法定安全生产15篇

第1篇 公司法定代表人、总经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范；审定、颁发本公司的安全生产管理制度，提出本公司安全生产目标并组织实施；定期或不定期召开安全生产会议，研究、部署安全生产工作；对本企业安全生产负全面领导责任。

2、牢固树立安全第一思想，建立健全安全生产的保证体系，在计划、布置、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；对重要的经济技术决策，负责确保职工安全、健康的措施。

3、审定本公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施，及时解决重大隐患，对无力解决的重大隐患，应按规定向上级有关部门提出报告。

4、领导审定本公司的安全教育计划；积极开展安全生产月、周活动；对安全生产的先进集体和个人予以表彰或奖励。

5、接到安全监察行政部门或上级有关部门发出的“监察指令书”或“整改通知书”后，在限期内安排人员妥善解决问题。

6、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。

7、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。

8、领导并支持安全管理人员的监督检查工作；坚持执行群防群治的策略，广泛发动群众，做到预防为主，消除隐患。

9、发生重大伤亡事故，亲临现场，保护现场、及时上报，并及时组织有关部门严格按照“四不放过”的要求严肃处理。

10、确保安全生产措施资金的供给；保证安全生产的顺利进行。

第2篇 法定代表人安全生产管理职责

法定代表人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任，并直接对上级主管部门负责。其工作职责是：

1、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规，积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训，带头遵纪守法，模范执行各项安全生产规章制度，自觉接受行业管理，国家监察和监督。

2、当好安全生产总指挥的角色，组建以法定代表人为组长、分管安全领导为副组长的安全管理领导小组，主持制定各分管领导的工作职责，明确安全管理责任、权利和义务，及时听取分管领导的汇报，定期考核，并提出下一步工作目标。

3、建立健全与生产经营活动相适应的安全管理机构，选拔业务素质高、思想作风好、责任性强的人员担任企业安全管理工作，并保持相对的稳定，保证安全管理所需的装备、场地和经费落实到位。

4、认真审定安全生产责任制、车辆安全技术管理、驾驶员管理、安全教育培训、安全生产检查、事故管理、机具设备安全管理、安全生产奖惩等一整套安全生产规章制度；认真审定事故应急救援预案。

5、参与和主持召开安全生产工作会议和安全例会，提出安全生产目标和总体规划，研究解决安全生产上的重大问题，定期检查贯彻安全生产责任制和有关重大措施的落实情况。

6、督促职能部门加强对从业人员的安全教育和职业道德教育，抓好干部职工的安全培训，努力提高全员安全意识。

7、经常深入基层检查指导安全生产，督促基层加强现场安全管理，坚持定期做好安全检查，对查出的事故隐患及时整改。遇有重特大安全事故时，应亲临第一线指挥，并密切配合有关部门对事故的调查和处理。

8、加强事故管理，对各类事故严格按照“四不放过”的原则处理；发生事故按规定时间及程序报告有关部门，并对报告的及时性、准确性负责；对事故责任者要严肃处理，决不姑息迁就；接到运管部门发出的《安全事故隐患督查通知书》后，必须在限期内妥善解决。

9、定期向广大员工报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。

第3篇 法定代表人、公司经理的安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策和法律、法规、规范、标准，对本单位安全生产工作全面负责；

二、领导编制本单位中、长期安全工作整体规划、目标，制定年度安全生产工作计划，组织制定本单位的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程；

三、保证本单位的安全生产投入的有效实施，提供本单位安全生产所需资金、物资、技术、设施；

四、建立、建全本单位的安全生产责任制；

五、组织并主持本单位内部的重大安全生产事故调查处理工作，做到'四不放过'，

六、按照《中华人民共和国安全生产法》设置安全管理机构、配备专职安全管理人员，支持安全部门和人员的监督检查工作，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

七、按照地方政府主管部门的规定参加培训，接受安全生产法律、法规、政策的教育，并保证本单位各级生产经营管理人员的安全生产培训和教育工作的落实；

八、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

九、及时、如实报告生产安全事故。

第4篇 法定代表人、公司总经理的安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策和法律、法规、规范、标准，对本单位安全生产工作全面负责；

二、领导编制本单位中、长期安全工作整体规划、目标，制定年度安全生产工作计划，组织制定本单位的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程；

