某公司安全生产15篇

第1篇 某某公司安全生产责任制管理办法

第一章 总 则

第一条 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,明确___公司(以下简称__公司)各级安全生产责任人的安全生产职责,共同做好__公司安全生产工作,依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规和《___公司安全生产工作规定》等有关规定,制定本办法。

第二条 本办法适用于__公司各级人员。

第三条 __公司的安全生产责任主体分三级:__公司、各部门、各风厂和项目部。各级责任主体按照职责的划分在职责范围内承担相应的安全生产责任。

第四条 __公司总经理是安全生产第一责任人,对安全生产负全面的领导责任。各副总经理是分管工作范围内的安全第一责任人,对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任,对总经理负责。

第五条 各级安全生产责任主体在计划、布置、检查、总结、评比各项工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

第六条 落实各级安全生产责任制要坚持职责分明、以责论处的原则,对认真履行职责,在安全生产方面做出突出贡献的,给予奖励;对未认真履行职责、失职造成事故的,按照责任划分,进行追究和处罚。

第二章 安全生产管理职责及其分工

第七条 __公司接受集团公司、__公司和政府相关部门的监管,对公司各部门、风厂、项目部的安全生产承担监督管理责任。具体职责如下:

(一)贯彻落实国家及本地区有关安全生产的法律、法规、规章和上级公司的安全生产管理制度、要求。制定完善各项安全生产管理制度和规程等。

(二)根据集团公司、__公司的要求,制定__公司的年度安全生产目标并组织实施。

(三)建立健全安全生产责任制;强化安全生产保证体系和安全生产监督体系的职能;充分发挥三级安全网的作用;实现安全生产四级控制。

(四)建立安全教育培训制度和动态考核机制,加强职工的安全教育,提高职工的安全意识。

(五)建立技术监控网络,开展可靠性管理,提高设备的安全可靠水平。

(六)建立外包工程的安全管理制度,规范和加强外包工程的安全管理。

(七)认真落实《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》,制定本公司的实施细则。每年应制定安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划,并保证两措计划的落实。

(八)开展生产、基建的安全性评价,对查评出的问题制定整改计划,做好整改工作。

(九)制定安全生产事故应急预案,建立安全生产危急事件应急机制,组织预案演练。

(十)组织安全检查,及时消除生产安全事故隐患。

(十一)加强特种设备、重大危险源、易燃易爆危险品的的检查和特种作业人员的安全管理。

(十二)做好风力发电设备检修、技术改造、维护和日常消缺等工作的安全与质量管理,加强基建工程的安全与质量管理。

(十三)组织召开安全委员会会议、月度安全分析会和基建工程安全委员会会议。查找安全生产上存在的薄弱环节,研究制定防范措施。

(十四)做好新建、改建、扩建工程项目的安全工作。坚持项目法人和施工队伍共同管理施工现场安全工作的原则。监督“三同时”的落实。要保证施工队伍具有相应的安全资质并履行合同所规定的安全职责。

(十五)建立安全奖惩制度,严肃安全考核,充分调动职工安全生产的积极性。

第八条 __公司各风厂、项目部接受__公司的安全生产监管,对所管理的生产及基建工程直接进行安全管理,承担直接的安全生产管理责任。

(一)学习落实国家有关安全生产的法律、行政法规及行业规程、标准、集团公司和__公司的要求,建立和完善本风厂、项目部安全生产的各项规章制度。

(二)根据__公司的安全生产目标,分解年度安全生产目标并组织实施。

(三)完善本风厂、项目部各级人员安全生产责任制,明确安全生产监督和安全生产保证体系的职能。

(四)组织好本风厂、项目部安全网活动,分析安全生产存在的问题,制定防范措施。

(五)结合《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》制定反事故技术措施计划及安全技术劳动保护措施计划,按期实施。

(六)接受安全检查,对查出的问题按要求进行整改。

(七)对本风厂、项目部范围内的安全生产情况进行统计、分析、考核并按要求上报__公司安全生产管理部门。

(八)结合新建项目生产准备工作、做好新上岗员工安全、技术培训;制定安全培训计划,严格执行。

(九)对公司新建、改建、扩建工程的设计、施工、调试结合生产实际提出可行建议,做好生产准备工作。

(十)对本风厂、项目部的生产信息及时上报__公司。

(十一)负责制定所管设备的检修计划;合理安排检修周期和检修时间,制定检修质量考核标准。

(十二)对本风厂、项目部安全生产做出贡献者提出给予表扬或奖励意见,对负有事故责任者,给予批评、处罚意见,上报__公司。

(十三)认真落实安全质量标准化要求;结合本风厂、项目部实际,组织开展安全性评价、危急事件管理、技术监控、可靠性管理、防汛、防火灾、防冰雪等安全生产工作。

(十四)组织本风厂、项目部对人身、设备事故的调查;制定整改措施;严格执行“四不放过”原则;完成事故统计、分析、上报工作。

(十五)对本风厂、项目部所管辖的安全工器具要定期检验,建立管理档案。

第九条 各班组受公司和风厂领导,直接组织实施安全生产工作,并承担相应的安全生产责任。

(一)认真执行国家及本地区有关安全生产的法律、法规、规章和上级公司的安全生产管理制度、要求和__公司各项安全生产管理制度和规程等。

(二)充分发挥班组安全员的作用;实现安全生产四级控制;保证年度安全生产目标的实现。

(三)认真履行安全生产责任制;完成班组安全生产的职能。

(四)自觉接受风厂和公司的培训,提高班组人员的安全意识。

(五)结合技术监控结果,加强设备的试验维护,提高设备的安全可靠水平。

(六)认真执行《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》,按时完成反事故措施。

(七)认真完成生产、基建的安全性评价,对查评出的问题做好整改工作。

(八)认真演练__公司制定的安全生产事故应急预案。

(九)组织安全检查,及时消除生产安全事故隐患。

(十)做好风力发电设备检修、技术改造、维护和日常消缺等工作的质量见证。

(十一)按时组织班组安全活动日,查找安全生产上存在的薄弱环节,研究制定防范措施。

(十二)严肃执行__公司安全奖惩制度,严肃安全考核,充分调动职工安全生产的积极性。

(十三)及时、如实向部门报告生产安全事故。坚持“四不放过”原则,做好事故的防范工作,避免事故频繁或重复发生。

第三章 奖惩规定

第十条 对安全生产中认真履行职责,做出突出贡献的集体或个人,应给予物质、精神奖励。

第十一条 __公司与各部门、风厂以及风厂与班组之间签署安全生产责任书,根据安全生产指标的完成情况,给予相应表彰和奖励。

第十二条 __公司发生特大事故、重大电力生产人身伤亡事故、责任性重大电网事故、重大设备事故、重大火灾事故、重大环境污染事故时:

根据事故责任划分,按照《__集团公司安全生产工作奖惩规定》和《___公司安全生产工作奖惩规定》处罚相关领导,以及相关部门、风厂和有关人员。

第十三条 __公司发生一般事故的处罚按照《___公司安全生产工作奖惩规定》给予处理。

第四章 附 则

第十四条 本办法由安监部部负责解释。。

第十五条 本办法自发布之日起执行。

第2篇 某某公司安全生产事故防范措施

一、保障电力安装工程安全方面的反事故防范措施

(一)严禁“三边”工程

1.严格执行开工报告手续,对未达到开工条件的工程不得开工。

2严格审查施工方案,施工方案内容不完整不得开工。

(二)防止向无相关资质施工单位发(分包)工程

1.各单位应严格执行《佛山市元信实业有限公司工程项目分包管理规定(暂行)》制度,对承(分)包单位的施工资质进行审核,防止将工程发(分)包给无相关资质施工单位进行施工。

2.对进场施工作业的人员和工程负责人进行施工资格和技术交底审核。

(三)防止施工期间无(总承包方)工程项目负责人现场监督

1.各单位工程项目负责人必须经常深入施工现场监督检查。

2.各公司经理、工程部主管经常到现场动态检查。

3.开工前,施工队长应向(总承包方)工程项目负责人报告工程状况,并书面提交施工危险点分析情况。

4.施工班组的兼职安全员在工程结束后应向工程项目负责人提交施工现场监督记录资料。

5.各工程项目负责人要密切跟踪,严格执行监管制度,不出现“以包代管”或“只干不管”的现象。

(四)保证竣工图纸资料及时归档

工程项目负责人负责收集竣工资料,竣工资料移交双方签字确认,项目负责人每月向主管领导汇报工程资料建立情况。

二、电力安装工程安全生产事故防范措施

(一)防止线路倒杆塔的安全防范措施

(1)立、撤杆施工项目开工前,工作负责人必须熟悉施工现场,认真组织工作班成员学习批准的施工安全技术组织措施计划,做到人人明白施工任务、方法、安全技术措施。施工现场工作人员必须戴安全帽。

(2)立、撤杆工作要设专人统一指挥,开工前讲明施工方法及信号。工作人员明确分工,密切配合,服从指挥,在居民区和交通道路附近进行施工,应设专人看守。

(3)要使用合格的起重设备,严禁超载使用。

(4)立杆过程中,杆坑内严禁有人工作。除指挥人及指定人员外,其他人员必须在远离杆下1.2倍杆高的距离以外。

(5)利用旧杆立、撤杆,应先检查所用杆的杆根并打好临时拉线。在撤杆工作中,拆除杆上导线前,应先绑好牵引绳并使其受力。

(6)使用抱杆立杆时,主牵引绳尾绳杆顶中心及抱杆顶应在一条直线上,抱杆应受力均匀,两侧拉线应拉好,不得左右倾斜。固定临时拉线时,不得固定在可能移动的物体上或其他不可靠的物体上。

(7)电杆起离地面后,应对各部吃力点做一次全面检查,确无问题再继续起立,起立60°后应减缓速度,注意各侧拉绳,特别控制好后侧头部拉绳,防止过牵引。

(8)使用吊车立、撤杆时,起吊钢丝绳套应吊绑在杆的适当位置,防止电杆突然倾倒。

(9)已经立起的电杆只有在杆基回填土全部夯实后,方可撤去叉杆和拉绳。

(二)防止二次设备事故的安全防范措施

1、认真掌握每种保护装置说明书的整定注意事项,认真核对电网运行管理单位核定的客户配电系统的有关定值,杜绝误整定现象。

2、进行更改定值工作时,严格按定值单内容逐项执行,并做好防止联跳回路误动的措施。

3、工作前认真核对图纸,弄懂工作范围,将运行设备与停运设备明显分开,在工作地点屏的前后挂“在此工作”牌,防止误触碰及误接线。

4、严格落实继保安全措施票制度,防止误接线。

5、工作负责人须注意观察工作班成员的精神状态和身体状态,及时提醒和制止影响工作人员精力的言行。

(三)防止人身触电事故的安全防范措施

1.在停电线路上作业必须办理第一种工作票。

2.工作开始前,工作负责人应向参加工作人员指明哪一回线路已经停电,哪一回线路仍带电,以及工作中必须特别注意的事项。使登杆(塔)作业人员能明确区分停电线路和带电线路。

3.杆(塔)上作业,工作人员应佩带对应线路色标的袖章。工作人员登杆(塔)前应核对色标无误,验电接地后,方可开始作业。作业时,每基杆塔都应设专人监护。

4.对多回共塔线路,作业人员严禁进入带电侧横担。杆(塔)上工作人员和所携带的工具、材料与带电体保护足够的安全距离:10kv及以下--0.7m;110kv--1.5m。上下传递工器具、材料必须使用绝缘无极绳索,并应有专人监护。

5.电气测量工作至少应由2人进行,1人操作、1人监护;监护人不得做其他工作。夜间进行测量工作,应有足够的照明。

6.在线路带电情况下,测量导线垂直距离、线距、交叉距离等工作,用抛挂绝缘绳的方法进行时,绝缘绳必须试验合格;上塔抛挂绝缘绳时,人身与带电体应保持安全距离,要系安全带,并有专人监护。

7.绝缘绳必须保持清洁干燥,禁止在阴雨天气进行测量。严禁使用皮尺、线尺(夹有金属线)等器具测量带电线路各种距离。利用仪器测量时,塔尺与带电体必须保持安全距离。

8.雷雨天气,严禁测量杆塔接地电阻;解开和恢复杆、塔接地引线时,应戴绝缘手套,严禁接触与地断开的接地线。

9.杆塔上有静电感应时,工作人员应穿防静电服。

10.在有感应电压的线路上(同杆架设的双回线路或单回路与另一线路有平行段)测量绝缘时,必须将另一回线路同时停电。雷电时,严禁测量线路绝缘。

11.操作票由操作人填写,监护人和值班负责人审查,正式操作前须在模拟盘上进行预演。每张操作票只能填写一个操作任务。

12.倒闸操作必须由两人执行,其中一人对设备较为熟悉者作监护。

13.必须按操作票的顺序依次操作,不得跳项、漏项或擅自更改操作顺序,操作中严禁穿插口头命令的操作项目。

14.用绝缘棒拉合隔离开关(刀闸)或经传动机构拉合隔离开关(刀闸)和断路器(开关),均应戴绝缘手套。雨天操作室外高压设备时,绝缘棒应有防雨罩,还应穿绝缘靴。雷电时,禁止进行倒闸操作。

15.拉、合刀闸时,操作人的身体应躲开刀闸的操作把手的活动范围。

16.装卸高压熔断器(保险),应戴护目眼镜和绝缘手套,必要时使用绝缘夹钳,并站在绝缘垫或绝缘台上操作。

17.电气设备停电后,即使是事故停电,在未拉开有关隔离开关(刀闸)和做好安全措施以前,不得触及设备或进入遮栏,以防突然来电。

18.装设接地线必须由两人进行。若为单人值班,只允许使用接地刀闸接地,或使用绝缘棒合接地刀闸。

19.装、拆接地线时,操作人和监护人的站立位置要选择适当。

20.装设接地线必须先接接地端,后接导体端,且必须接触良好,拆接地线的顺序与此相反,装、折接地线均应使用绝缘棒和戴绝缘手套。

21.高压试验应填写第一种工作票。在电气设备上进行高压试验时,应在试验现场装设遮栏,向外悬挂“止步,高压危险”标示牌,并派人看守。

22.试验装置的金属外壳应可靠接地;高压引线应尽量缩短;

