安全生产主体责15篇

第1篇 客运站安全生产主体责任规定

全站职工:

根据贵州省人民政府《贵州省生产经营单位安全生产主体责任的规定》及中华人民共和国交通部《汽车客运站安全生产规范》要求,按一双责原则,特明确我站安全生产主体责任如下:

一、成立安全生产工作领导小组

组长:车站站长

副组长:车站副职

成员:车站组长骨干

二、具体责任如下:

1、站长:本站安全生产第一责任人

主要安全职责:

(1)组织制订和完善车站安全生产管理规章制度;

(2)督促和检查安全生产工作,及时消除生产安全隐患;

(3)建立和健全安全生产责任制;

(4)保证车站安全生产资金投入和实施;

(5)组织制订和实施生产安全事故应急预案;

(6)及时如实报告生产安全事故。

2、工会组席:协助站长搞好车站安全生产工作

主要安全职责:

(1)、对车站安全生产负责保证监督的领导责任。在思想政治工作方面,保证党和国家安全生产的方针、政策和车站的规章制度的贯彻落实;

(2)、参与车站每月一次的安全例会(分析会),分析研究安全工作情况并作出相应部署。听取各班组的工作情况汇报及时给予指示;

(3)、从职工的思想作风,组织纪律,生活福利,家庭工作等方面保证生产安;

(4)、搞好安全宣传教育,安全竞赛活动和评比表彰工作;

(5)、经常深入一线岗位进行安全检查,参加事故的调查处理。

3、分管安全副站长:具体分管车站安全生产工作

主要安全职责:

(1)、对本单位安全生产负主要领导责任,负责协助站长搞好本单位安全管理工作。贯彻国家有关安全法规,执行企业各项安全规章制度。不违章指挥。

(2)、具体负责本单位安全具体工作以及措施的落实。加强对本单位职工以及进站经营业户和驾乘人员的安全宣传教育,每月至少组织一次职工安全学习。

(3)、负责组织并参加本单位安全生产的自检自查工作,对查出的安全事故隐患要督促有关人员及时或限期整改。

(4)、认真做好本单位的各项安全基础工作的监督、归集、整理,保管各种台帐和记录资料,及时报送有关安全资料。

(5)、严格按照“三关一监督”的要求和客运站安全管理办法,落实车站各项安全生产规章制度。

(6)、发生事故及时向有关部门报告,并亲自参与处理,按照“四不放过”的原则教育职工,对事故责任者提出处理意见,不得虚报,谎报。

(7)、经常性巡视一线,发现违法、违章行为要及时制止,纠正。

(8)、组织本单位开展各种形式的安全宣传教育活动和组织参加各类安全竞赛活动,总结推广经验,评比表彰先进。

4、分管业务副站长:协助站长搞好站长安全生产工作

主要安全职责:

(1)、对分管业务范围内的安全生产工作负责。

(2)、贯彻执行国家和企业的安全法规制度,督促分管班组工作人员履行安全职责。

(3)、参加车站安全例会和车站安全工作自检自查。提出合理化建议和整改措施,并监督分管班组的措施落实。

(4)、积极协助配合领导班子共同搞好车站安全工作。

(5)、积极参与安全宣传教育,安全竞赛活动和评比表彰组织工作。

(6)、经常深入现场进行安全检查,发现险情、隐患要采取有效措施及时排除。发现人为违法违章行为要及时制止和纠正。

5、现场安全管理员(值班站长):

主要安全职责:

(1)协助站领导搞好车站安全生产工作,贯彻执行国家相关法 律法规和客运站安全生产规章制度,不违章指挥;

(2)车站各岗位是否按规定履行职责,督促车站安全生产管理措施的落实:

(3)深入各岗位巡查,发现违法、违章操作行为要及时制止和纠正,排除安全隐患;

(4)现场处理临时突发性事件并及时向站领导汇报;

(5)积极参与、组织人员进行事故抢救,协调处理好相应善后工作。

(6)发现安全隐患及时向汇报并采取措施排除隐患。

6、调度组长:为本班组直接责任人

主要安全职责:

(1)及时准确地传达车站的有关安全工作精神,组织职工落实好相应安全工作,组织职工定期召开安全例会并作好记录,查找不足并提出整改意见。

(2)经常进行岗位巡查,发现违法、违规操作行为要及时制止和纠正,排除安全隐患。

(3)督促职工落实好《车辆报班审查制度》,随时做好档案清查工作,确保车辆和驾驶人档案齐全有效。

(4)职工严格执行好“凭票进站验票上车、检票发车”制

度。

(5)积极与交警、运管、气象等部门联系,了解道路通阻情况,科学调度、安全发班。及时清查并合理安排客运班次,避免客运车辆夜间22点至次日6点在三级(含三级)以下道路通行。

(6)报班时,长途班车单程400公里以上(高速公路600公里以上)必须按有关规定配备的相应数量驾驶员签字。

(7)发现安全隐患及时向站长汇报并采取措施排除隐患。

7、场内保卫组长:为本班组直接责任人

主要安全职责:

(1)及时准确地传达上级部门和车站的有关安全工作精神,组织职工落实好相应安全工作,组织职工定期召开安全例会并作好记录,查找不足并提出整改意见。

(2)经常进行岗位巡查,发现违法、违规操作行为要及时制止和纠正,排除安全隐患。

(3)督促职工落实好《“三品”检查制度》、《进站车辆安全管理制度》、《站场安全管理制度》、《车辆出站安全检查登记制度》及做好防火防盗工作。

(4)带领职工不断加强站场治安管理,严防治安刑事案件发生。

(5)发现安全隐患及时向站领导汇报并采取措施排除隐患。

8、财务组组长:为本班组直接责任人

主要安全职责:

(1)及时准确地传达车站的有关安全工作精神,组织职工落实好相应安全工作,组织职工定期召开安全例会并作好记录,查找不足并提出整改意见。

(2)经常进行岗巡查,发现违法、违规操作行为要及时制止和纠正,排除安全隐患。

(3)督促职工落实好《车站安全管理制度》,下班时做到关电脑、关保险柜、关办公室切断电源。

(4)督促职工落实好现金管理制度及做好防火防盗工作。

(5)发现安全隐患及时汇报并采取措施排除隐患。

9、售票组组长:为本班组长直接责任人

主要安全职责:

(1)及时准确地传达车站的有关安全工作精神,组织职工落实好相应安全工作,组织职工定期召开安全例会并作好记录,查找不足并提出整改意见。

(2)经常进行岗位巡查,发现违法、违规操作行为要及时制止和纠正,排队安全隐患。

(3)督促职工严格按照当班车规定准载客人发售客票,不出售超员票及做好防火防盗工作,协助车站做好安全宣传工作。

(4)发现安全隐患及时汇报并采取措施排除隐患。

10、其他职工,为本岗位具体责任人

1、客运调度员安全职责:《客运调度十不准》

(1)不准未经运证机关审核的车辆进站经营。

(2)不准没有营运证、行驶证、保险证、线路牌的车辆排发班。

(3)不准二级维护、质检、保险时限超期的车辆排发班。

(4)不准没有当日例检合格证的车辆排发班。

(5)不准没有驾驶证、从业资格证(上岗证)或所持证件超期与驾驶车辆不符的驾驶员驾驶车辆。

(6)不准驾驶员连续驾车超过四小时,24小时内累计驾车不得超过8小时。

(7)不准没有行车路单或行车路单没有起、讫站章的车辆排发班。

(8)不准单程在400公里以上、高速公路600公里以上,没有配双驾驶员的车辆发班。

(9)不准未签进站协议、未办进站证的车辆排发班。

(10)不准有脱班、蹋班、喊客、拉客、站外揽客的车辆排发班。

2、检票员安全职责:

(1)把好检票口,对无票旅客要求其购票后方能进站上车,要求带有行包的旅客劝其经检查后再进入发车区上车。

(2)按车次、时间、站点检票进入,旅客高峰时间,车未到站排班候客时一律不准放旅客进入发车区。

(3)认真清点和核实当班车人数、不发超员车。妥善调整好免费儿童搭乘,在客员已满的情况下,免费儿童人数不得超出规定标准(10﹪)。

(4)检票过程中,发现安全隐患和违法、违规行为要当场制止纠正。并立即报告值班站长或治安队,及时消除隐患。

(5)禁止检发客、货混装,行包装运超宽,超高、超重客运班车。

3、售票员安全职责:

(1)认真按当班车规定准载客人数发售,不出售超员票。控制免费儿童人数不超出10﹪。

(2)充分发挥窗口作用,协助车站做好安全宣传工作。

(3)严格执行车站消防安全管理制度,做到人走火灭,电源关断,门窗锁好。

4、广播员安全职责

(1)利用广播设备、器材做好安全法律、法规的宣传,提高全民安全思想意识。

(2)执行车站消防管理制度,下班时要关闭电源。严禁违章用电。

(3)发生安全隐患和违法违章行为,要及时汇报并当场出面制止或纠正。

5、电工安全职责:

(1)严格遵守电工操作规定和用电原则,不得违规,违章作业。

(2)严禁线路、设备超负荷运行。

(3)按照《车站电流管理规定》要求,坚持每天一检查,发现老化、裸露线路、电源开关,要及时更换,对不用的要及时拆除。

(4)按《规定》做好配电房的防火、防雷、防潮等安全防护,经常性检查设备的运行情况和做好工作记录。

(5)发现异常情况或现象,应及时报告并采取措施消除隐患。

6、公务车驾驶员安全职责。

(1)严格执行《车站公务车管理制度》和车站《安全管理规章制度》。

(2)积极参加安全竞赛活动,树立安全第一的思想和良好的职业痢疾,对行车安全负责。

(3)严禁超员、超载、超速、酒后开车、非法教练和疲劳驾驶。

(4)发生事故应立即抢救伤员和国家财产,保护现场,及时向单位和公安交警部门报告。

7、清洁工安全职责:

(1)在相应位置设置醒目的安全警示标志。

(2)发现安全隐患及违反安全管理制度的行为,要立即制止和纠正,不能现场处理的,要立即报告单位领导。

8、行包寄存和托运工作人员安全职责:

(1)认真检查寄存和托运的行李包裹,严禁装有危险“三品”的行包存放车站、托运上车。查获的危险品必须上缴站办公室处理。

(2)发现安全违法行为以及险情、隐患的,要及时报告,现场制止。

9、财务人员的安全职责:

(1)贯彻执行国家有关安全法律、法规和企业的安全管理规章制度。

(2)严格执行财经制度,加强现金管理,认真落实防火、防盗措施。

(3)发现违法行为,险情和隐患,要现场制止,并及时报告。

10、“三品”检查员的安全职责:

(1)严格执行“三品”检查制度,严禁易燃、易爆和危险化学品进站上车,查获的危险品必须上缴车站办公室或当地公安部门处理。

(2)规范操作,正确使用,确保安检仪使用安全,记录完整。

(3)发现险情,隐患要及时制止,及时报告。

11、公安协警及站场管理员安全职责:

(1)加强治安巡查,维护车站正常的工作秩序,保障旅客的生命财产安全,控制和减少车站范围内的各种治安发案,禁止各种违规揽客、拉客现象发生,及时处理站内发生的各种突发事件。

(2)严格“三品”开包检查,搞好中场停车秩序及正常的出库和入库,禁止任何机动车辆在管辖区域内违章作业或乱停乱摆,发现治安隐患或不安全隐患及时处理、及时报告,查获的危险品必须上缴公安值勤室处理。

(3)搞好人、车分离,各行其道,保障旅客出站安全。严格落实“三不进站”规定,严禁无关人员、无关车辆及危险品从进站口进入站场。

(4)禁止场内使用明火,严禁无证或准驾不符的人员场内驾车,站场内禁止作业。

12、稽查员安全职责:

(1)严格执行《雷山汽车站稽查管理办法》,严禁假公济私、徇私舞弊、弄虚作假。

(2)必须上车认真清点人数及做好记录,稽查时,发现车上载有“三品”,客货混装及禁运物品等违法违规现象的要立即查扣并及时上报。

13、消防管理员安全职责:

(1)认真贯彻落实《消防法》,积极宣传消防知识和消防应急处置措施。

(2)熟练掌握并积极向其他职工传授灭火器、消防栓等灭火设施的使用方法。

(3)定期对站场内灭火器、消防栓进行检查并作好登记,确保正常使用,并保证消防管、消防带及消防工具配备齐全有效。

14、出站门卫安全职责:

(1)严格执行《车辆出站检查登记制度》,严格工作操作流程。

(2)严禁无关人员、无关车辆及危险品从出站门卫处进入站场。

(3)严禁车辆逆向行驶,确保通道安全畅通。

三、全站所有职工必须积极响应、整体联动,形成群防群治的良好安全工作环境,确保生产安全。

四、本规定自二○一一年一月一日起执行。

第2篇 加强安全生产教育培训促进企业主体责任落实

做好安全生产工作是企业生存发展的基本要求，也是企业全面发展的必备条件。《安全生产法》明确规定企业是安全生产责任主体单位，企业不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动；《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》也对强化企业安全管理，落实企业安全生产的主体责任，提出更加明确具体的要求；党的十七大报告也明确提出：要“落实企业主体责任和政府监管责任，实现安全生产持续稳定好转”；国务院安委会将今年确定为全国安全生产“隐患治理年”，其目的就是为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全。

由此可见，强化企业的安全生产主体责任是多么重要，那么怎样才能促进企业的安全生产主体责任的落实呢？笔者认为，加强安全生产教育培训，是安全生产工作的基础工程，也是促进企业落实主体责任的有效手段。而扎实有效地开展安全生产教育培训，必须努力做好以下三方面的工作。

一、分层次开展有针对性的安全生产教育培训

（一）对企业负责人重在提高综合安全管理素质。

企业法人代表及决策者是企业生产和经营的主要决策人，是企业利益分配和生产资料调度的主要控制者，同时也是企业安全生产的第一指挥者和责任人。强化对企业负责人的安全教育培训、提高其综合安全管理素质对企业落实主体责任具有重大意义。

1、强化安全知识体系教育。企业负责人的个人能力和魅力对企业的发展会产生重大影响，同样，企业负责人的安全意识和技能也会对员工产生潜移默化的影响，对员工起到示范作用。因此企业负责人必须加强安全法律法规的学习和安全技术素质的培养，强化劳动生产设备、安全卫生标准、防护用品标准等知识及事故发生规律、重大责任事故的行政处罚和违反安全生产法律应承担的民事和刑事责任以及在什么情况下承担重大责任等内容的学习。

2、强化安全管理能力培养。企业负责人只有具备较高的安全管理素质才能真正负起“安全生产第一责任人”的责任，在安全生产问题上正确运用决定权、否决权、协调权、奖惩权，在机构、人员、资金、执法上为安全生产提供保障，对企业中层管理人员进行求实的工作作风教育，防止口头上重视安全，实际上忽视安全，避免“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”现象的发生。

