人员安全管理15篇

发布时间：2023-01-11 热度：21

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人员安全管理

第1篇学校专兼职消防安全管理人员职责

学校专、兼职消防安全管理人员职责

专、兼职消防安全管理人员在消防安全责任人或者消防安全管理人的领导下开展工作,并履行下列职责:

1.掌握消防法律法规,了解本单位消防安全状况,及时向上级报告;

2.提请确定消防安全重点部位,提出落实消防安全管理措施的建议;

3.实施日常防火检查、巡查,及时发现火灾隐患,落实火灾隐患整改措施;

4.管理、维护消防设施、灭火器材和消防安全标志;

5.组织开展消防宣传,对员工进行教育培训;

6.编制灭火和应急疏散预案,组织演练;

7.记录有关消防工作开展情况,完善消防档案;

8.完成其它消防安全管理工作。

第2篇车间作业人员安全管理岗位责任制

一、安全生产责任制的概念安全生产责任制是明确企业各级负责人、各类工程技术人员、各职能部门和职工在生产中应负的安全职责的制度。

安全生产责任制的内容,概括地讲,就是:企业各级生产领导,应对本单位的安全工作负总的组织领导责任;

各级工程技术人员、职能科室和生产工人,在各自的职责范围内应对安全工作负起相应的责任。

至于具体的安全生产的职责范围,应根据各单位的生产特点和具体情况不同分别确定。

安全生产是渗透到企业各个部门和各层次的工作。

只有明确分工,各司其职、各负其责,协调一致,才可能实现。

因而,安全生产责任制是企业中最基本的一项企业制度,是所有劳动保护、安全生产规章制度的核心。

通过这一制度,使安全生产工作从组织领导上统一起来,把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来。

这样,劳动保护工作才能做到事事有人管,层层有专责,才能使各级领导和广大职工分工协作、共同努力,认真负责地把工作做好。

建立、健全和执行这个制度,就是使企业安全卫生工作纳入生产经营管理活动的各个环节,实现全员、全面、全过程的安全管理,保证企业实现安全生产。

二、安全生产责任制的重要性建立健全安全生产责任制度在安全工作中占有相当重要的地位。

实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产工作,切实贯彻执行党的安全生产方针、政策和国家的安全生产法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业病就会减少。

反之,就会职责不清,互相推诿,而使安全生产工作无人负责,无法进行,工伤事故和职业病就会不断发生。

因此,在建立、健全管理制度的同时,也要将安全生产责任制严格地建立起来,并认真负责地贯彻执行。

只有全面落实安全生产责任制,企业的安全工作才能有保障。

建立、健全和贯彻执行安全生产责任制,必须首先提高各级领导干部对安全生产的思想认识,增强他们贯彻执行安全生产责任制的自觉性;

必须认真总结安全生产工作的经验教训,按照不同人员、工作岗位和生产活动情况,明确规定其具体的职责范围;

在执行过程中要随着生产的发展和科学技术水平的提高,不断地修改和完善;

企业各级领导和职能部门必须经常和定期检查安全生产责任制的贯彻执行情况,发现问题,及时解决,对执行好的单位和个人,应当给予表扬;

对不负责任,或由于失误而造成工伤事故的,应予批评和处分;

在安全生产责任制的制定和贯彻执行过程中,要放手发动群众和依靠群众参加讨论,广泛听取群众意见,在制度审查批准后,要使全体职工都知道,以便监督检查。

下面是企业车间以下各个岗位的具体职责。

三、车间主任(副主任)的安全职责车间主任对本单位的安全生产全面负责,副主任对分管业务的安全工作负责,其职责是:1.保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。

把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。

2. 组织指定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3. 组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时解决工人提出的正确意见。

4. 组织全车间职工定期安全检查,落实隐患整改,保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

5.组织好各项安全生产活动。

总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。

6. 严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。

加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。

(“坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。

对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。

)”组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。

四、工段长、班组长的安全职责1.组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。

2. 组织参加安全日活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。

3. 负责组织安全检查,发现不安全因素及时组织力量加以清除,并报告上级。

发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加和协助事故调查、分析,落实防范措施。

4. 搞好安全消防措施、设备的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促和教育职工合理使用劳保用品,正确使用各种防护器材。

5.搞好安全消防设施、设备的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促和教育职工合理使用劳保用品,正确使用防护器材。

6. 搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛,表彰先进,推广经验。

7. 发动群众搞好文明生产,保持生产作业现场整齐、清洁。

五、车间工程技术人员的安全职责1.负责做好本职范围内的安全生产工作,做到安全技术与工程技术的统一,确保各项技术工作的安全可靠性。

2. 负责编制本专业的安全技术规程。

在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时,都要有可靠的安全措施,并检查执行情况。

3. 经常对生产操作人员、检修作业人员进行操作技术与安全生产知识教育,组织开展技术练兵活动。

4. 经常深入现场检查,发现事故隐患,及时提出整改措施予以消除。

5.参加有关事故调查、分析,查明原因,提出防范措施,防止事故重演。

并及时向领导和有关部门汇报。

六、车间安全员的职责1.车间安全员在车间主任领导下,负责车间的安全技术工作,协助车间主任贯彻上级有关安全生产的指示和规定,并监督检查执行情况。

2. 参加车间制订、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程,并检查执行情况。

3. 负责编制车间安全技术措施计划,并检查执行情况。

4. 搞好本车间职工的安全教育和安全技术考核工作,具体负责新入厂人员的车间安全教育,督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。

5.安排好本单位的“安全日”活动,经常组织反事故演习。

6. 参加车间扩建、改建工程设计审查、竣工和设备改造、工艺变动方案的审查。

7. 检查落实各级动火措施,确保动火安全。

8. 每天深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业,对紧急情况和不听劝阻者,有权停止其工作,并立即报请领导处理。

9.负责车间安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理,掌握车间尘毒情况,提出改进意见和建议。

10.参加车间各类事故的调查和处理,做好统计分析和上报工作。

11.对班组安全员实行业务指导。

七、班组安全员的安全职责1.班组安全员一般由副班(组)长兼任,协助班组长做好本班组安全工作,受车间安全员的业务指导,协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。

2. 组织开展本班组各种安全活动,认真做好安全活动日记录,提出改进安全工作的意见和建议。

3. 对新工人进行岗位安全教育。

4. 严格执行有关安全生产的各项规章制度,对违章作业有权制止,并及时报告。

5.检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。

6. 发生事故要及时了解情况,维护好现场,并及时向领导汇报。

八、工人的安全职责1.认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业。

2. 精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3. 正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。

发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,严格保护现场,做好详细记录。

4. 作业前认真做好安全检查工作,发现异常情况,及时处理和报告。

5.加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产。

6. 上岗必须按规定着装。

妥善保管,正确使用各种防护用品和消防器材。

7. 积极参加各种安全活动。

8. 有权拒绝违章作业的指令。

第3篇机电电缆管理人员安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、负责电缆的存放、保管、检验、编号、上账、建卡、领取、回撤等具体工作。

