公司部门安全生产5篇

第1篇 公司部门副经理安全生产职责（4）

公司部门副经理安全生产职责(4)

1、在公司部门经理的领导下开展安全生产管理工作,对分管范围内的安全生产工作负有直接管理责任。

2、对部门经理交办的安全生产工作任务,应按时按质完成,并及时向部门经理汇报。

3、经常检查分管范围内的安全生产工作情况,及时纠正所辖员工违章违纪情况,对已发现的生产安全事故隐患应及时报告,并督促落实整改。

4、对所辖员工进行经常性的安全生产知识培训和考核,提高安全生产知识和安全防范意识。

5、熟悉和掌握分管范围内安全通道、安全出口、消火栓、消防器材、手动报警装置等安全设备设施的具体位置,并能熟练使用各类消防器材。

6、熟悉和掌握公司各类生产安全事故应急救援预案,处理工作中遇到的各类突发事件。

7、及时向部门经理或主管领导报告本部门发生的生产安全事故,协助相关人员进行应急处理,保护现场,积极配合安全保卫部门进行事故调查处理。

第2篇 分公司部门安全员安全生产责任

(1) 安全员在安全专管领导下,负责公司安全技术工作,贯彻上级部门单位安全生产的指示和规定,并检查督促执行。在业务上接受安全主管部门的领导,并对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全主管部门汇报工作。

(2) 负责或参与制定、修订公司、部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。

(3) 协助安全专管、部门经理编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。

(4) 协助公司领导做好员工的安全思想、安全技术教育工作,负责新入司人员的公司安全教育,指导并督促检查班组的安全教育。

(5) 参加公司新、扩、改建工作的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查;参与部门新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

(6) 负责公司安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理,掌握公司安全现状,提出改进意见和建议。

(7) 深入现场检查,发现隐患及时整改。制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报告领导处理。检查落实动火安全措施,确保动火安全。

(8) 参加公司各类事故的调查处理,负责统计分析,按时上报。

(9) 健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规范化。

第3篇 公司部门经理安全生产职责（5）

公司部门经理安全生产职责(5)

1、协助经理、副经理开展公司安全生产管理工作,对本部门的安全生产工作负全面责任。

2、认真学习、理解、贯彻落实国家、北京市安全生产法律、法规。

3、认真组织学习落实公司安全生产责任制,规章制度和操作规程。

4、参与制定并落实安全生产标准化活动计划。

5、对本部门员工进行安全生产教育和培训,对新职工、转岗人员进行部门级培训和考核并做好记录。

6、组织本部门安全生产检查,做好检查记录,发现的安全生产事故隐患及时整改,制止违章作业。

7、每月至少召开一次安全生产分析会议,针对问题采取措施,对本部门解决不了的安全生产事故隐患及时上报主管领导。

8、严禁对本部门人员违章指挥和强令冒险作业。

9、熟悉和掌握本部门生产安全事故应急救援预案,处理工作中遇到的各类突发事件。

10、及时向主管领导报告本部门发生的生产安全事故,协助相关人员进行应急处理,保护现场,积极配合安全保卫部门等进行事故调查处理。

11、对安全生产有贡献者,或对事故责任者提出奖惩意见。

第4篇 公司部门安全员安全生产职责

公司部门安全员安全生产职责

1、在各部门主管的直接领导下,开展本部门的安全管理工作和安全生产活动。贯彻执行安全生产的指示和规定,并监督检查执行情况。在业务工作上受公司安全员指导。

2、执行公司颁发的安全生产管理制度和有关安全管理的规定。

3、负责本部门的安全教育和培训工作,编制本部门的安全教育计划督促检查班组安全教育情况。

4、深入现场做好安全检查,对发现的隐患要及时采取措施,并向本部门领导报告。检查中发现违章作业,要从严从重处理。

5、负责本部门安全设施,防护器材,灭火器具的管理。

6、参加本部门各类事故的调查处理,统计和上报工作。

第5篇 建筑公司部门-安全生产责任制

总包单位安全生产责任制

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准,结合本单位实际情况,制定贯彻实施安全措施。

二、对本单位的安全生产工作负主要责任,并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导,定期不定期对分包工程进行监督检查,并负责监督落实整改。

三、几个分包单位联合施工时,应由总包单位统一领导,组织施工现场的安全生产工作。总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。