3、强化“安全第一”的安全生产观。培养企业负责人在思想认识上安全高于其他工作，在资金安排上安全重于其他工作，在知识的更新上安全知识学习先于其他知识培训和学习，在检查考核上安全的检查评比严于其他考核工作，当安全与生产、经济、及效益发生矛盾时，安全优先。企业负责人只有具备“安全第一”的观念，才能处理好安全与生产、安全与效益的关系，才能做好企业的安全工作。

4、强化“预防为主”的科学观。要高效、高质量地实现企业的安全生产，必须坚持预防为主的方针，采用超前管理、预期型管理的方法和现代的安全管理技术，变纵向单因素管理为横向综合管理，变事后处理为预先分析，变事故管理为隐患管理，变管理的对象为管理的动力，变静态被动管理为动态主动管理，实现企业本质安全化。

（二）对特种作业人员的教育培训要突出强制性。

《安全生产法》规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业”。国家对特种作业人员的安全技术培训考核和复审培训考核工作相当重视．但不少企业未落到实处，使安全隐患增多，令人担忧。国家曾三令五申地严禁无证操作，但是，翻开许多事故挡案，我们还是不难发现，无证操作造成的触电、坠落等事故屡屡发生。所以，必须强制性执行特种作业人员的培训考核和持证上岗制度。

（三）对从业人员的教育培训重在提高安全意识。

所谓安全意识，就是人们关于安全生产的思想、观点、知识和心理素质的总和，是安全生产重要性在人们头脑中所反映的程度。如果安全意识淡薄、掌握安全知识不够，就很容易出现违章指挥、违章作业的现象，势必造成各种事故频频发生，事故发生率居高不下。

因此，对从业人员教育培训的重点是提高他们的安全意识。一要帮助他们正确认识和学习国家有关安全生产方针、政策、法律法规及行业有关规章、规程、规范、标准等；二要普及和提高安全技术知识，使其了解相关的安全管理制度，增强安全操作技能、掌握作业场所和工作岗位存在的危险因素及防护措施、应急措施等；三要通过对典型的事故案例进行分析，使他们从事故中汲取深刻的教训，让他们了解到自己所执行的安全管理制度及操作规程，不但是根据国家的法律法规和标准所要求，是实践中积累的经验，而且也是血淋淋的事故中汲取来的教训。

只有人人都确实感到搞好企业安全生产，是他们切身利益所在，是与自己生命安全、身体健康和家庭幸福息息相关的大事，他们才会积极行动起来，自觉参与到安全生产管理中来。

（四）对农民工的安全教育培训重在普及安全技术知识。

加强对农民工的安全教育培训，突出地表现在建筑业。随着我国国民经济的不断发展，人民生活，居住条件的不断改善，建筑业已更加显示出支柱产业的地位。随着改革开放的步伐不断向前迈进，大多数建筑企业已由原来的生产管理型企业转变为管理型企业．由劳务分包单位提供一线生产作业工人，而这些生产工人基本上都是大量涌人城市的农村剩余劳动力——农民工。这些农民工文化程度较低，安全知识、技能知之甚少，自我保护意识缺乏，基本上是放下锄头就上工地，带来的安全隐患和血的教训数不胜数。当前建筑施工现场经常发生的高处坠落，机具、起重伤害，触电、物体打击、施工坍塌等多发事故．大多发生在这些农民工身上，究其原因，大多数是由于这些施工生产一线的农民工安全意识不强，违章操作或无证操作，未进行必要的安全技术知识培训，使本可避免的安全事故却不可避免地发生了，严重地影响和危及人民群众的生命财产安全。因此，必须通过教育培训，将这些昔日的农村泥瓦匠培养成今天的城市技术工人。他们的安全意识增强了，安全知识、安全技能提高了，工程安全、质量才能得以保证，企业才能创造良好的经济效益和社会效益。

二、改进教学方法和手段，提高安全教育的效果

好的教学内容只有通过好的教学方法和形式与之结合，才能收到好的教学效果。一项关于知识保持即记忆持久性的实验发现，人们一般能记住自己阅读内容的10%，听到内容的20%，看到内容的30%，听到和看到内容的50%，在交流过程中自己所说内容的70%。另外，记忆率的研究结果表明对同样的学习材料，单用听觉，三小时后能保持所获知识的60%，三天后则下降为15%；单用视觉，三小时后能保持70%，三天后降为40%；如果视觉和听觉并用，三小时后能保持90%，三天后可保持75%。所以，同时调动视觉、听觉、触觉、运动觉等多种感觉器官参与感知活动，可以提高学员的在课堂的记忆力，提高他们的学习效果。因此，创建安全生产教育培训新模式，选择和设计多种课堂教学方式并进行合理组合，是提高安全教育培训效果的关键。

（一）变单向传授为双向传递。

传统的课堂教学，采用的是由教师讲授课程内容，即口述加板书的方式，而“学员”则主要处于接受者的位置，被动地接受教师讲授的知识，信息传递途径是单向的，由教师推向“学员”，教学效果的好坏完全依赖于教师的推动力。要取得较好的教育培训效果，必须把教学方式由这种单向传递改为双向传递。如厂级安全教育的“自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、个人防护用品的使用和维护”等安全技能训练知识，可先由教师讲要点，然后找学生上讲台演示，既可以检验学生对安全知识的掌握程度，也可以让学生亲自动手实习，同时也给讲台下的学生做一次复习，加深实操的印象。

（二）变“注入式”为“启发式”。

启发式教学能充分调动“学生”学习主动性、积极性，使课堂教学变得生动，从而提高教学效果。“提问”和“设疑”是常用的一种启发形式，因为有些常规性的内容，一味按常规讲授，会使人感觉枯燥。在全员安全培训或三级安全教育的厂级和车间级教学时，教师可采用“讨论法”，以对学生启发和引导。如厂级安全教育的内容之一的“从业人员安全生产权利和义务”，教师可先就一般公民有什么权利和义务来启发学员，并提出权利和义务的区别和关系等问题，这样，通过教师和学员互相的交流，教师传递知识，完成教学任务，学生增强记忆，掌握知识。

（三）变“粉笔加讲稿”为现代化教学手段。

运用现代化教学手段，对于缩短教学时间，降低学时有明显的作用。例如，以幻灯片教学，提供色彩鲜明的图片，能提高学习效率。大量实验证实，人类获取的信息83.5%来自视觉、11%来自听觉、1.5%来自触觉、1%来自味觉。可见，人们通过听觉和视觉获得的信息占其所获得的总信息的94%。

对于车间的安全生产状况及规章制度、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项、从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时的车间和班组级的安全培训、实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时的安全培训，可采用多媒体的教学方式，如把上述知识制作成幻灯片、图片或影视短片等形式，以讲授法的方式传授安全知识。对于各类事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等教育内容，可把平时演练的过程拍成完整的短片，作为安全教育的素材。实践证明，一般可以降低20%左右的学时，提高学生对知识的记忆率30%左右，这对提高教学质量很有帮助。

（四）变“封闭式”教学为“开放式”教学。

单一呆板的封闭式课堂授课方式限制了学员的视野和思维，最终导致理论与实际脱节，而开放式课堂教学则弥补了以上不足。如新进企业的员工，他们不了解企业的生产状况、工艺流程、设备与设施的情况，这时采用“开放式”课堂教学，即带领“学员”有目的有计划地参观企业的生产流程、重点危险部位（危险源），使新员工对企业有一个初步认识，初步了解本单位安全生产情况及安全生产基本知识、安全设备设施的使用（厂级安全教育）、车间的工作环境及危险因素。对于班组级的“岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项”等安全培训，应该由班组长在生产现场做示范和讲解。这样，不仅丰富了课堂教学的内容，还使他们产生浓厚兴趣，加深了对安全知识的记忆。

只有充分利用各种有效资源，通过各种教学模式的有机组合，调动学员的视觉、听觉、触觉等多种感觉器官参与安全教育培训，把安全教育培训工作深入到各层次和每个岗位，提高安全教育培训的效果，从而提高员工的安全意识和安全素质。

三、加大执法检查力度  确保教育培训的有效实施

按照《安全生产法》及安全生产的有关法律法规，加大安全生产执法检查力度，深入企业，切实加强对生产经营单位安全生产培训工作的日常检查监督；一是检查企业安全生产培训计划安排及开展培训情况，询问了解企业主要负责人和从业人员接受安全培训情况，考核安全基本知识和安全操作技能。对不符合规定的，要责令限期整改；二是检查生产经营单位的特种作业人员，是否按照国家有关规定，经专门的安全操作技能培训，取得特种作业操作资格证书，杜绝无证上岗和违规作业，坚决预防和遏制各类安全事故的发生；三是对严重违法、抗法的企业主要负责人以及相关人员，依法从重处罚，对未按规定参加安全培训而上岗作业，造成伤亡事故和重大经济损失的，依法追究责任，直至追究刑事责任。四是对发生安全事故的企业，严格按照“四不放过”的原则，认真调查，严肃处理。

事实证明，只有加大安全生产执法检查的力度，才能推动安全生产培训工作扎实有效开展，从而更加有力地促进企业安全生产主体责任的落实。

第3篇 浅谈落实煤矿企业安全生产主体责任

摘要：落实煤矿企业安全生产主体责任是搞好煤矿生产、建设，实现煤矿安全的根本措施，是实现煤矿安全生产的前提。煤矿通过健全安全生产管理机构，强化业务保安，健全基本制度，加强培训教育，狠抓技术管理，强化队伍建设，严格质量标准等措施，切实把煤矿企业主体责任落到实处，从而实现煤矿的长治久安。  关键词：煤矿企业；落实；安全生产；主体责任  落实煤矿企业安全生产主体责任是搞好煤矿生产、建设，实现煤矿安全的根本措施。一、落实主体企业管理责任：  为全面深化贯彻党的十九大和十九届一中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以《安全生产法》、《关于推进安全生产领域改革发展的意见》为指导：全面落实企业安全生产主体责任是实现煤矿安全生产的前提。

主体企业必须设立安全生产责任体系、完善技术管理体系等，配备专职安全管理人员，遴选有丰富经验的工程技术人员，起到宏观决策和安全管理两个作用。认真履行三项职能：1、选好一个矿长，遴选配备其他五职矿长；2、结合矿井实际制定生产建设目标，签订责任书；3、考核任务完成情况，奖惩兑现。二、落实煤矿安全责任  煤矿必须是相对独立的法人经营企业。煤矿必须建立以矿长为核心的生产建设和安全管理体制及责任权利相统一的安全机制。煤矿应做好以下十项工作：    1、建立健全企业安全生产责任体系，要严格按照“五落实五到位”的要求建立健全安全生产责任体系，突出主要负责人责任，实现自觉、自愿、自律落实主体责任。切实做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应救援到位。这就要求煤矿企业必须健全安全生产管理机构，配足专业人员。达到工作有人抓，事事有人管。至少要设置安全科、技术科、通风科、机电科、地测防治水科、监控室、调度室、掘进队、采煤队、运输队、通风队、探水队、抽放队（高瓦斯矿井）。安全科要配足专职安全员，确保每采掘工作面每班有一名安全员；探放水队要独立设置与掘进队分离。配足专业骨干技术力量，特殊工种人员按规定配备到位，完善技术管理体系。

2、强化企业内部安全管理，煤矿企业要建立高效、实用的内部安全管理体制。煤矿安全工作是一项系统工程，煤矿企业的安全、生产、通风、机电、地测、调度、监控等科室要搞好业务保安，要压责任、查问题、除隐患，各岗位人员要做到自主保安，切实解决存在的安全生产问题，强化业务保安，形成齐抓共管、互保联保机制。   3、建立安全责任清单，实行对单履职。健全基本制度，强化日常管理。煤矿必须完善区队班组与专业科室的整章建制，开展强化培训，对不熟知各自安全生产责任清单内容的人员，不得安排上岗，做到人岗相适。

4、加强培训教育，提升全员素质。要强化培训、教育工作，全面提升从业人员的业务素质和安全生产意识。煤矿企业必须按规定组织对企业职工进行安全教育和培训，保证井下作业人员具备本岗位的安全操作技能，掌握基本的安全生产知识。   5、狠抓技术管理，夯实安全基础。建立以总工程师为核心的安全技术管理体系，向技术要安全。作业规程、操作规程必须由总工程师组织会审；重大安全技术措施及变更，必须由总工程师审批；采区设计、采掘计划、灾害预防处理计划、图纸必须由总工程师把关；一通三防、防治水工作由总工程师直接管理。   6、抓好两面管理，加强两点治理，严格落实五项重点防范。煤矿企业在抓好采掘两面基础管理的同时，要重点加强水害和瓦斯治理，向现场管理要安全。在防治水方面，要做到预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采；在瓦斯治理方面，要做到采掘正规、通风可靠、抽放到位、监控有效。   7、强化队伍建设，保持职工稳定。用统一思想管理人，用百分百的满意稳住人，用优美的环境留住人，用事业的发展激励人。   8、安全效益挂钩，严格考核奖惩。煤矿企业要统筹兼顾职工的责任、权利和义务，制定明确奖罚标准和考核办法，将安全与职工收益挂钩，严格考核，做到奖罚分明。   9、强化生产过程管理领导责任。建立矿长负总责，分管矿长各负其责的生产过程管理领导责任制。严格落实领导带班下井制度，明确带班领导职责、权力和任务，煤矿领导带班下井要加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全状况，及时发现和消除事故隐患及险情，及时制止违章违纪行为，遇到险情时，立即停产撤人，组织涉险区域人员及时、有序撤离险区。  10、严格安全生产标准化，提升安全水平。煤矿企业要开展学习标准、贯彻标准活动，说标准话、干标准活、做标准事，做到岗位达标、专业达标、企业达标，用安全质量标准化确保煤矿安全生产。三、结语  煤矿企业是安全生产的落实主体和责任主体，实现安全生产，企业是关键。煤矿企业要进一步增强落实安全生产主体责任的主动性，自觉地承担起履行安全生产的主体责任，正确处理安全与生产的关系。重点分析煤矿生产安全隐患的原因，从根源上解决安全生产工作中存在的问题。煤矿企业要将企业主体责任的落实作为日常安全监督、管理、检查的主要内容，加大企业主体责任落实的工作力度，切实把煤矿企业主体责任落到实处。

第4篇 落实企业安全生产主体责任知识-竞赛试题

单项选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑)