23.高压试验工作人员在全部加压过程中,应精力集中,不得与他人闲谈,随时警戒异常现象发生,操作人应站在绝缘垫上。

24.未装接地线的大电容被试设备,应先行放电再做试验。高压直流试验时,每告一段落或试验结束时,应将设备放电数次并短路接地。

25.使用电压互感器进行工作时,先应将低压侧所有接线接好,然后用绝缘工具将电压互感器接到高压侧。工作时应带手套和护目眼镜,站在绝缘垫上,并应有专人监护。

26.非金属外壳的仪器,应与地绝缘;金属外壳的仪器和变压器外壳应接地。

27.使用钳形电流表时,应注意钳形电流表的电压等级。测量时戴绝缘手套,站在绝缘垫上,不得触及其他设备,以防短路或接地。

28.测量绝缘前后,必须将被试设备对地放电:测量绝缘时,必须将被测设备从各方面断开,验明无电压,确实证明设备无人后,方可进行。在测量中禁止他人接近设备。

29.在带电设备附近测量绝缘电阻时,测量人员与摇表安放位置,必须选择适当,保持安全距离,以免摇表引线或引线支持物触碰带电部分。移动引线时,必须注意监护,防止工作人员触电。

(四)防止高空坠落的安全防范措施

1.凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业均称为高处作业。高处作业应设安全监护人,对于大型、复杂的高处作业,应增设安全监护人,使作业人员的作业行为得到有效的监护。

2.凡参加高处作业的人员,每年应进行一次体格检查,经县级及以上医院鉴定,患有不宜从事高处作业病症(如精神病、癫痫病、高血压、心脏病)的人员不得参加高处作业。

3.脚扣、升降板、梯子等登高工具,应按安规规定的试验项目每半年试验一次,外表检查应每月进行一次,并做好试验、检查记录。

4.高处作业人员应衣着灵便,穿软底鞋,并正确配戴个人防护用具(如安全帽、棉质工作服、绝缘手套、绝缘鞋等)。

5.高处作业人员必须正确使用安全带,安全带必须栓在牢固的构件上,并不得低挂高用。施工过程中,应随时检查安全带是否拴牢或破损。

6.高处作业人员在转移作业位置时不得失去安全带保护,手扶的构件必须牢固。

7.在霜冻、雨天气候等湿滑作业条件下,进行高处作业,应采取防滑措施(如除霜、抹干雨水等)。

8.在配电房等设备上使用梯子进行高处作业时,梯子必须有人扶持。禁止依靠不受力、不牢固的瓷柱等设备作为梯子支持物。

9.高处作业应先搭建合格的脚手架或采取其他防止坠落措施。在脚手架工作面的外侧和斜道两边、斜道转弯处,应设置1.05米高的栏杆,其下部内侧加设0.18米高的防护板,以防坠物伤人。

10.上树砍、剪树木时,应使用安全带,安全带要系在砍伐口的下方,防止安全带被割、锯断;不应攀抓脆弱和枯死的树枝,不应攀登已经锯过或砍过的未断树木,不应攀登较细且高的树木。

11.攀登杆塔前戴好安全帽,注意检查脚钉、脚扣、升降板、安全带、梯子、爬梯是否牢固可靠。

12.作业人员上下铁塔应沿脚钉或爬梯攀登,在间隔大的部位转移作业时,应增设临时扶手,不得沿单根构件上爬或下滑。

13.攀登无爬梯或无脚钉的钢筋混凝土电杆必须使用登杆工具,多人上下同一杆时应逐个进行。

14.上下杆塔时,应有具体防止坠落的安全措施,以防登高过程中下坠时失去保护。

15.杆塔上作业时,必须使用双保险安全带,安全带应系在牢固的构件上,应防止安全带从杆顶脱出或被锋利物割伤。系安全带后必须检查扣环是否扣牢。杆塔上转移作业位置时,不得失去安全带保护。杆塔上有人工作时,不准调整或拆除拉线。

16.上横担时,应检查横担腐朽锈蚀情况,检查时安全带应系在主杆上。如遇横担歪朽、部件锈蚀变形、缺损,不得进入横担作业。

17.在导、地线上悬挂软、硬梯子前,必须检查本档两端杆塔处导、地线有无松动及断股现象,检查本档导、地线锈蚀、断股、损伤或闪络烧伤情况,且导、地线截面不得小于:钢芯铝绞线120mm2;铜绞线70mm2;钢绞线50mm2。

(五)防止外力打击的安全防护措施

1.现场作业人员应戴安全帽。

2.在杆塔上进行工作时,严禁在该横担上放置任何物件。高处作业必须使用工具袋防止掉东西。所用的工器具、材料等必须用绳索传递,不得乱扔,杆下应防止行人逗留。

3.在高处上下层同时作业时,中间应搭设严密牢固的防护隔离措施。高处作业下方应设置围栏或遮栏,并悬挂警告牌,不准人员通行和逗留。

4.大锤和手锤的锤头须完整,其表面须光滑微凸,不得有歪斜、缺口、凹入及裂纹等情形;大锤和手锤的柄应安装牢固,并将头部用楔栓固定。锤把上不能有油污,不准戴手套或用单手抡大锤,周围不准有人靠近。

5.用凿子凿坚硬或脆性物体时(如生铁、生铜、水泥等),须戴防护眼镜,必安时装设安全遮栏,以防碎片打伤旁人。凿子被锤击部分有伤痕不平整、沾有油污等,不准使用。

6.对工件煨弯时,要夹牢扶稳,万向台钳应固定位置,用锤子砸时,较长工件要把住,防止不定向抖动和弯倒碰伤自己和他人。

7.砂轮必须进行定期检查。砂轮应无裂纹及其他不良情况,砂轮必须装有用钢板制成的防护罩,其强度应保证当砂轮碎裂时挡住碎块,防护罩至少要把砂轮的上半部罩住。禁业使用没有防护罩的砂轮。

8.使用锯床时,工件必须夹牢,长的工件两头应垫牢。手锯锯割时,用力要适度,防止折断锯条和在锯断时用力过猛而碰伤手臂。使用无齿锯时操作人员应站在锯片的侧面,锯片应缓慢地靠近被割物件。

9.使用钻床时,不准戴手套;须把钻眼的物体安设牢固后,才可开始工作。清除钻孔内金属碎屑时,必须先停止钻头的转动,不准用手直接清除铁屑。

(六)防止机器伤害的安全防护措施

1.固定用的电动工具应有可靠接地,各部分绝缘良好,开关外壳应完整。移动的电动工具应装漏电保护开关。

2.使用手电钻等电动工具时,应戴绝缘手套。湿手不准触摸电灯、开关及电气设备。

3.电气工具的电线不准接触热体,不要放在潮湿的地面上,避免重物和金属压、砸在电线上。

4.使用电气工具时,禁业将带电的绝缘导线搭在身上或踏在脚下,防止重物、车辆砸压,以防漏电。

5.电气工具接电源时应从开关的负荷侧接出,严禁带电接电源。

6.电焊操作人员必须持有相应的焊工合格证和劳动局颁发的上岗证。

7.禁止使用有缺陷的电焊机和工具。在潮湿地方进行电焊工作,焊工必须站在干燥的木板上,或穿橡胶绝缘鞋。

8.固定或移动的电焊机外壳和工作台必须有良好的接地。电焊机所用的导线必须是良好的绝缘软导线,接头应包有可靠的绝缘。

9.电焊机应带有保险的电源刀闸,并装在密封的箱内。电焊机的裸露、导线和转动部分应装有防护罩。

10.在合上和拉开电源刀闸时,应戴干燥的手套,另一只手不准按在电焊机上,当电焊设备通电时,不准触摸导电部分,更换焊条时必须戴电焊手套,焊工离开工作场所时,必须把电源断开。

三、防止交通事故的安全防范措施

(一)严禁违规公车私用

1.采取技术措施,在部分车辆上试加装gps,加强车辆使用、运行管理。

2.加强日常检查监督,每月定期抽查各单位的车辆使用情况,及时对违规、违章行为进行处理。

(二)严禁酒后驾车、开快车、开斗气车、疲劳驾驶、违章驾车

1.完善元信公司车辆及交通安全管理制度,明晰各单位和各级人员职责,完善管理架构,建立奖罚制度,规范车辆使用和各种违规、违章、鲁莽驾驶行为。此外,针对兼职驾驶员存在疲劳驾驶的现象,应规定兼职驾驶员驾驶车辆到达工作现场时,必须经充分休息后才能攀登线路杆塔开始工作;下杆塔后,亦必须充分休息后才能驾驶车辆。

2. 加强对专(兼)职驾驶员的培训、教育和考核:

(1)各单位每年必须至少组织一次全体员工参加的交通安全学习教育,提高专(兼)职驾驶员的交通安全意识。

(2)各单位每月进行月度安全生产分析会时必须分析本单位交通安全状况,查找安全隐患,制定改善措施。

(3)各生产班组在每周安全学习活动中必须进行交通安全学习,强化专(兼)职驾驶员的交通安全意识。

(4)建立专(兼)职驾驶员考评制度,并根据考评情况,对专(兼)职驾驶员进行分级管理。

四、防止火灾事故的安全防范措施

(一)防止施工场地、办公场所火灾事故的安全防范措施

1.严格依照消防年度保养计划做好消防设备设施的检测保养工作。

2.严格依照佛山市元信实业有限公司的消防安全管理制度的有关要求做好消防设备(设施)的日常检查、管理工作。

3.完善施工场地、办公场所的消防管理制度及火警应急预案,明确各单位和各级人员的职责。

4.对施工场地、办公场所的消防设备(设施)每月进行定期检测保养,确保施工场地、办公场所消防设备(设施)完好。

5.定期检查落实消防检查制度,对已过期灭火器和1211灭火器及时更换,保证施工场地、办公场所消防器材的有效性。

6.每年举行两次消防演练,提高施工场地、办公场所消防人员的消防意识和检验消防应急预案的科学性及合理性。

7.加强对消防人员的消防安全知识和有关规章制度培训,提高消防人员的责任心和专业技术水平。

8.加强日常检查监督,不定期抽查消防日检和月检的落实情况,发现问题及时进行整改。

(二)防止仓库火灾事故

1.应按照材料的燃烧性质,配备相应的灭火器材。

2.定期检验灭火器材,确保灭火器材有效。

3.禁止燃烧物和助燃物混合储存。

4.合理堆放仓储物品,确保留有灭火和疏散通道。

5.动火作业时,应严格履行动火工作票制度。

6.仓库内禁止吸烟,并应有明显标志。

第3篇 某某公司安全生产监督规定

第一章 总 则

第一条 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,保证国家及__集团公司(以下简称集团公司)有关安全生产的法律、法规、规程、制度的实施,依据《__集团公司安全生产工作监督规定》,制定本规定。

第二条 本规定适用于___公司(以下简称__公司)。

第三条 __公司建立的安全生产监督体系,与安全生产保证体系密切配合,充分发挥各自的作用,共同保证安全生产目标的实现。

第四条 安全生产监督包括对电力安全生产过程中人身安全的监督管理以及设备安全的监督。

第二章 机 构

第五条 安全生产监督机构由__公司总经理主管,工作直接对总经理负责。

第六条 安全生产监督机构和安全监督人员业务上接受上级单位的安全生产监督机构的领导。

第七条 安全生产监督机构必须符合下列条件:

(一)从事安全生产监督工作的专职人员数量应按本企业职工人数的千分之三到五配置,但不少于三人。

(二)专业搭配合理,分工明确,并有明确的岗位职责。

(三)具备完成安全生产监督任务、满足事故调查工作所需要的录音、照相、摄像、通讯、交通工具等装备。

第八条 安全生产监督机构的职责:

(一)监督公司各部门对各级政府、集团公司和__公司的有关安全生产规章制度的贯彻落实情况,完成上级单位下达的各项任务。

(二)监督公司各级人员安全生产责任制的落实;监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行。

(三)监督涉及设备、设施安全的技术状况,涉及人身安全的防护状况,涉及防火、交通的安全管理状况;在监督检查中发现重大问题和隐患,要及时下达安全监督通知书,限期解决,并向主管领导报告。

(四)组织编制本企业安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用情况;监督所属企业对计划的执行情况;监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用。

(五)监督本公司及所属风厂安全培训计划的落实;组织或配合《电业安全工作规程》的考试和安全网活动。

(六)参加和协助本公司领导组织事故调查,监督“四不放过”原则的贯彻落实;完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见。

(七)掌握使用本公司专项安全奖励基金,对安全生产做出贡献者给予表扬和奖励;对负有事故责任者提出批评、处罚的建议或意见。

(八)组织开展各项安全例行工作,如安全分析会、安全监督及安全网例会等。协助公司领导组织安全检查,并监督整改措施的落实。定期和不定期对安全监督和管理工作进行总结和分析,对薄弱环节和带倾向性问题,提出改进意见。

(九)参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作;监督新建、改建、扩建工程“三同时”的落实。

(十)积极推进“安全性评价”和“危险点分析”等方法的应用,对公司和工作现场的安全状况进行科学分析,提高安全工作的预见性。

(十一)积极组织开展安全质量标准化工作,组织制定各种突发事件应急预案,建立应急救援机制。

(十二)协助生产副总经理定期组织对企业重大危险源进行检查、评估。

第九条 __公司安监部部、风厂和项目部安全员、班组安全员组成公司三级安全网。

第三章 人 员

第十条 安全生产监督人员必须符合以下条件:

(一)责任心强,坚持原则,秉公执法。

(二)熟悉国家和集团公司有关安全生产的方针、政策、法令、法规、规程、制度和企业的运行、检修规程等。

(三)具有必要的电力生产专业知识,熟悉本企业的生产过程和主要设备状况,具备事故分析能力和综合表达能力。新聘任的人员必须具备大专及以上学历,有3年以上相关专业工作经验。

(四)身体健康,能够适应安全监督管理工作强度。

(五)取得集团公司安全生产监督证书。

第十一条 安全监督人员具有以下权力:

(一)有权进入生产区域、施工现场、控制室、调度室检查和了解安全情况。

(二)有权制止违章作业(或操作)、违章指挥,违反生产现场劳动纪律的行为。

(三)有权要求保护事故现场,有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况,提取、查阅有关资料,有权对事故现场进行照相、录音、录像等。

(四)对事故调查分析结论和处理有不同意见时,有权提出或向上级安全监督机构反映;对违反规程、规定,隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权制止或越级反映。

第十二条 安全生产监督人员在行使职权时具有以下义务:

(一)在生产区域检查工作时有维护正常生产秩序的义务。

(二)在制止违章作业和违章指挥行为时有解释制止理由的义务。

(三)因事故调查需要向有关人员了解事故情况时,有为当事人保密的义务。

(四)对于群众反映的本职工作以内的有关隐瞒事故或事故处理不当的行为有深入调查、作出结论并对反映人或有关部门说明的义务。

第十三条 安全监督人员的工资奖金待遇应与同级生产技术管理职能(职权)部门相同,风厂专职安全员的工资奖金待遇应与该风厂专业技术人员相同。

第十四条 集团公司要求各级安全监督人员积极参加国家注册安全工程师考试,__公司要积极为安全监督人员创造条件,获取注册安全工程师称号。

第四章 制 度

第十五条 安全生产监督通知书制度。对违反有关安全生产法律法规、规章和集团公司有关规定的,__公司应及时下达安全生产监督通知书。

第十六条 工作标准化制度。__公司要把本企业安全监督机构、风厂安全员、班组安全员的工作标准化、表格化,规范各项日常管理工作。

第五章 附 则

第十七条 安全监督人员执行现场安全监督任务时,必须佩带“安监”标志,着装整齐。

第十八条 安全监督人员工作中玩忽职守,对可以避免的重大事故未起到应有的监督作用或利用职权弄虚作假、隐瞒事故、徇私舞弊、打击报复者,应按有关规定给予处理。

第十九条 本规定由安监部部负责解释。

第二十条 本规定自发布之日起执行。

第4篇 某公司安全处安全生产职责

①要合理组织生产，贯彻规章制度和施工组织设计（施工方案），加强现场平面管理，建立安全生产，文明生产的秩序；

③落实安全生产的法律、法规，做好安全生产的宣传、教育、培训、咨询工作；

④经常检查各项目部的安全生产工作，对项目部安全生产中出现的问题提出建设性意见；

⑤与上级主管机构建立联系，及时了解安全生产信息；

⑥建立、健全安全生产档案，定期进行分析统计；

⑦进行工伤事故统计，分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；

⑧制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；

⑨审查本企业的劳动保护用品，保健食品的发放制度，加强管理；

⑩及时上报各类安全生产资料。

第5篇 某公司安全生产教育管理规定

一、 为了提高职工的安全生产意识和安全生产技术水平，保护职工的安全与健康，根据《劳动法》和劳动部《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》，特制定本规定。

二、 公司级安全教育由主管领导和劳动人事部门、安全部门负责实施，安全教育时间不少于二十学时，并进行团卷考试，成绩记入跟踪卡。

三、 职工换岗或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的岗位安全教育培训。在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行针对性的安全教育。

四、 从事特殊作业的人员，必须按国家规定经有关部门进行专门的安全知识和操作技能培训，并经考核合格，取得特种作业资格证后，才能上岗操作。实习期间的特种作业人员，不能进行独立操作，必须由持证人员带领。

五、 安全教育工作纳入公司培训教育年度计划，所需人员、资金和物资应予保证。

六、公司人事部门、安全生产部门应建立安全教育档案与台帐。

第6篇 某某公司安全生产工作规定

第一章 总 则

第一条 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,保障员工在电力生产中的人身安全,保证安全可靠发电,制定本规定。

第二条 本规定依据《中华人民共和国安全生产法》等国家有关法律、法规,结合__集团公司(以下简称集团公司)的组织形式制定,用于规定___公司(以下简称__公司)安全生产工作的基本要求和管理关系。

第三条 __公司实行以行政正职为安全第一责任人的安全生产责任制,建立有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系,保障安全生产目标的实现。

第四条 各单位在各自主管的工作范围内,围绕统一的部署,依靠职工共同做好安全生产工作。

第五条 各单位应依据国家、相关行业及集团公司有关法律、法规、标准、规定,制定本单位的规章制度,实施安全质量标准化,推动安全生产工作制度化、规范化、标准化。

第六条 各单位要贯彻“管生产必须管安全”的原则,做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

第七条 新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

第八条 各单位要积极开展安全性评价和危险点分析工作,改善劳动环境,夯实公司安全基础,提高安全生产管理水平。

第九条 遵循《电网调度管理条例》,遵守调度纪律,加强与电网经营企业的安全生产信息的交流,共同做好电网安全工作。

第十条 本规定适用于__公司安全生产工作的管理。

第二章 目 标

第十一条 __公司的安全生产目标:

(一)不发生重伤及以上人身事故。

(二)不发生重大火灾事故。

(三)不发生恶性电气误操作事故。

(四)不发生负主要责任的重大电网事故。

(五)不发生负人为责任的重大设备损坏事故。

(六)不发生负同等及以上责任的重大交通事故。

第十二条 实行安全生产目标四级控制:

(一)__公司控制重伤和事故,不发生人身死亡、重大设备和电网事故。

(二)各部门控制轻伤和障碍,不发生人身重伤和事故。

(三)班组控制未遂和异常,不发生人身轻伤和障碍。

(四)个人控制失误和差错,不发生人身未遂和异常。

第十三条 每年实现的安全生产周期目标:全年无事故记录。

第三章 责任制

第十四条 __公司总经理是公司的安全第一责任人,对公司的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。

第十五条 总经理作为安全第一责任人的基本职责:

(一)负责建立健全并落实本公司各级领导、各职能部门的安全生产责任制。

(二)组织落实上级有关安全生产的指示、重要文件等,及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。

(三)及时了解安全生产情况,督促、检查安全生产工作,定期听取安全监督部门的汇报。定期主持安全分析会议,及时组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题。

(四)保证安全监督机构及其人员配备符合要求,支持安全监督部门履行职责。

(五)保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用;保证安全奖励所需费用的提取和使用。

(六)组织制定本公司的生产突发事件应急预案,并在突发事件发生后组织救援、抢险和生产恢复工作。

(七)在配备有关负责人时,把安全生产业绩作为调整、任免的主要条件之一,并把安全生产业绩作为其业绩考核的重要内容。

(八)及时、如实报告生产事故。

(九)其他有关安全生产法律法规、规章制度中所明确的职责。

第十六条 副总经理是分管工作范围内的安全第一责任人,生产副总经理对公司范围内的安全生产和技术管理工作负领导责任,向行政正职负责。

第十七条 各部门和各岗位应有明确的安全职责,做到责任分担,并实行下级对上级的安全生产逐级负责制。

第四章 安全监督

第十八条 __公司实行内部安全监督制度,上级对下级进行安全监督。

第十九条 __公司的安全监督职能由安监部部行使,应配备有专职的安全监督人员。安监部部业务上受公司总经理、副总经理和上级安全监督机构的领导,人员的资格接受上级安全监督机构的审查。公司下属风厂、项目部不设独立安全监督机构,设有专(兼)职安全员。

第二十条 __公司安监部部、风厂和项目部安全员、班组安全员组成公司三级安全网。

第二十一条 __公司的安监部部由行政正职主管。

第二十二条 安监部部的人员配置及装备应满足安全监督工作的实际需要。安全监督人员应选择责任心强、坚持原则、熟悉本专业技术的人员担任。

第二十三条 安监部部职责:

(一)监督本公司各级人员安全生产责任制的落实;监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行。

(二)监督涉及设备、设施安全的技术状况,涉及人身安全的防护状况;在监督检查中发现重大问题和隐患,要及时下达安全监督通知书,限期解决,并向主管领导报告。

(三)组织编制本公司安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用情况;监督所属风厂对计划的执行情况;监督劳保用

品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用。

(四)监督本公司及所属风厂安全培训计划的落实;组织或配合《电业安全工作规程》的考试和安全网活动。

(五)参加和协助本公司领导组织事故调查,监督“四不放过”(事故原因不清楚不放过;事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过;事故责任人没有处理不放过;没有采取防范措施不放过)原则的贯彻落实;完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见。

(六)对安全生产做出贡献者提出给予表扬、奖励的建议或意见;对负有事故责任者,提出批评、问责、处罚的建议或意见。

(七)参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。

第二十四条 安全监督人员的职权:

(一)有权进入生产区域、施工现场、控制室、调度室检查了解安全情况。

(二)有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为。

(三)有权要求保护事故现场;有权向公司内任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料;有权对事故现场进行拍照、录音、录像等。

(四)对事故的调查分析结论和处理有不同意见时,有权提出或向上级安全监督机构反映;对违反规定、规程,隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。

第五章 规程制度

第二十五条 公司上下必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关安全生产法规、标准、规定、规程、制度、反事故措施等。

在贯彻中可以结合实际制定细则或补充规定,但不得与上级规定相抵触,不得低于上级规定的标准。

第二十六条 应建立健全保障安全生产的各项规程、制度:

(一)根据上级颁发的规程、制度、反事故技术措施和设备厂商的说明书,编制公司各类设备的现场运行规程、制度,经生产副总经理批准后执行。

(二)根据国务院颁发的《电网调度管理条例》和上级颁发的调度规程,编制本公司的调度规程,经生产副总经理批准后执行。

(三)根据上级颁发的施工管理规定,编制工程项目的施工组织设计和安全施工措施,按规定审批后执行。

(四)根据国家和上级颁发的消防规程、制度,制定本公司的消防管理实施细则,按规定批准后执行。

(五)根据上级颁发的安全生产管理规章制度,制定本公司的实施细则,按规定审批后执行。

第二十七条 应及时修订、复查现场规程、制度:

(一)当上级颁发新的规程和反事故技术措施、设备系统变动、本公司事故防范措施需要修改现场规程时,应及时对现场规程进行补充或对有关条文进行修订,书面通知有关人员。

(二)每年应对现场规程进行一次复查、修订,并书面通知有关人员;不需修订的,也应出具复查人、批准人签名的“可以继续执行”的书面文件,通知有关人员。

(三)现场规程每3至5年进行一次全面修订、审定,并印发。现场规程的补充或修订,应严格履行审批程序。

第二十八条 每年公布一次本单位现行的现场规程制度清单,并按清单配齐各岗位有关的规程制度。

第二十九条 必须按规定严格执行两票(工作票、操作票)三制(交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制)和设备缺陷管理等制度;施工作业必须严格执行安全施工作业票和安全技术交底制度。

第三十条 必须严格执行各项技术监督和监控规程、标准,充分发挥技术监督和监控专责人的技术管理作用,保证设备和电网安全可靠运行。

第六章 反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划

第三十一条 每年应编制年度的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。

第三十二条 年度反事故措施计划应由分管生产的副总经理组织,生产技术部门为主,安全监督等有关部门参加制定;安全技术劳动保护措施计划由分管安全工作的副总经理组织,以安监部部或人力资源部为主,各有关部门参加制定。

第三十三条 反事故措施计划应根据国家和上级颁发的反事故技术措施、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本公司事故防范对策进行编制。反事故措施计划应纳入检修、技改计划。

第三十四条 安全技术劳动保护措施计划应根据国家、行业、集团公司颁发的标准,以“关爱生命,关注安全”为出发点,从减轻职工压力、改善劳动条件、防止人身伤亡事故、预防职业病、推动安全设施标准化、提高消防水平等方面进行编制。项目安全施工措施应根据施工项目的具体情况,从作业方法、施工机具、工业卫生、作业环境等方面进行编制。

第三十五条 安全性评价、安全检查、危险点分析、技术监督、重大危险源管理、缺陷管理、可靠性分析等结果应作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。

防汛、抗震、防台风等应急预案所需项目,可作为制定和修订反事故措施计划的依据。

第三十六条 财务部门应优先安排反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划所需资金。安全技术劳动保护措施计划所需资金每年从更新改造费用或其他生产费用中提取,专项使用。

第三十七条 安监部部负责监督反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的实施,对存在的问题应及时向生产副总经理汇报。

第三十八条 生产副总经理和相关部门负责人应定期检查反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划的实施情况,并保证反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划的落实。

第七章 教育培训

第三十九条 新入公司的生产人员(含实习、代培人员),必须经公司、部门和班组三级安全教育,经考试合格后方可进入生产现场工作。培训和考试内容包括《电业安全工作规程》等有关安全生产规章制度、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急处理办法等内容。

第四十条 新上岗生产人员必须经过下列培训,并经考试合格后上岗:

(一)运行、调度人员(含技术人员),必须经过现场规程、制度的学习、现场见习和跟班实习。

(二)特种作业人员,必须经过国家规定的专业培训,取得特种作业资格证书后,方可上岗。

第四十一条 在岗生产人员的培训:

(一)在岗生产人员应定期进行有针对性的技术问答、事故预想等现场培训活动;进行反事故演习。

(二)离开运行岗位1个月及以上的主要岗位值班人员或离开运行岗位3个月及以上的一般岗位值班人员,必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习一个轮值,并经《电业安全工作规程》考试合格后,方可再上岗工作。

(三)生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化,必须进行适应新岗位新操作方法的安全技术教育和实际操作训练,经考试合格后,方可上岗。

(四)所有生产人员必须熟练掌握触电现场急救方法;所有职工必须掌握消防器材的使用方法。

第四十二条 新任命的各级生产领导人员,应经有关安全生产的方针、法规、规程制度和岗位安全职责的学习,由上级管理部门安排或组织考试。

第四十三条 安全生产法规、规程制度的定期考试:

(一)__公司的正副职领导、安全监督和技术管理部门负责人,一般每两年进行一次有关安全生产法规的考试。

(二) 安全监督和技术管理部门和风厂人员,每年进行一次有关安全生产规程制度的考试。

第四十四条 根据情况对一线人员的安全考试进行抽考,如抽考成绩与定期考试成绩差距较大时,应重新进行考试,并通报批评。

第四十五条 每年应对工作许可人进行培训,经考试合格后,以正式文件公布有资格担任工作许可人的人员名单。

第四十六条 安全生产规程制度的考试成绩记入个人教育培训档案,考试不及格的应限期补考,合格后方可上岗。

第四十七条 对违反规程制度造成事故、一类障碍和严重未遂事故的责任者,除按有关规定处理外,还应责成其学习有关规程制度,并经考试合格后,方可上岗。

第四十八条 运用安全录像、幻灯、电视、计算机多媒体、广播、板报、实物、图片展览,以及安全知识考试、演讲、竞赛等多种形式宣传、普及安全技术知识,进行有针对性、形象化的培训教育,提高职工的安全意识和自我防护能力。

__公司应设置安全教育室,用音像、实物等对职工进行安全教育。

第四十九条 及时印发系统内部及外部的典型事故案例,公司各单位应定期组织学习、分析、探讨,及时对有关人员进行教育。

第五十条 要加强对全员的安全生产教育,树立安全生产法制化的观念,树立“以人为本”的理念,做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

