犹太人有个习俗，当孩子出生时，母亲就会翻开《圣经》滴上一点蜂蜜，让小孩去舔《圣经》上的蜂蜜，通过这一舔，让孩子对书产生美好的第一印象：书是甜的。当孩子稍稍懂事时，几乎每一个母亲都会问这样一个问题：“假如有一天你家里突然起火，你首先会抢救什么？”当孩子回答是钱或钻石时，母亲会严肃地告诉他：“这些都不重要，你首先应该抢救的是书！书里藏着的是智慧，这要比钱或钻石贵重得多，而智慧是任何人都抢不走的。”因而犹太人是世界上唯一一个没有文盲的民族，就连犹太人的乞丐也是离不开书的，即使在乞讨，他们的身边总会带着每天必读的书，更别说衣食无忧的人了。在犹太人眼里，爱好读书看报不仅是一种习惯，更是人所具有的一种美德。

匈牙利，它的国土面积和人口都不足中国的百分之一，但却拥有近两万家图书馆，平均每500人就有一座图书馆，而我国平均45.9万人才拥有一所图书馆。匈牙利平均每人每年购书20本，比同地区的西欧人要多得多，而我国上世纪90年代统计，平均每人每年购书只有5本，xx年，中国新闻出版研究院提供的统计信息，人均4.3本，呈逐年下降趋势。

那么，一个崇尚读书学习的国家，会得到什么呢？以色列人口稀少，但人才济济。建国时间虽短，但诺贝尔奖获得者就有8个。以色列环境恶劣，国土大部分是沙漠，像巴勒斯坦等阿拉伯国家的粮食不够吃，还要以石油换食品，而以色列却把自己的国土变成了绿洲，而且生产的粮食不但自己吃不完，还源源不断地出口到其他国家。他们凭着聪明和智慧，创造出惊人的物质和精神财富。

匈牙利，诺贝尔奖得主就有14位，一个区区小国，因爱读书而获得智慧和力量，靠着智慧和力量，将自己变成了让人不得不服的“大国”。

据统计，全世界每年人均读书为7本，我国人均水平远未到达。你们，是xx的精英，也是我们社会的精英，我希望你们无论走到哪里，无论遇到什么情况，都能做到手不释卷，将读书变成自己生命中不可缺少的元素。

读书要讲究方法。我国古时医圣李时珍读书方法有三点，一是涉猎面广，二是依类专功，三是勤做笔记。阅读时应全神贯注，不是一般地泛观博览，而是一边读书，一边思考问题，且务求有所心得，一旦有了心得，就随时笔记，决不轻易放过，更不能断章取义，囫囵吞枣。李时珍花了31年功夫，读了800多种书籍，写了上千万字笔记，游历了7个省，收集了成千上万个单方，最后写成了中国医药学的辉煌巨著——《本草纲目》。博览群书，用心研读，广拜名师，勤为实践是李时珍成为科学巨人的一个非常重要的元素。

将学习进行到底，要将读书变成自己的生活。现在信息技术这么发达，日本人还经常口袋里装着袖珍书，坐在地铁上拿出来阅读，看看我们的高铁地铁，大家都在低头看手机。

有外国记者曾说，“来到中国，有两个愿望：一是看看万里长城，二是见见钱钟书”。他把钱钟书看作了中国文化的奇迹与象征。钱钟书是谁，他学贯中西，在文学创作和学术研究两方面做出了卓越成绩。他一辈子钟情于书，读书是他最大的癖好。因他周岁“抓周”时抓得一本书，故取名“钟书”。

考入清华后，他的第一个志愿是“横扫清华图书馆”。他终日泡在图书馆内，博览中西新旧书籍。在国外留学期间，为了博览群书，他竞日夜埋首在图书馆的书丛里，聚精会神，心无旁骛。

年过八旬以后，钱钟书每天依然孜孜读书，乐此不疲。对他而言，阅读就是生活。钱钟书从儿时的阅读启蒙中，逐渐确立了“满室书香、博学强记”的做读书笔记阅读习惯。读书笔记是钱钟书攀上学术高峰的重要阶梯。他写学术巨著《管锥编》时，所用的资料足有几麻袋。

钱钟书先生的读书生涯告诉我们，“对一个人生阅历有限的学生来说，阅读在丰富其人生方面所发挥的作用，是无可替代的。”

今天我想向同学们提议，你们毕业后每年能读20本以上的书，并保持下去。每读一本书都写读书笔记。当你完成100本书的阅读时，请你登上xx理工大学的大讲堂，让你的学弟学妹共同分享你读书的快乐！

同学们，你们就要离开，从此开始你们绚丽多姿的五彩人生，我希望你们无论遇到什么艰难困苦，挫折遭遇，永远记住这句话：当你与书为伴时，全世界都会为你让路。

同学们！今天我们要说一声再见，但让我们在心里永远不要告别。

谢谢大家!