3、深入现场,及时掌握井下电缆的实际分布及供电情况。

4、定期检查各单位电缆的悬挂、使用、运行是否符合规定。

5、根据电缆的使用、库存和生产需要等情况,编制电缆购置计划。

6、参加机电安全质量标准化检查,对检查出的问题及时组织整改、复查、考核。

7、尽职尽责,杜绝“三违”现象。

8、完成领导安排的其它工作。

第4篇电梯安全管理和作业人员职责

电梯安全管理人员

1熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，制定相应的管理方法，不断完善电梯的管理工作，检查和纠正电梯使用中的违章行为。

2熟悉电梯的基本原理、性能、使用方法。

3监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。

4编制电梯定期检查和维护保养计划，并监督执行。

5负责按国家规定要求向政府部门申请定期监督检验。

6根据单位职工培训制度，组织电梯作业人员参加政府部门举办的培训班和组织内部学习。

7组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。

8负责组织电梯一般事故的调查分析，及时向政府部门报告电梯事故的情况。

9负责建立、管理电梯技术档案和原始记录档案。

10组织紧急救援演习。

电梯驾驶人员

1熟悉并执行国家有关电梯的政策、法规。

2严格遵守电梯安全操作规程，做到持证操作，定期复审。

3有高度责任性和职业道德，爱护设备。

4做到懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操作，不断提高业务水平和服务质量。

5协助电梯日常检查与维护保养人员对电梯进行检查和维护。

6发现电梯存在事故隐患与故障及时向有关部门人员报告，不开故障电梯。

7负责作好当班电梯运行情况记录和交接班记录。

8保持电梯轿厢与地坎清洁、卫生。

电梯日常检查与维护保养人员

1熟悉国家有关电梯的政策、法规，认真按照电梯日常检查表的要求逐项检查，不漏检，误检。

2熟悉电梯的基本原理、性能，根据电梯使用维护说明的要求实施日常性的维护。

3根据国家规定参加安全技术培训，做到持证上岗。

4严格遵守《电梯日常检查和维护安全操作规程》。

5对发现的电梯事故隐患及时报修、及时处理。

6发生电梯事故应立即向上级部门或有关管理人员报告。

7认真做好电梯日常检查和维护保养记录，认真填写报修单。

8正确使用劳动保护用品。

9参与电梯一般事故的调查分析。

第5篇特殊工种人员安全管理规定

特种设备及人员安全管理制度

l 目的与范围

1.1为保证特种设备本质安全,规范特种作业安全管理,避免人身伤害和财产损失,特制定本制度。

1.2本制度对特种设备的采购、安装、使用、检验、维修保养和改造的安全要求做出了规定。

1.3本制度适用于企业内各单位。

2 总则

2.1本制度中的特种设备是指:

锅炉:是指利用各种燃料、电或者其他能源,将所盛装的液体加热到一定的参数,并承载一定压力的密闭设备,其范围规定为容积大于或者等于30l的承压蒸汽锅炉;出口水压大于或者等于0.1mpa(表压),且额定功率大于或者等于0.1mw的承压热水锅炉;有机热载体锅炉。

压力容器:是指盛装气体或者液体,承载一定压力的密闭设备,其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1mpa(表压),且压力与容积的乘积大于或者等于2.5mpal的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器;盛装公称工作压力大于或者等于0.2mpa(表压),且压力与容积的乘积大于或者等于1.ompal的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60~c液体的气瓶;氧舱等。

压力管道:是指利用一定的压力,用于输送气体或者液体的管状设备,其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1mpa(表压)的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质,且公称直径大于25mm的管道。

起重机械:是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备,其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机;额定起重量大于或者等于1l,且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。

厂内机动车辆:

特种设备包括其附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。

2.1本制度中的特种设备作业人员是指特种设备的操作人员。

3 职责

3.1安全监察室是特种设备安全管理的主管部门:

1)负责对特种设备选购、安装、使用、修理(保养)、改造、检验、注册、报废等工作进行安全监督与检查;

2)负责组织特种设备事故的调查、分析、处理、统计和上报;

3)负责特种设备登记注册的申报、查验和发放工作,建立并完善公司特种设备档案;

3.2设备动力部是特种设备的设备管理部门,负责特种设备的采购、维修保养、改造、报废,负责指导操作者正确使用和保养特种设备。负责建立并完善公司特种设备档案。

3.3各车间负责本单位特种设备的安全管理工作:

1)组织在用特种设备的安全定期检查和抽查;

2)组织特种作业人员参加取证培训和复训教育;

3)组织特种作业人员按规定进行设备点检、保养。

4 特种设备及其附件的选购

4.1采购特种设备及其涉及安全性能的元、附、配件时,必须选择具有省级以上质量技术监督部门颁发的《生产许可证》或《安全认可证》等法定资格的厂家生产的合格产品。采购者应对所购产品的安全质量负责。

4.2进口锅炉压力容器产品时,必须严格执行国家《进出口锅炉压力容器监督管理办法(试行)》和《进口锅炉压力容器安全质量许可制度实施办法》等有关规定。

4.3购置的特种设备必须符合国家有关特种设备安全技术监察规程,安全防护装置、附件齐全有效。设备须随机附带产品合格证、产品生产许可证、安全检验质量监督证明及有关技术资料。

5 特种设备的安装、修理与改造

5.1特种设备安装、修理、改造工程和委托性维保工作由安全监察室进行安全资格验证。未通过安全资格验证的单位,禁止在公司内承接各类特种设备的安装、修理、改造工程和委托性维保工作。

5.2特种设备在安装前由安全监察室负责对特种设备安装承揽单位进行安全资质审查、验证后报质量技术监督行政主管部门备案,方可进行特种设备的安装。

5.3特种设备安装、修理、改造单位必须按照国家相关安全法规、标准进行施工,确保工程安全质量。施工过程中,使用单位应检查并掌握工程安全质量状况。

5.4安装、修理、改造工程完成后,施工单位必须出具真实反映施工质量的安装(修理、改造)质量证明书或工程自检合格报告书,由安全监察室组织有资质的检验机构进行验收性检验,做出检验结论,经验收合格后转入固定资产,方可投入使用。

5.5建设项目中的特种设备安装完工后,在总项目未完成前,因生产急需使用的,由使用单位向研发中心办公室提出申请,由研发中心办公室及时组织安装、使用单位及安全监察室进行预验收,合格并办理验收手续方可转入固定资产投人使用,并纳入日常管理。

