集团安全生产15篇

第1篇 建工集团公司建筑施工人员入场安全生产教育培训考试试卷

建筑施工人员入场安全生产教育培训考试试卷分数

姓名性别年龄工种外施队名称

一、填空题,(每空1分)

1、造成施工生产安全事故的主要原因是“三违”即、、。

2、建筑施工的“三宝”是:、、。

3、建筑施工易发的五大伤害是、、、、。

4、凡在坠落高度超过,有可能坠落的高处进行作业挂好。

5、脚手架施工作业面必须满铺脚手板,里口板距墙面不小于20厘米,不得有和

、。

6、进入施工现场必须戴帽,并系好带,使用安全带时应。

7、大模板施工中,、、、等作业系统必须齐全有效。

8、建筑施工中的“五临边”是指:深度超过两米的的周边,无外脚手架的的周边;分层施工的楼梯口的;井子架、龙门架,外用电梯和脚手架与建筑物的

、、两侧边,尚未安装栏杆或栏板的、 、。

9、机械设备严格执行、、、、的“十字作业法”。

10、“四口”是指:、、、。

11、施工现场特种作业须持上岗证,其作业种类包括:、、、

、、、。

12、蛙式打夯机必须使用开关,操作扶手要采取措施,必须操作,并穿戴好手套、穿鞋。

13、预防事故三不伤害是:、、。

14、使用手持电动工具时电源线不得私自或,电焊机须装设专用。

15、严禁作业,不得在禁止烟火的地方。

16、使用行灯和低压照明灯具,其电源电压不得超过,行灯灯体与手柄应、良好,电源线应使电缆线,不得使用。

17、对施工作业违章指挥每个人都有权。

18、发现事故隐患或其他不安全因素应当立即向现场。

二、简答题:

1、你的安全生产责任是什么

答:

2、公司职业健康安全管理方针是什么

答:

建筑施工人员入场安全生产教育培训试卷答案

一、填空

1、造成施工生产安全事故的主要原因是“三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

2、建筑施工的“三宝”是:安全帽、安全带、安全网。

3、建筑施工易发的五大伤害是高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、土方塌落。

4、凡在坠落高度超过2米,有可能坠落的高处进行作业挂好安全带。

5、脚手架施工作业面必须满铺脚手板,里口板距墙面不小于20厘米,不得铺设空隙和探头板、飞跳板。

6、进入施工现场必须戴安全帽,并系好安全带,使用安全带时应高挂低用。

7、大模板施工中操作平台、上下梯道、防护栏杆、支撑等作业系统必须齐全有效。

8、建筑施工中的“五临边”是指:深度超过两米的槽、沟、坑的周边,无外脚手架的屋面与楼层的周边;分层施工的楼梯口的楼段边;井子架、龙门架,外用电梯和脚手架与建筑物的通道、上下跑道、斜道两侧边,尚未安装栏杆或栏板的阳台、料台、挑平台的周边。

9、机械设备严格执行清洁、润滑、紧固、调整、防腐的“十字作业法”。

10、“四口”是指:孔洞口、楼梯口、出入口、电梯井口。

11、施工现场特种作业须持上岗证,其作业种类包括:电工、电气焊工、外用电梯司机、搅拌机工、卷扬机工、架子工、塔式司机、信号工。

12、蛙式打夯机必须使用单项开关,操作扶手要采取绝缘措施,必须两人操作,并穿戴好绝缘手套,穿绝缘鞋。

13、预防事故三不伤害是:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

14、使用手持电动工具时电源线不得私自接长或调换,电焊机须装设专用防触电保护装置。

15、严禁酒后作业,不得在禁止烟火的地方吸烟。

16、使用行灯和低压照明灯具,其电源电压不得超过36伏,行灯灯体与手柄应坚固、绝缘良好,电源线应使橡套电缆线,不得使用塑胶线。

17、对施工作业违章指挥每个人都有拒绝权。

18、发现事故隐患或其他不安全因素应当立即向现场负责人安全生产管理人员报告。

二、简答题:

1、你的安全生产责任是什么

答:1)认真学习并严格执行各项安全技术操作规程和安全技术交底,自觉遵规守矩。2)积极参加各项安全培训教育和安全生产活动,加强安全生产意识,提高自我保护能力。3)发扬团结友爱精神,互相帮助、互相监督。做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。4)维护各种施工安全设备、设施,正确使用安全防护用品,做到不随意拆改,不违章使用,不违章作业。5)发生因工伤亡事故要全力抢救伤者,保护现场,立即上报。并主动向事故调查组提供客观证据和事故经过。

2、公司职业健康安全管理方针是什么

答:遵规守法、以人为本、降低职业健康安全风险

务实进取、尊重科学、营造安全卫生工作环境

第2篇 建筑集团生产工人安全生产责任制

1.努力学习劳动卫生知识,自觉遵守安全生产的各项规章制度及操作规程,不违章作业。

2.自觉遵守劳动纪律,服从领导,工作时思想集中,坚守岗位,未经培训不得从事本工种作业,严禁酒后作业,不得在禁止烟火的地方吸烟、动火,未经批准不得带易燃易爆物品入场。

3.正确穿个人防护用品,进入施工现场必须戴好安全帽、穿工作鞋,高处作业必须系好安全带,不得穿硬底鞋及易打滑鞋。正确使用安全设施、器具,爱护安全标志,对各种机械设备、安全装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。对自己所搭设的安全防护项目具有安全生产直接责任。

4.有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业,发现危险征兆,主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人报告。

5.积极参加安全生产活动,提出合理化建议,揭露批评安全工作中缺点和问题。

6.积极参加安全达标和文明施工活动,创造一个安全文明的施工环境,提高安全意识,在生产过程中做到'不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害'的三不伤害原则。

7.发生工伤事故或未遂事故时,应积极抢救,保护现场,并如实向有关负责人报告,配合事故的调查,并吸取教训,努力整改,防止事故的再次发生。

第3篇 某某医药集团公司安全生产检查规定

第一条 为规范集团公司安全生产检查行为和程序,明确检查内容和人员职责,及时发现成员企业安全生产过程中存在的问题,消除不安全因素,保障安全生产,根据《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》和《集团公司安全生产管理办法》等有关规定,结合集团公司实际,制定本规定。

第二条 本规定适用于集团公司对各成员企业实施的安全生产检查行为。

第三条 安全生产检查的主要任务是进行危害识别,查找物和环境的不安全状态、人的不安全行为及安全管理上的缺陷,提出消除或控制不安全因素的方法和措施。

第四条 安全生产检查应坚持以下原则:

(一)规范化原则。推行安全生产检查规范化,规范检查行为和程序,明确检查内容和人员职责。

(二)查实情、求实效原则。安全生产检查应深入成员企业生产一线和作业现场,注重检查质量,避免走过场、流于形式。

(三)突出重点原则。对于危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加强检查。

第二章 安全管理机构及人员

第五条 集团公司安全办是集团公司安全生产管理部门,按照规定的职责,对集团公司所属各成员企业实施安全生产检查。

集团公司安全办下设安全生产检查小组,由集团公司安全办成员、成员企业安全管理及安全技术相关专业人员组成。

集团公司认为必要时,可聘请中介机构或技术专家协助开展安全生产检查工作。

第六条 安全生产管理部门独立行使安全生产检查权,任何单位、员工必须自觉接受和配合安全生产管理部门的监督检查,不得拒绝、阻挠。

第七条 安全生产管理部门必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真贯彻执行国家法律、法规、规章和标准,积极落实政府有关部门安全生产的有关规定和要求,纠正安全生产中的违法违规行为,监督检查生产过程中的隐患整改情况。安全生产检查要做好事前准备、事中检查及事后分析总结,做到安全检查与安全管理相结合,教育与惩处相结合,切实做好安全生产工作。

第八条 安全生产检查人员须具备以下条件:

(一)拥护党的路线、方针、政策,热爱安全生产检查工作,责任心强;

(二)熟悉安全法律、法规、规章和标准,具备与安全生产检查活动相适应的安全生产技术知识和管理知识;

(三)坚持原则,处事公道、正派;

(四)身体健康,能深入生产现场,胜任安全生产检查工作。

第九条 安全生产检查人员职责

(一)认真贯彻执行集团公司的相关规定,根据集团公司的统一安排参加安全生产检查工作。

(二)深入成员企业生产现场进行安全生产检查,认真查找并及时向检查小组报告所发现的事故隐患,提出整改意见。

(三)监督检查成员企业隐患整改落实情况。

(四)分析总结成员企业安全管理工作中存在的问题,向集团公司安全管理部门提出管理建议。

(五)按时保质完成集团公司安全管理部门交办的其他任务。

第十条 安全生产检查人员应遵守如下工作纪律:

(一) 安全生产检查工作由集团公司安全管理部门统一组织,安全生产检查人员不得私自对成员企业进行检查。

(二) 每次安全生产检查至少由两名以上安全生产检查人员参加。

(三) 忠于职守,坚持原则,不玩忽职守、不徇私情,不以权谋私。

(四) 不得干涉、影响被检查单位正常的生产经营活动。

(五) 不得泄露被检查单位的秘密。

第十一条 安全生产检查人员应依法、依规履行安全生产检查职责。任何单位和个人对安全生产检查人员的违法、违纪行为,有权向集团公司安全管理部门或监察部门检举。

第三章 检查程序

第十二条 安全生产检查工作一般包括以下几个步骤:

(一)安全生产检查准备。包括确定检查对象和目的,制定检查计划,安排检查内容、方法和步骤,准备必要的检测工具、仪器和记录本,挑选检查人员并进行必要的分工等。

(二)实施安全生产检查。就是通过访谈、查阅文件和记录、现场检查、仪器测量等方式获取信息。

(三)通过分析做出判断。根据经验、技能进行分析、判断,必要时可以通过仪器检验得出正确结论。

(四)做出决定进行处理。下达隐患整改意见和要求。

(五)整改落实。存在隐患的单位必须按照检查组提出的隐患整改意见和要求落实整改。检查组应对整改落实情况进行复查,获得整改效果的信息,以实现安全生产检查工作的闭环。

第四章 检查形式

第十三条 集团公司应在年度工作计划中明确全年将开展的安全生产检查组织形式及检查次数。

第十四条 安全生产检查主要包括:综合性检查、专业性检查、季节性和节假日检查等形式。

综合性检查是指由集团公司安全管理部门组织,安委会领导带队开展的覆盖面广、内容综合的安全生产检查活动。

专业性检查是指对某个专业方面存在的安全性问题进行的单项检查活动。主要包括:电气安全、消防安全、车辆安全、重点作业环节或区域安全、特种岗位安全、危险化学品安全及安全管理情况等为主要内容的专项检查活动。

