安全生产安全网6篇

第1篇 采掘修备安全网员安全生产责任制

一、在带班区长的领导下,认真执行《煤矿安全规程》的规定,对工作区域内的安全情况进行监督。

二、协助班组长做好安全管理工作,对本区域的安全生产负责,做到不安全不生产。

三、对区域内的生产设备、安全设施及各项制度的落实及时检查。发现问题、隐患及时向班组长汇报,并协助进行处理。解决不了的重大隐患,及时向有关部门和领导汇报。

四、遵章作业,坚持原则,抵制“三违”行为,并做到本人无“三违”。

五、对发生的事故,积极参加组织抢救,并及时向有关部门和领导汇报。

六、进职尽责,认真填写记录,接受安全培训,按时参加安全网员例会。

第2篇 掘进队安全网员副班长安全生产责任制

1、安全网员(副班长)必须由有两年以上掘进施工经验,具有高度的责任心人员担任。

2、在本掘进迎头工长的领导下,服从队管理人员、工长的统一指挥,协助本班班长认真搞好本班的各项安全生产工作。

3、全面落实上级各项安全指令、指示,认真学习“三大规程”,按照作业规程要求组织施工,监督检查各项制度在本班的兑现情况。

4、按时参加班前班后会,对安全工作要做到班前有安排、班中有检查、班后有分析,确保本班组不出现“三违”现象。

5、在工作现场监督检查施工作业规程的落实情况,严格制止“三违”,及时发现和处理不安全隐患,做到不违章指挥、不违章作业;做到隐患不消除不生产,不安全不生产。

6、每班巡回检查本工作范围内的安全情况、设备运转情况,发现隐患及时向区队值班汇报,并通知班长组织人员处理,不准带着隐患施工。

7、当工作面发生各类事故或地质条件变化以及出现影响生产的关键部位、关键工序、薄弱环节时,必须按区队值班队长安排的处理意见,盯在现场进行处理,确保安全生产。

8、抓好事故处理工作,对工作现场发生的各类事故,组织人员积极处理,并及时向区队值班汇报。上井后按“四不放过”原则对事故进行分析,吸取事故教训。

9、认真执行安全信息汇报制度。升井后,要认真地、实事求是地填写安全信息卡。重大安全生产隐患必须向队、矿有关单位和领导汇报,做到小隐患处理不过班,大隐患处理不过天。

10、支持本队安全群监组织、质量验收员正确行使职权,主动接受矿有关部门检查与考核,大力支持安监员的工作,对他们提出的问题及时采取措施处理。

11、协助班长,搞好班组建设,带领本班职工按时完成区队交办的各项任务,积极参加区队的红旗班组竞赛活动。

12、严格执行现场交接班制度,交班时必须将本班安全情况、质量情况及存在问题向对班交代清楚,并做好原始记录。

第3篇 构建班组安全网络实现矿井安全生产

班组是企业的基本单位，企业的各项工作任务和目标都要通过班组来落实，煤矿的天字号工程——安全生产，也必须通过班组来实现。郑煤集团裴沟煤矿抓安全从班组入手，构筑班组安全网络体系，起到了强基固本的作用，实现了矿井的长周期安全生产。

构建班组安全网络体系

郑煤集团裴沟煤矿始建于1960年，目前开采深度在500米以下，年生产能力210多万吨，井田属于三软煤层，地质条件差，战线长，环节多，安全管理难度大。针对这一实际，矿领导认为，首先要抓住“人”这个因素，把管理单元划分得越小，越容易提高安全管理的效益。他们把全矿20个区队的3265名职工根据工作性质划分为473个安全小组，每个安全小组由6~13人组成，形成了全矿安全班组网络体系。每个安全网络小组组长由生产班组长或由经验丰富的职工担任，也可以由小组成员选举产生。如果安全组长工作不作为，小组成员有权罢免组长，重新进行选举。矿成立了以矿长、党委书记为组长、班子成员为副组长的班组安全网络建设领导小组，领导小组下设办公室，负者组织、协调、考核班组安全网络建设，并每月召开一次全矿班组安全网络建设专题会议，总结上月的工作情况，安排下月的具体任务。

建立健全考核激励机制

为调动广大职工参与安全管理、提高业务素质和操作技能的积极性，裴沟煤矿建立健全了班组安全网络建设考核激励机制，把矿属区队分成采掘、井下辅助、地面三个档次，将小组活动开展情况、小组“三违”情况、小组安全情况纳入考核范围，制订考核标准，由班组安全网络建设领导小组办公室每月考核一次。对于考核合格的安全小组，根据区队档次不同，每月发放安全补贴40~100元；小组成员出现1人次违章，取消违章人的补贴，其他成员补贴减半发放；出现2人次违章、重伤事故、侥幸事故或三级非伤亡事故的，取消责任人所在小组全体成员补贴；出现重伤事故、重大侥幸事故或二级非伤亡事故的，取消责任人所在区队网络小组成员补贴。这种相互制约的方式，调动了广大职工相互监督、共保安全的积极性。

