车间班组安全生产15篇

第1篇 车间班组安全员安全生产职责

(一)车间安全员是车间主任、班组长领导安全生产、劳动保护工作的参谋和助手。在业务上受安全技术部指导,在车间主任、班组长的领导下开展班组安全生产活动,贯彻执行有关安全生产、劳动保护工作的规定。决议和任务,宣传教育职工遵守安全操作规程。

(二)负责车间、班组的二级、三级安全生产教育,特别是新工人、顶岗和调岗人员的安全教育,指导班组的安全生产工作。督促、检查特种作业、重要岗位必须持证上岗,不能独立操作者不准其上岗操作。

(三)保证车间、班组特种作业,临时动火,临时用电、登高作业等办理相关手续。批准后方可作业,并采取安全措施和实行监护。

(四)组织、参加车间安全检查,安排落实整改,确属本车间(班组)无力解决的要及时上报厂部(安全技术部)安排落实整顿工作,并在事故隐患整改工作中发挥骨干作用。

(五)深入班组进行检查、制止违章作业。对危及职工生命安全情况,有权责令停止作业。对违章作业者必须教育,如有不听者有权停止其工作并报请车间主任(班组长)处理。

(六)经常检查本车间、本班组使用劳动保护设施、防火器材、安全防护装置,保持完好。

(七)组织车间每周一次及班组每天一次的安全检查,做到有布置、有活动内容、有检查签阅,并提出问题研究解决措施,反映上报。

(八)车间安全员对新工艺、新技术、新设备和新材料的使用及安全技术措施项目投产前,参加项目审查、试车、竣工验收等工作会议,并与班组安全员参加相应的安全技术培训。

(九)凡发生事故,积极参加抢救和事故处理工作,做好现场保护,执行“四个不放过”制度,进行调查、分析、找出原因,吸收教训,提出措施,并及时上报。

(十)组织班组工人学习安全生产知识,检查工人执行安全操作规程,抽查考核班组完成安全生产目标情况。

(十一)督促、检查车间班组的生产现场管理和文明生产工作。保持生产环境良好,通道畅通,场所整洁。

(十二)检查、落实车间、班组的职业卫生健康工作。

第2篇 岗位安全生产责任制：车间班组长

1、指挥本班组各岗位操作人员安全,正常,稳定生产。

2、组织职工学习,贯彻执行上级有关安全生产的规章制度。

3、组织班组安全教育,学习各种安全知识。

4、定期组织安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。

5、严格遵守劳动纪律,不违章指挥,要制止一切违章作业,监督检查本辖区的各种作业人员执行规章制度的状况,对管辖区的其他作业人员检查相应的作业许可证,且采取好安全防护措施方可允许作业。

6、检查各项指标指标及各项安全制度执行情况,做好电仪专业区域所有设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作,并做好记录,确保生产现场的安全。

7、当班时负责电仪专业区域所有岗位防护器具,安全装置和消防器材的日常管理工作 使之安好,并督促本班组各岗位对落脚点等安全隐患的清查,及时向车间进行汇报,对防护器具,安全装置和消防器材等要机型交接。

8、发现隐患要及时解决,作好记录,不能解决的要上报车间领导,同时采取控制措施。发现事故要立即组织抢救,保护现场,及时报告。

9、严格遵守各项安全生产规章制度,做到五懂“懂生产工艺、懂技术原理、懂设备结构、懂危险特性、懂岗位应急”;五会“会生产操作、会设备点检、会风险辨识、会处理险情、会分析异常”;五能“能遵守工艺纪律、能遵守安全纪律、能遵守劳动纪律、能制止他人违章、能抵制违章指挥”。严格做到“三讲一落”:“讲工作任务,讲安全注意事项、危险点分析,讲安全措施、危险的控制,落实措施”。

第3篇 某车间班组长安全生产培训

车间是企业生产经营活动的基层单位,而班组则是最基本的组织形式,是企业完成各项工作的基础,所以搞好班组安全工作是非常重要的,首要的问题就是抓好班组的组织建设,它是班组安全管理的组织保证。车间主任、安全专员、班组长作为车间班组安全生产的第一责任人,必须把完成生产任务和保证职工安全与健康统一起来,即坚持“管生产必须管安全”的原则,为行使好自己的安全管理方面的职责,就必须不断提高自身的安全素质,增强安全管理能力。

班组长是班组安全生产以及各项安全管理活动的组织领导者和管理者,是率领工人在生产一线工作的指挥员,起着把企业安全生产方针、政策和企业规章制度变为班组成员实际行动的桥梁作用和骨干作用。因此、班组长在班组安全管理工作中起着主导作用。班组长岗位是一个至关重要的工作岗位,一个班组能否把安全工作搞好,关键在于班组长。

一、班组长应具备的素质

1.身体素质,班组长应具备良好的身体素质,以适应工作的需要。因为班组遇到的难活、重活,班组长都要亲临现场指导、带头干。所以班组长的身体素质必须过硬。

2.安全技术素质,班组长应是本班组、本专业内有较丰富实践经验和较高理论水平的业务骨干,精通本班组、本岗位的安全操作技术,是班组的技术尖子和多面手,并善于专研,学习新知识、新技术,不段提高自己的技术水平。

