加气站安全生产10篇

第1篇 加气站安全生产分管副经理职责

(1)协助总经理制定安全生产工作目标、计划,布置实施安全工作任务,下达安全管理指令、及时反馈安全生产状态、完成总经理安排的安全生产管理工作任务,生产运行安全方面全权对总经理负责。

(2)组织协调好生产运行中人、设备、原材料三大要素有机运作,保证安全、平稳地生产供应。即做到在岗工作人员,心情良好、安全意识强、避免违规操作;机器设备运转良好、压力管线与容器无泄漏;天然气气质和售出压力符合规定值。

(3)根据实际进行科学分析后制定、修改、调整、完善公司安全生产管理规章制度。。

(4)协调生产技术部与加气站之间业务关系,使生产运行安全得到可靠技术保证。

(5)督促加气站站长安全管理工作的开展,敦促职工严格按生产安全操作规程进行工作。

(6)组织本单位的安全检查,落实整改措施,消除事故隐患。

(7)指导专职安全员的工作。

第2篇 加气站总经理法人安全生产职责

(1)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和技术标准,对公司安全生产工作全面负责,是安全生产工作第一责任人。

(2)负责组织建立健全本单位的安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

(3)按国家规定做好安全生产部门设和人员配备。

(4)负责组织本单位的安全生产所需资金的有效投入,确保安全生产专项资金来源,并督促检查做到专款专用,保证其有效投入和使用。

(5)负责监督、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全生产安全事故隐患。

(6)提出公司的安全生产工作目标,主持制定安全生产工作计划,布置实施安全工作任务,督促检查安全生产工作完成情况,考核评价各部门、人员安全生产工作状况并决定奖励与惩罚。审定本单位安全生产工作计划、规章制度,并组织实施,按规定落实生产技术措施。

(7)代表企业对整个公司安全生产向政府相关部门、行政行业主管部门负责。

(8)及时、如实报告生产安全事故。

第3篇 加油加气站安全生产方针原则基本工作要求

1、安全生产与安全生产管理

加气站安全生产指站点生产、经营活动中的人身安全和财产安全;安全生产管理指公司、站点管理者对安全生产工作所进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。其目的是保证在公司、站内生产经营活动中的人身安全与健康,以及财产安全,保证公司顺利发展和维护企业社会信誉。

2、安全生产方针与原则

安全生产方针:安全第一、预防为主、标本兼治。

安全生产原则: 管生产必须管安全,安全和生产是辨证统一的关系,是一个有机的整体,两者不能分割,更不能对立起来。安全寓于生产之中,生产组织者在生产实施过程中应当主动承担安全生产的责任,要把管生产必须管安全原则落实到每个职工的职权岗位责任中去,从组织上、制度上固定下来,以保证这一原则的实施。

一把手负责原则:公司总经理是安全生产工作第一责任人,对公司安全工作负全面责任;公司主管经理负责安全管理的主要管理责任;站长是站点安全生产工作第一责任人,对站点安全工作负全面责任。

一票否决原则:各项工作成绩再好,只要出现重大特大安全责任事故,取消一切个人和集体先进奖励资格。

四不放过原则:在处理事故时,对事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。

安全生产,人人有责。任何员工都应履行自身的安全职责,均有权向各级安全管理部门报告重大安全事故隐患,有权向上级有关部门举报单位或个人不按规定履行安全生产职责的情况。

