电梯安全生产责任制12篇

第1篇 电梯班组长安全生产责任制

一、负责落实安全生产保证计划中有关电梯作业施工现场安全控制的规定。

二、认真落实安全技术交底要求，组织搞好安全活动，开好安全班前会，提出安全要求和注意事项。

三、认真执行好交接班制度，做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业，对上级的违章指挥应提出意见，并有权拒绝执行。严格制止班组成员的违章作业，认真接受安全人员的检查监督。

四、遇到有不安全的异常情况出现时，应及时检查（或暂停作业进行检查）并报告上级主管人员，查明情况、确定无隐患后才能继续作业。

五、发生安全伤亡和未遂事故时，必须保护好事故现场，并立即报告上级领导，不准隐瞒不报或擅自处理。

第2篇 安全生产责任制：人货两用电梯操作员

一、遵守国家法令,学习熟悉安全生产操作规程,执行上级安全规章制度和规范要求。

二、遵守执行电梯装载货物限量规定和人员限位标准,不准货物超载和超员。

三、人货两用电梯操作员必须经专门培训部门培训合格后持证上岗。

四、拒绝货物超载和人员超员,如劝阻无效,应停止开机,立即汇报上级处理。

五、上岗前进行试车,并作好试车记录,发现隐患立即报告上级,派员整改维修,严禁带病运转,危及安全。

六、执行交接班制度,办理交接班手续和有关事项,并作好记录并签好名。

第3篇 安全生产责任制－电梯安装队

为促进安装队伍加强自身的管理,进一步落实安全生产责任制,保障我安装工程工地安全稳定,特签订以下工作责任书。

一、工作目标:

1、不发生安全责任事故和安全事故以及重安全事故。

2、不发生影响工地和周围区域环境稳定的事件。

3、不出现影响周围居民及环境卫生的污染。

二、责任期限:

自签订现任书之日起到竣工前。

三、工作要求:

(一)、安全生产

1、提高认识,个人重视。监督各安装班组做到安全生产责任制落实、安全生产制度规程落实、安全生产投入落实、安全生产检查落实、安全生产预案落实、安全生产报告制度落实。

2、强化管理,落实措施。要充分发挥自身安全保障体系的作用,全体动员积极参与,克服麻痹思想和侥幸心理,尤其要重视安全技术措施的落实。

3、加强检查,明确责任。负责组织定期进行以纠正违章,消除隐患为重点的大检查,开展防高空坠落、防触电、防坍塌、雨季施工、防暑降温、冬季抗寒等专项安全检查,搞好治安防火,义务消防工作,消除安全管理上的死角。

4、加强安全生产教育,提高生产人员的自我保护意识以及安全防范意识。

5、负责进场工人的安全教育以及各分项施工的各种安全技术交底,所有人员必须按北京市的有关规定“三证齐全”,特种作业人员必须持证上岗,并做好各项安全检查及记录。

6、职工进入现场必须统一服装,正确戴好安全帽,高空作业必须正确使用安全带,施工场所严禁吸烟,严禁酒后作业,不得追逐打闹。

7、现场用电由专业电工负责,非电工禁止私自动用电器设备,严禁私拉乱接,明火作业必须申请动火证,并派专人看护并配备灭火器材。

8、电梯安装材料必须按指定地点堆放整齐,并采取安全有效措施,施工中应做到工完料净,不留安全隐患,做好文明施工。

(二)、生活区管理:

1、专人负责防火、环境卫生等工作,执行生活区管理实施细则。

2、每天至少有一名工作人员负责生活区的打扫清理以及消除影响职工安全健康的不良因素。

3、宿舍应每天打扫,保证干净整洁,宿舍内严禁私拉乱接,严禁使用电炉等电器。节约用电、用水,严禁长明灯、长流水。

4、定期检查生活区,对各种安全隐患必须及时上报并排除。

(三)、保证稳定:

1、认真做好生活费的兑付工作;要做到统筹安排,保障落实。

2、加强排查,及时发现和掌握安装人员动态,及时化解矛盾。

3、及时报告可能出现的不稳定因素。

4、加强安装人员住宿管理,禁止容留非本公司人员住宿。

5、禁止发生各类打架、斗殴等各类治安事件。

第4篇 安全生产责任制－电梯安装工长

1. 确保对一切施工设备、电梯公司施工的工作区及其通道进行定期检查,找出可能导致人身伤害或财产损失的不安全因素。

2. 采取措施排除公司管辖范围内的不安全因素或改正不安全的施工行为。

3. 如果消除不安全因素的责任属于其他责任方,则以书面形式通知总承包商,责任方与所在电梯公司的工地主管或经理及时处理这些不安全因素。

4. 无论何时,当其他行业工人的不安全施工行为可能导致人身伤害或公司财产损失时,须立即通知你的工地主管,并以书面形式向工地负责人和所在电梯公司主管或经理通报这些不安全施工行为。

5. 按照以下原则汇报所有责任事故,无论事故轻微到何种程度:

(1) 对于严重人身伤害或财产损失,须立即通知所在电梯公司在当地的办事机构,立即向电梯公司主管或经理通报导致任何员工死亡或住院治疗的任何一次事故或人身伤害事件;

(2) 对于时间要求并不紧迫的轻度工伤,则于24h以内邮寄信件或打电话通报电梯公司主管或经理;

(3) 不得对公司指定授权人以外的任何人谈论事故细节。

6. 在必须占用公共场所施工或存放物料时,须在占用区周围安装牢固护栏、设警告标识牌和警示灯。

7. 禁止未经授权人员进入施工现场或公司物料存放场地。

8. 确保全体员工了解本工种施工作业的危险性,开工前简明扼要阐述安全注意事项,可以预防事故的发生。

9. 不准因疲劳作业、酗酒、吸毒、服用_或违禁药品或其他可能危及本人或他人人身安全的身体原因导致其工作能力下降、对危险反应迟钝的员工上岗,并将这一情况通报电梯公司主管或经理。

10. 严格执行公司的工伤事故报告制度,正确填写材料 数据清单。

11. 因就餐、收工或其他原因离开工地之前,确认你的下属员工所在地点。

12. 未经电梯公司主管或经理批准不得将公司设备借给公司以外人员使用。

13. 未经电梯公司主管或经理批准不得使用工作平台、电梯轿厢、自动扶梯或自动人行道运送非本公司人员或物品。

14. 定期检查全部工具、爬梯、起重吊链和劳保用品等有无损坏,损坏的物品必须做上标识并停止使用,运出工地返修或退换,必要时在公司的工地日志上做记录。

15. 每周召开一次工地安全会,保存会议记录。

16. 张贴职业安全与健康法(osha)所要求的资料,包括该工地发放的引用资料。

17. 在工地醒目处张贴急救站位置示意图以及医生、救护车队、消防队和公安部门的电话号码。

18. 确保所要求的通报(信息沟通)、疏散、消防和其他应急处理程序在工地上张贴出来。

19. 要求公司员工遵守本手册中阐述的安全要求与公司安全方针。

20. 在地方政府机构对工地进行任何检查之前,通知电梯公司主管、经理或安全董事。

第5篇 电梯安装工长安全生产责任制

1. 确保对一切施工设备、电梯公司施工的工作区及其通道进行定期检查，找出可能导致人身伤害或财产损失的不安全因素。

2. 采取措施排除公司管辖范围内的不安全因素或改正不安全的施工行为。

3. 如果消除不安全因素的责任属于其他责任方，则以书面形式通知总承包商，责任方与所在电梯公司的工地主管或经理及时处理这些不安全因素。

4. 无论何时，当其他行业工人的不安全施工行为可能导致人身伤害或公司财产损失时，须立即通知你的工地主管，并以书面形式向工地负责人和所在电梯公司主管或经理通报这些不安全施工行为。