3.安全管理素质,合格的班组长,不仅懂技术、能实干,而且会管理,有很强的管理意识。

4.文化素质。班组长的文化水平,不仅要能满足班组安全管理工作的需要,还要考虑将来发展的需要。因此,班组长一般应具有较高的文化水平。

5.政治素质,班组长要有较高的理论修养,具有为员工服务的思想道德,还要有搞好安全生产的强烈责任心,能时刻把班组成员的安全和健康放在首位。能坚持实事求是的原则善于全面的分析和处理问题,考虑问题出以公心,对班组敏感问题要做到公开 、公平、公正。总之,班组长应具备较高的政治觉悟。

二.班组长应具备的工作作风。

1. 要有高度的事业心和责任感。班组长的工作是一项辛苦劳累的工作。如果没有高度的责任心,没有奉献精神,是不能搞好班组安全生产工作的。

2. 掌握过硬技术,熟悉安全管理。作为班组长,不仅要懂技术,还要会管理。因此,班组长要努力专研新技术和现代管理方法,不断提高自己的技术水平和管理水平。这样,指挥生产才能得心应手,分析安全问题才能不出现偏差。

3. 能坚持原则,敢于负责。班组工作千头万绪,会遇到许多矛盾和问题。班组长在是非面前,要勇于坚持原则,实事求是地按照客观情况办事,该制止的坚决制止,该批评的善意批评,该表扬的大力表扬,一切要从严要求,树立良好的班风。

4. 要以身作则,起带头作用。班组长的模范行动就是无声的命令,最有号召力。最能说服人。班组长在安全生产中要处处以身作则,凡是自己提倡的事情要求别人做到的事情,自己都要身体力行,带头去做并努力做好,用自己的模范行动影响大家,教育大家,起到示范作用,引路作用。

5. 关心群众生活,维护员工利益。作为班组的领导者,要关心群众的疾苦,要敢于代表职工说话,维护职工的劳动安全卫生权益。

三.班组长应具备的工作方法。

1. 依靠骨干。班组遇到生产和安全问题时,班组长首先应同班组骨干商量,这些同志是班组的中坚力量,是班组行使指令的好助手。如果班组长不善于同大家商量办事,而是搞“一言堂”、“个人主义”长期以往就会失去民心,得不到员工的支持。

2.搞好班组的团结。班组成员齐心协力,团结一致,工作效率就有保证,班组长要善于理解班组的每一个人,要善于团结全班组的职工一道搞好班组工作。

3. 用先进典型推动班组工作。抓先进典型是做好班组安全生产工作的基本方法,通过先进典型示范表演,以身说法来推动班组安全生产工作的开展。

4. 讲究领导艺术,抓重点,有主有次。

四.认真履行在安全生产中的责任。作为一名班组长,如果对安全工作不负责任,其结果往往会给企业造成不应有的损失。如果因为失职造成事故,还要追究其领导责任。因此,班组长必须履行好在安全生产方面的职责,当好安全生产的第一责任者。

1,树立对企业和职工安全健康高度负责的精神。

2,加强学习,勇于实践,不断提高安全管理水平。

3,不怕吃苦,多做耐心细致的工作。

五.认真开好班前会与班后会。

1,班前会 班前会是班组长根据当天的工作任务,联系本班组人员,物力和现场条件,工作环境等在工作前召开的班组会。

为组织好班前会,班组长每天要提前到岗,查看上一班的工作记录,听取上一班班组长的交接情况,了解设备运行情况,有无异常现象和缺陷存在,是否进行检修等,然后进行现场巡回检查。班组长要对当天的生产任务、相应的安全措施、需使用的工具等心中有数,对承担工作任务的班组成员的技术能力责任心要有足够的了解,在班前会上要突出“三交”(即交任务、交安全、交措施)和“三查”(查工作着装、精神状态、个人安全用具)并根据当天生产任务的特点,设备运行状况工作环境等有针对性的提出安全注意事项。对新来的员工要强调工作、安全等方面。

2,班后会 班后会是一天工作结束在下班前由班组长主持召开的一次班组会。班后会上班组长要简明扼要的小结完成当天任务和执行安全规程的情况,既要肯定好的方面又要找出存在的问题和不足。对工作表现好的进行表扬,对工作表现差的进行批评,对操作中发生的不安全因素、职业危害提出防范措施,并向上级报告。

六. 班组长要理解掌握劳动法 安全生产法,消防法等

七. 班组长的安全职责

1, 织员工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程,教育员工遵章守法,制止违章行为。

2, 组织参加安全活动,坚持班前讲安全 班中检查安全,班后总结安全。

3, 协助组织安全检查,发现不安全因素及时组织力量加以清除并报告上级。

4, 发生事故立即报告并组织抢救,保护好现场,做好详细记录。

5, 发动员工搞好文明生产,保持生产作业现场整齐清洁。

6, 做好设备的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。

八.班组长还要了解有关事故案例及事故抢救与应急措施。

第4篇 车间班组长岗位安全生产责任制

1、指挥本班组各岗位操作人员安全，正常，稳定生产。

2、组织职工学习，贯彻执行上级有关安全生产的规章制度。

3、组织班组安全教育，学习各种安全知识。

4、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

5、严格遵守劳动纪律，不违章指挥，要制止一切违章作业，监督检查本辖区的各种作业人员执行规章制度的状况，对管辖区的其他作业人员检查相应的作业许可证，且采取好安全防护措施方可允许作业。

