发展安全生产15篇

第1篇 如何在安全生产中体现科学发展

科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展系列重要思想的继承和发展，是立足社会主义初级阶段基本国情，适应新的发展要求提出来的。深刻领会科学发展观的内涵是学习贯彻落实党的十七大精神的再深入、再继续，也是指导我们开展工作的科学理论。

在电力系统开展深入学习实践活动的过程中，我加深了对“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”科学发展内涵的理解。意识到了“以人为本”、“全面、协调、可持续发展”等发展思想不仅对国家大的经济建设有宏观指导意义，对我们电力行业自身科学发展也具有非常重要的意义。特别是对我们的安全生产工作具有纲领性的指导作用，指出了电力安全生产要以人为本开展工作的基本原则。作为电力部门，既要发展、要前进、要经济效益，又要做到安全和谐，要紧抓安全生产这根弦不放松。那么作为一名电力职工如何才能将科学发展观落实到安全生产中，实现个人和公司和谐发展、稳定发展呢？

要将科学发展观贯彻落实到安全生产中，电力职工要从自身和公司整体两个方面努力，加强学习、加强实践，既要自身规范遵守安全生产规程，又要督促同事规范遵守安全生产规程，要确保自身所在的一个班组、一个施工作业现场不出现不安全因素，要带头杜绝习惯性违章。同时，还要科学安排生产，科学做好安全组织措施和技术措施，按科学发展观的要求做牢做实安全生产保障工作。具体概括起来就是要做到“两加强、两提高”、“两带头、两开创”。

“两加强、两提高”就是加强业务学习提高安全素质、加强工作要求提高安全生产水平。一是要加强业务学习，努力提高自身安全素质。安全生产是公司发展的命脉，没有了安全，一切都是纸上谈兵。我们每个电力职工要把学习放在重要位置，以学习为基础，以自我超越为目的，全面加强自身安全生产知识学习和班组安全意识教育。形成以学习推动工作、以工作促进学习的良好氛围。通过学习，进一步明晰公司的发展方向、发展模式和发展路径，将企业的愿景、价值理念、安全管理文化与自身的发展和追求结合起来，牢固树立正确的安全观、工作观。二是要加强工作要求，努力提高安全生产水平。坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，以完成公司2009年度各项安全目标为总体要求，加强安全生产管理要求，扎实工作，全面提高自身安全生产水平。具体要做到在公司生产部门的组织下，在安全部门的监督下，严格按照工作流程、规章制度做好电网运行管理工作，从思想深处认识安全生产的重要性和必要性，真正把安全规程要求融汇到日常工作中，牢固把握每一个安全生产环节。

“两带头、两开创”就是带头探索研究开创安全管理新模式、带头遵守规章开创安全生产新局面。一是带头探索研究，开创公司安全管理新模式。要团结带领身边员工，认真分析电网运行情况，探索更加合理的电网运行维护方式；要分析研究负荷状况、特点，探索制定最佳的停电检修计划，避免重复停电提高供电可靠性；要充分熟悉新设备新性能，探索出更为有效更为安全的管理模式。二是带头遵守规章制度，开创公司安全生产新局面。按照科学发展观的要求，各项工作要做到协调、全面发展，安全生产工作也不例外。我们首先自身要模范遵守安全生产相关规程、规章制度等，要在班组范围内、在工作现场上充分发挥模范带头作用，带领同事、督促带班负责人全面搞好安全生产工作，这样就能形成公司整体要安全、重安全、抓安全的氛围，开创新形势下公司安全生产新局面。

总之，作为一名电力工作者要始终有高度的责任心、积极的上进心，要以科学发展观作为安全生产工作理论指南，在工作中要严格要求自己，在实践中不断探索安全管理新模式，逐步建立公司科学的安全观、发展观，全面保障和谐企业、和谐社会建设顺利推进。

第2篇 用科学发展观促进安全生产的六个根本性转变

党的十六届三中全会明确提出：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。温家宝总理在省部级干部树立和落实科学发展观专题研究班结业仪式上强调，要提高认识统一思想，牢固树立和认真落实科学发展观。这充分说明，树立和落实科学发展观，已经成为党和政府的重要思想路线、工作方针和发展战略。

抓好安全生产工作，保护人民群众的生命财产安全，代表了最广大人民的根本利益，体现了以人为本作为科学发展观的核心和本质。在实现经济加快发展的同时，控制和减少伤亡事故的发生，保护好广大劳动者的职业安全与健康，体现了经齐社会与人全面发展的战略思想。树立和6实科学发展观，既为安全生产工作提供广阔的发展空间和难得的发展机遇，又为安全生产工作指明了前进的方向和必须遵循的基本原则。树立和落实科学的发展观，安全生产工作必须实现六个根本性转变。

一是必须实现对安全生产认识的根本性转变。要冲破原来“生产必须安全，管生产必须管安全”等狭隘陈旧的思想观念，把安全生产上升到基本国策和发展战略的高度，充分认识到安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容，是实施可持续发展战略的组成部分，是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务，是企业生存发展的基本要求。必须摆正安全生产与经济发展的关系，充分认识安全生产在新的社会发展时期的地位和作用，坚决克服重生产轻安全、重发展轻安全的思想，不要带血的发展，不要带血的财政。各级各部门一定要把安全生产摆到与经济建设、社会发展同等重要的议事日程，认真研究，集中精力切实抓紧抓好。

二是必须实现安全生产政绩评价的根本性转变。安全生产作为保护人民生命财产安全的重要公共产品与社会服务，必须接受人民群众的监督评价。要改变过去唯经济发展至上的政绩评价模式，把安全生产纳入各级各部门领导干部政绩考核的重要内容，树立科学的政绩观。为官一任，就必须确保一方平安。要建立科学合理的安全生产指标控制体系，把安全生产的责任予以量化，并分解落实到各级各部门和生产经营单位，制订切实可行的保障措施，加强日常监督检查，确保工作落实到位。要实行严格的目标管理责任制，凡是工作不落实，伤亡事故多发完不成控制指标的，要实行行政问责，严重的要实行一票否决。

三是必须实现安全生产规划发展的根本性转变。安全生产在社会经济发展战

略中的地位和作用，决定了安全生产不再是一项临时的、短期的、时紧时松的工作，而必须将其作为一项全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容纳入社会经济发展的总体规划，实现安全生产与经济社会的同步规划、同步发展。适应公共财政改革的原则，必须进一步调整财政支出结构，切实增加安全生产方面的投入，把更多的财力和物力用在经济社会协调发展和保障人民群众的职业安全与健康，更好地为人民群众谋取更大的利益。

四是必须实现安全生产市场准人的根本性转变。部分行业和领域事故多发的

原因主要是生产力水平低、安全条件达不到基本要求。温家宝总理在政府工作报告中强调：抓紧制定和完善行业准人标准，严格市场准人。凡在环保、安全、能耗、技术、质量等方面不符合标准的项目，尚未建设的不准开工，在建的要进行清理，已建的要限期改造。加强安全生产市场准人，既是调整产业结构、控制重复建设、淘汰落后生产力的重要举措，更是加强安全生产源头管理的有效手段。要认真落实《安全生产许可证条例》，把好安全生产准人关，认真落实安全评价与三同时制度，坚决纠正为片面追求经济发展实行的先上车、后买票的错误做法，从源头上减少事故的发生。

五是要实现事故赔偿机制的根本性转变。事故善后成本太低，死一个人赔偿几万元，对业主根本起不到应有的经济惩罚作用。有的业主甚至在发生事故后逃之夭夭，“老板发财、政府发丧”的现象屡见不鲜。大幅度地提高事故赔偿成本，以经济手段为杠杆，切实增强业主抓安全生产工作的积极性和自觉性，是从根本上减少事故发生、保障从业人员合法权益的有效措施。要在推行工伤保险制度的同时，实行企业安全状况与费率挂钩的工伤保险费率浮动制度；要尽快制订高额的事故赔偿标准，让业主出不起事故，实实在在地增加业主的事故善后成本，从根本上强化安全生产的激励约束机制。

六是必须实现安全生产监管体制的根本性转变。树立和落实科学的发展观，适应全面建设小康社会、统筹经济社会同步协调发展的艰巨任务和严峻挑战，必须实现安全生产监管体制的根本性转变。各级政府要进一步建立和完善安全生产监管监察体系，设置独立的直属政府的安全生产行政监管机构，组建专门的安全执法增队伍，落实经费完善装备，为安全生产工作提供强有力的组织保障。各级政府和安全监管监察部门要实现工作方式方法的创新，从过多过滥的安全检查和文山会海中解脱出来，大兴求真务实之风，讲实话、出实招、干实事，实现工作重点向增加安全投入、加强市场准人、加大执法力度的根本性转变。

第3篇 煤矿安全生产信息化现状及发展方向

1 煤矿安全生产信息化现状

近几年来，煤矿安全生产监控系统得到迅速发展。2007年建设重点是煤矿企业安全生产管理信息系统、煤矿数字化瓦斯远 程监控系统。其 中对煤矿企业安全生产管理信息系统和煤矿数字化瓦斯远程监控系统的投入共计6.83亿元，比2006年增 长0.95亿元。

大型设备的监控系统装备得到较广泛的应用。带式输送机集中控制系统、束管检测系统在大型煤矿中基本采用，也实现了 系统装备的国产 化。神华集团大柳塔煤矿采用3层网络结构(信息层、自动化与控制层、设备层)，利用光纤作为传输信道 ，实现了全矿井生产过程自动控制及 信息化管理，构建了一个较为完整的综合信息化系统。目前，我国许多煤矿安装了工 业电视，用图像监视井下关键设备和主要工作场所；一些 现代化矿井采用了卫星定位系统，对井下人员数量和运动位置实 施跟踪；调度室的装备实现了数字化。1000m工业以太网开始在井下得到应用 ，可以做到数字、语言和视频在同一网络上传播。