第八章 例行工作

第五十一条 班前会和班后会。

由班长组织,班组安全员协助。

班前会:接班前,结合当班运行方式和工作任务,作好危险点分析,布置安全措施,交代注意事项。

班后会:总结讲评当班工作和安全情况,表扬好人好事,批评忽视安全、违章作业等不良现象,并做好记录。

第五十二条 安全日活动。

由班长组织,班组安全员协助,风厂厂长参加并检查活动情况。

班(组)每周或每个轮值进行一次安全日活动,活动以学习有关上级文件和会议精神、学习事故通报、分析班组发生的不安全事件以及典型的违章现象、分析作业环境可能存在的危险因素为主要内容。

第五十三条 安全生产例会。

每月至少召开一次安全生产例会,综合分析安全生产趋势,及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节,研究采取预防事故的对策。会议由公司安全第一责任人主持,有关部门负责任人参加。

第五十四条 安全检查。

公司所属风厂应进行定期和不定期安全检查。定期检查包括春季和秋季安全检查,春季或秋季安全检查应结合季节特点和事故规律每年至少进行一次。

安全检查前应编制检查提纲或安全检查表,经主管领导审批后执行。检查内容以查领导、查思想、查管理、查规程制度、查隐患为主,对查出的问题要制定整改计划并监督落实。

第五十五条 安全简报。

定期或不定期编写安全简报、通报、快报,综合安全情况,分析事故规律,吸取事故教训。安全简报至少每月出一期。

第五十六条 安全性评价工作。

安全性评价工作按照《__集团公司安全性评价工作管理办法》进行,以三年为一个周期开展。第一年进行评价,第二年复查,第三年巩固提高。第四年开展新一轮的评价。

第五十七条 安全生产月。

安全生产月活动每年按照政府部门的要求和集团公司的部署开展,安全生产月活动的重点是加大安全生产工作的宣传力度,增强全社会对安全生产工作的认识,提高全民的安全生产意识,提高企业的安全文化水平。

第五十八条 结合公司的实际,积极采用“危险点分析”等方法,并积极探索新的管理手段,对风厂和项目工程工作现场的安全状况进行科学分析,找出薄弱环节和事故隐患,及时采取防范措施。

第五十九条 针对可能发生的严重影响安全生产的突发事件制定危急处理预案,积极做好各项危急处理准备工作,保证危急情况发生后救援、抢险和生产恢复工作的有序进行。

第九章 建设项目

第六十条 建设或技改项目,实行建设项目法人和施工队伍共同管理施工现场安全工作的原则。项目法人承担本规定所明确的组织、协调、监督责任;施工企业承担本企业职责和工作范围内的全部安全责任。

第六十一条 建设项目必须成立建设项目安全委员会。

第六十二条 建设项目安全委员会由项目法人单位负责召集成立,并出任委员会主任,副主任由施工企业推举代表担任。委员会其他成员由各第一承建方(施工企业)法人代表或法人代表授权的人员参加。

委员会成员单位发生变化的,要在7天内根据变化情况相应调整委员会成员。

第六十三条 建设项目安全委员会的基本任务:

(一)通过并发布建设工地和施工企业统一的安全工作规定。

(二)决定工程建设中重大安全问题的解决办法。

(三)协调施工企业之间涉及安全问题的关系。

(四)聘任安全监督人员。

安全委员会不替代施工企业的内部安全管理工作。

第六十四条 安全委员会必须在建设项目开工前成立并召开第一次会议,以后至少每季度召开一次会议。

会议决议和内容应以书面形式向所有施工企业通告。

第六十五条 安全委员会采取重大决议表决形式。对于未通过的决议,有关条款未经修正不再次表决。决议不得违反国家、行业和集团公司的有关规定。

第六十六条 安全委员会下设安全监督管理办公室,负责安全委员会的日常管理工作,办公室人员由项目公司专职安全监管人员和监理公司安全监理工程师组成。

第六十七条 安全监督管理办公室向安全委员会负责并由安全委员会授权。其主要任务:

(一)监督各施工企业执行安全委员会决议的情况。

(二)对工程中的重大安全问题提出处理意见,交安全委员会决定。

(三)完成安全委员会交办的其他任务。

第六十八条 安全委员会、安全监督管理办公室应建立与各施工企业安全监督机构(或安全管理机构)的联系制度,共同保证安全委员会各项决议的落实。

第六十九条 安全委员会应建立工程施工过程中的事故报告制度,随时掌握项目施工过程中的人身伤亡事故情况,并按照有关规定由项目法人单位逐级向集团公司报告,必要时要及时报政府有关部门。

第七十条 施工企业在工程中的重伤、死亡事故应报告本工程的安全委员会。

第七十一条 安全委员会对施工企业的考核按委员会决议执行。

第七十二条 __公司作为项目法人,与施工企业签订合同时,应将本章有关条款作为合同内容明确。

第十章 承发包工程

第七十三条 __公司的电力生产工作应充分挖掘、利用自身的人力和设备资源来完成。确需要利用系统外人力资源的,必须对外发包工程,严禁雇佣临时工。

第七十四条 建立承发包工程管理制度,规范承发包合同的形式、内容、应履行的审批程序及各有关方应承担的责任。

第七十五条 对外承包和发包工程项目必须依法签订合同。合同中应具体规定__公司和承包方各自应承担的安全责任,并由企业的安全监督部门审查同意。

第七十六条 在工程项目发包前必须对承包方以下资质和条件进行审查:

(一)有关部门核发的营业执照和资质证书,法人代表资格证书,施工简历和近3年安全施工记录。

(二)工作负责人、工程技术人员和工人的技术素质是否符合工程要求。

(三)承包方保证安全施工的组织机构、工器具、安全防护设施、安全用具能否满足安全施工要求。涉及定期试验的工器具、绝缘用具、施工机具、安全防护用品,是否有具有检验、试验资质部门出具的合格的检验报告。特种作业人员是否持有合格的《特种作业操作证》。

(四)具有两级机构的承包方是否设有专职安全管理机构;施工队伍超过30人的是否配有专职安全员;低于30人的是否设有兼职安全员。安全管理机构、专兼职安全管理人员是否满足要求。

第七十七条 __公司作为发包方应承担以下安全责任:

(一)对承包方的资质进行审查,确定其符合本规定上条所列条件。

(二)开工前对承包方负责人和工程技术人员进行全面的安全技术交底,并应有完整的记录或资料;根据承包方提供的员工名单,审查施工人员的健康情况是否符合本规定的要求;必要时,在承包方教育培训的基础上对承包方负责人和工程技术人员、工人进行安全教育培训和考试,提供有关安全生产的规程、制度、要求。

(三)在有危险性的电力生产区域内作业,有可能造成火灾、爆炸、触电、中毒、窒息、机械伤害、烫伤、坠落、溺水等有可能造成人身伤害、设备损坏及电网破坏事故的,__公司应事先要求承包方做好危险点分析,并制订安全措施,经__公司审核批准后,监督承包方实施,并按《电业安全工作规程》的要求承包方必须设监护人。

(四)合同中规定由__公司承担的有关安全、劳动保护等其他事宜。

(五)__公司与承包方的工程合同中,必须明确双方的安全责任,并签订安全协议做为附件。

第七十八条 __公司与承包方签订的安全协议要包括以下主要内容:

(一)__公司提出的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施要求。

(二)承包方制定的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施。

(三)承包方应遵照执行的有关安全生产、治安、防火等方面的规章制度。

(四)__公司对现场实施奖惩的有关规定。

(五)有关事故报告、调查、统计、责任划分的规定。

(六)对施工人员进行安全教育、考试及办理施工人员胸卡的要求。

第七十九条 承包方不得擅自将工程转包或分包,严禁返包,即承包方将工程的某些具体工作交由__公司的单位、班组或个人完成。施工单位在工作中遇有特殊情况确实需要由__公司配合完成的工作,需书面提出申请,经公司领导批准后,指派有关单位、班组完成。

第八十条 承包方施工人员在电力生产区域内违反有关安全生产规程制度时,__公司安全监督部门应予制止,直至停止承包方的工作。

第八十一条 因承包方责任造成的__公司设备、电网事故,由__公司负责调查、统计上报。__公司根据合同对承包方进行处罚。

第八十二条 因承包方负主要责任造成的承包方人身事故,不对__公司进行考核,但__公司与承包方有资产关系或有管理关系者除外。

第八十三条 __公司的部门、班组禁止作为工程的发包方向外发包工程项目。

第十一章 考核与奖惩

第八十四条 安全生产工作实行以责论处的原则并设立奖励基金。对安全工作做出突出贡献的集体和个人,应予以奖励;对安全工作严重失职、违章指挥、违章调度、违章作业造成后果的单位和个人,应予以处罚。

第八十五条 安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则,以奖惩为手段,以教育为目的。

第八十六条 __公司每年至少一次表彰、奖励为安全工作做出突出贡献的集体和个人。

第十二章 附 则

第八十七条 __公司各单位可根据本规定,制定实施细则。

第八十八条 本规定由安监部部负责解释。

第八十九条 本规定自发布之日起执行。

第7篇 某公司安全生产考核办法

第一章总则

第一条为贯彻落实《安全生产工作奖惩规定》、《反违章管理办法》和《专项考核办法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,加强“全面、全员、全过程、全方位”安全监督与管理,加大安全工作的奖惩力度,提高职工的安全意识,全面提高公司安全生产“可控、能控、在控”水平,特制定本办法。

第二条公司实行安全生产目标管理,对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的部门和个人予以表彰和奖励;对发生事故的单位和责任人进行处罚。

第三条严格实行奖惩办法,坚持精神鼓励和物质奖励相结合,思想教育和行政惩戒、经济处罚相结合的原则,并同时执行安全生产风险抵押金制度

第四条本办法适用于___公司所属各有关部门。

第五条本《办法》考核周期为1年,每年年终实现奖惩兑现。年终由公司安全生产考核工作小组提出考核意见且公司同意后,由公司财务发放。

第二章组织机构

第五条公司成立安全生产考核工作小组。

组长:_

副组长:__

成员:___。

第六条职责:领导公司安全生产考核管理工作,制定考核办法,修订和完善相关制度和标准,按照专业管理分工,对安全生产工作进行检查、指导,并提出相应的考核意见。

第三章考核内容和标准

序号

考核项目

工作考核内容及标准

考核规定

一

安全指标

1.不发生特大和重大事故。

2.不发生人身伤亡和重伤事故(含本公司主要责任的交通事故造成的职工伤亡)。

3.不发生施工质量事故。

1.发生特、重大事故参照《安全生产工作奖惩规定》 第三十二条、三十三条、三十四考核 。

2.发生人身死亡和重伤事故参照《安全生产工作奖惩规定》 第三十五条、三十六条。

3.发生施工质量事故中断安全记录考核相关责任人员5000-20000元,不中断安全记录考核相关责任人员1000-5000元。

二

安全管理

1.贯彻落实各级人员安全生产责任制,签定安全生产责任状;安全生产文件及通报及时传达,及时组织每年的安全月活动。

2.组织安规学习和定期考核,监督特殊工种验审及考试。

3.施工作业按规定编制施工三措、作业指导书或施工方案,开展风险分析并制定防范措施,落实施工现场安全措施并认真执行。

4.施工现场开展安全文明施工,严格查禁违章工作。

5.严格执行“两票三制”。

6.开展季节性安全检查和节日安全检查活动,查出问题有整改措施及安全检查总结。

7.安全日活动按要求进行,记录齐全填写认真。

8.人身事故处理坚持“四不放过”按规定及时填报事故报告。

9.对安全工器具、安全设施使用、存放情况进行监督检查。

10. 对工作现场按照到位标准实施到位监

督检查。

11.借用工、外帮工管理符合规定。

1. 安全生产文件及通报未及时传达考核相关责任人500-1000元,安全活动组织不及时考核责任人500-1000元。

2. 未及时组织学习和考试考核相关责任人500-1000元。

3. 作业未编制施工三措、作业指导书或施工方案考核相关部门500-1000元,编制施工资料和现场不符考核200-500元,施工现场安全措施未执行考核施工负责人200-500元。

4. 查禁违章考核方法见第五章。

5. 工作票措施执行不到位考核工作负责人200-500元,安全措施不履行签字确认手续考核工作负责人、工作班成员各200元。

6. 安全检查活动无反馈,无整改措施落实情况考核责任部门200元。

7. 安全日活动未按要求进行,记录不完整考核部门负责人及安全员各200元。

8. 人身事故处理未按规定进行参照《安全生产工作奖惩规定》第四十十条——五十条考核 。

9. 安全工器具未按规定使用考核责任人200元。

10. 未按到位标准进行到位监督检查,考核责任人200元。

11. 借用工、外包工现场违章作业,上级单位查处的,考核借用单位、外包单位1000元,工作负责人不制止的考核工作负责人100元。

第四章考核办法

1.发现并制止作业性违章,避免了设备和人身事故,每次车间奖励500~1000元。

2.制止或抵制指挥性违章,避免了设备和人身事故,每次车间奖励500~1000元。

3.发现重大设备缺陷,避免施工质量事故视情况每次车间奖励50~500元。

4.违章的惩罚及联责。

工作中出现违章现象,①被管理人员发现并制止,连责扣罚班长、班组安全员50元。⑤被公司经理发现并制止,连责扣罚项目负责人、班长、班组安全员各50元。⑥被上级有关部门发现并制止,连责扣罚经理200元,安全专工、项目负责人、班长、班组安全员各100元。