6、检查各项指标指标及各项安全制度执行情况，做好电仪专业区域所有设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录，确保生产现场的安全。

7、当班时负责电仪专业区域所有岗位防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作 使之安好，并督促本班组各岗位对落脚点等安全隐患的清查，及时向车间进行汇报，对防护器具，安全装置和消防器材等要机型交接。

8、发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报车间领导，同时采取控制措施。发现事故要立即组织抢救，保护现场，及时报告。

9、严格遵守各项安全生产规章制度，做到五懂“懂生产工艺、懂技术原理、懂设备结构、懂危险特性、懂岗位应急”；五会“会生产操作、会设备点检、会风险辨识、会处理险情、会分析异常”；五能“能遵守工艺纪律、能遵守安全纪律、能遵守劳动纪律、能制止他人违章、能抵制违章指挥”。严格做到“三讲一落”：“讲工作任务，讲安全注意事项、危险点分析，讲安全措施、危险的控制，落实措施”。

第5篇 萘酚车间班组长安全生产责任制

1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产。建立班组安全生产责任制。

2、组织职工学习并贯彻执行车间各项安全生产制度和安全技术规程、岗位操作规程。

3、定期组织参加生产安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。及时制止违章行为。

4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位及现场安全教育培训工作。

5、督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

6、负责班组安全、工艺、设备、电仪综合安全检查,发现不安全因素及时组织消除。

7、搞好生产、设备、安全设施、消除设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其保持完好和正常运行。

8、发生事故时负责组织现场抢救并及时向车间报告,保护好现场,做好详细记录。

9、积极参与应急救援工作。

10、认真开展安全班组建设管理工作;

11、积极开展职业健康安全管理认证工作。

第6篇 安全生产责任制：电仪车间班组

1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求,建立班组安全生产职责。

2、学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术规程、岗位操作规。

3、定期参加公司、车间安全活动。

4、负责对班组新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育培训工作。

5、发生事故立即报告,保护好现场,做好详细记录。

6、搞好生产设备、安全设施、消除设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,确保完好和正常运行。

7、参加事故调查处理、原因分析会,采取防范措施,杜绝同类事故。

8、积极参加应急演练救援工作。

9、积极参加大修、检修工作,抓好分管项目。

10、认真做好安全班组建设工作。

11、严格执行安全考核标准,认真进行班组考核奖罚,落实安全责任。

第7篇 如何加强生产车间班组安全生产管理

企业的生产车间班组是生产工人的集结点，也是安全生产的前沿阵地。从历史教训看，绝大部分事故是车间班组放松管理，一线职工违章作业所造成的。一手抓生产必须一手抓安全，切实将安全生产管理工作落到实处。

一、必须建立健全车间班组的安全生产管理组织网络，并落实各项安全生产责任制和各工种安全操作规程。根据管生产必须管安全的原则，首先要明确车间主要负责人、班组长是车间班组安全生产的第一责任人。其次车间还应配备车间安技管理员，具体负责安全生产管理工作。在健全组织网络的基础上，还要落实好各类人员的安全生产责任制和各工种的安全操作规程，做到安全管理纵向到底，横向到边，责任到人，不留死角。

二、必须加强对车间班组职工的安全生产知识和技能的培训。新进厂和换工种新工艺的职工，都必须经过“三级教育”，请相应具备安全培训资质的安全管理人员和老师授课，并经考试考核合格后方可上岗作业。老职工每年至少要进行一次以上安全培训考试，同时在每班上岗作业前，带班长要向职工交代好本班生产中应注意的安全事项。特种作业人员要经过县级以上有关部门培训，考试合格后持证上岗。车间班组的干部和管理人员，也要定期经常性地进行教育培训。企业工会可以组织职工开展生产技能的劳动竞赛，用劳动竞赛的形式促使职工熟练掌握生产技能。

三、必须建立健全车间班组的安全生产检查制度。带班长是每班安全生产的重要责任人，在每班的生产中，带班长要时刻提高警惕，密切注意安全生产动向，经常检查是否有违章作业现象、是否有机械异常现象、是否有违反安全生产操作规程的职工、是否有不按规定穿戴劳保用品的情况等等，一旦发现，要立即纠正。车间主要负责人和车间安全管理人员，每天要巡查车间的安全生产状况，发现隐患，要立即整改，并做到“检查有台帐记录，隐患有明确提示”。对隐患较大，一时又难以整改到位的，要定人、定时间、定任务、定措施、定责任限期整改到位，不留隐患，要通过检查整改，杜绝“三违”现象，排除事故隐患。

四、必须建立健全安全生产考核奖惩制度。企业在建立健全各种安全生产规章制度的同时，还必须制订能调动积极性的安全生产考核奖罚制度，并加大执行力度。对车间班组职工进行定期考核，对安全生产管理差的发生工伤事故车间、班组要有相应的处罚；对管理好，特别在关键时刻能采取有效应急措施，从而避免事故发生的车间班组和职工，应予奖励和表彰；对违章作业，不遵守安全生产规章制度的职工要给予处罚和教育，确保做到有章可循，考核有据，赏罚分明，以利调动车间班组和职工安全生产的自觉性和积极性。

