车站安全生产15篇

第1篇 汽车站客运科科长安全生产岗位责任规范

汽车总站客运科科长安全生产岗位责任规范

1、安全职责

1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

1.2履行客运生产过程安全主体责任,保证客运生产安全。

1.3组织并参加安全教育、培训和活动。

1.4落实“四防”工作措施。

1.5履行应急处置预案职责。

1.6组织安全检查和考核。

1.7接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

2、安全标准

2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。

2.2与本部门员工签订安全生产责任书。

2.3参加应急预案的学习、培训和演练。

2.4组织驾驶员参加安全教育、培训,配合安全管理部门开展专项活动。

2.5每月对各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。

2.6对车辆出入库合格证、驾驶员资质、车辆营运手续审核合格,对驾驶员进行安全教育后,发放路单,安排运行任务。

2.7对拟录用驾驶员资质进行把关审核。

2.8按规定要求开具“驾驶员替班证明”。

2.9对各线路车辆按照规定要求配足、配齐驾驶员。

2.10长途线路确定驾驶员途中休息点,落实驾驶员强制休息相关规定。

2.11执行夜间禁行规定。

2.12遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,及时报告,执行上级命令。

2.13按现场规范要求,加强现场管理,消除安全隐患。

2.14落实“四不放过”安全措施。

2.15落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

2.16做好安全工作记录。

3、安全考核

3.1安全工作记录不健全,扣10分。

3.2未与本部门员工签订安全生产责任书,扣10分。

3.3不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。

3.4未履行“四防”安全职责,扣20分。

3.5未对本部门各岗位进行安全检查、考核,扣50分。

3.6未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。

3.7对驾驶员资质、车辆营运手续不符或无合格证车辆开具路单或安排运行任务,扣100分。

3.8违反夜间禁行、双班驾驶员配备、途中强制休息规定,扣100分。

3.9不审查驾驶员资质,开具《驾驶员替班证明》,扣100分。

3.10遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,安排运行任务,扣100分。

3.11由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。

4安全工作流程图

见附件二十

第2篇 车站安全生产剖析及整改措施

安全生产剖析及整改措施

为进一步抓好安全生产管理，强化干部职工安全意识，凝聚干部职工力量。以“规范管理、强基达标”为主线，以强化安全质量为目标，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产指导方针。通过强化安全基础建设，健全现场作业控制体系、提高标准化作业水平，推进安全管理质量再上一个新台阶。努力实现运输安全长治久安，确保-----年实现安全年。按照---文件要求，结合实际，组织干部职工对安全生产中存在的问题，干部安全管理中存在的问题，职工作业中存在的问题，进行认真剖析。现将安全生产剖析及整改措施汇报如下：

一、安全生产中存在的问题

1、安全思想教育存在不足。在日常安全生产的教育上，只注重了文电内容和人员数量上的宣传教育，没有注重到文电传达效果，职工对上级文电的精神没有真正领会，没有真正贯彻到生产工作中去。由于对文电精神领会不深，对事故教训没有彻底接受，导致个别职工安全责任心不强，安全意识淡薄，安全第一的思想树立的不够牢固，导致管理与生产的脱节。

2、设备条件差，安全隐患大。自---------以后，车站的停点旅客列车对数增加，客运业务量增大，但现有的设备很难满足办理客运业务的要求。特别是车站没有立交桥、底下道和二站台窄（最窄处仅3.5米）的问题，给职工作业和旅客上下车人身安全埋下了很大的隐患；车站的货物线和专用线分布比较零散，线路上没有接触网，电力机车无法进入，仅凭调车机作业，致使车辆在站周转困难，而且时间较长。每次进行调车作业时，都要切割正线作业，对接发列车形成很大干扰，对安全生产也带来了极大的隐患。

二、干部安全管理中存在的问题

1、安全管理制度不健全，落实不力。针对运转、客运、货运三个工作性质不同的班组，安全管理制度没有真正细化到每个车间、每个岗位。如：安全奖惩制度、请消假制度等。车站领导在安全管理中对管理制度的落实不够，对运转班组检查落实的多，对客货运班组检查落实的少。思想上总错误认为：运转车间安全重中之重，降低了对客货运车间的检查标准。

2、车站干部存在好人主义思想。在日常安全管理工作中，由于自身对工作的标准要求不高，对检查出的问题总是抱着睁一只眼、闭一只眼的思想。检查发现问题多，分析定责处理少。由于好人主义思想的存在，致使很多违章作业、事故隐患发生在眼前身边，给安全生产工作带来被动。3、干部逐级负责制落实存在漏洞。对于车站、车间各个班组长的考核，虽制定了具体的考核制度，但在落实上把关不严。如：车间班组长虽能按要求每月填报考核表内容，量化考核指标。但对班组长填报的考核内容车站领导没有检查落实，严格把关，在对班组长的考核结果上没有详细的公布和处理。

