安全生产班长岗位15篇

第1篇 仪表班长岗位安全生产责任制

1.对主管领导负责,对仪表班安全生产工作负直接责任。

2.贯彻执行仪表管理工作的有关规程和各项规章制度,组织好班组安全活动。

3.安排当班维护人员按规定的路线,时间及检查项目进行巡回检查。发现问题及时处理并汇报。

3.组织班组参加站里的各项活动。

4.负责对班组人员工作的考核和鉴定。

5.协助技术人员搞好仪表的管理工作。 1.对主管领导负责,对仪表班安全生产工作负直接责任。

2.贯彻执行仪表管理工作的有关规程和各项规章制度,组织好班组安全活动。

3.安排当班维护人员按规定的路线,时间及检查项目进行巡回检查。发现问题及时处理并汇报。

3.组织班组参加站里的各项活动。

4.负责对班组人员工作的考核和鉴定。

5.协助技术人员搞好仪表的管理工作。

第2篇 汽机检修班长岗位安全生产责任制

一、岗位职责

1、在车间主任和检修副主任的领导下，负责本车间所有设备的检修和维护工作。

2、组织本班职工认真学习和严格执行有关安全生产和规章制度的“两票三制”，牢固树立“安全第一”的思想，杜绝各类事故的发生，对检修职工的安全负有全面责任。

3、根据厂及车间的安排及时消除设备缺陷和事故隐患，确保设备安全运行。

4、监督斑斑人员正确使用劳动保护用具，定期对安全用具进行检验，对不合格的用具坚决停止使用。

5、结合本班组实际，组织季节性设备安全检查。

6、编写本班设备的大小修计划、汇总，需更换的备品备件、图纸及委托加工的项目。

7、加强班组管理，推行经济核算，降低材料消耗，负责和有关部门核算成本。

8、组织全班人员进行政治业务学习，不断提高政治觉悟和业务水平。

9、带头搞好卫生清洁工作，并完成车间交办的其他任务。

10、组织班内人员学会使用各种消防器材。

二、责任追究

有下列情况之一的，给予汽机检修班长以经济处罚、降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

11、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

12、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

13、同类事故重复发生的；

14、本班特种作业人员不持证上岗的；

15、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

16、不按照规定及时、如实报告或者隐瞒事故不报的；

17、决策失误造成他人伤害或损失的；

18、阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第3篇 班长岗位安全生产职责

一、在作业队长的领导下，认真执行安全生产的指令，对本班的安全文明生产全面负责。

二、组织员工学习有关安全生产法律法规，教育员工遵纪守法，制止一切违章作业行为。

三、检查各岗位安全情况的落实，加强设备巡回检查维护保养工作，做好记录。

四、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

五、负责班组管辖的生产设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作保护完好。监督班组员工佩带必要的劳动防护用品，做好安全防范工作。