季节性检查是指根据各季节特点开展的专项检查活动。春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点;夏季安全大检查以防暑降温、防台风、防洪防汛为重点;秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点;冬季安全大检查以防火、防爆、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。

节假日检查是指在节假日前对员工思想不集中、精力分散,提示注意的安全生产检查。节假日后进行遵章守纪的检查,防止人的不安全行为而造成事故。

第五章 检查内容与方法

第十五条 安全生产检查内容主要包括查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查事故处理。

(一)查思想:检查各级领导对安全生产管理工作是否有正确的认识,是否真正关心、重视职工的安全和健康,是否认真贯彻落实党和国家有关安全生产的方针、政策法律、法规和标准等。检查员工安全意识是否到位,是否树立“安全第一,预防为主”的思想。

(二)查管理:检查各级领导是否把安全生产管理工作摆到重要议事日程;检查企业有无长期安全规划和年度安全计划;检查安全资金的投入是否得到保证;检查是否坚持“三同时”( 即新建、扩建、改建工程的安全设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用)、“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比工作时是否同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)的原则办事;检查领导对安全生产管理工作是否分工负责,落实各级安全生产管理责任制并层层签订安全生产责任书,并严格考核实施;安全管理机构是否健全。

(三)查制度:检查各项安全生产管理制度和操作规程是否建立、健全并得到严格执行;安全组织网络是否落实;安全教育是否经常开展。

(四)查现场:主要是深入生产现场,检查各单位的劳动条件、作业现场、设备运行状况以及相应的安全卫生设施和人的操作行为等是否符合安全生产的要求,员工是否遵守公司的劳动纪律。

(五)查隐患:查找可能导致人身伤亡或者财产损失等安全生产事故的因素,并下达整改通知书,明确整改措施和完成期限。

(六)查整改:在贯彻边查边改原则的同时,对以前查出的安全事故隐患是否按当时登记的项目、整改措施和完成期限进行整改。

(七)查事故处理:检查各类事故是否按规定及时报告、认真调查、严肃处理,并做到“四不放过”(即事故原因未查清不放过、事故责任者和员工没受到教育不放过、防范措施未制定和落实不放过、事故责任者没受到处理不放过)。

第十六条 安全生产检查采取“听、看、问、查、测、议、评”等方法进行。

(一)“听”就是听取成员企业负责人和安全生产管理人员关于安全工作情况的汇报。

(二)“看”就是到现场实地查看管理工作情况和是否存在安全事故隐患。

(三)“问”就是向被检查单位人员询问有关安全生产的情况。

(四)“查”就是查看各种安全教育培训资料、台帐等基础工作。

(五)“测”就是对重要部位和设备,聘请专业部门进行检测,掌握安全技术状况。

(六)“议”就是检查人员对听、看、问、查的情况进行汇总评议,形成整改要求和意见。

(七)“评”就是对被检查单位的安全工作进行评价,反馈意见,提出要求。

第六章 隐患整改

第十七条 安全生产检查人员在检查过程中,应当详细记录存在的问题和不安全因素,填写现场检查记录,由安全生产检查人员和被检查单位负责人分别签字,存档备查。

第十八条 安全生产检查人员在现场检查时发现存在事故隐患的,应当按照下列规定采取现场处理措施并书面通知:

(一)能够立即排除的,应当责令立即排除;

(二)存在较大事故隐患危及安全生产的,发出整改通知书,责令限期整改;隐患整改通知书一式两联,第一联下达至隐患所在单位,第二联集团公司留存备案。通知书上应由检查、受检双方人员签字。

(三)重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域撤出作业人员,并责令暂时停产停业、停止建设、停止施工或者停止使用,限期排除隐患。

第十九条 受检单位接到《安全生产检查整改通知书》后,必须在规定期限内整改,并将整改情况及时报告集团公司安全管理部门。

第二十条 受检单位主要负责人应当保证隐患整改所需的资金投入。

第二十一条 安全管理部门应当建立健全各种安全生产检查档案,安全生产检查人员对每次检查的内容、发现的问题及其处理情况,应作详细的记录,并由参加检查的安全生产检查人员签名后归档。

第七章 其 他

第二十二条 本办法由集团公司安全办负责解释,自发文之日起执行。

第二十三条 安全生产检查人员工作成绩显著,避免重大事故,或提出的安全建议与技术革新取得重大成果的,给予奖励。

第二十四条 成员企业拒绝、阻碍安全生产检查,或隐患整改不及时的,由集团公司对其主要负责人给予处分,并按责任制考核规定予以扣奖。

第二十五条 各成员企业可结合本规定对本单位的安全生产检查制度进行修订和完善。

第4篇 中钢投资集团安全生产管理检查记录表

重庆中钢投资集团安全生产管理检查记录表

被检查单位

检查人员

安全负责人

检查日期

序号

检查内容

检查方式

检查依据

检查结果

备注

一、各单位及料场主要负责人履行安全生产职责的情况

1

是否建立、健全以下安全生产责任制,并正式颁布

(1)

主要负责人安全生产责任制

检查下发的文件和有无安全生产责任制文本

《安全生产办法》

第九条

(2)

分管负责人安全生产责任制

(3)

安全管理人员安全生产责任制

(4)

岗位安全生产责任制

2

组织制定安全生产规章制度和操作规程

(1)

是否制定以下安全生产规章制度,并正式颁布

检查下发文件和有无安全生产规章制度文本

《安全生产办法》第九条

①

安全教育培训制度

②

安全设施、设备管理制度

③

作业场所防火、防爆、防毒管理制度

(2)

是否制定岗位操作安全规程并正式颁布

检查有无岗位安全操作规程文本

《安全生产办法》第九条

3

监督、检查安全生产工作

(1)

主要负责人是否参加安全检查活动

抽查各单位相关检查记录或询问一线员工

《安全生产办法》第九条

(2)

是否正常开展定期安全检查活动

(3)

是否及时整改检查中发现的生产安全事故隐患

二、各单位及料场安全管理人员履行管理职责情况

1

落实各单位安全生产规章制度

(1)

安全设施登记、维护保养及检测记录

抽查各项安全生产管理台帐及记录

《安全生产办法》第十三条

(2)

特种设备登记及检测、检验记录

2

安全教育培训情况

(1)

特种作业人员是否经专门安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书

抽查特种作业人员资格证书

《安全生产办法》第十二条

(2)

其他从业人员是否经相关知识的教育和培训

查教育培训记录

3

重大危险源管理情况

(1)

是否确定重大危险源并建立登记备案

查重大危险源档案

《安全生产办法》第十四条

(2)

重大危险源是否有安全应急措施

查应急措施文件

三、岗位操作人员与应知应会工作情况

1

作业人员是否熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程

抽查作业人员并进行询问

《安全生产办法》第十二条

2

作业人员是否了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

《安全生产办法》第十七条

3

员工劳动防护用品佩戴使用情况

抽查员工劳动防护用品配备情况

《安全生产办法》第十五条

检查意见:

检查人(签字):

被检查单位意见:

安全负责人(签字):

处理结果

出具文书名称

文书编号

限期改正日期

备注:1、“检查结果”根据“检查内容”填写有、无或是、否;

2、本记录一式两份,一份交被检查单位,一份由安保科存档。

第5篇 建设集团技术科:安全生产责任制

建设集团技术科安全生产责任制

一、审核施工组织设计中的安全技术措施,对重大的技术设施,如深基坑支护、高层脚手架的搭设和拆卸、特殊脚手架的搭设和拆卸、模板工程、塔吊的搭设和拆卸,均需有计算书。

二、参加编制或审查安全操作规程,采用新工艺、新技术、新材料、新设备时、要提出具体的、有针对性的安全技术措施并编制操作规程,参加或组织技术革新的鉴定工作。

三、审核好施工现场总平面规划,并检查督促实施。

四、审核企业基本建设和技术改造项目的劳动保护和安全生产的设施与措施。

五、参加事故调查,参与做出安全技术鉴定。

六、督促项目部根据建设单位提供的施工区域地下管线布置状况,制订、落实相应的安全技术措施。

七、督促安全技术科研活动并列入科研计划,组织安全技术鉴定,对安全设施、合理化建议负责审核。

八、将安全技术列入科技情报活动的内容,充分利用情报中心资料和进行活动。

地铁土建工程第十合同段

项目经理部

第6篇 中国石油天然气集团公司安全生产管理规定

第一章 总  则

第一条 为加强安全生产工作，建立安全生产长效机制，防止和减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、《中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定》等规章制度，特制定本规定。

第二条  企事业单位（含股份公司地区分公司，以下简称企业）应遵守国家有关安全生产法律法规， 树立“以人为本”的思想、坚持“安全第一、预防为主”的基本方针和贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，实施安全生产目标管理，健全各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，采用先进适用安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，坚持安全生产检查，保证安全生产投入，加大事故隐患整改和重大危险源监控力度，全面提高安全生产管理水平。

第三条 企业应建立并推行健康安全环境（hse）管理体系，在基层组织实施hse作业指导书、作业计划书、现场检查表（即“两书一表”），加强风险管理，有效减少和防止各类事故。

第四条 企业要加强基层安全建设，开展安全质量标准化活动，加强生产作业的过程管理，按照标准、规范组织生产，努力做到施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。

第五条 企业应切实保障员工在安全生产方面的各项权利。与员工签订劳动合同，同时应签订《员工安全生产合同》；为员工创造安全作业环境，提供合格的劳动防护用品和工具。员工应履行在安全生产方面的各项义务，在生产作业过程中遵守劳动纪律，落实岗位责任，执行各项安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第六条 本规定适用于集团公司各企事业单位。

第二章 组织与职责

第七条  企业行政正职是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。

第八条  企业应成立安全生产委员会（以下简称安委会），统一协调指导企业生产安全、消防安全、交通安全和职业健康等各项安全生产工作。安全生产第一责任人任主任委员，其他成员由相关人员组成。

第九条 安委会主要职责：

（一）审定本单位安全生产年度工作计划，并督促落实；

（二）监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制；

（三）组织、协调安全生产大检查，组织、协调调查处理安全事故；

（四）组织重大事故隐患评估，并督促立项整改；

（五）审查重大突发事件应急救援预案；

（六）审核实施hse管理体系运行计划和hse管理方案；

（七）审定安全生产先进集体、单位和先进工作者，决定表彰事宜；

（八）讨论决定安全工作中的重大问题及应采取的措施；

第十条  企业安委会办公室设在安全生产管理部门，负责处理日常工作。安委会办公室的主要职责：

（一）负责向安委会提出年度安全工作计划建议；

（二）协调、督促相关部门的安全工作；

（三）组织实施安全生产综合检查工作；

（四）负责考核领导干部定点联系安全生产关键装置和要害部位（单位）的工作情况；

（五）掌握安全生产动态，通报安全信息，遇重大问题，及时向安委会主任、副主任汇报；

（六）负责各类事故的报告以及员工伤亡、火灾、交通事故报表的汇总上报；

（七）完成安委会交办的其它任务。

第十一条 企业及其所属二级生产经营单位应设置相对独立的专门安全生产管理机构，配备满足工作需要的专职安全管理人员。科研设计、事业单位可根据实际设置专门安全管理机构或专职安全管理岗位。油气生产、储存、炼油化工、工程技术服务、建筑施工等企业所属三级重点生产经营单位和从业人员超过300人的其它生产经营单位要设置安全生产管理机构。基层队（车间、站）配备专（兼）职安全管理人员。企业的专职安全管理人员配备比例不得低于从业人员总数的5‰，其中专业技术人员比例应达到80%以上。