第12篇 研究生开学典礼讲话稿范文

各位老师,同学们:

今天,我们在这里隆重举行2022级研究生开学典礼,迎接新入学的1301名硕士研究生,266名博士研究生.在此,我代表全校师生员工,对步入西北农林科技大学大家庭的同学们表示热烈的欢迎!

西北农林科技大学自1941年开始培养首批研究生,至今已有64年的研究生教育历史,是建国后国家首批硕士学位授权单位,国家第二批博士学位授权单位,全国54家拥有研究生院的高校之一,至今已为社会输送研究生5066名.目前我校研究生授权学科覆盖了农学,理学,工学,经济学,管理学,法学和教育学等7个学科门类,拥有一级学科博士学位授权点8个,二级学科博士学位授权点50个,二级学科硕士学位授权点78个,博士后流动站8个.拥有的学科点数量位居全国高校第33位,农林高校第2位.此外学校还具有4个类型的专业硕士学位和高校教师硕士学位授予权.随着同学们的到校,今年我校各类研究生数量达到5767名,其中学历研究生人数达到4195名,博士研究生人数达到1000名.

我校通过七十余年的建设和发展,已形成了雄厚的学科积累,为研究生教育创造了良好的条件与环境.目前拥有国家级重点学科4个,省部级重点学科24个,国家和省部级重点实验室15个,国家和省部级研究中心11个.近年来投入10多亿元进行了基础设施建设,投入1亿余元加强了各学科仪器设备建设.xx年科技项目经费超过1.2亿元.这些为同学们翱翔科海提供了必要的条件保障.

2022年我校进入国家'985工程'二期建设序列,从此开始了建设国际知名的高水平研究型大学的征程,也标志着对研究生教育提出了更高的要求.我们以此为契机,采取了一系列措施,加强了研究生培养过程管理,提高了毕业'门槛',以确保向社会输出人才的质量.学校对学位论文答辩前的基本学术水平有明确规定,对博士学位论文实行校外专家评审和'双盲'评审,硕士学位坚持与外语六级考试成绩挂钩.在今年7月份我校计划毕业的183名博士生中,有95名同学因不具备答辩资格或者论文'双盲'评审未通过而延期毕业,延期毕业率达到52%;在计划毕业的519名学历硕士生中,73名同学延期毕业,延期率14%,其中30名同学是因为未通过学校规定的英语考试而延期毕业.通过严格要求,我校研究生的创新能力有了很大提高,2022年毕业的研究生被国际三大检索系统收录论文4,是xx年毕业生收录量的4倍多.8月29日我到北京参加'985工程'建设经验交流会,周济部长讲,教育部将进行研究生教育改革,改革的重点是研究生培养机制,核心是深化研究生与科学研究关系,目的是全面提高研究生培养质量.

同学们,跨入研究生阶段,标志着你们已经献身科技事业,成为国家科技创新队伍的一分子,趁此机会我给同学们提几点希望:

第一,深刻认识建设创新型国家带给你们的重大机遇,做科技创新的生力军

西方发达国家的发展史,说到底是一部科学技术不断创新不断发展的历史,是科学技术推动了生产力的不断提升,走上了富国强兵之路.目前我国生产力发展水平还比较低,人口,资源,环境的承载力已趋向极限,以过渡消耗资源为主的粗放型增长方式导致经济运行成本上升,国际竞争压力日趋严峻.据中科院测算,xx年中国消耗了全球31%,30%,27%和40%的原煤,铁矿石,钢材,水泥,创造出的gdp却不足全球的4%.这种资源消耗型发展模式使煤,电,油,水等紧缺资源'荒'声一片,粮食安全问题,生态环境问题,农民增收缓慢问题也是呼声阵阵.为此中央提出走新型工业化道路,大力发展循环经济,加快建设节约型社会等重大举措,在最近又提出了加强自主创新,建设创新型国家.国务院原则通过的《国家中长期科学与技术发展规划纲要》将未来2022年我国的科技方针确定为:自主创新,重点跨越,支撑发展,引领未来.自主创新,就是加强原始性创新,集成创新和在引进先进技术基础上的消化吸收与再创新.重点跨越,就是坚持有所为,有所不为,选择具有一定基础和优势,关系国计民生和国家安全的关键领域,集中力量,重点突破,实现跨越式发展.支撑发展,就是从现实的紧迫需要出发,着力突破重大关键,共性技术,支撑经济社会的持续协调发展.引领未来,就是着眼长远,超前部署前沿技术和基础研究,创造新的市场需求,培育新兴产业,引领未来经济发展.国家计划到2022年建成比较完善的中国特色国家创新体系,其重点包括以企业为主体,产学研结合的技术创新体系;以科研院所与高等学校有机结合的知识创新体系;军民结合,寓军于民的国防科技创新体系;各具特色和优势的区域创新体系;社会化,网络化的科技中介服务体系.为了充分发挥科学技术对农业的支撑,农业部,科技部,教育部等有关部委已经开始谋划建设国家农业科技创新体系,我校已经参与到顶层设计之中.建设国家创新体系,构建创新型国家,迫切需要一大批创新型人才,这是当前研究生教育最为重要的任务,也是同学们施展才华,奉献社会的重大机遇.希望同学们肩负起时代的责任,做科技创新的弄潮儿.

