职工安全技术4篇

第1篇 加强职工的安全教育和安全技术训练

入厂教育（厂、车间、班组）：对新入厂人员（包括新工人、新调入的领导干部、工程技术干部、管理干部、工人以及临时工、合同工，培训和实习人员，外单位在厂区施工或长期作业的人员），都必须进行入厂安全教育。对临时到厂参观人员，也应讲清安全注意事项。

日常教育：企业每年都要对所有职工进行一次或多次的安全教育，厂级干部（包括党政工团）参加培训的时间累计不得少于二十四小时；其余人员（包括工程技术干部、管理干部、生产工人等）累计不得少于二十四至四十八小时，辅助部门工人累计不得少于二十四小时。经过培训，每年要进行一次考核，其成绩作为对每人的工作考核情况记载下来。

特殊教育：对从事电气、锅炉、焊接、车辆与船舶驾驶、爆破、气瓶检查充填等特殊工种工人，每年还要进行一次专业安全技术训练，并进行考核，记录成绩。

入厂教育的厂级教育、日常教育由劳动（人事）或教育部门组织，安全技术部门负责进行。特殊教育由各主管部门负责进行。对职工的入厂教育、日常教育和特殊教育的考核成绩，应作为学徒工转正和职工定级、晋升的依据之一。岗位操作工人考核不及格者，必须进行补课，再不合格者，应调整工作或降级，直至合格后，方能持操作合格证（安全作业证）上岗工作。

各地化工部门和企业可根据条件开辟安全教育和安全技术训练的活动场所（如安全教育室、培训中心等）。

第2篇 在职工安全技术培训中构建和谐机制

加强煤矿职工的安全教育和培训，是提升煤矿职工综合素质的重要途径。培训是为了安全，安全是为了和谐。在职工安全技术培训过程中如何构建和谐机制呢？我认为应当做好以下工作。

抓好管理促进和谐抓好管理是顺利搞好职工安全技术培训工作的关键，是明确职责、落实制度、考核到位的必要保证。抓好管理有利于明确各级人员在安全技术培训中的责任，将责任分解到位，细化到人；有利于落实各项培训制度；有利于进行严格考核。把绩效考核纳入到职工培训当中，并将考核结果与相关责任人的收入联挂，促使相关人员重视培训，建立起领导愿管、职工愿学的和谐机制，实现“要我学”向“我要学”的转变，也就是说管理能够促进和谐，而和谐又有利于管理，管理与和谐相辅相成。管理抓好了，就能促进职工学习的积极性、自觉性和主动性，从而提高职工的综合素质，构建培训的和谐机制。

增强针对性谋求和谐加强职工安全技术培训工作要有计划、分层次地开展，以增强培训的针对性、实用性，做到“以人为本”谋求和谐。培训工作“以人为本”就是心系职工，为职工服务，针对受训职工的具体情况，在培训大纲规定的范围内制定培训内容、培训方法，做到因材施教，以谋求和谐。要谋求和谐就要坚持“管理、培训、使用”的原则，加强管理，在职工安全技术培训中教育人、培养人、发现人，在培训后起用人，要对有真才实学的职工委以重任，从思想上重视、物质上鼓励、生活上关心，使其有用武之地，真正起到人尽其才、物尽其用的作用，通过激发职工勤奋学习、学以致用来构建培训的和谐机制。

切合实际创建和谐在安全技术培训工作中要求真务实，力戒形式主义、本本主义、教条主义，要坚持从安全生产的实际出发，“干什么就要学什么”，“缺什么就要补什么”，以解决职工在实际工作中的问题。在教学过程中可以将受训职工在工作中遇到的疑难问题适时地引入课堂进行共同探讨，使教与学互动，让每个人都能够阐述个人的观点，发表自己的意见，畅谈自己的想法，细说自己的做法。经过坦诚交流、互相启发、互相补充、互相学习来提升认识，使思路得到不断的拓展，培训得到不断的创新，办法得到不断的具体，氛围得到不断的和谐，最终使疑难问题得到解决，让大家一起分享解决问题的快乐。这能培养受训职工学习的兴趣，提高其参加培训的积极性，激发其学习的主动性，使受训职工既能学到技术知识，又能提高安全意识；既能学到理论知识，又能提高操作技能，从而为煤矿安全生产服务。