第十二条  各级安全生产管理人员应保持相对稳定，不宜频繁调动。其部门负责人因工作需要变动岗位，应先征得上级安全部门同意。

第十三条  企业可依据有关规定，成立安全生产的培训、咨询、检验、评价机构，取得国家或有关部门资质认证或备案后，开展从业人员的培训、考核和设备、设施的检验，提供有关咨询以及安全评价工作等。

第三章 安全生产责任制

第十四条  企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制。安全生产责任制应覆盖本单位所有组织和人员，做到“一职一责，一岗一责”。

第十五条  安全生产责任制应简练、实用，符合岗位要求，具有针对性和可操作性。

第十六条 按照“谁主管、谁负责”的原则，各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门必须认真履行各自的安全职责。

第十七条  企业应制定安全生产责任制考核办法，定期进行考核奖惩。实行各级领导、机关部门安全生产工作述职报告制度，将履行安全生产责任制情况列为干部考核的重要内容。

第四章 安全监督

第十八条  企业及其所属二级重点生产经营单位应设置安全总监、副总监。安全总监一般由同级副职兼任。安全副总监可以兼任安全部门负责人，按同级助理、副总师管理。

第十九条 企业按专业设置物探、钻井、井下作业、海上作业、建筑施工、炼化检维修等安全监督站、所。安全监督站由专职安全监督和兼职安全监督组成。安全监督人员必须接受资格培训，经考核合格，持集团公司颁发的证书从事安全监督工作。

第二十条 企业要加强对基层单位或建设（工程）项目的异体安全监督。在物探、钻井、测井、试油、修井、建筑施工、炼化检维修以及其他重大危险的关键施工工程项目，作业者（或建设单位）或承包单位应派驻安全监督，负责施工作业现场的安全监督工作。重点建设工程项目，作业者（或建设单位）必须派驻专职安全监督。

第二十一条 企业要加强对各级安全总监、安全监督和安全监督站的管理，健全各项管理规定，完善监督责任体系。

第五章 安全技术

第二十二条 企业要重视安全科技工作，组织科技专题立项，加强安全技术研究与开发，提升安全技术水平。

第二十三条  企业要积极开展安全生产领域的国际交流与合作，加快先进生产安全技术的引进、消化、吸收和自主创新步伐；要大力推广和应用先进适用安全科技成果，积极推广新工艺、新技术、新设备和新材料；依据国家行业法规和标准，加大技术改造力度，及时淘汰危及安全的落后工艺技术和设备，提高本质安全。

第二十四条 建设单位应严格执行新建、改建、扩建项目（工程）的安全生产“三同时”管理要求，按规定进行安全预评价和安全验收评价。

第二十五条 企业应按规定对在役生产装置、重要和特种设备定期进行安全评价和评估，及时解决存在问题。要坚持设备监测和检验制度，定期维修保养，使之符合安全技术生产条件。

第二十六条 企业要鼓励和引导员工积极参与安全技术革新，广泛开展小改小革和提合理化建议活动。

第7篇 建设集团公司安全生产责任制（5）

建设集团公司安全生产责任制(五)

1 项目部安全生产责任制

1. 项目部负责人必须在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、总结、评比安全工作。

2. 栋号工程技术人员,班组长都应在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。

3. 项目部必须加强专职安全技术人员的工作,同时专职安全员又必须协助栋号长按照上级有关安全生产条例组织生产,在生产中认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度。

4. 项目部各生产班组都应设有不脱产安全员,班组安全员在生产班组长的领导下和专职安全员的指导下,在安全生产中以身作则,起模范带头作用,协助班组长贯彻执行上级有关安全生产的《标准》和《法规》。

5. 项目部职工应该自觉地遵守安全生产规章制度,不违章作业,并且制止他人违章作业,积极参加安全生产的各种活动,主动提出改进安全工作的意见,爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。

6. 根据本项目部的实际情况建立健全消防安全制度,并设有专人负责。

2 项目经理职责

1. 对工程本项目的劳动保护和安全生产工作负直接领导责任,履行合同要求,确定安全管理目标,确保项目工程安全施工;

2. 认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度;

3. 制定和实施安全技术措施,建立项目安全生产保证体系,组织编制安全保证计划;

4. 支持项目安全员及施工管理人员行使安全责任;

5. 定期和不定期组织项目内部施工小组安全员进行安全检查、清除事故隐患、制止违章作业;

6. 认真执行安全制度,不违章指挥;

7. 对项目部工人进行安全技术和安全纪律教育;

8. 项目部每半个月定期召开各施工小组安全生产会议;

9. 处理一般工伤事故,协助处理重大工伤、机械事故,处理事故遵循'三不放过'原则(找不出原因不放过、责任人和群众受不到教育不放过、没有制定出防范措施不放过),并采取有效整改措施,严防类似事故发生;

10. 负责组织接待上级主管部门对项目工程的安全检查工作,并负责派员积极参加主管部门举办的安全教育培训工作;

3 技术负责人职责

1. 参与编制本项目工程的安全保证计划,根据项目安全保证计划组织有关人员制定针对性的安全技术措施,并经常注意督促检查;

2. 应制定贯彻项目安全管理目标,组织实施安全生产保证体系;

3. 对各种材料的供应商进行分析,建立合格供应商名录档案;

4. 负责开展多样化的安全培训教育,指定专人定期刊写黑板报、张贴安全标语等宣传工作;

5. 制定安全生产奖罚条例,组织各小组间的质量、安全、治安、文明施工等评比活动。负责实施罚款收与奖金发放的统计、公布工作;

6. 协助项目经理做好上级主管部门的安全检查工作;

7. 对工伤事故做出预防改进措施,负责重大工伤、机械事故的报告工作;

8. 制定、编制宣传标语,警示计划,督促各施工小组的使用;

9. 编制安全交底、安全文明施工责任制,控制现场文明施工、ci目标实施。主持每周召开的质量、安全生产例会。

4施工员职责

1. 贯彻安全保证计划中的各项安全技术措施;

2. 认真执行安全生产的规章制度和上级的有关规定;

3. 组织参与安全设施,施工用电,施工机械验收;

4. 监督、检查操作人员遵章安纪及班组每周的安全活动;

5. 组织参与安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并做好记录;

6. 做好安全资料的记录、收集、整理工作;

7. 不违章指挥,不强令班组、个人冒险作业;

8. 掌握安全动态,发现事故苗子,并及时采取预防措施;

9. 对上级的违章错误指定,要敢于抵制,并提出合理化建议;

10. 对进入现场使用的各种安全用品及机械设备,配合材料部门进行验收检查工作,做到不合格式隐性影响安全的料、机、具决不使用;

11. 协助上级部门的安全检查,如实汇报工程项目的安全状况;

12. 负责一般事故的调查、分析,提出处理意见,协助处理重大工作、机械事故,并参与制订纠正和防范措施,防止事故再发生。

5安全员职责

1. 是本项目工程安全生产第一责任人;参与编制项目安全保证计划,参与制定针对性的安全技术措施,督促各施工小组对安全保证计划及技术措施的实施情况;

2. 协调安全保证体系运行中的重大问题,每月组织召开一次安全生产工作会议;

3. 每月组织一次管理人员(兼职安全员、各班组长)进行安全操作和安全规章制度的学习;

4. 实施现场管理标准化,确保操作现场工作环境不影响施工安全;

5. 组织安全设施的验收,协调上级部门对工程项目的安全检查和督促;

6. 经常深入各施工小组现场检查脚手架、机电设备、电气线路等是否符合安全规定,发现隐患协助解决,一时解决不了的应及时报告技术负责人及项目经理,并提出改进措施,限期整改。

7. 督促有关部门(公司安全科及施工小组负责人)按规定及时发放个人防护用品和保健食品,并指导合理使用;

8. 督促有关部门(施工小组)搞好劳逸结合和女工保护工作;

9. 对职工进行安全生产的宣传教育,会同有关部门搞好特殊工种人员培训和考核,检查持证上岗工种的持证率。

10. 参加伤亡事故调查处理,进行伤亡事故的登记统计、分析报告,协助有关部门、单位提出预防事故的有效措施,并督促定期实施;

11. 做好项目安全资料的收集、整理、归档工作,指导安全资料的正确编制负责安全生产的日常检查及施工班组的安全行为、ci形象、班前活动督促工作。管理现场文明安全施工,现场治安;负责进场施工人员的安全教育及成品保护工作。实施安全技术交底。

6质检员职责

1. 在技术负责人领导下负责施工过程中的质量及安全的管理工作。

2. 做好洽商变更的实施,把好每个施工环节的施工技术质量关,提出各种施工合理化建议,负责各种材料进场的质量检查和质量验收。

3. 做好结构工程验收、单位工程验收和安全生产、文明施工的影音、文字以及技术资料制作、编写、收集、整理工作,参加工程质量检查、等级

评定。

7统计、预算员职责

1. 负责工程预、决算及劳务队结算工作,检查合同履行情况,。

2. 给进度计划、材料需用计划等提供第一手材料。

3. 进行质量、安全查检数据统计、分析工作。作好各次会议记录,及时传达会议精神。

8材料员职责

1. 负责施工所安全需物资计划编制的采购、验收、搬运、贮存、防护和发放,并按程序进行标识或记录,以便追溯,对采购及进场材料、设备的数量、质量、价格负责。

9具体施工班组长

1. 班组长要模范地遵守安全生产规章制度,熟悉本工种的安全技术操作规程;

2. 按照安全保证计划要求,对施工全过程进行控制;

3. 严格监督实施本工种的安全操作技术规范;

4. 有权拒绝不符合安全操作的施工任务,除及时制止外,并向项目部安全员或技术负责人汇报;

5. 认真执行对施工人员的分部、分项工程有针对性的安全技术交底;

6. 班前要对所有使用的机具、设备、防护用具作业环境进行安全检查,发现问题及时采取改进措施,并立即通知本施工小组负责人及小组安全员;

7. 组织每周星期五的安全活动,积极参加项目部组织的每月一次的安全班组评比活动,及每周一次的安全、治安、文明施工周会;

