建设讲话稿(15篇)

第1篇 2022年县政府全体会议暨党风廉政建设工作会议讲话稿

2022年县政府全体会议暨党风廉政建设工作会议讲话稿

同志们：

第一，要勇于担当，切实解决好责任心的问题。

工作落实的好坏，关键在于任务分解是否到位、措施落实是否到位，说到底就是责任心强不强的问题。因此，我们必须切实树立责任意识和担当意识。

一是坚持主动作为。近年来，全县上下围绕项目建设、生态文明、结构调整、文化旅游、扶贫攻坚、民生改善和社会稳定等方方面面，做了大量卓有成效的工作，成绩应当予以充分肯定。刚刚结束的州、县两级人代会上，州委、州政府主要领导对过去一年同仁的工作给予了充分肯定和高度评价，认为全县上下通过不懈努力，实现了人民安居乐业、民生改善有力、社会和谐稳定的大好局面，各项事业得到全面进步，在全州发挥了示范引领作用。同时，也对我县作为州府所在地，重新提出了角色定位标准，要求在六个方面走在全州前列，即：在扶贫攻坚上走在全州前列，发挥小康示范作用；在城镇规划建设管理上走在全州前列，发挥城镇建设示范作用；在特色文化旅游融合发展上走在全州前列，发挥民族文化旅游融合发展示范作用；在现代农牧业发展上走在全州前列，发挥群众增收示范作用；在生态保护建设上走在全州前列，发挥黄河上游生态文明建设示范作用；在依法治理上走在全州前列，发挥民族团结进步创建示范作用。州委、州政府对同仁工作给予的充分肯定和寄予的殷切期望，对我们既是鼓励，又是鞭策，更是强大动力。

面对成绩，我们也应当清醒地看到，我们的许多工作还存在“短板”：如有一些部门和领导干部拈轻怕重、不愿担责，干工作拖拖拉拉、有始无终，不求有功、但求无过；面对同样的项目、同样的工作、同样的政策、同样的要求，得到的结果却有好有坏，主要的原因就在于责任心不强。未来五年是全面建成小康社会的决胜阶段，对于同仁这样的落后地区、贫穷地区来说，任务异常艰巨。刚刚通过的全县“十三五”规划，提出了未来五年“1234”的经济社会发展战略思想，为我们的工作指明了方向，全县政府系统的领导干部必须化压力为动力，迎难而上、勇于担当、主动作为，以更加饱满的精神状态、更加细致的工作态度、更加务实的工作作风积极开展工作，努力做好每一件事，向州委、州政府和全县各族人民群众交一份满意的答卷。

二是狠抓责任落实。今年政府工作的各项任务目标已经明确，并在县人代会上向全县干部群众予以承诺。各乡镇、各部门要对号入座、主动担责，把目标逐项逐级细化，把任务层层分解到人，压实责任和担子。各级领导干部要高度负责，始终把县委、县政府定下的目标任务，放在心上，扛在肩上，抓在手上，严格按照职责分工，切实做好盯人、盯项目、盯进度。尤其是对一些诸如：浪加水库、石哈龙水库、东西山（南当山）节水灌溉、扎毛灌渠、隆务河综合治理、热贡文化产业园区、同贵公路等历时多年、进展不力的重大项目，要切实做到亲自部署、倒排工期、抓好督查，确保每一项工作按计划有序推进，确保每一项目标任务按要求如期完成。县监察局及县政府督查室要建立完善重点工作定期督查、报告、通报制度，对目标责任和重点工作的进度、成效全程跟踪督查问效，切实做到凡有安排，必有督查；凡是督查，必有结果。

第二，要细字当头，切实解决好执行力的问题。

细节决定成败，作为领导干部，既要善于谋全局，也要善于抓细节。不注意细节，往往因小失大，甚至给工作造成不可挽回的损失。所以，我们必须解决好工作中不深不细不力的问题。

一是在深挖细作上下功夫。在实际工作中，有时往往出现抓不具体、抓不到位、抓不出成效的情况。归根结底，是工作不深不细，执行力不强，欠缺“真抓”的工作作风和“会抓”的本领方法。抓工作落实，首先要善于把握重点，以点带面。要盯住事关全局的重点工作，把力量凝聚到点上，着力解决涉及全局的突出问题，以点带面，推动全局，避免“眉毛胡子一把抓”。其次，要坚持做到一抓到底，常抓不懈。凡是县委、县政府安排的工作任务，必须一项一项督促，一件一件落实，绝不能满足开开会议、念念文件。比如，农业结构调整，必须围绕既定目标任务，逐条落实人员、地块，严格按照时间节点进行督促检查指导，如果等群众播种好了再去谋划，一切都晚了；项目工作，更应该按照既定的开复工、完成项目前期等时间要求，逐项落实责任，认真反思存在的问题，看是征地拆迁出现问题还是可研、环评等手续出现问题，什么问题难、急，就重点解决什么问题。只要我们将这种“钉钉子”的精神发扬广大，就没有解决不了的难题。

二是更加讲究方式方法。随着时代的快速发展，群众的需求层次不断提高，我们干事情不能局限于把事情办了，把任务完成了，而是要千方百计把事情办好、办漂亮。这就要求我们从为人民服务、让群众满意的角度出发，在政策允许范围内，勤动脑、多思考，创造性的开展工作。特别是在项目建设、征地拆迁、结构调整、精准扶贫等工作推进过程中，要坚持具体问题具体分析，既要认真学习领会中央和省上各项政策文件，真正把内涵搞清楚，把实质弄明白，又要不断深化州情、县情、乡情再认识，因地制宜、统筹谋划。

第三、要团结一心，切实解决好凝聚力的问题。

团结就是力量，只有团结才能形成强大的凝聚力和战斗力，才能为各项工作的落实保驾护航。

一是树立团队意识。对于各乡镇、各部门来说，必须要坚决服从县委、县政府的领导，主动接受人大的依法监督和政协的民主监督，这样才能形成工作合力。各乡镇、各部门主要负责人，要带头搞好领导班子团结，遇事与班子成员多商量，要听得进不同意见，正确处理工作中的分歧，全力支持班子成员开展工作。班子成员之间要补位而不越位，要补台而不拆台，齐心协力开展工作。

二是树立大局意识。协作配合是做好一切工作的基础。当前政府各部门之间主动协作开展工作的氛围还不够浓，一些部门负责人的整体意识和全局观念还有待进一步提高。尤其是部分部门负责人张口闭口是县政府的工作，是主管领导的责任，一有任务和困难就往上推，丝毫未意识到作为政府组成部门应该承担的责任和义务，造成了不良影响，制约了工作推进。所以，各部门在开展工作时，必须围绕大局、密切配合、通力协作，只有这样，才能形成强大的战斗力，确保政府工作高效运转。今年，政府工作的重中之重就是12个贫困村、其他贫困村10%贫困户、非贫困村30%贫困户脱贫攻坚，这是一项系统工程，需要各级各部门通力合作。对此我们将着重通过产业发展、转移就业、异地搬迁、生态保护、资产收益、教育发展、医疗救助、低保兜底8个专项行动和交通、水利、电力、通信、金融、医疗卫生、文化惠民、科技、电子商务9大工程来实现目标任务。前不久相继召开了全县扶贫开发工作会议和领导小组会议，明确了阶段性任务，希望各副县长和各乡镇、相关部门自觉服从和服务于这个大局，深入开展调查研究，加强部门之间的密切配合，立足本部门本行业实际，积极向上争取项目资金，为全面完成年度脱贫任务发挥应有作用。尤其是县扶贫开发局，要切实发挥牵头抓总作用，加强统筹协调和督促检查，确保县委、县政府的部署落到实处。

第四、要严守底线，切实解决好规矩意识的问题

无规矩不成方圆，规矩、规则、程序、纪律是推动工作落实的保证，各乡镇及政府各部门领导干部必须将其挺在前面，自觉遵守，严格执行。

一是讲规矩、守规则。规矩绝不能挂在墙上、写在纸上、说在嘴上，而是要落实到实际行动上，体现在具体工作中。县组织、纪检监察、审计、财政等部门从政治纪律、工作纪律、财经纪律等方面下发了一系列文件，做了明确规定和详细解释。各级领导干部要带好头，特别是单位“一把手”一定要以身作则，做好表率，要求别人做到的，自己先得做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。当前，在执行县委、政府决策部署过程中，有的乡镇、部门不请示、不汇报，出了事情找领导；在办文办会过程中，有的部门、领导不讲规矩，遇到文字材料不是“单位没人”就是“根本不会”，推得干干净净；只要通知开会，就打听是谁主持会议，以各种借口拒绝参会。今后，凡是不请示、不汇报，不按照程序和要求报送材料，导致的一切后果由相关领导承担；凡要求主要负责人参加的会议，坚决不允许不经同意随意替会，单位主要负责人确实不能参加会议的，要严格履行请假手续，经允许后派其他副职参加。县政府办公室要严格把关，坚持原则，守好规矩。

二是讲纪律、守底线。关于政府系统党风廉政建设，刚才华志副县长已经做了详细安排，提出了具体要求，我完全赞同。这里我再强调一点：随着国家惠民政策的加强和简政放权力度的加大，一些部门过去是“清水衙门”，现在也成了“油水衙门”，尤其是基层乡镇村一级的权力较过去越来越大，管的项目资金和经费越来越多，但与此同时资金管理不规范、随意开支、监督不到位等现象较为突出。长此以往，就容易出问题，滋生腐败。从近几年我县查处的一批违纪违法案件看，许多问题出现在乡镇基层站所和村社，这绝不是危言耸听。所以，任何单位、任何人必须时刻绷紧廉政这根弦，吸取教训，坚决打消侥幸心理，为了事业，为了家人，该做的做，不该做的坚决不做。监察、审计等部门要切实履行好监督职责，加强重大工程、重大项目和民生资金的跟踪审计，当好“守护神”，保证每一分财政资金规范有序安全。此外，今年中央将在全体党员中开展“两学一做”专题教育，即学党章党规、学系列讲话，做合格党员，政府系统广大党员干部要按照全县的统一部署，扎实开展好这项工作，不断改进作风，提高履职能力。

同志们，今年是“十三五”开局之年，也是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，我们面临的任务十分艰巨。我也相信，有省、州党委、政府的大力支持，有社会各界的关心帮助，只要全县上下团结一心，真抓实干，就一定能够实现各项目标任务。

第2篇 党风廉政建设责任书签订仪式会讲话稿

一、深刻理解和认识实行党风廉政建设责任制的重要意义

党风廉政建设责任制是规定各级党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中必须履行职责的制度。它明确规定了“坚持党要管党、从严治党；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防;集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的指导原则。实行党风廉政建设责任制是督促各级党政领导班子、领导干部高度重视并切实担负起党风廉政建设和反****工作重任的一项重要的行之有效的制度，是推进党风廉政建设和反****斗争的重要组织保证和制度保证。各级党政领导班子和领导干部要把实行党风廉政建设责任制作为一条政治纪律认真执行，作为一项重大政治任务必须完成好。

二、明确签订党风廉政建设责任书的重要作用

签订责任书，具有约束力，有利于规范领导干部的从政行为。责任目标，内容清楚，职责明确，有利于责任人经常对照检查思想和作风方面的问题，自觉遵守廉洁自律规定，提醒正确行使权力，有效培养廉洁高效、勤政务实的优良作风。签订责任书，具有强制性，有利于增强党员干部的责任意识。根据责任目标，使大家明确知道，自已在党风廉政建设中所处的位置，以及承担的责任。签订责任书，具有针对性，有利于做到“一岗双责”，有利于领导干部自觉地把党风廉政建设工作的重要内容和根本措施，纳入重要的议?*粘蹋岢钟胍滴窆ぷ鹘裘芙岷希黄鸩渴穑黄鹇涫担黄鸺觳椋黄鹂己耍龅健傲绞肿ィ?a href='/hotnews/gerenjianli.html' target='_blank' title='个人简历'>个人简历两手都要硬”。

三、切实把党风廉政建设责任制落到实处

一是要抓好宣传教育。要积极开展贯彻执行党风廉政建设责任制的宣传教育，针对党员干部思想实际，加强党风党性党纪教育，增强党性，增强遵纪守法的自觉性，提高拒腐防变和抵御风险的能力，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是要抓好工作分工。要进一步将任务分解、细化，具体落实到人头上，真正形成“谁主管，谁负责，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局。三是要抓好监督检查。纪检组监察室要切实负起责任，在实行党风廉政建设责任制中做好组织协调和监督检查工作，督促全体党员干部认真执行党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设工作目标。四是要抓好责任追究。要切实履行职责，如果对自己职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责，不抓不管，好人主义，怕得罪人，以致于问题不断发生或造成恶劣影响的，要按规定严格追究。

《党风廉政建设责任书签订仪式会讲话稿》是篇酷猫写作范文网，涉及到党风廉政、建设、责任制、责任、重要、有利于、领导干部、落实等方面，希望对大家有用。

第3篇 党组书记2022年全州食品药品监督管理暨党风廉政建设工作会议讲话稿

党组书记2022年全州食品药品监督管理暨党风廉政建设工作会议讲话稿

同志们：

今天，我们召开全州食品药品监督管理工作会议，主要任务是：传达贯彻省食品药品监管暨党风廉政工作会议精神，总结2022年工作，全面部署2022年食品药品监管工作。

州委州政府一直高度重视食品药品监管工作。2022年xx州政府正式印发了《xx州“十三五”食品药品监督管理建设规划》，出台了《xx州建立健全食品安全监管共同责任机制》、《xx州食品安全行政约谈管理办法》（试行）和《基层监管所标准化建设实施方案》，充分体现了州委州政府抓好食品药品安全监管工作的决心。下面，我讲几点意见。

