安全生产干事15篇

第1篇 党群部组织宣传干事安全生产责任制

一、重视并加强对安全工作的宣传领导,建立健全各项管理制度,组织开展安全检查等各项安全活动。

二、定期或不定期召开会议,认真听取、研究基层的意见和建议,

对安全生产做出突出贡献的煤矿安全群众监督检查员要及时给予表彰奖励。

三、加强煤矿安全生产法律法规和安全技术学习,不断提高安全监督检查能力和宣传教育水平。

四、拟订安全文化建设规划和实施意见,并做好批准实施后的组织协调、督促落实。

五、指导基层开展群众性安全文化创建活动,总结、推广新典型、新经验、新做法,做好安全文化创建活动的检查、考核和评选工作。

六、做好各类文件的收发编录和记录工作,以及资料管理工作,搞好资料的防火、防盗、工作,确保各类资料的完好。

七、协助部门领导搞好安全工作的检查、组织、落实。

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第2篇 建设项目支书记政工工会干事会安全生产责任

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策法令及规定,把安全生产列为重要议事日程,经常研究职工安全思想动态,抓好发全生产的宣传教育工作,教育职工牢固树立安全第一的思想。

2、支持和协助行政领导及有关部门对安全生产奖惩办法的贯彻实施。

3、做好职工的思想政治工作,提高职工遵章守纪和遵纪守法的自觉性。

4、组织职工开展劳动竞赛,把安全工作纳入竞赛评比内容。

5、参加伤亡事故的调查处理,协助有关部门做好事故的善后工作。

第3篇 青工干事安全生产责任制

一、搞好青年安全监督岗工作，协助基层班组长抓好现场安全管理工作，认真做好安全情况记录。

二、发挥团组织青年安全监督岗岗员的日常考核和年度考核工作。要维护青年安全监督岗岗员的合法权益，帮助他们解决在生产、生活中遇到的实际困难与问题。

三、积极组织青年安全培训、安全检查等各项安全主题实践活动。

四、组织青年学习安全知识，不断提高安全意识，教育广大青年自尊、自爱、自强。

五、协助部门领导搞好安全工作的检查、落实。

第4篇 工会干事安全生产职责

1、 负责组织监督和检查劳动保护措施计划的执行和劳动保护设施的是否完善,提出建议,改善职工劳动条件,并督促执行。

2、 负责组织和参加生产安全劳动竞赛、安全知识竞赛、表彰先进等活动。

3、 利用职工代表大会等形式,参与安全生产重大问题的研究,并就涉及劳动者权益的内容提出意见,完善劳动保护监督体系;协助建立劳动保护、教育培训管理办法、规定及制度。

4、 协助组织普及安全生产知识和紧急救护知识,关心职工生活,帮助职工解决实际困难,让职工安全工作,确保安全生产。

5、 参加工程项目的设计审查、竣工验收,监督劳动安全生产、工业卫生技术措施的实施。对建设项目的安全健康设施与主题工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督,提出整改意见,并督促落实。

6、 参加人身事故的调查处理,做好上网家属的慰问和抚恤工作。

第5篇 青工干事 安全生产责任制

一、搞好青年安全监督岗工作,协助基层班组长抓好现场安全管理工作,认真做好安全情况记录。

二、发挥团组织青年安全监督岗岗员的日常考核和年度考核工作。要维护青年安全监督岗岗员的合法权益,帮助他们解决在生产、生活中遇到的实际困难与问题。

三、积极组织青年安全培训、安全检查等各项安全主题实践活动。

四、组织青年学习安全知识,不断提高安全意识,教育广大青年自尊、自爱、自强。

五、协助部门领导搞好安全工作的检查、落实。

第6篇 工会劳保干事安全生产责任制

一、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令，在主席的领导下，具体抓好劳动保护工作。

二、协助副主席抓好群众安全监督检查，组织队伍的建设、考核管理工作，认真贯彻执行国家的劳动保护法规，维护职工的合法权益。

三、协助副主席组织开展群众安全监督检查，同时抓好群监工作和竞赛的评比表彰工作，及时推广先进经验。

四、起草月、季、年度劳动保护工作计划及总结，管好伤亡事故档案，劳动保护资料、统计报表要及时准确。

五、了解分析伤亡事故和职业病情况，开展预防活动，参加伤亡事故的调查处理。

第7篇 党群部工会干事安全生产责任制

一、严格遵守国家法律、法规，积极参加业务学习，按照分工范围和主管的安排，认真履行本职工作。

二、在部门领导下，监督各项安全生产规章制度、计划和上级有关安全工作指标的贯彻执行。

三、监督劳动保护用品、安全用具、安全防护用品的购置、发放和使用情况。

四、对公司群监网站、部门工作的规章制度、工作计划、执行进行监督管理。落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

五、完成上级和部门领导交办的其它工作。

第8篇 干事安全生产岗位职责

1、在科长的领导下，按照相应现行政策，认真做好干部调配、统计、工资待遇变更等工作。

2、做好大中专毕业生的接收安置、考核鉴定、转正定级、资格认定等工作。

3、做好人事档案及技术档案的管理工作，严格按有关文件办理借阅、转递、材料收集等工作。

4、按照政策要求做好专业技术人员任职资格的评审、晋升以及聘任、考核工作。

5、做好干部人事管理的日常工作以及原始资料的收集。

6、按时完成领导交办的各种临时性工作。

7、在科长的领导下，为本公司员工做工资、发工资条。

8、及时核对员工工资及其他代扣款项。

9、负责为员工查询工资，开具工资收入证明。

10、在科长领导下，负责本公司员工的考勤工作。

11、严格按照公司考勤管理制度进行考勤，建立考勤台帐。

12、按时、准确为各有关部门提供各种数据、报表。

13、在科长的领导下，负责全公司的劳动工资统计工作。

14、按时、准确完成各项劳动工资统计报表，并及时上报。

15、负责向昊华能源公司审批全公司员工的工资、奖金及各种单项奖。

16、负责全科文件资料的保管工作。

17、负责全公司员工的大病统筹转出证明工作。

18、遵守公司各项规章制度，工作中文明用语，办公环境保持卫生整洁。

19、按时完成领导交办的临时任务。

第9篇 建设项目支书记政工工会干事会:安全生产责任

建设项目支书记、政工、工会干事会安全生产责任

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策法令及规定,把安全生产列为重要议事日程,经常研究职工安全思想动态,抓好发全生产的宣传教育工作,教育职工牢固树立安全第一的思想。