8. 发现班组成员思想式身体状况反常,应采取相应的对策,或调离危险作业部位或让其休息;

第8篇 集团公司安全生产“十条禁令”

一．严禁超层越界违法非法开采，杜绝工作面未经安全准入擅自组织开采。

二．严禁图纸不实，使用假图欺骗检查。

三．严禁使用无编制、非正规队伍组织生产，外委队组必须纳入矿井统一管理。

四．严禁工作面出现事故征兆或重大隐患情况不停产、不撤人、不汇报，继续盲目组织生产。

五．严禁一巷多头作业、以掘代采作业、使用淘汰生产工艺组织生产。

六．严禁水患不清，防治水措施不到位组织生产。

七．严禁瓦斯检查空班、漏班、假检，坚决杜绝瓦斯超限不撤人、不断电、不采取措施冒险强行作业，绝不准防灭火措施不到位、co超限冒险作业。

八．严禁人料混运、辅助运输设施不达标、“封闭”管理不到位、使用非防爆胶轮车进行运输作业。

九．严禁超控顶距作业、支护失效作业。

十．严禁使用非防爆设备、设备失爆组织生产。

如违反上述禁令，将给予严厉的经济处罚和行政处分。

第9篇 学习义马煤业集团公司安全生产管理经验

2005年底，国家安全生产监督管理管理总局局长李毅中来义煤集团视察指导工作，对该集团在安全工作中创新理念、强化职责、分级管理和超前防范的做法以及近些年安全工作取得的成绩给予了充分肯定。

随着近几年义煤集团安全管理力度的加大，安全生产百万吨死亡率连续5年控制在0.5以下，大部分矿井的安全生产周期逐渐拉长，其中所属矿井义络公司、常村矿安全生产周期已超过1000天。

近几年在安全生产方面所采取的措施

近几年，在国家煤矿安全监督管理总局、河南省委省政府、河南煤矿安全监察局和省煤炭工业局的正确领导下，义煤集团公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“抓住机遇谋发展，齐心协力创千万、保千万、超千万、翻两番的发展目标，牢固树立“安全生产，我的责任”安全管理新理念，通过严格落实全员安全生产责任制，全面加大安全管理工作力度，狠抓生产现场隐患治理，大力开展质量标准化工作，促进了各项安全工作的落实，安全生产形势呈现出持续平稳发展局面。集团公司杜绝了3人及以上重大事故，百万吨死亡率连续5年控制在0.5以下（2001年0.478，2002年0.464，2003年0.272，2004年0.218，2005年0.24），较好地完成了上级下达的安全生产考核指标，实现了安全生产的稳定发展。”

牢固树立“安全生产，我的责任”安全理念，用安全管理层次论严格落实各级领导安全生产责任制。义煤集团始终把安全工作放在企业发展的第一位，不断增强各级领导干部对安全工作重要性的认识，确立了“安全生产，我的责任”新理念，坚持“进入井下，只有纪律没有自由”的准则，严格落实决策层、管理层、执行层和操作层的安全工作职责。决策层（集团公司、矿厂领导班子）主要负责贯彻落实党的安全生产方针、政策，对安全工作做出总体规划和部署，健全安监机构，保证安全投入，对重大安全生产问题做出决策；管理层（机关部室、科室）按照决策层的要求对分管范围内的安全工作进行管理与监控，对各项安全工作进行具体安排、督促检查，保证落实到位；执行层（区队长）主要负责抓好各项安全工作的贯彻执行，抓好安全管理制度和措施在现场的落实工作；操作层（班组长和操作工人）是各项安全管理制度和技术措施的具体实施者，对本班组或操作岗位职责范围内的安全生产负责，按照安全管理层次论的要求，集团公司上至公司领导，下至一线职工都建立健全了安全生产责任制和岗位操作责任制度，使安全管理工作覆盖到各个层面，达到事事有人管，层层有专责，分级管理，各司其职，共把安全关口。

集团公司明确规定：单位行政一把手为安全生产第一责任者，其他矿领导对分管业务系统内安全工作负全面责任；集团公司所有领导全部参加分组包矿，经常深入所包矿井，及时帮助基层单位解决安全生产工作中的实际问题；坚持每月召开一次总经理安全办公会议，对安全工作进行了认真细致的研究，做出了全面的部署；对生产矿井坚持执行矿级领导“四亲自、四必开”安全工作制度（“四亲自”：各矿井安全第一责任者亲自主持安全办公会，亲自参加安全质量大检查，亲自听取安全工作汇报，亲自对重大安全问题拍板定案。“四必开”：由安全第一责任者牵头每周必须召开隐患预防分析和技术措施审定会，由党委书记牵头每月必须召开领导班子成员和中层干部工作作风检查总结会，由工会主席牵头每月必须召开群管工作座谈会）和严格落实领导干部下井带班工作制度（集团公司规定各生产矿井每班都必须有一名矿级领导亲自在现场带班，做到与职工同上同下，现场解决安全生产工作中存在的问题）。此外，近两年，按照上级要求，集团公司还对所属矿井派驻了安全督查组，成立了专门的安全检查小分队，全方位、不间断地加强安全督查工作，有力地促进了各级领导安全生产责任制和各项安全管理制度的落实到位。

大力加强质量标准化建设夯实安全工作基础

义煤集团始终认为：质量标准化是煤矿一切工作的基础，是企业实现安全发展的前提和保障。自2002年重新确立质量标准化基础地位、大力开展质量标准化建设以来，质量标准化工作取得了很大进展。2004年5月，全省煤矿安全质量标准化现场会在公司召开，会后有煤炭系统内外3000余人到公司参观交流，极大地促进了公司的质量标准化工作力度。4月份，集团公司主要领导亲自带队，共200余人赴山东进行考察，借鉴外单位成功的管理经验，进一步提高了公司质量标准化总体水平。2005年，他们建立了一整套质量标准化管理办法，建立了质量标准化专项资金投入制度和风险抵押金制度，按2.5元/吨足额提取质量标准化专项投入资金，做到专款专用。此外，还经常在基层单位组织召开现场会，相互提高，促进了全公司安全质量标准化工作的均衡协调平稳发展。2006年以来，针对部分矿井随着采深的增加给质量标准化工作带来很大难度的新问题，继续加大质量标准化建设工作力度，把主要工作精力放在着力解决发展不平衡的问题上来，通过紧抓紧促，严格考核验收，使公司的标准化工作又有了新的进展，整体标准化水平有了较大提高。

强化现场安全管理抓住重大隐患不放松

集团公司始终以杜绝多人重大事故为目标，紧紧抓住“一通三防”、防治水、防灭火和机电运输等重点系统，加强安全检查和隐患整改，每年组织安全方面的各项检查达到20余次，保证了重大隐患管理到位、盯防到位、整改到位。一是继续加强了通风管理工作，加大了通风系统改造力度，所属矿井的通风系统独立完整，专用回风港建设符合《规定》要求，保证了通风系统合理、稳定、可靠；二是加强瓦斯管理与监控，加大瓦斯抽放力度。集团公司严格制定并落实各项瓦斯防治措施，根据国家局推广瓦斯治理50条经验的要求，制定了瓦斯防治35条管理细则，明确规定除采面上隅角瓦斯按1%管理外，采掘工作面其它地点瓦斯浓度均按0.8%进行断电。同时积极实施瓦斯抽放，2003年以前，义煤集团在瓦斯抽放上是个空白，但随着采深增加、综放工艺的使用，瓦斯涌出大的问题日益显现。个别矿井为控制瓦斯浓度，一味增加风量，最大时一个综放工作面曾达到1600立方米/分，工作环境极差。为根治瓦斯问题，他们积极引进了瓦斯抽放新工艺，进行试点、推广，各矿井由最初认识不足、嫌麻烦到现在高度重视、离不开抽放，揭开了公司瓦斯防治管理新篇章。目前，集团公司在高瓦斯矿井和高瓦斯区域建立了11套井下移动式瓦

斯抽放系统，在千秋矿、新安矿、耿村矿分别建立了地面瓦斯抽放站，力求从根本上解决瓦斯问题；三是继续坚定不移地抓好防灭火工作，义马煤田煤层极易自燃，2001年以前，全公司平均每年井下发火都在300次以上，中部五矿每年都有因发火而封闭的工作面。其中常村矿一年最多发火达130次，千秋矿在2003年因工作面发火导致主力面停产，损失极大。为从根本上解决这一顽疾，集团公司时刻突出“预防”两字，加强工作面的验收和日常检查工作，明确规定，凡采掘工作面防灭火注浆系统不健全的，均不得进行生产。加大防灭火技术研究，由原来背板抹泥、港道喷浆、黄泥注浆、均压防火等措施到现在采用灌注化学凝胶、复合凝胶、阻止剂、mea新型防火剂和氮气防火新技术，总结出高瓦斯易自燃特厚煤层综采放顶煤防灭火成功经验，形成了一套适合义煤井下防灭火工作的网络设施和技术休系。2004年以来杜绝了煤层自燃发火现象，使数十年来一直困扰公司安全生产的这一重大隐患得到了有效解决，极大地解放了生产力。目前，公司的防灭火技术已达到国内先进水平，有些技术达到了国际领先水平；四是在顶板管理方面，集团公司针对部分矿井采煤工作面工程质量差和巷道支护不到位、巷道断面小、影响通风、运输和

行人的现状，大力推广锚网和u型钢支护的应用，积极组织实施支护改革工作，探索出了一条既满足安全生产，又达到经济合理要求的支护新路子，彻底改变了回采工作面上下巷存在爬行巷道的现状，极大提高了支护水平；五是认真做好水灾防治工作。新安矿受小浪底水库威胁，为严防突水事故发生，集团公司近几年共计投入近3000元，做了大量防治水工程，制订了针对性安全防范措施和严密的应急救援预案，加强了日常监测监控和职工避灾演练，切实把各项防治水措施落到了实处。

加大安全培训和宣传教育工作力度

近几年，按照上级关于安全培训工作的严格要求，集团公司采取多种手段强力抓好培训工作，取得了较大进展。一是加强安全培训的领导和组织工作，使之达到经常化、制度化、规范化，杜绝走过场现象；二是抓住薄弱环节，做好新工人、劳务工和转岗工人培训以及职工的复培工作，要求新工人入矿必须按规定进行培训；三是合理安排培训计划，采取多种培训形式，加大培训工作力度，杜绝“五职”矿长和特殊工种无证上岗现象，所有职工全部达到持合格证上岗；2005年共计培训31066人，是培训人数最多的一年。其中外培“五职”矿长和安全管理人员165人次，集团公司编印《煤矿职工安全手册》37500册，发放到矿井每个员工手中，各矿都组织职工认真学习，促进了职工安全素质的提高；四是加快培训机构资质认定工作；2006年，集团公司各生产矿井全部取得了4级安全培训机构资质，为今后更好地开展安全培训工作创造了条件。