5.车辆行车违章罚款,由驾驶员自负。

6.具体违章考核方法

序号

考核内容

考核标准

被考核者

1

在电气设备上工作,无接地线或装设接地线前不验电。

200-500元

工作负责人、

2

施工人员在未办理完工作许可手续前即开始工作。

200-500元

工作负责人、工作班成员

3

新增工作人员未进行安全交底、履行签字手续即开始工作。

200-500元

工作负责人、工作班成员

4

工作人员擅自变更安全措施,移动各类警示牌、遮拦和围栏。

200-500元

工作负责人、责任者

5

无票作业,不按规定办理和执行工作票、动火票。

500—1000元

工作负责人

6

线路停电检修,未在工作地段两端装设完接地线就开始工作,或擅自拆除接地线、变更接地线所在位置。

200-500元

工作负责人、责任者

7

登杆前不核对名称、杆号、色标。在相互靠近平行、交叉线路或同杆多回杆塔上工作、带电作业,未设专职监护人。

200-500元

工作负责人、责任者

8

工作人员进入工作现场未正确佩戴安全帽,登高作业未系安全带。

200-500元

责任者

9

现场低压配电开关、闸刀护盖不全,插座破损,使用的熔丝不配套,用铝丝、铜丝代替保险丝。

100-200元

责任者、项目负责人

10

临时电源、流动电源箱内无漏电保护器,漏电保护器失灵。

100—200元

责任者、项目负责人

序号

考核内容

考核标准

被考核者

11

低压线路私拉乱接,电源线、电焊二次线绝缘老化、破损漏电。

200元

责任者、项目负责人

12

一个开关控制两台及以上电动设备。

50—100元

责任者、工作负责人

13

管沟、基坑、孔洞临边无牢固盖板或围栏。

100—200元

工作负责人、项目负责人

14

升降口、大小孔洞、楼梯和平台的栏杆低于1200mm,无挡脚板或挡脚板低于180mm。

100—200元

工作负责人、项目负责人

15

施工现场未按消防规程规定配置消防器材,消防器材过期、失效,无警示标志。

200元

工作负责人、项目负责人

16

易燃易爆区、重点防火部位、林区或禁火区内动火未办理动火工作票,动火现场无监护。

200元

工作负责人、项目负责人

17

氧气、乙炔存放、使用距离不能满足消防规程的要求

200元

工作负责人、责任者

18

电气设备金属外壳无接地或接地未规范使用焊接、压接或螺栓连接固定。

100元

工作负责人、责任者

19

临近带电体作业使用铁丝、铝线代替规范的接地线。

200元

工作负责人 、责任者

20

临近带电体作业时,未配戴个人保安线。

100元

责任者

21

深度超过2m的基坑施工无临边防护措施。

200元

工作负责人

22

基坑开挖边坡不符合安全规程要求,在流砂坑、泥水坑开挖时未设置可靠挡土板或采取可靠安全措施。。

200元

工作负责人

23

浇注混凝土的通道跳板未绑扎。

200元

工作负责人

序号

考核内容

考核标准

被考核者

24

模板拆除区域未设警戒线且无监护人,模板堆放不整齐、过高等不符合安全文明施工要求。

200元

工作负责人

25

抱杆、起重钢丝绳、临时拉线及工器具不符合安规要求。

100元

工作负责人

26

起重物下方有人逗留,塔上施工人员随意抛掷物件,受力钢丝绳内角侧有人,起重钢丝绳未在棱角处采取保护措施等违章作业。

200-500元

责任者、工作负责人

27

电力线、高等级公路等跨越架未按安规要求进行搭设、验收、挂牌。

500元

项目负责人、工作负责人

28

放线作业通讯联络不可靠。

100—200元

项目负责人、工作负责人

29

展放导引绳时从带电线路下面穿过,未采取安全措施。

200-500元

项目负责人、工作负责人

30

附件安装未采取防感应电措施。

200-300元

项目负责人、工作负责人

21

牵张机械和导线未可靠接地。

200元

项目负责人、工作负责人

32

脚手架搭设、拆除不合格、不规范,脚手架材质不符合要求,未经验收签证就投入使用。。

200-500元

项目负责人、工作负责人

33

起重工器具使用不符合安规要求。

200-500元

项目负责人、工作负责人

34

吊点选择不当,索具使用不合理,设备超载运行或偏拉斜吊或吃力不均。

100-200元

责任者、工作负责人

35

起重钢丝绳未在棱角处采取保护措施,千斤绳打扭使用。

100-200元

责任者、工作负责人

36

高处作业未正确使用安全带,杆塔、走线作业时未使用双绳双钩全方位防冲击安全带,高空转位时失去保护,安全带未栓挂在上方牢固的部件上,焊工不使用防火安全带。

100-200元

责任者

序号

考核内容

考核标准

被考核者

37

高处施工人员登杆前,不认真检查脚扣、爬梯、脚钉是否完好。

100-200元

责任者

38

起重机械无专人指挥。

100-200元

工作负责人

39

高空施工人员不用绳索传递工具、材料,随手上下抛掷器具、材料,或高空作业使用的工器具无防坠落措施。

50-100元

责任者

40

杆塔上聊天、吸烟、注意力不集中。

50-100元

责任者

41

在高处平台、孔洞边缘休息或倚坐栏杆。

50-100元

责任者

42

吊物捆扎、吊装方法不当。在吊物上堆放、悬挂零星物件,起吊未经验收合格的预制构件。

50-100元

责任者、工作负责人

43

在带电设备附近进行吊装作业,安全距离不够且未采取有效措施或无监护。

200-500元

项目负责人、工作负责人

44

起吊时超重吊装,脚登吊物指挥起吊。

50-100元

责任者

45

在起吊或牵引过程中,受力钢丝绳周围、上下方、内角侧和起吊物下面,有人逗留和通过。吊运重物时从人头顶通过或吊臂下站人。

50-100元

责任者

46

焊接、切割工作前、未清理周围易燃物,工作结束后,未检查清理遗留物。

50-100元

责任者

47

在易燃物品及重要设备上方进行焊接,下方无监护人,未采取防火等安全措施。

100-200元

责任者

48

将梯子放在门前使用,且无人看守。

50-100元

责任者

49

在带电设备区内使用金属梯子,人字梯无限制开度拉绳,将梯子架设在不稳固的支持物上进行工作。

50-100元

责任者

序号

考核内容

考核标准

被考核者

50

在变电所和高压室内搬动梯子、管子等长物,未做到两人放倒搬运,并与带电部分保持足够的安全距离。

50-100元

责任者

51

酒后、无证驾驶,行车中进行吸烟、打手机、饮食、闲谈等影响行车安全的行为。

50-100元

责任者

52

施工车辆驾驶员进入工地不戴安全帽。

50-100元

责任者

53

车辆行驶中坐在车辆(含吊车)的平台上或坐在除驾驶室和车厢外其他部位上,乘车人将身体伸出车外,车辆未停稳前下车、跳车。

50-100元

责任者

54

施工人员进入现场未穿工作服,穿拖鞋、凉鞋和高跟鞋工作。

50-100元

责任者

55

在道路、人口密集区从事挖深沟、深坑等作业,四周不设安全警戒线,夜间不设警告指示红灯。

200-500元

项目负责人、工作负责人

56

敷设电缆时,用手搬动滑轮。

50-100元

责任者

57

作业现场未按要求设置围栏;作业人员擅自超越安全警戒线。

100-200元

责任者

58

随意进入井下或沟内作业。

100-200元

责任者

59

在卷扬设备运行时跨越钢丝绳。

100-200元

责任者

60

在组装铁构件与构架时,将手指伸入螺孔进行找正。

50-100元

责任者

61

高压试验现场未设遮栏或围栏,未向外悬挂“止步,高压危险!”标示牌,被试设备的另一端未派人看守。

100-200元

责任者

62

带电拆除试验线夹。

100-200元

责任者

序号

考核内容

考核标准

被考核者

63

工作负责人(监护人)参加施工,不进行监护或离开施工现场不指定代理人。

100-200元

工作负责人、专职监护人

64

工作负责人在工作票所列安全措施未全部实施前允许工作人员作业或不向工作班成员交待工作内容和安全措施。

200-500元

工作负责人

65

施工现场危险点未派专职监护人,监护人监护不力或擅自离开工作岗位。

200-500元

工作负责人、专职监护人

66

复杂工程施工前未按要求进行现场勘察或勘察不认真、无勘察记录。

200-500元

项目负责人、工作负责人

67

地脚螺丝未拧紧即上塔解脱吊钩。

100-200元

责任者

68

杆上有人作业时,调整或拆除杆的拉线。

100-200元

责任者

69

现场进行滤油工作未安排专人看管并作好防漏、防火措施并配足消防器材,工作中断或工作结束后未切断电源。

100-200元

责任者

70

在停电的低压回路上工作未遵守停电、验电及采取其他安全措施的规定。

100-200元

责任者

71

在易燃、易爆区携带火种、吸烟、动用明火及穿带铁钉的鞋。

100-200元

责任者

72

未按规定设置工程项目施工“三牌一图”(工程项目概况牌、工程项目管理目标牌、工程项目管理责任牌和施工现场总平面图,线路工程现场为“岗位责任牌”),工程现场无安全文明施工文化氛围。

200-500元

项目负责人

73

施工作业未做到“工完料尽场地清”

100-200元

工作负责人、责任者

74

施工人员午饭期间饮酒。

100-200元

责任者

75

施工人员宿舍及周围环境不卫生、不整洁,生活垃圾未及时清理。

100-200元

项目负责人、工作负责人、责任者

第五章附则

1.安全生产考核办法由考评小组监督执行。

2.本办法自公布之日起执行。

第8篇 某公司安全部安全生产责任制

一、贯彻执行党和国家、上级主管部门和本企业的关于安全生产、劳动保护的法令、法规和规章制度，做好安全管理和监督检查工作。

二、搞好安全生产宣传教育工作，坚持开展安全生产竞赛活动，使安全生产的法规、要求、制度人人知晓。

三、经常深入基层和现场掌握安全生产情况，指导基层单位的安全技术和安全管理工作；坚决制止违章指挥和违章操作，遇到险情有权暂停生产并及时报告领导处理，对违反安全法规的行为，经制止无效时，有权越级上告。

四、参加组织各种安全生产检查，及时向领导和上级有关部门汇报安全情况。

五、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，修改安全操作规程和安全制度，并对贯彻执行情况进行督促检查。

六、发生伤亡事故要立即赶到现场，组织抢救和参加调查分析处理，按照“四不放过”的原则，做好伤亡事故的调查、处理、统计和归档工作。

七、每月定期召开专职安全员的例会，组织安全管理人员业务知识学习，总结交流工作经验。

八、贯彻执行安全生产奖罚实施办法。

九、指导施工现场建立和实施安全生产保证体系。

十、参加公司有关部门对施工现场标准化管理和文明工地的检查。

第9篇 某公司从业人员安全生产职责

公司从业人员安全生产职责

一、自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人的违章作业。

二、不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增加自我防范能力。

三、积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理能力。

四、爱护和正确使用机械设备,工具及个人防护用品。

五、主动提出改进安全生产工作意见。

六、从业人员有权对单位安全工作中存在的问题提出批评,检举、控告、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。

八、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

第10篇 某公司下属单位经理安全生产责任制

1.认真贯彻执行上级有关安全生产的法规、规程、规定及规章制度,对本单位职工在生产经营活动中的安全健康负全面领导责任。

2.领导组织实施本企业及本单位中长期、年度、特殊时期安全生产工作目标、规划及实施计划。

3.落实施工组织设计、施工方案中各项安全技术要求,严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。

4.随时掌握安全生产动态,监督并保证安全生产保障体系的正常运转,定期和不定期组织安全生产检查,及时消除事故隐患与不安全因素,制止违章指挥和违章作业。

5.严格遵守特殊工种及务工人员使用的安全生产管理规定,领导组织职工(含外施队长)的各项安全生产教育。

6.发生因工伤亡及重大未遂事故,要做好现场保护,及时上报,并协助事故调查组参加事故的调查处理,制定并落实各项防范措施,认真吸取教训。

第11篇 某公司安全员安全生产检查办法

开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况,及时发现不安全因素,及时消除不安全隐患,从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化,现制订检查条例如下:

1、 安全生产检查,包括定期检查,不定期检查,专业检查和综合检查,每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。

2、 定期检查包括每周、每月、每季度的安全检查。安全员逐一对各班组各车间按照安全检查表要求进行检查,依规定对所发现的安全隐患现查现改,如一时难以整改完成者下发安全隐患整改通知单,限期整改。并对各班组建设安全管理评分。

3、 不定期检查主要指,安全员不定时不定点对安全生产中的特定项目进行随机检查,并进行检查记录,发现隐患通报整改。

4、 专业检查和综合检查主要针对检查的内容进行分划,主要项目包括电气安全、起重安全、焊接作业安全、消防安全等。

5、 检查的主要内容主要包括:各班组的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的检查,安全生产作业环境,生产设备设施的使用与存放状态,班组安全教育,班组安全自查记录,安全隐患整改情况等

6、 主要的检查形式包括(一)听取受检者汇报,向受检者提出质询;(二)查看受检者相关记录、台帐等基础资料;(三)深入车间作业现场查勘;(四)组织相关人员对安全重要设施、设备进行检测、鉴定。

7、 隐患排查与治理的落实:现场勒令整改、下发安全隐患整改通知单限期整改并复查、发送产品部经理(主管)隐患整改通知书、在月度安全生产简报中予以公布、申请部门对当事人予以处罚、申请公司领导予以部门处罚、申请对安全工作优秀班组、部门进行表彰。

8、 安全检查工作的监督:每月定期对行政部门经理进行安全检查工作汇报(书面),评分结果进行公布。安全检查工作中的不公正不公平不公开接受各部门监督与建议。

9、 安全检查工作中产生的安全检查表、隐患整改通知单、复查记录表都将编号入档以备查。

第12篇 某某公司安全生产百日督查工作实施方案

为认真贯彻落实定建[2008]66号文件精神,积极推进“隐患排查年”和“安全生产月”活动,进一步规范安全管理秩序,夯实全生产基础,坚决遏制重、特大事故发生,结合我部工程建设和2008年安全的实际情况,特制定以下实施方案:

一、指导思想

坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合管理”方针,严格按照国家有关安全生产的法律法规及有关安全生产的规章制度、办法,坚持突出重点、明确责任、标本兼治、重在治本的原则,全面落实安全生产责任制,不断加大安全生产监督管理力度,保障人民生命和财产安全。

二、工作目标

通过此次督查行动要实现以下工作目标:

1、进一步促进党和国家关于安全生产方针政策、法律法规及“隐患排查年”各项工作部署的落实,加大监管工作力度,完善施工安全生产监管体制、机制建设。

2、强化参建各方主体责任,落实安全生产责任制;改善工程建设项目安全投入保障条件,探索安全生产长效机制。

3、立足于治大患、防大事故,建立健全隐患治理和危险源监控制度,加强事故预警、预防和应急救援工作,做好安全隐患排查,力争把安全事故消灭在萌芽状态,全面实现安全生产年度管理目标。

三、专项行动内容和工作方式

1、此次专项行动主要内容

检查安全生产方针政策、法律法规,规章制度、规程标准的执行情况;检查安全生产责任制、安全管理和监督体制机制、安全生产规划建立健全、制定和落实情况;检查应急救援体系建设情况;开展隐患排查、登记整改监控情况,特别重大隐患公告公示、跟踪治理、整改销号情况;汛期防范自然灾害引发事故灾难的各项安全措施落实情况;事故查处和责任追究,和瞒报事故情况。