注重方法融入和谐加强煤矿安全教育培训是煤矿安全生产“十一五”规划中确定的“十一五”时期七项主要任务之一，如何完成好这项任务是关系到能否推动煤矿安全生产状况稳定好转、构建社会主义和谐社会的大事。做好煤矿安全技术培训工作就要注重方法、创新理念，融入和谐。由于煤矿是重体力型的企业，职工之间年龄相差较大，文化程度参差不齐，个人素质不一，这就要分层次、分对象、分工种，分门别类地进行培训。如对区队长的安全技术培训可以多用一些研讨教学，探讨解决问题的新方法和新思路。如对特殊工种作业人员来讲可以多用一些案例教学，运用反面的事故案例虽可以起到警示作用，但不可过多使用，否则会使人产生畏惧心理，起到负面影响，要用正确的理论教育人，多讲一些正面的有创建性的案例，使其学到规范操作和宝贵的经验。

运用企业文化培育和谐加强煤矿安全教育培训就要努力践行企业文化，增强主人翁责任感，用企业文化培育和谐。通过我们求真务实地工作，发挥企业文化应有的五个作用：一是有正确的导向，正确引导职工的工作行为，让职工把安全发展理念自觉地融汇于日常行为习惯中；二是有凝聚力，凝聚职工队伍，树立共同安全观；三是有约束力，约束个人的日常行为习惯，用共同安全观来自我约束，由强制培训变成自愿学习；四是有融合力，把个人的行为融合到集体的行动中；五是有辐射力，使影响面越来越广，作用发挥越来越大。如峰峰集团公司于2007年3月10日和11日在小屯矿召开手指口述现场会后，安全技术培训中心及时将“手指口述”安全确认编成教材，搬进了课堂，加大了辐射力度，充分发挥培训的效能，培育安全和谐观，提高职工风险预控和超前防范的能力，使每一个职工认识到安全就是效益，安全就是和谐。运用企业文化让每一个人认清肩负的责任，增强忧患意识，增强搞好培训的紧迫感、危机感和责任感，推动煤矿安全生产状况的根本好转。

第3篇 职工宿舍配电室检修安全技术措施

一、 工程概况:

为了保证矿井供电系统的可靠性,综合队将在 年年底停产检修中对职工宿舍配电室进行检修,为确保此项工作安全顺利进行,特制定技术安全措施如下:

二、 施工方案:

对职工宿舍配电室开关柜进行检修,时间9:00时至15:00时,其中具体包括以下内容:①紧固接线室压线螺栓;②清除接线室内杂物,对开关柜进行清扫、除尘;③查看配电柜内的接线端子和母排有无松动及发热现象,对接线母排进行全面紧固;④查看塑壳式断路器动、静触头有无拉弧现象;⑤查看高压接线端有无放电现象。

三、 组织措施:

1、 人员组织:

现场工程负责人:陈代春 现场安全负责人:

2、 参加人员:

四、 安全技术措施:

1、 施工前应由工程、安全负责人组织施工的人员召开好班前会,措施编制人组织施工人员认真学习本措施,安全负责人交待施工过程中的安全注意事项。

2、 检修前要办理好相关《停送电操作票》,并按操作票内容进行联系和执行停送电工作,现场安全负责人进行监护。

3、 停送电由《停送电操作票》规定的停送电联系人联系操作,停电后由安全负责人负责监督对已停电设备、线路使用与电源电压相符的验电笔进行验电,使用专用的放电工具对已停线路进行放电,并使用合格短路接地线、接地棒等进行短路接地保护后,悬挂“有人工作,严禁送电”的警示牌并安排专人进行看守。

4、 对每个可能带电部位放电的具体操作方法:

(1) 对已停电线路进行放电前,操作人员先使用专用接地线做好已停开关对地的接地;

(2) 使用专用放电线一端接在已停开关腔室内的接地桩头上;

⑶ 操作人员佩戴好绝缘手套,使用绝缘完好的夹线钳夹住放电线的另一端对可能带电的部位进行放电;