4、责任意识低，安全关键环节监督不力。车站领导对现场作业中的关键环节没有真正做到心中有数，不能主动去严格把握关键环节，体现出了车站领导的主要精力没有真正放在安全生产上，安全责任意识低。如：5、27我站因切割正线调车影响23091次列车的事故。就是由于职工违章蛮干，值班干部监督不力造成的。

三、职工作业中存在的问题

1、业务素质差，标准化作业水平低。在日常的业务学习提问当中和段组织的差点公示考试及两违抽考中可以看出，个别职工业务技能知识掌握不住，考试成绩偏低。业务知识差，在标准化作业上也表现的比较明显，由于日常不注重标准化作业程序、用语的学习，在实际操作过程中表现为配合不得当、用语生疏或对旅客货主提出的问题不能做到满意的解答等现象的发生。2、安全责任心不强，遵章守纪的自觉性差。铁路行业枯燥单调，个别职工常年累月在一个岗位上工作，不免产生厌战的心理，致使标准化作业水平降低，劳动纪律松弛，安全责任心不强，遵章守纪的自觉性差。特别是从我站今年所发生的“两违”数量和情况更能说明这个问题，段查“两违”居高不下，同样一个工种，同一个性质能连续发生几次违章。货运和调车岗位是车站基本放心的岗位，也发生了几件违章，车站对此问题引起了高度的重视。

3、服务理念差，无大局意识。客货运班组是车站对外服务的窗口，在当今经济社会竞争日益激烈的形势下，个别职工的思想意识仍停留在计划经济时代，抱有铁老大思想，无视铁路形象的大局，不顾铁路行业的服务标准和宗旨，脸难看、话难听，严重损伤了车站的形象。

四、整改措施

1、加强职工政治思想教育。要认真按照上级领导指示及各种活动内容，结合本站情况、利用宣传阵地、营造良好的学习氛围，让每位职工深刻了解每一阶段的工作重心，开展活动的重要性和必要性。加强与职工的座谈交流，了解职工的思想动态，急职工所急，忧职工所忧，想职工所想。

2、针对车站设备条件差，作业量大，安全隐患多这一实质性问题。车站组织召开各班组职工进行认真深入的讨论，查摆各个作业环节，找出作业安全与设备困难之间的矛盾点。车站要对查找出的安全隐患或问题，制定切实可行的措施，让职工在实际作业中有一个明确的标准和办法，从而克服设备与安全之间的矛盾，同时积极向上级反映设备中存在的问题，力争尽早改善设备条件和作业条件。

3、针对车站干部安全管理中存在的问题。首先要求车站干部要树立正确的大局意识，认真掌握当前安全运输形势，正确制导工作。结合车站实际，制定出详细的安全管理制度和考核标准并在实际工作中严格落实，真正体现出科学管理、制度管理人的局面。同时，车站领导要加强自身素质的提高，不断学习文化知识，业务知识，学习管理办法和各项管理标准，提高管理水平，扭转人管人的不良习惯，做到“职工按标干、干部按标管”。切实落实好逐级负责制的管理考核，克服好人主义思想，深入现场检查帮助工作，解决和处理作业中的违章行为和安全问题，认真执行上岗监护制度，在职工中真正起到表率作用。

4、针对职工作业中存在的问题。首先找出问题存在的倾向性和关键所在，加强职工思想教育，正确引导，让职工在思想上树立大局意识，树立经济市场竞争激烈的危机感和责任感，树立铁路当前安全形势的紧迫感，在思想上有一定压力才能更好地转化为工作的动力。健全日常的业务学习制度，坚持业务理论的学习考试和考核，鼓励上进，处罚落后，促使职工提高本职业务技能水平和预防事故的应急处理能力。从而提高作业标准化水平，减少“两违”现象的发生，达到安全生产“有序可控、基本稳定”的目的。

第3篇 车站维修车间主任安全生产岗位责任规范

汽车总站维修车间主任安全生产岗位责任规范

1、安全职责

1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

1.2组织并参加安全教育、培训和活动。

1.3保证生产设备、设施符合安全标准。

1.4工作中杜绝“三违”。

1.5落实“四防”工作措施。

1.6组织安全检查和考核。

1.7履行落实应急预案职责。

1.8接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

2、安全标准

2.1每天召开班前会,对员工进行安全教育。

2.2车间内各种消防器材设备、用电线路、设备完好有效,安全防护用品和各类警示标志齐全,放置合理。

2.3组织员工签订安全生产责任书。

2.4组织制定、修订本车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制本车间安全技术措施和方案,并组织实施。

