班级管理是学校教育工作的重要组成部分,它关乎学生的学习环境和成长氛围。新桃小学在制定班级管理评价标准时,需注重全面性、公平性和可行性,以确保每个学生都能在健康、有序的环境中学习和发展。以下是一份可能的班级管理评价标准草案,旨在为教师提供指导,同时也允许一定程度的灵活性以适应不同班级的特性。
1. 学生行为规范
- 学生遵守校规校纪,尊重师长,团结同学,体现良好的道德品质。
- 学生积极参与课堂活动,保持良好的学习态度。
2. 班级纪律与秩序
- 班级日常管理有序,上课、下课、集合等活动能迅速响应。
- 教室环境整洁,物品摆放整齐,无乱丢垃圾现象。
3. 团队协作与互助
- 学生间形成良好的互助合作氛围,共同解决问题。
- 定期组织团队活动,培养学生的团队精神和协作能力。
4. 课堂参与度
- 学生积极参与课堂讨论,提问和回答问题积极主动。
- 教师能够有效引导学生进行自主学习,激发学生的学习兴趣。
5. 家校沟通
- 教师定期与家长沟通,了解学生在家表现,共同促进学生全面发展。
- 家长参与学校活动,形成良好的家校合作关系。
6. 个性化关注
- 对特殊需要学生给予额外的关注和支持,帮助他们克服困难。
- 教师能针对每个学生的特点进行个别辅导,提升其学习效果。
7. 自我管理能力
- 学生能自我管理时间,合理安排学习和生活。
- 学生具备基本的生活技能,如自我保护、独立思考等。
在制定管理标准时,应兼顾规范性和创新性,既要保证基本的教育原则得以遵循,也要鼓励教师根据班级特点进行创新实践。评价标准应具有可操作性,便于教师执行和评估。
上述管理标准涵盖了学生行为规范、班级纪律、团队协作、课堂参与、家校沟通、个性化关注和自我管理等多个方面,旨在全方位评价班级管理的效果。
在书写管理标准时,应注意以下几点:
避免过于抽象或模糊的表述,确保标准可量化、可执行。
管理标准应具有一定的弹性,适应不同班级和教师的教学风格。
标准应体现对学生个体差异的尊重,鼓励多元发展。
书写管理标准时,可以采用以下格式:
1. 管理领域
- 具体标准描述
- 行动指南或衡量指标
2. 另一管理领域
- 标准描述
- 行动指南或衡量指标
通过明确、具体的管理标准,新桃小学能够营造一个有利于学生发展的班级环境,同时也能为教师提供明确的工作导向,促进教育教学质量的提升。
新桃中心小学班级管理评价标准
(一)评价内容及标准
a、纪律(40分)
一、上学
1、提前到校或在校门附近逗留者。扣0.1分/生
2、进入学校附近和校门不自觉站好路队者。扣0.1分/生
3、红领巾、学生证不按规定佩带者。扣0.05分/生
4、不佩带红领巾、学生证缺一者。扣0.05分/生
5、学校规定的时间不穿校服者。扣0.1分/生
6、入校在路队中打闹者。扣0.2分/生
二、课间
1、自行取下红领巾、学生证,缺一者。扣0.04分/生
2、拿红领巾、学生证玩耍者。扣0.1分/生
3、服装不整齐者。扣0.1分/生
4、做危险活动、打闹、攀爬校内设施者。扣0.3分/生
5、拿与学习无关的危险物品玩耍者。扣0.4分/生
6、教室不按规定多留学生(可留2人)。扣0.05分/生
7、下课站队不及时拖拉。扣0.2分/班
8、从窗口向外伸手、探头者。扣0.2分/生
9、在走廊或过道内玩耍、打闹、大声喧哗者。扣0.3分/生
10、上课站队入教室拖拉不积极。扣0.2分/班
三、上、下楼梯
1、攀爬楼梯护栏者。扣0.4分/生