3、安全管理工作要求

(1)、贯彻安全生产方针,全面落实安全生产责任制。

(2)、建立安全管理组织体系,实行“一把手安全责任制”。

(3)、建立健全安全管理规章制度,执行安全检查、安全教育、安全例会等制度。

(4)、制订安全生产目标管理和年度安全工作计划(含年度安全培训计划),对安全目标认真考核,奖惩兑现。

(5)、严格执行各项安全、设备管理制度、岗位安全操作规程,保证设备、设施正常安全运行。

(6)、建立安全管理基础台帐及安全事故档案。

(7)、建立通讯网络,确保信息系统畅通,完善安全监控体系。

(8)、积极开展各项安全教育、安全活动,提高员工的安全意识、安全素质。

(9)、建立事故应急抢险机制,开展事故应急抢险演练。

(10)、认真落实事故责任追究制度。

第4篇 加气站安全生产责任制

1、安全生产责任人

站长为第一安全生产责任人,安全管理员为第二安全生产责任人。

2、第一安全生产责任人职责

1).组织员工学习、贯彻公司下发的有关安全生产的法律、法规、制度、文件。

2).组织员工定期开展安全生产活动,查隐患、找漏洞,发现问题及时上报并整改。

3).组织员工进行岗位练兵及应急预案的演练。

4)定期组织年度、季度、月度、周安全生产会议,强化员工安全生产意识。

3.第二安全生产责任人职责

1).配合站长完成各项安全工作,贯彻执行有关安全生产规章制度。

2).定期对生产区及周围环境进行安全检查,提交安全生产合理化建议。

3).定期保养站内消防设施,组织员工进行消防演练。

4).组织员工学习消防安全知识,提高员工安全生产意识。

第5篇 加气站加油站安全生产管理规定

为了加强气瓶加气的安全,及早发现和处理各种安全隐患,防止事故的发生,特制定本制度。

1、加气站员工要严格执行岗位技术规范,遵守各项操作规程。杜绝责任事故,预防技术事故。

2、坚守工作岗位,建立气瓶加气前后的检查制度,检查内容包括气瓶编号、容积、实际充装量、异常情况、检查者、充装者和复检者姓名或代号,充装日期,记录应妥善保存,并及时归档,档案管理规范。注意监视压力、温度、流量,做到设备不超压、不超载运行。

3、定时检查设备运转情况,注意有无异常声响和跑、冒、滴、漏现象,发现问题及时检查和整改,做到设备不带故障运行,人员不带思想情绪上岗。

4、加气站属于安全防火的重点单位,必须坚持“预防为主,防消结合”的方针,切实做好安全的防火工作。加气站员工有权劝阻、纠正他人的不安全行为,有权拒绝不符合安全要求或违反操作规程的指挥、调度和安排。

5、要对进站充气的车辆进行引导,应按指定位置停放,加气时必须先熄火、关闭车上所有电器设备,严禁在加气时发动车辆,严禁在站内检修和汽油擦洗车辆。

6、加气站员工应熟知“四懂四会”,每周进行一次安全知识学习,检查一次安全、消防措施的落实情况。

7、加气站员工必须持操作证,戴好安全帽、穿好劳动保护服装上岗。坚持岗位练兵制度,积极参加各项安全生产活动,主动向领导或有关部门提出合理化建议和意见。每班操作人员应做好交接班工作,保证加气设备处于安全稳定状态。

8、熟知消防设备性能和使用方法。站内动用明火作业须按规定办理动火手续,并制定严密的防范措施。

9、所有操作人员都必须接受公司的安全教育培训,了解掌握有关气体的性质、气瓶的基本知识、潜在危险及应急处理措施等内容。作业时,严禁非防爆工具撞击,禁止用汽油擦洗衣物,严禁穿戴化纤服装和铁钉鞋上岗、严禁酒后上岗。安全员必须在加气现场抽查操作员的操作情况。

10、站内严禁吸烟,易燃易爆物品不得靠近防火区,重点单位必须有安全防火的明显标志。严禁用汽油等易燃易爆物品擦洗设备。做好防触电、防火灾、防爆炸、防冻伤、防人身伤害、防机械事故等工作。

11、在加气过程中,严禁违章操作,发现异常,应紧急停止加气,待妥善处理合格后,方可继续加气。

13、在加气过程中,要密切注意贮罐及气瓶的温度、压力等参数变化,以便随时采取相应的措施。严禁对气瓶超量加气,若发现超量加气,严禁出战,应将超装部分抽出。在加气过程中,严禁用扳手等金属器具敲击瓶阀和管道。

11、站内禁止使用手机、照相机、摄像机等非防爆电器。

第6篇 加气站安全生产奖惩规定

1 奖励或处罚程序

1.1 本规定由公司相关人员实施,公司领导负责监督。

1.2 处罚的实施:对上级单位查出的违章,由上级单位负责开具罚单进行处罚;对公司查出的违章,由违章人员所在站站长记录在月度考核表中,在违章人员当月工资中一次性扣除。