1.1 煤矿安全监控监测

据调查，至2007年10月末，全国已安装瓦斯监测监控系统装备的低瓦斯矿井12882处，安装率为83.0%。其中原国有重 点煤矿已安装537 处，安装率为98.2%；国有地方煤矿已安装1181处，安装率为86.5%；乡镇煤矿已安装11164处，安装率为82.0%。目前绝大多数高瓦斯矿 井、煤与瓦斯突出矿井都装备了监控系统。起步较早的黑龙江省以及山西，安徽 、河南、吉林、河北、重庆、江苏、新疆9个省区市，已经实 现了省内或者产煤市县范围内的联网。

1.2煤矿安全生产监控系统

目前，国内常见的煤矿安全生产监控系统有以下几种。一是kj4监测系统，已在70多个矿井推广使用了100多套，覆盖面积 较广，二是kj95 煤矿综合监控系统；三是tf200频分复用型矿井监测监控系统，能集中、连续、远距离监测各种环境参数 工况状态，系统监测实时性好；四是 hi—mass安全生产监控系统，是国内为数不多的采用工业现场总线构成的井下环境及 生产监测监控系统。山西省3970个应实行集中监控的矿井 中，目前已有95%的煤矿完成了监测监控系统建设，90%以上煤 矿分别实现了省(区)、市、县，矿(集团公司)4级联网运行。

1.3煤矿安全生产调度系统

煤矿安全生产调度系统实际上是指多个系统的综合性系统，包括煤矿井上、井下的通信系统，煤矿生产监测、监控系统， 工业电视监测系 统，计算机网络系统等，主要借助生产调度指挥系统。目前，该系统的信息化技术水平从高到低，呈现出 大型煤矿高于中型煤矿、而小型煤矿 普遍较低的规律。我国许多矿井采用语音通信和数字通信，国外生产的漏泄通信可以 传输语音、数字和图像，但图像传输的性能还有待于提高 。国内开始使用的漏泄通信效果较好，宽带漏泄通信系统最大提 供32路全双工话音/数据通信和16路单向模拟视频通信，实现了煤矿各种信号 的综合网络传输。

目前，我国已有40多个煤矿采用基于phs的矿井无线通信系统。有条件的煤矿建立了kj28工业电视系统，发展了多媒体调 度室装备。

1.4煤矿安全综合自动化系统

20多年来，我国经过自主与协作开发，已研制成功了多套安全综合自动化系统。主要有：主运输系统的遥测遥控、井下排 水系统的遥测遥 控、通风系统的遥测遥控、供电系统的遥测遥控与遥调、煤流计量、工业电视监视系统等。

现已有多座矿井采用100 m或1000 m工业以太网构成全矿井综合自动化网络传输平台。各种生产监控系统均架构在这个统 一的平台上，形 成各自的逻辑网络vpn。调度指挥监控中心成为全矿各种安全、生产信息的集散地和生产指挥中心，各种安全与生产信息使用统一的数据仓库平 台，逐步建立健全上层各种信息管理与决策支持系统，真正形成3层信息结构的矿 山信息化体系。

1.5煤矿安全信息管理

当前，国家把全国煤矿安全生产信息管理技术列为发展重点，目的就是运用计算机技术，对煤矿生产中各种隐患数据进行 收集并处理，有 的直接形成专业曲线图表，增强危情报告的准确性。同时，更深层次的分析和数据挖掘，可以对矿井整 体进行安全综合分析。同时，提供的安 全信息快速查询，有助于提高险情发生时的迅速决策，以减少隐患事故的发生。

目前，我国国有重点煤矿基本建立了煤矿安全生产信息管理系统，主要进行安全日常管理、灾害预防与处理、事故管理、 矿山救护管理、 事故统计分析、安全评估、人员信息管理、安全监测信息处理分析及安全教育与安全技术培训等。从2002 年开始，各地建立的安全监管局网站 ，承担着安全生产信息在网上发布的功能，为互联网用户提供了一个了解安全生产政 策、法规和安全生产综合信息的电子网络信息平台。2007 年煤炭行业在视频会议系统方面的投入为0.44亿元。各集团公司通过ftp、电子邮件等方式从管属的各煤矿业务处理系统中接受数据，建立本 集团公司的煤矿安全评价管理信息系统。

目前，各级安全监管与煤矿安全监察机构基于互联网初步建立了日常使用的各类安全信息系统管理。主要包括以生产快报 、伤亡事故统计 、行政执法统计、煤炭经济运行统计为基本功能的安全生产调度与统计系统。部分省级安全监管部门应用 较多的是重大危险源监控系统，煤矿 安全监察机构应用较好的是煤矿安全生产许可证管理和行政执法系统。

第4篇 非煤矿山安全生产科技发展的重点任务

为实现非煤矿山安全生产的科技目标，逐步建立起符合我国国情的非煤矿山安全生产科技支撑系统，培养和造就一批优秀的矿山安全科技人才，形成数个技术力量雄厚、具有专业特色、在国际上具有一定影响的科研基地，从根本上改变我国矿山落后的安全状况和不良的国际形象，提高矿山企业的国际竞争力。

1．开展非煤矿山安全生产领域基础性研究

理论研究是安全科技与安全生产发展的源泉，是新技术、新发明的先导。紧密结合安全生产工作，以安全生产应用基础理论研究为突破口，加大安全生产应用理论研究的力度，为非煤矿山安全生产管理和安全工程技术提供指导，重点开展4个课题的研究。

(1) 矿山安全人机工程学研究。

安全科学是一门跨自然科学、社会科学、心理学、数学等的交叉科学，从根本上研究人类生产活动中预测安全事故的各项举措，是一门尚未成熟、但正在迅速形成的科学，而矿山安全科学更是一门新学科，它是安全科学的一个重要分支。矿山安全科学是研究矿山(主要是采矿和选冶)生产过程和非生产过程中人们自身和矿山安全的综合性横向科学。矿山人机工程学主要研究人、机、环境(人机结合面)等因素之间的关系，其目的有二：一是提高工作效率，降低生产成本、获取最大经济效益；二是保护矿山劳动者安全。

(2) 非煤矿山工程地质灾害发生机理与控制理论研究。

研究矿山工程地质灾害形成的过程、动力来源、作用机理、破坏方式与控制理论等是矿山灾害学研究的重要部分，是实现灾害有效监测、预报与科学防治的基础。其主要研究方向包括：1)大面积地压灾害显现规律、控制理论研究；2)深井矿山岩爆机理研究；3)非煤矿山岩层移动与地面塌陷发育过程及机理研究。

(3) 非煤矿山工程地质灾害风险评估与预测理论研究。

矿山工程地质灾害风险评估既涉及自然科学理论，又涉及社会经济理论，根据灾害风险评估的需要，应将有关的理论融合在一起，形成相对独立的理论体系、使矿山灾害风险评估具有坚实的基础。

矿山工程地质灾害的预测重点是研究人工智能、神经网络、遗传算法、非线性科学的灾害预测理论和方法。

(4) 深凹露天矿灾害性小气候预测预报理论。

由于深凹露天矿采场的凹陷深度达到200~600m，坑内的大气污染物扩散十分困难，形成以大气尘毒污染为主的深凹露天矿灾害性小气候，坑内大气污染物浓度严重超标，造成矿工呼吸系统伤害，甚至危及矿工生命安全，矿山生产效率大大降低。有的矿山不得不关闭采场，停止正常的生产，给企业造成较大的经济损失。通过引进消化原苏联及欧美国家的先进深凹露天矿灾害性小气候预测预报技术和理论，结合我国矿山实际，建立我国自己的预测预报理论，达到预报准确率大于80%。

2．非煤矿山安全生产共性、关键性技术研究开发

针对非煤矿山安全生产中的共性、关键性技术问题，加强重点攻关，提高对工程地质灾害事故的监测和预防能力，对重大危险源的辨识监控能力，应急救援水平和事故分析处理能力，并为国家安全生产监管监察提供技术支撑，开展12项重大课题科技攻关。

(1) 虚拟现实技术在非煤矿山安全工程中的应用研究。

虚拟现实技术(virtual reality简称vr)是近几年来逐渐发展完善起来的高新技术。vr系统辅助人类了解实际的矿山作业环境，进行风险预测和典型矿山事故的分析与再现等；通过传感器或效能器等实现人机交互作用使用户“浸入”所创造的环境中，实现灾害识别、救灾训练。这种应用技术的研究开发对提高矿山安全生产，矿工的安全保护意识和系统优化设计具有重要的实用价值。重点研究内容为：1)矿山生产环境风险评价的vr技术开发；2)矿山工作人员技术培训的vr技术开发；3)矿山事故调查的vr技术开发；4)矿山灾害研究的vr技术开发。

(2) 非煤矿山重大危险源辨识与监控系统研究。

非煤矿山重大危险源辨识与监控是有效控制重、特大事故发生的关键，研究的重点内容有：1)非煤矿山危险源分类和分级体系研究；2)非煤矿山重大危险源辨识技术研究，包括辨识方法、参数的确定、辨识模型的建立；3)非煤矿山重大危险源监控实施方案研究。包括：重大危险源监控实施程序、监控方法、监控模式和监控内容；4)非煤矿山重大危险源监控网络化系统研究。

(3) 工程地质灾害监测与预报技术研究。

重点研究方向为：1)gps和gis集成技术在生产安全监测中的应用研究，解决露天矿山滑坡和地面塌陷灾害及尾矿库隐患的监测和预报问题。2)深井矿山岩爆多通道微震监测系统，实现矿山地压灾害预报的自动化和智能化，灾害预报的准确率达到70%以上，不发生灾害的准确率达到100%。3)采场地压声发射(ae)监测技术研究，开发出通道更多、功能更多更好的全波形声发射仪器和具有现代波形信号处理技术的软件，建立非煤矿山采场地压预报和顶板安全快速分级方法。

(4) 采空区探测与处理技术研究。

采空区是影响矿山安全生产的最主要的危害源之一。如何有效地解决存在空区隐患条件下的矿山安全生产技术难题，研究地下不明空区的先进探测方法和手段，以及岩层控制和空区处理技术是非煤矿山生产所面临的重大技术难题之一。我国非煤矿山对于采空区探测的技术手段和方法还比较落后，研究目标是探明地下不明采空区位置的三维分布，采取有效的控制措施，预防重大安全事故的发生。