一、2022年食品药品监管工作简要回顾

2022年，全州食药监管系统认真贯彻州委州政府和省局的决策部署，按照“四个最严”要求，推动落实“四有两责”，认真落实各项工作部署，妥善处置突发事件，持续加强日常监管，严厉打击违法违规行为，守住了不出重大食品药品安全事故底线，全州食品药品安全形势总体可控、稳中向好，食品药品监管工作取得了明显成效。

（一）筑牢工作基础，进一步完善食药监管体系

当前,xx州食药监管系统承担“四品一械”监管职责，同时承担州食品安全委员会办公室职责。目前全州共有17个食品药品和工商质量监管局，142个基层监管所。全州587个乡镇、街道办事处均建立了食安办，聘请了4329名村和社区食品安全协管员，把监管触角延伸到乡镇（社区），同时将食品安全协管员补助及工作经费纳入地方财政预算。

第4篇 公路局2022年党风廉政建设工作会讲话稿

过去的一年，全局系统各级党组织和纪检监察机构认真学习贯彻十八届六中全会、党的十九大和***新时代中国特色社会主义思想，坚决把思想和行动统一到党中央、省委省政府和厅党委、驻厅纪检组的决策部署上来，常态化制度化开展“两学一做”教育，坚定不移转作风、建机制、严纪律、惩腐败，在完成各项目标任务、推进公路建管养体制改革、加强党的建设、营造良好整治生态以及正风肃纪等方面取得明显成效。但一些单位和部门政治站位不高、责任意识不强、制度执行不严、监督管理不力，党的领导弱化、组织生活淡化、党内监督虚化等问题依然突出。全局各级党政组织和纪检监察机构要进一步深刻认识党中央推进全面从严治党和反腐败工作的坚定决心，助推公路事业发展行稳致远。

要提高站位，凝聚共识，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为公路发展的根本遵循和行动指南并贯穿全面从严治党全过程。要保持清醒，坚定信心，进一步认清形势，找出差距，正视问题，以永远在路上的执着推进全面从严治党和反腐败工作。要坚持固本清源，坚持导向，以提升基层党组织工作水平为重点，注重在基层党组织建设中把握和突出政治功能，着力推动基层党支部管党有方、治党有力、建党有效。

全局各级党组织和纪检监察机构要强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终忠诚履行党章赋予的职责，始终以政治建设统领全局，以思想建设夯实基础，以作风建设提供保障，以制度建设作为依托，以高压反腐强化震慑，以队伍建设汇聚力量，进一步把管党治党的螺丝拧得更紧，把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效。要高度重视提振精神状态和“两个责任”落实工作，做到始终以奋斗者的精神状态咬住“责任”二字，抓住“问责”要害，推动局系统全面从严治党和反腐败工作向纵深发展。

2022年是贯彻落实党的十九大各项决策部署的开局之年，各级纪检监察机构要紧紧围绕公路中心工作，坚持以严明党的纪律规矩、持之以恒正风肃纪、精准践行“四种形态”、深化“护民生、促脱贫”专项行动和全面增强履职履责本领为重点，开拓进取,扎实工作,确保省公路局系统党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效,确保今年各项目标任务圆满完成。

第5篇 改革开放30周年讲话稿：改革开放30年党的建设回顾与思考

今年是改革开放30周年。这30年是中国共产党历史上很不寻常的30年，党领导的改革开放和社会主义现代化建设成就辉煌，党的建设也取得了巨大进步，值得大书特书。在纪念改革开放30周年之际，回顾总结党的建设的光辉历程和宝贵经验，对于我们全面深刻地认识这30年的历史，深入贯彻落实党的十七大精神，在新的历史起点上全面推进党的建设新的伟大工程、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。

30年党的建设成果丰硕，亮点纷呈。结合改革开放以来我们党、我们国家走过的光辉历程，我们从30年党的建设中可以得到许多重要启示。

（一）30年党的建设启示我们，必须毫不动摇地高举中国特色社会主义伟大旗帜，推动全党同志不断增强学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。对于马克思主义政党来说，旗帜问题至关重要。旗帜就是方向，旗帜就是形象。在当代中国，中国共产党人高举的旗帜就是中国特色社会主义伟大旗帜。30年来社会主义在中国开创的崭新局面和取得的巨大成就充分证明，中国特色社会主义伟大旗帜是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。党的十七大对此作出了科学总结，指出：“改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。高举中国特色社会主义伟大旗帜，最根本的就是要坚持这条道路和这个理论体系。”应当看到，在建设和发展中国特色社会主义的前进道路上，还存在着这样那样的风险，也可能遇到这样那样的干扰。要保证党和人民的事业健康发展，夺取全面建设小康社会新胜利，关键是要做到不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，坚定不移地用中国特色社会主义伟大旗帜引领伟大事业、推进伟大工程。我们加强和改进党的建设，就要紧紧围绕高举中国特色社会主义伟大旗帜这个根本要求，推动全党坚持不懈地学习实践中国特色社会主义理论体系，确保党的各方面建设更好地为坚持和发展中国特色社会主义服务。把握住这一点，就把握了新世纪新阶段加强和改进党的建设的根本。

第6篇 市妇联2022年党建和党风廉政建设大会讲话稿

过去一年，机关党建工作围绕“服务中心，建设队伍”两大任务扎实有序推进，实现了以党建带队建，以队建促发展，党组织的凝聚力、战斗力、向心力显著增强，党员干部队伍呈现出奋发向上的精神面貌，党风廉政建设迈上新台阶，改革工作有序推进，为全面完成各项任务提供了坚实的组织保障。

新的一年要开好局起好步，一是要把政治建设摆在首位，以学习贯彻党的十九大精神为主线，强化思想引领，牢固树立“四个意识”；二是要持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，强化使命担当，引领党员干部悟初心、守初心、践初心；三是牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以支部规范化建设为抓手，夯实党建基础，按照支部规范化建设“b＋t＋x”的思路扎实开展四大专项行动，健全落实五项配套制度；四是落实妇联改革“强三性”“去四化”工作目标，以推进蹲点工作为突破点，加强作风建设，引导党员干部到社区蹲点报到，充分发挥宣传员、调研员、服务员作用；五是坚持正确的选人用人导向，以高素质专业化为目标，打造一支能力过硬、作风优良、敢于担当的党员干部队伍。

要强化大局意识，树立全会一盘棋的思想，要牢固树立终身学习的理念，努力克服本领恐慌。她要求，要提升带队伍管干部的意识，严管就是厚爱，加大干部的培养选拔使用力度，搭建平台，拓宽渠道，为干部成长提供新机遇，努力提升干事创业的积极性，提高为妇女群众服务的能力水平，要将妇联打造成培养选拔女干部的重要基地。

每名党员干部要进一步提升政治把握能力、系统思考能力、研究解决问题能力、沟通协调能力和妇女群众工作能力，不忘初心、牢记使命，以更严更实的要求，以更加饱满的热情，以时不我待、只争朝夕的精神投入到全年工作中去，为推动首都妇女事业发展贡献巾帼力量！

第7篇 住房城乡建设工作会议暨党风廉政建设工作会议讲话稿

全省住房城乡建设工作会议暨党风廉政建设工作会议讲话稿

同志们：

一、2022年工作回顾

2022年，在各级党委政府的坚强领导下，住建系统敢于担当、主动作为，较好地完成了各项工作任务。

城乡规划编制管理取得新进展。完成了《xx省城镇体系规划纲要》编制；省政府批复了绥化、安达、七台河市城市总体规划局部调整，安排资金2000万元，编制完成54个乡镇和88个村庄规划。“多规合一”稳步推进，xx市阿城区、同江市完成了试点规划编制工作，通过国家有关部委评审。城市设计工作进一步加强，印发了《关于开展城市设计工作的通知》，明确城市设计编制及审批要求。《xx省历史文化建筑保护条例》已经省人大常委会审议通过并公布，为我省历史文化建筑保护和利用提供了法律依据。强化市场管理，印发了《关于进一步开放规划设计市场提高规划设计质量的通知》，禁止地方保护行为，营造公平竞争环境。

作风建设和党风廉政建设不断加强。持续深入推进反“四风”转作风，认真开展“三严三实”专题教育，狠抓整改落实和专项整治，巩固拓展群众路线教育实践活动成果。认真落实党风廉政建设责任制，围绕资金计划安排、行政审批、工程项目管理、人事财务管理等关键环节，完善工作流程，制定防控措施，杜绝腐败问题发生。省厅“全国文明单位”通过国家复检，系统内2位同志被授予全省“十佳公仆”称号，2位基层同志被评为“全省道德模范”。

这些成绩的取得，得益于各级党委政府的坚强领导，得益于上级部门的大力支持，得益于省直有关部门的密切配合，得益于金融部门的支持，得益于系统广大干部职工的共同努力。在此，我代表厅党组表示衷心的感谢！

最近一段时间，党中央召开了城市工作会议，出台了《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》、《关于加强城市规划建设管理工作的若干意见》，省委经济工作会议和省政府工作报告对城乡建设工作做了安排部署，对我们做好今年及未来一段时间的工作提出了新的更高的要求。我们更加清晰看到，住建系统的职责和任务越来越多，地位和作用越来越高。我们要认真思考新常态下住房城乡建设工作面临的形势任务，主动适应新常态、引领新常态，按照“三严三实”要求，谋划好、落实好2022年工作。

二、2022年工作安排

2022年是“十三五”规划的开局之年，我们要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会、中央经济工作会议和城市工作会议精神，落实省委十一届六次全会和省委经济工作会议精神，紧紧围绕实施“五大规划”发展战略，以深化住房城乡建设改革、推动体制机制创新为动力，以转变发展方式、保障改善民生为主线，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，全面抓好“建住房、打基础、强管理、改面貌、去库存”五大任务，着力提升城镇化建设质量，推动住房和城乡建设健康可持续发展。

（一）坚持共享理念，继续推进住房改造建设，保障城乡居民住房基本需求

2、加快推进农村泥草（危）房改造。计划投资70亿元，改造农村泥草（危）房12万户。各地要把任务落实落靠，细化分解到乡镇、村庄和农户，通过新建、维修、改造既有建筑、建设公租房性质的幸福大院、购买旧住宅、进城买房等多种方式分类改造。要抓好政策保障，积极争取国家政策资金支持，充分利用好农发行、农村信用社等贷款资金，建议市县政府给予贴息支持。坚持政策资金公开、透明，建立危房改造补助资金“一卡通”制度，取消补助中间环节，确保补助资金一步发放到位。对特困群体，可以采取政府贷款方式建设产权政府所有的公租房性质的幸福大院，解决这部分人的住房问题。要抓好监督指导，组织开展全省农危房改造检查考核，继续开展技术培训和服务指导，各市县要帮助农户统一采购建材，统一组织维修施工，降低改造成本；推动节能房建设，确保房屋安全美观实用。

3、千方百计化解房地产库存。中央经济工作会议把房地产去库存列为今年五大任务之一，省政府专题会议对化解房地产库存进行了研究部署。我们要全面落实国家和省调控政策，采取有力措施去库存，全力保持房地产市场健康稳定发展。一是调节供给侧。会同国土部门合理控制库存较大的市县土地供应和新开发计划；定期通报各地商品房存量、在建和销售情况，调整新建商品住房供应结构，合理配置各种户型，控制销售价格。二是加大棚改货币化安置力度。打通“两房”通道，努力提高安置比例。其他征地拆迁项目也要大力推行货币化安置。三是用足用好住房公积金。继续释放公积金贷款潜力，支持利用公积金贷款省内异地购房、帮父母（子女）买房、农民工购房，降低首付比例，提高贷款额度。四是培育发展住房租赁市场。支持开发企业出租存量房、在新建项目中长期持有部分房源用于市场租赁。五是加大商品房营销力度。结合地方实际，出台鼓励销售和购房补贴政策，积极引导农民工和农民进城购房；组织省市房协、房地产开发企业到省内外开展系列促销活动，促进居民购房消费。六是推动产业转型升级。探索和发展候鸟式养老地产、旅游地产、教育文化体育地产、物流地产、商务地产等跨界地产，开展多元化经营。

第8篇 2022年全省教育系统党风廉政建设工作视频会上的讲话稿

2022年全省教育系统党风廉政建设工作视频会讲话稿

省委、省纪委对这次会议的召开十分重视。省委常委、宣传部高翔部长、省纪委黄德安副书记、省监察厅洪平副厅长对开好这次会议提出具体要求，省纪委指派第三纪检监察室主持工作的曾建宇副主任到会指导。刚才，福建中医药大学纪委、福建船政交通职业学院党委、厦门市教育纪工委等3个单位的负责同志，就履行全面从严治党“两个责任”作了经验交流，他们的做法值得大家学习借鉴。巫文通同志代表省委教育工委、省教育纪工委对2022年全省教育系统党风廉政建设工作作了总结，对2022年任务作了部署，我都赞同。下面，我讲三点意见。

一、认清形势任务，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来

党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的重要方面，是协调推进“四个全面”战略布局的重要保证。全省教育系统要把学习贯彻党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，进一步统一思想和行动，以新认识指导新实践，以新实践促进新成效，以新成效开拓新局面。