1.3 奖励的实施:由加气站提出申请,并在月度考核表中说明原因,公司领导审核后予以奖励。

2 奖励

2.1 凡符合下列情况之一者,应给予相应的奖励,奖励采取精神奖励与物质奖励相结合的原则,包括:表扬、授予荣誉称号、发放奖金等。

(1)对安全技术进行革新,改善了安全生产条件,促进了安全生产的,奖励500-1000元。

(2)严格执行安全生产规章制度,敢于同违章行为做斗争,保障安全生产的,奖励300-500元。

(3) 及时消除安全隐患,防止安全事故发生的,奖励100元。

(4) 及时排除险情,减少损失的,根据贡献大小,奖励200-500元。

(5) 在各类安全活动中表现突出的,奖励200元。

(6) 其他符合奖励条件的,视情况给予100-300元奖励。

(7) 如在工作中,对公司安全生产工作作出重大、特别重大贡献的,可给予特别奖励,奖金数额由公司总经理确定。

3 处罚

3.1 出现下列条款之一,尚未造成事故的,对当事人每人每次处罚50-100元;造成事故的,按事故管理规定处罚。

(1)工作期间喝酒、脱岗、睡岗、打牌、下棋、上网聊天等违反公司管理制度的。

(2)违章作业、违章指挥的。

(3)乱接乱拉电器线路,线头裸露、闸刀开关缺盖、保险丝不符合标准的。

(4)用电设备保护接地或保护接零不符合标准,移动电器设备、施工现场临时用电设备、手持电动工具未先断电,或者未安装漏电保护器或漏电保护器失灵的。

(5)对各级下达的隐患整改通知拖延整改或拒绝整改的。

(6)通讯器材管理不善、关闭通讯工具造成通讯不畅(公司配备的通讯工具或报销话费的通讯工具)或恶意造成通讯干扰的。

(7)员工未按规定进行巡检,编写虚假资料的。

(8)对公司的安全规章制度及本岗位操作规程不熟悉的。

(9)阻碍正常安全管理工作开展的。

3.2 出现下列条款之一,尚未造成事故的,对责任人每次罚款50-200元;造成事故的,按事故管理规定处罚。

(1)安全阀、压力表、静电接地装置、高压电工用具、漏电保护器等未按规定检测、检验的。

(2)消防器材设施管理不善,配置不合理,人为造成过期、失灵或损坏的。

(3)安装的可燃气体检测报警器未定期检验的。

(4)易燃易爆物品存放不符合有关规定的。

(5)施工现场管理混乱的,未采取安全防护措施的。

(6)车辆管理制度落实不到位的,车辆带病运行的。

(7)未事先通知用户即停止供气的。

(8)设备的巡视、日常维护保养及维修工作无计划、记录或存档不完整的。

(9)未定期组织应急抢险演练的。

(10)安全资料胡填乱写或管理不善的。

第7篇 加气站站长和副站长的安全生产职责

1、贯彻执行公司对安全运营的规定和要求，组织学习燃气专业知识，全面负责加油加气站的安全生产；

2、组织员工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；

3、组织并参加安全活动，定期开展安全培训和召开安全会议；

4、负责组织对新入厂职工、转岗人员进行岗位安全教育；

5、组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；协助事故调查、分析，落实防范措施；

6、派专人负责站内设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查工作，使其经常保持完好和正常运行；督促和教育职工合理使用劳动保护用品 ，正确使用消防设施和防护器材；

7、搞好“安全月”、“技术比武”等安全活动和班组安全生产活动，总结安全生产先进经验；

8、发动职工搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。

第8篇 cng加气站安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和技术标准,对公司安全生产工作全面负责,是安全生产工作第一负责人。

二、负责组织建立健全本单位的安全责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

三、按国家规定做好安全生产部门设置和人员配备。

四、负责组织本单位的安全生产所需资金的有效投入,确保安全生产专项资来源,并督促检查做到专款专用,保证其有效投入和使用。

五、负责监督、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全生产安全事故隐患。

六、提出公司的安全生产工作目标,主持制定安全生产工作计划,布置实施安全工作任务,督促检查安全生产工作完成情况,考核评价各部门、人员安全生产工作状况并决定奖励与惩罚。审定本单位安全生产工作计划、规章制度、并组织实施,按规定落实生产技术措施。

七、代表企业对整个公司安全生产向政府有关产中门、行政行业主管部门负责。

八、及时、如实报告生产安全事故。

第9篇 加油加气站安全生产奖惩规定

1. 目的

为激励各单位认真贯彻执行安全生产的方针、政策，保证公司各项规章制度的贯彻落实，保障员工人身和公司财产安全，减少经济损失，特制定本办法。

2. 范围

本制度适用新疆_______发展有限责任公司管辖范围内加气站、城市燃气管网部分，全体员工，所属各单位可参照执行。液化厂、运输公司执行原有考核制度。

3．基本要求

企业对安全生产有贡献的单位和个人，应根据贡献大小给予表彰或奖励；对违反安全生产规章制度而造成事故的单位和个人，应根据情节轻重给予经济惩罚或行政处分，直至追究刑事责任。