五、必须制定车间突发事故应急救援措施。各种生产类型的车间，应根据本车间生产工艺和隐患存在的特点，制定切实可行的突发事故应急救援措施，还要组织职工定期演练，使每个职工都能掌握急救知识，万一遇到紧急情况，能做到处事不惊。沉着应对，灵活采取有效应急措施抢救。

六、必须严肃事故汇报查处制度。一旦出现事故或事故预警，在场职工一方面应采取急救措施抢救；另一方面应采取快捷方便的方法向班组车间或企业领导汇报，对迟报或不报的要严肃查处。若发生事故，应根据相应规定，成立事故调查处理小组，根据“四不放过”的原则，对事故进行调查处理。同时对职工进行教育，完善防范措施，杜绝类似事故的发生。

第8篇 车间班组长安全生产职责（2）

车间班组长安全生产职责(2)

1、贯彻执行公司和车间的安全生产的规定和要求,全面负责本班组(工段)的安全生产。

2、组织员工学习并贯彻执行公司有关安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵章守法,制止违章行为;

3、组织并参加安全活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全;

4、负责对新员工(包括实习代培人员) 岗位安全教育。

5、发现事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录。

6、搞好生产设备安全装备、消除设施、防护器材和急救器具的检查、维护工作;

7、督促教育职工合理使用劳动保护用品、工具,正确使用灭火器材。

第9篇 安全生产责任制：电仪车间班组长

1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产。建立班组安全生产职责。

2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术规程、岗位操作规。教育职工遵纪守法,制止违章行为。

3、定期组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。及时制止违章行为。

4、负责对班组新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育培训工作。

5、负责班组安全、工艺、设备、电仪综合检查,发现不安全因素,及时组织力量消除,并报告上级。

6、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录。

7、搞好生产设备、安全设施、消除设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,确保完好和正常运行。

8、教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

9、参加事故调查处理、原因分析会,采取防范措施,杜绝同类事故。

10、加强劳动纪律、岗位纪律管理,认真考核奖罚,维护正常生产秩序。

11、积极参加应急演练救援工作。

12、积极参加大修、检修工作,抓好分管项目。

13、认真做好安全班组建设工作。

14、严格执行安全考核标准,认真进行班组考核奖罚,落实安全责任。

第10篇 电仪车间班组长安全生产责任制

1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。建立班组安全生产职责。

2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术规程、岗位操作规。教育职工遵纪守法，制止违章行为。

3、定期组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。及时制止违章行为。

4、负责对班组新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育培训工作。

5、负责班组安全、工艺、设备、电仪综合检查，发现不安全因素，及时组织力量消除，并报告上级。

6、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。

7、搞好生产设备、安全设施、消除设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，确保完好和正常运行。

8、教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

9、参加事故调查处理、原因分析会，采取防范措施，杜绝同类事故。

10、加强劳动纪律、岗位纪律管理，认真考核奖罚，维护正常生产秩序。

11、积极参加应急演练救援工作。

12、积极参加大修、检修工作，抓好分管项目。

13、认真做好安全班组建设工作。

14、严格执行安全考核标准，认真进行班组考核奖罚，落实安全责任。

第11篇 安全生产责任制综合车间班组长

班组长具体负责本班组的日常工作,协助车间主任开展各项安全活动,提出改进安全工作的建议;

严格执行有关安全生产的各项规章制度,发现违章作业有权制止,并及时报告;

监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。

一、岗位职责

第1条 协助车间主任抓好本班组的管理工作,对车间主任负责。

第2条 合理地组织本班组人员,保质保量完成车间下达的各项任务。

第3条 对本班组人员安全负责,是班组安全第一责任者。

第4条 负责本班组设备的日检排查,发现问题及时处理汇报。

第5条 班组人员不服从安排的,有权不安排其工作。

第6条 搞好本班组内部团结,与班组人员进行沟通,协调好班组中的各种工作关系。

第7条 抓好班组质量管理工作,第一时间向车间反映不合格品。

第8条 负责本班组人员的安全、产品质量、材料考核,为车间工资分配提供有效的数据。

第9条 负责本班组生产设备的日常保养工作,并认真填写好交接班工作。

第10条 组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。

第11条 组织班组级安全教育。

第12条 定期组织安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。

第13条 检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况,做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作,并做好记录。

第14条 严格劳动纪律,不违章指挥,有权制止一切违章作业,监督检查本辖区工种作业人员的作业,维护正常生产秩序。

第15条 负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作,使之完好。

第16条 认真执行标准化车间、安全标准化、职业安全健康等安全活动的标准要求,不断完善现场安全生产环境。

第17条 发现隐患要及时解决,作好记录,不能解决的要上报领导,同时采取控制措施,发生事故要立即组织抢救、保护现场,及时报告。

二、责任追究

第18条 对未履行岗位职责或因此导致事故的,依据国家安全生产法律法规、上级有关规定及《 唐村实业有限公司安全生产行政问责办法 》,给予责任

追究和经济处罚。

第12篇 某企业车间班组长安全生产培训

班组长是班组安全生产以及各项安全管理活动的组织领导者和管理者,是率领工人在生产一线工作的指挥员,起着把国家安全生产方针、政策和企业规章制度变为班组成员实际行动的桥梁作用和骨干作用。因此、班组长在班组安全管理工作中起着主导作用。如果没有一个好的班组长,就不能带领班组成员搞好班组的各项管理工作,也不能很好地完成生产任务。可以说,在企业中,承上启下需要班组长,左右协调离不开班组长,班组长岗位是一个至关重要的工作岗位,一个班组能否把安全工作搞好,关键在班组长。