1.安全生产工作要牢固树立 ( )的理念,把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上。

a 安全发展 b 经济发展 c 企业发展

2.安全生产工作要坚持( )的方针。

a 安全第一

b安全第一、预防为主、综合治理

c 安全第一、预防为主

3.( )是生产经营活动的主体,也是安全生产的责任主体。

a 班组 b 岗位工人 c 企业

4.落实企业安全生产主体责任的关键是 ( )安全责任的落实。

a 企业主要负责人 b 企业领导班子

c 企业安全管理人员

5.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(以下简称《通知》)要求,以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、( )、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业领域为重点,全面加强企业安全生产工作。

a 危险化学品 b 纺织业 c 轻工业

6.《通知》提出,凡( )、超强度、超定员组织生产的,要责令停产停工整顿,并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。

a 超预算 b 超能力 c 超标准

7.《通知》指出,及时排查治理安全隐患,企业要经常性开展安全隐患排查,并切实做到整改措施、( )、资金、时限和预案“五到位”。

a 设备 b 人员 c 责任

8.《通知》要求,煤矿、非煤矿山要有( ),并与工人同时下井、同时升井。

a 矿领导带班 b 矿领导或助理带班 c 班组长带班

9.企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关规定持( )上岗。

a 职称证书 b 安全培训证书 c 职业资格证书

10.《通知》要求,对事故查处实行层层督办,重大事故查处由( )挂牌督办。

a 市级安监部门 b 省级安监部门 c 国务院安委会

11.《通知》对重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办、公告制度,重大隐患治理由( )挂牌督办。

a 省级安全生产监管部门或行业主管部门

b 市级安监部门

c 国务院安委会

12.《通知》规定对重大、特别重大事故负有主要责任的企业,其主要负责人( )不得担任本行业企业的矿长 (厂长、经理)。

a 3年 b 5年 c 终身

13.《通知》强调,企业应急预案要赋予( )在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

a 生产现场带班人员、班组长和调度人员

b 车间主任

c 公司领导

14.《通知》要求,加强对生产现场监督检查,严格查处( )的“三违”行为。

a 违章指挥、违规作业、违反劳动纪律

b 违章生产、违章指挥、违反劳动纪律

c 违章作业、违章指挥、违反治安

15.生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障,一般包括( )。

a 机构保障和资金保障

b 人员保障和设备保障

c 机构保障和人员保障

16.矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当 ( )。

a 配备专职安全生产管理人员

b 配备兼职安全生产管理人员

c 配备专职或兼职安全生产管理人员

17.除矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位外的其他生产经营单位,从业人员超过300人的,应当设置安全生产管理机构或者配备( )安全生产管理人员。

a 专职 b 兼职 c 专职或兼职

18.“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程 ( )。

a 同时立项、同时设计、同时验收

b 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

c 同时设计、同时施工、同时验收

19.新建、改建、扩建建设项目安全设施的“三同时”工作应在( )进行。

a 建设项目正式投产前

b 建设项目正式投产后

c 建设项目施工开始前

20.下列属于使用劳动防护用品的一般要求是:( )

a 使用前应首先做一次外观检查

b 无期限地使用劳动防护用品

c 使用前要做全面检查

21.《劳动防护用品监督管理规定》第十八条规定:“生产经营单位不得采购和使用无( )的特种劳动防护用品。 ”

a 安全标志 b 安全警示 c 许可标志

22.( )必须接受专门的培训,经考试合格取得特种作业操作资格证书的,方可上岗作业。

a 岗位工人 b 班组长 c 特种作业人员

23.生产经营单位的( )是本单位安全生产第一责任人。

a 安全管理人员 b 主要负责人 c 班组长

24.( )是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心,同时也是生产经营单位最基本的安全管理制度。

a 安全生产责任制

b 主要负责人全面负责制度

c 安全生产教育培训制度

25.国家安监总局在《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》中明确规定,企业领导带班下井人员包括( )。

a 企业主要负责人、领导班子成员和副总工程师

b 企业主要负责人、领导班子成员和矿长助理

c 企业领导班子成员和中层安全管理人员

26.安全生产投入资金具体由谁保证,应根据企业的性质决定。一般来说,国有企业由( )予以保证。

a 董事会 b 厂长或经理 c 安全管理部门负责人

27.安全生产费用是高危行业企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业 ( )的资金。

a 安全生产条件 b 职工劳保福利 c 员工安全意识

28.考虑到不影响特大型、大型企业的生产经营资金周转,当企业风险抵押金累计达到( )时不再存储。

a 300万元 b 400万元 c 600万元

29.安全费用由( )自行提取,专户核算。

a 省市地方人民政府 b 企业 c 省市安监局

30.安全生产风险抵押金可以作为( )使用。

a 工伤赔偿

b 事故发生时产生的抢险、救灾费用以及事故善后时

直接发生的费用

c 购买安全生产设施设备的费用

31.安全费用不应仅限于安全设施的支出,还应当用于包括( )、重大危险源监控等支出。

a 意外伤害保险费

b 安全生产宣传教育培训

c 工伤保险费

32.《安全生产许可证条例》规定,煤矿企业、非煤矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业必须具备法定的安全生产条件,依法申领 ( ),方可从事生产建设活动。

a 工商营业执照 b 安全生产许可证 c 生产许可证

33.安全生产许可证有效期为( ),不设年检。有效期满需要延期的,企业应当于期满前 3个月向原颁发管理机关办理延期手续。

a 3年 b 2年 c 5年

34.以下不属于安全生产强制性检查的项目是( )。

a 厂内机动车辆 b 游艺机及游乐设施 c 冲压机械

35.安全验收评价是在建设项目竣工、( )进行。

a 正常生产之后

b 试生产运行正常后

c 试生产同时

36.危险化学品重大危险源的辨识依据是危险化学品的危险特性及其 ( )。

a 数量 b 体积 c 质量

37.剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品,应当在专用仓库内单独存放,并实行 ( )制度。

a 专人保管

b 一把手亲自负责

c 双人收发、双人保管

38.生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体,应建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从 ( )到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

a 分管领导 b 主要负责人 c 安全责任人

39.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备( )或者相应资质的单位或者个人。

a 安全生产条件 b 安全管理能力 c 安全生产机构

40.生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有( )的职责。

a 统一协调和监督管理 b 现场监管

c 定期监督检查

41.根据国家安全监管总局《关于生产经营单位负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位主要负责人的安全资格培训时间不得少于( )学时。

a 24 b 36 c 48

42.特种作业人员的安全技术考核是以( )考核为主。

a 实际操作技能

b 安全生产管理知识

c 事故现场勘验技术

43.离开特种作业岗位 ( )以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。

a 3个月 b 6个月 c 一年

44.特种作业人员操作证的复审每 ( )年进行一次。

a 1 b 2 c 3

45.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下,对新从业人员要进行 ( )安全生产教育培训。

a 一级即厂级

b 二级即厂级和班组级

c 三级即厂级、车间级和班组级

46.新从业人员安全生产教育培训时间不得少于 ( )学时;危险性较大的行业和岗位,教育培训时间不得少于 ( )学时。

a 8;16 b 16;48 c 24;72

47.下列属于班组安全生产教育主要内容的是( )。

a 从业人员安全生产权利

b 岗位安全操作规程

c 企业安全生产规章制度

48.涉及危险物品单位、矿山、建筑施工单位主要负责人每年再培训时间不得少于( )学时。

a 16 b 24 c 32

49.生产经营单位的 ( )有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。

a 主要负责人 b 出资人 c 安全科负责人

50.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,( )至少组织一次现场处置方案演练。

a 每半年 b 每年 c 每两年

51.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当 ( ),并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。

a 做出标志、绘制现场简图

b 请示领导、获得批准

c 保持物件完整、保证现场痕迹尽可能不受破坏

52.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,单位负责人接到报告后,应当( )向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

a 立即 b 在1小时内 c 在2小时内

53.报告事故应当包括下列内容:( )。

a 事故发生时间、地点、现场救援情况

b 单位概况、事故时间、地点、简单经过、死亡人数、

现场情况、采取的措施等

c 事故伤亡人数

54.( )应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

a 各级工会组织 b 用人单位 c 各级政府

55.被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的( )。

a 医疗保险待遇 b 工伤保险待遇 c 商业保险待遇

56.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的( ),负责本单位的职业病防治工作。

a 职业卫生专业人员

b 应急管理人员

c 工会督察员

57.职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

a 30 b 60 c 90

58.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者( )档案。

a 健康监护 b 工伤保险 c 职业病

59.依据《职业病防治法》,下列( )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

a 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业

病防护用品

b 发现职业病危害事故隐患及时报告

c 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

60.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

a 职业病危害及其后果

b 职业病防护措施和待遇

c 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

61.职业健康检查费用由( )承担。

a 劳动者 b 用人单位 c 劳动者和用人单位

62.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由( )承担。

a 医疗卫生机构 b 用人单位 c 劳动者

63.2010年 12月 20日颁布修订的《工伤保险条例》的实施日期为 ( )。

a 2022年1月1日

b 2022年2月1日

c 2022年3月1日

64.根据 2022年实施的《工伤保险条例》规定,工伤保险的适用范围是 ( )。

a 职工、雇工、用人单位

b 各类企业、有雇工的个体工商户

c 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户

65.2022年实施的《工伤保险条例》规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为 ( )个月的本人工资。

a 22 b 24 c 27

66.一次性工亡补助金的最新标准为上一年度 ( )人均可支配收入的 20倍。

a 全国城镇居民

b 本人所在统筹地区

c 本人户籍所在地

67.用人单位未参加工伤保险,其工伤职工的工伤待遇由( )支付。

a 劳动保障行政部门

b 用人单位

c 工伤职工个人或其直系亲属自己负担

68.用人单位分立、合并、转让的,( )应当承担原用人单位的工伤保险责任。

a 承继单位 b 保险公司 c 原用人单位

69.2022年国务院第 144次常务会议修订通过的《危险化学品安全管理条例》从( )开始实施。

a 2022年2月16日

b 2022年3月2日

c 2022年12月1日

70.危险化学品单位的( )对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责。

a 主要负责人 b 法定代表人 c 安全负责人

71.国家对危险化学品经营(包括仓储经营)实行( )制度。

a 准入 b 许可 c 登记

72.没有取得危险化学品安全生产许可证、危险化学品安全使用许可证、危险化学品经营许可证、民用爆炸物品生产许可证的单位购买剧毒化学品应向 ( )申请剧毒化学品购买许可证。

a 环保部门 b 安全监管部门 c 公安机关

73.生产、储存剧毒化学品的单位,应当如实记录其产品数量、流向,防止丢失或者被盗;发现丢失或者被盗的,应当立即向( )报告。

a 公安机关 b 安全监管部门 c 环保部门

74.从事剧毒化学品、易制爆危险化学品经营的企业,应当向所在地 ( )申请危险化学品经营许可证。

a 设区的市级人民政府安监部门

b 省级人民政府安监部门

c 县级人民政府安监部门

75.依法取得危险货物水路运输许可的水路运输企业,下列( )行为是合法的。

a 在内河封闭水域运输剧毒化学品

b 委托个人承运

c 需要引航时申请引航

76.2022年实施的《危险化学品安全管理条例》规定,托运人应向运输( )县级人民政府公安机关申请剧毒化学品道路运输通行证。

a 始发地 b 目的地 c 目的地或始发地

77.运输剧毒化学品或易制爆危险化学品的运输途中因住宿或发生影响正常运输的情况,需要较长时间停车的,应当向( )报告。

a 当地公安部门

b 当地交通管理部门

c 当地安全生产监督管理部门

78.通过道路运输危险化学品的,应当配备 ( )人员。

a 装卸 b 检测 c 押运

79.道路运输、水路运输过程中发生危险化学品事故的,驾驶人员、船员或者押运人员还应当向事故发生地( )部门报告。

a 安全生产监督管理部门、环境保护、公安、卫生、质检部门

b 安全生产监督管理部门、工商、公安、卫生、交通部门

c 安全生产监督管理部门、环境保护、公安、卫生、交通部门

80.企业安全生产标准化的实施情况评定至少应每( )1次,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况。

a 1年 b 2年 c 3年

第5篇 生产经营单位安全生产主体责任

(一)应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，执行保障安全生产的国家标准或者行业标准;在生产经营的各环节、各岗位开展安全标准化建设工作。

(二)建立健全和落实各项规章制度及相关台账。

1.建立健全和落实安全生产责任制(应当明确主要负责人、其他负责人的责任范围和考核标准，形成包括全部从业人员、全部工作岗位、全部生产经营活动的责任制度)。

2.建立和落实安全生产规章制度，主要包括：

(1)安全生产会议制度

(2)安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度

(3)安全生产教育培训制度

(4)安全生产检查制度

(5)安全生产责任制考核制度

(6)安全生产奖惩制度

(7)岗位安全操作规程及岗位标准化管理制度

(8)生产安全事故隐患排查治理制度

(9)职业危害(粉尘、有毒有害气体等)预防和劳动防护用品配备制度

(10)特种作业人员管理制度

(11)重大危险源检测、监控、管理制度

(12)设施、设备安全管理制度

(13)新建、改建、扩建项目工程“三同时”制度

(14)生产安全事故报告、应急救援、调查处理、档案管理制度

(15)值班和交接班制度

(16)危化企业防火、动火、用火制度

(17)其他符合本行业、本单位生产特点的安全生产管理制度。

3.依法依规建立安全生产相关台账(安全生产监管人员日常检查台账、隐患排查治理台账、领导现场轮流带班台账、教育培训台账等)。

(三)健全安全生产管理机构，依法依规配备安全生产管理人员，成立安全生产组织领导机构。

1.危险化学品、烟花爆竹的生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼单位从业人员超过50人的，应当设置安全生产管理机构，配备不低于从业人员2%的专职安全生产管理人员;从业人员在50人以下的，应当至少配备1名专职安全生产管理人员。

2.其他行业领域生产经营单位从业人员超过100人的，应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;从业人员在100人以下的应安排专职或兼职安全生产管理人员。

(四)保障具备安全生产条件所必需的资金投入，并按规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件(安全生产费用提取使用情况，在财务账目中有体现，有年度投入计划和提取、使用情况记录)。

1.安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

2.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，并投保安全生产责任保险。

(五)组织从业人员参加安全生产教育和培训以及相关考核，确保从业人员培训合格并依法持证上岗。

1.依法制定安全生产年度培训计划。

2.培训主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员。

3.建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

(六)依法实施职业危害劳动防护。

1.应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业卫生要求的工作环境和条件，设置相应的职业病防护设施。

2.为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督、教育从业人员正确佩戴使用(安全帽、防尘口罩、安全带、防护服、胶鞋、手套等)。