6 特种设备的使用管理

6.1各部门、分厂必须指定相应的专(兼)职人员负责特种设备及其作业人员的安全管理。

6.2设备动力部应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容:

a.特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料;

b.特种设备的定期检验和定期自行检查的记录;

c.特种设备的日常使用状况记录;

d.特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;

e.特种设备运行故障和事故记录。

6.3各单位应当对在用特种设备进行常规维护保养,确保其安全技术特性。对在用特种设备及安全附件、安全保护装置、测量凋控装置应进行日常安全检查。发现异常情况的,应当及时处理。各有特种设备单位的设备管理员负责对设备的使用及维护保养工作进行检查、考核,操作人员要按规程操作,保证特种设备安全正常运行,安全监察室负责监督检查。

6.4设备动力部每年12月组织各有关单位对特种设备进行年度安全技术状态普查及专业安全检查,分析、统计普查结果并按时上报安技部。

6.5特种设备的注册登记与报废

6.5.1新装、移装的特种设备经检验、验收合格后,由安全监察室统一向质量技术监督行政主管部门办理特种设备注册手续。锅炉、压力容器完成注册后,核发《使用登记证》;其他特种设备完成注册后,核发《安全检验合格》标志(对厂内机动车辆核发(厂内机动车辆牌照))。

6.5.2特种设备达到报废标准则予以报废处理。特种设备报废处理后,使用单位应填写《特种设备报废注销申报表》,由安全监察室办理特种设备的注销手续。厂内机动车辆报废后,使用单位应将车辆牌照交还安全监察室。

7 定期检验

7.1安全监察室负责组织、申报有资质的检验单位对特种设备进行定期检验、检测工作,各单位应积极配合。

7.2对于检验中的不符合相,由设备动力部或各所属单位进行整改,安全监察室负责初步验证,然后由检验单位进行复检,复检合格后方能使用。

7.3在用特种设备的安全技术性能定期检验周期

名称

检验项目

检验周期

外部检验

每年进行一次

锅炉

内部检验

每2年进行一次(移装、停运1年后启动、大修或改造以及其他)

水压试验

每6年进行一次(无法进行内部检验则每3年进行一次)

年度检验

每年进行一次

固定式压

力容器

全面检验

安全状况等级为

1、2级:每6年

一次

安全状况等级为

3级:每3年一次

石墨制非金属压

力容器:每5年

一次

玻璃纤维增强热

固性树脂压力容

器:每3年一次

耐压试验

每两次全面检验期间内进行一次

年度检验

每年进行一次

压力管道

全面检验

安全状况等级:l、2级:每6年进行

一次

安全状况等级:3级:每3年进行一一

次

起重机械

每2年进行一次

厂内机动车辆

每年进行一次

8 特种设备事故处理

8.1特种设备发生事故后,事故发生单位应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事态扩大;同时,及时、如实地向安全监察室报告。

8.2重大特种设备事故需要启动《特种设备事故应急预案》的报应急预案领导小组组长按程序启动。

8.3特种设备事故调查处理应按国家有关法规进行调查、处理,填报《事故调查报告书》。

8.4有人员伤亡的由安全监察室负责牵头组织处理,没有人员伤亡的由设备动力部负责牵头组织处理。

9 特种设备作业人员管理

9.1公司特种作业人员的范围:

1)起重机械作业司机;

2)厂内机动车辆驾驶司机

3)焊接(气割)作业;

4)电工作业;

5)锅炉作业(司炉工);

6)水质化验;

9.2特种设备作业人员应当符合下列条件:

1)年龄在18周岁以上;

2)身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求;

3)有与申请作业种类相适应的文化程度;

4)有与申请作业种类相适应的工作经历;

5)具有相应的安全技术知识与技能;

6)符合安全技术规范规定的其他要求。

9.3特种设备作业人员应由安全监察室组织,参加统一考试,经考试合格后,申请审核、发证。特种设备作业人员应当持证上岗。

9.4特种设备作业人员应当遵守以下规定:

1)作业时随身携带证件,并自觉接受公司的设备、安全管理人员和质量技术监督部门的监督检查;

2)积极参加特种设备安全教育和安全技术培训;

3)严格执行特种设备各工种设备、安全技术操作规程和有关安全规章制度;

4)拒绝违章指挥;

5)发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位负责人报告;

6)其他有关规定。

10 考核

10.1对于未按规定进行对特种设备进行管理,按安全文明生产责任制考核细则进行考核。

10.2发生特种设备事故或造成严重影响的,要追究相关责任者的责任。

附件一压力容器安全状况等级的划分及说明

附件二特种设备报废注销申报表

附件三特种设备(普查)注册登记表

附件一压力容器安全状况等级的划分及说明

压力容器安全状况等级的划分及说明

根据压力容器的安全状况,将新压力容器划分为1.2.3级三个等级,在用压力容器划分为2.3.4.5四个等级,每个等级划分原则如下:

1级:压力容器出厂技术资料齐全;设计、制造质量符合有关法规和标准的要求;在规定的定期检验周期内,在设计条件下能安全使用。

2级:(1)新压力容器:出厂技术资料齐全;设计、制造质量基本符合有关法规和要求,但存在某些不危及安全且难以纠正的缺陷,出厂时已取得设计单位、使用单位和使用单位所在地安全监察机构同意;在规定的定期检验周期内;在设计规定的操作条件下能安全使用。(2)在用压力容器:技术资料基本齐全;设计制造质量基本符合有关法规和标准的要求;根据验收报告,存在某些不危及安全且不易修复的一般性缺陷;在规定的定期检验周期内,在规定的操作条件下能安全使用。

3级:(1)新压力容器:出厂技术资料基本齐全;主体材料、强度、结构基本符合有关法规和标准的要求;但制造时存在的某些不符合法规和标准的问题或缺陷,出厂时已取得设计单位、使用单位和使用单位所在地安全监察机构同意;在规定的定期检验周期内,在设计规定的操作条件下能安全使用。(2)在用压力容器:技术资料不够齐全;主体材料、强度、结构基本符合有关法规和标准的要求;制造时存在的某些不符合法规和标准的问题或缺陷,焊缝存在超标的体积性缺陷,根据检验报告,未发现缺陷发展或扩大;其验收报告确定在规定的定期检验周期内,在规定的操作条件下能安全使用。

4级:主体材料不符合有关规定,或材料不明,或虽属选用正确,但已有老化倾向;主体结构有较严重的不符合有关法规和标准的缺陷,强度经校核尚能满足要求;焊接质量存在线性缺陷;根据检验报告,未发现缺陷由于使用因素而发展或扩大;使用过程中生产了腐蚀、磨损、损伤、变形等缺陷,其检验报告确定为不能在规定的操作条件下或在正常的检验周期内安全使用。必须采取相应措施进行修复和处理,提高安全状况等级,否则只能在限定的条件下短期监控使用。

5级:无制造许可证的企业或无法原制造单位具备制造许可证的企业制造的压力容器;缺陷严重、无法修复或难于修复、无返修价值或修复后不能保证安全使用的压力容器,应予以判废,不得继续作承压设备使用。