一要把思想统一到中央对党风廉政建设的重要指示上来。***总书记在十八届中央纪委七次全会上强调，要保持战略定力和政治定力，继续把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。李克强总理指出，要把全面从严治党要求贯彻到政府自身建设各个方面，努力消除权力寻租空间，严查重点领域腐败问题，持之以恒推动政风作风转变。王岐山同志要求，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，维护好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。这些新精神、新要求，为新形势下教育系统党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。

二要精准研判当前教育系统党风廉政建设面临的新形势新问题。中央对党风廉政建设的形势判断，集中体现在两句话，一句是“反腐败斗争压倒性态势已经形成”，一句是“全面从严治党取得显著成效，但仍然任重道远”。大形势连着小形势，我省教育系统反腐败工作特点非常明显。一方面，我们在党风廉政建设上取得了显著成效，刚才文通书记讲的“五个进一步”，就反映了这种成效。另一方面，教育反腐离广大师生员工和人民群众的期望还有差距，各级各类学校管党治党宽松软的问题还不同程度地存在，有的单位教育纪检监察机构不健全、纪检干部量少质弱，个别单位科研经费、国有资产管理、考试招生、合作办学、人员招聘等廉政风险还比较大。即便在惩治腐败的高压态势下，去年全省教育系统仍然立案327件（其中县处级干部案件71人），290人受到党纪政纪处分，23人被移送司法机关处理。由此可见，教育反腐的正义之战永远在路上。这里，我特别要指出的是，不论是省级层面，还是设区市层面，作为教育工委书记，在教育系统党风廉政建设主体责任履行方面都面临三个群体：一个是高等院校，一个是直属事业单位，还有一个是机关本部。在三个群体中，直属事业单位人数不多不少，多的十几个人，少的几个人，履行“两个责任”的力量相对比较薄弱，廉政风险就比较大。所以，今年教育厅党组要把主要精力放在落实厅直属事业单位全面从严治党上。

三要坚定把教育系统党风廉政建设和反腐败工作引向深入的信心信念。中央和省委的决策部署非常明确，既有指导思想，又有具体要求，我们务必学深悟透、融会贯通。要坚持高标准和强底线相统一，既要注重严明纪律底线，严肃追责问责，更要加强思想教育，引导党员干部、教职员工坚守共产党人精神追求、恪守师德师风，筑牢拒腐防变的思想防线。要坚持抓惩治与压责任相统一，既要保持惩治腐败压力，盯住教育腐败重点人、重点事、重点问题，有腐必惩、有贪必肃，也要坚持标本兼治落实“两个责任”、健全责任覆盖体系，形成齐抓共管的工作格局。要坚持查处问题和深化改革相统一，敢于正视教育领域中的腐败问题，向解决问题要质量要效益，在完善制度体系、深化标本兼治中提升工作层次。要坚持选人用人和严格管理相统一，既要选好配好各级各类学校班子成员特别是党政一把手，配强配齐纪委书记，也要牢记“信任不能代替监督”，重视加强对干部的动态管理监督，践行“四种形态”，用好廉政谈话提醒、函询约谈等方法，加强提醒教育和日常监督，确保干部健康成长。

二、坚持问题导向，推动全面从严治党向纵深发展

***总书记关于党内监督要重点解决的问题，有三段话：第一，党的领导弱化，党的建设缺失，全面从严治党不力，这是问题的本质。第二，党的观念淡漠，组织涣散，纪律松弛，这是问题的表现。第三，管党治党宽松软，这是问题的程度。我们抓管党治党，就是要按照中央的要求，以及省委、省政府和省纪委的决策部署，结合教育实际，把问题找准、找实、找深，用解决问题解决矛盾，用解决矛盾促进教育事业向前发展。

一要把方向，确保党的教育方针落到实处。当前，我省教育系统在落实全面从严治党上还存在一些不容忽视的问题。从类型上看，公办高校在去年省委巡视中暴露出了不少管党治党宽松软的问题；民办高校党的建设长期存在弱化现象；中小学校党的建设没有得到应有的重视。从结构上看，有的高校二级院系党组织管党治党偏弱，有的基层党组织逐级弱化、“三会一课”等制度不落实或落实不好。从群体上看，有的党员领导干部政治纪律、政治规矩意识不强，有的教工党员甚至有的党员干部，党员意识淡化、党的观念淡薄。从工作上看，有的对意识形态领域斗争不敏感，有的对人才引进、涉外资金审批把关不严，等等。各地各校要充分认清抓党建对于把方向的重要意义，盯住问题对号入座，以自我革命的勇气解决存在问题和短板弱项；要增强政治敏感性，落实意识形态工作责任制，坚决把好政治安全关口；要高度重视和大力支持纪委工作，配齐配强纪检干部，完善纪检监察机构，热情关心、真情关怀纪检干部。各级教育纪检监察机构要重点加强对执行政治纪律和政治规矩情况的监督检查，从课堂讲坛纪律严起，从具体问题管起，看是否牢固树立“四个意识”、维护核心、向核心看齐，看是否贯彻落实党的教育方针政策。

二要立规矩，把权力关进制度的笼子。十八届中央纪委七次全会专门提出深化标本兼治，其实质就是要解决“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的问题。其中的“不能腐”，就是要扎紧制度笼子，让人无机可乘，防止“牛栏关猫”。随着《党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》、《问责条例》等一系列党内法规的相继出台，全面从严治党的制度笼子越扎越密、越扎越实。近年来，我们也制定出台了一些制度文件，比如，《福建省高校落实党风廉政建设主体责任清单》《福建省高校深化落实中央八项规定精神“1+x”专项督查暂行办法》等等，收到了较好的效果。但也要看到，目前的制度体系细化、具体化的还是比较少，要结合实际不断补充完善。尤其是在选人用人、“三重一大”、科研经费管理等权力行使方面，既要有制度约束，又要抓好制度的刚性执行，不搞变通、不打折扣，不让制度成为墙上的“稻草人”。

三要正风气，构筑教育政治生态的绿水青山。党的十八大以来，全省教育风气在好转，师生群众的教育获得感在增强。然而，个别单位、学校仍然存在公车私用、私车公养、公款吃喝等“四风”老问题，违规参加升学宴、谢师宴也时有发生，作风建设的形势依然比较严峻。我们要善于把作风建设的千斤重担分解压实到各级党组织身上，以党风带政风促校风。要坚持正面引导，大张旗鼓地培养、表彰、宣传一批优秀党员、校长教师，弘扬正能量，形成正向激励。要把查纠“四风”和整治师德师风、教学教风结合起来，抓住关键少数、关键环节、关键节点，加大明察暗访和通报曝光力度，发现一起，查处一起，震慑一批。

四要压责任，解决好管党治党宽松软的问题。管党治党宽松软在我省教育系统也不同程度地存在，比如，有的单位责任压力传导上紧下松、逐级递减；有的单位党组织作用发挥不明显、政治执行力不强，特别是一些直属单位、“小远散”单位一把手“一岗双责”意识、规矩意识比较弱；有的单位责任追究偏软，不敢较真碰硬，怕伤“和气”。各级党组织要进一步提高思想认识，把党内监督当作分内之事、应尽之责，切实强化“一岗双责”“党政同责”；要针对教育系统点多线长面广的特点，重视把压力传导到基层、责任压实在基层；要严格执行《问责条例》，以有效的问责倒逼责任落实。各级教育纪检监察机构要用好“四种形态”，把监督执纪的战线前移，抓早抓小，拔“烂树”，正“歪树”，守护好“森林”，维护好教育政治生态。

三、抓住关键少数，做全面从严治党的实践者和示范者

全面从严治党各项工作的有效落实，关键靠党员领导干部率先垂范。

一要带头坚定理想信念。理想信念是“压舱石”。当前一些党员干部出现这样那样的问题，根子在于“三观”出了偏差。要深入学习***总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以理论清醒确保政治坚定，以思想自觉确保行动自觉，坚定“四个自信”。要坚持共产党人价值观，把“为了谁”“我是谁”“依靠谁”等基本问题想清楚搞明白，在公与私、义与利、是与非、正与邪、苦与乐等问题面前心明眼亮、立场坚定，永葆共产党人政治本色。要加强党性修养，自觉过好“双重”组织生活，勇于批判和剖析自我，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

二要带头主动接受监督。接受监督，既是一种美德、更是一种制度，既是一种自信、更是一种约束，决不能以任何借口而拒绝监督，也决不能以任何理由而放松监督。既要主动接受制度监督，贯彻民主集中制要求，不搞“个人说了算”，议事决策都要依程序办、按规矩走；又要自觉接受民主监督，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，开展批评与自我批评，有错误就纠正，有缺点就改进，坚持党的思想原则、政治原则、组织原则、工作原则，按原则处理党内各种关系，解决党内矛盾和问题。要主动与纪检监察机构沟通，认真梳理需要报告、报备、告知的事项，做到政策清楚、程序清楚；善于用好“第一、第二种形态”，坚持在“常”“长”二字上下功夫，经常红红脸、出出汗、扯扯袖，有问题线索及时追踪，有群众反映及时提醒，努力把小的问题禁于未萌、止于未发。

三要带头树立良好家风。只有修身，才能齐家治国平天下。有好的家风，才能有好的教养。***总书记历来高度重视家风建设，在去年12月12日会见第一届全国文明家庭代表时强调“天下之本在家”，提出“注重家庭、家教、家风”，提倡领导干部要向焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志学习，做家风建设的表率，把修身落到实处。树立良好家风，既要管好自己，又要带好家属。管不好自己，不能以德服人，职务再高，家属也不会敬畏你。在管好自己的同时，也要严格要求家属，防止成为不法分子的“猎物”。

四要带头落实真抓实干。真抓实干，贵在真抓，重在实干。抓是干的前提，干是抓的目的。抓必须是真抓、抓紧，“抓而不紧，等于不抓”；干必须是实干、巧干，想干事、能成事。中央、省委、教育部已经对今年的全面从严治党工作进行了部署，形势分析很透，问题把得很准，目标指向和工作思路也非常清晰。我们要传承“四下基层”“马上就办、真抓实干”等作风，把一些利好的政策、文件、规定落实下去，高标准严要求，见人见物见细节，一级抓一级、一级带一级，推进教育系统全面从严治党取得新成效，为“再上新台阶、建设新福建”作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

第9篇 供销系统2022年党风廉政建设工作会议讲话稿

供销系统2022年党风廉政建设工作会议讲话稿

同志们：

按照县委党风廉政建设宣传月工作的安排，今天召开全系统干部职工党风廉政建设专题会，观看警示教育片，举行党风廉政建设相关知识测试，目的是进一步把供销系统党风廉政建设落到实处。下面，我就供销系统下一步党风廉政建设工作讲几点意见：

一、全面落实新时代党风廉政建设工作新部署、新任务

***总书记在十九届中纪委三次全会上强调，新时代要有新气象新作为，要以永远在路上的执着，把全面从严治党引向深入，开创全面从严治党的新局面。新时代党风廉政建设有新的要求，我理解主要有三个方面：一是党建为统领。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是推进新时代全面从严治党的根本原则。二是一刻不能松。当前，反腐败斗争已经形成压倒性态势，但还没有取得压倒性胜利，而且总体上的压倒性态势也不能掩盖局部的严峻复杂。***总书记深刻指出，在全面从严治党这个问题上，我们不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效见好就收的想法。三是要求更严

格。十九大报告指出，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍、坚定不移打虎拍蝇猎狐。国家监察体制改革将有效实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，党风廉政建设的要求将越来越严格。我们要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，切实提高政治站位，结合供销工作实际，深刻领会并坚决贯彻中央全面从严治党的新部署、新要求。

2022年，我单位党风廉政建设的总体要求是做到站高站稳、建章建制、抓小抓细、严查严管、守法守德这20个字，确保党风廉政建设各项任务落到实处。

（一）站高站稳，就是要有更高的政治站位，更稳的政治立场。讲政治是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是对共产党员的第一位要求。更高的政治站位、更稳的政治立场，要求我们做到以下几个方面：首先，坚定政治方向不动摇。供销部门要进一步强化为农服务意识，按照新时代党的建设总要求，充分认识新形势下党的建设的重要性，坚持和加强党的全面领导，自觉把供销工作置于党的领导之下，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

其次，站稳人民立场不懈怠。供销部门是集体经济综合管理部门，肩负促进经济社会发展，落实各项惠民政策的重要职责。我们要把维护人民群众利益，作为供销工作的立足点和出发点，牢固树立以人民为中心的发展理念，时刻关注民生，回应群众关切，确保民生工作落到实处。

第三，立足本职工作不松劲。供销部门作为政府集体资产的管理部门，我们既要抓好自身内部的党风廉政建设，又要担负起确保集体资产安全高效运行的源头治理责任和重担。因此，必须站在更高的方位看待自己从事的工作，切实加强党风廉政建设，营造更加积极向上的干事创业氛围，推动供销事业既实现量的跨越，更实现质的提升，为县委、县政府各项决策部署提供全方位的服务手段。

第10篇 2022年交通运输部党风廉政建设工作视频会议讲话稿

同志们：

2022年，交通运输部系统各部门各单位坚持把党的政治建设摆在首位，坚定不移践行“两个维护”；深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，持续在学懂弄通做实上下功夫；锲而不舍加强作风建设，纠“四风”正行风；全面加强纪律建设，强化教育管理监督；扎实开展巡视工作，充分彰显巡视“利剑”作用；坚决查处违纪违法案件，保持惩治腐败高压态势，全面从严治党各项工作取得新成效。

要坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉把本职工作放在党中央工作大局中考量和部署，从讲政治的高度坚决抵制和反对形式主义、官僚主义，时刻防范“四风”隐形变异新动向、新表现，突出重点削减存量、零容忍遏制增量，切实担负起全面从严治党主体责任和监督责任，着力解决交通运输工作中群众反映强烈的突出问题。

做好2022年全面从严治党工作，一要持之以恒学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，不断强化创新理论武装；二要以党的政治建设为统领，坚决把“两个维护”落实到交通运输工作各领域全过程；三要加强经常性纪律教育，持续强化党员干部纪律规矩意识；四要做实做细日常监督，切实做到从严、常在、常态；五要以永远在路上的执着推进作风建设，锲而不舍整治“四风”；六要持续深化政治巡视，形成巡视巡察合力；七要严肃查处违纪违法案件，坚决削减存量遏制增量。

各级纪检机构和纪检干部要不断加强自身建设，经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，在巩固发展反腐败斗争压倒性胜利实践中身先士卒作表率。

第11篇 2022年全区教育系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议讲话稿

2022年全区教育系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议讲话稿

同志们：

刚才，徐宁书记总结了2022年全区教育系统党风廉政建设工作，并对2022重点工作作了安排部署，希望大家认真抓好贯彻落实。下面我再讲三点意见：

一、充分明确和落实党风廉政五项职责

构建和完善责任体系是做好党风廉政建设工作的前提条件，目前，从国家到地方对党风廉政体系都作了明确界定，每一个干部必须充分认识，明确职责，才能确保落实到位。

一是主体责任。中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确要求，实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。去年到今年，市委、区委相继印发了《落实全面从严治党责任实施办法》，具体明确了各级党委（党组）的主体责任，区教委也正在形成相应的文件予以具体化。各学校党组（党委）书记作为第一责任人，要大力抓好本单位党风廉政建设工作统筹谋划、安排部署、制度建设、检查考核等工作，切实督导领导班子成员落实好“一岗双责”。

二是监督责任。当前各级纪检监察机构大力开展“三转”工作，聚焦监督、执纪、问责主业，“转职能”是为了给纪检监察机构“减负”，把本不应由他们承担的工作剥离出来，落实到其他部门，“减负”不是为了清闲，而是要更好地抓主责主业。“转方式、转作风”是为更加主动、深入、及时的发现问题苗头，严肃查处违纪违法问题，切实履行好“监督责任”。区教委将大力支持教育纪工委单独在分管领域开展监督、执纪，保证纪委监督权的相对独立性和权威性；在人员、经费、办案工作条件上给予支持，使纪检监察部门有更多精力聚焦主责主业。

三是党政同责。党风廉政是各级党组织的主体责任，但并不是说行政领导就置之事外，相反，行政领导必须要强化“党政同责”意识，不仅要抓事业发展，抓业务工作，也要抓党风廉政建设，要坚持党建工作和业务工作一起谋划，一并部署，一同考核。从当前责任追究制来看，一个单位发生了严重的违纪违规问题，不仅要追究直接责任人的责任，还要实行“一案双查”、责任倒查，追究党政主要负责人、分管领导的责任。因此，必须要树立党政同心，党政同责的意识，形成齐抓共管的良好工作氛围。

四是一岗双责。无论是党委的“主体责任”，还是“党政同责”，都不是仅仅针对党政主要负责人而言的，而是整个领导班子的共同责任。每一位班子成员，都要强化“一岗双责”的意识，担负起各自分管领域的党风廉政建设责任。腐败问题都是在各个业务领域、各项具体工作中发生的，只有把党风廉政建设融入到各项具体业务工作中，渗透到各位班子成员日常管理的各个环节中，才能真正把党风廉政建设抓细、抓实，有效预防各种腐败现象的发生。

五是基层责任。从目前的状况来看，管党治党的力度存在层层递减的现象，因此，我们必须抓好压力传导，将责任和压力向部门科室、中小学延伸，强化基层责任，解决好群众身边的“微腐败”。诸如我们教师中存在的请客送礼，吃拿卡要，违反“八项规定”等现象，都会给我们的群体抹黑，给群众造成疏离感，必须严肃查处，让群众感受到反腐倡廉的实际成果。

二、切实加强对权力运行的制约监督

权力不受约束必然产生腐败，加强党风廉政建设，关键是加强对权力运行的监督和制约，用权力约束权力，防止权力寻租。

一要筑牢思想道德防线。思想道德教育是党风廉政的基础，筑牢自身思想道德防线才能有效防止腐败产生。就如赛跑一样，一要有目标意识，就是要有崇高的理想信念和事业心，有事业追求的人会心无旁骛的把心思和精力放在干事创业上，我们的事业该如何发展，取得哪些成效，达到什么目标，多去谋划这些就会生发正气，凝聚正能量。二是要有底线意识。心中要想着，眼睛要看着跑道的红线，不能越位也不能错位。什么人不该交往，什么饭不该吃，什么地方不能去，什么利益不该拿，要做到心中有数。三是要自律意识，特别是我们的年轻干部，要正确认识权力，权力更多的是责任与担当，不要把权力看成捞好处的资本，看成拉帮结伙的资本，有这样的意识迟早都会出问题。

二要推进“管办评”分离。十八届三中全会提出“深入推进教育管办评分离，扩大政府教育统筹权和学校办学自主权，完善学校内部治理结构”，改革的核心就是以权力“瘦身”为廉政“强身”，这也是从源头上预防腐败的重要举措。我区有幸成为全国“管办评”分离改革综合试点单位，目前，区政府正在研究出台涉教部门“权力清单”“责任清单”和“负面清单”，区教委也将形成各单位、科室权责清单，使干部职工进一步明确能够做什么、必须做什么，“红线”是什么。各学校也要结合本单位实际，明确本单位及各内设机构、关键岗位的权力、责任和“红线”，严格依法行政、依法办学，堵住以权谋私的漏洞。

三要健全规章制度建设。反腐倡廉，单靠教育是不行的，还必须加强制度建设，使可能突破道德防线的干部在刚性的制度面前清醒过来，中止不良的念头和动机。目前，我们刚签署了实施学校章程和加强学校内部治理结构的纲领性文件，文件对学校章程和内部治理结构做出了宏观构架，其目的就是要将办学办校纳入法制轨道上来，从源头上预防和治理腐败。要坚持以往好的规章制度，特别是重大事情决策制度和领导班子议事制度，凡属应集体研究决定的重大事项，必须实行集体决策、民主决策，主要负责人要严格执行“末位表态”，每个班子成员必须亮明态度，并记录在案。另外要健全关键岗位轮岗制度，学校财务、基建、采购等重点岗位人员，必须适时轮岗交流，防范腐败风险。

四要充分引入各类监督。权力运行必须要接受各级监督制约，才能有效避免腐败的滋生。区教委要继续实施干部述职述廉、诫勉谈话制度，加强内部审计，并将相关情况作为考察评价使用干部的重要依据。各级各类学校必须充分发挥教代会、工会、学生会的监督作用，坚持以生为本、以师为本，听取师生意见，维护师生的利益，接受师生监督。另外也要畅通渠道，充分接受家长委员会、社区、人大代表政协委员、各级媒体等监督，形成教育合力和风清气正的教育环境。

五要大力加强信息公开。暗箱是腐败的沃土，阳光是最好的防腐剂。各单位、各学校要要按照“公开是常态，不公开是例外”的原则，以招生、财务、人事、基建、采购项目为重点，定期向教代会、全体教师进行公布或者公示，让权力在阳光下运行。对按要求应公开而不公开的，要按照去年新修订颁布的《中国共产党纪律处分条例》相应规定，对相关责任人严肃处理。

三、着力解决党风廉政建设的突出问题

良好的党风、政风、行风是事业发展的根本保证，针对当前教育系统的实际，我们要着力解决好六个方面的问题。

第一个问题：违规乱收费。近年来，我们治理教育乱收费取得了显著成效，但变相乱收费问题仍时有发生，治理乱收费必须常抓不懈。一要治理中小学有偿补课。3月22日，在工委徐宁书记的带领下，教委机关相关科室人员和城区6所小学校长到渝中区和渝北区考察学习了他们规范办学行为的先进经验和做法，考察感受很深刻。在他们那里，学校和学生家长都认为学生在校活动的时间都是教师的工作时间，不应该也不可能向学生收取补课费用，学校也没有收到过类似的在校内补课收费的举报投诉。所以人家不怕监督，乐于接受监督。但是我们江津的情况如何呢？周末违规补课大有人在，甚至有个别学校个别教师利用中午休息时间和下午放学后的时间在教室里给学生讲两道题，守着学生做做作业，在期末的时候就收取学生的补课费用，或者以学生家长委员会名义让学生家长凑钱来感谢老师，而且费用还不少，有的每个月要缴几百甚至上千元。这些现象在社会上形成了较坏影响，我们每学期也都会接到相关投诉举报。今年，区教育工委和区教委下定决心把整治教师违规补课乱收费行为作为一项重点工作来抓。一方面要加强随机巡查抽查力度，另一方面加大对教师违规补课乱收费行为的调查处理力度，凡是违规补课乱收费行为一经查实，首先给予通报批评，退还办班或授课所得，视情节确定年度考核结果，取消一至两年评选先进、评职晋级资格和各种奖励、奖金（含奖励性绩效工资、机关事业单位绩效考核奖等）；情节严重的直接将违规教师调至离城（镇）区较远的缺编学校任教，直至撤销其教师资格、解除聘用关系；同时按规定给与相应的党纪政纪处分。二要加强中小学教辅材料管理。深入治理教辅材料散滥和收取试卷费等问题，坚决查处和打击收取教辅回扣的行为，包括集体征订教辅资料、试卷和暗示学生到某书店订购。三要巩固义务教育择校乱收费治理成果。所有义务教育公办学校不得以任何名义收取与入学挂钩的费用，转插生要严格按照户籍地和农民工子女入学的相关要求就近入学，不得以各种名义收取赞助费。四要严格执行普通高中择校生“三限”政策。五要严格规范服务性收费和代收费。严禁以“家长委员会”名义收费，严禁变相强制使用“家校通”“校讯通”“翼迅通”等收费。

第二个问题：招生和办学行为不规范。规范招生，规范办学，是学校的“底线要求”，必须做到令行禁止。学校有偿招生、买卖生源、抢拉生源、虚假宣传的问题，仍然存在，个别学校还比较突出，不仅严重扰乱招生秩序，也损害学生的切身利益。特别是职高和普高买卖生源的问题，要深入治理，纪工委和监察室要加大查处力度，凡是核实认定为有偿招生、买卖生源的，对相关人员，都要严肃处理。各学校必须加强引导和监管，扭转不良风气，维护良性的可持续发展的招生秩序。

第三个问题：后勤基建管理不规范。近年来审计发现：在基本建设工作中有的学校未按基建管理办法实施招投标工作，私自分解，自行招标；有的学校在申请财政支付工程款时审核不严，造成多付工程款或多借工程款；有的学校未认真核实收方单就签字，虚增工程造价；有的学校在工程未结算审计前，提前支付工程款；大多数工程送审金额超合同金额；未按规定提取质保金。在食堂、超市经营管理和违规发放津补贴方面的投诉举报较多。在固定资产管理中有的学校“重钱不重物”，存在新增固定资产不登记，个别单位存在违规处置固定资产、变相处置固定资产等问题。基建后勤是腐败易发高发领域，必须高度重视，加大规范管理力度。一要加强基建工程管理。要将基建项目纳入“三重一大”事项集体研究、集体决策。要严格按照教育系统基建管理办法的要求进行基建管理工作，切实规范招投标，达到公开招标条件的，必须公开招标；未达到公开招标规模的附属工程，学校也应制定校内招标管理规定。去年9月，市委、市政府出台了《重庆市领导干部招标投标工作纪律“三要十不准”》，市区两级教委也出台了《关于切实加强学校基本建设管理工作的通知》，各级干部必须严格执行，不得违规插手干预招投标，不得在招投标中牟取任何私利。加强工程立项、审批、招标、资金支付、竣工验收等各环节的监管，加大工程建设问责力度。二要加强后勤工作管理。尤其是食堂经营、新生床上用品、学校超市商品，要公开、公正地选择经营企业和供应单位，既要确保质量，又要价格公道。三要加强国有资产管理。要进一步落实国有资产管理制度，严格出租出借的审批程序，保证国有资产的合法收益，防止在此过程中滋生腐败。

第四个问题：采购行为不规范。部分学校在采购或维修事项只凭发票记账，缺少合同、验收等佐证材料，存在白条支出、大额现金支付、个人票据等问题。有的学校对符合政府采购范围的项目采取化整为零、暗箱操作等方式逃避公开招投标和政府采购等。为此，我们一要健全 “管采分离”机制。要将大宗物资的采购管理部门、采购执行部门、使用及验收部门相互分离，形成“管采分离、机构分设、相互制约”的运行机制。二要严格采购程序。凡属政府采购目录范围以及采购限额的项目，必须实行政府采购，合理选择采购方式，采购标书、评标结果、采购合同，均要按规定在政府采购网进行公示。三要强化采购过程监管。健全纪检监察、审计、财务部门对采购的监督检查机制，加强对合同签订、验收、付款等重点环节的监督。