3.对存在职业危害因素的场所进行职业病危害检测。每年请有检测资质的单位进行一次检测，在检测点设置标识牌告知职业危害检测结果，并将检测结果存入职业健康档案。

4.对接触职业危害因素的员工进行岗前、岗中、岗后职业健康检查，并建立好从业人员职业健康档案。

5.按规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目。

(七)按照规定对安全设施、设备进行设计、制造(建设)、安装、使用维护、保养和定期检测，保证安全设施、设备正常运转。

1.新建、改建、扩建项目的安全设施和职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。

2.不使用淘汰的危及生产安全的工艺和设备。

3.特种设备须定时请具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志。

4.维护、保养、检测要做好记录，并由相关人员签字，建立台账。

5.在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

(八)加强生产经营场所和现场作业的安全管理。

1.必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。

2.对安全生产状况进行经常性检查，并将检查及处理情况如实记录在案。

3.在醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明并告知从业人员存在的主要危险因素、后果、安全操作要点、防范措施以及事故应急措施等。

4.从事爆破、吊装、临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、有限空间作业、临近长输油气管线和城镇燃气管网作业以及有关部门规定的其他危险作业时，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

5.生产区、生活区、储存区之间要保持规定的安全距离。

6.不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

7.发包或者出租生产经营项目、场所的，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，约定各自的安全生产管理职责;统一协调管理承包方、承租方的安全生产工作。

8.依法依规生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品。

(九)建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

1.加强重大危险源管理，对重大危险源实施登记建档，依法进行重大危险源申报、评估，定期进行检测、评估、监控。制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

2.事故隐患排查治理情况应当如实报告、记录，并向从业人员通报。

(十)按要求制定应急预案和操作岗位应急处理措施，组建应急救援队伍，配备应急装备和物质并组织应急演练;或就近签订应急救援协议。

(十一)依法及时、如实报告生产安全事故，组织救援，配合事故调查组开展事故调查，妥善处理事故善后工作。

(十二)建立健全本单位安全生产奖惩机制，每年对安全生产责任制落实情况进行监督考核，并公示考核结果。

(十三)落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

(十四)法律法规规定的其他事项。

第6篇 落实企业安全生产主体责任评分细则

一、 分包单位在进场施工前应做好以下资料,具体如下:

(1):进场资料

1、营业执照

2、资质证书

3、安全生产许可证

4、诚信手册

5、分包合同(原件)

6、分包单位管理人员证书复印件及a、b、c证,做好管理人员名单,证书需加盖公司公章。

7、有特殊工种的人员须提供特殊工种人员上岗证及名单汇总表。

8、分包单位施工方案,方案要有分包单位审批表,我公司再加以审批。

9、法人授权委托书。

10、工人进场三级教育,并提供人员花名册。

11、进场所有机械设备(合格证),进场验收后方可使用。

12、进场安全协议(盖公章)。

注明:进场工作前以上材料必须全部交予安全部否则禁止施工并给与处罚。

(2):进场材料相关资料

1、生产厂家的资质、营业执照。

2、质保资料、自检报告、复试报告。

3、备案证明

资料注意事项:所提供的资料,复印件加盖分包单位公章、复印人、复印时间,所有资料分包单位做一汇总表,整理成册,每份资料提供五套。

二、 以上资料及时报与总包资料员,如总包在要求分包上报时间内,分包未及时上报者,超过三天,罚款壹仟元,依次累推。

三、分包在进入总包施工前,应与总包单位协定施工时的质量、安全、进度、保证金及施工用的水电费等事宜。

四、分包把资料交齐后,经总包审查,如认为资料基本齐全,另第四项事宜已商定完毕,总包才可与分包签订三方合同及安全协议书。

五、分包单位进入总包单位必须服从总包管理,如有违反总包管理的,总包有权对分包进行罚款处理,具体事宜如下:

1、分包单位进场无资质的每星期对分包单位罚款5000元。

2、分包单位未与总包单位签订安全管理协议书的每星期罚款1000元。

3、分包单位出现打架、闹事现象时罚款2000元。

4、分包单位出现偷窃现象时罚款1000元。

5、不戴安全帽每人罚款50元。

6、高空、悬空作业不系安全带每人每次罚款100元。

7、酒后作业每人罚款50元。

8、木工间内和禁烟处吸烟每人每次罚款50元。

9、穿拖鞋、赤膊、赤脚施工者每人罚款20元。

10、人货电梯开门后不关每次罚款50元。

11、不能私自乱开各种机械,如违反每次罚款50~100元。

12、高空作业乱抛物每次罚款50元。

13、带小孩进入施工现场每人每次罚款50元。

14、 建筑垃圾不及时清理,每处视情况罚款20-100元。

15、 氧气、乙炔、焊机设置不规范的每台每次罚款20-100元。

16、 随意损坏各种安全设施和拆除临边洞口、脚手架拉结件等主要杆件的一经发现每处视情况罚款20元-200元。造成其后果的赔偿一切经济损失。

17、 施工现场不按规定乱接乱插每处罚款20-50元。

18、 施工用电未做到一机一闸一保护的每处罚款50元-100元。

19、 随意损坏和玩弄消防器材的每发现一次罚款20元-50元。

20、 各种机电设备不规范和不符合要求使用的每台罚款20元-100元。

21、 已开整改单在整改期限内未及时整改、及时回复的每次罚款100-200元。

22、 各分包必须按图施工,并由总包质量员及监理验收合格后方可进行下一道工序施工。

六、分包单位进入总包施工区域时,现场只能设置仓库,不能留人住入现场,总包不提供住宿,总包只提供指定的一个电源和水源。

七、 分包单位现场施工时的成品保护由分包单位负责,分包单位进度、质量必须满足总包的要求。

八、 分包单位所进的材料及机械设备必须到总包处登记,退场时须总包签字后方可退场。

九、分包单位进场施工时不能随意拿用总包的材料及机械,如需借用必须先同总包单位协商后方可使用。

十、 分包单位进场后必须准时参加总包每周规定的工程例会,缺席每人200元/次。

十一、 分包进场施工时,如对总包与其它分包的产品有损坏的,必

须及时修复,否则对分包进行罚款处理。

十二、 分包单位每月上报与甲方的工程进度款申请单须由总包签字认可,方可生效。

以上管理条例须由分包单位认真遵守与执行,如有违返条例者,总包有权对分包进行停工整改或对工程进度款申请单进行拒签。

总包方(盖章):

总包方代表:

日期:

分包方(盖章):

分包方代表:

日期:

第7篇 企业安全生产主体责任规定

企业是社会生产经营活动的基本单位,也是安全生产的责任主体。企业的安全生产主体责任,是指企业依法应当履行的安全生产法定职责和义务。为进一步落实企业的安全生产主体责任,防止和减少生产安全事故,保障人民群众的生命和财产安全,根据国家、省、市安全生产有关法律法规和政策规定,结合我区实际,制定本规定。

第一条 建立安全生产责任(目标)制度

企业必须依法建立健全本单位安全生产责任制度、安全生产目标管理制度,并将本单位安全生产责任目标分解到各部门、各岗位,明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求。

企业主要负责人对本企业安全生产工作全面负责;分管安全生产的企业负责人对本企业安全生产工作负组织实施、综合管理监督责任;企业其他负责人对各自分管范围内的安全生产工作负直接管理责任;企业从业人员对安全生产工作负岗位责任。

企业应当建立健全安全生产管理绩效量化考核制度,对安全生产责任目标完成情况进行考核,考核结果应当与职务任免、劳动报酬挂钩。

第二条 保证安全生产资金投入

企业应当按照国家、省有关规定提取安全生产专项费用,并纳入本单位全年经费预算,不得挪作他用。高危行业企业应当按照国家、省规定标准提取安全生产专项费用,并按规定缴存和使用安全生产风险抵押金。

企业不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。

第三条 设置安全机构和配备人员

从业人员超过300人以及矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备安全主任等专职安全生产管理人员;

从业人员在30人以上、300人以下的工业企业、交通运输企业、港口企业或同时容纳100人以上(人均活动面积不少于3平方/人)场所的经营单位应当配备安全主任或者委托安全中介服务机构提供安全生产管理服务。

第四条 制定安全生产规章制度和操作规程

企业应当健全安全生产规章制度,建立安全生产档案。

安全生产规章制度应包括投入保障、工作会议、责任目标考核奖惩和责任追究、培训教育、日常检查、隐患排查整治和报告、重大危险源登记备案和管理、危险性场所设备设施的维护保养、危险作业和设备设施操作规程、危险物品管理、特种作业人员资质管理、劳动防护用品发放使用和报废管理、生产安全事故报告和处理、安全评价、职业卫生管理、应急救援预案和应急体系管理、消防(控制室)值班等保障安全生产的内容。

安全生产档案应当包括企业的基本概况、安全生产主要负责人和有关安全管理人员的姓名及联系方式、生产工艺操作规程、主要危险危害因素、重大危险源隐患、特种设备安全技术情况、事故应急处置方法和预案、安全检查和隐患整改、安全资金投入、员工安全教育情况、职业健康监护、安全生产活动记录、事故发生原因及处理情况等内容。

第五条 组织安全生产培训教育

企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。矿山、建筑施工企业和危险物品生产、经营、储存单位的主要负责人、安全生产管理机构主要负责人及安全主任应当经安全生产监督管理部门考核合格,取得安全资格证书后方可上岗。

特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

企业对在岗从业人员应当定期进行安全生产教育和培训,未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业;应当对新进从业人员,离岗三个月以上或者换岗从业人员,采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关操作人员在上岗前进行安全生产教育和培训。

企业应当制订安全生产教育培训计划,建立教育培训档案,如实记录教育培训情况。

第六条 具有安全生产许可资质和证照

国家实行安全生产许可制度。企业未按规定取得安全生产许可、审批手续(含登记备案)的,不得从事相关生产、经营、运输、储存、建设、中介等活动;取得行政许可后,不得擅自降低或者改变原有须持续具备的安全生产许可条件,不得出借、出租、转让或者弄虚作假,骗取冒用安全生产相关证照。

安全生产许可、审批(登记备案)事项名录附后。

第七条 开展危险源辨识评价和安全隐患排查治理

企业应当按照有关规定对存在较大危险因素的生产经营场所及重点环节、部位重大危险源建立普查建档、风险辨识、定期检查、检测和监控预警制度。企业应当按照国家有关规定将本企业重大危险源的名称、地点、性质和可能造成的危害及有关安全措施、应急救援预案报安全生产监督管理部门和有关部门备案,并至少每半年报告一次重大危险源的监控措施的实施情况。

企业应当定期组织对本企业的安全生产状况检查,并建立安全生产事故隐患排查治理和防控监控责任制、资金专项使用、事故隐患信息档案分类登记、事故隐患排查治理统计分析及报送、重大事故隐患治理方案等各项工作制度;对存在的事故隐患制定整改计划和应急方案,明确专人负责,实施监控治理,及时消除事故隐患;定期向安监和有关部门报送事故隐患排查治理统计分析表;及时报告重大事故隐患。

企业应当对重大事故预兆或者已发现的事故隐患及时采取措施,重大事故事故治理后须经安监和有关部门审查方可恢复生产经营;对非本单位原因造成的事故隐患,不能及时消除或者难以消除的,应当采取必要的安全措施,并及时向区安全生产监督管理部门或者其他有关行政管理部门报告。

企业应当建立事故隐患报告和举报奖励制度,对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应当给予奖励和表彰。

第八条 提供符合安全条件的生产经营场所和环境

企业的生产区域、生活区域、储存区域之间的安全距离以及周边防护安全距离,应当符合国家标准或者行业标准。

工作场所和员工宿舍应设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口;安全出口数目、疏散宽度和距离,应当符合国家有关建筑设计防火规范的规定;安全出口处不得设置门槛、台阶,疏散门应向外开启;不得采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门;门口不得设置门帘、屏风等影响疏散的遮挡物;安全出口、疏散通道和楼梯口应当设置符合标准的灯光疏散指示标志;使用有毒物品作业场所应当设置区域警示线、警示标识和中文警示说明。

施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。施工现场暂时停止施工的,施工单位应当做好现场防护。建筑施工现场的运输道路、机械设施、供水排水、供电系统、材料堆放、脚手架、工作平台、食宿场所等,应当符合安全生产要求。在车辆、行人通行的地方施工,应当设置沟井坎穴覆盖物和施工标志。

第九条 配置符合安全标准的生产设备设施和器材用品

企业应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志;使用冲、剪、压、切设备和木加工机械等设备应当按照国家标准安装有关安全防护装置;安全设备的安装、使用、检测、改造和报废符合国家标准或者行业标准,不使用国家明令淘汰、禁止使用和危及生产安全的工艺、设备、设施;对安全设施、设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。

企业使用的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,应当由取得制造许可的生产单位生产。大型游乐设施运营单位应当选用符合国家安全标准的游乐设施及其配套设施,并选择具有相应资质的单位进行安装、维修和改造;定期对游乐设施进行安全检验。应当将电梯、客运索道、大型游乐设施的安全注意事项和警示标志置于易于为乘客注意的显著位置。应当根据特种设备使用需要,配足特种设备操作人员。

施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,应当具有生产(制造)许可证、产品合格证,并在进入施工现场前进行查验。施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理,定期进行检查、维修和保养,建立相应的资料档案,并按照国家有关规定及时报废。施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前,应当组织有关单位进行验收,也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收;使用承租的机械设备和施工机具及配件的,由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行验收。验收合格的方可使用。

户外广告设施产权单位应当按照国家规定的建筑标准和本市户外广告设置技术规范设置广告;建立安全检查和维修制度;遇有台风、汛期等特定气候条件,应当事前做好相应的安全防范措施。

企业应当按照国家有关劳动防护用品配备标准以及规定(《劳动防护用品选用规则(gb11651)》)为从业人员配备劳动防护用品,并督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。

第十条 落实危险作业(活动)的安全管理措施

企业进行爆破、大型设备(构件)吊装、设备大修、建筑物和构筑物拆除、临近高压输电线路作业、在密闭空间内作业,以及开展高危文体旅游活动等危险作业和活动,应当制定危险作业(活动)的安全管理制度和操作规程,安排专门人员负责现场安全管理,指导并监督操作人员和活动参与人员(游客、观众等)严格按照安全操作(活动)规程的要求进行操作(活动)。作业前,负责现场安全管理的专门人员应当就作业安全要求向作业人员作出详细说明。

建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。

公共娱乐场所不得超负荷用电,不得擅自拉接临时电线。严禁在公共娱乐场所营业时进行设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业。演出、放映场所的观众厅内禁止吸烟和明火照明;公共娱乐场所内严禁带入和存放易燃易爆物品。

大型群众性活动承办者应当落实大型群众性活动安全工作方案和安全责任制度,明确安全措施、安全工作人员岗位职责,开展群众性安全宣传教育;保障临时搭建的设施、建筑物的安全,消除安全隐患;配备足够的工作人员维护现场秩序,采取控制和疏散措施,确保参加活动的人数在安全条件允许的范围内。按照负责许可的公安机关的要求,配备必要的安全检查设备,对参加活动人员进行安全检查;落实医疗救护、灭火、应急疏散等应急救援措施并组织演练。