在安全宣传教育方面，集团公司积极创新思路，拓宽宣教渠道，先后组织开展了“安全生产，我的责任”安全理念宣传和文艺演出、“安全宣传咨询日”、“安康杯”竞赛、“巾帼话安全”演讲赛、安全生产“十个一”活动以及组织20000名职工参加了“全省安全生产有奖知识竞赛”等职工广泛参与的一系列富有成效的宣传教育活动。尤其是去年四季度以来，集团公司大力组织开展了学习宣传贯彻国务院《特别规定》、《河南省煤炭条例》和李毅中局长视察义煤时的重要讲话精神，极大地提高了全体干部职工的安全意识。据不完全统计，各单位利用电视台、矿工报、板报展、书法展、文艺演出以及网站、手机信息宣传等多种形式，开展了声势浩大的安全宣传活动，达到了家喻户晓、人人皆知，受教育职工群众高达20多万人，在矿区上下营造了浓厚的安全氛围。

“安全生产，我的责任”安全管理理念的提出

2004年8月31日，集团公司总经理付永水同志在新安矿事故现场会上明确而响亮地提出了安全管理新的理念--“安全生产，我的责任”。

2004年8月27日，集团公司新安煤矿发生一起顶板事故，造成一人死亡。为深刻吸取事故教训，8月31日，集团公司在新安矿召开了事故现场会，在此次会议上，集团公司总经理付永水同志在讲话中谈到，他在一篇报道上看到台湾的一个教授在给学生们讲课时提出一个问题，让同学们回答，就是“天下兴亡，下一句话是什么”，同学们不约而同地回答“匹夫有责”，教授立即纠正说“不对，是我的责任”。正是由于这篇报道，让付永水同志联想到了“安全生产，人人有责”。“安全生产，人人有责”是我们长期以来在安全生产管理中恪守的信条，写在墙上，喊在口上，虽然也起到一定的作用，但实际效果却是“人人有责”成了“人人无责”，对发现的安全隐患处理责任不明确，推诿扯皮，以致发生了事故才“亡羊补牢”，追究责任，其结果只能是吸取教训。

正是基于这个认识，付永水同志此次讲话中明确提出：“安全生产，我的责任！”“我”是谁？是董事长、总经理，是矿长，是队长，是班长，是组长，是你，是我，是他，是企业的每一个员工，是企业的每一个主人！如果大家的主人翁意识真正回归了，“做主人事，尽主人责”就会落到实处，就会形成人人讲安全，人人搞安全的良好局面。

同年9月份，在全省“安全生产无事故月”活动期间，付永水在耿村矿安全生产万人签名活动现场挥笔写下了“安全生产，我的责任”8个大字，再次引起了在场人员的共鸣。

“安全生产，我的责任”与“安全生产，人人有责”虽仅有几字之差，却充分体现了安全生产管理理念的重大转变，高度涵盖了安全生产的丰富内容和内在要求，是安全生产责任意识的升华，是落实安全生产责任制质的飞跃，是固守安全生产的根基。

“安全生产，我的责任”是把安全生产的责任具体化，明确落实到了每个人的头上，从领导干部到职工群众无一例外，确保安全生产都是我们应尽的责任，没有份内份外之分。对于领导干部不仅要落实安全生产责任制，不违章指挥，还要对所有涉及安全生产的每个环节都要管，从小事抓起，从我做起，真正履行起自己的职责；对于职工群众来说，不仅要自觉搞好自主保安，不违章作业，还要对发现的每一个安全隐患敢管敢说敢处理，从身边抓起，从我做起，大胆监督，献计献策，履行自己应尽的责任。只有这样，才能真正把安全生产的责任横到边，纵到底，自上而下，自下而上，人人重视安全，齐心协力确保安全。

总之，“安全生产，人人有责”是对全体职工搞好安全生产的普遍要求，是外在的约束，是“要我抓”的问题；“安全生产，我的责任”是搞好安全生产的内在要求，是发自内心的动力，是“我要抓”的使命感，这就是安全生产责任意识的升华。

2005年，集团公司正式将“安全生产，我的责任”确立为企业的理念。

公司在安全投入上不断增加

前些年，由于煤炭企业效益低下，安全投入严重不足。近几年，随着煤炭市场形势的好转，为积极改善生产现场安全状况，弥补安全欠账，集团公司新一届领导班子对安全投入工作给予了高度重视，在思想认识上达成了共识，公司主要领导在安全会议上多次提出：绝不欠安全账，在“一通三防”瓦斯治理方面需要多少资金我们就投入多少资金，坚决从根本上解决瓦斯问题。

在安全技措资金提取上，集团公司要求各生产矿井按20元/吨、露天矿按5元/吨足额提取安全费用。为保证安全技措资金的提取和使用到位，集团公司始终把安全技措资金的筹措和运用纳入重要议事日程，在年度专项资金计划中优先考虑安排安全技措投资，并对项目实施、资金运作及投资监督管理实行责任制，严格对照义煤发[2004]214号《义煤集团公司煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》，依照安全费用提取的10条标准，规范了各生产矿井安全技措资金提取的项目，一律不准列入安全技措范围，同时按国务院446号令及3年安全改造规划，安排急需实施的一通三防（含瓦斯利用和安全监控），防治水，开关真空化改造、机电、运输、提升设备、提运设施变频改造及老旧杂设备更新、非阻燃带更新，供电安全，支护改革等，加强对各矿井安全技措资金使用的监督管理。集团公司各有关部门、基层单位按照集团公司安排，对安全技措投入积极落实、严细管理，确保安全技措资金提足用够，为积极改善生产现场安全现状，实现安全生产发挥了重要作用。据统计，2000年投入安全技措资金821.32万元，2001年投入988.14万元，2002年投入2133.82万元，2003年投入4507.63万元，2004年投入1.1亿元，2005年投入1.3亿元。

此外，近几年，集团公司先后投入8000多万元，为千秋矿新建了风井，彻底解决了困扰该矿井多年的通风线路长、阻力大的问题，消除了引发煤层自燃的重大隐患，同时大大减轻了职工的劳动强度。先后投入数百万元在中部易发火矿井配置了注氮机，为消除发火提供了有力的手段，解决了一些重大安全技术问题和重大事故隐患，有效地解决了中部矿井的发火问题。

总之，通过近几年在政策、资金上的倾斜，全面加大安全投入，彻底改变了装备落后的面貌。新技术、新装备、新工艺的先后投入使用，提高了设备的安全度，工程质量有了明显提高，设备事故大幅减少，矿井安全生产向本质化安全迈进了坚实的一步。

大力加强安全质量标准化工作

根据集团公司总体发展目标，制定完善了《义煤集团公司安全质量标准化管理办法》，进一步健全了安全质量标准化专项基金投入和奖励制度，完善了精品工程奖罚办法和质量标准化专业人员培训工作，实行了安全质量标准化风险抵押金制度，细化了考核标准，落实了工作责任，促进了各项安全质量标准化工作的规范有序进行；加强标准化动态管理。按照全年质量标准化工作总体规划，根据工作量每月下达达标计划，细化工程量，落实项目资金，实行月检查、月验收、季度总评，抓住了质量标准化工作动态管理这一要点，保证了全年质量标准化工作有计划、按步骤地实施达标。

必要的投入是搞好质量标准化工作的有力保障。集团公司紧紧抓住资金投入这个重点、难点，设立质量标准化专项基金，矿井按实际产量2.5元/吨提取资金，专门用于质量标准化投入，集团公司还从安全技措20元/吨中列支一部分资金用于质量标准化建设，保证了资金投入。如2005年用于质量标准化方面的资金约5590万元，完成项目729项，整修巷道44条，扩修巷道11777米，硬化巷道10657米，整修峒室59个，安装使用司控道岔75组、自动风门41组、自动喷雾204组，提高了装备水平，生产现场安全状况得到了明显改善。

为充分调动各单位大力开展质量标准化工作积极性，集团公司按照达标规划，坚持责、权、利挂钩的原则，在各矿井建立了质量标准化风险抵押制度，根据在质量标准化工作中承担的任务和责任不同，确定不同的抵押金额，其中矿长、书记、分管质量标准的副矿长各抵押4000元，质量标准化办公室主任抵押2000元，季末对实现质量标准化达标规划的单位，按规定兑现；对质量标准化工作不认真、无措施或完不成规划等级的单位，减发或沉淀其质量风险抵押金，促进了各级领导质量标准化工作责任的落实。此外，集团公司还结合各矿井实际情况，对所属矿井重新核定质量标准化规划等级，分组进行评比考核，每季度检查验收都由集团公司主要领导亲自挂帅，各专业人员参加，深入井下生产一线，动尺上线，严格进行验收。对综合考评达到规划等级且在同级排名前两名的矿井，分别按矿井季末月份工资总额的10%（约60万元至70万元）进行奖励；综合考评达不到规划等级的矿井给予矿工资总额10%的处罚。通过开展竞赛，尤其是通过采取重奖重罚的手段，极大地调动了各单位抓好质量标准化工作的积极性和主动性，促进了质量标准化工作的深入开展。

抓样板树典型逐步实现“四个转变”

样板工程是企业发展过程中的闪光点，代表着企业先进的管理水平，只有不断培育新的亮点，才能带动企业持续不断地向前发展。搞质量标准化工作也是如此。近年来，他们每年都坚持经常在基层单位召开质量标准化现场会，通过进行现场参观学习，相互交流一些先进的管理经验，取长补短，共同提高，进一步统一了思想，理清了思路，坚定了信心，鼓足了干劲，在对好的单位进行表彰奖励的同时，促进工作滞后的单位找出差距，迎头赶上。通过先进带动、典型引路，带动了全公司整体质量标准化工作不断取得新的进展，逐步实现了“四个转变”。一是“文明生产由干净卫生向美化亮化转变”。对文明生产不仅要求干净卫生，而且进一步做到美化亮化。跃进矿用4万多元精心制作牌板，从职工出井到更换作衣随处可见醒目的安全警句和温馨的祝福。

石壕矿机电运输系统干部职工在确保原煤生产的前提下，挤时间、赶进度，对照标准，使整个大港做到了电缆吊挂整齐美观，巷道平整、干净、明亮，给人耳目一新的感觉；二是“由抓一般工程质量向抓精品工程转变”。杨村矿的质量标准化工作历来是集团公司的标杆工程，始终保持在集团公司的先进行列，但该矿自始至终以“保持、巩固、发展、提高”为工作目标，明确提出“没有最好，只有更好”的达标观念，努力创建精品工程、亮点采区。通过大力实施精细化管理，增强了广大干部职工争创样板、争创先进的精品意识，真正实现了由“要我搞标准化”向“我要搞标准化”思想观念的转变，促进了质量标准化工作不断向深度、广度的延伸。千秋矿利用先进的锚网喷漆、架棚支护，打造出21121样板工作面，探索既满足安全生产、又达到经济合理要求的支护改革新路子，为有效改善生产现场工程质量低劣、确保实现安全生产发挥了重要作用；三是“动态达标由依靠检查向全员全过程控制转变”。跃进矿综采队职工提出“宁可少割一刀煤，也要搞好质量标准化”的口号，采煤一队以前拆除或安装一个工作面多少都要发生点问题，但现在通过搞质量标准化动态检查考核，严格标准化管理，有效杜绝了事故的发生；四是