(5) 岩溶地面塌陷和井下突(透)水、突泥超前预报与防治技术研究。

我国非煤岩溶矿床分布广泛，矿坑涌水量较大，地下水或流砂可能突然溃入并淹没坑道甚至整个矿井，常常给矿山带来灾难性的后果，造成重大的生命及财产损失。本项目主要研究岩溶矿床水文地质特征、岩溶地面塌陷及井下突(透)水规律，岩溶塌陷预测预警技术，井下突泥、突(透)水的超前探测、处治方法、配套施工技术。

(6) 矿山深部开采安全生产关键技术研究。

据统计，在未来的10～15年，我国将有近三分之一的有色矿山即将进入深井开采，深部开采给安全生产带来一系列技术难题：深井开采的地压加剧，岩爆发生的可能性加大；地温增高，井下工作环境热害严重；给深部作业区新鲜风源供应与污浊风流处理带来困难。以上几点也是矿山生产中的世界性难题，这些技术问题如不能很好地解决，不仅使这些企业存在伤亡事故和职业危害的危险性，而且使正常的生产无法顺利进行，对我国许多即将进入深部开采矿山的安全生产带来许多隐患。研究的重点内容有：1)深井矿山岩爆动力灾害预测与控制技术，通过对深部矿山开采岩爆危险性进行分析评价，在开采设计阶段指导开拓系统的布置，决定合理的回采顺序、工艺，以便从宏观上消除岩爆的形成条件，并针对矿山岩爆条件下确定最优支护方法和措施。2)深部开采作业风流净化技术研究与应用，提出科学、先进的现代通风技术，并在深部矿井实现高效、节能的集约化通风，解决深部开采作业区尘、毒有害物质污染问题。3)深部开采作业区高温热害控制技术研究，改善深部开采作业环境，使井下通风和局部工作小环境气温达到国家标准，保护工人健康，提高生产效率。

(7) 露天矿高陡边坡变形失稳监测与控制技术。

边坡变形失稳是露天矿主要的安全问题，边坡变形失稳始终伴随着整个开采过程，随着露天矿山的不断延深，矿坑的不断加深加陡，边坡安全问题将更加突出。针对我国非煤露天矿山高陡边坡失稳问题开展研究，提高我国非煤露天矿山边坡失稳分析和防治技术水平，保证露天矿山的安全生产。

(8) 非煤矿山尾矿坝和排土场失稳和控制技术。

排土场和尾矿库是非煤矿山必不可少的重要生产设施，其状况的好坏直接影响到矿山能否正常的持续生产。根据目前非煤矿山存在的尾矿库和排土场安全隐患，分析发生安全事故的原因，提出尾矿库和排土场的安全评价标准和分析其安全状况的有效方法；针对尾矿库和排土场设施的特点，研究有利于尾矿库和排土场安全的工艺措施和检测、监测方法，完善我国原有的设计标准和安全管理规定。为非煤矿山尾矿库和排土场设计规范化提供技术依据；预防和控制尾矿库、排土场灾害事故的发生。

第5篇 文体发展中心安全生产责任制范本

1、坚持安全第一,预防为主。贯彻落实党和国家安全生产的法律、法规及集团公司有关安全生产的方针、政策,积极配合集团公司搞好大型安全活动,广泛宣传、教育,提高员工安全意识和安全素质。

2、负责建立、健全单位和部门的安全责任制和安全管理制度。

3、负责本部门、本系统员工的安全教育和安全培训,严格执行各项安全消防制度和操作规程,把安全责任落实到实处。

4、负责监督、检查各要害部门的安全防范工作,及时更新、填充安全设施和装备,重点做好防火防盗工作,把事故隐患消灭在萌芽状态。

5、负责协调与有关部门的安全工作,做到经常沟通,保持信息畅通,不断促进单位的安全生产。

6、负责组织开展好集团公司节庆文体活动、日常文体活动、专题文体活动。在活动期间充分考虑不安全因素,增强人员的安全防范意识,要将活动预案提交给有关安全保卫部门,确保员工家属在活动中的安全。

第6篇 计划发展部安全生产职责

第一条 计划发展部的安全生产职责

(一)制定项目前期开发年度安全生产工作目标计划。

(二)参加项目前期开发安全工作会议。

(三)参加有关安全生产的重大活动。

第二条 计划发展部主任的安全生产职责

(一)认真落实本部门的安全生产职责,把安全工作的任务和要求逐项落实责任,明确每位员工的安全生产职责,对本部门的安全工作负全面责任。

(二)以身作则,带头贯彻执行安全生产的各项规程、制度、安全技术组织措施,把与安全生产有关的工作列入年度工作计划,组织落实。

(三)经常深入前期工作生产现场,了解现场的生产情况和安全状况,发现违章指挥、违章作业立即纠正。

(四)组织公司前期发展等相关会议时,把安全生产状况列为重要内容,总结安全工作经验、分析不安全因素,提出改进意见。

第三条 计划发展部副主任的安全生产职责

(一)协助主任做好部门管理范围内的各项安全生产工作。

(二)以身作则,带头贯彻执行安全生产的各项规程、制度、安全技术组织措施,把与安全生产有关的工作列入年度工作计划,组织落实。

(三)经常深入前期工作生产现场,了解现场的生产情况和安全状况,发现违章指挥、违章作业立即纠正。

(四)对前期工作生产所需的原材料、设备、备品配件、劳保用品、工器具等应按计划及时组织供应,并对所供物资的质量负责。

第四条 计划发展部前期专责的安全生产职责

(一)协助主任、副主任做好部门管理范围内的各项安全生产工作。

(二)在本员工作中认真遵守国家和上级有关安全生产的方针、政策和法规,严格执行各项安全管理制度,杜绝违章违纪行为。

(三)在从事所承担的工作任务中,本着“安全第一”的原则,除保证自身的安全,还要为实现本单位的安全生产目标尽职尽责。保证本岗位工作环境、设备和工具的安全、整洁,积极参加各项安全活动。

第7篇 我国非煤矿山安全生产现状与技术发展

我国非煤矿山采选业生产总值约占全国gdp总值的1%，是国民经济高速发展的重要基础。然而，目前我国非煤矿山生产深受重大事故灾害的困扰，矿山各类事故每年死亡约3000 人，是矿山生产安全事故高发的国家，矿石百万吨死亡率是美国、南非等矿业发达国家的30 倍以上。根据大致统计，工亡事故造成的直接和间接经济损失为gdp 的1% ～2. 5%，照此计算，我国非煤矿山每年的事故损失为11 ～ 26 亿元。矿业发展中安全生产保障条件差、工程地质灾害隐患多、重特大恶性事故不断的严峻形势，严重制约着我国矿业向深部和高强度、大规模开发方向发展。

1 非煤矿山安全生产的主要危险源

目前，我国非煤矿山安全生产面临的重大威胁主要有。

（1）深部开采高应力、高地温、高井深的安全保障问题。随着地壳浅部资源的逐步枯竭，矿业开发正向地壳深处发展，开采深度、强度的增大，将给矿山安全生产带来一系列难题：岩爆威胁随开采深度增加加大；深部开采诱发突水的概率增大，突水事故趋于严重；地温增高，通风困难，深部开采环境恶劣。

（2）冒顶片帮和坍塌。冒顶片帮和坍塌由于其发生的偶然性和普遍性，一直是最受关注的矿山安全生产问题。据统计，2001 年矿山冒顶片帮事故1780 起，死亡2208 人，分别占工矿企业事故起数和死亡人数15. 6% 和17. 6%；1987 ～ 1999 年间，非煤矿山的冒顶片帮和坍塌事故死亡人数占其死亡人数的44%，其百万吨矿石死亡人数大大高于西方发达国家。

（3）地下水灾害。地下水灾害主要表现为突水淹井、海水入侵、破坏水资源、产生井下泥石流、引起地面塌陷等，给采矿安全带来危害，甚至危及矿山生存。如顾家台铁矿，由于顶板突水，造成29 人死亡，矿山至今不能恢复开采，又如南丹拉甲坡锡矿，由于老窿突水，造成80 余人死亡。

（4）尾矿坝废石场崩塌、滑坡、泥石流。我国矿山历年废石的堆存量已达127 亿t，金属矿尾矿累计存量已达50 余亿t，许多废石、尾矿堆场因处置不当或受地形、气候条件及人为因素的影响，易于发生崩塌、滑坡、泥石流等事故，给人民生命财产和环境带来重大损失。据国家经贸委2000 年的尾矿库安全检测及评价，我国有1 / 3 的尾矿库存在一定的问题，还有1 / 3 的尾矿库属险库，大量的尾矿库带病运行，又得不到有效的治理，一旦发生事故，其后果不堪设想。如2000 年10 月18 日，广西南丹县鸿图选矿厂尾砂库突然塌坝，共造成下游28 人死亡，沿途民房、土地被冲毁或淹埋。

（5）采空区失稳和塌陷。我国地下矿山的空场采矿法非常普遍，最少应用空场法的金属矿山比重也高达30% ～ 40%，空场采矿不断扩大和累积的地下采空区及其引发的塌陷等，给我国地下矿山的安全生产带来了重大损失。据不完全统计，广西大厂矿区在不到5 km2的范围内，已有450 万m3未充填空区；安徽铜陵狮子山铜矿也已形成了特大的采空区；甘肃白银厂坝铅锌矿民采空区是该矿今后开采中面临的最大技术难题和严重的地质灾害隐患；湖南柿竹园多非煤矿富矿段采空区体积已达170 万m3。我国因采矿引起的塌陷面积已达1150 km2，发生采矿塌陷灾害的矿业城市有30 多个，每年因地面塌陷造成的损失达4 亿元以上。仅武安市团城铁矿，自1989 年7 月日至1998 年元月，就发生过8 次采空区塌陷事件，共造成20 多间房屋被毁、6 人死亡和至少3044. 7 万元的直接经济损失。