大型群众性活动的场所管理者应当保障活动场所、设施符合国家安全标准和安全规定;保障疏散通道、安全出口、消防车通道、应急广播、应急照明、疏散指示标志符合法律、法规、技术标准的规定;保障监控设备和消防设施、器材配置齐全、完好有效;提供必要的停车场地,并维护安全秩序。

游泳池、海滨游泳场等游泳场所的责任管理单位应当配备相应的救生人员;配备与游泳场所相适应的救生设备和器材;设有能通观全场的监视(指挥)台、通讯联络广播设施和载有管理规则及其他必要事项的告示牌;海滨游泳场应当设置表示危险区域的标志和安全网。

危险作业(活动)种类名录附后。

第十一条 执行危险物品安全管理制度

企业生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的经营、运输、燃放,应当执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,必须建立、健全危险化学品专门的安全管理规章制度,采取可靠的安全措施,保证危险化学品的安全。

危险化学品包装管理制度。危险化学品的包装必须符合规定和标准的要求。危险化学品包装的材质、型式、规格、方法和单件质量(重量),应当与所包装的危险化学品的性质和用途相适应,便于装卸、运输和储存。

作业场所设施设备管理制度。应当根据危险化学品的种类、特性,在车间、库房等作业场所设置相应的监测、通讯、报警装置,及通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备,并按照规定进行维护、保养,保证符合正常适用安全运行要求。

安全操作规程。维护、检修存在高毒物品的生产装置,必须严格按照维护、检修方案和操作规程进行。维护、检修现场应当有专人监护,并设置警示标志。进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时应当保持作业场所良好的通风状态,确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准。

安全检测、评价制度。生产、储存、使用危险化学品的单位,应当对本单位的生产、储存装置定期进行一次安全评价。安全评价报告应当报区安全生产监督管理部门备案。从事使用高毒物品作业的单位应当定期对高毒作业场所进行职业中毒危害因素检测和职业中毒危害控制效果评价。

销售及流向登记制度。不得销售没有化学品安全技术说明书、化学品安全标签和警示标识的危险化学品;危险化学品商店内只能存放民用小包装的危险化学品,其总量不得超过国家规定的限量;剧毒化学品的生产、经营、储存、使用单位,应当对剧毒化学品的产量、流向、储存量和用途如实记录;发现剧毒化学品被盗、丢失或者误售、误用时,必须立即向当地公安部门报告。

专用仓库专人管理制度。危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室(以下统称专用仓库)内,储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准,并由专人管理;危险化学品出入库,必须进行核查登记;库存危险化学品应当定期检查。危险化学品专用仓库,应当符合国家标准对安全、消防的要求,设置明显标志,储存设备和安全设施应当定期检测。

废弃处置制度。危险化学品的生产、储存、使用单位转产、停产、停业或者解散的,应当依照固体废物污染环境防治法和国家有关规定处置危险化学品的生产或者储存设备、库存产品及生产原料,不得留有事故隐患。

运输管理制度。通过公路运输危险化学品,托运人只能委托有危险化学品运输资质的运输企业承运;道路危险货物运输企业或者单位应当聘用具有相应从业资格证的驾驶人员、装卸管理人员和押运人员。驾驶人员、装卸管理人员和押运人员上岗时应当随身携带从业资格证;必须配备押运人员,并随时处于押运人员的监管之下,应当遵守有关部门关于危险货物运输线路、时间、速度方面的有关规定,不得超装、超载;道路危险货物运输企业或者单位应采取必要措施防止货物脱落、扬撒,危险货物不得与普通货物混装。专用车辆应当按照国家标准(gb13392)的要求悬挂标志。专用车辆应当根据所运危险货物的性质配备必需的应急处理器材和安全防护设施设备。危险货物的装卸作业,应当在装卸管理人员的现场指挥下进行。在危险货物装卸、保管、贮存过程中,应当根据危险货物的性质和保管要求,轻装轻卸,分区存放,堆码整齐,防止混杂、撒漏、破损,不得与普通货物混合存放。

第十二条 承担合作经营的安全管理义务

企业实行承包、租赁或者委托经营、管理时,产权单位应当提供具备基本的安全生产经营条件,并报有关部门批准和验收合格的建筑物;不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给未取得安全生产许可证或者其他批准文件、不具备安全生产条件或者相应资质擅自从事生产经营活动的单位或者个人,为其提供生产经营场所、运输、保管、仓储等条件。

有多个承包单位、承租单位的,企业应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责,企业对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。两个以上企业在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任。

消防车通道、涉及公共消防安全的疏散设施和其他建筑消防设施应当由产权单位或者委托管理单位统一管理。物业管理单位应当履行消防安全职责,并按物业管理委托合同的约定,督促、指导业主或者用户做好消防安全工作。

物业管理单位应当加强有关安全管理法律、法规的宣传工作;建立物业管理区域内巡查制度,对改变房屋承重结构的行为进行监督、劝阻,或者向有关行政管理部门报告;做好防止物业管理区域内高空坠物等安全防范工作。

举办_、焰火晚会、灯会等具有火灾危险的大型活动的主办单位、承办单位以及提供场地的单位,应当在订立的合同中明确各方的消防安全责任。

第十三条 做好生产安全事故应急和处理工作

企业应当根据国家有关规定制定和实施本单位的生产安全事故应急救援预案和操作岗位应急处理措施,并向区安全生产监督管理部门备案。

矿山、建筑施工企业和危险物品生产、经营、储存单位应当制定事故应急预案,建立专门的应急救援队伍或者按规定签订救护协议;配备必要的应急救援器材、设备,并进行经常性维护、保养以保证正常运转,并定期进行应急预案演练。其他相关企业和提供公共服务的单位应当制定事故应急救援预案,并指定专、兼职应急救援人员,配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,或者与周边应急救援组织签订应急救援协议,负责应急预案的实施,并定期组织演练。

发生重大生产安全事故时,企业主要负责人接到事故报告后,应当立即启动相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并在规定时限内向政府有关部门进行报告,不得在事故调查处理期间擅离职守。

公共娱乐场所、卡拉ok厅及其包房内,应当设置声音或者视像警报,保证在火灾发生初期,播送火灾警报,引导人们安全疏散。

第十四条 保障从业人员的职业健康和安全权益

企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项;向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施以及事故应急措施;企业不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任;企业必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费,并对从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病提供医疗救治和经济补偿;为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品;企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,使其掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急自救能力。企业应当建立健全职业安全卫生制度,对从事有职业危害作业的从业人员进行上岗前、定期和离岗时职业健康检查。企业应对女职工和未成年人实行特殊劳动保护政策,禁止安排特殊劳动保护从事禁忌工种范围内的劳动,禁止使用童工。

从业人员对所在单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对劳动保护条件不完备、事故隐患不排除、安全生产条件不具备的生产作业场所或发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权拒绝进入现场、停止作业或者在采取可能的应急措施前撤离作业场所;有权对本单位的安全生产工作提出建议;对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业、在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。

第十五条 配合政府部门进行安全监管

企业对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员(统称安全生产监督检查人员)及受聘专家依法履行监督检查职责,应当予以配合,不得拒绝、阻挠;不得提供虚假情况或者拒绝提供有关情况和资料,隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题;不得拒不执行安全生产监督管理部门及其安全检查生产监察员的安全监察指令;对查封或者扣押的设备、设施、器材,不得擅自启封或者使用;不得迟报、漏报或谎报、瞒报事故;不得伪造、故意破坏事故现场;不得阻碍、干涉事故调查工作,拒绝接受调查取证,提供有关情况和资料;不得在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证;不得在事故调查中转移、隐匿资金、财产,或者销毁有关证据、资料。单位负责人不得在事故调查处理期间擅离职守;或在事故发生后逃匿。

从事生产经营活动的事业单位、个体工商户和其他经济组织的安全生产主体责任参照本规定执行。

企业违反本规定未履行安全生产主体责任的,由负有安全生产监督管理职责的部门依法处理,追究企业及其主要负责人和有关人员的责任。对存在重大事故隐患和发生较大以上生产安全事故的企业,应当列入黑名单,挂牌督查,直至停产停业整顿。发生较大以上生产安全事故的企业主要负责人,应当向社会公开致歉。

第8篇 煤炭企业如何从机制上落实安全生产主体责任

煤炭企业要全面落实安全生产主体责任，实现安全生产的长治久安，依据新光集团30多年的探索实践和管理经验，应当从安全教育、安全执法、安全自律、安全抗灾和安全保障五个机制上加大创新，全力推进。

一、安全教育机制

一要注重安全氛围营造。煤矿员工既是现场操作者，又是现场隐患排除的主体。对广大员工采取科学合理、易于接受的安全教育方法，是预防事故最根本的措施之一，也是煤炭企业落实安全生产主体责任的一项重要内容。要让广大员工不仅对安全规范、安全理念熟记认知，而且要深化到心灵，转化为安全行为。

二要注重安全行为养成。安全行为的养成，虽然要通过氛围营造、安全教育等形式，但更重要的是依靠制度约束。依靠刚性制度来规范员工的安全行为，必须抓好四个环节：一是抓好定标环节，根据不同岗位，分别制定出不同的安全行为规范，考核的标准要量化、细化、可操作化。二是抓好执行环节，要动脑筋想办法，督促员工把安全行为规范实实在在地落实到生产过程和操作过程中去。三是抓好检查环节，定期不定期地对员工的安全行为规范执行情况进行检查，把检查发现的问题记录在案，以“三定单”形式通知被检查单位和人员。四是抓好考核环节，每天都要对员工的安全行为规范执行情况进行考核，每月进行汇总，与个人收入分配挂钩。

二、安全执法机制

一要抓好立法环节。除了党和国家的安全法律法规、条例标准外，还要根据企业自身的特点和实际情况，制定和完善各项安全生产规章制度，比如安全生产责任制、安全培训制度、安全奖罚制度、安全联系点制度、安全风险抵押制度等等。

二要抓好学法环节。针对不同的对象，提出不同的要求，采取不同的学习教育方式。对各级管理层干部，首先要更新管理观念，带头学法懂法守法，才能为“以法治安”打好思想基础。对广大员工要利用目标导向、专题培训、典型引路、算账对比、理念渗透、寓教于乐等方法进行重点学习，常抓不懈，才能把各种安全法规落实到安全管理工作的全过程，最大限度地消除不安全行为。

三要抓好执法环节。在安全检查、安全监督、安全考核中，要坚持公开、公平、公正的原则，秉公执法，解决执行不下去、严格不起来的问题。

三、安全自律机制

煤炭企业能否搞好安全生产，关键在于能不能落实安全责任，只有把安全责任落实到位，才能为搞好安全生产提供保障。要真正落实安全生产责任，必须在四个健全完善上下功夫。

一是健全完善安全责任落实机制。落实安全责任，必须抓住三个层次：第一个层次是落实各级安全第一责任者的安全生产责任，也就是总经理、矿长、区队长、班组长四级行政一把手；第二个层次是落实各级管理人员的安全责任，重点是安监、生产、技术、调度、通风等业务部门管理人员的安全生产责任；第三个层次是落实全员安全生产责任。

二是健全完善安全生产责任考核机制。要从本单位的实际出发，按照一级管一级、一级考核一级的原则，建立起安全生产责任制考核办法。按月度和季度进行考核，考核工作一定要坚持公开、公正、公平的原则，做到制度面前人人平等，考核面前一视同仁，考核结果公布于众。

三是健全完善安全责任奖罚机制。煤炭企业要搞好安全工作离不开经济杠杆的调节作用，因此，煤炭企业要设立安全生产专项基金，专门用于落实安全生产责任的奖罚。对安全责任落实得好的单位和个人要给予奖励，对安全责任落实得差、安全工作搞得差的单位和个人要给予处罚，对在安全生产中作出突出贡献的单位和个人要给予重奖。另外，在完善安全生产责任奖罚机制中要坚持重奖重罚的原则，这样才能收到预期的效果。

四是健全完善安全责任追究机制。发生了安全生产事故，就要按照“四不放过”的原则，认真进行分析、追查和处理。在追查过程中，首先要从各级领导责任查起，在查清各级安全第一责任人责任的同时，还要追查分析各类管理干部的安全责任，把安全工作的好坏直接与领导个人和管理人员的收入、岗位挂钩。在此基础上，对各类事故的责任人也要进行责任追究，该罚款的罚款，该开除的开除，该法办的法办。

四、安全抗灾机制

科学技术是第一生产力，也是煤矿实现安全生产长治久安的最基本出路。要彻底扭转煤矿企业安全生产的被动局面，必须坚持突出技术要素，在提高矿井抗灾防灾能力上下功夫。

一要提高井下装备水平。要加快科技创新速度，主动走出去学习新技术；要联合有关院校，列出课题，组织科研攻关，解决矿井安全生产存在的实际问题；要及时淘汰危及安全的落后工艺和设备，提高井下安全生产装备水平，通过建设高产高效矿井这个途径，促进国有煤矿安全技术装备水平的不断提高。

二要提高监测监控水平。要按照国家煤矿安全监察总局的规定和要求，配备配齐各种瓦斯监控监测装备，高突和高瓦斯矿井要建立瓦斯抽放系统，所有下井人员要按规定配备使用自救器，掘进工作面要配备高效低耗对旋式局部通风机，使用大直径风筒，全面落实“一通三防”四项装备措施，健全完善瓦斯防治装备和安全设施。

三要提高现代化管理水平。要把现代化、自动化、信息化全部应用到安全生产管理中去，不断提高矿井安全生产管理水平。

五、安全保障机制

安全投入是安全生产的基本保障。国务院财政部、国家发改委、国家煤矿安全监察总局对此已联合下发文件，制定了《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》和《关于规范煤矿维简费管理问题的若干规定》，在管理办法和若干规定中，明确规定安全费用的提取标准为：大中型煤矿的高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井吨煤不低于8元，其中45户重点监控企业吨煤不低于15元，大中型低瓦斯矿井吨煤不低于5元，大中型露天煤矿吨煤不低于3元，小型煤矿高瓦斯矿井吨煤不低于10元，低瓦斯矿井吨煤不低于6元。所有煤炭生产企业都要按照此规定，建立提取煤炭生产安全费用制度，保证安全生产所需资金的投入，形成煤矿企业安全生产投入的长效机制。

