园林绿化安全生产3篇

第1篇 园林绿化确保安全生产技术组织措施

园林绿化项目确保安全生产的技术组织措施

1、施工现场安全措施

1.1认真贯彻党和国家有关安全生产的方针,政策及公司的安全生产管理办法,要求第一线施工管理和生产工人都熟知自己的安全职责和应承担的责任。

1.2建立安全生产保障体系,加强安全生产的管理,设立专职安全员,具体负责安全生产。

1.3牢固树立'安全第一、预防为主'的方针政策,切实做好施工安全的宣传,教育布置、检查、整改、评比工作,做到'三不伤害',保持安全值日,谁负责施工,谁负责安全。

1.4坚持持证上岗制度,特殊工种必须持证上岗,中、小机械必须定人定机,经公司统一组织培训,考试合格才允许操作。

1.5严格执行办理动火证制度,氧气、乙炔瓶处严禁烟火靠近。木工间及易燃易爆存放地,严禁火种,并备有消防器材。

1.6认真执行安全生产技术交底制度,安全交底与施工技术交底同时进行,安全交底必须结合具体操作,有针对性。

1.7建立安全监督制度,消除事故隐患,杜绝三违现象的发生,班组有权拒绝违章指挥,并有权将违章行为越级上报。

2、施工现场安全用电措施

2.1施工临时用电的布置按总平面图规定架空,杆子用干燥园木或水泥杆上设角铁横担,用绝缘子架设。

2.2施工用电管理,必须由取得上岗证的电工担任,必须严格按操作规程施工,无特殊原因及保护措施,不准带电工作,正确使用个人劳保用品。

2.3本工程所有机械设备一律采用接地保护和现场重复接地保护。

2.4配电箱一律选用标准箱,挂设高度1.4m箱前左右1m范围内不准放置物品,门锁应完好,灵活,按规定做好重复保护接地。

2.5移动电箱的距离不大于30m,做到一机一闸一保护。

2.6安全生产是各行各业的根本要求,是确保工程顺利完工的根本保证,我方承诺在本工程施工期间不出现人身丧亡的安全事故。若我方因自身管理不善,违反了此约,除承但相关部门的处罚外,我方愿意另再接受业主处以本工程10000元的经济处罚。

第2篇 安全生产责任制：园林绿化公司

一、总经理安全生产责任制

对公司安全生产负全责,经常带领安全领导小组人员深入一线进行检查,每季度主持召开安全例全,协调并组织安全经费的落实,组织安全员认真总结安全生产经验,制订年度安全生产计划、措施并督促落实。

二、副总经理安全生产责任制

在总经理的领导下,对安全生产负主要责任,组织安全员经常深入一线进行指导,对发现的问题立即处理,参与制订年度工作计划,配合总经理工作。

三、安全员安全生产责任制

在主管副总经理的直接领导下对安全生产负责,每天坚持检查,安全技术指导,参与制订年度安全生产计划,检查落实情况,定期向主管领导汇报安全生产情况。

。

安全教育和培训制度

1、公司分管安全生产的领导、安全员都必须经过行业主管部门的安全培训和二年一次的培训复审。经考试合格持证上岗。

2、做好班前会制度,是加强安全工作的好形式,各班组要坚持每天开好班前会,班前会的主要任务对当天工作人员进行合理分工,讲评前一天的安全情况,布置和强调当班安全和生产要求,班组长或安全员在开工前必须对安全及设备巡视一遍,有隐患及时排除。

3、施工现场电工、司机和指挥等特殊工种,都必须经过劳动部门培训考试合格,持证上岗。

4、安全员负责全体职工的安全教育和培训工作。

5、安全员每年年初应制定详细的教育培训计划,必须做到心中有数,层层落实。

6、教育培训必须全体职工充分认识到安全生产的重要性,必要性,并自觉遵守各项安全生产规章制度。

7、认真抓好施工现场特殊工种的持证培训和日常教育工作,特殊工种应定期参加复审,安全员应及时组织送培。

8、公司每年对工人进行一次系统性的安全教育,并进行书面考试。

9、各班组应根据季节性特点有针对性的进行安全教育。

安全检查制度

1、安全检查应贯彻“安全第一,预防为主”的思想,必须查实、查细。对照规范、规程根据各岗位的特点制定安全措施,查事故隐患。

2、公司每季度组织一次安全生产大检查,安全员一同参加检查、评分,召开安全例会,例会内容:总结分析检查存在的安全隐患,布置下季度安全生产工作,对大检查中存在的安全隐患由办公室下发整改通知单,限期整改、复查。

第3篇 园林绿化公司安全生产责任制

一、总经理安全生产责任制

对公司安全生产负全责，经常带领安全领导小组人员深入一线进行检查，每季度主持召开安全例全，协调并组织安全经费的落实，组织安全员认真总结安全生产经验，制订年度安全生产计划、措施并督促落实。

二、副总经理安全生产责任制

在总经理的领导下，对安全生产负主要责任，组织安全员经常深入一线进行指导，对发现的问题立即处理，参与制订年度工作计划，配合总经理工作。

三、安全员安全生产责任制

在主管副总经理的直接领导下对安全生产负责，每天坚持检查，安全技术指导，参与制订年度安全生产计划，检查落实情况，定期向主管领导汇报安全生产情况。

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安全教育和培训制度

1、公司分管安全生产的领导、安全员都必须经过行业主管部门的安全培训和二年一次的培训复审。经考试合格持证上岗。

2、做好班前会制度，是加强安全工作的好形式，各班组要坚持每天开好班前会，班前会的主要任务对当天工作人员进行合理分工，讲评前一天的安全情况，布置和强调当班安全和生产要求，班组长或安全员在开工前必须对安全及设备巡视一遍，有隐患及时排除。

3、施工现场电工、司机和指挥等特殊工种，都必须经过劳动部门培训考试合格，持证上岗。

4、安全员负责全体职工的安全教育和培训工作。

5、安全员每年年初应制定详细的教育培训计划，必须做到心中有数，层层落实。

6、教育培训必须全体职工充分认识到安全生产的重要性，必要性，并自觉遵守各项安全生产规章制度。

7、认真抓好施工现场特殊工种的持证培训和日常教育工作，特殊工种应定期参加复审，安全员应及时组织送培。

8、公司每年对工人进行一次系统性的安全教育，并进行书面考试。

9、各班组应根据季节性特点有针对性的进行安全教育。

安全检查制度

1、安全检查应贯彻“安全第一，预防为主”的思想，必须查实、查细。对照规范、规程根据各岗位的特点制定安全措施，查事故隐患。

2、公司每季度组织一次安全生产大检查，安全员一同参加检查、评分，召开安全例会，例会内容：总结分析检查存在的安全隐患，布置下季度安全生产工作，对大检查中存在的安全隐患由办公室下发整改通知单，限期整改、复查。