“区队安全质量标准化建设由粗放型向管理型转变”。曹窑东井全面实施精细化管理，从规范职工标准化操作行为入手，在区队形成了从上到下逐级落实，从下到上层层负责的标准化管理体制，在现场管理方面始终做到全员工作标准明确、分工细致、指导到位、考核严细，强调每一名操作工人既是具体操作者又是责任管理者，实现了质量标准化工作的全员管理，增强了区队搞好质量标准化工作的凝聚力和向心力。石壕矿积极采取走出去、引进来的方法，多次组织区队长和生产骨干，先后到兄弟单位实地参观学习，将其他单位的成功经验、先进技术和管理办法吸收过来，进行推广应用。经过一段时间的磨练，使职工们逐步养成了在工作中上尺下线的良好习惯，进一步强化了广大干部职工搞好质量标准化工作的自觉性。区队安全质量管理水平的整体提高，为有效地解决“肠梗阻”和“棚架”现象、确保各项安全质量标准化工作落实到生产一线发挥了重要作用。

第10篇 集团公司安全员安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针、政策、法律、法规和标准。集团安全生产部属集团职能部门,安全员在经理的领导下,承担对各子公司的安全监督检查,指导安全生产管理工作。

2、认真贯彻落实集团安全生产管理制度和其他规章制度,并接受国家安全监察主管部门的检查和指导。

3、积极配合经理汇总和审查各子公司安全生产技术措施计划,并严格督促各单位切实按期执行,落实到位。

4、经常深入生产现场进行安全生产巡查,对安全隐患的整改,要协助施工单位制订切实可行的实施方案,遇到紧急不安全情况时,有权指令先行停产,并立即报告主管领导。

5、督促各子公司做好安全教育、技能培训、安全活动等。

6、督促各子公司坚持安全例会制度,安全检查制度,严格执行集团发的安全技术操作规程,对违章违纪行为,安全隐患提出处理意见,严格按集团安全管 理制度进行处罚,落实整改时间和整改措施。

7、督促和指导各子公司安全员的业务工作,提高各单位安全员的业务能力和安全思想意识。

8、督促各子公司按规定佩发劳动保护用品,制订防止职业中毒和职业病的防护措施,并做好女工和未成年的保护工作。

9、做好对各子公司的季度安全检查和安全考核工作。

10、积极推行安全生产方面的先进工艺和安全生产的先进经验。

11、参加伤亡事故的调查处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,协助各子公司制定防止事故的安全措施,并督促各单位如期实施。

12、逐级落实各单位安全责任制,确保集团公司伤亡事故为零,重大设备事故为零的目标。

第11篇 集团安全员安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针、政策、法律、法规和标准。集团安全生产部属集团职能部门，安全员在经理的领导下，承担对各子公司的安全监督检查，指导安全生产管理工作。

2、认真贯彻落实集团安全生产管理制度和其他规章制度，并接受国家安全监察主管部门的检查和指导。

3、积极配合经理汇总和审查各子公司安全生产技术措施计划，并严格督促各单位切实按期执行，落实到位。

4、经常深入生产现场进行安全生产巡查，对安全隐患的整改，要协助施工单位制订切实可行的实施方案，遇到紧急不安全情况时，有权指令先行停产，并立即报告主管领导。

5、督促各子公司做好安全教育、技能培训、安全活动等。

6、督促各子公司坚持安全例会制度，安全检查制度，严格执行集团发的安全技术操作规程，对违章违纪行为，安全隐患提出处理意见，严格按集团安全管 理制度进行处罚，落实整改时间和整改措施。

7、督促和指导各子公司安全员的业务工作，提高各单位安全员的业务能力和安全思想意识。

8、督促各子公司按规定佩发劳动保护用品，制订防止职业中毒和职业病的防护措施，并做好女工和未成年的保护工作。

9、做好对各子公司的季度安全检查和安全考核工作。

10、积极推行安全生产方面的先进工艺和安全生产的先进经验。

11、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助各子公司制定防止事故的安全措施，并督促各单位如期实施。

12、逐级落实各单位安全责任制，确保集团公司伤亡事故为零，重大设备事故为零的目标。

第12篇 建设集团项目:安全生产岗位职责

建设集团项目安全生产岗位职责

第1条 各岗位共同的安全生产职责

认真贯彻国家、地方政府、行业、企业有关安全生产的方针、政策、法律、法规,落实'安全第一、预防为主'的安全生产方针,采取切实有效措施,防止安全事故的发生。

第2条 集团公司安全生产领导小组和双标化领导小组职责:

1、贯彻执行国家、地方政府、行业、企业有关安全生产的方针、政策、法规和重大规定,并作出相应决策。

2、组织起草、审定本公司安全生产中、长期目标,审定企业年度安全生产工作计划,并督促检查有关职能部门和下属公司(分公司)按期分步实施;与下属单位签订年度安全生产目标责任制,并负责考核兑现。

3、审定批准企业年度创建国家、省、市、县等各级标化现场计划和措施,督促检查部门及子公司(分公司)创标计划的实施。

4、审定批准本企业安全生产规章制度,并按国家、行业有关规定配备安全生产管理人员。建立企业安全生产制约和激励机制,奖励先进,纠正、惩罚违反安全生产法律、法规的行为;对因忽视安全生产、管理混乱、玩忽职守、违章指挥致使造成重大伤害事故或损坏企业形象、信誉的直接责任者和相关单位,负责查处、追究,并依据权限,按国家有关规定作出相应的行政处分和经济惩罚,直至报送司法机关依法追究刑事责任。

5、及时组织研究安全生产方面重大问题及突发性事件;

6、每年不少于两次听取工程管理处的安全生产、创标化工作汇报及计划。定期组织研究事故隐患预防、控制、评价及处理,决定公布本企业阶段性安全生产动态,决定实施安全生产,文明施工等方面的先进管理办法,确立安全生产、文明标化攻关项目的示范工程,领导开展安全生产宣传教育培训,审定相关计划。

7、负责审定下属子(分)公司安全员的任职资格。

8、组织领导伤亡事故、重大设备事故、火灾事故的调查、分析、处理、报告工作。

第3条 下属子(分)公司安全生产、创标化领导小组职责:

1、认真执行国家、行业、地方政府等有关安全方针、政策、法律法规及集团公司各项安全生产规定、规章和制度;

2、组织制定本单位各部门、各岗位的安全生产责任制及各类管理制度,负责组织制定本单位安全生产、 创标化现场目标及措施。

3、组织建立本单位安全生产保证体系,建立专门安全生产管理机构,并按国家、行业、地方政府及集团公司有关规定配备安全生产管理人员。

4、监督项目部抓好对员工的安全意识教育、遵章守纪教育,并要求达到制度化、规范化;督促项目部抓好班组的安全生产教育与管理,建立项目目标责任的考核制度并检查其落实情况;切实加强对突发性事故专项治理工作,从实际出发及时组织制定有针对性的专项治理措施,使高处坠落、触电、坍塌、物体打击、机械、火灾等事故发生得到有效控制。

5、定期组织检查现场安全防护设施、安全生产管理、文明施工等,

6、督促对现场各类事故隐患的整改及验证;依据权限范围及时认真组织对各类伤害、设备、火灾等事故的调查处理及审定上报工作。

第4条 项目安全生产管理小组职责:

1、建立和完善项目部安全生产保证体系,形成安全管理网络。

2、制定项目安全生产责任制,分解落实项目安全生产目标并组织考核。

3、确定项目实施过程中重大危险源、重要环境因素,并制定相应的控制措施。

4、建立和完善项目安全生产管理制度,并组织检查和落实。

第5条 班组安全生产管理职责

1、认真贯彻安全生产操作规程和各项规章制度,落实项目安全生产责任制。

2、抓好职工三级安全教育,提高安全防护能力。

3、积极开展班组安全活动,改进和提高班组安全生产水平。

4、做好班组作业环境、机械设备的安全检查。

5、支持项目部做好安全生产各项工作。

第6条 集团公司总经理职责。

1、组织编制企业安全生产中长期规划与计划,确定企业安全生产目标,审定企业安全生产奖惩方案,批准本企业安全生产规章制度和规程标准。

2、负责建立健全本企业安全工作机构,配备安全管理人员;

3、检查指导副职及下属各单位领导管辖范围内的安全生产工作、建立'分级管理,分级负责'的安全生产责任制。

4、主持召开企业定期的安全生产工作会议,研究本企业安全生产工作,作出相应决策,并组织实施;

5、对企业安全生产方面出现的重大问题及时主持研究解决。

6、按权限组织本企业伤亡事故的调查、分析和处理。

7、按规定安排安全技术措施项目的费用,确保实施。

8、领导本企业安全生产领导小组积极开展工作。

第7条 企业主管安全生产副总经理职责

1、组织制定企业安全生产规章、制度及规程与标准。

2、建立和完善企业各级安全生产责任制。

3、组织领导本企业各级管理部门落实本企业安全生产目标。

4、组织领导安全生产大检查,及时解决安全生产中的问题。

5、组织调查、分析、处理企业伤亡事故和重大事故隐患,拟定改进措施并组织落实。

6、检查集团公司安全机构及集团公司的安全生产管理工作情况。

7、组织与领导企业员工安全教育与培训。

第8条 总工程师安全职责

1、贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的规程和标准,积极推广先进的安全技术措施,对重要安全生产技术难点组织科研攻关。