对于提取的安全费用，煤矿企业必须做到专户储存，专款专用，年度结余资金转入下一年度使用。安全费用只能用于以下十个方面：①矿井主要通风设备的更新改造；②完善和改造瓦斯监测系统和抽放系统；③完善和改造矿井综合防治煤尘与瓦斯突出；④完善和改造矿井防灭火；⑤完善和改造矿井防治水；⑥完善和改造矿井机电设备的安全防护设备设施；⑦完善和改造矿井供配电系统的安全防护设备设施；⑧完善和改造矿井运输(提升)系统的安全防护设备设施；⑨完善和改造矿井综合防尘系统；⑩其他与煤矿安全生产直接相关的。

另外，煤炭企业还要用好国家安全技术改造国债资金，按规定项目和规定要求进行技术改造。同时，企业自身也要通过加大安全费用提取和投入额度，来彻底解决安全欠账问题，为实现安全生产根本好转提供资金保障。

第9篇 履行安全生产主体责任承诺书

为认真履行我单位的安全生产主体责任,不断改善和加强安全生产工作，强化现场安全管理，及时消除事故隐患，防止和减少生产安全事故,保障职工人身安全和健康,实现安全发展,我代表本单位向大理海东开发管理委员会郑重承诺：

一、建立健全安全生产责任制

认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实好本单位全员安全生产责任制，做到横向到边、纵向到底的安全生产责任，使每个部门、每个岗位、每个领导、每个员工都有明确生产安全责任。同时，保证责任制的落实。

二、组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程

把党和国家安全生产方针、政策、法律法规体现在规章制度中，具体化到操作规程中。通过建立健全严格的安全生产规章制度和操作规程，规范安全管理，有效地搞好安全生产。

三、保证本单位安全投入的有效实施

依法确保安全投入，并保证投入的有效实施，发挥安全生产投入资金的作用，使本单位达到规定的安全生产条件。安全生产投入主要包括：建设安全技术措施工程费用；更新安全设备、器材、仪器、仪表以及安全设备的日常维护费用；配备职工的劳动防护用品、安全生产教育和培训费用；安全生产课题研究费用；预防事故发生的安全措施费用，依法参加工伤保险，为从业人员足额缴纳工伤保险费，以及安全生产所需的其它费用。

四、扎实做好安全生产各项工作，督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

强化预防，保障安全，扎实做好安全生产各项工作，以防范事故为中心，治理隐患为重点，研究制定方案，创新形式，丰富宣传内容，提高活动质量，达到预期效果。

每季度定期召开安全生产工作会议，研究本单位的安全生产工作，对发现的安全生产问题，认真组织研究，制定切实可行的安全措施，并督促有关部门限期解决，把事故消灭在萌芽状态。

每月定期组织本单位安全大检查，对检查中发现的安全问题或隐患，指定专人负责，立即处理解决；一时难以解决的，安排专人进行监控并组织有关职能部门，采取有效措施限期整改，并在人、财、物上给予保证，及时消除事故隐患。

五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

居安思危，增强忧患意识，永不自满，永不懈怠，完善应急救援工作机制体制，加强救援能力建设，提高防范应对事故灾难的能力，做到科学施救。

根据本单位安全生产的状况，组织有关部门和专业技术人员，认真研究本单位可能出现的生产安全事故，采取切实可行的安全措施，明确相关人员各自的职责，制定出符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案。同时，组织员工认真学习熟知生产安全事故应急救援预案，并适时组织演练，提高企业处置突发安全生产事件的应急救援保障能力。

六、及时、如实地报告生产安全事故

一旦发生生产安全事故，迅速启动应急救援预案，采取有效措施，组织员工进行抢救，防止事故扩大，尽可能地减少人员伤亡和财产损失；同时，及时、如实地向大理海东开发管理委员会和当地安全生产监督管理局报告事故情况（发生事故的单位、时间、地点、人员伤亡情况、事故简要经过等）。

承诺单位：

承诺单位代表签字：

第10篇 落实企业安全生产主体责任知识-竞赛答案

单项选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑)

1.安全生产工作要牢固树立 ( a )的理念,把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上。

a 安全发展 b 经济发展 c 企业发展

2.安全生产工作要坚持(b)的方针。

a 安全第一

b安全第一、预防为主、综合治理

c 安全第一、预防为主

3.( c )是生产经营活动的主体,也是安全生产的责任主体。

a 班组 b 岗位工人 c 企业

4.落实企业安全生产主体责任的关键是 (a)安全责任的落实。

a 企业主要负责人 b 企业领导班子

c 企业安全管理人员

5.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(以下简称《通知》)要求,以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、( a )、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业领域为重点,全面加强企业安全生产工作。

a 危险化学品 b 纺织业 c 轻工业

6.《通知》提出,凡( b )、超强度、超定员组织生产的,要责令停产停工整顿,并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。

a 超预算 b 超能力 c 超标准

7.《通知》指出,及时排查治理安全隐患,企业要经常性开展安全隐患排查,并切实做到整改措施、( c )、资金、时限和预案“五到位”。

a 设备 b 人员 c 责任

8.《通知》要求,煤矿、非煤矿山要有( a ),并与工人同时下井、同时升井。

a 矿领导带班 b 矿领导或助理带班 c 班组长带班

9.企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关规定持( c )上岗。

a 职称证书 b 安全培训证书 c 职业资格证书

10.《通知》要求,对事故查处实行层层督办,重大事故查处由( c )挂牌督办。

a 市级安监部门 b 省级安监部门 c 国务院安委会

11.《通知》对重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办、公告制度,重大隐患治理由( a )挂牌督办。

a 省级安全生产监管部门或行业主管部门

b 市级安监部门

c 国务院安委会

12.《通知》规定对重大、特别重大事故负有主要责任的企业,其主要负责人( c )不得担任本行业企业的矿长 (厂长、经理)。

a 3年 b 5年 c 终身

13.《通知》强调,企业应急预案要赋予( a )在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

a 生产现场带班人员、班组长和调度人员

b 车间主任

c 公司领导

14.《通知》要求,加强对生产现场监督检查,严格查处( a )的“三违”行为。

a 违章指挥、违规作业、违反劳动纪律

b 违章生产、违章指挥、违反劳动纪律

c 违章作业、违章指挥、违反治安

15.生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障,一般包括( c )。

a 机构保障和资金保障

b 人员保障和设备保障

c 机构保障和人员保障

16.矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当 ( a )。

a 配备专职安全生产管理人员

b 配备兼职安全生产管理人员

c 配备专职或兼职安全生产管理人员

17.除矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位外的其他生产经营单位,从业人员超过300人的,应当设置安全生产管理机构或者配备( a )安全生产管理人员。

a 专职 b 兼职 c 专职或兼职

18.“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程 ( b )。

a 同时立项、同时设计、同时验收

b 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

c 同时设计、同时施工、同时验收

19.新建、改建、扩建建设项目安全设施的“三同时”工作应在( c )进行。

a 建设项目正式投产前

b 建设项目正式投产后

c 建设项目施工开始前

20.下列属于使用劳动防护用品的一般要求是:( a )

a 使用前应首先做一次外观检查

b 无期限地使用劳动防护用品

c 使用前要做全面检查

21.《劳动防护用品监督管理规定》第十八条规定:“生产经营单位不得采购和使用无( a )的特种劳动防护用品。 ”

a 安全标志 b 安全警示 c 许可标志

22.( c )必须接受专门的培训,经考试合格取得特种作业操作资格证书的,方可上岗作业。

a 岗位工人 b 班组长 c 特种作业人员

23.生产经营单位的( b )是本单位安全生产第一责任人。

a 安全管理人员 b 主要负责人 c 班组长

24.( a )是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心,同时也是生产经营单位最基本的安全管理制度。

a 安全生产责任制

b 主要负责人全面负责制度

c 安全生产教育培训制度

25.国家安监总局在《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》中明确规定,企业领导带班下井人员包括( a )。

a 企业主要负责人、领导班子成员和副总工程师

b 企业主要负责人、领导班子成员和矿长助理

c 企业领导班子成员和中层安全管理人员

26.安全生产投入资金具体由谁保证,应根据企业的性质决定。一般来说,国有企业由( b )予以保证。

a 董事会 b 厂长或经理 c 安全管理部门负责人

27.安全生产费用是高危行业企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业 ( a )的资金。

a 安全生产条件 b 职工劳保福利 c 员工安全意识

28.考虑到不影响特大型、大型企业的生产经营资金周转,当企业风险抵押金累计达到( c )时不再存储。

a 300万元 b 400万元 c 600万元

29.安全费用由( b )自行提取,专户核算。

a 省市地方人民政府 b 企业 c 省市安监局

30.安全生产风险抵押金可以作为( b )使用。

a 工伤赔偿

b 事故发生时产生的抢险、救灾费用以及事故善后时直接发生的费用

c 购买安全生产设施设备的费用

31.安全费用不应仅限于安全设施的支出,还应当用于包括( b )、重大危险源监控等支出。

a 意外伤害保险费

b 安全生产宣传教育培训

c 工伤保险费

32.《安全生产许可证条例》规定,煤矿企业、非煤矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业必须具备法定的安全生产条件,依法申领 ( b ),方可从事生产建设活动。

a 工商营业执照 b 安全生产许可证 c 生产许可证

33.安全生产许可证有效期为( a ),不设年检。有效期满需要延期的,企业应当于期满前 3个月向原颁发管理机关办理延期手续。

a 3年 b 2年 c 5年

34.以下不属于安全生产强制性检查的项目是( c )。

a 厂内机动车辆 b 游艺机及游乐设施 c 冲压机械

35.安全验收评价是在建设项目竣工、( b )进行。

a 正常生产之后

b 试生产运行正常后

c 试生产同时

36.危险化学品重大危险源的辨识依据是危险化学品的危险特性及其 ( a )。

a 数量 b 体积 c 质量

37.剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品,应当在专用仓库内单独存放,并实行 ( c )制度。

a 专人保管

b 一把手亲自负责

c 双人收发、双人保管

38.生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体,应建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从 ( b )到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

a 分管领导 b 主要负责人 c 安全责任人

39.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备( a )或者相应资质的单位或者个人。

a 安全生产条件 b 安全管理能力 c 安全生产机构

40.生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有( a )的职责。

a 统一协调和监督管理 b 现场监管

c 定期监督检查

41.根据国家安全监管总局《关于生产经营单位负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位主要负责人的安全资格培训时间不得少于( c )学时。

a 24 b 36 c 48

42.特种作业人员的安全技术考核是以( a )考核为主。

a 实际操作技能

b 安全生产管理知识

c 事故现场勘验技术

43.离开特种作业岗位 ( b)以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。

a 3个月 b 6个月 c 一年

44.特种作业人员操作证的复审每 ( b)年进行一次。

a 1 b 2 c 3

45.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下,对新从业人员要进行 ( c )安全生产教育培训。

a 一级即厂级

b 二级即厂级和班组级

c 三级即厂级、车间级和班组级

46.新从业人员安全生产教育培训时间不得少于 ( c )学时;危险性较大的行业和岗位,教育培训时间不得少于 ( c )学时。

a 8;16 b 16;48 c 24;72

47.下列属于班组安全生产教育主要内容的是(b )。

a 从业人员安全生产权利

b 岗位安全操作规程

c 企业安全生产规章制度

48.涉及危险物品单位、矿山、建筑施工单位主要负责人每年再培训时间不得少于(a )学时。

a 16 b 24 c 32

49.生产经营单位的 (a)有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。

a 主要负责人 b 出资人 c 安全科负责人

50.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,(a )至少组织一次现场处置方案演练。

a 每半年 b 每年 c 每两年

51.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当 (a),并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。

a 做出标志、绘制现场简图

b 请示领导、获得批准

c 保持物件完整、保证现场痕迹尽可能不受破坏

52.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,单位负责人接到报告后,应当(b)向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

a 立即 b 在1小时内 c 在2小时内

53.报告事故应当包括下列内容:( b )。

a 事故发生时间、地点、现场救援情况

b 单位概况、事故时间、地点、简单经过、死亡人数、

现场情况、采取的措施等

c 事故伤亡人数

54.( b)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

a 各级工会组织 b 用人单位 c 各级政府

55.被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的(b )。

a 医疗保险待遇 b 工伤保险待遇 c 商业保险待遇

56.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(a ),负责本单位的职业病防治工作。

a 职业卫生专业人员

b 应急管理人员

c 工会督察员

57.职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起(a )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

a 30 b 60 c 90

58.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(c)档案。

a 健康监护 b 工伤保险 c 职业病

59.依据《职业病防治法》,下列(c)项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

a 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业

病防护用品

b 发现职业病危害事故隐患及时报告

c 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

60.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(c)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

a 职业病危害及其后果

b 职业病防护措施和待遇

c 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

61.职业健康检查费用由(b)承担。

a 劳动者 b 用人单位 c 劳动者和用人单位

62.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由(b)承担。

a 医疗卫生机构 b 用人单位 c 劳动者

63.2010年 12月 20日颁布修订的《工伤保险条例》的实施日期为 (a)。

a 2022年1月1日

b 2022年2月1日

c 2022年3月1日

64.根据 2022年实施的《工伤保险条例》规定,工伤保险的适用范围是 (c)。

a 职工、雇工、用人单位

b 各类企业、有雇工的个体工商户

c 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户

65.2022年实施的《工伤保险条例》规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为 (c)个月的本人工资。

a 22 b 24 c 27

66.一次性工亡补助金的最新标准为上一年度 (a)人均可支配收入的 20倍。

a 全国城镇居民

b 本人所在统筹地区

c 本人户籍所在地

67.用人单位未参加工伤保险,其工伤职工的工伤待遇由(b)支付。

a 劳动保障行政部门

b 用人单位

c 工伤职工个人或其直系亲属自己负担

68.用人单位分立、合并、转让的,(a)应当承担原用人单位的工伤保险责任。

a 承继单位 b 保险公司 c 原用人单位

69.2022年国务院第 144次常务会议修订通过的《危险化学品安全管理条例》从(c)开始实施。

a 2022年2月16日

b 2022年3月2日

c 2022年12月1日

70.危险化学品单位的(a)对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责。

a 主要负责人 b 法定代表人 c 安全负责人

71.国家对危险化学品经营(包括仓储经营)实行(b)制度。

a 准入 b 许可 c 登记

72.没有取得危险化学品安全生产许可证、危险化学品安全使用许可证、危险化学品经营许可证、民用爆炸物品生产许可证的单位购买剧毒化学品应向 (c)申请剧毒化学品购买许可证。

a 环保部门 b 安全监管部门 c 公安机关

73.生产、储存剧毒化学品的单位,应当如实记录其产品数量、流向,防止丢失或者被盗;发现丢失或者被盗的,应当立即向(a)报告。

a 公安机关 b 安全监管部门 c 环保部门

74.从事剧毒化学品、易制爆危险化学品经营的企业,应当向所在地 (a)申请危险化学品经营许可证。

a 设区的市级人民政府安监部门

b 省级人民政府安监部门

c 县级人民政府安监部门

75.依法取得危险货物水路运输许可的水路运输企业,下列(c)行为是合法的。

a 在内河封闭水域运输剧毒化学品

b 委托个人承运

c 需要引航时申请引航

76.2022年实施的《危险化学品安全管理条例》规定,托运人应向运输(c)县级人民政府公安机关申请剧毒化学品道路运输通行证。

a 始发地 b 目的地 c 目的地或始发地

77.运输剧毒化学品或易制爆危险化学品的运输途中因住宿或发生影响正常运输的情况,需要较长时间停车的,应当向( a )报告。

a 当地公安部门

b 当地交通管理部门

c 当地安全生产监督管理部门

78.通过道路运输危险化学品的,应当配备 ( c )人员。

a 装卸 b 检测 c 押运

79.道路运输、水路运输过程中发生危险化学品事故的,驾驶人员、船员或者押运人员还应当向事故发生地(c )部门报告。

a 安全生产监督管理部门、环境保护、公安、卫生、质检部门

b 安全生产监督管理部门、工商、公安、卫生、交通部门

c 安全生产监督管理部门、环境保护、公安、卫生、交通部门

80.企业安全生产标准化的实施情况评定至少应每(a)1次,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况。

a 1年 b 2年 c 3年

第11篇 政府监管职责企业安全生产主体责任知识竞赛试题

单项选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑)