注:1、安全状况等级中所述缺陷,是制造该压力容器最终存在的状态。如缺陷已消除,则以消除后的状态,确定该压力容器的安全状况等级。

2、技术资料不全的,按有关规定由原制造单位或检验单位经过检验验证后补全技术资料,并能在检验报告中作出结论的,则可按技术资料基本齐全对待。无法确定原制造单位具备制造资料的,不得通过检验验证补充技术资料。

3、安全状况等级中所述问题与担缺陷,只要确认其具备最严重之一者,既可按其性质确定该压力容器的安全状况等级。

附件二特种设备报废注销申报表

特种设备报废注销申报表

单位:编号:

设备基本情况

设备名称

注册代码

使用地点

内部编号

设备型号

设备种类

设备类别

出厂日期

制造单位

设备主要性能参数

使用单位意见:

年月日 (章)

检验机构检测结果

检验单位

检验类别

报告编号

检验时间

检验结论

安全监察室意见:

年月日 (章)

特种设备主管部门意见:

年月日 (章)

制表: 时间:

附件三特种设备(普查)注册登记表

特种设备(普查)注册登记表

登记表编号:

正面

注册登机构

注册登记日期

设备注册代码

更新日期

单位内部编号

厂车牌照编号

注册登记人员

产权单位

产权单位代码

产权单位地址

省市区(县)

邮政编码

单位法人代表

管理负责人

联系电话

使用单位地址

省市区(县)

邮政编码

安全管理部门

安全管理人员

联系电话

设备使用地点

市县(区)街(镇乡)

操作人员

设备类别

设备名称

设备型号

设计单位

设计单位代码

制造单位

制造单位代码

资格证书名称

资格证书号

联系电话

制造年月

出厂编号

适用场合

安装单位

安装单位代码

资格证书编号

项目负责人

联系电话

土建施工单位

开始施工日期

土建验收单位

竣工验收日期

验收检验机构

验收报告编号

投用日期

维护周期

大修周期

维护保养单位

维保单位代码

资格证书

维保责任人

电话

背面

设备主要性能参数

检验单位

检验单位代码

检验日期

检验类别

主要问题

检验结论

检验报告编号

下次检验日期

事故类别

事故发生时间

事故处理

设备变动方式

变动主要项目

设备变动日期

变动承担单位

承担单位代码

其他情况

使用单位(章)

年月日

安全监察机构(章)

年月日

第6篇管理人员安全生产责任制考核规定

为了强化施工项目安全生产管理，根据建设部jgj59-99安全检查标准有关规定。制订安全与文明施工达标，对管理人员的安全职责作如下考核规定：

一、各部门、各工作岗位管理人员把安全生产责任作为日常工作中重要之重，必须认真执行。

二、公司对各工作部门各施工项目在季度检查时，同时逐条检查安全生产责任的落实情况

三、各工作部门对安全责任未认真执行的，受到通报批评

四、检查各个工作人员差一条未执行的，受到批评教育，差两条以上未执行的，扣发当月奖金50%，无奖金的单位，扣当吉人当月工资的20%。

五、因某一岗位未执行安全职责影响安全生产正常运行造成重大事故隐患导致事故发生的，按事故分析规则对当事人给予行政处分，直致追究法律责任。

第7篇关于外来施工单位及人员安全管理规定

第一条为了加强对外来施工单位的管理，明确外来施工单位及人员的安全责任，切实履行各自职责，防止各类事故的发生，共同确保一方平安，特制定本规定。外来单位及人员是指非本院员工，来本院内承包施工、维修、安装、运输等任务以及在本院辖区内从事承包生产、加工、经营等活动的，具有独立法人资格的单位及其人员（不包括临时工、劳务工、农民轮换工和以个人名义承包工程的各类外用工）。

第二条适用范围

本规定适用于与研究院中、短期或单项工程的施工、安装、维修、运输等任务的具有法人资格的外来单位及人员（以下简称为承包单位）；

本规定同样适用于在本院辖区内，与我院生产有直接联系，进行承包生产、加工、经营等任务的外来单位及人员。

第三条院部负责发包工程的部门，必须严格履行职责，认真审查承包单位的资质等级证照、法人资格证书、与承包工程项目有关的特种作业人员资格证书等，并留相关材料的复印件。手续齐全完备，符合国家要求，方可发包招用。

第四条院部有关发包部门与承包单位要依照有关法律、法规签订承包合同，同时要明确相互的安全责任。

（一）发包方的安全责任：

1.认真审查承包方的《工商营业执照》、资质等级证照、法人资格证书、与承包工程项目有关的特种作业人员资格证书、安全管理组织机构、安全管理制度及安全教育情况等。

2.负责监督承包方办理《承包合同安全管理审批表》和制定施工安全措施方案，并报送院产业管理部备案。

3.开工前，负责把施工现场的安全条件给乙方进行书面交底，为乙方提供必要的工作条件和安全作业场所。

4.监督承包方执行国家安全法律、法规，在两方人员交叉作业时，有权对承包方作业现场及人员进行安全监督、管理，对承包方在各类违章操作行为，有权进行处罚；有权停止承包方危及安全生产的严重违章作业。

5.承包方发生工伤事故时，本着人道主义的角度，要积极协助抢救，并提供其它便利条件。

承包方的安全责任：

1.施工前必须按规定持相关证照按规定办理《承包合同安全管理审批表》手续。

2.要有完善的安全管理制度，并对相应的施工项目制定施工安全措施方案，报甲方安全环保部备案，并组织参加施工的人员进行安全教育。

3.施工作业过程中，必须严格遵守以下规定：

（1）在生产运行区域中施工作业，施工人员不得乱动甲方的设备、仪表、阀门、消防措施等。施工临时需要使用施工现场的电源、气源及其它设备或工具，必须征得设备所在单位的同意，并办理有关使用手续。

（2）当所承担的工作与发包单位作业交叉时，主动联系对方有关部门，共同制定安全措施，并严格执行。

（3）施工人员进入生产、施工现场应该自觉穿戴好个人劳动保护用品。特别在交叉作业时，必须按规定，正确使用和穿戴个人劳动保护用品，否则，发包方有权进行纠正；对不听劝阻的单位或人员，有权按规定进行处罚。

（4）机动车辆必须遵守发包方交通安全管理的规定。

（5）施工作业结束，要及时清除场地，恢复好各种防护措施，清洁现场。

（三）共同责任和义务

1.存在争议和不可预见的问题，由双方主动协商解决。双方解决不了时，提请政府安全生产管理局仲裁。

2.承包方在施工中发生事故，由承包方负责向当地安全监督管理部门汇报、调查处理及统计上报。

3.承包方在对方区域内施工作业中，由于违反各项制度及规定，而造成事故和自身损失，发包方不负任何责任，并由承包方承担相应的赔偿；由于发包方原因造成对方人员受伤或生产损失的，发包方要承担责任并包赔全部损失。