（6）露天矿边坡滑坡。随着露天矿山开采深度的增加，其边坡高度也在加大，滑坡等失稳现象逐年增多。根据我国大中型露天矿山的不完全统计，不稳定边坡或具有潜在滑坡危险的边坡占矿山边坡总量的15% ～ 20%左右，个别矿山高达30%。不难看出，以上6 个方面的难题如不能很好解决，不仅增大矿山发生伤亡事故的危险性，而且将使矿山正常的生产无法顺利进行。因此，必须开展矿山安全保障科技攻关，采用高新技术手段实施各种监控预警措施，对矿山深部开采和重大工程地质灾害进行监测、监控、预警，及时发现隐患，及时采取合理的防治措施，变事故处理为事故预防，从而把矿山深部开采安全保障和地质灾害防治技术水平提高到一个新层次，以贯彻落实“ 安全第一，预防为主”的安全生产方针，提高我国矿山的本质安全程度和保障能力。

2 当前急待解决的安全科技问题

影响矿山生产安全的因素是多方面的，主要有自然因素、安全技术装备投入因素以及人的安全行为因素的影响，从这3 方面来讲，自然因素是客观存在的，是不以人意志为转移，它要求我们只能按照客观规律、采用目前掌握的科学技术来控制。实践证明，只要我们根据实际情况，投入适当的人力、物力、财力并实实在在地应用那些被实践证明行之有效的适用技术，并辅以与其相适应的法律法规，控制自然因素的影响是完全可以做到的。因此，加大安全科技投入，为安全生产提供科技保证是其关键之一。

（1）深部开采岩石力学基础科学，重大灾害机理、预测和控制科学研究。岩体被开挖后，产生的次生应力场会使边坡、巷道或采场周围的岩石发生变形、移动和破坏，尽管前人已就地压的形成机理、预测和防治等课题开展了大量的研究工作，并取得了显著成果，但仍有很多问题尚未获得根本解决。随着开采深度的增加，地质作用特征和矿压显现规律与浅部开采相比会发生极大变化，在岩矿体支护、采矿方法、安全防范等方面可能会出现新的难题，为保证安全生产，必须深入研究和总结深部矿压活动规律、地压管理的方法与原则和地压突变的监测技术，以采取有效的减少或避免地压危害的措施，或者积极利用地压进行开采。影响采场地压的因素很多，概括起来主要为两大类：一是自然因素。主要包括矿山地质结构、岩体岩石的物理力学性质、原岩应力状态、开挖深度、地质构造发育程度、地下水活动等，其中，地质构造的发育程度起主导作用，因地质弱面- 结构面切割岩体，破坏了岩体的连续性，降低了岩体强度。二是人为因素。主要包括采矿的合理结构参数、开采顺序、开采强度、支护方法、爆破规模等等。不同矿山，因地质条件、开采工艺的不同，地压活动也有不同特点，因而有些研究工作必须结合矿山生产实践进行。

（2）研究建立gps 与gis 结合的非煤矿山安全监测信息系统。矿山安全涉及到隐患的监测、诱因分析、预报、评估、防灾、救灾等各个方面，其每个过程和环节都与空间的地理要素密切相关，如灾害发生的时空分布、强度与频度、灾情评估等。gps 技术由于其高精度、全天候及连续观测能力已经广泛应用于全球板块运动和地壳运动的监测、火山活动的监测及大型工程建筑物（如大坝、特大型桥梁、超高层建筑物）的动态监测。利用gis 提供的强大空间分析能力，可建立各种层次和范围的灾害监测平台，如近景摄影测量、常规大地测点监测等。如果与工程地质、工程结构信息一起分析，则可建立灾害监测的预警预报系统，为灾害的防治提供决策支持，为突发灾害的抢险提供快速反应能力。

（3）开展安全监测与预测预警技术装备的研究。由于采矿活动破坏地质体而导致灾害和环境恶化，矿山灾害隐患不断积聚。如地表塌陷、山体崩塌、矿山边坡滑坡、废石场泥石流、尾矿库垮塌、采场冒顶、巷道坍塌、矿山地震、矿山岩爆、采空区大面积地压、井下突水、深井高温等灾害，均是严重的矿山灾害问题。尤其是我国金属矿床的地质条件复杂，大水矿床多，岩溶类矿床分布广、涌水量大，发生矿山塌陷事故和突水事故的频率高。因此，必须尽快开展岩层稳固性探测雷达、地震层析_ 射线摄影机、携带式热应力监测计、微震监测系统等安全监测与预测预警技术装备的研究。

（4）加强尾矿库隐患- 病害- 事故或灾害治理研究，改善尾矿库安全运行状态，建立新形势下尾矿库安全管理体系。我国非煤矿山每年产出尾矿约3亿t，基本上堆存在大约1500 座尾矿库中，其中80%属于黑色、有色冶金矿山，其它行业只占20%。这些库中最大设计坝高260 m，超过100 m 的有26座，库容大于1 × 108 m3 的有10 座。坝高小于30 m的小库占80%左右。但20%的大、中型库的库容占总设计库容的80%。在这些尾矿库中，正常运行的库不足70%。相当数量的库处于险、病、超期服务状态，这是一个巨大的潜在隐患，甚至是灾难。这其中，有许多尾矿库的地理位置十分重要，有的位于大江、大湖、重要水源地上游，有的位于重要公交设施上游，有的在密集的居民区上游。如马家田尾矿库，设计库容1. 86 × 108 m3，位于金沙江畔；包钢尾矿库，设计库容6. 9 × 107 m3，面临黄河、包兰铁路；广东大顶铁矿尾矿库，设计库容5. 5 × 106 m3，位于著名的新丰江水库上游；云锡牛坝荒尾矿库，库容3 ×107 m3，位于个旧市之上，高出个旧湖250 m；本钢的小庙儿沟尾矿库，设计库容1. 05 × 108 m3，大坝下游工业与民用建筑密集；承钢双塔山尾矿库，设计库7. 25 × 106 m3，下游南侧为白庙村，居民1300 余人，西侧是两个工厂的车间和住宅，北侧是中小学、工厂、居民点。

针对尾矿库安全运行的要求，对尾矿坝排渗、细粒尾矿筑坝和坝的隐患、病害、事故或溃坝灾害进行深入调查研究，摸清“隐患- 病害- 事故或灾害”的转化条件、机制，提出预防治理措施；组织修订《尾矿设施管理规程》，建立以企业为基础，以设计研究院所为技术依托的管理体系，组建尾矿库安全运行的技术咨询服务中心，技术培训中心，安全事故技术调查鉴定中心，有效促进病害坝的治理，保证尾矿库的安全运行。

（5）通风及个体防护技术的研究。改变以每人所需风量为依据的惯例，用呼吸性粉尘浓度标准和有毒气体浓度标准进行通风系统设计，研究确定适合我国国情的作业环境中的化学物质、物理因素、生物学相关指数标准，研制防护功能更强的新型个体防护用品（矿帽、矿灯、自救呼吸器、防护服、防护眼镜、皮靴、耳塞或耳罩），如可将co 转达化为co2的化学转换自救呼吸器、端部有钢丝或钢壳加固的套靴、可降噪音20 ～ 25 db 特制海绵耳塞等，保证工人不受粉尘、高温、噪音等的伤害。

3 结论与建议

安全生产是事关人民群众生命的大事，理应与人口、环境等放在同等重要的位置，1 起重特大事故的发生，不仅可以使一个企业毁于一旦，而且会给国家、家庭带来无法挽救的损失。作为发展中的社会主义大国，我国的安全生产受到国际社会如世界人权大会、国际劳工组织大会等的广泛关注，更受到一些别有用心的人的指责和发难，在一定程度上，安全生产已是一个政治和政策问题；而且，wto 对职业安全健康管理体系的重视，也要求政府从代表人民群众的根本利益出发，充分认识安全生产工作的重要性、紧迫性和艰巨性，把安全生产工作列入重要议事日程，指导和督促企业建立起符合国际标准的安全管理和运作体系，并坚持不懈地抓好安全生产工作。因此，政府应将安全生产工作列为我国的基本国策，以具体落实“ 安全第一”的生产方针，从根本上扭转国人尤其是某些领导和业主重生产、轻安全的思想，推动企业安全生产工作与国际社会接轨。安全是一个永恒的主题，安全生产是社会进步和人类发展的重要保证。历史证明，每当领导重视，积极推广应用安全技术，采取各种技术组织措施并加强管理时，安全技术就进步快，安全生产形势就大为好转，生产也会随之稳步发展；反之，安全技术便停滞不前，伤亡事故就增多，生产也终将受到影响。

第8篇 文体发展中心安全生产责任制

1、坚持安全第一，预防为主。贯彻落实党和国家安全生产的法律、法规及集团公司有关安全生产的方针、政策，积极配合集团公司搞好大型安全活动，广泛宣传、教育，提高员工安全意识和安全素质。

2、负责建立、健全单位和部门的安全责任制和安全管理制度。

3、负责本部门、本系统员工的安全教育和安全培训，严格执行各项安全消防制度和操作规程，把安全责任落实到实处。

4、负责监督、检查各要害部门的安全防范工作，及时更新、填充安全设施和装备，重点做好防火防盗工作，把事故隐患消灭在萌芽状态。

5、负责协调与有关部门的安全工作，做到经常沟通，保持信息畅通，不断促进单位的安全生产。

6、负责组织开展好集团公司节庆文体活动、日常文体活动、专题文体活动。在活动期间充分考虑不安全因素，增强人员的安全防范意识，要将活动预案提交给有关安全保卫部门，确保员工家属在活动中的安全。

第9篇 推动安全生产目标管理责任制向纵深发展的几点思考

安全生产目标管理责任制是落实安全生产综合监管，实现安全生产全员额、全时制、全过程、全方位管理目标的有效手段。安全生产目标管理是发展变化的动态管理过程，应注重在实践中创新完善，不断推动责任制向纵深发展。