5. 按照以下原则汇报所有责任事故，无论事故轻微到何种程度：

（1） 对于严重人身伤害或财产损失，须立即通知所在电梯公司在当地的办事机构，立即向电梯公司主管或经理通报导致任何员工死亡或住院治疗的任何一次事故或人身伤害事件；

（2） 对于时间要求并不紧迫的轻度工伤，则于24h以内邮寄信件或打电话通报电梯公司主管或经理；

（3） 不得对公司指定授权人以外的任何人谈论事故细节。

6. 在必须占用公共场所施工或存放物料时，须在占用区周围安装牢固护栏、设警告标识牌和警示灯。

7. 禁止未经授权人员进入施工现场或公司物料存放场地。

8. 确保全体员工了解本工种施工作业的危险性，开工前简明扼要阐述安全注意事项，可以预防事故的发生。

9. 不准因疲劳作业、酗酒、吸毒、服用兴奋剂或违禁药品或其他可能危及本人或他人人身安全的身体原因导致其工作能力下降、对危险反应迟钝的员工上岗，并将这一情况通报电梯公司主管或经理。

10. 严格执行公司的工伤事故报告制度，正确填写材料 数据清单。

11. 因就餐、收工或其他原因离开工地之前，确认你的下属员工所在地点。

12. 未经电梯公司主管或经理批准不得将公司设备借给公司以外人员使用。

13. 未经电梯公司主管或经理批准不得使用工作平台、电梯轿厢、自动扶梯或自动人行道运送非本公司人员或物品。

14. 定期检查全部工具、爬梯、起重吊链和劳保用品等有无损坏，损坏的物品必须做上标识并停止使用，运出工地返修或退换，必要时在公司的工地日志上做记录。

15. 每周召开一次工地安全会，保存会议记录。

16. 张贴职业安全与健康法（osha）所要求的资料，包括该工地发放的引用资料。

17. 在工地醒目处张贴急救站位置示意图以及医生、救护车队、消防队和公安部门的电话号码。

18. 确保所要求的通报（信息沟通）、疏散、消防和其他应急处理程序在工地上张贴出来。

19. 要求公司员工遵守本手册中阐述的安全要求与公司安全方针。

20. 在地方政府机构对工地进行任何检查之前，通知电梯公司主管、经理或安全董事。

第6篇 工程电梯司机安全生产责任制

1、必须按规定接受“三级安全教育”或“复工、变换工种“安全教育。

2、从事电梯操作人员应经质量技术监督部门进行安全培训并考试合格,取得操作证后,方能上岗操作。

3、在生产操作过程中严格遵守管理规定、操作规程和维修保养制度。

4、严禁违反安全规程。对于违反规定、规程的行为,操作者有权、有义务及时制止或向有关部门反映。

5、禁止将电梯交给无证人员操作。

6、建立电梯工作日志,实行交接班记录。

7、时刻注意安全生产,经常检查安全附件的灵敏性和可靠性;电梯出现异常,电梯操作人员应及时通知主管部门或维修人员。

8、准时上班,未经同意不得私自离开工作岗位,上班时间禁干私活和看小说书。必须关好平台防护门及人货梯防护门方可开行。

9、操作规程人员应熟悉机械性能和安全规程,发现机械问题及时通知机修班绝对禁止违章作业,开机人员严格按照人货梯操作规程开机。

10、及时做好机械操作作日运行记录及机械维修保养记录,平时做好机械保养工作。下班后应切断电源并及时上锁。

第7篇 电梯安装队安全生产责任制

为促进安装队伍加强自身的管理,进一步落实安全生产责任制,保障我安装工程工地安全稳定,特签订以下工作责任书。

一、工作目标:

1、不发生安全责任事故和安全事故以及重安全事故。

2、不发生影响工地和周围区域环境稳定的事件。

3、不出现影响周围居民及环境卫生的污染。

二、责任期限:

自签订现任书之日起到竣工前。

三、工作要求:

(一)、安全生产

1、提高认识,个人重视。监督各安装班组做到安全生产责任制落实、安全生产制度规程落实、安全生产投入落实、安全生产检查落实、安全生产预案落实、安全生产报告制度落实。

2、强化管理,落实措施。要充分发挥自身安全保障体系的作用,全体动员积极参与,克服麻痹思想和侥幸心理,尤其要重视安全技术措施的落实。

3、加强检查,明确责任。负责组织定期进行以纠正违章,消除隐患为重点的大检查,开展防高空坠落、防触电、防坍塌、雨季施工、防暑降温、冬季抗寒等专项安全检查,搞好治安防火,义务消防工作,消除安全管理上的死角。

4、加强安全生产教育,提高生产人员的自我保护意识以及安全防范意识。

第8篇 电梯设备安全生产责任制

安全生产责任制度是电梯设备安全管理制度的核心,是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度,应根据部门和人员职责分工来明确具体内容,充分体现责、权、利相统一的原则,形成全员、全面、全过程的安全管理。

本单位的法定代表人是负责电梯设备安全的第一责任人。本单位设置电梯设备安全管理部门全面负责本单位的电梯设备安全管理工作,并配备专职的安全管理人员,各级领导、各个部门、各类人员的电梯设备岗位责任制如下:

(一)法定代表人岗位职责

1、本单位的法定代表人是负责电梯设备安全的第一责任人,全面负责本单位电梯设备安全工作。

2、严格执行国家和有关电梯设备安全管理的有关法规、规范及有关标准的要求。

3、明确落实电梯设备安全的措施,设立负责电梯设备安全的管理机构和人员,负责资金的投入,制定、发布电梯设备安全管理的各项制度和操作规程。

4、定期组织电梯设备安全检查,发现问题立即督促整改。

5、负责组织编制应急预案和应急演练。

6、负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。

(二)电梯设备安全管理机构、专职/兼职管理人员岗位职责:

1、在法定代表人领导下,对电梯设备安全管理具体负责。

2、掌握相关电梯设备安全知识,满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求;并经电梯设备安全监察部门考核合格,持证上岗。

3、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度,安全操作规程等,并检查执行情况。

4、传达、贯彻上级有关电梯设备安全的指示以及法律、法规、标准;

5、定期、不定期检查电梯设备;发现问题,及时处理;

6、具体负责电梯设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。

7、明确电梯设备的安全管理(使用、维保、检验等)的各个环节及责任人员,操作人员的安全技术培训、考核及管理。

8、具体负责电梯设备应急预案的制、修订,具体负责应急预案的演练;具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。

(三)电梯相关使用部门及负责人员岗位职责:

1、在法人领导下,配合安全管理部门(人员)对本部门使用的电梯设备安全管理具体负责。

2、掌握相关电梯设备安全知识,满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求;并经电梯设备安全监察部门考核合格,持证上岗。

3、落实本单位有关安全管理制度,具体组织制定、修改、落实本部门各项安全管理制度,安全操作规程等,并检查执行情况。

4、传达、贯彻上级及安全管理部门的有关电梯设备安全的指示以及法律、法规、标准;

5、负责本部门电梯设备的日常检查,发现问题,及时处理和上报;

6、明确本部门电梯设备的安全使用、维保、检验的各个环节的责任人员,并协助安全部门做好操作人员的安全技术培训及管理。

7、做好电梯设备的定期检验以及安全附件、仪器仪表的检测、校验工作;按照安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期届满前1个月向电梯设备检验检测机构提出定期检验要求。并配合检验机构做好检验工作。检验中发现的问题,应及时整改。

8、具体负责电梯设备应急预案的制、修订,具体负责应急预案的演练;具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。

9、确定电梯设备操作规程的编制、修订。

(四)电梯设备作业人员岗位职责:

1、严格执行单位电梯设备安全管理制度,确保本岗位的设备和安全设施齐全完好。

2、持证上岗,严格按照电梯设备操作规程操作有关设备,不违章作业,按时巡回检查、准确分析、判断和处理电梯设备的运行中的异常情况,出现紧急异常情况立即采取措施,启动应急预案,报告领导。