2、上、下楼梯跑动者。扣0.3分/生
3、上、下楼梯勾肩搭背者。扣0.1分/生
4、上、下楼梯左拐右撞者。扣0.05分/生
5、上下楼梯拥挤者。扣0.3分/生
四、升旗、*
1、打闹嬉笑者。扣0.5分/生
2、故意拥挤者。扣0.5分/生
3、起哄、随便说话、不尊重他人讲话。扣1分/班
4、不按规定站队,松散、拖拉。扣0.3分/班
5、根据班级表现,视情况警告或表扬。扣或加0.1―0.5分/班
五、奖励
1、主动制止不良倾向,经调查核实给所在班级奖励0.1―0.5分。
2、做了好事不留名,经调查核实给所在班级奖励0.1―0.5分,并通报表彰。
3、主动帮助有困难的同学,经调查核实给所在班级奖励0.1―0.5分,并通报表彰。
4、在校外做了好人好事,经调查核实给所在班级奖励0.1―0.5分,并通报表彰。
六、其他
1、值日人员不按时到岗.……扣所在班级0.1分
2、值日人员无辜空岗。……扣所在班级0.2---0.5分
3、值日人员检查时其他人员不配合、干涉正常检查或侮辱、威胁……全校通报批评,并扣1分。
b、两操(20分)
一、眼保健操
1、无教师坐班。扣0.2分
2、敲门不开。扣0.5分
3、在上课,没做。扣0.5分
4、做的不及时。扣0.3分
5、不认真做并有说话打闹的。扣0.4分/生
6、个别不做或不认真做。扣0.2分/生
二、课间操
1、出教室路队不齐。扣0.3分/班
2、说话、打闹.扣0.3分/生
3、解散、集合,拖拉、拥挤。扣0.5分/班
4、纵向(横向)队列不整体。扣0.1分/班
5、动作不卡拍、不到位。扣0.2分/生
c、卫生(30分)
一、个人卫生
1、服装不整洁,着装不符合学生身份。……扣0.1分/生
2、发型不符合学生身份。……扣0.2分/生
3、佩带首饰。……扣0.1分/生
4、手、脚、脸、颈有污垢、异味……扣0.2分/生
二、教室卫生
1、桌凳不整齐。……扣0.3分/班
2、教桌、课桌书籍摆放不整齐。……扣0.2分/张
3、桌洞内摆放不整齐,杂乱无序。……扣0.1分/生
4、扫帚、托把摆放无序。……扣0.3分/班
5、窗台、桌面、黑板槽有灰尘。……扣0.2分
6、墙壁污染。……扣0.2分/处
7、地面有杂物。……扣0.2分/处
8、各种教学设备(微机、背投等)摆放不整齐、有灰尘、桌布不平整。 ……扣0.3分/件
9、开关、灯、电扇、门窗、玻璃、窗帘有灰尘。……扣0.2分/处
10、室内电线杂乱。……扣0.2分/班
11、教室内有异味。……扣0.2分/班
三、责任区卫生
1、有废纸、杂物。……扣0.1分/处
2、硬化路面有石子、杂土等。……扣0.2分/处
d、校产(10分)
一、桌、凳、橱(1.5分)
1、桌、凳、橱使用管理好,无短腿,无破裂,无刻划满分(0.5分)。
2、凡有断腿、断撑每处扣0.5分。
3、有明显划痕迹且较深者每处扣0.1分。
二、门窗、玻璃、风钩
1、门窗保护好,玻璃无破碎,风钩全者得满分(0.2分)。
2、门窗因管理不当损坏者,每扇扣0.5分。
3、玻璃每破一页扣0.5分。
4、风钩、风鼻每少一件扣0.1分。
5、其他情况酌情扣分(0.1――0.2分)。
三、墙壁
1、保护好,无破损,无污迹得满分。
2、没破损一处扣0.5分,污迹一处扣0.1分。
四、电灯、电扇
1、电灯、电扇、开关、电线无损坏,无丢失得满分(0.9分)。
2、电灯、电扇因使用不当而损坏,每次扣0.5分。