一、区分三个层次，加强责任制的组织领导，是推动安全生产目标管理责任制向纵深发展的可靠保证。

一是党委统筹抓。充分发挥各级党委在落实责任制中的统揽作用，坚持定期议安，定期检查，定期考评，把安全生产工作纳入党委重要议事日程，常抓常议。结合任务转换、人员调研和重要时期，定期或不定期组织召开安全生产形势分析会，及时解决责任制落实过程中存在的突出矛盾，充分发挥党委的统揽作用。

二是主要领导带头抓。主要行政领导对本单位的安全生产工作负总责；主管安全生产的分管领导集中精力靠上抓，负有组织实施责任；其他班子成员也要按照“一岗双责”的要求，抓好分管领域的安全生产。建立权力与责任相统一的安全生产工作责任制和行政问责制，形成纵向到底，横向到边的责任体系和责任网络，逐级落实安全生产责任。为确保安全生产经常性管理做到经常抓、经常议，各级领导要带头执行安全生产管理制度，带头参加安全生产专项整治活动，带头研究安全生产中的实际问题，切实做到“四有”，即：党委有分管领导，办公会议有议安议程，检查考评有领导带队，遇到重大问题有主要领导亲自抓，真正使安全生产目标管理责任制进入主要领导工程。

三是机关合力抓。机关各部门自觉树立安全生产工作“一盘棋”的思想，做到统一计划、统一部署、统一组织、统一实施，把安全生产工作与各自的本职工作全面结合起来。在实行分工负责的基础上，安监部门主动协调，充分发挥全区上下各部门职责范围内的安全监管联动作用，密切配合，通力合作，层层落实安全生产目标责任制，形成全社会齐抓共管、配套联动的工作机制，确保各个环节环环相扣，杜绝因责任不清而出现的监管失控。

二、坚持三个注重，营造责任制的良好氛围，是推动安全生产目标管理责任制向纵深发展的重要手段。

一是注重抓好教育引导，夯实各级领导自觉落实责任制的认识基础。采取集中学习、座谈讨论、安全生产知识培训等方式，认真学习《安全生产法》和《山东省安全生产条例》等法规制度，增强落实责任的紧迫感和责任感。深入基层具体指导，扎实做好“责任制内容是什么”、“我在责任制中怎么做”等专题教育，确保内容人人明、标准人人清、程序人人熟。

二是注重强化责任意识，切实把责任制落实到具体人身上。逐级签订安全生产目标管理责任书，按照“谁主管谁负责，谁审批谁负责，谁发证谁负责”的原则，把安全生产的各项工作按责任人、责任对象和责任性质不同，区分为“直接责任、连带责任、分管责任和完全责任”四种形式；将管理目标分为政府（区直）部门、乡镇（街道办）、生产经营单位和个人四个层次，解决“谁来管、怎样管、管到什么程度”的问题，采取制作安全生产目标管理责任卡、安全生产操作程序卡和安全生产目标管理责任登记薄等措施，把安全生产的法规制度进行细化和直观化，使大家切实弄清各自承担的管理职责和具体目标。

三是注重搞好宣传鼓动，充分调动自觉落实责任制的积极性。结合安全生产监管工作的实际和任务需求，着力抓好宣传鼓动，大力营造参与责任制的浓厚氛围。以开展安全生产落实年、攻坚年、安全生产宣传月、咨询周、竞赛日等形式，把教育培训抓起来，把横幅打出来，把竞赛搞起来，把广播响起来，把讲座办起来，把简报用起来，大力营造群众性的管安氛围，使讲安、管安成为全民的自觉行动。

三、完善三个机制，规范责任制的正规秩序，是推动安全生产目标管理责任制向纵深发展的关键环节。

一是以建立机制促落实。要建立主要领导安全生产目标管理责任档案，做到村有安全员、社区有监控室、乡镇（街道办）有监控站、市（区）有监控网。采取周有检查、月有汇报、季有评比、半年有讲评的方法，确保责任制高标准落到实处。各级政府可采取层层签订责任制的方式，形成安全生产目标管理责任网，实现安全生产目标管理纵向到底、横向到边。

二是以深化考评机制促落实。坚持采取口试与笔试相结合，对各级主管安全生产的领导、部门领导和生产经营单位的主要负责人进行责任制理论考评；坚持采取抽查与普查、日常工作检查与安全生产检查相结合，对不同层次的单位进行考评；坚持考评结果报告制度，根据考评情况，安监部门进行综合评定，及时向党委、领导汇报，为领导决策提供科学依据。

三是以完善奖惩机制促落实。要以《安全生产法》和《山东省安全生产条例》为依据，实行“双挂钩”、“双优先”和“一票否决”，即：将落实安全生产目标管理责任制与创先争优活动挂钩，与个人成长进步和物质利益挂钩；被上级评为安全生产管理先进单位的主要领导和分管领导在立功受奖和提拔使用方面优先考虑，对在安全生产工作方面突出的个人在评优、立功受奖、提拔使用等方面予以优先，充分调动全员落实责任制的积极性；对在安全生产工作方面出现重大问题的单位及个人，在评优、立功受奖、提拔使用等方面实行一票否决。

四、把握三个重点，提高责任制的落实质量，是推动安全生产目标管理责任制向纵深发展的有效途径。

一是着力提高一线安全生产管理人员的能力素质。采取集中培训的方法，把培训一批“善于计划、善于协调、善于指挥”的部门主要负责人作为落实责任制的重要环节来抓，以责任制基本理论、运行机制和标准制度为主要内容进行培训，提高部门主要负责人“会抓”的能力。采取系统学的方法，把培训一批“善于运用、善于组织、善于执法”的业务人员作为落实责任制的主要环节来抓，以《实施细则》、《考评办法》为主要内容的系统学习，提高职能机关业务人员“会用”的能力。采取岗位练的方法，把安全人员的业务培训作为难点问题来抓，以相应职责和落实责任制的各类卡表（清单）为主要内容的培训，提高关键人员“会干”的能力。

二是与贯彻落实《山东省安全生产条例》结合起来。以全面贯彻《山东省安全生产条例》为契机，以深化安全生产目标管理责任制为载体，大力加强安全生产综合监管，努力挖掘安全生产管理的最大效益。依法严格治安，不断规范安全生产日常管理和制度的落实，使安全生产目标责任制取得新进展，使安全生产综合监管取得新突破，使安全生产工作开创新局面，使安监队伍建设步伐加快，使安监机关建设得到全面加强，使安全生产管理理论研究取得新成果，整体提高安全生产综合监管水平。

三是不断推动安全生产目标管理责任制创新发展。在安全生产工作具体实践中不断丰富责任制的内涵，拓展责任制的外延，积极探索安全生产领域综合监管的新方法、新路子。要充分利用考评、检查、调研等时机，积极探索安全生产工作的特点规律，对动态条件下安全生产目标管理责任制进行细化分解，力争做到静态管理有“静”的经验，动态管理有“动”的对策，真正实现安全生产全员额、全时制、全过程、全方位安全有效监管的目标。

第10篇 计划发展部的安全生产职责

第一条 计划发展部的安全生产职责

（一）制定项目前期开发年度安全生产工作目标计划。

（二）参加项目前期开发安全工作会议。

（三）参加有关安全生产的重大活动。

第二条 计划发展部主任的安全生产职责

（一）认真落实本部门的安全生产职责，把安全工作的任务和要求逐项落实责任，明确每位员工的安全生产职责，对本部门的安全工作负全面责任。

（二）以身作则，带头贯彻执行安全生产的各项规程、制度、安全技术组织措施，把与安全生产有关的工作列入年度工作计划，组织落实。

（三）经常深入前期工作生产现场，了解现场的生产情况和安全状况，发现违章指挥、违章作业立即纠正。

（四）组织公司前期发展等相关会议时，把安全生产状况列为重要内容，总结安全工作经验、分析不安全因素，提出改进意见。

第三条 计划发展部副主任的安全生产职责

（一）协助主任做好部门管理范围内的各项安全生产工作。

（二）以身作则，带头贯彻执行安全生产的各项规程、制度、安全技术组织措施，把与安全生产有关的工作列入年度工作计划，组织落实。

（三）经常深入前期工作生产现场，了解现场的生产情况和安全状况，发现违章指挥、违章作业立即纠正。

（四）对前期工作生产所需的原材料、设备、备品配件、劳保用品、工器具等应按计划及时组织供应，并对所供物资的质量负责。

第四条 计划发展部前期专责的安全生产职责

（一）协助主任、副主任做好部门管理范围内的各项安全生产工作。

（二）在本员工作中认真遵守国家和上级有关安全生产的方针、政策和法规，严格执行各项安全管理制度，杜绝违章违纪行为。

（三）在从事所承担的工作任务中，本着“安全第一”的原则，除保证自身的安全，还要为实现本单位的安全生产目标尽职尽责。保证本岗位工作环境、设备和工具的安全、整洁，积极参加各项安全活动。

第11篇 树立安全发展理念狠抓电力应急管理努力做好电力安全生产工作

1  大屯电网简介

大屯电网始建于1970年3月，由于历史原因，自成一个小的区域电网。目前由一座发电厂、一座矸石热电厂、一个供电部组成。现有9台发电机组，即#1#2(2×60mw)机、#3（1×55mw）、#4#5(2×12mw)、#6#7(2×135mw)机、#8#9(2×15mw)机，总装机容量499mw。目前机组性质#3机组为上网机组，其它机组均为自备机组。自备机组所发电量全部用于企业内部的煤炭、铝业等生产和居民生活，近年来随着我公司原煤开采能力的增加和矿区产业结构的调整，企业内部的用电量也有较大幅度的增加，目前，矿区内部的自发与自用电量基本平衡。大屯电网从建网至今已经运行三十多年了，经过三十多年的发展，特别是近十年来的快速发展，已经形成具有特色的大屯电网供电网络，输电线路近230公里（35kv：170公里，110kv：13.7公里，220kv：46.152公里），有35kv及以上变电所15座，总配电容量1292.37mva，目前电压等级有220kv、110kv、35kv、6kv，以110kv、220kv与华东电网联络，以35kv、110kv电网为主干网架馈供各厂矿与生活用电，对保证大屯矿区及煤矿的安全生产起着举足轻重的作用。