一、班组长应具备的素质

1、身体素质。班组长应具备良好的身体素质,以适应工作的需要。因为班组遇到的难活、重活、累活,班组长都要亲临现场指导、带头干。所以,班组长的身体素质必须过硬。

2、安全技术素质。班组长应是本班组、本专业内有较丰富实践经验和较高理论水平的业务骨干,精通本班组、本岗位的安全操作技术,是班组的技术尖子和多面手,并善于钻研、学习新知识、新技术,不断提高自己的技术业务水平。

3、安全管理素质。合格的班组长,不仅懂技术、能实干,而且会管理,有很强的管理意识。

4、文化素质。班组长的文化水平,不仅要能满足班组安全管理工作的需要,还要考虑将来发展的需要。因此,班组长一般应具有较高的文化水平。

5、政治素质。班组长要有较高的理论修养,具有为人民服务的思想品德,还要有搞好安全生产的强烈责任心,能时刻把班组成员的安全和健康放在首位。能坚持实事就是的原则,善于全面地分析和处理问题,考虑问题要出以公心,对班组敏感的问题要做到公开、公正、公平。总之,班组长要有较高的政治觉悟。

二、班组长应具备的工作作风

1、要有高度的事业心和责任感。班组长的工作是一项辛苦劳累的工作。

如果没有高度的责任心,没有奉献精神,是不能搞好班组安全生产工作的。

2、掌握过硬技术、熟悉安全管理。作为班组长,不仅要懂技术,还要会管理。因此,班组长要努力钻研新技术和现代安全管理方法,不断提高自己的技术水平和管理水平,这样,指挥生产才能得心应手,分析处理安全问题才能不出偏差。

3、能坚持原则,敢于负责。班组工作千头万绪,会遇到许多矛盾和问题。班组长在是非面前,要勇于坚持原则。实事求是地按照客观情况办事,该制止的坚决制止,该批评的善意批评,该褒扬的大力褒扬,一切要从严要求,树立良好的班风。

4、要以身作则,起带头作用。班组长的模范行动就是无声的命令,最有号召力,最能说服人。班组长在安全生产中要处处以身作则,凡是自己提倡的事情或要求别人做到的事情,自己都要身体力行,带头去做并努力做好,用自己的模范行动影响大家,教育大家,起到示范作用、引路作用。

5、关心群众生活、维护职工利益。作为班组的领导者,要关心群众的疾苦,要敢于代表职工说话,维护职工的劳动安全卫生权益。

三、班组长应具备的工作方法

班组的工作十分繁杂,班组长如果不注意工作方法,就很难完成班组的工作任务。班组长的工作应该是:

1、依靠骨干。班组遇到生产和安全问题时,班组长首先应同班组骨干商量,这些同志是班组的中坚力量,是班组长行使指令的好助手。

如果班组长不善于同大家商量办事,而是搞“一言堂”“家长制”,长期以往就会失去群众,得不到群众的支持。

2、搞好班组的团结。班组成员齐心协力,团结一致,工作就有保证。

班组长要善于理解班组的每一个人,要善于团结全班组的职工一道搞好班组工作。

3、用先进典型推动班组工作。抓先进典型是做好班组安全工作的基本方法,也是不断探索班组安全工作经验、提高班组管理水平的主要途径。如操作能手、安全标兵、优秀安全员工等,通过他们的示范表演、现身说法以及对他们先进经验的宣传报道,广泛开展比、学、赶、帮、超活动,以此推动班组安全生产工作的开展。

4、讲究领导艺术。班组工作的内容是相当广泛的,班组长每天都处于十分繁忙、十分紧张的工作状态,如果缺乏领导艺术,工作安排不得当,往往会出现顾此失彼的现象。同样,班组的安全工作也要抓重点,有主有次。

四、认真履行在安全生产中的责任

作为一名班组长,如果对安全工作不负责任,其结果往往会给企业造成不应有的损失。如果因为失职而造成事故,还要追究其领导责任。所以,一旦担任了班组长,便等于把自己与班组的安全捆在一起了。班组安全无事故,班组长有功劳;班组发生了事故,班组长负有不可推卸的责任。班组是企业安全防事故的前沿阵地,班组长是这个前沿阵地的一线指挥员。因此,班组长必须履行好在安全生产方面的职责,当好安全生产的第一责任者。

1、树立对企业和职工安全健康高度负责的精神。

2、加强学习,勇于实践,不断提高安全管理水平。

3、不怕吃苦,多做耐心细致的工作。

五、认真开好班前会与班后会

1、班前会

班前会是班组长根据当天的工作任务,联系本班组的人员(人数、各人的安全操作水平、安全思想稳定性)、物力(原材料、作业机具、安全用具)和现场条件、工作环境等,在工作前召开的班组会。