第五条承包单位办理《承包合同安全管理审批表》时应出示以下材料：

1.《工商营业执照》

2.工程承包合同；

3.施工安全技术措施方案；

4.与合同相符的资质证照（原件和复印件）

5.施工人员名单、特殊工种人员名单、安全管理机构；

第六条按照安全生产辖区管理的原则，承包单位承担的施工不论工程量大小、施工时间长短，一律要按照《承包合同安全管理审批表》（见附件一），送院产业管理部处审查，并报安委会审批、备案。

《承包合同安全管理审批表》一式四份。发包单位、承包单位、产业管理部、上级有关部门各一份。

第七条承包单位将承担的工作进行转包，也必须遵守本规定。

第八条对不服从本院安全生产管理的外来承包单位，发包单位安全管理部门均有权停止其施工作业，停工期间发生的损失一律由承包单位负责承担。

第九条各级安全监督管理部门要加大对外来施工队伍的监管力度与抽查密度，经常性地进行现场检查，发现隐患，立即责令整改，及时制止威胁本单位安全生产的违章、违规现象，各级安全专职人员在对外来施工作业检查中，发现事故隐患及违章、违规现象，要报院产业管理部，由安全环保部按照院部的奖惩规定，对施工单位进行处罚，罚款由安全环保部出具书面通知，由发包部门从工程款结算中扣除。

第十条院内相关工程、项目发包部门必须执行本规定，凡因为发包部门未执行本规定给院部造成损失的，按照有关规定予以处罚。

第十一条院属个二级单位应参照本制度制订实施细则。本制度若与国家和上级有关规定相抵触，按国家和上级有关规定执行。

第十二条本制度安环部起草解释。自颁布之日起执行。

第8篇护理安全管理质控小组人员名单及工作职责

组长：

副组长：

组员：

（1) 按照护理安全质量检查标准，督促指导全院护理安全相关制度执行情况，及时发现存在问题并适时提出修改建议。

（2）检查项目包括：护士执业、患者安全十大目标内容。

（3）及时发现护理安全工作过程中的存在问题．安全隐患，并针对护理安全的相关存在问题进行原因分析．提出改进意见并落实整改措施。

（4）协调处理护理制度建设方面的有关工作。

（5）定期组织护理缺陷分析，提出改进建议。

（6）定期修订各项护理应急预案并检查落实情况。

（6）督查中发现的问题或隐患及时向科室进行反馈并提出改进措施。

（7）检查方法：一季度综合检查1次，实地查看、询问护士、查看科室检查督导资料。

（8）每季度按时完成护理部要求的检查次数与督导任务，并于每季度检查后次月5日内将检查结果以ppt的方式报护理部并在质控会议上进行反馈。

十大安全目标：

1、正确识别身份

2、强化手术安全

3、确保用药安全

4、减少医院相关感染

5、落实临床“危急值”管理制度

6、加强医务人员的有效沟通

7、防范与减少意外伤害

8、鼓励患者参与患者安全

9、主动报告患者安全事件

10、加强医学装备及信息系统安全管理

第9篇建筑施工企业安全管理人员职责有哪些？

（一）坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，宣传、贯彻、执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、标准、规范及规定；

（二）负责监督环境管理体系和职业健康安全管理体系的运行；

（三）负责编制公司年度安全生产规划并监督实施；

（四）负责对分（子）公司的安全生产机构设置、人员配备及规章制度的建立、完善及执行情况实行监督、检查和指导；

（五）对大中型工程项目施工安全技术措施方案的编制、审查和实施过程进行监督。并对安全技术措施方案的实施过程进行定期或不定期的检查；

（六）负责职业健康、安全、环境方面的法律、法规、技术规范、标准及国家有关文件及要求的识别、获取与更新，通知相关部门，并定期组织合理性评价；

（七）负责公司总体施工生产环境管理方案和职业健康安全管理方案的制定并对其实施过程进行监督、检查。组织审核大型或综合性项目环境管理方案和职业健康安全管理方案；

（八）负责环境因素及危险源的辨识、风险评价并对重大危险源及环境因素控制进行监督与检查，负责编制公司安全生产（环境）应急预案并组织演练；

（九）参与工程合格供方的评价及招（投）标文件与合同的评审；

（十）参与对新入厂的人员进行三级安全生产教育和培训；

（十一）负责公司安全与环境事故的统计、上报与分析，并存档；

（十二）负责组织、参与、协助和协调公司重大生产安全事故的调查、分析与处理；

（十三）负责组织对分（子）公司安全管理工作进行监督、指导，并对分（子）公司安全生产业绩进行考核和评价。

第10篇特种作业人员安全管理规定办法

1目的和范围

为加强特种作业人员管理,增强其安全意识和实际操作技能,保证特种作业人员安全,防止事故发生,特制定本制度。

本制度适用于公司范围内从事特种作业的单位和个人。

2管理职责

2.1人力资源部是特种作业人员的归口管理部门;负责特种作业人员培训计划的制定;牵头组织特种作业人员的培训工作;负责特种作业人员培训、取证、复审工作,并建立特种作业人员台帐。

2.2hse管理部负责对特种作业人员培训、持证上岗情况进行监督检查。

2.3各部门、分厂、车间负责组织特种作业人员的日常管理工作。

3管理流程

3.1公司涉及的特种作业人员作业种类:

l锅炉作业

l压力容器作业

l压力管道作业

l起重机械作业

l场(厂)内机动车辆作业

l特种设备焊接作业

l特种设备管理

l电工作业

l高处作业

l危险化学品安全作业

3.2特种作业人员必须具备以下基本条件:

l年龄在18周岁以上;

l经县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;

l有与申请作业种类相适应的文化程度;

l有与申请作业种类相适应的工作经历;

l具有相应的安全技术知识与技能;

l相应特种作业规定的其他条件。

3.3特种作业人员的培训管理办法

3.3.1 特种作业人员必须经过政府部门批准的培训机构进行安全技术培训,并取得《中华人民共和国特种作业操作证》或《特种设备作业人员证》后才能上岗作业。

3.3.2每年11月底以前由人力资源部汇总下年度培训取证计划。

3.3.3 特种作业人员如因工作需要从事另一特殊工种时需经人力资源部批准后方可安排转岗培训。

3.4特种作业人员复审管理办法

3.4.1 取得操作证的特种作业人员,必须按规定年限进行复审,未按期复审或复审不合格,其操作证自行作废。

3.4.2经复审合格的,由复审单位签章、登记,予以确认;复审不合格的可向原复审单位申请再复审一次;再复审仍不合格或未按期复审的,由人力资源部安排。

3.4.3 各部门、分厂、车间协助人力资源部,组织好本单位特种作业人员的技术理论和实际操作考核,做好每次复审工作。

3.5特种作业人员的管理

3.5.1特种作业人员应保持相对稳定,不得随意改变工种。各单位可根据工作需要,对特种作业人员进行调配、增减,但必须将变化情况报给人力资源部、hse管理部。

3.5.2 各单位如工作需要聘用的临时特种作业人员,该人员必须持有效操作证件,并经相关部门审核认可,并到hse管理部备案,否则不能聘用。

3.5.3离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,所在单位应对其重新进行实际考核,经确认合格后方可上岗作业。