第五个问题：经费管理不规范。从内审中心审计情况来

看，一些地方和学校还存在存在设立“账外账”、虚列支出套取现金、违规发放津补贴、公款私存等问题。造成这些问题的原因：一是相关学校主要负责人，财经法律法规意识淡薄，对各级各部门关于财经法律法规的规定置若罔闻，视为儿戏。二是对可能造成的严重后果估计不足，重视不够。因此，在今后的工作中，我们必须做到加强管理，确保经费的安全和使用效益。一要加大对学校财务收支和经济责任审计的力度，尤其要加强审计回访，监督发挥审计成果的运用，从而真正在各学校形成和营造自觉遵纪守法、清正廉洁的办学氛围；二要强化责任追究，奖罚分明。对不按月及时做账、屡审屡犯和不按审计报告整改的单位进行通报批评，对相关责任人和主要负责人进行处理。对发现的严重违纪违规及不廉洁的行为，严格按照法律法规的规定，发现一起、查处一起，绝不姑息。

第六个问题：作风建设问题。教育系统政风行风好坏，直接关系广大人民群众的切身利益，历来都是社会关注的重点，因此，我们要持之以恒的加强作风建设。一要把纪律挺在前面。从无数违法违纪事例中我们可以看出，贪腐者都存在一下几个方面的问题：首先是理想信念缺乏，物质欲望侵蚀了信仰信仰的根基，在市场经济冲击和利益诱惑下患了“软骨病”，丧失自我、贪污腐化、精神空虚。其二是法律法规意识淡薄，自我解除了法制约束的“紧箍咒”，情比法大、权比法重的意识日渐根深蒂固，在违法违纪的道路上一错再错、越滑越远，最终受到党纪国法的严惩。因此，每一个干部都要认真学习党章、新颁布的《准则》和《条例》、中央八项规定和市委七条实施意见、《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》、《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》等规定，牢记脑中、刻在心上，随时随地以纪律为尺子衡量自己的言行，把纪律作为不能踩踏的“红线”。二要揪住“四风”问题不放。经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，全区教育系统作风建设取得了显著成效，“四风”问题得到了有效整治，但有的问题仍然“树倒根存”，必须揪住不放，防止“死灰复燃”。要严格控制“三公经费”，只减不增，着力解决公务用车、办公用房、职务消费、领导干部兼职等问题，决不允许超过国家规定的标准；要严肃查处单位和学校违规“找钱”，不按规定乱发钱、乱发实物、购物卡等，从一个个小事抓起正风肃纪；要用好考核这个“指挥棒”，把“四风”问题列入单位和领导干部的考核指标之中，着力解决教育行政和管理不作为、乱作为等问题。三要加强师德师风建设。师德师风如何，直接体现着教育系统的整体形象。我们要在坚持一手抓质量的同时一手抓师风师德建设，在教职工中广泛开展理想信念、社会公德、职业道德教育。要以“四有”教师为标准，大力评选和树立先进典型，建立教师荣誉制度，充分发挥“师德楷模”等示范引领作用。在我区，爱岗敬业、乐于奉献的老师不少，各学校要充分发掘、大力宣传，凝聚正能量。要完善师德考评机制，把师德表现作为教师年度考核、绩效考评、职称评聘的重要依据，对违反师德的行为实行“一票否决”。

同志们，党风廉政建设和反腐败斗争是具有长期性、复杂性、艰巨性的的工作，希望大家把教育系统党风廉政工作抓紧抓好，为我区教育改革营造积极和谐、风清气正的发展环境！

第12篇 工商局副局长在2022年机关系统能力建设工作推进会上的讲话稿

这次会议是经省局党组研究同意召开的一次很重要的会议，中心议题是围绕加强全省工商系统队伍能力建设，总结交流教育、培训、岗位能手评比和绩效考评等方面的经验。刚才，**个单位作了交流发言，会议还将组织讨论修改省局起草的领导班子建设、队伍能力建设、教育培训等方面的有关文件。下面，我就加强和推进全省工商系统干部队伍能力建设讲几点意见。

一、以能为本，全面推进

能力是素质、知识、技能、体能的综合体现，主要包括知识、智力、技能和实践能力。知识是认识能力的体现，智力是知识转化为智慧的能力，技能是智慧在实践工作中一种应用能力，实践能力是知识、智力、技能为基础的改造世界的能力。能力有一个由低层次向高层次发展的过程。能力建设必须注重过程性，使之演绎的充分实在，而不是走过场。能力问题还可以表述为“三个不一般”：一是如何把事情做得不一般。同样一件事，你去做和别人去做，进程不一样，结果不一样，效果更不一样。一件登记事项，有的人知道该怎么办，有的人却束手无策；一件案子，不同的人去办，结果完全不一样；一宗消费纠纷，有的人能够调解下来，而有的人却无从下手。这些说明有能力的人能够改变事情的进程，能够使事情向有利于本单位、本部门、本系统的方面转化，能够为本单位、本部门创造良好的工作环境，能够使当地党委、政府理解、支持工商工作。这种能力对工商部门，对工商部门所有工作人员都非常重要。二是如何把单位抓得不一般。我们可以经常看到这样的情景，同样一个单位，同样是这些人员，热门思想汇报领导不一样，单位面貌就完全不一样，有的甚至可以在很短的时间内，把一个混乱不堪的单位治理得井井有条、焕然一新。有一个比喻很形象，一头羊带领的一群狮子，打不过一头狮子带领的一群羊。这说明对一个单位、对一个团体来说，单位的领导能力有时会起决定性的作用。三是如何让每个同志做事的方法不一般。工作方法是构成工作能力的重要方面。大家都知道“做正确的事、用正确的方法做事”，这是两个不同的概念，逻辑关系也不一样。有了正确的方法，才能把事情做得更好。有了正确的工作方法，还要善于方法创新。

加强能力建设，无论是对一个人，还是对一个组织，都十分重要，必须用十分的力气来抓。我们党历来重视党的能力建设。建国之初，毛泽东同志就指出要解决党存在着的知识恐慌和本领恐慌的问题；党的十六大作出了加强党的执政能力建设的决定；党的十七大强调党的建设要以提高执政能力和先进性为主线。今年4月以来，省政府在全省部署开展执行力大讨论，目的是要解决和提升执政能力的问题。具体到工商部门，加强能力建设同样也十分重要和必要。

一是时代发展的要求。我们处在一个日新月异的时代，时代在发展，事业在前进，如果没有与时俱进的能力，将会被时代所抛弃。随着市场主体多元，交易方式多样，消费形式多样和经济全球化，对服务和监管市场的能力提出了新的更高要求。如，目前网上开店、网上购物已成为普遍现象，个人简历网上交易市场基本形成，由此带来了一系列的市场准入、交易安全、市场监管等问题，需要我们提高网络市场监管的能力。

二是履行职能的需要。建设服务政府、法治政府，要求我们转变工作理念、工作方式、工作作风，按照“服务”、“法治”的精神改造和建设工商队伍。年内取消工商“两费”已成定局，收费职能取消后，职能怎么转换，工作如何开展，队伍如何管理，力量怎么整合？特别在基层，我们超强的收费能力失去用武之地后，如何转换职能，去培养发挥我们其他方面的工作能力，并非易事。我们是从以往的体制中走过来的，思维惯性、路径依赖等不可避免地伴随着。需要我们凭智慧去积极应对，从工作机制、工作能力上尽快适应这种转换，把工作重点和主要精力放到消费维权、查办案件、职能延伸服务和队伍教育培训上去。

三是适应服务对象素质不断提升的需要。随着国家民主、法治建设进程加快，生产者、经营者和消费者的民主意识、法制意识不断增强。我们面对的行政相对人和社会公众比以往更加注重信誉，更加强调自身权益，已经不是过去单一行政管理体制下只知道政策而不了解法律的状况。这就要求我们不断地提升依法准入能力、消费维权能力和市场监管能力，不断提升依法行政的水平和能力。

四是队伍发展的内在需要。我们的队伍职责岗位多种，范文内容地图能力需求多样，素质结构多元。但能力标准不够明确，能力建设不够完善，现有人员知识结构不合理，整体能力水平与工作要求还有较大差距，普遍存在知识恐慌和本领恐慌的问题。在知识恐慌方面：第一，大多数干部职工思想政治素质、科学文化素质和业务素质状况先天不足，标准不高，不系统，有的在上述一个或二个方面不够，有的可能在三个方面不够。第二，我们处在知识经济时代，知识的更新速度快，据有关学者论述，知识更新速度已由过去的100年、50年、20年缩短到5年、3年至18个月，不学则“退”已成为一个不争的事实。第三，组织上对干部职工知识更新的认识不够，措施不多，抓得乏力。第四，就干部职工个人而言，基本没有养成“我要学”的习惯，即使在“要我学”中多处于被动应付，停留在浅尝辄止上。我们要有“科盲”、“知盲”的危机感，要有新时期“扫盲”的紧迫感。同时，我们本领恐慌的问题也十分突出。本领一般包括方法、经验、技巧、技艺、诀窍和思维等技能。我们这支队伍由于经历多次改革，队伍年龄老化，在有的单位年龄在30岁以下的寥寥无几，全省干部职工平均年龄43岁左右；法律专业、财会专业、计算机专业人才缺乏。随着年龄的增大，不少同志进取心减弱，对新的技能和本领主动去掌握的欲望减退。不会公文写作，不会网上办公，不会与服务对象沟通，不会发现和处置市场管理中的问题，这样四个“不会”，在我们队伍中不算少数。尤其是各级机关的同志，对业务工作说不出所以然的也不属于个别，省市县各级都有。我们各级对基层工作既有指导之责，更有领导之责，二者不可偏废。如果缺少必备的工作岗位本领，指导就难，何谈领导。

二、以人为本，按需推进

抓能力建设，首先要十分清楚谁需要提升能力，需要提升哪些能力。能力建设的对象是我们队伍中每个岗位的工作者，必须把以人为本的理念贯穿于能力建设工作的始终。

一是要把全员的全面发展放在首位。提高系统全员的能力是内强素质、外树形象的目的所在。因此，要在尊重人、培育人、教人会干事、能干成事的同时，教人做老实人、高尚人，使系统每个工作人员都具有理解力、判断力、结合力、工作总结推进力、纠错力和健康力，引导每个人自觉、能动地履岗尽责。要明确全员提升能力的指导思想，准确把握干部职工的成长规律和能力需求，根据每个人成长发展的实际需要来安排学习、教育和培训。要激发系统全员学习的内在动力和潜能，注意掌握不同层次、不同类别岗位的特点，通过增强学习、教育、培训的吸引力与感染力，建立健全与之相对应的考核与激励机制，调动和维持员工学习的积极性、主动性和自觉性。

二是要坚持“三个”需要。在能力建设中体现以人为本，就是要做到按需施教。即：能力提升要符合职能工作大局的需要，符合员工岗位职责的要求，符合员工个性化、差异化的需求。要基于这三个方面来仔细考量，明确具体是谁需要提升能力，需要提升什么样的能力。在提升能力过程中，还要针对干部职工的思想困惑，针对理论与实践中存在的重点和难点问题，解疑释惑，有的放矢地做好提升能力的工作。

三是要立足“三分”原则。即分类细化，分层施教，分级负责。分类细化，就是从“能力”出发，把要提升的能力分类。大体可以分为通用能力和专业能力二类，每类能力还可以细分若干种二级能力。再对能力内容、能力标准具体化，形成操作性很强的能力建设要求，而不是停留在“能力”的概念上。如：有的地方提出的“六会”：会监管、会办案、会服务、会维权、会协调、会电脑；“六能”：能调研、能出谋划策、能起草公文、能协调、能指导落实、能独挡一面；以及工商所长要具备监管、办案和协调办事三种能力等，这些就是对能力要求和标准的操作性细化。心得体会分层施教，就是把需要提升能力的对象分为领导层、骨干层、普通层等若干层次，分层研究每个层次要提升哪些能力，提升到何种程度，通过什么路径来提升。分级负责，就是提升能力要划分事权，明确责任，分级负责，保证实效。加强能力建设，各级都有责任和任务，但各有侧重。要通过建立一套分级负责的有效机制，形成一个能力提升的有机整体。如市州局抓基层骨干培训，县局抓全员培训，工商所抓日常培训等。贯彻“三分”原则，我们能力建设的思路就会更加清晰，措施会更加具体，效果会更加显著。

四是讲求“三个”结合。要讲求自学和组织学的结合，让每个人知晓自己应具备哪些能力，缺少哪些能力，缺少的程度，将组织的集中学习与个人自学结合起来，启发和激励系统全员自觉地学习，向书本学，向实践学，向同志学。这是提升能力建设的关键方法。要讲求理论与实践的结合，既要学好、学懂理论知识，包括政治、经济理论知识和专业法律知识，范文写作又要结合具体实践，去求真、领悟，不能空洞地去学。要讲求目标与方法的结合，不论是组织还是个体，在提升能力中既要有提升能力的具体目标及标准，又要找到实现目标、达到标准的方法和路径。

三、营造环境，保障推进

能力建设是一项系统工程和长期的任务，只有逗号，没有句号。必须系统抓、抓系统，必须经常抓、抓经常，必须反复抓、抓反复，抓得不实、抓得不力都不行。全省工商系统要形成共识，共同努力。

要把住“入口”。把住人员的数、质量关，是提升能力的基础。按照现行政策，工商队伍人员的主要来源是社会招录和军队转业两个渠道，这个关目前基本把住了。进入人员年龄轻、学历高、身体好，整体素质较高。但这只是提升能力的基础，与胜任职能和岗位工作还有相当的距离，这就给能力提升工作提出新的要求。