3、开关损坏一次扣0.1分。
五、洗刷间
1、洗刷间整洁,无脏物,下水道无堵塞得满分。
2、下水道每堵塞一次扣1分。
3、洗刷间有脏物者扣0.5分。
六、电器、电线
1、电器线路正常使用、保护完好的得满
分。
2、电器有损伤轻者不影响使用的扣0.3分,有影响正常使用的扣0.5分。
3、线路安全不可靠、乱扣0.1分。
4、电器保持不清洁,表面灰尘较多扣0.4分。
e:宿舍管理
一、宿舍纪律量化标准(20分)
1、按时回宿舍,在宿舍内不得大声喧哗、打闹,违者每人扣1分。
2、熄灯后,不准在宿舍内点蜡烛、开手电、看书刊、吃东西、走动、谈笑、打闹,违者扣1分。
3、熄灯后,不准洗涮、洗衣服,违者每人扣1分。
4、有事需事前请假,不准旷宿,违者扣2分,并进行通报处理,造成严重影响或屡教不改者,给予处分。
5、不准留他人、或到他人床铺住宿,违者以旷宿论处。
6、认真遵守宿舍出入规定,违者视情节扣0.5-1分。
7、宿舍内不准使用电器,不存放规定外的其他物品,违者扣1分。
8、应爱护公物,无意损坏按原价赔偿;故意损坏按1-5倍赔偿,并视情节轻重扣1-3分。
二、宿舍卫生量化标准
9、地面每天必须扫净后拖净。有杂物扣0.1分/处
10、床铺:被子叠放不整齐,排列不成一条直线。扣0.5分/舍,床单、被罩、枕巾不整洁。扣0.1分/件。
11、脸盆内外不干净,脸盆、鞋没有摆成一条直线。扣0.1分/件
12、暖瓶摆放不整齐。扣0.1分/件
13、窗台不干净。扣0.1分/个
14、门、门窗玻璃每周五擦净,平日保持,擦不净者,扣0.1分)。
15、室内有异味。扣0.1分
16、橱箱内物品摆放无序。扣0.1分
17、室内外有蜘蛛网扣0.1分
f:活动与技能
1、班队活动。每天上好晨会、每周上好班会、每月开展好一次主题活动。做到有备课、有记录、有主题、形式多样保质保量。否则,视情况扣1-5分。积极完成学校交给的任务,或认真开展上级要求组织开展的活动,视情况每次加1―5分。
2、宣传活动。积极为学校广播站投稿,量多质优。积极开展读书读报活动,队报队刊争订、利用好。视情况加1-5分。
3、上报材料。不按时交团队活动记录表或其他要求报送材料者每次扣2分。
4、学生有拾金不昧、助人为乐、品德高尚者,经学校认定后,可酌情加分。
(以上为周统计加减分)
5、班级参加学校运动会、知识竞赛、文艺汇演、科技竞赛等活动比赛,一、二、三等奖(或前三名),分别加3分、2分、1分;学生个人所获奖(指不评集体奖的活动)分别加0.5、0.3、0.2分。
6、学生个人参加上级组织开展的团队、文化、科技、艺体等活动比赛中获奖,国家、省、市、县级一、二、三等奖,分别给班级加5(4、3.5)、3(2.6、2.4)2(1.6、1.4)1(0.8、0.6)分,同一奖项按最高成绩赋分;班集体获奖的加倍计算。
7、学生个人在各级报刊发表作品的,国家、省、市分别加2分、1分、0.5分。
(以上为月统计加分)
(二)评价办法
1、安全与纪律、两操、卫生由红领巾监督岗日查、周公布、月统计。
2、校产由后勤月查记录。
3、宿舍管理由级部主任带领舍长周查。
4、活动与技能由少先队大队提供成绩为准。
(三)评价功能
1、月查成绩作为发放班主任津贴主要依据,年终统计成绩作为评选优秀班集体、优秀班主任主要依据。
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