2  树立安全发展理念  坚持标本兼治

大屯公司电网的安全运行产事关着大屯公司四矿、铝厂等所有地面的安全生产，影响着经济发展和社会稳定。公司领导高度重视，每年召开了大屯矿区电力安全生产工作会议，对做好全矿区电力安全生产工作的重要意义、指导原则、基本方针、奋斗目标和应急措施，提出明确要求。特别是电力生产管理人员要把树立安全发展理念作为电力安全生产工作的重要指导思想。认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针。把电力安全生产工作的关口前移，重心下移，主动排查、综合治理各类隐患，把工作做在事故发生之前，把事故消灭在萌芽状态。坚持标本兼治、重在治本，在遏制大屯电网重特大事故的同时，积极探索和实施治本之策，做到思想认识上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真。

3 狠抓应急管理  确保发供电设备的安全、可靠运行

大屯公司充分认识电网应急管理工作的重要性，全面推进电网应急管理工作，应急管理是近几年突出狠抓的一项重要工作。电力工业是国民经济的基础产业，电力应急管理是国家应急管理的重要组成部分。加强电力应急管理工作，建立健全有效的电力安全应急机制，是维护国家安全、社会稳定和人民群众利益的重要保障，是保证电力系统安全稳定运行的重要条件。大屯公司从全面落实科学发展观和构建和谐大屯的高度，充分认识做好大屯是电力应急管理工作的重要性，切实增强责任感、紧迫感，大力加强电力应急管理工作，为整个大屯矿区的安全生产了提供安全、稳定、可靠的电力供应。

一是建立了应急组织体系。大屯公司发电厂成立了大屯电网大面积停电事件应急领导小组，统一指挥、协调大面积停电事件应急处置工作。各矿、铝厂等单位按照要求建立了应急管理的组织体系，保证了应急管理工作的组织和开展。电力调度机构作为电网事故的现场指挥中心，完善了各项应急制度，在电网事故应急处置中发挥着重要作用。

二是修订并完善了应急预案体系。各单位都结合实际制定了各级各类事故抢险和处置的应急预案。大屯公司发电厂制定了应对电网重大、特大突发事件的应急预案及配套的专项预案，和相关部门分别制定了总体应急预案，并针对人身伤亡、自然灾害、电网大面积停电等情况，制定了相应的专项预案。

三是加强和改进对应急管理工作的领导抓好电力应急管理工作，领导是关键。各发供电部门把应急管理摆到日常工作的重要位置，以高度的责任感、紧迫感和使命感，重视应急管理工作。认真落实各项预防和应对措施，进一步明确任务，细化责任，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，在狠抓落实中，提高了各级领导干部处理电力事故和应对各种突发事件的能力。通过多种途径，大力提高电力企业领导干部处理突发事件、应对复杂局面的工作能力。采取切实有效的措施，把应急管理的各项政策措施落到实处，实现电力应急管理组织和指挥到位，资金和物资到位，培训和演练到位，监测和预报到位。在电力应急管理投入上，做到了有长远眼光，学会算大账，根据应急管理工作需要，安排必要的投入，为开展应急管理工作提供必需的资金和物资保障。

第12篇 现代安全生产管理理论的发展历史

人类要生存、要发展，就需要认识自然、改造自然，通过生产活动和科学研究，掌握自然变化规律。科学技术的不断进步，生产力的不断发展，使人类生活越来越丰富，也产生了威胁人类安全与健康的安全问题。

人类“钻木取火”的目的是利用火，如果不对火进行管理，火就会给使用火的人们带来灾难。在公元前27世纪，古埃及第三王朝在建造金字塔时，组织10万人花20年的时间开凿地下甬道和墓穴及建造地面塔体，对于如此庞大的工程，生产过程中没有管理是不可想像的。在古罗马和古希腊时代，维护社会治安和救火的工作由禁卫军和值班团承担。到公元12世纪，英国颁布了《防火法令》，17世纪颁了《人身保护法》，安全管理有了自己的内容。

在我国，早在公元前8世纪，周朝人所著m《周易》一书中就有“水火相忌”、“水在火上既济” 的记载，说明了用水灭火的道理。自秦人开始兴修水利以来，其后几乎我国历朝历代都设有专门管理水利的机构。到北宋时代消防组织已相当严密。据《东京梦华录》一书记载，当时的首都汴京消防组织十分严密，消防管理机构不仅有地方政府，而且由军队担负值勤任务。

到20世纪初，现代工业兴起并快速发展，重大生产事故和环境污染相继发生，造成了大量的人员伤亡和巨大的财产损失，给社会带来了极大危害，使人们不得不在一些企业设置专职安全人员，对工人进行安全教育。到了20世纪30年代，很多国家设立了安全生产管理的政府机构，发布了劳动安全卫生的法律法规，逐步建立了较完善的安全教育、管理、技术体系，呈现了现代安全生产管理雏形。

进入20世纪50年代，经济的快速增长，使人们生活水平迅速提高，创造就业机会、改进工作条件、公平分配国民生产总值等问题，引起了越来越多经济学家、管理学家和安全工程专家和政治家的注意。工人强烈要求不仅有工作机会，还要有安全与健康的工作环境。一些工业化国家，进一步加强了安全生产法律法规体系建设，在安全生产方面投入大量的资金进行科学研究，加强企业生产安全管理的制度化建设，产生了一些安全生产管理原理、事故致因理论和事故预防原理等风险管理理论，以系统安全理论为核心的现代安全管理方法、模式、思想、理论基本形成。

到20世纪末，随着现代制造业和航空航天技术的飞跃发展，人们对职业安全卫生问题的认识也发生了很大变化，安全生产成本、环境成本等成为产品成本的重要组成部分，职业安全卫生问题成为非官方贸易壁垒的利器。在这种背景下，“持续改进”、“以人为本”的安全健康管理理念逐渐被企业管理者所接受，以职业安全健康管理体系为代表的企业安全生产风险管理思想开始形成，现代安全生产管理的内容更加丰富，现代安全生产管理理论、方法、模式以及相应的标准、规范更成熟。现代安全生产管理理论、方法、模式是20世纪50年代进入我国的。在20世纪六七十年代，我国开始吸收并研究事故致因理论、事故预防理论和现代安全生产管理思想。20世纪八九十年代，开始研究企业安全生产风险评价、危险源辨识和监控，我国一些企业管理者尝试安全生产风险管理。在20世纪末，我国几乎与世界工业化国家同步，研究并推行了职业安全健康管理体系。进入21世纪以来，我国提出了系统化企业安全生产风险管理的理论雏形，该理论认为企业安全生产管理是风险管理，管理的内容包括：危险源辨识、风险评价、危险预警与监测管理、事故预防与风险控制管理以及应急管理，该理论将现代风险管理完全融入到了安全生产管理之中。

第13篇 以科学发展观论我国煤矿安全生产

中共十六大三中全会在《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中论述，社会主义市场经济体制改革要“注重制度建设，体制创新”、“建立促进经济社会可持续发展的机制”、“着眼于我国基本国情，坚持一切从实际出发，因地制宜，把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来”。而我国煤矿安全生产属于社会主义市场经济的重要组成部分。故搞好我国煤矿安全生产，必须坚持以人为本，走全面、协调、可持续发展的路子。

一、认识安全生产

安全，文字简单但内涵却十分丰富，包括生命安全、财产安全、资源安全、环境安全、社会安全等，贯穿于社会经济发展的全过程。正如黄菊副总理说：“安全生产关系人民群众生命和财产安全，关系改革发展稳定大局。”中央和国务院无数次的指示、《安全生产法》的出台，说明了一个道理：安全孕育人类生活的各个领域，反映一个社会对人权的尊重，反映一个社会的综合指标，反映一个社会的发展和稳定，反映一个社会的文明程度。所以安全不能简单的理解为少死几个人就是安全，多年前在美国、德国等国家就由对死亡事故的控制发展到对职业健康安全的监察与管理。在发展成为第一要务的今天，安全孕育在发展的各个环节。正如原国家煤矿安全监察局王德学副局长在《创新工作思路，认真履行职责，切实做好安全生产综合监管工作》中说：“安全生产事关‘三个代表’重要思想的落实，事关广大人民群众的根本利益，事关科学发展观的落实和经济的持续、协调、健康、快速的发展，事关社会政治稳定的大局。”