第二,围绕国家目标,立足学科前沿,夯实专业基础,培育创新能力和创新精神

进入21世纪,学科不断分化又不断交叉融合态势加剧,新学科,新领域不断产生.生物技术在农业上的广泛应用,使古老的农业科学成为最活跃,最具有吸引力的学科之一.如今以基因工程,细胞工程,发酵工程和酶工程为主体的生物高新技术已被看作新技术革命的主要标志之一,生物制药,生物质能源等成为热点.新闻媒体日前报道,日本科学家从葡糖酸菌中提取出生成'护心辅酶'基因,将这种基因植入水稻中,培育出富含护心辅酶的转基因水稻.韩国科学家培育出可生产抗癌辅助成分的克隆猪,专家预测这项技术如果成功得以商业化,估计可创造年均6亿美元左右的收入.我校窦忠英教授以山羊皮肤干细胞和家兔角膜缘干细胞为种子细胞,构建人工皮肤和人工角膜取得了重要进展,已申请5项专利.欧美发达国家在高效,无污染的生物质能源开发利用方面取得了一系列突破,专家预测到2022年全球总能耗将有40%来自生物质能源.在农作物超高产育种方面,6月24日出版的美国《科学》杂志报道,中日科学家联袂将克隆出的高产基因与抗倒伏基因进行杂交,成功培育出两份既高产又抗倒伏的新型超级水稻,这一突破为小麦,玉米等禾本科作物超高产育种提供了很好的借鉴.这样的实例不胜枚举.我们要瞄准学科前沿,跟踪发展趋势,大胆创新.

要高度关注国家和区域经济发展的重大需求,使自己将要从事的研究课题具有针对性,符合国家战略目标.如我国旱区农业发展受干旱缺水与生态脆弱两大因素制约,抗逆高产优质农作物新品种,现代节水农业技术与设备,降雨地表径流调控与旱区生态修复技术,旱区农林有害生物治理技术,旱区畜禽品种改良及快速扩繁技术,旱区畜禽重大疾病防治技术,旱区特色农产品加工技术等等都是需求的重点.上个月我与有关老师去新疆考察.新疆农业生产中有许多值得关注的重大问题:新疆的棉花面积占全国的三分之一,但纤维糖分高强度不够,严重影响着棉花品质.大量的棉籽粕不能得到有效加工利用.新疆番茄种植面积很大,番茄汁贸易量占全国的90%,世界的25%,但收获期过于集中,严重制约了生产发展.新疆滴灌技术应用面积居世界之首,但随之而来的根层盐碱化问题已成为很大的困扰.新疆建设兵团华士飞司令告诉我们,如果西北农林科技大学科技人员能够解决以上问题,他们将给予重奖.开发生物质能源是缓解石油紧缺的有效途径,是国家的战略需求.生产生物质燃料油的原料美国以大豆为主,德国和其他欧盟国家以油菜籽为主,但我国是一个人口大国,人均耕地不到0.1公顷,要完全以农产品为原料生产生物质燃料油是不可能的,但我国有广大的山区可供多种木本油料植物生长,能否加快开发研究.安康过去是桐油主产区,我建议有关人员研究一下,看其是否可以作为生物质能源的原料进行规模化开发.可以说,农业领域的重大科技需求很多,都可以做出大文章,大成果.

同学们要广泛涉猎相关学科的知识,夯实专业基础.学科间交叉融合,渗透在科学发现,技术突破上越来越重要.科学前沿的重大突破,重大原创性成果的产生,大多是多学科交叉融合的结果.如2

0世纪90年代中期以来影响最深远的重大科技进展之一的生物芯片技术,是融微电子学,生物学,物理学,化学,计算机科学为一体的高度交叉的新技术.伴随人类基因组计划的实施而发展起来的生物信息学,是一个以数学,理化知识为基础,以生物统计和信息科学为主体的学科前沿.有人统计近百年获得诺贝尔自然科学奖的334项成果中,近半数是多学科交叉融合取得的.因此我们要高度重视学科交叉,在尽快熟悉和掌握本领域知识的基础上,广泛涉猎相关学科知识,促进自己的研究课题成为多学科的结合点.目前科学研究正在向宏观和微观两极端方向发展,在更大或更小的尺度上使用常规的技术和手段已很难实现新的发现和创造,我们要善于学习和使用新的技术来研究科学问题.