三、保证本单位的安全生产投入的有效实施，提供本单位安全生产所需资金、物资、技术、设施；

四、建立、建全本单位的安全生产责任制；

五、组织并主持本单位内部的重大安全生产事故调查处理工作，做到“四不放过”，

六、按照《中华人民共和国安全生产法》设置安全管理机构、配备专职安全管理人员， 支持安全部门和人员的监督检查工作，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

七、按照地方政府主管部门的规定参加培训，接受安全生产法律、法规、政策的教育，并保证本单位各级生产经营管理人员的安全生产培训和教育工作的落实；

八、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

九、及时、如实报告生产安全事故。

第5篇 法定代表人公司经理安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策和法律、法规、规范、标准,对本单位安全生产工作全面负责;

二、领导编制本单位中、长期安全工作整体规划、目标,制定年度安全生产工作计划,组织制定本单位的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程;

三、保证本单位的安全生产投入的有效实施,提供本单位安全生产所需资金、物资、技术、设施;

四、建立、建全本单位的安全生产责任制;

五、组织并主持本单位内部的重大安全生产事故调查处理工作,做到'四不放过',

六、按照《中华人民共和国安全生产法》设置安全管理机构、配备专职安全管理人员,支持安全部门和人员的监督检查工作,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

七、按照地方政府主管部门的规定参加培训,接受安全生产法律、法规、政策的教育,并保证本单位各级生产经营管理人员的安全生产培训和教育工作的落实;

八、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

九、及时、如实报告生产安全事故。

第6篇 企业法定代表人 安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家和省市有关安全生产的方针政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面责任。

2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

3、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实。

4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。

在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好做大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,以及监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。

第7篇 公司法定代表人安全生产责任制

①建立、健全本公司安全生产责任制；

②组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程；

③保证本公司安全生产投入的有效实施；

④督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

⑤组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；

⑥及时、如实报告生产安全事故。

第8篇 安全生产责任制法定代表人、公司总经理

一、认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策和法律、法规、规范、标准,对本单位安全生产工作全面负责;

二、领导编制本单位中、长期安全工作整体规划、目标,制定年度安全生产工作计划,组织制定本单位的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程;

三、保证本单位的安全生产投入的有效实施,提供本单位安全生产所需资金、物资、技术、设施;

四、建立、建全本单位的安全生产责任制;

五、组织并主持本单位内部的重大安全生产事故调查处理工作,做到“四不放过”,

六、按照《中华人民共和国安全生产法》设置安全管理机构、配备专职安全管理人员, 支持安全部门和人员的监督检查工作,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

七、按照地方政府主管部门的规定参加培训,接受安全生产法律、法规、政策的教育,并保证本单位各级生产经营管理人员的安全生产培训和教育工作的落实;

八、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

九、及时、如实报告生产安全事故。

第9篇 企业法定代表人安全生产责任

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握公司安全生产动态，定期研究安全工作，对公司安全生产负全面领导责任。

2、领导编制和实施公司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善公司的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

3、建立健全公司的安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的落实。

4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。

5、在事故调查组的指导下，领导、组织公司有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。

第10篇 安全生产责任制：公司法定代表人总经理

1、认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范;审定、颁发本公司的安全生产管理制度,提出本公司安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开安全生产会议,研究、部署安全生产工作;对本企业安全生产负全面领导责任。

2、牢固树立安全第一思想,建立健全安全生产的保证体系,在计划、布置、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作;对重要的经济技术决策,负责确保职工安全、健康的措施。

3、审定本公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施,及时解决重大隐患,对无力解决的重大隐患,应按规定向上级有关部门提出报告。

4、领导审定本公司的安全教育计划;积极开展安全生产月、周活动;对安全生产的先进集体和个人予以表彰或奖励。

5、接到安全监察行政部门或上级有关部门发出的“监察指令书”或“整改通知书”后,在限期内安排人员妥善解决问题。

6、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令,并及时提出不能执行的理由和意见。

7、主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产工作情况,认真听取意见和建议,接受职工群众监督。

8、领导并支持安全管理人员的监督检查工作;坚持执行群防群治的策略,广泛发动群众,做到预防为主,消除隐患。

9、发生重大伤亡事故,亲临现场,保护现场、及时上报,并及时组织有关部门严格按照“四不放过”的要求严肃处理。

10、确保安全生产措施资金的供给;保证安全生产的顺利进行。

第11篇 公司董事长（总经理、法定代表人）安全生产责任制

企业(公司)董事长(总经理、法定代表人)安全生产责任制

1、严格遵守并认真贯彻执行国家的有关法律法规和政策,是企业安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,在计划、布置、检查、总结、评比企业生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