2.5落实车辆维修安全操作规程。

2.6员工劳动防护用品规范使用。

2.7组织好车间级安全教育培训。

2.8每月对本车间各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。

2.9每天进行巡回安全检查,发现隐患及时整改,不能整改的,及时上报。

2.10杜绝未经允许驾驶维修车辆现象。

2.11特种作业人员持有效证件上岗,从业人员规范操作。

2.12组织并参加安全培训、活动和应急演练。

2.13落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

2.14做好安全工作记录并按照规范化要求归档。

3安全考核

3.1安全规章制度、工作记录不健全,扣10分。

3.2未与员工签订安全生产责任书,扣10分。

3.3员工不按规定穿戴防护用品,扣10分。

3.4不组织参加应急预案演习或者不组织参加安全培训、活动,扣20分。

3.5未履行“四防”安全职责,扣20分。

3.6未经允许驾驶维修车辆,扣50分。

3.7发现安全隐患不及时消除或制止,扣50分。

3.8从业人员违规操作,扣50分。

3.9未按规定对各岗位进行安全检查、考核,扣50分。

3.10特种作业人员未持证上岗,扣50分。

3.11未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。

3.12由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。

4、安全工作流程图

见附件三十四

第4篇 车站站务科科长安全生产岗位责任规范

汽车总站站务科科长安全生产岗位责任规范

1、安全职责

1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

1.2落实《车站安全规范》。

1.3落实报班安全检查制度。

1.4组织并参加安全教育、培训和活动。

1.5履行站务生产过程安全主体责任,保证生产安全。

1.6落实“四防”工作措施。

1.7组织安全检查和考核。

1.8履行应急处置预案职责。

1.9接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

2、安全标准

2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。

2.2与本部门员工签订安全生产责任书。

2.3每月对本部门各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。

2.4组织站务员对照《营运客车出站登记表》项目逐一审核、驾驶员酒精检测合格后,方予报班,并按车辆核载定员组织售、检票。

2.5组织站务员做好站区经营秩序治理,消除事故隐患。

2.5按照《车站安全规范》规定做好“三品”检查。

2.6组织站务员向旅客宣传系好安全带等安全乘车常识。

2.7组织并参加安全培训、活动、应急演练。

2.8做好对代办站安全管理,杜绝超员配客和“三品”上车。

2.9落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

2.10做好站务安全基础资料管理。

3、安全考核

3.1站务安全基础资料管理不健全,扣10分。

3.2未与本部门员工签订安全生产责任书,扣10分。

3.3不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。

3.4未向旅客宣传系好安全带等安全乘车常识,扣20分。

3.5未履行“四防”安全职责,扣20分。

3.6未对本部门各岗位进行安全检查、考核,扣50分。

3.7未组织站区人员、车辆秩序疏导,扣50分。

3.8未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。

3.9未按规定核查车辆技术状况、驾驶员证件,或售、检超员票、“三品”上车,扣100分。

3.10由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。

4、安全工作流程图

见附件二十五

第5篇 zz汽车站安全生产月实施方案

为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,实现“安全责任、重在落实”的活动主题,全面提高员工的安全意识,确保公司安全生产形势的稳定,决定在6月(安全生产月)开展全员参与安全系列活动,具体活动内容安排如下:

主题:安全责任、重在落实

活动时间:2022年6月1日—2022年6月30日

活动安排:

一.6月1日—6月4日,安全环境布置

张贴安全标语,设置安全报栏、隐患举报箱,营造安全环境。

二.6月5日—6月11日,安全警示教育周观看警示教育片,召开事故反思会和安全宣誓、签名等形式,对事故案例进行深入剖析,深刻反思,进一步增强现场作业员工的安全意识,提高遵章守纪的自觉性。