为组织开好班前会,班组长每天要提前到岗,查看上一班的工作记录,听取上一班班组长的交接班情况,了解设备运行情况、有无异常现场和缺陷存在、是否进行过检修等,然后进行现场巡回检查。班组长要对当天的生产任务、相应的安全措施、需使用的安全工器具等心中有数,对承担工作任务的班组成员的技术能力、责任心要有足够的了解。在班前会上要突出“三交”(即交任务、交安全、交措施)和“三查”(即查工作着装、查精神状态、查个人安全用具),并根据当天生产任务的特点、设备运行状况、作业环境等,有针对性地提出安全注意事项。对因故没有参加班前会的个别班组成员,班组长事后应对此人补课交底,防止发生意外。

2、班后会

班后会是一天工作结束或告一段落,在下班前由班组长主持召开的一次班组会。班后会上班组长要简明扼要地小结完成当天任务和执行安全规程的情况,既要肯定好的方面,又要找出存在的问题和不足;对工作中认真执行规章制度、表现突出的班组成员进行表扬,对违章指挥、违章作业的人员视情节轻重和造成后果的大小,提出批评或处罚;对人员安排、操作方法、安全事项提出改进意见,对操作中发生的不安全因素、职业危害提出防范措施。

六、班组长应掌握的常用安全生产法规

1、劳动法

《劳动法》于1994年7月5日由第八届全国人大常委会第八次会议通过,并自1995年5月1日起实施。

1)关于企业在劳动安全卫生方面义务的规定

《劳动法》第52条规定:“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。”

2)关于职工在安全生产中的权利和义务的规定

《劳动法》第56条规定:“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。”

3)关于劳动安全卫生设施和“三同时”制度的规定

《劳动法》第53条规定:“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。”

4)关于特种作业人员上岗要求的规定

《劳动法》第55条规定:“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。”

2、安全生产法

《安全生产法》于2002年6月9日经全国人大常委会第28次会议审议通过,以中华人民共和国主席第70号令予以公布,并自2002年11月1日起实施。

《安全生产法》在第一章总则、第三章从业人员的权利和义务中有十分明确、具体的规定。

1)从业人员享有的、有关安全生产和人身安全方面最重要、最基本的权利有以下五项:

① 享受工伤保险和伤亡求偿权。

② 危险因素和应急措施的知情权。

③ 安全管理的批评检控权。

④ 拒绝违章指挥和强令冒险作业权。

⑤ 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

2)从业人员在依法享有权利的同时,必须承担相应的义务。《安全生产法》关于从业人员在安全生产方面的义务主要有以下四项:

① 遵章守规,服从管理的义务。

② 佩戴和使用劳保用品的义务。

③ 接受培训,提高劳动技能的义务。

④ 发现事故隐患及时报告的义务。

3、消防法

为了预防火灾和减少火灾危害,1998年4月29日第九届全国人大常委会第二次会议审议通过了《中华人民共和国消防法》,并自1998年9月1日起实施。

1)有关义务的规定

任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务;任何单位、成人公民都有参加有组织的灭火工作的义务。

2)关于火灾预防的规定

① 认真履行消防安全职责。

② 加强对易燃易爆危险物品的管理。

③ 严格遵守消防安全规定。、

④ 爱护消防设施。

3)关于灭火救援的规定

① 任何人发现火灾时,都应当立即报警。

② 发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。

③ 对因参加扑救火灾受伤、致残或者死亡的人员,按照国家有关规定给予医疗、抚恤。

七、班组长安全职责

1)组织员工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程,教育员工遵章守法,制止违章行为。

2)组织参加安全日活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

3)负责组织安全检查,发现不安全因素及时组织力量加以清除,并报告上级。

4)发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录。

5)参加和协助事故调查、分析,落实防范措施。

6)搞好安全消防措施、设备的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。

7)督促和教育员工合理使用劳保用品,正确使用各种防护器材。

8)搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛,表彰先进,推广经验。

9)发动员工搞好文明生产,保持生产作业现场整齐、清洁。

八、班组长应掌握的设备、电气安全等综合管理知识

1、对机械设备的要求

① 传动带、明齿轮、砂轮、电锯、转轴、皮带轮和飞轮等危险部分,都要安设防护装置。

② 冲压机、碾压机等压力机械的施压部分要有安全装置。

③ 起重机应该标明起重吨位,并有信号装置;使用时不能超负荷、超速度;挂钩和钢绳要符合规格,并经常检验。

④ 机器设备和工具要定期检修,如果损坏,应该及时修理。

2、对电气、锅炉等设备的安全要求

① 电气设备和线路的绝缘必须良好;裸露的带电导体必须设置安全遮拦和明显的警告标志。

② 电气设备的金属外壳必须根据技术条件采取保护性接地或者接零的措施。

③ 行灯的电压不能超过36v,在金属容器内或者潮湿处所不能超过12v。

④ 工业锅炉的运行工作,应该由经过专门培训并考试合格的专职人员担任。

⑤ 每台工业锅炉应该有安全阀、压力表和水位表,并且要保持准确、有效。

⑥ 各种气瓶在存放和使用的时候,必须距离明火10m以上,并且避免在阳光下暴晒;搬运时不能碰撞。

3、对工作场所环境卫生的要求

① 散放易燃、易爆物质的工作场所,应该严禁烟火;散放有害健康的蒸汽、气体和粉尘的设备要严加密封,必要时应该安装通风、吸尘和净化装置。

② 发生强烈噪音的生产,应该尽可能在设有消音设备的单独工作房中进行;发生大量蒸汽的生产,要在设有排气设备的单独工作房中进行;散放粉尘的生产,在生产技术条件许可下,应该采用湿式作业。

