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安全生产职责内容12篇

发布时间:2023-02-05 热度:17

安全生产职责内容

第1篇 法人安全生产岗位职责内容

1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人,负责企业安全生产管理工作。

2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行, 建立健全安全生产责任制,完善安全生产条件,做到安全生产和文明生产。

3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。

4、制定事故防范措施和应急预案。如发生事故,必须立即组织抢救,防止事故扩大,尽最大限度减少人员伤亡和财产损失,并按国家有关事故报告的规定,及时报告有关部门。

5、设立安全技术措施专项费用,并建立健全激励和约束机制,确保各项安全生产工作开展。

6、制定劳动保障措施,落实保障安全生产所需的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的职工作出定期健康检查计划。

7、定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作、发挥职工的监督作用。

第2篇 员工安全生产岗位职责内容

1. 严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程,严禁违章作业。

2. 按规定正确穿戴劳动保护用品,正确使用安全和工业卫生防护装置或安全工具。

3. 精心维护设备设施,保持设备设施良好的安全运行状态,保持作业环境整洁,做到文明生产。

4. 了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果,掌握与岗位相适应的安全知识,掌握事故隐患排查能力,具备应急自救和逃生技能。

5. 发现重大事故隐患立即停止作业,并迅速向有关人员反映。

6. 有权对安全生产工作提出建议,有权拒绝违章作业或冒险蛮干,发现直接危及人身安全的紧急情况,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

第3篇 运行电工岗位安全生产职责内容

(1)严格执行门禁制度,禁止无关人员进入。

(2)熟悉配电设备运行状况,掌握并遵守电气设备安全使用操作规程,确保供电系统正常运行。

(3)严格执行工作交接班制度,当日工作结束,交班人员和接班人员要进行工作交接,并做好记录。

(4)认真履行值班职责,加强巡视检查,及时消除各类不安全隐患,做好记录。

(5)从事电气操作时,严格执行监护制度和操作规程,并做好安全防护措施。

(6)严格执行劳动防护用品佩戴使用制度,进行电气作业时正确佩戴和使用劳动防护用品。

(7)妥善保管使用工具,定期进行维护和保养,确保使用时安全可靠。

(8)按时对电气设备进行安全巡视检查,发现问题立即采取安全措施并及时修复,同时做好巡检记录。

(9)加强对临时用电管理,建立健全临时用电审批制度,确保用电安全。

(10)熟悉和掌握与本岗位相关的应急预案,遇紧急情况,要沉着、冷静、果断处置,并及时向主管领导和安保部门报告。

(11)服从上级电气调度值班人员的操作指令。

(12)保持室内整洁,配电室内严禁存放易燃易爆物品,及其它与工作无关的物品。

(13)定期对变压器开、关柜进行清扫,防止因污物造成短路。

(14)消防器材要定点存放,保持良好状态。

(15)严禁在室内存放食物,避免引诱小动物进入电器内造成电器、设备短路引起火灾。

巡检制度:

1.值班人员必须认真按巡视周期、路线、项目对设备逐台、逐件认真进行巡视,对设备异常状态要做到及时发现、认真分析、正确处理,做好记录并向上级汇报。

2.凡是运行、备用或停用的设备,不论是否带有电压,都应同运行设备

一样进行定期巡视和维护。

3.巡视时,在安全的情况下,做到用眼看、耳听、鼻嗅,确切掌握设备

运行情况。

4.值班人员进行巡视后,应将巡视时间、范围、异常情况记录在值班记录中。

5.单人巡视设备时应遵守《电业安全工作规程》、《发电厂和变电所电气

部分》有关规定。

6.用电高峰期间,应巡视低压进线柜总电流及大负荷设备情况,高压柜

电流及设备情况,变压器温升是否在正常范围内(0℃-80℃),做到勤观察、勤记录,有异常情况及时上报并采取相应措施。

7.各级领导及负责人巡视工作,应将巡视中发现的问题及时处理,并记入值班记录中。

第4篇 设备副总经理安全生产职责内容

1、 认真贯彻公司中长期计划及年度计划的安全设施的计划任务;

2、 主持召开生产设备调度会,并同时布置和检查安全生产设备的有关事项;

3、 主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施;

4、 对公司的设备、建(构)筑物安全生产、良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对设备、建(构)筑物原因造成伤亡事故负领导责任;

5、 负责组织和审批公司设备大、中修计划,对其中的安全措施不完善的计划不予审批;

6、 按照“三同时”的原则监管新建、改建、扩建工程项目,落实劳动保护设施,不留隐患;

7、 组织生产设施的安全大检查,落实生产设施的重大事故隐患的整改;

8、 组织制定安全设备维护保养制度和安全操作规程。

第5篇 电焊工安全生产岗位职责内容

(1)做到“四知”,即:

①熟知电焊机构造原理和性能;

②熟知操作技术知识和方法;

③熟知安全技术操作规程;

④熟知安全技术措施和交底要求。

(2)做到“十不焊接”。即:

①班前不自检,隐患问题未排除不焊接;

②焊接无防雨、接零、防护装置或失效不焊接;