学术贵在创新,大学精神的真谛是独立思维.同学们正处于风华正茂,精力充沛的年龄,必须有研究的热情和创新的冲动,保持强烈的创新欲望,要敢于对旧理论,旧观念进行质疑和突破,对权威进行挑战.要充分发挥想象力和自由思维,'想象力比知识更重要,因为知识是有限的,而想象力概括着世界上的一切,推动着进步,并且是知识进化的源泉,是科学研究中的实在因素.'

有关专家总结出创新的八大要素,也许对同学们将来的创新活动有启发:一是要进入前沿研究,二是要掌握现有的研究方法;三是要形成创新意识;四是要形成激发性的环境;五是要处于高激发态;是要进入专注性思维;七是要善于演绎推广;八是要学会总结升华.

第三,崇尚科学,求真务实,坚守良好的学术道德修养

上个月国家自然科学基金委员会在其官方网站上公开通报了三起科技工作者违背科学道德的行为,其中一起就是一位研究生论文抄袭.近几年来,屡屡发生学术不端行为见诸于报刊,不乏伪造实验数据,剽窃,抄袭他人成果的现象,不乏浮躁,浅近,轻飘的学风,不乏急功近利的现象.你们刚刚迈入学术研究的大门,对此不可不察.要切记崇尚科学是科学研究的前提,求真务实乃科学研究的真髓,在学习和学术研究中务必坚持实事求是,严肃认真,一丝不苟的科学态度,坚持求真务实,勇于创新,坚韧不拔,严谨自律的学术精神,自觉维护健康的学术环境.大学是令人敬仰的学术圣地,真正的大学应该崇尚纯真,远离世俗.

同学们,自主创新是一个国家崛起的筋骨,研究生是自主创新的生力军,希望大家奋发学习,刻苦钻研,为将我国建设成为具有国际影响的创新型国家而不懈奋斗,为把我校建成国际知名的高水平研究型大学添砖加瓦!

第13篇 研究员在自动化所研究生毕业典礼上的讲话稿

研究员在自动化所研究生毕业典礼上的讲话稿

各位毕业生：

今天我非常荣幸能代表所里的导师们向博士和硕士毕业生说几句话。首先祝贺大家完成了学业并即将走向社会！有人把学生毕业比作嫁女儿，或者说儿子分家，不管是嫁闺女还是儿子分家，关键是你们要离开老师、离开研究组到社会上独立发展了。这意味着你们翅膀硬了，要开始独立飞翔，在社会上独立生活、独立工作、独立跟各种人打交道。这种独立的能力正是我们培养学生的目标。作为一个合格的毕业生，大家都具备了独立从事科研工作的能力，而在社会上跟人打交道的能力还要不断历练。所以我今天主要讲怎么跟人打交道，跟大家交流一下我自己的体会。根据和不同人打交道，我把内容分成四个方面：如何跟自己打交道（也就是如何管理自己）；如何跟领导相处；如何跟同事相处；如何跟同行相处。最后还有一个结束语。

第一个方面，如何跟自己打交道，也就是如何管理自己。你在家里或者学校，有家长和老师来管理和引导你，那么你还没有经历过真正独立的自我管理。我把自我管理的要点总结成几个“有”字：有目标、有计划、有重点、有所为有所不为。第一个就是有目标，这个目标很重要，我今天讲的几个方面都跟目标有关，最后的结束语也是讲目标。

首先要有目标。这个目标是什么呢？你们在研究生阶段到时会跟你讲目标：几年之内解决什么样的科学技术问题，取得什么样的成果。那么你现在参加工作了，工作性质变了，需要自己给自己定一个目标，一年什么目标，三年什么目标，十年什么目标。如果是做科研的话，那么一个目标就是在这个科研领域里产生学术影响，在学术界立起来。具体的目标每个人不一样，我就不细说了。有了这个目标，下面你怎么实现这个目标，那就要有一个计划。这个计划是什么呢？如果是一个长远的、大的目标，你要把你这个大目标分解成一些小的目标，然后一步一步去实现，这就是有计划。然后第三点，我说的有重点，就是说在工作上，你面临的事情会特别多，有大事有小事，有重要的，还有相对不那么重要的。那你做事的时候，就要有轻重缓急，重要的事情要排在前面，如果不是很紧急的就放在后面。还有一些不重要的事情可以放弃，因为人的精力毕竟是有限的。现在通信很发达，社会干扰比较多，有些社会活动或者上网聊天之类还是尽量少一些好。即使是工作上的事情，有时候也会多得不能全部实现，尤其是等你带领一个团队，当了领导之后，面临的事情会更多。这时就要放弃一些相对次要的事情。这就是我说的有所为，有所不为。

