变电运维工区安全质量管理岗位工作标准

变电运维工区安全质量管理岗位工作标准怎么写

在电力行业，变电运维工区的安全质量管理岗位扮演着至关重要的角色。其工作标准的制定不仅关乎到工区的日常运行效率，更直接影响到电网的安全稳定。以下是对这一岗位工作标准的一些理解和建议。

1. 安全制度的建立与执行：建立全面的安全生产规章制度，涵盖风险评估、应急预案、操作规程等方面，确保每位员工明确自身职责，理解并遵守安全规定。

2. 设备维护与检修：定期进行设备巡检，对发现的问题及时记录并报告，进行必要的维护保养，预防设备故障导致的安全事故。

3. 培训与教育：组织定期的安全培训和技能提升课程，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保在面对突发情况时能迅速、正确应对。

4. 质量监控：设立质量控制点，对运维工作的全过程进行监控，确保作业质量达到标准，同时记录并分析数据，以便于改进工作流程。

5. 事故调查与反馈：一旦发生安全事故，应立即启动应急预案，并对事故进行详细调查，找出原因，提出改进措施，防止类似事件的再次发生。

6. 沟通与协调：与上级部门、兄弟工区以及外部单位保持良好的沟通，确保信息畅通，协同解决工作中遇到的问题。

然而，作为新手在编写工作标准时，可能会出现一些小错误。例如，描述设备检查时可能会说：“检查设备是否正常运作，如果发现不正常，就需要修理”，这种表述略显模糊，应明确具体检查的项目和异常的定义。

在撰写管理标准时，应注意以下几点：

1. 明确性：标准应清晰、简洁，避免使用含糊不清的词汇，确保执行者能够准确理解。

2. 实用性：标准应基于实际工作需要，具有可操作性，能够指导员工完成具体任务。

3. 完整性：覆盖所有关键环节，无遗漏，形成一个完整的体系。

4. 可持续性：考虑到未来可能的变化，标准应有一定的灵活性，便于更新和完善。

书写格式

上，一般遵循以下原则：

1. 标题简明扼要，概括主题。

2. 内容结构层次分明，可使用序号或小标题区分不同部分。

3. 段落间逻辑流畅，过渡自然。

4. 使用专业术语，但避免过于复杂，保证易读性。

变电运维工区安全质量管理岗位的工作标准应当既严谨又实用，既符合行业规范，又体现工区特色。只有这样，才能确保工区的安全高效运行，为社会提供稳定的电力供应。

变电运维工区安全质量管理岗位工作标准范文

1 范围

本标准规定了嘉峪关、酒泉供电公司变电运维工区安全质量管理岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、报告与记录、检查与考核等要求。

本标准适用于嘉峪关、酒泉供电公司变电运维工区安全质量管理岗位。

2 规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

q/gdw27 001―2012―22001 领导干部及管理人员到岗到位管理标准

q/gdw27 001―2012―21904劳动竞赛和技术比武管理标准

q/gdw27 002―2012―22001全面质量监督管理标准

q/gdw27 003―2012―22001安全生产职责管理标准

q/gdw27 004―2012―22001质量事件调查处理管理标准

q/gdw27 005―2012―22001新建变电站启动投运前安全监督管理标准

q/gdw27 006―2012―22001运行变电站改造、扩建安全管理标准

q/gdw27 008―2012―22001安全教育培训监督管理标准

q/gdw27 009―2012―22001安规考试管理标准

q/gdw27 011―2012―22001安全事故(事件)信息统计报告管理标准

q/gdw27 012―2012―22001班组安全活动规范化管理标准

q/gdw27 013―2012―22001安全检查监督管理标准

q/gdw27 014―2012―22001安全性评价管理标准

q/gdw27 015―2012―22001事故隐患排查治理管理标准

q/gdw27 016―2012―22001安全生产反违章管理标准

q/gdw27 017―2012―22001安全生产量化管理评价管理标准

q/gdw27 001―2012―22002安全技术劳动保护措施计划管理标准

q/gdw27 002―2012―22002安全工器具使用与管理标准

q/gdw27 003―2012―22002安全设施与标示管理标准

q/gdw27 004―2012―22002劳动保护用品管理标准

q/gdw27 001―2012―22004电力设施保护管理标准

q/gdw27 002―2012―22004消防安全管理标准

3 职责与权限

3.1 职责

3.1.1 执行电力安全工作规程以及上级下达的有关安全生产规定。汇总编制上报年度安全计划及事故措施，并督促实施。协助领导实施内部治安管理，综合管理，消防管理。督促检查工区各项工作中安全措施的执行情况，制止违章行为。

3.1.2 组织开展安全员网活动，编制每周安全活动计划，并督促检查执行情况。

3.1.3 组织开展春、秋季安全大检查，防火、防汛、防台、迎峰渡夏等专项检查，编制检查总结，汇总制订整改措施，并监督落实。消防设施和灭火器材的管理。

3.1.4 组织对职工开展安全教育和安规年试，结合实际工作，表彰好人好事，发现存在问题及事故苗头，及时汇报领导，杜绝事故隐患。

3.1.5 组织进行所辖变电站设备等各类危险源的辨识、分析和防控工作。

3.2 权限

3.2.1 对在部门范围内安全管理,有监督权和考核权、建议权。

3.2.2 有权就本岗位中存在的问题提出意见和建议。

3.2.3 对本岗位人员制定的关于安全管理的相关制度和规定有解释权。

4 岗位任职资格

4.1 学历与职称

具有大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称（新聘管理、技术人员应具有全日制本科及以上学历）。

4.2 工作经历

本科学历的应从事专业工作5年及以上，研究生及以上学历的应从事专业工作3年及以上。

4.3 业务知识

4.3.1 掌握电力线路、电气设备施工、运行、职工教育等专门知识。

4.3.2 熟悉电力生产过程和供电系统、电气设备基本原理。

4.3.3 熟悉电力工业技术管理法规、供电法规以及其它等有关法律法规知识。掌握电业生产人员培训制度和电业安全工作规程。

4.3.4 熟悉电力企业生产安全等管理知识，了解电力企业现代化管理知识。

4.4 工作能力

4.4.1 具有一定的的文字与语言表达能力、计算机操作能力、组织与沟通协调能力、工作创新能力、管理能力与决策能力、较强的执行力和学习能力。

4.4.2 能正确理解党和国家方针、政策及上级下达的文件、指令，结合本所目标任务，针对变电、配电设备运行管理中出现的情况和问题作出正确分析与判断。

4.4.3 能对安全生产质量管理工作中出现的各种情况进行分析，作出决断或为领导决策提供意见。

4.4.4 有组织管理工作的能力，能协调有关人员及有关部门共同开展工作。

4.4.5 有一定的语言、文字能力，能正确传达上级指示，能撰写业务文件，制定工作计划，起草工作总结和调查报告等文字材料。熟练掌握现代化办公设备和计算机技术。