③操作场地潮湿,无绝缘、防护设施不焊接;

④多台焊机集中场地,无绝缘、防护设施不焊接;

⑤一次线无绝缘套管,二次线与氧气瓶、金属物接触不焊接;

⑥在液、气体,带压容器,管道上或带电设备上不焊接;

⑦凡贮存过易燃、易爆、有毒的容器或管道,未经清洗不焊接;

⑧小口容器或含有铜、铝等有色金属物,未采取有效通风监护、防毒措施不焊接;

⑨在易燃、易爆、有毒的液、气体扩散区,未采取有效隔离措施不焊接;

⑩在高处作业的下方存有易燃、易爆物品,未采取可靠安全措施不焊接。

(3)做到“六个不忘”。即:

①不忘持证上岗和班前快会;

②不忘进入施工现场带好安全帽;

③不忘高空作业挂牢安全带;

④不忘严格遵守规程和正确使用个人防护用品;

⑤不忘工间禁止饮酒,记好安全日记;

⑥不忘下班或离岗前,切断电源,锁好开关箱。

第6篇 焊工班焊工安全生产岗位职责内容

1、学习熟悉安全技术规程,遵守国家法令,执行上级安全操作规程,增强提高自身技术业务水平。

2、焊工必须经过劳动局培训,考试合格后持有效证上岗,不准无证操作。

3、工程操作施工中应及时检查电源,防止漏电事故。

4、正确使用焊工劳动保护用品,在高处作业时做好防坠工作。

5、发现隐患即作整改,需要停止其它工种施工的,报项目经理部协调处理,必要时可责令其它工种停止施工。

第7篇 安全生产经理岗位职责内容

1.负责公司整体安全、环境、健康管理工作。

2.制定相应的规章制度及监督规章制度的执行。

3.负责组织对安全、环境、健康体系进行培训、内审。

4.负责组织、监督、检查公司各部门在安全、环境、健康方面的工作的展开。

5.参与工厂的厂房及设备的新建或改建工程,包括参与和工程供应商进行的合同谈判和签署,以确保该工程能符合ehs的管理标准。

6.与消防、环保、安全等当地政府机构建立和维护良好的沟通关系,以获悉最近的法律环境的变化。

第8篇 电工班电工安全生产岗位职责内容

1、学习、熟悉安全技术操作规程,遵守国家法令,执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。

2、电工应经劳动局培训,考试合格后,持有效证上岗,不准无证上岗作业。

3、严禁带电作业和冒险作业,发现隐患立即整改,决不准发现隐患不整改,不汇报造成后果。

4、在工程施工过程中,发现施工用电有隐患,需要工程停止施工的,立即通知施工人员停工,并立即汇报项目经理部处理,拉闸绝电,待整改好后再行送电。

5、提高增强自身技术业务水平,应对工作负责,不准马虎和随意作业,经常检查施工用电状况,及时完善整改,正确使用电工劳动保护用品。

第9篇 起重班吊车司机安全生产岗位职责内容

1、遵守国家法令,学习熟悉安全生产操作规程,执行上级安全规章制度和规范要求。

2、遵守执行十不吊规定要求,不准冒险作业和强行操作。

3、吊车司机和指挥员必须经专门培训部门培训考试合格后持证上岗,努力提高业务水平和技术水平。

4、拒绝冒险和违章作业,遇危及安全情况的应拒绝开机,拉闸关机,立即汇报上级处理。

5、经常检查机械运转情况和各保险设施的状况,发现隐患,立即整改,严禁带病运转、危及安全生产。

6、正确使用劳动保护用品,严禁酒后操作,确保安全生产。

第10篇 主管安全生产副经理岗位职责内容

1、依据项目特点组织制定本项目安全生产责任制,安全生产规章制度和操作规程,并组织实施;

2、组织制定本项目安全生产工作计划,确定工作目标;

3、组织制定本项目安全生产教育培训及宣传计划并督促落实,保证特殊工种持证上岗;

4、组织制定本项目的生产事故应急救援预案,并组织有关人员进行应急预案演练;

5、督促检查本项目的安全生产工作,及时清除生产安全事故隐患;

6、负责组织召开本项目安全生产会议;

7、及时如实向项目经理报告生产安全事故,并负责组织事故的调查。

第11篇 小型机具操作班(操作工)安全生产岗位职责内容

1、遵守国家法令,学习熟悉安全生产技术规范,执行上级安全部门的规章制。

2、及时检查机械各部件的状况,发现隐患,立即报告负责人进行修理和完善,确保机械安全运转。

3、执行小型机械操作规程,拒绝违章作业,坚持原则,拒绝违反操作规程的人和事。

4、发现机械安全隐患,汇报负责人要求整改,但未得到及时整改或置之不理的,机操工应停止操作,拉闸关机,汇报上级部门处理。

第12篇 办公室工作职责内容(安全生产监督管理局)

1.协助局领导协调机关日常工作。

2.负责局机关文秘、政务信息、档案、信访、机要保密、人事、接待、财务和国有资产管理等工作。

3.负责拟定局机关工作制度、工作计划并检

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