2、建立健全企业的安全生产责任制。

3、组织制定和完善企业的安全生产规章制度和操作规程。

4、保证本单位安全投入的有效实施。

5、督促检查本单位的安全生产工作,及时消除生产事故隐患。

6、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。

7、负责健全安全生产管理机构,充实安全生产管理人员,考核同级副职和所属正职的安全生产责任制的落实情况。

8、主持安全生产会议,分析、研究和解决安全生产中的重大问题。

9、发生安全生产事故后,要及时如实向安监部门报告,并迅速赶到现场,采取有效措施,组织抢救。

10、负责组织轻伤、重伤事故的调查处理。

11、司年度和特殊时期的安全工作计划。

第12篇 董事长总经理、法定代表人安全生产责任制

吉达煤矿董事长、总经理、法定代表人系同一人，是本企业安全生产第一责任人，担任安全生产委员会主任，全面负责本矿安全生产工作，对本矿安全工作具有“一票否决权”。其安全生产职责如下：

1、贯彻落实国家安全生产方针政策、有关法律法规、有关标准和规范等；认真贯彻《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，具体负责落实该规定第一条内容。

2、建立健全并落实本单位安全生产规章制度和岗位责任制，明确各岗位责任范围和考核标准。组织制定并实施本单位安全生产目标规划和措施计划。

3、建立健全本单位安全生产领导和管理机构，按规定配备相关人员，保障企业安全生产主体责任的落实。

4、保证本单位安全生产所必须的资金投入，对投入不足的后果承担责任。按规定足额提取和使用安全生产费用，缴纳安全生产风险抵押金。

5、督促检查本单位安全生产工作，落实上级安全生产监察指令，及时治理和消除事故隐患，防范生产安全事故发生。

6、组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练。

7、本单位发生生产安全事故时，应迅速组织抢险救援，并及时如实向上级政府及其有关部门报告，主动配合事故调查和善后工作，落实事故处理决定。

8、实行安全生产目标管理制度，定期如实公布本企业安全生产情况。保障职工安全生产合法权益，自觉接受社会监督，听取和采纳党、团、工会、妇联和员工关于安全生产方面的合理化建议和要求。

9、组织制定并落实本单位安全生产宣传教育培训工作，不断提高员工安全生产意识和技能。

10、稳定员工队伍，保障员工权益。按时足额发放员工工资，按规定为员工办理相关保险事项并缴纳保险费，免费为员工配备符合要求的劳动防护用品。

11、加强本单位安全生产基础管理工作，不断提高矿井安全质量标准化水平，努力提高矿井机械化、信息化、自动化程度，不断改善煤矿安全生产条件，促进企业实现本质安全目标。

12、加强本企业职业危害防治和管理工作，按规定安排职工健康检查，督促矿有关部门建立完善职工职业健康档案。

13、组织召开安全生产办公会，及时总结布置安全生产工作，及时研究解决安全生产中的重大问题。

14、按规定下井带班，掌握井下安全生产状况，检查各岗位责任落实情况。

15、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

第13篇 法定代表人安全生产职责

法定代表人是安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产负全面领导责任,并直接对上级主管部门负责。其工作职责是:

1、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规,积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训,带头遵纪守法,模范执行各项安全生产规章制度,自觉接受行业管理,国家监察和监督。

2、当好安全生产总指挥的角色,组建以法定代表人为组长、分管安全领导为副组长的安全管理领导小组,主持制定各分管领导的工作职责,明确安全管理责任、权利和义务,及时听取分管领导的汇报,定期考核,并提出下一步工作目标。

3、建立健全与生产经营活动相适应的安全管理机构,选拔业务素质高、思想作风好、责任性强的人员担任企业安全管理工作,并保持相对的稳定,保证安全管理所需的装备、场地和经费落实到位。

4、认真审定安全生产责任制、车辆安全技术管理、驾驶员管理、安全教育培训、安全生产检查、事故管理、机具设备安全管理、安全生产奖惩等一整套安全生产规章制度;认真审定事故应急救援预案。