2、组织审定本企业安全技术规章、制度、规程、标准和预防事故的技术措施。

3、组织领导本企业项目施工安全技术措施的编审。

4、参与事故调查,组织技术力量对事故进行技术上的原因分析、鉴定,并组织制定改进措施。

5、负责企业安全技术教育培训。

第9条 总会计师安全职责

1、按审定的企业安全生产中长期目标,落实安全技术措施所需的费用。

2、监督检查本企业安全技术措施费用的开支管理。

3、监督检查各类伤亡事故经济处理情况。

第10条 总经济师安全职责

1、在企业经济承包管理制度中,将安全生产列为重要指标,并制定、落实相应的考核制度。

2、在编制企业长期发展规划时,应把安全生产列为重点内容。

第11条 工程管理处安全职责

1、协助集团公司领导,组织推动本公司的安全生产工作。做好集团公司安全生产、文明标化日常管理工作。

2、协助有关部门和单位制订或修订劳动安全规程和有关规章、制度,对贯彻执行情况进行督促检查。

3、负责编制年度安全生产目标及创标化目标,并分解落实至各单位。

4、协助分管领导组织好安全生产检查工作,做好安全技术措施落实情况的监督与检查;及时发现安全隐患并提出整改意见,并努力做好复查工作。

5、抓好集团下属施工项目安全分项工程的检查验收工作

6、深入基层掌握安全生产动态,指导、帮助基层安全管理人员开展工作。

7、及时统计与分析安全生产情况,并反馈至有关领导及部门。

8、参加伤亡事故的调查处理,并负责伤亡事故的登记、统计、分析、报告工作、协助下属单位制订预防事故的措施并督促按期实施。

9、协助科技处制订新产品、新工艺的安全操作方法和劳动保护规程,并妥善落实各项安全技术措施。

10、配合人力资源培训处搞好特种作业人员的安全培训和考核工作。

第12条 科技处安全管理职责

1、在组织编制、审批项目施工组织设计(专项施工方案)时,做好施工安全技术措施有效性及可操作性的审查。

2、负责进行与劳动保护和安全生产有关的技术研究工作,解决劳动保护和安全生产中的有关技术问题。

3、在引进新技术、新工艺、新材料、新设备及先进管理方法的同时,引进或制定相关的安全技术措施或操作规程。

4、做好安全生产技术规范、标准的采购、发放工作。

5、配合人力资源培训处做好安全技术的教育和培训。

第13条 材料管理处安全管理职责

1、做好集团所属项目安全防护产品、材料的质量控制。

2、做好搬运和贮存过程中职业安全卫生危险源和环境污染的控制和管理。

3、做好合格物资供方目录管理,防止不合格防护产品、材料进入施工现场。

第14条 设备管理处安全职责

1、负责施工机械、电器设备装置的管理,使其始终处于安全完好状态。

2、制订或审定有关自制施工设备制造、改造方案,组织编制企业内部施工机械及设备的维修规程和使用、管理、保养、检验等有关规章制度。

3、定期(每月一次)监督检查各类施工机械设备使用、管理、保养情况,保证其正常运行,防止发生机械伤害事故,指导督促下属单位机电设备的检查维修、保养。

4、负责设备事故的调查分析,提出处理意见和改进措施。

5、协助人力资源培训处对所属特种作业人员的培训考核工作。

6、负责对起重、大型垂直运输设备(塔吊、人货梯)的验收管理工作,以及对起重机械的定期检查。

第15条 质量管理处安全管理职责

1、负责集团所属项目施工过程中工序质量的控制,有效控制结构安全。

2、配合人力资源培训处做好质量管理的教育和培训。

第16条 人力资源培训处安全职责

1、制定企业劳动用工管理规章制度,检查、指导下属各单位执行情况。

2、及时调整作息时间,指导下属单位做好季节性施工的劳动防护工作;配合有关部门做好职业禁忌症职工的工作安排。

3、做好管理人员及特殊工种上岗人员的教育、培训、取证、复证等工作。

4、督促各单位做好职工职业劳动保障工作。

5、参加企业安全生产检查与劳动鉴定工作,参与因工伤亡人员的善后处理工作。

6、参与重大事故调查、分析、处理工作。

第17条 保卫处安全职责

1、建立健全企业消防保卫管理体系,落实相应管理措施。

2、制定和完善企业消防保卫规章制度,建立企业消防安全管理责任制。

3、组织消防及治安检查,及时处理和解决企业生产过程中出现的问题和隐患。

4、做好企业消防、危险化学物品应急准备与响应预案的管理。

5、做好运输车辆的安全管理。

6、参与重大事故调查、分析、处理工作。

7、采用多种形式进行消防和治安的宣传教育工作。

第18条 宣传教育处安全职责

1、利用各种宣传工具,积极开展安全生产宣传教育工作,提高职工的安全生产意识,普及安全知识,对企业创标化工作中宣传方面提出指导性意见。

2、配合有关部门及时报道安全生产动态,总结交流安全生产中的先进经验,表扬好人好事,批评违纪、冒险作业等错误行业。

第19条 下属子(分)公司经理安全管理职责

1、组织编制本单位安全生产规划与计划,落实集团公司安全生产目标,审定或批准本单位安全生产规章制度。

2、负责建立健全本单位安全工作机构,配备安全管理人员;

3、检查指导本单位安全生产工作,落实安全生产责任制。

4、主持召开本单位安全生产工作会议,研究安全生产工作,作出相应决策并组织实施;

5、及时解决本单位安全生产方面出现的问题。

6、组织或上报本单位伤亡事故的调查、分析和处理。

7、按规定安排安全技术措施项目的费用,确保实施。

8、领导本单位安全生产领导小组积极开展工作。

第20条 下属子(分)公司生产副经理安全管理职责

1、协助经理抓好本单位安全生产工作,抓好安全生产目标与计划落实。

2、认真贯彻落实集团安全生产规章制度,监督、检查、指导本单位安全生产工作开展情况。

3、及时处理和解决本单位生产过程中出现的问题和隐患,负责施工现场安全达标、'安全生产'活动及创建标化工地工作;

4、监督本单位安全管理职能部门做好各项工作。

5、对重大事故隐患组织分析研究,落实整改措施,督促限期整改。

6、负责做好伤亡事故的调查、分析、处理工作,参与因工伤亡人员的善后处理工作;

第21条 主任工程师安全管理职责

1、协助经理、生产副经理抓好安全生产工作,对本单位安全生产负技术领导责任。

2、组织编审施工组织设计及专项组织设计。

3、负责重大安全问题的技术处理工作,协助生产经理解决安全生产中的技术问题。

4、参与对项目安全生产、创标化工作计划目标措施的制定、审

核。

第22条 子(分)公司安全管理部门职责

1、协助本单位生产经理、主任工程师计划、组织、落实本单位的安全生产目标、措施、步骤;负责本单位安全生产、文明标化日常管理工作。

2、主持或协助有关部门制订、修订、完善本单位劳动安全规程和有关规章制度;协助集团做好安全技术的研究工作,配合制订新产品、新工艺的安全操作和劳动保护规程。

3、负责指导、帮助、督促项目经理根据项目安全生产目标,组织、建立项目安全管理体系,完善项目管理制度,落实安全措施,改善生产条件,提高管理水平。

4、做好项目安全生产过程控制及安全隐患整改通知书的复查、验证工作。本单位安全检查情况应根据《公司工程(质安)科安全生产检查台帐》进行记录,详见附录22-1。

5、负责本单位劳动防护用品的使用管理工作,提高职工安全防护意识和能力。

6、负责本单位施工项目安全事故(重伤、轻伤)的事故调查、处理工作,协助集团和建设行政主管部门做好死亡事故的调查、处理工作,按zcs/zsp12纠正/预防措施程序制订预防事故的措施,并督促按期完成。

7、及时完成集团公司指定的各项工作,按时将本单位每月安全生产情况简报反馈至集团工程管理处。

8、负责集团授权范围内分部分项工程的验收工作,做好集团验收范围分部分项工程的预验收。项目安全分项工程验收情况按月汇总报集团工程处备案。汇总表详见附录22-2。

9、当负责材料及机械设备管理时,根据集团zcj/qsp204物资采购/租赁控制程序、zcj/qsp201设备管理程序、zcj/qsp212检验控制程序有关规定,做好本单位材料、机械设备的管理,保持设备状态完好,保证进场材料、设备、防护用品、用具的安全性能符合要求。

10、配合宣教部门搞好特种作业人员的安全培训和考核工作;检查、督促项目部特种作业人员持证上岗。

第23条 下属子(分)公司安全员安全管理职责

1、协助子(分)公司领导推动本单位的施工安全、劳动保护工作;协助领导认真贯彻子(分)公司安全生产目标计划。

2、积极做好施工现场安全达标、创建'标化'工地的检查、督促、指导工作。

3、协助项目管理部制订预防事故的措施并监督施工现场按期实施。

4、检查、验证、督促所属项目安全生产存在的隐患及整改落实情况;做好本单位月度安全检查汇总、安全月度报表等工作。

5、具体负责施工项目安全生产技术措施计划的审核报批工作,并督促施工现场按期实施。

6、参与伤亡事故调查、分析、处理工作,负责伤亡事故的登记、统计、分析、报告等工作。

7、督促有关部门和项目经理部按有关规定及时发放工人劳动安全防护用品(具)。

第24条 项目经理安全管理职责

1、代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。

2、履行'项目安全管理目标责任书'规定的任务(项目安全管理目标责任书详附录24)。

3、组织编制项目管理实施规划。

4、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

5、建立项目安全管理体系并组织实施。

6、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位及发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题。

7、进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件。

8、协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

第25条 项目技术负责人安全管理职责

1、协助项目经理抓好项目安全生产工作,主持项目施工中的有关技术问题的处理,对项目生产技术安全负主要责任;

2、主持或协助编制项目施工组织设计及专项施工方案,明确项目安全生产目标落实措施,对专项施工方案中安全技术措施的可行性负责;

3、协助所属公司制订或修订劳动安全规程和有关制度、规章,参与集团劳动保护、安全技术的研究;

4、负责项目整合体系的运行,明确项目重大危险源控制措施,参加项目分部安全技术交底;

5、参加项目安全分部分项工程的验收及日常安全检查,负责解决生产中存在的技术安全问题;

6、负责项目安全技术教育培训工作;

7、参与事故调查,协助上级部门对事故进行技术原因的分析、鉴定,并组织落实改进措施。

第26条 施工员安全管理职责

1、对所负责施工项目的安全生产负直接责任,制止违章指挥和违章作业行为。

2、认真执行各项规章制度,落实各项安全技术措施,推动项目安全达标活动。

3、计划、组织、优化进入现场的各项资源,并动态管理。确保现场环境和一切安全防护设施(机、电、架、'四口'等)完整、齐全、有效,符合安全规程。

4、支持、配合项目安全员的工作,及时整改项目安全生产、文明施工存在的安全隐患。

5、积极组织开展安全生产学习和教育,按分部、分项工程特点做好有针对性的安全技术交底,并记入台帐。履行签字手续。

6、发生重大伤亡事故、立即组织抢救、迅速上报,并保护好现场,配合调查处理。

第27条 项目安全员安全管理职责

1、认真学习国家、政府和公司安全生产的各项规章制度,积极配合项目经理提出安全生产目标、开展项目安全管理工作。

2、参与项目安全生产、文明施工专项施工方案的编制,落实实现项目安全目标的有关要求,并在实施过程中督促落实各项安全措施。

3、积极开展项目安全检查工作。督促项目各级人员认真履行安全职责,保证项目安全设施的齐全有效。对不符合安全生产要求的人和事有权给予处罚,直至责令项目停工整改。配合项目经理搞好项目安全考核工作。