第13篇 副书记在廉政建设宣传教育会上的讲话稿

志们：

根据厅党组《关于开展厅直系统第**个党风廉政建设宣传教育月活动的通知》精神和院党委的安排，今天由我为大家上一堂廉政教育党课，和大家一起重点来探讨作为一名党员干部如何忠实践行党的宗旨，进一步提高廉政意识，做勤政、廉政、能政的表率。下面，我讲三点：

一、“常修为政之德”

“常修为政之德”的“德”包括廉政之德、勤政之德、仁政之德。孔子有言：“为政以德”。“为政以德”包括德政和政德两个层面。“常修为政之德”，指的是领导干部要经常修炼自身的行政道德和职业道德，以利于依法治国和以德治国相结合治国方略的有效实施。做人无德不足以立身，从政无德不足以建功。领导干部要从“廉政”“勤政”“仁政”等方面入手去“常修为政之德”。

一是常修“廉政之德”。廉政是德政的基础。政风是否廉洁，决定民风好坏，决定民心向背。我们党的性质和宗旨决定了党同****现象是水火不相容的，反腐倡廉的活动始终贯穿我国革命、建设、改革的各个历史阶段。然而，由于反****斗争具有长期性、复杂性、艰巨性，目前党的廉洁状况并不乐观。仅2008年至2009年，就有陕西省政协副主席庞家钰、最高法院副院长黄松有、广东政协主席陈绍基、浙江省纪检书记王华元、深圳市长许宗衡、天津市常委皮黔生、公安部部长助理郑少东等副部级以上“高官”先后落马。个人简历****分子人数虽少，但由于其职业活动具有代表性、职业手段具有特殊性、职业对象具有广泛性、职业行为具有示范性，严重影响着党的执政地位和社会稳定。要加强反腐倡廉体系建设，加大对****分子的惩治力度。在反****斗争中，要分清真廉和假廉，不要让假廉者蒙混过关。

二是常修“勤政之德”。勤政是德政的关键。勤而不廉要出事，廉而不勤要误事。唐代魏征《谏太宗十思疏》中的“十思”，其中之一是“忧懈怠，则思慎始而敬终。”懈于政务，怠于政事，是历朝历代人亡政息的重要原因之一。广大党员干部要努力改变“不想事、不谋事、不干事”的慵懒作风，积极倡导“想正事、谋大事、干实事”的勤政之风，逐渐形成“勤想事、勤谋事、勤干事”的良好作风。勤政不是事必躬亲，不是事务主义，而是勤于大政方针的思虑，勤于深谋远虑的调查，勤于通盘全局的酝酿，勤于国计民生的筹划。

三是常修“仁政之德”。仁政是德政的目标。仁政体现在两方面。首先，仁政体现在对施政客体实行“仁爱”。首先，“仁首先爱”就是要高度重视和维护人民群众最关心、最直接、最现实的利益，坚决纠正各种损害群众利益的行为。执政为民首先要有爱民之心、亲民之举。对群众态度暴躁，干工作行为粗暴，是有害于和谐社会建设的。其次，仁政还体现在对施其次，其次政主体要求“节俭”。古语云：“俭，德之共也；侈，恶之大也。”毛泽东说过：“****和浪费是极大的犯罪。”奢侈浪费是对创造物质财富的老百姓的极大“不仁”官员的。“节俭”包括个人行为的节俭和行政行为的节俭。我们的干部不仅要做到个人行为的节俭，更要做到在行政行为中最大程度地为国为民节约开支、减少浪费。

二、“常思贪欲之害”

“常思贪欲之害”的“害”包括愚蠢之害、健忘之害、疯狂之害。古人云：“贿随权生，祸从欲起。”****随着权力而生，灾祸随着贪欲而起。对手握权力的人来说，“****”像影子一样跟着你，“贪欲”像绳子一样绊着你。贪欲有三害：愚蠢、健忘和疯狂，必须引起我们高度警惕。

一是常思“愚蠢之害”。贪欲使人变得愚蠢，对****代价丧失权衡力。2010年，韶关市纪委从政治账、经济账、自由账、亲情账、名誉账等方面开展“算****代价账”活动。“算经济代价账”,是对领导干部经济利益的得失权衡。以原韶关市曲江区枫湾镇党委书记陈健梅为例。陈健梅年合法收入达5万多元。现年32岁的她按女性公职人员到55岁退休算，其合法收入达118万元。按女性平均寿命算，她退休后的收入也达120万元。然而，陈健梅却因为****21.5万元****，被判处有期徒刑3年零6个月，开除党籍和公职。算一算她的“经济代价账”：118万+120万+21.5万=0。把这笔帐目抽象起来就是：“合法收入+****所得=0”。这个等式虽然简单，但不少人并不会算。等到东窗事发再来进行利益权衡时，“一切归零”。

二是常思“健忘之害”。贪欲使人健忘，对惨痛教训丧失记忆力。前任刚发案，后任又忙贪；前任刚**毙，后任又收钱。贪官们只盯着钱，不长记性。2007年7月，国家食品药品监督管理局原局长郑筱萸被执行死刑。范文写作罪行主要是他为八家制药企业在药品、医疗器械的审批等方面谋取利益，受贿人民币649万余元。今年6月，国家食品药品监督管理局原副局长张敬礼被“双规”张敬礼是继郑筱萸之后，“双。被规”的药监系统最高级别官员。郑筱萸被执行死刑前，张敬礼任副局长。他接替郑筱萸分管药品和医疗器械工作。医疗器械是一个“肥缺”。在“肥缺”的诱惑下，张敬礼把郑筱萸掉脑袋的“教训”忘得一干二净，三年不到就踏着郑筱萸的脚印掉进****泥潭，像这样发生在一个单位、一个部门情形相似的“前腐后继”现象并非个案，反面教材的“警示作用”在一些人的贪欲面前显得微乎其微。

三是常思“疯狂之害”。贪欲使人疯狂，对堕落行为丧失控制力。古语道：“贪如火，不遏则自焚；欲如水，不遏则自溺。原韶关市公安局长叶树养是当今最有”奋斗目标“的贪官：”留下2000万给儿子、2000万给女儿女婿、2000万给自己安度晚年。“为了疯狂敛财6000万，单是为一名干警作平级调动就收受港币20万元。为了疯狂敛财6000万，单是一个年节就收一二百万元。为了疯狂敛财6000万，单是将一名跨国贩毒主犯由刑事拘留变更为取保候审就收受港币800万元。叶树养经过多年疯狂地敛财，6000万贪腐目标只完成一半就被”判处死刑“。

三、”常怀律己之心“

”常怀律己之心“的”心“包括畏法之心、思齐之心、探汤之心。严以律己是******员应有的品质，党员领导干部必须以身作则，廉洁自律，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，热门思想汇报进一步加强作风建设。怎样才能”常怀律己之心“呢？

一是常怀”畏法之心“。2010年9月1日，习****同志在《领导干部要树立正确的世界观、权力观、事业观》的讲话中指出：干部要”常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。原沈阳市市长慕绥新被查处前曾扬言：“国家的法令、法规在我这里也得变通执行。我同意的执行，我不同意的就不能执行。”原江西省副省长胡长清被查处后说道：“组织的管理和监督对我而言，如同是牛栏关猫，进出自由。”当前，党员干部要在学习贯彻《建立健全惩治和预防****体系2008-2022年工作规划》当中，用敬畏之心来学习领会《党内监督条例（试行）》《纪律处分条例》《党员权利保障条例》《领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规，把凝结着新时期新阶段反腐倡廉最新成果的党规党纪真正落到实处。

二是常怀“思齐之心”。孔子说：“见贤思齐焉。”榜样的力量是无穷的。雷锋的成长是与他对黄继光、邱少云、白求恩的“见贤思齐”分不开。他在日记中写道：“在最困难最艰苦的工作中，我就想起了黄继光，心得体会浑身就有了力量，信心百倍，意志更坚强……我每次外出执行任务或在最复杂的环境中，就想起了邱少云，就能严格的要求自己，很好地遵守纪律。每当我得到福利和享受的时候，就想起了白求恩，就先人后己，把享受让给别人。”向身边的模范“看齐”也是雷锋同志成长的动力。他在日记中自勉道：“在工作上，要向积极性最高的同志看齐；在生活上，要向水平最低的同志看齐。”党员领导干部要“见贤思齐”，向雷锋、焦裕禄、孔繁森、郑培民等时代先锋看齐，用他们模范行为激励自己。拿郑培民来说，他从大学读书起就把“吾日三省吾身”作为自己的座右铭和必修课，30多年从不间断。正是由于不断坚持自省，才使得郑培民的道德品质日臻完善。在中央党校学习时旅差费的活期利息8元多钱，他如数上缴；到党校讲课，他拒收讲课费；工作调离、女儿结婚、父母辞世时不搞吃请；对于老乡或老朋友的礼物，他都付款……郑培民同志“严以律己”到如此程度，“防微杜渐”到如此细节，不愧为廉政模范、时代标兵，值得广大干部向他看齐。

三是常怀“探汤之心”。孔子说：“见不善如探汤。”遇见那些不良诱惑，就像手伸到沸水一样，要赶紧缩手。改革开放以来，干部面临的诱惑实在太多太多。权力诱惑、金钱诱惑、美****惑等等，都是“来者不善”，都是“沸水烫手”。“权力诱惑”是最中心的诱惑。原广西壮族自治区交通厅党组书记、****分子褚之田“发明”了“权力中心论”：“对于男人而言，金钱、权力、女人，一个都不能少。而权力则是中心，离开了权力这个‘中心’，金钱、地位、女人等都是海市蜃楼。”原重庆市司法局局长文强之所以走向不归路，也是因为笃信这个“权力中心论”。在文强那里，权力是供自己享受的工具，收受金钱意味着收获权力。他最高的享受是权力，色等等只是他享受权力的具体方式而已。钱、不玩权，就玩不来钱；不玩钱，就玩不了女人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，“要用”探汤之心“远离各种诱惑，见权力诱惑如”探汤“，见金钱诱惑如”探汤“，见美****惑如”探汤“……切莫向权力、金钱、美色等伸手，”手莫伸，伸手必被捉。党与人民在监督，万目睽睽难逃脱。“

希望在座的同志，一定要把”常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心“当作廉洁从政的座右铭和必修课，特别是党员干部要以身作则，廉洁从政，真抓实干，开拓创新，努力把我院的党风廉政建设和反****工作推向前进！最后几最后几点要求与同志们共勉，一是善待人生、二是勤于学习、范文内容地图点要求与同志们共勉，一是善待人生、二是勤于学习、三是以德修身、四是真抓实干。以德修身、四是真抓实干。

谢谢大家！

《副书记在廉政建设宣传教育会上的讲话稿》是篇酷猫写作范文网，主要描述权力、之心、诱惑、之德、贪欲、干部、疯狂、同志，希望对大家有用。

第14篇 全省水利系统2022年党风廉政建设工作会议讲话稿

同志们：

这次会议的主要任务是：认真落实党的十八大、十八届三 中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻***总书记系列 重要讲话精神，按照十八届中央纪委七次全会、全国水利党风 廉政建设工作会议和省纪委十届七次全会部署要求，全力做好 2022 年全省水利党风廉政建设和反腐败工作。刚才，长水同志 就落实监督责任作了很好的讲话，十分重要，大家要认真学习 贯彻落实。襄阳市水利局、宜昌市水利水电局、鄂北局、汉江 局等单位进行了经验交流发言，讲得都很好。厅党组还将分别 与各市州水利（水电、水务）局、厅直单位签订党风廉政建设 承诺书、责任书，我们一定要按照承诺书、责任书的要求认真 履职，主动担责，确保全面从严治党在全省水利系统落地生根。 下面，我再讲几点意见。

一、2022 年度全面从严治党成效显著

第一，“两个责任”落实机制不断强化完善。厅党组始终坚 持把落实全面从严治党作为一项政治任务来抓，作为班子建设 的重要工作来推进，把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚持做从严治党的领导者、执行者、推动者，通过健全责 任体系、完善推进机制，确保主体责任落到实处，并将落实责 任分解到党组班子成员，形成齐抓共管的格局。层层签订了党 风廉政建设责任书，做到全覆盖、不留死角、层层压实。按照 中央、省委关于推进党风廉政建设主体责任和监督责任的部署 要求，贯彻落实“四个意见”，制定落实“两个责任”的责任目 标，明确责任；根据责任目标，结合年度工作和分工，梳理作 出详尽的“两个责任”的责任清单；根据责任清单和分级管理 的原则，逐条逐级实行责任分解到每一个支部、每一个党员、 每一个岗位，使责任主体清晰明确。实行台账管理抓好落实， 加强日常监督，年底根据党风廉政建设责任制考核细则和责任 清单逐条进行检查考核，对尽责不力的组织和个人进行责任追 究。

第二，“两学一做”学习教育持续深入推进。“两学一做” 学习教育开展以来，始终注重发挥党组领导带头示范作用，中 心组示范学，班子成员带头参加所属支部“两学一做”学习教 育和“严管与厚爱”专题组织生活会，广泛开展领导班子讲党 课、支部联合讲党课、党小组轮流讲党课、普通职工讲党课。 组织召开“支部主题党日”现场观摩会，对厅直机关“支部主 题党日”活动进行统一日期、统一程序、统一要求。邀请省纪 委常委、省委讲师团成员来厅作专题辅导报告，组织开展演讲 比赛 2 次、能力大比武 6 次。开设湖北水利党建网、“湖北水利 党建论坛”和微信群，建立党建信息管理系统，实现党员组织 关系、支部工作轨迹、年度考核评优“一站式”管理。注重宣 传引领，利用网络、报刊杂志和宣传展版，充分发挥宣传主阵 地作用，开办“两学一做”网上专栏，发布党建活动新闻报道、 调研文章和心得体会。组织厅直机关党委委员对厅直单位和厅 机关支部进行 2 轮全覆盖督导检查，实现过程有督导，结果有 通报。学习教育形成厅党组主抓、机关党委主推、基层党支部 创新抓落实的三级党组织“两主一创”工作模式，从严治党氛 围整体形成，“两学一做”学习教育持续升温。