3、按时参加有关安全技术培训,提高水平,确保电梯设备安全。

4、按照单位安排,认真参加应急演练,做好应急反应等工作。

(五)电梯设备安全技术档案管理人员岗位职责:

严格执行单位电梯设备安全技术档案管理制度,确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。电梯设备技术档案应至少包括以下内容:

(一)特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料;

(二)特种设备的定期检验和定期自行检查的记录;

(三)特种设备的日常使用状况记录;

(四)特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器表的日常维护保养记录;

(五)特种设备运行故障和事故记录;

(六)高能耗特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。

第9篇 安全生产责任制－电梯班组长

一、负责落实安全生产保证计划中有关电梯作业施工现场安全控制的规定。

二、认真落实安全技术交底要求,组织搞好安全活动,开好安全班前会,提出安全要求和注意事项。

三、认真执行好交接班制度,做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业,对上级的违章指挥应提出意见,并有权拒绝执行。严格制止班组成员的违章作业,认真接受安全人员的检查监督。

四、遇到有不安全的异常情况出现时,应及时检查(或暂停作业进行检查)并报告上级主管人员,查明情况、确定无隐患后才能继续作业。

五、发生安全伤亡和未遂事故时,必须保护好事故现场,并立即报告上级领导,不准隐瞒不报或擅自处理。

第10篇 人货两用电梯操作员:安全生产责任制

人货两用电梯操作员安全生产责任制

一、遵守国家法令,学习熟悉安全生产操作规程,执行上级安全规章制度和规范要求。

二、遵守执行电梯装载货物限量规定和人员限位标准,不准货物超载和超员。

三、人货两用电梯操作员必须经专门培训部门培训合格后持证上岗。

四、拒绝货物超载和人员超员,如劝阻无效,应停止开机,立即汇报上级处理。

五、上岗前进行试车,并作好试车记录,发现隐患立即报告上级,派员整改维修,严禁带病运转,危及安全。

六、执行交接班制度,办理交接班手续和有关事项,并作好记录并签好名。

第11篇 施工电梯司机安全生产责任制

1、必须按规定接受“三级安全教育”或“复工、变换工种“安全教育。

2、从事电梯操作人员应经质量技术监督部门进行安全培训并考试合格，取得操作证后，方能上岗操作。

3、在生产操作过程中严格遵守管理规定、操作规程和维修保养制度。

4、严禁违反安全规程。对于违反规定、规程的行为，操作者有权、有义务及时制止或向有关部门反映。

5、禁止将电梯交给无证人员操作。

6、建立电梯工作日志，实行交接班记录。

7、时刻注意安全生产，经常检查安全附件的灵敏性和可靠性；电梯出现异常，电梯操作人员应及时通知主管部门或维修人员。

8、准时上班，未经同意不得私自离开工作岗位，上班时间禁干私活和看小说书。必须关好平台防护门及人货梯防护门方可开行。

9、操作规程人员应熟悉机械性能和安全规程，发现机械问题及时通知机修班绝对禁止违章作业，开机人员严格按照人货梯操作规程开机。

10、及时做好机械操作作日运行记录及机械维修保养记录，平时做好机械保养工作。下班后应切断电源并及时上锁。

第12篇 人货两用电梯操作员安全生产责任制

一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全规章制度和规范要求。

二、遵守执行电梯装载货物限量规定和人员限位标准，不准货物超载和超员。

三、人货两用电梯操作员必须经专门培训部门培训合格后持证上岗。

四、拒绝货物超载和人员超员，如劝阻无效，应停止开机，立即汇报上级处理。

五、上岗前进行试车，并作好试车记录，发现隐患立即报告上级，派员整改维修，严禁带病运转，危及安全。

六、执行交接班制度，办理交接班手续和有关事项，并作好记录并签好名。