三、6月12日—6月18日,安全文化普及周组织员工包括驾驶员和车主学习了此书有关安全生产方面的知识,分别组织员工参加《中华人民共和国道路交通安全法》识答题考试。

四、6月19日—6月25日,安全文化落实周

开展争创安全生产优秀班组评比,落实安全生产主体责任自查活动,对表现出色的班组进行表彰,将安全落实到实处。

五、6月26日—6月30日,事故应急周举行事故演练,提高员工在事故现场的处置能力和抢险应急能力。

第6篇 汽车站经理安全生产岗位责任规范

汽车总站经理安全生产岗位责任规范

1、安全职责

1.1是本单位安全生产第一责任人,对本单位安全生产负全面责任。

1.2严格执行有关安全生产的方针政策、法律法规、制度标准。

1.3组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

1.4设置安全管理机构,配足安全管理人员及安全管理设备、设施。

1.5实行安全生产目标管理,开展安全生产活动,兑现安全奖惩。

1.6保证本单位安全生产投入的有效实施。

1.7督促、检查本单位安全生产工作,及时消除安全事故隐患。

1.8组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

1.9组织开展从业人员安全教育、培训。

1.10组织开展安全生产标准化建设。

1.11及时、如实报告和处理生产安全事故。

2、安全标准

2.1做到安全生产“五同时”。

2.2按照规定设置安全管理机构,配足安全管理人员及安全管理设备、设施。

2.3按照规定比例足额提取安全生产费用,保证使用到位。

2.4年初组织制定年度安全生产计划、措施,逐级签订安全生产目标责任书,落实安全奖惩。

2.5按规定参加安全培训,具备相应的安全管理知识,并经有关主管部门考核合格。

2.6组织开展从业人员安全教育、培训。

2.7每月组织召开一次安委会,全面总结分析安全生产形势,处理和解决安全生产工作中的问题和矛盾,部署下月安全工作重点。

2.8每月至少组织参加一次安全生产检查。对查出的事故隐患制定防范措施,并落实整改。

2.9按时组织开展安全生产专项活动。

2.10组织制定年度安全教育、培训计划,每年至少组织一次从业人员安全教育、培训。

2.11织制定、修订生产安全事故应急救援预案,每年至少组织一次演练。

2.12规定时限上报生产安全事故,坚持事故处理“四不放过”原则。

3、安全考核

3.1年度从业人员安全教育、培训不足100%,扣10分。

3.2安全管理机构设置不合理、安全管理人员及安全管理设备、设施配备不足,扣20分。

3.3未及时组织并参加安全生产检查、安全专项活动,每少一次扣20分。

3.4未按规定召开安委会,每少一次扣20分。

3.5未健全生产安全事故应急救援预案,扣20分,未有效实施或组织演练,扣50分。

3.6安全生产“五同时”落实不到位,扣50分。

3.7未按规定提取、使用安全生产费用,扣50分。

3.8未按规定参加安全培训,扣50分。

3.9未健全安全生产责任制、组织实施安全生产责任制考核奖惩、逐级签订《安全生产责任书》的,扣50分。

3.10因安全职责落实不到位,产生重大安全隐患的,扣50分。

3.11未按照“四不放过”原则,对发生的事故及时上报和处理,扣100分。

4安全工作流程图

见附件一

第7篇 车站出入库检验技术员安全生产岗位责任规范

汽车总站出入库检验技术员安全生产岗位责任规范

1、安全职责

1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度,。

1.2落实《营运车辆出入库检验规程》。

1.3参加安全教育、培训和活动。

1.4工作中杜绝“三违”。

1.5履行应急处置预案职责。

1.6落实“四防”工作措施。

1.7接受各级安全检查,落实隐患整改。

1.8对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举,拒绝执行。

2、安全标准

2.1按照“四防”要求做好本职工作。

2.2按时参加安全培训,掌握必要的安全知识和消防技能。

2.3按照《营运车辆出入库检验规程》对营运车辆技术状况、安全附品、gps设备、安全带进行检验。

2.4车辆检验合格发放《车辆出入库检验合格证》,并按照规定填写《营运客车安全例检合格通知单》、《车辆出入库检验记录》;车辆检验不合格要求车辆进车间及时排除故障,故障排除后,重新对其进行检验,检验合格后发放《车辆出入库检验合格证》;未经检验车辆杜绝签发合格证,并做好记录。