第二个方面，就是如何与领导相处。你到单位工作，肯定是要加入一个团队，上面有领导或团队负责人带领你们一起做事。关于如何与领导相处，我最近在微博上看到一个帖子，说领导最喜欢什么样的下属，好像总结了十条，我记不清楚了。我还是根据我自己的`体会，大概总结了下面这么几条，这里面至少有一条跟网上说的是不太一样的。跟领导相处，第一重要的还是这个目标，就是你要理解领导和你这个团队的目标，尽可能使个人的目标跟团队目标保持一致，这个是最重要的。如果你理解了团队的目标，工作上就会很顺，很多事情不用领导吩咐，自己主动就会去做好。第二，也是跟这个目标有关的，要经常主动去理解和预测领导和团队的需要，就是说在没有吩咐你的情况下主动去完成，主动去解决问题。在工作上经常还免不了要向领导请示或者讨论问题，这里有一点要注意。领导处理的事情多，他不一定能够把下面每个人的事情想得很周到。你如果碰到事情解决不了的时候去找领导，不能只提问题，还要提解决方案。你至少要有一些预案，不能什么想法都没有，哪怕你的初步想法是很幼稚的。你找领导的时候领导一般会问：“那你怎么看？”这个和电视里的“元芳，你怎么看？”是一个道理。你问领导的时候由于具体情况还是你自己最清楚，所以提出初步预案有助于领导跟你一起商讨快速找到解决方案。

参加工作到了社会上，你们这个年龄要成家立业，肯定要考虑工作待遇。有的时候可能要跟领导谈待遇的问题。我想最重要的是，提待遇之前，要先想想自己对这个团队有什么贡献。如果你确实有贡献，那么你提待遇的时候才会理直气壮。当然我不是说理直气壮的去跟他说，讲话的时候还是要有一些策略，这个我就不细讲了。

跟领导相处还有一点，我想这个是一般网上帖子里面没有提到的：就是在单位或团队里，要经常显示自己的存在。领导下面有很多人，每个人做了什么，他不一定看得很清楚，如果你不主动汇报的话，他可能就不知道你的贡献，意识不到你的存在。怎么去显示你的存在呢？当然不好经常去找领导当面汇报，除非有大事。现在通讯手段很方便，每个部门一般都有邮件群，你在工作上有什么进展或者技术问题，群发一个邮件，请大家提提建议，或者单独给领导发个邮件，说说自己工作上有什么进展，下一步的想法是什么，不一定需要领导回复，但是领导看到了，即使他不说什么，他心里会有数。我不是说有了贡献就去邀功，因为领导毕竟事情比较多，他毕竟有观察不到的地方。有一句俗话叫“怀才就像怀孕”，最后总会被人发现，但是要知道怀孕是一个长期的过程。你不一定要等这么长时间才让领导注意到你。领导看见你工作有什么进展，他可能会有新的想法，比如在你的工作进展基础之上，如何把团队的工作进一步扩展或提升，这就会给你新的机会。以上说的如何跟领导相处。

第三个方面，是如何跟同事相处。你到了单位上会跟很多同事一起工作，也许很快你就会带领一个小团队做一个项目。那么这里面有哪几点需要注意的呢？最重要的一点还是目标。尤其是你作为一个团队负责人，在你的大团队也好，小团队也好，最重要的是让你的团队成员跟你一起认识到团队的总体目标是什么。如果大家都认识到团队的目标，很多事情不用你这个领导跟他说，他就知道该怎么去做，这一点非常重要。所以带团队，不是只简单地分配任务，一个一个的去盯着，最重要的尽量跟大家沟通、讨论，让大家知道团队的总体目标和发展状况，也就是让大家能够统一思想。

中国有一句老话叫“三人行必有我师”，这句话不是虚的，在工作中和学习中都是一样的。跟所有的人打交道，都是一个学习的过程，任何人都有值得你学习的长处。随着年龄的增大，你会逐渐意识到在社会上跟不同人学习的重要性。这是跟同事相处的第二点。第三点是在工作上要把握好原则性跟妥协性的平衡。比如说作为领导，你当然要有原则，原则性的事情不能退让。但是也有很多事情不是那么原则，你们可能有不同的意见，不同的看法，有些不适原则性的，是可以妥协，实在不能妥协，又一时说不清楚、达不成一致的，就试着放一放，放一段时间，你会发现解决起来就容易多了。以上是我说的第三个方面，就是跟同事相处。