4、搞好项目安全生产教育、交底、宣传工作。

5、及时总结和分析项目安全生产状况,提出下阶段安全生产措施。

6、做好项目各类安全验收或予验收。

7、及时收集、整理项目安全技术台帐,保证资料的真实、正确、完整、及时、可追溯。

8、及时报告、妥善处理安全事故;发生重大伤亡事故,立即组织抢救,迅速上报,并保护好现场,配合调查处理。

第28条 项目质量员安全管理职责

1、负责项目施工过程中工序质量的控制。

2、参与涉及结构安全性的安全分项工程的验收。

第29条 观砌安全管

理职责

1、认真遵守安全规程和有关安全生产制度,根据本工种人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作,不违章指挥。对本工种人员在生产中的安全负责。

2、在布置生产的同时,针对本现场、本工程情况做好针对性的安全交底。

3、组织本工种工人学习安全规程和制度,检查执行情况;督促班组开好班前安全会和每周讲评会。参加本工种新进场工人的现场安全教育会。

4、对本工种所使用的砂浆机、井架、外架、防护用品及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取措施整改,不能解决的要及时上报项目施工员或安全员,并采取必要的控制措施。

5、参加项目安全检查,指出、落实整改不安全因素。

6、发生伤亡事故,立即抢救及时报告。组织本工种人员分析事故原因,吸取教训,提出防范措施。

第30条 木工翻样安全管理职责

1、认真遵守安全规程和有关安全生产制度,根据本工种人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作,不违章指挥。对本工种人员在生产中的安全负责。

2、在布置生产的同时,针对本现场、本工程情况做好针对性的安全交底。

3、组织本工种工人学习安全规程和制度,检查执行情况;督促班组开好班前安全会和每周讲评会。参加本工种新进场工人的现场安全教育会。

4、对本工种所使用的木工机械、防护用品及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取措施整改,不能解决的要及时上报项目施工员或安全员,并采取必要的控制措施。

5、参加项目安全检查,指出、落实整改不安全因素。

6、发生伤亡事故,立即抢救及时报告。组织本工种人员分析事故原因,吸取教训,提出防范措施。

第31条 钢筋翻样安全管理职责

1、认真遵守安全规程和有关安全生产制度,根据本工种人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作,不违章指挥。对本工种人员在生产中的安全负责。

2、在布置生产的同时,针对本现场、本工程情况做好针对性的安全交底。

3、组织本工种工人学习安全规程和制度,检查执行情况;督促班组开好班前安全会和每周讲评会。参加本工种新进场工人的现场安全教育会。

4、对本工种所使用的钢筋机械、运输机具、防护用品及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取措施整改,不能解决的要及时上报项目施工员或安全员,并采取必要的控制措施。

5、参加项目安全检查,指出、落实整改不安全因素。

6、发生伤亡事故,立即抢救及时报告。组织本工种人员分析事故原因,吸取教训,提出防范措施。

第32条 材料员(仓管员)安全管理职责

1、认真做好进场材料、器具的采购、检验、保管、发放工作。

2、采购供应的一切材料、劳保用品、防护用品特别是安全带、安全帽、安全网必须有完整的产品合格证、法定检测机构的检验报告,符合安全使用的要求。

3、对钢丝绳、脚手架等所用材料及登高器具、安全带、安全帽、安全网等要定期检验,不合格的要及时收回,报废更新。

4、仓库保管材料必须及时保养,防止霉变等损坏。

5、对易燃、易爆及剧毒物品必须严格按规定进行采购、保管和发放。

第33条 项目治安员安全管理责职

1、协助项目经理做好项目治安、消防、保卫工作,建立项目义务消防队,加强对项目人员,特别是义务消防队员消防知识的教育。

2、抓好项目人员的身份证、暂住证、务工证、计生证管理和夜间治安巡逻工作,及时解决项目内的各种治安纠纷;维护现场正常的生产、生活秩序。

3、贯彻预防为主、防消结合的方针,做好现场易燃易爆区域和仓库等重点部位的管理,采取严密的消防措施。定期检查和维护消防设备。

4、参加项目安全检查,发现隐患及时提出整改意见,报施工员落实整改,并检查整改结果。

5、认真履行动用明火审批制度,做好先审批,后实施;边实施,边检查。

6、抓好消防器材的管理,做到器材齐全、有效、布置合理、标识明确。

第34条 班组长安全管理职责

1、认真遵守安全生产操作规程和各项制度,根据本班组人员的技术、体力、思想合理安排工作,对本班组人员在生产中的健康、安全负责。

2、组织工人学习安全操作规程和制度,教育工人在任何情况下均不得擅自动用机械电气设备。

3、组织本班组开好班前安全会和每周安全讲评会。做好班前交底、班中检查、班后讲评。做好交接班工作。

4、组织对所用的机具、电气设备、防护设施及作业环境进行检查,自己能解决的隐患及时解决,并报告项目机械管理人员备案并保养;不能解决的及时上报,做到不留隐患。

5、支持班组兼职安全员的工作,认真听取项目管理人员的安全指导,接受落实改进措施。有权拒绝违章指令。

6、发生伤亡事故,立即组织抢救并及时上报、保护好现场;组织本组职工分析原因、吸取教训、提出防范措施。

第35条 班组兼职安全员安全管理责职

1、模范执行安全生产各项规章制度、协助班组长做好安全工作。

2、协助班组长搞好班组安全活动,做好对新工人的安全教育,做好书面活动记录。

3、参加本班组的安全检查,维修、保养防护设施,协助落实整改措施。

4、有权制止违章作业,有权拒绝和越级上报违章指挥行为。

第36条 员工安全职责

1、牢记'安全生产,人人有责'的思想,把安全放在第一位,积极参加安全竞赛活动,接受安全教育和指挥。

2、认真学习和执行安全操作规程,努力提高安全知识和技术,自觉遵守安全生产各项制度,发现不安全因素及时上报,做到不违章冒险作业,有权拒绝违章指挥。

3、正确使用个人劳动用品,保养好工具,服从分配,坚守岗位,不擅自动用机电设备。保护安全设施,做到正确使用、热心维护、不擅自拆改。

4、发扬团结友爱精神,安全生产做到互相帮助、互相督促,对新工人积极传授安全知识,认真吸取他人安全教训。

第13篇 某集团公司安全生产责任制

1、贯彻落实党和国家关于安全生产的法律、法规和方针政策及上级有关安全生产的文件、会议精神,并对各单位贯彻落实情况进行监督检查。

2、安排部署集团公司安全生产工作,协调好各部门的关系,指导、监督、考核所属各子公司、分公司、单列经营矿等单位的安全生产工作。

3、健全完善集团公司安全生产责任制和各项安全管理规章制度。

4、实行安全目标管理,建立安全生产控制指标体系,确定年度安全生产控制指标计划,将安全指标分解落实到各下一级单位并严格考核。

5、建立健全安全生产监督管理体系,组织安全生产监督管理部门和其他有关负有安全生产监督管理职责的部门依法履行安全生产监督管理职责。加强对所属各子公司、分公司、单列经营矿等单位的安全生产监督管理,消除事故隐患,保证安全生产。

6、制定重特大安全事故的应急救援预案,建立应急救援体系,组织事故的抢险救灾工作,指导、协调下属单位的救援、抢险工作。

7、建立安全投入保障机制,保证安全投入的有效实施。

8、加强安全宣传、教育和培训,全面提高员工安全意识和安全素质。

9、及时、如实报告安全生产事故。

第14篇 建设工程集团公司预算部安全生产责任制

一、认真贯彻执行安全方面的法律、法规、方针及政策。

二、掌握和熟悉有关法规规定的安全生产措施费用的比例，在编制工程预算时，纳入工程费用之中，保证安全措施经费的落实。

三、掌握文明施工措施费用的计算方法，按规定的比例进行编入工程成本。

四、加强经营核算工作，及时向公司领导提供各项目部的安全经费使用情况，供领导决策提供真实数据。

五、参与安全生产的管理有关事项的办理工作。

第15篇 重庆中钢投资集团安全生产管理检查记录表

重庆中钢投资集团安全生产管理检查记录表

被检查单位

检查人员

安全负责人

检查日期

序号

检查内容

检查方式

检查依据

检查结果

备注

一、各单位及料场主要负责人履行安全生产职责的情况

1

是否建立、健全以下安全生产责任制，并正式颁布

(1)

主要负责人安全生产责任制

检查下发的文件和有无安全生产责任制文本

《安全生产办法》 第九条

(2)

分管负责人安全生产责任制

(3)

安全管理人员安全生产责任制

(4)

岗位安全生产责任制

2

组织制定安全生产规章制度和操作规程

(1)

是否制定以下安全生产规章制度，并正式颁布

检查下发文件和有无安全生产规章制度文本

《安全生产办法》第九条

①

安全教育培训制度

②

安全设施、设备管理制度

③

作业场所防火、防爆、防毒管理制度

(2)

是否制定岗位操作安全规程并正式颁布

检查有无岗位安全操作规程文本

《安全生产办法》第九条

3

监督、检查安全生产工作

(1)

主要负责人是否参加安全检查活动

抽查各单位相关检查记录或询问一线员工

《安全生产办法》第九条

(2)

是否正常开展定期安全检查活动

(3)

是否及时整改检查中发现的生产安全事故隐患

二、各单位及料场安全管理人员履行管理职责情况

1

落实各单位安全生产规章制度

(1)

安全设施登记、维护保养及检测记录

抽查各项安全生产管理台帐及记录

《安全生产办法》第十三条

(2)

特种设备登记及检测、检验记录

2

安全教育培训情况

(1)

特种作业人员是否经专门安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书

抽查特种作业人员资格证书

《安全生产办法》第十二条

(2)

其他从业人员是否经相关知识的教育和培训

查教育培训记录

3

重大危险源管理情况

(1)

是否确定重大危险源并建立登记备案

查重大危险源档案

《安全生产办法》第十四条

(2)

重大危险源是否有安全应急措施

查应急措施文件

三、岗位操作人员与应知应会工作情况

1

作业人员是否熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程

抽查作业人员并进行询问

《安全生产办法》第十二条

2

作业人员是否了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

《安全生产办法》第十七条

3

员工劳动防护用品佩戴使用情况

抽查员工劳动防护用品配备情况

《安全生产办法》第十五条

检查意见： 检查人（签字）：

被检查单位意见： 安全负责人（签字）：

处理结果

出具文书名称

文书编号

限期改正日期

备注：1、“检查结果”根据“检查内容”填写有、无或是、否；

2、本记录一式两份，一份交被检查单位，一份由安保科存档。