六、发现设备隐患、事故，应及时处理，采取可靠的防范措施，防止事故扩大，保护好现场，及时汇报作业队长，作好记录。

第4篇 输油班长岗位安全生产责任制

1.对主管领导负责,对本班的安全生产工作负有直接责任。

2.严格执行上级指示和调度令,做好上下站之间的调度业务联系,负责组织本班输油运行工作,保证完成站间通过量和输油工艺参数达到预定的要求。

3.负责组织本班岗位人员按照有关规程进行操作。

4.认真贯彻执行以岗位责任制为主的各项规章制度按时对本岗位进行巡回检查,组织好交接班。

5.掌握全站运行状态,填报运行参数按时向上级汇报运行情况。

6.每班对来油、输油、污油、润滑油等系统至少检查一次。

7.掌握重点设备项目,组织岗位人员,密切配合维修班组试运及验收工作,并搞好设备厂区规格化。1.对主管领导负责,对本班的安全生产工作负有直接责任。

2.严格执行上级指示和调度令,做好上下站之间的调度业务联系,负责组织本班输油运行工作,保证完成站间通过量和输油工艺参数达到预定的要求。

3.负责组织本班岗位人员按照有关规程进行操作。

4.认真贯彻执行以岗位责任制为主的各项规章制度按时对本岗位进行巡回检查,组织好交接班。

5.掌握全站运行状态,填报运行参数按时向上级汇报运行情况。

6.每班对来油、输油、污油、润滑油等系统至少检查一次。

7.掌握重点设备项目,组织岗位人员,密切配合维修班组试运及验收工作,并搞好设备厂区规格化。

第5篇 班长岗位安全生产责任制

一、负责本班生产和安全指挥,具有较高的操作水平,熟悉三大规程各个工种的操作要求。

二、确保安全生产,严格执行三大规程,使用综合防尘措施,做到不安全不生产。

三、合理分配劳动力,充分利用工时,按劳分配,明确责任,责任到人。

四、坚持现场指挥,及时解决问题,做到小问题不过班。

五、组织本班职工开好班前会、安全例会,随工人同上同下,坚持三汇报。

六、上下班及时做好班前、班后安全风险分析预测工作,为下一班人员提供准确地安全风险分析数据。

七、认真做好人员入井前的安全隐患排查工作,并整理好排查记录。

八、严格按照“安全第一,预防为主”的工作方针,对工作环境以及人员设备进行现场安全确认。

第6篇 煤气班长岗位安全生产责任制

1、在工段长的领导下，认真完成本员工作。

2、严格遵守《安全操作规程》的各项规定。

3、认真学习有关安全生产的指令、文件，不断提高安全生产意识。严格执行安全规章制度、措施和要求。

4、积极参加安全部门组织的各项安全活动，不断提高安全素质和自我保护意识。

5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

6、对交换系统、测温过程中发现的安全隐患，及时处理，解决不了的及时上报解决。

7、协助交换机工处理交换系统中发生的各类设备故障及安全事故。

8、不违章作业，并劝阻、制止他人违章，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导汇报。

9、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，做好记录。正确使用消防器材、器具及各种劳动防护用品、妥善保管消防器材、器具。

10、认真执行交接班制度，精心操作，严格执行安全操作规程，遵守各项规章制度，操作记录清晰、真实、整洁。

11、控制危险点、源。搞好安全防火工作，杜绝人身事故发生。

12、具有在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

第7篇 推焦班长岗位安全生产责任制

1、贯彻执行厂和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班的安全生产。在工段长的领导下，认真完成本员工作。

2、严格遵守《安全操作规程》的各项规定。

3、认真学习有关安全生产的指令、文件，不断提高安全生产意识。严格执行安全规章制度、措施和要求。

4、积极参加安全部门组织的各项安全活动，不断提高安全素质和自我保护意识。

5、积极参与班组每周安全日活动，并提出安全方面的合理化建议。

6、做好岗位自查隐患工作，对本岗位所辖范围内的安全隐患积极制定行之有效的措施，立即进行整改，真正做到防患于未然；解决不了的及时上报。

7、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

8、不违章作业，他人违章要制止、劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并第一时间向车间领导汇报。