2.5参加安全培训、活动和应急演练。

2.6做好安全工作记录。

3、安全考核

3.1安全工作记录不健全,扣10分。

3.2不会正确使用消防设备和器材,扣10分。

3.3未按照上级和公司部署开展车辆检测、报送资料不及时,扣20分。

3.4车辆出入库检验及合格证发放台账、记录不全,扣20分。

3.5不参加安全培训、活动和应急预案演习,扣20分。

3.6未履行“四防”安全职责,扣20分。

3.7检车不到位,存在漏检项,出具车辆合格证、填写《营运客车安全例检合格通知单》,扣50分。

3.8未检车出具合格证、填写《营运客车安全例检合格通知单》,扣100分。

3.9由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。

4、安全工作流程

见附件三十三

第8篇 汽车站客运调度员安全生产岗位责任规范

汽车总站客运调度员安全生产岗位责任规范

1、安全职责

1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

1.2履行客运生产过程安全管理责任,保证客运生产安全

1.3参加安全教育、培训和活动。

1.4接受各级安全检查,落实隐患整改。

1.5落实“四防”工作措施。

1.6履行应急预案职责。

1.7对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举,拒绝执行。

2、安全标准

2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。

2.2参加应急预案的学习、培训和演练。

2.3组织驾驶员按时参加教育会议,配合安全管理部门开展专项活动。

2.4执行夜间禁行规定。

2.5对车辆出入库合格证、驾驶员资质、车辆营运手续审核合格,对驾驶员进行安全教育后,发放路单,安排运行任务。

2.6掌握车辆运营情况、天气状况,随时调度和协调处理车辆运输情况,遇恶劣天气或突发情况,认真执行上级的指示命令,确保运输安全。

2.7按现场规范要求,加强现场管理,消除事故隐患。

2.8逐日考核车辆动态和车辆技术状况,填写安全台账。

2.9收取路单时,按规定核对《车辆出入库合格证》。

2.10做好安全工作记录。

3、安全考核

3.1安全工作记录、台账不健全,扣10分。

3.2未履行“四防”安全职责,扣20分。

3.3不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。

3.3未落实隐患整改措施,扣20分。

3.4对驾驶员资质、车辆营运手续不符或无合格证车辆开具路单或安排运行任务,扣100分。

3.5遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,安排运行任务,扣100分。

3.6违反夜间禁行、双班驾驶员配备、途中强制休息规定,扣100分。

3.7由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。

4安全工作流程图

见附件二十一

第9篇 汽车站监控员安全生产岗位责任规范

汽车总站gps(3g视频)监控员安全生产岗位责任规范

1、安全职责

1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

1.2落实《gps监控系统管理及考核规定》等规定,做好运营车辆的安全监控。

1.3负责安全监控管理相关记录、资料的整理归档、汇总上报。

1.4参加安全教育、培训和活动。

1.5落实“四防”工作措施。

1.6履行应急处置预案职责。

1.7接受各级安全检查,落实隐患整改。

1.8对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举,拒绝执行。

2、安全标准2.124小时实时监控,每天发送警示短信。

2. 2按照“四防”工作要求做好本职工作。

2. 3对长途客车和夜间运行车辆重点监控。

2. 4对未按规定路线行驶、途中长时间停车等车辆进行调查核实。

2. 5对故障终端设备进行排查、修理、维护。

2. 6对监控数据进行分析,按照“四个及时”要求对违章车辆进行统计、上报、处罚、通报。

2. 7参加应急预案的学习、培训和演练。

2. 8遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,及时报告,执行上级命令。

2. 9做好各项记录、基础资料的整理、上报、归档工作。

3、安全考核3.1监控工作记录填写不规范,扣10分。

3. 2未按要求及时上报相关数据和记录,扣10分。

3. 3监控资料不健全,扣10分。

3. 4对设备不及时报修,扣10分。

3. 524小时监控不到位,扣20分。

3. 6不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。

3. 7未履行“四防”安全职责,扣20分。

3. 8未落实隐患整改措施,扣20分。

3. 9未按规定时间进行考核,对违章未按时处罚和通报,扣20分。

3. 10未及时发现违规并进行警示提示,扣20分。

3. 11由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。

4

第10篇 车站出站验票员安全生产岗位责任规范

汽车总站出站验票员安全生产岗位责任规范

1、安全职责

1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

1.2落实《车站安全规范》,核对出站班车载客人数,禁止超员。

1.3参加安全教育、培训和活动。

1.4落实“四防”工作措施。

1.5履行应急处置预案职责。

1.6检查《营运客车出站登记表》报班、检票项目填写是否齐全。

1.7接受各级安全检查,落实隐患整改。

1.8对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举,拒绝执行。

2、工作标准

2.1在《营运客车出站登记表》签字,并要求当班驾驶员(含双班驾驶员)签字确认后,将客运站留存联保存。

2.2按车辆核载人员进行检票,不得检超员票。

2.3向旅客宣传系好安全带等安全乘车常识。

2.4票据按时上缴,并办理交接手续。

2.5参加安全培训、活动、应急演练。

2.6做好《营运客车出站登记表》的登记,并汇总、整理,保存

3、安全考核

3.1未向旅客宣传系好安全带等安全乘车常识,扣10分。

3.2违反票据管理规定,扣20分。

3.3不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。

3.4未履行“四防”安全职责的,扣20分。

3.5《营运客车出站登记表》签字出现代签、冒签,扣20分。

3.6《营运客车出站登记表》报班、检票项目填写不齐全,扣50分。

3.7检超员票或超员车辆出站,扣100分。

3.8由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。

4、安全工作流程图

见附件三十

第11篇 车站售票员安全生产岗位责任规范

汽车总站售票员安全生产岗位责任规范

1、安全职责

1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

1.2落实《车站安全规范》,按照车辆核定载客人数售票。

1.3参加安全教育、培训和活动。

1.4落实“四防”工作措施。

1.5履行应急处置预案职责。

1.6按规定上缴和保管现金、票据。

1.7接受各级安全检查,落实隐患整改。

1.8对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举,拒绝执行。

2、工作标准