5、参与和主持召开安全生产工作会议和安全例会,提出安全生产目标和总体规划,研究解决安全生产上的重大问题,定期检查贯彻安全生产责任制和有关重大措施的落实情况。

6、督促职能部门加强对从业人员的安全教育和职业道德教育,抓好干部职工的安全培训,努力提高全员安全意识。

7、经常深入基层检查指导安全生产,督促基层加强现场安全管理,坚持定期做好安全检查,对查出的事故隐患及时整改。遇有重特大安全事故时,应亲临第一线指挥,并密切配合有关部门对事故的调查和处理。

8、加强事故管理,对各类事故严格按照“四不放过”的原则处理;发生事故按规定时间及程序报告有关部门,并对报告的及时性、准确性负责;对事故责任者要严肃处理,决不姑息迁就;接到运管部门发出的《安全事故隐患督查通知书》后,必须在限期内妥善解决。

9、定期向广大员工报告安全生产工作情况,认真听取意见和建议,接受职工群众监督。

第14篇 化工法定代表人兼总经理安全生产责任制

化工企业法定代表人兼总经理安全生产责任制

1.法定代表人兼总经理___是公司安全生产第一责任人,是公司安全生产标准化建设的编制和实施及考核责任人,是公司生产经营工作的总负责人,应熟悉并认真执行国家和北京市的有关生产的法律、法规及规范,并通过北京市安全生产监督管理部门培训考核,取得合格证书。对公司安全生产工作全面负责。对公司安全生产工作负责,对公司重大事故负法律责任。必须做到的六点是:

(1)建立、健全本单位安全生产责任制;

(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

(3)保证本单位安全生产投入的有效实施;

(4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

(6)及时、如实报告生产安全事故。

2.负责审批公司员工三级教育方案及执行、检查、方案调整工作。

3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准,并接受安全教育、培训、考核。

4.负责审批和完善各级安全生产责任制、安全生产管理制度、岗位安全生产操作规程,应及时向市、区有关部门及时报告安全事故,不得瞒报、虚报。

5.对财物部工作负责,负责生产经营产品的销售,向客户提供安全标签和安全技术说明书,负责联系有资质的运输单位进行货物运输,并检查运输单位的相关资质证书,做好营销安全生产工作。对原材料采购过程的安全生产负责,保证原材料及外购品符合国家标准,因质量问题造成的事故,追究有关人员的责任。

6.建立健全安全生产专门管理机构,充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。

7.主持召开安全生产会议,研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患,要及时向上级有关部门提出报告。

8.审定安全生产规划和年度计划,确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作法。批准重大安全技术措施项目,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。在安排公司年度财务计划时必须安排劳动保护、安全隐患消除、消防器材及安全设施维修更新、人员培训等资金。

9.坚持安全生产'五同时'原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

10.企业内实行的各部门生产管理工作,以及与外单位的各项承包合同中,都必须有安全生产职责、安全管理要求和安全技术指标等条款,并认真考核落实。

11.负责交纳公司员工的工伤保险。

第15篇 法定代表人安全生产责任制

1、法定代表人（公司董事长、总经理）是公司安全生产第一责任人,对公司的安全、环保和职业卫生全面负责。

2、认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度，并组织落实和实施。

3、研究和决定年度安全生产保障资金的投入，保证及时到位,专款专用,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担相应责任。

4、研究和决定本单位安全工作的重大问题，以及决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚。

5、主持召开公司重要的安全工作会议，定期召开公司hse管理委员会会议。批阅上级转发的有关安全方面的文件，签发公司有关安全生产方面的重大决定。

6、领导建立全员安全生产责任制，督促同级副职和单位（部门）行政正职抓好安全工作，强化安全管理，协调党政工团对安全工作齐抓共管。

7、审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标，组织审查并批准公司各项安全生产规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施（方案），以及公司级隐患整改方案。解决安全技术措施费用，保证安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

8、负责健全安全管理机构，充实安全技术管理人员。定期听取安全部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。

9、坚持贯彻安全生产“五同时”的原则。

10、深入基层单位和部门，了解掌握公司安全生产动态，及时解决安全生产有关问题。

11、领导基层单位开展安全工作，每月定期参加基层生产班组安全活动不少于一次。

12、执行事故处理“四不放过”原则，协助上级或领导组织公司各类事故的调查处理。

13、因本人工作失职和违章指挥等原因造成事故，追究领导责任，并接受上级的行政及经济处罚。