③ 在接触酸碱等腐蚀性物质并且有烧伤危险的工作地点,应该设有冲洗设备。

④ 对于有传 染疾病危险的原料进行加工的时候,必须采取严格的防护措施。

4、对使用个人防护用品的规定

① 工人在有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作;在有强烈辐射或者低温条件下的操作;散放毒性、刺激性、感染性物质或者大量粉尘的操作等条件下工厂应该供给工作服或者围裙,并且根据需要供给工作帽、口罩、手套和护腿等防护用品。

② 在有危害健康的气体、蒸汽或者粉尘的场所操作的工人,应该由工厂分别供给适用的口罩、防护眼镜和防毒面具等。

③ 在有噪声、强光、辐射热和飞溅火花、碎片的场所操作的工人,应该由工厂分别供给护耳器、防护眼镜、面具和帽盔。

④ 经常站在有水或者其他液体的地面上操作的工人,应该由工厂供给防水靴或者防水鞋等。

⑤ 高空作业工人,应该供给安全带;电气操作工人,应该按需要供给绝缘靴、绝缘手套;经常在露天作业的工人,应该供给防晒、防雨的用具;在寒冷气候中必须进行露天工作的工人,应该根据需要供给御寒用品。

5、爆炸危险场所安全规定

① 生产装置应有完善的生产工艺控制手段,设有具有可靠的温度、压力、流量、液面等工艺参数的控制仪表,并尽可能提高其自动化程度。

② 生产过程必须有可靠的供电、供气(汽)、供水等公用工程系统。

③ 爆炸危险场所必须有良好的通风设施,以防止有爆炸危险气体的积聚。

④ 爆炸危险场所必须设置相应的可靠的避雷设施,必须设置有危险等级和注意事项的标志牌。

⑤ 爆炸危险场所的设备应保持完好,并应定期校验、维护保养和检修,其完好率和泄漏率都必须达到规定要求;各种安全设施必须经常检查,定期校验,做好记录,并不得擅自解除或拆除;各种机械通风设施必须处于良好状态,并应定期检测。

九、班组长应了解有关事故案例及事故抢救与应急处理措施在生产过程中,当工作场所发生人身伤害事故后,如果能采取现场应急措施,可以大大降低死亡的可能性及一些后遗症。因此,每个职工,特别是班组长更应该熟悉急救方法,以便在事故发生后自救互救。

1、急救的一般原则和步骤

事故发生后,应采取必要措施,避免更多的人员受到伤害。同时,对受伤人员要进行现场急救,叫救护车,转送伤员。

现场急救的步骤是:首先检查呼吸、心跳。如呼吸、心跳停止,应即刻进行人工呼吸和心脏按摩;对于流血不止的伤员,应立即采取止血措施,迅速止血;治疗休克;对骨折进行固定;包扎伤口。

2、化学危险品伤害的急救

① 化学中毒:进行急救时,救援人员应加以预防、避免成为新的受害防护用品;迅速将中毒者小心地从危险的环境转移到一个安全的、通风的地方;

加强全面通风或局部通风,脱去中毒者被污染的衣服,松开领口、腰带,使中毒者能够顺畅地呼吸新鲜空气。如果毒物污染了眼部、皮肤,应立即用水冲洗;

② 化学烧伤:化学物质对人体组织有热力、腐蚀致伤作用,一般称为化学烧伤。

对化学烧伤的现场急救有以下一些方法:

a、迅速清除残余在创面上的化学物质,以减少创面继续损伤。

b、恰当地采用和治疗。酸烧伤可用2%苏打水或3%食盐水或肥皂水冲洗中和;碱烧伤可用3%硼酸水或2%醋酸溶液冲洗中和。

3、自救与逃生

在生产过程中,当各种意外事故发生时,现场人员应充分利用一切可能的力量,采取一切有效措施,争取迅速控制或消灭事故。但是在事故无法控制和现场人员人身安全受到严重威胁时,应积极进行安全撤离,也就是逃生。