2.1落实《车站安全规范》,按照“四防”工作要求,检查用电设施设备,正确使用售票工作所配备的工机具,确保用电安全和售票数据的完整。

2.2严格按车辆核载人员进行售票,不得售超员票。

2.3现金、票据按时上缴,并办理交接手续,不得在售票室过夜存放现金。

2.4参加安全培训、活动、应急演练。

2.5对售票记录资料进行汇总、整理、归档。

3、安全考核

3.1违反现金、票据管理规定,扣20分。

3.2不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。

3.3未履行“四防”安全职责的,扣20分。

3.4售出超员票,扣100分。

3.5由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。

4、安全工作流程图

见附件二十八

第12篇 汽车站后勤人员安全生产岗位责任规范

汽车总站后勤人员安全生产岗位责任规范

1、安全职责

1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

1.2建筑施工严格落实“三同时”。

1.3参加安全教育、培训和活动。

1.4落实“四防”工作措施。

1.5履行应急处置预案职责。

1.6参与安全检查和考核。

1.7接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

2、安全标准

2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。

2.2制定用电管理规定,严格用电设备设施的管理使用,统一用电及维护操作规范,配齐、配足用电防护措施。

2.3参加安全教育培训、安全活动。

2.4参加本部门员工参与应急预案学习、演练。

2.5做好对生产区、生活区、办公区安全用电、用气、设备、设施的检验、检查等各项安全管理工作,对存在的事故隐患及时整改,不能整改的及时上报。

2.6与租赁户签订安全协议书。

2.7建筑施工时做好“三同时”工作,审查外来施工单位的资质,施工项目审批资料齐全,并签订安全协议。

2.8落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

2.9做好安全工作记录。

3安全考核

3.1安全工作记录填写不规范,扣10分。

3.2没有和租赁户签订安全协议书,扣10分。

3.3不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。

3.4未履行“四防”安全职责,扣20分。

3.5未及时对防雷设施进行检测,扣20分。

3.6未落实隐患整改措施,扣20分。

3.7未对各岗位进行安全检查、考核,扣50分。

3.8未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。

3.9建筑施工时未做到“三同时”,扣100分。

3.10由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分

4安全工作流程图

见附件十二

第13篇 汽车站安全内勤安全生产岗位责任规范

汽车总站安全内勤安全生产岗位责任规范

1、安全职责

1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

1.2参与安全管理规章制度的编制。

1.3组织并参加安全教育、培训和活动。

1.4对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举,拒绝执行。,

1.5落实“四防”工作措施。

1.6履行应急处置预案职责。

1.7做好驾驶员上岗考核工作。

1.8做好科室内业基础管理工作。

1.9协助科长做好员工、驾驶员安全教育培训工作。

1.10接受各级安全检查,落实隐患整改。

2、安全标准

2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。

2.2参与应急预案学习、演练。

2.3通过班前会、旬会、安全教育会等形式对驾驶员、员工进行安全教育培训和管理。

2.4参与组织开展安全生产月、安全警示月等安全专项活动。

2.5做好安全管理台账、记录、报表等档案资料的收集、保存和上报等工作。

2.6按时完成安全工作年、季、月度总结、专项活动方案、工作汇报的制定。

2.7参与对从业人员的安全知识培训。

2.8做好新上岗驾驶员的培训、考试,驾驶员档案资料齐全,一人一档。

2.9做好安全工作记录。

3、安全考核

3.1安全工作记录填写不规范,扣10分。

3.2内业资料不健全,扣10分。

3.3未按照上级和公司部署开展安全管理工作、报送资料不及时,扣10分。

3.4驾驶员上岗考核把关不严,申办证件资料不全,扣10分。

3.5驾驶员安全教育准备不充分,教育资料编印不及时,扣10分。

3.6不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。

3.7未履行“四防”安全职责,扣20分。

3.8不落实隐患整改措施,扣20分。

3.9由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。

4安全工作流程图

见附件七

第14篇 汽车站gps（3g视频）监控员安全生产岗位责任规范

汽车总站gps(3g视频)监控员安全生产岗位责任规范

1、安全职责

1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

1.2落实《gps监控系统管理及考核规定》等规定,做好运营车辆的安全监控。

1.3负责安全监控管理相关记录、资料的整理归档、汇总上报。

1.4参加安全教育、培训和活动。

1.5落实“四防”工作措施。

1.6履行应急处置预案职责。

1.7接受各级安全检查,落实隐患整改。

1.8对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举,拒绝执行。

2、安全标准

2.124小时实时监控,每天发送警示短信。

2.2按照“四防”工作要求做好本职工作。

2.3对长途客车和夜间运行车辆重点监控。

2.4对未按规定路线行驶、途中长时间停车等车辆进行调查核实。

2.5对故障终端设备进行排查、修理、维护。

2.6对监控数据进行分析,按照“四个及时”要求对违章车辆进行统计、上报、处罚、通报。

2.7参加应急预案的学习、培训和演练。

2.8遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,及时报告,执行上级命令。

2.9做好各项记录、基础资料的整理、上报、归档工作。

3、安全考核

3.1监控工作记录填写不规范,扣10分。

3.2未按要求及时上报相关数据和记录,扣10分。

3.3监控资料不健全,扣10分。

3.4对设备不及时报修,扣10分。

3.524小时监控不到位,扣20分。

3.6不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。

3.7未履行“四防”安全职责,扣20分。

3.8未落实隐患整改措施,扣20分。

3.9未按规定时间进行考核,对违章未按时处罚和通报,扣20分。

3.10未及时发现违规并进行警示提示,扣20分。

3.11由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。

4安全工作流程图

见附件九

第15篇 汽车站安全生产责任制

第一条 为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的基本的方针,强化各级安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。