第四个方面是要学会和同行相处。尤其是我们在学术界和科技界，要参加一些学术活动，跟学术界同行打交道，如果你将来还想报什么人才计划，申请什么项目，或者评什么奖，免不了要请人给你写推荐信，请人给你指导。那你就需要在社会上建立良好的人际关系。我年轻的时候也不太重视人际关系，总以为自己把自己的事情做好就行了，跟人打交道不是很重要，但是随着年龄增大，经历的事情增多，发现人际关系是越来越重要。那么你怎么建立良好的人际关系呢？当然待人接物的方式是一方面，而更重要的是要有一种奉献精神。如果你跟人打交道的时候主动帮别人做一些事情，或者把别人委托你的事情做好，那么他就会记得你，你再请他支持的时候，就会比较顺利。如果说你没有给别人做过什么事情，没有给这个学术界做过什么事情的话，你去请求别人的支持，估计你自己都不好意思开口。

待人接物的方式也很重要，这里面学问很多，我只说一点。我发现平时我们有些学生写邮件的时候不注意礼貌。如果给很熟悉的朋友或家人写信，可以很随便，一上来就说什么什么，就完了。但是如果你跟你的老师、领导、同行，尤其是给在外面的同行写信就得特别注意。我看到有些三无邮件是深恶痛绝。什么是三无呢？没有标题、没有称呼、没有落款，这是很要不得的。我有时候收到学生的邮件，都不知道是谁发来的，即使我能猜出来是谁，也会明知故问这学生是谁。

今天我主要就说这么四个方面，即如何管理自己，如何跟领导相处，如何跟同事相处，如何跟同行相处。

最后的总结，我想还是跟这个目标有关系。我想解释一下中国常用的一个词，叫“心想事成”。心想事成不是一个简单的祝福，其实有深刻的道理。就是人往往特别想做一个什么事情，想达到什么愿望，那么他成功的概率非常大。这是为什么呢？如果你真正想做一件事情，你就会付诸行动。这个事情或愿望就是你的目标。我前面说了，人有了目标，就会有计划，你会把它分解成小的目标，然后一步一步去实现，最后你就真的成功了。所以心想事成，这个是非常正确的。如果不说工作，日常的心情也是。你最近跟谁的意见不合，或者家庭有什么矛盾，或者说晚上没休息好，白天情绪不佳，如果你振作一下，做一个深呼吸，在镜子里看一下自己，想象着自己”我现在很好”，那你真的精神就会变好，心情真的会好起来，这也是心想事成。

我想起来前两年美国有一位叫做拜恩的人出了一本书叫《秘密》，可能很多人都看过，我把那本书下载下来，没有全部看，看了一段。他那里面有些东西说的有些玄乎，可能还有一点宗教的味道。但是里面自始至终贯穿了一个道理，我觉得很正确，总结成一句话，就是心想事成。

说到这儿，最后我的结束语，也就是我给大家的祝福，就是祝大家心想事成！心想-行动-事成！谢谢大家！

第14篇 2022年小课题研究座谈会讲话稿

在过去的一年中，我们在市教科所的正确领导下，紧紧围绕科研兴教这一目标, 以创新的工作思路，扎实的工作作风, 深入地开展了各项教育科研工作，特别是小课题研究上取得了较为显著的成绩。现将我处开展的教科研工作总结如下：

一、加强引导,精心选择小课题研究

根据市教科所工作安排，结合我处实际，在学期初从小课题选项伊始，我们便扎扎实实地开展了小课题研究工作。首先，我们以学校为单位，组织全体教师认真学习了市教科所关于小课题研究实施方案，针对开展小课题研究的意义、小课题的选择、研究中应注意的问题、小课题研究的实施等方面内容”对教师进行了培训辅导，使老师们懂得 “开展自己的教研，发表自己的见解，解决自己的问题，改进自己的教学”是进行小课题研究的根本目的所在。在此基础上，我们组织教师讨论交流自己在教学实践中的困惑、疑点；然后提出问题，提高加工思维，并把一个个小问题，转化成一个个小课题，最后指导教师分析背景，查找资料，形成所能研究的课题。就这样全处各校共形成了50多个小课题，通过讨论筛选，共有13个小课题上报市教科所获得了全市立项，并有一个小课题成为全市重点小课题，所余40个小课题作为镇级小课题进行研究管理。