2、专项行动的工作方式

在建设管理局的统一部署下,我公司制定实施方案,各项目部制定整治措施,安全技术措施。

四、工作安排

按照此次安全生产百日督查专项行动的安排,我公司工作分以下几个阶段进行。

1、部署阶段

4月下旬至5月上旬,对国调办和中线有关文件进行转发、学习和落实,要求各单位按照通知要求认真开展自查,全面排查事故隐患。

依照中线建管局制定的实施方案,细化各项工作安排,明确自查内容、要求和责任我部根据所辖项目特点、制订实施方案,通过标语、口号、广播、板报、宣传栏及内部读物等形式进行广泛宣传,把专项行动的目的、要求和内容及时传达到参建各方,督促各施工单位制定专项行动具体措施报监理审查,并将工作精神和工作计划传达到每个班组和施工人员,要求施工单位组织开展自查和整改。

2、实施阶段

5月上旬~7月底,我部会同监理单位结合2008年安全度汛和安全生产百日督查行动,检查各施工单位安全生产制度建设、贯彻执行情况,应急救援体系建设情况和安全生产投入情况,汛期除险加固及各项安全措施落实情况。定于6月4日和7月4日为专项行动检查日,并由监理单位填写安全生产百日督查专项行动整治检查工作量化表,发现问题及时责令整改。

3、总结阶段

7月中旬,我部对已开展的整治工作进行总结,并将总结报告于7月20日报局。

五、建立组织机构,加强工作领导

为了加强对我部安全生产百日督查专项行动工作的组织领导,成立安全生产百日督查专项行动工作领导小组,并下设办公室。

安全生产百日督查专项行动工作领导小组:

组长:李长春

副组长:胡金洲

成员:王庆新牛福钰傅又群刘彬孙建平

安全生产百日督查专项行动工作领导小组办公室:

主任:傅又群(兼)

成员:李耀忠马文英周吉顺彭守军张忠林李英杰张伟李向辉苗志强

办公室设在工程处,具体负责专项行动的日常管理工作。联系人:李耀忠联系电话:0312-5573302。

六、工作要求

1、各监理单位、施工单位,也要成立专项行动工作领导组织。各级领导组织及相关部门要密切配合,形成合力,务求本次专项行动工作的扎实开展。

2、认真贯彻安全法规,全面落实安全责任

积极组织学习贯彻相关法律法规、规章制度,层层落实安全生产责任,相关单位及个人要依法承担工程安全生产责任。各有关单位要建立健全安全生产责任制度和各项规章制度,将安全生产责任落实到施工现场、施工班组,落实到人头。确保各项安全生产规章制度和安全措施的全面落实。

3、严格监管,加大对施工单位安全监管力度。通过专项行动,进一步加大对施工单位及其分包单位的安全管理和监控;没有安全生产许可证的单位,一律不得进入,对违法违规施工、习惯性违章行为,严厉处罚。

4、加大工程安全施工措施的资金投入

施工单位要不断加大安全施工措施投入,对建设单位列入工程概算的安全施工措施费用,要全部用于购置安全防护用具和安全防护设施,不得挪作他用,确保施工安全生产必备条件。

5、加强安全教育培训,全面实行持证上岗

各参建单位要认真抓好安全教育培训工作,特别是加大对农民工的培训教育力度,全面实行持证上岗制度。施工单位的项目负责人、专职安全生产管理人员、特种作业人员、检验检测人员,必须依据国家有关规定,经过安全技术培训和考核合格,获得相应的岗位资格证书后,方可从事管理工作或者从事相关的作业。无证不得任职、不得上岗。

6、依法严肃查处安全事故,实行责任追究制度

各标段要具体制定针对本标段工程特点的重大安全生产事故应急救援预案。发生重大安全生产事故时,要依据国家有关法律法规,遵循“四不放过”的原则,按照国家建设工程安全生产事故的调查处理程序,严肃查处各类施工安全生产事故。同时,实行安全生产责任追究制度,工程发生重大安全事故的,依法追究安全生产事故责任人员的法律责任。

七、报送材料要求

1、各单位成立的安全生产百日督查专项行动组织机构和具体实施细则,6月5日前报送我部;

2、各单位专项行动开展情况(包括《安全生产百日督查专项行动检查工作量化表》的填写),6月4日、7月4日前分别报送我部;

3、各单位于7月15日前将此次行动的工作总结报我部。

二〇〇八年五月二十八日

第13篇 某某公司安全生产自查自纠实施方案

为了顺利开展“安康杯”活动、落实企业是安全生产主体责任,紧紧围绕“两个消除”,即消除安全隐患;消除职业危害的工作目标,从十个方面进行自查自纠:

(一)、主体合法

1、企业法人营业执照(在有效期内);

2、税务登记证(在有效期内);

3、安全生产许可证(在有效期内)。

(二)、组织保障

1、安全生产组织网络(成立安全生产委员会;完善专兼职安全组织网络);

2、安全生产、综合治理责任状(签订安全生产和综合治理责任状到部门、到员工);

3、各级安全生产责任制(完善安全生产岗位责任制、张贴上墙);

4、员工代表(兼职安全员)参加安全检查记录(兼职安全员协作做好公司危险源点的检查和纪录);

5、安全生产考核纪录(每月对安保人员、兼职安全员和公司各部门的安全事项进行考核)。

(三)、宣传教育

1、安全管理人员资格证书(安全管理人员经过培训,拿到合格证后,才能上岗工作);

2、特种作业人员操作证(特种作业人员,必须持证上岗,而且证件要在有效期内);

3、三级安全教育及其它教育材料(新员工必须经过三级教育才能上岗工作,教育材料存档备查);

4、做好“四新”(新工艺、新技术、新设备、新材料)安全教育培训(资料存档备查);

5、教育培训的课程课时符合规定(安全消防培训、消防演练、普法教育每年至少2次,资料存档备查);

6、组织员工学习本单位的安全规章制度,每年至少一次(资料存档备查);

7、组织开展安全月活动,每年至少一次(资料存档备查);

(四)、安全权益

1、与员工订立劳动合同(员工进公司必须签订劳动合同,资料存档备查);

2、“一法三卡”(警示卡、提示卡、信息卡)(主要消除隐患和职业危害,资料在现场备查)

“一法三卡”:即“事故隐患和职业危害监控法”、“安全检查提示卡”、“有毒有害化学物质信息卡”、“重大危险源(点)警示卡”。

3、按照标准发放“劳动防护用品”(一季度一次,发放记录存档备查)

4、为从业人员交纳社会保险费、医疗保险等各种社会保险(缴费记录存档备查)

5、职业健康检查记录(定期为员工进行体检并做好纪录备查)

(五)、规章制度

1、安全生产的年度计划、专项方案(安全月活动、防暑降温、安康杯、十防工作等方案记录存档备查);

2、建立健全完善安全生产管理制度(1、安全生产责任制;2、主要负责人履职报告;3、安全会议;4、安全培训;5、安全检查;6、隐患整改;7、安全技术审批;8、检维修安全管理;9、设备实施管理;10、重大危险源管理;11、安全业绩考核;12、防暴、防尘及防毒管理;13、消防管理;14、应急管理;15、事故管理;16、职业安全健康管理;17、特种作业人员管理);

3、企业实施“作业许可证件”管理(动火作业证归类存档备查);

4、安全生产档案管理(1、安全生产责任制资料,即全员职责、安全生产管理机构设立、人员任命、履职考评等;2、安全生产规章制度资料,即应急预案、操作规程、安全检查、事故处理、隐患整改、安全教育、工作计划、规章制度等;3、安全实施“三同时”资料;4、安全生产检查资料;5、事故隐患整改资料;6、安全生产宣传教育资料;7、安全培训资格资料;8、事故管理资料;9、实施、设备资料;10、重大危险源管理资料;11、应急救援管理资料;12、职业健康资料)

5、实施岗位安全操作规程(张贴上墙)

6、各种合同中包含安全事项(承包合同、租赁合同等)

(六)、安全条件

1、安全生产资金投入(公司确保足够的安全整改资金和实施完善资金);

2、“三同时”制度(新建、改建和扩建工程严格三同时制度);

3、企业建筑工程经消防部门认可(公司的所有工程都有消防部门的验收、认可的资料。存档保存备查);

4、确保公司消防通道畅通、安全间距符合标准、消防水源充足(现场检查符合标准);

5、重大危险源和重点部位有效监控(每日巡查并有纪录);

6、消防实施配备材料(配齐配足并在有效期内,且有电子台帐备查);

7、现场安全防护齐全(现场检查符合标准);

8、特种设备及安全附件定期检测及效验(设备每年检测一次,且有自检材料和人员持证上岗,材料存档备查);

9、用电用气符合标准(现场检查记录情况);

10、危险场所有安全警示标志(现场检查);

11、设备保养记录(日保养、周保养和季保养,记录齐全);

12、防雷实施检测材料(每年一次,材料存档备查);

13、杜绝“三合一”厂房;

14、粉尘、有毒有害气体、噪声符合标准(每年一次,材料存档备查);

15、人员疏散通道符合标准(现场检查);

16、禁止使用淘汰工艺和设备(现场检查);

(七)、隐患治理(材料齐全存档备查)

1、各级各部门隐患排查治理和监控职责健全;

2、设立隐患治理专项资金(有专项安全资金列项);

3、隐患定期排查制度健全;

4、重大隐患报告制度健全;

5、事故隐患报告和奖励制度健全;

6、隐患排查治理统计分析和报送制度健全;

7、预防自然灾害导致安全事故灾难的制度健全;

(九)、应急管理

1、建立应急管理体系;

2、编制应急预案(危险化学品、环境污染、安全事故、消防预案材料齐全);

3、加强预案管理;

4、开展预案演练;

5、应急队伍建设(专兼职安保队伍建设);

6、应急物资保障(现场消防器材、黄沙等准备充分)。

(十)、危险化学品经营、储存、使用企业

1、建筑结构符合国家规定、标准。危险化学品专用仓库的储存设备和安全实施应当定期检测。

2、储存设施内外部距离符合规范。(现场检查);

3、危险品必须储存在专用仓库内,储存方式、方法与储存数量必须符合规范,并有专人负责,同时设置明显的安全警示标志。(现场检查);

4、储存场所要根据危化品的种类、特性,设置相应的监控、通风、防火、防暴、防毒、防雷、防静电、防护围堤等安全设施、设备,并按规定进行维护保养。(现场检查);

5、剧毒化学品的管理。(现场检查);

6、拆除的容器、设备和管道内仍存有危险化学品的,应先清洗干净,验收合格后方可报废。(现场检查);

7、制定和严格履行危险化学品储存、出入库安全管理制度及运输、安全管理制度。(材料齐全备查);

8、不得从未取得危险化学品生产许可证或者危险化学品经营许可证的企业采购危险化学品。(材料齐全备查);

9、不得经营国家明令禁止的危险化学品和用剧毒化学品生产的灭鼠药以及其他可能进入人民日常生活的化学产品和日用化学品。(现场检查);

10、不得销售没有化学品安全技术说明书和化学品安全标签的危险化学品。(现场检查);

11、库区电器设备符合标准。(现场检查);

12、储存场所通风设施良好。(现场检查);

13、按规定进行安全评价。(材料齐全备查);

大亚木业(福建)有限公司 安保部 张伟拟稿

2009年9月11日

第14篇 某公司安全生产隐患排查治理管理规定

一、目的

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，规范公司安全生产隐患排查治理工作，将安全生产隐患排查治理工作规范化、制度化、常态化，建立公司隐患排查治理长效机制，及时消除安全隐患，防止事故发生，确保公司安全生产形势持续稳定，特制定本规定。

二、主要依据

（一）《中华人民共和国安全生产法》

（二）国家安监总局16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》

三、适用范围

本规定适用000000公司各部门，主要用于为保证安全生产而开展的安全生产隐患排查治理，包括日常隐患排查治理和各种季节性安全检查、节日安全检查及专项安全检查等的隐患排查治理工作。

四、定义与分级分类

（一）安全生产事故隐患（以下简称“事故隐患”）是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，安全风险程度较高，可能导致事故发生的作业场所、设备及设施的不安全状态、非常态的运行工况、人的不安全行为和安全管理方面的的缺失。

（二）根据可能造成的事故后果，事故隐患分为重大事故隐患和一般事故隐患两个等级。

1、重大事故隐患是指可能造成人身伤亡、重大设备事故，且整改难度较大，须全部或部分停机、切除系统，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。

2、一般事故隐患是指可能造成人身轻伤、设备损坏，且整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

（三）设备缺陷和事故隐患的关系。超出设备缺陷管理制度规定的消缺周期仍未消除的设备危急缺陷和严重缺陷，即为事故隐患。根据其可能导致事故后果的评估，分别按重大或一般事故隐患治理。

（四）判定为事故隐患的设备缺陷，应继续按照公司设备缺陷管理制度规定处理，同时纳入本规定的事故隐患管理流程进行闭环督办。

（五）事故隐患分类：人身行为类、设备设施类、安全管理类、作业环境类

五、组织领导

（一）安全生产隐患排查治理领导小组

组长：总经理

副组长：生产副总经理

成员：各部门主任（副主任）

（二）工作小组

组长：安全生产部主任

副组长：安全生产部副主任

成员：安全生产部专工

六、职责分工

（一）根据“统一领导、落实责任、分级分类管理、全员参与的要求”建立由公司、部门（专业）、班组（值）及外委部门组成的三级隐患排查治理工作机制；

（二）公司主要领导对本部门隐患排查治理工作全面负责。各部门负责人对本部门隐患排查治理工作全面负责，事故隐患所在的部门专业是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，并由专业所在的部门归口管理。安全生产部负责公司各部门隐患排查治理闭环管理责任，指导、检查、督促各部门专业的隐患排查治理工作，同时负责隐患排查治理的汇总、统计、上报工作。

（三）具体职责

1、领导小组：

负责贯彻落实国家有关安全生产隐患排查的方针、政策、法规和上级有关规定，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。