3.5.4 各部门、分厂、车间要建立《特种作业人员台帐》,并对作业过程进行经常性检查,发现违章应及时制止,以确保作业安全。

3.6任何单位或个人不得安排无证人员从事特种作业,否则要追究其领导和操作者本人责任,并给予处罚。发生事故的,按有关规定进行处理。

4相关文件

4.1《特种设备作业人员监督管理办法》(国家质量监督检验检疫总局令第70号公布)

4.2《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全生产监督管理总局第30号令)

5记录

《特种作业人员台帐》

6术语和定义

特种作业

是指在劳动过程中容易发生事故,对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员。

7附则

本制度主要起草单位:大唐内蒙古多伦煤化工有限责任公司hse管理部。

本制度起草人:王继刚。

本制度审核人:李锋。

本制度批准人:张瑞兵。

本制度编号:q/gl-hse-016-2022。

本制度自2022年07月10日起正式执行,原《特种作业人员安全管理制度》(q/gl-hse-016-2009)同时废止。

第11篇安全管理人员及班组长-考试试卷

一、填空题(每空1分,共30)

1. 煤矿生产过程,必须坚持、、三并重原则。

2. 按井下同时工作的最多人数计算,每人每分钟供风量不得少于。

3. 瓦斯积聚指采掘工作面任何地点瓦斯浓度达到、体积超过。

4. 国家关于煤矿瓦斯治理的十二字方针是、、。

5. 煤矿作业现场安全管理是围绕消除人的、、

展开的,内容相当广泛。

6. 操作高压电器设备主回路时,操作人员必须戴穿或站在。

7. 两台机车或两列车在同一轨道同一方向行驶时,保持的局里应大于m。

8. 在斜巷内遵守、的规定。

9. 采区结束后在天内进行永久封闭。

10. 煤矿存在重大安全生产隐患仍然进行生产的,由县级以上地方人民政府负重煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构责令停产整顿,提出整顿的内容、时间等具体要求,处万元以上万元以下的罚款,对煤矿企业负责人处万元以上,万元以下的罚款。

11. 制定规程的目的,是为了保障煤矿和职工,防止煤矿事故。

12、《煤矿安全规程》规定:采区回风巷,采掘工作面回风巷风流中的瓦斯浓度超过或二氧化碳浓度超过时,必须停止作业、撤出人员、采取措施进行处理。

13、倾斜井巷中发生最多,危害最严重的是。

14、煤矿企业必须对职工进行,未经安全培训的,不得上岗作业。特种作业人员必须按国家有关规定培训合格,取得。

二、选择题(每题2分,共20分)

1. 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为()等级。

a.三个 b.四个c.五个

2. 架设梯形棚前探梁时,前探梁长度不得小于()m。

a.2.5b.3 c.3.5

3. 采煤工作面情况发生变化时,必须及时修改作业规程或补充()。

a.设计b.作业规程c.安全措施

4. 采煤工作面所有安全出口与巷道连接处()m范围内,必须加强支护。

a.10b.20 c.30

5. 新招入矿的井下作业人员,必须进行不少于()学时安全教育和培训,考核合格并在有经验的职工带领下实习满4个月后方可独立上岗作业。

a.24b.48 c. 72

6. 预防瓦斯爆炸的第一道防线是()。

a、防止瓦斯积聚 b、加强通风 c、防止瓦斯引燃d、降低氧气浓度

7. 发爆器的把手,钥匙或电力起爆接线盒的钥匙,必须由()随身携带,严禁转交他人。

a.班组长 b.监炮员 c.爆破工

8. 班前会议是指()在班前结合工作环境、设备状况、班组人员情况等因素,为确保工作任务的完成,科学合理地安排开展本班工作的会议。

a.班组长b.区队长 c.矿领导

9、爆破地点附近20m内风流中的瓦斯浓度达到()时,不准爆破。

a.0.5% b. 1.0% c. 1.5%

10. 斜井(巷)施工期间兼作行人道时,必须每隔()m设置躲避峒并设红灯。设有躲避峒的一侧必须有畅通的人行道。上下人员必须走人行道。

a.20 b.30 c.40

三、简答题(每题5分,共15分)

1、瓦斯爆炸的条件是什么(5分)

2、安全工作必须坚持的“三不生产”和“三不伤害”分别指什么(5分)

3、什么叫循环风(5分)

四、问答题(每题10分,共20分)

1、什么是'一炮三检制'、'三人连锁爆破制'(10分)

2、矿井突水有哪些预兆(10分)

五、事故案例分析(共15分)

某矿2007年9月6日零点班,综采二队高某班在n2701回顺超前支护准备往工作面运中部槽过程中,需要改打巷道中心处四组铰接单体。跟班副队长王某安排班长高某派人把铰接梁绑在木梁上,然后摘掉单体。班长高某安排张某、李某、刘某三人干这个活。23时10分,张某扛来铁马蹬(长1.4米,高1.2米),手扶单体,右腿踩上马蹬,准备摘开防倒链。此时单体松动,脱开铰接梁,防倒链因一端无勾咬合发生倾倒,单体、铁马蹬压在张某的颈部、肩部,造成左耳挫裂伤、颈部、肩部钝挫伤。(分析事故原因)

答案

一、填空题

1 、管理装备培训2、4m33、2%0.5m34、先抽后采监测监控以风定产5、不安全行为物的不安全状态环境的不安全因素6、绝缘手套电工绝缘鞋绝缘台上7、1008、行车不行人行人不行车9、4510、5020031511、安全生产人身安全12、1% 1.5% 13、跑车事故14、培训操作资格证书

二、选择题bccac bcabc

三、简答题

1、瓦斯爆炸的条件是什么

答:(1)瓦斯浓度为5%—16%。

(2)高温火源为650℃—750℃。

(3)氧气浓度达到12%以上。

2、安全工作必须坚持的“三不生产”和“三不伤害”分别指什么

答:“三不生产”是:不安全不生产、隐患不排除不生产、安全措施不落实不生产。

“三不伤害”是:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

3、什么叫循环风

答:局部通风机的回风,部分或全部再进入同一部局部通风机的进风风流中叫循环风。

四、问答题

1、什么是'一炮三检制'、'三人连锁爆破制'

答:'一炮三检制'是在采掘工作面装药前、爆破前、爆破后,爆破工、班组长、瓦检员都必须在现场。'三人连锁爆破制'是指爆破工、班组长和瓦斯检查员三人必须同时自始至终参加放炮工作的全过程。

2、矿井突水有哪些预兆

答:矿井突出水预兆主要有:挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等。

五、案例分析题

事故原因:

1、作业前,对铰接单体的支护状况没有进行安全确认,没有及时发现单体阀慢泄和防倒链无勾咬合的隐患。

2、没有实现作业联保,一人作业,另一人监护。且联保人不在同一组。安排工作随意性大。

3、上一个班组使用了一端无勾咬合的防倒链,留下隐患。

4、现场安检员对每一个作业环节没有认真履行监督检查职责。

第12篇安全管理人员能力-测试题

一、选择题(本题含单选和多选,多选题少选、错选均不记分,每题1分,共30分)

1、根据《安全生产法》和集团一体化管理体系文件中-职业安全健康管理体系的要求,企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负()。

a、全面责任 b、有限责任 c、主体责任 d、管理责任

2、在用特种设备实行安全技术性能( )制度。安全检验合格标志超过( )的特种设备不得使用。

a、不定期抽检行业标准 b、定期检验行业标准

c、不定期抽检有效期 d、定期检验有效期

3、从防止触电的角度来说,绝缘、屏护和间距是防止()的安全措施。

a、电磁场伤害;b、间接接触电击;c、静电电击 d、直接接触电击

4、《安全生产法》中,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责()。

a、建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

b、保证本单位安全生产投入的有效实施;

c、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

d、组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。

5、起重机进行起重作业过程中,不得进行的操作是()。

a、歪拉斜吊b、汽车起重机带载行驶

c、物件上站人起吊d、吊载移动时,打铃警示

6、危险源辩识、风险评价和风险控制程序文件中,重大危险原控制系统由以下哪儿个部分组成().

a、重大危险源的辨识b、重大危险源的评价

c、重大危险源的管理d、事故应急救援预案

7、生产“安全帽”的企业必须取得的资格证件为()。

a.劳动保护用品生产企业营业执照 b.特种劳动防护用品生产许可证

c.劳动保护用品生产资格证 d.劳动保护用品生产许可证

8、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起在( )时间内作出工伤认定的决定。

a.30日 b.60日c.90日d.半年

9、根据《职业病防治法》的规定,用人单位对从业人员的职业健康义务有多少项()

a.5项 b.8项 c.10项 d.9项

10、提出工伤认定申请应当提交下列材料()。

a.工伤认定申请表;

b.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

c.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

d.户口证明

11、从业人员可以行使()权利。

a.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;

b.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;

c.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;

d.对本单位的安全生产工作提出建议

12、以下不属于安全管理机构的职责的是()。

a.负责日常安全检查,及时整改各种事故隐患b. 组织生产经营单位内部各种安全检查活动

c.落实国家有关安全生产的法律法规 d.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

13、在生产安全事故中受到伤害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,还依法有权( )。 a.要求子女顶替工作b.获得优质医疗服务

c.向本单位提出赔偿要求 d.申请提前退休

14、在以下的选择项中,不是爆破作业的要求所规定的是()。

a.进行爆破作业时,必须遵守爆破安全操作规程

b.进行爆破作业必须由安全管理人员负责指挥

c.爆破后,必须对现场进行检查,确认安全后发出解除警戒信号

d.进行大型爆破作业前必须将爆破作业方案上报县,市以上主管部门

15、( )是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,()对本岗位的安全生产负直接责任。

a.安管人员岗位工人 b.车间主任班组长

c.车间主任工人 d.班组长岗位工人

16、特种作业人员安全技术考核以 ()考核为主,合格者获得国家统一印制的()。

a.安全技术理论《特种作业人员操作证》 b.实际操作技能《特种作业人员操作证》

c.实际操作技能《特殊工种资格证》d.安全技术理论《特殊工种资格证》

17、安全生产检查的类型包括:定期安全检查、经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查、()和不定期职工代表巡视安全检查。

a.综合性安全检查b.指令性安全检查

c.防火防爆安全检查 d.预防性安全检查

18、关于重大事故的应急管理,下列说法有错误的是: ( )。

a.重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动

b.应急管理是对重大事故的全过程管埋

c.应急管理应贯穿于事故的全过程,体现 '预防为主,常备不懈'的应急思想

d.应急管理是一个动态的过程,包括预防、准备、响应和恢复四个阶段

19、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的 ( ) 。

a.人的不安全行为b.自然灾害

c.管理上的缺陷d.物的不安全状态

20、以下属于建立安全生产责任制的要求的是( )。

a.建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求,并应适时修订

b.建立的安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致

c.制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障

d.制定安全生产责任制要根据实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义

21、班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程,切实做到()。

a.尽职尽责,措施完善

b.班前班后检查、评比

c.不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律

d.事事有人管

22、生产经营单位的安全生产责任制大体可分为两个方面一是( )方面各级人员的安全生产责任制;二是()方面各职能部门的安全生产责任制。

a.生产管理b.横向纵向

c.纵向横向d.直接间接

23、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

a.半年b.1年

c.2年 d.2年

24、职业安全健康管理体系里的改进措施主要包括( )和()两个方面。

a.纠正与预防措施、持续改进b.纠正措施、完善措施

c.预防措施、发展措施d.纠正措施、预防措施

25、安全生产执法的原则是:a有法必依、执法必严、违法必究;b合法、公正、公开;c建议与指导相结合;d惩戒和教育相结合;e依据事实、尊重科学。()

a.abcdb.acdc.abde d.bcde

26、试验或试制爆破器材,必须在( )进行。

a.工厂外b.专门场地或专门试验室

c.生产车间d.仓库内

27、锅炉安全阀的检验周期为。 ()

a.半年b.1年c.2年d.3年

28、从业人员有权拒绝( )指挥和( ) 冒险作业。

a.正确、强令b.违章、强令c.正确、违章 d.领导、必要

29、起重机驾驶员在吊运作业时必须听从()的指挥。

a.现场人员 b.班组长c.起重机指挥员 d.安全员

30、木工平刨床应装有灵活可靠的() ,否则禁止使用。

a.安全防护装置 b.防震装置c.防静电装置d.防火

二、填空题(每题1分,共20分)

1、安全管理人员的主要日常工作是的落实情况,对施工现场进行检查并作出处理,进行等内容。

2、事故调查程序包括:事故图。

3、死亡及以上事故要求4小时内上报集团公司安质处。

4、对于安全检查中的整改,要做到三定,是指: 。

5、用d=lec对危险源进行辨识,若d值大于分,则定为重大危险源。

6、当外电线路电压为35kv时,与防护设施之间的最小安全距离为 m。

7、隧道内施工照明电压应采用36伏以下的安全电压。

8、爆破作业时应向危险区的人员发出信号:、第三次信号是解除警报。

9、隧道施工监控量测项目的主要有:锚杆抗拔力等。

10、剪刀撑的设置应符合:每道剪刀撑宽度不应小于跨,且不宜小于 m,斜杆与地面的倾角宜在45°~60°之间。

11、瓦斯隧道施工通风量应根据在隧道内同时工作最多人数,爆破作业及瓦斯绝对涌出量分别计算,每人每分钟不得少于的新鲜空气。

12、一炮三检是指: 放炮后的检查。

13、安全带的使用期限一般为年至年,使用年后,应抽验一次。

14、建筑施工现场临时用电工程专用的电源中性点直接接地的220/380v三相四线制低压电力系统,必须符合下列规定:采用三级配电系统、采用系统、采用系统。

15、2006年国家安全月活动的主题是 ,集团的活动主题是。

16、新员工的安全教育不得少于小时,并经考试合格后上岗。

17、集团安全质量工作实行项“卡死”制度。

18、新工人、、和特种作业人员必须经过相关的安全教育。

19、实施标准化管理须坚持的两项原则是和。

20、事故的直接原因是指机械、物质和环境的以及人的。

三、是非题判断题(正确的请在后面打√、错误的×,每题1分,共20分)