二、建章立制 扎实开展小课题研究

为了确保小课题研究扎实有效地向纵深推进，校办首先成立了市中办小课题研究领导小组，加强了对全处小课题研究的领导。建立了市中教研室教科研博客，并链接了13个小课题组的博客，以随时查阅记录、跟踪研讨活动等方式检查工作，便于了解各课题研究的进展情况，及时解决普遍存在的问题，对各课题组的研究活动进行阶段评价。建立健全了小课题研究的一系列规章制度，确保全处小课题研究有章可依。目前，我处的小课题研究进展顺利。一是老师们对本人承担课题的研究目的、意义有了更为清楚的认识；二是老师们面对面或通过博客相互交流、相互借鉴，掌握了课题的研究更多灵活实用的方法。

在小课题的研究过程中，我们立足 “小”字，帮助教师们关注自己具体教育教学中的现象和问题，追求真实的研究；立足“课题”，引导教师从计划到反思，以科学的方式探索问题的解决或现象的改变，追求经验的提升。我们把教师的“小课题”研究作为教师获得个性化成长的重要平台以及特色教师成长的重要途径。

为进一步规范教科研管理,充分调动课题研究人员和全体教师参与教科研工作的积极性，校办及各学校都制定并完善了小课题研究及教科研成果奖励办法, 形成了较为完善的教科研评价激励机制。加大了对课题研究成果、教科研文章的发表、获奖论文的奖励力度，以激励广大教师参加课题研究和教科研工作的积极性。

三、正视问题与不足,切实增强教育科研的实效性

我们通过加强教科研工作的管理措施，积极地开展小课题研究等一系列教科研活动，使我处各校教育科研工作取得进步的同时,也清醒地认识到我们的教科研工作的不足：

1、科研成果质量有待提高，有部分教师存在上网下载的现象。

2、教育科研工作,应更好的与课堂教学研究结合起来,应更好的体现教育科研为教师、学生的发展服务的思想。

3、课题研究的思路还有待清晰明确,管理制度还需进一步完善。

问题的存在正是我们努力的方向，新的学期我们将纠正不足，克服困难，力争在小课题研究及一系列的教科研工作中取得更大的成绩，以推动全处的教育教学质量的进一步提高。

总之，通过开展小课题研究和和一系列的教科研活动，提高了全处教师教科研工作水平，使大家深刻认识到教科研其实就在我们身边，就在我们日常的教育教学工作中，学校的发展和个人的提高都必须要有教科研来支撑。我们坚信，有市教科所的正确领导，有各课题组成员及全体教师的积极参与与支持，我处的教育科研工作，就一定会在现有基础上取得新的进步，新的发展。

二〇一五年三月二十日

刘xx

编辑推荐：

全省志愿服务工作座谈会讲话稿

在三八妇女节座谈会上学校领导的讲话

市卫生体制援外座谈会领导代表发言

全市审计机关落实“两个责任”座谈会讲话稿

最新领导座谈会讲话例文

学校领导在三八妇女节座谈会上的讲话

欢送领导离职座谈会发言材料

培育和践行社会主义核心价值观座谈会讲话稿

全区宣传思想工作座谈会发言材料

县人大代表迎新春座谈会主持讲话稿

第15篇 陈吉宁在研究生毕业典礼上的讲话稿

陈吉宁在研究生毕业典礼上的讲话稿

亲爱的同学们：

今天，是你们的节日。我们相聚在这里，隆重举行仪式，共同祝贺5171名同学顺利完成学业，开启新的人生旅程。首先，我代表学校，向获得博士、硕士学位的各位同学，向你们的亲友，表示衷心的祝贺！向悉心指导你们的老师，致以诚挚的感谢！

今天出席典礼的，除了毕业生和部分导师，还有一部分学生亲友。我特别要介绍这样一家人，丈夫是这次获得硕士学位的热能系仲晓波同学，他被评为北京市优秀毕业生；妻子陈程同学则是热能系今年的博士毕业生，她获得了校级优秀博士论文和优秀毕业生。今天，他们夫妻带着今年4月刚出生的宝贝女儿来参加学位授予仪式。让我们用热烈的掌声向他们送上祝福！

同学们，今天之后，你们将带着更多的知识和更强的能力告别校园，更自信地走向社会。将来，你们也会像你们的学长一样，有机会支配更多的资源，在更大的舞台上做更多的事，为国家和社会作出更大的贡献。近一年来，学校举行了第24次教育工作讨论会，面向校友开展了一次大规模校友成长调查。校友们普遍反映，一个人的成长，重要的不仅是知识和能力，更重要的是价值取向，以及勇气、毅力、自信和团队精神等人格品性。因此，临别之际，我今天想同大家聊聊价值观的问题。去年的这个时候，我讲了“坚守良知”，今天我要讲的是“心存敬畏”，做人做事要有尺度、要有底线。知识越多、能力越强的人，越是要心存敬畏，越是要有所担当，切实负起自己对人类、对国家、对社会、对家庭的责任。