强化安全基础知识教育

为提高职工的业务技术水平和自主保安能力，裴沟煤矿建立健全了安全宣传培训机制。一是建立了职工全员安全培训制度。根据工种性质，裴沟煤矿坚持分系统、分区队每月对职工进行为期3天的脱产安全理论培训和2天的军训，对科室管理人员和区队长、班组长进行系统安全培训，主要学习《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》、职工安全知识、安全技术措施等。每期培训结束进行考试，考试结果纳入班组安全网络建设奖惩范畴，调动了职工学习技术的积极性。同时，他们还通过开展“导师带徒”“传帮带”“现场说教”等活动，促进了职工安全素质的提高。二是强化宣传，营造安全氛围。裴沟煤矿先后编印了《自主保安读本》、《安全口诀》、《血泪的呼唤》事故案例、《员工sdce精细化管理标准》等学习资料，供职工学习。在工业广场、充灯房走廊、井下大巷、垌室等作业地点悬挂了104幅固定安全标语和80多幅安全漫画，安装了3个电子显示屏幕，设置了13个宣传长廊，让职工目光所及之处，都有安全提示和温馨的祝福。每个区队也都制作了包含“三违”、学习、培训、出勤、参加活动情况等内容的牌版，让职工随时了解自己的工作。三是开展丰富多彩的安全活动，为职工提高安全素质搭建平台。他们坚持每周开展一次安全主题教育活动，让职工辨识危险源，切磋交流岗位操作技术，对违章人员进行帮教等；大力开展创建无“三违”班组活动，每月对无“三违”的班组根据班组所在区队档次和职工人数不同分别给予班组300~1200元的奖励，连续3个月实现无“三违”的班组年终一次奖励5000元；开展“红黄旗竞赛”活动，对区队班组安全网络建设等工作每日进行考核评比，每月挂满10面红旗的区队长享受免费旅游，挂满10面黄旗的区队长在矿安全办公会上作检查，并通报全矿。

班组安全网络建设活动的开展，调动了广大职工遵章守纪的积极性，形成了个人保班组、班组保区队、区队保全矿的安全长效机制。建立班组安全网络一年来，全矿85%以上的区队实现了无“三违”目标，矿井实现了安全生产无事故。

第4篇 安全生产责任制：采掘修备安全网员

采掘修备安全网员安全生产责任制

一、在带班区长的领导下,认真执行《煤矿安全规程》的规定,对工作区域内的安全情况进行监督。

二、协助班组长做好安全管理工作,对本区域的安全生产负责,做到不安全不生产。

三、对区域内的生产设备、安全设施及各项制度的落实及时检查。发现问题、隐患及时向班组长汇报,并协助进行处理。解决不了的重大隐患,及时向有关部门和领导汇报。

四、遵章作业,坚持原则,抵制“三违”行为,并做到本人无“三违”。

五、对发生的事故,积极参加组织抢救,并及时向有关部门和领导汇报。

六、进职尽责,认真填写记录,接受安全培训,按时参加安全网员例会。

第5篇 群众安全网员安全生产责任制

一、认真学好“三大规程”和上级及本矿的安全生产有关规定,配合班长搞好作业现场的安全检查工作,并对作业场所的安全管理进行安全监督。

二、配合班组长对作业场所进行班前、班中和班后安全检查,掌握生产现场的安全生产情况,发现事故隐患及时汇报处理。

三、认真履行群众安全监督的职责,监督现场的安全管理情况,发现有危及职工生命安全的危险情况时,必须立即停止工作,撤出人员,并向现场指挥人员汇报,提出建议并督促及时处理。

四、以身作则,遵守安全生产各项规章制度,发现“三违”及时制止。监督安全互保等制度的落实。

五、上班到接待站挂牌下井,下班到接待站填写本班安全情况汇报表。

第6篇 安全网岗员安全生产责任制

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律法规以及企业制定的各项安全规章制度、措施。

2.做好巡回检查工作,把好本班的安全生产监督关,对发现的安全隐患要及时向当班班(组)长汇报或向调度室汇报,并积极协助组长搞好安全隐患整改工作。严格做到不安全不生产,对当班发现的违章现象要坚决制止。

3.每班出班后,要认真填写青安岗员、安全网员信息卡,如实反映当班存在的安全隐患和问题。

4.按时参加单位安全学习活动,积极参加网员(岗员)培训活动,平常要不断加强学习,努力提高自身安全技术素质,做好自身保安并指导、帮助本班其他工人提高安全技术素质。

放炮员安全生产责任制

1.认真学习贯彻执行“三大规程”和企业安全生产管理制度。

2.井下放炮工作必须熟悉本工种业务知识有两年以上采掘工龄的专职放炮员担任,并经过专门培训,考试合格,才准持证上岗。

3.放炮员必须熟悉爆破器材的性能和《煤矿安全规程》中的有关条文的规定。严格执行“一炮三检”,“三人连锁放炮”制度。

4.应穿棉质或其他抗静电的衣服,不准穿带静电的化纤衣服。

5.下井前领取符合规定的瓦斯监控仪器,放炮器的放炮母线等,放炮锁匙要随身携带,管好用好雷管、炸药,以防丢失,当班未用完的火工品,必须当班交库,严禁交下班和其他人员使用。

6.按放炮制度要求进行作业,有瞎炮必须当班处理,遇特殊情况未放完必须在现场交接班。严禁采用糊炮和明火放炮。

7.放炮员必须严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》中的其他有关规定。