第二条 总站第一把手是安全生产的第一责任人,应贯彻管生产必需管安全,谁主管谁负责的原则,公司的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。

第三条 安全生产人人有责,实行一岗一责制,做到有岗必有责,上岗必守责。

第四条本制度适用于总站及下属各组室。第二节 客运总站安全生生产职责

第五条 站长安全生产职责

1、组织贯彻执行国家安全生产针、政策、法规和建筑行业,地方政府的各项安全规定及指令。

2、负责制定总站安全生产规章制度、规定等。并负责组织实施。

3、督促所属组室建立和完善安全管理工作体系,明确安全工作职责。

4、组织开展全局性的安全活动。

5、组织开展“三类”安全管理人员及特种作业人员的培训,取证。

6、负责总站安全生产监督与管理

7、组织工伤死亡、群伤等重大伤亡事故的调查处理。

8、组织对各组室安全第一责任人年度安全业绩考核,并实施奖惩。

9、负责生产性事故的统计,报告。第三节 部门安全生产职责

第六条 工会安全生产职责

1、贯彻国家及总工会有关安全生产的方针、政策,并监督认真执行,对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促和配合有关部门及时改进。

2、监督劳动保护费用的使用情况,对有碍安全生产、危害职工健康安全和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。

3、做好安全生产宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行安全生产各项规程、规定,支持总经理对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励,对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。

4、参加企业有关安全生产规章制度制订。

5、协助行政搞好班组的安全建设。

6、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动。

7、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康,组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养。

8、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。

9、参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督,参加事故的调查处理。

第七条 安全生产办公室职责

安全生产办公室依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制订出一套适合安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产规章制度、安全生产操作规程、预防措施、求援预案等实施办法,直接向总站领导以及上一级机关汇报工作。

1、按照安全生产规章制度、定期对站各组室进行安全生产检查,纠正、处罚违反安全生产规定的人和事。查找事故隐患和不安全因素,限期整改。正确签发《事故隐患整改通知单》和《安全文明生产检查记录》

2、安全生产办公室建立机关与组室的安全记录档案,并填写登记表,及时向总站上报。

3、按规定作好事故报告与处理工作,参与事故调查工作。

4、定期组织对专职安全生产人员进行教育培训,协助各班组对从业人员进行安全知识与技能培训。

5、定期组织专职安全管理人员和技术人员对工地的安全防护用品、器具和使用情况进行检查和查验。

6、安全管理资料必须齐全,并严格按照本省、市规定的统一表格形式填写。

7、确定安全管理资料收集、记录、编目、规档、储存、处理的人员。

8、安全管理资料必须完整真实、准确、有针对性和指导性,并做到收及时、编制认真、填写字迹清晰,不得随意涂改。

9、授理有关违反安全生产情况的举报。授理的举报事项,经调查核实后,应当形成书面材料,提出落实整改的措施,报经有关负责人批复并督促落实。

10、在各项目部设有驻地安全员

第八条 办公室安全生产职责

1、宣传和教育本室员遵守国家和企业的安全法律、条例、标准、规定。

2、制定本室管理人员的安全职责,做好督促落实。

3、对总站文件、营业执照、资质、证书、人事档案等做好安全管理和“三防”。

4、配合安全领导部门的工作,开展安全生产的自查和检查,协助安全领导部门处理安全事故,做好宣传,上传下达,通讯、交通工具,接待服务工作。

5、做好安全管理部门分配给的工作任务。第四节 岗位安全生产职责

第九条 站长安全生产职责

1、全面负责本站的安全生产管理工作,每季度组织站安全生产领导人员和机构负责人召开一次专门安全生产工作会议,认真听取有关安全生产的工作汇报,及时解决安全生产工作所发生的问题,处理安全生产违章的事件。

2、认真学习国家和省部级的安全生产法律、法规和条例,按要求参加安全生产学习班。

3、认真督促检查本站专职安全管理部门及负责人的工作情况,参与研究制定安全生产规章制度和机构建立,并批准执行,监督落实。

4、批准安全生产技术保障预防措施、劳动保护防护用品计划、安全培训教育计划、资金投入计划,并监督落实。

5、发生重特大安全生产事故时,立即启动应急救援预案,并担任指挥,领导救援组织,减少损失,负责善后处理的组织与领导。

6、认真审核站年度安全生产计划和总结,表彰先进单位和个人。

第十条 副站长安全生产职责

1、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。

2、组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全生产技术防蓖措施计划及事故应急救援预案,并组织实施。