2、安全生产部职责

（1）负责年度隐患排查治理方案的制定。

（2）负责制定重大隐患及各生产部门不能自行完成的隐患项目治理计划，负责落实治理责任人、资金、期限和有效的防范措施或应急专项预案。

（3）负责制定公司隐患排查治理工作中的隐患分级、分类管理标准及界定工作。

（4）将安全隐患排查治理工作放在突出的位置加以考虑，在安排机组大修、技术改造项目时，要优先安排安全隐患的治理。

（5）负责组织各种季节性及专项安全检查，包括迎峰度夏、防洪防汛、防寒防冻安全检查等。

（6）同时负责隐患排查治理的汇总、统计、上报工作。

3、人力资源部职责

统筹安排安全隐患排查治理方面的培训，提高全员安全意识和技能水平。

4、财务部

统筹安排安全隐患排查治理方面的资金，全面保证隐患排查治理资金的投入。

5、风电场职责

（1）负责制定本部门《安全隐患排查治理办法》，建立健全部门、专业、班组、岗位安全隐患排查治理责任制，形成安全隐患排查治理长效机制。

（2）负责本部门安全隐患的自查、治理工作，对不能自行完成的项目报生产技术部安排治理。

（3）组织完成公司下发的《安全隐患排查发现问题及整改计划》中涉及本部门的整改工作，安全隐患的整改过程中要采取严密的监控防范措施，确保整改项目的安全并高质量完成，对暂不能处理的要制定、实施有针对性的防范措施或应急专项预案。按规定对隐患排查治理工作做出评价、总结。

七、管理内容和程序

（一）对事故隐患的排查治理工作实行日常排查治理与定期排查治理相结合的工作机制。

1、日常隐患排查治理工作结合设备的巡回检查、定期试验和设备缺陷管理进行，由部门各级人员负责排查、识别事故隐患并组织治理，将排查治理情况及时向安全生产部汇报。

2、定期排查治理工作结合季节性检查、节假日前检查、春检、秋检每周检查等专项安全检查进行，将隐患排查治理作为专项活动的一部分内容统筹策划、组织进行排查治理。定期排查治理工作应组织安全生产管理人员、技术人员和其他相关人员参加。

3、定期安全生产检查及隐患定期排查治理时间安排

根据国家有关规定和发电生产季节性特点，安全生产检查及隐患定期排查治理分为六个阶段性的“专项安全检查”和四个国家法定节假日前检查，即春季安全检查、秋季安全检查、安全生产月活动、迎峰度夏安全检查、防洪防汛检查、防寒防冻安全检查和每年的元旦、春节、五一、国庆长假节前检查。时间安排如下：

春季安全检查：3月；

迎峰度夏安全检查：5月至6月；

防洪防汛检查：3月至6月；

安全生产月活动：6月；

秋季安全检查：9月

防寒防冻安全检查：10月至11月；

节前安全检查：节前一周；

（二）安全生产检查及隐患排查治理主要内容

安全生产检查及隐患排查治理的内容包括两部分，即“通用检查内容”和“专项安全检查重点内容”。

1、通用检查内容

（1）检查安全生产主体责任落实情况

1）安全生产责任制的落实情况，各级安全控制指标的落实及业绩考核情况；

2）安全生产规章制度制定和实施情况；

3）安全生产规划的制定实施情况及安全投入情况；

4）安全管理机构的建立和人员配备情况及应急救援体系的建立情况。

5）安全隐患排查治理制度的制定实施情况，对企业生产作业过程中的重点环节、部位、设施、设备、装置的检查、排查情况，重大隐患的管理治理情况；

6）重大危险源的监控情况，对重大危险源的普查建档、申报登记、辨识分级、检测评估情况和防范应急措施的制定落实情况。

（2）安全技术培训情况

1）部门负责人和安全管理人员的培训考核情况，特种作业人员的考核培训和持证上岗情况；

2）安全技术培训教育制度的制定实施和安全培训教育经费的投入情况；

3）对新员工（包括新工人、合同工、临时工、外包工、实习生等）的岗前培训和班组、部门、公司三级安全教育情况。

（3）安全投入情况和安全“三同时”制度执行情况

1）在成本中专项列支安全费用情况；

2）依法参加工伤保险和社会保险的情况；

3）新、改、扩建项目的安全“三同时”情况。

（4）对工程项目安全管理和对承包队伍安全监督管理情况

1）按照国家有关规定和规范的市场运作机制，建立招投标制、项目法人负责制、工程监理制，明确建设方、承包方和监理方安全职责的情况；

2）建立严格的现场组织管理、作业管理和执行相关安全工作规程的情况；

3）建立和执行对工程项目安全检查制度的情况。

（5）应急管理情况

1）建立健全应急救援预案体系，结合实际开展培训和实战演练情况；

2）建立兼职救援队伍情况；

3）应急救援物资、设备的配备和经常性的维护保养情况；

4）发生事故时或紧急情况下应急救援的实施情况等。

（6）事故管理和责任追究情况

1）事故报告制度的建立和执行情况，有无漏报和谎报瞒报行为及查处情况；

2）按照“四不放过”原则对调查权限范围内的事故开展调查处理，对有关责任人进行责任追究的情况；

3）吸取教训、举一反三、认真整改的情况。

（7）安全管理和安全思想方面检查的内容

1）查领导。采取领导自查和群众查，上下结合的方法进行。包括领导对安全生产工作是否有正确的认识，是否真正关心职工的安全、健康，是否认真贯彻执行安全生产方针以及各项劳动保护政策法令；检查职工安全第一的思想是否到位。

2）查管理、查制度。组织职工按照工种、岗位对照有关规程制度及执行情况检查。检查安全生产责任制是否落实；危险工种、岗位的规章制度是否健全和落实；安全组织机构和安全网是否建立和发挥应有的作用，“三同时”、“管生产必须管安全”的原则是否得以执行等。

3）查现场、查隐患。深入现场，检查劳动条件、生产设备、操作情况等是否符合有关安全要求及操作规程；检查生产装置和生产工艺是否存在事故隐患等。

4）查纪律。用自查和领导查相结合的方法。检查有无违反调度纪律、劳动纪律、值班纪律的现象。重点放在：执行工作票、操作票、监护制；登高作业系安全带、戴安全帽；停电作业验电和挂接地线等方面。

5）查措施。检查各项工作安全措施是否严格落实。

6）查思想、查教育。检查各级人员的安全思想是否到位，安全教育是否达到要求；检查职工的安全技能培训是否满足生产实际的需求。

（8）防止人身伤害方面检查的重点

1）检查设备的安全保护装置是否存在隐患；

2）检查电气设备的遮栏及标志；

3）检查常用电气安全用具、起重机及起重器具、电焊用具、登高梯具等是否完好和按照规定进行试验；

4）检查转动机械的防护装置是否完善；

5）检查楼梯、栏杆、平台、步道及地沟孔洞盖板是否坚固完整，厂房照明是否齐全充足；

6）检查防尘、防毒、防爆及环保设施是否符合要求；

2、专项安全检查重点内容

（1）春季安全检查

1）依照有关规程规定和实际需要，编制春检项目计划，合理安排停电检查、检修情况；

2）春季电气预防性试验情况；

3）预防雷害事故、接地网事故、防污闪事故措施落实情况；

4）各类分电箱、端子箱、控制箱、机构箱防雨、防潮措施落实情况；

5）有关继电保护和安全自动装置投用情况，各项反事故措施的落实情况。

6）重点防火区城消防设施（含电缆）是否齐全，能否正常工作，器材是否在使用期内。

7）设备维护、消缺记录等。装置投入率及试验情况（记录报告）。装置与五防接口情况。

8）风电机组塔筒、螺栓、叶片、基础、发电机、齿轮箱、主轴部件等运行正常，参数正常；检修计划和项目的落实情况；定期维护情况。

（2）迎峰度夏安全检查

1）各发变电主设备的检修质量及设备缺陷消除情况；

2）电气一次设备测温设施配置，主要设备温度实测记录；

3）迎峰度夏应急预案与现场应急处置方案是否制定，并按计划开展演练；

4）执行调度命令、运行管理及值班纪律情况；

5）相关物资的储备情况。

（3）防洪防汛检查

1）生产区域内排水、排污设施情况；

2）防洪防汛规章制度、防洪防汛措施的制订与落实情况；

3）防洪防汛应急预案与现场应急处置方案是否制定，并按计划开展演练；

4）防汛物资与后勤保障情况。

（4）安全生产月活动检查

1）活动计划、实施方案编制情况能否结合当前安全工作形势做到达到提升全员安全意识的目的，是否有操作性；

2）活动的组织、宣传、实施情况；

3）安全生产月活动能否取得预期的效果，是否做出认真总结。

（5）秋季安全检查

1）春季安全检查遗留问题的整改完成情况；设备在迎峰度夏后的检查、维护及其缺陷消除情况。

2）对室外变电设施的全面检查，设备度冬各项措施的落实情况。对升压站的线路、开关、刀闸、瓷瓶、设备外绝缘和接地网检查情况。继电保护及安全自动装置和二次系统的检验和检查情况。

3）风电机组运行状况是否符合标准；

4）防火灾、防小动物、防交通事故、人身事故等方面的检查及措施落实情况；

5）对采暖供热与防寒防冻设施的消缺情况及各项措施的落实情况；

（6）防寒防冻安全检查

1）生产场所门窗封闭情况，屋外各种生活水、消防水防冻措施落实情况；

2）升压站屋外开关设备操作机构防冻措施落实情况；

3）排查现场交通安全情况；

4）排查风电机组的防寒防冻情况；

5）防寒防冻物资的准备和劳保用品的发放。

（三）安全生产隐患排查治理程序

1、事故隐患排查治理程序按照排查、登记、评估、监控、整治、验收、销号的流程形成闭环管理（工作流程图）；

2、对于一般事故隐患，能够自行整改的要立即组织人员进行治理，对不能自行完成的或重大安全隐患，立即以书面形式报安全生产部。经安全生产评估汇总后，报公司安全生产隐患排查领导小组，组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患报告内容应当包括：

（1）事故隐患的现状及其产生原因；

（2）事故隐患的危害程度和整改难易程度分析；

（3）事故隐患的治理方案。

重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：

（1）治理的目标和任务；

（2）采取的方法和措施；

（3）经费和物资的落实；

（4）负责治理的机构和人员；

（5）治理的时限和要求；

（6）安全措施和应急预案。

3、各部门在每次专项检查工作结束后，以书面形式将检查结果报安全生产部。

4、上述排查中发现的问题由安全生产部共同汇总、编制，报安全隐患排查领导组批准、下发《安全隐患排查发现问题整改计划表》，并监督执行。

5、隐患整改必须严格遵循“五定”原则，即定临时防范措施，定整改时间，定整改方案，定整改负责人，定资金来源。

6、各部门要建立安全隐患排查治理台帐，如实记录隐患发现、整改、防范等情况。

7、对新建、扩建、技术改造工程项目，要从源头抓起，从可研、设计、制造、建设施工、安装调试等环节着手，将安全隐患消灭于未然。

（四）事故隐患排查治理信息报送

各部门、风电场每月1日前将上月的隐患报公司安全生产部，由安全生产部进行统计分析，确认级别后上报集团公司和地方安监部门。

八、考核

（一）对发现和消除一般及重大事故隐患的人员，给予表彰奖励；

1、排查发现及治理一般安全隐患，由部门奖励。

2、排查发现及治理重大安全隐患，由公司奖励。

（二）在年度内，对排查治理事故隐患工作成绩突出的部门，经核实后由公司给予表彰奖励。

（三）凡不能按隐患治理计划要求完成的项目，无正当理由、无防范措施，公司将按照《安全生产奖惩管理制度》规定进行考核，并再次责令整改，到期仍未完成者，加倍处罚，直至完成为止。

（四）如整改项目牵涉到两个及以上部门，哪个部门耽误整改项目计划的完成，处罚哪个部门及责任人。

九、附则

（一）本规定由000000公司安全生产部负责解释并监督执行；

（二）公司各部门可结合实际，制定补充规定或实施细则；

（三）本规定自颁布之日起执行。

第15篇 某公司安全生产事故应急预案

1 总则

1.1 编制目的

规范安全生产事故的应急管理和应急响应程序,及时有效地实施应急救援工作,最大程度地减少人员伤亡、财产损失,维护职工的生命安全,维持正常的安全生产秩序。

1.2 编制依据

依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《特种设备安全监察条例》、《危险化学品安全管理条例》、《四川省安全生产条例》等法律法规及有关规定,制定本预案。

1.3 适用范围

本预案适用于本企业发生安全生产事故救援工作。

1.4 应急预案体系

根据本企业管理体系及行业特点,应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

(1)综合应急预案:规定本企业应急组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序等内容。

(2)专项应急预案:主要是根据本企业生产加工特点,为应对几种安全事故类型。各专项事故预案详见5.4各项应急救援预案

(3)现场处置方案:是针对具体的部位、设备设施、事件及灾害所制定的应急处置措施。

1.5 应急工作原则

遵循快速反应,统一指挥,单位自救与专业应急救援相结合的原则。

2 生产经营单位的危险性分析

2.1 生产经营单位概况

渠县通济油脂有限责任公司坐落于渠县天星镇工业园区集贤路,厂区周边为工业厂区,占地面积50亩,职工总数196人,是一家民营企业。单位大型生产车间5个,库房近3000平方,有压榨、浸出、精炼、锅炉、灌装、包装等设备近千台(套)。

2.2 危险源与风险分析

本企业是油脂生产企业, 有高低压配电装置,食用油储油罐,部分设备使用燃气加工,浸出生产中使用高爆性溶剂油,易燃物集中堆放,还有升降机、传送带、高压锅炉等机械设备,危险源较多,蕴含着较大的危险。

3 组织机构及职责

3.1 应急组织体系

(1)事故应急救援工作在公司领导统一部署下,各有关职能科室分工合作,各司其职,密切配合,迅速、高效、有序开展。

(2)成立事故应急总指挥部。总指挥由总经理担任,如有特殊情况总经理不能到位时,由常务副总代任。成员由各部以及各车间负责人组成。

3.2 指挥机构及职责

(1)应急救援总指挥部

职责

①负责组织有关部门制定应急抢救预案。

②负责统一部署应急预案的实施工作,及紧急处理措施。

③负责调用本厂范围内各类物资、设备、人员和占用场地。

④负责组织人员和物资疏散工作。

⑤负责配合上级部门进行事故调查处理工作。

⑥负责做好稳定生产秩序和伤亡人员的善后及安抚工作。

⑦负责组织预案的演练,及时对预案进行调整、修订和补充。

(2 )应急总指挥部办公室

职责

①应急指挥办公室是本企业应急指挥部的日常办事机构。

负责平时的应急准备。负责报告、信息报送、组织联络各职能部门及协调。

②负责与外界的渠道沟通、引导公众舆论。

③联系地点及电话,行政办公室: 7207689

(3)抢险、抢修组(机电科)

职责

①由生产部牵头,各车间、科室配合组成。该组成员要对事故现场、地形、设备、工艺熟悉,在具有防护措施的前提下,必要时深入事故发生中心区域,关闭系统,抢修设备,防止事故扩大,降低事故损失,抑制危害范围的扩大。并负责事故调查工作。