第三，水利廉政风险防控体系全面织密筑牢。厅党组始终 把预腐防腐制度机制建设作为廉政风险防控的一项重要内容来 抓。严格执行民主集中制原则，坚决贯彻落实好“三重一大” 民主决策制度，形成“强化责任，完善制度，民主集中，公开 透明”的工作模式。进一步健全民主生活会、民主评议党员、 党员党性分析等党内监督制度。健全干部经常性管理机制，坚 持从严教育、从严管理、从严监督，严格执行谈心谈话、个人 有关事项报告、诫勉谈话、函询、离任审计等日常管理制度。 特别是针对水利项目多、投入资金大的实际情况，进一步强化 水利工程建设监督管理，组织编写了《湖北省水利工程代建制 操作实务指南》，并以湖北省水利标准由中国水利水电出版社出 版，规范水利工程项目代建制；出台了《湖北省水利建设项目 工程总承包指导意见（试行）》《湖北省水利水电工程建设分级 监督管理意见》和《湖北省水利厅关于加强中小型水利工程建 设管理防范廉政风险的实施意见》，建立完善基层水利建设制度 机制，把权力关进制度的笼子里，用制度管人管权管事。鄂北 局编制了《鄂北地区水资源配置工程建设管理腐败风险预警防 控手册》和《鄂北局廉政风险防控手册》，形成纵向到底、横向 到边的防控体系，实现廉政风险防控全链条、全过程、全延伸 和全覆盖，同时还建立了参建单位廉政安全联防联控机制，形 成覆盖整个鄂北工程的联防联控体系。

第四，水利行风政风建设连续发力驰而不息。以加强履职 尽责督促检查“回头看”为契机，狠抓全省水利政风行风建设。 围绕严格依法行政、服务改善民生、转变工作作风、落实党风 廉政建设主体责任和收集解决问题等五个方面的内容，扎实开 展全省水利系统 2022 年加强履职尽责督促检查“回头看”工作。 开展“利剑”等专项打击行动 9 次，从严查处涉砂涉恶团伙， 推进河道采砂有序管理。事关民生的水利建议和提案办复率、 见面率、满意率达到 100%。实施最严格水资源管理制度，实现 了省级 345 个水功能区监测全覆盖、130 个重要入河排污口监督 性监测。应用湖泊保护卫星遥感监控系统，核查 87 个疑似违法 点，移交 10 起湖泊水事违法行为，湖泊保护专项整治取得明显 成效。厅领导带队先后 2 次参加省广播电台经济广播频道“党 风政风热线”节目，积极与广大听众互动交流，热情解答听众 反映的有关我省农田水利基本建设、农村饮水安全、河道采砂 管理等问题，并针对问题积极采取有效措施，认真抓好整改工 作。

第五，监督执纪问责与巡视问题整改落实到位。按照省委 第五巡视组反馈意见，厅党组 2 次召开专题会研究巡视整改工 作，制定了《省水利厅关于省委第五巡视组反馈党建工作存在 问题的整改方案》，针对存在的问题，逐条分解具体问题，逐项 明确责任领导和责任单位、整改期限。进一步规范水利建设市 场。研究出台了《关于进一步落实全面从严治党要求，切实加 强直属单位党的建设的意见》和《关于厅直机关党委（支部） 书记履行党建工作责任述职制度的意见》，着力体制机制、制度 建设、内部管理等方面进一步巩固巡视成果，用整改的实际成 效推动各项工作迈上一个新的台阶。

第六，水利纪检监察队伍建设不断夯实提升。在厅机关 27 个党支部配备纪检委员，同时作为党风廉政建设工作联络员。 印发了《省水利厅关于加强厅直单位纪检监察工作的通知》，所 有厅直单位增设 1 名专职纪委副书记，明确 1-2 名纪检监察人 员。举办厅直机关履行监督责任培训会，邀请派驻纪检组就如 何开展纪律审查工作作了专题辅导报告，进一步加大纪检队伍 建设的力度，切实担当执纪监督责任。加强《湖北省纪检监察 机关案件卷宗模本》学习，组织纪检监察干部学习《中国共产 党纪律检查机关案件检查工作条例》，提高执纪水平。

二、必须对党风廉政建设与反腐败工作保持清醒的认识

第一，准确把握党中央和习总书记关于党风廉政建设和反 腐败斗争的新判断新要求。

一是清醒认识形势，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争 的阶段特征。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央 把全面从严治党纳入协调推进“四个全面”战略布局，着力从 严从细抓管党治党，腐败蔓延势头得到有效遏制，反腐败斗争 压倒性态势已经形成，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度 日益完善，不想腐的堤坝正在构筑，党内政治生活呈现新的气 象，党风廉政建设和反腐败斗争取得了重大胜利。但我们也要 清醒地看到，从宽松软走向严紧硬需要经历砥砺淬炼的过程， 反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党仍然任重道远。 我们要保持战略定力和政治定力，在坚持中深化、在深化中坚 持，做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变，锲而 不舍、持之以恒，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入， 巩固来之不易的好局面，努力营造政治上的绿水青山。

二是精准把握主线，深入贯彻党风廉政建设和反腐败斗争 的部署要求。***总书记用“四个相统一”精辟阐述了党风 廉政建设和反腐败工作的重要启示，强调要把迎接和服务党的 十九大作为今年党风廉政建设和反腐败斗争的主线，对深化党 风廉政建设和反腐败工作作出了系统部署，为做好反腐倡廉工 作提供了根本遵循，为深化全面从严治党指明了方向。王岐山 同志的工作报告对做好今年工作提出了 7 个方面的具体要求。 我们要不折不扣地学习好贯彻好落实好***总书记重要讲话 精神和全会工作部署，以永远在路上的恒心和韧劲，继续在常 和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效，不断 增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。

三是坚持标本兼治，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。***总书记深刻论述了全面从严治党治标与治本内在统 一、相辅相成的辩证关系，对标本兼治深入推进全面从严治党 作出战略部署，强调要坚持治标不松劲，不断以治标促进治本， 既猛药去疴、重典治乱，也正心修身、涵养文化，守住为政之 本。水利系统各级党组织要坚持标本兼治，严字当头、实字托 底，步步深入、善作善成，在不断加强监督执纪问责的同时， 狠抓理想信念教育，铸牢精神支柱和政治灵瑰，推进党内政治 文化建设，以文化自信坚定理想信念，不断提升党员干部的人 文素养和精神境界，持续推动管党治党走向严紧硬。

第二，清醒认识全省党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形 势。省纪委十届七次会议指出，全省党风廉政建设和反腐败工 作不断取得新成效，但是目前管党治党宽松软问题尚未根本解 决，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要表现 在： “两个责任”压力传导在一些地方和部门还不到位，一些领 导干部管党治党责任意识还不牢固；少数地方和单位对监督执 纪“四种形态”理解把握还不够全面准确，加强日常监督、抓 早抓小的长效机制有待完善； “四风”问题还没有从根本上禁绝， 腐败问题在一些领域依然易发多发，全面从严治党向基层延伸 还需进一步加大力度。

第三，清醒认识全省水利党风廉政建设和反腐败工作的复 杂形势。湖北是水利大省，历来水利项目多、资金投入大、建 设战线长、监管难度大。2022 年，全省水利建设投资规模投资 规模和争取中央投资数量位居全国前列。2022 年，我们不仅有大量国家专项资金投入，还有众多进入 psl、ppp 项目库的水利 项目，有一大批诸如碾盘山水利水电枢纽工程、洪湖东分块蓄 洪工程、荆江分洪区杜家台分蓄洪区工程、长江中下游崩岸重 点治理项目、灌区改造等重点项目，以及排涝泵站、五大湖泊 治理等重点灾后重建项目启动实施。如何在抓好这些工程项目 建设管理的同时确保资金安全、工程安全、干部安全是我们面 临的一大课题，这对全省水利系统党风廉政建设和反腐败工作 也是个很大的考验。

三、强力推进全面从严治党向纵深发展

第一，压紧压实主体责任，强化从严管党治党政治担当。

一是充分发挥领导核心和政治核心作用，全面履行党风廉 政建设领导职责。党风廉政建设主体责任是党组织一项重要政 治责任。全省水利系统各级党组织要紧紧扭住主体责任这个“牛 鼻子”不放松，坚持把管党治党与水利业务工作一同谋划、一 同部署、一同落实、一同检查、一同考核，健全完善强化管党 治党主体责任的制度措施，分类指导、督促落实下级党组织党 建工作责任制，逐级压紧夯实各级党组织书记第一责任人责任， 把责任和压力传导到末梢神经，打通主体责任传导“最后一公 里”。主要负责同志作为第一责任人，要带头履行“一岗双责”， 全面承担加强和推动本部门、本单位、本领域党风廉政建设的 政治责任，做到守土有责、守土担责、守土尽责。领导班子成 员要肩负起分管领域责任，着力落实组织领导之责、学习教育 之责、监督管理之责，真正做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。

二是积极推行主体责任清单管理，加快实现主体责任落实 制度化规范化。推行主体责任清单管理是落实主体责任的重要 抓手，也是近年来落实“两个责任”的成功经验。全省水利系 统各级党组织要把推行主体责任清单管理作为一项重要任务来 抓，通过制定主体责任清单，厘清党组织与个人、主要负责人 与领导班子成员、上级党组织与下级党组织之间的责任界限， 把主体责任的内容进一步细化为看得见、摸得着、实实在在、 量化可控的具体工作任务，把责任逐项明确到岗、落实到人， 尽快实现全省水利系统党组织主体责任清单管理制度全覆盖。 要把建立主体责任清单制度与完善廉政风险防控机制有机结合 起来，做到相互印证、相互补充、相互促进。

三是从严从紧推动问责制度落地生根，激发全面从严治党 担当精神。动员千遍不如问责一次。全省水利系统各级党组织 要认真贯彻落实问责条例，把问责作为全面从严治党的重要抓 手，推进问责内容、对象、事项、主体、程序、方式的制度化， 以强有力的问责机制倒逼全面从严治党主体责任的落实。要紧 紧抓住党组（党委）书记这个关键，同时把责任传导给班子所 有成员，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问、问责必 严成为常态。全省水利系统各级纪检监察部门要敢于亮剑，抓 住典型问题，勇于铁面问责，在查处具体责任人的同时，要严 肃追究主体责任、监督责任和领导责任，发挥震慑警示效应， 唤醒责任意识，激发担当精神，推动问责制度在全省水利系统 落地生根。

第二，严肃规范党内生活，营造风清气正党内政治生态。

一是严守政治纪律和政治规矩，着力抓好思想政治建设这 一根本。在党的所有纪律中，政治纪律是管总的、是第一位的。 全省水利系统各级党组织和党员干部要牢牢抓住理想信念这个 “压舱石”，结合推动“两学一做”学习教育常态化制度化，深 入学习***总书记系列重要讲话精神，坚持用马克思主义中 国化最新成果武装头脑、凝心聚魂、固本培元，坚定“四个自 信”，更加自觉地做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠实践行 者和坚强捍卫者。要树牢树强“四个意识”特别是核心意识、 看齐意识，更加自觉地在思想上政治上行动上同以***同志 为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以***同志为核心 的党中央权威和党的集中统一领导，党中央提倡的坚决响应、 党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。全省水利纪 检监察部门要加强监督检查，坚决防止出现政策落实“中梗阻” 和“最后一公里”问题，确保中央决策部署不折不扣落实到位。

二是坚持并完善民主集中制，用好组织生活这个经常性手 段。党的组织生活是党组织对党员进行教育管理监督的重要形 式。全省水利系统各级党组织要切实加强对职责范围内党建工 作的研究部署和对基层党组织的监督指导，严格执行民主集中 制原则，坚持集体领导，发扬党内民主，严格按程序决策，按 规矩办事，着力加强和完善科学决策、民主决策、依法决策。 要严格执行“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、 民主评议党员、谈心谈话等制度，使党内政治生活更加制度化、 规范化、常态化。要把批评和自我批评有力武器多用常用、用 够用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，让正常的 批评和自我批评成为党内政治空气的“清洁剂”，让党员、干部 习惯在相互提醒和督促中进步。

三是进一步加强党内监督，永葆党的先进性和纯洁性。全 省水利系统各级党组织要切实抓好《党内监督条例》的贯彻执 行，加强自上而下组织监督、自下而上民主监督和同级相互监 督，着力构建党委（党组）全面监督、纪律检查机关专责监督、 党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监 督的党内监督体系。要抓住领导机关和领导干部特别是主要领 导干部这个关键，做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、 失责必追究。要强化党员干部日常监管，严格执行述职述廉、 诫勉谈话和个人有关事项报告等制度，注重抓早抓小、防微杜 渐，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要充分发挥巡 查利剑作用，坚定不移深化政治巡查，加快推进厅直属单位巡 查全覆盖，狠抓巡查反馈意见整改落实，确保件件有着落、事 事有回音。对整改工作中态度不积极、责任不落实、措施不到 位的，要严肃追责问责。