3、按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对企业的安全生产负主要责任,主持本站安全生产管理工作。

4、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理,并按规定及时向上级安全和生产部门报告。

5、组织安全生产大检查,督促重大生产事故隐患的整改和有效落实。

6、负责安全培训、教育和考核工作。

7、每季度组织召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。

8、按规定检查、落实劳动保护防护用品计划“安全生产保证基金” 的使用管理。

9、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。

10、按照上述安全职责,每年组织安全生产机构和专职人员审定本站年度安全工作计划,并组织实施。

第十一条 组室负责人安全生产职责

1、保证国家安全生产法规和总站规章制度在本部门贯彻执行监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

2、对本部门贯彻党和国家的安全生产方针,政策起保证监督作用,并积极提出建议和意见,支持上级领导关于安全工作的奖惩,搞好安全生产方针、政策、法定、制度等宣传教育,提高职工的安全意识。

3、总结推广安全生产生产经验。在评选先进时,要把安全工作业绩作为重要内容。

4、支持群众性的劳动保卫护监督和安全生竞赛活动。

5、深人生产一线,掌握了解安全生产状态,解决影响安全生产的各种问题,做到防患于未然。

6、参加站有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

7、关心职工劳动条件物改善,保护职工在劳动中的安全与健康。

8、参加重大事故的调查处理,做好伤亡事故的善后处理工作。

第十二条 机关员工安全职责

1、认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定,履行安全职责。

2、提高安全生产意识,严肃认真地做好各项工作,对本岗位的安全工作现直接责任。

3、认真学习并执行安全用火、防静电、防腐蚀等环节的安全管理制度和规定。

4、正确分析,判断睡处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,及时发生事故时,及时地如实向上级报告。

5、善保管,正确使用各种防护器具和消防器材,保持工作环境整洁,文明办公。

6、积极参加各种安全活动,对他人违章作业如何加以劝阻和制止。

第十三条 安全员安全生产职责

1、认真学习和执行《安全生产法》等国家法律法规,模范遵守本企业安全生产规章制度,认真参加安全生产教育培训活动,熟练掌握安全生产知识和技能。

2、在安全生产办公室和组室的领导下,对本行业工作进行日常安全生产监督检查。

3、配合上级部门的安全生产大检查工作,认真检查和登记本站劳动保护防护用品的完好程度、数量、配置和使用地点、库存多少,发现问题及时向主管领导汇报,缺少的要补齐,损坏的要更换,并监督落实。

4、熟悉应急救援预案,一旦发生伤亡事故,立即上报给站长,并参与救援、事故原因调查和总结防范措施。

5、建立安全生产检查日志,每天做好记录。

6、认真填写《安全文明生产检查记录》、《事故隐患通知单》等有关安全生产的记录单,并签字齐全。

7、协助组室负责人做好其他安全生产管理工作。

第十四条 班、组长安全生产职责

1、班组长是协助站长搞好安全生产的助手,模范遵守总站安全生产的规章制度,熟知本站安全生产操作规程和标准,对本的安全负责。

2、根据安全纪律要求和安全检查技术以及现场安全生产环状况,坚持开好班前、岗前安全生产会议,向职工交待清楚,使班组织工人人心中有底,保证做到上岗作业的安全防护、操作要求和自我保护。

3、时刻检查、督促、指导本班组职工遵守劳动纪律和正确使用、佩戴劳动保护用品,拒绝任何人的违章指挥并纠正职工违章作业,不遵守劳动纪律的表现,消除一切不安全因素。

4、对在岗生产中的违章危险作业者,经指出屡教不改,应停止其作业并给予教育、处罚,保证安全生产目标计划实现。

5、对班组出现的伤亡事故,要立即组织抢救伤员,保护现场并立即各工长及上级报告,协助做好事故的调查。对未遂重大事故要及时报告站长。

6、接受安全管理机构和专职安全生产管理人员的监督和检查。

第十五条 贺驶员安全生产职责

1、驾驶车辆时,须携带驾驶证和行车证。不得转借、涂改、伪造驾驶证。

2、不准将车辆交给无驾驶证的人员驾驶。

3、不准驾驶与驾驶证准驾车型不符的车辆。未按规定审验或审验不合格的车辆,不准驾驶。

4、严禁酒生驾车、严禁疲劳驾车,驾驶员驾驶车辆时,不准吸烟、饮食、闲谈或有其他妨碍安全行车的行为。

5、不准驾驶安全设施不完善或带病车辆作业。

6、不准驾驶超载的车辆。

7、驾驶车辆时,必须遵守交通法规,听从交通民警指挥。

8、遵守职业道德不开风头车、情绪车、霸王车、英雄车、赌气车。

9、严格做到对车辆的使用与保养,定期对车辆进行检查、维护和维修,真正做到安全第一。