二、发展生产力，夯实安全基础

生产力与安全有何关系呢？在此引用原国家煤矿安全监察局局长王显政在《全国安全生产的形式与对策》上说的一句话作回答，即“安全生产状况反映一个国家的生产力水平和文明程度，是经济建设和社会发展的保障。安全生产在国家安全、社会经济发展中的位置越来越重要，越来越突出。”新中国建国初期，由于旧中国遗留下来的矿井千疮百孔、隐患成堆，同时财力有限，投入严重不足，尤其是新工人大量入矿，缺乏必要的技术知识和安全生产经验，1949年我国煤矿百万吨死亡率为22.54，新中国成立不久，人民政府把煤矿安全列入重要议事日程，为迅速扭转旧中国煤矿生产经营极端落后危险的安全状况，在1949年11月召开了第一次全国煤矿工作会议，在强调大规模恢复煤矿生产的同时，便提出了“煤矿生产，安全第一”的方针，并在第一个五年经济建设计划时期“一五”时期（1953-1957年）国家先后颁布了《煤矿保安规程》、《小煤矿安全规程》、《伤亡事故和非伤亡事故报告规程》、《救护试行规程》和《矿井自然发火预防和处理试行规程》等安全法规，建立了三级技术安全监察机构（燃料工业部技术安全监察局、地区级技术安全监察局、矿区级技术安全监察局），矿山救护队也迅速成立，同时，加大资金投入，这一时期，国家对煤矿机械化的安全设施投资3.3亿元，占当时煤矿生产和改建矿井总投资的47.8%，由于一系列法规的颁布实施和资金投入，以及采取诸多的安全管理措施，使全国煤矿百万吨死亡率由1949年22.54下降到1957年的5.65。通过上数数据看出，煤矿首先必须提高劳动生产力，夯实安全基础，同时也证明了安全生产与社会环境、经济条件、企业管理有着很直接关系。在从我省情况看，云南省1991-2000年十年间，全省乡镇煤矿产煤16127.50万吨，占全省原煤产量的61.72%，但原煤死亡事故高达1131起，死亡2132人，分别占全省原煤死亡事故起数和人数的86.80%和89.06%，与全省国有煤矿相比，乡镇煤矿产量是国有煤矿的1.6倍，而原煤死亡事故起数和死亡人数却是国有煤矿的6.58倍和8.14倍。其中全省重特大事故1230人，占原煤死亡总数的51.38%，重特大事故死亡人数中：穿巷采煤方法矿井占86.67%；独眼井占45.78%；自然通风井占23.50%。且无一起重特大瓦斯燃烧和爆炸事故是发生在正规采煤工作面的。在看矿井装备，据初步调查，截止2000年底，全省包括部分当地政府欲保留的无证煤矿在内的3125个矿井中，基本实现“五消灭”的矿井1120个，占35.84%。据省煤炭工业局初步调查，截止2000年底，全省581个煤矿安全设施欠帐3.45亿元。与此形成鲜明对比的是，我省富源县墨红乡煤矿自80年代以来，先后投入资金2000万余元加大技术改造，改进采煤方法，新增了壁式采煤工作面，装备了皮带运输，安全监测系统和井口摄像管系统，至2002年已连续13年实现了安全生产。再从国际上看，美国百万吨死亡率1907年为8.37，用四十年降到1.3，我国1980年煤矿百万吨死亡率为8.17，经过10年努力，1989年降到7.07,下降1.1,又经过15年的努力，2004年降到3.081，下降了3.987。数据说明，通过努力《国务院关于进一步加强安全生产的决定》（以下简称《决定》）中的“力争2020年，我国安全生产状况实现根本性好转，亿元国内生产总值、十万人死亡率等指标达到或者接近世界中等发达国家水平”的奋斗目标是能够实现的。当然上述数字是通过改善井下作业环境，加大科技投入，提高矿井装备水平，改变落后的生产工艺，加强管理和人员培训而得来的，故提高劳动生产力，务实安全基础，是抓安全生产的根本。正如《决定》强调的地方人民政府要重视安全生产基础设施建设资金的投入，并积极支持企业安全技术改造，对国家安排的安全生产专项资金，地方政府要加强监督管理，确保专款专用，并安排配套资金予以保障。

三、坚持以人为本 树立人权思想

科学发展观的核心是以人为本，这是在党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出来的，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人全面发展。而以人为本：就是指以人为价值的核心和社会本位，把人的生存和发展作为最高的价值目标，一切为了人，一切服务于人。但在安全生产中如何体现以人为本呢人与技术、资源、资金等物的因素相比，人这个因素最活跃、最重要、最根本，人力资源是最宝贵的资源。综合人类文明史，影响社会进步和历史发展的因素很多，但真正起基础性、战略性、决定性作用的因素是人。在安全生产上，人是一切工作的出发点，就是要把人们的利益放在第一位，一切工作都要从满足人的全面需求，促进和实现人的全面发展出发。安全生产最直接相关的是人的生命健康权，按照“三个代表”重要思想中“代表最广大人民的根本利益”的要求，人首先要有生命权、健康权，其它权利才会有现实意义。一句话在安全生产中要贯彻“人权思想”。 人权思想在煤矿安全生产中又如何体现呢首先必须加大安全投入，夯实安全基础，改善井下职工的作业环境，减少环境不安全因素。其次，加强安全教育、培训，减少职工的不安全行为。据2003年统计数据，煤炭行业700万从业人员中，工程技术人员仅占3%，而发达国家达到60%以上，并且工程技术人员中具有本科学历的仅有18%。故应落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》，树立新的人才观，加强煤炭科学技术及技能的教育，改变煤矿职工的低素质状态。真正落实科技兴安、科技兴煤战略。第三，加强职业健康监察，根据联合国秘书长安南在2000年世界安全大会上说，职业安全健康损失对全球gdp影响的估记是4%左右。我国每年仅生产安全事故造成的直接经济损失，初步测算在1000亿元以上，加上间接经济损失高达2000多亿元，约占gdp的2.5%。目前我国约有50多万个企业存在着程度不同的职业危害，每年约70万人患各种职业病，尘肺病患者每年大约增加1.2万例。安全生产不仅对经济建设和社会发展造成直接的损失，而且对受害者及其家庭的巨大心理创伤更是难以估量的。在安全生产中，不能以损失人的健康为代价，换来一时的经济增长。正如经济学博士梁言顺在《低代价经济增长论》中说的，“一个民族和国家如果不明细自己在发展中曾经或正在付出的代价，那就是一个不成熟的民族和国家。”第四，为体现以人为本的思想，急需加强工伤保险、其他社会保险和救援体系的建立，使发生安全事故后能及时救援，人员受伤后能及时能得到治疗和救济。当然我国《工伤保险条例》的颁布实施，也正是体现了以人为本的思想。《决定》中对建立生产安全应急救援体系、搞好安全技术培训、建立企业提取安全费用制度、依法加大生产经营单位对伤亡事故的赔偿等几项决定，都体现了对人权的尊重，体现了安全管理的人本思想。第五，改变利益分配机制，保护煤矿职工的合法权益。从我国乡镇煤矿改制看出，原来由广大干部职工艰苦创业而发展起来的煤矿，现在市场条件好了，煤矿也由集体所有制改为了私有制，政府得了钱，老板得了矿，而广大职工干部的利益如何体现却无明文规定，现实是职工只能空手回家，这怎么能叫职工不心寒呢？如何能体现煤矿职工的主人翁地位呢？又如何体现以人为本呢？故在煤矿安全生产管理中，一定要以民工权益为重，可以说，保护民工权益就是保护生产力。故应严格执行《中共中央关于完善社会主义市场经济体制苦干问题的决定》中的：统筹人与自然和谐发展。健全就业、收入分配和保障制度。

四、完善行政体制 营造法治安全环境

落实科学发展观必须要打造法治政府，营造法治安全环境。没有强有力的法制作保证，煤矿也就没有了发展后劲，据统计：云南省煤矿承担的税费名目繁多，各地不一，足有35种之多，其中，还不包括乡、村一级收取和摊派的费用，云南省范围乡镇煤矿，吨煤各种税费大概在40元左右，年产3万吨的矿井，年缴税费就达120万元之多，这叫企业如何搞投入，搞职工培训。1996年云南省政府办公厅印发了《云南省乡镇煤矿维简费提取和使用管理办法》规定，吨煤提取10.4元的维简费，其中75%应由矿使用。据调查，这笔费用提取数额不足，而大部分地区的政府有关部门把此资金部分或全部挪用，而不返还给煤矿。还有的部门到煤矿乱摊派、乱罚款。正如有群众说“执法就是罚款，管理就是收费”。故改革现行煤矿的行政管理体制势在必行。2004年4月，国务院发布了《全面推进依法行政实施纲要》规划了未来十年我国建设法治政府目标、任务和措施。相信这个纲要的实施，将改变执法部门的“权力部门化，部门利益化、利益法制化”、“借法牟利、执法产业化”、“恣意用法、暴力行政”、“争权于朝、争利于市”的不法行政行为。

当然，中国由人治向法治的转变有一个过渡时期，执法部门的法治意识的培养和建立也有一个过程。但在是煤矿安全监管上，必须要尽快完善安全生产法、煤矿安全监察法、事故调查处理法等相关法律法规，填补法律空白，增强法律的可操作性。在执法中必须真正体现以国家和人民的生命财产为重，尊重执法相对人的合法权益。正如温家宝总理在“两会”上说的：“治国者必先受治于法！只有依法行政，才能依法治国！”。在体制和法治上，必须从权力的源头控制，改革行政权的滥用，使行政权与责任紧密挂钩，与利益彻底脱钩，做到有权必有责，有权受监督，违法受追究，侵权要赔偿，把政府真正打造成权为民所授的“有限政府”、“服务政府”和“责任政府”。理顺政府与市场、政府与社会的关系，实现政企分开，政事分开，使各级政府的经济调节、市场监管、社会管理与公共服务的职能基本到位。当然，在煤矿安全监察执法中，应主要体现在市场监管、社会管理的职能上。理顺后的安全生产执法部门，必须要加大安全生产法律法规及政策的宣传贯彻。树立广大煤矿职工的法制意识，同时，行政执法过程必须公开、透明，主动接受群众和社会的监督，因为依法行政首先是依法治管、依法治权、依法规范政府行为。同时，在执法上要体现“人的生命权”为重中之重，加大行政执法力度，减少执法中的人情关。“以最广大人民的根本利益”为执法的出发点，因为对煤矿老板违法行为的放纵，就是对煤矿职工生命安全的漠视。

五、处理好安全与社会的关系，树立安全的社会价值观

在论述安全与社会关系中，必须明确一个安全与政绩的关系。过去一段时间，一些干部在“发展”问题上，把“发展是硬道理”全面理解为“经济增长率是硬道理”，把经济发展简单化为gdp决定一切。在这种片面发展观的指导下，很多地方不同程度地出现了片面的政绩观。在这种以经济数据、经济指标论英雄的片面政绩观的引导和驱使下，一些地方开始脱离实际，为追求一时的增长速度盲目地开采煤炭资源，一部分小煤矿就是在这种政绩观的驱使下，重生产、轻投入，以保留矿，探矿证等名义开矿，未严格按煤矿的基本建设程序进行，很多煤矿均没有安全设施设计而盲目投入生产。导致很大一部分煤矿先天不足，安全条件差，由于不讲科学的盲目开采，导致安全事故频繁发生，资源、环境遭受了严重的破坏，近几年，由于资源管理工作滞后，资源浪费和破坏问题相当严重。据统计，当前，全国煤矿平均资源综合回收率在30%左右，小型矿井不足15%。由于煤矿盲目开采，造成水资源的严重流失，煤矿附近居民维权、上访事件频频发生。但安全与政府的政绩联系特别脆弱。在种种考核上，安全与考核指标没有什么必然联系？《安全生产法》中责任追究制及国家安全生产控制指标体系的出台，安全与政绩的联系逐步开始体现。但在执行过程中，由于体制及地方保护的原因，真正出了安全事故，追究起来仍然很困难。所以建议尽快建立“绿色gdp”指标，把安全作为绩绩考核一个重要内容。