1、在各级政府统一领导下,严厉打击非法违法生产、经营、建设等影响安全生产的行为,安全生产综合监管和行业管理部门要会同(a)联合执法,以强有力措施查处、取缔非法企业。

a 司法机关 b 政法机关 c公安机关

2、对拒不执行监管监察指令的企业,要依法依规(c)处罚。

a从严从重 b从严 c从重

3、要通过更加严格的目标考核和责任追究,采取更加有效的管理手段和政策措施,集中整治(c)生产行为,坚决遏制重特大事故发生。

a非法 b违法c非法违法

4、以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业(领域)为重点,全面加强企业(a)工作。

a安全生产b安全监管c安全违法

5、对实施许可证管理制度的(a)作业要制定落实专项安全技术作业规程和岗位安全操作规程。

a危险性 b有害性 c有毒性

6、把符合(c)标准作为高危行业企业准入的前置条件,实行严格的安全标准核准制度。

a安全消防b安全监督c安全生产

7、严格建设项目安全审批,凡未经安全审查批准的项目,有关部门(b)办理项目审批、核准、登记、备案手续,银行业、证券业主管部门不予授信支持,银行不予授信贷款。

a 可以 b不得c视情

8、严格安全“三同时”制度,所有建设项目的安全设施必须与(c)同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

a 主要设施 b主体建筑c主体工程

9、安全设施与建设项目主体工程未做到同时设计的一律不予审批,未做到同时施工的责令立即停止施工,未同时投入使用的不得颁发(a)。

a 安全生产许可证 b工商营业执照 c消防验收意见书

10、严格建设项目周期管理,实行试生产(运行)备案制度,项目建成后,建设单位必须报有关部门备案,方能进行试生产(运行),试生产(运行)期限原则上不得超过(c)。

a 12个月b3个月c6个月

11、建设单位试生产(运行)结束后,要及时向(c)或有关部门提出安全设施竣工验收申请,经验收合格后,方可投入生产(运行)。

a建设单位主管部门 b当地公安消防监督机构c安全生产监管部门

12、凡未申报或者未经同意组织试生产(运行)的,责令停产整顿,造成事故的依法(a)查处。

a从重 b从严c从快

13、各级政府要进一步落实领导干部安全生产“一岗双责”制度,即:严格落实(a)的安全生产第一责任、分管领导和其他领导的安全生产责任。

a政府主要领导 b企业主要领导c行业主要领导

14、各级政府要建立安全生产“月通报、季发布、年考核”制度,即:(a)以上安委会每月要向党政主要领导和有关部门通报安全生产情况,每季度要在媒体上公布伤亡事故控制考核指标进展情况,各级政府每年要对安全生产工作进行考核。

a县级 b州、市级c省级

15、建立安全生产约谈制度,省人民政府对发生(a)的州(市)人民政府分管领导进行约谈,省安委会要对超半年和年度控制指标的州(市)人民政府分管领导进行约谈,省安委办要对发生较大以上事故、重大隐患整改不力、存在非法和严重违法生产经营行为的省属企业负责人进行约谈,认真分析原因、吸取教训。

a重特大事故 b较大事故c一般事故村

16、建立“黑名单”制度,对发生重特大事故或者1年内发生(c)较大事故的企业,要列入“黑名单”。

a5起b3起c2起

17、建立事故查处挂牌督办制度,县级人民政府和有关部门查处的一般事故,由州(市)安委会挂牌督办,州(市)人民政府和有关部门查处的较大事故,由省安委会挂牌督办,要在媒体和政府网站上公示挂牌督办的内容和有关要求,事故调查报告批复前,要报经(a)审查后方可批复结案。

a上级安委办b当地安委办c当地人民政府

18、政府挂牌督办重大隐患是落实“(c)”的强有力手段。

a安全生产、重在落实b安全生产、预防为主c治大隐患、防大事故

19.对重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办、(c),重大隐患治理由省级安全生产监管部门或行业主管部门挂牌督办,国家相关部门加强督促检查。

a公示制度b公开制度c公告制度

20、省外安全生产中介机构进入我省开展专业技术服务的,必须经(b)审查核准。

a省技术监督管理局b省安全生产监管局c省工商局

21、安全生产工作要牢固树立 ( a )的理念,把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上。

a 安全发展 b 经济发展 c 企业发展

22、安全生产工作要坚持( c)的方针。

a 安全第一 b安全第一、预防为主、综合治理c 安全第一、预防为主

23、( c)是生产经营活动的主体,也是安全生产的责任主体。

a 班组 b 岗位工人 c 企业

24、落实企业安全生产主体责任的关键是 ( a)安全责任的落实。

a 企业主要负责人 b 企业领导班子c 企业安全管理人员

25、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(以下简称《通知》)要求,以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、(a )、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业领域为重点,全面加强企业安全生产工作。

a 危险化学品 b 纺织业 c 轻工业

26、《通知》提出,凡(b )、超强度、超定员组织生产的,要责令停产停工整顿,并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。

a 超预算 b 超能力 c 超标准

27、《通知》指出,及时排查治理安全隐患,企业要经常性开展安全隐患排查,并切实做到整改措施、(c)、资金、时限和预案“五到位”。

a 设备 b 人员 c 责任

28、《通知》要求,煤矿、非煤矿山要有(a),并与工人同时下井、同时升井。

a 矿领导带班 b 矿领导或助理带班 c 班组长带班

29、企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关规定持(c)上岗。

a 职称证书 b 安全培训证书 c 职业资格证书

30、《通知》要求,对事故查处实行层层督办,重大事故查处由( c)挂牌督办。

a 市级安监部门 b 省级安监部门 c 国务院安委会

31、《通知》对重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办、公告制度,重大隐患治理由(a)挂牌督办。

a 省级安全生产监管部门或行业主管部门b 市级安监部门

c 国务院安委会

32、《通知》规定对重大、特别重大事故负有主要责任的企业,其主要负责人(c)不得担任本行业企业的矿长 (厂长、经理)。

a 3年 b 5年 c 终身

33、《通知》强调,企业应急预案要赋予(a )在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

a 生产现场带班人员、班组长和调度人员b 车间主任 c 公司领导

34、《通知》要求,加强对生产现场监督检查,严格查处(a )的“三违”行为。

a 违章指挥、违规作业、违反劳动纪律 b 违章生产、违章指挥、违反劳动纪律c 违章作业、违章指挥、违反治安

35、生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障,一般包括( c)。

a 机构保障和资金保障b 人员保障和设备保障c 机构保障和人员保障

36、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当 ( a)。

a 配备专职安全生产管理人员 b 配备兼职安全生产管理人员

c 配备专职或兼职安全生产管理人员

37、除矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位外的其他生产经营单位,从业人员超过300人的,应当设置安全生产管理机构或者配备( a)安全生产管理人员。

a 专职 b 兼职 c 专职或兼职

38、“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程 ( b)。

a 同时立项、同时设计、同时验收 b 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用c 同时设计、同时施工、同时验收

39、新建、改建、扩建建设项目安全设施的“三同时”工作应在(c )进行。

a 建设项目正式投产前 b 建设项目正式投产后c 建设项目施工开始前

40、下列属于使用劳动防护用品的一般要求是:(a )

a 使用前应首先做一次外观检查b 无期限地使用劳动防护用品

c 使用前要做全面检查

41、《劳动防护用品监督管理规定》第十八条规定:“生产经营单位不得采购和使用无( a)的特种劳动防护用品。 ”

a 安全标志 b 安全警示 c 许可标志

42、(c )必须接受专门的培训,经考试合格取得特种作业操作资格证书的,方可上岗作业。

a 岗位工人 b 班组长 c 特种作业人员

43、生产经营单位的( b)是本单位安全生产第一责任人。

a 安全管理人员 b 主要负责人 c 班组长

44、(a)是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心,同时也是生产经营单位最基本的安全管理制度。

a 安全生产责任制 b 主要负责人全面负责制度c 安全生产教育培训制度

45、国家安监总局在《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》中明确规定,企业领导带班下井人员包括(a )。

a 企业主要负责人、领导班子成员和副总工程师b 企业主要负责人、领导班子成员和矿长助理c 企业领导班子成员和中层安全管理人员

46、安全生产投入资金具体由谁保证,应根据企业的性质决定。一般来说,国有企业由(b)予以保证。

a 董事会 b 厂长或经理 c 安全管理部门负责人

47、安全生产费用是高危行业企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业 (a )的资金。

a 安全生产条件 b 职工劳保福利 c 员工安全意识

48、考虑到不影响特大型、大型企业的生产经营资金周转,当企业风险抵押金累计达到(c )时不再存储。

a 300万元 b 400万元 c 600万元

49、安全费用由(b)自行提取,专户核算。

a 省市地方人民政府 b 企业 c 省市安监局

50、安全生产风险抵押金可以作为(b)使用。

a 工伤赔偿b 事故发生时产生的抢险、救灾费用以及事故善后时直接发生的费用c 购买安全生产设施设备的费用

51、安全费用不应仅限于安全设施的支出,还应当用于包括(b)、重大危险源监控等支出。

a 意外伤害保险费b 安全生产宣传教育培训c 工伤保险费

52、《安全生产许可证条例》规定,煤矿企业、非煤矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业必须具备法定的安全生产条件,依法申领 ( b),方可从事生产建设活动。

a 工商营业执照 b 安全生产许可证 c 生产许可证

53、安全生产许可证有效期为(a),不设年检。有效期满需要延期的,企业应当于期满前 3个月向原颁发管理机关办理延期手续。

a 3年 b 2年 c 5年

54、以下不属于安全生产强制性检查的项目是( c)。

a 厂内机动车辆 b 游艺机及游乐设施 c 冲压机械

55、安全验收评价是在建设项目竣工、( b)进行。

a 正常生产之后 b 试生产运行正常后c 试生产同时

56、危险化学品重大危险源的辨识依据是危险化学品的危险特性及其 (a )。

a 数量 b 体积 c 质量

57、剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品,应当在专用仓库内单独存放,并实行 ( c)制度。

a 专人保管 b 一把手亲自负责c 双人收发、双人保管

58、生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体,应建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从 ( b)到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

a 分管领导 b 主要负责人 c 安全责任人

59、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备( a)或者相应资质的单位或者个人。

a 安全生产条件 b 安全管理能力 c 安全生产机构

60、生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有( a )的职责。

a 统一协调和监督管理 b 现场监管c 定期监督检查

61、根据国家安全监管总局《关于生产经营单位负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位主要负责人的安全资格培训时间不得少于(c )学时。

a 24 b 36 c 48

62、特种作业人员的安全技术考核是以(a )考核为主。

a 实际操作技能 b 安全生产管理知识c 事故现场勘验技术

63、离开特种作业岗位 (b)以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。

a 3个月 b 6个月 c 一年

64、特种作业人员操作证的复审每 (c)年进行一次。

a 1 b 2 c 3

65、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下,对新从业人员要进行 ( c)安全生产教育培训。

a 一级即厂级 b 二级即厂级和班组级 c 三级即厂级、车间级和班组级

66、新从业人员安全生产教育培训时间不得少于 ( c)学时;危险性较大的行业和岗位,教育培训时间不得少于 ( c)学时。

a 8;16 b 16;48 c 24;72

67、下列属于班组安全生产教育主要内容的是(b )。

a 从业人员安全生产权利 b 岗位安全操作规程 c 企业安全生产规章制度

68、涉及危险物品单位、矿山、建筑施工单位主要负责人每年再培训时间不得少于( a)学时。

a 16 b 24 c 32

69、生产经营单位的 ( a)有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。

a 主要负责人 b 出资人 c 安全科负责人

70、生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,( b)至少组织一次现场处置方案演练。

a 每半年 b 每年 c 每两年

71、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当 (a ),并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。

a 做出标志、绘制现场简图 b 请示领导、获得批准 c 保持物件完整、保证现场痕迹尽可能不受破坏

72、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,单位负责人接到报告后,应当(c)向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

a 立即 b 在1小时内 c 在2小时内

73、报告事故应当包括下列内容:(b )。

a 事故发生时间、地点、现场救援情况b 单位概况、事故时间、地点、简单经过、死亡人数、现场情况、采取的措施等c 事故伤亡人数

74、(b )应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

a 各级工会组织 b 用人单位 c 各级政府

75、被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的(b )。

a 医疗保险待遇 b 工伤保险待遇 c 商业保险待遇

76、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的( a),负责本单位的职业病防治工作。

a 职业卫生专业人员b 应急管理人员c 工会督察员

77、职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起(a )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

a 30 b 60 c 90

78、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(a )档案。

a 健康监护 b 工伤保险 c 职业病

79、依据《职业病防治法》,下列(c )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

a 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品b 发现职业病危害事故隐患及时报告c 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