四、分包单位进场前,总包单位不许与其签订安全生产劳动合同。在现场施工中,如分包单位违章指挥,违章操作,总包单位有权对其停工整顿。

分包工程施工安全生产责任制

一、要认真执行''安全第一,预防为主'的方针、政策、规定、指示和总包单位的'安全教育标准'、'安全技术管理办法'、'安全生产检查规定'、'施工安全管理标准'、'伤亡事故报告及处理制度'、'劳动保护用品管理制度'等有关规定,实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。

二、要配备专(兼)职安全员,并赋予布置、检查、落实整改措施权,有停工和越级上报权,有奖罚权,充分发挥专(兼)职安全员的作用,做好监督检查工作,把不安全因素消灭在萌芽状态。

三、要经常性进行安全生产宣传教育,使施工人员树立'安全第一'的思想,严格遵章守纪,做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律、搞好自我防护。

四、要编制安全技术施工方案,制定分部分项安全技术措施,按工种进行安全技术交底,合理组织施工,不冒险蛮干,做到不安全不施工。

五、要服从总包单位的安全生产管理,严格执行总包单位一切安全管理规章制度,认真采取相应的安全措施,贯彻落实,确保安全生产。

六、要积极参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查,结合分包单位的实际情况贯彻执行。

七、由于管理不善,造成安全事故的饿,由分包单位负责,除及时向总包单位报告外,按'三不放过'原则查清原因,追究责任,采取防范措施,按上级和总包单位有关规定进行处理。

工会的安全生产责任制

一、协助和督促行政部门贯彻执行劳动安全卫生各项规定,组织和开展各种形式的安全生产竞赛。

二、在组织竞赛时,将安全卫生工作作为一个重要内容来抓。

三、督促提出安技措施经费,并监督合理使用。

四、参与重大伤亡事故的调查分析,监督有关部门落实防范措施。负责组织有关部门做好伤亡事故的善后处理。

五、防范发动群众宣传安全工作,做到安全工作齐抓共管,人人有责,完善工会与群众的联系。

生产经营科安全生产责任制

一、在编制生产计划时,同时要编制安全技术措施方案。

二、检查生产进度时,要同时检查安全生产情况,发现问题,负责进行调度,并转告有关科室。

三、生产调度中发现重大隐患,要及时进行调度指挥,采取措施,消除隐患。

四、安排生产计划时,必须考虑施工设备的装载能力,防止超负荷作业。

五、在指导施工生产过程中,当进度、质量、安全三者发生矛盾时,必须把安全放在首位。

计划科安全生产责任制

一、收集建筑市场信息,为领导决策提供科学依据。

二、参与承揽施工任务,组织工程招投标,签订内外施工合同和承包合同。

三、编制生产计划,下达生产任务,组织生产性会议,并准备有关资料。

四、制定企业劳动定额,核实各单位完成的工程量、审批工资含量指标。

五、负责数据的统计和报表的编制填报。

六、参与工程质量检查和竣工验收。

七、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档工作。

八、牵头组织一公司施工现场文明施工管理检查,并予以表扬和批评。

九、参与经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼。

技术科安全生产责任制

一、负责进行安全生产的技术研究工作,有计划地解决安全生产技术上的重大问题。

二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查,解决生产施

工中有关安全技术方面的问题。

三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。

四、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。

五、在技术革新、技术改造、新产品试制,新工艺、新材料的采用工作中,都必须有安全技术方面的要求,应尽量符合安全、卫生要求。

六、负责组织制订新产品,新工艺的安全操作法和安全技术规程,在试生产前,要妥善采取各项安全措施,并进行安全技术指导。

设备科安全生产责任制

一、制定并实施机械设备的定期检修计划,并做好检查记录,对检查出的隐患要及时整改。

二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效,防护到位,4.5kv及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。

三、设备的传动部位必须有防护罩,机体安装牢固,场地平整,电机外壳接好保护接零。

四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转,所有机械设备必须达到'三级配电二级保护'。

五、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。

六、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。

七、机械设备安装完毕,::必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收,并办理验收手续,合格后方准使用。未经验收或验收不合格,禁止使用。

材料科安全生产责任制

一、安全防护用品购置必须有合格证、备案证,及其他相关必需证件。

二、工程开工前,必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划,按照工程的形象进度提前供应。

三、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。

四、对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收,妥善保管。

安全科安全生产责任制

一、协助领导组织推动安全生产工作,贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。

二、汇总和审查安全技术措施、计划,并督促有关部门贯彻执行。

三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程,对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。

四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查,协助解决问题,存在特别紧急的不安全因素,有权指令先行停止施工,并且立即通知有关责任人整改。

