1. 理解风险:技术副队长首先要深入理解项目中的各种可能风险,这包括技术难题、资源限制、市场变化等因素。新手可能会忽略某些细节,例如对新技术的不熟悉可能导致进度延迟。
2. 风险识别:建立一个全面的风险清单,列出所有可能的问题,即使它们看起来微不足道。例如,设备故障、团队成员离职等。在这个阶段,新手可能会因为经验不足而漏掉某些关键风险。
3. 风险评估:对每个风险进行量化评估,确定其可能性和影响程度。新手在评估时可能会过于乐观或悲观,需要不断学习和实践来提高准确性。
4. 制定应对策略:为每个风险制定预防和缓解措施。这可能包括备用方案、培训计划或风险转移。新手可能会忽视预防措施,只关注应对策略,但两者同样重要。
5. 风险监控:定期检查风险状态,跟踪已识别的风险并记录新的潜在问题。新手可能会忘记定期更新风险清单,导致风险管理滞后。
6. 沟通与合作:与团队成员、上级和相关部门保持良好的沟通,确保所有人都了解风险状况。新手可能在沟通中过于技术化,忽视了信息的清晰传达。
7. 持续改进:根据实际情况调整风险管理策略,学习并应用新的风险管理方法。新手往往会在成功后放松警惕,忘记了风险管理是一个持续的过程。
技术副队长应构建一个系统性的风险管理框架,包括风险识别、评估、策略制定、监控、沟通和改进六个环节。这个框架应当灵活且适应性强,能随着项目的进展和外部环境的变化进行调整。
具体的标准包括:
1. 完整的风险清单
2. 准确的风险评估指标
3. 预防和缓解相结合的应对策略
4. 定期的风险状态报告
5. 有效的人际沟通机制
6. 持续的风险管理改进计划
在书写风险管理标准时,应注重以下几点:
1. 具体性:明确描述每个步骤的操作流程。
2. 实用性:确保标准适用于实际工作场景。
3. 可操作性:每个标准都应有明确的执行责任人和时间表。
4. 反馈机制:设立反馈渠道,以便于收集和处理执行过程中遇到的问题。
风险管理标准的书写格式通常包括以下部分:
1. 引言:简述风险管理的重要性。
2. 标准详细描述:逐条列出管理标准,每条标准下可进一步细分步骤。
3. 示例和案例:提供实际操作的例子,帮助理解标准的运用。
4. 评估与修订:说明如何定期评估标准的有效性,并规定修订流程。
遵循这些规范,技术副队长可以更有效地管理风险,确保项目的安全和成功。
管理对象
技术副队长
管理责任人
队长
监管部门
安全生产办公室、生产技术办公室
监管人员
安检员、采掘检查人员
工作任务
放顶与初次来压
编 号
dyyn-cmd –技术副队长-01
所需工具
便携式甲烷检测报警仪
防护用品
安全帽、防尘口罩、自救器、手套、工作服、矿工靴、矿灯
管理标准
技术队长在放炮前必须将人员撤离到放炮警戒线以外。
管理措施
1.技术队长、放炮员必须监督、检查,发现工作面未停电,不得进行装药,并立即通知电气保守停电,并做好停、送电记录;
2.技术员利用班前会时间对工作面顶板初次来压前的措施进行详细、反复的贯彻学习并签字,说明其危害性,提高职工对工作面顶板初次来压危害的重视;
3.技术队长未按照规定组织人员躲避在合适地点,对技术队长进行追查处理。管理对象
技术副队长
管理责任人
队长
监管部门
安全生产办公室、生产技术办公室
监管人员
安检员、采掘检查人员
工作任务
处理支架压死
编 号
dyyn-cmd –技术副队长-02
所需工具
便携式甲烷检测报警仪
防护用品
安全帽、防尘口罩、自救器、手套、工作服、矿工靴、矿灯
管理标准
1.放炮警戒线直巷不小于loo米,弯巷不小于70米;
2.技术队长在爆破后,待工作面的炮烟被吹散后,组织爆破工、瓦斯检查员和班组长首先巡视爆破地点、检查通风、瓦斯、煤尘、顶板,如有危险情况,必须立即处理。
管理措施
1.技术队长亲自指定专人在警戒线和可能进入爆破地点的所有通路上执行警戒工作,各警戒点除设置站岗人员外,还要设置警戒线,警戒线处应设置警示牌、栏杆或拉绳等醒目标志;
2.爆破前工作面人员都要撤到作业规程规定的安全距离外的安全地点;
3.安检员必须监督放炮作业;
4.瓦检员检查完毕后,向队长汇报瓦斯情况,在瓦斯浓度小于1%时,人员方可进入工作面;
5.安检员对现场作业负责监督,发现瓦斯浓度超过1.0%,队长强令人员作业时,必须立即制止,并及时向矿调度室汇报;
6.安检员对于违章指挥人员进入工作面的各级管理人员,从重处罚。
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