(4) 对每个可能带电部位的放电时间不得低于10秒。

5、 做好短路接地保护的具体操作方法:

(1) 对已停电线路进行短路接地保护前,操作人员先使用专用接地线(截面积不少于25mm2的铜线)、接地棒做好已停开关对地的接地;

(2) 使用专用放电线一端接在已停开关腔室内的接地桩头上;

⑶ 使用专用的接地保护工具对每个可能带电的桩头与已停开关腔室内的接地桩头进行连接。

6、 操作人员要做好自主保安与互助保安,安全负责人要严格把好安全关,严禁参加本次作业的人员违章指挥、违章作业。

7、 作业人员进入作业现场要戴好安全帽,严禁酒后上岗。

8、 停电前半小时通知调度室,由调度室通知受影响单位值班人员关闭相关设备及设备的切换,关闭受停电影响的电梯及转门。

9、 现场工程负责人要准备好检修过程中所需的专用材料及工具。

10、 作业人员必须随身携带与电源电压相符的验电笔和常用工具、材料、停电牌,并保持电工工具的绝缘合格。

11、 作业前,由现场安全负责人注意观察工作地点周围环境,保证人身和设备的安全。

12、 在检修前,由现场安全负责人向调度室请示汇报,经调度室同意后方可进行检修工作。

13、 使用抹布和毛刷等清扫除尘时,动作要轻,必须穿戴好绝缘胶靴和佩戴好绝缘手套。

14、 对配电柜检修时要认真检查各母线连接情况,接触器连接线连接情况,以及各台设备的控制线连接是否有松动现象,发现问题要及时处理。

15、 检修完成后需要送电时,由现场安全负责人核实该线路无人作业后,撤除短路接地保护,并由现场工程负责人确认检修后的开关负方线路绝缘检测无误后,由现场安全负责人和现场工程负责人共同向调度室汇报,经调度室请示分管部长并同意后,按停电操作票指定的联系人联系对所检修的线路和开关进行送电。

16、 停送电操作必须严格执行“谁停电、谁送电”,安全负责人在现场必须认真履行停送电操作监护工作。

第4篇 工程热风炉施工职工安全技术通则

1、进入施工现场要严格服从甲方的安全管理要求。

2、严格遵守《建筑现场安全生产六大纪律》、《建筑安装工人安全技术操作规程》和《施工现场临时用电技术规范》等规范。

3、进入施工现场必须穿戴好劳动保护品，必须带安全帽，穿劳保鞋。

4、2米以上高空作业必须系好安全带，并高挂低用，严禁高空坠物,安全帽必须系好下颌带。

5、施工现场严禁吸烟。

6、起重组装、安装构件，要做到心中有数，明白用绳大小，构件基本重量，吊车的性能参数。

7、吊装所用的吊耳、钢绳和绳扣要合理选择，大小要与所吊重量匹配。吊装前应检查所用吊具，特别是钢绳。

8、施工时需躲让天车和特种车，起重工必须用口哨指挥天车，哨声及手势应符合规范。

9、特种作业人员必须持有效证件上岗。电工、焊工必须穿绝缘鞋。

氧气瓶、乙炔瓶必须安装好压力表和方回火装置，必须按安全距离摆放，不得小于5米，与明火距离不得小于10米。

10、施工现场使用的临时电源线，必须经审批并由专业电工按标准安全铺设。所使用的配电箱，应采用所需容量的标准化配电箱，并有专人维护与管理，安装或拆卸完毕，配电箱柜门应及时关闭。

11、电焊机必须安装可靠的接零接地保护。电焊机接线端子处必须有保护罩，一次线不得超过2-3米，二次线要使用整根导线，中间不应有接头和破皮；如需加长，接头处外表应保持良好的绝缘性能。二次线严禁搭在气瓶或其它易燃易爆物品的容器或材料上。

12、手持电动工具必须符合安全要求，并安装漏电保护器。

13、重点和危险部位动火必须办动火证。动火前必须先清理动火区域周边易燃易爆物品，并配备相应灭火器材。动火完毕，必须检查有无遗留火种，消除隐患后方可离岗。

14、施工现场工机具、设备、材料等施工用品必须选择合适位置摆放整齐，严禁占道，阻碍施工。