五、总结和推广安全生产的先进经验。

六、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作,特别是新工人的上岗前培训。

七、指导基层专(兼)职安全员工作。

八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。

九、参加伤亡事故的调查和处理,提出预防事故的措施,并督促按期执行。

十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。

十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。

财务科安全生产责任制

一、设立安全生产专项经费,成立专用帐号。

二、安全生产专项经费要专款专用,不得私自挪用。

三、在工程未开工前,要及时筹集资金,确保安全防护用品的到位率。

四、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴,禁止乱用职权,徇私舞弊。

质量部门安全生产责任制

一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。

二、组织工程质量检查,负责公司的工程竣工验收工作。

三、组织质量工作会议,处理施工中的质量问题,推广新技术、新工艺。

四、对工程进行质量检查、指导,督促基层单位,抓好工程质量。

五、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。

六、配合总工程师进行质量事故分析,及时写出分析报告和处理意见。

七、负责工程资料的收集、整理和归档就。

八、搞好施工管理、技术培训。

人事科安全生产责任制

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p;一、贯彻执行国家劳动工资政策。

二、负责新工人的招考、录取和分配。

三、编制、实施各种培训计划和规划。

四、协助进行干部考核,负责职工考核定级和调级工作。

五、负责技术职称、职务的评聘工作。

六、制定劳动保护用品发放标准和采购、供应计划。

七、编制公司工作人员的工资单和奖金分配方案。

八、办理职工调动及离退休手续,进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。

九、编制企业用工计划,参与审批生产单位的兑现方案,做好工资报表。

劳资科安全生产责任制

一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员,要及时与安全部门联系,搞好安全教育,对未经教育或教育不合格者,不准分配上岗。

二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。

三、严格控制加班加点,注意劳逸结合。

四、未经培训的普通工不得替代技术工,学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。

五、特种作业和要害部位操作人员的安排,应相对稳定。

六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时,应将安全生产列入考核条件之一,促进 安全生产。

七、参加劳动鉴定工作,会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。

八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析,对责任者提出处理意见,并负责办理。

医务部门的安全生产责任制

一、负责新工人的健康检查和定期体检,按人建立健康卡片,发现禁忌症和职业病几及时提出处理意见。

二、对工伤人员根据医疗部门的检查分析,提出鉴定性意见。

三、负责职工的伤、病、救护工作,制订急性中毒、灼伤、触电等急救措施,提出预防中毒和职业危害的意见。

四、配合安全部门举办安全卫生讲座,普及人工呼吸和各种抢救等急救知识,并协助各基层单位准备好防治急救设备,指导使用方法。

库房安全管理制度

为了严格仓库物资的保管制度,加强对库存物资的防火、防盗、防汛、防潮、防腐烂、变质等管理工作,使库存物资达到布局合理,存放整齐,特制定本制度。

一、严格遵守物资入库验收制度,对入库的物资要按名称、规格、数量、质量做到认真检查。

二、严格物资保管制度,对库存物资做到布局合理,存放整齐,要达到标记明确、对号入座、摆设分层码跺、整洁美观、对易燃、易爆、易潮、易腐烂及剧毒危险物品应存放专用仓库中或隔离存放,定期检查,做到勤检查、勤整理、勤清点、勤保养。

三、存放爆炸物品的仓库不得同时存放性质相抵触的爆炸物品和其他物品,并不得超过规定的储存数量。

四、存放爆炸物品的仓库必须建立严格的安全管理制度,禁止使用油灯、蜡烛和其他明火照明,不准把火种、易燃物品等容易引起爆炸的物品和铁器带入仓库,::严禁在仓库内住宿、开会或加工火药,并禁止无关人员进入仓库,收存和发放爆炸物品必须建立严格的收发登记制度。

五、对仓库内存放化学危险品应遵守以下规定:

1、仓库与四周建筑物必须保持相应的安全距离,不准堆放任何可燃材料。

2、仓库内严禁烟火,并禁止携带火种和发生火花的行为。在明显的地点应有警告标志。

3、加强货物入库验收和平时的检查制度,卸载、搬运化学易燃易爆物品时应轻拿轻放,防止剧烈震动、撞击和重压,确保化学危险物品的储存安全。

消防安全生产责任制

一、认真贯彻执行上级的法律法规性文件,促进工地安全文明建设。

二、积极带领职工学习防火知识,努力宣传'安全第一,预防为主'的方针。

三、对于木工房等重点防火部位应经常性巡回检查,发现有火种者有权制止,有不听劝阻者送上级部门处理。

四、焊工作业时,应进行防火知识教育。