1)火灾逃生

① 遇到火情时应注意的问题:

a、火势初期,如果发现火势不大,未对人与环境造成很大威胁,其附近有足够的消防器材,应尽可能将火扑灭,不可置小火于不顾而酿成火灾。

b、当火势失去控制,不要惊惶失措,应冷静机智地运用火场自救和逃生知识摆脱困境。

② 建筑物内发生火灾时自救与逃生:

a、要熟悉周围环境,记牢消防通道路线。

b、火灾发生时要沉着冷静,辨明方向,迅速撤离危险区域。

c、要利用消防通道,不可进入电梯。

d、寻找、自制有效工具进行自救。

e、暂避较安全场所,等待救援。

f、设法发出信号,寻求外界帮助。

g、被烟火围困暂时无法逃离的人员,应尽量站在阳台或窗口等易于被人发现和能避免烟火近身的地方。

h、无法逃生时,跳楼是最后的选择。

③ 毒气泄漏的自救与逃生:化学品毒气泄漏的特点是发生突然,扩散迅速,持续时间长,涉及面广。

a、发生毒气泄漏事故时,现场人员不可恐慌,要有人负责统一指挥,明确每个人各自的职责,井然有序地撤离。

b、从毒气泄漏现场逃生时,要抓紧宝贵的时间,任何贻误时机的行为都有可能给现场人员带来灾难性的后果。

c、逃生要根据泄漏物质的特性,佩戴相应的个体防护用具。

d、沉着冷静确定方向,然后根据毒气泄漏源位置,向上风向或沿侧风向转移撤离;

e、如果事故现场已有救护消防人员或专人引导,逃生时要服从他们的指引和安排。

班组长处与“兵头将尾”的地位,既是普通一兵,又是生产前线的指挥官。班组长通过安全教育,在具备了较全面的安全技术知识、熟练的安全技能、较高的安全文化素质、了解和基本掌握有关事故案例及事故抢救与应急处理措施后不仅自己不违章操作,还能够抵制违章指挥,树立牢固的安全意识,把“安全第一、预防为主”作为规范自己和班组成员的行为准则;认真履行职责,坚持班前开会进行危险预警,班中生产进行巡回安全检查,班后交班进行安全总结;拥有了较强的应急能力,在出现异常情况下,能够果断地采取应急措施,把事故消灭在萌芽状态或尽力减少事故造成的损失。

所以一个好的班组长应具备思想好、技术精、懂业务、作风正、干劲足、会管理、有威信等多方面的综合素质。

第13篇 岗位安全生产责任制车间班组长

1、指挥本班组各岗位操作人员安全,正常,稳定生产。

2、组织职工学习,贯彻执行上级有关安全生产的规章制度。

3、组织班组安全教育,学习各种安全知识。

4、定期组织安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。

5、严格遵守劳动纪律,不违章指挥,要制止一切违章作业,监督检查本辖区的各种作业人员执行规章制度的状况,对管辖区的其他作业人员检查相应的作业许可证,且采取好安全防护措施方可允许作业。

6、检查各项指标指标及各项安全制度执行情况,做好电仪专业区域所有设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作,并做好记录,确保生产现场的安全。

7、当班时负责电仪专业区域所有岗位防护器具,安全装置和消防器材的日常管理工作 使之安好,并督促本班组各岗位对落脚点等安全隐患的清查,及时向车间进行汇报,对防护器具,安全装置和消防器材等要机型交接。

8、发现隐患要及时解决,作好记录,不能解决的要上报车间领导,同时采取控制措施。

发现事故要立即组织抢救,保护现场,及时报告。

9、严格遵守各项安全生产规章制度,做到五懂“懂生产工艺、懂技术原理、懂设备结构、懂危险特性、懂岗位应急”;

五会“会生产操作、会设备点检、会风险辨识、会处理险情、会分析异常”;

五能“能遵守工艺纪律、能遵守安全纪律、能遵守劳动纪律、能制止他人违章、能抵制违章指挥”。

严格做到“三讲一落”:“讲工作任务,讲安全注意事项、危险点分析,讲安全措施、危险的控制,落实措施”。

第14篇 车间班组长安全生产职责

车间班组长安全生产职责

1. 组织职工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度。

2. 组织班组级安全教育,主持对新上岗人员的安全技术考核。并填写安全作业证。

3. 定期组织安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。

4. 检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况,做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作,并做好记录。

5. 严格劳动纪律,不违章指挥,有权制止一切违章作业,监督检查本辖区作业人员的作业,维护正常生产秩序。

6. 负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作,使之完好。

7. 发现隐患要及时解决,作好记录,不能解决的要上报领导,同时采取控制措施,发生事故要立即组织抢救、保护现场,及时报告。

第15篇 车间班组长 安全生产责任制

(一)车间主任、付主任不在时,要履行车间主任、付主任的安全生产职责。督促落实员工执行岗位安全操作规程。

(二)认真做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。落实并教育职工穿戴劳保用品,正确使用防护器具,确保安全生产。

(三)临时调动人员顶岗,必须进行安全生产教育,特殊和重要工种岗位缺员,不得安排无证人员操作。

(四)认真抓好车间布置的班组安全活动,安全检查,事故隐患整改事项工作,支持班组安全员的工作,并将检查记录收集报告车间。

(五)发现各类事故苗子,必须做好交接班记录并负责处理。发生重大事故,必须组织抢救,保护现场,报告车间值班,管理人员和有关领导。

(六)掌管本岗位的安全生产知识,做到不违章指挥。

(七)发现违章作业,必须及时制止和教育改正,防止事故发生。

(八)带领全班人员做好机器设备、工具、安全附件和防护装置的日常维护保养工作,保证完好。生产时注意保持通道畅通,停机后做好清洁卫生工作,保证现场清洁、整齐、畅通。