为论述安全与社会的关系，再请看下图：

从图中可以看出，建国后各年度百万吨死亡率虽较1949年有大幅度下降，但由于国家的社会环境、经济条件、企业管理的变化，煤矿安全状况存在反复情况，建国后煤矿安全先后出现过三次事故高发期，就是建国初期的恢复时期，受三年大跃进影响的“二五”时期和“文革”十年动乱影响的“四五”、“五五”时期。从上看出煤矿安全状况与社会经济、法制以及抓安全的观念联系是非常紧密的。正如国务院副总理在《以对党和人民高度负责的精神，扎扎实实做好安全生产工作》中说的：“必须树立科学的发展观，坚持统筹兼顾，协调发展，把安全生产纳入经济、社会发展的总体布局，做到同步规划，同步实施，同步发展。”而《决定》对安全生产重要性认识中提出：“做好安全生产工作是全面建设小康社会，统筹经济社会全面发展的重要内容，是实施可持续发展战略的重要组成部分，是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务，是企业生存发展的基本要求。”通过上述论述，阐明一个观点，安全是社会发展的重要内容，要求我们树立安全的社会价值观，处理好安全与人权、安全与经济、安全与政绩、安全与发展的关系。

六、营造社会安全文化，提高安全意识。

《决定》中提到：“推进安全生产理论，监管体制和机制、监管方式和手段，安全科技，安全文化等方面的创新”。综合起来就是要树立一个社会安全文化的理念。安全文化涉及到社会生活的各个方面，是人类在征服自然，利用自然过程中集体智慧和力量的体现，是人类从事安全活动时所创造的安全价值观、安全行为标准和物态的总和，是保护人的身心健康，尊重人的生命，实现人的价值的文化。对于一个企业来说，由于安全涉及到个人生命权，故企业的行为必须围绕人人安全工作这个核心来展开，也就是安全文化必须坚持“以人为本”，通过改善企业作业环境，设备之安全状况以及规章体系，搞好企业安全物质文化建设；通过创建职工安全价值观，树立群体安全意识，营造良好的安全风气，提高职工整体安全素质，从而搞好以素质保安全。向素质要安全的安全精神文化建设；通过对人的作业行为进行有效管理，改正作业过程中的不安全、不规范、不正确的操作方法，消灭人为不安全行为，从而搞好安全行为文化建设。

通过从企业到社会、从物质到精神、行为安全文化建设，提高企业和社会安全品位和人的安全意识。引导和启发全社会重视人的生命价值，营造全社会关爱生命，关注安全的舆论氛围。

结语

安全是一个系统工程，一门系统科学，要搞好安全生产，必须坚持科学的发展观。走一条以人为本、全面、协调、可持续发展的道路，清除安全生产的各种障碍，树立新的安全观，建立以人为核心的安全文化，达到本质型和预防型的安全层次。同时以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步强化责任感、使命感、紧迫感，开拓创新，努力做好安全生产工作，为全面建设小康社会创造一个安全、稳定、和谐的环境。

第14篇 燃油发展公司安全生产责任状

__燃油发展有限公司安全生产责任状

在公司全体人员的共同参与和努力下,江苏__燃油发展有限公司已完成了建设、试生产、验收等各项工作,5月份即可全面正式投产。为了切实保障每位员工的人身安全,使'安全第一,预防为主,综合治理'的思想牢记在心中,落实到行动上,确保公司安全生产、杜绝违章操作、减少事故损失,顺利完成各项生产任务,特制定责任状如下,以资遵守。

一、责任:对自己的行为负责。

二、职责:

1、热爱本职工作,努力学习、增强安全意识,遵守职业道德;提高操作技能;积极参加安全生产的各项活动;提出安全工作的合理化建议,搞好安全生产。

2、认真学习本岗位安全技术操作规程,严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场所清洁,接受'三级'安全教育和安全技术交底,并按规定签字。提高自我防护能力,做到'三不伤害':我不伤害自己;我不伤害别人;别人不伤害我。

3、遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥。工作时思想集中、坚守岗位,不准做私活,未经许可不得从事非本工种作业。

4、严格执行操作规程,不得违章作业,有责任制止他人违章作业。不得在装卸站、储罐区内吸烟、使用无线通讯设备、穿钉鞋、烧电炉、明火取暖,不得携带火种进入装卸站、储罐区,在装卸站、储罐区必须穿防静电工作服,严格遵守单位防火等安全制度。

5、认真执行'安全生产六大纪律':(1)进入生产区必须戴好安全帽,扣好帽带,并正确使用个人劳动保护用品;(2)二米以上的高空作业,必须戴好安全带,扣好保险钩;(3)高空作业时,不准往下或向上抛材料和工具等物件;(4)各种电动机械设备,必须有可靠有效的安全措施和防护装置,方能开动启用;(5)不懂电气和机械的人员严格使用和玩弄机电设备;(6)在装卸站、储罐区不得动火,如需动火,必须经安全员开具动火证,采取安全措施后,方可动火。

6、认真执行'安全生产十个不准':(1)不准穿拖鞋、穿钉鞋和赤膊上班;(2)不准高空坠物;(3)不准使用铁质工具进行敲击;(4)不准坐扶手栏杆和踩踏电气管线;(5)不准酒后上岗;(6)不准玩火、携带火种和使用无线通讯设备;(7)不准赌力、赌食;(8)不准在同一垂直上方操作;(9)不准带小孩进入装卸站、储罐区;(10)不准随便进入装卸站、储罐区、中控室等重要场所。

7、正确使用防护装置和防护设施,对各种防护装置、防护设施、安全标志等不得擅自拆除和随意挪动,需要拆除、挪动必须经过负责人同意。正确使用、妥善保管正压式呼吸器、防护面罩等劳动保护用品、器具和发电机、消防泵、泡沫泵、灭火器等消防设施、器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

8、现场发现险情或有异常,应立即通知部门负责人。现场发生事故后,要立即投入抢险和救人,保护好现场并立即向上级报告。

9、如有违章,应接受教育和处罚,及时上缴罚款。不得对批评或制止违章作业的人员进行打击报复。

10、经医生证明确实,患有心脏病、高血压、贫血、癫痫症、高度近视以及其他不适宜岗位作业的人,应向领导反映,以便妥善处理。

11、上、下班途中自觉遵守交通规则。

三、权利:

工人有以下安全生产的权利:

1、上班前,负责人、班组长应指定专人进行安全检查。检查中发现的不安全因素或隐患,不立即整改,工人有权提出批评。

2、临时改换工种,负责人、 班组长应交待安全操作规程,工人有权掌握改换工种的安全操作规程。

3、负责人或班组长不按安全规程办事,违章指挥,工人有权抵制。

4、发现有违章作业者,工人有权向上级汇报。

5、工人抵制违章指挥,负责人或班组长打击报复时,工人有权上告。

6、负责人或班组长不落实安全措施,忽视安全生产,工人有权提出批评和向上级报告。

四、奖惩:

以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名。

此责任书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份

五、本责任状签章后生效。

江苏_____发展有限公司 部门领导:

代表: 责 任 人:

年 月 日

审批人:

第15篇 加强安全生产促进电力发展

平安是福，平安是金。

生命是神圣的，生命充满活力的，生命是每个人都应该尊敬的。父母赋予我们生命，让我们感受生命的意义，身体发肤受诸父母，就是说我们要珍爱生命。

全国安全生产会议日前在北京召开，会议倡导我们“加强安全生产，促进电力发展”，在预防和治本方面下更大的功夫，进一步减少事故总量，有效防范和坚决遏制重大事故，促进全国安全生产形势，持续稳定发展，为全面建设小康社会创造良好的安全生产环境。

“加强安全生产，促进电力发展”，电力生产必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，必须建立健全各级人员的安全生产责任制，做到过生产必须管安全。工作人员接到违反安全规定的命令时，有权拒绝执行。任何工作人员除自己遵守安全规程外，有责任督促周围人遵守。如有违反者，并足以威胁人身和设备安全时，应立即制止。此外，所有工作人员应具备必要的安全救护知识，应学会紧急救护法，特别要学会触电急救法，窒息急救法，心肺复苏法，并了解，熟悉烧伤烫伤等相关常识。

在推进电业安全生产的慢慢路途中，只有提高各层人员的安全素质，激发每个员工的安全意识，保证安全生产，才能最终实现本质安全。

值班人员每天与设备打交道。首先值班员要做好最基本的自我保护，进入现场必须穿三紧工作服，必须穿绝缘鞋，必须戴安全帽，随身携带手电筒，女同志应留短发，长发应盘起或不能漏在安全帽外。另外还要坚持以人为本，确保人身安全。设备在维护和检修是要做好防护措施，保证人身的安全。要想做到真正的安全，还要在思想上做到安全，做好事故预想。在现场，转动设备运行时，要站在轴向位置并保持一定距离，。进行停送电等操作时，要穿绝缘鞋，并做好防护，防止误操作，误入带电间隔等。严格执行“两票三制”。

在进行高压设备操作，或是强酸强碱操作，或是登高作业时，要做好安全防护措施。在大风等恶劣天气时，要防止高空落物，并且不要登高。要严格遵守《电业安全生产规程》和《辅控、集控运行规程》中的相关部分。

“加强安全生产，促进电力发展”，生命只有在安全的呵护下才能保持活力，安全构筑了我们坚固的家园。在安全问题上，来不得半点麻痹和侥幸；在安全问题上，我们必须防范预先；在安全问题上，我们必须警惕在前。必须警于思，合于规，慎于行。必须要树立高度的安全意识，人人讲安全，试试讲安全，事事讲安全；必须要筑起思想，行为和生命的安全长城。

千言万语一句话，安全！安全！还是安全！