1、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。()

2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。()

3、国家实行生产安全事故责任追究制度。( )

4、禁止在脚手架和脚手板上超重聚集人员或放置超过计算荷重的材料。()

5、分配电箱和开关箱的距离不得超过30m。()

6、开关箱与其供电设备的水平距离不宜超过5m。()

7、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。( )

8、消防工作方针是“预防为主,防消结合”。( )

9、燃烧必须具备的三个条件是可燃物、助燃物、氧气。( )

10、离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,不需要重新培训,可直接上岗。()

11、特种设备在投入使用前或投入使用后30日内,使用单位应向直辖市或该区的市特种设备安全监督管理部门登记。( )

12、我国规定当电器设备采用超过24伏的安全电压时,必须采取防直接接触带电体的保护措施。( )

13、对高度24m以上的双排脚手架,可以不采用刚性连墙件与建筑物可靠连接。()

14、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。()

15、生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。()

16、工会有权参加伤亡事故和其他与作业有关的严重危害职工健康问题的调查,向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。工会有权参加伤亡事故和其他与作业有关的严重危害职工健康问题的调查,向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。( )

17、高度在24m以下的封闭型脚手架,可不设横向斜撑,高度在24m以上的封闭型脚手架除拐角应设置横向斜撑外,中间应每隔6跨设置一道。()

18、劳动保护监察是一种国家监察。( )

19、由于工作需要,起重机械可以在斜坡上进行作业。()

20、乙炔瓶可以倒放使用。()

四、简答题(每题4分,共20分)

1、按照事故类别和职业病类别进行分类,事故伤害分为哪20类,请列举其中10类

2、国家规定的特种作业包括17类,请列举其中10类。

3、施工现场用电设备在5台及以上或设备总容量在50kw及以上者,应编制用电组织设计。施工现场用电组织设计的基本内容包含哪几方面

4、根据《建设工程安全管理条例》规定,哪些施工项目应当编制专项安全施工方案

5、某双线隧道,全长3000m,埋深100m~300m,净宽14m,净高9m,围岩级别为ⅲ~ⅳ级。ⅲ级围岩施工采用全断面开挖,光面爆破,初期支护为锚杆、喷砼。ⅳ级围岩采用上下台阶法施工,光面爆破,初期支护为钢格栅、锚杆、挂网喷砼;开挖作业平台为台架,钻爆法开挖,装载机装渣,自卸式汽车运输。采用压入式通风,掌子面通风量不小于3m3/分钟。根据此隧道施工开挖初支的场景,请辨识罗列其中的危险源。

五、案例分析(每题10分,共30分)

请根据给出的事故案例,分析事故发生的直接原因和间接原因,并提出预防类似事故发生的措施。

1、某地铁隧道掌子面19:00时打完炮眼,进行装药,19:40时响炮后进行通风、找顶、出渣、第二次找顶处理。立拱开始后,22:05时左右,邝__﹙劳务协作单位职工﹚在用风镐凿除拟安设拱架部位欠挖岩石后,正在清渣。突然一块重约200kg边长约60cm正三角形岩石从拱顶掉落,砸在邝ⅹⅹ的安全帽上,被击成头颅脑外伤。火速送医院全力抢救无效死亡。

2、某高速公路右线大桥5#墩墩身高49.5m,用高架索道提升混凝土串筒浇注连续梁。起重机房距5#墩大约150m,在5#墩墩顶作业平台上设了第1信号员张ⅹⅹ﹙起重工﹚,起重机房处设了第二信号员﹙女﹚,彼此用对讲机联络和指挥。18:1 0时,第2信号员将对讲机交1#起重卷扬司机后离开岗位回宿舍去了。18:20时,一斗混凝土调运到平台上方,当下降到距平台约50cm高时突然下落将作业平台砸跨。作业平台上身系安全带的两名民工被悬吊在作业平台边,其中1人受轻伤。站在作业平台上而没系安全带的第1信号员张ⅹⅹ从距地面49.5m高的作业平台上坠落身亡。

3、某地铁车站由某有限公司施工,其中混凝土模板的安装拆卸由民营工程公司分包。事故当天,分包公司正在搭建车站风道模板。13:30时木工陆χχ、吴χχ在基坑12-15轴第二道钢管支撑上用6根方木﹝长4mχ宽2.6m﹞搭成临时平台,并要求将一捆约30根方木堆放在此平台上。随后二人分别站在承载平台的两根钢管支撑上等待吊运。当方木快要吊运到指定地点时,东侧钢管支撑上的木工上前扶住方木,站在西侧钢管支撑上的陆χχ准备去扶方木时,不慎从距结构底板4.4m 高的临时平台上坠落。坠落后头部插在结构底板预留的侧墙钢筋上,经急救确认陆χχ死亡。

注:选择题、填空题和是非题直接填写在试卷上,简答题和案例分析题请自备答题纸,标清题号。本试卷120分,85分为及格,简答和案例为必答题,未答者将倒扣分数。

第13篇项目安全管理人员安全生产职责

1、在项目经理的领导下负责项目的安全生产工作,协助项目经理贯彻上级安全生产的指示和规定,检查督促执行。

2、负责或参与制订项目有关安全生产管理制度,安全技术措施计划和安全技术操作规程,督促落实并检查执行情况。

3、负责纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员。正确分析、判断和处理各种事故隐患,负责组织编制事故安全隐患整改方案,并及时检查整改方案的落实情况;对施工现场存在的重大安全隐患的专业性较强的项目,有权下达停工整改决定。

4、负责组织项目人员的安全意识,安全技术教育与考核工作,检查班组、岗位三级安全教育。

5、负责项目安全设备、防护器材和急救器具的管理。

6、如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录,参与安全事故的调查和处理。

第14篇企业管理部工程预决算人员安全生产责任制

一、严格依执行现行定额和取费标准，做到有法可依、有据可查。

二、参与施工方案的制订，合理控制工程造价。

三、在国家政策允许范围内合理降低工程造价，坚持公平公正的原则，从公司利益出发严格把关、尽职尽责。