第三，狠抓常抓正风肃纪，推动水利党风政风行风持续向 好。

一是持之以恒纠正“四风”，坚决防止“四风”问题反弹。 贯彻落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战。近年来,全省水利系统严格执行中央八项规定精神，作风建设成效明显。 但是从省委巡视组巡视反馈的情况来看，一些单位在落实中央 八项规定精神方面还存在薄弱环节。全省水利系统各级党组织 要清醒认识作风建设的长期性、复杂性和艰巨性，紧盯老问题， 关注新动向，特别要警惕隐形变异、改头换面的“四风”问题， 把纠正“四风”往深里抓、往实里做，发现一起严肃查处一起， 用铁的纪律整治有令不行、有禁不止和顶风违纪行为，推动作 风建设向基层全链条延伸、全领域覆盖。对执纪审查对象存在 “四风”问题的，要先于其他问题查处和通报，持续释放对“四 风”问题露头必打、越往后执纪越严的强烈信号，坚决防止“四 风”问题反弹回潮。

二是扎紧纠风肃纪制度笼子，着力构建作风建设长效机制。 要不断完善规章制度，根据本单位、本部门实际，检查落实中 央八项规定精神措施的执行情况，总结经验、梳理问题，实事 求是对制度办法进行修订，着力构建长效机制。去年，按照省 委第五巡视组反馈意见，厅党组 2 次召开专题会研究巡视整改 工作，制定了《省水利厅关于省委第五巡视组反馈党建工作存 在问题的整改方案》，进一步规范水利建设市场，研究出台了相 关制度办法，在长效机制建设上迈出了新步伐。全省水利系统 各级党组织也要紧密联系实际，加大对制度执行情况的监督检 查力度，在工程建管、河道采砂、饮水安全、湖泊保护等方面 进一步梳理完善，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。

三是不断深化廉政文化教育，大力弘扬党的优良作风。抓 作风建设必须做好“破”和“立”两篇文章，一方面要严肃查 处违规违纪行为，一方面要加强廉政教育和廉政文化建设。要 开展形式多样的廉政教育、党章党规党纪教育和廉政文化创建 活动，引导全省水利系统党员干部积极践行社会主义核心价值 观，加强家庭家教家风建设，知敬畏、存戒惧、守底线，始终 保持风清气正、干事创业、为民务实的良好作风。要用中华优 秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化加强对全省水利系 统广大党员干部的教育和滋养，切实增强文化自觉和文化自信， 以文化自信支撑政治定力，以优良的党风行风带动民风社风， 使作风建设成为全省水利党风廉政建设的亮丽名片。

第四，综合运用各项措施，推进全面从严治党向水利基层 延伸。

一是深化水利改革，进一步强化对权力运行的监督制约。 要进一步深化水行政审批制度改革，加强对保留的水行政审批 项目审批过程中的监督，严格规范水行政审批受理、审查、决 定、送达等各环节工作，积极推进水行政审批在线监管平台建 设，确保水行政审批依法有序进行。要进一步完善党务、政务 和办事公开制度，大力推行电子政务，推动权力在阳光下规范、 廉洁、高效运行。要着力深化水利建设管理体制改革，积极推 动水利工程建设电子招投标，推进水利建设项目招标投标全部 进入公共资源交易市场，整治和规范水利工程建设市场秩序， 坚决打击违规违法行为。要深化水利投资计划管理体制改革， 严格执行水利规划、项目前期工作、投资计划管理、设计变更、概算调整、竣工验收、财务决算等有关规定，确保水利资金使 用管理安全高效。

二是强化行业监管，把管党治党责任落实到水利基层党组 织。当前和今后一个时期，全省水利建设正处于高峰期，基层 水利项目多、资金量大、廉政风险高。从去年省委巡视组反馈 以及近几年审计监督情况看，全省水利系统党组织落实主体责 任工作中仍存在着上紧下松、逐级递减的现象，基层水利部门 违规违纪行为和腐败问题时有发生。在坚持以上率下的同时， 必须强化基层这个薄弱环节、筑牢基层这个重要基础。要严格 执行党风廉政建设承诺制度、约谈制度、报告制度等规章制度， 认真贯彻落实水利部加强水利基层单位、水利国有企业党风廉 政建设指导意见和加强中小型水利工程建设管理防范廉政风险 的指导意见。要加强行业监督管理、强化行业指导，发挥上下 联动的整体效应，坚决查处不正之风和腐败问题，让群众更多 感受到基层水利反腐倡廉的成效。

三是加强风险防控，构建覆盖所有业务领域的防控体系。 去年，厅党组和省纪委派驻厅纪检组对鄂北工程、荆江大堤综 合整治工程、洞庭湖区四河堤防加固工程等重点项目加大廉政 风险防控指导力度，打造廉洁阳光示范工程，取得了明显的成 效。全省水利系统各级党组织要深入分析本部门本单位业务流 程，科学评估权力运行机制，认真对照党纪法规，逐个岗位查 找廉政风险点，并制定切实管用有效的廉政风险防控措施，将 廉政风险防控工作责任落实到岗、分解到人。已经制定印发《廉政风险防控手册》的厅直单位、厅机关处室（单位），要抓好手 册的宣传贯彻落实，督促指导基层单位同步开展廉政风险防控 工作，对人员较多或管理链条长、监管任务重、薄弱环节多的 单位，要做到全面查找，逐级推进，确保廉政风险防控工作全 覆盖。

第五，加强纪检监察队伍建设，打造水利系统反腐倡廉铁 军。

一是必须始终把思想建设摆在首位。纪检干部是党的忠诚 卫士，要把对党绝对忠诚、对人民高度负责作为立身之本，在 党言党、在党忧党、在党为党。必须政治上合格，过得硬。无 论在任何时候、任何情况下，都时刻铭记自己是党的人，始终 坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社 会主义信念，一刻也不放松，一刻也不懈怠。必须思想上清醒， 有定力。要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复 杂性和艰巨性，保持政治定力，在坚持中深化、在深化中坚持， 踏石留印、抓铁有痕，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续 强化“不敢腐”的震慑作用，坚决推动党风廉政建设和反腐败 斗争向纵深发展。必须工作上有为，敢担当。权力就是责任， 责任就要担当。纪检干部绝不能信奉“好人主义”，要在大是大 非面前敢于亮剑，面对歪风邪气敢于斗争，以实实在在的工作 措施和成效，体现和检验纪检干部的忠诚干净担当。

二是必须大力加强业务能力建设。去年我们厅直系统新增 了一批纪检监察干部，绝大多数是从其它岗位上调整充实到现 在的岗位，任务重、责任大，虽然熟悉机关情况、熟悉监督对 象、熟悉业务工作在客观上还有一个过程，但不能因此降低对 工作的要求，必须大力加强能力建设，努力做到一上手就能高 水平开展监督执纪工作，发挥作用。要不断创新工作方法，主 动出击，提高发现问题的能力。要认真领会中央关于全面从严 治党要求的深刻内涵，准确把握新形势下监督工作的特点和规 律，深入研究把纪律挺在前面、践行“四种形态”的实现路径， 切实增强问题线索分析和处置、谈话和做思想政治工作、调查 核实、纪律审查等能力，不断提高执纪监督水平。要着力提高 组织协调能力，要敢于协调、善于协调、勤于协调，积极争取 多方面的支持和配合，用好一切可以利用的资源，形成党内监 督同有关行政机关监督、群众监督、舆论监督等相结合的整体 合力。

三是必须用铁的纪律从严管理队伍。纪检干部手握监督执 纪权，必须始终坚持打铁还需自身硬，牢固树立监督者更要自 觉接受监督的意识，以规矩为明镜正衣冠、引纪律为清泉净心 神。首先要严格自律，廉洁从政。其次，要管住权力特别是办 案权力。再次，要严格管理、严格监督。要强化队伍自身的正 风肃纪，对碌碌无为、不敢抓不敢管的纪检干部，要坚决撤换 调整；对履职不力、责任缺失引发严重后果的严肃问责；对违 规私存、隐瞒线索，擅作取舍、选择性办案，甚至胆大妄为， 跑风漏气，办人情案、关系案、金钱案的，决不护短，决不手软，发现一起，查处一起，曝光一起，坚决维护纪检干部队伍 的纯洁性。

同志们，全面从严治党任重道远。我们要更加紧密地团结 在以***同志为核心的党中央周围，责任上肩、强化担当， 真抓实干，务实落实，深入推动全省水利党风廉政建设和反腐 败工作取得新进展新成效，以优异成绩迎接党的十九大和省第 十一次党代会胜利召开。

第15篇 推进学习型党组织建设动员大会讲话稿

同志们：

为深入贯彻党的十七届四中全会精神，按照教育局关于《推进学习型党组织建设的实施方案》的通知要求，对幼儿园学习型党组织活动进行动员和部署，进一步推进创建学习型党组织活动，确保创建活动取得实实在在的成效。

一、统一思想，提高认识，深刻理解创建学习型党组织的重要意义

学习是人类生存的需要，是社会进步的阶梯，是每个人工作和生活的重要组成部分。全园上下都要站在一个关乎发展全园的高度，充分认识开展学习型党组织创建活动的重大意义。

第一，创建学习型党组织，是贯彻落实党的十七届四中全会精神的政治任务。党的十七届四中全会明确提出了“推进马克思主义中国化、时代化、大众化，用中国特色社会主义理论体系武装全党，开展社会主义核心价值体系学习教育，建设学习型党组织”四项任务。我们开展学习型党组织创建活动，就是贯彻落实党的十七届四中全会精神的实际举措，是同党中央在政治上保持高度一致的根本要求。

第二，创建学习型党组织，是促进人的全面发展的客观要求。人是生产力中最活跃的因素。要实现人的全面发展，最根本的就是建设全民学习、终身学习的学习型社会。我们开展学习型党组织创建活动，是营造全民学习氛围，坚持以人为本、促进全面发展的现实途径和有效载体。

第三，创建学习型党组织，是推动经济社会发展的重要举措。知识和人才是社会发展进步的第一资源。我们抓学习型党组织创建活动，就是要培养和造就一批高层次社会接班人，就是要靠幼教这个第一生产力去推动发展这个第一要务。

二、明确要求，突出重点，不断提高党员干部的综合素养和实践能力。

开展学习型党组织创建活动的总体要求是：以建设马克思主义学习型政党为指导，以用中国特色社会主义理论体系武装全党、开展社会主义核心价值体系学习教育为主要任务，以科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神为基本要求，学以致用、有的放矢为基本原则，努力把党组织建设成始终保持党的先进性的学习型党组织，把领导班子建设成领导科学发展、促进社会和谐的领导班子，把干部队伍建设成知识型的干部队伍，在幼儿园形成人人学习、时时学习、处处学习的浓厚氛围。按照这样的总体要求和目标，要着力抓好四个方面学习重点。

第一，要深入学习领会中国特色社会主义理论体系。领导干部和全体共产党员都要紧密结合改革开放和现代化建设的实践，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想，学习科学发展观，学习党的基本理论、基本纲领、基本路线和党的历史等基本知识，在全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系上下功夫，在坚持马克思主义的立场、观点、方法上下功夫。

第二，要学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，带头弘扬民族精神和时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态，激发广大党员干部热爱祖国、置身幼教事业的巨大热情。

第三，要学习党的路线方针政策和中央重大决策部署。引导广大党员干部，全面把握上级指示精神，把对上负责与对人民群众负责有机结合起来，深入基层调查研究，学习借鉴其他姐妹园的好做法好经验，不断丰富和拓展幼教工作改革发展的思路和办法，创造性地开展工作，切实把党的路线方针政策落到实处。

第四，要学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。积极学习人类社会创造的一切文明成果，所以要密切关注国内外重大事件，关注改革发展稳定中的热点、难点问题，尤其要立足工作岗位，学习必要的知识和技能，成为工作中的带头人。

三、强化领导，精心组织，确保学习型党组织创建活动健康开展。

第一，要建立领导带头的学习制度。领导要高度重视学习，亲自组织学习，经常检查学习，带头遵守学习制度，带头保证学习时间，带头转化学习成果，做勤于学习的表率，使领导带头成为一种制度，带动幼儿园形成浓厚的学习风气、调研风气、探索风气，使广大党员干部成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。

第二，要坚持学用结合的良好学风。学风不正是学习的大敌，学用脱节是学习的大忌。我们开展学习型党组织创建活动，目的是要提高理论素养、提高执政水平、提高工作能力、提高党员素质，最终提高推动经济社会发展的能力。因此，必须把树立和坚持良好学风放在首位，做到有的放矢地学习。学习必须紧扣全园发展的中心任务来展开，要把学习党的理论与学习专业技能、各种知识结合起来，紧紧围绕服务中心任务，突出学与用、知与行、理论与实践的有机统一，注重知识的转化与应用。

第三，要建立常抓不懈的学习机制。我们创建学习型党组织活动不是一朝一夕的事情，而是一项长期的战略任务，党员干部把学习作为政治责任、作为第一需要，树立全员学习、终身学习的理念。要制订切实可行的学习计划，明确任务，严格要求，确保学习时间、人员、内容的落实。要加强学习管理、完善激励机制，形成党员干部学习的长效机制。

同志们，学习是人类永恒的课题，是促进科学发展、和谐发展的必然要求。我们一定要以高度的使命感和责任感，以求真务实的工作作风和扎实有效的工作措施，不断把创建学习型党组织活动引向深入，为推进幼教事业更大更好更快发展作出自己应有的贡献。

谢谢大家