9、认真做好设备维护、保养及润滑工作，发现缺陷及时处理，并做好记录。正确使用消防器材，对本岗位劳动防护用品、消防器材、器具妥善保管。

10、认真执行交接班制度、五车联锁及呼应制度，细化操作，严格执行安全操作规程，遵守规章制度，操作记录清晰、真实、整洁。

11、具有在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

第8篇 电工班长岗位安全生产责任制

1.对主管领导负责,对本班的安全生产工作负有直接责任。

2.负责贯彻执行各种规程和规章制度,加强班组安全思想教育,组织好班组安全活动。

3.负责按时完成站长、技术员安排的各项生产维修任务和临时任务,并保证其工作高标准高质量。

4.负责每周对全站电气设备进行一次全面的综合检查,安排电工维修人员每天进行一次岗位巡回检查。

5.负责设备管理,及时消除设备缺陷,保证主要输油、电气设备的故障事不过夜,保证设备完好率98%以上。

6.保证电气设备的大、中、小修按检修周期和要求进行,并确保施工安全、检修质量和工期,做到计划用料和节约用料。保证工程完毕时,工完料净场地清和检修记录齐全准确。

第9篇 电话班班长岗位安全生产责任制

一、必须熟悉业务范围内通讯设备和网络分布状况。

二、监督检查“三违”,发现后给予处理。

三、要有超前意识,准备好易损易坏配件。

四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。

五、负责本班组人员的班次安排,严格本班人员管理,杜绝“三违”现象。

六、发现事故隐患,不能及时排除的,应立即向值班室和分管领导汇报。

七、每周组织一次本班人员进行安全知识学习并做好记录。

八、加强设备的巡视检查工作,提出检修计划、人员组织等工作。

九、对通讯系统出现的事故、电话检修人员的安全负直接责任。

第10篇 锅炉班长岗位安全生产责任制

1.对主管领导负责,对锅炉班的安全生产工作负直接责任。

2.负责锅炉安全运行,保证安全供热。

3.负责组织本班岗位人员严格按有关规程进行操作。

4.掌握本班的设备性能技术参数,负责设备维护、保养。协助检验部门做好锅炉定检和安全附件的校验工作。

5.负责本班的工具管理,搞好岗位卫生,达到厂区规格化。1.对主管领导负责,对锅炉班的安全生产工作负直接责任。

2.负责锅炉安全运行,保证安全供热。

3.负责组织本班岗位人员严格按有关规程进行操作。

4.掌握本班的设备性能技术参数,负责设备维护、保养。协助检验部门做好锅炉定检和安全附件的校验工作。

5.负责本班的工具管理,搞好岗位卫生,达到厂区规格化。

第11篇 井下作业班长岗位安全生产责任制

1、认真执行交接班制度,堆本班安全生产负主要责任。

2、模范遵守矿山规章制度,安全生产操作规程,对违章操作现象及时纠正。

3、工作中认真对作业面进行检查,发现问题及时处理,严重情况及时报告井长。

4、发生事故必须报告井长,并组织抢救,采取有效措施防止事故扩大。

5、对作业面各种设备、设施、工具、风枪、照明电路的使用保护负责,做到安全使用,完好无损。

6、对新工人加强安全管理,做好传、帮、带,随时掌握了解本班工人思想工作情绪,并及时进行说服教育,搞好团结。

第12篇 仓库班班长岗位安全生产职责

1）是仓库安全生产的第一负责人，对仓库的安全生产全面负责。

2）负责组织制定仓库安全生产管理制度，对岗位安全生产规章制度及执行情况进行监督检查。

3）组织员工学习并贯彻执行企业、罐区各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止“三违”行为。

4）组织并参加班组安全生产活动及其它安全生产活动，坚持班前讲安全、班中检查安全，班后总结安全。

5）负责对员工（包括实习、代培人员）、承包商进行岗位安全生产教育培训。

6）负责仓库中危险化学品（含易制毒、易制爆、剧毒化学品）的安全生产管理，制定专项应急预案和现场处置方案，定期组织应急演练。

7）进入仓库要穿戴齐全劳动保护用品，不带明火进入厂仓库。

8）落实好防盗、防火、电气安全措施，负责组织日常安全生产检查，保证办公设施和文件、资料的安全。

9）建立健全仓库管理台账。

10）发生事故时应立即报告、组织抢救、保护好现场，在危急情况时，有权停止作业或者在采取必要的应急措施后组织员工撤离作业场所。

11）熟悉消防器材、个体防护器材的存放位置，并能够正确使用，熟记火警、盗警电话，并能正确报警。

第13篇 消防战斗班班长岗位安全生产责任制

1.确定战斗员的分工代号，检查全班人员的值勤情况，发现问题及时处理和向上级反应。

2.接到出警信号时，带领全班人员迅速等车待命，出警作战中要与领班保持联系。

3.火场发生紧急情况来不及请示，要立即采取相应措施，然后向队领导汇报现场情况。

4.确定铺设水带的路线、水枪分水器和消防梯等器材的设置地点。

5.组织全班人员进行业务学习和训练，加强对战斗员的思想教育。

6.明确的向战斗员分配任务，组织好各号战斗员在战斗中的密切配合。

7.归队后要检查战斗员情况和设备、器材，恢复战备状态。

8.组织好每月一次的班组安全活动，做到有组织、有内容、有记录，不走过场。

9.搞好班组内务卫生及日常管理。

第14篇 机修班长岗位安全生产责任制

1.对主管领导负责,对机修班的安全生产工作负直接责任。

2. 按时完成领导下达的机泵维检修任务,认真记录,并及时检查和总结。

3. 严格执行操作规程,对输油设备实行全面质量管理,对大修设备和更新改造工程,要组织全班人员分析,总结经验,采取措施,使设备检修一次成功。

4. 加强班组建设,组织好每月一次的安全活动,记录每天班组负责维修任务,并要及时检查和总结。

5. 对出现的事故及事故苗头,及时上报。按照“四不放过” 的原则进行分析、处理。

第15篇 汽机运行班长岗位安全生产责任制

一、岗位职责

1、值班长是当班安全经济运行的总负责人，在行政上受车间主任领导，在生产调度上受当值值长领导。

2、值班长应充分发挥全班人员的作用，抓好劳动纪律，带领全班人员认真执行各项规章制度和上级的指示，完成上级布置的各项任务。

3、接班前应对所管辖的设备进行重点检查，认真听取交班班长的汇报，在班前会上布置当班的工作，接班后向值长汇报接班情况，分析当班运行操作，并向车间主任和值长汇报当班情况。

4、在值班期间应认真进行巡回检查，掌握设备的运行方式，安全状况及值班人员的工作情况，发现设备缺陷及时处理消除，并做好记录。

5、值班长离开工作现场，应得到纸张许可，并通知司机，说明离开时间及取向，交待注意事项。

6、按值长命令，负责机组的开、停和设备的切换操作，值班长是重大操作的监护人，是热力工作票的许可人，并采价设备检修后的验收工作。

7、带领全班人员进行技术业务学习，搞好技术培训，以提高技术水平，带领全班人员搞好分管区域和设备的清洁卫生工作，做到文明生产。

二、责任追究

有下列情况之一的，给予汽机运行班长以经济处罚、降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

8、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

9、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

10、同类事故重复发生的；

11、本班特种作业人员不持证上岗的；

12、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

13、不按照规定及时、如实报告或者隐瞒事故不报的；

14、决策失误造成他人伤害或损失的；

15、阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。