80、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( c)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

a 职业病危害及其后果 b 职业病防护措施和待遇c 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

81、职业健康检查费用由( b)承担。

a 劳动者 b 用人单位 c 劳动者和用人单位

82、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由(b )承担。

a 医疗卫生机构 b 用人单位 c 劳动者

83、2010年 12月 20日颁布修订的《工伤保险条例》的实施日期为 (a )。

a 2022年1月1日 b 2022年2月1日c 2022年3月1日

84、根据 2022年实施的《工伤保险条例》规定,工伤保险的适用范围是 ( c)。

a 职工、雇工、用人单位 b 各类企业、有雇工的个体工商户

c 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户

85、2022年实施的《工伤保险条例》规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为 ( c)个月的本人工资。

a 22 b 24 c 27

86、一次性工亡补助金的最新标准为上一年度 (a )人均可支配收入的 20倍。

a 全国城镇居民 b 本人所在统筹地区c 本人户籍所在地

87、用人单位未参加工伤保险,其工伤职工的工伤待遇由(b )支付。

a 劳动保障行政部门 b 用人单位 c 工伤职工个人或其直系亲属自己负担

88、用人单位分立、合并、转让的,(a)应当承担原用人单位的工伤保险责任。

a 承继单位 b 保险公司 c 原用人单位

89、2022年国务院第 144次常务会议修订通过的《危险化学品安全管理条例》从( c)开始实施。

a 2022年2月16日 b 2022年3月2日c 2022年12月1日

90、危险化学品单位的(a)对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责。

a 主要负责人 b 法定代表人 c 安全负责人

91、国家对危险化学品经营(包括仓储经营)实行(b)制度。

a 准入 b 许可 c 登记

92、没有取得危险化学品安全生产许可证、危险化学品安全使用许可证、危险化学品经营许可证、民用爆炸物品生产许可证的单位购买剧毒化学品应向 (c)申请剧毒化学品购买许可证。

a 环保部门 b 安全监管部门 c 公安机关

93、生产、储存剧毒化学品的单位,应当如实记录其产品数量、流向,防止丢失或者被盗;发现丢失或者被盗的,应当立即向(a)报告。

a 公安机关 b 安全监管部门 c 环保部门

94、从事剧毒化学品、易制爆危险化学品经营的企业,应当向所在地 (a )申请危险化学品经营许可证。

a 设区的市级人民政府安监部门b 省级人民政府安监部门

c 县级人民政府安监部门

95、依法取得危险货物水路运输许可的水路运输企业,下列(c)行为是合法的。

a 在内河封闭水域运输剧毒化学品b 委托个人承运c 需要引航时申请引航

96、2022年实施的《危险化学品安全管理条例》规定,托运人应向运输( c)县级人民政府公安机关申请剧毒化学品道路运输通行证。

a 始发地 b 目的地 c 目的地或始发地

97、运输剧毒化学品或易制爆危险化学品的运输途中因住宿或发生影响正常运输的情况,需要较长时间停车的,应当向(a)报告。

a 当地公安部门 b 当地交通管理部门c 当地安全生产监督管理部门

98、通过道路运输危险化学品的,应当配备 ( c)人员。

a 装卸 b 检测 c 押运

99、道路运输、水路运输过程中发生危险化学品事故的,驾驶人员、船员或者押运人员还应当向事故发生地( c)部门报告。

a 安全生产监督管理部门、环境保护、公安、卫生、质检部门

b 安全生产监督管理部门、工商、公安、卫生、交通部门

c 安全生产监督管理部门、环境保护、公安、卫生、交通部门

100、企业安全生产标准化的实施情况评定至少应每( a)1次,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况。

a 1年 b 2年 c 3年

第12篇 生产经营单位安全生产主体责任清单

（一）应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，执行保障安全生产的国家标准或者行业标准；在生产经营的各环节、各岗位开展安全标准化建设工作。

（二）建立健全和落实各项规章制度及相关台账。

1.建立健全和落实安全生产责任制(应当明确主要负责人、其他负责人的责任范围和考核标准，形成包括全部从业人员、全部工作岗位、全部生产经营活动的责任制度)。

2.建立和落实安全生产规章制度，主要包括：

（1）安全生产会议制度

（2）安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度

（3）安全生产教育培训制度

（4）安全生产检查制度

（5）安全生产责任制考核制度

（6）安全生产奖惩制度

（7）岗位安全操作规程及岗位标准化管理制度

（8）生产安全事故隐患排查治理制度

（9）职业危害（粉尘、有毒有害气体等）预防和劳动防护用品配备制度

（10）特种作业人员管理制度

（11）重大危险源检测、监控、管理制度

（12）设施、设备安全管理制度

（13）新建、改建、扩建项目工程“三同时”制度

（14）生产安全事故报告、应急救援、调查处理、档案管理制度

（15）值班和交接班制度

（16）危化企业防火、动火、用火制度

（17）其他符合本行业、本单位生产特点的安全生产管理制度。

3.依法依规建立安全生产相关台账（安全生产监管人员日常检查台账、隐患排查治理台账、领导现场轮流带班台账、教育培训台账等）。

（三）健全安全生产管理机构，依法依规配备安全生产管理人员，成立安全生产组织领导机构。

1.危险化学品、烟花爆竹的生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼单位从业人员超过50人的，应当设置安全生产管理机构，配备不低于从业人员2%的专职安全生产管理人员；从业人员在50人以下的，应当至少配备1名专职安全生产管理人员。

2.其他行业领域生产经营单位从业人员超过100人的，应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；从业人员在100人以下的应安排专职或兼职安全生产管理人员。

（四）保障具备安全生产条件所必需的资金投入，并按规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件（安全生产费用提取使用情况，在财务账目中有体现，有年度投入计划和提取、使用情况记录）。

1.安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

2.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，并投保安全生产责任保险。

（五）组织从业人员参加安全生产教育和培训以及相关考核，确保从业人员培训合格并依法持证上岗。

1.依法制定安全生产年度培训计划。

2.培训主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员。

3.建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

（六）依法实施职业危害劳动防护。

1.应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业卫生要求的工作环境和条件，设置相应的职业病防护设施。

2.为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督、教育从业人员正确佩戴使用（安全帽、防尘口罩、安全带、防护服、胶鞋、手套等）。

3.对存在职业危害因素的场所进行职业病危害检测。每年请有检测资质的单位进行一次检测，在检测点设置标识牌告知职业危害检测结果，并将检测结果存入职业健康档案。

4.对接触职业危害因素的员工进行岗前、岗中、岗后职业健康检查，并建立好从业人员职业健康档案。

5.按规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目。

（七）按照规定对安全设施、设备进行设计、制造（建设）、安装、使用维护、保养和定期检测，保证安全设施、设备正常运转。

1.新建、改建、扩建项目的安全设施和职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。

2.不使用淘汰的危及生产安全的工艺和设备。

3.特种设备须定时请具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志。

4.维护、保养、检测要做好记录，并由相关人员签字，建立台账。

5.在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

（八）加强生产经营场所和现场作业的安全管理。

1.必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。

2.对安全生产状况进行经常性检查，并将检查及处理情况如实记录在案。

3.在醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明并告知从业人员存在的主要危险因素、后果、安全操作要点、防范措施以及事故应急措施等。

4.从事爆破、吊装、临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、有限空间作业、临近长输油气管线和城镇燃气管网作业以及有关部门规定的其他危险作业时，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

5.生产区、生活区、储存区之间要保持规定的安全距离。

6.不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

7.发包或者出租生产经营项目、场所的，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，约定各自的安全生产管理职责；统一协调管理承包方、承租方的安全生产工作。

8.依法依规生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品。

（九）建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

1.加强重大危险源管理，对重大危险源实施登记建档，依法进行重大危险源申报、评估，定期进行检测、评估、监控。制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

2.事故隐患排查治理情况应当如实报告、记录，并向从业人员通报。

（十）按要求制定应急预案和操作岗位应急处理措施，组建应急救援队伍，配备应急装备和物质并组织应急演练；或就近签订应急救援协议。

（十一）依法及时、如实报告生产安全事故，组织救援，配合事故调查组开展事故调查，妥善处理事故善后工作。

（十二）建立健全本单位安全生产奖惩机制，每年对安全生产责任制落实情况进行监督考核，并公示考核结果。

（十三）落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

（十四）法律法规规定的其他事项。

第13篇 企业安全生产主体责任制（2）

企业安全生产主体责任制(二)

(一)本企业全体员工,包括聘请的总经理、厂长直至工人均为从业人员。均应严格执行本企业安全生产责任制中第一节基本通则第二节'企业全体员工共同应尽的安全生产职责'。

(二)为确保公司整体的安全,确保全体员工的生命安全和财产安全,根据国家相关法律规定及本公司的实际情况,特制定本公司的从业人员安全生产责任制,全体员工应严格执行。

(三)'安全生产、人人有责',本公司为认真落实安全生产主体责任,实行责任层层落实,责任人人有责的管理模式,要求人人都要签订安全生产责任书。

(四)工人向班组签订;班组长向车间签订、职员向所在部门签订;车间主任部门负责人向公司(或分厂)签订、公司付总向正职签订、公司总负责人向政府主管部门签订安全生产责任书。

(五)签订安全生产责任书,要本人及上一级负责人亲笔签名,并注明签订时间(年、月、日)。安全生产责任书要存档。

(六)从业人员必须执行各自所工作的单位的安全生产的责任,同时执行安全生产责任书的具体规定和要求。

(七)认真履行'安全生产法'赋予从业人员的权利和义务,做到对国家、对企业、对自己负责。

(八)认真执行公司的安全生产管理制度,遵纪守法遵守劳动法律,做到在生产过程中不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害,为把企业建设成为本质安全型企业而努力。

第14篇 企业落实安全生产主体责任制实施方案

为落实企业安全生产主体责任,提高本质安全水平. 夯实安全工作基础,有效防范生产安全事故,构建安全生产长效机制。根据《龙政办[2009]49号》文件通知精神和新罗区龙门镇政府关于开展落实企业安全生产主体责任活动的工作部署、要求,结合我司实际,特制定本实施方案.

一、 指导思想

以科学发展观为统领,《安全生产法》、《福建省安全生产条例》为指针,“质量和安全年” 活动为主题,牢固确立“安全第一、预防为主” 的理念,进一步夯实安全管理基础工作,强化企业安全生产主体责任意识,改善安全生产条件,促进企业实现又好又快安全发展。

二、 组织领导

公司成立落实安全生产主体责任活动领导工作小组。

组长:冀占成(总经理)

副组长:徐飞(安环办主任)

成员:。

三、 工作目标

通过开展落实企业安全生产主体责任活动,使各级政府、部门有关安全生产法律、法规赋予企业的安全生产责任,特别是企业在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、亊故处理、应急管理和行业特殊要求“十个方面” 的责任得到有效落实。

四、实施步骤

1、宣传发动和自我评定(2009年5月~2009年9月)。充分运用各种形式,宣传“落实企业安全生产主体责任活动” 的目的意义、内容、目标和评定考核标准,动员广大干部、员工积极参与;在全面提高认识的基础上,认真对照《级别评定标准》,有组织、有计划地开展自查自评。公司各职能部门、班組、车间要按各自的岗位职责安全要求,根据岩豪(2009)5号《关于开展“质量和安全年” 活动 实施方案》部署,结合年初各岗位签订的《安全生产责任状》要求和结合iso质量管理体系内审,扎实、有秩地做好自查自评工作。在自查自评中要求:把问题想得严重一点,隐患考虑得大一点,措施制定得细一点,各自的岗位责任更明确一点。

2、复查整改(2009年9月~2010年9月)。

根据各级政府、部门的总体要求,结合公司实际,我们的总目标是:力创a级、实现b级、远离c级;在对具体部门、岗位的自查自评考核中做到:a级抓巩固、b级抓提升、c级定人定位限期整改。同时,对企业安全生产级别实行动态跟踪管理,及时调整安全级别,做到:警钟长鸣、决不松懈。公司“活动” 领导小组、安全管理部应分片包干、深入生产第一线,对自查自评过程中发现的安全隐患、薄弱环节,进行整理归类,书面材料逐级上报。

3、考核验收(2010年9月~2010年11月)。

从2010年9月开始,公司“活动” 领导小组、安全管理部在组织公司内部考核验收的基础上,接受各级政府、部门的正式考核验收。通过开展落实企业安全生产主体责任活动,在不断提高主体责任意识的基础上,公司建立、健全完善安全生产管理体系和责任体系,安全生产状况明显好转,确保实现各级政府、部门每年度下达的安全生产目标任务,最大限度地减少人为责任事故,遏制较大事故,杜绝重特大事故发生。

五、工作要求

1、加强领导,认真组织。落实企业安全生产主体责任活动,是一项系统工程。安全生产管理,必须是持续性的工作,要始终站在科学发展、安全发展的战略高度,充分认识开展“活动”的重要性和紧迫性。统一思想、提高认识,按照省、市、区的有关要求,把公司开展落实企业安全生产主体责任活动纳入重要工作议程来抓。加强领导,采取各种措施,抓紧、抓好、抓出成效。

2、正确引导,积极发动。落实企业安全生产主体责任,结合自身实际,实施标准化的管理是关键。要通过各种形式,加强宣传发动,发挥舆论导向作用,不断提高对开展活动的意义认识,动员广大干部、员工积极参与。要严格工作标准,安管部、行政部要密切配合,加强督察,防止搞形式、走过场。

3、精心策划、扎实推进。一是开展培训。首先对公司质量、安全、技术骨干进行先培训、再教育,使其明确“活动”达标工作的具体要求。二是先行试点,全面推进。生产车间是安全管理的重要部位,公司拟定在车间先试点。在总结经验的基础上再全面铺开。三是发挥职能部门和专职安全管理人员作用,公司拟在适当时机,从公司相关部门、车间、班组聘任一批义务安全监督员,先行培训后展开工作,组织指导开展活动,并协助相关部门做好考评验收工作。

4、公司各部门要根据“活动”总体要求,结合本部门实际,制定出实施细则,报公司“活动”领导工作小组。

神华新疆集团有限公司活性炭分公司

2022-5-24

第15篇 企业安全生产主体责任制

(一)本企业全体员工,包括聘请的总经理、厂长直至工人均为从业人员。均应严格执行本企业安全生产责任制中第一节基本通则第二节“企业全体员工共同应尽的安全生产职责”。

(二)为确保公司整体的安全,确保全体员工的生命安全和财产安全,根据国家相关法律规定及本公司的实际情况,特制定本公司的从业人员安全生产责任制,全体员工应严格执行。

(三)“安全生产、人人有责”,本公司为认真落实安全生产主体责任,实行责任层层落实,责任人人有责的管理模式,要求人人都要签订安全生产责任书。

(四)工人向班组签订;班组长向车间签订、职员向所在部门签订;车间主任部门负责人向公司(或分厂)签订、公司付总向正职签订、公司总负责人向政府主管部门签订安全生产责任书。

(五)签订安全生产责任书,要本人及上一级负责人亲笔签名,并注明签订时间(年、月、日)。安全生产责任书要存档。

(六)从业人员必须执行各自所工作的单位的安全生产的责任,同时执行安全生产责任书的具体规定和要求。

(七)认真履行“安全生产法”赋予从业人员的权利和义务,做到对国家、对企业、对自己负责。

(八)认真执行公司的安全生产管理制度,遵纪守法遵守劳动法律,做到在生产过程中不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害,为把企业建设成为本质安全型企业而努力。