心存敬畏，首先要敬畏自然。我说的.敬畏自然有两层含义，一是尊重自然规律，二是与大自然和谐相处。受过科学教育的人，都懂得尊重自然规律，但却不见得都能与大自然和谐相处。工业革命以来，科技飞速发展，大大增强了人类认识、利用和改造自然的能力，也催生了“没有极限的增长”的发展模式，结果导致资源枯竭、环境污染、生态破坏、气候变化等一系列影响人类长远发展的问题。为了生存发展，人类有理由挑战自身的极限，但却无权破坏自然的和谐。我校心理系彭凯平教授最近通过大数据研究发现，在人均gdp达到2万元人民币以后，人的幸福指数与人均gdp高低并无关联。

因此，以牺牲大自然为代价，即便能带来短期的物质富足，却不能带来长久的人类福祉。说到这里，我想起一位清华故人梁从诫先生，他是梁启超先生和梁思成先生的后人。梁从诫先生61岁时创办我国首家民间环保组织“自然之友”，开展了保护川西天然林、保护滇金丝猴、保护藏羚羊及可可西里反盗猎等多项环保行动。从他的身上，我们感受到一位长者对自然的敬畏之心，更有梁氏一门三代清华人的社会责任感。同学们，将来无论你们从事什么工作，特别是当你们中有人能够主政一方或者影响某一领域发展的时候，我都希望你们不要短视、不要唯财富论、不唯gdp论，要义不容辞地担负起建设美丽中国的责任，永远为子孙后代留一片蓝天绿水。

心存敬畏，还要敬畏法律。法治是一个社会成熟的标志，守法是社会对每个公民的基本要求。我相信，你们每个人都有守法的意识和愿望，懂得尊重契约、崇尚法治。但是对于你们来讲，重要的不仅仅是自己遵纪守法，更重要的是能够勇于捍卫法律的尊严。特别是当你们面对诱惑、面临威胁和压力的时候，还能坚守底线、依法办事，才是真正的难能可贵。去年，有人要拍卖钱钟书先生的部分书信、文稿，杨绛先生对此极为愤慨，发表声明说，“完全是朋友之间的私人书信，本是最为私密的个人交往，怎么可以公开拍卖？个人隐私、人与人之间的信赖、多年的感情，都可以成为商品去交易吗？”她表示，如果拍卖，她将不惜百岁之身亲上法庭。老学长这种捍卫法律和社会基本准则的精神，令人钦佩，为我们树立了守法护法的榜样。同学们，我希望你们今后无论地位多么卑微，都能勇于捍卫法律的尊严；而无论你们身居何等的高位，都能始终将自己置于法律的约束之下。

心存敬畏，更要敬畏良心。良心和良知，都是做人的根本，是我们为人处世、安身立命的基础。朱镕基学长在当年辞去经管学院院长职务的告别演讲中，讲了他自己这样一段经历。他1958年被错划为“右派”，从此失去党籍长达20年，直到1978年才得以恢复。尽管受到巨大冲击，遭受了很多不公正的对待，但是他并没有因此而有任何抱怨，更没有放弃过自己的理想信念，从未做过一件对不起良心的事情。他殷切希望清华学子做到为学先为人，强调“为人要正，正大光明，正直清廉，正己然后正人。”

敬爱的朱镕基学长，以言传身教，给我们清华人树立了如何做人的楷模。在今年参加经管学院30周年院庆活动时，我与一些顾问委员会的企业家委员有过深入交流。他们认为，在这个世界上，每个企业都难免会有起起伏伏，任何组织也都有高峰低谷，而能够长久地生存下去的企业和组织，一定都有超越商业利益的社会追求，都会恪守正确的核心价值观。企业如此，人也是如此。良心，就是我们为人所必须遵循的准则。做人，是我们每个人一辈子的学问。今天你们完成学业、走出校园，母校期待的并不是你们将来有多么成功、有多大的成就，而是期待着你们始终保持独立、完整的人格，在做人这门一生的必修课上交出合格的答卷。

同学们，此时此刻，你们正怀着美好的憧憬、满腔的热情，希望在社会上一展身手、大有作为。我讲心存敬畏，绝不是想打击你们的信心，更不是要你们今后缩手缩脚、畏首畏尾，而是希望你们在心灵深处始终保持一份对自然、对法律、对良心的由衷敬畏，一生都可以挺起腰杆做人，做一个真正受人敬重的清华人。

谢谢大家！