②联系电话:

(4)消防治安组(保卫科)

职责

①由保卫科牵头各相关车间、科室配合组成。

②负责维持厂区治安,按事故的发展态势有计划地疏散人员,控制事故区域人员、车辆的进出。

③负责对火灾、泄漏事故的灭火、堵漏等任务,并对其它具有泄漏、火灾、爆炸等潜在危险点进行监控和保护,负责应急救援、采取措施防止事故扩大,造成二次事故。

④负责有关事故直接责任人的监护。

⑤参加事故调查。

⑥联系地点及电话,保卫科值班室,

(5)后勤保障组

职责

①负责急救行动提供物质保证。其中包括应急抢险器材、救援防护器材、监测分析器材等。

②联系地点及电话,包装部厂长办公室,

(6)技术顾问组(质检部)

职责

①负责提供事故应急救援的技术支持。

②在有毒物质泄漏或火灾中产生有毒烟气的事故中,负责侦察、核实、控制事故区域的边界和范围,并掌握其变化情况。

③联系地点及电话,质检部,

(7)善后处理组(生产部)

职责

①负责组织落实救援人员后勤保障和善后处理工作。

②联系地点及电话,生产部办公室,

(8)通讯救护组(生产部、包装部)

职责

①负责及时将所发生的事故情况报告归口主管领导。

②负责向上级部门报告,并负责联络相关救援人员及时到位。

③负责对受伤人员实施医疗救护,提供运送车辆,联系确定治疗医院,办理相关手续。

④负责提出危险品贮存区域及重点目标的建议。

⑤负责各专业救援组与总调度室和领导小组之间的通讯联络。

⑥负责配合重大事故调查工作

⑦联系地点及电话,生产部办公室,

4 预防与预警

4.1 危险源监控

(1)高处坠落及物体打击事故预防监控措施:

①认真贯彻执行有关安全操作规程。

②吊装作业人员必须持证上岗。

③高空作业要有效可靠的防护设施。

④吊装设备配备齐全有效限位装置。运行前,对超高限位、制动装置、断绳保险等安全设施进行检查。吊钩要有保险装置。

⑤吊运工作要保证物料捆绑牢固,不能超吊。

⑥ 禁止操作故障设备。

(2)机械伤害事故预防监控措施:

①按技术性能要求正确使用机械设备,随时检查安全装置是否失效。

②按操作规程进行机械操作。

③处在运行和运转中的机械严禁进行维修、保养或调整等作业。

④按时进行保养,发现有漏保、失修或超载带病运转等情况时停止其使用。

(3)火灾事故预防监控措施:

①对车间、仓库、生活区、食堂等进行经常性的安全防火检查。

②配置安装短路器和漏电保护装置。必要的场所安装带报警装置的漏电保护器。

③对车间、仓库易燃区域安装火灾报警装置及火灾喷淋装置。

④严格控制明火作业和杜绝吸烟现象。

⑤定期对高大设备的防雷接地进行检查、检测。

⑥存放易燃气体、易燃物仓库内的电气装置采用防爆型装置。

(4)触电预防措施

①用电设备及用电装置按照国家有关规范进行设计、安装及使用。

②非电工人员严禁安装、接拆电气用电设备及用电装置。

③严格对不同的环境下的安全电压进行检查。

④带电体之间、带电体与地面之间、带电体与其它设施之间、工作人员与带电体之间必须保持足够的安全距离,进行隔离防护。

⑤在有触电危险的处所设置醒目的文字或图形标志。

⑥设备的金属外壳采用保护接地措施。

⑦供电系统正确采用接地系统,工作零线和保护零线区分开。

⑨漏电保护装置必须定期进行检查。

(5) 易燃、易爆危险品引起火灾、爆炸事故预防监控措施:

① 使用挥发性、易燃性等易燃、易爆危险品的现场不得使用明火或吸烟,同时应加强通风,使作业场所有害气体浓度降低。

② 焊、割作业点与氧气瓶、乙炔气瓶等危险品物品的距离不得少于10m,与易燃、易爆物品的距离不得少于30m。

4.2 预警行动

接警人员接到报警后,应迅速向指挥部负责人报告,报告的内容包括发生事故的单位、时间、地点、性质、类型、受伤人员情况、事故损失情况、需要的急救措施及到达现场的路线方式,指挥部启动应急预案,通知相关专业组赶赴现场,实施救援,并视情况向街道(地区)办事处上级管理部门报告。

4.3 信息报告与处置

(1)信息报告与通知

①应急指挥办公室设立值班室,保证值班人员24小时值班。值班室明示应急组织通信联系人及电话等。

②突发安全事故发生时,事故现场有关人员立即迅速报告应急指挥机构(应急指挥办公室)。

③应急指挥办公室值班人员接警后,立即将警情报告应急救援指挥办公室主任、副主任;特别重大事故,可直接向应急指挥中心总指挥、副总指挥及相关单位(部门)负责人报告。同时按规定,向街道(地区)办事处上级主管单位报告。

(2)信息上报

① 事故发生后,指挥部应立即上报主管部门和镇政府。

②信息上报内容包括:单位发生事故概况;事故发生时间、部位以及事故现场情况;事故的简要经过;事故已经造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步统计的直接经济损失;已经采取的措施等。

③根据事故性质,应急指挥中心按照国家规定的程序和 时限,及时向政府有关部门报告。

(3)信息传递

事故现场第一发现人员→应急指挥办公室→兼职应急救援人员→安全生产事故应急组织→有关车间、部门。

5 应急响应

5.1 响应程序

单位应急响应的过程为接警、应急启动、控制及应急行动、扩大应急、应急终止、和后期处置。

5.2处置措施

(1)单位各突发事故发生后,由现场应急指挥部根据事故情况开展应急救援工作的指挥与协调,通知有关车间、部门及应急抢救队伍赶赴事故现场进行事故抢险救护工作。

(2)召集、调动抢救力量,各车间、单位接到现场应急指挥部指令后,立即响应,派遣事故抢险人员、物资设备等迅速到达指定位置聚集,并听从现场总指挥的安排。

(3)现场指挥部按本预案确立的基本原则、专家建议,迅速组织应急救援力量进行应急抢救,并且要与参加应急行动的车间、部门保持通信畅通。

(4)当现场现有应急力量和资源不能满足应急行动要求时,及时向街道(地区)办事处和上级主管单位报告请求支援。

(5)事故发生时,必须保护现场,对危险地区周边进行警戒封闭,按本预案营救、急救伤员和保护财产。如若发生特殊险情时,应急指挥中心在充分考虑专家和有关方面意见的基础上,依法及时采取应急处置措施。

(6)医疗卫生救助事故发生时,拨打120并及时赶赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等应急工作。

5.3事故现场处置

5.3.1触电事故现场处置

一旦发生触电伤害事故,首先使触电者迅速脱离电源(方法是切断电源开关,用绝缘物体将电源线从触电者身上拨离或将触电者拨离电源),其次将触电者移至空气流通好的地方,情况严重者,就地采用人工呼吸法和心脏按压法抢救,同时就近送医院。

5.3.2高处坠落现场处置

急救员边抢救边就近送医院。

5.3.3机械伤害事故现场处置

① 对于一些微小伤,急救员可以进行简单的止血、消炎、包扎。

② 就近送医院。

5.3.4食物中毒事故现场处置

一旦发生食物中毒事故,刺激病人喉部使其呕吐,立即送医院抢救,向当地卫生防疫部门报告,保留剩余食品以备检验。

5.3.5火灾事故现场处置

①迅速切断电源,以免事态扩大,切断电源时应戴绝缘手套,使用有绝缘柄的工具。当火场离开关较远时需剪断电线时,火线和零线应分开错位剪断,以免在钳口处造成短路,并防止电源线掉在地上造成短路使人员触电。

②当电源线因其他原因不能及时切断时,一方面派人去供电端拉闸,一方面灭火时,人体的各部位与带电体保持一定充分距离。

③扑灭电气火灾时要用绝缘性能好的灭火剂如干粉灭火机,二氧化碳灭火器、1211灭火器或干燥砂子,严禁使用导电灭火剂扑救。

④气焊中,氧气软管着火时,不得折弯软管断气,应迅速关闭氧气阀门停止供氧。乙炔软管着火时,应先关熄炬火,可用弯折前面一段软管的办法将火熄灭。

⑤一般情况发生火灾,工地先用灭火器将火扑灭,情况严重立即打“119”报警、讲清火险发生的地点、情况、报告人及单位等

5.3.6燃气系统故障现场处置

①当发生燃气泄漏、阀门脱落等事故时,应立即切断周围电源,断绝火种。

②设备科接到报警后,应立即组织有关人员组成抢险小组,携带必备专用工具赶赴现场查看;根据具体位置,关闭区域或总阀门;开展抢险工作。

③安全保卫部接到报警后要迅速赶到现场,划定警戒区域,严格控制出入人员,如有人负伤应迅速进行抢救。

④进入事故现场的所有人员,应关闭手机、对讲机;如需用照明应先将手电、应急灯打开,再进入现场;穿着化纤、毛制品、带有铁掌的鞋的人员不准进入现场。

⑤用防爆风扇或消火栓的开花水枪出水,冲淡燃气泄漏气体避免爆炸。

⑥在排险能力有限的情况下,应迅速向119及燃气公司报警,请求协助排险。

⑦厂长或总值班员接到报警后,应迅速到达事故现场,了解情况,并根据事故的程度,决定是否立即上报有关部门,决定是否采取有关疏散措施。

⑧事故处理后要及时写出书面报告,向上级有关部门报告。

5.4 应急结束

经应急处置后,单位应急救援指挥中心确认满足专项预案终止条件时,可下达应急终止指令。

应急结束后,将事故情况上报;向事故调查处理小组移交所需有关情况及文件;写出事故应急救援工作总结报告。

6 信息发布

单位应急指挥办公室负责单位应急响应行动的媒体采访接待工作,确定接受的采访单位和新闻发布内容。也可授权单位其他部门负责采访接待工作。

7 后期处置

7.1事故处理完成后,主管部门写出报告(总结):事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等上报上级有关部门,并在厂办公室存档备案。

7.2经事故调查报告批复后,应根据事故调查报告对事故责任人的处理和事故防范措施积极落实,立即进行生产秩序恢复前的污染物处理、必要设备设施的抢修、人员情绪的安抚及抢险过程应急抢救能力评估和应急预案的修订工作。

8 保障措施

8.1 通信与信息保障

应急工作相关联的单位、人员通信联系电话:

单位:渠江镇东城派出所 电话:7344117

单位:工业园区管委会 联系人:刘建春 电话:

备用联系人:李川 电话:

单位:渠县人民医院 电话:7322120

8.2 应急队伍保障

抢险、抢修组由生产部及部分生产工人组成。由生产部负责人领导。

义务消防救援队由单位保安人员组成,由保卫科负责领导。抢险、抢修组和义务消防队定期进行培训和演练。

8.3 应急物资装备保障

(1)灭火器型号:5kg干粉灭火器 数量:40 性能:好 存放位置:各车间及办公楼各层

管理责任人:郑义平 联系电话:

(2)消防栓数量:18 位置:各车间外、办公楼各楼层 管理责任人:张征东 联系电话:

(3)警戒用品: 责任人: 郑义平 联系方式:电话:

存放位置:保卫科

警戒用品名称:橡胶警棍、强光手电筒、警戒带、保安服等

交通用具: 责任人:罗加胜 联系方式:电话:

应急交通运输车辆(注:应急交通运输车辆只能在单位周边使用,随时救急调用)司机手机电话:

8.4 经费保障

应急专项经费由 安全费用 款项支出。

使用范围:应急救援

8.5 其他保障

应急指挥中心设在总经理办公室

应急指挥中心应日常备用一辆应急交通运输车辆,或备用的车辆只承担距单位较近的运输任务,并留好司机手机电话,一旦应急事故发生,通知司机速回。

应急指挥中心应当常备用于应急突发事故的警戒带,一旦发生突发事故,在事故现场治安警戒使用。

应急指挥中心应当常备医疗急救用品。

安全负责人应每周对全厂的消防器材进行检查、保养、维护。定期更换灭火器,日常维护消防设备设施的有效使用,清除消防器材前及安全通道的遮挡物,保持消防器材应急使用及安全通道畅通。

9 培训与演练

9.1 培训

年初制定生产计划时,同时制定应急突发事故培训计划。培训方式包括:防火、疏散及有关抢救知识辅导、有奖知识问答、灭火器的使用等。要求每名职工有自我保护意识;会正确使用灭火器。

9.2 演练

各部门、车间等每年由厂安全生产第一责任人组织至少开展一次事故应急演练。必须做到有方案、有记录、有总评、有考核。演练结束后对演练进行评估及总结。

单位每年由安全生产第一责任人组织一次全厂范围的综合模拟突发事故安全应急演练,检验指挥系统、现场抢救、疏散、响应能力。

各抢救组成员必须熟悉各自的职责,做到动作快、技术精、作风硬。根据实际演练情况,查找不足,总结经验,不断完善事故应急预案。

演练结束后对演练进行评估及总结,及时修正及弥补应急突发事件抢救预案制定的缺陷。

10.应急组织纪律与奖惩

10.1应急组织纪律

(1)应急组织机构的全体成员,应树立“接到报警就是命令”的观点。

(2)应当树立“以人为本”的思想。

(3)在应急组织机构内,当正职休假,开会等外出时,副职必须承担起正职应当承担的责任。

(4)在抢险救灾过程中,应当勇敢,科学、冷静(而不能盲目、蛮干)。遇到有毒有害物质或有其它潜在危险时,必须有防范措施或请专业队伍进行抢险工作。

(5)在抢险救灾过程中,必须听从指挥。

10.2奖励

(1)在抢险救灾过程中,表现勇敢、机智、成绩突出人员应给予表扬或奖励。

(2)在抢险救灾中,受到伤害的员工 ,按照工伤条例处理。

10.3处罚

(1)对于在抢险救灾过程中,无故不到位或迟到及临阵逃脱者,将给予处罚行政处分,

(2)在抢险救灾过程中,不服命令的,将给予处罚。

11 附则

11.1 应急预案备案

本预案报董事长(法人)审阅批准实施,留安全负责人及办公室备案。同时送各主管部门备案。

11.2 维护和更新

每次演练结束或根据国家有关安全生产法规的颁布及人员设置变动情况及时修改、补充预案。

11.3 制定与解释

本预案由董事会制定,由办公室具体解释。

11.4 应急预案实施

本预案于2022 年7月1日实施。

2022年6月20日