4．奖励的范围

认真执行安全生产的方针政策和公司颁布的各项规章制度，在防止安全事故和预防职业病危害做出贡献的单位和个人，有下列情况之一的，给予表扬或奖励：

4.1、在生产和管理过程中，及时发现、举报重大隐患，避免事故发生或举报重大事故有突出贡献者，经核查情况属实的，经安委会讨论，依据举报的隐患可能造成损失情况酌情给予100-1000元的奖励。

4.2、积极提出安全合理化建议、防范措施、技术创新成绩突出者。经安委会讨论给予100-500元的奖励。

4.3、及时制止违章指挥和违章作业避免事故发生者，经安委会讨论，给予100-500元的奖励。

4.4、在事故发生后，积极抢救人员和物资，避免事故扩大，措施得力，有突出贡献者经安委会讨论，给予100-500元奖励。

4.5、季度巡检点位全部正常，无遗漏。奖励100-300元。

4.6 全年无事故站点及民用管网负责人及相关人员给予300-500元奖励。

4.7依据加气站检查考核细则、公司安全检查考核细则，季度考核中考核总分高于95分的单位。给予500-1000元奖励。

4.8 公司组织的安全生产活动中表现突出，积极落实的单位给予300-500元奖励。

4.9 在集团、股份公司半年考核中取得优秀的单位，给予500元奖励。

4.10 根据当地政府相关部门检查结果，全年未被行政处罚、未产生协调费用的单位给予500元奖励。

4.11取得当地政府部门颁发的“安全生产先进单位”、“安全生产先进”等荣誉称号的单位给予1000元奖励。

5. 奖励程序

安全生产先进单位或个人，由公司安全管理部门汇总材料上报公司主管领导，经公司安委会审核通过确认。

其余奖励由安环稽查部审核、上报奖励材料经_____公司安委会上会讨论决定后实施。

6. 惩罚的范围

根据《安全管理体系文件汇编》、《操作规程》等规范文件要求，将安全处罚分为以下8个部分：

6.1违反安全教育培训处罚

6.1.2凡新入职员工应按公司规定进行“三级安全教育”，经考核，考试结果经区域公司安全团队审核合格后方可进入生产岗位工作。未按《安全教育培训管理制度》进行培训，或转正材料未经过区域公司主管安全部门审核的，延期转正并给予区域公司责任人100元/次罚款；区域公司安全员50元/次罚款。

6.1.2外来人员培训包括需进入加气站、城市燃气管网危险区域的施工人员、检查人员、维修人员、参观人员及政府单位等非本加气站（城市燃气管网项目）编制内人员。对不按照规定进行入场培训或者未执行入场培训、许可的外来人员进入加气站的情况，将视情节给予站长、片区经理（指类似于阿勒泰地区介于公司高层与站长之间的负责人）50元/站次处罚；区域公司安全员20元/次处罚；危险区域负责人30元/次的处罚。

6.1.3 对于日常安全教育未参照制度执行的单位，给予责任人50元处罚、区域公司安全员30元/站次处罚。

6.2  劳动防护用品管理

6.2.1加气站管辖范围内所有人员未按照公司规定穿戴劳动防护用品，给予当事人100元/次、站长或负责人100元/人次个的经济处罚。

6.2.2 凡在维修、加液、卸液等危险作业过程中未全套使用公司配发的劳动防护用品的对当事人给予200元/次、站长200元/次、区域公司安全员50元每次的经济处罚。

6.2.3各区域公司安全员负责监督落实加气站、城市燃气管网劳动防护用品的采购、登记、发放、报废等环节。如在以上任何环节中失误造成员工劳动防护用品未按规定发放。给予区域公司安全员200元/次的处罚。

第10篇 加气站站长、副站长安全生产职责

1、贯彻执行公司对安全运营的规定和要求,组织学习燃气专业知识,全面负责加油加气站的安全生产;

2、组织员工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为;

3、组织并参加安全活动,定期开展安全培训和召开安全会议;

4、负责组织对新入厂职工、转岗人员进行岗位安全教育;

5、组织安全检查,发现不安全因素及时组织力量加以消除,并报告上级;发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录;协助事故调查、分析,落实防范措施;

6、派专人负责站内设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查工作,使其经常保持完好和正常运行;督促和教育职工合理使用劳动保护用品 ,正确使用消防设施和防护器材;

7、搞好“安全月”、“技术比武”等安全活动和班组安全生产活动,总结安全生产先进经验;

8、发动职工搞好文明生产,保持生产作业现场整齐、清洁。