业务科合同管理员工作标准

业务科合同管理员工作标准怎么写

在日常工作中，业务科合同管理员扮演着至关重要的角色，他们负责确保公司的合同流程顺利进行，从合同的起草、审核到执行和归档，每一个环节都需要严谨细致。然而，对于新手合同管理员来说，制定一套有效的工作标准是挑战也是必要的。以下将分享一些实践经验，旨在帮助新手理解并掌握这一岗位的基本要求。

1. 合同起草阶段

- 确保合同内容的完整性和准确性，包括双方信息、合同条款、服务描述、价格与支付方式等。

- 使用统一的合同模板，以保持格式一致性，但要避免机械复制，确保每个合同的个性化需求得到满足。

2. 合同审核阶段

- 仔细审查合同条款，确保没有法律风险，如不明确的条款或违反法规的内容。

- 检查合同中的数字和日期，防止错漏或混淆。

3. 合同谈判与修改

- 在合同谈判中，保持专业态度，理解并尊重对方的需求，同时维护公司的利益。

- 对于修改，及时记录并更新，确保所有版本的合同都有清晰的版本控制。

4. 合同签署与执行

- 确保所有签署人已阅读并理解合同内容，获取必要的签名和印章。

- 跟踪合同执行进度，及时解决可能出现的问题，确保合同按期履行。

5. 合同管理与归档

- 建立有效的合同管理系统，方便查找和访问。

- 定期对合同进行审计，确保其合规性，并按时归档。

6. 交流与协作

- 与各部门保持良好的沟通，了解他们的需求，提供合同支持。

- 当遇到复杂问题时，及时向上级或法律顾问寻求帮助。

管理标准规范

业务科合同管理员的工作标准应注重合同的法律合规性、流程规范性和信息安全性。强调沟通协调能力和问题解决能力，以确保合同管理工作高效有序。

管理标准有哪些

内容完整性与准确性

格式统一与个性化兼顾

法律风险防范

版本控制与更新

执行跟踪与问题解决

合同管理与归档系统

内部沟通与协作

注意事项

在书写管理标准时，应避免过于理论化，力求实用性和可操作性。要考虑到不同情况的灵活性，让标准既具有指导意义，又能适应实际工作中的各种变化。

书写格式

管理标准的书写格式应清晰明了，包括标题、引言、主体部分（分点列出各项标准）和结束语。语言要平实易懂，避免复杂的学术术语，确保任何员工都能理解和执行。在结构上，遵循自然的叙述顺序，让读者能顺畅地跟随思路。

业务科合同管理员工作标准范文

一、编制依据

《安全生产法》、《安全生产责任制度》、西物段安〔2013〕18号《****干部月度岗位履责考核办法》等规定。

二、标准内容

1.参与安全风险研判，确定风险项点及控制措施，明确量化检查标准，落实管控措施。

2.在主管业务副段长和科室负责人的领导下，认真贯彻执行上级和段长发布的有关工作指示、指令、措施及各项物资质量规章制度。

3.自觉遵守党纪国法、物资纪律，严格执行段及各级物资管理部门的要求，坚持原则，廉洁奉公，不以权谋私，为铁路运输和安全生产搞好物资供应工作。

4.认真学习《****合同管理办法》、《****合同管理办法》和《****法律事务管理信息系统管理办法》，严格贯彻落实执行，且要根据铁路的改革形势，不断学习专业知识，努力提高专业技能。

5.认真遵守各项制度，确保不发生任何事故。

6.按各项规章制度认真执行落实。

7.在实际操作中，本着平等、公平原则，根据具体情况需要增减条款，合同签订双方协商解决争议问题，减少合同纠纷。

8.根据中标方出具《中标通知书》，起草合同文本，登陆****法律事务信息管理系统，填写《****合同审查联签表》，送计划、业务、财务等相关部门分别审查，根据审查意见，对合同文本进行修改后送主管领导审核后，上报行政负责人签字，并加盖段电子印章。

9.对于采购金额在五十万以上的合同，还应上报至局法律事务处审核，采购金额超过一百万的合同，必须申办《****法人授权委托书》。

10.审核完毕的合同文本，由法定代表人或委托代理人在合同文本上签字、加盖合同专用章。

11.合同签订完成后，要及时制作合同档案，合同管理人员填写《合同档案封面》和《合同基础资料目录》后，归档保管。