2、支持和协助行政领导及有关部门对安全生产奖惩办法的贯彻实施。

3、做好职工的思想政治工作,提高职工遵章守纪和遵纪守法的自觉性。

4、组织职工开展劳动竞赛,把安全工作纳入竞赛评比内容。

5、参加伤亡事故的调查处理,协助有关部门做好事故的善后工作。

第10篇 工会组织干事安全生产责任制

1、负责区队、车间工会主席安全学习要点的安排。

2、负责全矿区队、车间工会“职工小家”安全管理检查考核工作。

3、负责对安全文件的传阅工作。

4、负责将安全考核资料及安全文件的归档和保管工作。

5、负责矿职业健康安全体系认证工作。

6、按时保质保量完成其他临时交办的安全工作。

第11篇 党群工作处纪委干事安全生产职责

1认真完成单位领导交给的各项任务,遵守纪检监察制度,加强自身学习和修养,努力提高政治水平和业务能力;

2做好调查研究,经常深入基层,了解党员干部执行党员决议,履行党员义务及遵章守纪情况,及时掌握党员的思想动态,负责整理会议记录,起草调查报告及有关文件规档工作;

3要作风正派无私,立场坚定,实事求是,敢于同违法违纪现象作斗争;

4围绕全公司安全生产中心,经常检查督促党员干部对安全生产责任制,安全法规和制度纪律的执行情况,认真做好对“三违”党员干部的帮教工作以及参加有关安全会议和安全检查;

5严格保密制度,做好保密工作;

第12篇 安全生产责任制：工会劳保干事

一、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令,在主席的领导下,具体抓好劳动保护工作。

二、协助副主席抓好群众安全监督检查,组织队伍的建设、考核管理工作,认真贯彻执行国家的劳动保护法规,维护职工的合法权益。

三、协助副主席组织开展群众安全监督检查,同时抓好群监工作和竞赛的评比表彰工作,及时推广先进经验。

四、起草月、季、年度劳动保护工作计划及总结,管好伤亡事故档案,劳动保护资料、统计报表要及时准确。

五、了解分析伤亡事故和职业病情况,开展预防活动,参加伤亡事故的调查处理。

第13篇 治安保卫队内勤干事安全生产责任制

1、根据上级和队里的指示精神，及时提出队内工作安排、总结和专题报告；

2、掌握全队工作进展情况，主动收集资料，及时准确上报和统计各种数据；

3、管好档案资料、做好会议记录和文件的收发传阅工作；做好队内业务费用计划开支和其它后勤保障工作；

4、管理做好考勤、工资、奖金及办公用品、劳动保护物品的领取发放；

5、完成领导交办的其它任务。

第14篇 党群部组织、宣传干事安全生产责任制

一、重视并加强对安全工作的宣传领导，建立健全各项管理制度，组织开展安全检查等各项安全活动。

二、定期或不定期召开会议，认真听取、研究基层的意见和建议，

对安全生产做出突出贡献的煤矿安全群众监督检查员要及时给予表彰奖励。

三、加强煤矿安全生产法律法规和安全技术学习，不断提高安全监督检查能力和宣传教育水平。

四、拟订安全文化建设规划和实施意见，并做好批准实施后的组织协调、督促落实。

五、指导基层开展群众性安全文化创建活动，总结、推广新典型、新经验、新做法，做好安全文化创建活动的检查、考核和评选工作。

六、做好各类文件的收发编录和记录工作，以及资料管理工作，搞好资料的防火、防盗、工作，确保各类资料的完好。

七、协助部门领导搞好安全工作的检查、组织、落实。

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第15篇 干事安全生产岗位责任制

1、在科长的领导下，按照相应现行政策，认真做好干部调配、统计、工资待遇变更等工作。

2、做好大中专毕业生的接收安置、考核鉴定、转正定级、资格认定等工作。

3、做好人事档案及技术档案的管理工作，严格按有关文件办理借阅、转递、材料收集等工作。

4、按照政策要求做好专业技术人员任职资格的评审、晋升以及聘任、考核工作。

5、做好干部人事管理的日常工作以及原始资料的收集。

6、按时完成领导交办的各种临时性工作。

7、在科长的领导下，为本公司员工做工资、发工资条。

8、及时核对员工工资及其他代扣款项。

9、负责为员工查询工资，开具工资收入证明。

10、在科长领导下，负责本公司员工的考勤工作。

11、严格按照公司考勤管理制度进行考勤，建立考勤台帐。

12、按时、准确为各有关部门提供各种数据、报表。

13、在科长的领导下，负责全公司的劳动工资统计工作。

14、按时、准确完成各项劳动工资统计报表，并及时上报。

15、负责向昊华能源公司审批全公司员工的工资、奖金及各种单项奖。

16、负责全科文件资料的保管工作。

17、负责全公司员工的大病统筹转出证明工作。

18、遵守公司各项规章制度，工作中文明用语，办公环境保持卫生整洁。

19、按时完成领导交办的临时任务。